Entspricht diese Stelle Ihren beruflichen Zielen ?
HR Allrounder (m/w/d) international (DE)
[6716]
Als HR-Generalist hast du Erfahrung in einem internationalen Umfeld? Die ganzheitliche Personalbetreuung ist dein Steckenpferd, welche du gerne in einem anderen Umfeld ausbauen möchtest? F unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen aufgeschlossenen HR Allrounder (m/w/d) international Arbeitsort: Hamburg Deine Aufgaben ·Für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte im Ausland bist Du die erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen. ·Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Auslandsgesellschaften. ·Als Allrounder kannst Du Deine weiteren Stärken in Projekte und Sonderaufgaben einbringen. ·Die internationale Personaladministration und die Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen liegen in Deinem Zuständigkeitsbereich. ·Ebenso begleitest Du Gehalts- und Bonusrunden und unterstützt bei rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit lokalen Spezialisten. ·Auch bei der Unterstützung des internationalen Recruitings und des Bewerbermanagements bist Du gefragt. Deine Qualifikationen ·Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. ·Du bringst Erfahrung in der internationalen Personaladministration und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit. ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. ·Wünschenswert sind SAP-Vorkenntnisse. ·Eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. ·Deine Kommunikationsstärke und gute Menschenkenntnis runden Dein Profil ab Benefits ·Umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiches Schulungsangebot ·Freiräume zur Gestaltung in internationalen Teams ·Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen ·Rabatte über Corporate Benefits sowie zusätzliche finanzielle Vorteile ·30 Urlaubstage ·Moderne Kantine mit subventionierten Mahlzeiten ·Vielfältige Gesundheitsangebote ·Attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, bist Du der ideale Kandidat (m/w/d) für uns, und wir würden Dich gerne näher kennenlernen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879 50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.
Als HR-Generalist hast du Erfahrung in einem internationalen Umfeld? Die ganzheitliche
Personalbetreuung ist dein Steckenpferd, welche du gerne in einem anderen Umfeld ausbauen möchtest?
F unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung
einen aufgeschlossenen
HR Allrounder (m/w/d) international
Arbeitsort: Hamburg
Deine Aufgaben
- Für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte im Ausland bist Du die erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen.
- Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Auslandsgesellschaften.
- Als Allrounder kannst Du Deine weiteren Stärken in Projekte und Sonderaufgaben einbringen.
- Die internationale Personaladministration und die Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen liegen in Deinem Zuständigkeitsbereich.
- Ebenso begleitest Du Gehalts- und Bonusrunden und unterstützt bei rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit lokalen Spezialisten.
- Auch bei der Unterstützung des internationalen Recruitings und des Bewerbermanagements bist Du gefragt.
Deine Qualifikationen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Du bringst Erfahrung in der internationalen Personaladministration und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich.
- Wünschenswert sind SAP-Vorkenntnisse.
- Eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Deine Kommunikationsstärke und gute Menschenkenntnis runden Dein Profil ab
- Umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiches Schulungsangebot
- Freiräume zur Gestaltung in internationalen Teams
- Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte über Corporate Benefits sowie zusätzliche finanzielle Vorteile
- 30 Urlaubstage
- Moderne Kantine mit subventionierten Mahlzeiten
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Attraktive Sonderkonditionen für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, bist Du der ideale Kandidat (m/w/d) für uns, und wir würden Dich gerne näher kennenlernen.
Janek Meyer
Network & Security Engineer (m/w/d) Netzwerktechnik (DE)
[6715]
Netzwerk, LAN, Cisco, Cyber Security, Firewall
Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Die Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, um so die Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags zu unterstützen. Als familiengeführtes, mittelständische Unternehmensgruppe verfügt das Unternehmen über umfassende Markt- und Technologieexpertise. Über 500 MitarbeiterInnen sind über Standorte in Deutschland, Europa und Asien verteilt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das IT Team in Hamburg einen erfahrenen Netzwerk & Security Engineer (gn) für den Bereich Netzwerktechnik Ihre Aufgaben ·Design, Planung und Implementierung von Netzwerken (LAN und WAN) im Rahmen von Kundenprojekten ·Betrieb, Analyse und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur in den firmeninternen Kundenreferenzsystemen ·Erstellung professioneller und aussagekräftiger Netzwerkdokumentationen ·Traffic Captures und Problemanalysen auf Paketebene mit diversen Tools ·Design, Erweiterung, Modernisierung der abteilungsübergreifenden Netzwerkinfrastruktur ·Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der LAN/WAN und Sicherheitsinfrastruktur ·Konzeption und Einführung von anforderungsgerechten und zukunftsorientierten Lösungen im Bereich Netzwerk ·Unterstützende Beratung und Abstimmung von Themen im Bereich Netzwerke mit anderen Fachabteilungen ·Technologische Umsetzung der standortübergreifenden Standardisierung, Integration und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Rahmen der mit den Fachbereichen abgestimmten Zielsetzung (Netzwerke) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk ·Tiefes Verständnis der Netzwerkprotokolle (Ethernet, IP, TCP/UDP, ICMP, IGMP, IPSec, u.a.) ·Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Linux und Virtualisierung Verschlüsselungstechnologien Firewalls IT Security- und IT Risikomanagement IP Multicast ·Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: ·Netzwerkdesign ·Konfiguration von Switches und Routern von CISCO Systems (Zertifizierung CCNA R&S oder vergleichbare Fähigkeiten) ·Troubleshooting und Fehlerbehebung in Datennetzen ·Erfahrungen bei der Durchführung von IT-Projekte ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·TOP moderne Räumlichkeiten in Hamburg mit sehr guter Anbindung an das ÖPNV ·Flexible Arbeitszeiten und mobile working Option ·30 Tage Urlaub ·Job Ticket / Tankgutscheine ·Sabbatical Möglichkeit ·Zahlreiche Events ·Gesundheitsförderung ·Betriebliche Altersvorsorge ·Weiterentwicklung in viele Bereiche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Design, Planung und Implementierung von Netzwerken (LAN und WAN) im Rahmen von Kundenprojekten
- Betrieb, Analyse und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur in den firmeninternen Kundenreferenzsystemen
- Erstellung professioneller und aussagekräftiger Netzwerkdokumentationen
- Traffic Captures und Problemanalysen auf Paketebene mit diversen Tools
- Design, Erweiterung, Modernisierung der abteilungsübergreifenden Netzwerkinfrastruktur
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der LAN/WAN und Sicherheitsinfrastruktur
- Konzeption und Einführung von anforderungsgerechten und zukunftsorientierten Lösungen im Bereich Netzwerk
- Unterstützende Beratung und Abstimmung von Themen im Bereich Netzwerke mit anderen Fachabteilungen
- Technologische Umsetzung der standortübergreifenden Standardisierung, Integration und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Rahmen der mit den Fachbereichen abgestimmten Zielsetzung (Netzwerke)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk
- Tiefes Verständnis der Netzwerkprotokolle (Ethernet, IP, TCP/UDP, ICMP, IGMP, IPSec, u.a.)
- Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert:
- Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Netzwerkdesign
- Konfiguration von Switches und Routern von CISCO Systems (Zertifizierung CCNA R&S oder vergleichbare Fähigkeiten)
- Troubleshooting und Fehlerbehebung in Datennetzen
- Erfahrungen bei der Durchführung von IT-Projekte
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- TOP moderne Räumlichkeiten in Hamburg mit sehr guter Anbindung an das ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten und mobile working Option
- 30 Tage Urlaub
- Job Ticket / Tankgutscheine
- Sabbatical Möglichkeit
- Zahlreiche Events
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklung in viele Bereiche
Jan Büscher
Payroll Spezialist (m/w/d) (DE)
[6634]
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, Payroll Specialist, SAP HCM, IG Metall
Unser Kunde ist ein global agierendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung in der Automobilzuliefererindustrie und bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Hier findest Du ein Umfeld, das von Zusammenarbeit, Lernen und Unterstützung geprägt ist. Zum Unternehmensverbund gehören 30 Unternehmen aus verschiedenen Bereichen um den Kunden eine Vielzahl von innovativen Produkten anzubieten. Hier erwartet Dich eine stabile und vielseitige Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für am Standort in der Nähe von Mainz zur Erweiterung der Abteilung "Lohn- und Gehalt" einen engagierten Payroll Spezialist (m/w/d) Deine Aufgaben ·Du arbeitest eng mit dem externen Payroll-Dienstleister zusammen und koordinierst die monatliche Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. ·Du prüfst mit deinen Kolleg:innen Zeiterfassungsdaten und bearbeitest Sonderzahlungen wie Jubiläumsboni, Altersteilzeiten oder Rufbereitschaft. ·Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Krankenkassen, Behörden und Prüfer bei Fragen zur Entgeltabrechnung. ·Du optimierst Prozesse, erstellst Reports und förderst die Digitalisierung im Bereich Entgeltabrechnung. ·Darüber hinaus steuerst du gesonderte Projekte, vor allem im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung ("Digitale Personalakte / DPA") Deine Qualifikationen ·Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen (IG Metall o.ä.). ·Du besitzt fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen. ·Der Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Programmen fällt dir leicht (hier ist Erfahrung in der Anwendung sehr wichtig). ·Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und ergebnisorientiert und bringst eine hohe Zahlen- und Systemaffinität mit. ·Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für die Finanzbuchhaltung. Das erwartet dich ·unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung ·ein überdurchschnittliches Gehalt mit tariflichen Annehmlichkeiten ·Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·Viel Gestaltungsspielraum ·30 Tage Urlaub ·hybrides Arbeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Daniel Jovanov unter der Rufnummer +49 441 21879-51 oder via E-Mail an daniel.jovanov@optares.de zur Verfügung.
- Du arbeitest eng mit dem externen Payroll-Dienstleister zusammen und koordinierst die monatliche Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Du prüfst mit deinen Kolleg:innen Zeiterfassungsdaten und bearbeitest Sonderzahlungen wie Jubiläumsboni, Altersteilzeiten oder Rufbereitschaft.
- Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Krankenkassen, Behörden und Prüfer bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Du optimierst Prozesse, erstellst Reports und förderst die Digitalisierung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Darüber hinaus steuerst du gesonderte Projekte, vor allem im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung ("Digitale Personalakte / DPA")
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen (IG Metall o.ä.).
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen.
- Der Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Programmen fällt dir leicht (hier ist Erfahrung in der Anwendung sehr wichtig).
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und ergebnisorientiert und bringst eine hohe Zahlen- und Systemaffinität mit.
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für die Finanzbuchhaltung.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
- ein überdurchschnittliches Gehalt mit tariflichen Annehmlichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- hybrides Arbeiten
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
BOM Engineer (gn) (DE)
[6652]
BOM, Stücklisten, ERP, Excel, Materialstammdaten, Produktion
Unser Kunde gehört zu einem führenden, international agierenden Konzern und stellt innovative Lösungen für die Luftfahrtindustrie her und wächst stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eine neu geschaffene Stelle im Bereich Manufacturing Engineering einen erfahrenen BOM Engineer (gn) zur Erstellung von Materialstücklisten Ihre Aufgaben ·Du arbeitest gerne mit Excel und erstellst die Stücklisten für die Fertigung (Manufacturing Bill of Material, MBOM) auf Basis der Engineering Bill of Material (EBOM) entsprechend der im Process Flow Chart vorgegebenen Verbaureihenfolge ·Du legst in unserem ERP System Materialstammdaten für Bauteile und verkaufsfähige Einheiten nach Vorgaben und in Absprache mit anderen Abteilungen an ·Du unterstützt das Team u.a. mit der Erstellung von Kaufteillisten ·Du achtest für produktionsrelevante Themen auf die Durchgängigkeit der Daten der Entwicklung ·Du überwachst die Einhaltung von Standards für den ME-Bereich und erarbeitest, wenn notwendig, neue Vorgaben bezüglich der Stammdaten oder Stücklisten ·Du bist erster Ansprechpartner bei geplanten Produktänderungen für die Entwicklung und kommunizierst nach Freigabe an das Team von Operations ·Du prüfst die Änderungen zusammen mit dem Operations Team auf Umsetzbarkeit in den Produktionsprozessen und -systemen ·Du unterstützt bei der Verbesserung im Variantenmanagement zur Kostenreduzierung, Qualitätsverbesserung und Effizienzerhöhung der operativen Bereiche ·Du aktualisierst, pflegst und verwaltest die MBOM und das ERP-System bei Änderungen des Produktes oder des Produktionsprozesses Ihre Qualifikationen ·Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ·Du kennst dich mit den Funktionen von Excel bestens aus und auch die Arbeit in einem ERP System erledigst du sicher und präzise ·Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und scheust dich nicht davor, notwendige Änderungen zu argumentieren ·Du bist belastbar, reagierst flexibel auf neue Umstände und erreichst Ziele gerne gemeinsam als Team ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist grundsätzlich zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit ·Du hast langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stücklisten und kennst dich mit Produktionsprozessen aus Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du arbeitest gerne mit Excel und erstellst die Stücklisten für die Fertigung (Manufacturing Bill of Material, MBOM) auf Basis der Engineering Bill of Material (EBOM) entsprechend der im Process Flow Chart vorgegebenen Verbaureihenfolge
- Du legst in unserem ERP System Materialstammdaten für Bauteile und verkaufsfähige Einheiten nach Vorgaben und in Absprache mit anderen Abteilungen an
- Du unterstützt das Team u.a. mit der Erstellung von Kaufteillisten
- Du achtest für produktionsrelevante Themen auf die Durchgängigkeit der Daten der Entwicklung
- Du überwachst die Einhaltung von Standards für den ME-Bereich und erarbeitest, wenn notwendig, neue Vorgaben bezüglich der Stammdaten oder Stücklisten
- Du bist erster Ansprechpartner bei geplanten Produktänderungen für die Entwicklung und kommunizierst nach Freigabe an das Team von Operations
- Du prüfst die Änderungen zusammen mit dem Operations Team auf Umsetzbarkeit in den Produktionsprozessen und -systemen
- Du unterstützt bei der Verbesserung im Variantenmanagement zur Kostenreduzierung, Qualitätsverbesserung und Effizienzerhöhung der operativen Bereiche
- Du aktualisierst, pflegst und verwaltest die MBOM und das ERP-System bei Änderungen des Produktes oder des Produktionsprozesses
Ihre Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du kennst dich mit den Funktionen von Excel bestens aus und auch die Arbeit in einem ERP System erledigst du sicher und präzise
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und scheust dich nicht davor, notwendige Änderungen zu argumentieren
- Du bist belastbar, reagierst flexibel auf neue Umstände und erreichst Ziele gerne gemeinsam als Team
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist grundsätzlich zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit
- Du hast langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stücklisten und kennst dich mit Produktionsprozessen aus
Das wird Ihnen geboten
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Jan Büscher
Manager Production (gn) (DE)
[6703]
Produktionsleiter
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiler, erfolgreich agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der anspruchsvolle und innovative Kunststoffkomponenten und -Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Manager Production (gn) Nördliches Niedersachsen Ihre Aufgaben ·Sicherung der qualitäts-, stammdaten- und termingerechten Produktion im JIS-Betrieb ·Disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeitenden ·Prozessüberwachung und -optimierung hinsichtlich Qualität, Umweltschutz und Arbeitsschutz ·Verantwortung für die Inbetriebnahme neuer Produktionseinrichtungen und -prozesse ·Überwachung der optimalen Kapazitätsauslastung und Ressourcennutzung ·Führung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches ·Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter ·Ansprechpartner bei internen und externen Audits ·Veranlassung und Überwachung von Verbesserungen und Rationalisierungsmaßnahmen sowie Prüfung der Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen ·Kostenstellenverantwortung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker ·Fundierte Kenntnisse zum Thema Prozessoptimierung und modernen Fertigungstechnologien ·Erfahrung im Bereich Automotive ·Kommunikationsstärke und einschließlich Führungserfahrung ·Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken ·Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Wettbewerbsfähige Vergütung, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen ·PC- und Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits ·umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ·eine individuell abgestimmte Einarbeitung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiler, erfolgreich agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der anspruchsvolle und innovative Kunststoffkomponenten und -Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden
Ihre Aufgaben
- Sicherung der qualitäts-, stammdaten- und termingerechten Produktion im JIS-Betrieb
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeitenden
- Prozessüberwachung und -optimierung hinsichtlich Qualität, Umweltschutz und Arbeitsschutz
- Verantwortung für die Inbetriebnahme neuer Produktionseinrichtungen und -prozesse
- Überwachung der optimalen Kapazitätsauslastung und Ressourcennutzung
- Führung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
- Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner bei internen und externen Audits
- Veranlassung und Überwachung von Verbesserungen und Rationalisierungsmaßnahmen sowie Prüfung der Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen
- Kostenstellenverantwortung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker
- Fundierte Kenntnisse zum Thema Prozessoptimierung und modernen Fertigungstechnologien
- Erfahrung im Bereich Automotive
- Kommunikationsstärke und einschließlich Führungserfahrung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen
- PC- und Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits
- umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
- eine individuell abgestimmte Einarbeitung
Jörg Ganghof
Regionalleiter (m/w/d) Nord (DE)
[6714]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Sales Teams suchen wir einen: Regionalleiter Norddeutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der vorgegebenen Region ·Fachliche Anleitung und Führung von Fachreferenten ·Absicherung einer positiven Umsatzentwicklung des Arzneimittelsortiments des Kunden für die vorgegebene Region ·Erarbeitung von Gesprächskonzepten und Strategien in Zusammenarbeit und nach Vorgabe mit der Außendienstleitung und dem Produktmanagement ·Durchführung und Analyse von Doppelbesuchen mit den Fachreferenten ·Erfassung von Marktbeobachtungen über Mitbewerber-Aktivitäten, Analyse dieser und Kommunikation der Ergebnisse an die Außendienstleitung ·Organisation sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, regionalen Außendiensttagungen und Gesprächstrainings ·Vorbereiten und Führen von Fachgesprächen bei Kongressen und Ausstellungen Ihr Profil ·Abgeschlossene Ausbildung im medizinische, pharmazeutische, chemische oder biologische Bereich, möglichst abgeschlossenes Studium auf naturwissenschaftlichem Gebiet und / oder Abschluss als ”Geprüfte/r Pharmareferent/in” ·Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Pharma-Klinikaußendienst und Führungserfahrung in diesem Gebiet ·Fähigkeit zu zielorientierter Mitarbeiterführung, zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Motivationsfähigkeit ·Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Starke Vertriebsorientierung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden.
Zur Erweiterung des Sales Teams suchen wir einen:
Regionalleiter Norddeutschland (m/w/d)
- Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der vorgegebenen Region
- Fachliche Anleitung und Führung von Fachreferenten
- Absicherung einer positiven Umsatzentwicklung des Arzneimittelsortiments des Kunden für die vorgegebene Region
- Erarbeitung von Gesprächskonzepten und Strategien in Zusammenarbeit und nach Vorgabe mit der Außendienstleitung und dem Produktmanagement
- Durchführung und Analyse von Doppelbesuchen mit den Fachreferenten
- Erfassung von Marktbeobachtungen über Mitbewerber-Aktivitäten, Analyse dieser und Kommunikation der Ergebnisse an die Außendienstleitung
- Organisation sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, regionalen Außendiensttagungen und Gesprächstrainings
- Vorbereiten und Führen von Fachgesprächen bei Kongressen und Ausstellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinische, pharmazeutische, chemische oder biologische Bereich, möglichst abgeschlossenes Studium auf naturwissenschaftlichem Gebiet und / oder Abschluss als ”Geprüfte/r Pharmareferent/in”
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Pharma-Klinikaußendienst und Führungserfahrung in diesem Gebiet
- Fähigkeit zu zielorientierter Mitarbeiterführung, zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Motivationsfähigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Vertriebsorientierung
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Key Account Manager (m/w/d) Rare Disease (DE)
[6681]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen: Key Account Manager (m/w/d) Rare Disease Region: Bayern Ihre Aufgaben ·Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen. ·Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern. ·Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau. ·Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams. ·Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen. ·Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln. ·Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen. ·Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken. ·Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition. ·Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele. ·Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation. ·Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios. Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet. ·Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen. ·Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV) ·Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten. ·Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln ·Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften. ·Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen. ·Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen. ·Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend. ·Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen. ·Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums. ·Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen.
- Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern.
- Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau.
- Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams.
- Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen.
- Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln.
- Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen.
- Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele.
- Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation.
- Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen.
- Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV)
- Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten.
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften.
- Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen.
- Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend.
- Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen.
- Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums.
- Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland.
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
(Senior) Specialist Transferpricing (m/w/d) (DE)
[6660]
Unser Auftraggeber ist ein globaler Automobilzulieferer mit einer ausgeprägten Entwicklungs- und Systemkompetenz, u.a. mit dem Schwerpunkt Elektromobilität. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort mit Sitz im Raum Nürnberg, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen motivierten (Senior) Specialist (m/w/d) Transferpricing in Festanstellung / Vollzeit oder Teilzeit (20 - 30 Stunden) Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Erstellung von Transferpricing Guidelines, Master File und Local File inkl. Transaktionsanalyse und Benchmarkstudien, Country per Country Reporting und Transaktionsmatrix ·Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany-Verträgen ·Unterstützung bei Betriebsprüfungen mit Auslandsbezug ·Mitarbeit bei internationalen Steuerprojekten, Reorganisationen, Neugründungen etc. ·Mitarbeit bei der Erstellung von deutschen Ertragsteuererklärungen und Steueranmeldungen ·Berechnung der laufenden und latenten Steuern für Einzel- und Konzernabschlüsse nebst Anhangsangaben (HGB und IFRS) ·Mitarbeit bei der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt ·Einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder in einer Beratungsgesellschaft ·Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Weiterbildung zum Fachberater für internationales Steuerrecht ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit ·Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ·Sehr gute EDV-Kenntnisse (neben MS-Office idealerweise auch SAP) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen ·Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ·Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere ·Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Firmen-Zuschuss Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Transferpricing Guidelines, Master File und Local File inkl. Transaktionsanalyse und Benchmarkstudien, Country per Country Reporting und Transaktionsmatrix
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany-Verträgen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen mit Auslandsbezug
- Mitarbeit bei internationalen Steuerprojekten, Reorganisationen, Neugründungen etc.
- Mitarbeit bei der Erstellung von deutschen Ertragsteuererklärungen und Steueranmeldungen
- Berechnung der laufenden und latenten Steuern für Einzel- und Konzernabschlüsse nebst Anhangsangaben (HGB und IFRS)
- Mitarbeit bei der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder in einer Beratungsgesellschaft
- Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Weiterbildung zum Fachberater für internationales Steuerrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (neben MS-Office idealerweise auch SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Firmen-Zuschuss
Jörg Ganghof
Automation Engineer (m/f/d) Pharmaceutical manufacturing (DE)
[6673]
HMIs, SCADA, Field Bus System, Communication Protocols, VLANs, IT, MicrosoftOffice, Engineering
Our client is a global player in the pharmaceutical industry. As a research-based and traditional company, our client is present worldwide. With more than 1000 employees, the German location also plays an important role. For the next possible date we are looking for a committed personality as a Automation Engineer (m/f/d) in Pharmaceutical manufacturing in temporary employment for 18 months Your tasks Maintenance Responsibilities: ·Perform preventive and corrective maintenance on equipment and automation systems. ·Diagnose technical failures and implement solutions to ensure operational continuity. ·Document all maintenance activities and update maintenance records. SCADA Systems Management: ·Monitor and maintain SCADA systems from IMA, GEA, Sartorius, Ortner and Groninger. ·Update and modify SCADA programs as necessary for improvements and production requirements. ·Ensure the integrity and security of SCADA systems in accordance with company policies. Pharmaceutical Automation Knowledge: ·Familiarity with GAMP5 (Good Automated Manufacturing Practice) for the validation of automated systems. ·Expertise in pharmaceutical manufacturing environments and GxP (Good Practice) requirements, including GMP (Good Manufacturing Practice). ·Experience in maintenance and operation within controlled environments, including clean rooms. Documentation and Compliance: ·Maintain comprehensive maintenance and software change documentation in compliance with regulatory standards. ·Act as SME and attend validation reports, qualification protocols (IQ/OQ/PQ), and internal and external audits. ·Ensure all activities comply with local and international regulatory requirements. Data Management and Reporting: ·Analyze operational data collected by SCADA systems to identify trends and improvement opportunities. ·Generate detailed technical reports on system performance and corrective actions taken. ·Collaborate with quality and production teams to ensure conformity with regulatory standards. Training and Technical Support: ·Train operators and maintenance technicians on the proper use of SCADA systems and PLCs, over specific demands. ·Provide real-time technical support to resolve operational issues and minimize downtime. ·Conduct continuous training sessions to update teams on new technologies and maintenance practices. Optimization and Continuous Improvement: ·Create or review Audit Trail Reviews (ATR) on ongoing projects, as per standards. ·Create or review Standard Operating Procedures (SOP’s) ·Propose and implement continuous improvement projects aimed at increasing efficiency and reducing operational costs. ·Participate in cross-functional teams to develop innovative solutions to automation challenges. ·Perform periodic audits of automation systems to ensure optimal performance. Compliance and Safety: ·Ensure all maintenance and automation activities comply with safety standards and pharmaceutical regulations. ·Actively participate in the company’s safety and quality programs. ·Investigate and report any incidents or near misses related to automation and implement preventive measures Your qualifications ·Advanced/fluent German mandatory and English desirable. ·Knowledge of HMIs and SCADA systems. ·Knowledge of Industrial Field Bus Systems (Ethernet, ProfiNet, Profibus). ·Basic knowledge of Communication Protocols (TCP/IP, OPCUA) ·Knowledge of VLANs, IP addresses, Gateways and Network Switches. ·Can understand Network Topologies (Machine network, Ethernet network) ·Knowledge of IT systems (Windows Server, Virtual Machines, Server and client’s architecture, Domains, Active Directory, User Management). ·Hardware knowledge of PLCs, HMI panels and Thin Clients. ·Basic Knowledge of Step 7 TIA Portal and WinCC (Advanced, Professional, SCADA). ·Experience in GMP-Process ·Can carry out Data Backups ·Very Good Knowledge of Microsoft Office for the creation of Documents. You will be offered ·30 days of vacation ·Capital-forming benefits ·Overtime regulation ·Christmas and vacation bonus ·Work-life balance ·Working in a modern working environment ·Fast and professional induction and ·Personal support from the start of the application process If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Stefan Boden at Optares via stefan.boden@optares.de or by phone under +49 441 21879-33
Maintenance Responsibilities:
- Perform preventive and corrective maintenance on equipment and automation systems.
- Diagnose technical failures and implement solutions to ensure operational continuity.
- Document all maintenance activities and update maintenance records.
SCADA Systems Management:
- Monitor and maintain SCADA systems from IMA, GEA, Sartorius, Ortner and Groninger.
- Update and modify SCADA programs as necessary for improvements and production requirements.
- Ensure the integrity and security of SCADA systems in accordance with company policies.
Pharmaceutical Automation Knowledge:
- Familiarity with GAMP5 (Good Automated Manufacturing Practice) for the validation of automated systems.
- Expertise in pharmaceutical manufacturing environments and GxP (Good Practice) requirements, including GMP (Good Manufacturing Practice).
- Experience in maintenance and operation within controlled environments, including clean rooms.
Documentation and Compliance:
- Maintain comprehensive maintenance and software change documentation in compliance with regulatory standards.
- Act as SME and attend validation reports, qualification protocols (IQ/OQ/PQ), and internal and external audits.
- Ensure all activities comply with local and international regulatory requirements.
Data Management and Reporting:
- Analyze operational data collected by SCADA systems to identify trends and improvement opportunities.
- Generate detailed technical reports on system performance and corrective actions taken.
- Collaborate with quality and production teams to ensure conformity with regulatory standards.
Training and Technical Support:
- Train operators and maintenance technicians on the proper use of SCADA systems and PLCs, over specific demands.
- Provide real-time technical support to resolve operational issues and minimize downtime.
- Conduct continuous training sessions to update teams on new technologies and maintenance practices.
Optimization and Continuous Improvement:
- Create or review Audit Trail Reviews (ATR) on ongoing projects, as per standards.
- Create or review Standard Operating Procedures (SOP’s)
- Propose and implement continuous improvement projects aimed at increasing efficiency and reducing operational costs.
- Participate in cross-functional teams to develop innovative solutions to automation challenges.
- Perform periodic audits of automation systems to ensure optimal performance.
Compliance and Safety:
- Ensure all maintenance and automation activities comply with safety standards and pharmaceutical regulations.
- Actively participate in the company’s safety and quality programs.
- Investigate and report any incidents or near misses related to automation and implement preventive measures
Your qualifications
- Advanced/fluent German mandatory and English desirable.
- Knowledge of HMIs and SCADA systems.
- Knowledge of Industrial Field Bus Systems (Ethernet, ProfiNet, Profibus).
- Basic knowledge of Communication Protocols (TCP/IP, OPCUA)
- Knowledge of VLANs, IP addresses, Gateways and Network Switches.
- Can understand Network Topologies (Machine network, Ethernet network)
- Knowledge of IT systems (Windows Server, Virtual Machines, Server and client’s architecture, Domains, Active Directory, User Management).
- Hardware knowledge of PLCs, HMI panels and Thin Clients.
- Basic Knowledge of Step 7 TIA Portal and WinCC (Advanced, Professional, SCADA).
- Experience in GMP-Process
- Can carry out Data Backups
- Very Good Knowledge of Microsoft Office for the creation of Documents.
You will be offered
- 30 days of vacation
- Capital-forming benefits
- Overtime regulation
- Christmas and vacation bonus
- Work-life balance
- Working in a modern working environment
- Fast and professional induction and
- Personal support from the start of the application process
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Stefan Boden at Optares via stefan.boden@optares.de or by phone under +49 441 21879-33
Stefan Boden
Direkter Kontakt
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Brand Manager (m/w/d) Germany (DE)
[6713]
Unser Kunde ist ein global agierendes und finanziell unabhängiges Pharmaunternehmen, das in der Nische der Gastroenterologie einer der bedeutensten Player auf dem Markt ist. Seit den 60'er Jahren geht das Unternehmen innovative und auch mal ungewöhnliche Wege mit großem Erfolg. Heute zeichnet sich unser Kunde durch eine starke Fokussierung auf die Zukunft in Form von innovativen, neuen Wirkstoffen aus (RX & OTC). Nach wie vor kann unser Kunde zusätzlich auf einige starke, etablierte Marken bauen. Wenn Sie Lust auf die Mitgliedschaft in einem Team haben, dass seit Jahren zusammensteht und sich im Alltag jederzeit gegenseitig unterstützt. Dann Sind Sie an der richtigen Stelle angekommen. Weiterhin werden Sie drei Produkte überantwortet bekommen für die Sie als alleinverantwortliche Ansprechpartner:in im Marketing fungieren. Für eine langfristige Perspektive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brand Manager (m/w/d) Germany Hybrides Modell möglich Ihre Aufgaben ·Entwicklung der Strategie sowie bestmögliche Nutzung und Maximierung der Marktpotentiale im Bereich eines Rx Produkts bzw. Portfolios inkl. operativer Umsetzung ·Führung von Brand-Teams als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt ·Verantwortlichkeit für das Life-Cycle Management der Produkte ·Sicherstellung des cross-funktionalen Engagements und der Zusammenarbeit für das Produkt(portfolio), insbesondere mit den Abteilungen Medical Affairs, Market Access und Liaison Management ·Teilnahme an Fachmessen und Repräsentation der Firma gegenüber Meinungsbildnern sowie Kontaktpflege Ihre Qualifikationen ·7+ Jahre Erfahrung in Pharma Marketing/Pharma Brand Management Rollen für ethische, innovative Arzneimittel ·Kaufmännischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Hintergrund und Abschluss (Bachelor), MBA, PhD oder anderer, höherer Abschluss vorteilhaft ·Ausgeprägte Erfahrung bei der Implementierung digitaler Marketing-Kampagnen ·Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie sachliche und klare Argumentationsweise ·Gute Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung, hohe Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität ·Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams ·Erfahrung im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie sowie Launcherfahrung vorteilhaft ·Versierter Umgang mit MS Office und elektronischen Kommunikationsmedien ·Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ·Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm ·Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung der Strategie sowie bestmögliche Nutzung und Maximierung der Marktpotentiale im Bereich eines Rx Produkts bzw. Portfolios inkl. operativer Umsetzung
- Führung von Brand-Teams als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt
- Verantwortlichkeit für das Life-Cycle Management der Produkte
- Sicherstellung des cross-funktionalen Engagements und der Zusammenarbeit für das Produkt(portfolio), insbesondere mit den Abteilungen Medical Affairs, Market Access und Liaison Management
- Teilnahme an Fachmessen und Repräsentation der Firma gegenüber Meinungsbildnern sowie Kontaktpflege
Ihre Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in Pharma Marketing/Pharma Brand Management Rollen für ethische, innovative Arzneimittel
- Kaufmännischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Hintergrund und Abschluss (Bachelor), MBA, PhD oder anderer, höherer Abschluss vorteilhaft
- Ausgeprägte Erfahrung bei der Implementierung digitaler Marketing-Kampagnen
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie sachliche und klare Argumentationsweise
- Gute Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung, hohe Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität
- Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams
- Erfahrung im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie sowie Launcherfahrung vorteilhaft
- Versierter Umgang mit MS Office und elektronischen Kommunikationsmedien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Sales Manager e-mobility (gn) (DE)
[6708]
Sales Management, Vertrieb, öffentliche Ausschreibungen, e-mobility
Unser Kunde ist seit über 100 Jahren weltweit im Im- und Export tätig. Heute liegt die Kompetenz in den Bereichen Chemie, Textil, australischem Granatsand, Stahl, Transport / e-Mobility und Exportfinanzierung. Als Teil einer weltweiten Firmengruppe operieren man von Hamburg aus in mehr als 80 Ländern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Tochtergesellschaft in der Business Unit e-Mobility zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager e-mobility (gn) für den weiteren Ausbau Ihre Aufgaben ·Akquise und Betreuung von Projekten und Kunden in der DACH-Region mit technischem Schwerpunkt ·Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich E-Busse im ÖPNV ·Identifizierung von technischem und strategischem Optimierungspotenzial sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen in ·Zusammenarbeit mit externen internationalen Entwicklungspartnern ·Analyse von Branchentrends und Kundenbedürfnissen für die Entwicklung zukünftiger Angebote und den daraus resultierenden Auf- und ·Ausbau neuer Geschäftsfelder, z.B. im Bereich Nutzfahrzeuge ·Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken Ihre Qualifikationen ·Technischer oder kaufmännischer Abschluss, bevorzugt in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o.ä. ·Starkes Interesse und bestenfalls (Berufs-) Erfahrung im Bereich Elektro- und Fahrzeugtechnik ·Kenntnisse im B2B-Vertrieb sowie in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen, vorzugsweise im ÖPNV-Bereich, sind von Vorteil ·Verhandlungssichere Deutsch - und fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (z. B. Spanisch) sind von Vorteil ·Kundenorientierung, Flexibilität und sehr gute organisatorische Fähigkeiten ·Eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein ·Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem überzeugenden Auftreten ·Reisetätigkeit (ca. 30-40 %) Das wird Ihnen geboten ·Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket ·Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen von Shoppinganbietern bis hin zu reduzierten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten) ·JobRad ·Mobiles Arbeiten: Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten. ·Urlaubsgeld/13. Gehalt ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weiterbildungsmaßnahmen ·Firmenfitness ·Ergonomische Arbeitsplätze Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Akquise und Betreuung von Projekten und Kunden in der DACH-Region mit technischem Schwerpunkt
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich E-Busse im ÖPNV
- Identifizierung von technischem und strategischem Optimierungspotenzial sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen in
- Zusammenarbeit mit externen internationalen Entwicklungspartnern
- Analyse von Branchentrends und Kundenbedürfnissen für die Entwicklung zukünftiger Angebote und den daraus resultierenden Auf- und
- Ausbau neuer Geschäftsfelder, z.B. im Bereich Nutzfahrzeuge
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken
Ihre Qualifikationen
- Technischer oder kaufmännischer Abschluss, bevorzugt in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o.ä.
- Starkes Interesse und bestenfalls (Berufs-) Erfahrung im Bereich Elektro- und Fahrzeugtechnik
- Kenntnisse im B2B-Vertrieb sowie in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen, vorzugsweise im ÖPNV-Bereich, sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch - und fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (z. B. Spanisch) sind von Vorteil
- Kundenorientierung, Flexibilität und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem überzeugenden Auftreten
- Reisetätigkeit (ca. 30-40 %)
Das wird Ihnen geboten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen von Shoppinganbietern bis hin zu reduzierten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten)
- JobRad
- Mobiles Arbeiten: Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaubsgeld/13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenfitness
- Ergonomische Arbeitsplätze
Jan Büscher
HR Generalist (m/w/d) Payroll (Hamburg) (DE)
[6712]
Für unseren Mandanten im Norden von Hamburg suche ich aktuell einen HR Generalist (m/w/d), der/die ebenfalls die vorbereitende Payroll verantwortet. Unser Kunde ist seit über 100 Jahren Branchenführend und vereint mehrere Marken. Mit zahlreichen Tochtergesellschaften und Niederlassungen bedient er bedeutende Märkte in Europa, Australien und den USA und ist durch Vertriebspartner in über vierzig Ländern weltweit aktiv. Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen interessiert sind, freue ich über Ihre Bewerbung. HR Generalist (m/w/d) Payroll (Hamburg) Ihre Aufgaben ·Sie sind für einen definierten Mitarbeitendenkreis verantwortlich und betreuen diesen in allen personalrelevanten Angelegenheiten ·Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten. ·Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. ·Sie sind für die Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems zuständig. ·Sie sind für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. ·Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und wirken aktiv an Change Prozessen mit Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. ·Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung auf. ·Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. ·Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie den gängigen Abrechnungsprogrammen. ·Zu Ihren Stärken gehören die Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Das wird Ihnen geboten Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879 50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.
- Sie sind für einen definierten Mitarbeitendenkreis verantwortlich und betreuen diesen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Sie sind für die Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems zuständig.
- Sie sind für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig.
- Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und wirken aktiv an Change Prozessen mit
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung auf.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie den gängigen Abrechnungsprogrammen.
- Zu Ihren Stärken gehören die Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Das wird Ihnen geboten
Attraktives Vergütungspaket nach Tarif mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vielfältige Flexibilität mit flexibler 35-Stundenwoche in Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zusätzlicher Urlaub am 24.12. und 31.12. wird ebenfalls gewährt. Wir unterstützen die Work-Life-Balance und fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Spannende Zukunftsperspektiven mit Möglichkeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Unsere Basics mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser. Moderne IT- Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie einen Fahrtenzuschuss. Für Spaß und Teamgeist veranstalten wir Teamevents und Firmenfeiern. Außerdem bieten wir die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Janek Meyer
Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Nephrologie (DE)
[6711]
Unser Kunde ist der spannendste, skandinavische Rare Disease Spezialist, der sich seit langen Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung von Orphan Drugs in verschiedenen Richtungen spezialisiert hat. Dabei gelingt es unserem Kunden gegenüber der Konkurrenz mit Bravour zu bestehen und stetig zu wachsen. Eine interessante Pipeline bildet die Zukunftsfähigkeit unseres Kunden und sorgt für steigenden Workload in den nächsten Jahren. Wollen Sie Überzeugungstäter:in in einem wachsenden Unternehmen mit hoch ethischen Wirkstoffen werden? Dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein: Medical Science Liaison Manager (m/w/d) PNH Raum: Cuxhaven, Hamburg, Lüneburg, Uelzen, Braunschweig, Göttingen, Paderborn, Münster, Emden Ihre Aufgaben ·Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), wissenschaftlichen Experten und anderen medizinisch-wissenschaftlichen Stakeholdern. ·Erstellung und Bereitstellung hochwertiger medizinischer und wissenschaftlicher Kommunikationsmaterialien. ·Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Engagement-Plänen gemäß hoher Standards. ·Unterstützung des lokalen "Global Brand" Teams bei der Entwicklung lokaler medizinischer Taktiken und gegebenenfalls Bereitstellung von Input für globale oder regionale Pläne. ·Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Advisory Boards in Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor oder Senior Medical Advisor. ·Beitrag zu medizinisch-wissenschaftlichen Aspekten in verschiedenen lokalen und regionalen Aktivitäten. ·Koordination von Investigator Sponsored Studies (ISSs) und Unterstützung von Studien auf lokaler Ebene. ·Bearbeitung medizinischer Anfragen in Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor und der zentralen Unternehmenszentrale. ·Teilnahme an relevanten lokalen, regionalen und globalen Kongressen und Symposien zur Repräsentation des Unternehmens und Interaktion mit relevanten Stakeholdern. ·Vertretung der wissenschaftlichen Interessen in internen und externen Foren sowie Interaktion mit KOLs in Krankenhäusern und anderen Organisationen im therapeutischen Bereich. ·Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung starker Beziehungen zu wissenschaftlichen Gesellschaften und zentralen Entscheidungsträgern. ·Beratung der Organisation und des Managements in medizinischen Angelegenheiten und deren rechtlichen Implikationen. ·Sicherstellung, dass das medizinische und wissenschaftliche Wissen im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand bleibt. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich. ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im medizinischen Umfeld. ·Erfahrung in den Bereichen Medical Affairs, medizinische/wissenschaftliche Forschung, klinische Entwicklung, Zugang und Gesundheitsökonomie. ·Kenntnisse in der Nephrologie. ·Tiefgehendes Verständnis der nationalen Gesundheitssysteme und -praktiken. ·Erfahrung im KOL-Management und Account Planning. ·Fähigkeit, Netzwerke mit KOLs auf nationaler Ebene aufzubauen. ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KOLs in den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Immunthrombozytopenie und Lymphom. ·Erfahrung in der Kommunikation und Beziehungspflege mit Behörden. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), wissenschaftlichen Experten und anderen medizinisch-wissenschaftlichen Stakeholdern.
- Erstellung und Bereitstellung hochwertiger medizinischer und wissenschaftlicher Kommunikationsmaterialien.
- Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Engagement-Plänen gemäß hoher Standards.
- Unterstützung des lokalen "Global Brand" Teams bei der Entwicklung lokaler medizinischer Taktiken und gegebenenfalls Bereitstellung von Input für globale oder regionale Pläne.
- Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Advisory Boards in Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor oder Senior Medical Advisor.
- Beitrag zu medizinisch-wissenschaftlichen Aspekten in verschiedenen lokalen und regionalen Aktivitäten.
- Koordination von Investigator Sponsored Studies (ISSs) und Unterstützung von Studien auf lokaler Ebene.
- Bearbeitung medizinischer Anfragen in Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor und der zentralen Unternehmenszentrale.
- Teilnahme an relevanten lokalen, regionalen und globalen Kongressen und Symposien zur Repräsentation des Unternehmens und Interaktion mit relevanten Stakeholdern.
- Vertretung der wissenschaftlichen Interessen in internen und externen Foren sowie Interaktion mit KOLs in Krankenhäusern und anderen Organisationen im therapeutischen Bereich.
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung starker Beziehungen zu wissenschaftlichen Gesellschaften und zentralen Entscheidungsträgern.
- Beratung der Organisation und des Managements in medizinischen Angelegenheiten und deren rechtlichen Implikationen.
- Sicherstellung, dass das medizinische und wissenschaftliche Wissen im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand bleibt.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im medizinischen Umfeld.
- Erfahrung in den Bereichen Medical Affairs, medizinische/wissenschaftliche Forschung, klinische Entwicklung, Zugang und Gesundheitsökonomie.
- Kenntnisse in der Nephrologie.
- Tiefgehendes Verständnis der nationalen Gesundheitssysteme und -praktiken.
- Erfahrung im KOL-Management und Account Planning.
- Fähigkeit, Netzwerke mit KOLs auf nationaler Ebene aufzubauen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KOLs in den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Immunthrombozytopenie und Lymphom.
- Erfahrung in der Kommunikation und Beziehungspflege mit Behörden.
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Senior Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Personalreferent (m/w/d) (DE)
[4892]
Arbeitsverträge, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 60.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Um dieses Ziel zu realisieren, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) zunächst in Arbeitnehmerüberlassung für 24 Monate - auch Teilzeit möglich! Deine Aufgaben ·Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, Schnittstellenfunktion zum Shared Service Center ·Anlage und Pflege der systemischen Mitarbeiterdaten ·Bearbeitung der Zeitwirtschaft ·Reporting ·Erstellung von Arbeitsverträgen etc. ·Bearbeitung aller personalrelevanten Fragestellungen ·Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse ·Begleitung des Rekrutierungsprozesses ·Bearbeitung von Sonderprojekten im HR-Umfeld Deine Qualifikation ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise im Metall Tarif NRW ·Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung ·Kenntnisse im Umgang mit Paisy/ZesPaisy von Vorteil ·Sicherer Umgang mit MS-Office ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen und Kulturen ·Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Was kannst du erwarten? Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitsstelle bei einem führenden Automobilzulieferer. Dazu gehört: ·flexibles arbeiten (homeoffice partiell möglich) ·flexible Arbeitszeit - auch in Teilzeit möglich ·einen überdurchschnittlichen Stundenlohn ·Arbeitszeitkonto - Mehrarbeit kann in Freizeit ausgeglichen werden ·30 Tage Urlaub ·Gleitzeitoptionen ·uvm. Du hast aufgepasst? Richtig, 24 Monate Überlassung ist nicht möglich. Oder doch? Auflösung: Da das UN im Bereich Metall/Elektro tätig ist, besteht eine Tariföffnungsklausel, die die Ausdehnung der Höchstüberlassung möglich macht. Du hast Fragen? Dann kontaktiere gerne Jan unter +49 441 21879 17 oder per E-Mail (jan.buescher@optares.de).
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 60.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen.
Um dieses Ziel zu realisieren, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Personalreferent (m/w/d)- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, Schnittstellenfunktion zum Shared Service Center
- Anlage und Pflege der systemischen Mitarbeiterdaten
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Reporting
- Erstellung von Arbeitsverträgen etc.
- Bearbeitung aller personalrelevanten Fragestellungen
- Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses
- Bearbeitung von Sonderprojekten im HR-Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise im Metall Tarif NRW
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Umgang mit Paisy/ZesPaisy von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen und Kulturen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitsstelle bei einem führenden Automobilzulieferer. Dazu gehört:
- flexibles arbeiten (homeoffice partiell möglich)
- flexible Arbeitszeit - auch in Teilzeit möglich
- einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
- Arbeitszeitkonto - Mehrarbeit kann in Freizeit ausgeglichen werden
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitoptionen
- uvm.
Jan Büscher
Scientific Account Manager (gn) (DE)
[6682]
MSL, Key Account Manager, rare diseases, Hämato-Onkologie
Unser Kunde ist ein Schweizer Pharmaunternehmen, das sich darauf fokussiert hat, weltweit Zugang zu Spezialmedikamenten für ungedeckten medizinischen Bedarf (unmet medical need) zu schaffen. Seit 2013 hat die Gruppe ihre Aktivitäten auf unterversorgte Behandlungsmöglichkeiten ausgerichtet und bietet Gesundheitsdienstleistern Zugang zu einzigartigen Behandlungsalternativen für die medizinischen Herausforderungen, denen Patienten mit seltenen Erkrankungen heute gegenüberstehen. Für den Ausbau unseres Außendienstes in Deutschland suchen wir per sofort 2 wissenschaftlich ausgebildete und sehr selbständig arbeitende Personen als Scientific Account Manager (gn) Hämato-Onkologie; Rare Diseases - Vollzeitstelle Regionen: - Süd-Ost (Bayern, südl. Thüringen) - Süd-West (Baden-Württemberg, südl. Hessen) Ihre Aufgaben ·Vermarktung und wissenschaftliche Beratung für den Service für alle Kunden-Produkte ·Verwaltung aller Key Accounts und Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen in dem zugewiesenen Gebiet auf der Grundlage spezifischer KPIs. ·Organisation und Durchführung von lokalen Veranstaltungen mit Therapeutic Area Specialists (Ärzte) aus den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie ·Bereitstellung eines exzellenten Kundendienstes und die Analyse von Daten zur Ermittlung von Trends bei Behandlungsschemata und ungedecktem medizinischen Bedarf ·Unterstützung des lokalen Business Developments Ihre Qualifikationen ·Sprachen: Deutsch fließend, flüssig gesprochenes Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil) ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin); ein zusätzlicher Abschluss (B.A. oder MBA) ist von Vorteil ·Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der wissenschaftlichen Kundenbetreuung von Großkunden und in der aktiven Bewerbung von Spezialarzneimitteln in Spitälern und im niedergelassenen Bereich (Ärzten und Apothekern) ·Spezifische Erfahrung auf dem Gebiet der Hämato-Onkologie ist von Vorteil ·Unternehmerisches Denken ·Analytische Fähigkeiten zur Geschäftsplanung ·Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten ·Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig und mit engen Fristen zu bewältigen ·Bereitschaft unabhängig zu arbeiten ·Fähigkeit zur Vernetzung und zum Aufbau von dauerhaften und stabilen Beziehungen zu Fachpersonal des Gesundheitswesens ·Problemlösungs- und Verhandlungstalent Das wird Ihnen geboten ·Bauen Sie das Unternehmen in Deutschland mit auf! ·Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsort ·Überaus hohes Vertrauen in der Zusammenarbeit ·Viele Entwicklungsmöglichkeiten ·uvm. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Vermarktung und wissenschaftliche Beratung für den Service für alle Kunden-Produkte
- Verwaltung aller Key Accounts und Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen in dem zugewiesenen Gebiet auf der Grundlage spezifischer KPIs.
- Organisation und Durchführung von lokalen Veranstaltungen mit Therapeutic Area Specialists (Ärzte) aus den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie
- Bereitstellung eines exzellenten Kundendienstes und die Analyse von Daten zur Ermittlung von Trends bei Behandlungsschemata und ungedecktem medizinischen Bedarf
- Unterstützung des lokalen Business Developments
Ihre Qualifikationen
- Sprachen: Deutsch fließend, flüssig gesprochenes Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin); ein zusätzlicher Abschluss (B.A. oder MBA) ist von Vorteil
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der wissenschaftlichen Kundenbetreuung von Großkunden und in der aktiven Bewerbung von Spezialarzneimitteln in Spitälern und im niedergelassenen Bereich (Ärzten und Apothekern)
- Spezifische Erfahrung auf dem Gebiet der Hämato-Onkologie ist von Vorteil
- Unternehmerisches Denken
- Analytische Fähigkeiten zur Geschäftsplanung
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig und mit engen Fristen zu bewältigen
- Bereitschaft unabhängig zu arbeiten
- Fähigkeit zur Vernetzung und zum Aufbau von dauerhaften und stabilen Beziehungen zu Fachpersonal des Gesundheitswesens
- Problemlösungs- und Verhandlungstalent
Das wird Ihnen geboten
- Bauen Sie das Unternehmen in Deutschland mit auf!
- Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsort
- Überaus hohes Vertrauen in der Zusammenarbeit
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- uvm.
Jan Büscher
Scientific Account Manager (gn) (DE)
[6683]
Medical Science Liaison, Account Management, Onkologie, Rare Diseases
Unser Kunde ist ein Schweizer Pharmaunternehmen, das sich darauf fokussiert hat, weltweit Zugang zu Spezialmedikamenten für ungedeckten medizinischen Bedarf (unmet medical need) zu schaffen. Seit 2013 hat die Gruppe ihre Aktivitäten auf unterversorgte Behandlungsmöglichkeiten ausgerichtet und bietet Gesundheitsdienstleistern Zugang zu einzigartigen Behandlungsalternativen für die medizinischen Herausforderungen, denen Patienten mit seltenen Erkrankungen heute gegenüberstehen. Für den Aufbau des Außendienstes in Österreich suchen wir per sofort eine wissenschaftlich ausgebildete und sehr selbständig arbeitende Personen als Scientific Account Manager (gn) Hämato-Onkologie; Rare Diseases - Vollzeitstelle Ihre Aufgaben ·Vermarktung und wissenschaftliche Beratung für den Service für alle Kunden-Produkte ·Verwaltung aller Key Accounts und Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen in dem zugewiesenen Gebiet auf der Grundlage spezifischer KPIs. ·Organisation und Durchführung von lokalen Veranstaltungen mit Therapeutic Area Specialists (Ärzte) aus den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie ·Bereitstellung eines exzellenten Kundendienstes und die Analyse von Daten zur Ermittlung von Trends bei Behandlungsschemata und ungedecktem medizinischen Bedarf ·Unterstützung des lokalen Business Developments Ihre Qualifikationen ·Sprachen: Deutsch fließend, flüssig gesprochenes Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil) ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin); ein zusätzlicher Abschluss (B.A. oder MBA) ist von Vorteil ·Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der wissenschaftlichen Kundenbetreuung von Großkunden und in der aktiven Bewerbung von Spezialarzneimitteln in Spitälern und im niedergelassenen Bereich (Ärzten und Apothekern) ·Spezifische Erfahrung auf dem Gebiet der Hämato-Onkologie ist von Vorteil ·Unternehmerisches Denken ·Analytische Fähigkeiten zur Geschäftsplanung ·Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten ·Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig und mit engen Fristen zu bewältigen ·Bereitschaft unabhängig zu arbeiten ·Fähigkeit zur Vernetzung und zum Aufbau von dauerhaften und stabilen Beziehungen zu Fachpersonal des Gesundheitswesens ·Problemlösungs- und Verhandlungstalent Das wird Ihnen geboten ·Bauen Sie das Unternehmen in Österreich mit auf! ·Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsort ·Überaus hohes Vertrauen in der Zusammenarbeit ·Viele Entwicklungsmöglichkeiten ·uvm. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung
- Vermarktung und wissenschaftliche Beratung für den Service für alle Kunden-Produkte
- Verwaltung aller Key Accounts und Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen in dem zugewiesenen Gebiet auf der Grundlage spezifischer KPIs.
- Organisation und Durchführung von lokalen Veranstaltungen mit Therapeutic Area Specialists (Ärzte) aus den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie
- Bereitstellung eines exzellenten Kundendienstes und die Analyse von Daten zur Ermittlung von Trends bei Behandlungsschemata und ungedecktem medizinischen Bedarf
- Unterstützung des lokalen Business Developments
Ihre Qualifikationen
- Sprachen: Deutsch fließend, flüssig gesprochenes Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin); ein zusätzlicher Abschluss (B.A. oder MBA) ist von Vorteil
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der wissenschaftlichen Kundenbetreuung von Großkunden und in der aktiven Bewerbung von Spezialarzneimitteln in Spitälern und im niedergelassenen Bereich (Ärzten und Apothekern)
- Spezifische Erfahrung auf dem Gebiet der Hämato-Onkologie ist von Vorteil
- Unternehmerisches Denken
- Analytische Fähigkeiten zur Geschäftsplanung
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig und mit engen Fristen zu bewältigen
- Bereitschaft unabhängig zu arbeiten
- Fähigkeit zur Vernetzung und zum Aufbau von dauerhaften und stabilen Beziehungen zu Fachpersonal des Gesundheitswesens
- Problemlösungs- und Verhandlungstalent
Das wird Ihnen geboten
- Bauen Sie das Unternehmen in Österreich mit auf!
- Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsort
- Überaus hohes Vertrauen in der Zusammenarbeit
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- uvm.
Jan Büscher
Servicetechniker Ladeinfrastruktur (gn) (DE)
[6709]
Ladeinfrastruktur, Ladesäule, Elektrotechnik
Unser Kunde zählt zu einem Vorreiter in der E-Mobilität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Norddeutschland einen Servicetechniker für Ladeinfrastruktur (gn) 4 Tage-Woche bei Vollzeitgehalt! Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenbegehungen: Planung, Organisation und Umsetzung von Vor-Ort-Terminen zur Standortbewertung. ·Technische Bestandsaufnahme: Erfassung der elektrotechnischen Gegebenheiten für Ladeinfrastruktur und PV-Anlagen. ·Dokumentation & Planung: Erstellung detaillierter Berichte und technischer Pläne für unsere Projektmanager. ·Moderne Technik nutzen: 3D-Live-Dokumentation mit Virtual und Augmented Reality. ·Normen- und Sicherheitsprüfung: Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Vorschriften. ·Abstimmung mit Kunden: Beratung zu technischen Anforderungen und Standortdetails. ·Koordination externer Partner: Unterstützung bei der Organisation von Fremdfirmen und Vorarbeiten. ·Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement: Unterstützung bei der technischen Planung und Umsetzung ·Standortanalysen: Identifikation von Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Techniker im Bereich Gebäudetechnik, Infrastruktursysteme, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Reisebereitschaft & Freude an Außeneinsätzen – unterstützt durch ein modernes E-Fahrzeug. ·Erfahrung auf Baustellen und idealerweise in der Standortaufnahme oder Projektbesichtigung. ·Kenntnisse in E-Mobilität und Photovoltaik sind ein Plus. ·Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Baustellenplänen. ·Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – Du bist die Schnittstelle zwischen Technik und Kunde. ·Führerschein Klasse B. ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ·Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise. ·Teamgeist, Engagement und eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Das wird Ihnen geboten ·4-Tage-Woche bei 36 Std. ·Elekro-Dienstwagen ·Modernste Technologien Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenbegehungen: Planung, Organisation und Umsetzung von Vor-Ort-Terminen zur Standortbewertung.
- Technische Bestandsaufnahme: Erfassung der elektrotechnischen Gegebenheiten für Ladeinfrastruktur und PV-Anlagen.
- Dokumentation & Planung: Erstellung detaillierter Berichte und technischer Pläne für unsere Projektmanager.
- Moderne Technik nutzen: 3D-Live-Dokumentation mit Virtual und Augmented Reality.
- Normen- und Sicherheitsprüfung: Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Vorschriften.
- Abstimmung mit Kunden: Beratung zu technischen Anforderungen und Standortdetails.
- Koordination externer Partner: Unterstützung bei der Organisation von Fremdfirmen und Vorarbeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement: Unterstützung bei der technischen Planung und Umsetzung
- Standortanalysen: Identifikation von Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Techniker im Bereich Gebäudetechnik, Infrastruktursysteme, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Reisebereitschaft & Freude an Außeneinsätzen – unterstützt durch ein modernes E-Fahrzeug.
- Erfahrung auf Baustellen und idealerweise in der Standortaufnahme oder Projektbesichtigung.
- Kenntnisse in E-Mobilität und Photovoltaik sind ein Plus.
- Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Baustellenplänen.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – Du bist die Schnittstelle zwischen Technik und Kunde.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
- Teamgeist, Engagement und eine aufgeschlossene Persönlichkeit.
Das wird Ihnen geboten
- 4-Tage-Woche bei 36 Std.
- Elekro-Dienstwagen
- Modernste Technologien
Jan Büscher
HR Business Partner (m/w/d) (DE)
[6706]
HR Business Partner (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Für einen internationalen produzierenden Konzern suche ich aktuell einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernimmt und zusammen mit dem Standort wächst. Innherhalb der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) haben Sie die Chance, strategische HR-Prozesse aktiv zu gestalten und die personalrelevante Verantwortung für den gesamten Standort zu übernehmen. Darüberhinaus erhalten Sie administrative Unterstützung des HR Shared Service Centers aus dem HQ. Berichten werden Sie an die Werksleitung sowie die HR Direktorin im HQ. Ihre Aufgaben ·Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. ·Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele. ·Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Talentmanagement-Maßnahmen. ·enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Sicherstellung und Optimierung einer effizienten Personaladministration inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeiterfassung ·Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess ·Unterstützung im Budget- und Personalplanungsprozess? Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner. ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das wird Ihnen geboten ·Ein attraktives Gehalt sowie diverse Zusatzleistungen. ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. ·Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879 50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.
HR Business Partner (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Für einen internationalen produzierenden Konzern suche ich aktuell einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernimmt und zusammen mit dem Standort wächst.
Innherhalb der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) haben Sie die Chance, strategische HR-Prozesse aktiv zu gestalten und die personalrelevante Verantwortung für den gesamten Standort zu übernehmen.
Darüberhinaus erhalten Sie administrative Unterstützung des HR Shared Service Centers aus dem HQ.
Berichten werden Sie an die Werksleitung sowie die HR Direktorin im HQ.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Talentmanagement-Maßnahmen.
- enge und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherstellung und Optimierung einer effizienten Personaladministration inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeiterfassung
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Unterstützung im Budget- und Personalplanungsprozess?
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das wird Ihnen geboten
- Ein attraktives Gehalt sowie diverse Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Janek Meyer
Patient Journey Partner (m/w/d) (DE)
[6618]
Der Grundsatz unseres Kunden ist durch innovative Forschung und Entwicklung neuartiger Wirkstoffe, Krankheiten zu lindern und die Lebensqualität betroffener Patient:innen zu verbessern. Mit hohem Engagement konzentriert sich unser Kunde, vor allem auf die Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und die Hämophilie, um in diesem Sinne ein zuverlässiger Partner zu sein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Patient Journey Partner (m/w/d) Zunächst in Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate (gute Übernahmechance) Region: Deutschland Süd / Nord Ihre Aufgaben ·Sie handeln als vertrauenswürdige Hauptansprechperson zwischen den Interessengruppen und setzen Prioritäten, sichern Ressourcen und treiben Lösungen voran, die schneller zu Ergebnissen führen. ·Sie nehmen eine kundenorientierte Rolle ein, die proaktiven Kundenkontakt pflegt und Partnerprojekte rund um die Patient Journey vorantreibt. ·Im Kern beinhaltet dies: oFeldbezogene medizinisch-wissenschaftliche Berichterstattung über die Produkte unseres Kunden oIdentifizierung führender, einflussreicher Experten in den relevanten Bereichen der Medizin oder Forschung, z.B. leitende Ärzte und Professoren (KOL) oAufbau von Peer-to-Peer-Beziehungen zu KOL oBereitstellung medizinischer und wissenschaftlicher Informationen zur Beantwortung technischer Fragen oLeiten von Treffen mit KOL, um relevante wissenschaftliche Literatur zu besprechen und eintreffende Anfragen zu beantworten oHalten von Aufklärungsvorträgen vor leitenden Ärzten und Forschern, z. B. über Daten aus klinischen Studien oWeitergabe von Informationen an Marketing- und Vertriebsteams, um die Entwicklung von Marketingmaterialien und kommerziellen Strategien zu unterstützen oEntwicklung und Durchführung wissenschaftlicher Schulungskurs oKoordination von Studien zur Erprobung des Arzneimittels in verschiedenen Kontexten ·Diskussion und Präsentation wissenschaftlicher Daten/Prüfungsergebnisse ·Informationen über die Pipeline unseres Kunden in enger Abstimmung mit dem medizinischen Team der EU ·Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Bereitstellung von Schulungen, Unterstützung von klinischen Forschungsteams und Funktion als KMU in internen funktionsübergreifenden Teams Ihre Qualifikationen ·Fortgeschrittener Abschluss in Biowissenschaften (MD, PharmD, PhD Masters) und/oder MBA ·Englisch: Fortgeschrittenes Niveau B2 ·Wissenschaftliches Fachwissen im betreffenden therapeutischen Bereich ·Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Kollegen:innen in der Region effektiv zusammenzuarbeiten ·Networking-Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, mit führenden Expert:innen auf Augenhöhe zu interagieren ·Fähigkeit zur kritischen Datenanalyse ·Bereitschaft, sich über die wissenschaftliche Literatur auf dem Laufenden zu halten ·Fähigkeit, Texte an die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anzupassen, z. B. an ein geschäftsorientiertes oder technisches Zielgruppenfeld Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
- Sie handeln als vertrauenswürdige Hauptansprechperson zwischen den Interessengruppen und setzen Prioritäten, sichern Ressourcen und treiben Lösungen voran, die schneller zu Ergebnissen führen.
- Sie nehmen eine kundenorientierte Rolle ein, die proaktiven Kundenkontakt pflegt und Partnerprojekte rund um die Patient Journey vorantreibt.
- Im Kern beinhaltet dies:
- Feldbezogene medizinisch-wissenschaftliche Berichterstattung über die Produkte unseres Kunden
- Identifizierung führender, einflussreicher Experten in den relevanten Bereichen der Medizin oder Forschung, z.B. leitende Ärzte und Professoren (KOL)
- Aufbau von Peer-to-Peer-Beziehungen zu KOL
- Bereitstellung medizinischer und wissenschaftlicher Informationen zur Beantwortung technischer Fragen
- Leiten von Treffen mit KOL, um relevante wissenschaftliche Literatur zu besprechen und eintreffende Anfragen zu beantworten
- Halten von Aufklärungsvorträgen vor leitenden Ärzten und Forschern, z. B. über Daten aus klinischen Studien
- Weitergabe von Informationen an Marketing- und Vertriebsteams, um die Entwicklung von Marketingmaterialien und kommerziellen Strategien zu unterstützen
- Entwicklung und Durchführung wissenschaftlicher Schulungskurs
- Koordination von Studien zur Erprobung des Arzneimittels in verschiedenen Kontexten
- Diskussion und Präsentation wissenschaftlicher Daten/Prüfungsergebnisse
- Informationen über die Pipeline unseres Kunden in enger Abstimmung mit dem medizinischen Team der EU
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Bereitstellung von Schulungen, Unterstützung von klinischen Forschungsteams und Funktion als KMU in internen funktionsübergreifenden Teams
Ihre Qualifikationen
- Fortgeschrittener Abschluss in Biowissenschaften (MD, PharmD, PhD Masters) und/oder MBA
- Englisch: Fortgeschrittenes Niveau B2
- Wissenschaftliches Fachwissen im betreffenden therapeutischen Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Kollegen:innen in der Region effektiv zusammenzuarbeiten
- Networking-Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, mit führenden Expert:innen auf Augenhöhe zu interagieren
- Fähigkeit zur kritischen Datenanalyse
- Bereitschaft, sich über die wissenschaftliche Literatur auf dem Laufenden zu halten
- Fähigkeit, Texte an die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anzupassen, z. B. an ein geschäftsorientiertes oder technisches Zielgruppenfeld
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Stefan Boden
Direkter Kontakt
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Quality Technician Data Analyst (gn) (DE)
[6704]
BI-Tools, Prozessanalysen, PDCA, Datenvisualisierung
Unser Kunde ist einer der größten Modulhersteller für die Automobilindustrie und beschäftigt weltweit über 100.000 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Werk in Solingen (ca. 260 MA) einen zahlenaffinen Quality Technician Data Analyst (gn) zur Weiterentwicklung der Qualitätsdaten Ihre Aufgaben ·Optimierung von Automatisierungsprozessen durch Lean-Management-Methoden, deren Gestaltung und Implementierung ·Unterstützung und Umsetzung von Veränderungsprozessen ·Prozessanalyse und – Verbesserung, insb. Optimierung der Steuer- und Regelkreise (PDCA-Zyklus) ·Weiterentwicklung der Datenanalyse (bspw. Mustererkennung, KI) und Ableitung von Handlungsregeln ·Auswerten und Visualisieren von Kennzahlen ·Nutzung und Weiterentwicklung von Power BI ·Vorbereitung und Durchführung von Massenaktualisierungen der Datenbestände ·Unterstützung bei Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme Ihre Qualifikationen ·Fachhochschulstudium (bspw. Informatik, BWL, Mathematik, Ingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation ·fundierte Kenntnisse in Mathematik und Statistik ·sicherer Umgang mit BI-Tools ·sehr gute Kenntnis diverser Programmiersprachen ·sehr gute Kenntnisse im Bereich SQL- und Oracle-Datenbanken ·hohe Kompetenz im Bereich Datenvisualisierung ·Interesse an innovativen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Machine Learning ·Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache ·Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung ·sehr gute kommunikative Fähigkeiten Das wird Ihnen geboten ·Bezahlung nach Tarifvertrag Metall/Elektro ·Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Zulagen ·30 Tage Urlaub ·Flexible Arbeitszeiten inkl. homeoffice Option (2 Tage) ·weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Umfeld. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Optimierung von Automatisierungsprozessen durch Lean-Management-Methoden, deren Gestaltung und Implementierung
- Unterstützung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Prozessanalyse und – Verbesserung, insb. Optimierung der Steuer- und Regelkreise (PDCA-Zyklus)
- Weiterentwicklung der Datenanalyse (bspw. Mustererkennung, KI) und Ableitung von Handlungsregeln
- Auswerten und Visualisieren von Kennzahlen
- Nutzung und Weiterentwicklung von Power BI
- Vorbereitung und Durchführung von Massenaktualisierungen der Datenbestände
- Unterstützung bei Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
Ihre Qualifikationen
- Fachhochschulstudium (bspw. Informatik, BWL, Mathematik, Ingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in Mathematik und Statistik
- sicherer Umgang mit BI-Tools
- sehr gute Kenntnis diverser Programmiersprachen
- sehr gute Kenntnisse im Bereich SQL- und Oracle-Datenbanken
- hohe Kompetenz im Bereich Datenvisualisierung
- Interesse an innovativen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Machine Learning
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
- Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Das wird Ihnen geboten
- Bezahlung nach Tarifvertrag Metall/Elektro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten inkl. homeoffice Option (2 Tage)
- weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Umfeld.
Jan Büscher
Global Market Access Manager (m/w/d) (DE)
[6705]
Our client is a successful family-owned pharmaceutical company based in Baden-Württemberg. For the further expansion of the Global Market Access team, we are looking for an ambitious: Global Market Access Manager (m/f/d) Your tasks ·Market Access Strategy: Develop and implement global Market Access strategies for the assigned therapeutic areas, ensuring alignment with overall business objectives. ·Payer Evidence Generation: Planning of payer evidence generation, including Health Economics and Outcomes Research (HEOR), to support the value proposition of pipeline products. ·Product Pricing: Develop and implement pricing strategies for the assigned therapeutic areas, including operational price implementation. ·In-Licensing Support: Provide Market Access insights and support for the in-licensing of new drugs, ensuring they meet market access and reimbursement requirements. ·Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional and country teams to develop and implement access and reimbursement strategies. Your qualifications ·Educational Background: Completed (ideally Master’s) degree in Life Sciences, Business/Health Economics, or a related field. ·Professional Experience: 2-3 years of experience in the pharmaceutical industry (Rx sector), with a solid background in Market Access, ideally in both regional and global functions. ·Analytical Skills: Strong analytical abilities, ideally with experience in clinical trial design and HEOR. ·Market Knowledge: Deep understanding of global reimbursement systems and their structure. ·Cultural Competence: Ability to communicate and work effectively across different cultures, and to coordinate teams without formal authority. ·Self-Motivation: High degree of independence and a strong “can-do” attitude. ·Language Skills: Fluency in English is required, proficiency in German is preferred, and knowledge of other European languages is a plus. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
- Market Access Strategy: Develop and implement global Market Access strategies for the assigned therapeutic areas, ensuring alignment with overall business objectives.
- Payer Evidence Generation: Planning of payer evidence generation, including Health Economics and Outcomes Research (HEOR), to support the value proposition of pipeline products.
- Product Pricing: Develop and implement pricing strategies for the assigned therapeutic areas, including operational price implementation.
- In-Licensing Support: Provide Market Access insights and support for the in-licensing of new drugs, ensuring they meet market access and reimbursement requirements.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional and country teams to develop and implement access and reimbursement strategies.
Your qualifications
- Educational Background: Completed (ideally Master’s) degree in Life Sciences, Business/Health Economics, or a related field.
- Professional Experience: 2-3 years of experience in the pharmaceutical industry (Rx sector), with a solid background in Market Access, ideally in both regional and global functions.
- Analytical Skills: Strong analytical abilities, ideally with experience in clinical trial design and HEOR.
- Market Knowledge: Deep understanding of global reimbursement systems and their structure.
- Cultural Competence: Ability to communicate and work effectively across different cultures, and to coordinate teams without formal authority.
- Self-Motivation: High degree of independence and a strong “can-do” attitude.
- Language Skills: Fluency in English is required, proficiency in German is preferred, and knowledge of other European languages is a plus.
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Leiter Qualität (m/w/d) (DE)
[6641]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen. Für den wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 400 Mitarbeitenden mit Sitz im Raum Brandenburg suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Leiter Qualität (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Disziplinarische Leitung der Qualitätsabteilung ·Überwachung und Planung sämtlicher qualitätssichernden Maßnahmen, um den hohen Anspruch an Qualität und Produktsicherheit zu gewährleisten ·Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen ·Optimierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 ·Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Produkte/Prozesse sowie aktive Mitarbeit im Produktentstehungsprozess ·Proaktive Steuerung des Reklamationsmanagements ·Planen und Durchführen von Qualitätsschulungen und Workshops als auch Task-Force Management Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker ·Mehrere Jahre Berufserfahrung als Qualitätsleiter, idealerweise im Bereich Automotive ·Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise ·Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ·Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz ·Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen. Für den wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 400 Mitarbeitenden mit Sitz im Raum Brandenburg suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Leitung der Qualitätsabteilung
- Überwachung und Planung sämtlicher qualitätssichernden Maßnahmen, um den hohen Anspruch an Qualität und Produktsicherheit zu gewährleisten
- Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen
- Optimierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001
- Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Produkte/Prozesse sowie aktive Mitarbeit im Produktentstehungsprozess
- Proaktive Steuerung des Reklamationsmanagements
- Planen und Durchführen von Qualitätsschulungen und Workshops als auch Task-Force Management
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Qualitätsleiter, idealerweise im Bereich Automotive
- Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz
- Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Jörg Ganghof
Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) (DE)
[6626]
Unser im Raum Oldenburg angesiedelter Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Verpackungen (Lebensmittel und Medizinprodukte). In dem wirtschaftlich stabilen Standort sind 350 Mitarbeitende beschäftigt. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Qualitätsmanagement in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen und der konzerninternen Richtlinien ·Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Qualitätsmanagements nach BRCGS und DIN EN ISO 9001 und der Verordnung für Medizinprodukte (MDR) ·Entwicklung und Umsetzung einer Qualitätspolitik ·Mitarbeit im HARA-Teams (Hazard Analysis and Risk Assessment-Team) sowie Weiterentwicklung der Qualitäts- und Produktsicherheitskultur ·Organisation und Dokumentation von Qualitätssicherung und Laborprüfungen ·Reklamationsmanagement inkl. Abwicklung, Ursachenanalyse, Initiierung und Nachhalten geeigneter Korrekturmaßnahmen (PDCA) einschließlich des entsprechendes Reportings ·Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb, Einkauf Ihre Qualifikationen ·Hochschulstudium der Verfahrens- oder Lebensmitteltechnologie oder mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Chemie, Biologie) oder einem vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verpackungs-, Papier-, Lebensmittel- oder Chemieindustrie ·Gute Kenntnisse der Industrie- und Hygienestandards BRCGS und DIN EN ISO 9001 ·Kenntnisse im Medizinprodukterecht ·Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift ·Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software ·Anwenderkenntnisse SAP 4/HANA wünschenswert ·Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken ·Gute Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten ·SPC-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit chemischen Stoffen Das wird Ihnen geboten ·die unbefristete Mitarbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen und einem sicheren Arbeitsplatz ·ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsträchtigen Produkt-Umfeld ·die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg des Standortes zu leisten ·eine kollegiale Mitarbeiterkultur mit kurzen Entscheidungswegen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen und der konzerninternen Richtlinien
- Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Qualitätsmanagements nach BRCGS und DIN EN ISO 9001 und der Verordnung für Medizinprodukte (MDR)
- Entwicklung und Umsetzung einer Qualitätspolitik
- Mitarbeit im HARA-Teams (Hazard Analysis and Risk Assessment-Team) sowie Weiterentwicklung der Qualitäts- und Produktsicherheitskultur
- Organisation und Dokumentation von Qualitätssicherung und Laborprüfungen
- Reklamationsmanagement inkl. Abwicklung, Ursachenanalyse, Initiierung und Nachhalten geeigneter Korrekturmaßnahmen (PDCA) einschließlich des entsprechendes Reportings
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb, Einkauf
Ihre Qualifikationen
- Hochschulstudium der Verfahrens- oder Lebensmitteltechnologie oder mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Chemie, Biologie) oder einem vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verpackungs-, Papier-, Lebensmittel- oder Chemieindustrie
- Gute Kenntnisse der Industrie- und Hygienestandards BRCGS und DIN EN ISO 9001
- Kenntnisse im Medizinprodukterecht
- Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software
- Anwenderkenntnisse SAP 4/HANA wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
- Gute Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- SPC-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit chemischen Stoffen
Das wird Ihnen geboten
- die unbefristete Mitarbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen und einem sicheren Arbeitsplatz
- ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsträchtigen Produkt-Umfeld
- die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg des Standortes zu leisten
- eine kollegiale Mitarbeiterkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
SAP Architekt (m/w/d) (DE)
[6700]
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wasserwirtschaft, das durch innovative Technologien und nachhaltige Lösungen die Versorgung mit Wasser in seiner Region sicherstellt. Mit einem klaren Fokus auf Umweltschutz und Ressourcenschonung bietet unser Mandant ein dynamisches Arbeitsumfeld, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als SAP Architekt (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-Produkten ·In leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei ·Sie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale ·Im kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden Betrieb ·Im 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite Ihre Qualifikationen ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe Berufsausbildung ·Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit ·Sie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux) ·Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen aus ·Sie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Flexible Arbeitszeitregelung ·Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung ·Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) ·Betriebliche Altersvorsorge durch VBL ·30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ·Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil ·Einarbeitung durch einen Jobpaten ·Moderne Besprechungsräume ·Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wasserwirtschaft, das durch innovative Technologien und nachhaltige Lösungen die Versorgung mit Wasser in seiner Region sicherstellt. Mit einem klaren Fokus auf Umweltschutz und Ressourcenschonung bietet unser Mandant ein dynamisches Arbeitsumfeld, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
- Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-Produkten
- In leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale
- Im kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden Betrieb
- Im 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe Berufsausbildung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit
- Sie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux)
- Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen aus
- Sie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Controller (m/w/d) Schwerpunkt - Controlling und Debitorenmanagement (DE)
[6699]
Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling und Debitorenmanagement Standort: Hamburg Vertragsart: Vollzeit Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Dienstleistungen. Mit einem breit aufgestellten Portfolio unterstützt er seine Kunden in verschiedenen Sektoren, darunter Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Energie sowie produzierende Industrie. Durch maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Instandhaltung, technische Services und Prozessoptimierung trägt unser Mandant maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung seiner Partner bei. Zur weiteren Professionalisierung der Finanzsteuerung und des Reportings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und Debitorenmanagement. Ihre Aufgaben ·Analyse und Steuerung finanzieller Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Forecasts ·Verantwortung für das Debitorenmanagement, inklusive Bonitätsprüfungen, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen ·Unterstützung bei der Budget- und Liquiditätsplanung sowie bei der Ableitung finanzieller Handlungsempfehlungen ·Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse ·Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung ·Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Buchhaltung und operativen Geschäftsbereichen Ihr Profil ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen ·Mehrjährige Erfahrung im Controlling und/oder Debitorenmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen ·Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ·Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bietet Ihnen unser Mandant ·Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen ·Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln ·Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen ·Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Daniel Jovanov unter der Rufnummer +49 441 21879 51 oder via E-Mail an daniel.jovanov@optares.de zur Verfügung.
Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling und Debitorenmanagement
Standort: Hamburg
Vertragsart: Vollzeit
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Dienstleistungen. Mit einem breit aufgestellten Portfolio unterstützt er seine Kunden in verschiedenen Sektoren, darunter Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Energie sowie produzierende Industrie. Durch maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Instandhaltung, technische Services und Prozessoptimierung trägt unser Mandant maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung seiner Partner bei.
Zur weiteren Professionalisierung der Finanzsteuerung und des Reportings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und Debitorenmanagement.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Steuerung finanzieller Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Forecasts
- Verantwortung für das Debitorenmanagement, inklusive Bonitätsprüfungen, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen
- Unterstützung bei der Budget- und Liquiditätsplanung sowie bei der Ableitung finanzieller Handlungsempfehlungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Buchhaltung und operativen Geschäftsbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling und/oder Debitorenmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Integrated Strategy Lead (m/w/d) (DE)
[6603]
Strategie, COPD, Launch
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südlichen Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland, in Remote einen Integrated Strategy Lead (m/w/d) In Festanstellung Als Integrated Strategy Lead (m/w/d) sind Sie im Bereich "Pharma Operations“ verankert. Der Bereich Pharma Operations verantwortet die strategische Ausrichtung, Priorisierung und Ressourcenallokation der unterschiedlichen Disease Areas in einem zunehmend komplexen Portfolio im Standort unseres Kunden. Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kompetenzfeldern bilden eine Disease Area Community. Das Team, das für die Entwicklung der Strategie und deren Implementierung für einzelne Indikationen oder für ganze Disease Areas mutige, kundenzentrierte Lösungen entwickelt und bindende Entscheidungen trifft ist das “Squad”. Squads gibt es von der Pipeline bis hin zu den Produkten, die sich in der Marktvorbereitung und -Ausbietung befinden. Das Squad setzt sich aus Mitgliedern der verschiedenen Kompetenzbereiche aus der Disease Area Community zusammen, die für einen bestimmten Zeitraum zusammenkommen (“fit-for-purpose”). Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Strategie und Umsetzung innerhalb eines Squads und berufen die Mitglieder entsprechend der Anforderungen und Aufgaben. Sie sind verantwortlich für das unternehmerische Management der Disease Area. Dazu gehören folgende Aufgaben: ·Die crossfunktionale Leitung des Squad, Umsatz- und Investitionsverantwortung und die Entwicklung von Outcome Based Planning (OBPs). Entlang der Patient-Journey entwickeln Sie mit dem Squad eine nationale Strategie der Disease Area Lunge und steuern deren Umsetzung in Deutschland. ·Gleichzeitig arbeiten Sie auch an der Konzeption und Implementierung der internationalen Strategie mit und sind Mitglied in internationalen Gremien. ·Sie betreiben ein effektives internes und externes Stakeholdermanagement und bauen, pflegen und nutzen Beziehungen z.B. mit TAEs. Darüber hinaus etablieren Sie Kooperationen und Netzwerke z.B. mit Fachgesellschaften und Vertretern des Gesundheitswesens. ·Sie verantworten den Transfer neuer Moleküle von der Pipeline auf die DA Squad. Gemeinsam mit der Bereichsleitung und Ihren ISL Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Kultur der Zusammenarbeit entlang unserer Unternehmensprinzipien und entwickeln diese weiter. Ihre Qualifikationen Sie bringen Kolleginnen und Kollegen einen hohen Grad an Vertrauen, Austausch und Transparenz entgegen und definieren Sich in Ihrer Rolle nicht über Hierarchien und Geltungsbedürfnis. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team ambitionierte Ziele für die Disease Area Lunge und tragen durch erfolgreiche Implementierung von strategischen Maßnahmen zur Unternehmenszielerreichung/-überschreitung von unserem Mandanten in Deutschland bei. Ihre strategische Agilität, Ihr unternehmerisches Verständnis, Ihr Gestaltungswille und Ihre Kundenorientierung helfen Ihnen bei der Ausarbeitung komplexer Themen, wie z.B. Strategieentwicklung, Finanzplanung und Business Planung und dem Umgang mit Veränderungen. Sie leben agile Führung und gemeinsame Entscheidungsfindung im Netzwerk. Sie maximieren den Wert für alle Beteiligten, indem Sie eine kundenorientierte Organisation schaffen, in der jeder Mitarbeitende jeden Tag einen bewussten und sinnstiftenden Beitrag für Patientinnen und Patienten leistet. Dabei unterstützen und ermutigen Sie die Teams und Mitarbeitenden eigenständige Entscheidungen zu treffen und erfolgreich im agilen Umfeld zu arbeiten. Sie kennen den deutschen Gesundheitsmarkt und sind vertraut mit der Pharma-Industrie und deren Geschäftsprozessen. Darüber hinaus verfügen Sie über: ·Ein abgeschlossenes Studium (Promotion, Master oder MBA von Vorteil) und mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen sowie unterschiedlichen funktionalen Bereichen im Pharmamarkt ·Erfahrung in der Führung großer Projekte in Matrixorganisationen, in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und in internationaler Zusammenarbeit ·Erfahrungen im managen eines Portfolios mit entsprechender Priorisierung ·Erfahrung in der COPD ·Erfolge beim Zusammenwirken mit relevanten externen Organisationen, Verbänden und Key Opinion Leader sowie ·Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Die crossfunktionale Leitung des Squad, Umsatz- und Investitionsverantwortung und die Entwicklung von Outcome Based Planning (OBPs). Entlang der Patient-Journey entwickeln Sie mit dem Squad eine nationale Strategie der Disease Area Lunge und steuern deren Umsetzung in Deutschland.
- Gleichzeitig arbeiten Sie auch an der Konzeption und Implementierung der internationalen Strategie mit und sind Mitglied in internationalen Gremien.
- Sie betreiben ein effektives internes und externes Stakeholdermanagement und bauen, pflegen und nutzen Beziehungen z.B. mit TAEs. Darüber hinaus etablieren Sie Kooperationen und Netzwerke z.B. mit Fachgesellschaften und Vertretern des Gesundheitswesens.
- Sie verantworten den Transfer neuer Moleküle von der Pipeline auf die DA Squad. Gemeinsam mit der Bereichsleitung und Ihren ISL Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Kultur der Zusammenarbeit entlang unserer Unternehmensprinzipien und entwickeln diese weiter.
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium (Promotion, Master oder MBA von Vorteil) und mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen sowie unterschiedlichen funktionalen Bereichen im Pharmamarkt
- Erfahrung in der Führung großer Projekte in Matrixorganisationen, in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und in internationaler Zusammenarbeit
- Erfahrungen im managen eines Portfolios mit entsprechender Priorisierung
- Erfahrung in der COPD
- Erfolge beim Zusammenwirken mit relevanten externen Organisationen, Verbänden und Key Opinion Leader sowie
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Medical Liaison Manager (m/w/d) Hämatologie-Onkologie (DE)
[6698]
Medical Liaison Manager, Hämatologie, Onkologie
Für unseren Kunden, ein Unternehmen der globalen Big Pharma, suchen wir asap eine/n Freelance Medical Liaison Manager (m/w/d) Hämatologie-Onkologie Multiples Myelom - Region: Regensburg, Deggendorf, Ingolstadt, Passau, Rosenheim, Augsburg, Ulm Ihre Aufgaben ·Führen eines evidenz-basierten, ausgewogenen, medizinisch-wissenschaftlich geprägten Dialoges mit nationalen/regionalen externen Experten und anderen Angehörigen des Gesundheitswesens im Therapiegebiet bezüglich wissenschaftlicher Fragestellungen und Projekten mit dem Ziel die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern ·Erstellung einer prospektiven, regionalen Omnichannel EE-Engagement-Strategie unter Berücksichtigung von digitalen Kanälen ·Kompetente und zeitnahe Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen (sowohl innerhalb als auch außerhalb der zugelassenen Indikation) von Ärzten, Apothekern und anderen externen Kunden in der Region, unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Standes und firmeninterner Richtlinien ·Unterstützung des Vertriebs bei externen Kunden bei sicherheitsrelevanten Belangen oder komplexen medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen zum Produkt ·Sichtung, Prüfung, Verwaltung und regelmäßige Verfolgung der von Prüfärzten oder kooperativen Studiengruppen initiierten wissenschaftlichen Projekte oder sog. Investigator Sponsored Studien (ISS) ·Unterstützung, Organisation und Durchführung von Medizinischen Fortbildungs-Veranstaltungen (Schwerpunkt auf Veranstaltungen mit regionalem Charakter) ·Unterstützung, Organisation und/oder Durchführung, sowie Teilnahme an Advisory Boards ·Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen inklusive Repräsentanz an medizinisch-wissenschaftlichen Informationsständen Ihre Qualifikationen ·Medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Promotion ·Verständnis des europäischen Gesundheitswesens, einschließlich der Kenntnis von Herausforderungen beim Marktzugang ·Verständnis von pharmazeutischer Ethik und Governance, von pharmazeutischen Compliance-Richtlinien und -Verfahren ·Omnichannel Bewusstsein ·Nachgewiesene Kompetenz im Projekt- und Budgetmanagement ·Exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (fließend) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Führen eines evidenz-basierten, ausgewogenen, medizinisch-wissenschaftlich geprägten Dialoges mit nationalen/regionalen externen Experten und anderen Angehörigen des Gesundheitswesens im Therapiegebiet bezüglich wissenschaftlicher Fragestellungen und Projekten mit dem Ziel die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern
- Erstellung einer prospektiven, regionalen Omnichannel EE-Engagement-Strategie unter Berücksichtigung von digitalen Kanälen
- Kompetente und zeitnahe Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen (sowohl innerhalb als auch außerhalb der zugelassenen Indikation) von Ärzten, Apothekern und anderen externen Kunden in der Region, unter Berücksichtigung des wissenschaftlichen Standes und firmeninterner Richtlinien
- Unterstützung des Vertriebs bei externen Kunden bei sicherheitsrelevanten Belangen oder komplexen medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen zum Produkt
- Sichtung, Prüfung, Verwaltung und regelmäßige Verfolgung der von Prüfärzten oder kooperativen Studiengruppen initiierten wissenschaftlichen Projekte oder sog. Investigator Sponsored Studien (ISS)
- Unterstützung, Organisation und Durchführung von Medizinischen Fortbildungs-Veranstaltungen (Schwerpunkt auf Veranstaltungen mit regionalem Charakter)
- Unterstützung, Organisation und/oder Durchführung, sowie Teilnahme an Advisory Boards
- Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen inklusive Repräsentanz an medizinisch-wissenschaftlichen Informationsständen
Ihre Qualifikationen
- Medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Promotion
- Verständnis des europäischen Gesundheitswesens, einschließlich der Kenntnis von Herausforderungen beim Marktzugang
- Verständnis von pharmazeutischer Ethik und Governance, von pharmazeutischen Compliance-Richtlinien und -Verfahren
- Omnichannel Bewusstsein
- Nachgewiesene Kompetenz im Projekt- und Budgetmanagement
- Exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken
- Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (fließend)
Tilman Grumbd
ERP Business Analyst (DE)
[6696]
ERP, MS-SQL
Unser Kunde zählt zu einem führenden produzierenden Unternehmen und entwickelt und liefert innovative Modullösungen an Kunden aus dem Luftfahrtegment. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des weiteren Wachstums für die neu geschaffene Position eine engagierte Person als ERP Business Analyst (gn) mit erster Berufserfahrung Ihre Aufgaben ·Du stellst den reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems (SYSPRO) sicher und behebst Störungen ·Du analysierst und optimierst bestehende ERP-Prozesse und passt das System an die Anforderungen der Fachbereiche an ·Du bewertest Software-Updates und sorgst für deren reibungslose Integration in unternehmensinterne Abläufe ·Du koordinierst ERP-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung ·Du entwickelst Berichte und Datenbankabfragen in MS-SQL zur Unterstützung der Geschäftsprozesse ·Du erstellst und pflegst technische sowie anwenderspezifische Dokumentationen ·Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Anwendern und dem externen Systemhaus zusammen ·Du stellst sicher, dass Wartungsarbeiten in der vorgeschriebenen Frequenz durchgeführt werden Ihre Qualifikationen ·Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise als Fachinformatiker) und eine darauf aufbauende Weiterbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert ·Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung als ERP-Consultant oder Business Analyst mit ·Du bist mit der Anwendung und Anpassung von ERP-Systemen (z.B. Syspro) bestens vertraut und bist stets daran interessiert die beste Lösung für Anwender zu finden ·Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL, Progress) und kannst komplexe Abfragen erstellen ·Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement, bist serviceorientiert und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus ·Du bist flexibel und freust dich auf die Arbeit in einem dynamischen und globalen Team ·Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du stellst den reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems (SYSPRO) sicher und behebst Störungen
- Du analysierst und optimierst bestehende ERP-Prozesse und passt das System an die Anforderungen der Fachbereiche an
- Du bewertest Software-Updates und sorgst für deren reibungslose Integration in unternehmensinterne Abläufe
- Du koordinierst ERP-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung
- Du entwickelst Berichte und Datenbankabfragen in MS-SQL zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Du erstellst und pflegst technische sowie anwenderspezifische Dokumentationen
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Anwendern und dem externen Systemhaus zusammen
- Du stellst sicher, dass Wartungsarbeiten in der vorgeschriebenen Frequenz durchgeführt werden
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise als Fachinformatiker) und eine darauf aufbauende Weiterbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert
- Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung als ERP-Consultant oder Business Analyst mit
- Du bist mit der Anwendung und Anpassung von ERP-Systemen (z.B. Syspro) bestens vertraut und bist stets daran interessiert die beste Lösung für Anwender zu finden
- Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL, Progress) und kannst komplexe Abfragen erstellen
- Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement, bist serviceorientiert und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus
- Du bist flexibel und freust dich auf die Arbeit in einem dynamischen und globalen Team
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Jan Büscher
Senior Drug Safety Manager (m/w/d) (DE)
[6688]
Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Our client stands out for an excellent team of highly motivated and skilled individuals who put strong emphasis on a team effort. Senior Drug Safety Manager (m/w/d) Post Marketing Pharmacovigilance Assignements ·Independently manage a third-party pharmacovigilance vendor in an outsourced PV post-marketing setting including Signal Management and QPPV Services ·Oversight, Monitoring and Contribution to post-marketing aggregate reporting (PAER, PBRER, PSUR) in US and EMA area ·Organize and contribute to preparation of internal Safety Review Committee Meetings for Signal Management and follow-up on outcome and conclusions ·Organize, oversee and review quarterly PSMF updates ·Oversee and contribute to XEVMPD registration updates ·Oversee and manage EMA/EVweb accounts and registration of our client and vendor staff ·Oversight, Monitoring and Contribution to post-marketing aggregate reporting (PAER, PBRER, PSUR) in the US and EMA region ·Oversight of Medical Information Center Services including Inquiry Reconciliation Management and budget oversight ·Provide sponsor oversight of ICSR/SAE processing by an outsourced vendor including the monitoring of reporting compliance (by KPIs) and ensuring a high standard of case narrative writing by quality review ·Collaborate with Medical Affairs personnel to monitor and maintain high quality of SAE/ICSR reporting ·Ensure vendor surveillance with regards to cost control, on time completion of outsourced activities and on-budget delivery of pharmacovigilance services ·Represent the Drug Safety Department in program teams and in external vendor team meetings ·Proactively drive cross-functional activities and work with external partners to maintain high quality safety processing ·Ensure compliance with SOPs, GCP, GVP and relevant regulatory environment of activities and documentation ·Participate in and support internal/external inspections and audits Requirements ·Bachelor’s or Masters’ degree in Life Science/Pharmacy/Medical Sciences, or other equivalent experience/education ·At least 2-3 years experience in a post-marketing pharmacovigilance setting. ·Good understanding and working knowledge of safety reporting and regulatory environment in a PV US/EMA post-marketing setting ·Knowledge of Safety Database handling (e.g., Argus) is advantageous ·Experience with immunologically active pharmaceutical products would be advantageous ·Ability to work harmoniously within international cross-functional teams, engage in open, constructive and continuous dialogue with internal staff and external partners ·Ability to plan, organize and manage multiple projects and priorities simultaneously ·Highly motivated, self-driven, dependable, and solution-oriented ·Effective communication and presentation skills ·Fluent in written and verbal business English; fluency in German desirable ·Familiar with MS Word, Excel and PowerPoint Salary & Home-Office ·Salary Range: € 80.000 - 100.000 gross p.a. ·Home-Office: 10 days per month which you can set freely if you are living in Munich, if you are located in other cities a more flexible rule can be agreed individually Tilman Grumbd, Managing Partner of Optares is delighted to get in touch to discuss the role, our cllient and, of course, questions that you may have. Tel.: +49 441 21879-34, +40 175 5501950, e-mail to: tilman.grumbd@optares.de
- Independently manage a third-party pharmacovigilance vendor in an outsourced PV post-marketing setting including Signal Management and QPPV Services
- Oversight, Monitoring and Contribution to post-marketing aggregate reporting (PAER, PBRER, PSUR) in US and EMA area
- Organize and contribute to preparation of internal Safety Review Committee Meetings for Signal Management and follow-up on outcome and conclusions
- Organize, oversee and review quarterly PSMF updates
- Oversee and contribute to XEVMPD registration updates
- Oversee and manage EMA/EVweb accounts and registration of our client and vendor staff
- Oversight, Monitoring and Contribution to post-marketing aggregate reporting (PAER, PBRER, PSUR) in the US and EMA region
- Oversight of Medical Information Center Services including Inquiry Reconciliation Management and budget oversight
- Provide sponsor oversight of ICSR/SAE processing by an outsourced vendor including the monitoring of reporting compliance (by KPIs) and ensuring a high standard of case narrative writing by quality review
- Collaborate with Medical Affairs personnel to monitor and maintain high quality of SAE/ICSR reporting
- Ensure vendor surveillance with regards to cost control, on time completion of outsourced activities and on-budget delivery of pharmacovigilance services
- Represent the Drug Safety Department in program teams and in external vendor team meetings
- Proactively drive cross-functional activities and work with external partners to maintain high quality safety processing
- Ensure compliance with SOPs, GCP, GVP and relevant regulatory environment of activities and documentation
- Participate in and support internal/external inspections and audits
Requirements
- Bachelor’s or Masters’ degree in Life Science/Pharmacy/Medical Sciences, or other equivalent experience/education
- At least 2-3 years experience in a post-marketing pharmacovigilance setting.
- Good understanding and working knowledge of safety reporting and regulatory environment in a PV US/EMA post-marketing setting
- Knowledge of Safety Database handling (e.g., Argus) is advantageous
- Experience with immunologically active pharmaceutical products would be advantageous
- Ability to work harmoniously within international cross-functional teams, engage in open, constructive and continuous dialogue with internal staff and external partners
- Ability to plan, organize and manage multiple projects and priorities simultaneously
- Highly motivated, self-driven, dependable, and solution-oriented
- Effective communication and presentation skills
- Fluent in written and verbal business English; fluency in German desirable
- Familiar with MS Word, Excel and PowerPoint
- Salary Range: € 80.000 - 100.000 gross p.a.
- Home-Office: 10 days per month which you can set freely if you are living in Munich, if you are located in other cities a more flexible rule can be agreed individually
Tilman Grumbd
Freelancer HR Manager (m/w/d) (DE)
[6689]
Unser Mandant ist ein bevorzugter Partner der Automobilhersteller, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 300 Mitarbeitern/innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden Freelancer HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen ·Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen ·Rekrutierung von Mitarbeitern/innen ·Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management ·Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding ·Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen ·Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen ·Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen ·Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort ·Erste Führungserfahrung wünschenswert ·Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen
- Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen
- Rekrutierung von Mitarbeitern/innen
- Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management
- Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding
- Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
- Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
IT Application Manager (m/w/d) (DE)
[6686]
IT-Administrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) – Hamburg Ein wachsendes Unternehmen im Umwelt- und Entsorgungssektor mit über 1.200 Mitarbeitenden in Norddeutschland sucht für den Standort Hamburg Verstärkung im IT-Bereich. In dieser Position betreuen Sie betriebsinterne Anwendungen, optimieren digitale Prozesse und unterstützen verschiedene Fachabteilungen bei der Nutzung und Weiterentwicklung von IT-Systemen. Ihre Aufgaben: ·Betreuung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Softwarelösungen ·Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Optimierung von IT-Anwendungen ·Analyse und Automatisierung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung ·Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern ·Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anwendungen ·Mitarbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung in der Administration betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen ·Kenntnisse in Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) von Vorteil ·Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke ·Interesse an Automatisierung und modernen IT-Technologien Das wird geboten: ·Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven ·Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket ·Firmeneigener Fitnessraum und Zugang zu besonderen Benefits wie der Nutzung eines firmeneigenen Wohnwagens für den Urlaub ·Teamevents und Veranstaltungen, um den Austausch und das Miteinander zu fördern If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
IT-Administrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) – Hamburg
Ein wachsendes Unternehmen im Umwelt- und Entsorgungssektor mit über 1.200 Mitarbeitenden in Norddeutschland sucht für den Standort Hamburg Verstärkung im IT-Bereich. In dieser Position betreuen Sie betriebsinterne Anwendungen, optimieren digitale Prozesse und unterstützen verschiedene Fachabteilungen bei der Nutzung und Weiterentwicklung von IT-Systemen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Softwarelösungen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Optimierung von IT-Anwendungen
- Analyse und Automatisierung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern
- Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anwendungen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen
- Kenntnisse in Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Interesse an Automatisierung und modernen IT-Technologien
Das wird geboten:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Firmeneigener Fitnessraum und Zugang zu besonderen Benefits wie der Nutzung eines firmeneigenen Wohnwagens für den Urlaub
- Teamevents und Veranstaltungen, um den Austausch und das Miteinander zu fördern
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
HR Director (DE)
[6674]
HR Director (m/w/d) Aufbau & strategische Weiterentwicklung der HR-Funktion Standort: Hamburg Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen Ihre Mission Unser Kunde steht für innovative Technologien und befindet sich auf einem starken Wachstumskurs in Europa. In dieser entscheidenden Phase suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende HR-Führungskraft, die die Personalstrategie von Grund auf aufbaut und als Business Partner die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben ·Aufbau & Entwicklung der HR-Funktion: Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie ·Personalentwicklung & Unternehmenskultur: Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiterförderung sowie Stärkung der Arbeitgebermarke ·Recruiting & Talent Management: Aufbau eines strukturierten Recruiting-Prozesses für alle Unternehmensbereiche ·HR-Prozesse & Compliance: Einführung effizienter Prozesse sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards ·Sparringspartner für das Management: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Ihr Profil ·Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, idealerweise in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen ·Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und -Prozessen ·Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität ·Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Recruiting- und Talentmanagement-Methoden ·Kommunikationsstärke und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld Was das Unternehmen bietet Gestaltungsspielraum: Sie bauen die HR-Funktion von Grund auf auf Flexibilität: Vollständig remote möglich oder in einem Büro im Herzen Hamburgs Impact: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das mit innovativen Technologien das Leben vieler Menschen verbessert
HR Director (m/w/d)
Aufbau & strategische Weiterentwicklung der HR-Funktion
Standort: Hamburg
Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen
Ihre Mission
Unser Kunde steht für innovative Technologien und befindet sich auf einem starken Wachstumskurs in Europa. In dieser entscheidenden Phase suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende HR-Führungskraft, die die Personalstrategie von Grund auf aufbaut und als Business Partner die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Aufbau & Entwicklung der HR-Funktion: Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
- Personalentwicklung & Unternehmenskultur: Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiterförderung sowie Stärkung der Arbeitgebermarke
- Recruiting & Talent Management: Aufbau eines strukturierten Recruiting-Prozesses für alle Unternehmensbereiche
- HR-Prozesse & Compliance: Einführung effizienter Prozesse sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards
- Sparringspartner für das Management: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, idealerweise in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen
- Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und -Prozessen
- Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Recruiting- und Talentmanagement-Methoden
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
Was das Unternehmen bietet
Gestaltungsspielraum: Sie bauen die HR-Funktion von Grund auf auf
Flexibilität: Vollständig remote möglich oder in einem Büro im Herzen Hamburgs
Impact: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das mit innovativen Technologien das Leben vieler Menschen verbessert
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Payroll Specialist (m/w/d) (DE)
[6685]
Payroll Specialist (m/w/d) – Hamburg Ein etabliertes Unternehmen im Umwelt- und Entsorgungssektor mit über 1.200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten sucht Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung und Mitarbeiterservice am Standort Hamburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Abwicklung der Gehaltsabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für entgeltbezogene Fragen der Mitarbeitenden. Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir eine zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben: ·Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung ·Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen ·Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten ·Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern ·Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und HR-Projekten Ihr Profil: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung ·Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ·Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbare HR-Software) ·Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Das wird geboten: ·Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen ·Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zu Mobilität und betrieblicher Altersvorsorge ·Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Payroll Specialist (m/w/d) – Hamburg
Ein etabliertes Unternehmen im Umwelt- und Entsorgungssektor mit über 1.200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten sucht Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung und Mitarbeiterservice am Standort Hamburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Abwicklung der Gehaltsabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für entgeltbezogene Fragen der Mitarbeitenden.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir eine zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbare HR-Software)
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Das wird geboten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse zu Mobilität und betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Financial Controller (m/w/d) (DE)
[6684]
Financial Business Controller (m/w/d) – Hamburg Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich mit über 50 Standorten bundesweit und rund 4.200 Mitarbeitenden sucht Verstärkung für sein Controlling-Team in Hamburg. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Finanzen und den operativen Einrichtungen und spielen eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Zur Erweiterung des bestehenden Controlling-Teams mit sieben Mitarbeitenden wird ein analytisch starker und kommunikationsfähiger Financial Business Controller (m/w/d) gesucht, der mit fundierten betriebswirtschaftlichen Analysen zur Entscheidungsfindung beiträgt. Ihre Aufgaben: ·Ansprechpartner für regionale Einrichtungen und das Management in allen Controlling-Fragen ·Erstellung und Analyse von GuV, KPIs, Forecasts und Budgetplanungen ·Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Prozessen ·Unterstützung beim Ausbau der Tool- und Datenbankenlandschaft ·Enge Zusammenarbeit mit Operations zur Steuerung der finanziellen Performance ·Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Ihr Profil: ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in analytischen Bereichen ·Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und BI-Systemen ·Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität ·Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Das wird geboten: ·Ein etabliertes, siebenköpfiges Controlling-Team, das gemeinsam Strukturen weiterentwickelt ·Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell ·Mobiles Arbeiten (1–2 Tage pro Woche) ·Zuschüsse für Mobilität, Kinderbetreuung und Fitnessangebote ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Financial Business Controller (m/w/d) – Hamburg
Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich mit über 50 Standorten bundesweit und rund 4.200 Mitarbeitenden sucht Verstärkung für sein Controlling-Team in Hamburg. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Finanzen und den operativen Einrichtungen und spielen eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Zur Erweiterung des bestehenden Controlling-Teams mit sieben Mitarbeitenden wird ein analytisch starker und kommunikationsfähiger Financial Business Controller (m/w/d) gesucht, der mit fundierten betriebswirtschaftlichen Analysen zur Entscheidungsfindung beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für regionale Einrichtungen und das Management in allen Controlling-Fragen
- Erstellung und Analyse von GuV, KPIs, Forecasts und Budgetplanungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Prozessen
- Unterstützung beim Ausbau der Tool- und Datenbankenlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Operations zur Steuerung der finanziellen Performance
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in analytischen Bereichen
- Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und BI-Systemen
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Das wird geboten:
- Ein etabliertes, siebenköpfiges Controlling-Team, das gemeinsam Strukturen weiterentwickelt
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten (1–2 Tage pro Woche)
- Zuschüsse für Mobilität, Kinderbetreuung und Fitnessangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Leiter Finanzen / Controlling (DE)
[6676]
Head of Finance (m/w/d) – Aufbau & strategische Weiterentwicklung der Finanzabteilung Standort: Hamburg Unternehmen: Innovativer Akteur im Bereich erneuerbare Energien Mitarbeiterzahl: ca. 50 Ihre Mission Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Offshore-Windenergie und spielt eine zentrale Rolle in der Energiewende. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Finanzabteilung. Derzeit gibt es eine Person im Finanzbereich – Ihre Aufgabe ist es, Strukturen, Prozesse und Systeme von Grund auf zu gestalten und das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase finanziell zu steuern. Ihre Aufgaben ·Aufbau & Führung der Finanzabteilung: Entwicklung und Implementierung effizienter Finanzprozesse ·Controlling & Reporting: Einführung eines modernen Controllings sowie Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung ·Budgetierung & Forecasting: Aufbau eines Finanzmanagements zur nachhaltigen Steuerung des Unternehmens ·Finanzstrategie & Liquiditätsmanagement: Verantwortung für die strategische Finanzplanung und Liquiditätssteuerung ·Optimierung der Buchhaltungsprozesse: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben ·Sparringspartner für die Geschäftsführung: Beratung und Unterstützung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen Ihr Profil ·Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld ·Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Finanzplanung und Reporting ·Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in der Finanzabteilung ·Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ·Hands-on-Mentalität und Freude daran, eine Finanzorganisation von Grund auf zu gestalten Warum diese Chance? Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die Finanzabteilung eines wachsenden Unternehmens von Grund auf aufzubauen Nachhaltige Branche: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das mit erneuerbaren Energien die Zukunft gestaltet Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Einfluss auf strategische Themen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Daniel Jovanov unter der Rufnummer +49 441 21879 51 oder via E-Mail an daniel.jovanov@optares.de zur Verfügung.
Head of Finance (m/w/d) – Aufbau & strategische Weiterentwicklung der Finanzabteilung
Standort: Hamburg
Unternehmen: Innovativer Akteur im Bereich erneuerbare Energien
Mitarbeiterzahl: ca. 50
Ihre Mission
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Offshore-Windenergie und spielt eine zentrale Rolle in der Energiewende. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Finanzabteilung. Derzeit gibt es eine Person im Finanzbereich – Ihre Aufgabe ist es, Strukturen, Prozesse und Systeme von Grund auf zu gestalten und das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase finanziell zu steuern.
Ihre Aufgaben
- Aufbau & Führung der Finanzabteilung: Entwicklung und Implementierung effizienter Finanzprozesse
- Controlling & Reporting: Einführung eines modernen Controllings sowie Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
- Budgetierung & Forecasting: Aufbau eines Finanzmanagements zur nachhaltigen Steuerung des Unternehmens
- Finanzstrategie & Liquiditätsmanagement: Verantwortung für die strategische Finanzplanung und Liquiditätssteuerung
- Optimierung der Buchhaltungsprozesse: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Sparringspartner für die Geschäftsführung: Beratung und Unterstützung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Finanzplanung und Reporting
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in der Finanzabteilung
- Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, eine Finanzorganisation von Grund auf zu gestalten
Warum diese Chance?
Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die Finanzabteilung eines wachsenden Unternehmens von Grund auf aufzubauen
Nachhaltige Branche: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das mit erneuerbaren Energien die Zukunft gestaltet
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Einfluss auf strategische Themen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Welding Engineer (m/w/d) (DE)
[6680]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Welding Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Festlegen, Ausführen und Prüfen von automatisierten und manuellen Schweißverfahren ·Prüfen von Schweißverbindungen am Grundmaterial (z. B. Schliffe) ·Ergreifen von Maßnahmen aufgrund von Schliffergebnissen, ggf. Nacharbeit veranlassen ·Anpassen der Schweißverfahren und Materialien unter Einbeziehung externer Stellen (z.B. Schweißfachlabore) und unter Berücksichtigung der Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit ·Veranlassen von Werkstoffprüfungen ·Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z.B. Produktion, Technischem Büro, Qualitätssicherung, Robotertechnik, Instandhaltung, Fertigungsbereichsleiter Rohbau) ·Mitwirken bei der Definition von schweißtechnischen Qualitätsstandards und implementieren dieser Qualitätsstandards nach Absprache mit Vorgesetzten ·Interne Qualifizierung der Mitarbeiter (z.B. Workshops, Unterweisungen etc.) sowie Überwachung der manuellen Schweißarbeiten ·Mitwirken bei der Erstellung und Pflege von Vorgabe- und Nachweißdokumenten wie z.B. Schweißpläne, Prozess- und Prüfspezifikationen, Abnahme- und Zulassungsdokumente ·Durchführen von Schadensanalysen, Schweißarbeiten und Projektarbeiten ·Besuchen von Fachmessen zur Identifikation zukünftiger Technologietrends, um Maßnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für den Standort abzuleiten ·Mitwirken bei Reklamationen ·Arbeiten mit Performance-Kennzahlen (KPI) ·Einhalten der Prüf-, Wartungspläne und Durchführen von Korrekturmaßnahmen ·Unterstützen bei der Umsetzung der vorbeugenden Wartungen und Inspektionen ·Sicherstellen der geforderten Qualitäts- und Kundenanforderungen ·Durchführen von Fehleranalysen und Überwachen der Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Aus-/Weiterbildung zum Schweißfachingenieur ·Berufserfahrung im Automobilumfeld ·Erfahrungen im vollautomatischen Schweißen mit Robotern erforderlich ·Erfahrungen in den Schweißtechniken MAG-, MIG-, Widerstands- und Laserschweißen ·Kenntnisse im Umgang mit Welding Systems (z.B. Bosch 6000, Harms und Wende, Matuschek, SKS) ·Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde ·Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Das wird Ihnen geboten ·Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ·Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung ·Kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur ·Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern ·Mitarbeiterparkplatz ·30 Tage Urlaub / IG Metall Tarifvertrag ·Corporate Benefits ·Employee Assistance Program Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Festlegen, Ausführen und Prüfen von automatisierten und manuellen Schweißverfahren
- Prüfen von Schweißverbindungen am Grundmaterial (z. B. Schliffe)
- Ergreifen von Maßnahmen aufgrund von Schliffergebnissen, ggf. Nacharbeit veranlassen
- Anpassen der Schweißverfahren und Materialien unter Einbeziehung externer Stellen (z.B. Schweißfachlabore) und unter Berücksichtigung der Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Veranlassen von Werkstoffprüfungen
- Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z.B. Produktion, Technischem Büro, Qualitätssicherung, Robotertechnik, Instandhaltung, Fertigungsbereichsleiter Rohbau)
- Mitwirken bei der Definition von schweißtechnischen Qualitätsstandards und implementieren dieser Qualitätsstandards nach Absprache mit Vorgesetzten
- Interne Qualifizierung der Mitarbeiter (z.B. Workshops, Unterweisungen etc.) sowie Überwachung der manuellen Schweißarbeiten
- Mitwirken bei der Erstellung und Pflege von Vorgabe- und Nachweißdokumenten wie z.B. Schweißpläne, Prozess- und Prüfspezifikationen, Abnahme- und Zulassungsdokumente
- Durchführen von Schadensanalysen, Schweißarbeiten und Projektarbeiten
- Besuchen von Fachmessen zur Identifikation zukünftiger Technologietrends, um Maßnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für den Standort abzuleiten
- Mitwirken bei Reklamationen
- Arbeiten mit Performance-Kennzahlen (KPI)
- Einhalten der Prüf-, Wartungspläne und Durchführen von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützen bei der Umsetzung der vorbeugenden Wartungen und Inspektionen
- Sicherstellen der geforderten Qualitäts- und Kundenanforderungen
- Durchführen von Fehleranalysen und Überwachen der Korrekturmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Aus-/Weiterbildung zum Schweißfachingenieur
- Berufserfahrung im Automobilumfeld
- Erfahrungen im vollautomatischen Schweißen mit Robotern erforderlich
- Erfahrungen in den Schweißtechniken MAG-, MIG-, Widerstands- und Laserschweißen
- Kenntnisse im Umgang mit Welding Systems (z.B. Bosch 6000, Harms und Wende, Matuschek, SKS)
- Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Das wird Ihnen geboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
- Kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur
- Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern
- Mitarbeiterparkplatz
- 30 Tage Urlaub / IG Metall Tarifvertrag
- Corporate Benefits
- Employee Assistance Program
Jörg Ganghof
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) (DE)
[6670]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen, östlich von Regensburg gelegenen Produktionsstandort mit 200 Mitarbeitenden, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung des Kleinteile- und Ersatzteillagers ·Optimierung des Lagersystems ·Bestandsverantwortung für diesen Bereich ·Ausführung von Bestellungen ·Warenannahme und Kontrolle sowie Ein- und Umlagerungen ·Einlagerung und Verbuchung von Waren ·Verpackung und Versandvorbereitung von Waren ·Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung von Waren ·Bedienung technischer Hilfsgeräte ·Analyse von Lagerkapazitäten und Warenbeständen ·Prüfung / Archivierung von Dokumenten ·Durchführen von Inventuren ·Beschaffung / Ausgabe von Arbeitskleidung ·Stammdatenpflege ·Neuanlage von Magazinware und Ersatzteilen in Absprache mit den Fachbereichen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlageristen/Fachlageristin oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ·Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) und im ERP-System SAP / Plex wünschenswert ·Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift ·Gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise ·Problemlösungsorientiertes Denken verbunden mit einem umfassenden Organisationstalent Das wird Ihnen geboten ·Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie, Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto ·Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche ·Urlaub: 30 Tage/Jahr plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag) ·Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk ·Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen ·Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung des Kleinteile- und Ersatzteillagers
- Optimierung des Lagersystems
- Bestandsverantwortung für diesen Bereich
- Ausführung von Bestellungen
- Warenannahme und Kontrolle sowie Ein- und Umlagerungen
- Einlagerung und Verbuchung von Waren
- Verpackung und Versandvorbereitung von Waren
- Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung von Waren
- Bedienung technischer Hilfsgeräte
- Analyse von Lagerkapazitäten und Warenbeständen
- Prüfung / Archivierung von Dokumenten
- Durchführen von Inventuren
- Beschaffung / Ausgabe von Arbeitskleidung
- Stammdatenpflege
- Neuanlage von Magazinware und Ersatzteilen in Absprache mit den Fachbereichen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlageristen/Fachlageristin oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) und im ERP-System SAP / Plex wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
- Problemlösungsorientiertes Denken verbunden mit einem umfassenden Organisationstalent
Das wird Ihnen geboten
- Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto
- Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche
- Urlaub: 30 Tage/Jahr plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag)
- Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits
Jörg Ganghof
Quality & Risk Manager (m/w/d) (DE)
[6677]
Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit Sitz im Raum Bamberg, welches komplexe, auf Kunststoffspritzguss basierende Systeme und Komponenten entwickelt und produziert. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Quality & Risk Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitenden (Warranty, PSCR, VDA 5.0.) ·Operative Steuerung von Risiko-/Gewährleistungsfällen und Definition von Präventionsmaßnahmen ·Definition und Weiterentwicklung des globalen technischen Risikomanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben ·Verfolgung von Krisenfällen einschließlich unterstützender Mitarbeit in interdisziplinären Problemlösungsteams auf globaler Ebene ·Erfassung von Lessons Learned und regelmäßige Informationsweitergabe an die erste Führungsebene ·Organisation und Durchführung von Schulungen zum Thema Risikomanagement auf globaler Ebene ·Übernahme von Sonderprojekten und Sonderaufgaben Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium ·Fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement ·Auditoren-/Six-Sigma-Ausbildung ·Ausbildung Product Auditor VDA6.5 ·Sicherer Umgang mit MS-Office ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Reisebereitschaft und hohe Flexibilität ·Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative ·Starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine spannende und vielseitige Herausforderung mit guten Karrieremöglichkeiten bei einem wirtschaftlich stabilen, namhaften Unternehmen der Fahrzeugzulieferindustrie. ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitenden (Warranty, PSCR, VDA 5.0.)
- Operative Steuerung von Risiko-/Gewährleistungsfällen und Definition von Präventionsmaßnahmen
- Definition und Weiterentwicklung des globalen technischen Risikomanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben
- Verfolgung von Krisenfällen einschließlich unterstützender Mitarbeit in interdisziplinären Problemlösungsteams auf globaler Ebene
- Erfassung von Lessons Learned und regelmäßige Informationsweitergabe an die erste Führungsebene
- Organisation und Durchführung von Schulungen zum Thema Risikomanagement auf globaler Ebene
- Übernahme von Sonderprojekten und Sonderaufgaben
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Auditoren-/Six-Sigma-Ausbildung
- Ausbildung Product Auditor VDA6.5
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und hohe Flexibilität
- Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
- Starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende und vielseitige Herausforderung mit guten Karrieremöglichkeiten bei einem wirtschaftlich stabilen, namhaften Unternehmen der Fahrzeugzulieferindustrie.
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Key Account Manager (gn) (DE)
[6633]
KAM, VW, Key Account Management, Kundenbetreuung, RFQ, RFI, Preisverhandlung mit OEM-Einkauf
Unser Kunde ist ein führender globaler Partner für die Befestigungs- und Montageanforderungen der OEMs und Systemlieferanten aus der Automobilindustrie. Weltweit werden an 29 Produktionsstätten in 25 Ländern eine breite Produktpalette an innovativen Produkten entwickelt und gefertigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Key Account Manager (gn) für den OEM VW / Volkswagen Ihre Aufgaben ·Betreuung internationaler Großkunden und OEMs der Automobilindustrie ·Enge werksübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Labor, Produktion, Qualität, Logistik und den internationalen Vertriebs-Kollegen ·Erster Ansprechpartner für Kunden und OEMs (One Face to the Customer) ·Erstellen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen ·Erkennen von Kundenwünschen, Konkretisieren der Anforderungen und Gewinnen von Aufträgen ·Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation ·Koordinieren und Gestalten aller Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen ·Vertreten und Schützen eigener Unternehmensinteressen gegenüber strategischen Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung ·Reisebereitschaft (ca. 30%) ·Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil ·Begeisterung für die Transformation in der Automobilindustrie ·Du denkst unternehmerisch, besitzt Verhandlungsgeschick und bist kommunikationsstark ·Idealerweise erste Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie Das wird Ihnen geboten ·Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ·Möglichkeit der individuellen Arbeitszeit- und -ortgestaltung (hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen onsite flexibel möglich) ·Weiterbildungsmöglichkeiten ·Betriebliches Gesundheitsmanagement ·Vergünstigte Speisen in unserer Kantine ·Hansefit und JobRad ·Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Betreuung internationaler Großkunden und OEMs der Automobilindustrie
- Enge werksübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Labor, Produktion, Qualität, Logistik und den internationalen Vertriebs-Kollegen
- Erster Ansprechpartner für Kunden und OEMs (One Face to the Customer)
- Erstellen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Erkennen von Kundenwünschen, Konkretisieren der Anforderungen und Gewinnen von Aufträgen
- Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation
- Koordinieren und Gestalten aller Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen
- Vertreten und Schützen eigener Unternehmensinteressen gegenüber strategischen Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
- Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Begeisterung für die Transformation in der Automobilindustrie
- Du denkst unternehmerisch, besitzt Verhandlungsgeschick und bist kommunikationsstark
- Idealerweise erste Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie
Das wird Ihnen geboten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit der individuellen Arbeitszeit- und -ortgestaltung (hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen onsite flexibel möglich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Speisen in unserer Kantine
- Hansefit und JobRad
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Jan Büscher
Support Specialist (m/w/d) (DE)
[6614]
Der Grundsatz unseres Kunden ist durch innovative Forschung und Entwicklung neuartiger Wirkstoffe, Krankheiten zu lindern und die Lebensqualität betroffener Patient:innen zu verbessern. Mit hohem Engagement konzentriert sich unser Kunde, vor allem auf die Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und die Hämophilie, um in diesem Sinne ein zuverlässiger Partner zu sein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten als Support Specialist (m/w/d) zunächst in Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate mit guter Übernahmechance, für die Region Bayern Ihre Aufgaben Als Support Specialist sind Sie DER/DIE Ansprechpartner:in für MFAs im Praxisalltag. Sie unterstützen die Teams mit Serviceangeboten, stellen Serviceleistungen und Produkte vor und optimieren so den Prozess der Patientenversorgung. An der wichtigen Schnittstelle MFA und Patient:in erkennen Sie Bedarfe und Chancen, um das Patientenmanagement stetig zu verbessern. ·Regelmäßige Besuche bei definierten rheumatologischen und onkologischen Zieleinrichtungen (Praxen und Kliniken) ·Vorstellung des Unternehmens, des Servicemodells und des Serviceangebots bei den MFA und Ärzt:innen ·Abgabe von Servicematerialien und Informationen zu Produkten und Services ·Eruieren des Bedarfs bei den MFAs und der Einrichtung hinsichtlich ·Patientenmanagement, Identifizierung zukünftiger Services, aktuelle Herausforderungen ·Vorstellung DiGA, Unterstützung in der Anwendung und im Umgang mit Patientenfragen Ihre Qualifikationen ·Abschluss als Pharmareferent:in oder Ermächtigung zur Ausübung nach §75 AMG ·Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Bereitschaft, Menschen zufrieden zu stellen ·Bedürfnisse, Herausforderungen und Chancen im Bereich des Patientenmanagements erkennen und verstehen ·Überzeugung, das Richtige für die Patienten und Kunden zu tun ·Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten ·Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Selbstmotivation ·Flexibilität und Reisebereitschaft ·Digitale Affinität ·Zügiges Adaptieren in neuen Umgebungen und schnelles Erfassen von vorliegenden Situationen ·Offenheit und Empathie gegenüber neuen sowie vertrauten Personen Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Überstundenregelung ·Keine Dienste ·Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung inklusive ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879 33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
Als Support Specialist sind Sie DER/DIE Ansprechpartner:in für MFAs im Praxisalltag. Sie unterstützen die Teams mit Serviceangeboten, stellen Serviceleistungen und Produkte vor und optimieren so den Prozess der Patientenversorgung. An der wichtigen Schnittstelle MFA und Patient:in erkennen Sie Bedarfe und Chancen, um das Patientenmanagement stetig zu verbessern.
- Regelmäßige Besuche bei definierten rheumatologischen und onkologischen Zieleinrichtungen (Praxen und Kliniken)
- Vorstellung des Unternehmens, des Servicemodells und des Serviceangebots bei den MFA und Ärzt:innen
- Abgabe von Servicematerialien und Informationen zu Produkten und Services
- Eruieren des Bedarfs bei den MFAs und der Einrichtung hinsichtlich
- Patientenmanagement, Identifizierung zukünftiger Services, aktuelle Herausforderungen
- Vorstellung DiGA, Unterstützung in der Anwendung und im Umgang mit Patientenfragen
Ihre Qualifikationen
- Abschluss als Pharmareferent:in oder Ermächtigung zur Ausübung nach §75 AMG
- Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Bereitschaft, Menschen zufrieden zu stellen
- Bedürfnisse, Herausforderungen und Chancen im Bereich des Patientenmanagements erkennen und verstehen
- Überzeugung, das Richtige für die Patienten und Kunden zu tun
- Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Selbstmotivation
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Digitale Affinität
- Zügiges Adaptieren in neuen Umgebungen und schnelles Erfassen von vorliegenden Situationen
- Offenheit und Empathie gegenüber neuen sowie vertrauten Personen
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Überstundenregelung
- Keine Dienste
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung inklusive
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Stefan Boden
Direkter Kontakt
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Teilprojektleiter Qualität Warranty (m/w/d) (DE)
[6672]
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis spezialisiert hat. Für einen Standort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Teilprojektleiter Qualität Warranty (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Abstimmung mit OEM‘s und Lieferanten bezüglich der Gewährleistungsziele, Referenzmärkte und Fehlerschlüssel, sowie der Auslösekriterien für den NTF-Prozess ·Erstellung der Prüfpläne für Standards und Belastungsprüfungen, sowie die Ableitung entsprechender Arbeitsanweisungen um ein Gewährleistungssystem gemäß den OEM Anforderungen, bzw. der IATF Anforderungen abzubilden ·Pflege der Prüfpläne anhand von Produktsicherheitsrisiken, Ergebnissen aus den Marktbeobachtungen oder Erkenntnissen aus der Belastungsprüfung oder den NTF-Events ·Regelmäßige Überprüfung des OEM Portals hinsichtlich der zur Verfügung gestellten Gewährleistungsdaten, als auch der zur Verfügung stehenden Schadteile ·Sicherstellen, dass die Gewährleistungsdaten analysiert und adäquate Schwerpunkte identifiziert werden ·Vorbereitung von OEM Audits gemäß der Schadteilbefundung und Abarbeitung der Auditabweichungen ·Durchführung von VDA 6.3 Audits ·Berichtswesen gemäß der Gewährleistung intern und falls gefordert, gegenüber dem OEM (z.B. DAG monatlicher GW-Report, BMW Palme-Reporting,…) ·Vorbereitung der Datensammlung für NTF-Events und Durchführung des NTF-Events mit den entsprechenden Parteien (z.B. SMP Konstruktion, Lieferaten, OEM,..) Ihre Qualifikationen ·Dipl.-Ing. (FH) / Techniker, vorzugsweise Fachrichtung Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau ·Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Q-Bereich ·Cert. VDA Schadteilbefundung oder Cert. VDA Field Quality Engineer ·VDA 6.3 Auditor und Weiterbildung VDA Auditfragen Schadteilbefundung ·VDA Core Tools ·Führerschein Klasse B ·Englisch in Wort und Schrift ·SAP Q-Modul (GW-Abweichung und Lieferantenprüfberichte) ·Fehlerbestellprozess nach Kundenvorgaben bzw. IATF 16949/VDA Methodik Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·flache Hierarchien ·eine innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·eine leistungsgerechte Entlohnung ·eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Abstimmung mit OEM‘s und Lieferanten bezüglich der Gewährleistungsziele, Referenzmärkte und Fehlerschlüssel, sowie der Auslösekriterien für den NTF-Prozess
- Erstellung der Prüfpläne für Standards und Belastungsprüfungen, sowie die Ableitung entsprechender Arbeitsanweisungen um ein Gewährleistungssystem gemäß den OEM Anforderungen, bzw. der IATF Anforderungen abzubilden
- Pflege der Prüfpläne anhand von Produktsicherheitsrisiken, Ergebnissen aus den Marktbeobachtungen oder Erkenntnissen aus der Belastungsprüfung oder den NTF-Events
- Regelmäßige Überprüfung des OEM Portals hinsichtlich der zur Verfügung gestellten Gewährleistungsdaten, als auch der zur Verfügung stehenden Schadteile
- Sicherstellen, dass die Gewährleistungsdaten analysiert und adäquate Schwerpunkte identifiziert werden
- Vorbereitung von OEM Audits gemäß der Schadteilbefundung und Abarbeitung der Auditabweichungen
- Durchführung von VDA 6.3 Audits
- Berichtswesen gemäß der Gewährleistung intern und falls gefordert, gegenüber dem OEM (z.B. DAG monatlicher GW-Report, BMW Palme-Reporting,…)
- Vorbereitung der Datensammlung für NTF-Events und Durchführung des NTF-Events mit den entsprechenden Parteien (z.B. SMP Konstruktion, Lieferaten, OEM,..)
Ihre Qualifikationen
- Dipl.-Ing. (FH) / Techniker, vorzugsweise Fachrichtung Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Q-Bereich
- Cert. VDA Schadteilbefundung oder Cert. VDA Field Quality Engineer
- VDA 6.3 Auditor und Weiterbildung VDA Auditfragen Schadteilbefundung
- VDA Core Tools
- Führerschein Klasse B
- Englisch in Wort und Schrift
- SAP Q-Modul (GW-Abweichung und Lieferantenprüfberichte)
- Fehlerbestellprozess nach Kundenvorgaben bzw. IATF 16949/VDA Methodik
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- flache Hierarchien
- eine innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jörg Ganghof
Quality Engineer (m/w/d) (DE)
[6671]
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Standort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Quality Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellen, dass PPAP pünktlich und gemäß den Vorgaben der OEM-Anforderungen abgewickelt wird ·Entwicklung und Pflege der Qualitätsdokumentation für zugewiesene Projekte, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Kundenanforderungen sicherzustellen ·Regelmäßige Überprüfung der durch OEM bereitgestellten Informationen und Bereitstellung der erforderlichen Antworten ·Verwaltung der Qualitätssysteme für die Projektphase und die Serienproduktion ·Überprüfung der Messergebnisse (inkl. Produktaudit) und Einleitung von Maßnahmen bei NOK-Ergebnissen inkl. Sperrung von NOK-Teilen ·Sicherstellen, dass lange und kurze Regelkreise geplant und ausgeführt werden (Überprüfung der Produktkontrollpläne und deren Umsetzung. Bei Abweichungen werden die Ursachen analysiert, Korrekturmaßnahmen umgesetzt und die Wirksamkeit überprüft) ·Sicherstellung des Beschwerdemanagements ·Bei OEM-Eskalationen die Deeskalation aktiv vorantreiben Ihre Qualifikationen ·VDA-Schulung für Automotive-Kernwerkzeuge ·VDA FQE (zur Generierung von Garantieplänen Stufe 1 und Stufe 2) ·Kundenspezifische Anforderungen für IATF16949 ·Produktkenntnisse für Außen- und Innenteile ·Produktionskenntnisse für Injektion, Schäumen, Lackieren, Kleben, Elektronik ·Definition/Kennzeichnung von besonderen Merkmalen, Produkthaftungsgesetze ·8-D-Report ·CCC, CQC Zertifikat ·P-FMEA (VDA/AIAG) Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·flache Hierarchien ·eine innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·eine leistungsgerechte Entlohnung ·eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen, dass PPAP pünktlich und gemäß den Vorgaben der OEM-Anforderungen abgewickelt wird
- Entwicklung und Pflege der Qualitätsdokumentation für zugewiesene Projekte, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Kundenanforderungen sicherzustellen
- Regelmäßige Überprüfung der durch OEM bereitgestellten Informationen und Bereitstellung der erforderlichen Antworten
- Verwaltung der Qualitätssysteme für die Projektphase und die Serienproduktion
- Überprüfung der Messergebnisse (inkl. Produktaudit) und Einleitung von Maßnahmen bei NOK-Ergebnissen inkl. Sperrung von NOK-Teilen
- Sicherstellen, dass lange und kurze Regelkreise geplant und ausgeführt werden (Überprüfung der Produktkontrollpläne und deren Umsetzung. Bei Abweichungen werden die Ursachen analysiert, Korrekturmaßnahmen umgesetzt und die Wirksamkeit überprüft)
- Sicherstellung des Beschwerdemanagements
- Bei OEM-Eskalationen die Deeskalation aktiv vorantreiben
Ihre Qualifikationen
- VDA-Schulung für Automotive-Kernwerkzeuge
- VDA FQE (zur Generierung von Garantieplänen Stufe 1 und Stufe 2)
- Kundenspezifische Anforderungen für IATF16949
- Produktkenntnisse für Außen- und Innenteile
- Produktionskenntnisse für Injektion, Schäumen, Lackieren, Kleben, Elektronik
- Definition/Kennzeichnung von besonderen Merkmalen, Produkthaftungsgesetze
- 8-D-Report
- CCC, CQC Zertifikat
- P-FMEA (VDA/AIAG)
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- flache Hierarchien
- eine innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
Jörg Ganghof
Global Pricing Analyst Market Access (m/w/d) (DE)
[6666]
If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future! Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners. For the further expansion we are looking for a Global Pricing Analyst Market Access (m/w/d) Your tasks Pricing Strategy Implementation: ·Act as the key contact person to address market pricing requests from both internal and external stakeholders ·Manage internal pricing systems, ensuring quality and completeness of the information recorded including management of global pricing database ·Collaborate with cross-functional teams to implement global pricing strategies for new and existing products Price Forecasting & Market Analysis: ·Support pricing forecasting exercise across our portfolio ·Conduct research and analysis to understand pricing trends, competitive positioning, and market access landscape ·Develop and maintain pricing models to evaluate pricing scenarios (international price referencing) and support development of business cases Price Performance & reimbursement strategy Monitoring: ·Monitor and analyze the performance of pricing & reimbursement strategies and present pricing reports and insights to management Your qualifications ·Bachelor's degree in Business, (Health-)Economics, Finance, Mathematics or a related field. A Master's degree or MBA is preferred ·Minimum of 1-3 years of experience in pricing analysis, preferably in the pharmaceutical or healthcare industry ·Strong analytical and quantitative skills ·Proficiency in financial modeling and data analysis tools ·Excellent communication and presentation skills ·Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment ·Knowledge of global pharmaceutical markets and reimbursement environments ·Proactive and self-motivated with a strategic mindset ·English is a must, German preferable, another European language a plus You will be offered ·Supportive, respectful and appreciative work atmosphere in a small, dedicated team ·Diverse learning culture and individual development opportunities ·International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-term perspective ·New work, flexible working hours and mobile working ·Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad) ·Comprehensive onboarding and mentoring program If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
Pricing Strategy Implementation:
- Act as the key contact person to address market pricing requests from both internal and external stakeholders
- Manage internal pricing systems, ensuring quality and completeness of the information recorded including management of global pricing database
- Collaborate with cross-functional teams to implement global pricing strategies for new and existing products
Price Forecasting & Market Analysis:
- Support pricing forecasting exercise across our portfolio
- Conduct research and analysis to understand pricing trends, competitive positioning, and market access landscape
- Develop and maintain pricing models to evaluate pricing scenarios (international price referencing) and support development of business cases
Price Performance & reimbursement strategy Monitoring:
- Monitor and analyze the performance of pricing & reimbursement strategies and present pricing reports and insights to management
Your qualifications
- Bachelor's degree in Business, (Health-)Economics, Finance, Mathematics or a related field. A Master's degree or MBA is preferred
- Minimum of 1-3 years of experience in pricing analysis, preferably in the pharmaceutical or healthcare industry
- Strong analytical and quantitative skills
- Proficiency in financial modeling and data analysis tools
- Excellent communication and presentation skills
- Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment
- Knowledge of global pharmaceutical markets and reimbursement environments
- Proactive and self-motivated with a strategic mindset
- English is a must, German preferable, another European language a plus
You will be offered
- Supportive, respectful and appreciative work atmosphere in a small, dedicated team
- Diverse learning culture and individual development opportunities
- International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-term perspective
- New work, flexible working hours and mobile working
- Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad)
- Comprehensive onboarding and mentoring program
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Supplier Quality Assurance (m/w/d) (DE)
[6669]
Unser Auftraggeber ist ein führender, global aufgestellter Hersteller von hochwertigen Stanz-, Zieh- und Biegeteilen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen, mit Sitz im Raum Braunschweig gelegenen Produktionsstandort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags, einen erfahrenen Supplier Quality Assurance (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Unterstützung der Bereichsleitung Produktion- und Werksleitung bei der Sicherstellung einer reibungslosen Prozess-, Vorserien- und Serienqualität ·Unterstützung des Einkaufs der MEE ·Verantwortlich für die Verfolgung und Bearbeitung von 8D Reporten und Fehleranalyse mit Einleitung von Sofortmaßnahmen in Bezug auf Lieferanten ·Unterstützung bei der Integration neuer und bestehender Lieferanten, sowie Durchführung von Überprüfungsaudits bei Lieferanten mit dem Schwerpunkt Verbesserung der Prozesse ·Durchführung von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Wertschöpfungskette und Verfolgung der Aktionspläne ·Optimierung von Abläufen/Prozessen bezüglich Kosteneinsparung und Reklamationsbehandlung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, mit Schwerpunkt Metallbearbeitung, Umformtechnik, Stanztechnik, Schweißtechnik oder abgeschlossenes technisches Studium mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder eine mindestens 3-jährige fachspezifische Ausbildung, wünschenswert mit qualitätsspezifischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation ·Ausbildung zum zertifizierten Lieferantenauditor, VDA 6.3 ·Betriebliche Erfahrung im Einkauf, wie z.B. im Umgang mit Lieferanten ·SPC-Kenntnisse, sowie Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Software (MS Office, Outlook, SAP etc.) ·Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Kenntnisse in Kundenanforderungen (Ford, Daimler, VW) wünschenswert Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle und komplexe Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen ·die Möglichkeit, maßgeblich am Erfolg des Werkes mitzuwirken ·eine Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·ein attraktives Gehaltspaket ·unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flexible Arbeitszeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung Produktion- und Werksleitung bei der Sicherstellung einer reibungslosen Prozess-, Vorserien- und Serienqualität
- Unterstützung des Einkaufs der MEE
- Verantwortlich für die Verfolgung und Bearbeitung von 8D Reporten und Fehleranalyse mit Einleitung von Sofortmaßnahmen in Bezug auf Lieferanten
- Unterstützung bei der Integration neuer und bestehender Lieferanten, sowie Durchführung von Überprüfungsaudits bei Lieferanten mit dem Schwerpunkt Verbesserung der Prozesse
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Wertschöpfungskette und Verfolgung der Aktionspläne
- Optimierung von Abläufen/Prozessen bezüglich Kosteneinsparung und Reklamationsbehandlung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, mit Schwerpunkt Metallbearbeitung, Umformtechnik, Stanztechnik, Schweißtechnik oder abgeschlossenes technisches Studium mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder eine mindestens 3-jährige fachspezifische Ausbildung, wünschenswert mit qualitätsspezifischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum zertifizierten Lieferantenauditor, VDA 6.3
- Betriebliche Erfahrung im Einkauf, wie z.B. im Umgang mit Lieferanten
- SPC-Kenntnisse, sowie Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Software (MS Office, Outlook, SAP etc.)
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Kundenanforderungen (Ford, Daimler, VW) wünschenswert
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle und komplexe Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- die Möglichkeit, maßgeblich am Erfolg des Werkes mitzuwirken
- eine Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
- ein attraktives Gehaltspaket
- unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flexible Arbeitszeiten
Jörg Ganghof
Patient Advocacy Group and Communications Manager DACH (m/f/d) (DE)
[6667]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Medical Affairs Teams suchen wir einen: Patient Advocacy and Communications Manager DACH (m/f/d) Großraum München Ihre Aufgaben ·Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Patientenvereinigungen, Selbsthilfeorganisationen, Interessenvertretungen und anderen relevanten Organisationen innerhalb des Indikationsgebietes, sowie weiteren relevanten Organisationen innerhalb seltener Erkrankungen und darüber hinaus ·Sicherstellung, dass der Bedarf und die Bedürfnisse von Patienten, Familien und betreuenden Personen kommuniziert werden und in interne Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden · Konzeption und Implementierung von patientenorientierten Aufklärungs- und Schulungsmaterial ·Primärer Ansprechpartner für alle Anfragen von Patienten, Familien und zu betreuenden Personen im Indikationsgebiet und darüber hinaus ·Sicherstellung und Einhaltung der medizinischen, ethischen und juristischen Grundsätze, Compliance- Richtlinien und SOP´s ·Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation über Initiativen und Ergebnisse der Patientenversorgung im Indikationsgebiet für die Leitung und die Interessengruppen ·Planung, Verwaltung und Überwachung des zugewiesenen Budgets im Verantwortungsbereich ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Kongressen, Advisory boards, Workshops und Seminaren ·Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit funktionsübergreifenden nationalen und internationalen Teams ·Regelmäßige Literatur- und Datenbankrecherche sowie Analyse von Publikationen im Versorgungskontext der Patienten, Familien und zu betreuenden Personen ·Betreuung und Pflege digitaler Kommunikationskanäle ·Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Dokumentation relevanter Prozesse ·Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation ·Konzeptionierung und Durchführung von patientenorientierten Initiativen, Programme und Beratungskonzepten für Patienten, Familien und zu betreuende Personen Ihre Qualifikationen ·Studien-Abschluss ( z. B. Gesundheitswesen, Biologie, Sozialwissenschaften oder Ähnliches). ·Solide Kenntnisse im Bereich der seltenen Krankheiten und Patientenfürsprache. ·Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Patientenvereinigungen und Interessenvertretungen ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. ·Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. ·Beherrschung der Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung. ·Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenz, mit der Fähigkeit, sich in Patienten, Familien und Interessengruppen einzufühlen und mit ihnen effektiv zu kommunizieren. ·Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen (20%in Monat einen Tag), um an Konferenzen, Veranstaltungen und Sitzungen teilzunehmen. ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Patientenvereinigungen, Selbsthilfeorganisationen, Interessenvertretungen und anderen relevanten Organisationen innerhalb des Indikationsgebietes, sowie weiteren relevanten Organisationen innerhalb seltener Erkrankungen und darüber hinaus
- Sicherstellung, dass der Bedarf und die Bedürfnisse von Patienten, Familien und betreuenden Personen kommuniziert werden und in interne Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden
- Konzeption und Implementierung von patientenorientierten Aufklärungs- und Schulungsmaterial
- Primärer Ansprechpartner für alle Anfragen von Patienten, Familien und zu betreuenden Personen im Indikationsgebiet und darüber hinaus
- Sicherstellung und Einhaltung der medizinischen, ethischen und juristischen Grundsätze, Compliance- Richtlinien und SOP´s
- Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation über Initiativen und Ergebnisse der Patientenversorgung im Indikationsgebiet für die Leitung und die Interessengruppen
- Planung, Verwaltung und Überwachung des zugewiesenen Budgets im Verantwortungsbereich
- Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
- Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Kongressen, Advisory boards, Workshops und Seminaren
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit funktionsübergreifenden nationalen und internationalen Teams
- Regelmäßige Literatur- und Datenbankrecherche sowie Analyse von Publikationen im Versorgungskontext der Patienten, Familien und zu betreuenden Personen
- Betreuung und Pflege digitaler Kommunikationskanäle
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Dokumentation relevanter Prozesse
- Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation
- Konzeptionierung und Durchführung von patientenorientierten Initiativen, Programme und Beratungskonzepten für Patienten, Familien und zu betreuende Personen
Ihre Qualifikationen
- Studien-Abschluss ( z. B. Gesundheitswesen, Biologie, Sozialwissenschaften oder Ähnliches).
- Solide Kenntnisse im Bereich der seltenen Krankheiten und Patientenfürsprache.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Patientenvereinigungen und Interessenvertretungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Beherrschung der Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung.
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenz, mit der Fähigkeit, sich in Patienten, Familien und Interessengruppen einzufühlen und mit ihnen effektiv zu kommunizieren.
- Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen (20%in Monat einen Tag), um an Konferenzen, Veranstaltungen und Sitzungen teilzunehmen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Head of HR Services & Payroll (DE)
[6639]
Payroll, HR Services, HR Operations, HR Shared Service Center, HR
Head of HR Services & Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Enge Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen zur Sicherstellung eines optimalen HR Services und einer reibungslosen Abrechnung ·Berichtslinie an die CHRO und Teil des HR Führungsteams ·Vorantreiben der Harmonisierung und Standardisierung von Strukturen und Prozessen im Bereich HR Services und Payroll ·Einführung eines belastbaren und skalierbaren KPI Modell sowie Weiterentwicklung des Ticketsystems ·Mitwirkung an diversen Projekten im Bereich übergreifender Prozessoptimierungen und Automatisierungen ·Verantwortung für eine hohe Datenqualität in den Personal- und Bewegungsdaten ·Verantwortung für interne und externe Audits wie Wirtschaftsprüfung und Lohnsteuerprüfung ·Sicherstellung optimaler HR Administrations- und Payroll-Prozesse im Rahmen von M&A Projekte Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Psychologie, Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung ·Erfahrung in der Führung, Beratung, Motivation und Weiterentwicklung von HR-Service- und/oder Payroll Teams ·Versierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in den Themen: Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ·Expertise in der Steuerung von komplexen Projekten, z. B. mit Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, interne und externe Audits sowie ·Prozessoptimierungen und Standardisierungen ·Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Hands-on-Mentalität und prozessorientiertes Denken ·Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·30 Urlaubstage ·Flexible Arbeitszeiten ·Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 die Woche) ·Gesundheitsfördernde Maßnahmen ·Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen) ·Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio ·bis zu 2 Sonderurlaubstage für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten ·Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy ·Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Daniel Jovanov unter der Rufnummer +49 441 21879 51 oder via E-Mail an daniel.jovanov@optares.de zur Verfügung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen zur Sicherstellung eines optimalen HR Services und einer reibungslosen Abrechnung
- Berichtslinie an die CHRO und Teil des HR Führungsteams
- Vorantreiben der Harmonisierung und Standardisierung von Strukturen und Prozessen im Bereich HR Services und Payroll
- Einführung eines belastbaren und skalierbaren KPI Modell sowie Weiterentwicklung des Ticketsystems
- Mitwirkung an diversen Projekten im Bereich übergreifender Prozessoptimierungen und Automatisierungen
- Verantwortung für eine hohe Datenqualität in den Personal- und Bewegungsdaten
- Verantwortung für interne und externe Audits wie Wirtschaftsprüfung und Lohnsteuerprüfung
- Sicherstellung optimaler HR Administrations- und Payroll-Prozesse im Rahmen von M&A Projekte
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Psychologie, Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfahrung in der Führung, Beratung, Motivation und Weiterentwicklung von HR-Service- und/oder Payroll Teams
- Versierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in den Themen: Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Expertise in der Steuerung von komplexen Projekten, z. B. mit Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, interne und externe Audits sowie
- Prozessoptimierungen und Standardisierungen
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität und prozessorientiertes Denken
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 die Woche)
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
- Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- bis zu 2 Sonderurlaubstage für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Controller Verlagswesen München (DE)
[6664]
Senior Controller (m/w/d) – Verlags- und Medienbranche Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verlags- und Medienbranche mit Sitz in Hamburg und einem wichtigen Standort in München. Mit rund 1.050 Mitarbeitenden gehört es zu den größten unabhängigen Medienhäusern Deutschlands. Das Unternehmen produziert und vertreibt ein vielfältiges Portfolio an Büchern, Musik und Home-Entertainment-Produkten und erzielt einen Jahresumsatz von über 250 Millionen Euro. Neben physischen Medien ist es auch in der digitalen Distribution tätig und verzeichnet täglich rund 50 Millionen Streams seiner Inhalte. Für das Finance-Team am Standort München (ca. 40 Mitarbeitende) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Senior Controller:in, der:die die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben ·Erstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecast-Planungen ·Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow ·Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen ·Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ·Bewertung von Projekten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Tragfähigkeit und strategischen Bedeutung ·Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Reporting-Tools ·Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung ·Unterstützung bei unternehmensweiten Finanz- und Controlling-Projekten Ihr Profil ·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen ·Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Verlags- oder Medienbranche ·Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI, CO, MM) und Reporting-Tools (SAP BW, Power BI, Lucanet) ·Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise ·Eigenverantwortliches Handeln und ausgeprägte Kommunikationsstärke ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, je nach Erfahrung ·Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche ·Ein innovatives und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen ·Ein kreatives Team mit großer Leidenschaft für Inhalte und Medien ·Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Mitarbeitervergünstigungen, Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und weitere attraktive Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Daniel Jovanov unter der Rufnummer +49 441 21879 51 oder via E-Mail an daniel.jovanov@optares.de zur Verfügung.
Senior Controller (m/w/d) – Verlags- und Medienbranche
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verlags- und Medienbranche mit Sitz in Hamburg und einem wichtigen Standort in München. Mit rund 1.050 Mitarbeitenden gehört es zu den größten unabhängigen Medienhäusern Deutschlands. Das Unternehmen produziert und vertreibt ein vielfältiges Portfolio an Büchern, Musik und Home-Entertainment-Produkten und erzielt einen Jahresumsatz von über 250 Millionen Euro. Neben physischen Medien ist es auch in der digitalen Distribution tätig und verzeichnet täglich rund 50 Millionen Streams seiner Inhalte.
Für das Finance-Team am Standort München (ca. 40 Mitarbeitende) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Senior Controller:in, der:die die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecast-Planungen
- Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Bewertung von Projekten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Tragfähigkeit und strategischen Bedeutung
- Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Reporting-Tools
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei unternehmensweiten Finanz- und Controlling-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Verlags- oder Medienbranche
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI, CO, MM) und Reporting-Tools (SAP BW, Power BI, Lucanet)
- Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Handeln und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, je nach Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein kreatives Team mit großer Leidenschaft für Inhalte und Medien
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen, Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und weitere attraktive Benefits
Daniel Jovanov
Direkter Kontakt
Daniel Jovanov
Managing Director | Geschäftsführer
mail daniel.jovanov@optares.de
phone +49 441 21879 51
Manager Group Accounting (m/w/d) (DE)
[6658]
Unser Auftraggeber entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten. Das Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags eine engagierte Persönlichkeit als Manager Group Accounting (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses inkl. Konsolidierung ·Prüfung, Analyse und Kommentierung von GuV, Bilanz und Cash Flow, Sicherstellung der konzerneinheitlichen Bilanzierung und Bewertung in Abstimmung mit den Finanzbuchhaltungen ·Unterstützung bei der Einführung und systemischen Umsetzung neuer Konzernbilanzierungsstandards ·Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Einzelabschlüssen inkl. Qualitätssicherung von Prüfungs- und Lageberichten ·Ansprechpartner für Konzerngesellschaften im Rahmen der Konzernberichterstattung Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung). ·Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung wünschenswert ·Erste praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung und Bilanzierung nach HGB/IFRS sowie im Bereich Konzernrechnungslegung/Konsolidierung ·Gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ·Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe, im internationalen Kontext angesiedelte Position in einem expandierenden Unternehmen ·die Mitarbeit in einem engagierten Team ·Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ·ein attraktives Gehaltspaket ·mobiles Arbeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses inkl. Konsolidierung
- Prüfung, Analyse und Kommentierung von GuV, Bilanz und Cash Flow, Sicherstellung der konzerneinheitlichen Bilanzierung und Bewertung in Abstimmung mit den Finanzbuchhaltungen
- Unterstützung bei der Einführung und systemischen Umsetzung neuer Konzernbilanzierungsstandards
- Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Einzelabschlüssen inkl. Qualitätssicherung von Prüfungs- und Lageberichten
- Ansprechpartner für Konzerngesellschaften im Rahmen der Konzernberichterstattung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung).
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung wünschenswert
- Erste praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung und Bilanzierung nach HGB/IFRS sowie im Bereich Konzernrechnungslegung/Konsolidierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- eine komplexe, im internationalen Kontext angesiedelte Position in einem expandierenden Unternehmen
- die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ein attraktives Gehaltspaket
- mobiles Arbeiten
Tilman Grumbd
Powerplant & Energy Supply Manager (m/w/d) (DE)
[6662]
Lean Management, Optimierung Produktionsprozesse
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 9 Standorten in Europa, das auf die Herstellung von Produkten aus dem Naturmaterial Holz spezialisiert ist. Mit mehreren Produktionsstätten und Distributionszentren sowie rund 1.000 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche. Höchste Qualität, nachhaltige Produktion und langjährige Expertise zeichnen es aus. Für einen technologieorientierten Standort in der Region Lübeck (insgesamt ca. 160 MA) suchen wir ab sofort einen: Powerplant & Energy Supply Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Identifizierung von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Empfehlungen für einen energieeffizienteren Betrieb ·Analyse und Auswertung von Energieverbrauchsdaten ·Planung und Umsetzung von Energiespar- und Umbauprojekten ·Durchführung von Energieaudits zur Optimierung des Energieeinsatzes ·Beratung zu umweltfreundlichen Maßnahmen und nachhaltigen Praktiken im Unternehmen ·Technische Betreuung und Optimierung des Kesselhauses sowie der Produktionshilfsanlagen ·Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen im Bereich des Kesselhauses ·Organisation und Einleitung notwendiger Prüfungen an technischen und überwachungspflichtigen Anlagen ·Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüflisten und Prüfprotokollen ·Funktion als Ansprechpartner für Behörden wie TÜV, Gemeinde und Gewerbeaufsicht Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Energiemanagement, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ·Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kesselhäusern ·Erste Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil ·Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität ·Ausgeprägtes lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln ·Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und eine überzeugende Durchsetzungsfähigkeit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Identifizierung von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Empfehlungen für einen energieeffizienteren Betrieb
- Analyse und Auswertung von Energieverbrauchsdaten
- Planung und Umsetzung von Energiespar- und Umbauprojekten
- Durchführung von Energieaudits zur Optimierung des Energieeinsatzes
- Beratung zu umweltfreundlichen Maßnahmen und nachhaltigen Praktiken im Unternehmen
- Technische Betreuung und Optimierung des Kesselhauses sowie der Produktionshilfsanlagen
- Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen im Bereich des Kesselhauses
- Organisation und Einleitung notwendiger Prüfungen an technischen und überwachungspflichtigen Anlagen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüflisten und Prüfprotokollen
- Funktion als Ansprechpartner für Behörden wie TÜV, Gemeinde und Gewerbeaufsicht
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Energiemanagement, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kesselhäusern
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägtes lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und eine überzeugende Durchsetzungsfähigkeit
Tilman Grumbd
Maintenance Technician (m/w/d) (DE)
[6310]
Part 145, Fluggerätemechaniker
Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von Sitzen und Sitzkomponenten für die Automobil- und Luftverkehrsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Maintenance Technician (gn) Bereich Wartung und Instandhaltung Ihre Aufgaben ·Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig ·Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch ·Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten ·Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher ·Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“ ·Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen ·Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.) ·Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145 ·Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt ·Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein ·Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten ·Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich ·Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig
- Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch
- Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten
- Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher
- Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“
- Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.)
- Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145
- Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt
- Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein
- Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten
- Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich
- Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär
Jan Büscher
Ausbilder & Trainer für Aus- und Weiterbildung (m/w/d) (DE)
[6649]
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Energietechnik, Gebäudetechnik, Schaltanlagenbau, Service. Die Unternehmenszentrale ist im Großraum Wilhelmshaven angesiedelt. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir frühestmöglich einen motivierten Ausbilder & Trainer für Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Gut gebildetes Personal ist einer der Schlüssel für Erfolg. Durch immer neue Materialien, Werkzeuge, Verarbeitungsmethoden und Erkenntnisse (auch in der Arbeitssicherheit) muss aber auch in den Gesellenjahren immer wieder geschult, unterwiesen und aufgefrischt werden. Daher sind Sie erster Ansprechpartner für die Auszubildenden und Gesellen und verantwortlich für die fachliche sowie für die persönliche Entwicklung der Auszubildenden. ·Erstellen von Schulungsinhalten für Auszubildende und Gesellen ·Durchführen von Schulungen ·Organisation von externen Schulungen und Unterweisungen ·Feststellung von fachlichen Kompetenzen von Bewerbern ·Ermittlung von Schulungsbedarf, auch durch Feedback aus dem Projektleiter-Team ·Bewertung von Fachkenntnissen ·Einweisung von Auszubildenden und Gesellen in den Prozessen und Strukturen ·Organisatorische Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung ·Betreuung von Auszubildenden in den Betriebswohnungen ·Organisation und Begleitung von Ausbildungs-Events ·Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards ·Betreuung zweier Standorte ·Ansprechpartner für Projekt- und Abteilungsleiter für fachliche Fragen oder Schulungsbedarf Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik ·Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ·Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im handwerklichen Arbeiten ·Starke Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise ·Lust am Ausbilden und Abhalten von Schulungen ·Pädagogische und didaktische Fähigkeiten ·Moderations- und Einfühlungsvermögen ·Gute PC-Kenntnisse und hohes Interesse am digitalen Arbeiten Das wird Ihnen geboten ·IG Metall Haustarifvertrag mit unbefristeter Anstellung ·30 Tage Urlaub ·Betriebliche Altersvorsorge ·Viel Gestaltungsfreiraum und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten ·Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und wichtige Schnittstelle zu allen Abteilungen ·Gutes Betriebsklima in einem inhabergeführten Betrieb mit einer positiven Fehlerkultur ·Unbefristete Anstellung ·Parkplätze direkt vor der Tür ·Einzelbüro und Schulungsraum Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Gut gebildetes Personal ist einer der Schlüssel für Erfolg. Durch immer neue Materialien, Werkzeuge, Verarbeitungsmethoden und Erkenntnisse (auch in der Arbeitssicherheit) muss aber auch in den Gesellenjahren immer wieder geschult, unterwiesen und aufgefrischt werden. Daher sind Sie erster Ansprechpartner für die Auszubildenden und Gesellen und verantwortlich für die fachliche sowie für die persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
- Erstellen von Schulungsinhalten für Auszubildende und Gesellen
- Durchführen von Schulungen
- Organisation von externen Schulungen und Unterweisungen
- Feststellung von fachlichen Kompetenzen von Bewerbern
- Ermittlung von Schulungsbedarf, auch durch Feedback aus dem Projektleiter-Team
- Bewertung von Fachkenntnissen
- Einweisung von Auszubildenden und Gesellen in den Prozessen und Strukturen
- Organisatorische Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung
- Betreuung von Auszubildenden in den Betriebswohnungen
- Organisation und Begleitung von Ausbildungs-Events
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
- Betreuung zweier Standorte
- Ansprechpartner für Projekt- und Abteilungsleiter für fachliche Fragen oder Schulungsbedarf
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im handwerklichen Arbeiten
- Starke Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Lust am Ausbilden und Abhalten von Schulungen
- Pädagogische und didaktische Fähigkeiten
- Moderations- und Einfühlungsvermögen
- Gute PC-Kenntnisse und hohes Interesse am digitalen Arbeiten
Das wird Ihnen geboten
- IG Metall Haustarifvertrag mit unbefristeter Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viel Gestaltungsfreiraum und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und wichtige Schnittstelle zu allen Abteilungen
- Gutes Betriebsklima in einem inhabergeführten Betrieb mit einer positiven Fehlerkultur
- Unbefristete Anstellung
- Parkplätze direkt vor der Tür
- Einzelbüro und Schulungsraum
Jörg Ganghof
Certification Engineer (m/w/d) (DE)
[6347]
Zertifizierung , Prüfpläne
Für unseren Kunden - einem international agierenden Automobilzulieferkonzern - der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert, suchen wir für einen Standort im Raum Karlsruhe einen engagierten Certification Engineer / Zertifizierungsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten ·Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug ·Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung ·Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit ·Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess ·Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen ·Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen ·Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation ·Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt ·Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten ·Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut ·Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise ·Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams ·Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken ·Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten
- Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug
- Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung
- Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit
- Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess
- Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen
- Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen
- Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt
- Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten
- Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams
- Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Jan Büscher
Team Lead Market Access Manager (m/w/d) (DE)
[6592]
Unser Kunde ist ein dynamisches, weltweit anerkanntes biopharmazeutisches Unternehmen aus Südkorea, das sich der Verbesserung der weltweiten Gesundheitsversorgung verschrieben hat. Angetrieben von Leidenschaft und starken internationalen Partnerschaften gewährleistet unser Kunde eine zuverlässige Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Market Access Lead (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Market-Access-Strategien und Schlüsseltaktiken zur Unterstützung des Zugangs zu Spezialprodukten. Sie entwickeln und koordinieren die Marktzugangsstrategien und -beziehungen, um die schnelle Einführung von Spezialprodukten zu fördern. Sie entwickeln und überwachen alle Markteintrittsstrategien für die Produkte des Portfolios unseres Kunden in Deutschland, einschließlich der Entwicklung und Festlegung von Verordnungs- (z. B. Quoten) und Zahlungswegen (z. B. Rabattverträge) mit nationalen, regionalen und/oder lokalen Kostenträgern. ·70% Außendienst oVerantwortlich für KV (regionale Ärzteverbände), PAs/PCs (regionale Apothekerverbände/-kammern) und alle Kostenträger (GKV, PKV, staatliche Stellen). oUnterstützung bei der Entwicklung lokaler Strategien für Preis-, Erstattungs- und Rabattvertragsverhandlungen. oFührung nationaler und regionaler Verhandlungen mit Kostenträgern zur Optimierung der Erstattungssituation und Gestaltung des Umfelds für Biosimilars, Schaffung innovativer Angebote und Zugangsprogramme. oStändiger Kontakt zu den oben genannten und anderen Interessengruppen, z.B. KOLs, um unseren Kunden als vertrauenswürdigen und bevorzugten Partner zu etablieren, sowohl in wirtschaftlicher als auch in innovativer Hinsicht. oAufrechterhaltung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks. oFörderung des Austauschs von Informationen und Marktdaten. oTeilnahme an Kongressen, regionalen Treffen, Round Tables, Werbeausschüssen, etc. ·30% Büroarbeit oLeitung der Marktzugangsfunktion, des Teams und der Aktivitäten. oUnterstützung der Antragstellung (falls erforderlich) und/oder der Registrierungsprozesse. oBeratung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Teams. oUnterstützung von Geschäftsanalysen und HEOR-Projekten. oUnterstützung der Effektivität des Außendienstes. oEntwicklung von Kommunikationsmaterialien mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Marktzugangsthemen, die für interne und externe Interessengruppen relevant sind. oÜbernahme von Verantwortung für alle Projekte und internen Aufgaben. oRechtzeitige Bereitstellung von Markt-Feedback für die Unternehmensleitung über Geschäftstrends bei Kunden, aktuelle Entwicklungen im Wettbewerb sowie Probleme und Chancen in der Branche. oAbgabe spezifischer Empfehlungen zum Design klinischer Studien, zu Überlegungen zur Kennzeichnung und zum Projektdesign, um deren Rolle bei der Unterstützung eines optimalen Marktzugangs zu optimieren. oVerantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit einem soliden Preismanagement. Ihre Qualifikationen ·Ein Bachelor-Abschluss und/oder ein höherer Abschluss in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Gesundheitsökonomie, öffentliches Gesundheitswesen, Epidemiologie/Biostatistik, Medizin, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Regierung oder öffentliche Ordnung von einer anerkannten Universität. ·Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Gesundheitsbranche, davon mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang/gesundheitsökonomische Ergebnisse und Regierungsangelegenheiten. ·Erfahrung mit dem Marktzugang in einem bestimmten Land ist erforderlich. ·Fundierte und aktuelle Kenntnisse des internationalen und nationalen Umfelds der Kostenträger, einschließlich der Entscheidungsprozesse bei der Kostenerstattung, der Preisgestaltung und der Vertragsstrategien sowie der HTA-Prozesse. ·Erfahrung in der Entwicklung und/oder Anpassung globaler Wirtschaftsmodelle zur Erfüllung länderspezifischer HTA-Anforderungen. ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Datensätze effektiv zu analysieren, um Trends zu ermitteln und Strategien festzulegen. ·Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Preisverhandlungen in einem Land. ·Frühere Erfahrungen in einer regionalen oder globalen Marktzugangsfunktion. ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Zweideutigkeiten, Unsicherheiten und Komplexität umzugehen. ·Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und zu erproben. ·Solide ethische Grundsätze und uneingeschränkte Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und branchenspezifischen Verhaltensregeln. ·Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und erfolgreich zu sein. ·Fähigkeit, Projekte abzuschließen und Ziele fristgerecht zu erreichen und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. ·Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, im zwischenmenschlichen Bereich und in der Kommunikation sowie die nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Market-Access-Strategien und Schlüsseltaktiken zur Unterstützung des Zugangs zu Spezialprodukten. Sie entwickeln und koordinieren die Marktzugangsstrategien und -beziehungen, um die schnelle Einführung von Spezialprodukten zu fördern. Sie entwickeln und überwachen alle Markteintrittsstrategien für die Produkte des Portfolios unseres Kunden in Deutschland, einschließlich der Entwicklung und Festlegung von Verordnungs- (z. B. Quoten) und Zahlungswegen (z. B. Rabattverträge) mit nationalen, regionalen und/oder lokalen Kostenträgern.
- 70% Außendienst
- Verantwortlich für KV (regionale Ärzteverbände), PAs/PCs (regionale Apothekerverbände/-kammern) und alle Kostenträger (GKV, PKV, staatliche Stellen).
- Unterstützung bei der Entwicklung lokaler Strategien für Preis-, Erstattungs- und Rabattvertragsverhandlungen.
- Führung nationaler und regionaler Verhandlungen mit Kostenträgern zur Optimierung der Erstattungssituation und Gestaltung des Umfelds für Biosimilars, Schaffung innovativer Angebote und Zugangsprogramme.
- Ständiger Kontakt zu den oben genannten und anderen Interessengruppen, z.B. KOLs, um unseren Kunden als vertrauenswürdigen und bevorzugten Partner zu etablieren, sowohl in wirtschaftlicher als auch in innovativer Hinsicht.
- Aufrechterhaltung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks.
- Förderung des Austauschs von Informationen und Marktdaten.
- Teilnahme an Kongressen, regionalen Treffen, Round Tables, Werbeausschüssen, etc.
- 30% Büroarbeit
- Leitung der Marktzugangsfunktion, des Teams und der Aktivitäten.
- Unterstützung der Antragstellung (falls erforderlich) und/oder der Registrierungsprozesse.
- Beratung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Teams.
- Unterstützung von Geschäftsanalysen und HEOR-Projekten.
- Unterstützung der Effektivität des Außendienstes.
- Entwicklung von Kommunikationsmaterialien mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Marktzugangsthemen, die für interne und externe Interessengruppen relevant sind.
- Übernahme von Verantwortung für alle Projekte und internen Aufgaben.
- Rechtzeitige Bereitstellung von Markt-Feedback für die Unternehmensleitung über Geschäftstrends bei Kunden, aktuelle Entwicklungen im Wettbewerb sowie Probleme und Chancen in der Branche.
- Abgabe spezifischer Empfehlungen zum Design klinischer Studien, zu Überlegungen zur Kennzeichnung und zum Projektdesign, um deren Rolle bei der Unterstützung eines optimalen Marktzugangs zu optimieren.
- Verantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit einem soliden Preismanagement.
Ihre Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss und/oder ein höherer Abschluss in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Gesundheitsökonomie, öffentliches Gesundheitswesen, Epidemiologie/Biostatistik, Medizin, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Regierung oder öffentliche Ordnung von einer anerkannten Universität.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Gesundheitsbranche, davon mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang/gesundheitsökonomische Ergebnisse und Regierungsangelegenheiten.
- Erfahrung mit dem Marktzugang in einem bestimmten Land ist erforderlich.
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse des internationalen und nationalen Umfelds der Kostenträger, einschließlich der Entscheidungsprozesse bei der Kostenerstattung, der Preisgestaltung und der Vertragsstrategien sowie der HTA-Prozesse.
- Erfahrung in der Entwicklung und/oder Anpassung globaler Wirtschaftsmodelle zur Erfüllung länderspezifischer HTA-Anforderungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Datensätze effektiv zu analysieren, um Trends zu ermitteln und Strategien festzulegen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Preisverhandlungen in einem Land.
- Frühere Erfahrungen in einer regionalen oder globalen Marktzugangsfunktion.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Zweideutigkeiten, Unsicherheiten und Komplexität umzugehen.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und zu erproben.
- Solide ethische Grundsätze und uneingeschränkte Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und branchenspezifischen Verhaltensregeln.
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und erfolgreich zu sein.
- Fähigkeit, Projekte abzuschließen und Ziele fristgerecht zu erreichen und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, im zwischenmenschlichen Bereich und in der Kommunikation sowie die nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen.
Stefan Boden
Direkter Kontakt
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Product Management Lead (m/w/d) (DE)
[6613]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südlichen Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum Frühjahr 2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Product Management Lead (m/w/d) In Festanstellung, überwiegend vor Ort Als Product Management Lead (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt COPD arbeiten und bewegen Sie sich in einem dynamischen, spannenden und kompetitiven Marktumfeld. Ihre Marketing-Kompetenz und ein Mix aus strategischen und operativen Fähigkeiten bringen Sie dabei fundiert und proaktiv in crossfunktionale Teams ein und entwickeln gemeinsam eine optimale Launch-Strategie. Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von erfolgreichen Marketingaktivitäten. Zudem sind Sie Teil der Marketing Excellence Community und entwickeln im Kompetenzbereich Marketing-Strategien und -Taktiken kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung innovativer Marketing-Strategien, -Pläne und -Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Squad und anderen Schnittstellen: ·Entwicklung und Implementierung der Marketinginhalte (insb. digitaler Maßnahmen und Kampagnen) gemäß des strategischen Omnichannel Konzeptes in enger Abstimmung mit dem crossfunktionalen Team und in selbständiger Zusammenarbeit mit Werbe- und PR-Agenturen. ·Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Center Readiness (Training, Aktivierung der Gentherapie Zentren) gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team. ·Durchführen von Zielgruppenanalysen als auch Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Entwicklung und Überprüfung eigener Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Market Analytics. ·Mitarbeit in Indikations-Squads/Teams zur crossfunktionalen Erarbeitung und Umsetzung der Strategie sowie der Steuerung der Aktivitäten für die Produkte unseres Mandanten. ·Monitoring und Steuerung der Zielvorgaben und -erreichung über OBP sowie Anpassung der Taktiken an veränderten Rahmenbedingungen. ·Schulung der Enabling und Customer Facing Functions in Bezug auf Produktstrategie und -promotion in Zusammenarbeit mit dem Learning & Growth Hub. ·Durchführung und Leitung crossfunktionaler Projekte zur Generierung von außergewöhnlichen Kundenerfahrungen im Schwerpunktbereich COPD. Ihre Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Master/PhD ist ein Plus). Sie denken kundenorientiert und können sich in die Perspektive der Customer Facing Functions und der HCPs hineindenken (weshalb Außendiensterfahrung ein Plus darstellt). Sie haben Erfahrung im Marketing (Erfahrung bei Produkteinführung von Vorteil). ·Sie verfügen über eine starke und überzeugende Kommunikation. ·Sie denken nicht nur, sondern handeln auch unternehmerisch und packen gerne an. ·Im Umgang mit Komplexität haben Sie in der Vergangenheit mit gutem Projektmanagement bereits positive Erfahrungen sammeln können. ·Veränderungen sehen Sie als Chance. Sie steuern diese aktiv mit und verstehen es, Prioritäten immer wieder an das sich ändernde Umfeld auszurichten. ·Sie sind kreativ und mutig Neues anzugehen und suchen und geben Rückmeldung zu Ideen und ihrer Umsetzung. ·Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. ·Sie sind bereits Pharmaberater:in nach AMG (bei nicht-medizin /-naturwissenschaftlichem Hintergrund) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Erarbeitung und Umsetzung innovativer Marketing-Strategien, -Pläne und -Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Squad und anderen Schnittstellen:
- Entwicklung und Implementierung der Marketinginhalte (insb. digitaler Maßnahmen und Kampagnen) gemäß des strategischen Omnichannel Konzeptes in enger Abstimmung mit dem crossfunktionalen Team und in selbständiger Zusammenarbeit mit Werbe- und PR-Agenturen.
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Center Readiness (Training, Aktivierung der Gentherapie Zentren) gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team.
- Durchführen von Zielgruppenanalysen als auch Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Entwicklung und Überprüfung eigener Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Market Analytics.
- Mitarbeit in Indikations-Squads/Teams zur crossfunktionalen Erarbeitung und Umsetzung der Strategie sowie der Steuerung der Aktivitäten für die Produkte unseres Mandanten.
- Monitoring und Steuerung der Zielvorgaben und -erreichung über OBP sowie Anpassung der Taktiken an veränderten Rahmenbedingungen.
- Schulung der Enabling und Customer Facing Functions in Bezug auf Produktstrategie und -promotion in Zusammenarbeit mit dem Learning & Growth Hub.
- Durchführung und Leitung crossfunktionaler Projekte zur Generierung von außergewöhnlichen Kundenerfahrungen im Schwerpunktbereich COPD.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über eine starke und überzeugende Kommunikation.
- Sie denken nicht nur, sondern handeln auch unternehmerisch und packen gerne an.
- Im Umgang mit Komplexität haben Sie in der Vergangenheit mit gutem Projektmanagement bereits positive Erfahrungen sammeln können.
- Veränderungen sehen Sie als Chance. Sie steuern diese aktiv mit und verstehen es, Prioritäten immer wieder an das sich ändernde Umfeld auszurichten.
- Sie sind kreativ und mutig Neues anzugehen und suchen und geben Rückmeldung zu Ideen und ihrer Umsetzung.
- Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind bereits Pharmaberater:in nach AMG (bei nicht-medizin /-naturwissenschaftlichem Hintergrund)
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Medical Manager (m/w/d) (DE)
[6611]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südlichen Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum Frühjahr 2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Medical Manager (m/w/d) In Festanstellung, überwiegend vor Ort Ihre Aufgaben ·Sie tragen als Indikations- und Produktexperte:in maßgeblich zur Entwicklung der lokalen medizinischen Produktstrategie als Teil des cross-funktionalen lokalen Disease Area Teams bei und verantworten die Budgetplanung. ·Sie arbeiten bei Bedarf auch im International Disease Teams mit. ·Sie sorgen auf Basis Ihres fundierten Wissens für die Einordnung der eigenen Präparate zur Unterstützung der Produktstrategie-Entwicklung; Sie planen und arbeiten selbst bei der Entwicklung und Durchführung von klinischen Prüfprogramms/Studien mit. ·Sie sind ein wertvoller Partner:in für das Produktmanagement, den medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (MSPs) und arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit Studiengruppen/Institutionen im Rahmen unabhängiger, fremd-initiierter Studien-/Forschungsprojekte. ·Sie sind verantwortlich für die Konzeption (inhaltliche Planung & konzeptionelle Entwicklung), fachliche Durchführung und Nachbereitung von non-promotionalen Veranstaltungsformaten (z.B. Symposien, Medical Education-Events) in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen und unterstützenden Drittanbietern. Dazu gehören auch die Auswahl, Betreuung und das Briefing von Referenten und weiter TAEs im Zusammenhang mit den geplanten Medical Activities. ·Sie sind Spezialist:in und Ansprechpartner:in für Compliance Themen in Bezug auf Veranstaltungen und Inhalt von Verträgen. ·Sie erweisen sich als empathische/r Mentor:in für neuere bzw. weniger erfahrene Kolleg:innen. ·Sie gestalten und leiten medizinisch-wissenschaftliche Schulungen zum Produkt-/Indikationsbereich, einschließlich Bereitstellung oder Freigabe aufgearbeiteter Literatur. Ihre Qualifikationen Als Medical Manager (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil) mit. Sie haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Studienmanagement oder spezifische Wissensexpertise im Indikations-/Produktbereich. ·Sie besitzen ein gutes Verständnis für klinische Prüfungen. ·Sie zeigen ein sicheres und professionelles Auftreten im Kontakt mit externen Meinungsbildnern und Expert:innen im Indikations-Umfeld. ·Hohe Motivation für das Arbeiten in komplexen und anspruchsvollen Teamstrukturen, offene und professionelle Kommunikation sowie starke analytische und lösungsorientierte Kompetenz runden Ihre Erfahrung und Qualifikation ab. ·Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Sie tragen als Indikations- und Produktexperte:in maßgeblich zur Entwicklung der lokalen medizinischen Produktstrategie als Teil des cross-funktionalen lokalen Disease Area Teams bei und verantworten die Budgetplanung.
- Sie arbeiten bei Bedarf auch im International Disease Teams mit.
- Sie sorgen auf Basis Ihres fundierten Wissens für die Einordnung der eigenen Präparate zur Unterstützung der Produktstrategie-Entwicklung; Sie planen und arbeiten selbst bei der Entwicklung und Durchführung von klinischen Prüfprogramms/Studien mit.
- Sie sind ein wertvoller Partner:in für das Produktmanagement, den medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (MSPs) und arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit Studiengruppen/Institutionen im Rahmen unabhängiger, fremd-initiierter Studien-/Forschungsprojekte.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption (inhaltliche Planung & konzeptionelle Entwicklung), fachliche Durchführung und Nachbereitung von non-promotionalen Veranstaltungsformaten (z.B. Symposien, Medical Education-Events) in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen und unterstützenden Drittanbietern. Dazu gehören auch die Auswahl, Betreuung und das Briefing von Referenten und weiter TAEs im Zusammenhang mit den geplanten Medical Activities.
- Sie sind Spezialist:in und Ansprechpartner:in für Compliance Themen in Bezug auf Veranstaltungen und Inhalt von Verträgen.
- Sie erweisen sich als empathische/r Mentor:in für neuere bzw. weniger erfahrene Kolleg:innen.
- Sie gestalten und leiten medizinisch-wissenschaftliche Schulungen zum Produkt-/Indikationsbereich, einschließlich Bereitstellung oder Freigabe aufgearbeiteter Literatur.
Ihre Qualifikationen
Als Medical Manager (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil) mit. Sie haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Studienmanagement oder spezifische Wissensexpertise im Indikations-/Produktbereich.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für klinische Prüfungen.
- Sie zeigen ein sicheres und professionelles Auftreten im Kontakt mit externen Meinungsbildnern und Expert:innen im Indikations-Umfeld.
- Hohe Motivation für das Arbeiten in komplexen und anspruchsvollen Teamstrukturen, offene und professionelle Kommunikation sowie starke analytische und lösungsorientierte Kompetenz runden Ihre Erfahrung und Qualifikation ab.
- Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Market Access Manager Rare Disease (m/w/d) Nord (DE)
[6623]
Unser Kunde ist ein mitteständisches und global auftretendes italienisches Pharmaunternehmen mit deutschem Sitz in München. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine besondere Beständigkeit und kluge Wachstumsstrategien aus. Möchten Sie Teil eines echten Teams sein, dass in der Realität wirklich zusammensteht? Möchten Sie Verantwortung tragen, Entscheidungen tatsächlich selbstständig treffen? Dann sind Sie eventuell die richtige Person für den Line Manager unseres Kunden, eine Führungskraft, die Unterstützung und Empowerment lebt. Market Access Manager Rare Disease (m/w/d) Region: Nord Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Implementierung regionaler Market-Access-Strategien unter Berücksichtigung lokaler gesundheitspolitischer und regulatorischer Anforderungen. ·Aufbau und Pflege von Kontakten zu Krankenversicherungen (GKV und PKV), Kassenärztliche Vereinigungen, Medizinische Dienste, Krankenhausverwaltung, -einkauf und -controlling, sonstige gesundheitspolitische Institutionen sowie weiteren im Bereich der Gesundheitspolitik tätigen Personen ·Enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams, wie Vertrieb, Marketing, Regulatory Affairs und Medical Affairs, um eine ganzheitliche Market-Access-Strategie sicherzustellen. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder zertifizierte Pharmareferent/in ·Ausgeprägte kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten ·Berufserfahrung im gesundheitspolitischen Key-Account-Management ·Erfahrung in Pharmakotherapie-Gesprächen und Vertragsverhandlungen (Einkaufs-, Rabatt- oder Versorgungsverträge) ·Kenntnisse im regulatorischen Rahmen in Deutschland Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung und Implementierung regionaler Market-Access-Strategien unter Berücksichtigung lokaler gesundheitspolitischer und regulatorischer Anforderungen.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Krankenversicherungen (GKV und PKV), Kassenärztliche Vereinigungen, Medizinische Dienste, Krankenhausverwaltung, -einkauf und -controlling, sonstige gesundheitspolitische Institutionen sowie weiteren im Bereich der Gesundheitspolitik tätigen Personen
- Enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams, wie Vertrieb, Marketing, Regulatory Affairs und Medical Affairs, um eine ganzheitliche Market-Access-Strategie sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder zertifizierte Pharmareferent/in
- Ausgeprägte kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten
- Berufserfahrung im gesundheitspolitischen Key-Account-Management
- Erfahrung in Pharmakotherapie-Gesprächen und Vertragsverhandlungen (Einkaufs-, Rabatt- oder Versorgungsverträge)
- Kenntnisse im regulatorischen Rahmen in Deutschland
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Business Manager (m/f/d) (DE)
[6605]
Our client is a biopharmaceutical company developing innovative therapies for rare and serious diseases, including hereditary angioedema (HAE). With cutting-edge scientific approaches and a focus on patient-centered solutions, the company aims to sustainably improve the quality of life for those affected. Right now our client builts its own affiliate in the D/A/CH Region and starts to recruit a team of 4 Key Account Managers (m/w/d) for the launch of their rare disease asset. To built the the German team, we are looking for four (4): Key Account Manager (m/f/d) Rare Disease Regions: ·North, East, South, West The Key Account Managers (m/w/d) will lead the successful launch and sales growth of the new asset of our client in their assigned territory in Germany. They will drive demand through clinical selling, market development and brand recognition, adhering to all compliance standards in the process. We are seeking a candidate who is deeply committed and passionate about achieving outstanding sales results while delivering exceptional patient care and advancing a specialized focus and dedication to the HAE community. Responsibilities: ·Develop and implement a strategic plan for the territory, focusing on physician engagement, market development, and brand recognition. Continuously evaluate and capitalize on sales opportunities within the market ·Drive demand through clinical selling and educational initiatives targeted at HAE healthcare providers (HCPs) for the assigned asset. ·Enhance relationships with HCPs through effective pre-call planning, personalized engagement strategies, and reflective post-call analysis ·Establish and sustain communication with key thought leaders and internal partners to foster strong professional networks ·Organize and conduct key field activities such as educational presentations, customer in-services, peer-to-peer programs and local & regional conference displays and customer in-services, maintaining compliance with industry regulations ·Consistently meet or exceed sales objectives in the region ·Collaborate with the broader team and other internal stakeholders, including Leadership, Marketing, Market Access, Medical, Patient Access and Patient Support Services, to ensure comprehensive support and improved access for HAE patients ·Uphold the highest standards of integrity and adhere strictly to compliance guidelines Qualifications: ·Minimum of seven (7) years in biotechnology/pharmaceutical sales, specializing in rare disease, including product launch experience and a track record of success. ·Candidates with a strong background in Rare Disease, Allergy, and Immunology will be considered ·Proven ability to lead and execute territory-level business planning in the Rare Disease market ·Able to thrive in a dynamic start-up environment, demonstrating adaptability and a proactive approach to deliver tangible results ·Superior verbal and written communication and organizational skills, coupled with the keen ability to influence external and internal stakeholders at all levels ·Understanding and experience working with patient access and in-house patient support services required ·Familiarity with relevant legal and regulatory pharmaceutical industry requirements ·Strong analytical, problem-solving and strategic-thinking skills with a high degree of personal accountability ·An excellent command of the German language and a good command of the english language are mandatory If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- North, East, South, West
Responsibilities:
- Develop and implement a strategic plan for the territory, focusing on physician engagement, market development, and brand recognition. Continuously evaluate and capitalize on sales opportunities within the market
- Drive demand through clinical selling and educational initiatives targeted at HAE healthcare providers (HCPs) for the assigned asset.
- Enhance relationships with HCPs through effective pre-call planning, personalized engagement strategies, and reflective post-call analysis
- Establish and sustain communication with key thought leaders and internal partners to foster strong professional networks
- Organize and conduct key field activities such as educational presentations, customer in-services, peer-to-peer programs and local & regional conference displays and customer in-services, maintaining compliance with industry regulations
- Consistently meet or exceed sales objectives in the region
- Collaborate with the broader team and other internal stakeholders, including Leadership, Marketing, Market Access, Medical, Patient Access and Patient Support Services, to ensure comprehensive support and improved access for HAE patients
- Uphold the highest standards of integrity and adhere strictly to compliance guidelines
Qualifications:
- Minimum of seven (7) years in biotechnology/pharmaceutical sales, specializing in rare disease, including product launch experience and a track record of success.
- Candidates with a strong background in Rare Disease, Allergy, and Immunology will be considered
- Proven ability to lead and execute territory-level business planning in the Rare Disease market
- Able to thrive in a dynamic start-up environment, demonstrating adaptability and a proactive approach to deliver tangible results
- Superior verbal and written communication and organizational skills, coupled with the keen ability to influence external and internal stakeholders at all levels
- Understanding and experience working with patient access and in-house patient support services required
- Familiarity with relevant legal and regulatory pharmaceutical industry requirements
- Strong analytical, problem-solving and strategic-thinking skills with a high degree of personal accountability
- An excellent command of the German language and a good command of the english language are mandatory
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Tilman Grumbd
Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education (DE)
[6514]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education ·für verschiedene Regionen bundesweit Ihre Aufgaben ·Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen ·Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie ·Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie ·Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen ·Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends ·Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz ·Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management ·Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams ·Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen ·Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit ·Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen ·Hohe Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Dienstwagen ·Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte ·Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen ·Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote ·Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- für verschiedene Regionen bundesweit
- Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen
- Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie
- Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen
- Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
- Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management
- Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
- Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
- Hohe Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- Dienstwagen
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
- Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
- Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)
[6299]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) ·Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens)
Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Werkstudent:in Marketing (DE)
[6500]
MS Powerpoint, Canva, Videoschnitt, Bildbearbeitung
Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen. Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten. Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als: Marketing Manager:In Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche Was auf dich zukommt! ·Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram ·Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie ·Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint ·Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier) ·Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden ·Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern) ·Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren Wie passt du zu uns? ·Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing ·Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht ·Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig. ·Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst ·Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden ·Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen ·Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein Für weitere Fragen steht dir gerne Tilman unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen.
Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten.
Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als:
Marketing Manager:In
Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche
Was auf dich zukommt!
- Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram
- Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie
- Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint
- Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier)
- Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden
- Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern)
- Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren
Wie passt du zu uns?
- Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing
- Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht
- Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst
- Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen
- Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein
Tilman Grumbd
Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie (DE)
[6457]
Unser Mandant ist ein aufstrebendes Pharmaunternehmen, das sich schnell zu einem führenden Anbieter von Arzneimitteln für seltene Krankheiten und Nischenprodukte entwickelt. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten: Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie Region: DACH Ihre Aufgaben ·Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen. ·Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien ·Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches. ·Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie. ·Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets. ·Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie ·Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden. ·Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen. ·Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene. ·Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern. Ihre Qualifikationen ·Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen) ·Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil ·Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt ·Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil ·Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden ·Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen ·Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung ·Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen.
- Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien
- Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches.
- Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie.
- Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets.
- Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie
- Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden.
- Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen.
- Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene.
- Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern.
Ihre Qualifikationen
- Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen)
- Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil
- Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden
- Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen
- Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung
- Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit).
Tilman Grumbd
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5814]
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Senior Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Fachreferent Neurologie (m/w/d) (DE)
[6453]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: Oldenburg, Bielefeld, Bremen, Osnabrück Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern
- Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen
- Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden
- Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte
- Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen
- Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten
- Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften
- Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM
Ihre Qualifikationen
- Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75)
- Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent
- Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt
- Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
- Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5124]
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in der Pharmaindustrie ? - Wir bewegen uns seit über 20 Jahren in genau dieser Industrie Lokal, Regional, Global ? - Wir haben regelmäßig Vakanzen auf verschiedenen regionalen Leveln im Programm Experte oder Führungskraft ? - Wir können Ihnen auf jeder Karrierestufe Positionen anbieten Folgende Felder decken wir bei Optares Medical ab: ·Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch) ·Medical Affairs ·Medical Liaison Management ·Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik) ·Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing ·Clinical Operations ·Quality Affairs ·Drug Discovery / pre-clinical science Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns, wir freuen uns darauf unser Netzwerk mit Ihnen zu erweitern. Tilman Grumbd Geschäftsführer +49 441/21879-34 +49 175/5501950 tilman.grumbd@optares.de
- Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch)
- Medical Affairs
- Medical Liaison Management
- Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik)
- Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing
- Clinical Operations
- Quality Affairs
- Drug Discovery / pre-clinical science
Tilman Grumbd
Global Medical-Science Manager (m/w/d) (EN)
[6588]
If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future! Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners. For the further expansion we are looking for a Global Medical-Science Manager (m/w/d) in permanent position Your tasks ·We look for someone who is a healthcare enthusiast and who is capable of assimilating and interpreting scientific content or a wealth of clinical efficacy and safety data with adeptness in ability to translate into a logical, scientifically balanced compelling medical story for appropriate audience ·Create scientific presentations, lectures, training courses, speaker decks, FAQ documents etc. with targeted content for the respective stakeholders ·Collaborate with Regulatory Affairs and/or R&D on creation and review of regulatory (EMA and FDA) and clinical content and documentation, related to new drugs, clinical trials, as well as medical treatments (f.ex. parts of clinical dossier module 2.5, scientific advice requests, investigator brochures’ clinical parts) - with focus on epidemiology, therapeutic area or indication background, national and international guidelines and patient journey/medical need, based on study reports, medical-scientific publications and other literature and key external experts’ insights ·Answer and process (in close cooperation with the global safety department) internal and external medical inquiries from health care providers, patients, affiliates’ colleagues and/or distribution partners ·Conduct extensive research on medical-related topics to ensure competent, factual, accurate and compliant communication and information on pharmaceutical-medical issues internally and externally ·Input and participate in scientific events and international stand-alone symposia of the company ·Support the Scientific Innovation & Partnering department through medical evaluation and due diligence support of potential pipeline candidates, contact with opinion leaders ·For your daily work you will collaborate closely cross-functionally with R&D, Regulatory Affairs, Marketing, Market Access, etc. Your qualifications ·Degree in natural sciences, preferably medicine, pharmacy or biology/biochemistry, doctorate desirable ·Pharma industry experience in medical science (medical advisor,…) at an international (European) level ·Experience in gastroenterology and hepatology is a strong advantage ·Independent and structured way of working, strong communication skills, empathetic and transparent personality. Clarity and accuracy is natural for you ·Very good written and spoken English and German, other foreign languages such as Italian and/or French an advantage ·Proficient in MS Office and Teams/Sharepoint and literature databases, Prism Graph Pad or Adobe Illustrator knowledge very welcome If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
- We look for someone who is a healthcare enthusiast and who is capable of assimilating and interpreting scientific content or a wealth of clinical efficacy and safety data with adeptness in ability to translate into a logical, scientifically balanced compelling medical story for appropriate audience
- Create scientific presentations, lectures, training courses, speaker decks, FAQ documents etc. with targeted content for the respective stakeholders
- Collaborate with Regulatory Affairs and/or R&D on creation and review of regulatory (EMA and FDA) and clinical content and documentation, related to new drugs, clinical trials, as well as medical treatments (f.ex. parts of clinical dossier module 2.5, scientific advice requests, investigator brochures’ clinical parts) - with focus on epidemiology, therapeutic area or indication background, national and international guidelines and patient journey/medical need, based on study reports, medical-scientific publications and other literature and key external experts’ insights
- Answer and process (in close cooperation with the global safety department) internal and external medical inquiries from health care providers, patients, affiliates’ colleagues and/or distribution partners
- Conduct extensive research on medical-related topics to ensure competent, factual, accurate and compliant communication and information on pharmaceutical-medical issues internally and externally
- Input and participate in scientific events and international stand-alone symposia of the company
- Support the Scientific Innovation & Partnering department through medical evaluation and due diligence support of potential pipeline candidates, contact with opinion leaders
- For your daily work you will collaborate closely cross-functionally with R&D, Regulatory Affairs, Marketing, Market Access, etc.
Your qualifications
- Degree in natural sciences, preferably medicine, pharmacy or biology/biochemistry, doctorate desirable
- Pharma industry experience in medical science (medical advisor,…) at an international (European) level
- Experience in gastroenterology and hepatology is a strong advantage
- Independent and structured way of working, strong communication skills, empathetic and transparent personality. Clarity and accuracy is natural for you
- Very good written and spoken English and German, other foreign languages such as Italian and/or French an advantage
- Proficient in MS Office and Teams/Sharepoint and literature databases, Prism Graph Pad or Adobe Illustrator knowledge very welcome
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
Lea Stolle