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SAP HR Consultant (m/w/d) (DE)
[7045]
SAP, SAP HCM
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als SAP HR Consultant (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung bis 02.2028 im südlichen Baden-Württemberg Ihre Aufgaben ·Mitarbeit, Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalen IT-Projekten ·Systemadministration, Betreuung und Sicherstellung der Funktionalität des gesamten HR-Systems (v. a. Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement) ·Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Schnittstellen zu internen und externen Systemen ·Support und Unterstützung der HR Kollegen*innen, der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte ·Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Programmierern und Dienstleistern ·Entwicklung der SAP/IT HR Landschaft und Einführung neuer IT-Lösungen ·Dokumentation, Optimierung, Digitalisierung und Implementation von bestehenden und neuen HR-Prozessen Ihre Qualifikationen ·Studium als Wirtschaftsinformatiker oder ähnliches IT-Studium ·Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung oder Beratung von SAP HR-Systemen ·Fundiertes Wissen in den Prozessen der deutschen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse ·Verständnis von Steuer, SV und Meldeverfahren in Deutschland ·Gute Kenntnisse in ABAP (Advanced Business Application Programming) ·Wünschenswert Erfahrung in Workday und SAP Fiori und/oder SAP BTP ·Wünschenswert Erfahrung in S/4HANA-Migrationen ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als
SAP HR Consultant (m/w/d)
In Arbeitnehmerüberlassung bis 02.2028 im südlichen Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit, Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalen IT-Projekten
- Systemadministration, Betreuung und Sicherstellung der Funktionalität des gesamten HR-Systems (v. a. Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement)
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Support und Unterstützung der HR Kollegen*innen, der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Programmierern und Dienstleistern
- Entwicklung der SAP/IT HR Landschaft und Einführung neuer IT-Lösungen
- Dokumentation, Optimierung, Digitalisierung und Implementation von bestehenden und neuen HR-Prozessen
Ihre Qualifikationen
- Studium als Wirtschaftsinformatiker oder ähnliches IT-Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung oder Beratung von SAP HR-Systemen
- Fundiertes Wissen in den Prozessen der deutschen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Verständnis von Steuer, SV und Meldeverfahren in Deutschland
- Gute Kenntnisse in ABAP (Advanced Business Application Programming)
- Wünschenswert Erfahrung in Workday und SAP Fiori und/oder SAP BTP
- Wünschenswert Erfahrung in S/4HANA-Migrationen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung
Stefan Boden