Entspricht diese Stelle Ihren beruflichen Zielen ?
Teamleiter Fertigungssteuerung (DE)
[6506]
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) Freiberuflich Ihre Aufgaben ·Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele ·Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug ·Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen) ·Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling ·Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen ·Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld ·Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen ·Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS ·Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit ·Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·ein attraktives Gehaltspaket ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Gesundheitsförderung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele
- Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug
- Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen)
- Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling
- Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen
- Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen
- Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- ein attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheitsförderung
Jan Büscher
Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) (DE)
[6401]
SAP S/4 HANA, SAP PPDS, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele ·Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug ·Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen) ·Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling ·Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen ·Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld ·Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen ·Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS ·Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit ·Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·ein attraktives Gehaltspaket ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Gesundheitsförderung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele
- Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug
- Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen)
- Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling
- Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen
- Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen
- Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- ein attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheitsförderung
Jörg Ganghof
Key Account Manager Rare Diseases (m/f/d) (DE)
[6356]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Teams suchen wir je einen: Key Account Manager (m/w/d) Region: Baden Württemberg/Bayern Region: Österreich/Schweiz Ihre Aufgaben ·Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen. ·Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern. ·Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau. ·Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams. ·Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen. ·Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln. ·Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen. ·Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken. ·Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition. ·Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele. ·Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation. ·Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios. Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet. ·Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen. ·Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV) ·Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten. ·Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln ·Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften. ·Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen. ·Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen. ·Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend. ·Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen. ·Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums. ·Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen.
- Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern.
- Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau.
- Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams.
- Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen.
- Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln.
- Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen.
- Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele.
- Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation.
- Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen.
- Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV)
- Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten.
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften.
- Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen.
- Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend.
- Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen.
- Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums.
- Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland.
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Quality Technician Production (m/w/d) Fokus: CAQ & Quality Hold (DE)
[6484]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 75.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Quality Technician Produktion (m/w/d) Fokus: CAQ & Quality Hold in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Qualitätsvorausplanung: Mitwirken bei Launch Projekten, sowie im Bereich Änderungsmanagement ·Definition und Optimierung der benötigten Prüf- und Messsysteme ·Erfüllung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen im Bereich Produktion ·Pflege und Optimierung des Computer aided Quality (CAQ) Systems ·Erstellung und Aktualisierung von Qualitätsdokumenten ·Kontinuierliche Verbesserung durch systematische Nutzung von Qualitätsmanagementmethoden ·Mitwirken in interdisziplinären Produktionsteams ·Sichtung und Überprüfung von fehlerhaften Teilen, Bewertung und anschließender Erarbeitung von Nacharbeitslösungen ·Bearbeitung von Reklamationen (Ansprechpartner für Kunden bei Qualitätsfragen und Beanstandungen) ·Pflege und Reporting der relevanten Kenngrößen und Definition von Maßnahmen ·Durchführung von Audits Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker*in oder ähnliche Qualifikation ·Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie erwünscht ·Kenntnisse der Stanz- und Biegetechnik in der Metallverarbeitung von Vorteil ·Sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CAQ-Datenbanken, ERP Systemen) und grundsätzliche IT-Affinität ·Selbständige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität ·Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten ·Kenntnisse der gängigen Qualitätstools wie z. B. APQP, PFMEA, CAQ, Six Sigma, 8D, Q-Audits und dazugehörende Methodenkompetenz von Vorteil ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erhalten Sie eine attraktive Vergütung, die über dem Durchschnitt liegt ·Des Weiteren stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung ·Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit flacher Hierarchien Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Qualitätsvorausplanung: Mitwirken bei Launch Projekten, sowie im Bereich Änderungsmanagement
- Definition und Optimierung der benötigten Prüf- und Messsysteme
- Erfüllung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen im Bereich Produktion
- Pflege und Optimierung des Computer aided Quality (CAQ) Systems
- Erstellung und Aktualisierung von Qualitätsdokumenten
- Kontinuierliche Verbesserung durch systematische Nutzung von Qualitätsmanagementmethoden
- Mitwirken in interdisziplinären Produktionsteams
- Sichtung und Überprüfung von fehlerhaften Teilen, Bewertung und anschließender Erarbeitung von Nacharbeitslösungen
- Bearbeitung von Reklamationen (Ansprechpartner für Kunden bei Qualitätsfragen und Beanstandungen)
- Pflege und Reporting der relevanten Kenngrößen und Definition von Maßnahmen
- Durchführung von Audits
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker*in oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie erwünscht
- Kenntnisse der Stanz- und Biegetechnik in der Metallverarbeitung von Vorteil
- Sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CAQ-Datenbanken, ERP Systemen) und grundsätzliche IT-Affinität
- Selbständige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
- Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse der gängigen Qualitätstools wie z. B. APQP, PFMEA, CAQ, Six Sigma, 8D, Q-Audits und dazugehörende Methodenkompetenz von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erhalten Sie eine attraktive Vergütung, die über dem Durchschnitt liegt
- Des Weiteren stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung
- Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit flacher Hierarchien
Jan Büscher
Instandhaltungsbereichsleiter (m/w/d) (DE)
[6505]
Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsbereichsleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Disziplinarische Leitung des Bereich ·Personalführung und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter ·Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsanweisungen ·Organisation und Durchführung aller erforderlichen Schulungen für die Mitarbeiter des Bereichs ·Anwendung der Bausteine aus dem World Class Maintenance, wie z.B. Ursachenanalysen RCFA, Ersatzteilstrategien, präventive und prädiktive Instandhaltung ·Mittel- und langfristige Planung aller erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen für den Bereich Gießerei und der zugehörigen Nebenanlagen in Abstimmung mit der Produktion und den anderen Teilbereichen der TA ·Bedarfsplanung und Angebotseinholung für benötigte Fremddienstleistungen und Materialien im Zusammenhang mit Instandhaltungsmaßnahmen ·Direkte technische Verantwortung für die prozesstechnische Ausrüstung und die Automatisierungssysteme der Gießerei (Brennertechnik und Steuerungssysteme) ·Instandhaltungsbezogene Budgetkontrolle und Kennzahlenermittlung ·Mitwirkung bei Investitionsvorhaben im Bereich der Gießerei Ihre Qualifikationen ·Du besitzt eine Ingenieur-, Techniker- oder Meisterausbildung mit Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik ·Du verfügst über vertiefte Kenntnisse über Anlagentechnik und Prozessabläufe in der Gießerei, insbesondere Ofen- und Brennertechnik, Hydraulik, Steuerungen, Luft-, Wasser- und Abgasführung ·Du verfügst über EDV-Kenntnisse (Standard-PC-Anwendungen, SAP, Rambase/Inosa) ·Du besitzt einen Überblick über die relevanten Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen ·Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Walzwerks- oder Gießereianlagen, sowie Führungserfahrung und Erfahrungen in Projektarbeit Das wird Ihnen geboten ·Attraktives Vergütungspaket ·Exzellente Weiterbildungsangebote ·Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur ·Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) ·Kantine ·Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge ·HVV-Profiticket ·Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen ·Bezuschusstes Deutschlandticket ·Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg ·Jobrad Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Leitung des Bereich
- Personalführung und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsanweisungen
- Organisation und Durchführung aller erforderlichen Schulungen für die Mitarbeiter des Bereichs
- Anwendung der Bausteine aus dem World Class Maintenance, wie z.B. Ursachenanalysen RCFA, Ersatzteilstrategien, präventive und prädiktive Instandhaltung
- Mittel- und langfristige Planung aller erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen für den Bereich Gießerei und der zugehörigen Nebenanlagen in Abstimmung mit der Produktion und den anderen Teilbereichen der TA
- Bedarfsplanung und Angebotseinholung für benötigte Fremddienstleistungen und Materialien im Zusammenhang mit Instandhaltungsmaßnahmen
- Direkte technische Verantwortung für die prozesstechnische Ausrüstung und die Automatisierungssysteme der Gießerei (Brennertechnik und Steuerungssysteme)
- Instandhaltungsbezogene Budgetkontrolle und Kennzahlenermittlung
- Mitwirkung bei Investitionsvorhaben im Bereich der Gießerei
Ihre Qualifikationen
- Du besitzt eine Ingenieur-, Techniker- oder Meisterausbildung mit Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Du verfügst über vertiefte Kenntnisse über Anlagentechnik und Prozessabläufe in der Gießerei, insbesondere Ofen- und Brennertechnik, Hydraulik, Steuerungen, Luft-, Wasser- und Abgasführung
- Du verfügst über EDV-Kenntnisse (Standard-PC-Anwendungen, SAP, Rambase/Inosa)
- Du besitzt einen Überblick über die relevanten Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen
- Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Walzwerks- oder Gießereianlagen, sowie Führungserfahrung und Erfahrungen in Projektarbeit
Das wird Ihnen geboten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- HVV-Profiticket
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Jörg Ganghof
Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)
[6299]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) ·Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens)
Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Simulationsingenieur (m/w/d) (DE)
[6504]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Premium-Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende hochmoderne Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Simulationsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung von CAE-Simulationen für Kunststoffbauteile und Systeme, wie z.B. Füllsimulationen, Verzugsanalysen, etc. ·Vernetzung des Simulationsmodells ·Durchführung der Berechnung, Berichterstellung und von Optimierungsmaßnahmen ·Vorstellung der Ergebnisse bei Kunden und Kollegen ·Ständige Anpassung der CAE-Simulationen durch den Abgleich der Simulationsergebnisse mit den physischen Bauteilen ·Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Simulationstools ·Unterstützung bei der Überprüfung von Simulationen der Zukaufteillieferanten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich ·Umfassende Kenntnisse der Material- und Bauteile-Eigenschaften im Bereich Kunststoff ·Praxiserfahrung mit Spritzguss- und CAE-Simulation sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Simulationsprogramm Moldflow ·Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und analytisches Denken ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·eine Position, in der Sie die HR-Organisation mitgestalten können ·flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von CAE-Simulationen für Kunststoffbauteile und Systeme, wie z.B. Füllsimulationen, Verzugsanalysen, etc.
- Vernetzung des Simulationsmodells
- Durchführung der Berechnung, Berichterstellung und von Optimierungsmaßnahmen
- Vorstellung der Ergebnisse bei Kunden und Kollegen
- Ständige Anpassung der CAE-Simulationen durch den Abgleich der Simulationsergebnisse mit den physischen Bauteilen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Simulationstools
- Unterstützung bei der Überprüfung von Simulationen der Zukaufteillieferanten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Umfassende Kenntnisse der Material- und Bauteile-Eigenschaften im Bereich Kunststoff
- Praxiserfahrung mit Spritzguss- und CAE-Simulation sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Simulationsprogramm Moldflow
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und analytisches Denken
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Das wird Ihnen geboten
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- eine Position, in der Sie die HR-Organisation mitgestalten können
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Interim Purchasing Manager (gn) (DE)
[6460]
Elektronik, Einkauf, Preisverhandlung, Lieferantenauswahl, Verhandlungen
Unser Kunde befähigt Marktinnovatoren, die Zukunft durch bahnbrechende Technologien – von Materialien bis zu Systemen – zu gestalten. Er liefert Innovationen, die bei den Kunden in vielfältigen Anwendungen in den Märkten Industrie, Kommunikation, Elektronik und Instrumentierung zum Einsatz kommen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA, und verfügt weltweit über Einrichtungen für Forschung und Entwicklung, Fertigung, Verkauf, Service und Vertrieb. Zum 01.07.2024 suchen wir für einen interimistischen Einsatz einen erfahrenen Einkäufer als Interim Purchasing Specialist (gn) für den Einkauf von Elektronikkomponenten Ihre Aufgaben ·Ausführung von Einkaufstätigkeiten im operativen Bereich für Elektronik ·Eigenständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses in der zu verantwortenden Warengruppe oAnfragen, Angebotsbewertung, Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Lieferterminverfolgung, Preise, Mahnwesen etc.) oLieferantenmanagement inkl. Eskalationen oBearbeiten von Änderungsanträgen in Bezug auf Kaufteile und Einkaufsverhandlungen (Preislisten / Rahmenverträge) Ihre Qualifikationen ·mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf ·Erfahrung im Einkauf von technischen Gütern (Elektronik wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt) ·Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Rahmenverhandlungen (Preise) ·ERP Erfahrung (Oracle) von großem Vorteil ·Sprachen: Englisch und Deutsch (verhandlungssicher) Rahmenpunkte ·Start: 01.07.2024 ·Dauer: 6 Monate fest, Verlängerung nach Absprache möglich ·Kapazität: 80% (durchschn. 4 Tage/Woche) ·Region: 4 Wochen onsite, danach remote mit gelegentlicher Anwesenheit vor Ort ·Tageshonorar: nach Absprache (Spesen separat) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Ausführung von Einkaufstätigkeiten im operativen Bereich für Elektronik
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses in der zu verantwortenden Warengruppe
- Anfragen, Angebotsbewertung, Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Lieferterminverfolgung, Preise, Mahnwesen etc.)
- Lieferantenmanagement inkl. Eskalationen
- Bearbeiten von Änderungsanträgen in Bezug auf Kaufteile und Einkaufsverhandlungen (Preislisten / Rahmenverträge)
Ihre Qualifikationen
- mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf
- Erfahrung im Einkauf von technischen Gütern (Elektronik wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt)
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Rahmenverhandlungen (Preise)
- ERP Erfahrung (Oracle) von großem Vorteil
- Sprachen: Englisch und Deutsch (verhandlungssicher)
Rahmenpunkte
- Start: 01.07.2024
- Dauer: 6 Monate fest, Verlängerung nach Absprache möglich
- Kapazität: 80% (durchschn. 4 Tage/Woche)
- Region: 4 Wochen onsite, danach remote mit gelegentlicher Anwesenheit vor Ort
- Tageshonorar: nach Absprache (Spesen separat)
Jan Büscher
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) (DE)
[6503]
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen der Automatisierungstechnik und hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von Automatisierungslösungen spezialisiert Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) im Festanstellung Ihre Aufgaben ·Elektrotechnische Arbeiten im Automobil- und Industriebereich ·Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen ·Kundenbetreuung bei technischen Problemen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung ·Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein:e Kolleg:in als Pate für alle Fragen zur Seite steht ·Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen ·Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt ·Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe mit 70-jähriger Erfolgsgeschichte ·Unsere digitale SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können ·Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können ·Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss ·Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen ·30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung ·Weiterhin Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, Obstkorb Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Elektrotechnische Arbeiten im Automobil- und Industriebereich
- Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen
- Kundenbetreuung bei technischen Problemen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein:e Kolleg:in als Pate für alle Fragen zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt
- Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe mit 70-jähriger Erfolgsgeschichte
- Unsere digitale SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können
- Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Weiterhin Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, Obstkorb
Jörg Ganghof
Werkscontroller (gn) (DE)
[6436]
Werkscontrolling, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Reporting, KPI, Produktionscontrolling, TOP Job2
Our client is a successful, internationally operating company in the automotive supply industry that develops and produces highly complex systems and components for automotive interiors. For a location near Zwickau, we are looking for a committed personality as a Plant Controller (m/f/d) in permanent position Your Tasks ·Prepare annual Profit Plan and monthly Outlooks ·Analyze Month-End results, explain variations vs Plan and Outlook in Material Margin, conversion cost, Inventories, Capital Expenditures, Cash Flow ·Support the CI initiatives with financial calculation and validation of achievements ·Support the business to meet profit plan and business case financial commitments ·Analyze financial data and highlight escalate potential financial issues ·Coordinate Balance Sheet Audits, Internal Controls, BOS and SOX Compliance in the designated plant ·Support rollout of new processes and systems into their area of responsibility ·Support new programs, cooperate with commercial units, coordinate quoting process ·Analyze program profitability against business case and ·Prepare Capital investment requests and validate paybacks ·Prepare ad-hoc calculations, analysis and financial simulation models based on the requirements of the management ·Track and coordinate statistical reporting of various measures across all departments ·Cooperate with Country Finance Service Center on Statutory submission and reporting Your Qualification ·University degree in Economics; field focus on controlling / accounting or equivalent experience ·Good knowledge of Accounting and Financial reporting regulations, experience with SOX is and advantage ·Strong analytical skills and capacity of deep-dive data analysis uncovering business principles and main drivers behind the financial results ·Ability to self-motivate, be investigative, self-driven. Good organizational skills ·Very good knowledge of financial KPIs ·Knowledge of production costing methodology, experience in program profitability analysis ·Previous experience in Manufacturing Industry on controller position, Automotive experience is an advantage ·High-level efficiency and skills in MS Excel, knowledge of MS Access is an advantage ·Knowledge of general SAP functionalities in the FI/CO modules ·Knowledge of Hyperion is an advantage ·Ability to work in fast-paced, dynamic and challenging environment on multiple assignments, ability to prioritize and readapt on daily basis ·Enjoying teamwork and collaboration with a partners from various backgrounds, ability to communicate clearly and effectively, able to establish understanding and drive results through teams ·Excellent communication skills with Fluency in English (Written/Spoken) What we offer you ·A challenging and responsible position in an international context ·Various employee benefits ·A very good career perspective ·A very attractive salary package If you have any further questions, please contact Mr. Jan Büscher on +49 441 21879-17 or by e-mail at jan.buescher@optares.de.
- Prepare annual Profit Plan and monthly Outlooks
- Analyze Month-End results, explain variations vs Plan and Outlook in Material Margin, conversion cost, Inventories, Capital Expenditures, Cash Flow
- Support the CI initiatives with financial calculation and validation of achievements
- Support the business to meet profit plan and business case financial commitments
- Analyze financial data and highlight escalate potential financial issues
- Coordinate Balance Sheet Audits, Internal Controls, BOS and SOX Compliance in the designated plant
- Support rollout of new processes and systems into their area of responsibility
- Support new programs, cooperate with commercial units, coordinate quoting process
- Analyze program profitability against business case and
- Prepare Capital investment requests and validate paybacks
- Prepare ad-hoc calculations, analysis and financial simulation models based on the requirements of the management
- Track and coordinate statistical reporting of various measures across all departments
- Cooperate with Country Finance Service Center on Statutory submission and reporting
Your Qualification
- University degree in Economics; field focus on controlling / accounting or equivalent experience
- Good knowledge of Accounting and Financial reporting regulations, experience with SOX is and advantage
- Strong analytical skills and capacity of deep-dive data analysis uncovering business principles and main drivers behind the financial results
- Ability to self-motivate, be investigative, self-driven. Good organizational skills
- Very good knowledge of financial KPIs
- Knowledge of production costing methodology, experience in program profitability analysis
- Previous experience in Manufacturing Industry on controller position, Automotive experience is an advantage
- High-level efficiency and skills in MS Excel, knowledge of MS Access is an advantage
- Knowledge of general SAP functionalities in the FI/CO modules
- Knowledge of Hyperion is an advantage
- Ability to work in fast-paced, dynamic and challenging environment on multiple assignments, ability to prioritize and readapt on daily basis
- Enjoying teamwork and collaboration with a partners from various backgrounds, ability to communicate clearly and effectively, able to establish understanding and drive results through teams
- Excellent communication skills with Fluency in English (Written/Spoken)
What we offer you
- A challenging and responsible position in an international context
- Various employee benefits
- A very good career perspective
- A very attractive salary package
Jan Büscher
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6499]
Seit über 85 Jahren leistet unser Mandant Pionierarbeit mit bedeutenden medizinischen Innovationen, die die Gesundheitsversorgung verändern. Die Produkte und Therapien finden sich in fast jedem Krankenhaus weltweit, in Kliniken und zu Hause. Kommen Sie ins Team an die Schnittstelle zwischen der Rettung und Erhaltung von Leben - wo Ihre Aufgabe die Mission unseres Mandanten beschleunigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung als Account Manager (m/w/d) Patientenunterstützung In Direktanstellung für die Region Karlsruhe - Stuttgart - Lörrach Als Account Manager (m/w/d) definieren, implementieren, beaufsichtigen Sie Unternehmensstrategien, -ziele und –vorgaben für Ihr Vertriebsgebiet in Übereinstimmung mit der regionalen Strategie. Sie steigern die Marktanteile und Rentabilität der Produkte und beweisen Geschick bei der Positionierung der Therapielösungen unseres Mandanten. Sie implementieren neue Produkte und Technologien inklusive der Geräteanbindung an Krankenhausinformationssysteme. Dabei agieren Sie als Vertriebsprofi und Schnittstellenmanager zwischen den Teams aus den Bereichen Connectivity, Sales Coordination, Vertriebsinnendienst und Technical Service. Ihre Aufgaben ·Leitung des Geschäfts mit hochwertigen Kunden und Entwicklung neuer Geschäfte innerhalb des vorgegebenen Verkaufsgebietes ·Einhaltung des jährlichen Business Plans für das Gebiet in Zusammenarbeit mit dem Business Manager ·Fokussierung auf Steigerung der Marktanteile, Rentabilität, Umsatzsteigerung im Vergleich zum Plan ·Erfolgreiche Positionierung der neuen Therapielösungen ·Kenntnisse über und Auswertung von Marktgröße, Marktlandschaft der Konkurrenz ·Entwicklung lokaler Produktstrategien zur Steigerung der Verkaufszahlen ·Veranlassung von Probestellungen/ Vorführungen für Ihre Produkte bei Kunden ·Erteilung von Feedback und Beisteuerung von Ideen in Bezug auf das Verkaufsmaterial und Unterbreitung von Vorschlägen hinsichtlich Layout und potentieller Optimierung (Broschüren, Verkaufsmaterial, etc.) ·Erkennung von Geschäftschancen im Vertriebsgebiet sowie Entwicklung neuer Geschäfte mittels direkter Vertriebstätigkeit ·Verantwortung des Vertriebs für hochwertige Accounts, einschließlich Angebotsunterbreitung, Verhandlungs- und Vertragsmanagement ·Koordination klinischer Aktivitäten mit klinischen Beratern sowie Gewährleistung der Einführung klinischer Promotions-/Verkaufsprogramme ·Unterstützung im technischen Support und in der Anwendung für alle relevanten Personen Ihre Qualifikationen ·Universitätsabschluss oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Pflegeausbildung ·Medizinische Kenntnisse, vorzugsweise in der Dialyse ·Vertriebsmentalität und besonders ausgeprägtes Kommunikationstalent ·Zuverlässigkeit und Geheimhaltung ·Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten ·IT-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office-Anwendungen ·Führerschein Klasse B ·Hohe Reisebereitschaft ·Sprachkenntnisse: fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Leitung des Geschäfts mit hochwertigen Kunden und Entwicklung neuer Geschäfte innerhalb des vorgegebenen Verkaufsgebietes
- Einhaltung des jährlichen Business Plans für das Gebiet in Zusammenarbeit mit dem Business Manager
- Fokussierung auf Steigerung der Marktanteile, Rentabilität, Umsatzsteigerung im Vergleich zum Plan
- Erfolgreiche Positionierung der neuen Therapielösungen
- Kenntnisse über und Auswertung von Marktgröße, Marktlandschaft der Konkurrenz
- Entwicklung lokaler Produktstrategien zur Steigerung der Verkaufszahlen
- Veranlassung von Probestellungen/ Vorführungen für Ihre Produkte bei Kunden
- Erteilung von Feedback und Beisteuerung von Ideen in Bezug auf das Verkaufsmaterial und Unterbreitung von Vorschlägen hinsichtlich Layout und potentieller Optimierung (Broschüren, Verkaufsmaterial, etc.)
- Erkennung von Geschäftschancen im Vertriebsgebiet sowie Entwicklung neuer Geschäfte mittels direkter Vertriebstätigkeit
- Verantwortung des Vertriebs für hochwertige Accounts, einschließlich Angebotsunterbreitung, Verhandlungs- und Vertragsmanagement
- Koordination klinischer Aktivitäten mit klinischen Beratern sowie Gewährleistung der Einführung klinischer Promotions-/Verkaufsprogramme
- Unterstützung im technischen Support und in der Anwendung für alle relevanten Personen
Ihre Qualifikationen
- Universitätsabschluss oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Pflegeausbildung
- Medizinische Kenntnisse, vorzugsweise in der Dialyse
- Vertriebsmentalität und besonders ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Zuverlässigkeit und Geheimhaltung
- Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten
- IT-Kenntnisse, insbesondere mit Microsoft Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft
- Sprachkenntnisse: fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stefan Boden
Direkter Kontakt
Stefan Boden
Recruitment Assistant
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Werkstudent:in Marketing (DE)
[6500]
MS Powerpoint, Canva, Videoschnitt, Bildbearbeitung
Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen. Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten. Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als: Marketing Manager:In Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche Was auf dich zukommt! ·Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram ·Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie ·Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint ·Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier) ·Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden ·Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern) ·Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren Wie passt du zu uns? ·Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing ·Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht ·Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig. ·Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst ·Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden ·Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen ·Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein Für weitere Fragen steht dir gerne Tilman unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen.
Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten.
Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als:
Marketing Manager:In
Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche
Was auf dich zukommt!
- Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram
- Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie
- Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint
- Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier)
- Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden
- Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern)
- Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren
Wie passt du zu uns?
- Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing
- Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht
- Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst
- Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen
- Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein
Tilman Grumbd
Teamleiter Einkauf (gn) (DE)
[6502]
Teamleiter Einkauf, Beschaffung, Einkaufsstrategie, Stahl, Aluminium
Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von geschmiedeten und bearbeiteten mechanischen Teilen. Mit 12 Produktionsstätten in 5 Ländern und einem Team von über 1600 engagierten Mitarbeitern werden die weltweit größten Automobilhersteller und -zulieferer betreut. Der Standort im Schwarzwald (Teil der renommierten Gruppe), zählt im Bereich Kaltumformung zu den führenden Unternehmen Europas. Mit über 220 hoch qualifizierten Mitarbeitern steht das Kaltfliesspressen von Stahl und Aluminium sowie die spanende Weiterverarbeitung zum Endprodukt im Fokus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Einkauf (gn) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung und Koordination des Einkaufsteams im Bereich Automotive ·Erstellung der monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung ·Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion und Qualitätsmanagement, zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablauf ·Überwachung und Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung ·Aushandeln von Rahmenverträgen mit Lieferfirmen unter besonderer Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Service, Termintreue und Umweltschutz ·Anbahnung und Pflege von Geschäftskontakten zu Lieferanten ·Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit ·Abwicklung Investitionsbestellungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau bestenfalls im Industrieumfeld oder vergleichbarer Abschluss ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Kommunikationsfähigkeit ·Bestenfalls Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit ·Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilindustrie Das wird Ihnen geboten ·Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld ·Großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmensentwicklung ·Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfahrung und Leistung angemessen belohnt ·Ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie gerne unterstützt und mit dem Sie gemeinsam Erfolge feiern ·Zugang zu unserem Mitarbeiterrabattportal für attraktive Vergünstigungen bei namhaften Marken und Dienstleistungen ·30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag ·Hanse-Fit: Ein attraktives Gesundheitsprogramm, das Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden fördert Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Leitung und Koordination des Einkaufsteams im Bereich Automotive
- Erstellung der monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion und Qualitätsmanagement, zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablauf
- Überwachung und Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung
- Aushandeln von Rahmenverträgen mit Lieferfirmen unter besonderer Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Service, Termintreue und Umweltschutz
- Anbahnung und Pflege von Geschäftskontakten zu Lieferanten
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Abwicklung Investitionsbestellungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau bestenfalls im Industrieumfeld oder vergleichbarer Abschluss
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Bestenfalls Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Automobilindustrie
Das wird Ihnen geboten
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmensentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfahrung und Leistung angemessen belohnt
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie gerne unterstützt und mit dem Sie gemeinsam Erfolge feiern
- Zugang zu unserem Mitarbeiterrabattportal für attraktive Vergünstigungen bei namhaften Marken und Dienstleistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag
- Hanse-Fit: Ein attraktives Gesundheitsprogramm, das Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden fördert
Jan Büscher
Customer Partnering Manager (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6389]
Sie suchen eine spannende Herausforderung im pharmazeutischen Außendienst, welche neben dem vertrieblichen auch einen hohen wissenschaftlichen Anspruch bietet? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d) In Direktvermittlung; Regionen: ·Bielefeld - Siegen-Sauerland Ihre Aufgaben Im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes für die Patient:innen, das Gesundheitssystem und unseren Kunden. Insbesondere bedeutet dies, dass Sie das Disease-Area Portfolio im Kontext und durch Mitgestaltung positionieren. Dazu verstehen Sie den Weg der betreffenden Patient:innen von der Diagnose einer Krankheit, über deren Management und Behandlung und Nachsorge (Patient Journey). Außerdem kennen Sie alle beteiligten Interessengruppen (Stakeholder, insbesondere Arzt/Ärztin, Schwestern, Apotheker:innen, andere Pharmaunternehmen, etc.) und deren Zusammenspiel und haben einen umfassenden Überblick über das Marktumfeld. Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt: ·Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. ·Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines. ·Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen. ·Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey. ·Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts. Ihre Qualifikationen Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen. Weitere Punkte runden Ihr Profil ab: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation. ·Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement). ·Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area. ·Promotionale Fähigkeiten. ·Sehr gute analytische Fähigkeiten. ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. ·Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG. ·Gültige Fahrerlaubnis. ·Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Bielefeld - Siegen-Sauerland
Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt:
- Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie.
- Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines.
- Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen.
- Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey.
- Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts.
Ihre Qualifikationen
Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen.
Weitere Punkte runden Ihr Profil ab:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement).
- Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area.
- Promotionale Fähigkeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG.
- Gültige Fahrerlaubnis.
- Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard).
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Clinical Services Manager (m/w/d) (DE)
[6492]
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Clinical Services Manager (m/w/d) Niedersachsen (Bremen, Oldenburg, Osnabrück) Ihre Aufgaben ·Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Patiententrainings mit Kliniken und Praxen ·Vermittlung der Vorteile der Insulinpumpentherapie und Training des Systems bei Praxen, Kliniken und Patient:innen in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen ·Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen ·Vermittlerfunktion auf dem Weg zur System-Rezeptierung ·Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongressen, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro ·Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patient:innen und HCPs (medizinisches Fachpersonal) ·Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Produktschulungen ·Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancer:innen und Händler:innen ·Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft Ihre Qualifikationen ·Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Diabetespatient:innen ·Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten wünschenswert ·Diabetesberater/in DDG ist von Vorteil ·zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil. ·professionelle Präsentationsfähigkeiten ·starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich ·selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn ·Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community ·grundlegende Computerkenntnisse ·Deutsch - fließend in Wort und Schrift ·Englisch Basiskenntnisse sind von Vorteil Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Patiententrainings mit Kliniken und Praxen
- Vermittlung der Vorteile der Insulinpumpentherapie und Training des Systems bei Praxen, Kliniken und Patient:innen in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen
- Vermittlerfunktion auf dem Weg zur System-Rezeptierung
- Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongressen, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro
- Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patient:innen und HCPs (medizinisches Fachpersonal)
- Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Produktschulungen
- Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancer:innen und Händler:innen
- Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft
Ihre Qualifikationen
- Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Diabetespatient:innen
- Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten wünschenswert
- Diabetesberater/in DDG ist von Vorteil
- zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil.
- professionelle Präsentationsfähigkeiten
- starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich
- selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn
- Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community
- grundlegende Computerkenntnisse
- Deutsch - fließend in Wort und Schrift
- Englisch Basiskenntnisse sind von Vorteil
Tilman Grumbd
Lagerist (m/w/d) (DE)
[6501]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Lagerist (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung bis 31.12.2024 Ihre Aufgaben ·Annahme, Vereinnahmung und Kontrolle von Wareneingängen ·Kommissionierung und Versandvorbereitung von Fertigwaren für den Export ·Be- und Entladen von LKW ·Auslagerung und Einlagerung von Waren ·Innerbetriebliche Transporttätigkeiten mit dem Stapler ·Allgemeine Lagerarbeit ·Sicherstellung der Einhaltung geltender Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere der GMP-Standards Ihre Qualifikationen ·Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager / Lagerlogistik oder einschlägige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie ·Besitz eines Staplerschein ·Gute EDV-Kenntnisse ·MS-Office-Programme (Excel, Word) ·MES-System (Werkleittechnik/ Firma Werum), Hochregallagersystem (Tevis), Lagerlogistik/Transport (ICS), SAP (wünschenswert) ·Eigeninitiative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist ·Höhentauglichkeit ·Gute Deutschkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
- Annahme, Vereinnahmung und Kontrolle von Wareneingängen
- Kommissionierung und Versandvorbereitung von Fertigwaren für den Export
- Be- und Entladen von LKW
- Auslagerung und Einlagerung von Waren
- Innerbetriebliche Transporttätigkeiten mit dem Stapler
- Allgemeine Lagerarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere der GMP-Standards
Ihre Qualifikationen
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager / Lagerlogistik oder einschlägige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
- Besitz eines Staplerschein
- Gute EDV-Kenntnisse
- MS-Office-Programme (Excel, Word)
- MES-System (Werkleittechnik/ Firma Werum), Hochregallagersystem (Tevis), Lagerlogistik/Transport (ICS), SAP (wünschenswert)
- Eigeninitiative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Höhentauglichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Anlagentechniker (m/w/d) (DE)
[6498]
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Anlagentechniker (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben ·Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb ·Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen ·Prozessoptimierungen an Fertigungslinien in der Spritzerei und Montage ·Optimieren und Sicherstellen der Automatisierungsprozesse ·Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien ·Unterstützend im Bereich der Haustechnik ·Mitwirkend bei der Ausbildung der technischen Auszubildenden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation ·Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Automobilindustrie ·Sehr gutes technisches Verständnis ·Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik ·Erfahrung mit Automationstechnik wäre wünschenswert ·Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende bringen Sie mit ·Schließlich überzeugen Sie als Teamplayer durch Ihre flexible, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise ·Grundkenntnisse Englisch ·Führerschein Klasse B Das wird Ihnen geboten ·flexible Arbeitszeiten ·attraktive Sozialleistungen ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
- Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen
- Prozessoptimierungen an Fertigungslinien in der Spritzerei und Montage
- Optimieren und Sicherstellen der Automatisierungsprozesse
- Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien
- Unterstützend im Bereich der Haustechnik
- Mitwirkend bei der Ausbildung der technischen Auszubildenden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Automobilindustrie
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung mit Automationstechnik wäre wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende bringen Sie mit
- Schließlich überzeugen Sie als Teamplayer durch Ihre flexible, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse Englisch
- Führerschein Klasse B
Das wird Ihnen geboten
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Lieferantenmanager (m/w/d) (DE)
[6489]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Lieferantenmanager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Lieferantensuche ·Sicherstellung Lieferantenfreigabe inklusive Abschluss von Vertragswerken (Geheimhaltungsvereinbarung/Rahmenliefer-verträge/Qualitätssicherungsvereinbarungen) mit bestehenden und neuen Lieferanten ·Durchführung der Lieferantenbewertung und Überprüfung der Maßnahmenpläne mit dem Ziel der nachhaltigen Lieferantenentwicklung ·Auditierung bestehender Lieferanten und potentieller Neulieferanten entsprechend den Anforderungen der Automobilindustrie nach VDA 6.3 (Potentialanalysen / Prozessaudits) in Europa ·Durchführung der Auditplanung zusammen mit den Regionen EU, MX und China ·Mitwirkung bei der globalen Standardisierung von Prozessen und Werkzeugen, Dokumentationen und Datenablagestrukturen ·Unterstützung der Produktionswerke in der Lieferantenkommunikation entsprechend den Eskalationsabläufen Ihre Qualifikationen ·Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Branche wünschenswert ·Erfahrung im Bereich Supplier Quality und im Bereich Auditierung nach VDA 6.3 bzw. IATF 16949 von Vorteil ·Normkenntnisse VDA 6.3 und IATF 16949, Qualitätsmethoden, Projektarbeit, Vertragsrecht, Six Sigma, Lean Management ·Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Flexibilität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an Weiterentwicklung ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Lieferantensuche
- Sicherstellung Lieferantenfreigabe inklusive Abschluss von Vertragswerken (Geheimhaltungsvereinbarung/Rahmenliefer-verträge/Qualitätssicherungsvereinbarungen) mit bestehenden und neuen Lieferanten
- Durchführung der Lieferantenbewertung und Überprüfung der Maßnahmenpläne mit dem Ziel der nachhaltigen Lieferantenentwicklung
- Auditierung bestehender Lieferanten und potentieller Neulieferanten entsprechend den Anforderungen der Automobilindustrie nach VDA 6.3 (Potentialanalysen / Prozessaudits) in Europa
- Durchführung der Auditplanung zusammen mit den Regionen EU, MX und China
- Mitwirkung bei der globalen Standardisierung von Prozessen und Werkzeugen, Dokumentationen und Datenablagestrukturen
- Unterstützung der Produktionswerke in der Lieferantenkommunikation entsprechend den Eskalationsabläufen
Ihre Qualifikationen
- Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Branche wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Supplier Quality und im Bereich Auditierung nach VDA 6.3 bzw. IATF 16949 von Vorteil
- Normkenntnisse VDA 6.3 und IATF 16949, Qualitätsmethoden, Projektarbeit, Vertragsrecht, Six Sigma, Lean Management
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Flexibilität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents
Jörg Ganghof
Key Account Manager (m/w/d) Ophthalmologie, Gebiet Ost - Mitte (DE)
[6404]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Key Account Manager, Ophthalmologie (m/w/d) Für die Regionen: Hannover - Göttingen | Sachsen Als Key Account Manager sind Sie dafür verantwortlich, starke und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie verstehen Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennen die Bedürfnisse der Kunden und sorgen dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen als zuverlässiger Partner in der Ophthalmologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für den Austausch mit Schlüsselkunden, die crossfunktionale Regionsanalyse und -bearbeitung in relevanten Indikationsfeldern. Sie kennen und verstehen die Abläufe und Entscheidungswege zwischen Kostenträgern, Leistungserbringern, Behandlern, und weiteren Stakeholdern in den jeweiligen Versorgungsstrukturen in der Niederlassung und im Klinikbereich. Ihre Aufgaben ·Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen. ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung. ·Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden. ·Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. ·Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft. Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren. ·Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich. ·Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren. ·Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen. ·Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen. ·Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft.
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren.
- Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren.
- Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen.
- Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
HR Manager (m/w/d) (DE)
[6491]
Unser Mandant ist ein bevorzugter Partner der Automobilhersteller, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 300 Mitarbeitern/innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden HR Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen ·Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen ·Rekrutierung von Mitarbeitern/innen ·Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management ·Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding ·Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen ·Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen ·Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen ·Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort ·Erste Führungserfahrung wünschenswert ·Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Konzern mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein sicherer Standort ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeit als Zukunftsperspektive ·2 Tage Homeoffice möglich ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen
- Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen
- Rekrutierung von Mitarbeitern/innen
- Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management
- Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding
- Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
- Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Konzern mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein sicherer Standort
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeit als Zukunftsperspektive
- 2 Tage Homeoffice möglich
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Archivar Klinische Forschung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) (DE)
[6495]
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Unterstützung in der Forschung suchen wir einen: Archivar Klinische Forschung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Organisation und selbstverantwortliche Übernahme operativer Tätigkeiten in der Archivierung von Trial Master Files aus internationalen, klinischen Zulassungsstudien der Phasen I-III entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU-Regularien ·Management eines externen Archivs ·Unterstützung in der Validierung bzw. Re-Validierung des Archivprozesses ·Pflege der Archivdatenbank ·Kontrolle, Freigabe und Vernichtung von Dokumenten nach Ablauf der Archivierung und nach Rücksprache mit den Verantwortlichen aus der klinischen Forschung ·Überwachung der Zutrittsregelung zum Archiv ·Überwachung der vorschriftsmäßigen Reinigung, Temperatur- und Luftfeuchtigkeitskontrolle, etc. des Archivs ·Mitarbeit an der Erstellung und Überarbeitung von Archivierungs-SOPs im Bereich der Klinischen Forschung Ihre Qualifikationen ·Bevorzugt abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches bzw. pharmazeutisches Studium oder alternative Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in der Archivierung klinischer Studiendokumente ·Fundierte Kenntnisse in Archivwissenschaft und Archivtechnik (auch elektronische Archivierung) und den gesetzlichen Archivierungsvorschriften ·Erfahrung im Bereich Clinical Trial Management ·Erfahrung mit elektronischem Dokumenten-Management ·Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Pharmaumfeld und der GxP-Leitlinien ·Kenntnisse der Eignung verschiedener Speicherformate ·Kenntnisse oder Bereitschaft zur Entwicklung von Kenntnissen im Bereich Computer-System-Validierung (CSV) ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit Freude am systematischen Arbeiten sowie einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Organisation und selbstverantwortliche Übernahme operativer Tätigkeiten in der Archivierung von Trial Master Files aus internationalen, klinischen Zulassungsstudien der Phasen I-III entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU-Regularien
- Management eines externen Archivs
- Unterstützung in der Validierung bzw. Re-Validierung des Archivprozesses
- Pflege der Archivdatenbank
- Kontrolle, Freigabe und Vernichtung von Dokumenten nach Ablauf der Archivierung und nach Rücksprache mit den Verantwortlichen aus der klinischen Forschung
- Überwachung der Zutrittsregelung zum Archiv
- Überwachung der vorschriftsmäßigen Reinigung, Temperatur- und Luftfeuchtigkeitskontrolle, etc. des Archivs
- Mitarbeit an der Erstellung und Überarbeitung von Archivierungs-SOPs im Bereich der Klinischen Forschung
Ihre Qualifikationen
- Bevorzugt abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches bzw. pharmazeutisches Studium oder alternative Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in der Archivierung klinischer Studiendokumente
- Fundierte Kenntnisse in Archivwissenschaft und Archivtechnik (auch elektronische Archivierung) und den gesetzlichen Archivierungsvorschriften
- Erfahrung im Bereich Clinical Trial Management
- Erfahrung mit elektronischem Dokumenten-Management
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Pharmaumfeld und der GxP-Leitlinien
- Kenntnisse der Eignung verschiedener Speicherformate
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Entwicklung von Kenntnissen im Bereich Computer-System-Validierung (CSV)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit Freude am systematischen Arbeiten sowie einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Medical Manager D/A/CH (m/w/d) Rare Disease (DE)
[6497]
Unser Kunde ist ein mitteständisches und global auftretendes italienisches Pharmaunternehmen mit deutschem Sitz in München. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine besondere Beständigkeit und kluge Wachstumsstrategien aus. Möchten Sie Teil eines echten Team sein, dass in der Realität wirklich zusammensteht? Möchten Sie Verantwortung tragen, Entscheidungen tatsächlich selbstständig treffen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Position im Medical Affairs Bereich: Medical Manager (m/w/d) D/A/CH Business Unit Rare Disease Ihre Aufgaben ·Innendienstaufgaben mit kundenorientierten Aktivitäten ·Qualifizierte, wissenschaftliche Betreuung von externen Experten (Key Opinion Leaders), Referenten, Zentren und weiteren Interessengruppen ·Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften ·Koordination von bereichsübergreifenden und MSL-Projekten ·Erstellung und Überprüfung von wissenschaftlichen Materialien ·Entwicklung und Durchführung interner Schulungen innerhalb der Business Unit RD ·Betreuung von pharmazeutischen Studien (Investigator-Initiated Research/Investigator-Initiated Studies und aktive klinische Studien) ·Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams ·Einhaltung medizinischer und rechtlicher Richtlinien/Compliance ·Planung, Organisation und Teilnahme an nationalen/regionalen Advisory Boards, Workshops, Roundtables und ähnlichen Veranstaltungen ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Analyse von Mitbewerbern und deren Aktivitäten ·Literatur- und Publikationsmanagement ·Regelmäßige Literatur- und Datenbankrecherche sowie Analyse von Publikationen zu verschiedenen Indikationen und Wirkstoffen ·Beantwortung von medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Medizin oder Pharmazie ·Hohe medizinische Kompetenz, idealerweise Erfahrung im Bereich seltener Erkrankungen und neuromuskulärer Erkrankungen ·Fähigkeit zur schnellen und eigenständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte ·Expertise in der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation ·Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams ·Ausgeprägte Teamfähigkeit ·Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Fähigkeit zum strategischen Denken und Umsetzen medizinischer Strategien ·Hohe Selbstständigkeit und persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld ·Bereitschaft zu Reisen ·Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Innendienstaufgaben mit kundenorientierten Aktivitäten
- Qualifizierte, wissenschaftliche Betreuung von externen Experten (Key Opinion Leaders), Referenten, Zentren und weiteren Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften
- Koordination von bereichsübergreifenden und MSL-Projekten
- Erstellung und Überprüfung von wissenschaftlichen Materialien
- Entwicklung und Durchführung interner Schulungen innerhalb der Business Unit RD
- Betreuung von pharmazeutischen Studien (Investigator-Initiated Research/Investigator-Initiated Studies und aktive klinische Studien)
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
- Einhaltung medizinischer und rechtlicher Richtlinien/Compliance
- Planung, Organisation und Teilnahme an nationalen/regionalen Advisory Boards, Workshops, Roundtables und ähnlichen Veranstaltungen
- Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
- Analyse von Mitbewerbern und deren Aktivitäten
- Literatur- und Publikationsmanagement
- Regelmäßige Literatur- und Datenbankrecherche sowie Analyse von Publikationen zu verschiedenen Indikationen und Wirkstoffen
- Beantwortung von medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Medizin oder Pharmazie
- Hohe medizinische Kompetenz, idealerweise Erfahrung im Bereich seltener Erkrankungen und neuromuskulärer Erkrankungen
- Fähigkeit zur schnellen und eigenständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
- Expertise in der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation
- Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
- Fähigkeit zum strategischen Denken und Umsetzen medizinischer Strategien
- Hohe Selbstständigkeit und persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld
- Bereitschaft zu Reisen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie (DE)
[6457]
Unser Mandant ist ein aufstrebendes Pharmaunternehmen, das sich schnell zu einem führenden Anbieter von Arzneimitteln für seltene Krankheiten und Nischenprodukte entwickelt. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten: Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie Region: DACH Ihre Aufgaben ·Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen. ·Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien ·Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches. ·Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie. ·Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets. ·Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie ·Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden. ·Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen. ·Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene. ·Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern. Ihre Qualifikationen ·Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen) ·Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil ·Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt ·Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil ·Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden ·Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen ·Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung ·Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen.
- Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien
- Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches.
- Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie.
- Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets.
- Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie
- Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden.
- Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen.
- Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene.
- Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern.
Ihre Qualifikationen
- Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen)
- Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil
- Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden
- Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen
- Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung
- Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit).
Tilman Grumbd
Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d) (DE)
[6494]
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Unterstützung in der Forschung suchen wir einen: Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Planung, Durchführung und Überwachung internationaler klinischer Studien der Phase I entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU/US-Regularien ·Erstellung, Durchsicht und Freigabe aller relevanten Studiendokumente in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ·Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern (CROs, Zentrallabore) sowie Planung und Überwachung des Studienbudgets und der zeitlichen Vorgaben ·Auswertung und Interpretation von Studienergebnissen sowie Durchsicht und Prüfung von klinischen Studienberichten ·Unterstützung der klinischen Forschungsabteilung bei Fragen zur klinischen Pharmakologie ·Mitarbeit bei Qualitätssicherung, Zulassungsanträgen, Entwicklungsprojekten, und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit Partnern. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium ·Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in den Bereichen klinische Entwicklung und Projektmanagement klinischer Studien ·Erfahrung im Bereich klinische Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik, Sicherheitspharmakologie) ·Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Studien ·Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Freude am systematischen Arbeiten ·Flexibilität und Belastbarkeit ·Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Planung, Durchführung und Überwachung internationaler klinischer Studien der Phase I entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU/US-Regularien
- Erstellung, Durchsicht und Freigabe aller relevanten Studiendokumente in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern (CROs, Zentrallabore) sowie Planung und Überwachung des Studienbudgets und der zeitlichen Vorgaben
- Auswertung und Interpretation von Studienergebnissen sowie Durchsicht und Prüfung von klinischen Studienberichten
- Unterstützung der klinischen Forschungsabteilung bei Fragen zur klinischen Pharmakologie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherung, Zulassungsanträgen, Entwicklungsprojekten, und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit Partnern.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in den Bereichen klinische Entwicklung und Projektmanagement klinischer Studien
- Erfahrung im Bereich klinische Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik, Sicherheitspharmakologie)
- Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Studien
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Freude am systematischen Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Projektcontroller (m/w/d) (DE)
[6496]
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im Raum Oldenburg suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Projektcontroller (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·konsequente Überprüfung der Geschäftsentwicklung inklusive Abweichungsanalysen und Identifizierung von Kostentreibern in Produkt, Prozess und Organisation ·Kalkulation von Neuprojekten und zentrale Koordination im Projekt sowie Überprüfung der Parameter und Aufbereitung von Anlaufkosten ·aufzeigen von Kostenpotenzialen und aktiver Umsetzungsunterstützung der Bereiche ·Erstellung eines handlungsweisenden Berichtswesens inkl. Kommentierung für den Standort und die Zentrale ·Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inkl. prüfungssichere Bildung, Auflösung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen ·Mitarbeit in der Budgetplanung und Forecast-Erstellung ·Investitionscontrolling: Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Investitionsplanung ·Partner der Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer ·allgemeine Sonderaufgaben sowie entwickeln und Umsetzung eigener Projekte Ihre Qualifikationen ·abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung ·mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb ·gute kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein ·sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) ·gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld ·Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS ·versierte SAP-Kenntnisse und den dazugehörigen Reporting-Instrumenten ·Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken ·motiviert und ausdauernd beim Umgang mit komplexen Aufgaben und Herausforderungen ·strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung ·selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ·Führerschein Klasse B Das wird Ihnen geboten ·ein kollegiales Arbeitsklima ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- konsequente Überprüfung der Geschäftsentwicklung inklusive Abweichungsanalysen und Identifizierung von Kostentreibern in Produkt, Prozess und Organisation
- Kalkulation von Neuprojekten und zentrale Koordination im Projekt sowie Überprüfung der Parameter und Aufbereitung von Anlaufkosten
- aufzeigen von Kostenpotenzialen und aktiver Umsetzungsunterstützung der Bereiche
- Erstellung eines handlungsweisenden Berichtswesens inkl. Kommentierung für den Standort und die Zentrale
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inkl. prüfungssichere Bildung, Auflösung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen
- Mitarbeit in der Budgetplanung und Forecast-Erstellung
- Investitionscontrolling: Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Investitionsplanung
- Partner der Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer
- allgemeine Sonderaufgaben sowie entwickeln und Umsetzung eigener Projekte
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
- gute kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld
- Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- versierte SAP-Kenntnisse und den dazugehörigen Reporting-Instrumenten
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- motiviert und ausdauernd beim Umgang mit komplexen Aufgaben und Herausforderungen
- strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung
- selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Das wird Ihnen geboten
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d) (DE)
[6493]
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit Sicherstellung der Produktion ·Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung ·Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen ·Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen ·Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen ·Projektierung, Entwicklung, Optimierung und Betreuung von neuen Technologien ·Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten ·Betreuung technischer Auszubildener (m/w/d) nach Bedarf ·Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln ·Erhaltung des technischen Standes der Anlage ·Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung ·Einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert sowie ein Ausbilderschein ·Praxiserfahrung im Bereich von Prozessoptimierungen und erste Personalverantwortung wünschenswert ·Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein ·Stark motiviert und ausdauernd bei komplexen Aufgaben und Herausforderungen ·Bereitschaft zur Wissensweitergabe ·Strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationsvermögen ·Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ·Versierter Umgang mit MS Office, SAP R3 und SPS (S7 / S5) Fehlersuche und Programmerweiterungen Das wird Ihnen geboten ·Gleitzeitregelung und Nutzung eines flexiblen Arbeitszeitkontos ·Tarifliche Eingruppierung entsprechend Funktion und Verantwortung ·Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Careflex ·Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach persönlicher wie betrieblicher Notwendigkeit bzw. organisatorischen Möglichkeiten ·Eigene betriebliche Werkskantine mit gestützten Preisen ·35 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit Sicherstellung der Produktion
- Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung
- Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen
- Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen
- Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen
- Projektierung, Entwicklung, Optimierung und Betreuung von neuen Technologien
- Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Betreuung technischer Auszubildener (m/w/d) nach Bedarf
- Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln
- Erhaltung des technischen Standes der Anlage
- Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert sowie ein Ausbilderschein
- Praxiserfahrung im Bereich von Prozessoptimierungen und erste Personalverantwortung wünschenswert
- Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Stark motiviert und ausdauernd bei komplexen Aufgaben und Herausforderungen
- Bereitschaft zur Wissensweitergabe
- Strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP R3 und SPS (S7 / S5) Fehlersuche und Programmerweiterungen
Das wird Ihnen geboten
- Gleitzeitregelung und Nutzung eines flexiblen Arbeitszeitkontos
- Tarifliche Eingruppierung entsprechend Funktion und Verantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Careflex
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach persönlicher wie betrieblicher Notwendigkeit bzw. organisatorischen Möglichkeiten
- Eigene betriebliche Werkskantine mit gestützten Preisen
- 35 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Junior Plant Controller (m/w/d) (DE)
[6417]
Für einen renommierten und wachsenden Automobilzulieferkonzern, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt, suchen wir im Rahmen einer Exklusivbeauftragung im Raum Heilbronn einen ambitionierten Junior Plant Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Leitung und Durchführung von kaufmännischen Planungsprozessen (Budget, Forecast, Strategieplan, Cash-Flow usw.) ·Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Erreichung der betriebswirtschaftlichen Standortziele ·Ansprechpartner für regelmäßige- und Ad Hoc-Reporting u.a. Kostenanalyse, Analyse von Abweichungen, Anlagenbestand, usw. ·Unterstützung in allen Fragestellungen zu lokalen Investitionsentscheidungen ·Mitwirkung bei der Gestaltung, Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmenplänen ·Interner und externer Ansprechpartner bei Audits Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung ·Erste Erfahrung im ganzheitlichen Controlling an einem Produktionsstandort ·Sehr gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point ·Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferer ·Eine attraktive Vergütung (37 Wochenstunden) ·Benefits-Programm und Vergünstigungen ·Attraktives Weiterbildungsangebot ·Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern ·Jobsicherheit mit klarem Commitment zum (Entwicklungs-) Standort Deutschland Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Durchführung von kaufmännischen Planungsprozessen (Budget, Forecast, Strategieplan, Cash-Flow usw.)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Erreichung der betriebswirtschaftlichen Standortziele
- Ansprechpartner für regelmäßige- und Ad Hoc-Reporting u.a. Kostenanalyse, Analyse von Abweichungen, Anlagenbestand, usw.
- Unterstützung in allen Fragestellungen zu lokalen Investitionsentscheidungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung, Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmenplänen
- Interner und externer Ansprechpartner bei Audits
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im ganzheitlichen Controlling an einem Produktionsstandort
- Sehr gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferer
- Eine attraktive Vergütung (37 Wochenstunden)
- Benefits-Programm und Vergünstigungen
- Attraktives Weiterbildungsangebot
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern
- Jobsicherheit mit klarem Commitment zum (Entwicklungs-) Standort Deutschland
Jörg Ganghof
Team Assistenz (m/w/d) (DE)
[6488]
Assistenz, Assistant, Teamassistentin, Assistent, Vertriebsassistentin, Medical
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Team Assistenz (m/w/d) Region: München Ihre Aufgaben ·Empfang und Betreuung von externen Besuchern ·Bedienung der Telefonzentrale ·Bearbeitung des Posteingangs & -ausgangs ·Bestellung von Büroausstattung und Verbrauchsartikeln ·Organisation, Koordination und Administration von Lieferanten und Facility Management ·Organisation von Meetings & Workshops ·Bestellung und Verwaltung von Software und Hardware ·Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und externem IT Dienstleister ·Datensicherung & Überwachung der IT-Sicherheit ·Unterstützung beim Onboarding- und Offboardingprozess ·Unterstützung bei der Organisation von nationalen Tagungen ·Verwaltung und Versand von Büro- & Marketingmaterialien an Mitarbeiter:innen im Außendienst ·Unterstützung für regionale Veranstaltungen ·Unterstützung bei der Administration von Verträgen (Veranstaltungen, Sponsorings, etc.) Ihre Qualifikationen ·Kaufmännische Ausbildung ·Fundierte Erfahrungen mit Microsoft Office-Programmen ·Grundlegende IT-Affinität erforderlich ·Sicherer Umgang mit modernen IT & Kommunikationslösungen ·Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·Erfahrung im Assistenzbereich/Office-Management wünschenswert ·Hohes Maß an Selbstorganisation & Zuverlässigkeit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Empfang und Betreuung von externen Besuchern
- Bedienung der Telefonzentrale
- Bearbeitung des Posteingangs & -ausgangs
- Bestellung von Büroausstattung und Verbrauchsartikeln
- Organisation, Koordination und Administration von Lieferanten und Facility Management
- Organisation von Meetings & Workshops
- Bestellung und Verwaltung von Software und Hardware
- Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und externem IT Dienstleister
- Datensicherung & Überwachung der IT-Sicherheit
- Unterstützung beim Onboarding- und Offboardingprozess
- Unterstützung bei der Organisation von nationalen Tagungen
- Verwaltung und Versand von Büro- & Marketingmaterialien an Mitarbeiter:innen im Außendienst
- Unterstützung für regionale Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Administration von Verträgen (Veranstaltungen, Sponsorings, etc.)
Ihre Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Erfahrungen mit Microsoft Office-Programmen
- Grundlegende IT-Affinität erforderlich
- Sicherer Umgang mit modernen IT & Kommunikationslösungen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung im Assistenzbereich/Office-Management wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstorganisation & Zuverlässigkeit
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Elektrotechniker (m/w/d) (DE)
[6487]
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektrotechniker (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung, Reparatur und Optimierung bestehender Produktionsanlagen ·Fehlersuche und Analyse von Anlagestillständen (in Steuerung, Sensorik, Regelung) und deren Behebung ·Serienbegleitende Optimierung von Anlagensteuerungen / Taktzeitoptimierung ·Elektrotechnische Planungen und Betreuung von Projekten ·SPS-Programmierung und elektrische Projektierung ·Roboterprogrammierung, sowie Servotechnik ·Optische Systeme, Einbindung und Fehlersuche ·Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Elektrotechniker*in oder vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung mit den Steuerungs-/Visualisierungstools: Siemens S7, TIA, Win CC, SPS Analyzer, Sinamics, E-Plan ·Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Optimierung von industriellen Produktionsanlagen ·Erfahrung im Umgang mit Hydraulischen Pressen, Exzenterpressen, Montagelinien, Roboter (Fanuc,) wünschenswert ·Erfahrungen im Bereich Condition Monitoring / Datenbanken / Profi-net / IO-Link / IIOT wünschenswert ·Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein ·Engagement und Flexibilität ·Selbständige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität ·Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur ·Strukturierte Onboarding-Programme ·Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Reparatur und Optimierung bestehender Produktionsanlagen
- Fehlersuche und Analyse von Anlagestillständen (in Steuerung, Sensorik, Regelung) und deren Behebung
- Serienbegleitende Optimierung von Anlagensteuerungen / Taktzeitoptimierung
- Elektrotechnische Planungen und Betreuung von Projekten
- SPS-Programmierung und elektrische Projektierung
- Roboterprogrammierung, sowie Servotechnik
- Optische Systeme, Einbindung und Fehlersuche
- Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Elektrotechniker*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit den Steuerungs-/Visualisierungstools: Siemens S7, TIA, Win CC, SPS Analyzer, Sinamics, E-Plan
- Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Optimierung von industriellen Produktionsanlagen
- Erfahrung im Umgang mit Hydraulischen Pressen, Exzenterpressen, Montagelinien, Roboter (Fanuc,) wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Condition Monitoring / Datenbanken / Profi-net / IO-Link / IIOT wünschenswert
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Engagement und Flexibilität
- Selbständige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur
- Strukturierte Onboarding-Programme
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
Jan Büscher
Contract & Health Policy Manager (m/w/d) D/A/CH (DE)
[6485]
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Contract & Policy Manager (m/w/d) D/A/CH 100 % remote oder hybrid oder office-based - Sie haben die Wahl Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte. Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln. Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit. Ihre Aufgaben ·Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen ·Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen ·Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen ·Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen ·Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises ·Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen ·Erstellung von wertebasierten Verträgen ·Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben ·Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team ·Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern ·Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern ·Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen ·Andere Aufgaben nach Bedarf Ihre Qualifikationen ·Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten) ·Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc. ·Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern ·Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen ·Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten ·Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen ·Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen ·Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren ·Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv ·Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten ·Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten ·Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ·Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache) ·Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem ·Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik.
Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun.
Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als:
Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte.
Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln.
Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen
- Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen
- Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen
- Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises
- Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen
- Erstellung von wertebasierten Verträgen
- Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben
- Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team
- Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern
- Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern
- Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen
- Andere Aufgaben nach Bedarf
Ihre Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten)
- Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc.
- Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern
- Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen
- Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren
- Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv
- Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache)
- Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem
- Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen
Tilman Grumbd
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5814]
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Product Marketing & Campaign Manager (m/w/d) (DE)
[6323]
If you love taking responsibility for shaping processes and content within a clear vision for a company's future, being empowered and developing joint success with your team, then this could be the right spot for you! Our client is a German medium-sized family business with over 60 years of tradition and a modern and innovative future orientation. The company is a leading player in the areas of gastroenterology and hepatology and focusses predominantly on prescription drugs which are produced within their own production sites. Worldwide distribution is handled by the company's own national subsidiaries in Europe and local partner distributors worldwide. To let the future vision of our client come true we are looking for a Product Marketing & Campaign Manager (m/w/d) Your tasks ·Translation of product strategy into marketing communication: Creation of modular analogue and digital marketing campaigns and tools for Rx products and their indications to be used in global markets ·Contact person for affiliates and partners with regard to the international use and modifications of marketing materials ·Collaboration with affiliates in the development of joint marketing activities ·Involvement in the expans of a digital portal for international collaboration and exchange ·Involvement in the organisation of our customers' presences at international congresses ·Management of service providers and agencies Your qualifications ·Degree in life sciences or related sciences, alternatively in a marketing-related field ·>2 years of experience in health care marketing or product management ·Excellent presentation skills in English, German at conversational level beneficial ·Ability to capture complex information independently and to represent it in condensed form ·Communicative nature, intercultural skills, enjoy working in a team ·Autonomous and motivated attitude combined with strong organizational skills ·Digital competence ·Willingness to travel internationally approx. 10% You will be offered ·Personal initiative and assumption of responsibility for tasks and projects ·Lively exchange, curiosity and enthusiasm for creative and innovative ideas ·Diverse learning culture and individual development opportunities ·Respectful and open cooperation in a committed team ·International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-termaction ·New work, flexible working hours and mobile working ·Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad) ·Comprehensive onboarding and mentoring program If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Translation of product strategy into marketing communication: Creation of modular analogue and digital marketing campaigns and tools for Rx products and their indications to be used in global markets
- Contact person for affiliates and partners with regard to the international use and modifications of marketing materials
- Collaboration with affiliates in the development of joint marketing activities
- Involvement in the expans of a digital portal for international collaboration and exchange
- Involvement in the organisation of our customers' presences at international congresses
- Management of service providers and agencies
Your qualifications
- Degree in life sciences or related sciences, alternatively in a marketing-related field
- >2 years of experience in health care marketing or product management
- Excellent presentation skills in English, German at conversational level beneficial
- Ability to capture complex information independently and to represent it in condensed form
- Communicative nature, intercultural skills, enjoy working in a team
- Autonomous and motivated attitude combined with strong organizational skills
- Digital competence
- Willingness to travel internationally approx. 10%
You will be offered
- Personal initiative and assumption of responsibility for tasks and projects
- Lively exchange, curiosity and enthusiasm for creative and innovative ideas
- Diverse learning culture and individual development opportunities
- Respectful and open cooperation in a committed team
- International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-termaction
- New work, flexible working hours and mobile working
- Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad)
- Comprehensive onboarding and mentoring program
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Tilman Grumbd
Fachreferent Kardiologie (m/w/d) (DE)
[6366]
Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Pharmaunternehmen weltweit und überzeugt seit vielen Jahrzehnten durch die Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel in verschiedensten Bereichen wie z.B. der Onkologie-Hämatologie oder der General Medicine. Um den durch die Veränderung der Umwelten notwendigen Wandel pro-aktiv mit den handelnden Teams zu gestalten und auf Augenhöhe durchzuführen sucht unser Kunde asap einen. Fachreferent Kardiologie (m/w/d) Lübeck, Rostock, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg Ihre Aufgaben ·Als Fachreferent sind Sie verantwortlich für den Verkauf eines innovativen kardiologischen Produkts in Kliniken und Praxen. ·Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für Stakeholder und analysieren den Patientenweg von Symptomen bis zur Therapie. ·Sie beraten Ärzte auf fachlicher Ebene und nutzen moderne Verkaufstechniken sowie digitale Kanäle. ·In Zusammenarbeit mit anderen Teams erstellen Sie Gebietspläne und unterstützen bei der Einführung neuer Therapien. ·Der Aufbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen ist entscheidend für Ihren Erfolg. Ihre Qualifikationen ·Sie haben bereits Erfahrung in der Kardiologie im Klinik- und Praxisvertrieb gesammelt ·Sie können sowohl wissenschaftlich als auch verkäuferisch überzeugend argumentieren ·Trainings und wissenschaftliche Publikationen in englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich, da Sie über gute Englischkenntnisse verfügen ·Sie wenden moderne Kommunikationstechnologien sicher an und sind versiert in der Nutzung der Analyse-Tools des Vertriebs ·Sie sind ein Kommunikationstalent und nutzen diese, um neue Kundenkontakte aufzubauen und bestehende Geschäftsbeziehungen zu vertiefen ·Du denkst konstruktiv und strategisch. Mit Deiner gut organisierten, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise tragen Sie zur Erreichung der gemeinsamen Ziele bei ·Sie haben bereits Erfahrung in agilen Teams oder bringst Begeisterung dafür mit, die Methodik dieser Arbeitsweise zu erlernen und anzuwenden ·Sie sind erfahren darin, virtuelle Veranstaltungen durchzuführen und Omnichannel-Kanäle zu nutzen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen ·Sie sind gemäß 75 AMG Geprüfte:r Pharmareferent:in und/oder haben ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Pharmaunternehmen weltweit und überzeugt seit vielen Jahrzehnten durch die Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel in verschiedensten Bereichen wie z.B. der Onkologie-Hämatologie oder der General Medicine.
Um den durch die Veränderung der Umwelten notwendigen Wandel pro-aktiv mit den handelnden Teams zu gestalten und auf Augenhöhe durchzuführen sucht unser Kunde asap einen.
- Als Fachreferent sind Sie verantwortlich für den Verkauf eines innovativen kardiologischen Produkts in Kliniken und Praxen.
- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für Stakeholder und analysieren den Patientenweg von Symptomen bis zur Therapie.
- Sie beraten Ärzte auf fachlicher Ebene und nutzen moderne Verkaufstechniken sowie digitale Kanäle.
- In Zusammenarbeit mit anderen Teams erstellen Sie Gebietspläne und unterstützen bei der Einführung neuer Therapien.
- Der Aufbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen ist entscheidend für Ihren Erfolg.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben bereits Erfahrung in der Kardiologie im Klinik- und Praxisvertrieb gesammelt
- Sie können sowohl wissenschaftlich als auch verkäuferisch überzeugend argumentieren
- Trainings und wissenschaftliche Publikationen in englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich, da Sie über gute Englischkenntnisse verfügen
- Sie wenden moderne Kommunikationstechnologien sicher an und sind versiert in der Nutzung der Analyse-Tools des Vertriebs
- Sie sind ein Kommunikationstalent und nutzen diese, um neue Kundenkontakte aufzubauen und bestehende Geschäftsbeziehungen zu vertiefen
- Du denkst konstruktiv und strategisch. Mit Deiner gut organisierten, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise tragen Sie zur Erreichung der gemeinsamen Ziele bei
- Sie haben bereits Erfahrung in agilen Teams oder bringst Begeisterung dafür mit, die Methodik dieser Arbeitsweise zu erlernen und anzuwenden
- Sie sind erfahren darin, virtuelle Veranstaltungen durchzuführen und Omnichannel-Kanäle zu nutzen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen
- Sie sind gemäß 75 AMG Geprüfte:r Pharmareferent:in und/oder haben ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6394]
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n: Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Heidelberg, Kaiserslautern, Trier, Saarbrücken Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches ·Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen ·Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team ·Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen ·Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen ·Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen ·Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus ·proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager ·Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben ·Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs ·Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n:
- Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
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Head of Global Sales (m/w/d) (DE)
[6437]
Our client is a global enterprise from the pharmaceutical industry sector that sells its products in over 60 countries worldwide. . As the recruitment is undercover we can only give deeper insights in a personal call. For the Global Headquarter we are looking for the next possible entry date a Head of Global Sales (m/f/d) Your tasks ·Management & leadership of Global Sales Department ·Management of sales partner and subsidiary relationship ·Responsible for economic framework and revenue optimisation of partner & subsidiary business ·Support in the founding of new subsidiaries and partner businesses ·Channelling function for partner organisations with HQ depts. ·Close collaboration with the Finance and SCM in the capacity of forecasting, analysis and estimation of future sales development ·Close collaboration with Global Marketing, Market Access and Regulatory Affairs for the management of existing and future commercial products in partner and subsidiaries territories Market and competition monitoring; strategic planning for the implementation and achievement of objectives with partner businesses (business reviews etc) ·Parallel trade management Your qualifications ·University degree in economics or natural sciences; MBA or other advanced degree is highly beneficial ·5 years of professional experience in pharmaceutical sales in a regional or global setting e.g. EMEA, Eastern Europe or similar ·Experience in the identification of new distribution partners, the assessment of existing distributors, the contract development and negotiation with new and existing partners as well as the building and continuation of relationships ·Strong experience in international sales or business development with a focus on prescription drugs ·In-depth knowledge of international contract law, in- and out-licensing, creation of business plans, market and feasibility analyses ·Experience in opening foreign markets and in collaborating with international distributors ·Strong leadership skills: drives, convinces and develops individuals and teams / helping the team to find right balance between strategy thinking and operational implementation ·Capable to manage multiple stakeholders at multiple locations, also virtual teams ·Strong interpersonal skills: highly driven, self-initiated, self-motivated ·Strong communication, analytical and project management skills ·Ability to work under time & delivery pressure ·Excellent intercultural competencies ·Willingness to travel internationally ·Proficient in English, basic language skills in German If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Management & leadership of Global Sales Department
- Management of sales partner and subsidiary relationship
- Responsible for economic framework and revenue optimisation of partner & subsidiary business
- Support in the founding of new subsidiaries and partner businesses
- Channelling function for partner organisations with HQ depts.
- Close collaboration with the Finance and SCM in the capacity of forecasting, analysis and estimation of future sales development
- Close collaboration with Global Marketing, Market Access and Regulatory Affairs for the management of existing and future commercial products in partner and subsidiaries territories Market and competition monitoring; strategic planning for the implementation and achievement of objectives with partner businesses (business reviews etc)
- Parallel trade management
Your qualifications
- University degree in economics or natural sciences; MBA or other advanced degree is highly beneficial
- 5 years of professional experience in pharmaceutical sales in a regional or global setting e.g. EMEA, Eastern Europe or similar
- Experience in the identification of new distribution partners, the assessment of existing distributors, the contract development and negotiation with new and existing partners as well as the building and continuation of relationships
- Strong experience in international sales or business development with a focus on prescription drugs
- In-depth knowledge of international contract law, in- and out-licensing, creation of business plans, market and feasibility analyses
- Experience in opening foreign markets and in collaborating with international distributors
- Strong leadership skills: drives, convinces and develops individuals and teams / helping the team to find right balance between strategy thinking and operational implementation
- Capable to manage multiple stakeholders at multiple locations, also virtual teams
- Strong interpersonal skills: highly driven, self-initiated, self-motivated
- Strong communication, analytical and project management skills
- Ability to work under time & delivery pressure
- Excellent intercultural competencies
- Willingness to travel internationally
- Proficient in English, basic language skills in German
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Tilman Grumbd
Regulatory Affairs Lead (m/w/d) (DE)
[6454]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Medical-Teams suchen wir einen: Regulatory Affairs Lead (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Leitung der Vorbereitung und Einreichung aller Zulassungsanträge bei den nationalen Behörden. ·Aufrechterhaltung der behördlichen Genehmigungen und Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden pharmazeutischen Rechtsvorschriften. ·Pharmakovigilanz und Arzneimittelsicherheit: Entwicklung und Pflege von Systemen zur Meldung und Untersuchung von Arzneimittelsicherheitsproblemen. Sicherstellen, dass unerwünschte Ereignisse gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dokumentiert und gemeldet werden. ·Qualitätssicherung: Beaufsichtigen der Erstellung und Pflege von SOPs und des Qualitätsmanagementsystems. Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung der GDP-Standards. ·Audit- und Inspektionsmanagement: Koordination und Leitung von Vorbereitungen für Audits und Inspektionen durch Aufsichtsbehörden. Sicherstellung, dass alle Feststellungen umgehend und effektiv angegangen werden. ·Strategische Führung: Beratung der Unternehmensleitung bei strategischen Entscheidungen als Teil des funktionsübergreifenden Führungsteams. ·Teamleitung: Führen und Entwickeln des Teams für regulatorische Angelegenheiten, um hohe Leistungen zu erzielen und die Ziele innerhalb der vorgegebenen Fristen zu erreichen. ·Einbeziehung von Interessengruppen: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Marketing, Medical Affairs, Business Development, externen Parteien (z. B. nationale Behörden, Handelsverbände) sowie mit globalen regulatorischen Funktionen, um die deutschen Anforderungen zu erfüllen Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in Pharmazie, Pharmakologie oder einem verwandten Fachgebiet ·Umfassende Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten und Compliance in der pharmazeutischen Industrie. ·Zulassung als VPGH nach §52a AMG ·Erfahrung bei der Verwaltung von Systemen für Arzneimittelsicherheit und Pharmakovigilanz. ·Ausgeprägtes Verständnis der globalen regulatorischen Anforderungen und Qualitätssicherungsstandards. ·Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich in komplexen Organisationsstrukturen zurechtzufinden. ·Eigeninitiative und Flexibilität ·Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen ·Kooperations- und Teamfähigkeit ·Kreativität und Innovationskraft ·Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick ·Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen ·Gute Englischkenntnisse ·Strategisches/ vorausschauendes Denken und Handeln Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Leitung der Vorbereitung und Einreichung aller Zulassungsanträge bei den nationalen Behörden.
- Aufrechterhaltung der behördlichen Genehmigungen und Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden pharmazeutischen Rechtsvorschriften.
- Pharmakovigilanz und Arzneimittelsicherheit: Entwicklung und Pflege von Systemen zur Meldung und Untersuchung von Arzneimittelsicherheitsproblemen. Sicherstellen, dass unerwünschte Ereignisse gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dokumentiert und gemeldet werden.
- Qualitätssicherung: Beaufsichtigen der Erstellung und Pflege von SOPs und des Qualitätsmanagementsystems. Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung der GDP-Standards.
- Audit- und Inspektionsmanagement: Koordination und Leitung von Vorbereitungen für Audits und Inspektionen durch Aufsichtsbehörden. Sicherstellung, dass alle Feststellungen umgehend und effektiv angegangen werden.
- Strategische Führung: Beratung der Unternehmensleitung bei strategischen Entscheidungen als Teil des funktionsübergreifenden Führungsteams.
- Teamleitung: Führen und Entwickeln des Teams für regulatorische Angelegenheiten, um hohe Leistungen zu erzielen und die Ziele innerhalb der vorgegebenen Fristen zu erreichen.
- Einbeziehung von Interessengruppen: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Marketing, Medical Affairs, Business Development, externen Parteien (z. B. nationale Behörden, Handelsverbände) sowie mit globalen regulatorischen Funktionen, um die deutschen Anforderungen zu erfüllen
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Pharmazie, Pharmakologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfassende Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten und Compliance in der pharmazeutischen Industrie.
- Zulassung als VPGH nach §52a AMG
- Erfahrung bei der Verwaltung von Systemen für Arzneimittelsicherheit und Pharmakovigilanz.
- Ausgeprägtes Verständnis der globalen regulatorischen Anforderungen und Qualitätssicherungsstandards.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich in komplexen Organisationsstrukturen zurechtzufinden.
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Innovationskraft
- Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
- Gute Englischkenntnisse
- Strategisches/ vorausschauendes Denken und Handeln
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6473]
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ophthalmologie Für das Gebiet: Erfurt, Hof, Eisenach, Jena Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung ·Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung ·Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer 0441-21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung
- Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Recruitment Specialist
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Market Access Manager HTA (m/w/d) DACH (DE)
[6475]
Unser Kunde ist ein mitteständisches und global auftretendes italienisches Pharmaunternehmen mit deutschem Sitz in München. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine besondere Beständigkeit und kluge Wachstumsstrategien aus. Möchten Sie Teil eines echten Team sein, dass in der Realität wirklich zusammensteht? Möchten Sie Verantwortung tragen, Entscheidungen tatsächlich selbstständig treffen? Dann sind Sie eventuell die richtige Person für die Line Managerin unseres Kunden, eine Führungskraft, die Unterstützung und Empowerment lebt. Market Access Manager HTA (m/w/d) D/A/CH Region Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von HTA-Strategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem AMNOG-Dossier und dem deutschen Bewertungsprozess. ·Leitung und Koordination interner und externer Teams zur Erstellung qualitativ hochwertiger HTA-Dossiers und gesundheitsökonomischer Modelle. ·Projektmanagement für HTA-Bewertungen, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenverteilung und Stakeholder-Management. ·Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. medizinischen, regulatorischen, kommerziellen) und externen Partnern (z.B. Beratungsfirmen, gesundheitsökonomischen Experten) zur effektiven Erfüllung der HTA-Anforderungen. ·Identifikation und Analyse der spezifischen HTA-Anforderungen in der DACH-Region und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Optimierung des Marktzugangs. ·Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit HTA-Agenturen, Kostenträgern, Ärzten, Patientenorganisationen und anderen gesundheitspolitischen Stakeholdern in der DACH-Region. ·Anpassung und Kommunikation der Value-Story des Produkts entsprechend den HTA-Ergebnissen und -Anforderungen. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, etwa in Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften. ·Fundierte Kenntnisse im Bereich Health Technology Assessment (HTA), insbesondere in Bezug auf den AMNOG-Prozess und die Anforderungen in der DACH-Region. ·Kenntnisse des Gesundheitssystems in Österreich oder der Schweiz sind von Vorteil. ·Erfahrungen im Bereich seltener Erkrankungen sind vorteilhaft. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung und Umsetzung von HTA-Strategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem AMNOG-Dossier und dem deutschen Bewertungsprozess.
- Leitung und Koordination interner und externer Teams zur Erstellung qualitativ hochwertiger HTA-Dossiers und gesundheitsökonomischer Modelle.
- Projektmanagement für HTA-Bewertungen, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenverteilung und Stakeholder-Management.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. medizinischen, regulatorischen, kommerziellen) und externen Partnern (z.B. Beratungsfirmen, gesundheitsökonomischen Experten) zur effektiven Erfüllung der HTA-Anforderungen.
- Identifikation und Analyse der spezifischen HTA-Anforderungen in der DACH-Region und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Optimierung des Marktzugangs.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit HTA-Agenturen, Kostenträgern, Ärzten, Patientenorganisationen und anderen gesundheitspolitischen Stakeholdern in der DACH-Region.
- Anpassung und Kommunikation der Value-Story des Produkts entsprechend den HTA-Ergebnissen und -Anforderungen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, etwa in Gesundheitsökonomie, Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Health Technology Assessment (HTA), insbesondere in Bezug auf den AMNOG-Prozess und die Anforderungen in der DACH-Region.
- Kenntnisse des Gesundheitssystems in Österreich oder der Schweiz sind von Vorteil.
- Erfahrungen im Bereich seltener Erkrankungen sind vorteilhaft.
Tilman Grumbd
Global Category Manager Automotive Packages (m/w/d) (DE)
[6445]
Unser Auftraggeber ist ein führender, erfolgreich agierender Erstausrüster der Automobil- und Chemieindustrie mit über 6000 Mitarbeitern. Für den Sitz im Raum Heidelberg suchen wir nach einem überzeugenden Global Category Manager Automotive Packages (m/w/d) Raum Heidelberg Ihre Aufgaben ·Entwickeln, implementieren und überwachen der globalen Category-Strategie ·Anleiten der Category-Einkäufern und unterstützen bei der Erreichung definierter Ziele ·Definieren von Zielen für Verhandlungen ·Verantwortung für die globale Vertragsverhandlungen ·Funktionale Leitung des Category-Teams und Stärkung des Category-Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe ·Lieferanten sowie Rohstoffportfolios analysieren, optimieren und entsprechende Maßnahmen ableiten ·Strategische Steuerung der Lieferanten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Chemie ·Erfahrung im strategischen Einkauf/Kategoriemanagement in einem regionalen oder globalen Umfeld oder in einer ähnlichen Position wie dem B2B-Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie ·Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ·Zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten strategischen Denkfähigkeiten ·Proaktive, zielstrebige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, weltweit agierenden Unternehmen ·Eine sichere Zukunftsperspektive und eine gute Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen ·Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien ·Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Gesundheits- und Fitnessaktivitäten, wie z. B. Gesundheitstagen, Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln, implementieren und überwachen der globalen Category-Strategie
- Anleiten der Category-Einkäufern und unterstützen bei der Erreichung definierter Ziele
- Definieren von Zielen für Verhandlungen
- Verantwortung für die globale Vertragsverhandlungen
- Funktionale Leitung des Category-Teams und Stärkung des Category-Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe
- Lieferanten sowie Rohstoffportfolios analysieren, optimieren und entsprechende Maßnahmen ableiten
- Strategische Steuerung der Lieferanten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Chemie
- Erfahrung im strategischen Einkauf/Kategoriemanagement in einem regionalen oder globalen Umfeld oder in einer ähnlichen Position wie dem B2B-Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten strategischen Denkfähigkeiten
- Proaktive, zielstrebige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, weltweit agierenden Unternehmen
- Eine sichere Zukunftsperspektive und eine gute Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Gesundheits- und Fitnessaktivitäten, wie z. B. Gesundheitstagen, Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
IT-Systemadministrator / Anwendungsbetreuer (m/w/d) (DE)
[6449]
Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der mit 4500 Mitarbeitenden hochwertige Kunststoffspritzguss Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen erfolgreichen Standort im Raum Hannover (nordöstlich) suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen motivierten IT-Systemadministrator / Anwendungsbetreuer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Annahme und Lösung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen ·Fachliche Unterstützung der Werke bei der Einführung neuer Projekte ·Umsetzung der IT- und Unternehmensstrategien in den betreuten Werken ·Installation von System- und Windows-Updates ·Durchführung von Useradministration (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung) ·Installierung und Konfiguration benötigter Hard- und Software ·Organisation und Durchführung des IT-Einkaufs ·Betreuung und Verwaltung der IT-Endgeräte im Büro- und Produktionsumfeld ·Beratung und Unterstützung der Anwender Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation) ·Kenntnisse im Bereich von Windows Systemen, VMware sowie von Office 365 ·Erfahrung mit Netzwerktechnologien ·Basiswissen in Datenschutz und Datensicherheit ·Erfahrungen im IT-Support / Anwendersupport wünschenswert ·Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ·Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung ·Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ·Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen ·Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto ·Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk ·Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Annahme und Lösung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen
Fachliche Unterstützung der Werke bei der Einführung neuer Projekte
Umsetzung der IT- und Unternehmensstrategien in den betreuten Werken
Installation von System- und Windows-Updates
Durchführung von Useradministration (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung)
Installierung und Konfiguration benötigter Hard- und Software
Organisation und Durchführung des IT-Einkaufs
Betreuung und Verwaltung der IT-Endgeräte im Büro- und Produktionsumfeld
Beratung und Unterstützung der Anwender
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse im Bereich von Windows Systemen, VMware sowie von Office 365
- Erfahrung mit Netzwerktechnologien
- Basiswissen in Datenschutz und Datensicherheit
- Erfahrungen im IT-Support / Anwendersupport wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte, pro-aktive Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen
- Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto
- Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
(Senior) Product Manager (m/w/d) (DE)
[6286]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Marketing-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n: (Senior) Product Manager (m/w/d) Region: München Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die gesamte Produkt- und Marketingstrategie in der Neurologie oKommerzielle Leitung von 2 Marken in der Neurologie, sowie neuer kommender Neurologie-Produkte oTiefgreifendes Verständnis der Produktlinie oAusarbeiten einer stringenten kurz- und langfristigen Marketingstrategie für bestehende Produkte und Produkteinführungen oAnalyse der Markt- und Wettbewerbsleistung in enger Zusammenarbeit mit dem OEM-Manager oVerwaltung, Entwicklung und Durchführung des gesamten Marketing-Mix und der damit verbundenen Aktivitäten für die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen oSicherstellung der Umsetzung des POA (Plan of Action) und aller Key Account Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager & Key Account Manager oSicherstellung des Verkaufsziels oBudgetplanung und -verwaltung oVoranbringen der Launch Excellence (mögliches Engagement in der Geschäftsentwicklung) ·Schulung neuer Mitarbeiter sowie Vertriebsmitarbeiter (bzgl. der verantwortlichen Produkte) ·Unterstützung von HCPs zur Sicherstellung der korrekten Produktanwendung, um die Versorgung von ALS-Patienten und anderen von neurologischen Erkrankungen betroffenen Patienten zu optimieren ·Führung und Verwaltung der KOLs in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter und in Übereinstimmung mit KAM, Vertrieb und im Einklang mit dem lokalen Compliance-Kodex ·Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Kollegen sowie Aufbau einer engen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Teamarbeit ·Einhaltung des Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei allen Marketingaktivitäten in Deutschland ·Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen oder Kongressen für Ärzte, Apotheker und Pflegekräfte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing, vorzugsweise mit Promotion & MBA ·Erfahrungen im Außendienst sind ein großes Plus ·Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung in Marketing- und Vertriebsdienstleistungen ·Konzeptionelles Denkvermögen, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise ·Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Teamfähigkeit und hoher Motivation ·Bereitschaft vor einer großen Gruppe und einem wissenschaftlichen Publikum zu präsentieren ·Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortlich für die gesamte Produkt- und Marketingstrategie in der Neurologie
- Kommerzielle Leitung von 2 Marken in der Neurologie, sowie neuer kommender Neurologie-Produkte
- Tiefgreifendes Verständnis der Produktlinie
- Ausarbeiten einer stringenten kurz- und langfristigen Marketingstrategie für bestehende Produkte und Produkteinführungen
- Analyse der Markt- und Wettbewerbsleistung in enger Zusammenarbeit mit dem OEM-Manager
- Verwaltung, Entwicklung und Durchführung des gesamten Marketing-Mix und der damit verbundenen Aktivitäten für die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen
- Sicherstellung der Umsetzung des POA (Plan of Action) und aller Key Account Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager & Key Account Manager
- Sicherstellung des Verkaufsziels
- Budgetplanung und -verwaltung
- Voranbringen der Launch Excellence (mögliches Engagement in der Geschäftsentwicklung)
- Schulung neuer Mitarbeiter sowie Vertriebsmitarbeiter (bzgl. der verantwortlichen Produkte)
- Unterstützung von HCPs zur Sicherstellung der korrekten Produktanwendung, um die Versorgung von ALS-Patienten und anderen von neurologischen Erkrankungen betroffenen Patienten zu optimieren
- Führung und Verwaltung der KOLs in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter und in Übereinstimmung mit KAM, Vertrieb und im Einklang mit dem lokalen Compliance-Kodex
- Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Kollegen sowie Aufbau einer engen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Einhaltung des Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei allen Marketingaktivitäten in Deutschland
- Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen oder Kongressen für Ärzte, Apotheker und Pflegekräfte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing, vorzugsweise mit Promotion & MBA
- Erfahrungen im Außendienst sind ein großes Plus
- Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung in Marketing- und Vertriebsdienstleistungen
- Konzeptionelles Denkvermögen, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Teamfähigkeit und hoher Motivation
- Bereitschaft vor einer großen Gruppe und einem wissenschaftlichen Publikum zu präsentieren
- Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Pharmareferent Spezialaußendienst - Ophthalmologie (m/f/d) (DE)
[6472]
Vertrieb, Pharma, Klinikreferent, Account Manager, Spezialaußendienst, Fachreferent, Medical
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n: Pharmareferent (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Stralsund, Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Oranienburg, Teile Berlins Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung ·Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung ·Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Das wird Ihnen geboten ·ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst ·eine offene Unternehmenskultur ·betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen ·betriebliche Sozialleistungen ·eine attraktive Vergütung ·attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ·vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung
- Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Das wird Ihnen geboten
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- eine attraktive Vergütung
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll & Reporting (DE)
[6476]
Unser Partner ist ein führender, international agierender Automobilzulieferer, der auf sich auf die Herstellung von auf Metall basierende Systeme und Komponenten direkt für die Fahrzeughersteller spezialisiert hat. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort suchen wir im Rahmen einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Reporting in unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter an zwei Unternehmensstandorten unter Beachtung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen ·Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung ·Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen inkl. Melde und Bescheinigungswesen ·Durchführung des monatlichen Reportings, Bildung von Rückstellungen, Erstellungen von Statistiken und Analysen ·Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen ·Personalcontrolling und Unterstützung im Budgetprozess ·Sicherstellung einer effizienten Personaladministration ·Unterstützung bei Leiharbeitsthemen (insb. Prüfung Verträge, Zeiterfassung, Einsatzplanung) ·Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise im industriellen Umfeld ·Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ·Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert ·Sicherer Umgang mit MS Office, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse ·Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ·Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer ·Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und 30 Tagen Kalenderurlaub ·Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an max. 1 Tag/Woche ·Attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstradleasing, Corporate Benefits, uvm. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter an zwei Unternehmensstandorten unter Beachtung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen inkl. Melde und Bescheinigungswesen
- Durchführung des monatlichen Reportings, Bildung von Rückstellungen, Erstellungen von Statistiken und Analysen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Personalcontrolling und Unterstützung im Budgetprozess
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
- Unterstützung bei Leiharbeitsthemen (insb. Prüfung Verträge, Zeiterfassung, Einsatzplanung)
- Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und 30 Tagen Kalenderurlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an max. 1 Tag/Woche
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstradleasing, Corporate Benefits, uvm.
Eneida Xhoxhaj
Direkter Kontakt
Eneida Xhoxhaj
Recruitment Assistant
mail eneida.xhoxhaj@optares.de
phone +49 441 21879 24
Vice President Purchasing Production Material (m/w/d) (DE)
[6478]
Unser Auftraggeber ist ein global agierender Konzern, der anspruchsvolle Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller und für die Industrie entwickelt und produziert. Für das Headquarter im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen Vice President Purchasing Production Material (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Globale Verantwortung für die Beschaffung von Produktionsmaterial mit einem jährlichen Gesamtvolumen von ca. 1,9 Milliarden Euro für die Geschäftsbereiche Transportation sowie Life Sciences & Environment ·Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für den Bereich Global Material Group Management (12 Mitarbeitende) und zusätzlich 40 weitere Regional Material Group Manager in Asien, Amerika und Europa in funktionaler Steuerung ·Gesamtverantwortung für strategische und taktische Einkaufsaufgaben wie Lieferantenverhandlungen, Preis- und Vertragsmanagement, Einsparungsinitiativen, Lieferantenportfoliostrategie und -management einschließlich Risikomanagement, Kennzahlenprojekte und Lieferantenqualität ·Verantwortung für alle Einkaufsentscheidungen innerhalb der Materialgruppen im Bereich ·Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Steering Objects wie Operations, Material Planning & Logistics sowie allen weiteren Business Units und internen Stakeholdern, um eine funktionsübergreifende und regionale Ausrichtung zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie zu gewährleisten ·Kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Talenten in funktionalen und sozialen Kompetenzen, z.B. in den Bereichen Legal, Handel, Verhandlung, Technik, Risikomanagement und Projektmanagement ·Direkte Berichtslinie an den Chief Procurement Officer Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf ·Mehr als 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einem globalen Industrieunternehmen ·Nachgewiesene Fähigkeiten in der direkten und indirekten Führung und Teamentwicklung ·Ausgeprägte, analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in P&L und Controlling ·Erfahrung mit den relevanten Materialien, Komponenten, Technologien, Produktionsprozessen und Supply-Chain-Konzepten ·Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in den Bereichen Legal und Vertragsmanagement ·Starke IT- und ERP-Kenntnisse (z.B. MS-Office, SAP oder vergleichbar) ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil ·Sehr gut organisierter, kreativer und motivierter Teamplayer mit starkem Erfolgswillen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für das Management von Veränderungen im gesamten Unternehmen sowie Fähigkeit zur Interaktion und Umsetzung auf höchstem Niveau (einschließlich C-Level) ·Fundierte Konzeptions- und taktische Umsetzungsfähigkeit sowie strategisches Denken und Handeln Das wird Ihnen geboten ·Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen ·Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen ·Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub ·Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil) ·Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze) ·Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung ·Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung) ·Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) ·Zuschuss zum Deutschlandticket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Globale Verantwortung für die Beschaffung von Produktionsmaterial mit einem jährlichen Gesamtvolumen von ca. 1,9 Milliarden Euro für die Geschäftsbereiche Transportation sowie Life Sciences & Environment
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für den Bereich Global Material Group Management (12 Mitarbeitende) und zusätzlich 40 weitere Regional Material Group Manager in Asien, Amerika und Europa in funktionaler Steuerung
- Gesamtverantwortung für strategische und taktische Einkaufsaufgaben wie Lieferantenverhandlungen, Preis- und Vertragsmanagement, Einsparungsinitiativen, Lieferantenportfoliostrategie und -management einschließlich Risikomanagement, Kennzahlenprojekte und Lieferantenqualität
- Verantwortung für alle Einkaufsentscheidungen innerhalb der Materialgruppen im Bereich
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Steering Objects wie Operations, Material Planning & Logistics sowie allen weiteren Business Units und internen Stakeholdern, um eine funktionsübergreifende und regionale Ausrichtung zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie zu gewährleisten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Talenten in funktionalen und sozialen Kompetenzen, z.B. in den Bereichen Legal, Handel, Verhandlung, Technik, Risikomanagement und Projektmanagement
- Direkte Berichtslinie an den Chief Procurement Officer
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf
- Mehr als 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einem globalen Industrieunternehmen
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der direkten und indirekten Führung und Teamentwicklung
- Ausgeprägte, analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in P&L und Controlling
- Erfahrung mit den relevanten Materialien, Komponenten, Technologien, Produktionsprozessen und Supply-Chain-Konzepten
- Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in den Bereichen Legal und Vertragsmanagement
- Starke IT- und ERP-Kenntnisse (z.B. MS-Office, SAP oder vergleichbar)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sehr gut organisierter, kreativer und motivierter Teamplayer mit starkem Erfolgswillen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für das Management von Veränderungen im gesamten Unternehmen sowie Fähigkeit zur Interaktion und Umsetzung auf höchstem Niveau (einschließlich C-Level)
- Fundierte Konzeptions- und taktische Umsetzungsfähigkeit sowie strategisches Denken und Handeln
Das wird Ihnen geboten
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Jörg Ganghof
HR Manager / Werkspersonalleiter (gn) (DE)
[6474]
Automotive, Stahl, Top Job 2
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen erfahrenen Kandidaten (gn) als HR Manager / Werkspersonalleiter (gn) Ihre Aufgaben ·Als PersonalleiterIn eines Teams, aus ca. drei motivierten MitarbeiterInnen, bist du verantwortlich für die Gestaltung einer kunden- und lösungsorientierten Personalarbeit ·Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Schnittstelle zum HR Director Europe und dem HR Group Office ·Verantwortung für Durchführung des internen Talent– und Nachfolgeplanungsprozesses ·Entwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Standardprozesse und HR Systeme ·Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Regelungen ·Verantwortung für die gesamte strategische und operative Personalarbeit, sowie Beratung und Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung ·Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Sicherer Umgang mit MS Office ·Kenntnisse in SAP HR Modul und Workday Als Persönlichkeit suchen wir jemanden, der/die diese Eigenschaften mitbringt: ·Eigeninitiative und hohes Engagement ·Belastbarkeit, Flexibilität, „hands-on“-Mentalität ·Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Das wird Ihnen geboten Bei unserem Kunden erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. ·Standort Benefits Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Eine persönliche und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Freiräumen für kreatives Arbeiten Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Als PersonalleiterIn eines Teams, aus ca. drei motivierten MitarbeiterInnen, bist du verantwortlich für die Gestaltung einer kunden- und lösungsorientierten Personalarbeit
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Schnittstelle zum HR Director Europe und dem HR Group Office
- Verantwortung für Durchführung des internen Talent– und Nachfolgeplanungsprozesses
- Entwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Standardprozesse und HR Systeme
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Regelungen
- Verantwortung für die gesamte strategische und operative Personalarbeit, sowie Beratung und Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP HR Modul und Workday
- Eigeninitiative und hohes Engagement
- Belastbarkeit, Flexibilität, „hands-on“-Mentalität
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Das wird Ihnen geboten
Bei unserem Kunden erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
Standort Benefits
Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gezielte Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
Eine persönliche und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Freiräumen für kreatives Arbeiten
Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Maintenance Technician (m/w/d) (DE)
[6310]
Part 145, Fluggerätemechaniker, EASA-Formblatts 1
Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von Sitzen und Sitzkomponenten für die Automobil- und Luftverkehrsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Maintenance Technician (gn) Bereich Wartung und Instandhaltung Ihre Aufgaben ·Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig ·Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch ·Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten ·Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher ·Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“ ·Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen ·Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.) ·Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145 ·Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt ·Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein ·Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten ·Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich ·Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig
- Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch
- Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten
- Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher
- Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“
- Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.)
- Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145
- Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt
- Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein
- Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten
- Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich
- Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär
Jan Büscher
Certification Engineer (m/w/d) (DE)
[6347]
Zertifizierung , Prüfpläne
Für unseren Kunden - einem international agierenden Automobilzulieferkonzern - der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert, suchen wir für einen Standort im Raum Karlsruhe einen engagierten Certification Engineer / Zertifizierungsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten ·Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug ·Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung ·Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit ·Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess ·Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen ·Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen ·Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation ·Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt ·Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten ·Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut ·Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise ·Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams ·Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken ·Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten
- Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug
- Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung
- Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit
- Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess
- Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen
- Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen
- Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt
- Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten
- Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams
- Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Jan Büscher
Sr. Manager - Digital Marketing Operations (gn) (DE)
[6470]
Our client is one of the most renowned and for years most successful pharmaceutical biotech companies in the world and has already made a great name for itself umpteen times through medical innovations. At the earliest possible date, we are looking for dedicated support in the form of a Sr. Manager - Digital Marketing Operations (gn) Freelance for 6 to 12 months (parental leave). Onsite in Munich. Up to 40h. Your tasks ·Collaborates with HIV’s marketing on omnichannel strategy & campaigns to reinforce market leadership by developing state-of-the-art channel execution and a flawless customer experience ·Shows leadership and confidence to shape the future of HIV’s and the company’s customer engagement and communication management model across all channels and stakeholders in a pro-active way ·Act as a competent consultant for the development, launch and technical enhancement of the key media and digital engagement channels used (e.g. Veeva Approved Email). ·Monitor the performance of integrated campaigns, provide insights, and recommendations to brand teams in close collaboration with the teammates from SFE and BA for optimizing marketing and sales activities. ·Control and accompany content updates or enhancements in close coordination with the BPO as well as the other service providers. ·Serves as the point-of-contact between marketing, digital agencies and the teams at the headquarters to enable seamless execution of brand strategy & infrastructure roll-out. ·Foster a culture of digital innovation and agility within the company and promote the use of new digital technologies and channels. ·Stay up-to-date with the latest digital marketing trends and technology; identify opportunities to leverage new technologies to enhance digital marketing capabilities. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18
- Collaborates with HIV’s marketing on omnichannel strategy & campaigns to reinforce market leadership by developing state-of-the-art channel execution and a flawless customer experience
- Shows leadership and confidence to shape the future of HIV’s and the company’s customer engagement and communication management model across all channels and stakeholders in a pro-active way
- Act as a competent consultant for the development, launch and technical enhancement of the key media and digital engagement channels used (e.g. Veeva Approved Email).
- Monitor the performance of integrated campaigns, provide insights, and recommendations to brand teams in close collaboration with the teammates from SFE and BA for optimizing marketing and sales activities.
- Control and accompany content updates or enhancements in close coordination with the BPO as well as the other service providers.
- Serves as the point-of-contact between marketing, digital agencies and the teams at the headquarters to enable seamless execution of brand strategy & infrastructure roll-out.
- Foster a culture of digital innovation and agility within the company and promote the use of new digital technologies and channels.
- Stay up-to-date with the latest digital marketing trends and technology; identify opportunities to leverage new technologies to enhance digital marketing capabilities.
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Drug Regulatory Affairs Lead (m/w/d) (DE)
[6435]
Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Drug Regulatory Affairs Lead (m/w/d) 18 Monate befristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem globalen DRA Team die nationalen zulassungsrelevanten Aufgaben (Einreichung von Zulassungsanträgen und Zulassungserweiterungen für neue Arzneimittel sowie Pflege der Zulassung im weiteren Lebenszyklus). Im Einzelnen bedeutet das: ·Wahrnehmung der nationalen Aktivitäten in engem Kontakt mit dem globalen Zulassungsbereich bei der Einreichung von Zulassungsanträgen und Zulassungserweiterungen für neue Arzneimittel und Pflege der Zulassungen im weiteren Lebenszyklus der Produkte einschliesslich zulassungsrelevanter Aspekte für Medizinprodukte. ·Aktive Mitwirkung in der Entwicklungsphase neuer Präparate im Hinblick auf mögliche zulassungsrelevante Aspekte, in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Projektgruppen. ·Erstellung, Einreichung und Bearbeitung nationaler Anträge für klinische Prüfungen für Arzneimittel, unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen für verwendete Medizinprodukte. Aktive Unterstützung von Einreichungen unter europäischen Regularien (z. B. CTR, IVDR, MDR). ·Arzneimittelinformation: Erstellung und Pflege der informierenden Texte für Arzneimittel (Kennzeichnung, Fach- und Gebrauchsinformation) sowie abgeleiteter Texte (Rote und Gelbe Liste, Basistexte). ·Fördert die Weiterentwicklung der DRA durch proaktives Teilen von Fachwissen und übernimmt Aufgaben im Rahmen von fachlichem Mentoring und unterstützt so die Zukunftsfähigkeit des Portfolios Ihre Qualifikationen Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die nach ihrem abgeschlossenen Studium der Pharmazie (oder Naturwissenschaften) bereits erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Arzneimittelzulassung, erlangt. Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit konnten Sie bereits beweisen. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit sich rasch in schwierige, fachfremde Sachverhalte einzuarbeiten. Folgende Punkte runden Ihr Profil ab: ·Abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil) oder vergleichbare Qualifikation. ·Mehrjährige bzw. langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen, Life Science Industrie, vorzugsweise im Bereich der Arzneimittel- und Medizinproduktezulassung; ·Nachgewiesene Kenntnisse der Arzneimittelentwicklung, Arzneimittelherstellung und Qualitätskontrolle. ·Fähigkeit, konstruktiv im VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Uneindeutigkeit) Umfeld agil und lösungsorientiert zu handeln. ·Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift. ·Kompetenter Umgang mit agilen, digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien, einschließlich MS Office und gSuite. Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem globalen DRA Team die nationalen zulassungsrelevanten Aufgaben (Einreichung von Zulassungsanträgen und Zulassungserweiterungen für neue Arzneimittel sowie Pflege der Zulassung im weiteren Lebenszyklus).
Im Einzelnen bedeutet das:
- Wahrnehmung der nationalen Aktivitäten in engem Kontakt mit dem globalen Zulassungsbereich bei der Einreichung von Zulassungsanträgen und Zulassungserweiterungen für neue Arzneimittel und Pflege der Zulassungen im weiteren Lebenszyklus der Produkte einschliesslich zulassungsrelevanter Aspekte für Medizinprodukte.
- Aktive Mitwirkung in der Entwicklungsphase neuer Präparate im Hinblick auf mögliche zulassungsrelevante Aspekte, in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Projektgruppen.
- Erstellung, Einreichung und Bearbeitung nationaler Anträge für klinische Prüfungen für Arzneimittel, unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen für verwendete Medizinprodukte. Aktive Unterstützung von Einreichungen unter europäischen Regularien (z. B. CTR, IVDR, MDR).
- Arzneimittelinformation: Erstellung und Pflege der informierenden Texte für Arzneimittel (Kennzeichnung, Fach- und Gebrauchsinformation) sowie abgeleiteter Texte (Rote und Gelbe Liste, Basistexte).
- Fördert die Weiterentwicklung der DRA durch proaktives Teilen von Fachwissen und übernimmt Aufgaben im Rahmen von fachlichem Mentoring und unterstützt so die Zukunftsfähigkeit des Portfolios
Ihre Qualifikationen
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die nach ihrem abgeschlossenen Studium der Pharmazie (oder Naturwissenschaften) bereits erste Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Arzneimittelzulassung, erlangt.
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit konnten Sie bereits beweisen. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit sich rasch in schwierige, fachfremde Sachverhalte einzuarbeiten.
Folgende Punkte runden Ihr Profil ab:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige bzw. langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen, Life Science Industrie, vorzugsweise im Bereich der Arzneimittel- und Medizinproduktezulassung;
- Nachgewiesene Kenntnisse der Arzneimittelentwicklung, Arzneimittelherstellung und Qualitätskontrolle.
- Fähigkeit, konstruktiv im VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Uneindeutigkeit) Umfeld agil und lösungsorientiert zu handeln.
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Kompetenter Umgang mit agilen, digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien, einschließlich MS Office und gSuite.
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Manager Programmcontrolling (m/w/d) (DE)
[6446]
Unser Auftraggeber ist ein führender, erfolgreich agierender Erstausrüster der Automobil- und Chemieindustrie mit über 6000 Mitarbeitern. Für den Sitz im Raum Heidelberg suchen wir nach einem überzeugenden Manager Programmcontrolling (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Methodischer und inhaltlicher Aufbau des Project Controlling Office ·Unterstützung des Finanzvorstands bei der Gestaltung des Programm-, Projektbudgets und Value Cases des gruppenweiten Transform2Grow-Programms (S/4 HANA Implementierung, Prozess- und Datenharmonisierung) sowie deren regelmäßigen Überprüfung zur Sicherstellung des Projekterfolgs ·Nachverfolgung und Monitoring des Transform2Grow Programmfortschritts als Gesamtübersicht in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektmanager(n) und Kommunikation an relevante Stakeholder ·Identifikation und proaktive Kommunikation von Abweichungen, Risiken oder Konflikten sowie Erarbeitung von Maßnahmen ·Definition, Überwachung und Optimierung von relevanten Kennzahlen (z.B. Zielerreichung, Kosten, Obligo) zur Sicherstellung des Projekterfolgs ·Übernahme der monatlichen Kostenkontrolle und des Soll-/Ist-Vergleichs sowie Mitarbeit bei der Budget-/Forecast-Planung zur Sicherstellung der Value- und Kostentransparenz über die gesamte Programmlaufzeit ·Enge Abstimmung mit den Landesgesellschaften und internen Schnittstellen der Holding wie Controlling, Einkauf, Project Portfolio Management und CDO-Bereich ·Ansprechpartner für die Programm-/Projekt-Performance für alle relevante Stakeholder ·Unterstützung bei der Definition von value cases bei weiteren strategischen Programme Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung im (Multi-)Projektcontrolling, Programmcontrolling mit Kenntnissen in der Ausarbeitung und Nachverfolgung von Value Cases im internationalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf IT-Projekten ·Sicherer Umgang mit SAP FI/CO/COPA sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA erwünscht ·Ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und hohe Affinität zu Daten ·Hoher Gestaltungswille, starke analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten ·Zielorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise ·Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen über unterschiedliche Kulturen und Hierarchieebenen hinweg ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in globalem Kontext ·Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten ·Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien ·Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten ·Eine sehr gute Kantine Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Methodischer und inhaltlicher Aufbau des Project Controlling Office
- Unterstützung des Finanzvorstands bei der Gestaltung des Programm-, Projektbudgets und Value Cases des gruppenweiten Transform2Grow-Programms (S/4 HANA Implementierung, Prozess- und Datenharmonisierung) sowie deren regelmäßigen Überprüfung zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Nachverfolgung und Monitoring des Transform2Grow Programmfortschritts als Gesamtübersicht in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektmanager(n) und Kommunikation an relevante Stakeholder
- Identifikation und proaktive Kommunikation von Abweichungen, Risiken oder Konflikten sowie Erarbeitung von Maßnahmen
- Definition, Überwachung und Optimierung von relevanten Kennzahlen (z.B. Zielerreichung, Kosten, Obligo) zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Übernahme der monatlichen Kostenkontrolle und des Soll-/Ist-Vergleichs sowie Mitarbeit bei der Budget-/Forecast-Planung zur Sicherstellung der Value- und Kostentransparenz über die gesamte Programmlaufzeit
- Enge Abstimmung mit den Landesgesellschaften und internen Schnittstellen der Holding wie Controlling, Einkauf, Project Portfolio Management und CDO-Bereich
- Ansprechpartner für die Programm-/Projekt-Performance für alle relevante Stakeholder
- Unterstützung bei der Definition von value cases bei weiteren strategischen Programme
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im (Multi-)Projektcontrolling, Programmcontrolling mit Kenntnissen in der Ausarbeitung und Nachverfolgung von Value Cases im internationalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf IT-Projekten
- Sicherer Umgang mit SAP FI/CO/COPA sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA erwünscht
- Ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und hohe Affinität zu Daten
- Hoher Gestaltungswille, starke analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten
- Zielorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen über unterschiedliche Kulturen und Hierarchieebenen hinweg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in globalem Kontext
- Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine sehr gute Kantine
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Techniker / Ingenieur Vorform- / Umform- / Stanztechnik (m/w/d) (DE)
[6461]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Techniker Stanz- & Umformtechnik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Auslegung des ganzheitlichen Vorform- / Umform- / Stanzprozesses unter Berücksichtigung von Materialien, Bauteilen, Werkzeugen, Parametern und Maschinen ·Betreuung von Werkzeugmachern und Maschinenherstellern während der Auslegung und Betriebsmittelbeschaffung ·Industrialisierung des Prozesses im Produktionswerk als auch Unterstützung der Produktion im Serienanlauf ·Verbesserung der Serienprozesse und Unterstützung der Werke bei der Lösungsfindung im Falle von Produktionsschwierigkeiten ·Weiterentwicklung der Prozess- und Werkzeugtechnik Ihre Qualifikationen ·Technische Ausbildung, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Holztechnik / Vorform- / Umform- / Stanztechnik oder eine ähnliche Fachrichtung ·Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im automobilen Umfeld ·Tiefgreifende Erfahrung mit Vorform- / Umform- / Stanzprozessen sowie im Bereich Maschinenrichtlinie und CE-Kennzeichnung ·Kenntnisse über Holzwerkstoffe (Herstellung, Verarbeitung, Bearbeitung, etc., speziell im Bereich Furnier), Aluminium, Fabrics (Carbon, Gewebe, Stoffe) ·Unternehmerisches Denken (Kosteneinhaltung, Gewinnoptimierung, Effizienzsteigerung) ·Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Auslegung des ganzheitlichen Vorform- / Umform- / Stanzprozesses unter Berücksichtigung von Materialien, Bauteilen, Werkzeugen, Parametern und Maschinen
- Betreuung von Werkzeugmachern und Maschinenherstellern während der Auslegung und Betriebsmittelbeschaffung
- Industrialisierung des Prozesses im Produktionswerk als auch Unterstützung der Produktion im Serienanlauf
- Verbesserung der Serienprozesse und Unterstützung der Werke bei der Lösungsfindung im Falle von Produktionsschwierigkeiten
- Weiterentwicklung der Prozess- und Werkzeugtechnik
Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Holztechnik / Vorform- / Umform- / Stanztechnik oder eine ähnliche Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im automobilen Umfeld
- Tiefgreifende Erfahrung mit Vorform- / Umform- / Stanzprozessen sowie im Bereich Maschinenrichtlinie und CE-Kennzeichnung
- Kenntnisse über Holzwerkstoffe (Herstellung, Verarbeitung, Bearbeitung, etc., speziell im Bereich Furnier), Aluminium, Fabrics (Carbon, Gewebe, Stoffe)
- Unternehmerisches Denken (Kosteneinhaltung, Gewinnoptimierung, Effizienzsteigerung)
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Das wird Ihnen geboten
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Brand Manager Ophthalmologie (m/w/d) (DE)
[6406]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Brand Manager Ophthalmologie (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Als Brand Manager Ophthalmologie sind Sie für die exzellente Umsetzung der Marketing Aktivitäten verantwortlich. Gemeinsam mit dem Brand Lead und in enger cross-funktionalen Abstimmung treiben Sie die Entwicklung der Brand Strategie und deren Umsetzung voran. Sie spielen damit eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Vermarktungsstrategien unseres Kunden und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen. Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die lokale Marketingabstimmung mit dem cross-funktionalen Team sowie dem Headquarter. ·Unterstützung des Brand Leads bei der Erstellung des lokalen Marketing- und Kommunikationsplans, einschließlich Investmentplanung für einen 3-Jahres-Planungszeitraum und speziell für das jeweilige Planungsjahr, basierend auf der strategischen Vorgabe durch das Headquarter. ·Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen, wie Print- und Onlinekampagnen, für Non-HCP unter Einbezug von Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen. ·Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Content-Plänen sowie Customer Journeys in Zusammenarbeit mit dem Brand Team und dem Customer Engagement Manager. ·Entwicklung von Informationsmaterial und Broschüren sowie Steuerung und Briefing von Agenturen zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Aktionen. Durchführung von Agenturausschreibungen, einschließlich Auswahl und Bewertung von Agenturen. Planung, Überwachung und Reporting des Brandbudgets für den Verantwortungsbereich. Ihre Qualifikationen ·Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar) ·Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in den Bereichen Marketing und Sales, idealerweise mit ausgeprägten Marktkenntnissen im Bereich Ophthalmologie. Alternativ nachgewiesene Fähigkeit, sich außerordentlich schnell und effektiv in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten. ·Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, inklusive starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken. Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership. ·Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Daten. ·Fundiertes Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends. ·Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. ·Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV). ·Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortung für die lokale Marketingabstimmung mit dem cross-funktionalen Team sowie dem Headquarter.
- Unterstützung des Brand Leads bei der Erstellung des lokalen Marketing- und Kommunikationsplans, einschließlich Investmentplanung für einen 3-Jahres-Planungszeitraum und speziell für das jeweilige Planungsjahr, basierend auf der strategischen Vorgabe durch das Headquarter.
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen, wie Print- und Onlinekampagnen, für Non-HCP unter Einbezug von Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen.
- Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Content-Plänen sowie Customer Journeys in Zusammenarbeit mit dem Brand Team und dem Customer Engagement Manager.
- Entwicklung von Informationsmaterial und Broschüren sowie Steuerung und Briefing von Agenturen zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Aktionen. Durchführung von Agenturausschreibungen, einschließlich Auswahl und Bewertung von Agenturen. Planung, Überwachung und Reporting des Brandbudgets für den Verantwortungsbereich.
Ihre Qualifikationen
- Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in den Bereichen Marketing und Sales, idealerweise mit ausgeprägten Marktkenntnissen im Bereich Ophthalmologie. Alternativ nachgewiesene Fähigkeit, sich außerordentlich schnell und effektiv in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, inklusive starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken. Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Daten.
- Fundiertes Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends.
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV).
- Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Sachbearbeitung - Auftragsannahme (m/w/d) (DE)
[6465]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung - Auftragsannahme (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 17 Monate Ihre Aufgaben ·Auftragserfassung in SAP ·Callcenter Funktionalitäten, gegebenenfalls auch mehrsprachig ·Beschwerdemanagement und Gutschriftenerfassung für die genannten Länder und Serviceempfänger ·Einhaltung der jeweils länderspezifischen organisatorischen Vorschriften für die Auftragsannahme, z.B. SOP für Suchtmittel AT ·Abstimmung mit externen Service Providern für Lagerung und Auslieferung (Kwizda für AT, Voigt für CH, TOF und ARVATO für DE) ·Kontrollfunktionen im Rahmen eines revisionskonformen Ordermanagements ·Abteilungsspezifische Sonderaufgaben (z.B. Herstellerzwangsrabatt und Kooperationsvereinbarungen) Ihre Qualifikationen ·Sehr gutes SAP MM und SD Knowhow ·Grundlagen in Microsoft Office ·Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse ·Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit ·Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit (Hohes Anrufvolumen/Reklamationen) ·Gutes Assoziationsverhalten (z.B. welche Produkte dürfen in welchen Ländern an welche Kundengruppen gesendet werden und die entsprechende Preisfindung) ·Hohe Affinität zu IT-Systemen Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Auftragserfassung in SAP
- Callcenter Funktionalitäten, gegebenenfalls auch mehrsprachig
- Beschwerdemanagement und Gutschriftenerfassung für die genannten Länder und Serviceempfänger
- Einhaltung der jeweils länderspezifischen organisatorischen Vorschriften für die Auftragsannahme, z.B. SOP für Suchtmittel AT
- Abstimmung mit externen Service Providern für Lagerung und Auslieferung (Kwizda für AT, Voigt für CH, TOF und ARVATO für DE)
- Kontrollfunktionen im Rahmen eines revisionskonformen Ordermanagements
- Abteilungsspezifische Sonderaufgaben (z.B. Herstellerzwangsrabatt und Kooperationsvereinbarungen)
Ihre Qualifikationen
- Sehr gutes SAP MM und SD Knowhow
- Grundlagen in Microsoft Office
- Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit (Hohes Anrufvolumen/Reklamationen)
- Gutes Assoziationsverhalten (z.B. welche Produkte dürfen in welchen Ländern an welche Kundengruppen gesendet werden und die entsprechende Preisfindung)
- Hohe Affinität zu IT-Systemen
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (DE)
[6283]
Instandhaltung, SPS
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Produktionsbereitschaft der Maschinen und Anlagen. ·Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion, Mechanik sowie der SPS-Programmierer. ·Inspektion, Wartung und Instandsetzung an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen. ·Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Störzeiten und Schwachstellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und eigenständige Bearbeitung der Fehler. ·Elektroinstallationen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen. Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S7 und TIA-Portal, Kenntnisse mit Robotern sind von Vorteil ·Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich ·Zuverlässigkeit und Vorliebe für die Zusammenarbeit im Team ·Offenheit gegenüber neuen Aufgaben ·Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit ·Berufserfahrung im Bereich Automotive ist von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur ·Strukturierte Onboarding-Programme ·Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Produktionsbereitschaft der Maschinen und Anlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion, Mechanik sowie der SPS-Programmierer.
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen.
- Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Störzeiten und Schwachstellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und eigenständige Bearbeitung der Fehler.
- Elektroinstallationen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen.
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S7 und TIA-Portal, Kenntnisse mit Robotern sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich
- Zuverlässigkeit und Vorliebe für die Zusammenarbeit im Team
- Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit
- Berufserfahrung im Bereich Automotive ist von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur
- Strukturierte Onboarding-Programme
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
Jan Büscher
Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) (DE)
[6464]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung selbstständiger Analysen und Interpretationen von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene ·Strategische und operative Beratung sowie Unterstützung interner Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs) ·Sicherstellung proaktiver Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools ·Verantwortung für die Konsolidierung relevanter Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs ·Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder Ihre Qualifikationen ·Ausgeprägte Kundenorientierung: Die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, um eine herausragende Kundenorientierung zu gewährleisten, ist stark ausgeprägt. ·Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Es wird proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win übernommen, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Zudem wird die Führung in lateralen Projektteams übernommen. ·Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine analytische, zukunftsorientierte, antizipierende und pragmatische Denkweise sind vorhanden. ·Kommunikationsstärke und Storytelling: Hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten werden mitgebracht. Dies beinhaltet selbstständige Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen. ·Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken sowie der Wille zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben. ·Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden. ·Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools wie CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängiger Office-Tools werden mitgebracht. ·Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor. ·Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence, idealerweise lokal und im internationalen Konzern, ist vorhanden. ·Branchenspezifische Erfahrung: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere im deutschen Markt, ist von Vorteil. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.
Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Durchführung selbstständiger Analysen und Interpretationen von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene
- Strategische und operative Beratung sowie Unterstützung interner Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs)
- Sicherstellung proaktiver Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools
- Verantwortung für die Konsolidierung relevanter Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder
Ihre Qualifikationen
- Ausgeprägte Kundenorientierung: Die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, um eine herausragende Kundenorientierung zu gewährleisten, ist stark ausgeprägt.
- Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Es wird proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win übernommen, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Zudem wird die Führung in lateralen Projektteams übernommen.
- Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine analytische, zukunftsorientierte, antizipierende und pragmatische Denkweise sind vorhanden.
- Kommunikationsstärke und Storytelling: Hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten werden mitgebracht. Dies beinhaltet selbstständige Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen.
- Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken sowie der Wille zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden.
- Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools wie CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängiger Office-Tools werden mitgebracht.
- Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor.
- Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence, idealerweise lokal und im internationalen Konzern, ist vorhanden.
- Branchenspezifische Erfahrung: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere im deutschen Markt, ist von Vorteil.
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) (DE)
[6386]
Schaltschrankbau
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Energietechnik, Schaltanlagenbau und Service und hat seine Unternehmenszentrale im Großraum Wilhelmshaven. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir frühestmöglich einen motivierten Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und beinhalten sowohl die Klärung von Fragen im Tagesgeschäft als auch die strategische Entwicklung des Schaltanlagenbaus durch einen KVP und weitere Methoden des Lean Management. Der Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Schaltanlagenbaus, für die elektrotechnische Expertise steht dir ein erfahrener Projektleiter zur Seite. Somit stellst du mit deinem Team sicher, dass die Schaltanlagen in der gewünschten Qualität zur vereinbarten Zeit produziert werden und für den Einbau beim Kunden bereitstehen. Die Position beinhaltet die disziplinarische Leitung des Teams. Es wird direkt an den Geschäftsführer berichtet. Ihre Aufgaben im Einzelnen ·Sicherstellung eines effizienten Prozesses von der Planung der Schaltanlage über die Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Kapazität, Qualität und Liefertermintreue bis zur Abrechnung ·Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards ·Verantwortung für die Ressourcenplanung, -zuweisung und -optimierung in den Bereichen Konstruktion und Schaltanlagenbau ·Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienz- und Qualitätssteigerung im Gesamtprozess nach KVP und Lean Production ·Führung und Entwicklung der 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Konstruktion und Schaltanlagenbau ·Ausbau der Abteilung und Steigerung der Produktionskapazitäten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, zum Beispiel mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Produktionssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung im Managementbereich, vorzugsweise im technischen Umfeld ·Erste Führungserfahrung ist von Vorteil ·Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche sowie technische Prozesse ·Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit ·Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System ·Fließende Deutschkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem etablierten, prosperierenden Unternehmen mit entsprechen attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven, z.B. in Richtung stellvertretende Geschäftsführung ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum im Sinne der Umsetzung von prozessorientierten Optimierungsprojekten ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Energietechnik, Schaltanlagenbau und Service und hat seine Unternehmenszentrale im Großraum Wilhelmshaven. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir frühestmöglich einen motivierten
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und beinhalten sowohl die Klärung von Fragen im Tagesgeschäft als auch die strategische Entwicklung des Schaltanlagenbaus durch einen KVP und weitere Methoden des Lean Management. Der Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Schaltanlagenbaus, für die elektrotechnische Expertise steht dir ein erfahrener Projektleiter zur Seite. Somit stellst du mit deinem Team sicher, dass die Schaltanlagen in der gewünschten Qualität zur vereinbarten Zeit produziert werden und für den Einbau beim Kunden bereitstehen. Die Position beinhaltet die disziplinarische Leitung des Teams. Es wird direkt an den Geschäftsführer berichtet.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Sicherstellung eines effizienten Prozesses von der Planung der Schaltanlage über die Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Kapazität, Qualität und Liefertermintreue bis zur Abrechnung
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Ressourcenplanung, -zuweisung und -optimierung in den Bereichen Konstruktion und Schaltanlagenbau
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienz- und Qualitätssteigerung im Gesamtprozess nach KVP und Lean Production
- Führung und Entwicklung der 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Konstruktion und Schaltanlagenbau
- Ausbau der Abteilung und Steigerung der Produktionskapazitäten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, zum Beispiel mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Produktionssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Managementbereich, vorzugsweise im technischen Umfeld
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche sowie technische Prozesse
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System
- Fließende Deutschkenntnisse
- die Mitarbeit in einem etablierten, prosperierenden Unternehmen mit entsprechen attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven, z.B. in Richtung stellvertretende Geschäftsführung
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum im Sinne der Umsetzung von prozessorientierten Optimierungsprojekten
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Omnichannel Manager (m/w/d) (DE)
[6455]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Omnichannel Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie für die Einführung eines neuen Arzneimittels ·Koordination und Leitung digitaler Kanäle für maximale Reichweite und Wirkung ·Zielgerichtete Ansprache der Zielgruppen sicherstellen ·Nutzung von AI-Tools für datengesteuerte Entscheidungen und maximale Marketingeffektivität ·Enge Zusammenarbeit mit internen nationalen und internationalen Teams wie Vertrieb und Kommunikation ·Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich seltener Krankheiten entwickeln und dieses an Kunden weiterzugeben ·Kontinuierliche Analyse von Kampagnendaten zur Leistungsbeurteilung und Optimierung ·Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen im Marketing ·Verantwortung und Einhaltung des Budgets ·Messung, Bewertung und Berichterstattung über die Leistung von Engagement-Initiativen zur Zielerreichung und Anpassung bei Bedarf. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Omnichannel-Marketing und vorzugsweise im Pharmabereich ·Erfahrung im Bereich seltene Erkrankungen von Vorteil ·Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Omnichannel-Maßnahmen und AI-Tools ·Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen bei Therapieoptionen für seltene Krankheiten ·Teamorientierung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ·Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen ·Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Maximierung des Umsatzwachstums ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie für die Einführung eines neuen Arzneimittels
- Koordination und Leitung digitaler Kanäle für maximale Reichweite und Wirkung
- Zielgerichtete Ansprache der Zielgruppen sicherstellen
- Nutzung von AI-Tools für datengesteuerte Entscheidungen und maximale Marketingeffektivität
- Enge Zusammenarbeit mit internen nationalen und internationalen Teams wie Vertrieb und Kommunikation
- Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich seltener Krankheiten entwickeln und dieses an Kunden weiterzugeben
- Kontinuierliche Analyse von Kampagnendaten zur Leistungsbeurteilung und Optimierung
- Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen im Marketing
- Verantwortung und Einhaltung des Budgets
- Messung, Bewertung und Berichterstattung über die Leistung von Engagement-Initiativen zur Zielerreichung und Anpassung bei Bedarf.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Omnichannel-Marketing und vorzugsweise im Pharmabereich
- Erfahrung im Bereich seltene Erkrankungen von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Omnichannel-Maßnahmen und AI-Tools
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen bei Therapieoptionen für seltene Krankheiten
- Teamorientierung und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Maximierung des Umsatzwachstums
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Teamleiter Kundenbetreuer Qualität (m/w/d) (DE)
[6452]
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich erfolgreich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis beschäftigt. Für den Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Teamleiter Qualität (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitenden, dies beinhaltet u.a. Mitarbeitermotivation, Delegation von Aufgaben, Weitergabe von Informationen, Förderung/ Schulung und Beurteilung von Mitarbeitenden ·Koordination und Organisation des Personaleinsatzes innerhalb des Teams ·Verantwortung des Reklamations-/Problemlösungsprozesses bzgl. Interner-, Kunden- und Lieferantenreklamationen. Sicherstellung der durchgehenden Kausalität analog Kunden- und Normforderungen ·Sicherstellung der Kundenzufriedenheit; Überwachung der Kundenprotale; Definition und Umsetzung von Abstellmaßnahmen innerhalb der Organisation bei Abweichungen. Koordination und Vorbereitung von Kundenaudits ·Überwachung der Lieferantenperformance anhand des konzerninternen Lieferantenbeurteilungsystems; Einleitung und Überwachung von Maßnahmen bei Abweichungen. Definition, Planung und Durchführung von Lieferantenaudits analog den wirkenden Anforderungen im Q-Serienteam ·Steuerung des Warranty-Prozesses innerhalb der Organisation ·Überwachung des Erstmusterprozesses während der Serie; Freigabeinstanz bei Projektübergaben in die Serie; Unterstützng des Änderungsmanagements innerhalb der Organisation ·Ansprechpartner für den Kunden bei Eskaltionsthemen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde, verbunden mit fachspezifischer Weiterbildung ·Eine Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager, VDA 6.3 Auditor) wäre wünschenswert ·Führungserfahrung, unter Anwendung eines teamorientierten und kooperativen Führungsstils mit Vorbildfunktion ·Theoretische und praktische Erfahrungen mit gängigen Q-Techniken sowie sichere Handhabung von Standardmessmitteln ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Lotus Notes) ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreisen, weltweit Das wird Ihnen geboten ·eine interessante und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung ·ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·ein Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfoilo ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitenden, dies beinhaltet u.a. Mitarbeitermotivation, Delegation von Aufgaben, Weitergabe von Informationen, Förderung/ Schulung und Beurteilung von Mitarbeitenden
- Koordination und Organisation des Personaleinsatzes innerhalb des Teams
- Verantwortung des Reklamations-/Problemlösungsprozesses bzgl. Interner-, Kunden- und Lieferantenreklamationen. Sicherstellung der durchgehenden Kausalität analog Kunden- und Normforderungen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit; Überwachung der Kundenprotale; Definition und Umsetzung von Abstellmaßnahmen innerhalb der Organisation bei Abweichungen. Koordination und Vorbereitung von Kundenaudits
- Überwachung der Lieferantenperformance anhand des konzerninternen Lieferantenbeurteilungsystems; Einleitung und Überwachung von Maßnahmen bei Abweichungen. Definition, Planung und Durchführung von Lieferantenaudits analog den wirkenden Anforderungen im Q-Serienteam
- Steuerung des Warranty-Prozesses innerhalb der Organisation
- Überwachung des Erstmusterprozesses während der Serie; Freigabeinstanz bei Projektübergaben in die Serie; Unterstützng des Änderungsmanagements innerhalb der Organisation
- Ansprechpartner für den Kunden bei Eskaltionsthemen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde, verbunden mit fachspezifischer Weiterbildung
- Eine Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager, VDA 6.3 Auditor) wäre wünschenswert
- Führungserfahrung, unter Anwendung eines teamorientierten und kooperativen Führungsstils mit Vorbildfunktion
- Theoretische und praktische Erfahrungen mit gängigen Q-Techniken sowie sichere Handhabung von Standardmessmitteln
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Lotus Notes)
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen, weltweit
Das wird Ihnen geboten
- eine interessante und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
- ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
- ein Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfoilo
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Fachreferent Neurologie (m/w/d) (DE)
[6453]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: Oldenburg, Bielefeld, Bremen, Osnabrück Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern
- Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen
- Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden
- Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte
- Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen
- Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten
- Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften
- Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM
Ihre Qualifikationen
- Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75)
- Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent
- Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt
- Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
- Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Design Engineer (gn) - Bereich Electrics (DE)
[6451]
CATIA, 3D, Elektroingenieur, Design
Unser Kunde gehört zu einem der führenden Anbieter von Modullösungen für die Luftfahrindustrie. Im Rahmen der weiteren Expansion und hervorragenden Auftragslage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bewerber als Design Engineer (gn) Bereich: Electronics Ihre Aufgaben ·Als Elektroingenieur (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Integration von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Flugzeugsitze der Business Class unter Berücksichtigung luftfahrtrechtlicher Vorgaben von FAA, EASA und OEMs verantwortlich ·In deiner Rolle definierst du Spezifikationen für die elektronischen Komponenten des Sitzes ·Deine Vision ist gefragt – du erstellst Designvorschläge und überzeugst deine Teamkollegen (m/w/d), die Fachbereichsleitung und andere Abteilungen von deinen Vorstellungen ·Die technische Abstimmung mit Lieferanten für die dir zugewiesenen Projekte steht in deiner Verantwortung ·Du konzipierst den Aufbau der Kabelführung im Sitz und zu den Möbelschnittstellen, setzt diesen um und stellst die Integration der Komponenten ins Gesamtprodukt sicher ·Als einer der Experten deiner Fachdisziplin bist du Ansprechpartner sowohl für interne als auch externe Stellen – ob für andere Fachbereiche oder unsere Lieferanten: du bist der Point of Contact, um die Herstellbarkeit und Umsetzung der entwickelten Designs und Produkte sicherzustellen ·Bei Änderungen in den dir zugewiesenen Projekten bist du verantwortlich für die Aktualisierung und Freigabe der Designunterlagen inklusive Stücklisten ·Du koordinierst die Integration von Produktkomponenten ·Safety first – du sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld und erfüllst die Erwartungen unserer Unternehmensrichtlinien ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung Elektriker, Elektroniker, o.ä. und hast einen Techniker und Berufserfahrung) ·erste Erfahrung als Elektroingenieur, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie ·Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) sind Kenntnisse der Regeln der Luftfahrtbehörden EASA und FAA ·Grundkenntnisse und (erste) Erfahrungen mit CATIA und PLM (WindChill) ·Idealerweise hast du Erfahrungen bei der Erstellung von 3D-PDF Dateien zur Definition der Kabelführung ·Grundkenntnisse in technischer Mechanik, Verbindungstechnik und Werkstoffkunde ·Du arbeitest selbständig, strukturiert und motiviert ·Du hast ein Gespür dafür deine Kollegen zu erreichen ·Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams) ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache; Austausch mit Kunde) in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wirst du vom ersten Tag an im Rahmen des Equal Pay entlohnt ·Stundenkonto mit Freizeitausgleich ·30 Tage Urlaub ·uvm. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Als Elektroingenieur (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Integration von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Flugzeugsitze der Business Class unter Berücksichtigung luftfahrtrechtlicher Vorgaben von FAA, EASA und OEMs verantwortlich
- In deiner Rolle definierst du Spezifikationen für die elektronischen Komponenten des Sitzes
- Deine Vision ist gefragt – du erstellst Designvorschläge und überzeugst deine Teamkollegen (m/w/d), die Fachbereichsleitung und andere Abteilungen von deinen Vorstellungen
- Die technische Abstimmung mit Lieferanten für die dir zugewiesenen Projekte steht in deiner Verantwortung
- Du konzipierst den Aufbau der Kabelführung im Sitz und zu den Möbelschnittstellen, setzt diesen um und stellst die Integration der Komponenten ins Gesamtprodukt sicher
- Als einer der Experten deiner Fachdisziplin bist du Ansprechpartner sowohl für interne als auch externe Stellen – ob für andere Fachbereiche oder unsere Lieferanten: du bist der Point of Contact, um die Herstellbarkeit und Umsetzung der entwickelten Designs und Produkte sicherzustellen
- Bei Änderungen in den dir zugewiesenen Projekten bist du verantwortlich für die Aktualisierung und Freigabe der Designunterlagen inklusive Stücklisten
- Du koordinierst die Integration von Produktkomponenten
- Safety first – du sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld und erfüllst die Erwartungen unserer Unternehmensrichtlinien
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung Elektriker, Elektroniker, o.ä. und hast einen Techniker und Berufserfahrung)
- erste Erfahrung als Elektroingenieur, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie
- Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) sind Kenntnisse der Regeln der Luftfahrtbehörden EASA und FAA
- Grundkenntnisse und (erste) Erfahrungen mit CATIA und PLM (WindChill)
- Idealerweise hast du Erfahrungen bei der Erstellung von 3D-PDF Dateien zur Definition der Kabelführung
- Grundkenntnisse in technischer Mechanik, Verbindungstechnik und Werkstoffkunde
- Du arbeitest selbständig
,strukturiert und motiviert - Du hast ein Gespür dafür deine Kollegen zu erreichen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache; Austausch mit Kunde) in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung wirst du vom ersten Tag an im Rahmen des Equal Pay entlohnt
- Stundenkonto mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- uvm.
Jan Büscher
Executive Assistant (m/w/d) (DE)
[6429]
Unser Auftraggeber ist ein international führender Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochqualitative Interieur-Komponenten entwickelt und produziert. Für den Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeweckte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie für die administrative Unterstützung des Chief Operating Officer und organisatorische Aufgaben zuständig. Als rechte Hand des COO erwartet Sie viel Abwechslung und eine hohe Verantwortung. ·Administrative Unterstützung bei Recherchen, Präsentationen und Bürotätigkeiten ·Bearbeitung der Korrespondenzen, Kalendermanagement, Organisation von Meetings ·Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen ·Reisemanagement der Geschäftsreisen, d.h. Buchung von Flügen, Hotels etc. ·Durchführung von Recherchen, Zusammenstellung und Vorbereitung von Berichten und Daten sowie Präsentationen ·Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen ·Kommunikation mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden ·Verschiedene Aufgaben zur persönlichen Assistenz des COO Ihre Qualifikationen ·Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss ·Berufserfahrung als Assistentin der Geschäftsführung oder in einer ähnlichen Rolle ·Fließende- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint ·Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Professionalität und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer ·eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, faire Sozialleistungen und eine gute Work-Life-Balance ·Initiativen zur Karriereförderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie für die administrative Unterstützung des Chief Operating Officer und organisatorische Aufgaben zuständig. Als rechte Hand des COO erwartet Sie viel Abwechslung und eine hohe Verantwortung.
- Administrative Unterstützung bei Recherchen, Präsentationen und Bürotätigkeiten
- Bearbeitung der Korrespondenzen, Kalendermanagement, Organisation von Meetings
- Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen
- Reisemanagement der Geschäftsreisen, d.h. Buchung von Flügen, Hotels etc.
- Durchführung von Recherchen, Zusammenstellung und Vorbereitung von Berichten und Daten sowie Präsentationen
- Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden
- Verschiedene Aufgaben zur persönlichen Assistenz des COO
Ihre Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss
- Berufserfahrung als Assistentin der Geschäftsführung oder in einer ähnlichen Rolle
- Fließende- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint
- Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Professionalität und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer
- eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, faire Sozialleistungen und eine gute Work-Life-Balance
- Initiativen zur Karriereförderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Teamleiter (m/w/d) für die medizinische Assistance (DE)
[6438]
Unser Kunde bietet seit über 20 Jahren umfassende medizinische und organisatorische Hilfeleistungen und steht für internationales Notfallmanagement. Mehrere Tausend Anrufe werden jährlich über die eigene Notrufhotline bearbeitet, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr ärztlich besetzt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die medizinische Assistance In Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder ·Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller Arbeitsprozesse ·Unterstützung im Tagesgeschäft, bei der Schadenbearbeitung und Rufbereitschaft der Notrufhotline ·Förderung eines effektiven Arbeitsstils und positiven Spirits ·Übernahme der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder ·Teilnahme an Projekten Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung ·Erfahrung in der Teamführung ·Einschlägige Kenntnisse aus dem Bereich Assistance, Gesundheit/Medizin oder anderen Kundenservicebereichen ·Positive und motivierende Persönlichkeit ·Sie schätzen Flexibilität, arbeiten lösungsorientiert und nach vorne gerichtet ·Sie bringen eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in dynamischen Phasen mit ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine strategische Herangehensweise zeichnen Sie aus Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller Arbeitsprozesse
- Unterstützung im Tagesgeschäft, bei der Schadenbearbeitung und Rufbereitschaft der Notrufhotline
- Förderung eines effektiven Arbeitsstils und positiven Spirits
- Übernahme der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder
- Teilnahme an Projekten
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Teamführung
- Einschlägige Kenntnisse aus dem Bereich Assistance, Gesundheit/Medizin oder anderen Kundenservicebereichen
- Positive und motivierende Persönlichkeit
- Sie schätzen Flexibilität, arbeiten lösungsorientiert und nach vorne gerichtet
- Sie bringen eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in dynamischen Phasen mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine strategische Herangehensweise zeichnen Sie aus
Eneida Xhoxhaj
Direkter Kontakt
Eneida Xhoxhaj
Recruitment Assistant
mail eneida.xhoxhaj@optares.de
phone +49 441 21879 24
Key Account Manager AMD Launch (DE)
[6418]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form mehrerer Key Account Manager ADM Launch (m/w/d) ADM Neues Produkt / Launch Regionen: Bayern, Hamburg, Bremen, Baden-Württemberg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben ·Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen. ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung. ·Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden. ·Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. ·Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft. Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren. ·Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich. ·Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren. ·Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen. ·Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen. ·Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft.
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren.
- Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren.
- Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen.
- Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Program Manager (m/w/d) (DE)
[6431]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hochspezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Bereich innovativer Elektronikprodukte. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen erfahrenen Program Manager (m/w/d) in Festanstellung (Direktvermittlung) Region: Baden-Württemberg (Raum Karlsruhe) Ihre Aufgaben Als Program Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende technische Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten für einen OEM-Kunden verantwortlich und steuern diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Dabei stellen Sie die Erreichung von Kosten-, Zeit-, Produkt- und Qualitätszielen sicher. ·Planung, Steuerung und Monitoring eines optimalen Projektverlaufs im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement ·Führung und Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams ·Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und für Mitarbeiter:innen des internen Projektteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Themen ·Aufrechterhaltung der Kommunikation während des Programmzyklus ·Erstellung und Verfolgung des Programmbudgets (Investitionen, F&E-Budget, Stückpreise, kalkulierte Stücklisten etc.) zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele ·Konfliktlösung mit den Kunden bei finanziellen und technischen Problemen ·Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle des Projektzeitplans, um interne und externe Meilensteine, Leistungen, Fristen und die Inbetriebnahme der Anlage zu erreichen ·Erstellung von Programmstatistiken und Sicherstellung der Programmdokumentation Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufstätigkeit im Projektmanagement innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Electronics/ Batteriemanagementsysteme/ Displays/ Hard- und Software o.ä. ·Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden (bevorzugt BMW, VW, Audi, Porsche) ·Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen mit innovativen Zukunftsprodukten ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im internationalen Umfeld durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten ·ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hochspezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Bereich innovativer Elektronikprodukte. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen erfahrenen
Ihre Aufgaben
Als Program Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende technische Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten für einen OEM-Kunden verantwortlich und steuern diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Dabei stellen Sie die Erreichung von Kosten-, Zeit-, Produkt- und Qualitätszielen sicher.
- Planung, Steuerung und Monitoring eines optimalen Projektverlaufs im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement
- Führung und Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und für Mitarbeiter:innen des internen Projektteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Themen
- Aufrechterhaltung der Kommunikation während des Programmzyklus
- Erstellung und Verfolgung des Programmbudgets (Investitionen, F&E-Budget, Stückpreise, kalkulierte Stücklisten etc.) zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
- Konfliktlösung mit den Kunden bei finanziellen und technischen Problemen
- Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle des Projektzeitplans, um interne und externe Meilensteine, Leistungen, Fristen und die Inbetriebnahme der Anlage zu erreichen
- Erstellung von Programmstatistiken und Sicherstellung der Programmdokumentation
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufstätigkeit im Projektmanagement innerhalb der Automobilzulieferindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Electronics/ Batteriemanagementsysteme/ Displays/ Hard- und Software o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden (bevorzugt BMW, VW, Audi, Porsche)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen mit innovativen Zukunftsprodukten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im internationalen Umfeld durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten
- ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Stellung eines Firmenwagens
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Key Account Manager (m/w/d) Ophthalmologie, Gebiet West (DE)
[6423]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Key Account Manager, Ophthalmologie (m/w/d) Für die Regionen: Saarland & Rheinland-Pfalz | Hessen Als Key Account Manager sind Sie dafür verantwortlich, starke und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie verstehen Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennen die Bedürfnisse der Kunden und sorgen dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen als zuverlässiger Partner in der Ophthalmologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für den Austausch mit Schlüsselkunden, die crossfunktionale Regionsanalyse und -bearbeitung in relevanten Indikationsfeldern. Sie kennen und verstehen die Abläufe und Entscheidungswege zwischen Kostenträgern, Leistungserbringern, Behandlern, und weiteren Stakeholdern in den jeweiligen Versorgungsstrukturen in der Niederlassung und im Klinikbereich. Ihre Aufgaben ·Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen. ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung. ·Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden. ·Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. ·Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft. Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren. ·Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich. ·Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren. ·Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen. ·Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen. ·Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft.
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren.
- Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren.
- Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen.
- Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Manager Finance & Controlling (w/m/d) (DE)
[6373]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, das hochkomplexe Systeme für Fahrzeuge entwickelt und produziert. Für einen im Raum Karlsruhe gelegenen, expandierenden Standort im Bereich Elektronikfertigung mit 250 Mitarbeiter:innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Manager Finance & Controlling (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Controlling der rechtlichen Einheit des Unternehmens ·Funktionale und disziplinarische Leitung des lokalen Finanzteams ·Sicherstellung der Finanzberichterstattung und des operativen Controllings gemäß den lokalen und konzernweiten Anforderungen ·Sparringspartner der Werkleitung bei Finanzfragen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer ·Umsetzung der Finanzstrategie in Zusammenarbeit mit der Werkleitung am Standort ·Verbesserung der finanziellen Daten- und Prozessqualität Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise produzierendes Gewerbe) ·Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow sowie gute Kenntnisse in IFRS ·Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse (CO, FI und MM) ·Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Das wird Ihnen geboten ·Überdurchschnittliches Gehaltspaket ·Möglichkeiten zur internen Weiterbildung ·Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten ·Verschiedene Zuschüsse und Sonderzahlungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Controlling der rechtlichen Einheit des Unternehmens
- Funktionale und disziplinarische Leitung des lokalen Finanzteams
- Sicherstellung der Finanzberichterstattung und des operativen Controllings gemäß den lokalen und konzernweiten Anforderungen
- Sparringspartner der Werkleitung bei Finanzfragen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Umsetzung der Finanzstrategie in Zusammenarbeit mit der Werkleitung am Standort
- Verbesserung der finanziellen Daten- und Prozessqualität
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise produzierendes Gewerbe)
- Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow sowie gute Kenntnisse in IFRS
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse (CO, FI und MM)
- Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
Das wird Ihnen geboten
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
- Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Verschiedene Zuschüsse und Sonderzahlungen
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) (DE)
[6334]
SAP S/4 HANA, MM, EWM, SD, PP, JIT, JIS, MES
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort einen Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) ·Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme ·Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern ·Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse ·Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP ·Planung und Realisierung von MES-Projekten ·Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich ·Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen ·Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie ·Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil Das wird Ihnen geboten ·Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio ·Ein kollegiales Arbeitsklima ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme)
- Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme
- Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern
- Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse
- Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP
- Planung und Realisierung von MES-Projekten
- Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen
- Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie
- Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
Das wird Ihnen geboten
- Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Jörg Ganghof
standortübergreifender Experte für 3D – Messtechnik (m/w/d) (DE)
[6397]
3D Messtechnik, AUKOM, Zeiss Calypso
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen standortübergreifenden Experten für 3D-Messtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe ·Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern ·Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken ·Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile ·Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung ·Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe) ·Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM Ihre Qualifikationen ·Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld ·AUKOM Ausbildung wünschenswert ·Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso ·Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen ·Erfahrung in der Werkzeugtechnik ·Internationale Reisebereitschaft ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung ·ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein spannendes Aufgabengebiet ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe
- Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken
- Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile
- Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung
- Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe)
- Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM
Ihre Qualifikationen
- Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld
- AUKOM Ausbildung wünschenswert
- Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso
- Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen
- Erfahrung in der Werkzeugtechnik
- Internationale Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein spannendes Aufgabengebiet
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Key Account Manager / Fachaußendienst (m/f/d) (DE)
[6392]
Unser Kunde ist ein forschungsbasiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das innovative Medikamente entdeckt, entwickelt und vermarktet mit Sitz im Großraum München. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager/ Fachreferenten (m/f/d) Region: Bielefeld, Höxter, Gütersloh, Paderborn, Minden, Hameln, Einbeck, Göttingen Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Koordination der Kundeninteraktionen im regionalen crossfunktionalen Gebietsteam mit dem Ziel, Kampagnen und Initiativen voranzubringen ·Moderner und wirkungsvoller Einsatz von verfügbaren Ressourcen, wie Marketing-Materialien, regionale (virtuelle) Veranstaltungen, wissenschaftlichen Inhalten & strategischenTaktiken ·Übernehmen einer führenden Rolle in der Abstimmung mit crossfunktional tätigen Kollegen, wie Medical Scientists, Customer Network Managern, etc., zum strategischen Gebietsmanagement ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sie zeigen ein solides Verständnis der externen Geschäftsfaktoren und der internen Unternehmensabläufe ·Verkäuferisches Talent, sowie ein strategisches, auf die Unternehmensziele ausgelegtes Gebietsmanagement, sind unabdingbar. Ihr Wohnort soll innerhalb des zu betreuenden Gebietes liegen. ·Sie können die wissenschaftlichen Grundlagen der therapeutischen Produkte glaubwürdig mit den relevanten Interessengruppen diskutieren. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Koordination der Kundeninteraktionen im regionalen crossfunktionalen Gebietsteam mit dem Ziel, Kampagnen und Initiativen voranzubringen
- Moderner und wirkungsvoller Einsatz von verfügbaren Ressourcen, wie Marketing-Materialien, regionale (virtuelle) Veranstaltungen, wissenschaftlichen Inhalten & strategischenTaktiken
- Übernehmen einer führenden Rolle in der Abstimmung mit crossfunktional tätigen Kollegen, wie Medical Scientists, Customer Network Managern, etc., zum strategischen Gebietsmanagement
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sie zeigen ein solides Verständnis der externen Geschäftsfaktoren und der internen Unternehmensabläufe
- Verkäuferisches Talent, sowie ein strategisches, auf die Unternehmensziele ausgelegtes Gebietsmanagement, sind unabdingbar.Ihr Wohnort soll innerhalb des zu betreuenden Gebietes liegen.
- Sie können die wissenschaftlichen Grundlagen der therapeutischen Produkte glaubwürdig mit den relevanten Interessengruppen diskutieren.
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Head of Sales (m/w/d) Automotive (DE)
[6388]
Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Automobilzulieferer (Tier-2), der sich im Bereich von Gummi-Metall-Komponenten spezialisiert hat. Zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung suchen wir für den Standort im Norden Baden-Württembergs eine dynamische Vertriebspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d) Automotive Ort: nördliches Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart) Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für die Leitung eines mehrköpfigen Sales-Teams und die vertriebsseitige Betreuung der Schlüsselkunden (Tier-1s) auf internationaler Ebene verantwortlich. ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams ·Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen ·Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum ·Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten ·Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte ·Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen ·Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung ·Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich Ihre Qualifikationen ·Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer ·Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche ·Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset ·Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer ·eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen ·ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum
- Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte
- Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen
- Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung
- Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich
Ihre Qualifikationen
- Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer
- Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche
- Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset
- Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab
- eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer
- eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen
- ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) (DE)
[6375]
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Produktionsleitung für die Gießerei ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien ·Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei ·Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten ·Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei ·Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei ·Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben ·Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei ·Stellvertretende Betriebsleitung ·Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur ·Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen ·Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf ·Führungserfahrung ·Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage) ·Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen Das wird Ihnen geboten ·eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt ·eine sichere sowie langfristige Perspektive ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf
- Führungserfahrung
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Das wird Ihnen geboten
- eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt
- eine sichere sowie langfristige Perspektive
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
Jörg Ganghof
Qualitätsingenieur (m/w/d) (DE)
[6364]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen Standort in Niederbayern suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung einen Qualitätsingenieur (m/w/d) Raum Regensburg Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Betreuung eines Fertigungsbereichs hinsichtlich Qualitätsplanung, Qualitätsprüfung und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung ·Qualitätsvorausplanung für Neuprojekte ·Anleitung/Anweisung eines Qualitätsmitarbeiters ·Überwachung und Durchsetzung von Qualitätsvorgaben ·Kontinuierliche Verbesserung der Prüfverfahren und Fertigungsprozesse ·Analyse von Fehlerschwerpunkten verbunden mit Maßnahmen zur Fehlerprävention ·Durchführung von Bemusterungen ·Vorbereitung und ggf. Durchführung von internen und externen Audits ·Unterstützung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung des Managementsystems ·Ansprechpartner für unsere Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen ·Pflege der Kundenportale ·Erreichung der Kundenfreigabe für Produkte und Prozesse Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungs- oder Produktionstechnik ·Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in der Automobilindustrie (8D, FMEA, SPC, etc.) ·Kenntnisse im Projektmanagement ·Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren (APQP, PPAP, IATF 16949) ·Kenntnisse der Regelwerke DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, DIN EN ISO 14001 ·Weiterführende Qualifikation „Interne/r Auditor/in“ wünschenswert ·Kommunikationsstärke und Teamorientierung ·Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert ·Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·eine 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung eines Fertigungsbereichs hinsichtlich Qualitätsplanung, Qualitätsprüfung und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
- Qualitätsvorausplanung für Neuprojekte
- Anleitung/Anweisung eines Qualitätsmitarbeiters
- Überwachung und Durchsetzung von Qualitätsvorgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Prüfverfahren und Fertigungsprozesse
- Analyse von Fehlerschwerpunkten verbunden mit Maßnahmen zur Fehlerprävention
- Durchführung von Bemusterungen
- Vorbereitung und ggf. Durchführung von internen und externen Audits
- Unterstützung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung des Managementsystems
- Ansprechpartner für unsere Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Pflege der Kundenportale
- Erreichung der Kundenfreigabe für Produkte und Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau,Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungs- oder Produktionstechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in der Automobilindustrie (8D, FMEA, SPC, etc.)
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren (APQP, PPAP, IATF 16949)
- Kenntnisse der Regelwerke DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, DIN EN ISO 14001
- Weiterführende Qualifikation „Interne/r Auditor/in“ wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- eine 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Leiter indirekter Einkauf (m/w/d) (DE)
[6337]
Einkauf
Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Manager indirekter Einkauf (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung des Werks mit Materialien, Rohstoffen, Hilfs- und Betriebsstoffen, Investitionsgütern und Dienstleistungen ·Sicherstellung der Beschaffung gemäß den lokalen und strategischen Anforderungen, unter Berücksichtigung von Qualität, Menge, und Zeitpunkt gemäß Wirtschaftlichkeitsprinzip und in Koordination mit Schlüsselbereichen wie Produktion, Werkleitung, Instandhaltung und Vertrieb ·Initiierung und Leitung von Projekten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung durch Marktanalysen, Total Cost of Ownership (TCO) Ansätze und Wertanalyse und Zusammenarbeit mit den Category Managern ·Fachliche und Disziplinarische Führung des Einkaufsteams durch klare Zielvorgaben, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und strukturierte Entwicklungspläne, um ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und Leistungskultur und Kompetenzaufbau zu fördern ·Erreichung der vorgegebenen Ziele und Key Performance Indicators (KPIs) im Einklang mit der Unternehmens- und Einkaufsstrategie sowie eigenständige Optimierung von Einkaufsprozessen ·Durchführung von Beschaffungsmarktforschung, Wertanalyse, Überwachung der Preisentwicklung und Identifikation von Markttrends ·Entwicklung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf ·Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen ·Aktives Management von Lieferantenbeziehungen entsprechend der globalen Lieferantenmanagementvorgaben, Durchführung von Lieferantenaudits und Implementierung der Unternehmensrichtlinien zu Qualität und Umweltschutz ·Leitung von Projekten zur Verbesserung der Lieferkettenleistung ·Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf ·Umsetzung der Richtlinien zum Risikomanagement und Beitrag zum Frühwarnsystem des Unternehmen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur mit kaufmännischer Zusatzausbildung ·Alternativ, abgeschlossene Betriebsfachwirtqualifizierung mit entsprechendem Fachwissen und langjähriger Erfahrungen im Einkauf ·Mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung ·Umfassende Kenntnisse in den SAP Bereichen Einkauf und Bestandsführung ·Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeits- und Führungsweise ·Tiefgreifende Personalführungskompetenz ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen ·ein selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere ·Sicherheit im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung des Werks mit Materialien, Rohstoffen, Hilfs- und Betriebsstoffen, Investitionsgütern und Dienstleistungen
- Sicherstellung der Beschaffung gemäß den lokalen und strategischen Anforderungen, unter Berücksichtigung von Qualität, Menge, und Zeitpunkt gemäß Wirtschaftlichkeitsprinzip und in Koordination mit Schlüsselbereichen wie Produktion, Werkleitung, Instandhaltung und Vertrieb
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung durch Marktanalysen, Total Cost of Ownership (TCO) Ansätze und Wertanalyse und Zusammenarbeit mit den Category Managern
- Fachliche und Disziplinarische Führung des Einkaufsteams durch klare Zielvorgaben, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und strukturierte Entwicklungspläne, um ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und Leistungskultur und Kompetenzaufbau zu fördern
- Erreichung der vorgegebenen Ziele und Key Performance Indicators (KPIs) im Einklang mit der Unternehmens- und Einkaufsstrategie sowie eigenständige Optimierung von Einkaufsprozessen
- Durchführung von Beschaffungsmarktforschung, Wertanalyse, Überwachung der Preisentwicklung und Identifikation von Markttrends
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Aktives Management von Lieferantenbeziehungen entsprechend der globalen Lieferantenmanagementvorgaben, Durchführung von Lieferantenaudits und Implementierung der Unternehmensrichtlinien zu Qualität und Umweltschutz
- Leitung von Projekten zur Verbesserung der Lieferkettenleistung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf
- Umsetzung der Richtlinien zum Risikomanagement und Beitrag zum Frühwarnsystem des Unternehmen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur mit kaufmännischer Zusatzausbildung
- Alternativ, abgeschlossene Betriebsfachwirtqualifizierung mit entsprechendem Fachwissen und langjähriger Erfahrungen im Einkauf
- Mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in den SAP Bereichen Einkauf und Bestandsführung
- Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeits- und Führungsweise
- Tiefgreifende Personalführungskompetenz
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
- ein selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Sicherheit im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge
Jörg Ganghof
Manager Manufacturing Engineering (m/w/d) (DE)
[6330]
Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der mit ca. 5000 Mitarbeitenden hochwertige Kunststoffspritzguss Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen stabilen Standort im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen automotiveerfahrenen Manager Manufacturing Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiter Manufacturing Engineering und Automatisierung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Launch Management, bzw. für die Industrialisierung. ·Verantwortung für die Bereiche Industrialisierung, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung ·Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende ·Entwicklung und Implementierung von strategischen Prozessen und Standards im Bereich Kunststoffspritzguss ·Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle der Budget-, Investions- und Kapazitätsplanungen ·Technisch verantwortlich für die Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen ·Durchführung von Produktionsprobeläufen und Projekttestphasen ·Überwachung und Optimierung von (bestehenden) Produktionsprozessen zur Auslastungsmaximierung und Erhöhung der Wirtschaftlichkeit Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung ·Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Berufserfahrung innerhalb der Automobilzuliefererindustrie ·Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Lean Management, Launch Management, idealerweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt ·Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre nachgewiesene Problemlösungskompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem Hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Gehaltspaket ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·die professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der mit ca. 5000 Mitarbeitenden hochwertige Kunststoffspritzguss Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen stabilen Standort im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen automotiveerfahrenen
Ihre Aufgaben
Als Leiter Manufacturing Engineering und Automatisierung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Launch Management, bzw. für die Industrialisierung.
- Verantwortung für die Bereiche Industrialisierung, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende
- Entwicklung und Implementierung von strategischen Prozessen und Standards im Bereich Kunststoffspritzguss
- Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle der Budget-, Investions- und Kapazitätsplanungen
- Technisch verantwortlich für die Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen
- Durchführung von Produktionsprobeläufen und Projekttestphasen
- Überwachung und Optimierung von (bestehenden) Produktionsprozessen zur Auslastungsmaximierung und Erhöhung der Wirtschaftlichkeit
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Berufserfahrung innerhalb der Automobilzuliefererindustrie
- Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Lean Management, Launch Management, idealerweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre nachgewiesene Problemlösungskompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Führungsfunktion mit einem Hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Gehaltspaket
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- die professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Jörg Ganghof
Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)
[6266]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) Region West (Nordrhein-Westfalen, Teile Niedersachsens, Bremen) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Produktionsleiter (m/w/d) (DE)
[6326]
ERP-System, MS Office
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Celle suchen wir einen motivierten Produktionsleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung eines Produktionsbereiches ·Koordination der Schichten und der Fertigungsabläufe sowie Feinsteuerung des Produktionsplanes ·Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung der Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem ·Leitung von Shopfloor-Meetings und aktive Priorisierung der Aufgaben ·Sicherstellung definierter Produktionsziele und Qualitätsanforderungen unter Anwendung der Lean-, Kaizen und TPM-Tools ·Verantwortung für die Einhaltung der Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Produktivität, Lieferleistung, Effizienz und Personalplanung ·Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungsleistung ·Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs / Unterstützung und Förderung von CI Projekten ·Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister/Techniker/Bachelor und/oder technischem Betriebswirt ·Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten oder in einer leitenden Position (z.B. Teamleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d) ·Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen und deren Weiterentwicklung sowie Optimierung ·Erfahrung in der Anwendung von Grundsätzen der betrieblichen Qualitätssicherung ·Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualität-standards ·Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke ·Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement ·Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Prozessaffinität Das wird Ihnen geboten ·Eine Position mit guten Perspektiven in einem stabilen Unternehmen ·eine Position mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Produktionsbereiches
- Koordination der Schichten und der Fertigungsabläufe sowie Feinsteuerung des Produktionsplanes
- Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung der Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem
- Leitung von Shopfloor-Meetings und aktive Priorisierung der Aufgaben
- Sicherstellung definierter Produktionsziele und Qualitätsanforderungen unter Anwendung der Lean-, Kaizen und TPM-Tools
- Verantwortung für die Einhaltung der Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Produktivität, Lieferleistung, Effizienz und Personalplanung
- Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungsleistung
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs / Unterstützung und Förderung von CI Projekten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister/Techniker/Bachelor und/oder technischem Betriebswirt
- Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten oder in einer leitenden Position (z.B. Teamleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d)
- Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen und deren Weiterentwicklung sowie Optimierung
- Erfahrung in der Anwendung von Grundsätzen der betrieblichen Qualitätssicherung
- Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualität-standards
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement
- Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Prozessaffinität
Das wird Ihnen geboten
- Eine Position mit guten Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
- eine Position mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
HR Business Partner (m/w/d) (DE)
[6317]
Personal, Arbeitsrecht
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für das in Hannover angesiedelte moderne R&D Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen ·Vollständige Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen - extern und intern ·Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-)Kündigungen ·HR-Schnittstelle für die Koordination von HR-Prozessen wie z.B. Budget und Strategische Planung ·Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und -Trends ·Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen ·Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Audits im HR-Bereich ·Sonstige HR-Projekte (HR-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, etc.) Ihre Qualifikationen ·Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einer Spezialisierung im Personalwesen ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Personalwesen zwingend erforderlich ·Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich; Kenntnisse des Tarifvertrages Metall wünschenswert ·Erfahrung mit dem arbeiten innerhalb einer Matrixstruktur ·Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten ·Sehr gute MS Office-Kenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld ·Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern ·Persönliche und fachliche Weiterbildung ·Attraktive tarifliche Vergütung (35 Stundenwoche) ·Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche ·Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen
- Vollständige Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen - extern und intern
- Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-)Kündigungen
- HR-Schnittstelle für die Koordination von HR-Prozessen wie z.B. Budget und Strategische Planung
- Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und -Trends
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Audits im HR-Bereich
- Sonstige HR-Projekte (HR-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, etc.)
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einer Spezialisierung im Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Personalwesen zwingend erforderlich
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich; Kenntnisse des Tarifvertrages Metall wünschenswert
- Erfahrung mit dem arbeiten innerhalb einer Matrixstruktur
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Attraktive tarifliche Vergütung (35 Stundenwoche)
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche
- Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten
Jörg Ganghof
Qualitätsvorausplaner (w/m/d) (DE)
[6030]
Qualitätsvorrausplanung, FMEA, Fertigung, PDIP
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung ·Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess ·Kundenportalpflege ·Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen ·Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen ·Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte ·Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA ·Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde ·Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse ·Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits ·Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung
- Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess
- Kundenportalpflege
- Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen
- Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen
- Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte
- Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA
- Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde
- Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
- Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Jörg Ganghof
Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) (DE)
[6304]
Fertigungstechnologien , Montage, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort im Raum Braunschweig suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus ·Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien ·Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production) ·Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen ·Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz Ihre Qualifikationen ·Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister ·Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung ·Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden ·Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie ·Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit ·Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil ·Analytisches, systematisches Denkvermögen ·Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit ·Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus
- Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien
- Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production)
- Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen
- Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz
Ihre Qualifikationen
- Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung
- Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden
- Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie
- Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil
- Analytisches, systematisches Denkvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
Das wird Ihnen geboten
- eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Regional Market Access Manager (m/w/d) (DE)
[6224]
Unser Kunde ist ein global agierender Pharmakonzern, der schon seit langen Jahren auf den Standort Deutschland setzt. In Bayern ist eine deutsche Niederlassung, die europäische Zentrale und ein Produktionsstandort angesiedelt. Unser Kunde ist hauptsächlich in den Themenfeldern Kardiologie und Onkologie tätig. Er verfügt über eine ansprechende Entwicklungspipeline. Ob Sie erfahrener Regional Access Manager/in sind oder sich bisher eher rudimentär mit gesundheitsökonomischen und -politischen Themen auseinander gesetzt haben, dennoch aber über Erfahrung aus der Pharmaindustrie verfügen - in beiden Fällen könnte diese Position interessant für Sie sein und unser Kunde freut sich auf Ihre Bewerbung über Optares. Zur Nachbesetzung einer gut betreuten Region in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir für unseren Kunden asap einen Regional Market Access Manager (m/w/d) Kardiologie In dieser Funktion setzen Sie die Strategie zur Maximierung des regionalen Marktzugangs der Produkte unseres Kunden um, orchestrieren das Kundenerlebnis im cross-funktionalen regionalen Team und fungieren als Hauptansprechpartner/in für Payer sowie ausgewählte HCPs, die sich auf Wirtschaftlichkeits- und Marktzugangsthemen konzentrieren. Sie bieten individualisierte Kundenerlebnisse auf der Grundlage von Datenerkenntnissen durch kanal- und funktionsübergreifende Customer Journeys. Ihre Aufgaben ·Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu lokalen Kostenträgern, Krankenhausapothekern und regionalen politischen Entscheidungsträgern ·Identifizierung und Segmentierung der wichtigsten regionalen Stakeholder und Definition der individuellen Bedürfnisse ·Kontinuierliche Analyse und Überwachung der aktuellen und zukünftigen regionalen sowie lokalen PMA (Pricing – Market Access)-Landschaft zur Ableitung strategischer Erkenntnisse für die Marktzugangsaktivitäten ·Kontinuierliche Unterstützung interner Stakeholder in Fragen des Marktzugangs und der Erstattung ·Kontaktaufnahme zu den jeweiligen Stakeholdern im Rahmen des Omnichannel-Ansatzes ·Kundenspezifische individuelle Anpassung der Marktinformationen ·Proaktive Beobachtung und Kommunikation von Schlüsseltrends sowie Netzwerken, die für den Marktzugang entscheidend sind, in Abstimmung mit Lead RAM und Head RAM an relevante interne Stakeholder als Grundlage für Diskussionen und mögliche Aktionsplanungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/-politik o. ä. ·Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Life Science Umfeld ·Gute Kenntnis der wichtigsten regionalen Interessengruppen (lokale Kostenträger, Krankenhausapotheker und politische Entscheidungsträger), ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungsprozesse/-strukturen sowie der aktuellen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen ·Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge und Auswirkungen hinsichtlich des Marktzugangs und der Nachfrage sowie der Kundenbedürfnisse ·Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu lokalen Kostenträgern, Krankenhausapothekern und regionalen politischen Entscheidungsträgern
- Identifizierung und Segmentierung der wichtigsten regionalen Stakeholder und Definition der individuellen Bedürfnisse
- Kontinuierliche Analyse und Überwachung der aktuellen und zukünftigen regionalen sowie lokalen PMA (Pricing – Market Access)-Landschaft zur Ableitung strategischer Erkenntnisse für die Marktzugangsaktivitäten
- Kontinuierliche Unterstützung interner Stakeholder in Fragen des Marktzugangs und der Erstattung
- Kontaktaufnahme zu den jeweiligen Stakeholdern im Rahmen des Omnichannel-Ansatzes
- Kundenspezifische individuelle Anpassung der Marktinformationen
- Proaktive Beobachtung und Kommunikation von Schlüsseltrends sowie Netzwerken, die für den Marktzugang entscheidend sind, in Abstimmung mit Lead RAM und Head RAM an relevante interne Stakeholder als Grundlage für Diskussionen und mögliche Aktionsplanungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/-politik o. ä.
- Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Life Science Umfeld
- Gute Kenntnis der wichtigsten regionalen Interessengruppen (lokale Kostenträger, Krankenhausapotheker und politische Entscheidungsträger), ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungsprozesse/-strukturen sowie der aktuellen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge und Auswirkungen hinsichtlich des Marktzugangs und der Nachfrage sowie der Kundenbedürfnisse
- Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Qualitätsvorausplaner (m/w/d) (DE)
[6231]
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen Produktionsstandort im Raum Magdeburg mit ca. 150 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Organisation und Planung der Qualitätsvorausplanung in allen Entwicklungsphasen ·Definition und Festlegung der besonderen Merkmale der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam ·Analyse von Fehlerursachen bei Reklamationen und Ausarbeitung von Maßnahmen zu Fehlerverhütung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei dem Auftreten von Mängeln ·Durchsetzung von Vorgaben und Kriterien aus der Qualitätsvorausplanung in der Entwicklungsphase ·Weiterentwicklung der Qualitätsvorausplanung auf Grundlage der Kundenqualitätsanforderungen und der internen Erfahrungen und Kenntnisse (FMEA) ·Mitarbeiterschulungen im Bereich der Produktion aufgrund der notwendigen Qualitätskriterien und der vorschriftsmäßigen Dokumentation der Prüfergebnisse ·Durchführung und Planung der Erstmusterprüfung bei neuen und geänderten Produkten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation ·Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, VDA, FMEA) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen ·Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·minimale Reisetätigkeit <10% der Arbeitszeit Das wird Ihnen geboten ·herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS ·Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Planung der Qualitätsvorausplanung in allen Entwicklungsphasen
- Definition und Festlegung der besonderen Merkmale der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam
- Analyse von Fehlerursachen bei Reklamationen und Ausarbeitung von Maßnahmen zu Fehlerverhütung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei dem Auftreten von Mängeln
- Durchsetzung von Vorgaben und Kriterien aus der Qualitätsvorausplanung in der Entwicklungsphase
- Weiterentwicklung der Qualitätsvorausplanung auf Grundlage der Kundenqualitätsanforderungen und der internen Erfahrungen und Kenntnisse (FMEA)
- Mitarbeiterschulungen im Bereich der Produktion aufgrund der notwendigen Qualitätskriterien und der vorschriftsmäßigen Dokumentation der Prüfergebnisse
- Durchführung und Planung der Erstmusterprüfung bei neuen und geänderten Produkten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, VDA, FMEA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
- Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- minimale Reisetätigkeit <10% der Arbeitszeit
Das wird Ihnen geboten
- herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- attraktive Vergütung
Jörg Ganghof
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6226]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum Stuttgart / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer
- Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6227]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum München / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) sind Sie für die Akquise und Betreuung von Neukunden im Automobilbereich zuständig. Dabei liegt der Fokus auf dem Wachstum und der Erschließung neuer Geschäftsperspektiven. ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer
- Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6153]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum Hannover / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer
- Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Head of Global Sales (m/f/d) (DE)
[6114]
Our client is a global enterprise from the pharmaceutical industry sector that sells its products in over 60 countries worldwide. . As the recruitment is undercover we can only give deeper insights in a personal call. For the Global Headquarter we are looking for the next possible entry date a Head of Global Sales (m/f/d) Your tasks ·Management & leadership of Global Sales Department ·Management of sales partner and subsidiary relationship ·Responsible for economic framework and revenue optimisation of partner & subsidiary business ·Support in the founding of new subsidiaries and partner businesses ·Channelling function for partner organisations with HQ depts. ·Close collaboration with the Finance and SCM in the capacity of forecasting, analysis and estimation of future sales development ·Close collaboration with Global Marketing, Market Access and Regulatory Affairs for the management of existing and future commercial products in partner and subsidiaries territories Market and competition monitoring; strategic planning for the implementation and achievement of objectives with partner businesses (business reviews etc) ·Parallel trade management Your qualifications ·University degree in economics or natural sciences ·MBA or other advanced degree is highly beneficial ·10+ years of overall leadership experience is required (5+ years in an international setting) ·Strong experience in international sales or business development with a focus on prescription drugs ·In-depth knowledge of international contract law, in- and out-licensing, creation of business plans, market and feasibility analyses ·Experience in opening foreign markets and in collaborating with international distributors ·Strong leadership skills: drives, convinces and develops individuals and teams / helping the team to find right balance between strategy thinking and operational implementation ·Capable to manage multiple stakeholders at multiple locations, also virtual teams ·Strong interpersonal skills: highly driven, self-initiated, self-motivated ·Strong communication, analytical and project management skills ·Ability to work under time & delivery pressure ·Excellent intercultural competencies ·Willingness to travel internationally ·Proficient in English, basic language skills in German If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
- Management & leadership of Global Sales Department
- Management of sales partner and subsidiary relationship
- Responsible for economic framework and revenue optimisation of partner & subsidiary business
- Support in the founding of new subsidiaries and partner businesses
- Channelling function for partner organisations with HQ depts.
- Close collaboration with the Finance and SCM in the capacity of forecasting, analysis and estimation of future sales development
- Close collaboration with Global Marketing, Market Access and Regulatory Affairs for the management of existing and future commercial products in partner and subsidiaries territories Market and competition monitoring; strategic planning for the implementation and achievement of objectives with partner businesses (business reviews etc)
- Parallel trade management
Your qualifications
- University degree in economics or natural sciences
- MBA or other advanced degree is highly beneficial
- 10+ years of overall leadership experience is required (5+ years in an international setting)
- Strong experience in international sales or business development with a focus on prescription drugs
- In-depth knowledge of international contract law, in- and out-licensing, creation of business plans, market and feasibility analyses
- Experience in opening foreign markets and in collaborating with international distributors
- Strong leadership skills: drives, convinces and develops individuals and teams / helping the team to find right balance between strategy thinking and operational implementation
- Capable to manage multiple stakeholders at multiple locations, also virtual teams
- Strong interpersonal skills: highly driven, self-initiated, self-motivated
- Strong communication, analytical and project management skills
- Ability to work under time & delivery pressure
- Excellent intercultural competencies
- Willingness to travel internationally
- Proficient in English, basic language skills in German
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5124]
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in der Pharmaindustrie ? - Wir bewegen uns seit über 20 Jahren in genau dieser Industrie Lokal, Regional, Global ? - Wir haben regelmäßig Vakanzen auf verschiedenen regionalen Leveln im Programm Experte oder Führungskraft ? - Wir können Ihnen auf jeder Karrierestufe Positionen anbieten Folgende Felder decken wir bei Optares Medical ab: ·Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch) ·Medical Affairs ·Medical Liaison Management ·Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik) ·Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing ·Clinical Operations ·Quality Affairs ·Drug Discovery / pre-clinical science Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns, wir freuen uns darauf unser Netzwerk mit Ihnen zu erweitern. Tilman Grumbd Geschäftsführer +49 441/21879-34 +49 175/5501950 tilman.grumbd@optares.de
- Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch)
- Medical Affairs
- Medical Liaison Management
- Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik)
- Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing
- Clinical Operations
- Quality Affairs
- Drug Discovery / pre-clinical science
Tilman Grumbd
(Electric) Certification Engineer – Electrical Architect (m/w/d) (EN)
[6426]
For our client - an internationally operating automotive supplier group - which develops and produces sophisticated systems and modules for well-known vehicle manufacturers, we are looking for a dedicated (Electric) Certification Engineer – Electrical Architect (m/w/d) in temporary position for up to 12 months Your Duties ·The Electrical Certification Engineer substantiates and verifies that the development of the electrical equipment installed in the seats and furnitures are in accordance with all relevant certification requirements and meets the customers specification ·Capability to analyze the LRU (Line Replaceable Units) specifications, the OEM -, Customer- and Regulatory requirements and definition of their justification for the related projects ·Performing DFMEAs as well as the definition of the testing requirements and the equipment qualification to be fulfilled by the suppliers of the electrical components ·Technical Management of the Electrical Equipment Suppliers including their Equipment related certification documents review and approval ·Capability of Software Validation (e. g. for Seat Actuation Systems) ·Capability to write and/or check seat relevant electrical certification documents like Acceptance Test Plan & Report, Grounding and Bonding calculations, Electrical Load Analysis, Safety System Assessment / Safety Analysis and furthermore Your Qualification ·University Degree in Electrical/Electronic Engineering, Aeronautical Engineering or equivalent education and experience ·Profound knowledge of airworthiness regulations and requirements ·A minimum of 5 years or more of direct experience ·Competencies of Project Management, problem solving/analysis, communication proficiency and leadership ·Experience in working at a high pace with change settings; able to provide direction and pivot where needed whilst facing high levels of ambiguity ·Capability of performing negotiations in English ·Applicants need a work permit in the European Union What we offer you ·You can expect interesting professional and personal development opportunities with us ·You can look forward to the freedom to develop your own ideas and work in an international environment ·You can also expect an open and respectful working atmosphere Please note applicants must have an EU work permit! If you have any further questions, please contact Mr. Jan Büscher on +49 441 21879-17 or by e-mail at jan.buescher@optares.de.
Your Duties
- The Electrical Certification Engineer substantiates and verifies that the development of the electrical equipment installed in the seats and furnitures are in accordance with all relevant certification requirements and meets the customers specification
- Capability to analyze the LRU (Line Replaceable Units) specifications, the OEM -, Customer- and Regulatory requirements and definition of their justification for the related projects
- Performing DFMEAs as well as the definition of the testing requirements and the equipment qualification to be fulfilled by the suppliers of the electrical components
- Technical Management of the Electrical Equipment Suppliers including their Equipment related certification documents review and approval
- Capability of Software Validation (e. g. for Seat Actuation Systems)
- Capability to write and/or check seat relevant electrical certification documents like Acceptance Test Plan & Report, Grounding and Bonding calculations, Electrical Load Analysis, Safety System Assessment / Safety Analysis and furthermore
Your Qualification
- University Degree in Electrical/Electronic Engineering, Aeronautical Engineering or equivalent education and experience
- Profound knowledge of airworthiness regulations and requirements
- A minimum of 5 years or more of direct experience
- Competencies of Project Management, problem solving/analysis, communication proficiency and leadership
- Experience in working at a high pace with change settings; able to provide direction and pivot where needed whilst facing high levels of ambiguity
- Capability of performing negotiations in English
- Applicants need a work permit in the European Union
What we offer you
- You can expect interesting professional and personal development opportunities with us
- You can look forward to the freedom to develop your own ideas and work in an international environment
- You can also expect an open and respectful working atmosphere
Jan Büscher