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HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsleitung (DE)
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Für unser Mandanten aus der Chemiebranche suche ich aktuell im Rahmen einer direkten Vermittlung einen HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildungsleitung Arbeitsort: Hamburg Als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung innovativer Hightech-Systeme blickt unser Mandant auf eine lange Firmengeschichte zurück. Innerhalb des Unternehmens arbeiten Sie in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden. Ihre Aufgaben ·Ihnen obliegt die Führung und die Weiterentwicklung für das Ausbildungsteam sowie auch für die Auszubildenden und dual Studierenden ·Sie begleiten die Nachwuchskräfte während des gesamten Ausbildungszyklus, schon beginnend bei der Rekrutierung und dem Schulmarketing ·Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern, wie z.B. Fachabteilungen, Schulen und Handelskammern ·Sie tragen aktiv zur Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie zur Bindung und Förderung des Nachwuchses bei ·Ebenso sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und kontinuierliche Verbesserung hochwertiger Ausbildungsprogramme und Schulungskonzepte ·In Ihrer Hand liegt die Verantwortung für die Überwachung und Dokumentation der arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt im ·Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen ·Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, darunter auch im Bereich Auszubildendenbetreuung ·Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ·Gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit ·Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm ·Gestaltungsspielräume in internationalen Teams ·Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile ·30 Tage Urlaub ·Moderne Betriebskantine ·Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit ·Mitgliedschaft für Fitnessstudio in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879 50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.
Für unser Mandanten aus der Chemiebranche suche ich aktuell im Rahmen einer direkten Vermittlung einen
Als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung innovativer Hightech-Systeme blickt unser Mandant auf eine lange Firmengeschichte zurück. Innerhalb des Unternehmens arbeiten Sie in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden.
- Ihnen obliegt die Führung und die Weiterentwicklung für das Ausbildungsteam sowie auch für die Auszubildenden und dual Studierenden
- Sie begleiten die Nachwuchskräfte während des gesamten Ausbildungszyklus, schon beginnend bei der Rekrutierung und dem Schulmarketing
- Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern, wie z.B. Fachabteilungen, Schulen und Handelskammern
- Sie tragen aktiv zur Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie zur Bindung und Förderung des Nachwuchses bei
- Ebenso sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und kontinuierliche Verbesserung hochwertiger Ausbildungsprogramme und Schulungskonzepte
- In Ihrer Hand liegt die Verantwortung für die Überwachung und Dokumentation der arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt im
- Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, darunter auch im Bereich Auszubildendenbetreuung
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
- Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
- Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
- Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Betriebskantine
- Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
- Mitgliedschaft für Fitnessstudio in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen
