Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als Room Qualification Engineer (all genders) In Arbeitnehmerüberlassung bis 30.11.2027, Arbeitsmodell: Onsite/Remote (bis zu 20/80), flexibel gestaltbar in Abstimmung und abhängig von den betrieblichen Erfordernissen vor Ort. Ihre Aufgaben Als Room Qualification Engineer sind Sie verantwortlich für die Qualifizierung und kontinuierliche Überwachung von Reinräumen und produktionsnahen Bereichen im GMP-regulierten Umfeld. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere: ·Erstellung und Durchführung von Raumqualifizierungen (DQ, IQ, OQ) ·Auswertung von Messdaten im Rahmen von Reinraum-(Re-)Qualifizierungen sowie Monitoringmaßnahmen ·Erstellung von Trendberichten im Bereich Partikelmonitoring ·Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen, CAPAs und CCAs ·Überführung bestehender Qualifizierungsdokumentationen in ein elektronisches Dokumentenmanagementsystem ·Systematische Prüfung und Bewertung bestehender Raumqualifizierungen (z. B. Reinräume, Produktions- und Lagerbereiche) ·Review und Bewertung vorhandener Qualifizierungsdokumentationen von HVAC- und Reinraumsystemen ·Identifikation von Dokumentationslücken sowie Abweichungen zu aktuellen regulatorischen Anforderungen (u. a. EU-GMP Annex 1, 15 und 18) ·Durchführung strukturierter Gap-Assessments zur Sicherstellung der Compliance Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharma, Verfahrenstechnik, Qualifizierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung ·Berufserfahrung in der Equipment-, Medien- oder Reinraumqualifizierung im GMP-regulierten Umfeld von Vorteil ·Sicherer Umgang mit MS Office ·CAD-Kenntnisse wünschenswert ·Sehr gute Deutschkenntnisse ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ·Kenntnisse im Bereich Data Integrity (21 CFR Part 11) wünschenswert Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung

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SAP, SAP HCM

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als Payroll Specialist In Arbeitnehmerüberlassung bis 31.10.2027 Ihre Aufgaben ·End-to-End Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der HR-Systemlandschaft auf Basis von SAP HCM inkl. Abstimmung globaler/lokaler Anforderungen und Integration mit Workday ·Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten (z. B. SAP S/4HANA Transformation, SAP Fiori Applikationen) hinsichtlich Scope, Termine, Ressourcen und Reporting ·Sicherstellung der Systemfunktionalität in SAP HCM (PA, PY, PT, Event Management) inkl. Berechtigungs- und Usermanagement, Transportwesen und Support-Package-Management ·Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP, Workday und weiteren Systemen (z. B. Finance, BW, Zeiterfassung) inkl. Configuration Management ·Durchführung von Payroll- und Zeitwirtschafts-Customizing (z. B. Zeitmodelle, Lohnarten, Krankenkassen) sowie Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der EU-DSGVO ·Analyse, Priorisierung und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs (2nd/3rd Level Support) ·Steuerung und Koordination externer Dienstleister und interner Stakeholder inkl. technischer Abstimmung und Qualitätssicherung ·Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Add-ons und Erweiterungen (z. B. Audit & Compliance, Ingentis, Escriba) ·Administration und Optimierung unterstützender Systeme und Tools (z. B. Trainingsumgebungen, Case-Management, Massendaten-Uploads, digitale HR-Tools) Ihre Qualifikationen ·Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit Schwerpunkt auf SAP HCM sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Fiori ·Erfahrung in der Abbildung und Umsetzung komplexer Abrechnungsstrukturen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Pensionspläne) ·Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, Transportwesen sowie im Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung

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Über meinen Kunden Mein Kunde ist ein international tätiges Healthcare-Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin sucht mein Kunde eine/n Legal Counsel oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Juristische Beratung des Managements und der Fachbereiche in laufenden Geschäftsthemen, insbesondere Vertrieb, Einkauf und Außenwirtschaft ·Pragmatische und lösungsorientierte Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Vertriebspartnern ·Erstellung und Prüfung von Verträgen und Vertragsmustern (deutsch/englisch) ·Eigenverantwortliche Projektbetreuung inklusive Steuerung und Monitoring des Projektfortschritts ·Koordination gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen für nationale und internationale Tochtergesellschaften ·Schnittstellenfunktion zu externen Partnern (Rechtsanwälte, Notare, Behörden, Gerichte, Berater) sowie interne Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in oder Volljurist/in ·Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen ·Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis ·Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise; hohe Zuverlässigkeit und Zielorientierung ·Team- und Kommunikationsstärke sowie Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Ihre Benefits ·Flexible Gestaltung der Arbeitszeit: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen ·Attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen ·30 Tage Urlaub ·Angenehme, ergonomische Arbeitsumgebung (kein Großraumbüro) sowie Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement ·Mobilitätsangebote wie JobTicket, E-Bike-Leasing, firmeneigene Ladestationen für E-Fahrzeuge Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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GMP

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als Projektingenieur GMP (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung bis 15.03.2027 Ihre Aufgaben ·Planung, Steuerung und Umsetzung von CAPEX-/Technikprojekten in GMP/GxP-Umgebungen (Scope, Termin, Kosten, Ressourcen, Reporting) ·Erstellung und Review von URS sowie technischen Spezifikationen ·Koordination von Basic- und Detail Engineering (z. B. Layouts, P&IDs, Schnittstellen) ·Lieferanten- und Dienstleistersteuerung inkl. technischer Bewertung und Vergabeunterstützung ·Sicherstellung einer GMP-gerechten Dokumentation aller Projektschritte nach Good Manufacturing Practice ·Planung und Durchführung einer risikobasierten Commissioning & Qualification (C&Q)-Strategie ·Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (DQ, IQ, OQ) sowie FAT/SAT, Abnahmen und Übergabe ·Sicherstellung von EHS/Arbeitssicherheit und GMP-konformer Umsetzung auf Baustellen (Fremdfirmen, Permit-to-Work, LOTO) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik, Wirtschafts-/Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung im Projektengineering bzw. Projektmanagement, idealerweise in Pharma/Biotech oder ähnlich regulierter Industrie ·Praxiswissen in GMP/GxP sowie dokumentationssicheres Arbeiten („audit-ready“) ·Erfahrung mit Qualifizierung und Validierung (mind. DQ, IQ, OQ, risikobasierte Testansätze) ·Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ·Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit ·Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und pragmatische Entscheidungsfindung auf Basis von Risiko und Daten ·Aktives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit Produktion, QA, QC, EHS, Validation, Engineering, Maintenance, Einkauf sowie IT/Automation Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung

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Verkaufsleitung / Store Manager (m/w/d) – Neu-Ulm Für einen Mandanten aus dem Bereich Mobilität und Fahrradtechnik besetzen wir aktuell eine spannende Führungsposition. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, starken Kundenfokus und ein modernes Servicekonzept mit mehreren Standorten in Deutschland. Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für die operative und organisatorische Leitung der Verkaufsfläche ·Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams ·Sicherstellung einer optimalen Kundenberatung und eines reibungslosen Tagesgeschäfts ·Gewährleistung eines ansprechenden Store-Erscheinungsbildes inkl. Warenpräsentation ·Steuerung von Warenbeständen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen ·Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung eines hohen Servicelevels ·Umsetzung zentraler Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen im Store ·Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Qualitätszielen Ihr Profil: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungsverantwortung ·Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ·Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität ·Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln Ihre Benefits ·Attraktives Gehaltspaket bis ca. 60.000 € p.a. ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum ·Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen ·Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege ·Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Lust haben, einen Store aktiv zu führen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Marvin Duran unter der Rufnummer +49 441 21879-52 oder via E-Mail an marvin.duran@optares.de gerne zur Verfügung.

Marvin Duran

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Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als CSV Qualifizierungsspezialist (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung bis 02.2027 Ihre Aufgaben ·Planung und Durchführung der Stilllegung von Laborgeräten, zugehöriger Software sowie Windows-basierten Systemen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben ·Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Systemqualifizierungen (CSV) inklusive anschließender Überprüfung ·Sicherstellung und Überwachung der Datenintegrität von Laborsystemen gemäß geltenden Richtlinien ·Prüfung, Bewertung und Freigabe von Validierungs- und Qualifizierungsdokumentationen ·Funktion als zentraler Ansprechpartner für CSV-Themen in den Bereichen Qualitätskontrolle, Mikrobiologie und IT ·Durchführung von Computersystem-Qualifizierungen sowie Einrichtung und Inbetriebnahme von Laborgeräten nach pharmazeutischen Standards Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften oder der Informatik bzw. eine Ausbildung (z. B. als Laborant/in) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung und Datenmanagement ·Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil ·Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für Laborsysteme und IT-gestützte Prozesse ·Gute Kenntnisse nationaler und internationaler pharmazeutischer Richtlinien sowie Anforderungen an die Datenintegrität ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise ·Ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung

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Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als Laborassistenz (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung bis 02.2027 Ihre Aufgaben ·Organisation und Durchführung der Probenlogistik zwischen verschiedenen Gebäuden und Laborbereichen ·Koordination, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie fachgerechte Verteilung an die entsprechenden Labore ·Erfassung, Prüfung und Bearbeitung des Probeneingangs im LIMS (Labor-Informations- und Managementsystem) ·Ein- und Auslagerung von Stabilitätsmustern unter Berücksichtigung geltender Vorschriften sowie entsprechende Dokumentation im LIMS ·Verwaltung und Pflege von Rückstellmustern inkl. lückenloser Dokumentation im LIMS ·Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Proben- und Lagerbereich ·Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten an Laborgeräten unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards ·Unterstützung bei der Optimierung logistischer Abläufe innerhalb des Labors ·Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und GMP-Richtlinien im Arbeitsalltag Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in, CTA, PTA oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) ·Erste bzw. relevante Berufserfahrung im Laborumfeld von Vorteil ·Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ·Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit Microsoft-Windows-Systemen, insbesondere Outlook und Teams ·Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Kommunikationsstärke, z. B. bei der Einholung von Angeboten oder Abstimmung mit internen Abteilungen ·Grundlegendes Verständnis für GMP-Richtlinien Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

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Head of Controlling (m/w/d) Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit gewachsenen Strukturen und einem hohen Anspruch an Transparenz, Steuerungsfähigkeit und wirtschaftliche Effizienz. In einem anspruchsvollen Umfeld übernimmt das Controlling eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben ·Verantwortung für das gesamte Controlling eines mittelgroßen Unternehmensverbunds ·Steuerung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Reportingprozessen ·Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management ·Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Funktionen (u. a. Accounting, Treasury, Risk) ·Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie Entscheidungsprozessen ·Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Controlling-Instrumenten ·Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams ·Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (klarer inhaltlicher Fokus) Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance ·Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld ·Fundierte operative Expertise sowie Bereitschaft, selbst „hands-on“ zu arbeiten ·Erste Führungserfahrung von Vorteil ·Sehr gutes analytisches Verständnis sowie strukturierte Arbeitsweise ·Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools ·Gute Englischkenntnisse Rahmenbedingungen ·Führungsrolle mit hohem operativen Anteil ·Strukturierte Einarbeitung und Übergangsphase ·Hybrides Arbeitsmodell ·Attraktives Vergütungspaket je nach Erfahrung und Verantwortungsübernahme

Daniel Jovanov

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Daniel Jovanov

Managing Director | Geschäftsführer

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Mein Mandant, ein etabliertes Premium Autohaus mit mehreren Standorten in der Region, sucht eine/n Leiter/in After Sales zur Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Servicebereichs. Ihre Aufgaben ·Gesamtverantwortung für After-Sales-Leistungen: Werkstattbetrieb, Teile/Logistik, Kundenservice und Garantieabwicklung ·Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Service-Standorte und Serviceleiter ·Einführung und Optimierung einheitlicher Prozesse, KPIs und Service-standards ·Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung; Reporting an die Geschäftsführung des Mandanten ·Ausbau von Kundenbindungsmaßnahmen und After-Sales-Umsätzen (inkl. digitale Services) ·Schnittstelle zu OEM-Partnern, Lieferanten und internen Bereichen Ihr Profil ·Führungserfahrung im After Sales / Servicebereich, idealerweise im Premiumsegment (OEM oder größere Mehrmarkenbetriebe) ·Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte und in der Prozessstandardisierung ·Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis (Controlling, KPI-Steuerung) ·Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit ·Regionale Verwurzelung oder Bereitschaft, im Raum Oldenburg zu arbeiten ·Diskretion und professionelle Umgangsweise Das Angebot ·Führende Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem Premiumumfeld ·Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung ·Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten ·Diskreter, vertraulicher Bewerbungsprozess Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) – Optares, Oldenburg Über uns Optares ist eine etablierte Personalberatung mit fast 30 Jahren Marktpräsenz, spezialisiert auf die Branchen Medical und Automotive. Unser junges, dynamisches Team in Oldenburg (aktuell 6 Berater, überwiegend Mitte 30) arbeitet mit hoher Eigenverantwortung, modernem Mindset und dem Ziel, nachhaltige Partnerschaften mit Kunden und Kandidat:innen aufzubauen. Deine Aufgaben ·Akquisition von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden (Active Sourcing, Netzwerkaufbau) ·Beratung von Unternehmen zu Besetzungsstrategien, Organisationsfragen und Kandidatenprofilen ·Identifikation, Ansprache und Begleitung von Kandidat:innen auf allen Senioritätsstufen ·Durchführung von Pitches, Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Placements ·Pflege und Ausbau eines strukturierten CRMs sowie Mitgestaltung interner Prozesse und Services Dein Profil ·Erste Erfolge im Vertrieb/Recruiting oder vergleichbare Erfahrung im B2B-Sales ·Interesse an und Verständnis für die Branchen Medical und/oder Automotive von Vorteil ·Hohes Kommunikationsvermögen, Empathie und Durchhaltevermögen bei der Akquise ·Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung ·Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten ·Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Fixum + erfolgsorientierter Provision ·Klare Zielvereinbarungen, Gestaltungsspielraum und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten ·Moderne Vertriebstools, strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien ·Junges, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur ·Flexible Arbeitsmodelle (Remote-Anteile nach Vereinbarung) und leistungsorientierte Benefits Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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SAP Berater WM / EWM (m/w/d) – fully remote möglich Mein Mandant ist ein in Hamburg ansässiges international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Fertigungskompetenz und modernen Logistikprozessen. Für das große IT-Team suchen wir aktuell einen SAP-Berater mit dem Schwerpunkt WM & EWM in Vollzeit und Festanstellung. Deine Aufgaben ·Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Warehouse Management (WM) und Extended Warehouse Management (EWM) ·Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse entlang der Supply Chain ·Analyse von fachlichen Anforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und Abstimmung mit Fachabteilungen ·Durchführung von Tests, Rollouts und Schulungen sowie Fehleranalyse und -behebung im Second/Third-Level-Support ·Begleitung von System- und Release-Updates sowie Integrationen mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, SD, PP) ·Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Dein Profil ·Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Erfahrung als SAP-Consultant im Modul WM und/oder EWM; Customizing- und Prozesskenntnisse ·Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (MM/SD/PP) und in der Systemintegration von Vorteil ·Erfahrung mit Rollout-/Implementierungsprojekten und im Supportbetrieb ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot ·Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem international ausgerichteten Umfeld ·Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team ·Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ·Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (unternehmensabhängig) ·Flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit als Legal Counsel (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung für 14 Monate Ihre Aufgaben: ·Beratung und Unterstützung der deutschen Organisation, einzelner Business Units und Unternehmensfunktionen in allen rechtlichen Angelegenheiten als Legal Businesspartner, insbesondere in folgenden Bereichen: Arzneimittelrecht, digitale Initiativen, inkl. Medizinprodukterecht, Wettbewerbsrecht (inkl. Heilmittelwerberecht) und Kartellrecht, allgemeines Zivil- und Handelsrecht, Rechtsstreitigkeiten, geistiges Eigentum, Erstattungsfragen ·Entwerfen und Verhandeln von verschiedensten Verträgen, wie z. B. Verträge über die Lieferung von Waren und Dienstleistungen, Vereinbarungen mit HCPs/HCOs und Patientenorganisationen sowie Vereinbarungen über IIRs und nicht-interventionelle Studien usw. ·Entwerfen und Pflegen bestimmter Vertragsvorlagen ·Beratung zu und Prüfung von Werbemaßnahmen und digitalen Projekten ·Schulung interner Stakeholder zu rechtlichen Themen und ggf. Erstellung entsprechender unterstützender Materialien ·Analyse und Bewertung rechtlicher und kommerzieller Risiken ·Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Compliance-Funktion ·Verwalten jeder Art von Rechtsstreitigkeit (durch externe Anwälte) ·Unterstützung regionaler oder globaler Projekte, falls erforderlich, in enger Abstimmung mit den anderen Legal-Kolleg:innen weltweit. Ihr Profil: ·Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina ·Gute Kenntnisse im deutschen Wirtschafts- und Pharmarecht, erworben in einer renommierten Kanzlei oder durch Inhouse-Erfahrung. ·Mehrere (mindestens 2+) Jahre einschlägige juristische Berufserfahrung nach dem 2. Staatsexamen. ·Mindestens 1+ Jahre Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Mandanten aus der Pharma-/Biotech-Industrie in Deutschland. ·Kenntnisse im Medizinprodukterecht sind von Vorteil. ·Erfahrung im Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. ·Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare Botschaften zu vermitteln. ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·Spaß an der Bearbeitung einer großen Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben und rechtlichen Themen. ·Sicherer Umgang mit modernen Kollaborationstools (z. B. Microsoft Teams) sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint). ·Bereitschaft, digitale Lösungen aktiv zu nutzen (z. B. Legal-Tech, KI-gestützte Recherche- oder Review-Tools) und neue Arbeitsweisen mitzugestalten. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung

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Werkstattleiter Bike-Service (m/w/d) – Raum Mülheim a.d.R. Für einen Mandanten aus dem Bereich Mobilität und Fahrradtechnik besetzen wir aktuell eine spannende Führungsposition im Werkstattumfeld. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, starken Kundenfokus und ein modernes Servicekonzept mit mehreren Standorten in Deutschland. Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die operative und organisatorische Leitung der Werkstatt ·Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstattteams ·Sicherstellung eines reibungslosen Service- und Reparaturablaufs ·Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Sicherheits- und Servicestandards ·Steuerung von Prozessen rund um Wartung, Reparatur und Ersatzteile ·Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen ·Optimierung von Abläufen und Prozessen im Werkstattbereich Ihr Profil ·Abgeschlossene Ausbildung im Zweiradbereich, z. B. als Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker ·Idealerweise Meisterqualifikation oder erste Führungserfahrung ·Technisches Verständnis im Bereich Fahrräder / E-Bikes ·Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit ·Hands-on-Mentalität sowie Freude an Teamführung Ihre Benefits ·Attraktives Gehaltspaket bis ca. 60.000 € p.a. ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum ·Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung ·Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege ·Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Lust haben, eine Werkstatt aktiv zu führen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Marvin Duran unter der Rufnummer +49 441 21879-52 oder via E-Mail an marvin.duran@optares.de gerne zur Verfügung.

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Werkstattleiter Bike-Service (m/w/d) – Raum Karlsruhe Für einen Mandanten aus dem Bereich Mobilität und Zweiradtechnik besetzen wir aktuell eine spannende Führungsposition im Werkstattumfeld. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, starken Kundenfokus und ein modernes Servicekonzept mit mehreren Standorten in Deutschland. Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die operative und organisatorische Leitung der Werkstatt ·Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstattteams ·Sicherstellung eines reibungslosen Service- und Reparaturablaufs ·Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Sicherheits- und Servicestandards ·Steuerung von Prozessen rund um Wartung, Reparatur und Ersatzteile ·Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen ·Optimierung von Abläufen und Prozessen im Werkstattbereich Ihr Profil ·Abgeschlossene Ausbildung im Zweiradbereich, z. B. als Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker ·Idealerweise Meisterqualifikation oder erste Führungserfahrung ·Technisches Verständnis im Bereich Fahrräder / E-Bikes ·Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit ·Hands-on-Mentalität sowie Freude an Teamführung Ihre Benefits ·Attraktives Gehaltspaket bis ca. 60.000 € p.a. ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum ·Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung ·Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege ·Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Lust haben, eine Werkstatt aktiv zu führen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Marvin Duran unter der Rufnummer +49 441 21879-52 oder via E-Mail an marvin.duran@optares.de gerne zur Verfügung.

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operatives Umfeld, Kommunikationsstärke, Deutsch, Englisch

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südlichen Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Surgical Device Liaison Manager (m/w/d) Folgendes Gebiet ist zu besetzen: West 2: Münster, Göttingen, Kassel, Braunschweig, Wolfsburg Ihre Aufgaben ·Sie begleiten Operateure und ihre Teams direkt im Operationssaal, stellen eine reibungslose Anwendung der "Port Delivery Platform" sicher und sind die zentrale Ansprechperson für alle chirurgischen Fragen. ·Sie konzipieren und führen Anwendungstrainings durch – von modernen Virtual-Reality-Schulungen bis hin zu praxisnahen Workshops und befähigen so medizinisches Personal, die Technologie sicher und effektiv zu nutzen. ·Sie agieren als wissenschaftliche:r Partner:in auf Augenhöhe mit führenden Expert:innen, teilen Ihr Wissen auf Kongressen und generieren wertvolle Einblicke aus der Praxis, die direkt in die globale Strategie einfließen. ·Sie identifizieren strategische Exzellenz-Zentren und bauen ein nachhaltiges Netzwerk aus wichtigen Meinungsbildner:innen und Anwender:innen in der Ophthalmochirurgie auf und pflegen dieses. ·In enger Zusammenarbeit mit der klinischen Forschung betreuen Sie klinische Studien vor Ort und sorgen für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Ihre Qualifikationen ·Ihr Fundament ist ein abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, (veterinär-)medizinischen oder pharmazeutischen Bereich. ·Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik, idealerweise in der Ophthalmochirurgie, mit. Darüber hinaus haben Sie sehr gute Kenntnis über das Arbeiten nach Studienprotokollen und entsprechend der GCP- und ICH-Regularien ·Sie bewegen sich sicher im operativen Umfeld und die Kommunikation mit Ärzt:innen sowie medizinischem Fachpersonal ist für Sie selbstverständlich. ·Als kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie in Diskussionen, präsentieren souverän und nutzen digitale Kanäle geschickt zur Interaktion und Wissensvermittlung. ·Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, haben eine proaktive Lernhaltung und die nötige Reisebereitschaft, um die Partner:innen in ganz Deutschland bestmöglich zu betreuen. ·Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch mit den globalen Teams und für globale Trainings mit. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

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Für meinen Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen mit Headquarter in Hamburg und dezentralen Betriebsstätten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Person für die Entgeltabrechnung. Deine Aufgaben ·Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugewiesenen Niederlassungen ·Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten (Steuer- und Sozialversicherungsdaten) ·Melde- und Bescheinigungswesen (u. a. Sozialversicherung, Finanzamt) ·Abwicklung von Sonderzahlungen, Einmalzahlungen, Korrekturen und Gehaltsänderungen ·Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung abrechnungsrelevanter Auswertungen und Reports ·Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen ·Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Behörden und Sozialversicherungsträger Dein Profil ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise = 3 Jahre) ·Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ·Erfahrung mit Abrechnungssystemen; Kenntnisse in Sage sind von Vorteil ·Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ·Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Benefits ·Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, fachlich versiertes Team ·Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und 30 Urlaubstage ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund ·Zusätzliche Benefits wie Firmenfahrrad und Corporate Benefits   Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879-50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biologika, mit einem Portfolio von hochwertigen Biosimilars in über 110 Ländern. Mit einer klaren Vision, die Gesundheitsversorgung und Patientenbetreuung durch hochwertige Therapien und maßgeschneiderten Lösungen zu verbessern. Die Expertise unseres Mandanten in der Forschung und Entwicklung sowie die enge Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen ermöglichen es unserem Mandanten, einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung von Krebserkrankungen zu leisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere engagierte Persönlichkeiten als Regional Business Manager (m/w/d) für die Regionen: ·Nord-Bayern und Thüringen: u. a. Erfurt, Nürnberg, Fulda ·Baden-Württemberg: u. a. Mannheim, Stuttgart, Konstanz ·Teile Niedersachsens und Nordrhein-Westfalen: u.a. Lingen, Osnabrück, Duisburg Ihre Aufgaben In dieser Rolle sind Sie für das Management des Onkologie-Portfolios bei geschäftsrelevanten regionalen Stakeholdern in einem ganzheitlichen Ansatz verantwortlich (Vertreter des Gesundheitswesens, Krankenhäuser vor Ort und lokale Krankenkassen, Netzwerke wie HCP-Verbände). Sie identifizieren potenzielle Kunden, Netzwerke und Stakeholder im Onkologiegeschäft und interagieren mit ihnen, um das Geschäftsvolumen zu erweitern. Sie arbeiten eng mit der Marketingabteilung zusammen, um sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie zu unterstützen, und entwickeln und implementieren Unterstützungsprojekte für alle Stakeholdergruppen. Sie sind die verantwortliche Person für die Verwaltung und Steuerung aller crossfunktionalen Aktivitäten bei den Onkologiekunden im Gebiet. Sie kümmern sich um die identifizierten Kunden in Ihrem Gebiet und pflegen eine ständige Kommunikation und Interaktion mit ihnen. Dies beinhaltet persönliche Besuche und Kontakte, Anrufe, Projektarbeit, Fortbildungsveranstaltungen und alle anderen Kanäle des virtuellen und persönlichen Kontakts mit allen wichtigen Kunden (Gruppen). Aufgaben & Verantwortlichkeiten: ·Sie identifizieren potenzielle Kunden (Ärzte, Kliniken, versorgende und zubereitende Apotheken), Netzwerke und ggf. andere Stakeholder im Onkologie Geschäft und interagieren mit ihnen bei Besuchen in deren Tätigkeitsstätte. Sie bauen diese auf und pflegen langfristige Partnerschaften mit zubereitenden retail Apotheken, Ärzten und anderen relevanten Stakeholdern, um das Geschäftsvolumen zu erweitern. ·Sie arbeiten eng mit der Marketingabteilung zusammen und verantworten die erfolgreiche Umsetzung der Strategie für alle Stakeholdergruppen. Sie analysieren regelmäßig die Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaft, um aktuelle Markttrends und Entwicklungen aufzugreifen und daraus gezielte Maßnahmen für Ihr Gebiet zu entwickeln und diese an das Marketing zu kommunizieren. ·Beratung von Kunden über die Verwendung, Wirkung, Zusammensetzung und Risiken von monoklonalen Antikörpern zu therapeutischen Zwecken und zu allen zukünftig zugewiesenen Onkologie-Medikamenten unseres Mandanten. ·Entwicklung von neuen Formaten und Projekten zur Interaktion mit allen Kundengruppen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit allen x-funktionalen Abteilungen (Marketing, Medica, Market Access) ·Sie überwachen Budgets und steuern die Geschäftsentwicklung im Rahmen der regionalen Zielvorgaben, und steuern alle x-funktionale Aktivitäten in Ihrem Gebiet wie, Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen. ·Enge Zusammenarbeit mit dem Hospital KAM Team, um die Marktposition in der Onkologie zu stärken. Planung und Durchführung von Aktivitäten zu verschiedenen Facharztgruppen und deren Hilfspersonal innerhalb des Fachgebiets Onkologie. Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen & neuer Projekte, zur Erreichung der Unternehmensziele. Monitoring und Bewertung der Absätze/Umsätze der jeweiligen Kunden ·Regelmäßige Erstellung von Reports und Analysen zur Performance und den Ergebnissen in Ihrem Verkaufsgebiet, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung. Erstellung und Umsetzung von Account- und Businessplänen, Erledigung von Verwaltungsaufgaben einschließlich Dokumentation und Pflege interner Datenbanken ·Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständig Entscheidungen und handeln proaktiv, um Ziele zu erreichen und Marktchancen zu nutzen. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Human- oder Veterinärmedizin, Chemie, Biologie, Pharmazeutisch-technischer Assistent oder Pharmareferent ·Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Onkologie, Pharma oder Medizintechnik. ·Berufliche Erfahrung und Kenntnisse im Fach- und Klinikaußendienst im pharmazeutischen Bereich und speziell im Zusammenhang mit dem Einsatz von Biologicals oder Biosimilars wünschenswert ·Gute Kontakte zu onkologischen Kunden und Stakeholdern, Meinungsbildnern und relevanten Netzwerken sind erforderlich (Wünschenswert sind nachweislich sehr gute Erfolge) ·Gute Kenntnisse aller Stakeholder-Entscheidungstreiber und Einflussbereiche wie (Behandlungsprozesse, Erstattungsprozesse, Kaufentscheidungen und andere gesundheitsökonomische Markttreiber) ·Erfahrung in der Unterstützung von Marketingaktivitäten und Projektmanagement ·Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten ·Starke kaufmännische Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung ·Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – Sie sind eine versierte und selbstbewusste Persönlichkeit, die in komplexen Gesprächen und Verhandlungen überzeugt. ·Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ·Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ·Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel und lösungsorientiert zu agieren. ·Hohe Proaktivität und Eigeninitiative in der Identifizierung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten. ·Freude an Weiterentwicklung, positive Grundeinstellung und ein natürliches Talent in Lösungen zu denken ·Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ·Erfahrung und Sicherheit im Umgang und der Nutzung von IT-Systemen ·Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region. Das wird Ihnen geboten ·Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. ·Die Möglichkeit, aktiv an der Marktposition in der Onkologie mitzuarbeiten und mitzugestalten. ·Eine vielfältige Aufgabe die einzigartig am Markt ist. ·Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote. ·Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an einer besseren Zukunft für Krebspatienten arbeitet. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

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Unser Kunde zeichnet sich durch 60 Jahre pharmazeutische Fach- und Forschungskompetenz aus. Mehr als 30% des Jahresumsatzes werden in die Forschung und Entwicklung investiert. Zu den Schwerpunkten gehören die Bereiche Onkologie, Zentrales Nervensystem, Herzkreislaufsystem, Gynäkologie/Urologie und Dermokosmetik. Neben Nr. 1 Blockbuster-Produkten hebt sich unser Kunde durch die gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervor. Wir sind auf der Suche nach einem kompetenten: Bilanzbuchhalter (m/f/d) Region: Freiburg i. B. Ihre Aufgaben: ·Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung einschließlich Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen ·Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung der Finanzbuchhaltung ·Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Pflege der Anlagenbuchhaltung ·Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen ·Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer ·Verantwortung für monatliche Meldungen, insbesondere Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM) Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ·Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Steuerrecht sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ·Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX sind von Vorteil ·Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau ·Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude und Flexibilität ·Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hoch spezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Regensburg suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen erfahrenen  Plant Controller (m/w/d) Raum Regensburg Ihre Aufgaben: ·Mitarbeit bei der Erstellung des Monatsabschlusses sowie Reporting von Finanzdaten und Kennzahlen ·Maßgebliche Unterstützung im Budget- und Forecast-Prozess sowie bei der Erstellung der Mittelfristplanung ·Durchführung monatlicher Plan-Soll-Ist-Vergleiche ·Cost Controlling (u.a. Erstellung/Pflege von Produktkalkulationen) ·Erarbeitung von Controlling-Kenndaten auf Basis von Kostenkalkulation ·Erstellung von Investitionsanträgen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen ·Überwachung von Investitionsausgaben und Erstellung monatlicher Investitions-Forecasts (Capex) ·Durchführung von monatlichen Bilanzanalysen und -überleitungen (B/S Reconciliation) in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung ·Sicherstellung der Einhaltung der AURIA Internal-Control-Anforderungen im Zuge ·von China SOX Vorgaben (C-SOX) ·Durchführung von halbjährlichen Selbsteinschätzungen in Bezug auf China SOX-Konformität für den Bereich Controlling/Finance (self-testing) und Erstellung der geforderten Bestandsberichte (C-SOX self-assessment reports ·Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen für das Werks-Management ·Erstellung von Ad-hoc-Analysen   Das bringen Sie mit: ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation ·Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden Unternehmens ·Erfahrung in der Anwendung von Internal-Control-Systeme ·Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ·Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denkvermögen ·Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent ·Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Ihre Benefits: ·Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto ·Urlaub: 30 Tage/Jahr ·Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk ·Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen ·Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht Ihnen Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879-50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Group Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Power BI Vollzeit · Hybrid Standort: Hamburg Mein Mandant ist eine international ausgerichtete, wachstumsstarke Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund. Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das gruppenweite Controlling strategisch weiterentwickelt, Performance-Transparenz steigert und datengetriebene Steuerungslogiken implementiert. Deine Aufgaben ·Strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings, KPI-Frameworks und Performance-Logiken ·Aufbau und Standardisierung einheitlicher Controlling-, Reporting- und Governance-Strukturen für alle Plattformunternehmen ·Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouses und der BI-/Reporting-Architektur ·Erstellung und Optimierung von Management-Dashboards auf Gruppenebene ·Verzahnung von Maßnahmen-Tracking, PMO-Strukturen und finanzieller Wirkungsmessung ·Übersetzung von Strategie, Budget- und Mittelfristplanung in steuerungsrelevante Zielsysteme ·Sparringspartner für den Head of Controlling ·Identifikation von wirtschaftlichen Hebeln, Skalierungspotenzialen und Performance-Treibern Dein Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder vergleichbar ·Erfahrung im Group Controlling / Performance Controlling, idealerweise in einer Plattform- oder PE-geprägten Unternehmensgruppe ·Fundierte Expertise in BI-Systemen (Power BI), ERP-Systemen und Data-Warehouse-Lösungen ·Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Governance ·Analytisch stark, konzeptionell versiert und gleichzeitig ergebnisorientiert ·Souveränes Auftreten auf C-Level- und Management-Ebene ·Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Teamorientierung Deine Benefits ·Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life-Balance ·Schlüsselrolle in einer Private-Equity-geführten Wachstumsplattform ·Hohe Sichtbarkeit gegenüber Geschäftsführung und Investoren ·Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Umfeld ·Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ·Attraktives Gesamtpaket inklusive Corporate Benefits (z. B. Company Bike, Rabattaktionen) Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Janek Meyer unter +49 176 3555 6245 oder per E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Unser Kunde ist der spannendste, skandinavische Rare Disease Spezialist, der sich seit langen Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung von Orphan Drugs in verschiedenen Richtungen spezialisiert hat.   Dabei gelingt es unserem Kunden gegenüber der Konkurrenz mit Bravour zu bestehen und stetig zu wachsen. Eine interessante Pipeline bildet die Zukunftsfähigkeit unseres Kunden und sorgt für steigenden Workload in den nächsten Jahren.   Wollen Sie Überzeugungstäter:in in einem wachsenden Unternehmen mit hoch ethischen Wirkstoffen werden?   Dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein:   Medical Science Liaison (m/w/d) Nephrologie Gebiet 01: Bayern Gebiet 02: Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Hamburg, Bremen Gebiet 03: Baden-Württemberg, Saarland, Hessen     Ihre Aufgaben ·Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), wissenschaftlichen Experten und anderen medizinisch-wissenschaftlichen Stakeholdern. ·Erstellung und Bereitstellung hochwertiger medizinischer und wissenschaftlicher Kommunikationsmaterialien. ·Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Engagement-Plänen gemäß hoher Standards. ·Unterstützung des lokalen "Global Brand" Teams bei der Entwicklung lokaler medizinischer Taktiken und gegebenenfalls Bereitstellung von Input für globale oder regionale Pläne. ·Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Advisory Boards in Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor oder Senior Medical Advisor. ·Beitrag zu medizinisch-wissenschaftlichen Aspekten in verschiedenen lokalen und regionalen Aktivitäten. ·Koordination von Investigator Sponsored Studies (ISSs) und Unterstützung von Studien auf lokaler Ebene. ·Bearbeitung medizinischer Anfragen in Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor und der zentralen Unternehmenszentrale. ·Teilnahme an relevanten lokalen, regionalen und globalen Kongressen und Symposien zur Repräsentation des Unternehmens und Interaktion mit relevanten Stakeholdern. ·Vertretung der wissenschaftlichen Interessen in internen und externen Foren sowie Interaktion mit KOLs in Krankenhäusern und anderen Organisationen im therapeutischen Bereich. ·Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung starker Beziehungen zu wissenschaftlichen Gesellschaften und zentralen Entscheidungsträgern. ·Beratung der Organisation und des Managements in medizinischen Angelegenheiten und deren rechtlichen Implikationen. ·Sicherstellung, dass das medizinische und wissenschaftliche Wissen im therapeutischen Bereich auf dem neuesten Stand bleibt. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich. ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im medizinischen Umfeld. ·Erfahrung in den Bereichen Medical Affairs, medizinische/wissenschaftliche Forschung, klinische Entwicklung, Zugang und Gesundheitsökonomie. ·Kenntnisse in der Nephrologie. ·Tiefgehendes Verständnis der nationalen Gesundheitssysteme und -praktiken. ·Erfahrung im KOL-Management und Account Planning. ·Fähigkeit, Netzwerke mit KOLs auf nationaler Ebene aufzubauen. ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KOLs in den Bereichen Hämatologie, Onkologie, Immunthrombozytopenie und Lymphom. ·Erfahrung in der Kommunikation und Beziehungspflege mit Behörden. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

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Product Manager / Einkäufer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich durch hohe Sortimentskompetenz, schnelle Entscheidungswege und unternehmerische Freiheit auszeichnet. In einem dynamischen Marktumfeld verbindet das Unternehmen Handelsstärke mit datengetriebener Steuerung und langfristigen Herstellerpartnerschaften. Zur weiteren Professionalisierung und zum Ausbau eines Produktbereichs suchen wir eine Persönlichkeit mit Ownership-Mentalität und klarem Blick für Wirtschaftlichkeit. Deine Aufgabe ·Du entwickelst einen bestehenden Produktbereich strategisch weiter und identifizierst gezielt neue Produkte und Sortimente mit nachhaltigem Marktpotenzial. ·Du übernimmst die vollständige Verantwortung für Deine Produktgruppen – vom Einkauf über Sortimentsgestaltung und Pricing bis hin zur wirtschaftlichen Performance über den gesamten Produktlebenszyklus. ·Du steuerst Absatz-, Umsatz- und Margenziele auf Basis klar definierter Kennzahlen. ·Du analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Preisbewegungen, Verfügbarkeiten und Trends und leitest daraus fundierte Einkaufsentscheidungen ab. ·Du definierst marktgerechte Preispunkte und entwickelst tragfähige Preisstrategien. ·Du baust Hersteller- und Lieferantenbeziehungen aus, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und sicherst nachhaltige Partnerschaften. ·Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und entwickelst skalierbare, effiziente Prozesse. Dein Profil ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement, idealerweise im handelsnahen oder digitalen Umfeld. ·Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für Margen- und Preislogiken. ·Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. ·Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen. ·Verhandlungssicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das bietet Dir unser Mandant ·Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum. ·Kurze Entscheidungswege in einem unternehmerisch geprägten Umfeld. ·Unbefristete Festanstellung in Hamburg. ·Perspektive zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Daniel Jovanov

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Unser Mandant Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit logistischer Infrastruktur und mehreren Standorten in Norddeutschland. Das Unternehmen verbindet mittelständische Entscheidungswege mit professionellen Strukturen und legt großen Wert auf effiziente Prozesse sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen Zentrale und operativen Einheiten. Zur weiteren Professionalisierung der HR-Arbeit suchen wir einen HR Generalist Logistik (m/w/d) mit Verantwortung für einen gewerblich geprägten Standort. Aufgabenprofil ·Ganzheitliche HR-Betreuung eines Logistikstandorts ·Ansprechpartner für Führungskräfte und gewerbliche Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen ·Steuerung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben ·Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen ·Vorbereitung und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen ·Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen ·Sicherstellung strukturierter, effizienter und rechtskonformer HR-Prozesse ·Mitarbeit an HR-Projekten, u. a. Einführung neuer HR-Systeme und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen ·Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem zentralen HR-Team ·Regelmäßige Präsenz am Logistikstandort (mindestens 1x pro Woche) Was Sie mitbringen sollten ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion ·Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Mitarbeitender ·Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse ·Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke ·Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Kennzahlen ·Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Rahmendaten ·Festanstellung in Vollzeit ·Gehaltsband: 48.000 – 60.000 € ·Verantwortungsvolle Rolle mit operativer Nähe zum Geschäft ·Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld

Daniel Jovanov

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Daniel Jovanov

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Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Maschinenbauunternehmen mit langjähriger Historie und hoher technologischer Kompetenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenlösungen für unterschiedliche Industrien und steht weltweit für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des internationalen Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Technical Sales (m/w/d). Aufgabenprofil ·Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Maschinen- und Anlagenlösungen inklusive Ersatz- und Verschleißteilen ·Verfahrenstechnische Beratung von Bestands- und Neukunden ·Vorverhandlung von Konditionen und Vertragsinhalten ·Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Technik und After Sales ·Unterstützung internationaler Vertriebsstrukturen ·Betreuung technischer Tests und Kundenversuche ·Internationale Messe- und Vertriebsreisen ·Nachhaltiger Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen Was Sie mitbringen sollten ·Technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbarer Hintergrund im technischen Vertrieb ·Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) ·Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick ·Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise ·Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz ·Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Benefits ·Mittelständische Strukturen mit hoher Entscheidungsfreiheit ·Internationales Arbeitsumfeld ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Attraktive Vergütungsstruktur ·Betriebliche Zusatzleistungen ·Gesundheits- und Sportangebote ·Kollegiales, teamorientiertes Umfeld

Daniel Jovanov

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OPTARES ist eine spezialisierte Personalberatung & -vermittlung mit den Branchenschwerpunkten Medical & Automotive. Unser Dienstleistungsspektrum erstreckt sich von der erfolgsabhängigen Personalvermittlung, über den Executive Search bis hin zu Lösungen im Interim- & Contract Management. Seit 2003 vermitteln wir bundesweit erfolgreich Fach- und Führungskräfte vom mittleren bis zum oberen Management. Im Team sind wir auf die Themen Arbeitnehmerüberlassung und Freelancer-Business innerhalb der Pharma- sowie der Medizintechnikindustrie fokussiert. Zur Weiterführung unserer Erfolgsgeschichte und zur Ergänzung des Teams ICM suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit eine:n Personalberater:in Interim & Contract Management (m/w/d) Deine Aufgaben ·Eigenverantwortliche Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von in Frage kommenden Kandidaten:innen im Rahmen der betreuten Recruiting-/Besetzungsprojekte für Kunden aus der Life Science Industrie. ·Active Sourcing innerhalb unserer Critical Target Groups über verschiedene Kanäle (Optares Datenbank, Social Media, Bewerberbörsen etc.). ·Tiefe Einarbeitung in unterschiedlichste Rollen/Positionen, Fachbereiche und medizinische Themengebiete innerhalb der Branche. ·Terminierung, Organisation und Überwachung von Vorstellungsgesprächen unserer Kandidaten:innen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. ·Einbindung in die Durchführung von Telefon-/Videointerviews. ·Pflege von Datenbanken, Reaktivierung, Aktualisierung von Profilen. ·Vollumfängliche Betreuung von externen Mitarbeiter:innen von der Vertragsgestaltung über Onboarding Prozesse und Konfliktlösungen. Deine Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. ·Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) mit erster Praxiserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (bspw. Hotellerie). ·Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken im Team. ·Ausgesprochene Problemlösungskompetenz, durchdachter Pragmatismus. ·Gute bis sehr gute Englischkenntnisse. ·Gute Organisationskenntnisse. ·Routinierter Umgang mit MS-Office, Fähigkeit sich schnell in Datenbanken zurechtzufinden. Das wird Dir geboten Wir sind ein ambitioniertes und dynamisches Team, das ebensolche neuen Kolleg:innen sucht. Durch die flachen Hierarchien gibt es viele Möglichkeiten, die eigene Entwicklung perspektivisch in eine gewünschte Richtung zu lenken. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub. In der Ausgestaltung und Durchführung Deiner Aufgaben bist Du frei, die Kolleg:innen stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Auch wenn Du noch keine Vorerfahrung in der Personalberatung mitbringst... Entscheidend ist, dass Du eine hohe Eigenmotivation und Engagement mitbringst. Eine detaillierte Einarbeitung gibt es natürlich, so dass Du alles und jeden direkt kennenlernst. Das Ganze bieten wir in attraktiven Räumlichkeiten mitten im Zentrum von Oldenburg. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

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Strategic Customer Service Expert (m/w/d) – fully remote Standort: Nordrhein-Westfalen / fully remote Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Als ganzheitlicher Lösungsanbieter begleitet das Unternehmen seine Kunden von der strategischen Beratung über die Planung und Implementierung bis hin zum Betrieb und Service moderner Ladeinfrastruktur-Lösungen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, technologischer Innovation und hoher Servicequalität gestaltet unser Mandant aktiv die Mobilität von morgen. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein dynamisches Teamumfeld prägen die Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Je nach konkreter Funktion übernehmen Sie unter anderem folgende Verantwortlichkeiten: ·Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur ·Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner ·Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ·Technische und/oder kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten ·Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen ·Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei. Ihr Profil ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik o. Ä.) ·Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich (je nach Seniorität) ·Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Sicherer Umgang mit digitalen Tools ·Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ·Interesse an nachhaltigen Technologien und Zukunftsmärkten Das bietet Ihnen unser Mandant ·Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt ·Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten ·Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ·Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven ·Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation ·Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsangebote Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht dir Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Head of Controlling (m/w/d) Vollzeit · Hybrid Standort: Hamburg Mein Mandant ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit anspruchsvollem Wachstumskurs. Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das gruppenweite Controlling verantwortet, weiterentwickelt und aktiv zur professionellen Steuerung des Unternehmens beiträgt. Ihre Aufgaben ·Gesamtverantwortung für das übergreifende Controlling mehrerer Unternehmensbereiche sowie für gruppenweite Steuerungsprozesse ·Führung der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Szenarioanalysen, Abweichungsanalysen und Maßnahmenverfolgung ·Weiterentwicklung und Standardisierung von KPIs, Reportingstrukturen, Datenmodellen und Entscheidungsvorlagen für das Management ·Analyse von Plan-, Forecast- und Ist-Abweichungen und Ableitung steuerungsrelevanter Handlungsempfehlungen ·Monitoring relevanter Leistungs- und Kostenkennzahlen über verschiedene Einheiten hinweg ·Optimierung und Professionalisierung von Controlling-Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit projektbezogenen Steuerungseinheiten ·Unterstützung des Managements bei Investitionsentscheidungen, strategischen Projekten und Transformationsvorhaben ·Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder einem vergleichbaren fachlichen Hintergrund ·Berufserfahrung in einer leitenden Controllingfunktion, idealerweise im internationalen oder komplexen Unternehmensumfeld ·Fundierte Expertise in Finanzplanung, Reporting, KPI-Strukturen und datenbasierten Analysen ·Sehr gute Kenntnisse moderner BI- und Reporting-Systeme sowie Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Controlling-Strukturen ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres, überzeugendes Auftreten ·Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams Ihre Benefits ·Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben ·Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen und anspruchsvollen Finance-/Controlling-Umfelds ·Gestaltungsspielraum in einer strategisch zentralen Rolle mit direkter Wirkung auf die Unternehmenssteuerung ·Enge Zusammenarbeit mit Management, zentralen Funktionen und internationalen Teams ·Attraktive Rahmenbedingungen in einer modernen, dynamischen Unternehmensstruktur Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht Ihnen Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Business Controller (m/w/d) Standort: Hamburg Festanstellung | Vollzeit | Mobiles Arbeiten möglich Mein Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen mit deutschlandweiten Standorten und zentraler Steuerung aus dem Raum Hamburg. Zur Verstärkung des Controlling-Teams suche ich im Auftrag meines Kunden einen Business Controller (m/w/d), der die operative und strategische Weiterentwicklung des Controllings aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben ·Operative Controlling-Betreuung der deutschen Standorte und Gesellschaften ·Erstellung monatlicher Analysen von GuV, Bilanz und Cashflow inkl. Abweichungsanalysen, Kommentierungen und Brücken ·Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Kurzfristplanungen (inkl. Monats- und Quartals-Forecasts) ·Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von BI-Reports, KPI-Logiken und Dashboards ·Enge Zusammenarbeit mit Standortleitungen sowie dem operativen und zentralen Management ·Unterstützung im Projektmanagement Office (PMO), inkl. Maßnahmen-Tracking und Monitoring ·Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Management und Geschäftsführung ·Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Konsistenz in Reports und Systemen Ihr Profil ·Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling ·Idealerweise Erfahrung in einer dezentralen Unternehmensstruktur oder in einem Private-Equity-geprägten Umfeld ·Sehr gutes Verständnis von BI- und Reporting-Logiken sowie Datenmodellen ·Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder Unternehmensbereiche ·Kenntnisse in relevanten Systemen wie z. B. Power BI und gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) ·Sicherer Umgang mit komplexen GuV-, Bilanz- und Cashflow-Strukturen ·Strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung ·Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert Das bietet mein Mandant ·Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team ·Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub ·Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen ·Weiterbildungsangebote über interne Akademie-Strukturen ·Moderne Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing) Wenn Sie diese Herausforderung anspricht freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht Ihnen Janek Meyer unter der Rufnummer +49 176 3555 6245 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachsendes, digitales Unternehmen aus Norddeutschland, das sich auf moderne Kundenbindungs­lösungen spezialisiert hat. Mit einer innovativen App unterstützt das Unternehmen Betriebe dabei, ihre Gäste datenbasiert, nachhaltig und langfristig zu binden – ohne klassische Gutscheinmodelle oder analoge Prozesse. Nach erfolgreicher Etablierung im regionalen Markt befindet sich das Unternehmen nun im bundesweiten Rollout und erweitert sein Vertriebsteam, wodurch sich Karrierechance von Beginn an ergeben. Deine Aufgaben ·Eigenständiger Außendienst mit Fokus auf Neukundengewinnung und Gebietsexpansion ·Aufbau und Pflege eines eigenen Partnernetzwerks in deiner Region ·Präsentation und Verkauf einer SaaS-Lösung mit niedriger Eintrittshürde für B2B-Kunden (Gastro, Retail & Co.) ·Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Flächenexpansion und planbarem Umsatzaufbau ·Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System ·Regelmäßige Abstimmung mit dem Sales- und Onboarding-Team ·Reisetätigkeit: ca. 1 Woche im Monat außerhalb deiner Heimatregion Dein Profil ·Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Promotion oder vergleichbarer Rolle ·Begeisterung für Sales, Kommunikation und Verantwortung ·Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung ·Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und die Expansion in deiner Region ·Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwachsen ·Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Deine Benefits ·Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit klarer Zielvereinbarung pro Quartal ·Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + Quartalsziele + Provision ·Firmenwagen: Mercedes CLA EQ (0,25-%-Regelung) ·Moderne Arbeitsmittel wie Tablet und CRM-System ·Strukturierte Einarbeitung und laufender Support ·Flache Hierarchien, Startup-Mentalität und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten ·Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen Für Rückfragen steht dir Janek Meyer unter +49 176 3555 6245 oder per E-Mail an janek.meyer@optares.de gerne zur Verfügung.

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IT-Systemadministrator 2nd/3rd Level Support & Projektmitarbeit (m/w/d) Standort: Hamburg-Eidelstedt Gehalt: bis zu 60.000 € p.a. Arbeitsmodell: Vollzeit, mindestens 1 Tag Home Office pro Woche Rahmenbedingungen Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit technologisch anspruchsvollem Umfeld. Die IT wird als zentraler Enabler für stabile Prozesse und zukünftige Weiterentwicklung verstanden. Gesucht wird eine praxisnahe Persönlichkeit mit Freude an Systembetrieb, Support und Projektarbeit. Aufgaben ·Administration, Installation und Wartung von Serverlandschaften unter Windows und Linux ·Betreuung von Anwender- und Serversoftware, u. a. Finanz- und HR-Systeme, Datenbanken und Applikationsserver ·Installation, Konfiguration und Pflege von Desktop-Systemen und Standardanwendungen ·2nd- und 3rd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit dem 1st-Level sowie externen Dienstleistern ·Eigenständige Mitarbeit und Verantwortung in IT-Projekten ·Unterstützung der Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemeinführungen ·Dokumentation der IT-Landschaft sowie Pflege des internen Wikis ·Einweisung und Schulung neuer Mitarbeitender Profil ·Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung ·Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, DNS, Netzwerk) ·Erfahrung mit Serveranwendungen wie MS Exchange, SQL-Datenbanken und Applikationsservern ·Gute bis sehr gute Kenntnisse im Linux-Serverumfeld ·Erfahrung mit VOIP-Telefonie, Konferenz- und Medientechnik von Vorteil ·Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungsorientierung ·Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung ·Gute Englischkenntnisse Angebot ·Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen ·Gehalt bis zu 60.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung) ·Mindestens ein Tag Home Office pro Woche ·30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ·Zuschüsse zu Fahrtkosten und vermögenswirksamen Leistungen ·Betriebskantine, Corporate Benefits und kostenfreie Parkplätze ·Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Hamburg-Eidelstedt)

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As the Medical Lead Solid Tumors Germany, you will have in-depth knowledge of the relevant therapy area and the associated clinical trial data. Acting as a medical and scientific expert, you will play a key role in supporting the success of the current portfolio and upcoming product launches within a cross-functional team. You will collaborate closely with key external stakeholders and report directly to the Medical Director Germany. We are looking for a committed individual as Medical Lead Solid Tumors Germany (m/f/d) Your primary Responsibilities ·Leads all advocacy activities in the Oncology area to ensure the brands’ appropriate adoption. ·Leads scientific messaging dissemination developing a compelling communication for each brand in line with the company's strategy of the brand. ·Leads, develops and manages the local Oncology MSL team and the Oncology Medical Advisor(s) ·Works closely with the Medical Director to establish a medical footprint ·Closely collaborates with the Medical Leads in Austria and Switzerland to also guide and support their activities as meaningful and needed ·Establishes, develops, and manages collaborative relationships with key medical experts and opinion leaders of the region related to any current and future disease areas relevant for the company ·Where appropriate or relevant, gives strategic guidance, drives and is hands-on, in the structured tactical execution of all local medical activities, in close collaboration with Medical Affairs Europe. ·Leads, coordinates and pro-actively contributes to all pre-launch/pre-reimbursement activities for all compounds and indications ·Locally facilitates any patient access programs to address high unmet medical needs. ·Provides medical expertise in all regulatory and reimbursement approval processes within the region ·Partners with Clinical Development and Clinical Operations to identify and work with local opinion leaders, investigators and clinical experts that support the development of the company’s new compounds and indications ·Ensures all activities required by pharmacovigilance and risk management are planned, set-up and pursued in accordance to the respective local and EU laws. ·Ensures legal excellence and compliance in all medical activities as per M/S SOPs and local regulations. Your desired Skills, Experience, and Attributes ·Experienced & (Senior) MSL Manager with previous leadership experience, specifically having directly managed medical teams in the past. ·Proven track record leading growing / newly formed teams to become high performing ·Previous experience of product launches in oncology. ·Substantial experience in Onco-hematology/Solid tumors Oncology with established network to key experts within Germany ·Preferably with a doctorate degree (MD, PhD, PharmD) with at least 8 years of relevant industry experience required. ·Self- starter with personal drive and purpose ·High willingness to travel. ·Passion about strategic launch planning and execution as well as track record in developing and executing successful (pre-)launch initiatives. ·Proven basic science and/or clinical background to enable engagement of internal and external stakeholders in a scientifically meaningful exchange. ·Ability to work independently in a fast-paced environment, to anticipate and adapt to change. ·Excellent written and oral communication skills and ability to engage in collaborative decision making. ·Fluent in German and English ·Passionate about making a meaningful difference for patients and caregivers. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42

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Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Our client stands out for an excellent team of highly motivated and skilled individuals who put strong emphasis on a team effort. Senior Drug Safety Manager (m/w/d) Post Marketing Pharmacovigilance Assignements ·Independently manage a third-party pharmacovigilance vendor in an outsourced PV post-marketing setting including Signal Management and QPPV Services ·Oversight, Monitoring and Contribution to post-marketing aggregate reporting (PAER, PBRER, PSUR) in US and EMA area ·Organize and contribute to preparation of internal Safety Review Committee Meetings for Signal Management and follow-up on outcome and conclusions ·Organize, oversee and review quarterly PSMF updates ·Oversee and contribute to XEVMPD registration updates ·Oversee and manage EMA/EVweb accounts and registration of our client and vendor staff ·Oversight, Monitoring and Contribution to post-marketing aggregate reporting (PAER, PBRER, PSUR) in the US and EMA region ·Oversight of Medical Information Center Services including Inquiry Reconciliation Management and budget oversight ·Provide sponsor oversight of ICSR/SAE processing by an outsourced vendor including the monitoring of reporting compliance (by KPIs) and ensuring a high standard of case narrative writing by quality review ·Collaborate with Medical Affairs personnel to monitor and maintain high quality of SAE/ICSR reporting ·Ensure vendor surveillance with regards to cost control, on time completion of outsourced activities and on-budget delivery of pharmacovigilance services ·Represent the Drug Safety Department in program teams and in external vendor team meetings ·Proactively drive cross-functional activities and work with external partners to maintain high quality safety processing ·Ensure compliance with SOPs, GCP, GVP and relevant regulatory environment of activities and documentation ·Participate in and support internal/external inspections and audits Requirements ·Bachelor’s or Masters’ degree in Life Science/Pharmacy/Medical Sciences, or other equivalent experience/education ·At least 2-3 years experience in a post-marketing pharmacovigilance setting. ·Good understanding and working knowledge of safety reporting and regulatory environment in a PV US/EMA post-marketing setting ·Knowledge of Safety Database handling (e.g., Argus) is advantageous ·Experience with immunologically active pharmaceutical products would be advantageous ·Ability to work harmoniously within international cross-functional teams, engage in open, constructive and continuous dialogue with internal staff and external partners ·Ability to plan, organize and manage multiple projects and priorities simultaneously ·Highly motivated, self-driven, dependable, and solution-oriented ·Effective communication and presentation skills ·Fluent in written and verbal business English; fluency in German desirable ·Familiar with MS Word, Excel and PowerPoint Salary & Home-Office ·Salary Range: € 80.000 - 100.000 gross p.a. ·Home-Office: 10 days per month which you can set freely if you are living in Munich, if you are located in other cities a more flexible rule can be agreed individually Lea Stolle, Senior Recruitment Specialist is delighted to get in touch to discuss the role, our cllient and, of course, questions that you may have. Tel.: +49 441 21879-42, e-mail to: lea.stolle@optares.de

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Mandant Unser Mandant ist ein technisch spezialisierter Dienstleister im Umfeld kritischer Energie- und Infrastruktursysteme. Das Unternehmen begleitet industrielle und technologiegetriebene Kunden über den gesamten Lebenszyklus komplexer Anlagen – von der Konzeption über die Umsetzung bis in den laufenden Betrieb. Der Schwerpunkt liegt auf Energieversorgung, Notstromsystemen, Kälte- und Klimatechnik sowie integrierten Service- und Betriebskonzepten für hochverfügbare Infrastrukturen. Die Leistungen richten sich an Kunden mit höchsten Anforderungen an Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit, insbesondere im Data-Center-Umfeld. Als Teil einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe investiert der Mandant gezielt in den Ausbau neuer Marktsegmente. Der Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur nimmt dabei eine strategische Schlüsselrolle ein und bietet signifikante Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume. Aufgabe & Verantwortung In dieser Funktion verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Data-Center-Segments. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und strategischen Partnern und treiben die aktive Projektgewinnung im Umfeld kritischer Infrastrukturen voran. Ihre Aufgaben ·Definition, Schärfung und Etablierung der Value Proposition für das Data-Center-Segment ·Akquise, Entwicklung und Betreuung von Kunden, Partnern und Systemintegratoren ·Entwicklung kundenspezifischer Service- und Lösungskonzepte (mechanisch, elektrisch, energetisch) ·Identifikation und Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der Unternehmensgruppe ·Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften im Umfeld kritischer Infrastrukturen ·Umsetzung der Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Projektakquise und Angebotssteuerung ·Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung Ihr Profil ·Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft im Data-Center-Umfeld ·Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Energieversorgung, Kälte- und Klimatechnik, Notstrom und Infrastruktur ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungssicherheit bei komplexen technischen Themen ·Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis ·Hohe Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten ·Reisebereitschaft und Flexibilität für Kunden-, Projekt- und Veranstaltungstermine ·Führerschein Klasse B Rahmenbedingungen ·30 Tage Urlaub ·Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Firmenwagen, Firmenhandy und Firmenlaptop ·Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote ·Gruppenunfallversicherung ·Jobticket und sehr gute Verkehrsanbindung ·Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Arbeitsumfeld & Perspektive Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Verantwortungszuordnung. Der Standort in der Hamburger Speicherstadt bietet ein professionelles Umfeld mit Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Wertschätzung, Verlässlichkeit und partnerschaftliches Arbeiten sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Als wachstumsstarker Dienstleister bietet der Mandant langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, insbesondere für Persönlichkeiten mit unternehmerischem Anspruch im technischen Vertrieb.

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Sales Team Lead (m/w/d) Perspektive Stellvertretung Head of Sales Start: 01.02.2026 | Festanstellung | Raum Hamburg Unser Mandant Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen mit Sitz im Raum Hamburg. Das Unternehmen bewegt sich in einem dynamischen, stark wettbewerbsgeprägten Umfeld und verbindet klassische Vertriebsstärke mit datengetriebenen Prozessen, modernen Systemlandschaften und klaren Wachstumsambitionen. Im Zuge der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit operativem Anspruch und strategischer Perspektive. Ihre Aufgaben ·In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teil-Vertriebsteams und entwickeln sich perspektivisch in die Funktion der stellvertretenden Vertriebsleitung. Sie verbinden operative Vertriebsarbeit mit Führungsverantwortung und gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung des Vertriebs mit. ·Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Coaching, Feedback und Zielvereinbarungen ·Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten von Bestandskundenpflege über Neukundenentwicklung bis hin zu Angebots- und Preisverhandlungen ·Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen ·Aktive Mitwirkung an der Vertriebsstrategie sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung ·Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Produktmanagement, Marketing und Logistik ·Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen ·Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Kundenbesuchen, Messen und internen Meetings Ihr Profil ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Handel ·Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (ca. 5–8 Jahre), davon erste Führungserfahrung in kleineren Teams ·Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung ·Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis ·Hoher Gestaltungswille, Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität ·Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit BI- und ERP-Systemen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interkulturelle Kompetenz ·Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktstärke und gleichzeitig ausgeprägte Teamorientierung Rahmenbedingungen / Perspektive ·Attraktive Entwicklungsoption mit klarer Perspektive auf die Stellvertretung der Vertriebsleitung ·Moderne Vertriebsorganisation mit hoher Transparenz, klaren KPIs und Gestaltungsspielraum ·Fixgehalt zuzüglich variabler Vergütungskomponente

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Solide Tumore, Breast Cancer, Vertrieb, MS Office

Der TAM ist für den Verkauf und Support von Produkten an bestehende und potenzielle Kunden verantwortlich. Die Ziele dieser Position sind die Gewinnung neuer Kunden, die Steigerung des Marktanteils durch die Akquise neuer Kunden, die Ausweitung des Geschäfts mit bestehenden Kunden, der Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, die Stärkung der Markentreue und die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Es handelt sich um eine Position mit einem extrem hohen Maß an Autonomie und Sichtbarkeit sowie der einzigartigen Chance, die Positionierung des Unternehmens in Deutschland mitzugestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Therapeutic Area Manager Solid Tumors (m/w/d) Für die Region Westdeutschland Ihre Aufgaben ·Verkauf von Produkten an alle potenziellen und bestehenden Kunden im zugewiesenen Gebiet, um die gesamten Umsatzziele des Gebiets zu erreichen. ·Erstellung strategischer Geschäftspläne für alle wichtigen Kundenchancen. ·Tätigkeit als Manager im jeweiligen Gebiet. ·Funktion als wichtiger Geschäftspartner für Kunden sowie Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen. ·Nachverfolgung, Berichterstattung und Analyse der Chancen im Gebiet in regelmäßiger Abstimmung mit dem National Sales Lead (NSL). ·Aufbau von Beziehungen zu Krankenhaus- und praxisbasierten HCPs (Health Care Professionals) durch Gespräche, Meetings und Teilnahme an Konferenzen; Gewinnung neuer Kontakte im Krankenhaus- und Praxisumfeld und Identifizierung wichtiger Entscheidungsträger, um zukünftige Bestellungen zu erleichtern. ·Bereitstellung von After-Sales-Support für alle Geschäfte im Gebiet. ·Reaktion auf Kundenbedürfnisse und -beschwerden in Bezug auf Produkte und/oder Service durch Entwicklung praktikabler Lösungen oder in Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen (z. B. Medizin, Marketing, Market Access), um optimale Lösungen zu erarbeiten. ·Planung, Priorisierung, Überwachung und Nachverfolgung aller Verkaufszyklus-Aktivitäten unter Nutzung des CRM-Systems. ·Überwachung und Berichterstattung zur Kundenzufriedenheit bzw. zu Problemen an den NSL. ·Regelmäßige Aktualisierung der individuellen Prognosen für Absatzmengen der Produkte. ·Verantwortung für das Erreichen der individuellen Verkaufs- bzw. Geschäftsziele, die von der Geschäftsleitung vorgegeben werden. ·Teilnahme an allen vorgeschriebenen Schulungen zu Qualität & Compliance in den festgelegten Intervallen. ·Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten und Wochenenden zu nutzen, um den geschäftlichen und/oder kundenbezogenen Anforderungen gerecht zu werden. ·Teilnahme an allen Arbeitsaktivitäten, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden. ·Integration von Compliance in alle Arbeitsbereiche durch Einhaltung sämtlicher bundes- und landesrechtlicher Vorschriften. ·Klinische Kenntnisse im Bereich Hämatologie/Onkologie mit fundierten aktuellen Kenntnissen über die Behandlung von Brustkrebs. Ihre Fähigkeiten/Kenntnisse ·Klinische Kenntnisse in der Produktkategorie Hämatologie/Onkologie mit fundiertem und aktuellem Verständnis der Behandlungsmöglichkeiten bei Brustkrebs. ·Solides Verständnis und Anwendung von Geschäftskonzepten, -verfahren und -praktiken. ·Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftspläne/Ziele zu übertreffen sowie Verkaufspläne für alle erforderlichen Möglichkeiten zu entwickeln. ·Fähigkeit zur Verwaltung von Zeit und Ressourcen im zugewiesenen Gebiet in Verbindung mit kurzfristigen Plänen, um sicherzustellen, dass die Ziele des Gebiets erreicht werden. ·Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Richtlinien. ·Wahrung von Ehrlichkeit, Integrität und ausgezeichneter Arbeitsethik. ·Fähigkeit, Teamarbeit innerhalb der Region zu fördern und eine kooperative Beziehung zu allen Ebenen der Organisation aufrechtzuerhalten. ·Umsetzung zugewiesener Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Budgets. ·Fähigkeit, andere zu beeinflussen und in einem Teamumfeld effektiv zu agieren. Ausgeprägter Wille zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. ·Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische, kommunikative und Zuhörfähigkeiten. ·Unternehmerischer Ansatz im Umgang mit Marktumfeldern. ·Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) und CRM-Systemen. Ihre Qualifikationen ·Erfahrene/r TAM mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der (biotechnologischen) Pharmaindustrie und mindestens 2 Jahren Erfahrung im Bereich Brustkrebs (innerhalb der letzten 5 Jahre). ·Ausbildung in Life Science auf akademischem oder vergleichbarem Niveau. ·Nachgewiesenes Interesse bzw. Expertise in wissenschaftlichen und klinischen Aspekten, gepaart mit unternehmerischer Einstellung und ausgeprägtem Ehrgeiz für kommerziellen Erfolg. ·Offen und positiv eingestellt in Bezug auf Nutzen-/Preis-Aspekte innovativer pharmazeutischer Produkte. ·Grundlegendes Verständnis der lokalen Erstattungsmechanismen sowie Bereitschaft, mit Zentren in allen budget- und erstattungsbezogenen Aspekten zusammenzuarbeiten und diese zu unterstützen. ·Starke intellektuelle und kommunikative Fähigkeiten. ·Hohe Eigenmotivation, praxisorientiertes Arbeiten und selbstständiges Handeln. ·Die Position ist zu 100 % im Außendienst angesiedelt und umfasst vergleichsweise große Gebiete, was ein hohes Maß an Reisebereitschaft und Mobilität erfordert (mindestens 75 % Reisetätigkeit im Außendienst). ·Sprachen: Deutsch (Muttersprache oder mindestens verhandlungssicher), Englisch (sehr gutes Niveau). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

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Accountant / Controller International (m/w/d) Standort: Hamburg (Remote-first möglich) Bereich: Finance Berichtslinie: Finance Manager Europe Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich, Japanisch von Vorteil Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges MedTech-Unternehmen mit europäischem Headquarter in Hamburg. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und verantwortet die Steuerung seiner internationalen Finanzprozesse in einem regulierten Umfeld. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Finance-Themen sicher beherrscht und gleichzeitig Freude an Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung hat. Ihre Aufgaben Accounts Receivable ·Eigenständige Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung mehrerer europäischer Gesellschaften ·Überwachung offener Posten sowie Steuerung des Mahn- und Forderungsmanagements ·Abstimmung von Kundenkonten und Zahlungsströmen ·Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service und externen Partnern ·Erstellung von AR-Reports sowie Unterstützung bei Cashflow-Prognosen ·Mitwirkung bei der Optimierung von AR-Prozessen und Systemen (z. B. SAP) ·Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern in Deutsch und Englisch Accounting & Compliance ·Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP ·Sicherstellung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen im internationalen Kontext ·Durchführung von Buchungen und Kontenabstimmungen ·Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen ·Abstimmung von Intercompany-Transaktionen mit internationalen Gesellschaften ·Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und SOX-Anforderungen Financial Planning & Analysis ·Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen ·Mitarbeit an der finanziellen Steuerung und zukünftigen Konsolidierung internationaler Geschäftseinheiten ·Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports und KPI-Auswertungen Operative Finance-Themen ·Unterstützung von Payroll- und steuerbezogenen Fragestellungen ·Betreuung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen (z. B. SAP Concur) ·Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finance- und Tax-Projekten ·Begleitung von System- und Tool-Einführungen ·Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Reporting und Datenqualität Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Steuern oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Accounting, Controlling oder Finance ·Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. MedTech, Healthcare, Industrie) von Vorteil ·Hohes Compliance- und Qualitätsverständnis ·Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle, Business Central) ·Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot ·Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum ·Remote-first-Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten ·Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ·Internationales Umfeld mit engem Austausch zu europäischen Gesellschaften ·Mitarbeit in einer klaren Wachstums- und Aufbauphase ·Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

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Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit einem starken Online- und Filialgeschäft. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Förderung seiner Mitarbeitenden. Teamgeist, Qualität und Nachhaltigkeit stehen hier im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben ·Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Tarifregelungen. ·Betreuung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse, von der Zeiterfassung bis zum Monatsabschluss. ·Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem. ·Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und externe Dienstleister. ·Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. ·Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Reports und internen Auswertungen. ·Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Begleitung von Prüfungen. Ihr Profil ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung. ·Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. ·Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. ·Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office. ·Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Das erwartet Sie ·Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. ·Attraktive betriebliche Altersvorsorge. ·Ein kollegiales, unterstützendes Team. ·Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Rückfragen steht Ihnen Janek Meyer unter +49 176 3555 6245 oder per E-Mail an janek.meyer@optares.de gerne zur Verfügung.

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Vertriebsleiter Maschinenbau (m/w/d) Führung | Technischer Vertrieb | Internationaler Maschinenbau Gehaltspaket: ca. 100.000–120.000 EUR Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, technologisch führendes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und internationaler Kundenbasis. Seit Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Anlagen- und Sondermaschinenbau und gilt als verlässlicher Partner für industrielle Kunden weltweit. Die Kultur ist geprägt von Ingenieursgeist, Pragmatismus und dem Anspruch, Märkte aktiv weiterzuentwickeln. Für den nächsten Wachstumsschritt wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die Vertrieb und Service strategisch und operativ auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben – Verantwortung, Gestaltung, internationale Wirkung • Gesamtverantwortung für Vertrieb und Service inkl. Führung eines eingespielten Teams • Gewinnung neuer Kunden sowie globale Betreuung bestehender Key Accounts • Umsatz-, Ergebnis- und Angebotsverantwortung • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschließung neuer Geschäftschancen • Erstellung technischer Angebote, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und in Arbeitskreisen • Aufbau und Pflege belastbarer Kunden- und Branchenkontakte • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Geschäftsführung Ihr Profil – technisch stark, vertrieblich souverän, unternehmerisch denkend • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau • Sicherer Umgang mit komplexen Investitionsgütern und erklärungsbedürftigen technischen Lösungen • Gute Marktkenntnisse sowie Gespür für Geschäftspotenziale und neue Anwendungsfelder • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen willkommen • Unternehmerisches Mindset, überzeugendes Auftreten und hohe Kontaktstärke • Internationale Reisebereitschaft Das Angebot – ein Umfeld, in dem man wirklich gestalten kann • Attraktives Gehaltspaket von ca. 100.000–120.000 EUR • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Technologieunternehmen • Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, viel Raum für Eigeninitiative • Flexible Arbeitszeiten (40h/Woche) und 30 Urlaubstage • Moderne Infrastruktur, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu ÖPNV und vermögenswirksamen Leistungen • Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort • Langfristige Perspektive in einem innovationsgetriebenen Umfeld Für Führungskräfte, die Vertrieb mit echter Wirkung gestalten wollen Diese Rolle bietet die Chance, ein etabliertes Geschäft weiterzuentwickeln und internationale Märkte aktiv zu formen – ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und im Maschinenbau sichtbare Ergebnisse erzielen wollen.

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Financial Accountant (m/w/d) Schwerpunkt Abschlüsse, Automatisierung & Projekte | Hamburg | ca. 55.000–58.000 EUR Das Unternehmen Unser Mandant ist ein gut etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Hamburg. Die Finance-Abteilung befindet sich in einer Weiterentwicklungsphase und sucht Verstärkung durch eine Persönlichkeit, die aktiv gestalten möchte, Prozesse modern denkt und Verantwortung im Rechnungswesen übernimmt. Die Unternehmenskultur ist pragmatisch, offen und bietet Raum für eigene Ideen. Ihre Aufgaben • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Finanzprozesse • Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten im Finance-Umfeld • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung • Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner (z. B. Steuerberatung, Prüfer) • Sicherstellung korrekter buchhalterischer Abläufe und kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel) oder Qualifikation im Rechnungswesen, z. B. geprüfte/r Buchhalter/in • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Abschlussprozessen • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und souveränes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse • Freude daran, Themen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Das Angebot • Attraktives Jahresgehalt von ca. 55.000–58.000 EUR • Moderne Arbeitskultur mit Raum für Eigeninitiative • Möglichkeit, die Automatisierung und Professionalisierung des Finance-Bereichs aktiv voranzutreiben • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Kombination aus täglichem Accounting und projektbezogener Arbeit

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Financial Accountant / Konzernbuchhaltung (m/w/d) Schwerpunkt HGB & Reporting | Standort Hamburg Das Unternehmen Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit aktuell mehreren mittelständischen Dienstleistungs- und Industriegesellschaften unter einem Holding-Dach. Die Gruppe befindet sich im Eigentum eines Private-Equity-Investors und zeichnet sich durch hohe Veränderungsgeschwindigkeit, kurze Entscheidungswege und eine pragmatische, teamorientierte Arbeitskultur aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, strukturiert arbeitet und Freude daran hat, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben • Vorbereitung der laufenden Finanzbuchhaltung der Holdinggesellschaft • Koordination der Zusammenarbeit mit dem Steuerberatungsunternehmen • Organisation, Prüfung und Freigabeprozesse in der Kreditorenbuchhaltung • Betreuung der internen Debitorenprozesse, inklusive Fakturierung und Verbuchung • Sicherstellung korrekter Buchhaltungsdaten und Identifikation von Abweichungen • Unterstützung beim monatlichen Reporting für die gesamte Gruppe • Ansprechpartner/in für Tools wie LucaNet und loyosBI • Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses (Bilanz, GuV, Anhang, Lagebericht) • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Geschäftsführung und externen Partnern Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Konzernbuchhaltung • Sehr gute Kenntnisse in DATEV • Sicher in der Bilanzierung nach HGB • Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. LucaNet) wünschenswert • Excel- und Office-Kompetenz auf hohem Niveau • Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamorientierung • Proaktive Herangehensweise und Freude an Verantwortung • Büropräsenz erwünscht; flexible Arbeitszeiten und punktuelle Remote-Tage möglich Das Angebot • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten • Option auf mobiles Arbeiten • Laptop und Smartphone • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Gute Verkehrsanbindung • Regelmäßige Teamevents • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Warum diese Rolle attraktiv ist Sie arbeiten in einem kleinen, professionellen Team, das gemeinsam an einer modernen, effizienten Finanzorganisation arbeitet. Die Holding entwickelt sich dynamisch weiter, wodurch Sie aktiv Strukturen, Prozesse und Standards mitgestalten können. Wertschätzung, pragmatische Zusammenarbeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten prägen die Kultur.

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Spezialist Technischer Vertrieb (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeindustrie | Deutschlandweit Das Unternehmen Unser Mandant ist ein technisch geprägter Industriedienstleister, der Produktions-, Prozess- und Automatisierungslösungen für verschiedene Branchen bereitstellt. Das Unternehmen verbindet Ingenieurkompetenz mit kundenorientierter Serviceleistung und unterstützt industrielle Kunden dabei, ihre Anlagen effizienter, sicherer und zukunftsfähiger zu betreiben. Die Arbeitskultur ist geprägt von Offenheit, kurzen Wegen und der Bereitschaft, Verantwortung früh zu übertragen. Für den weiteren Ausbau des Geschäfts suchen wir deutschlandweit einen erfahrenen Vertriebsspezialisten, der den Markt in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie aktiv entwickelt. Ihre Aufgaben • Strategischer und operativer Aufbau des Vertriebs in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie • Systematische Entwicklung des Marktes, Identifikation neuer Zielkunden und Ausbau bestehender Beziehungen • Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung passender Lösungskonzepte • Eigenständige Angebotserstellung, technische Ausarbeitung und Unterstützung bei Kalkulationen • Präsentation von Produkten und Lösungen bei Kunden sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen • Teilnahme an Messen und Branchenevents zur aktiven Netzwerkpflege • Gestaltung eines skalierbaren Vertriebskonzepts für das Segment und Umsetzung eigener Vertriebsstrategien • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektmanagement Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb — idealerweise in der Lebensmittel-, Getränke- oder Prozessindustrie • Fundiertes technisches Verständnis (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik o. ä.) • Kenntnisse des Schweizer Marktes sind ein klarer Vorteil • Stark vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Abschlussstärke und sicherem Auftreten • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf verschiedenen Entscheidungsebenen • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in die Schweiz • Führerschein Klasse B Das Angebot • Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) • Flexibles Arbeiten und eine gute Balance aus Kundenterminen und Remote-Arbeit • Mitarbeitendenvorteile, interne Veranstaltungen und attraktiver Versicherungsschutz • Kurze Entscheidungswege, persönlicher Gestaltungsspielraum und direkte Umsetzung eigener Ideen • Ein wachsendes technisches Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Besonderheit der Rolle Sie arbeiten in einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial und erhalten die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen. Eigenverantwortung, Nähe zur Technik und direkter Kundenzugang machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis.

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Standort: Head Quarter in Hamburg Anstellung: Vollzeit, unbefristet Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die europaweit tätig ist und ein breit gefächertes Portfolio bietet. Mit einem klaren Fokus auf Servicequalität, nachhaltigem Wachstum und wertschätzender Unternehmenskultur entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich weiter. Die Gruppe befindet sich in einer spannenden Transformationsphase, in der interne Strukturen modernisiert und Finanzprozesse strategisch neu ausgerichtet werden. Für diese Entwicklung wird Verstärkung im zentralen Finanzbereich gesucht. Ihre Mission In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aus- bzw. Aufbau des Finanzbereichs im Rahmen eines laufenden Insourcing-Projekts. Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der internen Buchhaltungsstruktur ein. Gleichzeitig sind Sie fachlicher Ansprechpartner für interne Teams und externe Partner. Ihre Aufgaben ·Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften ·Kontinuierliche Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen ·Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Finanzbereich ·Fachliche Unterstützung interner Mitarbeitender sowie Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern ·Eigenständige Betreuung relevanter Buchhaltungsthemen im Tagesgeschäft Ihr Profil ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium ·Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch aus dem Steuerberater- oder Konzernumfeld ·Sehr gute Kenntnisse der HGB-Bilanzierung, idealerweise ergänzt durch steuerliche Grundlagen ·Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ·Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Das Besondere an dieser Rolle ·Sie begleiten ein strategisch wichtiges Insourcing-Projekt der Unternehmensgruppe ·Gestaltungsspielraum bei der Optimierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse ·Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ·Hoher Grad an Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Das Angebot unseres Mandanten ·Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen ·Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen ·Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·Ein Umfeld, in dem Engagement, Teamgeist und eigene Ideen geschätzt werden Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme! Für weitere Fragen steht Ihnen Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879-50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Projekteinkäufer (m/w/d) – Hamburg Verantwortung. Gestaltungsspielraum. Zukunftsprojekt. Unser Mandant ist ein technologisch führendes, international agierendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Ingenieurtradition und einer außergewöhnlich hohen Entwicklungs- und Fertigungstiefe. Im Rahmen eines strategisch wichtigen und aktuell noch vertraulichen Projekts baut das Unternehmen ein neues Team im Bereich Hydraulik und Betankungstechnik auf – mit der klaren Zielsetzung, bestehende Technologien weiterzuentwickeln und neue Standards am Markt zu setzen. Wenn Sie Freude daran haben, technische Projekte aktiv mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen, finden Sie hier die ideale Umgebung: hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich langfristig zu entwickeln. Ihre Aufgaben ·Eigenständige Beschaffung von technischen Komponenten und zeichnungsgebundenen Teilen ·Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten ·Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantennetzwerks ·Durchführung von Markt- und Technologieanalysen ·Mitwirkung beim Aufbau neuer Beschaffungsprozesse sowie Optimierung bestehender Abläufe ·Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, Terminverfolgung und Reklamationsmanagement ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualitätsmanagement und Projektleitung Ihr Profil ·Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Verständnis ·Berufserfahrung im Projekteinkauf, technischen Einkauf oder in der Beschaffung von mechanischen Komponenten – idealerweise im Umfeld von Hydraulik, Maschinenbau oder Anlagenbau ·Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office ·Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau neuer Prozesse ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet ·Mitarbeit an einem hochrelevanten, zukunftsorientierten Projekt mit viel Gestaltungsspielraum ·Aufbau und Mitentwicklung eines neuen Teams im technischen Einkauf ·Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und echter technischer Innovationskraft ·Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebseigene Kantine, Zuschüsse zu Mobilität und vermögenswirksamen Leistungen sowie weitere attraktive Benefits ·Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreien Parkmöglichkeiten

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Solide Tumore, Brest Cancer, Vertrieb, Onkologie

Der TAM ist für den Verkauf und Support von Produkten an bestehende und potenzielle Kunden verantwortlich. Die Ziele dieser Position sind die Gewinnung neuer Kunden, die Steigerung des Marktanteils durch die Akquise neuer Kunden, die Ausweitung des Geschäfts mit bestehenden Kunden, der Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, die Stärkung der Markentreue und die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Es handelt sich um eine Position mit einem extrem hohen Maß an Autonomie und Sichtbarkeit sowie der einzigartigen Chance, die Positionierung des Unternehmens in Deutschland mitzugestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Therapeutic Area Manager Solid Tumors (m/w/d) Für die Region Niedersachsen - Hannover, Hildesheim, Herford, Osnabrück, Nordhorn, Meppen, Vechta, Soltau NRW - Recklinghausen, Duisburg, Düsseldorf, Aachen, Düren Ihre Aufgaben ·Verkauf von Produkten an alle potenziellen und bestehenden Kunden im zugewiesenen Gebiet, um die gesamten Umsatzziele des Gebiets zu erreichen. ·Erstellung strategischer Geschäftspläne für alle wichtigen Kundenchancen. ·Tätigkeit als Manager im jeweiligen Gebiet. ·Funktion als wichtiger Geschäftspartner für Kunden sowie Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen. ·Nachverfolgung, Berichterstattung und Analyse der Chancen im Gebiet in regelmäßiger Abstimmung mit dem National Sales Lead (NSL). ·Aufbau von Beziehungen zu Krankenhaus- und praxisbasierten HCPs (Health Care Professionals) durch Gespräche, Meetings und Teilnahme an Konferenzen; Gewinnung neuer Kontakte im Krankenhaus- und Praxisumfeld und Identifizierung wichtiger Entscheidungsträger, um zukünftige Bestellungen zu erleichtern. ·Bereitstellung von After-Sales-Support für alle Geschäfte im Gebiet. ·Reaktion auf Kundenbedürfnisse und -beschwerden in Bezug auf Produkte und/oder Service durch Entwicklung praktikabler Lösungen oder in Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen (z. B. Medizin, Marketing, Market Access), um optimale Lösungen zu erarbeiten. ·Planung, Priorisierung, Überwachung und Nachverfolgung aller Verkaufszyklus-Aktivitäten unter Nutzung des CRM-Systems. ·Überwachung und Berichterstattung zur Kundenzufriedenheit bzw. zu Problemen an den NSL. ·Regelmäßige Aktualisierung der individuellen Prognosen für Absatzmengen der Produkte. ·Verantwortung für das Erreichen der individuellen Verkaufs- bzw. Geschäftsziele, die von der Geschäftsleitung vorgegeben werden. ·Teilnahme an allen vorgeschriebenen Schulungen zu Qualität & Compliance in den festgelegten Intervallen. ·Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten und Wochenenden zu nutzen, um den geschäftlichen und/oder kundenbezogenen Anforderungen gerecht zu werden. ·Teilnahme an allen Arbeitsaktivitäten, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden. ·Integration von Compliance in alle Arbeitsbereiche durch Einhaltung sämtlicher bundes- und landesrechtlicher Vorschriften. ·Klinische Kenntnisse im Bereich Hämatologie/Onkologie mit fundierten aktuellen Kenntnissen über die Behandlung von Brustkrebs. Ihre Fähigkeiten/Kenntnisse ·Klinische Kenntnisse in der Produktkategorie Hämatologie/Onkologie mit fundiertem und aktuellem Verständnis der Behandlungsmöglichkeiten bei Brustkrebs. ·Solides Verständnis und Anwendung von Geschäftskonzepten, -verfahren und -praktiken. ·Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftspläne/Ziele zu übertreffen sowie Verkaufspläne für alle erforderlichen Möglichkeiten zu entwickeln. ·Fähigkeit zur Verwaltung von Zeit und Ressourcen im zugewiesenen Gebiet in Verbindung mit kurzfristigen Plänen, um sicherzustellen, dass die Ziele des Gebiets erreicht werden. ·Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Richtlinien. ·Wahrung von Ehrlichkeit, Integrität und ausgezeichneter Arbeitsethik. ·Fähigkeit, Teamarbeit innerhalb der Region zu fördern und eine kooperative Beziehung zu allen Ebenen der Organisation aufrechtzuerhalten. ·Umsetzung zugewiesener Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Budgets. ·Fähigkeit, andere zu beeinflussen und in einem Teamumfeld effektiv zu agieren. Ausgeprägter Wille zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. ·Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische, kommunikative und Zuhörfähigkeiten. ·Unternehmerischer Ansatz im Umgang mit Marktumfeldern. ·Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) und CRM-Systemen. Ihre Qualifikationen ·Erfahrene/r TAM mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der (biotechnologischen) Pharmaindustrie und mindestens 2 Jahren Erfahrung im Bereich Brustkrebs (innerhalb der letzten 5 Jahre). ·Ausbildung in Life Science auf akademischem oder vergleichbarem Niveau. ·Nachgewiesenes Interesse bzw. Expertise in wissenschaftlichen und klinischen Aspekten, gepaart mit unternehmerischer Einstellung und ausgeprägtem Ehrgeiz für kommerziellen Erfolg. ·Offen und positiv eingestellt in Bezug auf Nutzen-/Preis-Aspekte innovativer pharmazeutischer Produkte. ·Grundlegendes Verständnis der lokalen Erstattungsmechanismen sowie Bereitschaft, mit Zentren in allen budget- und erstattungsbezogenen Aspekten zusammenzuarbeiten und diese zu unterstützen. ·Starke intellektuelle und kommunikative Fähigkeiten. ·Hohe Eigenmotivation, praxisorientiertes Arbeiten und selbstständiges Handeln. ·Die Position ist zu 100 % im Außendienst angesiedelt und umfasst vergleichsweise große Gebiete, was ein hohes Maß an Reisebereitschaft und Mobilität erfordert (mindestens 75 % Reisetätigkeit im Außendienst). ·Sprachen: Deutsch (Muttersprache oder mindestens verhandlungssicher), Englisch (sehr gutes Niveau). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

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SAP WM, SAP EWM, SAP Inhouse Consultant

Als einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme für die industrielle Serienfertigung mit rund 125 Jahren Firmengeschichte arbeiten mehr als 1.700 Mitarbeitende jeden Tag daran, „Lackierideen der Zukunft“ nach aktuellen Qualitätsstandards umzusetzen. Vom Headquarter in Hamburg bedienen wir internationale Kunden in unterschiedlichsten Märkten wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yacht und Windkraft mit hochwertigen Beschichtungssystemen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zum weiteren Ausbau der IT-Abteilung in Festanstellung in Hamburg-Wilhelmsburg einen erfahrenen SAP Inhouse Consultant (gn) Modul: WM (Warehouse Management) Ihre Aufgaben ·Beratung und Betreuung der Global Key User und Fachbereiche (u.a. hinsichtlich Best Practice-Lösungen und IT-Standards sowie deren erfolgreicher Einführung) ·Konzeption und Implementierung neuer und bestehender Anwendungen in SAP WM sowie künftig im S/4 HANA Umfeld des Moduls WM/EWM ·Customizing des Moduls SAP WM/EWM ·Übernahme von (Teil-) Projektleitungen sowie Projektmanagementaufgaben (u.a. internationaler Projektrollouts) ·Optimierung und kontinuierliche Wartung der firmeninternen SAP-/Applikationsentwicklungen Ihre Qualifikationen ·Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Modulbetreuung für WM/EWM, durch die Sie Erfahrung im End-to-end-Prozess von der Beschaffung bis zur Produktion sammeln konnten ·Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Anwendung von S/4 EWM sind wünschenswert ·Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie ziel- und serviceorientiertes Handeln zeichnen Sie aus ·Durch Ihr bereichsübergreifendes prozessorientiertes Denken, Ihre Durchsetzungs- sowie Verhandlungsstärke agieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Fachbereiche ·Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm ·Gestaltungsspielräume in internationalen Teams ·Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile ·30 Tage Urlaub ·Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten ·Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit ·StadtRad Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze ·Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Willem Nijholt-Stiller unter der Rufnummer +49 441 21879-28 oder via E-Mail an willem.nijholt-stiller@optares.de zur Verfügung.

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Jan Büscher

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Director Transaction Advisory (m/w/d) Standort: Hamburg | Branche: Beratung & Finanzdienstleistungen Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf Beratung bei komplexen Unternehmens­transaktionen spezialisiert hat. Mit einem starken Netzwerk, einem internationalen Kundenstamm und einem exzellenten Ruf in der Branche begleitet das Unternehmen Mandanten aus verschiedenen Industrien bei strategischen Investitionen, Unternehmensübernahmen und -verkäufen. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und wächst stetig. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Finanz- und Transaktionsexpertise, die die strategische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitgestaltet und Verantwortung für Projekte und Teams übernimmt. Ihre Aufgaben: ·Strategische und operative Leitung von M&A- und Transaction-Advisory-Projekten ·Beratung von Investoren, Unternehmen und strategischen Partnern bei Due-Diligence-Prozessen ·Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Transaktionsstrategien ·Verantwortung für Businesspläne, Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen ·Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung des Netzwerks ·Führung, Coaching und Entwicklung eines interdisziplinären Teams ·Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Übernahme von Profit-&-Loss-Verantwortung für den eigenen Bereich Ihr Profil: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar ·Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Transaction Advisory, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung ·Nachweisbare Erfolge in Projekt- und Teamleitung auf Senior-Management-Level ·Tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Financial Due Diligence ·Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ein überzeugendes Auftreten ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Erfahrung von Vorteil Das wird geboten: ·Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum ·Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Top-Mandanten ·Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Zusatzleistungen ·Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Optionen ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Ein modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg und ein engagiertes, kollegiales Team Warum diese Position spannend ist: Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, den Transaktions- und Beratungsbereich eines etablierten Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Exzellenz und Wachstum gleichermaßen fördert.

Daniel Jovanov

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Steuerfachangestellte – 100% Remote (m/w/d) Für unseren Mandanten, eine moderne Kanzlei mit digitaler Ausrichtung, suchen wir eine engagierte Steuerfachangestellt (m/w/d) für die Betreuung und Beratung der Mandanten aus verschiedenen Branchen – bequem von zuhause aus. Mit deiner fundierten Fachkenntnis entwickelst du individuelle Lösungen, die den steuerlichen und wirtschaftlichen Anforderungen unserer Mandanten gerecht werden. Deine Expertise unterstützt dabei, steuerliche Gestaltungspotentiale optimal zu nutzen und rechtssichere Beratung zu liefern. Wir bieten dir die Flexibilität, deine Stärken in einem digitalen, innovativen Umfeld weiter auszubauen – ganz egal, ob in Voll- oder Teilzeit. Attraktive Weiterbildungsangebote, eine offene Atmosphäre und eine moderne Infrastruktur ermöglichen effizientes Arbeiten – ohne auf den Teamzusammenhalt verzichten zu müssen. Dein Aufgabenbereich: ·Laufende Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften, Einzelunternehmen und Mandantenkreise ·Erstellung von Jahresabschlüssen ·Anfertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen ·Betreuung eines festen Mandantenstamms Dein Profil: ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ·Idealerweise DATEV-Kenntnisse ·Gute Microsoft Office-Kenntnisse ·Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ·Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: ·Leistungsgerechte Vergütung & 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten, Silvester & Geburtstag) ·Hochwertige IT-Ausstattung & moderne Arbeitsmittel ·Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer digitalen Niederlassung ·Kollegiales, unterstützendes Team ·Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Option 100 % remote zu arbeiten ·Flache Hierarchien & regelmäßige Teambesprechungen ·Teamevents & zahlreiche weitere Benefits Wenn du flexibel in einem modernen Umfeld deine Karriere vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen steht dir gerne Janek Meyer unter der Rufnummer +49 441 21879-50 oder via E-Mail an janek.meyer@optares.de zur Verfügung.

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Unser Kunde ist seit über 40 Jahren einer der Technologieführer im Bereich der Windenergie. Als Pionier setzte er früh auf ein getriebeloses Antriebskonzept, das heute ein zentrales Merkmal seiner Windenergieanlagen darstellt. Auch in den Bereichen Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik nimmt unser Kunde eine führende Rolle ein und überzeugt durch kontinuierliche technologische Innovationen. (Senior) SAP Consultant Finance (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Verantwortung für den Support von Finanzlösungen mit Fokus auf unsere SAP-Systemlandschaft ·Betreuung unserer Abschlussprozesse (HGB, IFRS, etc.) ·Customizing im SAP FI (GL, AA, AP, AR etc.), DRC und ECCS, Zahlungsverkehr, BAM ·Mitarbeit in Projekten und Small Enhancements ·Ansprechperson für unsere Fachbereiche Accounting und Tax Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung im SAP-Umfeld (Junior bis Senior) – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Erfahrungsstufen ·Fundierte Kenntnisse in SAP FI, ECCS, Zahlungsverkehr und/oder DRC ·Erfahrung mit der integrierten Serrala SAP-CM Lösung sowie mit mit SAP-TRM (Treasury) wünschenswert ·Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.

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Sales Controller (m/w/d) Standort: Hamburg Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer langen Geschichte, klarer Zukunftsorientierung und hoher technischer Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Beschichtungssysteme für unterschiedlichste Industrien, darunter Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik und viele mehr. Die Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Präzision, Langlebigkeit und Qualität gefragt sind. Mit mehreren Tausend Mitarbeitern weltweit und einer werteorientierten Unternehmenskultur verbindet unser Mandant die Stabilität eines Traditionsbetriebs mit der Dynamik eines modernen Technologieführers. Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung des Vertriebsreportings: neue KPIs, frische Perspektiven, intelligente Tools ·Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur Umsatz- und Margensteuerung ·Erstellung präziser Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für datenbasierte Entscheidungen ·Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresreportings inklusive Abweichungsanalysen ·Mitwirkung an Projekten mit Schnittstellen zu anderen Fachbereichen (u. a. Finance, IT, Vertrieb) Ihr Profil ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation ·Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise ·Erfahrung im Vertriebscontrolling sowie in der Entwicklung und Anwendung von KPI-Systemen ·Sicher im Umgang mit MS Excel und idealerweise SAP ·Kommunikationsstark – auf Deutsch wie auf Englisch Das bietet Ihnen unser Mandant ·Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·Raum für Eigeninitiative in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen ·30 Urlaubstage, Urlaubs- und Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen ·Zuschuss zur hauseigenen Betriebskantine sowie Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten ·Sehr gute Erreichbarkeit: StadtRad-Station direkt am Gelände, kostenlose Parkplätze ·Sonderkonditionen für eine Mitgliedschaft in einem der bekanntesten Fitnessclubs Hamburgs

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Teamleiter Qualität (m/w/d) Aufgaben · Personalplanung in der Abteilung · Fachliche Führung des Bereichs Quality Engineering · Mitarbeiterbeurteilung und -einschätzung · Sicherstellung der Qualitätsanforderung des Kunden · Erstellung der Qualitätsdokumente für interne und externe Verwendung · Produktvalidierung und Prozessfreigabe · Gewährleistung einer reibungslosen Übergangsphase zwischen Projekt und Produktion · Erstellung von Qualitätsdokumenten für den internen und externen Gebrauch wie Kontrollpläne und Arbeitsanweisungen · Durchführung von Qualitätsrisikoanalysen und Machbarkeitsstudien · Sicherstellung eines perfekten Ablaufs der PPAP Prozesse · Implementierung und Pflege von Datenbanken mit Kundenanforderungen 1. CSR (customer specific requirements) · Mitwirkung bei der Erstellung der P-FMEA sowie Verantwortung für die Pflege im Reklamationsfall · Mitarbeiter bei der Problemlösung von internen und externen Reklamationen (A3, 8D) · Erstellung und Aktualisierung von PLPs, Process-Flowcharts, Prüfplanungen sowie Mitwirkung bei relevanten Arbeitsanweisungen · Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Fehlerbilder, Änderungen am Prüfablauf etc. · Planung und Durchführung von relevanten Qualitätsaudits Qualifikation · Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich und in der Qualitätssicherung erforderlich · Führungserfahrung · Fundierte Kenntnisse von Qualitätsstandards und -systemen im Automobilsektor (zum Beispiel IATF16949 und VDA 6.3) · Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten · Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen · Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit · Sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen und -methoden (FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP, 8D-Report) · Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung · Sehr gute Kenntnisse im Bereich der QM-Planung, in der Automobil-/Zulieferindustrie · Fließende Englischkenntnisse · Kenntnisse der im Unternehmen verwendeten Software (MS Office, Outlook, betreffende SAP Module usw.) · Geboten wird · eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum · die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen · eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive · ein attraktives Gehaltspaket Die im Jahr 2003 gegründete OPTARES GmbH & Co. KG steht für Spezialisierung in der Personalberatung: Als erfolgreicher Partner der Automobilzulieferindustrie unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der passgenauen und zeitnahen Besetzung von Positionen für Fach- und Führungskräfte. Unseren Kandidaten/Kandidatinnen garantieren wir eine professionelle, diskrete und transparente Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem weitreichenden Kundennetzwerk, welches vom innovativen Mittelständler bis zum international führenden Konzern reicht. Ihr Ansprechpartner: Herr Jörg Ganghof Geschäftsführer Tel: 0441 21879-32 joerg.ganghof@optares.de OPTARES GmbH & Co. KG Personalberatung und -vermittlung Heiligengeist Höfe 8 26121 Oldenburg Internet: www.optares.de

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Unser Auftraggeber ist ein globaler Automobilzulieferer mit einer ausgeprägten Entwicklungs- und Systemkompetenz, u.a. mit dem Schwerpunkt Elektromobilität. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort mit Sitz im Raum Nürnberg, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen motivierten (Senior) Specialist (m/w/d) Transferpricing in Festanstellung / Vollzeit oder Teilzeit (20 - 30 Stunden) Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Erstellung von Transferpricing Guidelines, Master File und Local File inkl. Transaktionsanalyse und Benchmarkstudien, Country per Country Reporting und Transaktionsmatrix ·Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany-Verträgen ·Unterstützung bei Betriebsprüfungen mit Auslandsbezug ·Mitarbeit bei internationalen Steuerprojekten, Reorganisationen, Neugründungen etc. ·Mitarbeit bei der Erstellung von deutschen Ertragsteuererklärungen und Steueranmeldungen ·Berechnung der laufenden und latenten Steuern für Einzel- und Konzernabschlüsse nebst Anhangsangaben (HGB und IFRS) ·Mitarbeit bei der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt ·Einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder in einer Beratungsgesellschaft ·Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Weiterbildung zum Fachberater für internationales Steuerrecht ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit ·Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ·Sehr gute EDV-Kenntnisse (neben MS-Office idealerweise auch SAP) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen ·Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ·Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere ·Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Firmen-Zuschuss Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wasserwirtschaft, das durch innovative Technologien und nachhaltige Lösungen die Versorgung mit Wasser in seiner Region sicherstellt. Mit einem klaren Fokus auf Umweltschutz und Ressourcenschonung bietet unser Mandant ein dynamisches Arbeitsumfeld, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als SAP Architekt (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Sie konzipieren und führen Installationen, Upgrades, Releasewechsel, Migrationen und Systemkopien in unserer komplexen, virtualisierten On-Premise-SAP-Systemlandschaft durch (Core, IS-U, HCM, BW, SRM) – einschließlich Add-On-Komponenten und Schnittstellen, auch zu Cloud-Produkten ·In leitender Funktion initiieren Sie Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit Sicherheit, Automatisierung und zukünftiger Ausrichtung, steuern externe Dienstleister und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei ·Sie gewährleisten einen reibungslosen Basisbetrieb auf einer stabilen SAP-Landschaft und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale ·Im kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, analysieren Sie die Systemperformance, beheben Funktionsstörungen und beseitigen Fehlerquellen im laufenden Betrieb ·Im 2nd-Level-Support beraten Sie interne Anwender: innen und Key-User und stehen ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite Ihre Qualifikationen ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT- bzw. IT-nahe Berufsausbildung ·Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit ·Sie verfügen über fundierte Datenbankkenntnisse (vorzugsweise HANA), Erfahrung mit hybriden SAP-Landschaften und umfassendes Know-how im Bereich Betriebssysteme (Linux) ·Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen und Innovationen aus ·Sie sind teamfähig und verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Flexible Arbeitszeitregelung ·Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung ·Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) ·Betriebliche Altersvorsorge durch VBL ·30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ·Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil ·Einarbeitung durch einen Jobpaten ·Moderne Besprechungsräume ·Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

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Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren.  Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.

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