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Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg (DE)
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Für meinen Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen mit Headquarter in Hamburg und dezentralen Betriebsstätten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Person für die Entgeltabrechnung. Deine Aufgaben ·Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugewiesenen Niederlassungen ·Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten (Steuer- und Sozialversicherungsdaten) ·Melde- und Bescheinigungswesen (u. a. Sozialversicherung, Finanzamt) ·Abwicklung von Sonderzahlungen, Einmalzahlungen, Korrekturen und Gehaltsänderungen ·Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung abrechnungsrelevanter Auswertungen und Reports ·Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen ·Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Behörden und Sozialversicherungsträger Dein Profil ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise = 3 Jahre) ·Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ·Erfahrung mit Abrechnungssystemen; Kenntnisse in Sage sind von Vorteil ·Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ·Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Benefits ·Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, fachlich versiertes Team ·Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und 30 Urlaubstage ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund ·Zusätzliche Benefits wie Firmenfahrrad und Corporate Benefits Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879-50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugewiesenen Niederlassungen
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten (Steuer- und Sozialversicherungsdaten)
- Melde- und Bescheinigungswesen (u. a. Sozialversicherung, Finanzamt)
- Abwicklung von Sonderzahlungen, Einmalzahlungen, Korrekturen und Gehaltsänderungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung abrechnungsrelevanter Auswertungen und Reports
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise = 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen; Kenntnisse in Sage sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, fachlich versiertes Team
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Zusätzliche Benefits wie Firmenfahrrad und Corporate Benefits
Janek Meyer