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Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) – Optares, Oldenburg (DE)
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Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) – Optares, Oldenburg Über uns Optares ist eine etablierte Personalberatung mit fast 30 Jahren Marktpräsenz, spezialisiert auf die Branchen Medical und Automotive. Unser junges, dynamisches Team in Oldenburg (aktuell 6 Berater, überwiegend Mitte 30) arbeitet mit hoher Eigenverantwortung, modernem Mindset und dem Ziel, nachhaltige Partnerschaften mit Kunden und Kandidat:innen aufzubauen. Deine Aufgaben ·Akquisition von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden (Active Sourcing, Netzwerkaufbau) ·Beratung von Unternehmen zu Besetzungsstrategien, Organisationsfragen und Kandidatenprofilen ·Identifikation, Ansprache und Begleitung von Kandidat:innen auf allen Senioritätsstufen ·Durchführung von Pitches, Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Placements ·Pflege und Ausbau eines strukturierten CRMs sowie Mitgestaltung interner Prozesse und Services Dein Profil ·Erste Erfolge im Vertrieb/Recruiting oder vergleichbare Erfahrung im B2B-Sales ·Interesse an und Verständnis für die Branchen Medical und/oder Automotive von Vorteil ·Hohes Kommunikationsvermögen, Empathie und Durchhaltevermögen bei der Akquise ·Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung ·Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten ·Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Fixum + erfolgsorientierter Provision ·Klare Zielvereinbarungen, Gestaltungsspielraum und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten ·Moderne Vertriebstools, strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien ·Junges, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur ·Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Anteile nach Vereinbarung) und leistungsorientierte Benefits Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.
- Akquisition von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden (Active Sourcing, Netzwerkaufbau)
- Beratung von Unternehmen zu Besetzungsstrategien, Organisationsfragen und Kandidatenprofilen
- Identifikation, Ansprache und Begleitung von Kandidat:innen auf allen Senioritätsstufen
- Durchführung von Pitches, Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Placements
- Pflege und Ausbau eines strukturierten CRMs sowie Mitgestaltung interner Prozesse und Services
- Erste Erfolge im Vertrieb/Recruiting oder vergleichbare Erfahrung im B2B-Sales
- Interesse an und Verständnis für die Branchen Medical und/oder Automotive von Vorteil
- Hohes Kommunikationsvermögen, Empathie und Durchhaltevermögen bei der Akquise
- Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Fixum + erfolgsorientierter Provision
- Klare Zielvereinbarungen, Gestaltungsspielraum und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Vertriebstools, strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien
- Junges, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Anteile nach Vereinbarung) und leistungsorientierte Benefits
Janek Meyer