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HR-Manager (DE)
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Für einen international erfolgreichen Automobilzulieferer am wirtschaftlich stabilen Standort in Niederbayern (Raum Regensburg) mit ca. 170 Mitarbeitenden sucht die Personalberatung OPTARES im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung einen HR Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Als HR Manager übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort entlang des gesamten Employee Lifecycles: · Beratung & Betreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. · Personalplanung: Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Headcount, Vakanzen und Neueinstellungen. · Recruiting: Steuerung des gesamten Prozesses von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding. · Administration & Recht: Erstellung von Verträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Anhörungen sowie Betreuung des Fehlzeitenmanagements. · Betriebsrat: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Durchführung aller erforderlichen Beteiligungsverfahren. · HR-Controlling: Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. · Projekte & Audits: Mitwirkung bei Audits (z. B. IATF 16949) und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse. Das bringen Sie mit · Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Human Resources) oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich. · Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion. · Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. · IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit Systemen wie Dayforce oder Accurat. · Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Umfeld. · Soft Skills: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Sozialkompetenz, analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit. · Pluspunkt: Branchenbewusstsein für Automotive-Standards (z. B. IATF 16949, TISAX, ISO 9001/14001). Benefits & Vorteile · Vergütung & Freizeit: Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub. · Gesundheit: Komplett arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung „CareFlex Chemie“ (bietet z. B. zusätzliches Pflegemonatsgeld) sowie betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen. · Flexibilität: Möglichkeiten zur Nutzung von Homeoffice. · Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen. · Extras: Corporate Benefits mit exklusiven Online-Rabatten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort. Kontakt für Bewerbungen Die Betreuung des Bewerbungsprozesses erfolgt absolut diskret und professionell über den zuständigen Geschäftsführer von OPTARES: · Ansprechpartner: Herr Jörg Ganghof · Telefon: 0441 21879-32 · E-Mail: joerg.ganghof@optares.de · Anschrift: OPTARES GmbH & Co. KG, Heiligengeist Höfe 8, 26121 Oldenburg
Jörg Ganghof