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HR Manager (m/w/d) (DE)
[5893]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für einen Standort in Bayern (Raum Aschaffenburg oder München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d) 100% Remote Ihre Aufgaben ·Beratung und Unterstützung der Manager und Mitarbeiter in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragen ·Zusammenarbeit mit dem Management-Team und Unterstützung des HR-Direktors bei der Initiierung und Durchführung von Human Resources Business Partnership-Aktivitäten im Einklang mit den strategischen Prioritäten ·Planung der Personalressourcen und Leitung der Rekrutierung für offene Positionen ·Unterstützung bei Systemimplementierungen, z. B. für Workday ·Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (inkl. Bonusberechnungen) ·Verwaltung, Beratung und Anleitung von Managern in den zugewiesenen Abteilungen ·Umgang mit Umstellungen und Transformationen von Prozessen, Technologien und organisatorischen Veränderungen ·Unterstützung aller Personalentwicklungs- und Schulungsaktivitäten für die Mitarbeiter ·Sicherstellung des laufenden Managements und der Umsetzung von Entwicklungsplänen für alle Schlüsselpositionen ·Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu allen Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Mitgliedern des Managementteams und Teams, sodass sich jeder bei personalbezogenen Fragen wohl fühlt und Unterstützung sucht ·Überwachung, Berichterstattung und Ergreifung geeigneter Maßnahmen in Bezug auf personalbezogene KPIs für die vierteljährliche und jährliche Berichterstattung, sowie für das Berichtswesen und Personalcontrolling als Schnittstelle zu Finance ·Teilnahme am jährlichen Geschäftsplanungsprozess und an der Neuplanung und Leitung des Vergütungsmanagements für die Mitarbeiter Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss im Personalmanagement, Recht, Psychologie oder ähnlichen Berufsfeldern ·Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem verarbeitenden Unternehmen im Bereich Personalmanagement ·Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und praktische Mentalität ·Eigeninitiative und hohes Engagement ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·Fähigkeit, vor verschiedenen Interessengruppen auf allen Ebenen zu sprechen und zu präsentieren ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Umfassende PC-Kenntnisse - Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ·Kenntnisse des SAP HR-Moduls, von Workday und/oder SuccessFactors sind von Vorteil ·Das wird Ihnen geboten Das wird Ihnen geboten ·Sehr attraktive Rahmenbedingungen ·Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter ·Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter ·Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Manager und Mitarbeiter in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit dem Management-Team und Unterstützung des HR-Direktors bei der Initiierung und Durchführung von Human Resources Business Partnership-Aktivitäten im Einklang mit den strategischen Prioritäten
- Planung der Personalressourcen und Leitung der Rekrutierung für offene Positionen
- Unterstützung bei Systemimplementierungen, z. B. für Workday
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (inkl. Bonusberechnungen)
- Verwaltung, Beratung und Anleitung von Managern in den zugewiesenen Abteilungen
- Umgang mit Umstellungen und Transformationen von Prozessen, Technologien und organisatorischen Veränderungen
- Unterstützung aller Personalentwicklungs- und Schulungsaktivitäten für die Mitarbeiter
- Sicherstellung des laufenden Managements und der Umsetzung von Entwicklungsplänen für alle Schlüsselpositionen
- Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu allen Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Mitgliedern des Managementteams und Teams, sodass sich jeder bei personalbezogenen Fragen wohl fühlt und Unterstützung sucht
- Überwachung, Berichterstattung und Ergreifung geeigneter Maßnahmen in Bezug auf personalbezogene KPIs für die vierteljährliche und jährliche Berichterstattung, sowie für das Berichtswesen und Personalcontrolling als Schnittstelle zu Finance
- Teilnahme am jährlichen Geschäftsplanungsprozess und an der Neuplanung und Leitung des Vergütungsmanagements für die Mitarbeiter
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss im Personalmanagement, Recht, Psychologie oder ähnlichen Berufsfeldern
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem verarbeitenden Unternehmen im Bereich Personalmanagement
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und praktische Mentalität
- Eigeninitiative und hohes Engagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, vor verschiedenen Interessengruppen auf allen Ebenen zu sprechen und zu präsentieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende PC-Kenntnisse - Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse des SAP HR-Moduls, von Workday und/oder SuccessFactors sind von Vorteil
- Das wird Ihnen geboten
Das wird Ihnen geboten
- Sehr attraktive Rahmenbedingungen
- Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter
- Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Lagerkoordinator (m/w/d) (DE)
[5965]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Planung und Steuerung des internen Materialflusses ·Mitarbeit bei der Einführung, Umsetzung und Optimierung des internen Logistikkonzeptes ·Mitarbeiterführung im Bereich innerbetrieblicher Transport (Staplerfahrer) ·Personaleinsatzplanung Staplerfahrer ·Einführung eines Staplerleitsystems zur Optimierung der logistischen Transportprozesse ·Organisation interner Lagerbestandsaufnahmen und Ableitung erforderlicher Korrekturmaßnahmen ·Einhaltung und Optimierung der logistischen Arbeitsabläufe im Lager ·Arbeiten mit Performance Kennzahlen (KPI) ·Unterstützung und Durchführung von Inventuren ·Eine Erweiterung der Aufgaben und Tätigkeiten kann für die Ausübung der Stelle erforderlich sein Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation ·Langjährige Berufserfahrung und fachbezogene Weiterbildung im Bereich Logistik, insbesondere im Automotive Umfeld ·Erste Führungserfahrung wünschenswert ·Kenntnisse in Microsoft Office und dem SAP-Modul MM ·Thematische und zeitliche Flexibilität ·Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft ·Gute Kommunikations-, und Teamfähigkeit ·Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen ·Fähigkeit zur Problemerkennung ·Analytisches, komplexes und systemisches Denkvermögen ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung des internen Materialflusses
- Mitarbeit bei der Einführung, Umsetzung und Optimierung des internen Logistikkonzeptes
- Mitarbeiterführung im Bereich innerbetrieblicher Transport (Staplerfahrer)
- Personaleinsatzplanung Staplerfahrer
- Einführung eines Staplerleitsystems zur Optimierung der logistischen Transportprozesse
- Organisation interner Lagerbestandsaufnahmen und Ableitung erforderlicher Korrekturmaßnahmen
- Einhaltung und Optimierung der logistischen Arbeitsabläufe im Lager
- Arbeiten mit Performance Kennzahlen (KPI)
- Unterstützung und Durchführung von Inventuren
- Eine Erweiterung der Aufgaben und Tätigkeiten kann für die Ausübung der Stelle erforderlich sein
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung und fachbezogene Weiterbildung im Bereich Logistik, insbesondere im Automotive Umfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office und dem SAP-Modul MM
- Thematische und zeitliche Flexibilität
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Gute Kommunikations-, und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Problemerkennung
- Analytisches, komplexes und systemisches Denkvermögen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein attraktives Gehaltspaket
Matthias Janzen
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Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Controller (m/w/d) (DE)
[5979]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Das Unternehmen steht weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Du entwickelst Kennzahlen und Controlling-Instrumente, überprüfst dessen Einsatzfähigkeit und stimmst dich mit anderen Fachabteilungen ab ·Du identifizierst Verbesserungspotenziale sowie Risiken und leitest Handlungsempfehlungen ab ·Du kalkulierst Verrechnungssätze und arbeitest an der methodischen Weiterentwicklung der Systematik ·Du erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und bereitest Make-or-buy-Entscheidungen vor ·Du unterstützt bei der Neukonzeption und Weiterentwicklung der Konzernplanung mit G&V-, Bilanz und Cashflowplanung nach US GAAP ·Du berätst Business-Partner im laufenden und profitierst von flachen Hierarchien Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder vergleichbare Qualifikation ·Erste Erfahrung im operativen Controlling der Produktionsindustrie, vorzugsweise Automotive ·Professioneller Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel und Power-Point), Power Query/BI wünschenswert ·Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache ·Eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit ·Ruhiges, strukturiertes und systematisches agieren ·Flexible Hands-on-Mentalität flexibel und offener Umgang gegenüber neuen Ideen ·Selbstständigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Engagement ·Konflikt- und Durchsetzungsstärke in der Kommunikation ·Gewissenhaftes Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Technikaffinität Das wird Ihnen geboten ·Du bist in einem kleinen Team mitverantwortlich für die P&L, BS und CF ·Abwechslungsreiche und spannende Arbeit dank einer Mischung aus Eigenständigkeit und Integration in einen Weltkonzern ·Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office nach Bedürfnis für eine ideale Work-Life-Balance ·Ein unbefristeter Vertrag Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Du entwickelst Kennzahlen und Controlling-Instrumente, überprüfst dessen Einsatzfähigkeit und stimmst dich mit anderen Fachabteilungen ab
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale sowie Risiken und leitest Handlungsempfehlungen ab
- Du kalkulierst Verrechnungssätze und arbeitest an der methodischen Weiterentwicklung der Systematik
- Du erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und bereitest Make-or-buy-Entscheidungen vor
- Du unterstützt bei der Neukonzeption und Weiterentwicklung der Konzernplanung mit G&V-, Bilanz und Cashflowplanung nach US GAAP
- Du berätst Business-Partner im laufenden und profitierst von flachen Hierarchien
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im operativen Controlling der Produktionsindustrie, vorzugsweise Automotive
- Professioneller Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel und Power-Point), Power Query/BI wünschenswert
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
- Eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Ruhiges, strukturiertes und systematisches agieren
- Flexible Hands-on-Mentalität flexibel und offener Umgang gegenüber neuen Ideen
- Selbstständigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Engagement
- Konflikt- und Durchsetzungsstärke in der Kommunikation
- Gewissenhaftes Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Technikaffinität
Das wird Ihnen geboten
- Du bist in einem kleinen Team mitverantwortlich für die P&L, BS und CF
- Abwechslungsreiche und spannende Arbeit dank einer Mischung aus Eigenständigkeit und Integration in einen Weltkonzern
- Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office nach Bedürfnis für eine ideale Work-Life-Balance
- Ein unbefristeter Vertrag
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Data Analyst (m/w/d) (DE)
[5980]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Das Unternehmen steht weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit als Data Analyst (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Von deiner Erfahrung und deinem Können profitieren deine internen Businesspartner. Dein Fokus: die Entwicklung eines Reporting von morgen ·Du analysierst die Auswirkungen von Trends in der Informations- und Kommunikationstechnik mit dem Ziel, Potentiale für automatisierte Prozesse zu erkennen ·Im Anschluss bindest du die als sinnvoll erachteten Neuerungen in die Finanzorganisation und damit in die IT-Systeme und Prozesse des Standorts ein ·Du zeigst deinen internen Partnern, wie sie digitale Technologien als Hebel zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung nutzen können Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang ·Praktische Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling (u.a. Forecast, Planung, Steuerung und Datenanalyse) wünschenswert ·Erste Erfahrung in der Einbindung von Digitalisierungs- und Technologietrends im Finanzumfeld (Real-Time Reporting & Dashboarding, mit Hilfe von BI Tools) ·Professioneller Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel und Power-Point) ·Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache ·Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit ·Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken Das wird Ihnen geboten ·Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office nach Bedürfnis für eine ideale Work-Life-Balance ·Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie ·Ein unbefristeter Vertrag Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Von deiner Erfahrung und deinem Können profitieren deine internen Businesspartner. Dein Fokus: die Entwicklung eines Reporting von morgen
- Du analysierst die Auswirkungen von Trends in der Informations- und Kommunikationstechnik mit dem Ziel, Potentiale für automatisierte Prozesse zu erkennen
- Im Anschluss bindest du die als sinnvoll erachteten Neuerungen in die Finanzorganisation und damit in die IT-Systeme und Prozesse des Standorts ein
- Du zeigst deinen internen Partnern, wie sie digitale Technologien als Hebel zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung nutzen können
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Praktische Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling (u.a. Forecast, Planung, Steuerung und Datenanalyse) wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Einbindung von Digitalisierungs- und Technologietrends im Finanzumfeld (Real-Time Reporting & Dashboarding, mit Hilfe von BI Tools)
- Professioneller Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel und Power-Point)
- Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
- Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken
Das wird Ihnen geboten
- Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office nach Bedürfnis für eine ideale Work-Life-Balance
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie
- Ein unbefristeter Vertrag
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Manufacturing Engineer (m/w/d) (DE)
[5981]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Das Unternehmen steht weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit als Manufacturing Engineer (m/w/d) im Bereich Stanz- und Umformtechnik in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Konstruktion, Projektierung und Qualifizierung von Neuwerkzeugen ·Konstruktive Bewertung und Optimierung vorhandener Stanz- und Umformwerkzeuge ·Überprüfung auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit von Neuprojekten ·Durchführung von technischen Herstellbarkeitsanalysen ·Projektmanagement von Umform- und Folgeverbundwerkzeugen ·Durchführung und Koordination von Projekt- und Planungsarbeiten ·Einführung neuer und bestehender Fertigungstechnologien Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches Studium (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen (Automotive von Vorteil) ·Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik ·Umfassende Kenntnisse in der Konstruktion von Werkzeugen (vorzugsweise Solid Works) ·Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Projekten ·Starke praxisorientierte Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz ·Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ·Qualitätsbewusstsein und Schnittstellenkompetenz ·Gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen) ·Deutsch- und Englisch- Kenntnisse verhandlungssicher Das wird Ihnen geboten ·Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt ·Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie ·Ein unbefristeter Vertrag Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Konstruktion, Projektierung und Qualifizierung von Neuwerkzeugen
- Konstruktive Bewertung und Optimierung vorhandener Stanz- und Umformwerkzeuge
- Überprüfung auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit von Neuprojekten
- Durchführung von technischen Herstellbarkeitsanalysen
- Projektmanagement von Umform- und Folgeverbundwerkzeugen
- Durchführung und Koordination von Projekt- und Planungsarbeiten
- Einführung neuer und bestehender Fertigungstechnologien
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen (Automotive von Vorteil)
- Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik
- Umfassende Kenntnisse in der Konstruktion von Werkzeugen (vorzugsweise Solid Works)
- Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Projekten
- Starke praxisorientierte Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Qualitätsbewusstsein und Schnittstellenkompetenz
- Gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
- Deutsch- und Englisch- Kenntnisse verhandlungssicher
Das wird Ihnen geboten
- Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie
- Ein unbefristeter Vertrag
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Industriemechaniker (m/w/d) (DE)
[5982]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Das Unternehmen steht weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit als Industriemechaniker (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung mechanischer Wartungsarbeiten an Betriebsmitteln und Anlagen nach Ticketsystem ·Feststellung und Beseitigung von Fehlerursachen ·Reparatur defekter Betriebsmittel und Anlagen bzw. Komponenten ·Reparaturumsetzung und Dokumentation nach Ticketsystem ·Ausbuchen von Ersatzteilen über Ticketsystem ·Mitwirkung bei der systemischen Anlage von Ersatzteilen ·Beseitigung erkannter Schwachstellen ·Umbauten von Betriebsmitteln, Baugruppen und Anlagen nach Vorgabe ·Mitwirkung bei Neuinstallationen ·Umsetzung von mechanischen Optimierungsmaßnahmen an Anlagen ·Erarbeitung von Vorschlägen zu Verbesserungsmaßnahmen an Betriebsmitteln Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker ·Berufserfahrung im Bereich Maintenance ·Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil ·Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ·Gute Pneumatik/Hydraulik Kenntnisse ·Erfahrung im Umgang mit Pressen Schweiß- und Transferanlagen ·Stapler, Hubsteiger und Kranführerschein von Vorteil ·Berufserfahrung im Maschinenbau von Vorteil ·Gute PC-Kenntnisse ·Bereitschaft zur Mehrarbeit ·Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein ·Engagement und Flexibilität ·Gute Kommunikationsfähigkeit erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Durchführung mechanischer Wartungsarbeiten an Betriebsmitteln und Anlagen nach Ticketsystem
- Feststellung und Beseitigung von Fehlerursachen
- Reparatur defekter Betriebsmittel und Anlagen bzw. Komponenten
- Reparaturumsetzung und Dokumentation nach Ticketsystem
- Ausbuchen von Ersatzteilen über Ticketsystem
- Mitwirkung bei der systemischen Anlage von Ersatzteilen
- Beseitigung erkannter Schwachstellen
- Umbauten von Betriebsmitteln, Baugruppen und Anlagen nach Vorgabe
- Mitwirkung bei Neuinstallationen
- Umsetzung von mechanischen Optimierungsmaßnahmen an Anlagen
- Erarbeitung von Vorschlägen zu Verbesserungsmaßnahmen an Betriebsmitteln
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker
- Berufserfahrung im Bereich Maintenance
- Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Gute Pneumatik/Hydraulik Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Pressen Schweiß- und Transferanlagen
- Stapler, Hubsteiger und Kranführerschein von Vorteil
- Berufserfahrung im Maschinenbau von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Engagement und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit erforderlich
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Elektroniker (m/w/d) - MSR-Tätigkeiten (DE)
[5983]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Das Unternehmen steht weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Düsseldorf eine engagierte Persönlichkeit als Elektroniker (m/w/d) inkl. MSR-Tätigkeiten in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Wartung und Reparatur von Anlagen, Maschinen und Vorrichtungen ·Durchführung von Umbauten und Störungssuche sowie Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse ·Fehlersuche und Analyse von Anlagestillständen (in Steuerung, Sensorik, Regelung) und deren Behebung ·Programmänderungen/Parameteränderungen ·Einsatz SPS Analyzer (Fehlerbehebung, Optimierung) ·Kamera Systeme (Einbindung und Fehlersuche) ·Roboter programmieren/ teachen (wenn sich z.B. mechanisch etwas verändert hat, z.B. Sonic Aufnahme hat sich verschoben) ·Einschätzung über Aufwendungen für Reparatur und/oder Austausch ·Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen ·Optimierung und Änderung von SPS Programmen ·Informationsaustausch mit den betrieblichen Abteilungen ·Elektrische Prüfungen ·Speicherprogrammierbare Steuerungen; SPS S7 / TIA Portal (nahezu alle unsere Steuerungen) Ihre Qualifikationen ·erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation ·Sicherer Umgang mit den SPS Steuerungssystemen (z.B. S7/TIA) ·Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmittel-/Anlagentechnik, automatisierter Produktionsanlagen, sowie Mess- und Regelungstechnik ·Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil ·Erfahrung mit frequenzgeregelten Antrieben, Robotern sowie visuellen Prüfsystemen (z.B. IFM, Keyence) ·Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ·Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein ·Engagement und Flexibilität ·Sehr gute Deutschkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Wartung und Reparatur von Anlagen, Maschinen und Vorrichtungen
- Durchführung von Umbauten und Störungssuche sowie Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse
- Fehlersuche und Analyse von Anlagestillständen (in Steuerung, Sensorik, Regelung) und deren Behebung
- Programmänderungen/Parameteränderungen
- Einsatz SPS Analyzer (Fehlerbehebung, Optimierung)
- Kamera Systeme (Einbindung und Fehlersuche)
- Roboter programmieren/ teachen (wenn sich z.B. mechanisch etwas verändert hat, z.B. Sonic Aufnahme hat sich verschoben)
- Einschätzung über Aufwendungen für Reparatur und/oder Austausch
- Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Optimierung und Änderung von SPS Programmen
- Informationsaustausch mit den betrieblichen Abteilungen
- Elektrische Prüfungen
- Speicherprogrammierbare Steuerungen; SPS S7 / TIA Portal (nahezu alle unsere Steuerungen)
Ihre Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den SPS Steuerungssystemen (z.B. S7/TIA)
- Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmittel-/Anlagentechnik, automatisierter Produktionsanlagen, sowie Mess- und Regelungstechnik
- Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil
- Erfahrung mit frequenzgeregelten Antrieben, Robotern sowie visuellen Prüfsystemen (z.B. IFM, Keyence)
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Engagement und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Program Manager (m/w/d) (DE)
[5552]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für das in Hannover angesiedelte R&D Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Program Manager (m/w/d) Hannover Ihre Aufgaben ·Entwickeln guter Kontakte und Verhandlungen mit dem Kunden als offizieller Repräsentant ·Sicherstellung einer angemessenen Kundenunterstützung um die schnell wechselnden Kundenerwartungen zu bearbeiten ·Starten und Überwachen eines Programms: Protokollieren des Programmablaufs, Aktualisieren von Geschäftsplan, Programmübersicht und Budgetbericht sowie Leitung der Kontrollen von Programmetappen und -ergebnissen ·Durchführen von Risk/Opportunity-Analysen sowie Fördern und Implementieren entsprechender Aktionspläne ·Besetzen, Führen und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams (Vertrieb, Controlling, Beschaffung, Qualitätssicherung, Fertigung, Supply Chain, Product & Process Engineering) und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder ·Strukturieren wichtiger Programminformationen zur Sicherstellung der Programmkontinuität und Mitwirken am Wissensmanagement Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung ·Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotiveindustrie ·Mehrjährige Projekterfahrung ·Ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·Bereitschaft in einer Matrix-Organisation zu arbeiten ·Interkulturelle Kompetenz mit einem offenen mind-set ·Gründliche Kenntnisse des Programm Management System-Prozesses ·Gute Expertise hinsichtlich Programmstandards, -tools und -methoden ·Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse ·Fähigkeit zum Aufbauen, Fördern und Leiten eines Teams ·Problemlösungsfähigkeiten Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima ·eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln guter Kontakte und Verhandlungen mit dem Kunden als offizieller Repräsentant
- Sicherstellung einer angemessenen Kundenunterstützung um die schnell wechselnden Kundenerwartungen zu bearbeiten
- Starten und Überwachen eines Programms: Protokollieren des Programmablaufs, Aktualisieren von Geschäftsplan, Programmübersicht und Budgetbericht sowie Leitung der Kontrollen von Programmetappen und -ergebnissen
- Durchführen von Risk/Opportunity-Analysen sowie Fördern und Implementieren entsprechender Aktionspläne
- Besetzen, Führen und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams (Vertrieb, Controlling, Beschaffung, Qualitätssicherung, Fertigung, Supply Chain, Product & Process Engineering) und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder
- Strukturieren wichtiger Programminformationen zur Sicherstellung der Programmkontinuität und Mitwirken am Wissensmanagement
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung
- Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotiveindustrie
- Mehrjährige Projekterfahrung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz mit einem offenen mind-set
- Gründliche Kenntnisse des Programm Management System-Prozesses
- Gute Expertise hinsichtlich Programmstandards, -tools und -methoden
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zum Aufbauen, Fördern und Leiten eines Teams
- Problemlösungsfähigkeiten
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima
- eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Jörg Ganghof
Program Manager (m/w/d) (DE)
[5553]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für einen im Raum Ingolstadt angesiedelten Entwicklungsstandort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Program Manager (m/w/d) Raum Ingolstadt Ihre Aufgaben ·Entwickeln guter Kontakte und Verhandlungen mit dem Kunden als offizieller Repräsentant ·Sicherstellung einer angemessenen Kundenunterstützung um die schnell wechselnden Kundenerwartungen zu bearbeiten ·Starten und Überwachen eines Programms: Protokollieren des Programmablaufs, Aktualisieren von Geschäftsplan, Programmübersicht und Budgetbericht sowie Leitung der Kontrollen von Programmetappen und -ergebnissen ·Durchführen von Risk/Opportunity-Analysen sowie Fördern und Implementieren entsprechender Aktionspläne ·Besetzen, Führen und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams (Vertrieb, Controlling, Beschaffung, Qualitätssicherung, Fertigung, Supply Chain, Product & Process Engineering) und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder ·Strukturieren wichtiger Programminformationen zur Sicherstellung der Programmkontinuität und Mitwirken am Wissensmanagement Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung ·Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotiveindustrie ·Mehrjährige Projekterfahrung ·Ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·Bereitschaft in einer Matrix-Organisation zu arbeiten ·Interkulturelle Kompetenz mit einem offenen mind-set ·Gründliche Kenntnisse des Programm Management System-Prozesses ·Gute Expertise hinsichtlich Programmstandards, -tools und -methoden ·Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse ·Fähigkeit zum Aufbauen, Fördern und Leiten eines Teams ·Problemlösungsfähigkeit Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima ·eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln guter Kontakte und Verhandlungen mit dem Kunden als offizieller Repräsentant
- Sicherstellung einer angemessenen Kundenunterstützung um die schnell wechselnden Kundenerwartungen zu bearbeiten
- Starten und Überwachen eines Programms: Protokollieren des Programmablaufs, Aktualisieren von Geschäftsplan, Programmübersicht und Budgetbericht sowie Leitung der Kontrollen von Programmetappen und -ergebnissen
- Durchführen von Risk/Opportunity-Analysen sowie Fördern und Implementieren entsprechender Aktionspläne
- Besetzen, Führen und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams (Vertrieb, Controlling, Beschaffung, Qualitätssicherung, Fertigung, Supply Chain, Product & Process Engineering) und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder
- Strukturieren wichtiger Programminformationen zur Sicherstellung der Programmkontinuität und Mitwirken am Wissensmanagement
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung
- Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotiveindustrie
- Mehrjährige Projekterfahrung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz mit einem offenen mind-set
- Gründliche Kenntnisse des Programm Management System-Prozesses
- Gute Expertise hinsichtlich Programmstandards, -tools und -methoden
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zum Aufbauen, Fördern und Leiten eines Teams
- Problemlösungsfähigkeit
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima
- eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Program Manager (m/w/d) (DE)
[5554]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für einen im Raum München angesiedelten Entwicklungsstandort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Program Manager (m/w/d) Raum München Ihre Aufgaben ·Entwickeln guter Kontakte und Verhandlungen mit dem Kunden als offizieller Repräsentant ·Sicherstellung einer angemessenen Kundenunterstützung um die schnell wechselnden Kundenerwartungen zu bearbeiten ·Starten und Überwachen eines Programms: Protokollieren des Programmablaufs, Aktualisieren von Geschäftsplan, Programmübersicht und Budgetbericht sowie Leitung der Kontrollen von Programmetappen und -ergebnissen ·Durchführen von Risk/Opportunity-Analysen sowie Fördern und Implementieren entsprechender Aktionspläne ·Besetzen, Führen und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams (Vertrieb, Controlling, Beschaffung, Qualitätssicherung, Fertigung, Supply Chain, Product & Process Engineering) und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder ·Strukturieren wichtiger Programminformationen zur Sicherstellung der Programmkontinuität und Mitwirken am Wissensmanagement Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung ·Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotiveindustrie ·Mehrjährige Projekterfahrung ·Ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·Bereitschaft in einer Matrix-Organisation zu arbeiten ·Interkulturelle Kompetenz mit einem offenen mind-set ·Gründliche Kenntnisse des Programm Management System-Prozesses ·Gute Expertise hinsichtlich Programmstandards, -tools und -methoden ·Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse ·Fähigkeit zum Aufbauen, Fördern und Leiten eines Teams ·Problemlösungsfähigkeiten Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima ·eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln guter Kontakte und Verhandlungen mit dem Kunden als offizieller Repräsentant
- Sicherstellung einer angemessenen Kundenunterstützung um die schnell wechselnden Kundenerwartungen zu bearbeiten
- Starten und Überwachen eines Programms: Protokollieren des Programmablaufs, Aktualisieren von Geschäftsplan, Programmübersicht und Budgetbericht sowie Leitung der Kontrollen von Programmetappen und -ergebnissen
- Durchführen von Risk/Opportunity-Analysen sowie Fördern und Implementieren entsprechender Aktionspläne
- Besetzen, Führen und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams (Vertrieb, Controlling, Beschaffung, Qualitätssicherung, Fertigung, Supply Chain, Product & Process Engineering) und Definieren von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder
- Strukturieren wichtiger Programminformationen zur Sicherstellung der Programmkontinuität und Mitwirken am Wissensmanagement
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung
- Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Automotiveindustrie
- Mehrjährige Projekterfahrung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz mit einem offenen mind-set
- Gründliche Kenntnisse des Programm Management System-Prozesses
- Gute Expertise hinsichtlich Programmstandards, -tools und -methoden
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zum Aufbauen, Fördern und Leiten eines Teams
- Problemlösungsfähigkeiten
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima
- eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Jörg Ganghof
Key Account Manager (m/w/d) Onkologie (DE)
[5962]
Unser Mandant zählt zu den führenden forschungsorientierten Pharmaunternehmen mit innovativen Präparaten für Erkrankungen der Bereiche Neurologie und Onkologie. Im Zuge aktueller Launch-Aktivitäten suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten Key Account Manager (m/w/d) Indikationsbereich Onkologie Ihre Aufgaben ·Fachlich kompetent und persönlich überzeugend treten Sie bei den für unsere Präparate relevanten Ärzt:innen und Meinungsbildner:innen auf, besprechen die Produkte und erreichen damit Ihre Umsatz- und Marktanteilsziele. ·Es gelingt Ihnen, potenzielle Neukund:innen zu identifizieren und letztlich zu gewinnen. ·Eigenständig initiieren Sie anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, realisieren sie erfolgreich und sind zudem in der Lage, selbst Referententätigkeiten zu übernehmen. ·Nicht zuletzt wissen Sie, dass die Bildung und Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patientenorganisationen entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in mit einer nachweislich erfolgreichen Karriere im Pharma-Außendienst ·Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke ·Erfahrung im Indikationsbereich Onkologie sowie im Klinik- und/oder Fachärzt:innen-Außendienst, ggf. bestehende Kontakte zu Kund:innen im Onkologie-Umfeld ·Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung ·Gutes Englisch in Wort und Schrift ·Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld ·Schnelle und professionelle Einarbeitung ·Persönliche Betreuung von Beginn des Bewerbungsverfahrens an Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant zählt zu den führenden forschungsorientierten Pharmaunternehmen mit innovativen Präparaten für Erkrankungen der Bereiche Neurologie und Onkologie.
Im Zuge aktueller Launch-Aktivitäten suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten
- Fachlich kompetent und persönlich überzeugend treten Sie bei den für unsere Präparate relevanten Ärzt:innen und Meinungsbildner:innen auf, besprechen die Produkte und erreichen damit Ihre Umsatz- und Marktanteilsziele.
- Es gelingt Ihnen, potenzielle Neukund:innen zu identifizieren und letztlich zu gewinnen.
- Eigenständig initiieren Sie anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, realisieren sie erfolgreich und sind zudem in der Lage, selbst Referententätigkeiten zu übernehmen.
- Nicht zuletzt wissen Sie, dass die Bildung und Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patientenorganisationen entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in mit einer nachweislich erfolgreichen Karriere im Pharma-Außendienst
- Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke
- Erfahrung im Indikationsbereich Onkologie sowie im Klinik- und/oder Fachärzt:innen-Außendienst, ggf. bestehende Kontakte zu Kund:innen im Onkologie-Umfeld
- Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Schnelle und professionelle Einarbeitung
- Persönliche Betreuung von Beginn des Bewerbungsverfahrens an
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Head of Finance (m/w/d) Headquarter (DE)
[5958]
Controlling
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimittel - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Das Unternehmen hat global ca. 1000 Mitarbeitende. Für die Nachfolge aufgrund einer internen Weiterentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n: Head of Finance (m/w/d) Headquarter Standort: Region Schwarzwald Ihre Aufgaben ·Führung von 7 Mitarbeiter:innen und eine/r Teamleiter:in ·Fachliche und persönliche Entwicklung der einzelnen Personen anhand des Werte-Kompetenzmodells und der emotionalen Werte unseres Kunden ·Berichtslinie: Unternehmensleitung ·Kommunikation mit derzeit 10 Tochtergesellschaften, vorwiegend im europäischen Ausland Der Verantwortungsbereich des Teams umfasst u.a. folgende Punkte: ·Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung/Bilanzierung ·Verantwortlich für die Überwachung der Erstellung von Jahresabschluss- (Einzel- und Konzernabschluss) und Zwischenberichten sowie deren Veröffentlichung ·Verantwortung für eine Mitarbeiterin Treasury: Konzernweite Überwachung und Planung der Liquidität, Anlage der liquiden Mittel, Ausschüttungsplanung ·Durchführung des Zahlungsverkehrs und Monitoring der Wechselkurse, ggf. Währungssicherungsmaßnahmen ·Sicherstellung eines angemessenen Versicherungsschutzes, ggf. auch für Tochtergesellschaften, Ansprechpartner für Versicherungen und Verwaltung der Versicherungen ·Aufbau und Vereinheitlichung des Reportings der Tochtergesellschaften ·Erstellung des jährlichen Konzernbudgets ·Erstellung von Business Cases bei Ein- und Auslizenzierungsprojekten ·Jährliche Erstellung des 10-Jahres-Plans ·Ausbau Reporting für Geschäftsführung und Gesellschafter:innen Ihre Qualifikationen ·Mehrjährige vertiefte Controllingerfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie ·Umfangreiches Wissen über Rechnungswesen-, Buchhaltung- und Reportingprozesse ·Erfahrung mit SAP ·Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit im Konzern ·Erfahrung im Aufbau von konzernweiten Kennzahlensystemen Mehrjährige Erfahrung bzgl. Team- und Mitarbeiterführung ·Fähigkeit zur strukturierten und übergreifenden Kommunikation mit Abteilungen, Dienstleistern und Behörden ·Zielorientierte, eigenverantwortliche, aber dennoch teamorientierte und empathische Arbeitsweise ·Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd, Managing Partner bei Optares, unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein!
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimittel - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Das Unternehmen hat global ca. 1000 Mitarbeitende.
- Führung von 7 Mitarbeiter:innen und eine/r Teamleiter:in
- Fachliche und persönliche Entwicklung der einzelnen Personen anhand des Werte-Kompetenzmodells und der emotionalen Werte unseres Kunden
- Berichtslinie: Unternehmensleitung
- Kommunikation mit derzeit 10 Tochtergesellschaften, vorwiegend im europäischen Ausland
Der Verantwortungsbereich des Teams umfasst u.a. folgende Punkte:
- Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung/Bilanzierung
- Verantwortlich für die Überwachung der Erstellung von Jahresabschluss- (Einzel- und Konzernabschluss) und Zwischenberichten sowie deren Veröffentlichung
- Verantwortung für eine Mitarbeiterin Treasury: Konzernweite Überwachung und Planung der Liquidität, Anlage der liquiden Mittel, Ausschüttungsplanung
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Monitoring der Wechselkurse, ggf. Währungssicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines angemessenen Versicherungsschutzes, ggf. auch für Tochtergesellschaften, Ansprechpartner für Versicherungen und Verwaltung der Versicherungen
- Aufbau und Vereinheitlichung des Reportings der Tochtergesellschaften
- Erstellung des jährlichen Konzernbudgets
- Erstellung von Business Cases bei Ein- und Auslizenzierungsprojekten
- Jährliche Erstellung des 10-Jahres-Plans
- Ausbau Reporting für Geschäftsführung und Gesellschafter:innen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige vertiefte Controllingerfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie
- Umfangreiches Wissen über Rechnungswesen-, Buchhaltung- und Reportingprozesse
- Erfahrung mit SAP
- Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit im Konzern
- Erfahrung im Aufbau von konzernweiten Kennzahlensystemen Mehrjährige Erfahrung bzgl. Team- und Mitarbeiterführung
- Fähigkeit zur strukturierten und übergreifenden Kommunikation mit Abteilungen, Dienstleistern und Behörden
- Zielorientierte, eigenverantwortliche, aber dennoch teamorientierte und empathische Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Tilman Grumbd
Verfahrenstechniker (gn) (DE)
[5935]
Projektmanagement, Schnittstellendefinition, Fertigungsprozess, Techniker, Audit, Spritzguss
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer. Entwickelt und produziert werden hochwertige, auf Kunststoff basierende Komponenten und Systeme für namhafte Fahrzeughersteller. Für den Entwicklungsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Verfahrenstechniker (m/w/d) Spritzgießen Ihre Aufgaben ·Technologie- / Produktspezifische Qualifikation der Schnittstellen in das Serienwerk ·Fachliche Führung von qualifikationsabhängigen Sonderprojekten ·Gewährleistung einer stabilen Reproduzierbarkeit des Fertigungsprozesses ·Führung der technischen Schnittstellen zwischen Zentraleinheiten und Fertigungsbereich ·Sofortmaßnahmen und mittelfristige Maßnahmen zur Verbesserung des Fertigungsprozesses ·Maßnahmen im Rahmen von Industrialisierungsprojekten, Anforderungen und Potenziale in den Schnittstellen repräsentieren und zur Umsetzung bringen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in ·Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet ·sicherer Umgang im Kundenkontakt und im Rahmen von Auditierungen ·gute Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement, Wertstrom, KVP- und Lean Prinzipien ·Bereitschaft zur Schichtarbeit ·gute Kenntnisse im Bereich Materialkunde und Werkzeugtechnik ·gute technologieübergreifende Kenntnisse bzgl. Ursache und Wirkung ·gute IT-Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, ERP, MES, BDE Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit bei einem erfolgreichen Automobilzulieferer ·eine wertschätzende Unternehmenskultur ·gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer. Entwickelt und produziert werden hochwertige, auf Kunststoff basierende Komponenten und Systeme für namhafte Fahrzeughersteller.
Für den Entwicklungsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte
Verfahrenstechniker (m/w/d) Spritzgießen
Ihre Aufgaben
- Technologie- / Produktspezifische Qualifikation der Schnittstellen in das Serienwerk
- Fachliche Führung von qualifikationsabhängigen Sonderprojekten
- Gewährleistung einer stabilen Reproduzierbarkeit des Fertigungsprozesses
- Führung der technischen Schnittstellen zwischen Zentraleinheiten und Fertigungsbereich
- Sofortmaßnahmen und mittelfristige Maßnahmen zur Verbesserung des Fertigungsprozesses
- Maßnahmen im Rahmen von Industrialisierungsprojekten, Anforderungen und
Potenziale in den Schnittstellen repräsentieren und zur Umsetzung bringen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikation
als Techniker*in oder Meister*in - Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet
- sicherer Umgang im Kundenkontakt und im Rahmen von Auditierungen
- gute Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement, Wertstrom, KVP- und
Lean Prinzipien - Bereitschaft zur Schichtarbeit
- gute Kenntnisse im Bereich Materialkunde und Werkzeugtechnik
- gute technologieübergreifende Kenntnisse bzgl. Ursache und Wirkung
- gute IT-Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, ERP, MES, BDE
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit bei einem erfolgreichen Automobilzulieferer
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gehaltspaket
Jan Büscher
General Manager (m/w/d) (DE)
[5953]
Our client is a global enterprise from the pharmaceutical industry sector. As the recruitment is undercover until mid-march 2023 we can only give deeper insights in a personal call. If you are used to build up new structures and processes and would love to be the leading figure of a smaller but effective organisation we would be delighted to talk to you about the position of the General Manager (m/w/d) BeNeLux Location Greater Amsterdam Your Responsibilities ·Operational day-to-day management of the local affiliate. ·Realize budgets, satisfy financial targets and lead the company to further growth ·Sales and budget responsability ·Setting strategy and business plans for the Netherlands, Belgium and Luxemburg ·Present qualitative and quantitative reports on a monthly basis on progress versus budget, as well as current and expected trends ·Ensure the adequate supply of finished products, by supplying an accurate material rolling forecast on a monthly basis ·Distribution: Ensure the organization and execution of the goods flow in such a way as to avoid anout of stock situation in the market ·Marketing: ensure efficient Marketing execution in the country ·PV, Quality: assume responsibility & ownership for all legally required functions ·Ensure accurate and speedy registration of new products and registration of changes to the registered claims of existing products, in close cooperation with the HQ department for Regulatory affairs ·After approval of the companies HQ, make applications for new product prices as well as price adaptations and /or sick fund reimbursement prices of existing products ·Manage and ensure re-transition of existing product portfolio of local partner organization into the companies local affiliate in close alignment with HQ ·Human resources management Desired Qualifications and Experiences ·A University degree from Natural science, medicine or business studies ·Experience in pharmaceutical industry in different disciplines e.g. Sales, Marketing, Market Access in the past 10 years ·Experience in a line management function such as Business Unit Management or General Management ·Experience in establishing a new organization from scratch or building up new franchises in the past is a plus ·Good knowledge of all relevant different business functions ·Strong leadership qualities; experience in leading diverse teams with solid & dotted-line responsibility ·Business acumen as well as structured and analytical working style ·Strategic thinking and excellent communication skills at the same time ·Highly organized strong work ethic ·Good interpersonal skills and team-oriented approach ·Computer literate ·Command of the Dutch and English language on a business professional level For further questions don't hesitate to get in touch with out Managing Partner Tilman Grumbd by phone: +49 441 21879-34 or via e-mail to tilman.grumbd@optares.de
Our client is a global enterprise from the pharmaceutical industry sector. As the recruitment is undercover until mid-march 2023 we can only give deeper insights in a personal call.
If you are used to build up new structures and processes and would love to be the leading figure of a smaller but effective organisation we would be delighted to talk to you about the position of the
- Operational day-to-day management of the local affiliate.
- Realize budgets, satisfy financial targets and lead the company to further growth
- Sales and budget responsability
- Setting strategy and business plans for the Netherlands, Belgium and Luxemburg
- Present qualitative and quantitative reports on a monthly basis on progress versus budget, as well as current and expected trends
- Ensure the adequate supply of finished products, by supplying an accurate material rolling forecast on a monthly basis
- Distribution: Ensure the organization and execution of the goods flow in such a way as to avoid anout of stock situation in the market
- Marketing: ensure efficient Marketing execution in the country
- PV, Quality: assume responsibility & ownership for all legally required functions
- Ensure accurate and speedy registration of new products and registration of changes to the registered claims of existing products, in close cooperation with the HQ department for Regulatory affairs
- After approval of the companies HQ, make applications for new product prices as well as price adaptations and /or sick fund reimbursement prices of existing products
- Manage and ensure re-transition of existing product portfolio of local partner organization into the companies local affiliate in close alignment with HQ
- Human resources management
Desired Qualifications and Experiences
- A University degree from Natural science, medicine or business studies
- Experience in pharmaceutical industry in different disciplines e.g. Sales, Marketing, Market Access in the past 10 years
- Experience in a line management function such as Business Unit Management or General Management
- Experience in establishing a new organization from scratch or building up new franchises in the past is a plus
- Good knowledge of all relevant different business functions
- Strong leadership qualities; experience in leading diverse teams with solid & dotted-line responsibility
- Business acumen as well as structured and analytical working style
- Strategic thinking and excellent communication skills at the same time
- Highly organized strong work ethic
- Good interpersonal skills and team-oriented approach
- Computer literate
- Command of the Dutch and English language on a business professional level
Tilman Grumbd
Project Controller (m/w/d) (DE)
[5951]
Unser Kunde ist ein an der NASDAQ gelistetes Biotechnologie-Unternehmen mit Standorten in Jena und München. Der Fokus des Unternehmens liegt in der Entwicklung neuer Medikamente für die Behandlung entzündlicher Erkrankungen. Unseren Mandanten zeichnet ein exzellentes Team an hochmotivierten und sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern aus, die großen Wert auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team legen. Zur Verstärkung des Personalmanagements unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Jena oder München eine/n Project Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Überwachung und Analyse der quartalsweisen Ergebnisse im Vergleich zum Budget ·Koordination und Durchführung des rollierenden Planungsprozesses ·Erstellen von Analysen und Präsentationen der Kostensituation inklusive Forecast unterschiedlicher R&D Projekte im Rahmen von Projektreviews ·Ansprechpartner in allen finanziellen Fragestellungen für die Projektverantwortlichen ·Review von Verträgen ·Sicherstellung der korrekten Projektbewertung zum Quartals- und Jahresabschluss ·Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ·Unterstützung bei Sonderprojekten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Biotechund/oder Pharma-Branche ·Erfahrung mit SOX von Vorteil ·Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) ·Gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise NAVISION ·Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Freude am selbständigen Arbeiten innerhalb eines Teams ·Offener Umgang, Kommunikationsstärke und Teamgeist ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Überwachung und Analyse der quartalsweisen Ergebnisse im Vergleich zum Budget
- Koordination und Durchführung des rollierenden Planungsprozesses
- Erstellen von Analysen und Präsentationen der Kostensituation inklusive Forecast unterschiedlicher R&D Projekte im Rahmen von Projektreviews
- Ansprechpartner in allen finanziellen Fragestellungen für die Projektverantwortlichen
- Review von Verträgen
- Sicherstellung der korrekten Projektbewertung zum Quartals- und Jahresabschluss
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Sonderprojekten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Biotechund/oder Pharma-Branche
- Erfahrung mit SOX von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise NAVISION
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Freude am selbständigen Arbeiten innerhalb eines Teams
- Offener Umgang, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lea Stolle
Direct contact
Lea Stolle
Personalberaterin Research
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Head of Global Safety / EU QPPV (m/f/d) (DE)
[5963]
If you love being part of a big change in an established pharmaceutical company and if you are ready for a long successful partnership, this could be just the right place for your professional future! Our client is a German medium-sized family-owned company with a history of more than 60 years of tradition and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within its own group of companies. Worldwide sales are handled by our own national companies and local partners. If you like to have a big impact on the future of a company this could be the right spot for you to take real responsibility into your very own hands. We are looking for a dedicated, dynamic and experienced Head of Global Safety / EU QPPV (m/f/d) Your tasks ·Develop the PV-system and -structures in line with current PV regulations ·Ensure the PSMF is constantly an accurate and up-to-date reflection of the safety system ·Have oversight on the risk-benefit profile of the products and manage the detection, validation and processing of safety signals and emerging safety ·Provide input into the preparation of regulatory actions including but not limited to safety variations, urgent safety restrictions and communication to healthcare professionals and promote, maintain, and improve compliance with PV legal requirements ·Establish a reliable system for the receipt, documentation, assessment, and processing of incoming reports on adverse events / adverse drug reactions from post-marketing sources and clinical studies and ensure timely compliance with all legal reporting requirements ·Oversee and manage reconciliation processes with external and internal stakeholders ·Ensure the timely compilation and submission of aggregate reports (e.g., DSUR, PSURs/PBRERs) and the implementation of Risk management plans including corresponding risk minimization activities ·Oversee development and implementation of standard procedural documents and processes ·Arrange for the set-up of contractual arrangement (SDEA) with business partners an external service provider ·Oversee the compilation of GVP audit plans ·Review, assess and approve audit reports and CAPA plans ·Act as a single point of contact for the Competent Authorities on a 24-hour basis, and as the contact point for inspections Your qualifications ·Master’s degree in health sciences, preferably MD ·At least 5-10 years working experience in pharmacovigilance ·Proven successful leadership of a high-performance team ·Good knowledge of European and international pharmacovigilance regulatory guidance ·Audit and inspection experience. - Experience in drug safety for clinical trials ·Strong communicator and presentation skills - Experience in leading complex teams and work cross-functionally ·Excellent written and spoken English. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Osmarina Pereira at Optares Medical via osmarina.pereira@optares.de or by phone under +49 441 21879-31.
- Develop the PV-system and -structures in line with current PV regulations
- Ensure the PSMF is constantly an accurate and up-to-date reflection of the safety system
- Have oversight on the risk-benefit profile of the products and manage the detection, validation and processing of safety signals and emerging safety
- Provide input into the preparation of regulatory actions including but not limited to safety variations, urgent safety restrictions and communication to healthcare professionals and promote, maintain, and improve compliance with PV legal requirements
- Establish a reliable system for the receipt, documentation, assessment, and processing of incoming reports on adverse events / adverse drug reactions from post-marketing sources and clinical studies and ensure timely compliance with all legal reporting requirements
- Oversee and manage reconciliation processes with external and internal stakeholders
- Ensure the timely compilation and submission of aggregate reports (e.g., DSUR, PSURs/PBRERs) and the implementation of Risk management plans including corresponding risk minimization activities
- Oversee development and implementation of standard procedural documents and processes
- Arrange for the set-up of contractual arrangement (SDEA) with business partners an external service provider
- Oversee the compilation of GVP audit plans
- Review, assess and approve audit reports and CAPA plans
- Act as a single point of contact for the Competent Authorities on a 24-hour basis, and as the contact point for inspections
Your qualifications
- Master’s degree in health sciences, preferably MD
- At least 5-10 years working experience in pharmacovigilance
- Proven successful leadership of a high-performance team
- Good knowledge of European and international pharmacovigilance regulatory guidance
- Audit and inspection experience. - Experience in drug safety for clinical trials
- Strong communicator and presentation skills - Experience in leading complex teams and work cross-functionally
- Excellent written and spoken English.
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Quality Assistant (m/w/d) (DE)
[5946]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen Quality Assistant (m/w/d) Raum Hannover Ihre Aufgaben ·Allgemeine Kundenbetreuung im Seriengeschäft ·Interne und externe Reklamationsbearbeitung ·Erfolgsüberwachung, Dokumentation und Terminverfolgung (8D-Report) ·Koordination von Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen ·Präventive Qualitätsarbeit in der Produktion ·Übernahme und Pflege des Control Plans inklusive Wareneingangsprüfungen, Prozessprüfungen und Requalifikationsprüfung ·Unterstützung bei Prozessaudits und Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Technische Ausbildung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie ·Kenntnisse angewandter Normen (ISO 9001, VDA 6.3, IATF 16949) ·Methodenkenntnisse aus dem Qualitätsmanagement (Ishikawa, 5 Why, Pareto, FMEA, 8-D Report) und Lesen technischer Zeichnungen ·Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und selbstständige Arbeitsweise ·Gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Kundenbetreuung im Seriengeschäft
- Interne und externe Reklamationsbearbeitung
- Erfolgsüberwachung, Dokumentation und Terminverfolgung (8D-Report)
- Koordination von Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen
- Präventive Qualitätsarbeit in der Produktion
- Übernahme und Pflege des Control Plans inklusive Wareneingangsprüfungen, Prozessprüfungen und Requalifikationsprüfung
- Unterstützung bei Prozessaudits und Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie
- Kenntnisse angewandter Normen (ISO 9001, VDA 6.3, IATF 16949)
- Methodenkenntnisse aus dem Qualitätsmanagement (Ishikawa, 5 Why, Pareto, FMEA, 8-D Report) und Lesen technischer Zeichnungen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Linda Kandel
Key Account Manager (m/w/d) Onkologie - Region München (DE)
[5964]
Unser Mandant ist eines der global führenden forschenden Pharmaunternehmen. In der Erforschung und der Vermarktung von medizinischen Innovationen ist unser Kunden auf die Onkologie und die Neurologie spezialisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Key Account Manager (m/w/d) Onkologie München – Rosenheim – Bad Tölz – Berchtesgaden – Traunstein – Passau – Eggenfelden Ihre Aufgaben ·Fachlich kompetent und persönlich überzeugend treten Sie bei den für unsere Präparate relevanten Ärzt:innen und Meinungsbildner:innen auf, besprechen unsere Produkte und erreichen damit Ihre Umsatz- und Marktanteilsziele ·Es gelingt Ihnen, potenzielle Neukund:innen zu identifizieren und letztlich zu gewinnen ·Eigenständig initiieren Sie anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, realisieren sie erfolgreich und sind zudem in der Lage, selbst Referententätigkeiten zu übernehmen ·Nicht zuletzt wissen Sie, dass die Bildung und Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patientenorganisationen entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in mit einer nachweislich erfolgreichen Karriere im Pharma-Außendienst ·Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke ·Erfahrung im Indikationsbereich Onkologie sowie im Klinik- und/oder Fachärzt:innen-Außendienst, ggf. bestehende Kontakte zu Kund:innen im Onkologie-Umfeld ·Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung ·Gutes Englisch in Wort und Schrift ·Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Fachlich kompetent und persönlich überzeugend treten Sie bei den für unsere Präparate relevanten Ärzt:innen und Meinungsbildner:innen auf, besprechen unsere Produkte und erreichen damit Ihre Umsatz- und Marktanteilsziele
- Es gelingt Ihnen, potenzielle Neukund:innen zu identifizieren und letztlich zu gewinnen
- Eigenständig initiieren Sie anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, realisieren sie erfolgreich und sind zudem in der Lage, selbst Referententätigkeiten zu übernehmen
- Nicht zuletzt wissen Sie, dass die Bildung und Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patientenorganisationen entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in mit einer nachweislich erfolgreichen Karriere im Pharma-Außendienst
- Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke
- Erfahrung im Indikationsbereich Onkologie sowie im Klinik- und/oder Fachärzt:innen-Außendienst, ggf. bestehende Kontakte zu Kund:innen im Onkologie-Umfeld
- Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Key Account Manager (m/w/d) Onkologie - Region Dortmund (DE)
[5966]
Unser Mandant ist eines der global führenden forschenden Pharmaunternehmen. In der Erforschung und der Vermarktung von medizinischen Innovationen ist unser Kunden auf die Onkologie und die Neurologie spezialisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Key Account Manager (m/w/d) Onkologie Dortmund – Hamm – Bielefeld – Paderborn – Winterberg Ihre Aufgaben ·Fachlich kompetent und persönlich überzeugend treten Sie bei den für unsere Präparate relevanten Ärzt:innen und Meinungsbildner:innen auf, besprechen unsere Produkte und erreichen damit Ihre Umsatz- und Marktanteilsziele ·Es gelingt Ihnen, potenzielle Neukund:innen zu identifizieren und letztlich zu gewinnen ·Eigenständig initiieren Sie anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, realisieren sie erfolgreich und sind zudem in der Lage, selbst Referententätigkeiten zu übernehmen ·Nicht zuletzt wissen Sie, dass die Bildung und Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patientenorganisationen entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in mit einer nachweislich erfolgreichen Karriere im Pharma-Außendienst ·Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke ·Erfahrung im Indikationsbereich Onkologie sowie im Klinik- und/oder Fachärzt:innen-Außendienst, ggf. bestehende Kontakte zu Kund:innen im Onkologie-Umfeld ·Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung ·Gutes Englisch in Wort und Schrift ·Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Fachlich kompetent und persönlich überzeugend treten Sie bei den für unsere Präparate relevanten Ärzt:innen und Meinungsbildner:innen auf, besprechen unsere Produkte und erreichen damit Ihre Umsatz- und Marktanteilsziele
- Es gelingt Ihnen, potenzielle Neukund:innen zu identifizieren und letztlich zu gewinnen
- Eigenständig initiieren Sie anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen, realisieren sie erfolgreich und sind zudem in der Lage, selbst Referententätigkeiten zu übernehmen
- Nicht zuletzt wissen Sie, dass die Bildung und Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patientenorganisationen entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in mit einer nachweislich erfolgreichen Karriere im Pharma-Außendienst
- Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke
- Erfahrung im Indikationsbereich Onkologie sowie im Klinik- und/oder Fachärzt:innen-Außendienst, ggf. bestehende Kontakte zu Kund:innen im Onkologie-Umfeld
- Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft
Lea Stolle
Direct contact
Lea Stolle
Personalberaterin Research
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Sr. Medical Advisor Onkologie (m/f/d) (DE)
[5959]
Onkoloie, Hämatologie
Unser Kunde ist eines der führenden Pharmaunternehmen weltweit und genießt einen hervorragenden Ruf bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer und sicherer Arzneimittel, die bereits Milliarden von Patienten zu einem gesünderen Leben verholfen haben. Zur Unterstützung des Medical Affairs Teams suchen wir eine/n: Sr. Medical Advisor Onkologie (m/f/d) Großraum München Ihre Aufgaben ·Medizinisch-wissenschaftlicher Experte auf dem Gebiet der soliden Tumore im Bereichen der Onkologie · Entwicklung und lokale Umsetzung des Medical Affairs Plans für das jeweilige Land und Sicherstellung, dass länderspezifische Besonderheiten, z.B. unterschiedliche Behandlungsstandards, Erstattungsfristen und -anforderungen, in die globale Strategie integriert werden ·Durchführung medizinischer und wissenschaftlicher Schulungen für interne und externe Interessengruppen ·Zusammenarbeit mit dem globalen/regionalen medizinischen Team für wissenschaftlichen Austausch und Aktivitäten in den Therapiegebieten ·Unterstützung der klinischen Forschung (Verfassen von Protokollen und CRFs, unerwünschte Ereignisse, Diskussionen mit Prüfärzten), der Abteilung Clinical Operations und Market Access ·Planung und Durchführung von Advisory Boards/ Scientific Engagement Workshops, Teilnahme an vom Unternehmen gesponserten Meetings, Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen in den relevanten Therapiegebieten und Produkten für ein externes Publikum ·Entwicklung von Publikationen, kontinuierliche Aneignung von Wissen aus dem externen Umfeld über aktuelle Standards und Richtlinien sowie über Unternehmens-Produkte und zu erwartende Änderungen in diesem Bereich ·Aktive Teilnahme an Symposien und Kongressen ·Aufbau, Pflege und umfassendes Management medizinisch-wissenschaftlicher Beziehungen zu externen Experten, Gesundheitseinrichtungen, wissenschaftlichen Gesellschaften, Patientenorganisationen, Regierungsvertretern und hochrangigen Zulassungsbehörden ·Medizinischer Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen in den jeweiligen Therapiegebieten. Interpretation der Studienergebnisse nach den Grundsätzen der evidenzbasierten Medizin ·Planung und Durchführung lokaler Medical-Affairs-Aktivitäten innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens und Budgets Ihre Qualifikationen ·Medizinischer oder wissenschaftlicher Abschluss (Biologie, Pharmazie oder Medizin) mit Promotion oder MD ·Vorzugsweise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich medizinische Angelegenheiten in der Pharmaindustrie als medizinischer Berater in der Onkologie ·Sie sollten in der Lage sein, schnell ein tiefes Verständnis für neue Therapiegebiete zu entwickeln ·Erhebliche praktische Erfahrung in der Steuerung eines Matrix-Teams ·Tiefes Verständnis der Entwicklung neuer Produkte, des Produktlebenszyklus, der Marketingprinzipien und -strategien ·Ausgeprägtes Verständnis anderer Funktionen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Market Access, Clinical Operations, Commercial und Regulatory ·Ausgeprägte Kundenorientierung, Integrität und Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen, Fähigkeit zur Konsensbildung ·Fließende Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift Das können Sie erwarten: ·Ein attraktives Gehaltspaket ·Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen ·Vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten ·Ein kompetentes Team und ein führendes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Medizinisch-wissenschaftlicher Experte auf dem Gebiet der soliden Tumore im Bereichen der Onkologie
- Entwicklung und lokale Umsetzung des Medical Affairs Plans für das jeweilige Land und Sicherstellung, dass länderspezifische Besonderheiten, z.B. unterschiedliche Behandlungsstandards, Erstattungsfristen und -anforderungen, in die globale Strategie integriert werden
- Durchführung medizinischer und wissenschaftlicher Schulungen für interne und externe Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit dem globalen/regionalen medizinischen Team für wissenschaftlichen Austausch und Aktivitäten in den Therapiegebieten
- Unterstützung der klinischen Forschung (Verfassen von Protokollen und CRFs, unerwünschte Ereignisse, Diskussionen mit Prüfärzten), der Abteilung Clinical Operations und Market Access
- Planung und Durchführung von Advisory Boards/ Scientific Engagement Workshops, Teilnahme an vom Unternehmen gesponserten Meetings, Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen in den relevanten Therapiegebieten und Produkten für ein externes Publikum
- Entwicklung von Publikationen, kontinuierliche Aneignung von Wissen aus dem externen Umfeld über aktuelle Standards und Richtlinien sowie über Unternehmens-Produkte und zu erwartende Änderungen in diesem Bereich
- Aktive Teilnahme an Symposien und Kongressen
- Aufbau, Pflege und umfassendes Management medizinisch-wissenschaftlicher Beziehungen zu externen Experten, Gesundheitseinrichtungen, wissenschaftlichen Gesellschaften, Patientenorganisationen, Regierungsvertretern und hochrangigen Zulassungsbehörden
- Medizinischer Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen in den jeweiligen Therapiegebieten. Interpretation der Studienergebnisse nach den Grundsätzen der evidenzbasierten Medizin
- Planung und Durchführung lokaler Medical-Affairs-Aktivitäten innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens und Budgets
Ihre Qualifikationen
- Medizinischer oder wissenschaftlicher Abschluss (Biologie, Pharmazie oder Medizin) mit Promotion oder MD
- Vorzugsweise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich medizinische Angelegenheiten in der Pharmaindustrie als medizinischer Berater in der Onkologie
- Sie sollten in der Lage sein, schnell ein tiefes Verständnis für neue Therapiegebiete zu entwickeln
- Erhebliche praktische Erfahrung in der Steuerung eines Matrix-Teams
- Tiefes Verständnis der Entwicklung neuer Produkte, des Produktlebenszyklus, der Marketingprinzipien und -strategien
- Ausgeprägtes Verständnis anderer Funktionen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Market Access, Clinical Operations, Commercial und Regulatory
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Integrität und Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen, Fähigkeit zur Konsensbildung
- Fließende Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das können Sie erwarten:
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten
- Ein kompetentes Team und ein führendes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Executive Assistant (m/w/d) (DE)
[5961]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate, Teilzeit 20h/Woche Ihre Aufgaben ·Unterstützung des Head of Medical Functions im Tagesgeschäft ·Selbständige Organisation des Büros ·Erstellung von Korrespondenz sowie Protokollen in deutscher und englischer Sprache ·Administrative Unterstützung von Projekten/Aktivitäten im Medical Bereich ·Organisation von internen Meetings ·Terminverwaltung und Reiseorganisation ·Verwaltung des Medical Budgets ·Administrative Verantwortung für das Bestellverfahren ·Rechnungsbearbeitung ·Spesenabrechnung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung ·Berufserfahrung als administrative Assistenz, idealerweise im medizinischen Bereich bzw. in der pharmazeutischen Industrie ·Sicherer Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Organisationstalent, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität ·Vorausschauendes Denken und Handeln, Eigeninitiative ·Diskretion ·Hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist, freundlich professionelles Auftreten ·Sorgfältige Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung des Head of Medical Functions im Tagesgeschäft
- Selbständige Organisation des Büros
- Erstellung von Korrespondenz sowie Protokollen in deutscher und englischer Sprache
- Administrative Unterstützung von Projekten/Aktivitäten im Medical Bereich
- Organisation von internen Meetings
- Terminverwaltung und Reiseorganisation
- Verwaltung des Medical Budgets
- Administrative Verantwortung für das Bestellverfahren
- Rechnungsbearbeitung
- Spesenabrechnung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung als administrative Assistenz, idealerweise im medizinischen Bereich bzw. in der pharmazeutischen Industrie
- Sicherer Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität
- Vorausschauendes Denken und Handeln, Eigeninitiative
- Diskretion
- Hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist, freundlich professionelles Auftreten
- Sorgfältige Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Drug Safety Specialist (m/f/d) (DE)
[5960]
Our client is a biopharmaceutical company specializing in the research, development and marketing of drugs in the fields of immunology and the central nervous system. As soon as possible we are looking for a committed Drug Safety Specialist (m/f/d) In temporary employment, part-time for 20h/week Your tasks Pharmacovigilance System: ·Maintain a functional connection with the EEA Qualified Person for Pharmacovigilance (QPPV) e.g . participating in regular LSO meetings organized by corporate Patient Safety; ·In collaboration with the Safety Leader for DACH and the GPO maintain the pharmacovigilance system for products authorized in the territory and ensure compliance with applicable regulatory and company requirements; ·Work in close collaboration with the corporate Patient Safety team to ensure that local obligation is managed and compliance to local authorities is maintained; ·Provide input into global/local processes to ensure compliance; ·Maintain quality management system related to the pharmacovigilance, including management of Standard Operating Procedures (SOPs), Associated Instructions (Ais), and documents (e.g. forms, templates) to describe local processes and requirements and perform regular gap analysis as needed on order to ensure alignment with global SOPs; ·Maintain oversight of the local deliverables delegated to service providers; ·Ensure timely management of deviations and risk mitigation by defining appropriate CAPAs and ongoing trend analysis as appropriate. Safety Communication: ·Perform triage of the generic email inboxes and the patient safety phone on regular basis; ·Knowledge of product safety risks to act proactively and independently with local and global stakeholders and proactively escalate local safety issues to the Safety Leads as appropriate; ·Champion the coordination and enable effective safety communication to HA/HCPs and patients and ensure appropriate follow-up; ·Maintain Quality Checks (QCs) of stakeholders involved in Adverse Event (AE) Case processing and literature screening on regular basis. Pharmacovigilance Regulatory Intelligence: ·Maintain thorough knowledge of the local current pharmacovigilance regulatory requirements and landscape plus proactivelv monitor for emerqinq regulations and communicate such to corporateteamsand local stakeholders; ·Perform Impact assessment, gap analysis and implementation strategy for new or updated regulations and notify the EEA QPPV, corporate Patent Safety and relevant stakeholders. ·Health Authority inspection and Audit readiness: ·Ensure inspection and audit readiness of the relevant local departments in full collaboration with corporate Patient Safety and Quality Assurance; ·Participate in and manage pharmacovigilance audits and inspections, perform root cause analysis, ensuring timely identification and implementation or respective Corrective Actionsand Preventive Actions (CAPAs). Product Stewardship: ·Ensure that all information relevant to the benefit/risk balance of the or client's products is reported to patient safety (including the EEA QPPV for products authorized in the EEA) for further review and to the competent authorities according to the local pharmacovigilance legislation; ·Provide input to the Risk Management Strategy as needed to secure local compliance; ·Act as local Subject Matter Expert on product safety, contributing to the product lifecycle activities, product information (e.g. labelling review) and risk management e.g. recalls, DHCP letters, implementation of Risk Managements Plans as applicable . Partnership Management: ·Engage in transversal collaboration with affiliate and corporate stakeholders to secure pharmacovigilance compliance; ·Maintain overview and update of pharmacovigilance service contracts and associated documentation of contracted vendors for territory. Pharmacovigilance Training: ·Ensure that staff managing safety activities for or on behalf of the affiliate have the appropriate qualification and training; ·Ensure that a pharmacovigilance training is provided to any local employees and applicable Vendors as applicable. Your qualifications ·Bachelor's Degree in natural sciences; ·3-5 years in Pharmacovigilance at minimum; ·Scientific background in Central Nervous System and/or immunology therapeutic areas helpful ·Expert in pharmacovigilance, with an in-depth expert knowledge of associated regulatory requirements applicable in the DACH territories; ·Ability to plan, organize, prioritize, and execute multiple tasks within assigned objectives in order to aim for 100% compliance; ·Have strong interpersonal skills, especially in the area of individual leadership and adaptability; ·Team working and networking promoter; ·Excellent oral and written communication in German and English. You will be offered ·30 days vacation ·Capital-forming benefits ·Overtime regulation ·Christmas and vacation bonus ·Work-life balance ·Working in a modern working environment ·Fast and professional training and ·Personal support from the beginning of the application process If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18
Pharmacovigilance System:
- Maintain a functional connection with the EEA Qualified Person for Pharmacovigilance (QPPV) e.g . participating in regular LSO meetings organized by corporate Patient Safety;
- In collaboration with the Safety Leader for DACH and the GPO maintain the pharmacovigilance system for products authorized in the territory and ensure compliance with applicable regulatory and company requirements;
- Work in close collaboration with the corporate Patient Safety team to ensure that local obligation is managed and compliance to local authorities is maintained;
- Provide input into global/local processes to ensure compliance;
- Maintain quality management system related to the pharmacovigilance, including management of Standard Operating Procedures (SOPs), Associated Instructions (Ais), and documents (e.g. forms, templates) to describe local processes and requirements and perform regular gap analysis as needed on order to ensure alignment with global SOPs;
- Maintain oversight of the local deliverables delegated to service providers;
- Ensure timely management of deviations and risk mitigation by defining appropriate CAPAs and ongoing trend analysis as appropriate.
Safety Communication:
- Perform triage of the generic email inboxes and the patient safety phone on regular basis;
- Knowledge of product safety risks to act proactively and independently with local and global stakeholders and proactively escalate local safety issues to the Safety Leads as appropriate;
- Champion the coordination and enable effective safety communication to HA/HCPs and patients and ensure appropriate follow-up;
- Maintain Quality Checks (QCs) of stakeholders involved in Adverse Event (AE) Case processing and literature screening on regular basis.
Pharmacovigilance Regulatory Intelligence:
- Maintain thorough knowledge of the local current pharmacovigilance regulatory requirements and landscape plus proactivelv monitor for emerqinq regulations and communicate such to corporateteamsand local stakeholders;
- Perform Impact assessment, gap analysis and implementation strategy for new or updated regulations and notify the EEA QPPV, corporate Patent Safety and relevant stakeholders.
- Health Authority inspection and Audit readiness:
- Ensure inspection and audit readiness of the relevant local departments in full collaboration with corporate Patient Safety and Quality Assurance;
- Participate in and manage pharmacovigilance audits and inspections, perform root cause analysis, ensuring timely identification and implementation or respective Corrective Actionsand Preventive Actions (CAPAs).
Product Stewardship:
- Ensure that all information relevant to the benefit/risk balance of the or client's products is reported to patient safety (including the EEA QPPV for products authorized in the EEA) for further review and to the competent authorities according to the local pharmacovigilance legislation;
- Provide input to the Risk Management Strategy as needed to secure local compliance;
- Act as local Subject Matter Expert on product safety, contributing to the product lifecycle activities, product information (e.g. labelling review) and risk management e.g. recalls, DHCP letters, implementation of Risk Managements Plans as applicable .
Partnership Management:
- Engage in transversal collaboration with affiliate and corporate stakeholders to secure pharmacovigilance compliance;
- Maintain overview and update of pharmacovigilance service contracts and associated documentation of contracted vendors for territory.
Pharmacovigilance Training:
- Ensure that staff managing safety activities for or on behalf of the affiliate have the appropriate qualification and training;
- Ensure that a pharmacovigilance training is provided to any local employees and applicable Vendors as applicable.
Your qualifications
- Bachelor's Degree in natural sciences;
- 3-5 years in Pharmacovigilance at minimum;
- Scientific background in Central Nervous System and/or immunology therapeutic areas helpful
- Expert in pharmacovigilance, with an in-depth expert knowledge of associated regulatory requirements applicable in the DACH territories;
- Ability to plan, organize, prioritize, and execute multiple tasks within assigned objectives in order to aim for 100% compliance;
- Have strong interpersonal skills, especially in the area of individual leadership and adaptability;
- Team working and networking promoter;
- Excellent oral and written communication in German and English.
You will be offered
- 30 days vacation
- Capital-forming benefits
- Overtime regulation
- Christmas and vacation bonus
- Work-life balance
- Working in a modern working environment
- Fast and professional training and
- Personal support from the beginning of the application process
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Commodity Manager Steel (m/w/d) (DE)
[5825]
Strategischer Einkäufer, Einkauf, Gute Verhandlungsfähigkeiten
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe Systeme und Komponenten für den Automobilinnenraum entwickelt und produziert. Commodity Manager Steel (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Entwickeln und steuern der Einkaufsstrategie des Rohstoffes Stahl ·Informieren und gestalten der Gesamtstrategie mit Hilfe des Bereitstellens von Informationen über den Stahlmarkt ·Abstimmen der Einkaufsziele mit dem Vorstand und den angrenzenden Abteilungen ·Erreichen der gesetzten Ziele des Gewinnplans in Bezug auf Rohstoffe ·Leitung der Material-Best-Business-Practices-Aktivitäten, zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteiles ·Wöchentliche Aktualisierung und Pflege der Kosteneinsparungspläne und monatlicher Abgleich mit den tatsächlichen Ergebnissen ·Verbesserung der Programmrentabilität durch kontinuierliche Verbesserung und VAVE-Aktivitäten ·Proaktive Auseinandersetzung mit Marktveränderungen und potenzieller Auswirkungen auf das Geschäft ·Unterstützen bei Make-or-Buy Entscheidungen ·Ansprechpartner/Fachexperte für interne und externe Stakeholder ·Sicherstellen der kosten-, qualitäts- und zeitorientierten Versorgung mehrerer Werke in Übereinstimmung mit den Geschäftsplänen, Strategien und Ziele Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen ·Mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Einkauf von Stahl ·Technisches Know-How in der Stahlherstellungstechnologie ·Tiefgehende Kenntnisse des Stahlmarktes, insbesondere in Europa ·Datenaffinität und die Fähigkeit Strategien für den Rohstoff Stahl zu entwickeln ·Gute MS-Office und SAP Kenntnisse ·Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen Das wird Ihnen geboten ·Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, eine höchst anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sehr erfolgreichen und renommierten Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie ·Ein spannendes Arbeitsumfeld ·Home Office Regelung und weitere, sämtliche Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung etc.) ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln und steuern der Einkaufsstrategie des Rohstoffes Stahl
- Informieren und gestalten der Gesamtstrategie mit Hilfe des Bereitstellens von Informationen über den Stahlmarkt
- Abstimmen der Einkaufsziele mit dem Vorstand und den angrenzenden Abteilungen
- Erreichen der gesetzten Ziele des Gewinnplans in Bezug auf Rohstoffe
- Leitung der Material-Best-Business-Practices-Aktivitäten, zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteiles
- Wöchentliche Aktualisierung und Pflege der Kosteneinsparungspläne und monatlicher Abgleich mit den tatsächlichen Ergebnissen
- Verbesserung der Programmrentabilität durch kontinuierliche Verbesserung und VAVE-Aktivitäten
- Proaktive Auseinandersetzung mit Marktveränderungen und potenzieller Auswirkungen auf das Geschäft
- Unterstützen bei Make-or-Buy Entscheidungen
- Ansprechpartner/Fachexperte für interne und externe Stakeholder
- Sicherstellen der kosten-, qualitäts- und zeitorientierten Versorgung mehrerer Werke in Übereinstimmung mit den Geschäftsplänen, Strategien und Ziele
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen
- Mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Einkauf von Stahl
- Technisches Know-How in der Stahlherstellungstechnologie
- Tiefgehende Kenntnisse des Stahlmarktes, insbesondere in Europa
- Datenaffinität und die Fähigkeit Strategien für den Rohstoff Stahl zu entwickeln
- Gute MS-Office und SAP Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen
Das wird Ihnen geboten
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, eine höchst anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sehr erfolgreichen und renommierten Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie
- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Home Office Regelung und weitere, sämtliche Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung etc.)
- Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Facharztreferent (m/w/d) (DE)
[5889]
Unser Mandant ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Erforschung, Entwicklung und Vermarktung von Medikamenten in den Bereichen der Immunologie, Rheumatologie und des Zentralen Nervensystems spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Niedersachsen/Westfalen Lippe eine engagierte Persönlichkeit als Facharztreferent (m/w/d) Osteoporose Zunächst für 9 Monate in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen Ihre Aufgaben ·Betreuung der Fachärzt/innen in der Region ·Neukundengewinnung ·Bestandskundenmanagement ·Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts ·Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen ·Ausbau und Pflege von Netzwerken zu Meinungsbildnern ·Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferent/innen ·Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Pharmareferent/in ·Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick ·Mindestens gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse ·Hohe Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Betreuung der Fachärzt/innen in der Region
- Neukundengewinnung
- Bestandskundenmanagement
- Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- Ausbau und Pflege von Netzwerken zu Meinungsbildnern
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferent/innen
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Pharmareferent/in
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Mindestens gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Werkscontroller / Finance Manager (m/w/d) (DE)
[5907]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Es werden primär komplexe Baugruppen und Systeme für den Fahrzeuginnenraum produziert. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Werkscontroller (m/w/d) in Festabstellung Ihre Aufgaben ·Monats- und Jahresabschlüsse für den Standort ·Erstellen und bearbeiten von Abweichungsanalysen ·Forecasts in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling ·KPIs vorbereiten und konsolidieren ·Vorbereiten und unterstützen bei internen Audits, Abschlussprüfungen, etc. ·Pflege der Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung ·Projektcontrolling in verschiedenen Bereichen ·Statistische Meldungen an das Bundesamt Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der BWL im Bereich des Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Abschluss ·Anwendungskenntnisse im deutschen Steuerrecht, US-GAAP sowie SOX ·Bereits erste berufliche relevante Erfahrungen ·Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und den gängigen MS-Office Programmen ·Viel Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit dem Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld ·Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Ein interessantes Arbeitsumfeld ·Viele Weiterbildungsmöglichkeiten ·Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen ·Vermögenswirksame Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung ·Ein attraktives Gehaltspaket ·Mit uns einen stets zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Monats- und Jahresabschlüsse für den Standort
- Erstellen und bearbeiten von Abweichungsanalysen
- Forecasts in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
- KPIs vorbereiten und konsolidieren
- Vorbereiten und unterstützen bei internen Audits, Abschlussprüfungen, etc.
- Pflege der Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Projektcontrolling in verschiedenen Bereichen
- Statistische Meldungen an das Bundesamt
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der BWL im Bereich des Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Anwendungskenntnisse im deutschen Steuerrecht, US-GAAP sowie SOX
- Bereits erste berufliche relevante Erfahrungen
- Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und den gängigen MS-Office Programmen
- Viel Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit dem Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Ein interessantes Arbeitsumfeld
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
- Vermögenswirksame Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Mit uns einen stets zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Medical Liaison Manager (m/w/d) Atemwege (DE)
[5913]
Vertrieb
Unser Kunde ist eines der führenden Pharmaunternehmen weltweit und genießt einen hervorragenden Ruf bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer und sicherer Arzneimittel, die bereits Milliarden von Patienten zu einem gesünderen Leben verholfen haben. Wenn Sie eine Fachkraft sind, die Teil einer wirklich sinnvollen Mission für ein Unternehmen sein möchte, das Produkte herstellt, die wirklich einen Unterschied für das Leben von Patienten weltweit machen, dann könnten Sie bei unserem Kunden am Standort München genau an der richtigen Stelle sein. Zur Unterstützung des MSL-Teams suchen wir eine/n: Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Atemwege Gebiet: Thüringen, Regensburg, Oberbayern Ihre Aufgaben ·Primärer Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen rund um das Präparat ·Initiierung, Betreuung und Durchführung von medizinischen, wissenschaftlichen Projekten ·Diskussion von Ergebnissen präklinischer und klinischer Studien ·Qualifizierte Beantwortung interner & externer medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen, sowie die medizinische Beratung ·Beziehungsaufbau sowie Kontaktpflege zu medizinischen Experten und lokalen Vertretern von wissenschaftlichen Fachgesellschaften ·Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem medizinischen Innendienst so-wie relevanten Marketing & Vertriebsteams ·Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung regionaler Advisory Boards ·Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Symposien, Auswertung von neuen Erkenntnissen in relevanten Indikationsgebieten inklusive medizinisch-wissenschaftliche Marktbeobachtung ·Selbstständiges Literaturstudium zur Weiterbildung sowie frühzeitige Einarbeitung in neue Indikationen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Naturwissenschaften (bspw. Biologie, Chemie) oder Humanmedizin (eine Promotion ist von Vorteil) ·Mindestens 2 Jahre vorhandene Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen Funktion in der Pharmaindustrie ·Erfahrungen in der Betreuung von medizinischen Fachkreisen und Meinungsbildnern ·Ausgeprägte Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken und Umsetzen von medizinischen Strategien ·Guter Netzwerker mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten und hoher Sozialkompetenz ·Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit ·Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren und dabei auch als guter Teamplayer agieren zu können ·Muttersprachliches Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung ·Hohe Reisebereitschaft Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Primärer Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Fragestellungen rund um das Präparat
- Initiierung, Betreuung und Durchführung von medizinischen, wissenschaftlichen Projekten
- Diskussion von Ergebnissen präklinischer und klinischer Studien
- Qualifizierte Beantwortung interner & externer medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen, sowie die medizinische Beratung
- Beziehungsaufbau sowie Kontaktpflege zu medizinischen Experten und lokalen Vertretern von wissenschaftlichen Fachgesellschaften
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem medizinischen Innendienst so-wie relevanten Marketing & Vertriebsteams
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung regionaler Advisory Boards
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Symposien, Auswertung von neuen Erkenntnissen in relevanten Indikationsgebieten inklusive medizinisch-wissenschaftliche Marktbeobachtung
- Selbstständiges Literaturstudium zur Weiterbildung sowie frühzeitige Einarbeitung in neue Indikationen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Naturwissenschaften (bspw. Biologie, Chemie) oder Humanmedizin (eine Promotion ist von Vorteil)
- Mindestens 2 Jahre vorhandene Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen Funktion in der Pharmaindustrie
- Erfahrungen in der Betreuung von medizinischen Fachkreisen und Meinungsbildnern
- Ausgeprägte Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken und Umsetzen von medizinischen Strategien
- Guter Netzwerker mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten und hoher Sozialkompetenz
- Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren und dabei auch als guter Teamplayer agieren zu können
- Muttersprachliches Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung
- Hohe Reisebereitschaft
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Projekt-Management - Produkt-Lebenszyklus (m/w/d) (DE)
[5956]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die weitere Expansion suchen wir eine/einen: Projekt-Management - Produkt-Lebenszyklus (m/w/d) Region: Großraum Freiburg i. Br. Ihre Aufgaben ·Als Projektmanager sind Sie für die Planung, Umsetzung und Implementierung von Life Cycle Events für unsere Produkte (z. B. Launches, Transfers, Produkt- und Herstellungsänderungen) verantwortlich ·Sie fungieren als Leitung für die abteilungsübergreifenden Life Cycle Projektteams zur termingerechten und effektiven Projektdurchführung sowie als Leitung über alle Projektphasen (Initiierung, Planung, Durchführung, Implementierung) ·Erstellung der Projektpläne, Nachverfolgung der Projektfortschritte und Koordinierung der Teams Sicherstellung der Definition einer geeigneten Submission- und Implementierungsstrategie im Einklang mit der Produktstrategie und unter Berücksichtigung anderer Einreichung -relevanter Projekte ·Das Management der Projekte mit dem Ziel zu priorisieren, Synergien und Abhängigkeiten zwischen den Projekten zu identifizieren und eine optimale Projektsteuerung und -priorisierung zu gewährleisten ·Identifizierung potenzieller Risiken und Ergreifen von geeigneten Maßnahmen (Risikomanagement) ferner arbeiten sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Lebenszyklusprojektmanagements Ihre Qualifikationen ·Erfahrung in verschiedenen Funktionen, z. B. Lieferkette/Produktion, technische Entwicklung oder Zulassung mit klarem Verständnis der Geschäftsprozesse in einem hoch-regulierten Umfeld ·Erfahrung/Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von cross-funktionalen Projektteams ·Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren und zu vermitteln ·Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung der Projektaktivitäten ·Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ·Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Als Projektmanager sind Sie für die Planung, Umsetzung und Implementierung von Life Cycle Events für unsere Produkte (z. B. Launches, Transfers, Produkt- und Herstellungsänderungen) verantwortlich
- Sie fungieren als Leitung für die abteilungsübergreifenden Life Cycle Projektteams zur termingerechten und effektiven Projektdurchführung sowie als Leitung über alle Projektphasen (Initiierung, Planung, Durchführung, Implementierung)
- Erstellung der Projektpläne, Nachverfolgung der Projektfortschritte und Koordinierung der Teams Sicherstellung der Definition einer geeigneten Submission- und Implementierungsstrategie im Einklang mit der Produktstrategie und unter Berücksichtigung anderer Einreichung -relevanter Projekte
- Das Management der Projekte mit dem Ziel zu priorisieren, Synergien und Abhängigkeiten zwischen den Projekten zu identifizieren und eine optimale Projektsteuerung und -priorisierung zu gewährleisten
- Identifizierung potenzieller Risiken und Ergreifen von geeigneten Maßnahmen (Risikomanagement) ferner arbeiten sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Lebenszyklusprojektmanagements
- Erfahrung in verschiedenen Funktionen, z. B. Lieferkette/Produktion, technische Entwicklung oder Zulassung mit klarem Verständnis der Geschäftsprozesse in einem hoch-regulierten Umfeld
- Erfahrung/Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von cross-funktionalen Projektteams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren und zu vermitteln
- Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung der Projektaktivitäten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Projektmanager/in für klinische Studien (m/w/d) (DE)
[5926]
Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Clinical Project Manager (m/w/d) In Befristung / Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Zusammensetzung und Leitung der jeweiligen Studien- / Projektteams und führen in Zusammenarbeit mit diesen Teams notwendige Entscheidungen für die Studien / Projekte herbei und setzen entsprechend die Prioritäten fest. In dieser Funktion erwarten Sie folgende Aufgaben: ·Die Rolle als Mentor und Coach in Ihrem Fachgebiet für lokale und globale Kollegen ·Die selbständige Aneignung der Kenntnisse der jeweiligen medizinischen Strategie für die von Ihnen verantworteten Studien und dazugehörigen Produkte ·Die Verantwortung für die fachliche Beratung in der Planungsphase inklusive der Machbarkeitsanalyse für neue Evidence Generation Projekte und Studien, sowie die Sicherstellung, dass alle geltenden regulatorischen und budgetären Voraussetzungen für den Start der Projekte/Studien eingehalten werden (z.B. Fair Market Value, Vertrag, Ethik- und Behörden-Genehmigungen und -Anzeigen, etc.) ·Die kontinuierliche Sicherstellung der Einhaltung aller Projektvorgaben v.a. in Hinblick auf Qualität, Budget, Rekrutierung und zeitliche Vorgaben der Projekte und Studien über den gesamten Projekt-/Studienverlauf durch Implementierung geeigneter Oversight-Maßnahmen, insbesondere auch bezüglich der Datenqualität von externen Dienstleistern (CROs) im Hinblick auf die vereinbarten studienspezifischen Aufgaben ·Der Aufbau und die kontinuierliche Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten lokalen und globalen internen und externen Stakeholdern (z.B. Ärzte, Studiengruppen) und Vendoren (z.B. CROs) Ihre Qualifikationen Als Evidence Generation Manager (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise langjährige Berufserfahrung z.B. bei einer CRO und/oder Sponsor) mit. Folgende Punkte runden Ihr Profil ab: ·Erfahrung in Kernbereichen des Managements von Evidence Generation Projekten und Studien sowie Investigator Initiierten Studien oder klinischen Studien der Phase I-IV ist von Vorteil ·Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, inkl. der Fähigkeit, eine Vielfalt von komplexen Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten zu setzen ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern sowie gutes Verhandlungsgeschick und die Gabe zum Aufbau und zur Pflege von tragfähigen Beziehungen ·Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Auffassungsgabe sowie Detailgenauigkeit und Belastbarkeit ·Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz; Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen sowie Überzeugungsstärke ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Umfassende IT-Kenntnisse wie MS Office / GSuite, Collaboration und Projektmanagement Tools Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Zusammensetzung und Leitung der jeweiligen Studien- / Projektteams und führen in Zusammenarbeit mit diesen Teams notwendige Entscheidungen für die Studien / Projekte herbei und setzen entsprechend die Prioritäten fest.
In dieser Funktion erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Die Rolle als Mentor und Coach in Ihrem Fachgebiet für lokale und globale Kollegen
- Die selbständige Aneignung der Kenntnisse der jeweiligen medizinischen Strategie für die von Ihnen verantworteten Studien und dazugehörigen Produkte
- Die Verantwortung für die fachliche Beratung in der Planungsphase inklusive der Machbarkeitsanalyse für neue Evidence Generation Projekte und Studien, sowie die Sicherstellung, dass alle geltenden regulatorischen und budgetären Voraussetzungen für den Start der Projekte/Studien eingehalten werden (z.B. Fair Market Value, Vertrag, Ethik- und Behörden-Genehmigungen und -Anzeigen, etc.)
- Die kontinuierliche Sicherstellung der Einhaltung aller Projektvorgaben v.a. in Hinblick auf Qualität, Budget, Rekrutierung und zeitliche Vorgaben der Projekte und Studien über den gesamten Projekt-/Studienverlauf durch Implementierung geeigneter Oversight-Maßnahmen, insbesondere auch bezüglich der Datenqualität von externen Dienstleistern (CROs) im Hinblick auf die vereinbarten studienspezifischen Aufgaben
- Der Aufbau und die kontinuierliche Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten lokalen und globalen internen und externen Stakeholdern (z.B. Ärzte, Studiengruppen) und Vendoren (z.B. CROs)
Ihre Qualifikationen
Als Evidence Generation Manager (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (beispielsweise langjährige Berufserfahrung z.B. bei einer CRO und/oder Sponsor) mit.
Folgende Punkte runden Ihr Profil ab:
- Erfahrung in Kernbereichen des Managements von Evidence Generation Projekten und Studien sowie Investigator Initiierten Studien oder klinischen Studien der Phase I-IV ist von Vorteil
- Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement, inkl. der Fähigkeit, eine Vielfalt von komplexen Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern sowie gutes Verhandlungsgeschick und die Gabe zum Aufbau und zur Pflege von tragfähigen Beziehungen
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Auffassungsgabe sowie Detailgenauigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz; Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen sowie Überzeugungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende IT-Kenntnisse wie MS Office / GSuite, Collaboration und Projektmanagement Tools
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) (DE)
[5955]
Unser Auftraggeber ist ein führender, international agierender Automobilzulieferer, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für einen Produktionsstandort im Raum Hannover einen führungserfahrenen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Raum Hannover Ihre Aufgaben In Ihrer Position als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) verwalten Sie die in- und externen qualitätsseitigen Problemlösungsaktivitäten und gestalten den fortlaufenden Verbesserungsprozess im Sinne eines präventiven Qualitätsmanagements mit. ·Leitung sowohl der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements im Werk ·Werkszentraler Ansprechpartner für interne und externe Qualitätsthemen ·Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung der qualitätssichernden Prozesse ·Förderung des Qualitätsbewusstseins/Bewusstseins über die Kundenanforderungen der Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen (Infoveranstaltungen, Schulungen, Hinweistafeln, Aushänge, etc.) ·Umsetzung der QS-Strategien des Werkes sowie der Division ·Überwachung der Qualitätsleistung durch regelmäßige Prozessaudits ·Definition, Umsetzung und Follow-Up von Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Werkes ·Aufbau und Weiterentwicklung der Kunden- und Lieferantenbeziehungen ·Systematische Betreuung und Verfolgung der Qualitätsleistung der Lieferanten incl. deren Bewertung ·Sicherstellung der Umsetzung von Gesetzes-, Lastenheft- und Zeichnungsforderungen in Bezug auf Qualitätssicherung (Period. Prüfungen, SPC, Produkt-Audit, zerstörende Prüfungen, Messungen) ·Sicherstellung des geforderten Reportings Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation ·Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Automotive-Industrie ·Fundierte Kenntnisse bei der Qualitätssicherung in der Fertigung sowie Erfahrung im Kundendienst ·Führungserfahrung ·Idealerweise Expertise in den Bereichen JIT ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Prozessorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem hohen Grad an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bei Interesse mit einem englischsprachigen Lebenslauf.
In Ihrer Position als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) verwalten Sie die in- und externen qualitätsseitigen Problemlösungsaktivitäten und gestalten den fortlaufenden Verbesserungsprozess im Sinne eines präventiven Qualitätsmanagements mit.
- Leitung sowohl der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements im Werk
- Werkszentraler Ansprechpartner für interne und externe Qualitätsthemen
- Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung der qualitätssichernden Prozesse
- Förderung des Qualitätsbewusstseins/Bewusstseins über die Kundenanforderungen der Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen (Infoveranstaltungen, Schulungen, Hinweistafeln, Aushänge, etc.)
- Umsetzung der QS-Strategien des Werkes sowie der Division
- Überwachung der Qualitätsleistung durch regelmäßige Prozessaudits
- Definition, Umsetzung und Follow-Up von Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Werkes
- Aufbau und Weiterentwicklung der Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Systematische Betreuung und Verfolgung der Qualitätsleistung der Lieferanten incl. deren Bewertung
- Sicherstellung der Umsetzung von Gesetzes-, Lastenheft- und Zeichnungsforderungen in Bezug auf Qualitätssicherung (Period. Prüfungen, SPC, Produkt-Audit, zerstörende Prüfungen, Messungen)
- Sicherstellung des geforderten Reportings
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Automotive-Industrie
- Fundierte Kenntnisse bei der Qualitätssicherung in der Fertigung sowie Erfahrung im Kundendienst
- Führungserfahrung
- Idealerweise Expertise in den Bereichen JIT
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Prozessorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem hohen Grad an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Controller (gn) (DE)
[5871]
Controlling, SAP FI / CO
Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von Kunststoffprodukten für Unternehmen aus dem Maschinenbau und der Automobilindustrie. Zum Ausbau der Finanzabteilung suchen wir in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Controller (gn) mit SAP FI/CO Erfahrung Ihre Aufgaben ·Analyse der Material- und Personaleffizienz im Rahmen des Werkscontrolling ·Berichterstellung v. a. zu den Themen Headcount, Investitionen und Kosten ·Abweichungsanalyse, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen unter der Berücksichtigung der Marktentwicklung sowie Prognose der Monats- / Jahresergebnisse innerhalb der Reportingsysteme ·Im Rahmen des Monthly Review Meeting: Abweichungsanalyse des Monatsergebnisses und Erstellung von Überleitungen sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen einschließlich Kommentierung ·Durchführung der SAP Kalkulation einschließlich Validierung der Material- und Produktionskosten inkl. Vergleich mit der Angebotskalkulation ·Analyse der Abweichung zur Kalkulation und ggf. Ableitung von Maßnahmen ·Unterjährige Überwachung und Pflege der Standardkosten und Verfolgung der Verlustbringer sowie finanzielle Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen ·Weiterentwicklung des bestehenden Kostenrechnungssystems unter Berücksichtigung der gültigen Richtlinien ·Vorbereitung und Abstimmung von Investitionsanträgen einschließlich Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie Planung, Vorschau und Reporting der Investitionen Ihre Qualifikationen ·Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Vertiefung Controlling oder vergleichbare Qualifikation ·Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aber geben wir Absolventen mit erster Erfahrung im Finanzwesen (Praktikum, Ausbildung, etc.) eine Möglichkeit zum Kennenlernen ·Kenntnisse in den SAP-Modulen CO/FI/MM sowie in den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere in MS Excel ·Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Persönlichkeit: ·Exzellente analytische Fähigkeiten sowie präzise Arbeitsweise ·Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Joelina Ahrens unter der Rufnummer +49 441 21879 19 oder via E-Mail an joelina.ahrens@optares.de zur Verfügung.
- Analyse der Material- und Personaleffizienz im Rahmen des Werkscontrolling
- Berichterstellung v. a. zu den Themen Headcount, Investitionen und Kosten
- Abweichungsanalyse, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen unter der Berücksichtigung der Marktentwicklung sowie Prognose der Monats- / Jahresergebnisse innerhalb der Reportingsysteme
- Im Rahmen des Monthly Review Meeting: Abweichungsanalyse des Monatsergebnisses und Erstellung von Überleitungen sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen einschließlich Kommentierung
- Durchführung der SAP Kalkulation einschließlich Validierung der Material- und Produktionskosten inkl. Vergleich mit der Angebotskalkulation
- Analyse der Abweichung zur Kalkulation und ggf. Ableitung von Maßnahmen
- Unterjährige Überwachung und Pflege der Standardkosten und Verfolgung der Verlustbringer sowie finanzielle Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des bestehenden Kostenrechnungssystems unter Berücksichtigung der gültigen Richtlinien
- Vorbereitung und Abstimmung von Investitionsanträgen einschließlich Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie Planung, Vorschau und Reporting der Investitionen
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Vertiefung Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aber geben wir Absolventen mit erster Erfahrung im Finanzwesen (Praktikum, Ausbildung, etc.) eine Möglichkeit zum Kennenlernen
- Kenntnisse in den SAP-Modulen CO/FI/MM sowie in den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere in MS Excel
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit:
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie präzise Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz
Jan Büscher
Logistics Analyst (m/w/d) (DE)
[5857]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Logistics Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Materialflussanalyse und -planung sowie Flächenplanung ·Erarbeitung logistischer Konzepte und Planungen sowie deren Umsetzung innerhalb von Projekten im Bereich Produktionsver- und entsorgung ·Analysen, Einsetzbarkeit, Konzeption und Umsetzung neuer Betriebstechniken und / oder Verfahren ·Projektverantwortung ·Strategische und operative Transportplanung ·Einführung neuer Prozesse (Analyse und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses/Kostenreduzierungsprojekte) ·Entwicklung und Schulung von Logistik-Richtlinien ·Erstellen und Verfolgen von Reports und Auswertung (Kennzahlen) ·Aufbereitung von präsentationsfähigen Daten für das Management Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in der Logistikplanung/-optimierung oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung in der Logistik, sowie Projektverantwortung (wünschenswert Automotive) ·Berufserfahrung im Bereich Lean Management und bei der Einführung neuer Betriebstechniken (z.B. FTS, Regalsysteme) ·prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Verständnis von organisatorischen, systemischen und systemübergreifenden Abläufen ·Kenntnisse in der Anwendung und Anpassung von ERP- und WM-Systemen ·Starke praxisorientierte Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz ·MTM Kenntnisse von Vorteil ·Souveränes Auftreten verbunden mit sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen ·Ausgeprägte Kommunikation-, Argumentations-, Präsentationstechnik ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Materialflussanalyse und -planung sowie Flächenplanung
- Erarbeitung logistischer Konzepte und Planungen sowie deren Umsetzung innerhalb von Projekten im Bereich Produktionsver- und entsorgung
- Analysen, Einsetzbarkeit, Konzeption und Umsetzung neuer Betriebstechniken und / oder Verfahren
- Projektverantwortung
- Strategische und operative Transportplanung
- Einführung neuer Prozesse (Analyse und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses/Kostenreduzierungsprojekte)
- Entwicklung und Schulung von Logistik-Richtlinien
- Erstellen und Verfolgen von Reports und Auswertung (Kennzahlen)
- Aufbereitung von präsentationsfähigen Daten für das Management
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in der Logistikplanung/-optimierung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistik, sowie Projektverantwortung (wünschenswert Automotive)
- Berufserfahrung im Bereich Lean Management und bei der Einführung neuer Betriebstechniken (z.B. FTS, Regalsysteme)
- prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Verständnis von organisatorischen, systemischen und systemübergreifenden Abläufen
- Kenntnisse in der Anwendung und Anpassung von ERP- und WM-Systemen
- Starke praxisorientierte Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz
- MTM Kenntnisse von Vorteil
- Souveränes Auftreten verbunden mit sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikation-, Argumentations-, Präsentationstechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Initiativbewerbung Klinische Forschung (m/w/d) (DE)
[5814]
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Klinischen Forschung Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten im Bereich der Klinischen Forschung. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!
Sebastian Berckhan
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Sebastian Berckhan
Personalassistent
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Plant Manager (m/w/d) (DE)
[5790]
Unser Auftraggeber ist ein führender Konzern der Automobilzulieferindustrie, welches komplexe, innovative Produkte direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den im Raum Siegen gelegenen, erfolgreichen Produktionsstandort mit etwa 250 Mitarbeitenden, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen Automotive-erfahrenen Plant Manager (m/w/d) Raum Siegen Ihre Aufgaben ·Operative und strategische Leitung des Werkes nach innen, wie nach außen ·Verantwortung für die Festlegung und Umsetzung der Fertigungsstrategie des Standortes ·Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Vorschriften aller Mitarbeitenden ·Management der Ressourcen des Werkes und Sicherstellung der vollen Flexibilität im Falle von Auftragsänderungen des Kunden ·Permanente Prozessoptimierung bzgl. Effizienz, Qualität und Lieferzuverlässigkeit ·Verantwortung der Durchsetzung und Aufrechterhaltung der Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften ·Führung der Total Quality Maintenance ·Überwachung der werksspezifische Kostensituation/Budget Ihre Qualifikationen ·Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, optimalerweise Spezialisierung im Bereich Fertigungstechnik ·Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern eines Werkes innerhalb der Automobilindustrie ·Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln ·Belastbar und durchsetzungsstark ·Stärken in der Kommunikation und Teamkoordination ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine höchst anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt ·ein der hohen Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, inklusive Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Leitung des Werkes nach innen, wie nach außen
- Verantwortung für die Festlegung und Umsetzung der Fertigungsstrategie des Standortes
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Vorschriften aller Mitarbeitenden
- Management der Ressourcen des Werkes und Sicherstellung der vollen Flexibilität im Falle von Auftragsänderungen des Kunden
- Permanente Prozessoptimierung bzgl. Effizienz, Qualität und Lieferzuverlässigkeit
- Verantwortung der Durchsetzung und Aufrechterhaltung der Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Führung der Total Quality Maintenance
- Überwachung der werksspezifische Kostensituation/Budget
Ihre Qualifikationen
- Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss, optimalerweise Spezialisierung im Bereich Fertigungstechnik
- Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern eines Werkes innerhalb der Automobilindustrie
- Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln
- Belastbar und durchsetzungsstark
- Stärken in der Kommunikation und Teamkoordination
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine höchst anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt
- ein der hohen Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, inklusive Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
HR Manager (m/w/d) (DE)
[5945]
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Systeme für den PKW-Innenraum. Für einen erfolgreichen JIS-Produktionsstandort im Raum Leipzig, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandates zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden HR Manager (m/w/d) Raum Leipzig Ihre Aufgaben ·Disziplinarische Führung eines definierten HR-Teams ·HR-Schnittstelle für Prozesse, wie z.B. Budget, Strategische Planung, People Review ·Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und Trends ·Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen HR-Fragen ·Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen –intern / extern - sowie Administration der Arbeitsverträge ·Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-) Kündigungen ·Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen ·Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretern ·Mitarbeit an übergreifenden Projekten ·Verantwortung & Umsetzung effizienter Prozesse im Rahmen von Auditierungen ·Umsetzung von Konzernkommunikationsprojekten auf Standortebene Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit einer Spezialisierung im Personalwesen ·Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements in einer industriellen Umgebung ·Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht ·Erste Führungserfahrung von Vorteil ·Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen ·Sehr gute MS Office-Kenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld ·Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·Die Mitarbeit im internationalen Umfeld eines erfolgreichen Automobilzulieferers mit professionellen Prozessen und Strukturen ·Eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·Ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung eines definierten HR-Teams
- HR-Schnittstelle für Prozesse, wie z.B. Budget, Strategische Planung, People Review
- Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und Trends
- Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen HR-Fragen
- Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen –intern / extern - sowie Administration der Arbeitsverträge
- Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-) Kündigungen
- Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretern
- Mitarbeit an übergreifenden Projekten
- Verantwortung & Umsetzung effizienter Prozesse im Rahmen von Auditierungen
- Umsetzung von Konzernkommunikationsprojekten auf Standortebene
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit einer Spezialisierung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements in einer industriellen Umgebung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- Die Mitarbeit im internationalen Umfeld eines erfolgreichen Automobilzulieferers mit professionellen Prozessen und Strukturen
- Eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- Ein attraktives Gehaltspaket
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
SQA (m/w/d) Qualitätssicherung (DE)
[5950]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen SQA (m/w/d) Qualitätssicherung Raum Hannover Ihre Aufgaben ·Mitarbeit in Engineering- und Projektteams ·Bewertung von Fertigungstechnologien und -prozessen der Lieferanten ·Planung und Überwachung des APQP bei Lieferanten sowie in der gesamten Lieferketten ·Durchführung von Prozessaudits, Prozessabnahmen und Bemusterungsfreigaben bei Lieferanten ·Planung und Durchführung von Wareneingangsprüfungen für Zukaufteile im Werk ·Reklamationsmanagement zum Lieferanten ·Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen in allen Belangen der Lieferantenweiterentwicklung, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung ·Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie ist wünschenswert ·Fachkenntnisse zur Herstellung und Verarbeitung von verschiedenen Rohstoffen ·Praxis in der Anwendung der IATF 16949 und VDA- -Standards ·Zusatzausbildungen im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen ist wünschenswert ·Auditor VDA 6.3 ist wünschenswert ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft, Flexibilität und sicheres Auftreten Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Engineering- und Projektteams
- Bewertung von Fertigungstechnologien und -prozessen der Lieferanten
- Planung und Überwachung des APQP bei Lieferanten sowie in der gesamten Lieferketten
- Durchführung von Prozessaudits, Prozessabnahmen und Bemusterungsfreigaben bei Lieferanten
- Planung und Durchführung von Wareneingangsprüfungen für Zukaufteile im Werk
- Reklamationsmanagement zum Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen in allen Belangen der Lieferantenweiterentwicklung, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie ist wünschenswert
- Fachkenntnisse zur Herstellung und Verarbeitung von verschiedenen Rohstoffen
- Praxis in der Anwendung der IATF 16949 und VDA- -Standards
- Zusatzausbildungen im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen ist wünschenswert
- Auditor VDA 6.3 ist wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität und sicheres Auftreten
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Linda Kandel
Quality Engineer (m/w/d) (DE)
[5947]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen Quality Engineer (m/w/d) Raum Hannover Ihre Aufgaben ·Qualitätsvorausplanung/APQP bei Entwicklungsprojekten, von der frühen Produktentwicklung bis hin zur Serienreife ·Teilnahme an FMEA, Risikoanalysen, CP Besprechungen ·Durchführung von Prozessanalysen und Einleitung Verbesserungsmaßnahmen ·Auswertung, Analyse und Reporting von Qualitäts- und Prozesskennzahlen ·Methodische Beratung der Produktionsbereiche bei der Umsetzung von Qualitätszielen ·Planung und Sicherstellung der Bemusterung nach PPAP-/PPF-Verfahren ·Allgemeine Kundenbetreuung im Seriengeschäft ·Interne und externe Reklamationsbearbeitung ·Durchführung von Produktaudits Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung ·Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Qualität, vorzugsweise in der Automobilindustrie ·Gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz ·Methodenkompetenz zu 8D, FMEA und Statistikanalyse ·Freude an abteilungsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit ·Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung ·Professionelles Auftreten mit Präsentations- und Moderationsstärke ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Qualitätsvorausplanung/APQP bei Entwicklungsprojekten, von der frühen Produktentwicklung bis hin zur Serienreife
- Teilnahme an FMEA, Risikoanalysen, CP Besprechungen
- Durchführung von Prozessanalysen und Einleitung Verbesserungsmaßnahmen
- Auswertung, Analyse und Reporting von Qualitäts- und Prozesskennzahlen
- Methodische Beratung der Produktionsbereiche bei der Umsetzung von Qualitätszielen
- Planung und Sicherstellung der Bemusterung nach PPAP-/PPF-Verfahren
- Allgemeine Kundenbetreuung im Seriengeschäft
- Interne und externe Reklamationsbearbeitung
- Durchführung von Produktaudits
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Qualität, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Methodenkompetenz zu 8D, FMEA und Statistikanalyse
- Freude an abteilungsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
- Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Professionelles Auftreten mit Präsentations- und Moderationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Linda Kandel
Leiter Logistik (m/w/d) (DE)
[5694]
Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallsysteme für Premium-OEM's produziert. Für den Standort im südwestlichen Raum Bremens suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten Leiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Sicherstellung aller logistischen und dispositiven Abläufe der Firma, mit den Kunden, Lieferanten und Dienstleistern ·Einhaltung der vorgegeben Unternehmenskennzahlen ·Verantwortlich für die gesamte Abteilung Logistik, prozessinterne Ziele, Korrekturmaßnahmen, Sperrbefugnis ·Abrufsteuerung, Disposition, Material-, Teile- und Behälterversorgung, Lager- und Bestandsführung, Reporting Ihre Qualifikationen ·Hoch-/Fachschulstudium im Bereich Logistik/ Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung ·Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Logistik im Industriebereich Automotive inklusive JIT Expertise ·Leitung/ Planung Prozesse, strategisches und wirtschaftliches Denken, Personalverantwortung und Personalführung ·Interkulturelle und offene Denkweise ·Sehr gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·ein leistungs- und marktgerechtes Gehaltspaket plus Stellung eines Firmenwagens ·ein intensives Einarbeitungsprogramm ·die Unterstützung bei der Altersvorsorge ·die kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Beraterteam während des gesamten Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung aller logistischen und dispositiven Abläufe der Firma, mit den Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
- Einhaltung der vorgegeben Unternehmenskennzahlen
- Verantwortlich für die gesamte Abteilung Logistik, prozessinterne Ziele, Korrekturmaßnahmen, Sperrbefugnis
- Abrufsteuerung, Disposition, Material-, Teile- und Behälterversorgung, Lager- und Bestandsführung, Reporting
Ihre Qualifikationen
- Hoch-/Fachschulstudium im Bereich Logistik/ Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Logistik im Industriebereich Automotive inklusive JIT Expertise
- Leitung/ Planung Prozesse, strategisches und wirtschaftliches Denken, Personalverantwortung und Personalführung
- Interkulturelle und offene Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- ein leistungs- und marktgerechtes Gehaltspaket plus Stellung eines Firmenwagens
- ein intensives Einarbeitungsprogramm
- die Unterstützung bei der Altersvorsorge
- die kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Beraterteam während des gesamten Bewerbungsprozesses
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Jörg Ganghof
Manager Modulcenter (m/w/d) (DE)
[5827]
Für einen erfolgreichen, international agierenden Automobilzulieferer, der sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen, auf Kunststoff basierenden Komponenten und Systemen spezialisiert hat, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags für einen Produktionsstandort in Hannover einen Manager Modulcenter (m/w/d) Hannover Als Manager Modulcenter (m/w/d) sind Sie für die Steuerung und für den weiteren Aufbau eines JIS-Montagewerkes verantwortlich. Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die Zielerreichung bzgl. Lieferterminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit ·Leitung der etwa 30 Mitarbeitenden ·Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse ·Einführung und Überwachung neuer Prozesse und Methoden sowie die Implementierung von Lean Management Methoden ·Budgetplanung und -einhaltung für den Verantwortungsbereich ·Koordination der internen Schnittstellen (Werkleitung, Produktion und Logistik) ·Erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten ·Aktives Personalmanagement am Standort Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automotiveindustrie in einer vergleichbaren Position ·Umfassende Kenntnisse und Anwendungserfahrung moderner, kennzahlenbasierter Management-Methoden in Produktion und Logistik ·Gute Methodenkompetenz in Personalführung, Mitarbeitermotivation und Prozessoptimierung ·Sichere Kenntnisse in MS-Office und SAP ·Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionseffektivität und -effizienz sowie ausgeprägtes Engagement und zielorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle Führungsposition in einem professionellen Arbeitsumfeld ·ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten ·sehr gute Weiterentwicklungsperspektiven ·ein sicherer Arbeitsplatz ·ein attraktives Gehaltspaket ·Stellung eines Firmenfahrzeugs Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Zielerreichung bzgl. Lieferterminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Leitung der etwa 30 Mitarbeitenden
- Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Einführung und Überwachung neuer Prozesse und Methoden sowie die Implementierung von Lean Management Methoden
- Budgetplanung und -einhaltung für den Verantwortungsbereich
- Koordination der internen Schnittstellen (Werkleitung, Produktion und Logistik)
- Erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
- Aktives Personalmanagement am Standort
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automotiveindustrie in einer vergleichbaren Position
- Umfassende Kenntnisse und Anwendungserfahrung moderner, kennzahlenbasierter Management-Methoden in Produktion und Logistik
- Gute Methodenkompetenz in Personalführung, Mitarbeitermotivation und Prozessoptimierung
- Sichere Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionseffektivität und -effizienz sowie ausgeprägtes Engagement und zielorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle Führungsposition in einem professionellen Arbeitsumfeld
- ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- sehr gute Weiterentwicklungsperspektiven
- ein sicherer Arbeitsplatz
- ein attraktives Gehaltspaket
- Stellung eines Firmenfahrzeugs
Jörg Ganghof
Projektleiter (m/w/d) (DE)
[5921]
Projektmanagement, Engineering, Entwicklung, Projektierung, Produktentwicklung, Fahrwerk, Karosserie, Crash Management, Toleranzkonzepte, Automotive, Englisch, Top Job 1
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein großes Aufbauprojekt mehrere engagierte Persönlichkeiten als Projektleiter (m/w/d) im Raum Aschaffenburg in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben Für den Geschäftsbereich Engineering unseres Mandanten bieten wir eine spannende und herausfordernde Entwicklungsperspektive. ·Selbstständige Entwicklung/Projektierung technischer Konzepte im Bereich der Produktentwicklung (Fahrwerk, Karosserie, Crash Management Systeme, Türen und Außenhaut) ·Koordination des Entwicklungsteams (CAD, CAE, Test, Prototypen) inkl. Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich der Projektziele ·Produktentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife ·Ermittlung und Definition der Entwicklungsziele aus dem Kundenlastenheft ·Erstellung technischer Berichte und Präsentationen, sowohl intern als auch extern ·Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten ·Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Mechanik / Fahrzeugtechnik ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie werden vorausgesetzt, idealerweise in der Produktentwicklung von Fahrwerk und/oder Karosserie ·Analytisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikationsfähigkeit ·Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise ·Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office ·Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Geboten werden Ihnen ·Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ·Sehr attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ·Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter ·Coaching- und Talentprogramme ·Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile ·Umzugskosten sowie Kosten für eine doppelte Haushaltsführung ·Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad und weitere Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Selbstständige Entwicklung/Projektierung technischer Konzepte im Bereich der Produktentwicklung (Fahrwerk, Karosserie, Crash Management Systeme, Türen und Außenhaut)
- Koordination des Entwicklungsteams (CAD, CAE, Test, Prototypen) inkl. Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich der Projektziele
- Produktentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife
- Ermittlung und Definition der Entwicklungsziele aus dem Kundenlastenheft
- Erstellung technischer Berichte und Präsentationen, sowohl intern als auch extern
- Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten
- Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Mechanik / Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie werden vorausgesetzt, idealerweise in der Produktentwicklung von Fahrwerk und/oder Karosserie
- Analytisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
Geboten werden Ihnen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Sehr attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter
- Coaching- und Talentprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile
- Umzugskosten sowie Kosten für eine doppelte Haushaltsführung
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad und weitere Benefits
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) (DE)
[1711]
Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie mit 4200 Mitarbeitenden an über 20 Standorten weltweit. Zur Unterstützung des Produktionsstandortes mit 300 Mitarbeitenden nordöstlich von Karlsruhe gelegen, suchen wir einen erfahrenen Manager Qualität (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards im Werk verantwortlich und leiten das Team der Qualitätsabteilung. ·Operative Qualitätssicherung in Bezug auf Kunden und Lieferanten ·Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach TS 16949 ·Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowohl bei Serienprodukten als auch bei Neuentwicklungen ·Ermittlung und Einführung qualitätsrelevanter Verbesserungen für die Produkte und Prozesse ·Durchführung interner und externer Audits ·Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung der Mitarbeiter Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereich Kunststoff-Komponenten und Oberflächentechnik der Automotive-Industrie ·Fachkenntnissen der Qualitätssysteme nach VDA 6.3 und ISO TS 16949 ·Expertise in Methoden wie z. B. FMEA, PPAP, APQP, 8D-Report ·Problemlösungskompetenz und Auditerfahrung ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle und komplexe Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen ·die Möglichkeit, maßgeblich am Erfolg des Werkes mitzuwirken ·eine Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·die Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards im Werk verantwortlich und leiten das Team der Qualitätsabteilung.
- Operative Qualitätssicherung in Bezug auf Kunden und Lieferanten
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach TS 16949
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowohl bei Serienprodukten als auch bei Neuentwicklungen
- Ermittlung und Einführung qualitätsrelevanter Verbesserungen für die Produkte und Prozesse
- Durchführung interner und externer Audits
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung der Mitarbeiter
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereich Kunststoff-Komponenten und Oberflächentechnik der Automotive-Industrie
- Fachkenntnissen der Qualitätssysteme nach VDA 6.3 und ISO TS 16949
- Expertise in Methoden wie z. B. FMEA, PPAP, APQP, 8D-Report
- Problemlösungskompetenz und Auditerfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle und komplexe Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- die Möglichkeit, maßgeblich am Erfolg des Werkes mitzuwirken
- eine Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
- die Stellung eines Firmenwagens
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Jörg Ganghof
Administrator m/w/d Supply Chain Data Management (DE)
[5943]
Als Teil des Teams unseres Kunden nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. Das Ziel unseres Mandanten ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem das Potenzial des Immunsystems genutzt wird, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Administrator (m/d/w) Supply Chain Data Management in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben In dieser Position verantworten Sie Datenprüfungen bzw. Eingabe/-bereinigung von Stammdaten, Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung für eine Produktion von klinischen Prüfmustern/Pharmazeutika. ·Unterstützung des Inventory Managers zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit ·Kontrolle der Datenqualität. ·Abstimmung mit internen Partnern (Einkauf, Fachabteilung, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle) hinsichtlich Material/Lieferantenqualifizierung und Spezifikationserstellung für eine GMP Produktion ·Eigenverantwortliche Betreuung und Nachverfolgung des Klärfallprozesses ·Überwachung der Systemschnittstelle inklusive der Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Relevante abgeschlossene berufliche Ausbildung, erste relevante Berufserfahrung im Minimum 3 Jahre wünschenswert ·Erfahrung im GMP Umfeld wünschenswert ·Prozessorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten ·Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Schnittstellenpartnern zusammenzuarbeiten ·Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge ·Sonderurlaub ·... und vieles mehr. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Als Teil des Teams unseres Kunden nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein.
Das Ziel unseres Mandanten ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem das Potenzial des Immunsystems genutzt wird, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
- Unterstützung des Inventory Managers zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Kontrolle der Datenqualität.
- Abstimmung mit internen Partnern (Einkauf, Fachabteilung, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle) hinsichtlich Material/Lieferantenqualifizierung und Spezifikationserstellung für eine GMP Produktion
- Eigenverantwortliche Betreuung und Nachverfolgung des Klärfallprozesses
- Überwachung der Systemschnittstelle inklusive der Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Relevante abgeschlossene berufliche Ausbildung, erste relevante Berufserfahrung im Minimum 3 Jahre wünschenswert
- Erfahrung im GMP Umfeld wünschenswert
- Prozessorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
- Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Schnittstellenpartnern zusammenzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub
- ... und vieles mehr.
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
HR Specialist Recruiting/Inhouse Recruiter (m/w/d) (DE)
[5948]
Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im westlichen Niedersachsen mit 750 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen HR Specialist Recruiting/Inhouse Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Abwicklung von standortübergreifenden Recruitingprojekten - vom Anforderungsprofil, Active Sourcing bis zum Onboarding im Bereich Fach- und Führungskräfte ·Durchführung von Kennenlerngesprächen (digital und persönlich) ·Zusammenarbeit mit Personalberatern ·Begleitung des Onboardingprozesses ·Ausbau und Gestaltung von konzernweiten HR-Projekten ·Administration und Monitoring von Recruiting- & Personalentwicklungsmaßnahmen ·Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen Fragen zum Thema Recruiting und Personalentwicklung Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR Bezug ·3-5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere Recruiting von Fach- und Führungskräften, gerne auch aus dem Bereich der Personalberatung ·Erfahrungen im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, Talent Manager) ·Gute Organisationsfähigkeit ·Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ·Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit Das wird Ihnen geboten ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von standortübergreifenden Recruitingprojekten - vom Anforderungsprofil, Active Sourcing bis zum Onboarding im Bereich Fach- und Führungskräfte
- Durchführung von Kennenlerngesprächen (digital und persönlich)
- Zusammenarbeit mit Personalberatern
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Ausbau und Gestaltung von konzernweiten HR-Projekten
- Administration und Monitoring von Recruiting- & Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen Fragen zum Thema Recruiting und Personalentwicklung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR Bezug
- 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere Recruiting von Fach- und Führungskräften, gerne auch aus dem Bereich der Personalberatung
- Erfahrungen im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, Talent Manager)
- Gute Organisationsfähigkeit
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit
Das wird Ihnen geboten
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Personalreferent (m/w/d) (DE)
[5795]
Unser Kunde ist ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen. Für den Standort nordöstlich von Karlsruhe suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen ·Abwicklung sämtlicher personalrelevanter Themenstellungen ·Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting Projekten ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Weiterentwicklung und Durchführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ·Zusammenarbeit und Unterstützung in standortübergreifenden HR-Projekten ·HR Reporting und diverse Auswertungen ·Begleitung der Budgetplanung für Werks- und Zentralfunktionen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen ·Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ·Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Eine eigenverantwortliche und selbständige sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Ein angemessenes und attraktives Gehalt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Maike Behrends unter der Rufnummer +49 441 21879-12 oder via E-Mail an maike.behrends@optares.de zur Verfügung.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Abwicklung sämtlicher personalrelevanter Themenstellungen
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Durchführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusammenarbeit und Unterstützung in standortübergreifenden HR-Projekten
- HR Reporting und diverse Auswertungen
- Begleitung der Budgetplanung für Werks- und Zentralfunktionen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine eigenverantwortliche und selbständige sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein angemessenes und attraktives Gehalt
Joelina Ahrens
Direct contact
Joelina Ahrens
Personalberaterin Research
mail joelina.ahrens@optares.de
phone +49 441 21879 19
Schichtleiter (m/w/d) (DE)
[5944]
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Kunststoffsysteme für den PKW-Innenraum. Für einen erfolgreichen JIS-Produktionsstandort im Raum Zwickau, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandates zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Schichtleiter (m/w/d) Raum Zwickau Ihre Aufgaben ·Führen der Schicht unter Beachtung und Einhaltung der geforderten Produktions- und Qualitätsziele und KPI`s ·Umsetzung der Standards und Abläufe, einschließlich der einschlägigen Normen und kundenspezifischer Forderungen (VDA und Formel-Q) ·Vorrausschauende Kommunikation mit dem Kunden und den Lieferanten ·Sicherung der kundensequenzgerechten Fertigungssteuerung ·Management von kritischen Situationen; Vermeidung von Stillständen ·Sicherstellung der Dokumentationen, u.a. Führen des Schichtbuches und lückenlose Schichtübergabe ·Umsetzung von Prozessverbesserungen, u.a. Durchführung von Fehleranalysen ·Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung ·Führung und Motivation der ACT Leader und des Schichtteams ·Umsetzung der Arbeitsschutz, Brandschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Durchführung von Unfallanalysen Ihre Qualifikationen ·Meister oder vergleichbarer Abschluss ·Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Fertigung/ Logistik eines Automobilherstellers oder in der Automobilzulieferindustrie, JIS-Erfahrung erwünscht ·Kenntnisse im Bereich Kundenbetreuung (Liefer-/ Leistungsbeziehung) ·Gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse ·Kenntnisse einschlägiger Normen ·Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten ·Positive Einstellung gegenüber Herausforderungen, Offenheit für Neuheiten, Flexibilität, Teamgeist ·Belastbar und fähig, Entscheidungen zu treffen und Risiken einzuschätzen; gutes Zeit-Management ·Eskalation bei Problemen mit Lösungsvorschlag ·Verständnis für komplexe Abläufe einer modernen Fertigung ·Englische Sprachkenntnisse von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·Eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·Die Mitarbeit im internationalen Umfeld eines erfolgreichen Automobilzulieferers mit professionellen Prozessen und Strukturen ·Eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·Ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Führen der Schicht unter Beachtung und Einhaltung der geforderten Produktions- und Qualitätsziele und KPI`s
- Umsetzung der Standards und Abläufe, einschließlich der einschlägigen Normen und kundenspezifischer Forderungen (VDA und Formel-Q)
- Vorrausschauende Kommunikation mit dem Kunden und den Lieferanten
- Sicherung der kundensequenzgerechten Fertigungssteuerung
- Management von kritischen Situationen; Vermeidung von Stillständen
- Sicherstellung der Dokumentationen, u.a. Führen des Schichtbuches und lückenlose Schichtübergabe
- Umsetzung von Prozessverbesserungen, u.a. Durchführung von Fehleranalysen
- Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung
- Führung und Motivation der ACT Leader und des Schichtteams
- Umsetzung der Arbeitsschutz, Brandschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Durchführung von Unfallanalysen
Ihre Qualifikationen
- Meister oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Fertigung/ Logistik eines Automobilherstellers oder in der Automobilzulieferindustrie, JIS-Erfahrung erwünscht
- Kenntnisse im Bereich Kundenbetreuung (Liefer-/ Leistungsbeziehung)
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse einschlägiger Normen
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Positive Einstellung gegenüber Herausforderungen, Offenheit für Neuheiten, Flexibilität, Teamgeist
- Belastbar und fähig, Entscheidungen zu treffen und Risiken einzuschätzen; gutes Zeit-Management
- Eskalation bei Problemen mit Lösungsvorschlag
- Verständnis für komplexe Abläufe einer modernen Fertigung
- Englische Sprachkenntnisse von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- Eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- Die Mitarbeit im internationalen Umfeld eines erfolgreichen Automobilzulieferers mit professionellen Prozessen und Strukturen
- Eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- Ein attraktives Gehaltspaket
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Regional Purchase Manager (m/w/d) (DE)
[5942]
Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallsysteme für Premium-OEM's produziert. Für den Standort im Raum Bremen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten Regional Purchase Manager (m/w/d) Raum Bremen Ihre Aufgaben ·Verantwortung über Mitarbeiterführung, die Spezifikation, Bewertung und Auswahl von Kaufteilen, Investitionsgütern, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen ·Verantwortung für alle Einkaufs- und Bestellprozesse ·Verantwortung für die Standardisierung und die Dokumentation aller Supply Chain Management (SCM) Prozesse ·Erster Ansprechpartner innerhalb SCM sowie zu anderen Funktionsbereichen ·Führung unterstellter Mitarbeiter (planen, führen, organisieren und kontrollieren) unter Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren ·Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von Lieferantenstrategien ·Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen ·Auswahl und Bewertung von Lieferanten im In- und Ausland sowie Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen ·Führung von Einkaufsverhandlungen ·Abschluss von Preis- und Rahmenvereinbarungen sowie Vertragsgestaltung ·Marktanalyse und -beobachtung, Suche nach neuen bzw. alternativen Lieferanten und Berichterstattung der Entwicklung an das Management (Benchmarking) ·Erstellung von Nomination Letters, Gewährleistungs-, Service und Wartungsverträgen ·Durchführung und Auswertung von Umsatzanalysen im Hinblick auf mögliche Optimierungen ·Datenpflege der Material- und Lieferantenstammdaten ·Reisebereitschaft Ihre Qualifikationen ·Betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einer Beratungs-, Projektleitungs- oder Linienfunktion vorzugsweise im Automobilbereich ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, sowie fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen und den MS-Office-Produkten ·Kenntnisse im Finanz- und Kostenmanagement ·Lieferverträge / Risikoanalyse ·Rechtskenntnisse sowie nachweisliche Erfolge in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen ·Teamführung ·Analytisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise ·Hochgradige Kommunikations- und Argumentationssicherheit auf Management- und operativer Ebene ·Fähigkeiten im Verhandeln, im Zeitmanagement und im Verfassen von Berichten sowie Präsentationsfähigkeit ·Ergebnisorientiertes Arbeiten durch Qualitäts- und Leistungsdenken ·Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement und bei der Erarbeitung strategischer und operativer Lösungskonzepte für den Einkauf ·Engagement, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie ·ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket ·Stellung eines Firmenwagens ·die kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Beraterteam während des gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über Mitarbeiterführung, die Spezifikation, Bewertung und Auswahl von Kaufteilen, Investitionsgütern, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen
- Verantwortung für alle Einkaufs- und Bestellprozesse
- Verantwortung für die Standardisierung und die Dokumentation aller Supply Chain Management (SCM) Prozesse
- Erster Ansprechpartner innerhalb SCM sowie zu anderen Funktionsbereichen
- Führung unterstellter Mitarbeiter (planen, führen, organisieren und kontrollieren) unter Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren
- Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von Lieferantenstrategien
- Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten im In- und Ausland sowie Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Führung von Einkaufsverhandlungen
- Abschluss von Preis- und Rahmenvereinbarungen sowie Vertragsgestaltung
- Marktanalyse und -beobachtung, Suche nach neuen bzw. alternativen Lieferanten und Berichterstattung der Entwicklung an das Management (Benchmarking)
- Erstellung von Nomination Letters, Gewährleistungs-, Service und Wartungsverträgen
- Durchführung und Auswertung von Umsatzanalysen im Hinblick auf mögliche Optimierungen
- Datenpflege der Material- und Lieferantenstammdaten
- Reisebereitschaft
Ihre Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einer Beratungs-, Projektleitungs- oder Linienfunktion vorzugsweise im Automobilbereich
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, sowie fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen und den MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Finanz- und Kostenmanagement
- Lieferverträge / Risikoanalyse
- Rechtskenntnisse sowie nachweisliche Erfolge in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Teamführung
- Analytisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hochgradige Kommunikations- und Argumentationssicherheit auf Management- und operativer Ebene
- Fähigkeiten im Verhandeln, im Zeitmanagement und im Verfassen von Berichten sowie Präsentationsfähigkeit
- Ergebnisorientiertes Arbeiten durch Qualitäts- und Leistungsdenken
- Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement und bei der Erarbeitung strategischer und operativer Lösungskonzepte für den Einkauf
- Engagement, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket
- Stellung eines Firmenwagens
- die kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Beraterteam während des gesamten Bewerbungsprozess
Jörg Ganghof
Patient Access Manager DACH (m/w/d) Post-Launch (DE)
[5873]
Our client is an international speciality healthcare company dedicated to rare diseases with the German presence in Munich. Furthermore the company is a pioneer in biotechnology with world-class capabilities in protein biochemistry and biologics manufacturing. Patient Access Manager DACH (m/w/d) Post Launch Ihre Aufgaben ·Work closely with the local cross-functional product teams as well as with the National Sales Managers to identify pricing and positioning opportunities as well as threats for the Haemophilia franchise, Haematology and Immunology products ·Strong collaboration with finance, sales and patient access to manage existing and develop new pricing and reimbursement offers and the impact from an economical perspective ·Monitor competitive environment and develop appropriate pricing and contracting strategies for marketed the companies products to support commercial business goals ·Execute and negotiate pricing and contracting strategies with relevant stakeholders as sick funds or physician associations where needed ·Produce and analyze contract/payer specific reports ·Develop consultative relationships with key decision makers and stakeholders and leverage the companies as the preferred partner for innovative contracting models ·Identify national and regional authorities and stakeholders with responsibility for the pricing and reimbursement of existing and new products and engage appropriately with such bodies together with the Director Patient Access & Engagement DACH to understand requirements and support for optimal pricing and reimbursement ·Proactively track key legislative changes and sick fund related changes with potential impact on the companies business ·Develop and drive local real-world evidence and HEOR strategy as well as respective publication plan to demonstrate reliable insights of health care reality and benefits of modern therapy approaches ·Liase with Marketing and Patient Access to drive materials, fact sheets, cost calculators and other selling tools ·Support the AMNOG process for the companies pre-launch products by shaping reimbursement strategies, dossiers and benefit assessment process in close collaboration with the pre-launch Patient Access team ·Propose, coordinate and lead AMNOG negotiations with GKV-SV in close collaboration with the pre-launch Patient Access team Ihre Qualifikationen ·University Degree with at least 3 years of professional experience in a pharmaceutical or biotech or med-tech environment ·Experience in dealing with institutions of the german health care system e.g. health insurance institutions, IQWIG/GBA ·Experience in contracting matter with these institutions ·Knowledge of the regional and national market access environment ·Demonstrated ability to propose and execute on a regional strategic plan ·Good communication skills (oral and writing) in German and English ·Solid understanding of commercial, medical functions and back up roles such us (regulatory, legal, financial) and how these roles best contribute to a successful patient access approach If you have any further questions, please contact Mr. Tilman Grumbd at +49 441 21879-34 or via e-mail at tilman.grumbd@optares.de.
- Work closely with the local cross-functional product teams as well as with the National Sales Managers to identify pricing and positioning opportunities as well as threats for the Haemophilia franchise, Haematology and Immunology products
- Strong collaboration with finance, sales and patient access to manage existing and develop new pricing and reimbursement offers and the impact from an economical perspective
- Monitor competitive environment and develop appropriate pricing and contracting strategies for marketed the companies products to support commercial business goals
- Execute and negotiate pricing and contracting strategies with relevant stakeholders as sick funds or physician associations where needed
- Produce and analyze contract/payer specific reports
- Develop consultative relationships with key decision makers and stakeholders and leverage the companies as the preferred partner for innovative contracting models
- Identify national and regional authorities and stakeholders with responsibility for the pricing and reimbursement of existing and new products and engage appropriately with such bodies together with the Director Patient Access & Engagement DACH to understand requirements and support for optimal pricing and reimbursement
- Proactively track key legislative changes and sick fund related changes with potential impact on the companies business
- Develop and drive local real-world evidence and HEOR strategy as well as respective publication plan to demonstrate reliable insights of health care reality and benefits of modern therapy approaches
- Liase with Marketing and Patient Access to drive materials, fact sheets, cost calculators and other selling tools
- Support the AMNOG process for the companies pre-launch products by shaping reimbursement strategies, dossiers and benefit assessment process in close collaboration with the pre-launch Patient Access team
- Propose, coordinate and lead AMNOG negotiations with GKV-SV in close collaboration with the pre-launch Patient Access team
- University Degree with at least 3 years of professional experience in a pharmaceutical or biotech or med-tech environment
- Experience in dealing with institutions of the german health care system e.g. health insurance institutions, IQWIG/GBA
- Experience in contracting matter with these institutions
- Knowledge of the regional and national market access environment
- Demonstrated ability to propose and execute on a regional strategic plan
- Good communication skills (oral and writing) in German and English
- Solid understanding of commercial, medical functions and back up roles such us (regulatory, legal, financial) and how these roles best contribute to a successful patient access approach
Tilman Grumbd
Industrieelektroniker (m/w/d) (DE)
[5938]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Industrieelektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Warten und Reparieren zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen ·Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsprozess inkl. Roboter- und SPS Diagnose ·Durchführen der Inspektionen und Wartungsarbeiten inkl. Ausfüllen und Pflegen der Berichte ·Erstellen der Einsatzberichte nach Reparaturen ·Umsetzen von technischen Verbesserungen und Optimierungen ·Sicherstellen der geforderten Qualitätsanforderungen ·Zusammenarbeit mit externen Wartungsfirmen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit elektrischem Schwerpunk auf diesem Gebiet ·Mehrjährige praktische Berufserfahrung in ähnlicher Position (Reparatur sowie Instandhaltung von Produktions- und Fertigungsanlagen) ·Vertiefte Kenntnisse in der Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik ·Erfahrung in der Arbeit mit Schweiß- oder Montagerobotern, Schwerpunkt Fanuc. ·Vorzugsweise Erfahrung mit Stanzpressen ·Kenntnisse in der SPS- und Steuerungstechnik Siemens Step 7 und TIA Portal sind von Vorteil ·Erfahrung im Umgang mit aktueller Regelungstechnik (z.B. Siemens, Bosch-Rexroth, SEW) ·Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Softwaretools (MS Office, Outlook, betreffende SAP Module usw.) Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Warten und Reparieren zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
- Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsprozess inkl. Roboter- und SPS Diagnose
- Durchführen der Inspektionen und Wartungsarbeiten inkl. Ausfüllen und Pflegen der Berichte
- Erstellen der Einsatzberichte nach Reparaturen
- Umsetzen von technischen Verbesserungen und Optimierungen
- Sicherstellen der geforderten Qualitätsanforderungen
- Zusammenarbeit mit externen Wartungsfirmen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit elektrischem Schwerpunk auf diesem Gebiet
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in ähnlicher Position (Reparatur sowie Instandhaltung von Produktions- und Fertigungsanlagen)
- Vertiefte Kenntnisse in der Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik
- Erfahrung in der Arbeit mit Schweiß- oder Montagerobotern, Schwerpunkt Fanuc.
- Vorzugsweise Erfahrung mit Stanzpressen
- Kenntnisse in der SPS- und Steuerungstechnik Siemens Step 7 und TIA Portal sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit aktueller Regelungstechnik (z.B. Siemens, Bosch-Rexroth, SEW)
- Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Softwaretools (MS Office, Outlook, betreffende SAP Module usw.)
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Operations Manager (m/w/d) (DE)
[5815]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen Operations Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Fertigung in zwei Produktionsbereichen ·Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse ·Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss ·Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes ·Mitarbeit bei der Planung und beim Aufbau neuer Produktionseinheiten ·Führung von Mitarbeitern (Motivation, Schulung, Unterweisung, Zielsetzung) ·Führen mit Kennzahlen / Shopfloormanagement ·Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des QM-Systems ·Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung ·Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Fertigungs-/Produktionsleiter innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion ·Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren ·(REFA, Lean Production, TPM) sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungsfähigkeit, Hand-on-Mentalität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Fertigung in zwei Produktionsbereichen
- Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse
- Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss
- Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Mitarbeit bei der Planung und beim Aufbau neuer Produktionseinheiten
- Führung von Mitarbeitern (Motivation, Schulung, Unterweisung, Zielsetzung)
- Führen mit Kennzahlen / Shopfloormanagement
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des QM-Systems
- Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Fertigungs-/Produktionsleiter innerhalb der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion
- Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren
- (REFA, Lean Production, TPM) sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit, Hand-on-Mentalität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Linda Kandel
Commodity Buyer (m/w/d) (DE)
[5928]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen Commodity Buyer (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Commodity Buyer (m/w/d) verantworten Sie die Lieferantenauswahl und stellen sicher, dass alle Leistungen und Lieferungen der zugeteilten Kundenprojekte termingerecht in Qualität und Kosten zur Verfügung stehen. ·Verhandlungsführung mit den Lieferanten von der Ausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss ·Beobachtung der globalen Zuliefermärkte und Beurteilung von Angeboten und Ausschreibungen ·Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen ·Kontinuierliche Prozessoptimierung und Verbesserung der Strategien für die Betreuung der betreffenden Warengruppen, um festgelegte Ziele zu erreichen ·Präsentation von Verhandlungsergebnissen ·Identifikation von Problemen in der Lieferantenqualität und Logistik sowie die Eskalation dieser ·Aufbau und Unterstützung der neuen Projekte ·Kooperation mit anderen involvierten Abteilungen wie z.B. Produktion und Qualität Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilzulieferbranche ·Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf von Metall- oder Kunststoffkomponenten ·Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie Erfahrungen in Abschlüssen von Rahmenverträgen in einkaufsbezogenen Verhandlungen ·Technisches Verständnis und Know-how der Beschaffungskonzepte innerhalb der Automotive-Industrie ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und eine starke Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung
Als Commodity Buyer (m/w/d) verantworten Sie die Lieferantenauswahl und stellen sicher, dass alle Leistungen und Lieferungen der zugeteilten Kundenprojekte termingerecht in Qualität und Kosten zur Verfügung stehen.
- Verhandlungsführung mit den Lieferanten von der Ausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss
- Beobachtung der globalen Zuliefermärkte und Beurteilung von Angeboten und Ausschreibungen
- Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Verbesserung der Strategien für die Betreuung der betreffenden Warengruppen, um festgelegte Ziele zu erreichen
- Präsentation von Verhandlungsergebnissen
- Identifikation von Problemen in der Lieferantenqualität und Logistik sowie die Eskalation dieser
- Aufbau und Unterstützung der neuen Projekte
- Kooperation mit anderen involvierten Abteilungen wie z.B. Produktion und Qualität
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilzulieferbranche
- Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf von Metall- oder Kunststoffkomponenten
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie Erfahrungen in Abschlüssen von Rahmenverträgen in einkaufsbezogenen Verhandlungen
- Technisches Verständnis und Know-how der Beschaffungskonzepte innerhalb der Automotive-Industrie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und eine starke Persönlichkeit runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung
Linda Kandel
Instandhalter (m/w/d) (DE)
[5888]
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Für die Unternehmenszentrale im Raum Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischer Instandhalter (m/w/d) Berlin Ihre Aufgaben ·Verantwortung für Planung, Aktualisierung und Automatisierung der Wartungsausrüstung und des Wartungsplans ·Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen, Eingrenzen, bestimmen und beheben von Fehlern, Störungen und deren Ursachen ·Durchführung notwendiger Reparaturen ·Installation von Elektroanlagen ·Optimierung von Instandhaltungszyklen/-Maßnahmen ·Lesen von Stromlaufplänen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erste Berufserfahrung im Reparieren, Instandsetzen und Warten von Fertigungsanlagen wünschenswert ·Berufserfahrung in der Automobil- / Zulieferindustrie von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung ·Bereitschaft zu Schichtarbeit ·MS Office-Kenntnisse ·Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke ·Sehr gute Deutschkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Planung, Aktualisierung und Automatisierung der Wartungsausrüstung und des Wartungsplans
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen nach vorgegebenen Wartungsplänen, Eingrenzen, bestimmen und beheben von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
- Durchführung notwendiger Reparaturen
- Installation von Elektroanlagen
- Optimierung von Instandhaltungszyklen/-Maßnahmen
- Lesen von Stromlaufplänen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Reparieren, Instandsetzen und Warten von Fertigungsanlagen wünschenswert
- Berufserfahrung in der Automobil- / Zulieferindustrie von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- MS Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Customer Partnering Manager (m/w/d) (DE)
[5899]
Sie suchen eine spannende Herausforderung im pharmazeutischen Außendienst, welche neben dem vertrieblichen auch einen hohen wissenschaftlichen Anspruch bietet? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d) In Direktvermittlung; Region Ost-Westfahlen-Lippe/Siegerland Ihre Aufgaben Im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes für die Patient:innen, das Gesundheitssystem und unseren Kunden. Insbesondere bedeutet dies, dass Sie das Disease-Area Portfolio im Kontext und durch Mitgestaltung positionieren. Dazu verstehen Sie den Weg der betreffenden Patient:innen von der Diagnose einer Krankheit, über deren Management und Behandlung und Nachsorge (Patient Journey). Außerdem kennen Sie alle beteiligten Interessengrupen (Stakeholder, insbesondere Arzt/Ärztin, Schwestern, Apotheker:innen, andere Pharmaunternehmen, etc.) und deren Zusammenspiel und haben einen umfassenden Überblick über das Marktumfeld. Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt: ·Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. ·Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines. ·Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen. ·Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey. ·Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts. Ihre Qualifikationen Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen. Weitere Punkte runden Ihr Profil ab: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation. ·Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement). ·Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area. ·Promotionale Fähigkeiten. ·Sehr gute analytische Fähigkeiten. ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. ·Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG. ·Gültige Fahrerlaubnis. ·Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt:
- Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie.
- Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines.
- Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen.
- Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey.
- Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts.
Ihre Qualifikationen
Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen.
Weitere Punkte runden Ihr Profil ab:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement).
- Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area.
- Promotionale Fähigkeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG.
- Gültige Fahrerlaubnis.
- Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard).
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Personalberater (m/w/d) (DE)
[5428]
Personalwesen, Personalberatung, Recruiting
Wir von Optares sind eine spezialisierte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte an namhafte Unternehmen aus der Pharma- und Automobilindustrie vermittelt. Dies tun wir seit 2003 aus Leidenschaft und konnten uns seitdem auf den Märkten behaupten und als Unternehmen stetig wachsen. Wenn Du Teil unseres motivierten und engagierten Teams werden möchtest und Teamarbeit für Dich nicht nur ein Punkt auf einer Stellenausschreibung ist – dann bist Du bei uns genau richtig! Personalberater (gn) Im Herzen von Oldenburg / remote Deine Aufgaben ·Eigenständige Identifikation von passenden Kandidat:innen in unseren Suchaufträgen sowie deren individuelle und fachspezifische Ansprache ·Durchführung von strukturierten Job-Interviews anhand der Spezifika unserer Kunden ·Mitarbeit in der Entwicklung von Strategien zur Ausweitung unseres Netzwerks zu möglichen Kandidat:innen anhand der zielgruppenspezifischen Anforderungen (hier möchten wir gerne mit Dir zusammen kreativ werden) ·Begleitung der Berater:innen bei Kunden-Briefings zu neuen Suchaufträgen ·Unterstützung in der Koordination und Steuerung der Auswahlprozesse unserer Kunden ·Einbindung in die Entwicklung der Unternehmensstrategie, des Leitbildes und unserer Dienstleistungsphilosophie Deine Qualifikationen ·Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ·Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein must-have ·Ein großes Maß an Professionalität und Menschlichkeit ·Die Fähigkeit kommunikativ Verbindungen zwischen Menschen zu schaffen ·Eine Affinität zu digitalen Themenstellungen ·Neben sehr guten Deutschkenntnissen a good command of the english language, toute langue supplémentaire est un avantage, pero no absolutamente necesario Das wird Dir geboten ·Die Mitarbeit in einem ambitionierten & dynamischen Team inkl. kurzer Wege und flacher Hierarchien ·Die Zusammenarbeit mit den TOP-Unternehmen der Automobilzuliefer- und Pharmaindustrie ·Ein attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt und Boni) ·Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance ·Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·kostenfreie Getränke ·Moderne Büroräume im Herzen von Oldenburg Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Wir von Optares sind eine spezialisierte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte an namhafte Unternehmen aus der Pharma- und Automobilindustrie vermittelt. Dies tun wir seit 2003 aus Leidenschaft und konnten uns seitdem auf den Märkten behaupten und als Unternehmen stetig wachsen.
Wenn Du Teil unseres motivierten und engagierten Teams werden möchtest und Teamarbeit für Dich nicht nur ein Punkt auf einer Stellenausschreibung ist – dann bist Du bei uns genau richtig!
- Eigenständige Identifikation von passenden Kandidat:innen in unseren Suchaufträgen sowie deren individuelle und fachspezifische Ansprache
- Durchführung von strukturierten Job-Interviews anhand der Spezifika unserer Kunden
- Mitarbeit in der Entwicklung von Strategien zur Ausweitung unseres Netzwerks zu möglichen Kandidat:innen anhand der zielgruppenspezifischen Anforderungen (hier möchten wir gerne mit Dir zusammen kreativ werden)
- Begleitung der Berater:innen bei Kunden-Briefings zu neuen Suchaufträgen
- Unterstützung in der Koordination und Steuerung der Auswahlprozesse unserer Kunden
- Einbindung in die Entwicklung der Unternehmensstrategie, des Leitbildes und unserer Dienstleistungsphilosophie
Deine Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein must-have
- Ein großes Maß an Professionalität und Menschlichkeit
- Die Fähigkeit kommunikativ Verbindungen zwischen Menschen zu schaffen
- Eine Affinität zu digitalen Themenstellungen
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen a good command of the english language, toute langue supplémentaire est un avantage, pero no absolutamente necesario
Das wird Dir geboten
- Die Mitarbeit in einem ambitionierten & dynamischen Team inkl. kurzer Wege und flacher Hierarchien
- Die Zusammenarbeit mit den TOP-Unternehmen der Automobilzuliefer- und Pharmaindustrie
- Ein attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt und Boni)
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenfreie Getränke
- Moderne Büroräume im Herzen von Oldenburg
Tilman Grumbd
Senior Manager Quality Assurance GCP (m/f/d) (DE)
[5842]
Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Our client stands out for an excellent team of highly motivated and skilled individuals who put strong emphasis on a team effort. To support our team we are looking for a Senior Manager Quality Assurance GCP (m/w/d) Your tasks ·Plan, prepare and conduct external and internal (GCP) audits (investigator sites, vendors, processes, systems, documents etc.) ·Write audit reports and communicate findings and recommendations and evaluate the adequacy and completeness of corrective and preventive action plans ·Ensure the timely and effective follow up of all identified or assigned quality issues ·Conduct QA review of study protocols, ICFs, CSRs and other clinical trial specific documents as requested ·Evolve the current Quality Management System together with the QA team ·Provide help, advice and guidance to operational departments on matters of quality/GCP ·Coordinate, conduct and track GCP training of new and existing staff ·Create, maintain and revise departmental Quality Documents (SOPs, WIs, Forms etc.) ·Management of Quality Documents according to the respective written procedures ·Provide support/participate in authority inspections ·Maintain required knowledge of applicable regulations, guidelines and company standards and procedures Your qualifications ·Academic degree in a scientific, medical or related field ·Ideally 3+ years’ current work experience in biotech/pharmaceutical industry Quality Assurance ·Demonstrated Quality Management System experience (GCP specific QMS experience preferred) ·Knowledge of current GCP regulations and best practices, as well as experience in FDA and EMA inspections ·Experience with global late-stage clinical trials leading to market authorization ·Demonstrated Issue Management and CAPA experience in a clinical environment ·Experience with FDA or other Regulatory Inspections of Investigator sites, Sponsors or CROs ·Excellent written/oral communication skills in English and German and interpersonal skills ·Attention to detail with an ability to detect and correct errors/inconsistencies in various types of documents ·Self-starter and team-player ·Knowledge in Microsoft Office applications, Adobe ·Experienced in working with EDC, IRT, eTMF, EMR systems ·Willingness to travel (national and international) ·Possibility of mobile working after consultation with the supervisor For further questions, please contact Mr. Tilman Grumbd at +49 441 21879-34 or via e-mail at tilman.grumbd@optares.de.
- Plan, prepare and conduct external and internal (GCP) audits (investigator sites, vendors, processes, systems, documents etc.)
- Write audit reports and communicate findings and recommendations and evaluate the adequacy and completeness of corrective and preventive action plans
- Ensure the timely and effective follow up of all identified or assigned quality issues
- Conduct QA review of study protocols, ICFs, CSRs and other clinical trial specific documents as requested
- Evolve the current Quality Management System together with the QA team
- Provide help, advice and guidance to operational departments on matters of quality/GCP
- Coordinate, conduct and track GCP training of new and existing staff
- Create, maintain and revise departmental Quality Documents (SOPs, WIs, Forms etc.)
- Management of Quality Documents according to the respective written procedures
- Provide support/participate in authority inspections
- Maintain required knowledge of applicable regulations, guidelines and company standards and procedures
Your qualifications
- Academic degree in a scientific, medical or related field
- Ideally 3+ years’ current work experience in biotech/pharmaceutical industry Quality Assurance
- Demonstrated Quality Management System experience (GCP specific QMS experience preferred)
- Knowledge of current GCP regulations and best practices, as well as experience in FDA and EMA inspections
- Experience with global late-stage clinical trials leading to market authorization
- Demonstrated Issue Management and CAPA experience in a clinical environment
- Experience with FDA or other Regulatory Inspections of Investigator sites, Sponsors or CROs
- Excellent written/oral communication skills in English and German and interpersonal skills
- Attention to detail with an ability to detect and correct errors/inconsistencies in various types of documents
- Self-starter and team-player
- Knowledge in Microsoft Office applications, Adobe
- Experienced in working with EDC, IRT, eTMF, EMR systems
- Willingness to travel (national and international)
- Possibility of mobile working after consultation with the supervisor
Tilman Grumbd
Senior Nonclinical Project Manager (m/f/d) (DE)
[5908]
Our client is a dynamic company that has been growing continuously for over fifty years. More than 2,000 employees work on the further development of medical products and medical devices for the diagnosis and treatment of oncological, urological and autoimmune diseases. It is one of the leading pharmaceutical companies, in particular in the field of niche products. Senior Nonclinical Project Manager (m/f/d) permanent direct employment. Your tasks ·Conception and management of nonclinical drug development programs and life-cycle activities according to appropriate governmental and regulatory requirements (like GLP/ICH, OECD, EMA, FDA) and company's SOPs and development strategy ·Preparation of relevant nonclinical regulatory documents in the course of nonclinical and clinical development of investigational new drugs as well as in the context of generic, bibliographic or full dossier submissions for marketing authorization ·Evaluation of scientific publications and other pharmacological/toxicological reports regarding their relevance for revision/rewriting of existing nonclinical documentations such as nonclinical parts of development plans, briefing books for scientific advice, target product profiles, investigational medicinal product dossiers, investigator brochures, developmental safety update reports, periodic safety update reports, orphan drug applications, paediatric investigational plans, CTD modules 2.4, 2.6 and 4 ·Independent co-ordination and oversight of the conduct, analysis and reporting of nonclinical in vitro and in vivo studies contracted by our client to qualified research organisations/institutions ·Preparation of nonclinical parts of internal due diligence reports Your qualifications ·University degree (PhD, MD, PharmD or DVM) in biology, chemistry, medicine, pharmacy or veterinary medicine ·Appropriate training and experience in the field of pharmacology/pharmacokinetics/toxicology ·Knowledge regarding international guidelines for preclinical drug development and non-clinical dossier structure (CTD) for pharmaceuticals ·Demonstrated experience from previous work in pharmaceutical industry; communication with health authorities; understanding of regulatory submission components (including IB, IMPD, DSUR, PSUR, SA, PIP, CTA, MA) ·Fluent English (oral and written) ·Detailed knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint, MS-Project ·Team spirit, dedication and sense of responsibility as well as an independent and reliable way of working You will be offered ·Your work-life balance is important to us. Our client offers flexible working conditions with the option of working up to 60% of your hours remotely, 30 annual vacation days and an excellent cafeteria ·Attractive salaries and success-based bonuses for all employees ·Individual training opportunities: Our client´s academy offers a wide range of programmes including leadership training, coaching essentials and language classes ·A funded pension scheme and other social benefits ·Our client cares for our employees beyond the workplace and provides advice on caring for elderly relatives as well as offering counselling and childcare ·Our client promotes sports and activities to improve employees’ health If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18
- Conception and management of nonclinical drug development programs and life-cycle activities according to appropriate governmental and regulatory requirements (like GLP/ICH, OECD, EMA, FDA) and company's SOPs and development strategy
- Preparation of relevant nonclinical regulatory documents in the course of nonclinical and clinical development of investigational new drugs as well as in the context of generic, bibliographic or full dossier submissions for marketing authorization
- Evaluation of scientific publications and other pharmacological/toxicological reports regarding their relevance for revision/rewriting of existing nonclinical documentations such as nonclinical parts of development plans, briefing books for scientific advice, target product profiles, investigational medicinal product dossiers, investigator brochures, developmental safety update reports, periodic safety update reports, orphan drug applications, paediatric investigational plans, CTD modules 2.4, 2.6 and 4
- Independent co-ordination and oversight of the conduct, analysis and reporting of nonclinical in vitro and in vivo studies contracted by our client to qualified research organisations/institutions
- Preparation of nonclinical parts of internal due diligence reports
Your qualifications
- University degree (PhD, MD, PharmD or DVM) in biology, chemistry, medicine, pharmacy or veterinary medicine
- Appropriate training and experience in the field of pharmacology/pharmacokinetics/toxicology
- Knowledge regarding international guidelines for preclinical drug development and non-clinical dossier structure (CTD) for pharmaceuticals
- Demonstrated experience from previous work in pharmaceutical industry; communication with health authorities; understanding of regulatory submission components (including IB, IMPD, DSUR, PSUR, SA, PIP, CTA, MA)
- Fluent English (oral and written)
- Detailed knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint, MS-Project
- Team spirit, dedication and sense of responsibility as well as an independent and reliable way of working
You will be offered
- Your work-life balance is important to us. Our client offers flexible working conditions with the option of working up to 60% of your hours remotely, 30 annual vacation days and an excellent cafeteria
- Attractive salaries and success-based bonuses for all employees
- Individual training opportunities: Our client´s academy offers a wide range of programmes including leadership training, coaching essentials and language classes
- A funded pension scheme and other social benefits
- Our client cares for our employees beyond the workplace and provides advice on caring for elderly relatives as well as offering counselling and childcare
- Our client promotes sports and activities to improve employees’ health
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Regulatory Systems Manager (m/w/d) (DE)
[5909]
Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes, seit über fünfzig Jahren dynamisch wachsendes Unternehmen. Über 2.000 Mitarbeiter kümmern sich um die Neu- und Weiterentwicklung von Arzneimitteln und Medizinprodukten für die Diagnostik und Behandlung onkologischer, urologischer und Autoimmunerkrankungen. Insbesondere bei Nischenprodukten zählen wir zu den führenden Pharmaunternehmen. Regulatory Systems Manager (m/w/d) Befristet auf 12 Monate Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die Betreuung, die Validierung und die Konfiguration von Softwareanwendungen zur Verwaltung elektronischer Dokumente und Dossiers für Arzneimittelzulassungen, sowie zur Verwaltung regulatorischer Daten ·User Account Management der betreuten Systeme ·Erstellung von Risikoanalysen für GxP-relevante Systeme ·Erstellung und Aktualisierung von SOPs und anderen Prozessdokumenten zu GxP-relevanten IT Systemen ·Durchführung von Systemtests Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik ·Erfahrung als Projektmanager im Bereich der Arzneimittelzulassung oder klinischen Forschung ·Sehr gute IT-Kenntnisse, speziell Dokumentenmanagementsysteme und datenbankgestützte Informationsverwaltung ·Ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten ·Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Flexible Arbeitszeiten ·Möglichkeit, bis zu 60% der Arbeitszeit remote zu arbeiten ·30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld ·Unternehmensweite erfolgsbasierte Prämienzahlungen ·Attraktive Sozialleistungen wie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, externe Beratungsangebote und verschiedene Betreuungsmöglichkeiten für Kinder ·Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten über die kundeneigene Akademie ·Vielseitige Aktivitäten und Aktionen zu Sport und Gesundheit ·Betriebsrestaurants vor Ort mit abwechslungsreicher gesunder Küche aus regionalen Produkten ·Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortlich für die Betreuung, die Validierung und die Konfiguration von Softwareanwendungen zur Verwaltung elektronischer Dokumente und Dossiers für Arzneimittelzulassungen, sowie zur Verwaltung regulatorischer Daten
- User Account Management der betreuten Systeme
- Erstellung von Risikoanalysen für GxP-relevante Systeme
- Erstellung und Aktualisierung von SOPs und anderen Prozessdokumenten zu GxP-relevanten IT Systemen
- Durchführung von Systemtests
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung als Projektmanager im Bereich der Arzneimittelzulassung oder klinischen Forschung
- Sehr gute IT-Kenntnisse, speziell Dokumentenmanagementsysteme und datenbankgestützte Informationsverwaltung
- Ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, bis zu 60% der Arbeitszeit remote zu arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Unternehmensweite erfolgsbasierte Prämienzahlungen
- Attraktive Sozialleistungen wie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, externe Beratungsangebote und verschiedene Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten über die kundeneigene Akademie
- Vielseitige Aktivitäten und Aktionen zu Sport und Gesundheit
- Betriebsrestaurants vor Ort mit abwechslungsreicher gesunder Küche aus regionalen Produkten
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Customer Service Representative (m/w/d) (DE)
[5924]
Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Customer Service Representative (m/w/d) In unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben ·Flexibler Einsatz innerhalb Customer Management entsprechend den Anforderungen des Tagesgeschäfts und der Organisationsentwicklung ·Bearbeitung kaufmännischer Transaktionen aus dem Tagesgeschäft wie Rückwarenbuchungen, Gutschriften-Management, Musteranfragen, Bearbeitung von Literaturanfragen ·Kompetente Kundenberatung (kaufmännisch, Produktbasisfragen) über alle Kommunikationskanäle unter aktivem Einbezug der Kundendaten im CRM System entsprechend der Kundensegmentierung ·E2E Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Auftragserfassung und – Überwachung von komplexen kaufmännischen Sachverhalten z.B. Reklamationen, Gutschriften, Retouren, Monatsrechnungen, Sonderaufträge ·Verhandlung von Konditionen im festgesetzten Rahmenwerk ·Datenpflege: Artikel- und Stammdatenpflege in SAP &x; CRM, Preispflege, Meldung und Überwachung der Artikelstammdaten an IFA ·Kredit- und Inkassomanagement ·Erkennen, bewerten und ableiten von Maßnahmen bei Veränderungen im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit an kontinuierlicher Prozessverbesserung ·Mitarbeit in Projekten ·Sichere Anwendung der in Business Operations eingesetzten IT/Telekommunikations Hard- und Software Ihre Qualifikationen ·Ausgeprägte Serviceaffinität ·Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ·Hohe Sozialkompetenz mit ausgewiesener Teamfähigkeit ·Flexible und zielgerichtete Kundenorientierung ·Offenheit für eine Feedback Kultur ·Fähigkeit zu funktionsübergreifendem, kundenorientiertem Denken ·Hohe Lernfähigkeit und Flexibilität (Veränderung als Chance realisieren) ·Gute Kenntnisse der anzuwendenden IT Infrastruktur (z.B. SAP G30, G-Suite, MS Office, CRMSystem) ·Sichere und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch und englisch) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Flexibler Einsatz innerhalb Customer Management entsprechend den Anforderungen des Tagesgeschäfts und der Organisationsentwicklung
- Bearbeitung kaufmännischer Transaktionen aus dem Tagesgeschäft wie Rückwarenbuchungen, Gutschriften-Management, Musteranfragen, Bearbeitung von Literaturanfragen
- Kompetente Kundenberatung (kaufmännisch, Produktbasisfragen) über alle Kommunikationskanäle unter aktivem Einbezug der Kundendaten im CRM System entsprechend der Kundensegmentierung
- E2E Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Auftragserfassung und – Überwachung von komplexen kaufmännischen Sachverhalten z.B. Reklamationen, Gutschriften, Retouren, Monatsrechnungen, Sonderaufträge
- Verhandlung von Konditionen im festgesetzten Rahmenwerk
- Datenpflege: Artikel- und Stammdatenpflege in SAP &x; CRM, Preispflege, Meldung und Überwachung der Artikelstammdaten an IFA
- Kredit- und Inkassomanagement
- Erkennen, bewerten und ableiten von Maßnahmen bei Veränderungen im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit an kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Mitarbeit in Projekten
- Sichere Anwendung der in Business Operations eingesetzten IT/Telekommunikations Hard- und Software
Ihre Qualifikationen
- Ausgeprägte Serviceaffinität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz mit ausgewiesener Teamfähigkeit
- Flexible und zielgerichtete Kundenorientierung
- Offenheit für eine Feedback Kultur
- Fähigkeit zu funktionsübergreifendem, kundenorientiertem Denken
- Hohe Lernfähigkeit und Flexibilität (Veränderung als Chance realisieren)
- Gute Kenntnisse der anzuwendenden IT Infrastruktur (z.B. SAP G30, G-Suite, MS Office, CRMSystem)
- Sichere und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch und englisch)
Mareike Weldemann
Direct contact
Mareike Weldemann
Personalberaterin
mail mareike.weldemann@optares.de
phone +49 441 21879-24
Projektkoordinator (m/w/d) (DE)
[5922]
Unser Mandant ist ein Spezialist in der CE-Kennzeichnung von Medizinprodukten und In-vitro-Diagnostik für den europäischen Markt. Mit seiner Expertise begleitet unser Mandant seine nationalen und internationalen Kunden als kompetenter Partner in allen Qualitätsmanagement-Belangen. Projektkoordinator (m/w/d) für Komformitätsbewertungsverfahren Ihre Aufgaben ·Fachliche Betreuung und Verantwortung für die Abwicklung von Zertifizierungsverfahren EU-Verordnungen, Richtlinien und/oder ISO 13485 bzw. ISO 9001 ·Koordination von Audits und ggf. Prüfungen von Technischen Dokumentationen ·Fachlicher und administrativer Ansprechpartner für Kunden, Auditoren und weitere Projektbeteiligte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Techniker) ·Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medizinprodukte, In-Vitro-Diagnostika, Hilfsmittelversorgung und/oder verwandten Gebieten (vorzugsweise im Bereich Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs) ·Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Normen bzw. Verordnungen/Richtlinien ·Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent ·Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (optional) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
- Fachliche Betreuung und Verantwortung für die Abwicklung von Zertifizierungsverfahren EU-Verordnungen, Richtlinien und/oder ISO 13485 bzw. ISO 9001
- Koordination von Audits und ggf. Prüfungen von Technischen Dokumentationen
- Fachlicher und administrativer Ansprechpartner für Kunden, Auditoren und weitere Projektbeteiligte
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Techniker)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medizinprodukte, In-Vitro-Diagnostika, Hilfsmittelversorgung und/oder verwandten Gebieten (vorzugsweise im Bereich Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Normen bzw. Verordnungen/Richtlinien
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (optional)
Sebastian Berckhan
Direct contact
Sebastian Berckhan
Personalassistent
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) (DE)
[5690]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein großes Aufbauprojekt mehrere engagierte Persönlichkeiten als Projektleiter (m/w/d) im Raum Aschaffenburg in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben Für den Geschäftsbereich Engineering unseres Mandanten bieten wir eine spannende und herausfordernde Entwicklungsperspektive. ·Selbstständige Entwicklung/Projektierung technischer Konzepte im Bereich der Produktentwicklung (Fahrwerk, Karosserie, Crash Management Systeme, Türen und Außenhaut) ·Koordination des Entwicklungsteams (CAD, CAE, Test, Prototypen) inkl. Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich der Projektziele ·Produktentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife ·Ermittlung und Definition der Entwicklungsziele aus dem Kundenlastenheft ·Erstellung technischer Berichte und Präsentationen, sowohl intern als auch extern ·Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten ·Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Mechanik / Fahrzeugtechnik ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie werden vorausgesetzt, idealerweise in der Produktentwicklung von Fahrwerk und/oder Karosserie ·Analytisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikationsfähigkeit ·Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise ·Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office ·Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Geboten werden Ihnen ·Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ·Sehr attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ·Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter ·Coaching- und Talentprogramme ·Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile ·Umzugskosten sowie Kosten für eine doppelte Haushaltsführung ·Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad und weitere Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.
- Selbstständige Entwicklung/Projektierung technischer Konzepte im Bereich der Produktentwicklung (Fahrwerk, Karosserie, Crash Management Systeme, Türen und Außenhaut)
- Koordination des Entwicklungsteams (CAD, CAE, Test, Prototypen) inkl. Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich der Projektziele
- Produktentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife
- Ermittlung und Definition der Entwicklungsziele aus dem Kundenlastenheft
- Erstellung technischer Berichte und Präsentationen, sowohl intern als auch extern
- Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten
- Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Mechanik / Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie werden vorausgesetzt, idealerweise in der Produktentwicklung von Fahrwerk und/oder Karosserie
- Analytisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
Geboten werden Ihnen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Sehr attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter
- Coaching- und Talentprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile
- Umzugskosten sowie Kosten für eine doppelte Haushaltsführung
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad und weitere Benefits
Christina Köhler
Direct contact
Christina Köhler
Personalberaterin
mail christina.koehler@optares.de
phone +49 441 21879-11
Director Supplier Quality (m/w/d) (DE)
[4794]
VDA 6.3 wichtig
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Konzern der Fahrzeugindustrie, der hochkomplexe Systeme, u.a. im Bereich Elektromobilität entwickelt und produziert. Für das Headquarter im Raum München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden Director Supplier Quality Europe (m/w/d) Raum München Ihre Aufgaben ·Leitung der regionalen Lieferantenqualitätsorganisation mit den Schwerpunkten Lieferantenqualitätsvorausplanung (Advanced Supplier Quality Engineering) und Lieferantenentwicklung mit ca. 60 MitarbeiterInnen ·Systematische Entwicklung der Supplier Quality Europe in Abstimmung mit der Unternehmensvision und -strategie (Digitalisierung) ·Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenqualität und der Effizienz innerhalb der Abteilung ·Entwicklung der Lieferantenbasis in Abstimmung mit der Strategie des Commodity-Einkaufs ·Planung & Sicherstellung der Bauteilqualität in der Produktentwicklungsphase Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium ·Langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines internationalen Fertigungsunternehmens im Bereich Automotive ·Einschlägige Expertise in der Führung oder im Projektmanagement von interdisziplinären und internationalen Teams, idealer Weise gesammelt in einem Konzernumfeld ·Fundierte Kenntnisse im Bereich ISO / TS 16949, VDA 6.3 und AIAG ·Prozess- und Technologie-Knowhow sowie hohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke ·Internationale Reisebereitschaft ·Sehr gute englische Sprachkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine höchst verantwortungsvolle und komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit hochprofessionellen Strukturen und Prozessen ·ein Arbeitgeber mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein Unternehmen mit einem zukunftsausgerichteten, hochinnovativen Produktportfolio ·mobiles Arbeiten, Angebote zur Kinderbetreuung, Sport- und Gesundheitsangebote ·ein attraktives Gehaltspaket inklusive Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung der regionalen Lieferantenqualitätsorganisation mit den Schwerpunkten Lieferantenqualitätsvorausplanung (Advanced Supplier Quality Engineering) und Lieferantenentwicklung mit ca. 60 MitarbeiterInnen
- Systematische Entwicklung der Supplier Quality Europe in Abstimmung mit der Unternehmensvision und -strategie (Digitalisierung)
- Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenqualität und der Effizienz innerhalb der Abteilung
- Entwicklung der Lieferantenbasis in Abstimmung mit der Strategie des Commodity-Einkaufs
- Planung & Sicherstellung der Bauteilqualität in der Produktentwicklungsphase
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines internationalen Fertigungsunternehmens im Bereich Automotive
- Einschlägige Expertise in der Führung oder im Projektmanagement von interdisziplinären und internationalen Teams, idealer Weise gesammelt in einem Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich ISO / TS 16949, VDA 6.3 und AIAG
- Prozess- und Technologie-Knowhow sowie hohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine höchst verantwortungsvolle und komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit hochprofessionellen Strukturen und Prozessen
- ein Arbeitgeber mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein Unternehmen mit einem zukunftsausgerichteten, hochinnovativen Produktportfolio
- mobiles Arbeiten, Angebote zur Kinderbetreuung, Sport- und Gesundheitsangebote
- ein attraktives Gehaltspaket inklusive Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
Head of Media Service (m/w/d) (DE)
[5824]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die weitere Expansion suchen wir eine/einen: Head of Media Service (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Strategischer Ausbau des digitalen Medien-Services mit der Implementierung dafür notwendiger Prozesse und Strukturen ·Konzeptionelle Pflege und Weiterentwicklung des analogen und digitalen Medien-Angebotes in dem Fachgebiet Verdauungs- und Stoffwechsel-Medizi ·Operativer Auf- und Ausbau der internationalen Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation unter Einbeziehung von Kolleg*innen vornehmlich in Europa ·Pflege und Stärkung des inhaltlichen Austauschs mit internationalen Key Opinion Leader, Ärzt*innen und Expert*innen hinsichtlich eines innovativen Medien-Angebots in der Verdauungs- und Stoffwechsel-Medizi ·Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Medien-Service mit derzeit 5 Mitarbeitenden; die Stelle „Head Media-Service“ berichtet direkt an den Vorstand ·Verantwortung für die Planung und das Controlling des Budgets Medien-Service Ihre Qualifikationen ·Studienabschluss im Bereich Medien/Kommunikation und/oder Naturwissenschaften mit einschlägigem beruflichem Hintergrund ·Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Medien-Strategie und/oder Medien-Service ·Sowohl Print- als auch Digitalerfahrung, Verständnis von Social Media sowie das Wissen, Themen plattformgerecht aufzubereiten – vorzugsweise im Umfeld medizinischer Literatur-/Medienangebote ·Hohe Gestaltungsmotivation und Spaß daran, Themen lösungsorientiert mit dem Team weiterzuentwickeln und voranzutreiben ·Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit ·Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Erfahrungen im Projektmanagement ·Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein!
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.
- Strategischer Ausbau des digitalen Medien-Services mit der Implementierung dafür notwendiger Prozesse und Strukturen
- Konzeptionelle Pflege und Weiterentwicklung des analogen und digitalen Medien-Angebotes in dem Fachgebiet Verdauungs- und Stoffwechsel-Medizi
- Operativer Auf- und Ausbau der internationalen Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation unter Einbeziehung von Kolleg*innen vornehmlich in Europa
- Pflege und Stärkung des inhaltlichen Austauschs mit internationalen Key Opinion Leader, Ärzt*innen und Expert*innen hinsichtlich eines innovativen Medien-Angebots in der Verdauungs- und Stoffwechsel-Medizi
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Medien-Service mit derzeit 5 Mitarbeitenden; die Stelle „Head Media-Service“ berichtet direkt an den Vorstand
- Verantwortung für die Planung und das Controlling des Budgets Medien-Service
Ihre Qualifikationen
- Studienabschluss im Bereich Medien/Kommunikation und/oder Naturwissenschaften mit einschlägigem beruflichem Hintergrund
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Medien-Strategie und/oder Medien-Service
- Sowohl Print- als auch Digitalerfahrung, Verständnis von Social Media sowie das Wissen, Themen plattformgerecht aufzubereiten – vorzugsweise im Umfeld medizinischer Literatur-/Medienangebote
- Hohe Gestaltungsmotivation und Spaß daran, Themen lösungsorientiert mit dem Team weiterzuentwickeln und voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Erfahrungen im Projektmanagement
- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Tilman Grumbd
Werkleiter (m/w/d) (DE)
[3290]
Oberflächentechnik. Automotive
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen Produktionsstandort im Großraum Kaiserslautern mit ca. 270 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden Werkleiter (m/w/d) Großraum Kaiserslautern Ihre Aufgaben Sie verantworten die operative und strategische Leitung des Werks unter Einsatz moderner Managementmethoden und stellen einen störungsfreien und effizienten Betrieb bei optimaler Qualität und Lieferfähigkeit sicher. ·Verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Werks ·Entwicklung der strategischen Planung des Werks durch Herunterbrechen der Unternehmenszielgrößen innerhalb eines kurz/mittelfristigen Zeithorizonts ·Planung und Verwaltung des Budgets und der Investitionen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale sowie Sicherstellen der Einhaltung ·Sicherstellung der Produktivität, Qualität und Liefertreue ·Implementierung und Lenkung von Qualitätsoptimierungsmaßnahmen am Produkt im Fertigungsprozess ·Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools in der Fertigung und Unterstützung des damit verbundenen Veränderungsprozesses ·Erreichung der Budgetziele als auch Kosten & Ergebnisverantwortung ·Entwicklung und Umsetzung der Personalplanung im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale / lokale HR sowie Sicherstellung des qualifikationsgerechten Einsatzes der Mitarbeiter ·Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern und Treffen von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung & den Zentralbereichen ·Sicherstellung der Produktion und reibungslosen Lieferung aller im Werk zu fertigenden Teile / Komponenten / Baugruppen mit größtmöglicher Effizienz gemäß Unternehmenszielgrößen hinsichtlich Menge, Zeit, Qualität, Kosten ·Sicherstellung der Qualität in allen produktionsnahen Prozessen gemäß Kundenerwartungen ·Durchführung von Fehler-Ursachen-Analysen sowie Ableiten, Bewerten und Umsetzen entsprechender Maßnahmen (Fehlerlenkung) unter Zuhilfenahme geeigneter Systematiken / Methoden (z.B. PDCA, SixSigma etc.) ·Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Führungserfahrung und Kundenkontakt im Produktionsbereich des Automotive-Sektors, bestenfalls im Kunststoffbereich ·SAP-Kenntnisse ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Exzellente Führungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage und einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein kollegiales Arbeitsumfeld mit professionellen und ausgereiften Prozessen ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt ·ein attraktives Gehaltspaket inklusive Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Werks
- Entwicklung der strategischen Planung des Werks durch Herunterbrechen der Unternehmenszielgrößen innerhalb eines kurz/mittelfristigen Zeithorizonts
- Planung und Verwaltung des Budgets und der Investitionen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale sowie Sicherstellen der Einhaltung
- Sicherstellung der Produktivität, Qualität und Liefertreue
- Implementierung und Lenkung von Qualitätsoptimierungsmaßnahmen am Produkt im Fertigungsprozess
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools in der Fertigung und Unterstützung des damit verbundenen Veränderungsprozesses
- Erreichung der Budgetziele als auch Kosten & Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der Personalplanung im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale / lokale HR sowie Sicherstellung des qualifikationsgerechten Einsatzes der Mitarbeiter
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern und Treffen von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung & den Zentralbereichen
- Sicherstellung der Produktion und reibungslosen Lieferung aller im Werk zu fertigenden Teile / Komponenten / Baugruppen mit größtmöglicher Effizienz gemäß Unternehmenszielgrößen hinsichtlich Menge, Zeit, Qualität, Kosten
- Sicherstellung der Qualität in allen produktionsnahen Prozessen gemäß Kundenerwartungen
- Durchführung von Fehler-Ursachen-Analysen sowie Ableiten, Bewerten und Umsetzen entsprechender Maßnahmen (Fehlerlenkung) unter Zuhilfenahme geeigneter Systematiken / Methoden (z.B. PDCA, SixSigma etc.)
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung und Kundenkontakt im Produktionsbereich des Automotive-Sektors, bestenfalls im Kunststoffbereich
- SAP-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellente Führungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage und einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit professionellen und ausgereiften Prozessen
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt
- ein attraktives Gehaltspaket inklusive Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
Senior Regulatory Affairs Medical Writer (m/f/d) (DE)
[5834]
Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Our client stands out for an excellent team of highly motivated and skilled individuals who put strong emphasis on a team effort. To support our team we are looking for a Senior Regulatory Affairs Medical Writer (m/f/d) Your tasks ·Manage regulatory submission timelines and tracks documents through internal review and approval process and communicates changes or significant updates internally ·Author clear, grammatically correct, technical medical/scientific text ·Participate on project teams, internal and external discussion to keep up to date with project strategy, regulatory agency interactions and key messages ·Coordinate writing activities for document development ·Structure documents with clarity to present complex information in a logical way ·Expertly summarise data and concepts and guide the companies team through the process to effectively communicate to regulators/regulatory assessors ·Ensure that the content, format and structure of documents comply with regulatory or other guidelines ·Ensure the accuracy of all information, data and referencing for the authored documents ·Review and proofread materials to check quality and scientific accuracy ·Proactively track projects, monitor deadlines and review cycles for on-time delivery of authored documents ·Ensure compliance, remain informed on regulations and developments in medical writing ·Maintain knowledge of product areas, current trends, and current literature Your qualifications ·Post graduate degree in a life sciences discipline ·5+ years experience in regulatory medical writing ·The position is largely set in a remote environment. ·Native English speaker with an excellent command of the English language ·Proven ability to communicate clearly and precisely in various written formats and face to face ·Demonstrated ability to deliver high-quality regulatory writing ·Global regulatory (FDA/EMA) submission experience preferred ·Immunology, inflammatory disease and oncology experience preferred ·Ability to understand the analyses used in clinical trials and comfortable with statistics ·Excellent project management skills ·Excellent interpersonal skills ·Keen attention to detail ·Flexibility to move quickly between projects and work across different therapy areas ·Good working knowledge of the healthcare and pharmaceutical industry ·A positive can-do attitude ·Ability to work independently but contribute pro-actively to a project team For further questions, please contact Mr. Tilman Grumbd at +49 441 21879-34 or via e-mail at tilman.grumbd@optares.de.
- Manage regulatory submission timelines and tracks documents through internal review and approval process and communicates changes or significant updates internally
- Author clear, grammatically correct, technical medical/scientific text
- Participate on project teams, internal and external discussion to keep up to date with project strategy, regulatory agency interactions and key messages
- Coordinate writing activities for document development
- Structure documents with clarity to present complex information in a logical way
- Expertly summarise data and concepts and guide the companies team through the process to effectively communicate to regulators/regulatory assessors
- Ensure that the content, format and structure of documents comply with regulatory or other guidelines
- Ensure the accuracy of all information, data and referencing for the authored documents
- Review and proofread materials to check quality and scientific accuracy
- Proactively track projects, monitor deadlines and review cycles for on-time delivery of authored documents
- Ensure compliance, remain informed on regulations and developments in medical writing
- Maintain knowledge of product areas, current trends, and current literature
Your qualifications
- Post graduate degree in a life sciences discipline
- 5+ years experience in regulatory medical writing
- The position is largely set in a remote environment.
- Native English speaker with an excellent command of the English language
- Proven ability to communicate clearly and precisely in various written formats and face to face
- Demonstrated ability to deliver high-quality regulatory writing
- Global regulatory (FDA/EMA) submission experience preferred
- Immunology, inflammatory disease and oncology experience preferred
- Ability to understand the analyses used in clinical trials and comfortable with statistics
- Excellent project management skills
- Excellent interpersonal skills
- Keen attention to detail
- Flexibility to move quickly between projects and work across different therapy areas
- Good working knowledge of the healthcare and pharmaceutical industry
- A positive can-do attitude
- Ability to work independently but contribute pro-actively to a project team
Tilman Grumbd
Manager Quality Assurance GCP (m/f/d) (DE)
[5841]
Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Our client stands out for an excellent team of highly motivated and skilled individuals who put strong emphasis on a team effort. To support our team we are looking for a Manager Quality Assurance GCP (m/w/d) Your tasks ·Plan, prepare and conduct external and internal (GCP) audits (investigator sites, vendors, processes, systems, documents etc.) ·Write audit reports and communicate findings and recommendations and evaluate the adequacy and completeness of corrective and preventive action plans ·Ensure the timely and effective follow up of all identified or assigned quality issues ·Conduct QA review of study protocols, ICFs, CSRs and other clinical trial specific documents as requested ·Evolve the current Quality Management System together with the QA team ·Provide help, advice and guidance to operational departments on matters of quality/GCP ·Coordinate, conduct and track GCP training of new and existing staff ·Create, maintain and revise departmental Quality Documents (SOPs, WIs, Forms etc.) ·Management of Quality Documents according to the respective written procedures ·Provide support/participate in authority inspections ·Maintain required knowledge of applicable regulations, guidelines and company standards and procedures Your qualifications ·Academic degree in a scientific, medical or related field ·Ideally 3+ years’ current work experience in biotech/pharmaceutical industry Quality Assurance ·Demonstrated Quality Management System experience (GCP specific QMS experience preferred) ·Knowledge of current GCP regulations and best practices, as well as experience in FDA and EMA inspections ·Experience with global late-stage clinical trials leading to market authorization ·Demonstrated Issue Management and CAPA experience in a clinical environment ·Experience with FDA or other Regulatory Inspections of Investigator sites, Sponsors or CROs ·Excellent written/oral communication skills in English and German and interpersonal skills ·Attention to detail with an ability to detect and correct errors/inconsistencies in various types of documents ·Self-starter and team-player ·Knowledge in Microsoft Office applications, Adobe ·Experienced in working with EDC, IRT, eTMF, EMR systems ·Willingness to travel (national and international) ·Possibility of mobile working after consultation with the supervisor For further questions, please contact Mr. Tilman Grumbd at +49 441 21879-34 or via e-mail at tilman.grumbd@optares.de.
- Plan, prepare and conduct external and internal (GCP) audits (investigator sites, vendors, processes, systems, documents etc.)
- Write audit reports and communicate findings and recommendations and evaluate the adequacy and completeness of corrective and preventive action plans
- Ensure the timely and effective follow up of all identified or assigned quality issues
- Conduct QA review of study protocols, ICFs, CSRs and other clinical trial specific documents as requested
- Evolve the current Quality Management System together with the QA team
- Provide help, advice and guidance to operational departments on matters of quality/GCP
- Coordinate, conduct and track GCP training of new and existing staff
- Create, maintain and revise departmental Quality Documents (SOPs, WIs, Forms etc.)
- Management of Quality Documents according to the respective written procedures
- Provide support/participate in authority inspections
- Maintain required knowledge of applicable regulations, guidelines and company standards and procedures
Your qualifications
- Academic degree in a scientific, medical or related field
- Ideally 3+ years’ current work experience in biotech/pharmaceutical industry Quality Assurance
- Demonstrated Quality Management System experience (GCP specific QMS experience preferred)
- Knowledge of current GCP regulations and best practices, as well as experience in FDA and EMA inspections
- Experience with global late-stage clinical trials leading to market authorization
- Demonstrated Issue Management and CAPA experience in a clinical environment
- Experience with FDA or other Regulatory Inspections of Investigator sites, Sponsors or CROs
- Excellent written/oral communication skills in English and German and interpersonal skills
- Attention to detail with an ability to detect and correct errors/inconsistencies in various types of documents
- Self-starter and team-player
- Knowledge in Microsoft Office applications, Adobe
- Experienced in working with EDC, IRT, eTMF, EMR systems
- Willingness to travel (national and international)
- Possibility of mobile working after consultation with the supervisor
Tilman Grumbd
Human Resources Associate (m/w/d) (DE)
[5861]
Our client is a major player in the market for innovative products in the treatment of heart disease. The company develops and distributes modern medical products in the field of cardiology around the globe. To support their expanding Team we are looking for a: Human Resources Associate (m/w/d) Your tasks ·Support to People & Culture Manager ·Performance of recruitments for Germany in coordination with People & Culture Manager ·Contribute to the improvement of People & Culture communication to employees and managers ·Contribute to employee administration and training ·Is flexible and open to provide assistance in non-specific daily work tasks when and wherever needed ·Develop and improve processes for talent acquisition for the company ·Close cooperation with department managers in planning and performing of individual recruitment processes ·Creation of job ads and advertising plans ·Evaluation of applications, performance of job interviews and preparation of job offers ·Administration of applications: replies, rejections, statistics and deletion of documents ·Observation of data protection regulations during the entire application process ·Postings on LinkedIn and other social media for recruitment purposes ·Pro-actively support the improvement of the the companies own intranet ·Create newsletters and other information to employees and managers ·Close cooperation with department managers in planning and performing of individual recruitment ·Support in employee life cycle and maintenance of employee records ·Support in processing of all operational personnel tasks in accordance with employment law ·Support in P02 activities (“Training”) and KPI tracking ·Support in improvement and implementation of HR processes. Your qualifications ·Practical work experience in HR of several years ·Openness to constant learning and adapting to changing requirements ·Awareness of confidentiality in all People & Culture related processes excellent user of standard software and internet applications (MS Office, LinkedIn) ·good at planning and organizing ·very good communication skills ·English and German language skills CEF level B2.2 / C1 For further questions, please contact Mr. Tilman Grumbd at +49 441 21879-34 or via e-mail at tilman.grumbd@optares.de.
- Support to People & Culture Manager
- Performance of recruitments for Germany in coordination with People & Culture Manager
- Contribute to the improvement of People & Culture communication to employees and managers
- Contribute to employee administration and training
- Is flexible and open to provide assistance in non-specific daily work tasks when and wherever needed
- Develop and improve processes for talent acquisition for the company
- Close cooperation with department managers in planning and performing of individual recruitment processes
- Creation of job ads and advertising plans
- Evaluation of applications, performance of job interviews and preparation of job offers
- Administration of applications: replies, rejections, statistics and deletion of documents
- Observation of data protection regulations during the entire application process
- Postings on LinkedIn and other social media for recruitment purposes
- Pro-actively support the improvement of the the companies own intranet
- Create newsletters and other information to employees and managers
- Close cooperation with department managers in planning and performing of individual recruitment
- Support in employee life cycle and maintenance of employee records
- Support in processing of all operational personnel tasks in accordance with employment law
- Support in P02 activities (“Training”) and KPI tracking
- Support in improvement and implementation of HR processes.
- Practical work experience in HR of several years
- Openness to constant learning and adapting to changing requirements
- Awareness of confidentiality in all People & Culture related processes excellent user of standard software and internet applications (MS Office, LinkedIn)
- good at planning and organizing
- very good communication skills
- English and German language skills CEF level B2.2 / C1
Tilman Grumbd
Clinical Development Manager (m/f/d) (DE)
[5884]
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit einer über 120-jährigen Erfolgsgeschichte. Es gehört heute zu den weltweit größten Chemie-Marketingunternehmen und ist in über 30 Ländern vertreten. Das Unternehmen ist eine multifunktionale Vertriebsorganisation in den Bereichen Chemikalien, Pflanzenschutzmitteln sowie pharmazeutischen Wirkstoffen und Arzneimitteln. Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Fertigarzneimittelprogramme suchen wir einen: Clinical Development Manager (m/f/d) Schwerpunkt: Pharmakologie/ Toxikologie Großraum Hamburg Ihre Aufgaben ·Erstellung von pharmakologischen, toxikologischen und/oder medizinischen Gutachten für das Team, die Entwicklungspartner und die Kunden des Unternehmens ·Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Scientific Advice Briefing Dokumenten und die Erörterung von Studienkonzepten für differenzierte Generika im Rahmen von Scientific Advice Verfahren mit den zuständigen Behörden ·Sie prüfen toxikologische Gutachten und liefern Beiträge zu diesen ·Sie tragen Verantwortung für die Dossiermodule 2.4, 2.5 und 2.7 für den Zulassungsantrag und beantworten bei Bedarf Fragen. ·Sie wählen externe Experten aus, binden sie ein und leiten diese, die zur Unterstützung der pharmakologischen, toxikologischen und/oder medizinischen Bewertung komplexer Studienprogramme in einem breiten Spektrum von Indikationen und Darreichungsformen benötigt werden ·In Zusammenarbeit mit internen und externen Experten verantworten Sie den gesamten Ideenbewertungsprozess (einschließlich Due Diligence) und steuern die Bedingungen für Partnerschaftsvereinbarungen in Abstimmung mit dem EU-Management ·Des Weiteren sind Sie dafür zuständig für die Vorbereitung und Planung von präklinischen und klinischen Studienprogrammen für generische Arzneimittel in verschiedenen Darreichungsformen ·Sie beaufsichtigen die Studiendurchführung und die Überwachung von CROs/ Entwicklungspartnern, falls erforderlich ·Zudem sind Sie für die Qualität des klinischen Studienprogramms gemäß GCP und den geltenden Richtlinien und Gesetzen des Landes verantwortlich ·Die kritische Bewertung der Studienergebnisse und die wissenschaftliche Diskussion im klinischen und nicht-klinischen Teil des Dossiers gehören ebenso zu Ihrer Aufgabe Ihre Qualifikationen ·Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Abschluss in Pharmakologie oder klinischer Pharmakologie. Alternativ wäre auch ein Abschluss in Pharmazie, Biologie, Naturwissenschaften oder Human-/Veterinärmedizin mit einer umfassenden medizinischen/pharmakologischen Ausbildung und überdurchschnittlichen Kenntnissen in Pharmakokinetik und/oder Toxikologie möglich. ·Sie haben Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von pharmakologischen und/oder Bioäquivalenzstudien, und bringen vertiefte Kenntnisse in der Durchführung von klinischen Studien mit. ·Sie haben gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und arbeiten gern in einem multinationalen Team. ·Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Leistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Konsensfindung aus. ·Der internationale Bezug der Aufgaben erfordert ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Erstellung von pharmakologischen, toxikologischen und/oder medizinischen Gutachten für das Team, die Entwicklungspartner und die Kunden des Unternehmens
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Scientific Advice Briefing Dokumenten und die Erörterung von Studienkonzepten für differenzierte Generika im Rahmen von Scientific Advice Verfahren mit den zuständigen Behörden
- Sie prüfen toxikologische Gutachten und liefern Beiträge zu diesen
- Sie tragen Verantwortung für die Dossiermodule 2.4, 2.5 und 2.7 für den Zulassungsantrag und beantworten bei Bedarf Fragen.
- Sie wählen externe Experten aus, binden sie ein und leiten diese, die zur Unterstützung der pharmakologischen, toxikologischen und/oder medizinischen Bewertung komplexer Studienprogramme in einem breiten Spektrum von Indikationen und Darreichungsformen benötigt werden
- In Zusammenarbeit mit internen und externen Experten verantworten Sie den gesamten Ideenbewertungsprozess (einschließlich Due Diligence) und steuern die Bedingungen für Partnerschaftsvereinbarungen in Abstimmung mit dem EU-Management
- Des Weiteren sind Sie dafür zuständig für die Vorbereitung und Planung von präklinischen und klinischen Studienprogrammen für generische Arzneimittel in verschiedenen Darreichungsformen
- Sie beaufsichtigen die Studiendurchführung und die Überwachung von CROs/ Entwicklungspartnern, falls erforderlich
- Zudem sind Sie für die Qualität des klinischen Studienprogramms gemäß GCP und den geltenden Richtlinien und Gesetzen des Landes verantwortlich
- Die kritische Bewertung der Studienergebnisse und die wissenschaftliche Diskussion im klinischen und nicht-klinischen Teil des Dossiers gehören ebenso zu Ihrer Aufgabe
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Abschluss in Pharmakologie oder klinischer Pharmakologie. Alternativ wäre auch ein Abschluss in Pharmazie, Biologie, Naturwissenschaften oder Human-/Veterinärmedizin mit einer umfassenden medizinischen/pharmakologischen Ausbildung und überdurchschnittlichen Kenntnissen in Pharmakokinetik und/oder Toxikologie möglich.
- Sie haben Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von pharmakologischen und/oder Bioäquivalenzstudien, und bringen vertiefte Kenntnisse in der Durchführung von klinischen Studien mit.
- Sie haben gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und arbeiten gern in einem multinationalen Team.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Leistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Konsensfindung aus.
- Der internationale Bezug der Aufgaben erfordert ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse.
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Regulatory Affairs Manager (m/w/d), Schwerpunkt CMC / non-EU (DE)
[5894]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die weitere Expansion suchen wir eine/einen: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Schwerpunkt CMC/non-EU Ihre Aufgaben ·Dossiererstellung und Betreuung von Neuzulassungsverfahren in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern inklusive Nachverfolgung der Einreichungen ·Bearbeitung von Zulassungsverlängerungen und Änderungsverfahren ·Bearbeitung und Koordination von Mängelbescheiden aus den genannten Verfahren ·Überwachung der Regulatory Compliance in den betreuten Ländern ·Erstellung und Aktualisierung der pharmazeutischen Dokumentation (Modul 3, QOS) für die betreuten Produkte in e-CTD-Format ·Bewertung von Änderungsvorhaben (Change-Control-Verfahren) sowie Nachverfolgung der regulatorischen Umsetzung ·Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien sowie Koordination regulatorischer Prozesse und Projekte ·Kontakte zu externen Stellen wie Behörden, internationalen Partnern, Lohnherstellern, Beratern ·Produkt- und Länderbetreuung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium ·Mehrjährige Erfahrung in der Arzneimittelzulassung ·Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung und Pflege pharmazeutischer Dokumentationen ·Fundierte Kenntnisse des aktuellen regulatorischen und arzneimittelrechtlichen Umfeldes sowohl national als auch international ·Erfahrung mit Submission-Management-Systemen (z.B. docuBridge) ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ·Zuverlässige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise ·Versierter Umgang mit MS Office und elektronischen Kommunikationsmedien Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879 31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Dossiererstellung und Betreuung von Neuzulassungsverfahren in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern inklusive Nachverfolgung der Einreichungen
- Bearbeitung von Zulassungsverlängerungen und Änderungsverfahren
- Bearbeitung und Koordination von Mängelbescheiden aus den genannten Verfahren
- Überwachung der Regulatory Compliance in den betreuten Ländern
- Erstellung und Aktualisierung der pharmazeutischen Dokumentation (Modul 3, QOS) für die betreuten Produkte in e-CTD-Format
- Bewertung von Änderungsvorhaben (Change-Control-Verfahren) sowie Nachverfolgung der regulatorischen Umsetzung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien sowie Koordination regulatorischer Prozesse und Projekte
- Kontakte zu externen Stellen wie Behörden, internationalen Partnern, Lohnherstellern, Beratern
- Produkt- und Länderbetreuung
- Abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Arzneimittelzulassung
- Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung und Pflege pharmazeutischer Dokumentationen
- Fundierte Kenntnisse des aktuellen regulatorischen und arzneimittelrechtlichen Umfeldes sowohl national als auch international
- Erfahrung mit Submission-Management-Systemen (z.B. docuBridge)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office und elektronischen Kommunikationsmedien
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Mitarbeiter (m/w/d) Disposition/Planung im Customer Service Center (DE)
[5895]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die weitere Expansion suchen wir eine/einen: Mitarbeiter (m/w/d) Disposition/Planung im Customer Service Center Ihre Aufgaben ·Steuerung des operativen Produktionsplanungsprozesses mit den Lohnherstellern ·Operativer Einkauf von Fertigprodukten ·Bestellung und Verwaltung von Wirkstoffen ·Übernahme der Kapazitäts- und Terminplanung inkl. Änderungsmanagement ·Enge Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des SCM-Bereichs und Funktion übergreifend ·Verwaltung der Lagerbestände für Fertigprodukte zur Optimierung der Reichweiten, unter Berücksichtigung der kaufmännischen und operativen Notwendigkeiten ·Kontinuierliche Identifikation und Realisierung von Prozessverbesserungen ·Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten ·Datenanalyse / Performance Measurement Ihre Qualifikationen ·Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Studium von Vorteil ·Mehrjährige Erfahrung in einem pharmazeutischen oder chemischen Unternehmen ·Mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain ·Planungserfahrung mit einem mittel- bzw. langfristigem Zeithorizont ·Sehr gute Microsoft Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel ·Erfahrung in SAP-basierter Planung, IBP (Integrated Business Planning) von Vorteil ·Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement ·Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Steuerung des operativen Produktionsplanungsprozesses mit den Lohnherstellern
- Operativer Einkauf von Fertigprodukten
- Bestellung und Verwaltung von Wirkstoffen
- Übernahme der Kapazitäts- und Terminplanung inkl. Änderungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des SCM-Bereichs und Funktion übergreifend
- Verwaltung der Lagerbestände für Fertigprodukte zur Optimierung der Reichweiten, unter Berücksichtigung der kaufmännischen und operativen Notwendigkeiten
- Kontinuierliche Identifikation und Realisierung von Prozessverbesserungen
- Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten
- Datenanalyse / Performance Measurement
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Studium von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einem pharmazeutischen oder chemischen Unternehmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain
- Planungserfahrung mit einem mittel- bzw. langfristigem Zeithorizont
- Sehr gute Microsoft Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
- Erfahrung in SAP-basierter Planung, IBP (Integrated Business Planning) von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lea Stolle
Direct contact
Lea Stolle
Personalberaterin Research
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Quality Assurance Manager (m/w/d) (DE)
[5896]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die weitere Expansion suchen wir eine/einen: Quality Assurance Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für das Qualitätssystem Produkt-/Prozessvalidierung ·Erstellung Validierungsjahresplan; Validierungen finden ausschließlich bei Lohnherstellern statt ·Koordination von Produkttransfers zwischen unterschiedlichen Lohnherstellern ·Unterstützung bei der Erstellung von Transfer- und Validierungsdokumenten ·Bearbeitung von pharmazeutisch-technischen Fragestellungen aus Mängelbescheiden der Zulassungsbehörden (Unterstützung der Abteilung Regulatory Affairs) einschließlich der Aktualisierung der Dokumentation und ggf. Veranlassung von Aktivitäten durch Lohnhersteller oder Auftragslabor ·Erstellung und GxP-konforme Bewertung von Änderungsanträgen inhaltlich zu den genannten Aufgabengebieten ·Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung QA Pharmaceutical Projects, dem Leiter der Qualitätssicherung, den ·Sachkundigen Personen und der Abteilung Zulassung Ihre Qualifikationen ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung im GxP-regulierten Umfeld der Pharmaindustrie, idealerweise sogar Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ·Gute Kenntnisse in den aktuellen (EU-)GMP-Regularien im Bereich Validierung / Qualifizierung ·Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs/CMC von Vorteil ·Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein ·Teamfähigkeit und Flexibilität ·Sehr gutes Englischlevel in Wort und Schrift ·Versierter Umgang mit MS Office und elektronische Kommunikationsmedien Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortlich für das Qualitätssystem Produkt-/Prozessvalidierung
- Erstellung Validierungsjahresplan; Validierungen finden ausschließlich bei Lohnherstellern statt
- Koordination von Produkttransfers zwischen unterschiedlichen Lohnherstellern
- Unterstützung bei der Erstellung von Transfer- und Validierungsdokumenten
- Bearbeitung von pharmazeutisch-technischen Fragestellungen aus Mängelbescheiden der Zulassungsbehörden (Unterstützung der Abteilung Regulatory Affairs) einschließlich der Aktualisierung der Dokumentation und ggf. Veranlassung von Aktivitäten durch Lohnhersteller oder Auftragslabor
- Erstellung und GxP-konforme Bewertung von Änderungsanträgen inhaltlich zu den genannten Aufgabengebieten
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung QA Pharmaceutical Projects, dem Leiter der Qualitätssicherung, den
- Sachkundigen Personen und der Abteilung Zulassung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung im GxP-regulierten Umfeld der Pharmaindustrie, idealerweise sogar Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den aktuellen (EU-)GMP-Regularien im Bereich Validierung / Qualifizierung
- Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs/CMC von Vorteil
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gutes Englischlevel in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und elektronische Kommunikationsmedien
Lea Stolle
Direct contact
Lea Stolle
Personalberaterin Research
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Senior Manger Market Access (m/w/d) Impfstoffe (DE)
[5897]
Market Access Manager
Unser Kunde ist einer der namenhaftesten Pharmaunternehmen der Welt mit einer stark diversifizierten und breiten Entwicklungspipeline sowie starken Wirkstoffen in der Anwendung aus den Bereichen Impfstoffe, Atemwege, Onkologie und Nephrologie. Zur Vorbereitung und Durchführung des Launches eines neuen und voraussichtlich bahnbrechenden Impfstoffes zur Vorbeugung von Infektionen mit dem respiratorischen Synziytial Virus (RSV) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Senior Manager Market Access (m/w/d) Impfstoffe Launch Lead RSV / Respiratory Ihre Aufgaben ·Vertretung deutscher Anforderungen hinsichtlich Studiendesign, Launch-Strategie und Pricing in globalen Teams ·Strategieentwicklung- und umsetzung von Kooperationskonzepten in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern ·Initiierung von Verhandlungen zu Satzungsleistungen & Impfvereinbarungen ·Sicherstellung und Optimierung regionaler Rahmenbedingungen ·zielgerichtetes Stakeholdermanagement, inklusive Interaktion mit G-BA, RKI, GKV-SV, STIKO, Krankenkassen und KVen zu Market-Access Fragen ·Unterstützung des Health Care Relations Teams Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium oder medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Gesundheitsökonomie und Public Health ·Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen sowie der maßgeblichen europäischen Gesundheitssysteme (Struktur, Finanzierung, Market Access Hürden) ·Gute Kenntnisse in der gesundheitsökonomischen Evaluation von Impfprogrammen sowie optimalerweise Erfahrung in der Modellierung von Infektionskrankheiten ·Erfahrungen in der Anbahnung und Abschluss von Kooperationen mit Stakeholdern ·Grundlegende Kenntnisse in der Epidemiologie und Biostatistik Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Vertretung deutscher Anforderungen hinsichtlich Studiendesign, Launch-Strategie und Pricing in globalen Teams
- Strategieentwicklung- und umsetzung von Kooperationskonzepten in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
- Initiierung von Verhandlungen zu Satzungsleistungen & Impfvereinbarungen
- Sicherstellung und Optimierung regionaler Rahmenbedingungen
- zielgerichtetes Stakeholdermanagement, inklusive Interaktion mit G-BA, RKI, GKV-SV, STIKO, Krankenkassen und KVen zu Market-Access Fragen
- Unterstützung des Health Care Relations Teams
- Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium oder medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Gesundheitsökonomie und Public Health
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen sowie der maßgeblichen europäischen Gesundheitssysteme (Struktur, Finanzierung, Market Access Hürden)
- Gute Kenntnisse in der gesundheitsökonomischen Evaluation von Impfprogrammen sowie optimalerweise Erfahrung in der Modellierung von Infektionskrankheiten
- Erfahrungen in der Anbahnung und Abschluss von Kooperationen mit Stakeholdern
- Grundlegende Kenntnisse in der Epidemiologie und Biostatistik
Tilman Grumbd
Senior Medical Manager (m/w/d) (DE)
[5912]
Medical Affairs
Our Client is one of the leading pharmaceutical enterprises worldwide and calls an exceptional reputation in developing and marketing innovative and safe medicines that already helped billions of patients living a healthier live. If you are a professional that would like to be part of a real meaningful mission for a company that is producing products that really make a difference for the lifes of patients wordlwide you could be at the right spot with our client at their site in Munich as an Senior Medical Manager (m/w/d) CKD Responsabilities ·Strategic development and implementation of the Medical Affairs strategy for the indication in alignment with the overall TA plan while reflecting the specifics of the country e.g., different standards of care. This is individual responsibility for the Real World Evidence strategy for nephrology as an integral part of the overall TA plan. ·Interact with key external experts in the field of nephrology to support the generation of key customer insights that support our value evidence strategy ·Evaluate RWE/collaboration partnering opportunities and identify/provide support for selected partnership opportunities ·Actively acquire knowledge in the therapeutic area; ability to interpret and communicate clinical trial data in line with the principles of evidence-based medicine, focus on unmet medical needs within the respective TA ·Build and maintain strategic relationships with external experts, healthcare institutions and scientific societies ·Collaborate with the global therapeutic area team for scientific exchange and joint development of strategy and tactics for the NDD-CKD therapeutic area. Requirements ·Advanced medical or life science degree (e.g., MD, PhD, PharmD) ·At least 5 years’ experience within the pharmaceutical industry in Medical Affairs ·Senior expertise with proven track record of strategic planning and implementation incl. epidemiological data analysis and designing, implementing and managing (Real World) Evidence generation ·Strong analytical capabilities to drive data-based decision making and planning ·Excellent networker thriving in an agile environment, able to interact with senior stakeholders also on a regional or global level ·Growth mindset with the willingness and ability to challenge the status quo ·Ambitious for patients, accountable for impact ·Flexibility to travel in Germany, international travel (Europe) may be required (~20%) If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Osmarina Pereira at Optares Medical via osmarina.pereira@optares.de or by phone under +49 441 21879-31
- Strategic development and implementation of the Medical Affairs strategy for the indication in alignment with the overall TA plan while reflecting the specifics of the country e.g., different standards of care. This is individual responsibility for the Real World Evidence strategy for nephrology as an integral part of the overall TA plan.
- Interact with key external experts in the field of nephrology to support the generation of key customer insights that support our value evidence strategy
- Evaluate RWE/collaboration partnering opportunities and identify/provide support for selected partnership opportunities
- Actively acquire knowledge in the therapeutic area; ability to interpret and communicate clinical trial data in line with the principles of evidence-based medicine, focus on unmet medical needs within the respective TA
- Build and maintain strategic relationships with external experts, healthcare institutions and scientific societies
- Collaborate with the global therapeutic area team for scientific exchange and joint development of strategy and tactics for the NDD-CKD therapeutic area.
- Advanced medical or life science degree (e.g., MD, PhD, PharmD)
- At least 5 years’ experience within the pharmaceutical industry in Medical Affairs
- Senior expertise with proven track record of strategic planning and implementation incl. epidemiological data analysis and designing, implementing and managing (Real World) Evidence generation
- Strong analytical capabilities to drive data-based decision making and planning
- Excellent networker thriving in an agile environment, able to interact with senior stakeholders also on a regional or global level
- Growth mindset with the willingness and ability to challenge the status quo
- Ambitious for patients, accountable for impact
- Flexibility to travel in Germany, international travel (Europe) may be required (~20%)
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Senior Medical Advisor – Orphan Drug (m/f/d) (DE)
[5818]
Our client is one of the leading pharmaceutical companies worldwide with a proprietary and exceptional development pipeline. In specialty medicines, they are at the forefront of HIV prevention and treatment, and are building they presence in key therapeutic areas such as oncology and immunology, asthma and COPD, antibiotics, and medicines for skin diseases. To build up the medical team we are looking for an: Senior Medical Advisor - Orphan Drug (m/w/d) Greater Munich area Your tasks ·Planning and implementation of local Medical Affairs activities within agreed timelines and budgets ·Active acquisition of knowledge from the external environment on current medical standards and guidelines as well as the companies products ·Active knowledge acquisition in the therapeutic area; ability to interpret and communicate clinical study data in line with evidence-based-medicine principles ·Development and execution of the Medical Affairs plan in alignment with the global strategy while reflecting the specifics of the country, e.g. different standards of care, reimbursement timeline ·Establishing and maintaining strategic relationships with external experts, healthcare institutions and scientific societies ·Planning and execution of advice seeking activities; contributing to the companies sponsored meetings and symposia, preparing, and delivering scientific presentations ·Close collaboration with marketing functions for the development of promotional and educational materials in line with the Pharmaceutical Law, the companies Code of Practice and other standards ·Collaboration with the global therapeutic area team for scientific exchange and co-creation of the disease area strategy and tactics Your qualifications ·Advanced medical or life science degree (e.g. MD, PhD, PharmD) ·Several years’ experience within the pharmaceutical industry, including Medical Affairs ·Growth mindset with the willingness and ability to challenge the status quo ·Ambitious for patients, accountable for impact, agile in execution ·Experience in the following therapeutic areas is highly desirable: respiratory diseases, chronic inflammatory diseases, ·Flexibility to travel in Germany; international travel may be required If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Osmarina Pereira at Optares Medical via osmarina.pereira@optares.de or by phone under +49 (0)44121 87931
- Planning and implementation of local Medical Affairs activities within agreed timelines and budgets
- Active acquisition of knowledge from the external environment on current medical standards and guidelines as well as the companies products
- Active knowledge acquisition in the therapeutic area; ability to interpret and communicate clinical study data in line with evidence-based-medicine principles
- Development and execution of the Medical Affairs plan in alignment with the global strategy while reflecting the specifics of the country, e.g. different standards of care, reimbursement timeline
- Establishing and maintaining strategic relationships with external experts, healthcare institutions and scientific societies
- Planning and execution of advice seeking activities; contributing to the companies sponsored meetings and symposia, preparing, and delivering scientific presentations
- Close collaboration with marketing functions for the development of promotional and educational materials in line with the Pharmaceutical Law, the companies Code of Practice and other standards
- Collaboration with the global therapeutic area team for scientific exchange and co-creation of the disease area strategy and tactics
- Advanced medical or life science degree (e.g. MD, PhD, PharmD)
- Several years’ experience within the pharmaceutical industry, including Medical Affairs
- Growth mindset with the willingness and ability to challenge the status quo
- Ambitious for patients, accountable for impact, agile in execution
- Experience in the following therapeutic areas is highly desirable: respiratory diseases, chronic inflammatory diseases,
- Flexibility to travel in Germany; international travel may be required
Osmarina Pereira
Direct contact
Osmarina Pereira
Teamleiterin Medical Permanent Placement
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Werkleiter (m/w/d) (DE)
[5886]
Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im westlichen Niedersachsen mit 750 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen erfahrenen Werkleiter (m/w/d) in unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Werks ·Entwicklung der strategischen Planung des Werks durch Herunterbrechen der Unternehmenszielgrößen innerhalb eines kurz/mittelfristigen Zeithorizonts ·Planung und Verwaltung des Budgets und der Investitionen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale sowie Sicherstellen der Einhaltung ·Sicherstellung der Produktivität, Qualität und Liefertreue ·Implementierung und Lenkung von Qualitätsoptimierungsmaßnahmen am Produkt im Fertigungsprozess ·Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools in der Fertigung und Unterstützung des damit verbundenen Veränderungsprozesses ·Erreichung der Budgetziele als auch Kosten & Ergebnisverantwortung ·Entwicklung und Umsetzung der Personalplanung im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale / lokale HR sowie Sicherstellung des qualifikationsgerechten Einsatzes der Mitarbeiter ·Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern und Treffen von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung & den Zentralbereichen ·Sicherstellung der Produktion und reibungslosen Lieferung aller im Werk zu fertigenden Teile / Komponenten / Baugruppen mit größtmöglicher Effizienz gemäß Unternehmenszielgrößen hinsichtlich Menge, Zeit, Qualität, Kosten ·Sicherstellung der Qualität in allen produktionsnahen Prozessen gemäß Kundenerwartungen ·Durchführung von Fehler-Ursachen-Analysen sowie Ableiten, Bewerten und Umsetzen entsprechender Maßnahmen (Fehlerlenkung) unter Zuhilfenahme geeigneter Systematiken / Methoden (z.B. PDCA, SixSigma etc.) ·Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Führungserfahrung und Kundenkontakt im Produktionsbereich des Automotive-Sektors, bestenfalls im Kunststoffbereich ·Kundenerfahrungen mit der VW Group ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Exzellente Führungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchs- und höchst verantwortungsvolle Führungsaufgabe ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage, auch auf lange Sicht gesehen ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt ·ein attraktives Gehaltspaket inklusive Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Werks
- Entwicklung der strategischen Planung des Werks durch Herunterbrechen der Unternehmenszielgrößen innerhalb eines kurz/mittelfristigen Zeithorizonts
- Planung und Verwaltung des Budgets und der Investitionen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale sowie Sicherstellen der Einhaltung
- Sicherstellung der Produktivität, Qualität und Liefertreue
- Implementierung und Lenkung von Qualitätsoptimierungsmaßnahmen am Produkt im Fertigungsprozess
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools in der Fertigung und Unterstützung des damit verbundenen Veränderungsprozesses
- Erreichung der Budgetziele als auch Kosten & Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der Personalplanung im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Zentrale / lokale HR sowie Sicherstellung des qualifikationsgerechten Einsatzes der Mitarbeiter
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern und Treffen von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung & den Zentralbereichen
- Sicherstellung der Produktion und reibungslosen Lieferung aller im Werk zu fertigenden Teile / Komponenten / Baugruppen mit größtmöglicher Effizienz gemäß Unternehmenszielgrößen hinsichtlich Menge, Zeit, Qualität, Kosten
- Sicherstellung der Qualität in allen produktionsnahen Prozessen gemäß Kundenerwartungen
- Durchführung von Fehler-Ursachen-Analysen sowie Ableiten, Bewerten und Umsetzen entsprechender Maßnahmen (Fehlerlenkung) unter Zuhilfenahme geeigneter Systematiken / Methoden (z.B. PDCA, SixSigma etc.)
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung und Kundenkontakt im Produktionsbereich des Automotive-Sektors, bestenfalls im Kunststoffbereich
- Kundenerfahrungen mit der VW Group
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellente Führungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchs- und höchst verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage, auch auf lange Sicht gesehen
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt
- ein attraktives Gehaltspaket inklusive Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
Teamleiter (m/w/d) Verification & Validation (DE)
[5892]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Aktuell suchen wir für dieses innovative Unternehmen einen Teamleiter (m/w/d) Verification & Validation Raum München Ihre Aufgaben ·Gewährleistung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Testbetriebs der E/E- und Infrastrukturkomponente ·Leitung der Struktur und Organisation von Testprozessen, -verfahren und -ressourcen innerhalb der Verifikations- und Validierungsabteilung ·Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-Engineering-Teams zwischen unseren Standorten, einschließlich effizienter funktionsübergreifender Ressourcenkoordination von Kundenserienprojekten ·Vorantreiben der Entwicklung und Optimierung von Testverfahren, Validierungs- und Verifizierungsmethoden und gleichzeitige Verbesserung unsere Teststandards und -praktiken ·Darstellung der Verifikations- & Validierungsmethoden gegenüber internen und externen Stakeholdern ·Abstimmung von Projektzeitplänen und Ressourcen mit dem Projektmanagement ·Budgetplanung und -management für den Geltungsbereich des Validierungsthemas ·Koordination und disziplinarische Führung des Testteams Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar ·Bevorzugte Erfahrung in der Vergangenheit in einer Teamleitungsposition (d. h. 4-5 Teammitglieder) ·Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in anspruchsvollen Systemtests, in der Prüfung von E/E-Komponenten sowie in der Anwendung und Weiterentwicklung von Testequipment ·Kenntnisse der ASPICE-Prozesse ·Motivation zur Entwicklung neuer Prozesse in einem agilen Umfeld ·Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Testbetriebs der E/E- und Infrastrukturkomponente
- Leitung der Struktur und Organisation von Testprozessen, -verfahren und -ressourcen innerhalb der Verifikations- und Validierungsabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-Engineering-Teams zwischen unseren Standorten, einschließlich effizienter funktionsübergreifender Ressourcenkoordination von Kundenserienprojekten
- Vorantreiben der Entwicklung und Optimierung von Testverfahren, Validierungs- und Verifizierungsmethoden und gleichzeitige Verbesserung unsere Teststandards und -praktiken
- Darstellung der Verifikations- & Validierungsmethoden gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Abstimmung von Projektzeitplänen und Ressourcen mit dem Projektmanagement
- Budgetplanung und -management für den Geltungsbereich des Validierungsthemas
- Koordination und disziplinarische Führung des Testteams
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Bevorzugte Erfahrung in der Vergangenheit in einer Teamleitungsposition (d. h. 4-5 Teammitglieder)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in anspruchsvollen Systemtests, in der Prüfung von E/E-Komponenten sowie in der Anwendung und Weiterentwicklung von Testequipment
- Kenntnisse der ASPICE-Prozesse
- Motivation zur Entwicklung neuer Prozesse in einem agilen Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Kalkulator/Projektcontroller (m/w/d) (DE)
[5904]
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Kalkulator/Projektcontroller (m/w/d) Oberfranken Ihre Aufgaben ·Erstellung von Richtpreisangeboten, Vorkalkulationen sowie projektbegleitenden Kalkulationen ·Ganzheitliche Analyse und Bewertung der Projekte während der Projektphase, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Nachverfolgung der Umsetzung ·Kostenermittlung für projekt-/produktbezogene Investitionen ·Ermittlung der Herstell-/Selbstkosten ·Auswertung und Controlling wichtiger Projekte über deren Produktlebenszyklus Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung ·Berufserfahrung im Bereich Kalkulation bzw. Costing eines international tätigen Unternehmens, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche, ist von Vorteil ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·Mobiles Arbeiten (nach Probezeit) ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Richtpreisangeboten, Vorkalkulationen sowie projektbegleitenden Kalkulationen
- Ganzheitliche Analyse und Bewertung der Projekte während der Projektphase, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Nachverfolgung der Umsetzung
- Kostenermittlung für projekt-/produktbezogene Investitionen
- Ermittlung der Herstell-/Selbstkosten
- Auswertung und Controlling wichtiger Projekte über deren Produktlebenszyklus
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Kalkulation bzw. Costing eines international tätigen Unternehmens, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche, ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Mobiles Arbeiten (nach Probezeit)
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
Jörg Ganghof
Controller (m/w/d) (DE)
[5906]
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Controller (m/w/d) Oberfranken Ihre Aufgaben ·Darstellung und Kommentierung der internen Zahlenwelt im Budget, Forecast und Ist Analyse der Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Gegensteuerung ·Aktive Mitgestaltung der unternehmerischen Planungsprozesse mit Verantwortung für Budgetplanung und Forecast-Erstellung ·Erstellung und Kommentierung der Liquiditätsplanung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung ·Aufbereitung und Konsolidierung der operativen Geschäftsergebnisse im Rahmen des monatlichen Managementreports sowie weiterer monatlicher Berichte (z.B. Kostenstellenbericht, Engineering Day 7, Vertriebs-, Einkaufs- und Personalkostenberichte, Bestandsbewertung) ·Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsberichte nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB/IFRS Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige einschlägige berufliche Praxis, verbunden mit einer Zusatzqualifikation im Fachgebiet ·Mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Controlling/Finanzen, idealerweise im Bereich Automotive ·Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERPSysteme), insbesondere sehr gute MS Excel Kenntnisse ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse ·Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·Mobiles Arbeiten (nach Probezeit) ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Darstellung und Kommentierung der internen Zahlenwelt im Budget, Forecast und IstAnalyse der Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Aktive Mitgestaltung der unternehmerischen Planungsprozesse mit Verantwortung für Budgetplanung und Forecast-Erstellung
- Erstellung und Kommentierung der Liquiditätsplanung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Aufbereitung und Konsolidierung der operativen Geschäftsergebnisse im Rahmen des monatlichen Managementreports sowie weiterer monatlicher Berichte (z.B. Kostenstellenbericht, Engineering Day 7, Vertriebs-, Einkaufs- und Personalkostenberichte, Bestandsbewertung)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsberichte nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB/IFRS
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige einschlägige berufliche Praxis, verbunden mit einer Zusatzqualifikation im Fachgebiet
- Mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Controlling/Finanzen, idealerweise im Bereich Automotive
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERPSysteme), insbesondere sehr gute MS Excel Kenntnisse
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Mobiles Arbeiten (nach Probezeit)
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
Jörg Ganghof
Verfahrenstechniker (m/w/d) Spritzgießen (DE)
[5910]
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständischer Automobilzulieferer. Entwickelt und produziert werden hochwertige, auf Kunststoff basierende Komponenten und Systeme für namhafte Fahrzeughersteller. Für den Entwicklungsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verfahrenstechniker (m/w/d) Spritzgießen Raum Oberfranken Ihre Aufgaben ·Technologie- / Produktspezifische Qualifikation der Schnittstellen in das Serienwerk ·Fachliche Führung von qualifikationsabhängigen Sonderprojekten ·Gewährleistung einer stabilen Reproduzierbarkeit des Fertigungsprozesses ·Führung der technischen Schnittstellen zwischen Zentraleinheiten und Fertigungsbereich ·Sofortmaßnahmen und mittelfristige Maßnahmen zur Verbesserung des Fertigungsprozesses ·Maßnahmen im Rahmen von Industrialisierungsprojekten, Anforderungen und ·Potenziale in den Schnittstellen repräsentieren und zur Umsetzung bringen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in ·Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet ·sicherer Umgang im Kundenkontakt und im Rahmen von Auditierungen ·gute Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement, Wertstrom, KVP- und Lean Prinzipien ·Bereitschaft zur Schichtarbeit ·gute Kenntnisse im Bereich Materialkunde und Werkzeugtechnik ·gute technologieübergreifende Kenntnisse bzgl. Ursache und Wirkung ·gute IT-Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, ERP, MES, BDE Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit bei einem erfolgreichen Automobilzulieferer ·eine wertschätzende Unternehmenskultur ·gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Technologie- / Produktspezifische Qualifikation der Schnittstellen in das Serienwerk
- Fachliche Führung von qualifikationsabhängigen Sonderprojekten
- Gewährleistung einer stabilen Reproduzierbarkeit des Fertigungsprozesses
- Führung der technischen Schnittstellen zwischen Zentraleinheiten und Fertigungsbereich
- Sofortmaßnahmen und mittelfristige Maßnahmen zur Verbesserung des Fertigungsprozesses
- Maßnahmen im Rahmen von Industrialisierungsprojekten, Anforderungen und
- Potenziale in den Schnittstellen repräsentieren und zur Umsetzung bringen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikationals Techniker*in oder Meister*in
- Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet
- sicherer Umgang im Kundenkontakt und im Rahmen von Auditierungen
- gute Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement, Wertstrom, KVP- undLean Prinzipien
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- gute Kenntnisse im Bereich Materialkunde und Werkzeugtechnik
- gute technologieübergreifende Kenntnisse bzgl. Ursache und Wirkung
- gute IT-Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, ERP, MES, BDE
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit bei einem erfolgreichen Automobilzulieferer
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Teamleiter Rechnungswesen/Accounting (m/w/d) (DE)
[5927]
Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im wesentlichen Niedersachsen mit 750 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen. Teamleiter Rechnungswesen/Accounting (m/w/d) Westliches Niedersachsen Ihre Aufgaben ·Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich ·Führen eines Teams von fünf Mitarbeitern ·Begleitung der wesentlichen Prozesse der Digitalisierungsoffensive gemeinsam mit der IT ·Moderne Führung einer Bilanzierungs- und Rechnungswesensabteilung ·Weiterentwicklung und ständige Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen ·Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ·Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder ·Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs ·Bewertung von steuerlichen Sachverhalten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich ·Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen ·Idealerweise Erfahrung mit SAP ·Umfassende Kenntnisse der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS ·Kenntnisse des Ertrags- und Umsatzsteuerrechts ·Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Das wird Ihnen geboten ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage, auch auf lange Sicht gesehen ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich
- Führen eines Teams von fünf Mitarbeitern
- Begleitung der wesentlichen Prozesse der Digitalisierungsoffensive gemeinsam mit der IT
- Moderne Führung einer Bilanzierungs- und Rechnungswesensabteilung
- Weiterentwicklung und ständige Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder
- Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs
- Bewertung von steuerlichen Sachverhalten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich
- Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP
- Umfassende Kenntnisse der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS
- Kenntnisse des Ertrags- und Umsatzsteuerrechts
- Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Das wird Ihnen geboten
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage, auch auf lange Sicht gesehen
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Manager Qualität (m/w/d) - Rumänien (DE)
[5919]
Unser Auftraggeber ist ein führender, international agierender Partner der Automobilindustrie, der komplexe Systeme und Komponenten im Bereich Interieur für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für einen stabilen Produktionsstandort mit 550 Mitarbeitenden in Rumänien suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum frühestmöglichen Zeitpunkt, einen Manager Qualität (m/w/d) - Rumänien In dieser anspruchsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung der Qualitätssicherung des Werkes und des Qualitätsmanagements Ihre Aufgaben ·Leitung der Qualitätssicherung des Werkes und des Qualitätsmanagements ·Werkszentraler Ansprechpartner für interne und externe Qualitätsthemen ·Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung der qualitätssichernden Prozesse ·Förderung des Qualitätsbewusstseins/Bewusstseins über die Kundenanforderungen der Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen (Infoveranstaltungen, Schulungen, Hinweistafeln, Aushänge, etc.) ·Umsetzung der QS-Strategien des Werkes sowie der Division ·Überwachung der Qualitätsleistung durch regelmäßige Prozessaudits ·Definition, Umsetzung und Follow-Up von Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Werkes ·Aufbau und Weiterentwicklung der Kunden- und Lieferantenbeziehungen ·Systematische Betreuung und Verfolgung der Qualitätsleistung der Lieferanten incl. deren Bewertung ·Sicherstellung der Umsetzung von Gesetzes-, Lastenheft- und Zeichnungsforderungen in Bezug auf Qualitätssicherung (Period. Prüfungen, SPC, Produkt-Audit, zerstörende Prüfungen, Messungen) ·Sicherstellung des geforderten Reportings Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Qualität ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement ·Ausgeprägte Erfahrung im Kundenkontakt ·Aktuelle Kenntnisse in den gültigen Qualitäts-Normen ·Gute SAP-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung ·Hohes Maß an Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, sicheres persönliches Auftreten Das wird Ihnen geboten ·eine höchst vielseitige und verantwortungsvolle Position ·die Mitarbeit in einem hochprofessionellen, prozessorientierten Umfeld ·eine Position mit einem hohen Grad an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein attraktives Gehaltspaket ·Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
- Leitung der Qualitätssicherung des Werkes und des Qualitätsmanagements
- Werkszentraler Ansprechpartner für interne und externe Qualitätsthemen
- Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung der qualitätssichernden Prozesse
- Förderung des Qualitätsbewusstseins/Bewusstseins über die Kundenanforderungen der Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen (Infoveranstaltungen, Schulungen, Hinweistafeln, Aushänge, etc.)
- Umsetzung der QS-Strategien des Werkes sowie der Division
- Überwachung der Qualitätsleistung durch regelmäßige Prozessaudits
- Definition, Umsetzung und Follow-Up von Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele des Werkes
- Aufbau und Weiterentwicklung der Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Systematische Betreuung und Verfolgung der Qualitätsleistung der Lieferanten incl. deren Bewertung
- Sicherstellung der Umsetzung von Gesetzes-, Lastenheft- und Zeichnungsforderungen in Bezug auf Qualitätssicherung (Period. Prüfungen, SPC, Produkt-Audit, zerstörende Prüfungen, Messungen)
- Sicherstellung des geforderten Reportings
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Qualität
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Erfahrung im Kundenkontakt
- Aktuelle Kenntnisse in den gültigen Qualitäts-Normen
- Gute SAP-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung
- Hohes Maß an Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, sicheres persönliches Auftreten
Das wird Ihnen geboten
- eine höchst vielseitige und verantwortungsvolle Position
- die Mitarbeit in einem hochprofessionellen, prozessorientierten Umfeld
- eine Position mit einem hohen Grad an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein attraktives Gehaltspaket
- Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
Gruppenleiter Instandhaltung (w/m/d) (DE)
[5868]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau einen engagierten Gruppenleiter Instandhaltung (w/m/d) Raum Zwickau Ihre Aufgaben ·Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in allen Schichtsystemen ·Leitung der Mitarbeiter der technischen Bereiche: Betriebstechnik / Haustechnik ·Sicherstellung der Energieversorgung sowie Planung und Beschaffung bei Erweiterungsmaßnahmen ·Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen an Produktionsanlagen ·Leitung und Überwachung von Aus- und Umbaumaßnahmen im Rahmen des Aufgabengebietes ·Abwicklung und Überwachung bei Projekten mit Fremdfirmen ·Sicherstellung Werkschutz / Werksreinigung und Außenanlagen ·Erstellung von Werknormen hinsichtlich Anlagenkomponenten und Fabrikate ·Personalentwicklung zur bedarfsgerechten Bereitstellung von Fachkräften ·Sicherstellung der Unterstützung der technischen Berufsausbildung sowie der Einarbeitung Fachkräfte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit Bachelor, Techniker für Maschinenbau oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Maschinentechnik, Kunststoffverarbeitung oder Facility Management ·Kenntnisse in: Maschinentechnik, Kunststoffverarbeitung Personalführung, Instandhaltungssystematik, Haustechnik und Energieversorgung, MSR-Technik, Bauleitung/-planung ·Planung von Investitionen ·Gute Kenntnisse in Office, SAP, Instandhaltungsprogrammen und Englisch Das wird Ihnen geboten ·Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung ·flexible Arbeitszeiten ·attraktive Sozialleistungen ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau einen engagierten
Gruppenleiter Instandhaltung (w/m/d)
Raum Zwickau
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in allen Schichtsystemen
- Leitung der Mitarbeiter der technischen Bereiche: Betriebstechnik / Haustechnik
- Sicherstellung der Energieversorgung sowie Planung und Beschaffung bei Erweiterungsmaßnahmen
- Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen an Produktionsanlagen
- Leitung und Überwachung von Aus- und Umbaumaßnahmen im Rahmen des Aufgabengebietes
- Abwicklung und Überwachung bei Projekten mit Fremdfirmen
- Sicherstellung Werkschutz / Werksreinigung und Außenanlagen
- Erstellung von Werknormen hinsichtlich Anlagenkomponenten und Fabrikate
- Personalentwicklung zur bedarfsgerechten Bereitstellung von Fachkräften
- Sicherstellung der Unterstützung der technischen Berufsausbildung sowie der Einarbeitung Fachkräfte
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit Bachelor, Techniker für Maschinenbau oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Maschinentechnik, Kunststoffverarbeitung oder Facility Management
- Kenntnisse in: Maschinentechnik, Kunststoffverarbeitung Personalführung, Instandhaltungssystematik, Haustechnik und Energieversorgung, MSR-Technik, Bauleitung/-planung
- Planung von Investitionen
- Gute Kenntnisse in Office, SAP, Instandhaltungsprogrammen und Englisch
Das wird Ihnen geboten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Launch Engineer (m/w/d) (DE)
[5901]
Unser Mandant ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Er ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Magdeburg eine engagierte Persönlichkeit als Launch Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung in der Produktion ·Koordination und Betreuung des Projektanlaufs und -probelaufs ·Entwicklung sowie Koordination der Prozessplanung und Verwirklichung von Neu- und Optimierungsprojekten ·Fortlaufende Entwicklung und Implementierung von neuen Technologien für die Fertigung ·Erstellung von Herstellerlayouts, Lastenheften, Prozessablaufplänen und projektbezogene Kapazitätsplanungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung ·Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Industrialisierung und Automatisierung sind von Vorteil (vor allem im Bereich Automotive) ·Gute Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungs-, Kunststoff- und Spritzgusstechnik ·Eine selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten ·Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität ·MS-Office Kenntnisse ·Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Facettenreiche Herausforderungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Joelina Ahrens unter der Rufnummer +49 441 21879 19 oder via E-Mail an joelina.ahrens@optares.de zur Verfügung.
- Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung in der Produktion
- Koordination und Betreuung des Projektanlaufs und -probelaufs
- Entwicklung sowie Koordination der Prozessplanung und Verwirklichung von Neu- und Optimierungsprojekten
- Fortlaufende Entwicklung und Implementierung von neuen Technologien für die Fertigung
- Erstellung von Herstellerlayouts, Lastenheften, Prozessablaufplänen und projektbezogene Kapazitätsplanungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Industrialisierung und Automatisierung sind von Vorteil (vor allem im Bereich Automotive)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungs-, Kunststoff- und Spritzgusstechnik
- Eine selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
- MS-Office Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Facettenreiche Herausforderungen
Joelina Ahrens
Direct contact
Joelina Ahrens
Personalberaterin Research
mail joelina.ahrens@optares.de
phone +49 441 21879 19
Labormitarbeiter Impfstoffproduktion (m/w/d) (DE)
[5551]
Unser Mandant ist ein forschendes weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das danach strebt, Patienten mit wegweisenden medizinischen Innovationen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Für den Standort westlich vom schönen Bodensee, suchen wir im Zuge der Ausweitung der Produktionskapazitäten, für die angegliederten und modernst ausgestatteten Labore, ab sofort mehrere Labormitarbeiter Impfstoffproduktion (m/w/d) unbefristete Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sie arbeiten unter höchsten Hygienebedingungen an Zellkulturen, der Virusherstellung und Virusreinigung ·Sie helfen mit bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung der Produktionsanlagen ·Sie unterstützen den Aufbau eines hoch digitalisierten Produktionsbereichs ·Sie stellen die ersten technischen und Validierungschargen her ·Sie führen die vielseitigen Produktionsschritte im Bereich der biopharmazeutischen GMP Drug Substance Herstellung durch ·Sie sind verantwortlich für Reinigung und Desinfektion der Herstellanlagen und Räumlichkeiten ·Sie dokumentieren Ihre Arbeiten unter Einhaltung der GMP-Richtlinien in unseren elektronischen Systemen ·Sie bringen Ihr Wissen ein, um die Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern und helfen so Ausfallzeiten zu minimieren Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine Ausbildung zum Laboranten, BTA/CTA/PTA oder Ausbildung zum Milchtechnologen/in ·Wenn Sie bereits erste Berufserfahrung im GMP-Umfeld der sterilen Produktion im Bereich Impfstoffe oder Biopharmazeutika haben, ist dies von Vorteil ·Sie haben Erfahrung mit sterilem Arbeiten mit Säugetier Zellkulturen ·Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertags- und Schichtarbeit mit ·Sie sind äußert zuverlässig ·Sie haben die Fähigkeit sowohl selbstständig und flexibel sowie in Teams zu arbeiten Das wird Ihnen geboten ·Abwechslungsreiches, aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsumfeld ·Umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm ·Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket ·Tolle Entwicklungsmöglichkeiten ·Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber ·Inkl. kostenlosem ÖVP Ticket Bei Umzug: ·Übernahme der Umzugskosten ab 30Km ·Finanzielle Unterstützung eines Zweitwohnsitzes ·Maklerunterstützung bei Mietobjekten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Sie arbeiten unter höchsten Hygienebedingungen an Zellkulturen, der Virusherstellung und Virusreinigung
- Sie helfen mit bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung der Produktionsanlagen
- Sie unterstützen den Aufbau eines hoch digitalisierten Produktionsbereichs
- Sie stellen die ersten technischen und Validierungschargen her
- Sie führen die vielseitigen Produktionsschritte im Bereich der biopharmazeutischen GMP Drug Substance Herstellung durch
- Sie sind verantwortlich für Reinigung und Desinfektion der Herstellanlagen und Räumlichkeiten
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten unter Einhaltung der GMP-Richtlinien in unseren elektronischen Systemen
- Sie bringen Ihr Wissen ein, um die Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern und helfen so Ausfallzeiten zu minimieren
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine Ausbildung zum Laboranten, BTA/CTA/PTA oder Ausbildung zum Milchtechnologen/in
- Wenn Sie bereits erste Berufserfahrung im GMP-Umfeld der sterilen Produktion im Bereich Impfstoffe oder Biopharmazeutika haben, ist dies von Vorteil
- Sie haben Erfahrung mit sterilem Arbeiten mit Säugetier Zellkulturen
- Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertags- und Schichtarbeit mit
- Sie sind äußert zuverlässig
- Sie haben die Fähigkeit sowohl selbstständig und flexibel sowie in Teams zu arbeiten
Das wird Ihnen geboten
- Abwechslungsreiches, aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsumfeld
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm
- Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
- Inkl. kostenlosem ÖVP Ticket
Bei Umzug:
- Übernahme der Umzugskosten ab 30Km
- Finanzielle Unterstützung eines Zweitwohnsitzes
- Maklerunterstützung bei Mietobjekten
Bettina Cöppicus
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Junior Kalkulator/Projektcontroller (m/w/d) (DE)
[5903]
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Junior Kalkulator/Projektcontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Erstellung von Richtpreisangeboten, Vorkalkulationen sowie projektbegleitenden Kalkulationen ·Ganzheitliche Analyse und Bewertung der Projekte während der Projektphase, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Nachverfolgung der Umsetzung ·Kostenermittlung für projekt-/produktbezogene Investitionen ·Ermittlung der Herstell-/Selbstkosten ·Auswertung und Controlling wichtiger Projekte über deren Produktlebenszyklus Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung ·Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation bzw. Costing eines international tätigen Unternehmens, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche, ist von Vorteil ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·Mobiles Arbeiten (nach Probezeit) ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten
Junior Kalkulator/Projektcontroller (m/w/d)
- Erstellung von Richtpreisangeboten, Vorkalkulationen sowie projektbegleitenden Kalkulationen
- Ganzheitliche Analyse und Bewertung der Projekte während der Projektphase, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Nachverfolgung der Umsetzung
- Kostenermittlung für projekt-/produktbezogene Investitionen
- Ermittlung der Herstell-/Selbstkosten
- Auswertung und Controlling wichtiger Projekte über deren Produktlebenszyklus
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation bzw. Costing eines international tätigen Unternehmens, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche, ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Mobiles Arbeiten (nach Probezeit)
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
Jörg Ganghof
Junior Controller (m/w/d) (DE)
[5905]
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Junior Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Darstellung und Kommentierung der internen Zahlenwelt im Budget, Forecast und Ist ·Analyse der Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Gegensteuerung ·Aktive Mitgestaltung der unternehmerischen Planungsprozesse mit Verantwortung für Budgetplanung und Forecast-Erstellung ·Erstellung und Kommentierung der Liquiditätsplanung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung ·Aufbereitung und Konsolidierung der operativen Geschäftsergebnisse im Rahmen des monatlichen Managementreports sowie weiterer monatlicher Berichte (z.B. Kostenstellenbericht, Engineering Day 7, Vertriebs-, Einkaufs- und Personalkostenberichte, Bestandsbewertung) ·Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsberichte nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB/IFRS Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung ·erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Controlling/Finanzen, idealerweise im Bereich Automotive ·Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERPSysteme), insbesondere sehr gute MS Excel Kenntnisse ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse ·Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·Mobiles Arbeiten (nach Probezeit) ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten
Junior Controller (m/w/d)
- Darstellung und Kommentierung der internen Zahlenwelt im Budget, Forecast und Ist
- Analyse der Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Aktive Mitgestaltung der unternehmerischen Planungsprozesse mit Verantwortung für Budgetplanung und Forecast-Erstellung
- Erstellung und Kommentierung der Liquiditätsplanung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Aufbereitung und Konsolidierung der operativen Geschäftsergebnisse im Rahmen des monatlichen Managementreports sowie weiterer monatlicher Berichte (z.B. Kostenstellenbericht, Engineering Day 7, Vertriebs-, Einkaufs- und Personalkostenberichte, Bestandsbewertung)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsberichte nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB/IFRS
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Controlling/Finanzen, idealerweise im Bereich Automotive
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERPSysteme), insbesondere sehr gute MS Excel Kenntnisse
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Mobiles Arbeiten (nach Probezeit)
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
Jörg Ganghof
Werkscontroller (m/w/d) (DE)
[5452]
Controlling, Werkscontroller, Rechnungswesen/Finanzen/Controlling
Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen und beschäftigt auf 4 Kontinenten ca. 4.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Für den Standort im Großraum Karlsruhe suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Werkscontroller (m/w/d) In Direktvermittlung Ihre Aufgaben ·Erstellung von werksspezifischen Berichten (Monatsberichte, Wochenberichte, Werkleiterberichte, DB Rechnungen, Maschinenauslastungen, Produktivitätsberechnungen) und weiterer Kennzahlen für die Werkleitung und das Management ·Erstellen und Nachhalten von Wirtschaftlichkeitsrechnungen ·Aktive Steuerung der Werke mit Hilfe von Kennzahlen ·Verantwortung für die Erstellung von Forecast und Budgetplanung ·Monatliche Ergebnisanalyse und Berichterstattung ·Kontinuierliche Weiterentwicklung des Werkscontrollings ·Amortisationsrechnungen von Investitionen ·Beratung anderer Bereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen Ihre Qualifikationen ·Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Fachrichtung Controlling ·Sie handeln unternehmerisch und eigenverantwortlich und verfügen über eine systematische und leistungsorientierte Vorgehensweise ·Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken sowie ein hohes Zahlenverständnis und der Umgang mit großen Datenmengen ·Sehr gute EDV Kenntnisse SAP und MS-Office insbesondere Excel ·Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Ein angemessenes und attraktives Gehalt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Maike Behrends unter der Rufnummer +49 441 21879-12 oder via E-Mail an maike.behrends@optares.de zur Verfügung.
- Erstellung von werksspezifischen Berichten (Monatsberichte, Wochenberichte, Werkleiterberichte, DB Rechnungen, Maschinenauslastungen, Produktivitätsberechnungen) und weiterer Kennzahlen für die Werkleitung und das Management
- Erstellen und Nachhalten von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Aktive Steuerung der Werke mit Hilfe von Kennzahlen
- Verantwortung für die Erstellung von Forecast und Budgetplanung
- Monatliche Ergebnisanalyse und Berichterstattung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Werkscontrollings
- Amortisationsrechnungen von Investitionen
- Beratung anderer Bereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Fachrichtung Controlling
- Sie handeln unternehmerisch und eigenverantwortlich und verfügen über eine systematische und leistungsorientierte Vorgehensweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken sowie ein hohes Zahlenverständnis und der Umgang mit großen Datenmengen
- Sehr gute EDV Kenntnisse SAP und MS-Office insbesondere Excel
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein angemessenes und attraktives Gehalt
Jan Büscher
Werkstudent (m/w/d) (DE)
[5473]
Die OPTARES GmbH & Co. KG ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in den Branchen Automotive und Pharma in Deutschland und dem europäischen Ausland spezialisiert hat. Vom Standort Oldenburg aus werden Unternehmen betreut, die bundes- und weltweit vertreten sind. Zu unseren Kunden gehören neben den TOP 10 der Branchenführenden auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. Die Suche nach Fachkräften nimmt immer mehr Fahrt auf und wächst damit stetig weiter. Daher benötigen wir Deine Unterstützung! Komm zu uns und erhalte erste Einblicke in die Arbeit eines Personalberaters als Werkstudent (m/w/d) Unterstützung in der Administration/Datenbank/Research Das erwartet dich bei uns: ·Wir heißen dich vom 1. Tag an als vollwertiges Mitglied im Team willkommen ·Es steht dir immer jemand für Fragen und Antworten zur Seite ·Als wichtiges Teammitglied laden wir dich zu allen Aktivitäten ein, bspw. Grillabend auf unserer Dachterrasse, Weihnachtsfeier, etc. ·Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, vor allem in Anlehnung an deinen Vorlesungsplan und in den Klausurzeiten ·Wir stellen dir Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst zur freien Verfügung sowie die Möglichkeit auch als Student/in das Hansefit-Programm nutzen zu können Wie sieht der Alltag aus? Du unterstützt die Berater und Researcher vor allem im Bewerbermanagement, dazu gehört ·Einpflegen von Daten in die zentrale Bewerber-, Kunden- und Auftragsdatenbank ·Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf gängigen und spezialisierten Stellenportalen ·Bearbeitung des Unternehmensprofils in sozialen Netzwerken (Social Media) etc. ·Koordinierung von Terminen ·Übernahme von Aufgaben, das Recruiting betreffend Das bringst du mit: Als Student (Bachelor oder Master) hast du ein allgemeines Interesse am Thema Personal. Bei uns kannst du nebenher viele Eindrücke mitnehmen. Dabei wünschen wir uns von dir: ·große Neugier etwas zu lernen ·hohes Engagement - du möchtest uns helfen wollen ·Freude am Performen - du kannst dich selbst motivieren ·Du möchtest deine Arbeit genau und mit einem hohen Qualitätsanspruch erledigen ·Vor dem Telefon hast du keine Angst - falls die Kollegen mal alle im Gespräch sind, nimmst du den Hörer ab Die Stelle kann flexibel mit 15-20 Std./Woche ausgefüllt werden und du kannst die Arbeit entsprechend deiner Vorlesungen zeitlich flexibel gestalten. Du hast noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne bei uns unter der Rufnummer +49 441 21879-17, schreibe eine E-Mail an jan.buescher@optares.de oder bewirbt dich direkt hier! Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Vom Standort Oldenburg aus werden Unternehmen betreut, die bundes- und weltweit vertreten sind.
Zu unseren Kunden gehören neben den TOP 10 der Branchenführenden auch zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen.
Die Suche nach Fachkräften nimmt immer mehr Fahrt auf und wächst damit stetig weiter.
Daher benötigen wir Deine Unterstützung!
Komm zu uns und erhalte erste Einblicke in die Arbeit eines Personalberaters als
- Wir heißen dich vom 1. Tag an als vollwertiges Mitglied im Team willkommen
- Es steht dir immer jemand für Fragen und Antworten zur Seite
- Als wichtiges Teammitglied laden wir dich zu allen Aktivitäten ein, bspw. Grillabend auf unserer Dachterrasse, Weihnachtsfeier, etc.
- Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, vor allem in Anlehnung an deinen Vorlesungsplan und in den Klausurzeiten
- Wir stellen dir Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst zur freien Verfügung sowie die Möglichkeit auch als Student/in das Hansefit-Programm nutzen zu können
Wie sieht der Alltag aus?
- Einpflegen von Daten in die zentrale Bewerber-, Kunden- und Auftragsdatenbank
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf gängigen und spezialisierten Stellenportalen
- Bearbeitung des Unternehmensprofils in sozialen Netzwerken (Social Media) etc.
- Koordinierung von Terminen
- Übernahme von Aufgaben, das Recruiting betreffend
Das bringst du mit:
Als Student (Bachelor oder Master) hast du ein allgemeines Interesse am Thema Personal. Bei uns kannst du nebenher viele Eindrücke mitnehmen. Dabei wünschen wir uns von dir:
- große Neugier etwas zu lernen
- hohes Engagement - du möchtest uns helfen wollen
- Freude am Performen - du kannst dich selbst motivieren
- Du möchtest deine Arbeit genau und mit einem hohen Qualitätsanspruch erledigen
- Vor dem Telefon hast du keine Angst - falls die Kollegen mal alle im Gespräch sind, nimmst du den Hörer ab
Die Stelle kann flexibel mit 15-20 Std./Woche ausgefüllt werden und du kannst die Arbeit entsprechend deiner Vorlesungen zeitlich flexibel gestalten.
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne bei uns unter der Rufnummer +49 441 21879-17, schreibe eine E-Mail an jan.buescher@optares.de oder bewirbt dich direkt hier! Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Werkspersonalleiter/HR Manager (gn) (DE)
[5036]
Betriebsrat, Human Resources
Unser Auftraggeber ist ein führender, international agierender Automobilzulieferer, der hochkomplexe Komponenten und Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für den Standort im Westerwald einen führungserfahrenen Plant HR Manager (gn) für die strategische Personalarbeit Ihre Aufgaben Sie leiten den Personalbereich (zwei Mitarbeiter) und beraten das Werksmanagement in allen Fragen des Personalwesens und setzen die Personal-Konzernrichtlinien am Standort um. Von besonderer Bedeutung ist eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (IG Metall) inklusive der Vorbereitungsverhandlungen und Abschluss von den standortbetreffenden Betriebsvereinbarungen. Des Weiteren gehören zu den Aufgaben: ·Unterstützen des Werkleiters in HR-Fragen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen. ·Implementieren einer effizienten und integrierten Strategie bei Stellenausschreibung, Stellenbesetzung, Einführung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene. ·Gewährleisten eines effizienten Abrechnungs- und Verwaltungsprozesses. ·Sicherstellen von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den HSE-Vorschriften (Health, Safety & Environment) der Gruppe. ·Kontakte zu Gremien der Mitarbeitervertretung (Gewerkschaften) vor Ort. ·Implementieren von HR-Regeln und Prozessen, einschließlich Employee Empowerment (EE) ·Weiterleiten relevanter HR-Informationen an die Division. Ihre Qualifikation ·Hochschulabschluss (Master) mit einer Spezialisierung im Personalmanagement. ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich des Personalmanagements in einer industriellen Umgebung (Automotive, Maschinenbau, Anlagenbau, o. ä.) ·Gründliche Kenntnis des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. ·Erfahrung im Umgang mit HR-Informations- und Abrechnungssystemen. ·International Mindset. ·Ergebnisorientierung. ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. ·Englischkenntnisse sind notwendig Geboten wird Ihnen ·eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt ·ein leistungsgerechtes Gehalt
Unser Auftraggeber ist ein führender, international agierender Automobilzulieferer, der hochkomplexe Komponenten und Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für den Standort im Westerwald einen
führungserfahrenen
Plant HR Manager (gn)
für die strategische Personalarbeit
Ihre Aufgaben
Sie leiten den Personalbereich (zwei Mitarbeiter) und beraten das Werksmanagement in allen Fragen des Personalwesens und setzen die Personal-Konzernrichtlinien am Standort um.
Von besonderer Bedeutung ist eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (IG Metall) inklusive der Vorbereitungsverhandlungen und Abschluss von den standortbetreffenden Betriebsvereinbarungen. Des Weiteren gehören zu den Aufgaben:
- Unterstützen des Werkleiters in HR-Fragen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
- Implementieren einer effizienten und integrierten Strategie bei Stellenausschreibung, Stellenbesetzung, Einführung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene.
- Gewährleisten eines effizienten Abrechnungs- und Verwaltungsprozesses.
- Sicherstellen von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den HSE-Vorschriften (Health, Safety & Environment) der Gruppe.
- Kontakte zu Gremien der Mitarbeitervertretung (Gewerkschaften) vor Ort.
- Implementieren von HR-Regeln und Prozessen, einschließlich Employee Empowerment (EE)
- Weiterleiten relevanter HR-Informationen an die Division.
Ihre Qualifikation
- Hochschulabschluss (Master) mit einer Spezialisierung im Personalmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich des Personalmanagements in einer industriellen Umgebung (Automotive, Maschinenbau, Anlagenbau, o. ä.)
- Gründliche Kenntnis des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Informations- und Abrechnungssystemen.
- International Mindset.
- Ergebnisorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse sind notwendig
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio - ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt
- ein leistungsgerechtes Gehalt
Jan Büscher
Projektleiter Automotive (m/w/d) (DE)
[5777]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Automotive (m/w/d) Raum München Ihre Aufgaben ·Gesamtverantwortung und Reporting für innovative Kundenprojekte im E-Mobility Umfeld ·Terminierung und Überwachung der Projektziele hinsichtlich Termin-, Kosten-, Spezifikations- und Qualitätseinhaltung ·Verantwortung für den Personaleinsatz und die Führung des Projektteams (Ressourcenplanung) ·Verwaltung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsabteilungen ·Gestaltung und Einhaltung von Serienproduktentwicklungsprozessen (PEP, ASPICE, VDA 6.3, etc.) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau und idealerweise kaufmännische Zusatzausbildung ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Automotive sowie sehr gute Kenntnisse typischer Prozessabläufe ·Erfahrung im Bereich Systemtechnik, Leistungs- oder Niederspannungselektronik und Serienproduktionstechnologien ·Starke Persönlichkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung ·Eigenständige Arbeitsweise und Selbstinitiative ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Präsentationsfähigkeit ·Zertifizierungen von PMI, PRINCE2 und in agilen Projektmanagementmethoden sind wünschenswert Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
- Gesamtverantwortung und Reporting für innovative Kundenprojekte im E-Mobility Umfeld
- Terminierung und Überwachung der Projektziele hinsichtlich Termin-, Kosten-, Spezifikations- und Qualitätseinhaltung
- Verantwortung für den Personaleinsatz und die Führung des Projektteams (Ressourcenplanung)
- Verwaltung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsabteilungen
- Gestaltung und Einhaltung von Serienproduktentwicklungsprozessen (PEP, ASPICE, VDA 6.3, etc.)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau und idealerweise kaufmännische Zusatzausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Automotive sowie sehr gute Kenntnisse typischer Prozessabläufe
- Erfahrung im Bereich Systemtechnik, Leistungs- oder Niederspannungselektronik und Serienproduktionstechnologien
- Starke Persönlichkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung
- Eigenständige Arbeitsweise und Selbstinitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Präsentationsfähigkeit
- Zertifizierungen von PMI, PRINCE2 und in agilen Projektmanagementmethoden sind wünschenswert
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Matthias Janzen
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Matthias Janzen
Personalberater
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phone +49 441 21879-23
Technischer Projekteinkäufer Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) (DE)
[5523]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats suchen wir einen Technischer Projekteinkäufer Schwerpunkt Elektronik (m/w/d) Großraum Bielefeld Ihre Aufgaben ·Sie verantworten sämtliche Einkaufsaktivitäten im gesamten Produktentstehungsprozess (Herstellkostenabschätzung, Risikoabschätzung von Kaufteilen sowie Beschaffung entsprechender Komponenten gemäß Qualitäts-, Zeit- und Kostenanforderungen) ·Sie erstellen Anfrageunterlagen, führen Angebotsbewertungen und -vergleichsanalysen hinsichtlich der Kostentransparenz durch und erarbeiten entsprechende Vergabevorschläge ·Zusätzlich führen Sie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und die Plausibilisierung von Angeboten durch ·Sie sichern die Fertigungs- und Lieferprozesse bei den Unterlieferanten gemäß IATF 16949 ab ·Des Weiteren leiten Sie internationale Einkaufsprojekte Ihre Qualifikationen ·Sie haben ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektronik oder vergleichbar absolviert ·Mehr als drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position ·Kenntnisse der Automobilnorm IATF 16949 sowie gute Kenntnisse von Herstellprozessen (Schwerpunkt Elektronikbauteile) ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
- Sie verantworten sämtliche Einkaufsaktivitäten im gesamten Produktentstehungsprozess (Herstellkostenabschätzung, Risikoabschätzung von Kaufteilen sowie Beschaffung entsprechender Komponenten gemäß Qualitäts-, Zeit- und Kostenanforderungen)
- Sie erstellen Anfrageunterlagen, führen Angebotsbewertungen und -vergleichsanalysen hinsichtlich der Kostentransparenz durch und erarbeiten entsprechende Vergabevorschläge
- Zusätzlich führen Sie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und die Plausibilisierung von Angeboten durch
- Sie sichern die Fertigungs- und Lieferprozesse bei den Unterlieferanten gemäß IATF 16949 ab
- Des Weiteren leiten Sie internationale Einkaufsprojekte
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektronik oder vergleichbar absolviert
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse der Automobilnorm IATF 16949 sowie gute Kenntnisse von Herstellprozessen (Schwerpunkt Elektronikbauteile)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Mitarbeiter Supplier Quality Assurance (w/m/d) (DE)
[5866]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau einen engagierten Supplier Quality Assurance (w/m/d) Raum Zwickau Ihre Aufgaben ·Durchführung der Qualitätsvorausplanung für Kaufteile inkl. Statusreporting ·Aktive Überprüfung der Umsetzungsqualität beim Lieferanten (z. B. Prozessabnahmen, Verfolgung der Korrekturmaßnahmen) ·Unterstützung der Lieferanten bei der Zusammenstellung der Unterlagen zur Prozess- und Produktfreigabe (PPAP/Erstbemusterung) sowie Bewertung und Freigabe der Unterlagen ·Leadfunktion beim Problemlösungsprozess bei den Lieferanten ·Koordination der Aktivitäten bei den Eskalationen bei den Lieferanten ·Einsatz von Qualität Werkzeugen (8D Berichte, 5Why, Ishikawa, Paretto etc.), Bewertung von 4D / 8D Berichten von den Lieferanten ·Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3 Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bevorzugt Automobilindustrie ·Zertifikatsnachweise zum Prozessauditor zur VDA 6.3 bevorzugt ·Praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung ·Sicherer Umgang mit MS Office (mind. Excel, Word, Powerpoint) ·Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse ·Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung ·flexible Arbeitszeiten ·attraktive Sozialleistungen ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau einen engagierten
Supplier Quality Assurance (w/m/d)
Raum Zwickau
- Durchführung der Qualitätsvorausplanung für Kaufteile inkl. Statusreporting
- Aktive Überprüfung der Umsetzungsqualität beim Lieferanten (z. B. Prozessabnahmen, Verfolgung der Korrekturmaßnahmen)
- Unterstützung der Lieferanten bei der Zusammenstellung der Unterlagen zur Prozess- und Produktfreigabe (PPAP/Erstbemusterung) sowie Bewertung und Freigabe der Unterlagen
- Leadfunktion beim Problemlösungsprozess bei den Lieferanten
- Koordination der Aktivitäten bei den Eskalationen bei den Lieferanten
- Einsatz von Qualität Werkzeugen (8D Berichte, 5Why, Ishikawa, Paretto etc.), Bewertung von 4D / 8D Berichten von den Lieferanten
- Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bevorzugt Automobilindustrie
- Zertifikatsnachweise zum Prozessauditor zur VDA 6.3 bevorzugt
- Praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit MS Office (mind. Excel, Word, Powerpoint)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Ingenieur Qualitätssicherung (w/m/d) (DE)
[5865]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau einen engagierten Ingenieur Qualitätssicherung (w/m/d) Raum Zwickau Ihre Aufgaben ·Durchführung der Produktqualitätsvorausplanung (Bemusterung an den Kunden ·Reklamationsmanagement mit Kunden (Leadfunktion beim Problemlösungsprozess bei den Kundenreklamationen) ·Aktive Mitarbeit in Entwicklungsgruppen und Planungsteams ·Erstellung und Pflege von Produktionslenkungsplänen ·Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen ·Durchführung von Produktaudits sowie Mitarbeit bei Prozessaudits ·Dokumentation und Pflege von Qualitätskennzahlen ·Reduzierung der Qualitätskosten Ihre Qualifikationen ·Ingenieur, Techniker oder adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Automobilbranche ·Fundierte Kenntnisse sowie Zertifikatnachweise zum IATF sowie zur VDA 6.3 /VDA 6.5 wünschenswert ·Fundierte Kenntnisse im Reklamationsmanagement Versierter Umgang mit Quality Core Tools (FMEA/ Ishikawa/ 5Why / Pareto / etc.) ·Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen ·Kenntnisse Bemusterungen PPAP / VDA 2 ·Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständiges Arbeiten ·Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung ·flexible Arbeitszeiten ·attraktive Sozialleistungen ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau einen engagierten
Ingenieur Qualitätssicherung (w/m/d)
Raum Zwickau
- Durchführung der Produktqualitätsvorausplanung (Bemusterung an den Kunden
- Reklamationsmanagement mit Kunden (Leadfunktion beim Problemlösungsprozess bei den Kundenreklamationen)
- Aktive Mitarbeit in Entwicklungsgruppen und Planungsteams
- Erstellung und Pflege von Produktionslenkungsplänen
- Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Produktaudits sowie Mitarbeit bei Prozessaudits
- Dokumentation und Pflege von Qualitätskennzahlen
-
Reduzierung der Qualitätskosten
Ihre Qualifikationen
- Ingenieur, Techniker oder adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Automobilbranche
- Fundierte Kenntnisse sowie Zertifikatnachweise zum IATF sowie zur VDA 6.3 /VDA 6.5 wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Reklamationsmanagement Versierter Umgang mit Quality Core Tools (FMEA/ Ishikawa/ 5Why / Pareto / etc.)
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse Bemusterungen PPAP / VDA 2
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
Matthias Janzen
Direct contact
Matthias Janzen
Personalberater
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Einkäufer (m/w/d) (DE)
[5845]
Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Entwickelt und produziert werden hochinnovative und komplexe Kunststoffsysteme für Premiumhersteller der Automobilindustrie. Für die Niederlassung im Raum Diepholz in Niedersachsen suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Einkäufer (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Vollständige Betreuung von Akquise- und Neuprojekten in enger Koordination mit dem Commodity-Einkauf ·Technischer Support von Lieferanten und deren Betreuung innerhalb von Entwicklungsprojekten bis SOP ·Professionelle Führung von Preisgesprächen und Durchsetzung von Vertragsbedingungen ·Erfolgreiche Konzeption und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen ·Aktives Lieferantensourcing für Neuanwendungen global ·Optimale Zusammenarbeit zwischen Projekteinkauf, Serieneinkauf, Lieferant und Entwicklung ·Spannende Projekte bzgl. Digitalisierung und Prozessstrukturierung Ihre Qualifikationen ·Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung ·Erfahrung im Projekt- oder Serieneinkauf - gerne in der Automobilzulieferindustrie ·Kenntnisse im Projektmanagement oder Advanced Purchasing von Vorteil ·SAP Kenntnisse ·Vertiefte MS-Office-Kenntnisse ·Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick ·Gute Englischkenntnisse ·Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Ein angemessenes und attraktives Gehalt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Maike Behrends unter der Rufnummer +49 441 21879-12 oder via E-Mail an maike.behrends@optares.de zur Verfügung.
- Vollständige Betreuung von Akquise- und Neuprojekten in enger Koordination mit dem Commodity-Einkauf
- Technischer Support von Lieferanten und deren Betreuung innerhalb von Entwicklungsprojekten bis SOP
- Professionelle Führung von Preisgesprächen und Durchsetzung von Vertragsbedingungen
- Erfolgreiche Konzeption und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen
- Aktives Lieferantensourcing für Neuanwendungen global
- Optimale Zusammenarbeit zwischen Projekteinkauf, Serieneinkauf, Lieferant und Entwicklung
- Spannende Projekte bzgl. Digitalisierung und Prozessstrukturierung
Ihre Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Projekt- oder Serieneinkauf - gerne in der Automobilzulieferindustrie
- Kenntnisse im Projektmanagement oder Advanced Purchasing von Vorteil
- SAP Kenntnisse
- Vertiefte MS-Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein angemessenes und attraktives Gehalt
Joelina Ahrens
Direct contact
Joelina Ahrens
Personalberaterin Research
mail joelina.ahrens@optares.de
phone +49 441 21879 19
Einkäufer (gn) (DE)
[5878]
Einkauf , Preisverhandlung, Englisch, international
Unser Kunde zählt zu einem global ausgerichteten Konzern und produziert verschiedenste Bauteile für hochkomplexe Produkte für Kunden aus der Automobilzuliefer- und Medizintechnikindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Einkäufer (gn) internationaler Einkauf - Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement Ihre Aufgaben ·Du hast eine Schlüsselposition bei spannenden und abwechslungsreichen Einkaufsprojekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion ·In deiner Verantwortung liegt das Management eines Lieferantenportfolios mit dem Ziel, die Versorgung mit Rohstoffen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung sicherzustellen ·Als Mitglied des internationalen Einkaufsnetzwerkes arbeitest du zusammen mit Kollegen in vielen europäischen Ländern und setzt Einkaufsstrategien konsequent um ·Du betrachtest die von dir betreuten Lieferanten als Partner auf Augenhöhe, um mit diesen gemeinsam neue Themen anzustoßen und umzusetzen ·Verhandeln mit externen Partnern ist dein Ding und es macht dir Spaß, gut vorbereitet in diesen Verhandlungen dein Ziel zu verfolgen ·Du steuerst und betreust administrative Beschaffungsprozesse Ihre Qualifikationen ·Du bist Experte, aber in erster Linie Mensch! Wir freuen uns über dein authentisches Auftreten und deinen Humor. ·Du hast eine Berufsausbildung absolviert und bringst erste Erfahrungen im Einkauf mit (wenn du ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen hast, ist das sicherlich kein Nachteil) ·Du bist motiviert, die klassischen Einkaufsthemen Liefersicherheit und Kostenoptimierung mit Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen ·Du konntest bereits Erfahrung im Einkauf von Rohstoffen für ein produzierendes Unternehmen sammeln ·Du arbeitest selbstständig und proaktiv und behältst dabei Ziele und Ergebnisse fest im Blick ·Auch in stressigen Situationen kannst Du Dich selbst organisieren und deine To Do’s strukturieren ·Du hast SAP MM und Microsoft 365 Anwendererfahrung ·Du hast solide Englischkenntnisse, da du u. a. mit Lieferanten in China oder Lateinamerika sprichst Das wird Ihnen geboten ·Spannende Einkaufsprojekte in einem internationalen Umfeld ·Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten ·Eine strukturierte Einarbeitung ·Moderne und effiziente Beschaffungstools ·Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen ·Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien und Hilfsfonds ·Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits wie z.B. JobRad oder eine Beratungshotline für Mitarbeiter ·Eine gelebte Diversity-Kultur Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du hast eine Schlüsselposition bei spannenden und abwechslungsreichen Einkaufsprojekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion
- In deiner Verantwortung liegt das Management eines Lieferantenportfolios mit dem Ziel, die Versorgung mit Rohstoffen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung sicherzustellen
- Als Mitglied des internationalen Einkaufsnetzwerkes arbeitest du zusammen mit Kollegen in vielen europäischen Ländern und setzt Einkaufsstrategien konsequent um
- Du betrachtest die von dir betreuten Lieferanten als Partner auf Augenhöhe, um mit diesen gemeinsam neue Themen anzustoßen und umzusetzen
- Verhandeln mit externen Partnern ist dein Ding und es macht dir Spaß, gut vorbereitet in diesen Verhandlungen dein Ziel zu verfolgen
- Du steuerst und betreust administrative Beschaffungsprozesse
Ihre Qualifikationen
- Du bist Experte, aber in erster Linie Mensch! Wir freuen uns über dein authentisches Auftreten und deinen Humor.
- Du hast eine Berufsausbildung absolviert und bringst erste Erfahrungen im Einkauf mit (wenn du ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen hast, ist das sicherlich kein Nachteil)
- Du bist motiviert, die klassischen Einkaufsthemen Liefersicherheit und Kostenoptimierung mit Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen
- Du konntest bereits Erfahrung im Einkauf von Rohstoffen für ein produzierendes Unternehmen sammeln
- Du arbeitest selbstständig und proaktiv und behältst dabei Ziele und Ergebnisse fest im Blick
- Auch in stressigen Situationen kannst Du Dich selbst organisieren und deine To Do’s strukturieren
- Du hast SAP MM und Microsoft 365 Anwendererfahrung
- Du hast solide Englischkenntnisse, da du u. a. mit Lieferanten in China oder Lateinamerika sprichst
Das wird Ihnen geboten
- Spannende Einkaufsprojekte in einem internationalen Umfeld
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Moderne und effiziente Beschaffungstools
- Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien und Hilfsfonds
- Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits wie z.B. JobRad oder eine Beratungshotline für Mitarbeiter
- Eine gelebte Diversity-Kultur
Jan Büscher
Ingenieur (m/w/d) Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik (DE)
[5808]
Unser Kunde gehört zu einem international führenden Hersteller von Energiespeichern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Ganzheitliche Planung aller Arbeiten und Anlagen für den Bereich: Lüftungstechnik, Kühlwasser- und Klimaanlagen, Heizungsanlagen sowie Industriestaubsauganlagen einschl. der Erstellung von Ausführungszeichnungen in CAD ·Ausschreibung und Anfrage der geplanten Arbeiten sowie Mitwirken bei der Auftragsvergabe ·Organisation der entsprechenden Arbeiten in Abstimmung mit den betroffenen Produktionsabteilungen, Einweisung und Betreuung der Handwerker sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeiter ·Zusammenführen der verschiedenen Gewerke und einholen aller notwendigen Dokumente für den reibungslosen Ablauf der Projekte ·Mitwirken in den Projektteams, auch über den eigenen Fachbereich hinaus ·Budgetüberwachung und Kostenkontrolle ·Mitwirken bei der Erstellung der CE Erklärung für Neuanlagen ·Erstellen der Anlagendokumentation ·Unterstützung der Instandhaltung bei wichtigen und/oder speziellen Instandhaltungsaufgaben ·Pflegen und Weiterentwickeln von Werksnormen Ihre Qualifikationen ·Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur in der Fachrichtung Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik ·Erfahrung in der Arbeit mit Auto-CAD ·SAP-Kenntnisse ·Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, etc.) ·Englisch fließend in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Produktumfeld bei einem Global Player der Automotive-Industrie ·Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialem Engagement und Nachhaltigkeit ·Eine attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Maike Behrends unter der Rufnummer +49 441 21879-12 oder via E-Mail an maike.behrends@optares.de zur Verfügung.
- Ganzheitliche Planung aller Arbeiten und Anlagen für den Bereich: Lüftungstechnik, Kühlwasser- und Klimaanlagen, Heizungsanlagen sowie Industriestaubsauganlagen einschl. der Erstellung von Ausführungszeichnungen in CAD
- Ausschreibung und Anfrage der geplanten Arbeiten sowie Mitwirken bei der Auftragsvergabe
- Organisation der entsprechenden Arbeiten in Abstimmung mit den betroffenen Produktionsabteilungen, Einweisung und Betreuung der Handwerker sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeiter
- Zusammenführen der verschiedenen Gewerke und einholen aller notwendigen Dokumente für den reibungslosen Ablauf der Projekte
- Mitwirken in den Projektteams, auch über den eigenen Fachbereich hinaus
- Budgetüberwachung und Kostenkontrolle
- Mitwirken bei der Erstellung der CE Erklärung für Neuanlagen
- Erstellen der Anlagendokumentation
- Unterstützung der Instandhaltung bei wichtigen und/oder speziellen Instandhaltungsaufgaben
- Pflegen und Weiterentwickeln von Werksnormen
Ihre Qualifikationen
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur in der Fachrichtung Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik
- Erfahrung in der Arbeit mit Auto-CAD
- SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, etc.)
- Englisch fließend in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Produktumfeld bei einem Global Player der Automotive-Industrie
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialem Engagement und Nachhaltigkeit
- Eine attraktives Gehaltspaket
Joelina Ahrens
Direct contact
Joelina Ahrens
Personalberaterin Research
mail joelina.ahrens@optares.de
phone +49 441 21879 19
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) (DE)
[5780]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum München eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Technischer Support bei Kundenanfragen, Kundenmeetings und Verhandlungen ·Technisches Interface zwischen Entwicklungsabteilung und Vertriebsteam ·Support bei Angebotskalkulationen und Aufwandsabschätzungen ·Erstellung technischer Vertriebsunterlagen (z.B. Präsentationen, Flyer, Datenblätter) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches Studium und idealerweise kaufmännische Zusatzausbildung ·Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Leistungselektronik ist vorteilhaft ·Ausgeprägtes technisches Verständnis ·Starke Persönlichkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung ·Eigenständige Arbeitsweise und Selbstinitiative ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Präsentationsfähigkeit Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Maike Behrends unter der Rufnummer +49 441 21879-12 oder via E-Mail an maike.behrends@optares.de zur Verfügung.
- Technischer Support bei Kundenanfragen, Kundenmeetings und Verhandlungen
- Technisches Interface zwischen Entwicklungsabteilung und Vertriebsteam
- Support bei Angebotskalkulationen und Aufwandsabschätzungen
- Erstellung technischer Vertriebsunterlagen (z.B. Präsentationen, Flyer, Datenblätter)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium und idealerweise kaufmännische Zusatzausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Leistungselektronik ist vorteilhaft
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Starke Persönlichkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung
- Eigenständige Arbeitsweise und Selbstinitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Präsentationsfähigkeit
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Matthias Janzen