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Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg (DE)
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Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit einem starken Online- und Filialgeschäft. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Förderung seiner Mitarbeitenden. Teamgeist, Qualität und Nachhaltigkeit stehen hier im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben ·Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Tarifregelungen. ·Betreuung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse, von der Zeiterfassung bis zum Monatsabschluss. ·Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem. ·Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und externe Dienstleister. ·Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. ·Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Reports und internen Auswertungen. ·Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Begleitung von Prüfungen. Ihr Profil ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung. ·Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. ·Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. ·Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office. ·Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Das erwartet Sie ·Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. ·Attraktive betriebliche Altersvorsorge. ·Ein kollegiales, unterstützendes Team. ·Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Rückfragen steht Ihnen Janek Meyer unter +49 176 3555 6245 oder per E-Mail an janek.meyer@optares.de gerne zur Verfügung.
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Tarifregelungen.
- Betreuung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse, von der Zeiterfassung bis zum Monatsabschluss.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem.
- Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und externe Dienstleister.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Reports und internen Auswertungen.
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Begleitung von Prüfungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office.
- Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ein kollegiales, unterstützendes Team.
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Janek Meyer