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Sales Team Lead (m/w/d) – Perspektive Stellvertretung Head of Sales (DE)
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Sales Team Lead (m/w/d) Perspektive Stellvertretung Head of Sales Start: 01.02.2026 | Festanstellung | Raum Hamburg Unser Mandant Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen mit Sitz im Raum Hamburg. Das Unternehmen bewegt sich in einem dynamischen, stark wettbewerbsgeprägten Umfeld und verbindet klassische Vertriebsstärke mit datengetriebenen Prozessen, modernen Systemlandschaften und klaren Wachstumsambitionen. Im Zuge der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit operativem Anspruch und strategischer Perspektive. Ihre Aufgaben ·In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teil-Vertriebsteams und entwickeln sich perspektivisch in die Funktion der stellvertretenden Vertriebsleitung. Sie verbinden operative Vertriebsarbeit mit Führungsverantwortung und gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung des Vertriebs mit. ·Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Coaching, Feedback und Zielvereinbarungen ·Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten von Bestandskundenpflege über Neukundenentwicklung bis hin zu Angebots- und Preisverhandlungen ·Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen ·Aktive Mitwirkung an der Vertriebsstrategie sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung ·Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Produktmanagement, Marketing und Logistik ·Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen ·Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Kundenbesuchen, Messen und internen Meetings Ihr Profil ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Handel ·Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (ca. 5–8 Jahre), davon erste Führungserfahrung in kleineren Teams ·Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung ·Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis ·Hoher Gestaltungswille, Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität ·Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit BI- und ERP-Systemen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interkulturelle Kompetenz ·Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktstärke und gleichzeitig ausgeprägte Teamorientierung Rahmenbedingungen / Perspektive ·Attraktive Entwicklungsoption mit klarer Perspektive auf die Stellvertretung der Vertriebsleitung ·Moderne Vertriebsorganisation mit hoher Transparenz, klaren KPIs und Gestaltungsspielraum ·Fixgehalt zuzüglich variabler Vergütungskomponente
Sales Team Lead (m/w/d)
Unser Mandant
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teil-Vertriebsteams und entwickeln sich perspektivisch in die Funktion der stellvertretenden Vertriebsleitung. Sie verbinden operative Vertriebsarbeit mit Führungsverantwortung und gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung des Vertriebs mit.
- Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Coaching, Feedback und Zielvereinbarungen
- Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten von Bestandskundenpflege über Neukundenentwicklung bis hin zu Angebots- und Preisverhandlungen
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen
- Aktive Mitwirkung an der Vertriebsstrategie sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Produktmanagement, Marketing und Logistik
- Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Kundenbesuchen, Messen und internen Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (ca. 5–8 Jahre), davon erste Führungserfahrung in kleineren Teams
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
- Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Hoher Gestaltungswille, Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit BI- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interkulturelle Kompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktstärke und gleichzeitig ausgeprägte Teamorientierung
Rahmenbedingungen / Perspektive
- Attraktive Entwicklungsoption mit klarer Perspektive auf die Stellvertretung der Vertriebsleitung
- Moderne Vertriebsorganisation mit hoher Transparenz, klaren KPIs und Gestaltungsspielraum
- Fixgehalt zuzüglich variabler Vergütungskomponente
Daniel Jovanov