Projekte für Freelancer bei Iskander Business Partner
Unsere Projekte sind geprägt von einer hohen Umsetzungsorientierung. Angefangen von Projektmanagement bis hin zu Marketing, Sales & CRM über IT: unsere Kompetenzen erstrecken sich auf vielfältige Branchen und Themen. Wir unterstützen unsere Kunden Schritt für Schritt bei der Umsetzung ihrer Projekte und Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für eines unserer Projekte. Gerne kannst Du Dich auch initiativ für unseren Freelancer-Pool anmelden, damit wir Dich bei passenden Projekten kontaktieren können.
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ANÜ! Generalist Entgeltabrechnung (m/w/d) (DE)
Iskander Business Partner GmbH [2356]
Entgeltabrechnung
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Standort: Köln Start: 31.12.2026 Dauer: 9 Monate Auslastung: 90% Remoteanteil: Einarbeitung vor Ort, dann remote Hintergrund zur Aufgabe: Für unser Kundenunternehmen im Bereich Energieversorgung suchen wir einen Generalisten für Entgeltabrechnung (m/w/d). Gesucht wird eine temporäre Unterstützung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, personalwirtschaftliche Prozesse sowie Beratung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Aufgaben: ·Betreuen von Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses über den gesamten Employee Life Cycle, insbesondere im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und in der Zusatzversorgung ·Erfassen, Bearbeiten, Steuern und Überprüfen aller abrechnungsrelevanten Vorgänge im Tarifbereich TV-V unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte im Personalmanagementsystem SAP HCM ·Sicherstellen und Koordinieren aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten zur Gewährleistung einer korrekten Entgeltabrechnung und deren Folgetätigkeiten ·Sicherstellen, Bearbeiten, Administrieren und Weiterentwickeln von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit Entgeltabrechnungsbezug ·Qualitätssichern von personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Vorgängen und Ableiten von Maßnahmen ·Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten mit Entgeltabrechnungsbezug ·Gewährleisten der Besetzung des PeopleServicesPoints ·Mitgestalten, Mitwirken und Beraten bei der Realisierung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Neuerungen, auch in Projekten, zur Gewährleistung eines betriebswirtschaftlich sinnvollen Prozessdesigns ·Kontinuierliche Dokumentation bzw. Unterstützung bei der Dokumentation des relevanten Fachwissens in den definierten Systemen Anforderungen: Must Have: ·Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten ·Tiefgehende Kenntnisse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse ·Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung ·Tiefgehende Kenntnisse der Gesetze und Regelungen, die auf das Arbeitsverhältnis Anwendung finden, von Individualarbeitsrecht über Betriebsverfassungsrecht bis hin zur EU-Gesetzgebung ·Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM ·Kenntnisse in Success Factors ·Kenntnisse im Query Manager ·Kenntnisse in ESCRIBA ·Kenntnisse digitaler Personalprozesse Nice to Have: ·Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalkaufmann ·Tiefgehende Kenntnisse betrieblicher Regelungen ·Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets Solltest du verfügbar sein und die entsprechenden Voraussetzungen mitbringen, dann klicke gerne auf „Interesse“. Bist du nicht verfügbar, trage gerne im Kalender dein baldmögliches Verfügbarkeitsdatum ein. Für Rückfragen kannst du dich gerne an dein Freelancer Team via freelancer@i-b-partner.com wenden. Vielen Dank und viele Grüße Dein Freelancer Team Iskander Business Partner
- Betreuen von Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses über den gesamten Employee Life Cycle, insbesondere im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und in der Zusatzversorgung
- Erfassen, Bearbeiten, Steuern und Überprüfen aller abrechnungsrelevanten Vorgänge im Tarifbereich TV-V unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte im Personalmanagementsystem SAP HCM
- Sicherstellen und Koordinieren aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten zur Gewährleistung einer korrekten Entgeltabrechnung und deren Folgetätigkeiten
- Sicherstellen, Bearbeiten, Administrieren und Weiterentwickeln von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit Entgeltabrechnungsbezug
- Qualitätssichern von personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Vorgängen und Ableiten von Maßnahmen
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten mit Entgeltabrechnungsbezug
- Gewährleisten der Besetzung des PeopleServicesPoints
- Mitgestalten, Mitwirken und Beraten bei der Realisierung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Neuerungen, auch in Projekten, zur Gewährleistung eines betriebswirtschaftlich sinnvollen Prozessdesigns
- Kontinuierliche Dokumentation bzw. Unterstützung bei der Dokumentation des relevanten Fachwissens in den definierten Systemen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ Ausbildung zum Steuerfachangestellten
- Tiefgehende Kenntnisse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Tiefgehende Kenntnisse der Gesetze und Regelungen, die auf das Arbeitsverhältnis Anwendung finden, von Individualarbeitsrecht über Betriebsverfassungsrecht bis hin zur EU-Gesetzgebung
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse in Success Factors
- Kenntnisse im Query Manager
- Kenntnisse in ESCRIBA
- Kenntnisse digitaler Personalprozesse
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalkaufmann
- Tiefgehende Kenntnisse betrieblicher Regelungen
- Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets