Passt das zu Ihnen?
Programmleiter (m/w/d) (DE)
Isaria Recruitment GmbH [1376]
Projekt- und Programmleitung
Das Aufgabengebiet der Programmleitung stellt sich wie folgt dar: ·Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Pre- und Post-Merger-Integrationsprojekts ·Umsetzung und Verfolgung der Integrationsstrategie zur Erreichung der Synergieziele ·Methodisches Programmmanagement zur Erreichung der Programmziele inkl. Programmcontrolling und -reporting ·Vorantreiben des komplexen Programm- und Transformationsvorhaben in ·Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen sowie externen Kund:innen ·Management aller relevanten Stakeholder über die Projektlaufzeit und Präsentation von Status und (Teil-)Ergebnissen der Projekte ·Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Integration in Ausschüssen und Gremien ·Fachliche Führung der internen und externen Projektleiter ·Identifikation von Risiken, Herausforderungen und Chancen sowie Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen ·Steuerung und Koordination von interdisziplinären Teams aus beiden Unternehmen ·Change-Management und Kulturintegration zur Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur Sicherstellung der effizienten Integration von Prozessen, Systemen, Strukturen und Organisationen ·Moderation von Meetings sowie Workshops ·Führung von Eskalationsgesprächen Must-have (Mindestvoraussetzung): ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ·Deutsch mind. C2, Englisch mind. B2 ·Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in der gesamtverantwortlichen Programm- oder Projektleitung in drei (3) unterschiedlichen Projekten mit hoher Komplexität und mit einem Volumen von mindestens drei (3) Mio. € je Projekt ·Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in mindestens drei (3) unterschiedlichen ITMigrationsprojekten bzgl. Kernsystemen im Umfeld einer Berufsgenossenschaft mit hoher Komplexität ·Mindestens ein Change-Projekt mit Personalübergang zwischen Organisationen ·Grundlegende Kenntnisse der Fachprozesse der gesetzlichen Unfallversicherung ·Eine der gängigen Projektmanagementzertifizierungen (PRINCE 2, IPMA oder PMI). Die Zertifizierung muss zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein. ·Zertifizierung im agilen Umfeld (z.B. Scrum Master). Die Zertifizierung muss zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Pre- und Post-Merger-Integrationsprojekts
- Umsetzung und Verfolgung der Integrationsstrategie zur Erreichung der Synergieziele
- Methodisches Programmmanagement zur Erreichung der Programmziele inkl. Programmcontrolling und -reporting
- Vorantreiben des komplexen Programm- und Transformationsvorhaben in
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen sowie externen Kund:innen
- Management aller relevanten Stakeholder über die Projektlaufzeit und Präsentation von Status und (Teil-)Ergebnissen der Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Integration in Ausschüssen und Gremien
- Fachliche Führung der internen und externen Projektleiter
- Identifikation von Risiken, Herausforderungen und Chancen sowie Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Steuerung und Koordination von interdisziplinären Teams aus beiden Unternehmen
- Change-Management und Kulturintegration zur Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur Sicherstellung der effizienten Integration von Prozessen, Systemen, Strukturen und Organisationen
- Moderation von Meetings sowie Workshops
- Führung von Eskalationsgesprächen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- Deutsch mind. C2, Englisch mind. B2
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in der gesamtverantwortlichen Programm- oder Projektleitung in drei (3) unterschiedlichen Projekten mit hoher Komplexität und mit einem Volumen von mindestens drei (3) Mio. € je Projekt
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in mindestens drei (3) unterschiedlichen ITMigrationsprojekten bzgl. Kernsystemen im Umfeld einer Berufsgenossenschaft mit hoher Komplexität
- Mindestens ein Change-Projekt mit Personalübergang zwischen Organisationen
- Grundlegende Kenntnisse der Fachprozesse der gesetzlichen Unfallversicherung
- Eine der gängigen Projektmanagementzertifizierungen (PRINCE 2, IPMA oder PMI). Die Zertifizierung muss zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein.
- Zertifizierung im agilen Umfeld (z.B. Scrum Master). Die Zertifizierung muss zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe gültig sein.
Fabian Mäntele