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Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education (DE)

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Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education  ·für verschiedene Regionen bundesweit Ihre Aufgaben ·Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen ·Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie ·Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie ·Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen ·Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends ·Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz ·Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management ·Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams ·Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen ·Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit ·Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen ·Hohe Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Dienstwagen ·Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte ·Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen ·Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote ·Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein!

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.

Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen


Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education 
  • für verschiedene Regionen bundesweit

Ihre Aufgaben
  • Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen
  • Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie
  • Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie
  • Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen
  • Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
  • Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management
  • Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
  • Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
  • Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
  • Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
  • Hohe Reisebereitschaft

Das wird Ihnen geboten

  • Dienstwagen
  • Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
  • Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
  • Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
  • Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
  • Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
  • New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

date_range 06.08.2024 update Festangestellt
Medical Top Job 1 Medical Affairs Vertrieb
Direkter Kontakt

Lea Stolle

Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42


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