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Senior Consultant / Associate - Interim Management und Perm Banking (DE)
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Vertrieb Personaldienstleistungen, Banking, Financial Services, Interim Management, 360°-Recruiting, Kundenakquise, Marktmanagement
Über die Position: Für den strategischen Ausbau des Banking-Segments wird eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb von Personaldienstleistungen gesucht. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Banking-Umfeld, sowohl für permanente Positionen (>80.000 EUR p.a.) als auch für Interim-Mandate. Sie übernehmen Verantwortung für die Akquisition neuer Kunden im Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor und treiben das Geschäftswachstum durch vertriebliche Exzellenz und fundiertes Marktverständnis voran. Ihre Aufgaben: ·Akquisition neuer Kunden und Projekte im Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor ·Betreuung bestehender Kunden und systematischer Ausbau langfristiger Partnerschaften ·360°-Recruiting & Sales: von der Bedarfsanalyse über die Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung ·Vermittlung von Permanent Positionen sowie Interim- / Contracting-Projekten im Banking ·Strategische Beratung von Kunden zu Besetzungsstrategien, Marktgegebenheiten und Rollenprofilen ·Verantwortung für Umsatz, Forecasting und aktives Marktmanagement Ihr Profil: ·Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen, idealerweise im Bereich Perm oder Interim Banking / Financial Services ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL, bevorzugt mit Master-Abschluss (Schwerpunkt Finance, HR oder vergleichbar) ·Souveränes Auftreten im Kontakt mit Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern und Führungskräften ·Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starken Kommunikationsfähigkeiten und klarer Ergebnisorientierung ·Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ·Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: ·Strategischer Aufbau eines Banking-Segments mit hoher Relevanz für das Unternehmen ·Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum ·Attraktives Vergütungsmodell inklusive leistungsbezogener Bonusregelungen ·Eigenverantwortliche Gestaltung des Marktes mit unternehmerischen Freiheiten ·Professionelles Netzwerk an Kandidaten, Interim Managern und Banking-Kunden ·Standort im Banking-Hub Frankfurt oder Hamburg mit exzellenter Infrastruktur Warum JPIMC? ·Aufbau eines wachsenden Standorts mit viel Raum für eigene Ideen ·Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ·Ein modernes, leistungsorientiertes Umfeld mit klarer Vertriebs-DNA ·Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsanteile ·Professionelles Netzwerk aus Interim Managern, Freelancern und spannenden Kunden im Banking-Segment
- Akquisition neuer Kunden und Projekte im Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor
- Betreuung bestehender Kunden und systematischer Ausbau langfristiger Partnerschaften
- 360°-Recruiting & Sales: von der Bedarfsanalyse über die Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Vermittlung von Permanent Positionen sowie Interim- / Contracting-Projekten im Banking
- Strategische Beratung von Kunden zu Besetzungsstrategien, Marktgegebenheiten und Rollenprofilen
- Verantwortung für Umsatz, Forecasting und aktives Marktmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen, idealerweise im Bereich Perm oder Interim Banking / Financial Services
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL, bevorzugt mit Master-Abschluss (Schwerpunkt Finance, HR oder vergleichbar)
- Souveränes Auftreten im Kontakt mit Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern und Führungskräften
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starken Kommunikationsfähigkeiten und klarer Ergebnisorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Strategischer Aufbau eines Banking-Segments mit hoher Relevanz für das Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive leistungsbezogener Bonusregelungen
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Marktes mit unternehmerischen Freiheiten
- Professionelles Netzwerk an Kandidaten, Interim Managern und Banking-Kunden
- Standort im Banking-Hub Frankfurt oder Hamburg mit exzellenter Infrastruktur
Warum JPIMC?
- Aufbau eines wachsenden Standorts mit viel Raum für eigene Ideen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein modernes, leistungsorientiertes Umfeld mit klarer Vertriebs-DNA
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsanteile
- Professionelles Netzwerk aus Interim Managern, Freelancern und spannenden Kunden im Banking-Segment
Jan Pethe