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Payroll Specialist (m/w/d) – Norden Münster (DE)
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Über das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein krisensicherer Mittelständler mit nationaler Präsenz und rund 1.300 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für Stabilität, nachhaltiges Wachstum und eine offene Unternehmenskultur. Das Payroll-Team besteht aus 7 Mitarbeitenden inkl. Leitung und arbeitet eng verzahnt mit anderen HR- und Finanzbereichen. Ihre Aufgaben: ·Termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Ihren definierten Betreuungsbereich ·Beratung von Mitarbeitenden zu allen Abrechnungs- und Entgeltfragen, einschließlich Reisekosten, Steuern und Sozialversicherung ·Lohn- und Gehaltsbuchungen, Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Anwendung von Zulagen und Zuschlägen im SAP HCM System ·Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Entgeltbereich sowie interne Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern ·Abstimmung und Datenaustausch mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Arbeitsagentur, Berufsgenossenschaft und weiteren Behörden ·Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern ·Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Statistiken Ihr Profil: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal/Payroll ·Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP ·Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ·Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität ·Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: ·Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Mittelstand ·Ein kollegiales, motiviertes Payroll-Team ·Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten ·Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich Für Rückfragen steht dir Janek Meyer unter +49 176 3555 6245 oder per E-Mail an janek.meyer@optares.de gerne zur Verfügung.
- Termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Ihren definierten Betreuungsbereich
- Beratung von Mitarbeitenden zu allen Abrechnungs- und Entgeltfragen, einschließlich Reisekosten, Steuern und Sozialversicherung
- Lohn- und Gehaltsbuchungen, Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Anwendung von Zulagen und Zuschlägen im SAP HCM System
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Entgeltbereich sowie interne Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern
- Abstimmung und Datenaustausch mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Arbeitsagentur, Berufsgenossenschaft und weiteren Behörden
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Statistiken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal/Payroll
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Mittelstand
- Ein kollegiales, motiviertes Payroll-Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Janek Meyer