Entspricht diese Stelle Ihren beruflichen Zielen ?
(Jr.) Site Controller (gn) (DE)
[6416]
Controlling, Werkscontroller, Buchhaltung, KPI
Our client is a global technology company that, as an automotive supplier, develops solutions to reinvent mobility. As a partner to automobile manufacturers and new mobility players worldwide, he makes a significant contribution to shaping the future. (Jr.) Site Controller (m/f/d) permanent placement Your tasks ·Overheads Controlling for TFE Germany sites oCosts tracking with all the functions oForecast, Closing, Business plan activities oInvolvement in action plan of improvements ·Transportation Controlling for TFE Germany sites oTracking of transportation costs with logistics oEvaluation of transportation performance oInvolvement in action plan of improvements ·Inventory tracking and stock taking activities oMonthly inventory tracking and analysis oImplication in annual stock take with logistic oSite contact for auditors for stock take results ·Industrial KPIs of TFE Germany tracking oMonthly KPIs calculation and assessment (Scrap, cycle counting, quality, production...) oCommunication of the results to management oPerformance forecast with management ·Punctual operational analysis with Plant mgr and functionals mgr oFurther analysis and involvement in decision making (Resourcing, Make or buy, Production change...) Your qualifications ·You have completed studies in the field of finance ·You are autonomous and motivated ·You have excellent communication skills ·You speak German and English fluently (C1 level in both languages) You will be offert ·Performance-related salary package and company pension scheme (allowance). ·Scope to develop your own ideas as well as professional and personal development opportunities worldwide. ·Allowances for sports, health, pension scheme, canteen, JobRad, regular employee events and much more. ·Working models that harmonize your professional and private life. ·Flat hierarchies and modern working methods provide you with an innovative working environment If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Mr. Jan Büscher by phone under +49 441 21879-17 or via E-Mail at jan.buescher@optares.de
- Overheads Controlling for TFE Germany sites
- Costs tracking with all the functions
- Forecast, Closing, Business plan activities
- Involvement in action plan of improvements
- Transportation Controlling for TFE Germany sites
- Tracking of transportation costs with logistics
- Evaluation of transportation performance
- Involvement in action plan of improvements
- Inventory tracking and stock taking activities
- Monthly inventory tracking and analysis
- Implication in annual stock take with logistic
- Site contact for auditors for stock take results
- Industrial KPIs of TFE Germany tracking
- Monthly KPIs calculation and assessment (Scrap, cycle counting, quality, production...)
- Communication of the results to management
- Performance forecast with management
- Punctual operational analysis with Plant mgr and functionals mgr
- Further analysis and involvement in decision making (Resourcing, Make or buy, Production change...)
Your qualifications
- You have completed studies in the field of finance
- You are autonomous and motivated
- You have excellent communication skills
- You speak German and English fluently (C1 level in both languages)
You will be offert
- Performance-related salary package and company pension scheme (allowance).
- Scope to develop your own ideas as well as professional and personal development opportunities worldwide.
- Allowances for sports, health, pension scheme, canteen, JobRad, regular employee events and much more.
- Working models that harmonize your professional and private life.
- Flat hierarchies and modern working methods provide you with an innovative working environment
Jan Büscher
Medical Science Liaison Manager (gn) (DE)
[6410]
Unser Mandant ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Erforschung, Entwicklung und Vermarktung von Medikamenten in den Bereichen der Immunologie und des Zentralen Nervensystems spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Medical Science Liaison Manager (gn) Immunologie für die Region Bayern; in Arbeitnehmerüberlassung für 15 Monate Ihre Aufgaben ·Wissenschaftliche Betreuung von und Projektarbeit mit den wichtigsten Experten in Ihren Indikationsgebieten ·Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und Außendienstmitarbeitern des Pharmaaußendiensts und des Marketings auch im Rahmen von regionalen „Customer Tables“ ·Planung, Ansprache und Briefing von Referenten für Certified Medical Education (CME)-Events ·Mitarbeit an klinischen Studien bzw. Investigator Initiated Studies (IIS): Selektion & Betreuung von Prüfzentren bzw. Begleitung der Prüfzentren bei Genehmigungsprozessen und im Verlauf der IIS ·Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Symposien ·Planung und Durchführung von regionalen Advisory Boards (Krankenhaus, Arztpraxen). ·Wissenschaftliche Unterstützung von gesundheitsökonomischen Projekten ·Vorantreiben und Unterstützung des medizinischen Coachings des Teams Ihre Qualifikationen ·Medizinisches/naturwissenschaftliches Studium (idealerweise) mit Promotion ·Mindestens zwei Jahre vorhandene Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen Funktion in der Pharmaindustrie ·Muttersprachliches Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung ·Hohe Reisebereitschaft ·Guter Netzwerker mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ·In der Lage sein komplexe wissenschaftliche Sachverhalte einer heterogenen Zielgruppe (Ärzte sowie Kollegen des Facharztaußendienstes) verständlich zu kommunizieren ·Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren und dabei auch als guter Teamplayer agieren zu können Das wird Ihnen geboten ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Mit uns einen stetig erreichbaren Ansprechpartner ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Wissenschaftliche Betreuung von und Projektarbeit mit den wichtigsten Experten in Ihren Indikationsgebieten
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und Außendienstmitarbeitern des Pharmaaußendiensts und des Marketings auch im Rahmen von regionalen „Customer Tables“
- Planung, Ansprache und Briefing von Referenten für Certified Medical Education (CME)-Events
- Mitarbeit an klinischen Studien bzw. Investigator Initiated Studies (IIS): Selektion & Betreuung von Prüfzentren bzw. Begleitung der Prüfzentren bei Genehmigungsprozessen und im Verlauf der IIS
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Symposien
- Planung und Durchführung von regionalen Advisory Boards (Krankenhaus, Arztpraxen).
- Wissenschaftliche Unterstützung von gesundheitsökonomischen Projekten
- Vorantreiben und Unterstützung des medizinischen Coachings des Teams
Ihre Qualifikationen
- Medizinisches/naturwissenschaftliches Studium (idealerweise) mit Promotion
- Mindestens zwei Jahre vorhandene Erfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen Funktion in der Pharmaindustrie
- Muttersprachliches Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung
- Hohe Reisebereitschaft
- Guter Netzwerker mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
- In der Lage sein komplexe wissenschaftliche Sachverhalte einer heterogenen Zielgruppe (Ärzte sowie Kollegen des Facharztaußendienstes) verständlich zu kommunizieren
- Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren und dabei auch als guter Teamplayer agieren zu können
Das wird Ihnen geboten
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mit uns einen stetig erreichbaren Ansprechpartner
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Logistikplaner (gn) (DE)
[6352]
Logistikplaner, Materialflussplanung, Lastenheft, Logistik, Logisikkosten
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Interior- und Exteriorprodukten. Für den erfolgreichen Standort im östlichen Bayern suchen wir zeitnah einen motivierten Logistikplaner (m/w/d) im Rahmen einer Überlassung mit Übernahmeoption Ihre Aufgaben ·Planung von effizienten, ganzheitlichen internen Materialflüssen sowie Konzeption von externen kunden- und lieferantenbezogenen Logistikprozessen ·Ermittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten/-investitionen ·Projektbezogene Entwicklung und Umsetzung von Materialfluss- und Verpackungskonzepten, u.a. Angebotseinholung, Unterstützung bei Preisverhandlungen, Konzeptpräsentation und Abstimmung beim Kunden ·Prüfung von Vertrags-/Regelwerken und Lastenheften ·Erstellung von Verpackungsvorschriften ·Reklamationsbearbeitung ·Unterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten Engpasssituationen ·Ermittlung und Abstimmung von Mehrkosten für Sonderprozesse Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik ·Praktische Erfahrungen in den folgenden Arbeitsgebieten: Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung, Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie ·Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PPS-Logistik-Software), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil ·Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten ·Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege und flache Hierarchien ·eine innovative Produktpalette ·eine leistungsgerechte Entlohnung ·betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Planung von effizienten, ganzheitlichen internen Materialflüssen sowie Konzeption von externen kunden- und lieferantenbezogenen Logistikprozessen
- Ermittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten/-investitionen
- Projektbezogene Entwicklung und Umsetzung von Materialfluss- und Verpackungskonzepten, u.a. Angebotseinholung, Unterstützung bei Preisverhandlungen, Konzeptpräsentation und Abstimmung beim Kunden
- Prüfung von Vertrags-/Regelwerken und Lastenheften
- Erstellung von Verpackungsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten Engpasssituationen
- Ermittlung und Abstimmung von Mehrkosten für Sonderprozesse
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik
- Praktische Erfahrungen in den folgenden Arbeitsgebieten: Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung, Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PPS-Logistik-Software), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege und flache Hierarchien
- eine innovative Produktpalette
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ein attraktives Gehaltspaket
Jan Büscher
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6341]
Facharztaußendienst, Ophthalmologie
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n: Facharzt Außendienst (m/f/d) Gebiet: Bad Mergentheim, Ulm, Konstanz, Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung ·Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung ·Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Das wird Ihnen geboten ·ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst ·eine offene Unternehmenskultur ·betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen ·betriebliche Sozialleistungen ·eine attraktive Vergütung ·attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ·vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung
- Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Das wird Ihnen geboten
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- eine attraktive Vergütung
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Manager Qualitätsvorausplanung (mwd) (DE)
[6415]
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Manager Qualitätsvorausplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Advanced-Quality-Teams von 7 Mitarbeitenden ·Überwachung der Einhaltung von Terminplänen, Qualitäts- und Kundenanforderungen ·Zuständig für die Entwicklung und Planung von Prozessen im Bereich des Qualitätsmanagements (APQP) in Neuprojekten ·Durchführung von Bemusterungsabstimmungsgesprächen mit dem Kunden / Lieferant. Ableiten der Ziele des QM-Plans (Q-Terminplans) / Unterstützung bei der Aufstellung des Projektterminplans ·Teilnahme an (D-FMEA / P-FMEA) Projektteamsitzung / SE-Teamsitzungen beim Kunden; Gegenprüfung ob alle Anforderungen bzw. Funktionen aus den Lastenheften im Produkt bzw. Prozesskonzept berücksichtigt wurden. ·Kaufteilmanagement: Prüfung der Anfrage / Gegenprüfung der Kaufteilzeichnungen und Spezifikationen als Basis der Vergabe ·Erstellen der Prüfpläne, PLP, Prüfanweisungen in Excel, oder SAP S4 Hana ·Prüfmittelmanagement: Spezifikation / Beschaffung / Abnahme / Kundenabnahme von Prüfmitteln ·Abstimmung von Prototypen-, Vorserien, und Serienteilen mit dem Kunden Fehlerrunden bei Abweichungen ·Prüfung / Freigabe von Bemusterungen an den Lieferanten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches Studium ·Fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätsvorausplanung innerhalb der Automobilzuliefererindustrie ·Führungserfahrung ·Reisebereitschaft ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift ·Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege und flache Hierarchien ·eine innovative Produktpalette ·eine leistungsgerechte Entlohnung ·betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Advanced-Quality-Teams von 7 Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung von Terminplänen, Qualitäts- und Kundenanforderungen
- Zuständig für die Entwicklung und Planung von Prozessen im Bereich des Qualitätsmanagements (APQP) in Neuprojekten
- Durchführung von Bemusterungsabstimmungsgesprächen mit dem Kunden / Lieferant. Ableiten der Ziele des QM-Plans (Q-Terminplans) / Unterstützung bei der Aufstellung des Projektterminplans
- Teilnahme an (D-FMEA / P-FMEA) Projektteamsitzung / SE-Teamsitzungen beim Kunden; Gegenprüfung ob alle Anforderungen bzw. Funktionen aus den Lastenheften im Produkt bzw. Prozesskonzept berücksichtigt wurden.
- Kaufteilmanagement: Prüfung der Anfrage / Gegenprüfung der Kaufteilzeichnungen und Spezifikationen als Basis der Vergabe
- Erstellen der Prüfpläne, PLP, Prüfanweisungen in Excel, oder SAP S4 Hana
- Prüfmittelmanagement: Spezifikation / Beschaffung / Abnahme / Kundenabnahme von Prüfmitteln
- Abstimmung von Prototypen-, Vorserien, und Serienteilen mit dem Kunden Fehlerrunden bei Abweichungen
- Prüfung / Freigabe von Bemusterungen an den Lieferanten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätsvorausplanung innerhalb der Automobilzuliefererindustrie
- Führungserfahrung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege und flache Hierarchien
- eine innovative Produktpalette
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Key Account Manager, Ophthalmologie (m/w/d) (DE)
[6404]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Key Account Manager, Ophthalmologie (m/w/d) Für die Regionen: Bayern, Hamburg, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen, Schleswig-Holstein, Thüringen, Sachsen-Anhalt Als Key Account Manager sind Sie dafür verantwortlich, starke und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Sie verstehen Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgen dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen von unserem Kunden als ein zuverlässiger Partner in der Ophthalmologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für den Austausch mit Schlüsselkunden, die crossfunktionale Regionsanalyse und -bearbeitung in relevanten Indikationsfeldern. Sie kennen und verstehen die Abläufe und Entscheidungswege zwischen Kostenträgern, Leistungserbringern, Behandlern, und weiteren Stakeholdern in den jeweiligen Versorgungsstrukturen in der Niederlassung und im Klinikbereich. Ihre Aufgaben ·Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen. ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung. ·Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden. ·Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. ·Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft. Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren. ·Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich. ·Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren. ·Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen. ·Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen. ·Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. ·Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV). ·Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft.
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren.
- Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren.
- Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen.
- Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV).
- Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Eventmanager (m/w/d) (DE)
[6412]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m Eventmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Unterstützung bei der Vertragsabwicklung mit Agenturen und Dienstleistern ·Kommunikation mit Agenturen, Druckereien und anderen Dienstleistern ·Dokumentation von Angeboten und Rechnungen, deren Anlage in SAP sowie Unterstützung des ·Budgetcontrollings des Marketings & Sales Budgets ·Initiierung und Überwachung interner Genehmigungsverfahren für Werbematerialien ·Verwaltung des Webshops für Werbematerialien ·Koordinierung der Lieferung von Werbematerial und Ständen für regionale und lokale ·Veranstaltungen ·Unterstützung bei der Planung und Durchführung von nationalen Veranstaltungen, Kongressen ·und Sponsorings ·Unterstützung bei der Planung und Organisation von regionalen und nationalen internen ·Marketing- und Vertriebssitzungen ·Organisation von Geschäftsreisen und Spesen für das kommerzielle Vertriebsteam in Abstimmung ·mit dem Außendienst ·Ansprechpartner für alle administrativen Belange des kaufmännischen Außendienstes Ihre Qualifikationen ·Mehr als 3 Jahre Erfahrung und die Fähigkeit, Verantwortung für die Vertriebsunterstützung zu ·übernehmen ·Solide Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen/Pharma ·eine kunden- und auftraggeberorientierte Denkweise ·Transversale Kooperation und Zusammenarbeit ·guter Umgang mit den verschiedenen digitalen Kommunikationskanälen (E-Mail, Netzwerke und lokale Plattformen) sowie gute Office-Kenntnisse (PPT, EXL, WORD) ·Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) auf einem ausgezeichneten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung bei der Vertragsabwicklung mit Agenturen und Dienstleistern
- Kommunikation mit Agenturen, Druckereien und anderen Dienstleistern
- Dokumentation von Angeboten und Rechnungen, deren Anlage in SAP sowie Unterstützung des
- Budgetcontrollings des Marketings & Sales Budgets
- Initiierung und Überwachung interner Genehmigungsverfahren für Werbematerialien
- Verwaltung des Webshops für Werbematerialien
- Koordinierung der Lieferung von Werbematerial und Ständen für regionale und lokale
- Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von nationalen Veranstaltungen, Kongressen
- und Sponsorings
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von regionalen und nationalen internen
- Marketing- und Vertriebssitzungen
- Organisation von Geschäftsreisen und Spesen für das kommerzielle Vertriebsteam in Abstimmung
- mit dem Außendienst
- Ansprechpartner für alle administrativen Belange des kaufmännischen Außendienstes
Ihre Qualifikationen
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung und die Fähigkeit, Verantwortung für die Vertriebsunterstützung zu
- übernehmen
- Solide Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen/Pharma
- eine kunden- und auftraggeberorientierte Denkweise
- Transversale Kooperation und Zusammenarbeit
- guter Umgang mit den verschiedenen digitalen Kommunikationskanälen (E-Mail, Netzwerke und lokale Plattformen) sowie gute Office-Kenntnisse (PPT, EXL, WORD)
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) auf einem ausgezeichneten Niveau
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Interim Quality Engineer (m/w/x) (DE)
[6413]
Kunststoff, Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Automotive, VDA 6.3, IATF 16949
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Interim Quality Engineer (m/w/x) als freiberufliches Projekt; Start asap Ihre Aufgaben ·Entwicklung von Qualitätsstandards für Kantenschutz/Wachs ·Sicherstellung der Ausführung und Überwachung ·Entwicklung von Prozessparameterkontrollen und Methoden zur Überwachung ·Analysieren und Sammeln von Produktionsdaten und Produktabweichungen einschließlich statistischer ·Prozessqualifizierung ·Erstellung und Präsentation von Qualitätsberichten für interne und externe Kunden ·Kenntnisse der Wachs-/Kantenschutzlinie bevorzugt Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Maschinenbau oder eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit qualitätsspezifischer Ausrichtung ·Mehrjährige spezifische Berufserfahrung, wünschenswert in einer vergleichbaren Position in der Automobil-/Zulieferindustrie ·Gute Kenntnisse im Bereich der QM-Planung, vorzugsweise Automobil-/Zulieferindustrie ·Methodenkompetenz: idealerweise VDA-Band 2 & VDA 6.3, IATF 16949, Six Sigma (Green/Black Belt) ·Kenntnisse in und Erfahrung mit den Kundenanforderungen (Ford, Daimler, VW) Hochqualifizierte ·Kenntnisse in den gängigen Methoden des Qualitätswesens (FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP, 8D-Report) sind erforderlich ·Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft ·Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zur Übernahme und Tragen von Verantwortung ·Reisebereitschaft (national/international), thematische und zeitliche Flexibilität ·Ausgeprägtes analytisches, komplexes, systemisches Denken ·Fähigkeit Problemstellungen und Interessenkonflikte der verschiedenen Kundengruppen (intern und extern) erfolgreich zu steuern Das wird Ihnen geboten ·Die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·Die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit ·Eine offene Arbeitsatmosphäre sowie eine transparente Kommunikationskultur Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Qualitätsstandards für Kantenschutz/Wachs
- Sicherstellung der Ausführung und Überwachung
- Entwicklung von Prozessparameterkontrollen und Methoden zur Überwachung
- Analysieren und Sammeln von Produktionsdaten und Produktabweichungen einschließlich statistischer
- Prozessqualifizierung
- Erstellung und Präsentation von Qualitätsberichten für interne und externe Kunden
- Kenntnisse der Wachs-/Kantenschutzlinie bevorzugt
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Maschinenbau oder eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit qualitätsspezifischer Ausrichtung
- Mehrjährige spezifische Berufserfahrung, wünschenswert in einer vergleichbaren Position in der Automobil-/Zulieferindustrie
- Gute Kenntnisse im Bereich der QM-Planung, vorzugsweise Automobil-/Zulieferindustrie
- Methodenkompetenz: idealerweise VDA-Band 2 & VDA 6.3, IATF 16949, Six Sigma (Green/Black Belt)
- Kenntnisse in und Erfahrung mit den Kundenanforderungen (Ford, Daimler, VW) Hochqualifizierte
- Kenntnisse in den gängigen Methoden des Qualitätswesens (FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP, 8D-Report) sind erforderlich
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme und Tragen von Verantwortung
- Reisebereitschaft (national/international), thematische und zeitliche Flexibilität
- Ausgeprägtes analytisches, komplexes, systemisches Denken
- Fähigkeit Problemstellungen und Interessenkonflikte der verschiedenen Kundengruppen (intern und extern) erfolgreich zu steuern
Das wird Ihnen geboten
- Die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- Eine offene Arbeitsatmosphäre sowie eine transparente Kommunikationskultur
Jan Büscher
Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6396]
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n: Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: ·Brandenburg, Magdeburg, Wolfsburg, Göttingen Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches ·Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen ·Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team ·Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen ·Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen ·Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen ·Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus ·proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager ·Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben ·Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs ·Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer 0049 441 21879 31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n:
- Brandenburg, Magdeburg, Wolfsburg, Göttingen
- Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Facharztaußendienst (m/w/d) Ophhalmologie (DE)
[6409]
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran, innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n: Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Passau, Regensburg, Donauwörth, München Nord, Landshut Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches ·Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen ·Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team ·Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen ·Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen ·Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen ·Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus ·proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager ·Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben ·Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs ·Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran, innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n:
- Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6377]
Vertrieb, Pharma, Klinikreferent, Account Manager, Spezialaußendienst, Fachreferent, Medical
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n: Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Heilbronn, Ulm, Augsburg, Kempten Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches ·Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen ·Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team ·Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen ·Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen ·Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen ·Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus ·proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager ·Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben ·Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs ·Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n:
- Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6391]
Vertrieb, Pharma, Klinikreferent, Account Manager, Spezialaußendienst, Fachreferent, Medical
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ophthalmologie Für das Gebiet: Dortmund, Gießen, Bad Hersfeld, Kassel, Paderborn Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung ·Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung ·Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Das wird Ihnen geboten ·ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst ·eine offene Unternehmenskultur ·betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen ·betriebliche Sozialleistungen ·eine attraktive Vergütung ·attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ·vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0441-21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung
- Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Das wird Ihnen geboten
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- eine attraktive Vergütung
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Produkmananger (m/w/d) Neurologie (DE)
[6411]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Produktmanager (m/w/d) Neurologie Ihre Aufgaben ·Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und taktischen Plänen sowie der Unternehmenskultur auf lokaler, nationaler, regionaler und globaler Ebene, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. ·Teilnahme an funktionsübergreifenden Treffen mit globalen Teams wie Marketing, Medizin und Vertrieb. ·Koordination der Entwicklung eines Marketingbudgetplans und dessen Verfolgung im Laufe des Jahres. · Erstellung effektiver jährlicher operativer Marketingpläne unter Verwendung von Kunden- und Marktkenntnissen, um die kurz-, mittel- und langfristigen Wachstumsziele der Marke zu maximieren. ·Funktion als Marken-Champion, um Erkenntnisse und Erfolge mit globalen Teams zu teilen, und Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf regionaler und nationaler Ebene. ·Entwicklung einer geeigneten Zielgruppenansprache, Positionierung und Kommunikation in allen Kundensegmenten, um das Verschreibungsverhalten positiv zu beeinflussen. ·Schulung und effektive Kommunikation mit dem Außendienstteam, um die Strategie umzusetzen und die Ziele für die Marke zu erreichen. ·Briefing und Überwachung von Marketing-/PR-Agenturen, um sicherzustellen, dass die integrierte Marketingkommunikationsstrategie in allen Aktivitäten reflektiert wird und die Kommunikationsziele erreicht werden. ·Überwachung der Wirksamkeit der Werbung anhand vereinbarter Ziele. ·Forschung und Vorwegnahme externer Faktoren, die den Markenmarkt beeinflussen könnten, wie therapeutische Alternativen, Gesetzgebung, Politik und weltweite Medienperspektiven. ·Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie Unternehmensrichtlinien, SOPs und Verfahren. Ihre Qualifikationen ·Konzeptionelles Denkvermögen und Zielorientierung ·Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Teamfähigkeit und hoher Motivation ·Sehr gute Präsentationsfähigkeiten vor Gremien Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert ·Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften ·Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Neurologie ·Idealerweise Sales-Erfahrung ·Sehr selbstständige Arbeitsweise ·Ausgeprägte digitale Affinität, konzeptionelles Denkvermögen sowie Hands-on Mentalität ·Kommunikationsstark, eigeninitiativ, teamfähig und ideenreich ·Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und taktischen Plänen sowie der Unternehmenskultur auf lokaler, nationaler, regionaler und globaler Ebene, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Teilnahme an funktionsübergreifenden Treffen mit globalen Teams wie Marketing, Medizin und Vertrieb.
- Koordination der Entwicklung eines Marketingbudgetplans und dessen Verfolgung im Laufe des Jahres.
- Erstellung effektiver jährlicher operativer Marketingpläne unter Verwendung von Kunden- und Marktkenntnissen, um die kurz-, mittel- und langfristigen Wachstumsziele der Marke zu maximieren.
- Funktion als Marken-Champion, um Erkenntnisse und Erfolge mit globalen Teams zu teilen, und Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf regionaler und nationaler Ebene.
- Entwicklung einer geeigneten Zielgruppenansprache, Positionierung und Kommunikation in allen Kundensegmenten, um das Verschreibungsverhalten positiv zu beeinflussen.
- Schulung und effektive Kommunikation mit dem Außendienstteam, um die Strategie umzusetzen und die Ziele für die Marke zu erreichen.
- Briefing und Überwachung von Marketing-/PR-Agenturen, um sicherzustellen, dass die integrierte Marketingkommunikationsstrategie in allen Aktivitäten reflektiert wird und die Kommunikationsziele erreicht werden.
- Überwachung der Wirksamkeit der Werbung anhand vereinbarter Ziele.
- Forschung und Vorwegnahme externer Faktoren, die den Markenmarkt beeinflussen könnten, wie therapeutische Alternativen, Gesetzgebung, Politik und weltweite Medienperspektiven.
- Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie Unternehmensrichtlinien, SOPs und Verfahren.
Ihre Qualifikationen
- Konzeptionelles Denkvermögen und Zielorientierung
- Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Teamfähigkeit und hoher Motivation
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten vor Gremien Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Neurologie
- Idealerweise Sales-Erfahrung
- Sehr selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte digitale Affinität, konzeptionelles Denkvermögen sowie Hands-on Mentalität
- Kommunikationsstark, eigeninitiativ, teamfähig und ideenreich
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
HR Business Partner (m/w/d) (DE)
[5849]
Für einen renommierten und wachsenden Automobilzulieferkonzern, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt, suchen wir im Rahmen einer Exklusivbeauftragung im Raum Heilbronn einen ambitionierten HR Business Partner (m/w/d) Raum Heilbronn Ihre Aufgaben Als HR Business Partner (m/w/d) steuern Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse und stehen den Führungskräften und Mitarbeitern des Produktionsstandorts als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite. ·Operative Betreuung aller Mitarbeiter am Standort (ca. 130 Mitarbeiter) inkl. Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Änderungsprozesse ·Beratung der Führungskräfte in Bezug auf HR-Themen sowie Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ·Eigenverantwortliche Umsetzung von internen und externen Rekrutierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Onboardingprozessen ·Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Durchführung der Budget- und Personalplanung sowie Reporting von Personalkennzahlen ·Umsetzung der HR-Strategie der Unternehmensgruppe und Einhaltung der unternehmensinternen Prinzipien ·Mitarbeit bei standortübergreifenden strategischen HR-Projekten sowie eigenständige Umsetzung bestimmter Projekte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich HR innerhalb der Automotive-Industrie ·Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht ·Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP/HR ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, International Mindset sowie ein sicheres und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferer ·eine Position mit sehr guten Weiterentwicklungsperspektiven ·ein professionelles Arbeitsumfeld Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Als HR Business Partner (m/w/d) steuern Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse und stehen den Führungskräften und Mitarbeitern des Produktionsstandorts als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite.
- Operative Betreuung aller Mitarbeiter am Standort (ca. 130 Mitarbeiter) inkl. Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Änderungsprozesse
- Beratung der Führungskräfte in Bezug auf HR-Themen sowie Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche Umsetzung von internen und externen Rekrutierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Onboardingprozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung der Budget- und Personalplanung sowie Reporting von Personalkennzahlen
- Umsetzung der HR-Strategie der Unternehmensgruppe und Einhaltung der unternehmensinternen Prinzipien
- Mitarbeit bei standortübergreifenden strategischen HR-Projekten sowie eigenständige Umsetzung bestimmter Projekte
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich HR innerhalb der Automotive-Industrie
- Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP/HR
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, International Mindset sowie ein sicheres und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferer
- eine Position mit sehr guten Weiterentwicklungsperspektiven
- ein professionelles Arbeitsumfeld
Jörg Ganghof
Project Manager - Facility Management (m/w/d) (DE)
[6368]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Project Manager - Facility Management (m/w/d) (Befristet für 18 Monate vorerst in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme) Ihre Aufgaben ·Entwicklung einer Roadmap zur Gestaltung des Standortes gemeinsam mit dem Team, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -vorgaben ·Enge Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement als Ansprechpartner für Standortprojekte im Bereich Facility Management, um die Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und in bautechnische Lösungen umzusetzen ·Projektleitung und Koordination bei Bauprojekten und Bauherrenvertretung, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß geltenden Qualitätsstandards abgeschlossen werden ·Aufstellung und Koordination von Projektteams sowie regelmäßige Aktualisierung von Projektplänen hinsichtlich Zielsetzung, Strategie, Ressourcen, Budget und Timelines ·Analyse von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung kritischer Erfolgsfaktoren wie 'Time-to-value', Effizienz, Compliance und Nachhaltigkeit über die gesamte Projektlaufzeit ·Verantwortung für die Planung, Kalkulation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungen, Sanierungen, Renovierungen und Umbauten ·Auswahl geeigneter Partner und Dienstleister zur Unterstützung bei der Umsetzung der Projekte sowie deren Steuerung. ·Einbindung aller relevanten Stakeholder und zielgerichtete Kommunikation des Projektstatus, einschließlich Vorbereitung und Präsentation von Inhalten für Sounding Board- und/oder Steering Committee-Meetings. ·Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb des Konzerns und standortübergreifender Austausch zur Entwicklung von Best Practices. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ·Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen. ·Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, einschließlich Budgetierung und Kostenkontrolle. ·Kompetenz im Umgang mit Budget Management, Tracking und Reporting im Kontext von Projekten. ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich interner Abteilungen und externen Dienstleistern. ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen. ·Strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität und Timing bei der Erfüllung aller Aufgaben. Das wird Ihnen geboten ·Work-Life-Balance: Als führendes Gesundheitsunternehmen weiß unser Mandant, dass eine Kultur, die Work Life Balance und Gesundheit groß schreibt, der Schlüssel zum Erfolg ist. ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung einer Roadmap zur Gestaltung des Standortes gemeinsam mit dem Team, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement als Ansprechpartner für Standortprojekte im Bereich Facility Management, um die Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und in bautechnische Lösungen umzusetzen
- Projektleitung und Koordination bei Bauprojekten und Bauherrenvertretung, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß geltenden Qualitätsstandards abgeschlossen werden
- Aufstellung und Koordination von Projektteams sowie regelmäßige Aktualisierung von Projektplänen hinsichtlich Zielsetzung, Strategie, Ressourcen, Budget und Timelines
- Analyse von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung kritischer Erfolgsfaktoren wie 'Time-to-value', Effizienz, Compliance und Nachhaltigkeit über die gesamte Projektlaufzeit
- Verantwortung für die Planung, Kalkulation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungen, Sanierungen, Renovierungen und Umbauten
- Auswahl geeigneter Partner und Dienstleister zur Unterstützung bei der Umsetzung der Projekte sowie deren Steuerung.
- Einbindung aller relevanten Stakeholder und zielgerichtete Kommunikation des Projektstatus, einschließlich Vorbereitung und Präsentation von Inhalten für Sounding Board- und/oder Steering Committee-Meetings.
- Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb des Konzerns und standortübergreifender Austausch zur Entwicklung von Best Practices.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, einschließlich Budgetierung und Kostenkontrolle.
- Kompetenz im Umgang mit Budget Management, Tracking und Reporting im Kontext von Projekten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich interner Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen.
- Strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität und Timing bei der Erfüllung aller Aufgaben.
Das wird Ihnen geboten
- Work-Life-Balance: Als führendes Gesundheitsunternehmen weiß unser Mandant, dass eine Kultur, die Work Life Balance und Gesundheit groß schreibt, der Schlüssel zum Erfolg ist.
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Manager Finance & Controlling (w/m/d) (DE)
[6373]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, das hochkomplexe Systeme für Fahrzeuge entwickelt und produziert. Für einen im Raum Karlsruhe gelegenen, expandierenden Standort im Bereich Elektronikfertigung mit 250 Mitarbeiter:innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Manager Finance & Controlling (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Controlling der rechtlichen Einheit des Unternehmens ·Funktionale und disziplinarische Leitung des lokalen Finanzteams ·Sicherstellung der Finanzberichterstattung und des operativen Controllings gemäß den lokalen und konzernweiten Anforderungen ·Sparringspartner der Werkleitung bei Finanzfragen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer ·Umsetzung der Finanzstrategie in Zusammenarbeit mit der Werkleitung am Standort ·Verbesserung der finanziellen Daten- und Prozessqualität Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise produzierendes Gewerbe) ·Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow sowie gute Kenntnisse in IFRS ·Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse (CO, FI und MM) ·Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Das wird Ihnen geboten ·Überdurchschnittliches Gehaltspaket ·Möglichkeiten zur internen Weiterbildung ·Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten ·Verschiedene Zuschüsse und Sonderzahlungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Controlling der rechtlichen Einheit des Unternehmens
- Funktionale und disziplinarische Leitung des lokalen Finanzteams
- Sicherstellung der Finanzberichterstattung und des operativen Controllings gemäß den lokalen und konzernweiten Anforderungen
- Sparringspartner der Werkleitung bei Finanzfragen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Umsetzung der Finanzstrategie in Zusammenarbeit mit der Werkleitung am Standort
- Verbesserung der finanziellen Daten- und Prozessqualität
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise produzierendes Gewerbe)
- Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow sowie gute Kenntnisse in IFRS
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse (CO, FI und MM)
- Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
Das wird Ihnen geboten
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
- Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Verschiedene Zuschüsse und Sonderzahlungen
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Customer Partnering Manager (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6389]
Sie suchen eine spannende Herausforderung im pharmazeutischen Außendienst, welche neben dem vertrieblichen auch einen hohen wissenschaftlichen Anspruch bietet? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d) In Direktvermittlung; Region: ·Bielefeld-Siegen-Sauerland ·Saarbrücken-Mainz ·Magdeburg-Celle Ihre Aufgaben Im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes für die Patient:innen, das Gesundheitssystem und unseren Kunden. Insbesondere bedeutet dies, dass Sie das Disease-Area Portfolio im Kontext und durch Mitgestaltung positionieren. Dazu verstehen Sie den Weg der betreffenden Patient:innen von der Diagnose einer Krankheit, über deren Management und Behandlung und Nachsorge (Patient Journey). Außerdem kennen Sie alle beteiligten Interessengruppen (Stakeholder, insbesondere Arzt/Ärztin, Schwestern, Apotheker:innen, andere Pharmaunternehmen, etc.) und deren Zusammenspiel und haben einen umfassenden Überblick über das Marktumfeld. Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt: ·Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. ·Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines. ·Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen. ·Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey. ·Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts. Ihre Qualifikationen Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen. Weitere Punkte runden Ihr Profil ab: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation. ·Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement). ·Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area. ·Promotionale Fähigkeiten. ·Sehr gute analytische Fähigkeiten. ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. ·Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG. ·Gültige Fahrerlaubnis. ·Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Bielefeld-Siegen-Sauerland
- Saarbrücken-Mainz
- Magdeburg-Celle
Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt:
- Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie.
- Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines.
- Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen.
- Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey.
- Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts.
Ihre Qualifikationen
Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen.
Weitere Punkte runden Ihr Profil ab:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement).
- Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area.
- Promotionale Fähigkeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG.
- Gültige Fahrerlaubnis.
- Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard).
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Medical Science Liaison (m/w/d) (DE)
[6402]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Medical Science Liaison (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung In dieser Funktion sind Sie die Ansprechperson für wissenschaftliche Themen rund um die Produkte. Sie arbeiten eng mit anderen internen Fachspezialisten zusammen, kollaborieren mit Marketing und dem Verkauf, um den Kunden stets die aktuellsten Daten & Informationen zu liefern und solche zu erhalten. Ihre Aufgaben ·Selbständige Recherche und Identifikation aktueller sowie künftiger wissenschaftlicher KEE, Analyse des wissenschaftlichen Informationsbedarfs inkl. Beziehungsaufbau und – pflege. ·Bearbeitung, Aufbereitung und Präsentation wissenschaftlicher Daten vor medizinischen Zuhörergruppen in sachlich objektiver Weise nach internem Freigabeprozess. ·Eigenständige Entwicklung und Konzeption qualitativ hochwertiger, medizinisch wissenschaftlicher Weiterbildungsprogramme zu aktuellen und zukünftigen Wirkstoffen, um eine bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen. ·Schulung von Außendienstmitarbeitern, Teilnahme an internationalen und nationalen Kongressen, Ärztetreffen und Weiterbildungsveranstaltungen für Ärzte. ·Sicherstellung, dass alle verantworteten Maßnahmen der deutschen und europäischen Gesetzgebung, Verordnungen und Kodizes sowie internen Vorgaben entsprechen. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Promotion oder vergleichbar. ·Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie und/oder im medizinisch wissenschaftlichen Umfeld (z.B. Medical Affairs, Clinical Research, etc.). ·Kenntnis der Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen und in Kliniken inkl. Einblicke in die Gesundheitspolitik von Vorteil. ·Gute Kenntnisse der MS Office-Suite, idealerweise Erfahrung mit (medizinischen) Datenbanken. ·Sichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Fortgeschritten/Advanced). Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zu Förderung des Gemeinschaftsgefühls. ·Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV). ·Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
In dieser Funktion sind Sie die Ansprechperson für wissenschaftliche Themen rund um die Produkte. Sie arbeiten eng mit anderen internen Fachspezialisten zusammen, kollaborieren mit Marketing und dem Verkauf, um den Kunden stets die aktuellsten Daten & Informationen zu liefern und solche zu erhalten.
- Selbständige Recherche und Identifikation aktueller sowie künftiger wissenschaftlicher KEE, Analyse des wissenschaftlichen Informationsbedarfs inkl. Beziehungsaufbau und – pflege.
- Bearbeitung, Aufbereitung und Präsentation wissenschaftlicher Daten vor medizinischen Zuhörergruppen in sachlich objektiver Weise nach internem Freigabeprozess.
- Eigenständige Entwicklung und Konzeption qualitativ hochwertiger, medizinisch wissenschaftlicher Weiterbildungsprogramme zu aktuellen und zukünftigen Wirkstoffen, um eine bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
- Schulung von Außendienstmitarbeitern, Teilnahme an internationalen und nationalen Kongressen, Ärztetreffen und Weiterbildungsveranstaltungen für Ärzte.
- Sicherstellung, dass alle verantworteten Maßnahmen der deutschen und europäischen Gesetzgebung, Verordnungen und Kodizes sowie internen Vorgaben entsprechen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Promotion oder vergleichbar.
- Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie und/oder im medizinisch wissenschaftlichen Umfeld (z.B. Medical Affairs, Clinical Research, etc.).
- Kenntnis der Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen und in Kliniken inkl. Einblicke in die Gesundheitspolitik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der MS Office-Suite, idealerweise Erfahrung mit (medizinischen) Datenbanken.
- Sichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Fortgeschritten/Advanced).
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zu Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV).
- Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Brand Manager Ophthalmologie (m/w/d) (DE)
[6406]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Brand Manager Ophthalmologie (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Als Brand Manager Ophthalmologie sind Sie für die exzellente Umsetzung der Marketing Aktivitäten verantwortlich. Gemeinsam mit dem Brand Lead und in enger cross-funktionalen Abstimmung treiben Sie die Entwicklung der Brand Strategie und deren Umsetzung voran. Sie spielen damit eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Vermarktungsstrategien unseres Kunden und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen. Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die lokale Marketingabstimmung mit dem cross-funktionalen Team sowie dem Headquarter. ·Unterstützung des Brand Leads bei der Erstellung des lokalen Marketing- und Kommunikationsplans, einschließlich Investmentplanung für einen 3-Jahres-Planungszeitraum und speziell für das jeweilige Planungsjahr, basierend auf der strategischen Vorgabe durch das Headquarter. ·Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen, wie Print- und Onlinekampagnen, für Non-HCP unter Einbezug von Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen. ·Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Content-Plänen sowie Customer Journeys in Zusammenarbeit mit dem Brand Team und dem Customer Engagement Manager. ·Entwicklung von Informationsmaterial und Broschüren sowie Steuerung und Briefing von Agenturen zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Aktionen. Durchführung von Agenturausschreibungen, einschließlich Auswahl und Bewertung von Agenturen. Planung, Überwachung und Reporting des Brandbudgets für den Verantwortungsbereich. Ihre Qualifikationen ·Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar) ·Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in den Bereichen Marketing und Sales, idealerweise mit ausgeprägten Marktkenntnissen im Bereich Ophthalmologie. Alternativ nachgewiesene Fähigkeit, sich außerordentlich schnell und effektiv in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten. ·Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, inklusive starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken. Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership. ·Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Daten. ·Fundiertes Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends. ·Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. ·Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV). ·Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortung für die lokale Marketingabstimmung mit dem cross-funktionalen Team sowie dem Headquarter.
- Unterstützung des Brand Leads bei der Erstellung des lokalen Marketing- und Kommunikationsplans, einschließlich Investmentplanung für einen 3-Jahres-Planungszeitraum und speziell für das jeweilige Planungsjahr, basierend auf der strategischen Vorgabe durch das Headquarter.
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen, wie Print- und Onlinekampagnen, für Non-HCP unter Einbezug von Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen.
- Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Content-Plänen sowie Customer Journeys in Zusammenarbeit mit dem Brand Team und dem Customer Engagement Manager.
- Entwicklung von Informationsmaterial und Broschüren sowie Steuerung und Briefing von Agenturen zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Aktionen. Durchführung von Agenturausschreibungen, einschließlich Auswahl und Bewertung von Agenturen. Planung, Überwachung und Reporting des Brandbudgets für den Verantwortungsbereich.
Ihre Qualifikationen
- Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in den Bereichen Marketing und Sales, idealerweise mit ausgeprägten Marktkenntnissen im Bereich Ophthalmologie. Alternativ nachgewiesene Fähigkeit, sich außerordentlich schnell und effektiv in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, inklusive starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken. Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Daten.
- Fundiertes Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends.
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV).
- Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Marketing Brand Lead (m/w/d) (DE)
[6405]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Marketing Brand Lead (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Als Marketing Brand Lead sind Sie für alle internen und externen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen verantwortlich. Dazu orchestrieren Sie die Aktivitäten des Teams auf strategischer und taktischer Ebene mit dem Ziel Verkaufsziele zu erreichen und die Marktpräsenz zu stärken. Sie spielen damit eine entscheidende Rolle bei der Definition und Umsetzung der Vermarktungsstrategien unseres Kunden und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen. Ihre Aufgaben ·Gesamtverantwortung für den Launch eines innovativen Produkts, einschließlich Erstellung des lokalen Marketing- und Kommunikationsplans mit Investment-Planung und Forecasting. ·Führung des ophthalmologischen Marketing Teams sowie Leitung des Core Brand Teams (Marketing, Medical, Sales, OPEX, Market Access) und enge Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen. ·Implementierung der Marketingstrategie und des Brandplans durch das Core Team, regelmäßiges Abgleichen und gegebenenfalls Anpassen des Plans im Brand Team. ·Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen für HCP, Non-HCP und Fachverbände, inklusive Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Content-Plänen sowie Customer Journeys in Zusammenarbeit mit dem Brand Team und dem Customer Engagement Manager. ·Steuerung des Brand Teams (Core Team und Fachabteilungen), Initiierung regelmäßiger Treffen zur Orchestrierung der Brandaktivitäten, Performance-Analyse und Insight-Generierung. ·Festlegung von KPIs zur Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen, Erheben und Analysieren von Daten zur Überprüfung der Wirksamkeit. ·Steuern und Briefen von Agenturen, inklusive Durchführung von Agenturausschreibungen und Schulung von Mitarbeitern im Bereich strategischer Schwerpunkte und Brandkommunikation in Zusammenarbeit mit Medical, Sales und Learning & Development. ·Planung, Überwachung und Reporting des Brand-Budgets für den Verantwortungsbereich. Ihre Qualifikationen ·Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar) ·Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in den Bereichen Marketing und Sales. ·Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Daten. ·Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. ·Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit fundiertem Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends. ·Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. ·Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV). ·Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Gesamtverantwortung für den Launch eines innovativen Produkts, einschließlich Erstellung des lokalen Marketing- und Kommunikationsplans mit Investment-Planung und Forecasting.
- Führung des ophthalmologischen Marketing Teams sowie Leitung des Core Brand Teams (Marketing, Medical, Sales, OPEX, Market Access) und enge Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen.
- Implementierung der Marketingstrategie und des Brandplans durch das Core Team, regelmäßiges Abgleichen und gegebenenfalls Anpassen des Plans im Brand Team.
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen für HCP, Non-HCP und Fachverbände, inklusive Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Content-Plänen sowie Customer Journeys in Zusammenarbeit mit dem Brand Team und dem Customer Engagement Manager.
- Steuerung des Brand Teams (Core Team und Fachabteilungen), Initiierung regelmäßiger Treffen zur Orchestrierung der Brandaktivitäten, Performance-Analyse und Insight-Generierung.
- Festlegung von KPIs zur Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen, Erheben und Analysieren von Daten zur Überprüfung der Wirksamkeit.
- Steuern und Briefen von Agenturen, inklusive Durchführung von Agenturausschreibungen und Schulung von Mitarbeitern im Bereich strategischer Schwerpunkte und Brandkommunikation in Zusammenarbeit mit Medical, Sales und Learning & Development.
- Planung, Überwachung und Reporting des Brand-Budgets für den Verantwortungsbereich.
Ihre Qualifikationen
- Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in den Bereichen Marketing und Sales.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Interpretation von Daten.
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit fundiertem Verständnis des Pharma-Marktes und seiner Trends.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV).
- Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Regional Sales Lead (m/w/d) (DE)
[6403]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Regional Sales Lead (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung Als Regional Sales Lead bei unserem Kunden sind Sie für die Leitung und Steuerung des Süd-Teams verantwortlich, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und unsere Marktpräsenz zu stärken. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition und Umsetzung unserer Verkaufsstrategien und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen, sowie und das Ansehen von unserem Kunden als ein Partner in der Ophthalmologie zu etablieren. Ihre Aufgaben ·Führung des Vertriebsteams Süd in der Ophthalmologie. ·Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Accountmanagement-Strategien basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen. ·Festlegung von Vertriebs-KPIs, Überwachung der Performance und Erstellung regelmäßiger Berichte. ·Bereitstellung von Markt- und Kundenfeedback zur strategischen und operativen Planung, sowie Mitwirkung an Verkaufs- und Marketingkampagnen als Mitglied des Brandteams. ·Vertretung deutscher Interessen in globalen Produktgremien, Beziehungsmanagement zu wichtigen Kunden und Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Identifizierung und Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Budgetplanung für Vertriebsaktivitäten. Ihre Qualifikationen ·Berufserfahrung als Sales Lead und idealerweise im Brand Management. ·Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich außerordentlich schnell und effektiv in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten sowie Kunden-Netzwerke aufzubauen. ·Starke Führungs- und Managementfähigkeiten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership in Deutsch oder Englisch. ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support. ·Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Interpretation von Kundendaten. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. ·Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV). ·Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Führung des Vertriebsteams Süd in der Ophthalmologie.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Accountmanagement-Strategien basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen.
- Festlegung von Vertriebs-KPIs, Überwachung der Performance und Erstellung regelmäßiger Berichte.
- Bereitstellung von Markt- und Kundenfeedback zur strategischen und operativen Planung, sowie Mitwirkung an Verkaufs- und Marketingkampagnen als Mitglied des Brandteams.
- Vertretung deutscher Interessen in globalen Produktgremien, Beziehungsmanagement zu wichtigen Kunden und Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Identifizierung und Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Budgetplanung für Vertriebsaktivitäten.
Ihre Qualifikationen
- Berufserfahrung als Sales Lead und idealerweise im Brand Management.
- Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich außerordentlich schnell und effektiv in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten sowie Kunden-Netzwerke aufzubauen.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Erstellen und Halten von Präsentationen vor Senior Leadership in Deutsch oder Englisch.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Interpretation von Kundendaten.
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Individueller Arbeitsplatz mit vielen Arbeitsflächen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- Fahrtkostenzuschuss für den Münchner Verkehrsverbund (MVV).
- Bio Barista Bar mit hausgemachtem Kuchen und herzhaften Panini sowie großzügige, lichtdurchfluteten Kantine mit umfangreicher Salatbar und täglich wechselndem Angebot frischer Speisen.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Chemielaborant (m/w/d) (DE)
[6407]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Chemielaborant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fristgemäße Ausführung von Analysen im HPLC- und GC-Labor zur Qualitätskontrolle von Zwischen- oder Fertigprodukten sowie von Wirk- und Hilfsstoffen. ·GMP-konforme Dokumentation der Laborarbeiten. ·Ausführung von Prüfungen an Rohstoffen, Präparaten und Freisetzungsproben auf Gehalt, Identität, Gleichförmigkeit einzeln dosierter Arzneiformen, Reinheit und Freisetzung gemäß Prüfanweisung oder Arzneibuchmonographie mittels (U)HPLC bzw. GC. ·Dokumentation der Prüfergebnisse im Laborjournal, in LIMS-Systemen bzw. in speziellen Systemen/Formblättern sowie Durchführung von Double Checks. ·Meldung von Qualitätsmängeln. ·Probennahme gemäß schriftlicher Vorgaben. ·Einhaltung der geltenden SOPs und Sicherheitsrichtlinien sowie Ordnung, Sauberkeit und sachgemäßer Umgang mit Arbeitsmitteln im Labor. ·Beschaffung aller Verbrauchsmaterialien zur Ausführung der Arbeitsaufgaben. ·Teilnahme an Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit. Ihre Qualifikationen ·abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemielaborant(in) oder vergleichbares. ·Erfahrungen im Umgang mit (U)HPLC- und. GC – Geräten. ·Grundlagenkenntnisse im GMP-Umfeld. ·Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Fristgemäße Ausführung von Analysen im HPLC- und GC-Labor zur Qualitätskontrolle von Zwischen- oder Fertigprodukten sowie von Wirk- und Hilfsstoffen.
- GMP-konforme Dokumentation der Laborarbeiten.
- Ausführung von Prüfungen an Rohstoffen, Präparaten und Freisetzungsproben auf Gehalt, Identität, Gleichförmigkeit einzeln dosierter Arzneiformen, Reinheit und Freisetzung gemäß Prüfanweisung oder Arzneibuchmonographie mittels (U)HPLC bzw. GC.
- Dokumentation der Prüfergebnisse im Laborjournal, in LIMS-Systemen bzw. in speziellen Systemen/Formblättern sowie Durchführung von Double Checks.
- Meldung von Qualitätsmängeln.
- Probennahme gemäß schriftlicher Vorgaben.
- Einhaltung der geltenden SOPs und Sicherheitsrichtlinien sowie Ordnung, Sauberkeit und sachgemäßer Umgang mit Arbeitsmitteln im Labor.
- Beschaffung aller Verbrauchsmaterialien zur Ausführung der Arbeitsaufgaben.
- Teilnahme an Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit.
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemielaborant(in) oder vergleichbares.
- Erfahrungen im Umgang mit (U)HPLC- und. GC – Geräten.
- Grundlagenkenntnisse im GMP-Umfeld.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) (DE)
[6386]
Schaltschrankbau
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Energietechnik, Schaltanlagenbau und Service und hat seine Unternehmenszentrale im Großraum Wilhelmshaven. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir frühestmöglich einen motivierten Leiter Schaltschrankbau (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Planung, Fertigung und Qualitätssicherung von Schaltschränken und Steuerungssystemen ·Personalführung und Personaleinsatzplanung ·Produktionsplanung und -überwachung ·Bildung der Schnittstellen zwischen Verwaltung, Produktion und Kunden ·Bewertung und Priorisierung von Verbesserungspotentialen zu den Themen Produktivität und Effizienz ·Initiierung und Strukturierung von KVP-Projekten. Kontrolle & Dokumentation deren Effekte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ·Führungsexpertise und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln ·Analytische und systematische Denkweise, Kennzahlenorientierung, Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem etablierten, prosperierenden Unternehmen mit entsprechen attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum im Sinne der Umsetzung von prozessorientierten Optimierungsprojekten ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Fertigung und Qualitätssicherung von Schaltschränken und Steuerungssystemen
- Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Produktionsplanung und -überwachung
- Bildung der Schnittstellen zwischen Verwaltung, Produktion und Kunden
- Bewertung und Priorisierung von Verbesserungspotentialen zu den Themen Produktivität und Effizienz
- Initiierung und Strukturierung von KVP-Projekten. Kontrolle & Dokumentation deren Effekte
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau
- Führungsexpertise und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Analytische und systematische Denkweise, Kennzahlenorientierung, Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- die Mitarbeit in einem etablierten, prosperierenden Unternehmen mit entsprechen attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum im Sinne der Umsetzung von prozessorientierten Optimierungsprojekten
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)
[6299]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) ·Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens) ·West (Nordrhein-Westfalen, Teile Niedersachsens, Bremen) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens)
- West (Nordrhein-Westfalen, Teile Niedersachsens, Bremen)
Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Medical Liaison Manager Orphan Drug (m/f/d) (DE)
[6170]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Medical Affairs Teams suchen wir einen: Medical Liaison Manager Rare Diseases (m/f/d) Hamburg-Ost, Berlin, Rostock, Dresden, Leipzig Ihre Aufgaben ·Kontinuierlicher Austausch und Aufbau von Netzwerken sowie professionellen Beziehungen zu Experten auf dem Gebiet der Therapie ·Analyse von therapiespezifischen Daten sowohl für das eigene Produkt als auch für den Markt ·Vermittlung von medizinischen Kernbotschaften zum Produkt an interne und externe Interessengruppen ·Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen bei relevanten Produktinformationen ·Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien für wichtige Meinungsbildner:innen ·Kontinuierlicher Aufbau und Erhalt von Fachwissen im Therapiegebiet ·Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen ·Unterstützung bei der Bearbeitung externer medizinischer Anfragen ·Einhaltung der geltenden Gesetze, lokalen behördlichen Vorschriften sowie der lokalen und globalen Richtlinien des Unternehmens bei allen Aktivitäten ·Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Materialien ·Unterstützung des lokalen, regionalen und globalen klinischen Forschungsprogramms ·Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Regulatory, Market Access und Marketing zu medizinischen Themen Ihre Qualifikationen ·Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion ·Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie (vorzugsweise im Bereich Medical Affairs für Rare Disease) ·Hohes Maß an medizinischem Wissen sowie die Fähigkeit, klinische Daten zu analysieren und zu verarbeiten ·Kenntnisse von Regulatory und Market Access Anforderungen wünschenswert ·Umfassende Kenntnisse des rechtlichen und ethischen Rahmens, die für die Zulassung von Arzneimitteln gelten ·Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges Arbeiten ·Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, einschließlich der Vermittlung komplexer technischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Informationen an verschiedene Zielgruppen ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Kontinuierlicher Austausch und Aufbau von Netzwerken sowie professionellen Beziehungen zu Experten auf dem Gebiet der Therapie
- Analyse von therapiespezifischen Daten sowohl für das eigene Produkt als auch für den Markt
- Vermittlung von medizinischen Kernbotschaften zum Produkt an interne und externe Interessengruppen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen bei relevanten Produktinformationen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien für wichtige Meinungsbildner:innen
- Kontinuierlicher Aufbau und Erhalt von Fachwissen im Therapiegebiet
- Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen
- Unterstützung bei der Bearbeitung externer medizinischer Anfragen
- Einhaltung der geltenden Gesetze, lokalen behördlichen Vorschriften sowie der lokalen und globalen Richtlinien des Unternehmens bei allen Aktivitäten
- Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Materialien
- Unterstützung des lokalen, regionalen und globalen klinischen Forschungsprogramms
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Regulatory, Market Access und Marketing zu medizinischen Themen
Ihre Qualifikationen
- Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion
- Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie (vorzugsweise im Bereich Medical Affairs für Rare Disease)
- Hohes Maß an medizinischem Wissen sowie die Fähigkeit, klinische Daten zu analysieren und zu verarbeiten
- Kenntnisse von Regulatory und Market Access Anforderungen wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse des rechtlichen und ethischen Rahmens, die für die Zulassung von Arzneimitteln gelten
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, einschließlich der Vermittlung komplexer technischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Informationen an verschiedene Zielgruppen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6395]
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n: Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Düsseldorf, Bochum, Duisburg, Kleve Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches ·Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen ·Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team ·Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen ·Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen ·Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen ·Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus ·proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager ·Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben ·Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs ·Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n:
- Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6394]
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n: Facharztaußendienst (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Heidelberg, Kaiserslautern, Trier, Saarbrücken Ihre Aufgaben ·Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches ·Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen ·Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team ·Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen ·Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen ·Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen ·Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus ·proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager ·Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben ·Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs ·Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum für den Launch eines neuen Präparates eine/n versierte/n:
- Vorbereitung und Durchführung eines innovativen Produkt Launches
- Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans und Accountplans im Infield-Team
- Kompetentes Kundenmanagement, aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen
- Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus
- proaktive Kommunikation mit dem Sales Manager
- Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
- Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Gruppenleiter Disposition/Fertigungssteuerung (m/w/d) (DE)
[6401]
SAP S/4 HANA, SAP PPDS, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Gruppenleiter Disposition/Fertigungssteuerung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellung einer korrekten Disposition und Fertigungssteuerung ·Leitung eines 20 Mitarbeitende umfassenden Teams ·Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug ·Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen) ·Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling ·Sicherstellung von Anläufen und Vermeidung von Überhangmaterial bei Ausläufen ·Information bei Engpasssituationen in der Materialversorgung ·Initiieren/Mitwirken bei Lieferantenbewertung/Entwicklung und Auditierung ·Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen ·Erstellung und Einforderung der für den Fachbereich gültigen Organisations-/Verfahrens- und Arbeitsanweisungen ·Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP…) sowie Initiierung der Korrektur ·Überwachung von Fertigungsplänen Spritzguss/Lackierung/Konfektion unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Fahrweise ·Gesamtbedarfsermittlung über alle Serien, ETD und sonstige Aufträge im Hinblick auf Gesamtkapazität der jeweiligen Anlagen ·Überwachung/Optimierung der Parameter des Produktionsplanungssystem ·Definition der Werksfahrweise gemeinsam mit Abteilung Versand ·Einsteuerung von Inventuren/Cycle Counts und bestandssichernden Maßnahmen ·Implementierung von KPI´s für den Fachbereich zur ständigen Verbesserung ·Sicherstellung der rechtzeitigen Belieferung der Kunden bei Vorserienprojekten Ihre Qualifikationen ·Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische, bzw. technische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Disposition/Fertigungssteuerung in der Automobilindustrie ·Kenntnisse interner Abläufe Logistik-/Produktionsabläufe ·Kenntnisse in MS Office, SAP S/4HANA, SAP PPDS ·Zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Steuerung von Produktionsanlangen ·Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft/Fertigungssteuerung ·Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen wie QS, Rechnungswesen, Controlling, Produktion ·Kaufmännisches Verständnis ·Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer korrekten Disposition und Fertigungssteuerung
- Leitung eines 20 Mitarbeitende umfassenden Teams
- Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug
- Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen)
- Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling
- Sicherstellung von Anläufen und Vermeidung von Überhangmaterial bei Ausläufen
- Information bei Engpasssituationen in der Materialversorgung
- Initiieren/Mitwirken bei Lieferantenbewertung/Entwicklung und Auditierung
- Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen
- Erstellung und Einforderung der für den Fachbereich gültigen Organisations-/Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP…) sowie Initiierung der Korrektur
- Überwachung von Fertigungsplänen Spritzguss/Lackierung/Konfektion unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Fahrweise
- Gesamtbedarfsermittlung über alle Serien, ETD und sonstige Aufträge im Hinblick auf Gesamtkapazität der jeweiligen Anlagen
- Überwachung/Optimierung der Parameter des Produktionsplanungssystem
- Definition der Werksfahrweise gemeinsam mit Abteilung Versand
- Einsteuerung von Inventuren/Cycle Counts und bestandssichernden Maßnahmen
- Implementierung von KPI´s für den Fachbereich zur ständigen Verbesserung
- Sicherstellung der rechtzeitigen Belieferung der Kunden bei Vorserienprojekten
Ihre Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische, bzw. technische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Disposition/Fertigungssteuerung in der Automobilindustrie
- Kenntnisse interner Abläufe Logistik-/Produktionsabläufe
- Kenntnisse in MS Office, SAP S/4HANA, SAP PPDS
- Zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Steuerung von Produktionsanlangen
- Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft/Fertigungssteuerung
- Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen wie QS, Rechnungswesen, Controlling, Produktion
- Kaufmännisches Verständnis
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jörg Ganghof
Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) (DE)
[6334]
SAP S/4 HANA, MM, EWM, SD, PP, JIT, JIS, MES
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort einen Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) ·Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme ·Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern ·Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse ·Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP ·Planung und Realisierung von MES-Projekten ·Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich ·Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen ·Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie ·Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil Das wird Ihnen geboten ·Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio ·Ein kollegiales Arbeitsklima ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme)
- Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme
- Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern
- Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse
- Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP
- Planung und Realisierung von MES-Projekten
- Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen
- Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie
- Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
Das wird Ihnen geboten
- Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Jörg Ganghof
Quality Control Inspector (m/w/d) (DE)
[6374]
GD&T, MS Office, Englisch
Unser Kunde aus dem Bereich Automotive und Luftfahrt beliefert namhafte Hersteller der Industrie. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Quality Control Inspector (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Durchführung der Wareneingangsprüfung einkommender Teile nach Vorgaben und Sicherstellung der Qualitätssicherung (QS) ab dem Wareneingang ·Unterstützung innerhalb des Fachbereiches bei Produktneuanläufen bezüglich der Prüfung von Teilequalität und der entsprechenden Dokumentation ·Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Umsetzung von qualitätsverbessernden Maßnahmen ·Teilnahme an Bemusterungen und Inspektionen, welche die Erfüllung aller Anforderungen und Spezifikationen, die die Luftfahrtindustrie voraussetzt, sicherstellen ·Dokumentation von Qualitätsproblemen nach vorgegebenem Prozess und Erstellen von 4D- und / oder 8D-Reports ·Unterstützung innerhalb des Fachbereichs bei der Erstellung von QS-Dokumenten zur Auslieferung von Produkten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker / -in, als Feinwerkmechaniker / in oder in einem vergleichbaren Berufsbild ·Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb ·Kenntnisse in allgemeinen Qualitätsprozessen und deren Dokumentation ·Erste Erfahrungen im Umgang mit Messinstrumenten und in der Arbeit mit Fügeverfahren ·Gute GD&T-Kenntnisse (Geometrische Dimensionierung & Tolerierung) wünschenswert ·Selbständige, fokussierte Arbeitsweise ·Genauigkeit und Zuverlässigkeit ·Teamfähigkeit ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freiraum für eigene Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Wareneingangsprüfung einkommender Teile nach Vorgaben und Sicherstellung der Qualitätssicherung (QS) ab dem Wareneingang
- Unterstützung innerhalb des Fachbereiches bei Produktneuanläufen bezüglich der Prüfung von Teilequalität und der entsprechenden Dokumentation
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Umsetzung von qualitätsverbessernden Maßnahmen
- Teilnahme an Bemusterungen und Inspektionen, welche die Erfüllung aller Anforderungen und Spezifikationen, die die Luftfahrtindustrie voraussetzt, sicherstellen
- Dokumentation von Qualitätsproblemen nach vorgegebenem Prozess und Erstellen von 4D- und / oder 8D-Reports
- Unterstützung innerhalb des Fachbereichs bei der Erstellung von QS-Dokumenten zur Auslieferung von Produkten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker / -in, als Feinwerkmechaniker / in oder in einem vergleichbaren Berufsbild
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
- Kenntnisse in allgemeinen Qualitätsprozessen und deren Dokumentation
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Messinstrumenten und in der Arbeit mit Fügeverfahren
- Gute GD&T-Kenntnisse (Geometrische Dimensionierung & Tolerierung) wünschenswert
- Selbständige, fokussierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiraum für eigene Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Jan Büscher
Leiter Instandhaltung (m/w/d) (DE)
[6078]
Leiter Instandhaltung, Automotive, Top Job 1
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Personalplanung in der Abteilung ·Fachliches Führen des Bereichs Instandhaltung ·Mitarbeiterbeurteilung und -einschätzung ·Vorbereiten und Durchführen von Einzel-, Gruppen- und Ergebnisgesprächen ·Rekrutieren, Einarbeiten, Qualifizieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter ·Sicherstellen effizienter sowie termin- und qualitätsgerechter Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen, sowie Festlegen der notwendigen Ersatzteile aufgrund der Ausfallwahrscheinlichkeit unter Beachtung der Wiederbeschaffungszeit ·Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch anforderungsgerechte Wartungs-/ Instandhaltungsarbeiten mit Festlegung der geeigneten Instandhaltungsstrategien ·Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungsorganisation und -planung ·Einweisen, Betreuen und Überwachen von Fremdfirmen ·Arbeiten mit den instandhaltungsrelevanten Kennzahlen wie MTTR und MTBF, sowie Pareto-Analysen der ungeplanten Stillstände und erstellen geeigneter Aktionspläne ·Budgetplanung und Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele ·Sicherstellen der Systemparameter mit vorgegebenen Werten (Sollwerten) nach Instandhaltungstätigkeiten ·Technische Unterlagen lesen (z.B. Konstruktionszeichnungen, Fertigungs-, Montage-, Schalt-, Installations-, Funktions- und Instandhaltungspläne, Arbeitsfolgepläne, Justiervorschriften, Betriebs- und Bedienungsanleitungen) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen oder Technikerausbildung Bereich Maschinenbau, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position, insbesondere im Automotive Umfeld wünschenswert ·Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ·Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, Kaizen, 5S ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sicherer Umgang mit der im Unternehmen verwendeten Software (SAP/MS Office) ·Kenntnisse im Umgang mit dem QM-System ISO TS 16949 Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket ·Kooperationsbereitschaft ·die professionelle Betreuung durch unsere Berater während des gesamten Prozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Personalplanung in der Abteilung
- Fachliches Führen des Bereichs Instandhaltung
- Mitarbeiterbeurteilung und -einschätzung
- Vorbereiten und Durchführen von Einzel-, Gruppen- und Ergebnisgesprächen
- Rekrutieren, Einarbeiten, Qualifizieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter
- Sicherstellen effizienter sowie termin- und qualitätsgerechter Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen, sowie Festlegen der notwendigen Ersatzteile aufgrund der Ausfallwahrscheinlichkeit unter Beachtung der Wiederbeschaffungszeit
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch anforderungsgerechte Wartungs-/ Instandhaltungsarbeiten mit Festlegung der geeigneten Instandhaltungsstrategien
- Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungsorganisation und -planung
- Einweisen, Betreuen und Überwachen von Fremdfirmen
- Arbeiten mit den instandhaltungsrelevanten Kennzahlen wie MTTR und MTBF, sowie Pareto-Analysen der ungeplanten Stillstände und erstellen geeigneter Aktionspläne
- Budgetplanung und Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele
- Sicherstellen der Systemparameter mit vorgegebenen Werten (Sollwerten) nach Instandhaltungstätigkeiten
- Technische Unterlagen lesen (z.B. Konstruktionszeichnungen, Fertigungs-, Montage-, Schalt-, Installations-, Funktions- und Instandhaltungspläne, Arbeitsfolgepläne, Justiervorschriften, Betriebs- und Bedienungsanleitungen)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen oder Technikerausbildung Bereich Maschinenbau, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position, insbesondere im Automotive Umfeld wünschenswert
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, Kaizen, 5S
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit der im Unternehmen verwendeten Software (SAP/MS Office)
- Kenntnisse im Umgang mit dem QM-System ISO TS 16949
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
- Kooperationsbereitschaft
- die professionelle Betreuung durch unsere Berater während des gesamten Prozesses
Willem Nijholt-Stiller
Direkter Kontakt
Willem Nijholt-Stiller
Recruitment Specialist
mail willem.nijholt-stiller@optares.de
phone +49 441 21879-28
Operating Unit Head (m/w/d) (DE)
[6379]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Operating Unit Head (m/w/d) für das Therapiegebiet Ophtalmologie Ihre Aufgaben ·Sie sind für die Ausrichtung der Therapeutic Area, d.h., Entwicklung und Umsetzung einer längerfristigen übergeordneten OU-Strategie und Leitung eines übergeordneten cx-funktionalen OU-Squads, verantwortlich ·Sie sind Mitglied in nationalen (Impact Team, Pharma Operations Enabling Team (POET)) und ggfs., internationalen Gremien (z.B. im I-Squad oder Lifecycle-Team). Als Mitglied des POET unterstützen Sie die Ausrichtung des operativen Pharma-Geschäftes und die Portfoliostrategie ·Der Gezielte Aufbau, die Pflege und Nutzung von Beziehungen mit externen Stakeholdern (z.B. TAE Management, Fachgesellschaften, Netzwerken, Vertreter des Gesundheitswesens) sowie internen Stakeholdern in diversen Dimensionen der Matrix (e.g. global, lokal, funktional) im Sinne der Therapeutic Area, gehört zu Ihren Aufgaben ·Sie treiben die Themen rund um Kultur und Zusammenarbeit entsprechend unserer Unternehmensprinzipien und Werte voran ·Sie übernehmen Sponsorship, Leitung oder Mitarbeit an OU-übergeordneten Projekten und Workstreams ·Als Vorgesetzte(r) sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Integrated Strategy Leads Ihre Qualifikationen ·Umfangreiche Erfahrung und Expertise hinsichtlich Strategieentwicklung, Business- und Finanzplanung ·Sehr gute Kenntnis des Drug Development Prozesses für Pharma-/Biotechorganisationen (Phase I-IV) und Marktzugangs- und Erstattungs-Prozesses ·Erfahrungen in unterschiedlichen Funktions-/Kompetenzbereichen (z.B. Marketing, Medical, Market Access oder Vertrieb) gewünscht ·Fundierte Erfahrung in der Führung großer Projekte in Matrixorganisationen und Nachweis erfolgreicher Produkteinführungen; internationale Erfahrung von Vorteil, z.B. ISL, LCL ·Fundierte Kenntnis der Pharma-Industrie und der Geschäftsprozesse (lokale und globale Perspektive) und ausgeprägte Kenntnis des deutschen Gesundheitsmarktes (oder eines vergleichbar komplexen Marktes) ·Bestehende Beziehungen mit relevanten externen Gruppen (Therapeutic Area Experts, externe Organisationen und Verbände) sowie Vorkenntnisse in dem zu verantwortenden Indikationsgebiet sind von Vorteil ·Ausgeprägte Kundenorientierung und Kundenverständnis sowie hohe strategische Agilität und Gestaltungswille ·Inspirierende Führungspersönlichkeit, die ihren Mitarbeiter:innen Klarheit gibt und gleichzeitig Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten schafft ·Beherrscht Englisch sicher in Wort und Schrift, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Sie sind für die Ausrichtung der Therapeutic Area, d.h., Entwicklung und Umsetzung einer längerfristigen übergeordneten OU-Strategie und Leitung eines übergeordneten cx-funktionalen OU-Squads, verantwortlich
- Sie sind Mitglied in nationalen (Impact Team, Pharma Operations Enabling Team (POET)) und ggfs., internationalen Gremien (z.B. im I-Squad oder Lifecycle-Team). Als Mitglied des POET unterstützen Sie die Ausrichtung des operativen Pharma-Geschäftes und die Portfoliostrategie
- Der Gezielte Aufbau, die Pflege und Nutzung von Beziehungen mit externen Stakeholdern (z.B. TAE Management, Fachgesellschaften, Netzwerken, Vertreter des Gesundheitswesens) sowie internen Stakeholdern in diversen Dimensionen der Matrix (e.g. global, lokal, funktional) im Sinne der Therapeutic Area, gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie treiben die Themen rund um Kultur und Zusammenarbeit entsprechend unserer Unternehmensprinzipien und Werte voran
- Sie übernehmen Sponsorship, Leitung oder Mitarbeit an OU-übergeordneten Projekten und Workstreams
- Als Vorgesetzte(r) sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Integrated Strategy Leads
Ihre Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung und Expertise hinsichtlich Strategieentwicklung, Business- und Finanzplanung
- Sehr gute Kenntnis des Drug Development Prozesses für Pharma-/Biotechorganisationen (Phase I-IV) und Marktzugangs- und Erstattungs-Prozesses
- Erfahrungen in unterschiedlichen Funktions-/Kompetenzbereichen (z.B. Marketing, Medical, Market Access oder Vertrieb) gewünscht
- Fundierte Erfahrung in der Führung großer Projekte in Matrixorganisationen und Nachweis erfolgreicher Produkteinführungen; internationale Erfahrung von Vorteil, z.B. ISL, LCL
- Fundierte Kenntnis der Pharma-Industrie und der Geschäftsprozesse (lokale und globale Perspektive) und ausgeprägte Kenntnis des deutschen Gesundheitsmarktes (oder eines vergleichbar komplexen Marktes)
- Bestehende Beziehungen mit relevanten externen Gruppen (Therapeutic Area Experts, externe Organisationen und Verbände) sowie Vorkenntnisse in dem zu verantwortenden Indikationsgebiet sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kundenverständnis sowie hohe strategische Agilität und Gestaltungswille
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, die ihren Mitarbeiter:innen Klarheit gibt und gleichzeitig Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten schafft
- Beherrscht Englisch sicher in Wort und Schrift, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Lean Quality Expert (m/w/d) (DE)
[6220]
Techniker, Automotive, Qualitätswesen/Qualitätsmanagement
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 75.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lean Quality Expert (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung der Fertigungsüberwachungssysteme (Bspw. Inline Prüftechnik, Visionsysteme) und Lösung prozessübergreifender Probleme ·Optimierung von Automatisierungsprozessen durch Lean-Management-Methoden, deren Gestaltung und Implementierung ·Identifikation von Verbesserungspotentialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zu Prozessverbesserungen ·Unterstützung und Umsetzung von Veränderungsprozessen ·Qualitätsplanung und -management von Launchprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams bis zur Serienreife ·Sicherstellung der systematischen Anwendung von Q-Methoden, Prozessanalyse und – Verbesserung, insb. Optimierung der Steuer- und Regelkreise (PDCA-Zyklus) ·Weiterentwicklung der Datenanalyse (bspw. Mustererkennung, KI) und Ableitung von Handlungsregeln Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker*in oder ähnliche Qualifikation ·Berufserfahrung mit Automatisierungstechnik und komplexen Anlagen/Systemen erwünscht ·Kenntnisse der Stanz- und Biegetechnik in der Metallverarbeitung von Vorteil ·Sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenbanken, Power BI) und grundsätzliche IT Affinität ·Vernetztes Denken und Innovationsstärke ·Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten ·Kenntnisse optischer und taktiler messtechnischer Verfahren ·Kenntnisse in Qualitätstools wie z. B. APQP, PFMEA, CAQ, Six Sigma, 8D, Q-Audits und dazugehörende Methodenkompetenz von Vorteil ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt (IGM) ·Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie ·Gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln; Hauptbahnhof Solingen Ohligs fußläufig in unter 10 Minuten erreichbar Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herrn Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der Fertigungsüberwachungssysteme (Bspw. Inline Prüftechnik, Visionsysteme) und Lösung prozessübergreifender Probleme
- Optimierung von Automatisierungsprozessen durch Lean-Management-Methoden, deren Gestaltung und Implementierung
- Identifikation von Verbesserungspotentialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zu Prozessverbesserungen
- Unterstützung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Qualitätsplanung und -management von Launchprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams bis zur Serienreife
- Sicherstellung der systematischen Anwendung von Q-Methoden, Prozessanalyse und – Verbesserung, insb. Optimierung der Steuer- und Regelkreise (PDCA-Zyklus)
- Weiterentwicklung der Datenanalyse (bspw. Mustererkennung, KI) und Ableitung von Handlungsregeln
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker*in oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung mit Automatisierungstechnik und komplexen Anlagen/Systemen erwünscht
- Kenntnisse der Stanz- und Biegetechnik in der Metallverarbeitung von Vorteil
- Sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenbanken, Power BI) und grundsätzliche IT Affinität
- Vernetztes Denken und Innovationsstärke
- Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse optischer und taktiler messtechnischer Verfahren
- Kenntnisse in Qualitätstools wie z. B. APQP, PFMEA, CAQ, Six Sigma, 8D, Q-Audits und dazugehörende Methodenkompetenz von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Gehalt (IGM)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie
- Gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln; Hauptbahnhof Solingen Ohligs fußläufig in unter 10 Minuten erreichbar
Jan Büscher
Manager Finance & Tax (m/w/d) (DE)
[6393]
Wenn Sie es lieben, Teil einer großen Veränderung in einem etablierten Pharmaunternehmen zu sein, und wenn Sie bereit sind für eine lange erfolgreiche Partnerschaft, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen und innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Manager Finance & Tax (m/w/d) Ihre Aufgaben 1. Treasury ·Übernehmen der konzernweiten Überwachung und Planung der Liquidität sowie der Ausschüttungsplanung ·Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Monitorings der Wechselkurse und ggf. Währungssicherungsmaßnahmen ·Verantwortung für die Optimierung des Cashflows und das Monitoring entsprechender Kennzahlen ·Sicherstellen der Finanzierung von Investitionen in der Unternehmensgruppe 2. Due Diligence ·Durchführung finanzieller Analysen, um potenzielle Akquisitionen oder Partnerschaften zu bewerten ·Identifizieren finanzieller Risiken und Chancen im Rahmen von M&A-Transaktionen ·Erstellung von due-Diligence-Berichte und Präsentation der Ergebnisse an die Entscheidungsträger 3. Versicherungen ·Analyse der konzernweiten Versicherungsbedürfnisse und Bewertung von Risiken ·Sicherstellen eines angemessenen Versicherungsschutzes in der Unternehmensgruppe ·Abwicklung von Versicherungsansprüchen im Schadensfall und Unterstützung bei der Schadensregulierung 4. Tax ·Unterstützung bei Steuerberechnungen und Steuererklärungen ·Mitarbeit beim Aufbau einer Tax Compliance Struktur ·Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen ·Optimierung von Steuerprozessen durch die Entwicklung und Implementierung von Best Practices ·Schulung des Accounting Teams in steuerlichen Angelegenheiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance und betriebliches Steuerwesen ·Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz ·Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Treasury und Due Diligence ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP S/4 HANA ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Wenn Sie es lieben, Teil einer großen Veränderung in einem etablierten Pharmaunternehmen zu sein, und wenn Sie bereit sind für eine lange erfolgreiche Partnerschaft, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein!
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen und innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:
- Übernehmen der konzernweiten Überwachung und Planung der Liquidität sowie der Ausschüttungsplanung
- Durchführung des Zahlungsverkehrs, des Monitorings der Wechselkurse und ggf. Währungssicherungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Optimierung des Cashflows und das Monitoring entsprechender Kennzahlen
- Sicherstellen der Finanzierung von Investitionen in der Unternehmensgruppe
- Durchführung finanzieller Analysen, um potenzielle Akquisitionen oder Partnerschaften zu bewerten
- Identifizieren finanzieller Risiken und Chancen im Rahmen von M&A-Transaktionen
- Erstellung von due-Diligence-Berichte und Präsentation der Ergebnisse an die Entscheidungsträger
- Analyse der konzernweiten Versicherungsbedürfnisse und Bewertung von Risiken
- Sicherstellen eines angemessenen Versicherungsschutzes in der Unternehmensgruppe
- Abwicklung von Versicherungsansprüchen im Schadensfall und Unterstützung bei der Schadensregulierung
- Unterstützung bei Steuerberechnungen und Steuererklärungen
- Mitarbeit beim Aufbau einer Tax Compliance Struktur
- Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Optimierung von Steuerprozessen durch die Entwicklung und Implementierung von Best Practices
- Schulung des Accounting Teams in steuerlichen Angelegenheiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance und betriebliches Steuerwesen
- Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Treasury und Due Diligence
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP S/4 HANA
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tilman Grumbd
standortübergreifender Experte für 3D – Messtechnik (m/w/d) (DE)
[6397]
3D Messtechnik, AUKOM, Zeiss Calypso
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen standortübergreifenden Experten für 3D-Messtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe ·Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern ·Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken ·Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile ·Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung ·Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe) ·Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM Ihre Qualifikationen ·Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld ·AUKOM Ausbildung wünschenswert ·Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso ·Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen ·Erfahrung in der Werkzeugtechnik ·Internationale Reisebereitschaft ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung ·ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein spannendes Aufgabengebiet ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe
- Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken
- Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile
- Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung
- Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe)
- Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM
Ihre Qualifikationen
- Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld
- AUKOM Ausbildung wünschenswert
- Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso
- Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen
- Erfahrung in der Werkzeugtechnik
- Internationale Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein spannendes Aufgabengebiet
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Maintenance Technician (m/w/d) (DE)
[6310]
Part 145, Fluggerätemechaniker, EASA-Formblatts 1
Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von Sitzen und Sitzkomponenten für die Automobil- und Luftverkehrsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Maintenance Technician (gn) Bereich Wartung und Instandhaltung Ihre Aufgaben ·Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig ·Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch ·Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten ·Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher ·Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“ ·Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen ·Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.) ·Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145 ·Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt ·Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein ·Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten ·Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich ·Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig
- Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch
- Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten
- Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher
- Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“
- Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.)
- Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145
- Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt
- Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein
- Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten
- Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich
- Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär
Jan Büscher
HR Business Partner (m/w/d) (DE)
[6387]
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Energietechnik, Schaltanlagenbau und Service und hat seine Unternehmenszentrale im Großraum Wilhelmshaven. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir frühestmöglich einen motivierten HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Neustrukturierung des Bereichs HR im Sinne eines modernen Personalwesens ·Planung, Steuerung, Umsetzung der quantitativen Personalplanung ·Personalbeschaffung (Erstellung Anforderungsprofil, Rekrutierung, Gehaltsfindung, Vertragsgestaltung, Einarbeitung/ Integration, Zusammenarbeit Personaldienstleiter) ·Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen (Sonderzahlungen, Gehaltsanpassung, ATZ, Versetzung, Freisetzung etc.) ·Personalcontrolling ·Beratung der Führungskräfte (Vertragsgestaltung, Arbeits-/ Sozialrecht, Beurteilung, Konflikte, Personalführung etc.) ·Betreuung/Beratung der Mitarbeiter (Arbeitsverträge, ATZ, Elternzeit, Konflikte, berufliche Weiterentwicklung, Teilnahme an Teamrunden etc.) ·Organisationsentwicklung (Begleitung von Organisationsänderungen, Bereichsentwicklung) ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei individuellen Mitarbeiterthemen (Kündigung, Abmahnung, Konflikte) Ihre Qualifikationen ·Hochschulstudium bzw. adäquate Ausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen in einem Produktionswerk ·Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Durchsetzungsfähigkeit ·Zwischenmenschliche Kompetenz und ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und Führungskräfte ·Hohe Methoden- und Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit ·Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht ·Hohe Fachkompetenz, kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung ·Kenntnisse in der Personalbeschaffung und Personalplanung ·Gute Kenntnisse in MS-Office Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem etablierten, prosperierenden Unternehmen mit entsprechen attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Neustrukturierung des Bereichs HR im Sinne eines modernen Personalwesens
- Planung, Steuerung, Umsetzung der quantitativen Personalplanung
- Personalbeschaffung (Erstellung Anforderungsprofil, Rekrutierung, Gehaltsfindung, Vertragsgestaltung, Einarbeitung/ Integration, Zusammenarbeit Personaldienstleiter)
- Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen (Sonderzahlungen, Gehaltsanpassung, ATZ, Versetzung, Freisetzung etc.)
- Personalcontrolling
- Beratung der Führungskräfte (Vertragsgestaltung, Arbeits-/ Sozialrecht, Beurteilung, Konflikte, Personalführung etc.)
- Betreuung/Beratung der Mitarbeiter (Arbeitsverträge, ATZ, Elternzeit, Konflikte, berufliche Weiterentwicklung, Teilnahme an Teamrunden etc.)
- Organisationsentwicklung (Begleitung von Organisationsänderungen, Bereichsentwicklung)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei individuellen Mitarbeiterthemen (Kündigung, Abmahnung, Konflikte)
Ihre Qualifikationen
- Hochschulstudium bzw. adäquate Ausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen in einem Produktionswerk
- Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Durchsetzungsfähigkeit
- Zwischenmenschliche Kompetenz und ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Hohe Methoden- und Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Fachkompetenz, kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung
- Kenntnisse in der Personalbeschaffung und Personalplanung
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem etablierten, prosperierenden Unternehmen mit entsprechen attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Key Account Manager / Fachaußendienst (m/f/d) (DE)
[6392]
Unser Kunde ist ein forschungsbasiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das innovative Medikamente entdeckt, entwickelt und vermarktet mit Sitz im Großraum München. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager/ Fachreferenten (m/f/d) Region: Bielefeld, Höxter, Gütersloh, Paderborn, Minden, Hameln, Einbeck, Göttingen Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Koordination der Kundeninteraktionen im regionalen crossfunktionalen Gebietsteam mit dem Ziel, Kampagnen und Initiativen voranzubringen ·Moderner und wirkungsvoller Einsatz von verfügbaren Ressourcen, wie Marketing-Materialien, regionale (virtuelle) Veranstaltungen, wissenschaftlichen Inhalten & strategischenTaktiken ·Übernehmen einer führenden Rolle in der Abstimmung mit crossfunktional tätigen Kollegen, wie Medical Scientists, Customer Network Managern, etc., zum strategischen Gebietsmanagement ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sie zeigen ein solides Verständnis der externen Geschäftsfaktoren und der internen Unternehmensabläufe ·Verkäuferisches Talent, sowie ein strategisches, auf die Unternehmensziele ausgelegtes Gebietsmanagement, sind unabdingbar. Ihr Wohnort soll innerhalb des zu betreuenden Gebietes liegen. ·Sie können die wissenschaftlichen Grundlagen der therapeutischen Produkte glaubwürdig mit den relevanten Interessengruppen diskutieren. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Koordination der Kundeninteraktionen im regionalen crossfunktionalen Gebietsteam mit dem Ziel, Kampagnen und Initiativen voranzubringen
- Moderner und wirkungsvoller Einsatz von verfügbaren Ressourcen, wie Marketing-Materialien, regionale (virtuelle) Veranstaltungen, wissenschaftlichen Inhalten & strategischenTaktiken
- Übernehmen einer führenden Rolle in der Abstimmung mit crossfunktional tätigen Kollegen, wie Medical Scientists, Customer Network Managern, etc., zum strategischen Gebietsmanagement
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sie zeigen ein solides Verständnis der externen Geschäftsfaktoren und der internen Unternehmensabläufe
- Verkäuferisches Talent, sowie ein strategisches, auf die Unternehmensziele ausgelegtes Gebietsmanagement, sind unabdingbar.Ihr Wohnort soll innerhalb des zu betreuenden Gebietes liegen.
- Sie können die wissenschaftlichen Grundlagen der therapeutischen Produkte glaubwürdig mit den relevanten Interessengruppen diskutieren.
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Fachreferent Kardiologie (m/w/d) (DE)
[6366]
Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Pharmaunternehmen weltweit und überzeugt seit vielen Jahrzehnten durch die Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel in verschiedensten Bereichen wie z.B. der Onkologie-Hämatologie oder der General Medicine. Um den durch die Veränderung der Umwelten notwendigen Wandel pro-aktiv mit den handelnden Teams zu gestalten und auf Augenhöhe durchzuführen sucht unser Kunde asap einen. Fachreferent Kardiologie (m/w/d) Lübeck, Rostock, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg Ihre Aufgaben ·Als Fachreferent sind Sie verantwortlich für den Verkauf eines innovativen kardiologischen Produkts in Kliniken und Praxen. ·Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für Stakeholder und analysieren den Patientenweg von Symptomen bis zur Therapie. ·Sie beraten Ärzte auf fachlicher Ebene und nutzen moderne Verkaufstechniken sowie digitale Kanäle. ·In Zusammenarbeit mit anderen Teams erstellen Sie Gebietspläne und unterstützen bei der Einführung neuer Therapien. ·Der Aufbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen ist entscheidend für Ihren Erfolg. Ihre Qualifikationen ·Sie haben bereits Erfahrung in der Kardiologie im Klinik- und Praxisvertrieb gesammelt ·Sie können sowohl wissenschaftlich als auch verkäuferisch überzeugend argumentieren ·Trainings und wissenschaftliche Publikationen in englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich, da Sie über gute Englischkenntnisse verfügen ·Sie wenden moderne Kommunikationstechnologien sicher an und sind versiert in der Nutzung der Analyse-Tools des Vertriebs ·Sie sind ein Kommunikationstalent und nutzen diese, um neue Kundenkontakte aufzubauen und bestehende Geschäftsbeziehungen zu vertiefen ·Du denkst konstruktiv und strategisch. Mit Deiner gut organisierten, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise tragen Sie zur Erreichung der gemeinsamen Ziele bei ·Sie haben bereits Erfahrung in agilen Teams oder bringst Begeisterung dafür mit, die Methodik dieser Arbeitsweise zu erlernen und anzuwenden ·Sie sind erfahren darin, virtuelle Veranstaltungen durchzuführen und Omnichannel-Kanäle zu nutzen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen ·Sie sind gemäß 75 AMG Geprüfte:r Pharmareferent:in und/oder haben ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Pharmaunternehmen weltweit und überzeugt seit vielen Jahrzehnten durch die Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel in verschiedensten Bereichen wie z.B. der Onkologie-Hämatologie oder der General Medicine.
Um den durch die Veränderung der Umwelten notwendigen Wandel pro-aktiv mit den handelnden Teams zu gestalten und auf Augenhöhe durchzuführen sucht unser Kunde asap einen.
- Als Fachreferent sind Sie verantwortlich für den Verkauf eines innovativen kardiologischen Produkts in Kliniken und Praxen.
- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für Stakeholder und analysieren den Patientenweg von Symptomen bis zur Therapie.
- Sie beraten Ärzte auf fachlicher Ebene und nutzen moderne Verkaufstechniken sowie digitale Kanäle.
- In Zusammenarbeit mit anderen Teams erstellen Sie Gebietspläne und unterstützen bei der Einführung neuer Therapien.
- Der Aufbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen ist entscheidend für Ihren Erfolg.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben bereits Erfahrung in der Kardiologie im Klinik- und Praxisvertrieb gesammelt
- Sie können sowohl wissenschaftlich als auch verkäuferisch überzeugend argumentieren
- Trainings und wissenschaftliche Publikationen in englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich, da Sie über gute Englischkenntnisse verfügen
- Sie wenden moderne Kommunikationstechnologien sicher an und sind versiert in der Nutzung der Analyse-Tools des Vertriebs
- Sie sind ein Kommunikationstalent und nutzen diese, um neue Kundenkontakte aufzubauen und bestehende Geschäftsbeziehungen zu vertiefen
- Du denkst konstruktiv und strategisch. Mit Deiner gut organisierten, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise tragen Sie zur Erreichung der gemeinsamen Ziele bei
- Sie haben bereits Erfahrung in agilen Teams oder bringst Begeisterung dafür mit, die Methodik dieser Arbeitsweise zu erlernen und anzuwenden
- Sie sind erfahren darin, virtuelle Veranstaltungen durchzuführen und Omnichannel-Kanäle zu nutzen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen
- Sie sind gemäß 75 AMG Geprüfte:r Pharmareferent:in und/oder haben ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Contract & Policy Manager (m/w/d) (DE)
[6292]
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Contract & Policy Manager (m/w/d) D/A/CH 100 % remote oder hybrid oder office-based - Sie haben die Wahl Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte. Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln. Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit. Ihre Aufgaben ·Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen ·Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen ·Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen ·Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen ·Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises ·Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen ·Erstellung von wertebasierten Verträgen ·Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben ·Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team ·Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern ·Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern ·Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen ·Andere Aufgaben nach Bedarf Ihre Qualifikationen ·Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten) ·Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc. ·Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern ·Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen ·Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten ·Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen ·Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen ·Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren ·Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv ·Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten ·Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten ·Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ·Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache) ·Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem ·Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik.
Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun.
Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als:
Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte.
Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln.
Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen
- Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen
- Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen
- Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises
- Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen
- Erstellung von wertebasierten Verträgen
- Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben
- Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team
- Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern
- Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern
- Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen
- Andere Aufgaben nach Bedarf
Ihre Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten)
- Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc.
- Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern
- Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen
- Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren
- Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv
- Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache)
- Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem
- Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen
Tilman Grumbd
Head of Sales (m/w/d) Automotive (DE)
[6388]
Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Automobilzulieferer (Tier-2), der sich im Bereich von Gummi-Metall-Komponenten spezialisiert hat. Zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung suchen wir für den Standort im Norden Baden-Württembergs eine dynamische Vertriebspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d) Automotive Ort: nördliches Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart) Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für die Leitung eines mehrköpfigen Sales-Teams und die vertriebsseitige Betreuung der Schlüsselkunden (Tier-1s) auf internationaler Ebene verantwortlich. ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams ·Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen ·Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum ·Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten ·Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte ·Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen ·Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung ·Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich Ihre Qualifikationen ·Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer ·Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche ·Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset ·Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer ·eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen ·ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum
- Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte
- Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen
- Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung
- Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich
Ihre Qualifikationen
- Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer
- Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche
- Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset
- Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab
- eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer
- eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen
- ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
(Senior) Product Manager (m/w/d) (DE)
[6286]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Marketing-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n: (Senior) Product Manager (m/w/d) Region: München Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die gesamte Produkt- und Marketingstrategie in der Neurologie oKommerzielle Leitung von 2 Marken in der Neurologie, sowie neuer kommender Neurologie-Produkte oTiefgreifendes Verständnis der Produktlinie oAusarbeiten einer stringenten kurz- und langfristigen Marketingstrategie für bestehende Produkte und Produkteinführungen oAnalyse der Markt- und Wettbewerbsleistung in enger Zusammenarbeit mit dem OEM-Manager oVerwaltung, Entwicklung und Durchführung des gesamten Marketing-Mix und der damit verbundenen Aktivitäten für die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen oSicherstellung der Umsetzung des POA (Plan of Action) und aller Key Account Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager & Key Account Manager oSicherstellung des Verkaufsziels oBudgetplanung und -verwaltung oVoranbringen der Launch Excellence (mögliches Engagement in der Geschäftsentwicklung) ·Schulung neuer Mitarbeiter sowie Vertriebsmitarbeiter (bzgl. der verantwortlichen Produkte) ·Unterstützung von HCPs zur Sicherstellung der korrekten Produktanwendung, um die Versorgung von ALS-Patienten und anderen von neurologischen Erkrankungen betroffenen Patienten zu optimieren ·Führung und Verwaltung der KOLs in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter und in Übereinstimmung mit KAM, Vertrieb und im Einklang mit dem lokalen Compliance-Kodex ·Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Kollegen sowie Aufbau einer engen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Teamarbeit ·Einhaltung des Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei allen Marketingaktivitäten in Deutschland ·Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen oder Kongressen für Ärzte, Apotheker und Pflegekräfte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing, vorzugsweise mit Promotion & MBA ·Erfahrungen im Außendienst sind ein großes Plus ·Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung in Marketing- und Vertriebsdienstleistungen ·Konzeptionelles Denkvermögen, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise ·Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Teamfähigkeit und hoher Motivation ·Bereitschaft vor einer großen Gruppe und einem wissenschaftlichen Publikum zu präsentieren ·Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortlich für die gesamte Produkt- und Marketingstrategie in der Neurologie
- Kommerzielle Leitung von 2 Marken in der Neurologie, sowie neuer kommender Neurologie-Produkte
- Tiefgreifendes Verständnis der Produktlinie
- Ausarbeiten einer stringenten kurz- und langfristigen Marketingstrategie für bestehende Produkte und Produkteinführungen
- Analyse der Markt- und Wettbewerbsleistung in enger Zusammenarbeit mit dem OEM-Manager
- Verwaltung, Entwicklung und Durchführung des gesamten Marketing-Mix und der damit verbundenen Aktivitäten für die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen
- Sicherstellung der Umsetzung des POA (Plan of Action) und aller Key Account Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem National Sales Manager & Key Account Manager
- Sicherstellung des Verkaufsziels
- Budgetplanung und -verwaltung
- Voranbringen der Launch Excellence (mögliches Engagement in der Geschäftsentwicklung)
- Schulung neuer Mitarbeiter sowie Vertriebsmitarbeiter (bzgl. der verantwortlichen Produkte)
- Unterstützung von HCPs zur Sicherstellung der korrekten Produktanwendung, um die Versorgung von ALS-Patienten und anderen von neurologischen Erkrankungen betroffenen Patienten zu optimieren
- Führung und Verwaltung der KOLs in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter und in Übereinstimmung mit KAM, Vertrieb und im Einklang mit dem lokalen Compliance-Kodex
- Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Kollegen sowie Aufbau einer engen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Einhaltung des Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei allen Marketingaktivitäten in Deutschland
- Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen oder Kongressen für Ärzte, Apotheker und Pflegekräfte
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing, vorzugsweise mit Promotion & MBA
- Erfahrungen im Außendienst sind ein großes Plus
- Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung in Marketing- und Vertriebsdienstleistungen
- Konzeptionelles Denkvermögen, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Teamfähigkeit und hoher Motivation
- Bereitschaft vor einer großen Gruppe und einem wissenschaftlichen Publikum zu präsentieren
- Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Senior Medical Advisor (m/f/d) (DE)
[6340]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Medical-Teams suchen wir einen: Senior Medical Advisor (m/f/d) Großraum München Ihre Aufgaben ·Begleitung pharmazeutischer Studien (z.B. NIS, ISS). Kontakt zu und Unterstützung von aktiven Studienzentren. ·Sammlung relevanter Informationen und Ausarbeitung einer medizinischen Vermarktungsstrategie ·Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Zulassung und Business Development ·Überwachung der Arzneimittel-Vermarktung unter Berücksichtigung rechtlicher und ethischer Aspekte ·Medizinisch fachliche Schulung von Außendienstmitarbeitern ·Wissenschaftlicher Ansprechpartner für Meinungsbildner ·Aufbau, Intensivierung und Optimierung der Kontakte zu bestehenden und zukünftigen Schlüsselkunden in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketingleitung und Außendienstleitung sowie Entwicklung von Meinungsbildnern zu regionalen Referenten ·Wissenschaftlicher Kontakt zu den medizinischen Diensten der Krankenhäuser (MDK) und den Kassenärztlichen Vereinigungen (KV). ·Schulung und Training von internen und externen Zielgruppen ·Verantwortlich für Pharmakovigilanz Schulungen ·Planung, Organisation und Teilnahme an regionalen Advisory Boards ·Teilnahme an relevanten Kongressen und Symposien ·Beobachtung des Wettbewerbs und Erstellung von medizinischen „Competitive Intelligence“ Berichten ·Mitarbeit bei der Erstellung von medizinischen Lehr- und Werbeunterlagen ·Informationsbeauftragter nach Gesetzgebung und Verhaltenskodex gemäß § 74a ·Einhaltung der medizinischen und juristischen Grundsätze: Corporate Governance, Compliance, SOP´s Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Medizin, Pharmazie, Biologie oder Chemie, wünschenswert mit Promotion ·3-5 Jahre Erfahrung im Medical Bereich bzw. Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie ·Ausgeprägtes medizinisches Denken mit einem starken Marketing-Verständnis · Kommunikationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten ·Betriebswirtschaftliches Denken ·Gute Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Begleitung pharmazeutischer Studien (z.B. NIS, ISS). Kontakt zu und Unterstützung von aktiven Studienzentren.
- Sammlung relevanter Informationen und Ausarbeitung einer medizinischen Vermarktungsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Zulassung und Business Development
- Überwachung der Arzneimittel-Vermarktung unter Berücksichtigung rechtlicher und ethischer Aspekte
- Medizinisch fachliche Schulung von Außendienstmitarbeitern
- Wissenschaftlicher Ansprechpartner für Meinungsbildner
- Aufbau, Intensivierung und Optimierung der Kontakte zu bestehenden und zukünftigen Schlüsselkunden in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketingleitung und Außendienstleitung sowie Entwicklung von Meinungsbildnern zu regionalen Referenten
- Wissenschaftlicher Kontakt zu den medizinischen Diensten der Krankenhäuser (MDK) und den Kassenärztlichen Vereinigungen (KV).
- Schulung und Training von internen und externen Zielgruppen
- Verantwortlich für Pharmakovigilanz Schulungen
- Planung, Organisation und Teilnahme an regionalen Advisory Boards
- Teilnahme an relevanten Kongressen und Symposien
- Beobachtung des Wettbewerbs und Erstellung von medizinischen „Competitive Intelligence“ Berichten
- Mitarbeit bei der Erstellung von medizinischen Lehr- und Werbeunterlagen
- Informationsbeauftragter nach Gesetzgebung und Verhaltenskodex gemäß § 74a
- Einhaltung der medizinischen und juristischen Grundsätze: Corporate Governance, Compliance, SOP´s
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Medizin, Pharmazie, Biologie oder Chemie, wünschenswert mit Promotion
- 3-5 Jahre Erfahrung im Medical Bereich bzw. Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- Ausgeprägtes medizinisches Denken mit einem starken Marketing-Verständnis
- Kommunikationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Gute Englischkenntnisse
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Customer Service Manager (m/w/d) (DE)
[6361]
Unser Kunde ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen, biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Unser Kunde produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweitmehr in mehr als 40 Ländern zugelassen ist. Customer Service Manager (m/w/d) in Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Im Rahmen der Auftragsbearbeitung sind Sie unter anderem für die Angebotserstellung, Auftragserfassung sowie komplette Dokumentationserstellung Lieferschein- und Rechnungserstellung unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten verantwortlich. ·Darüber hinaus erstellen Sie alle relevanten Zoll- und Warendokumente und stellen deren Vollständigkeit sicher. ·Zudem koordinieren und terminieren Sie den Versand in Absprache mit den zuständigen Abteilungen unter geltenden GDP Anforderungen. ·Sie sind für die Abwicklung von Transportschäden, Retouren, Reklamationen und Rückrufen zuständig. ·Sie sind das Bindeglied zwischen unserem Vertrieb, Kunden und Distributoren. ·Ebenso sind Sie für die Kundenstammpflege unseres ERP-Systems zuständig und unterstützen das Logistikteam bei verschiedenen Aufgaben. ·Auch übernehmen Sie die Funktion des Zollbeauftragten und die damit einhergehende Verantwortung. Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise als Industrie- oder Speditionskauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen. ·Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Export, insbesondere bei der Logistik von Arzneimitteln. ·Sie sind eine engagierte, strukturierte und sorgfältige Persönlichkeit, die es versteht, mit Fingerspitzengefühl zielgruppenorientiert zu kommunizieren, und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. ·Sie haben erste Erfahrungen im GMP/GDP Umfeld gesammelt. ·Sehr gute Englischkenntnisse (CEF B2) sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Im Rahmen der Auftragsbearbeitung sind Sie unter anderem für die Angebotserstellung, Auftragserfassung sowie komplette Dokumentationserstellung Lieferschein- und Rechnungserstellung unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten verantwortlich.
- Darüber hinaus erstellen Sie alle relevanten Zoll- und Warendokumente und stellen deren Vollständigkeit sicher.
- Zudem koordinieren und terminieren Sie den Versand in Absprache mit den zuständigen Abteilungen unter geltenden GDP Anforderungen.
- Sie sind für die Abwicklung von Transportschäden, Retouren, Reklamationen und Rückrufen zuständig.
- Sie sind das Bindeglied zwischen unserem Vertrieb, Kunden und Distributoren.
- Ebenso sind Sie für die Kundenstammpflege unseres ERP-Systems zuständig und unterstützen das Logistikteam bei verschiedenen Aufgaben.
- Auch übernehmen Sie die Funktion des Zollbeauftragten und die damit einhergehende Verantwortung.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise als Industrie- oder Speditionskauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Export, insbesondere bei der Logistik von Arzneimitteln.
- Sie sind eine engagierte, strukturierte und sorgfältige Persönlichkeit, die es versteht, mit Fingerspitzengefühl zielgruppenorientiert zu kommunizieren, und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie haben erste Erfahrungen im GMP/GDP Umfeld gesammelt.
- Sehr gute Englischkenntnisse (CEF B2) sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Senior Medical Advisor (m/w/d) (DE)
[6384]
Our Client is one of the leading pharmaceutical enterprises worldwide and calls an exceptional reputation in developing and marketing innovative medicines that already helped billions of patients living a healthier live. Our client plans to launch a new innovative asset and therefore is in the need of a new team member that can shape the future for the upcoming drug in the existing portfolio. If you are a professional that would like to be part of a real meaningful mission for a company that is producing products that really make a difference for the lifes of patients wordlwide you could be at the right spot with our client as a Senior Medical Advisor (m/f/d) Eosinophilic Disease / Product Launch Location: Munich (home-office models discussable) Your tasks ·Development and execution of the Medical Affairs plan in alignment with the global strategy while reflecting the specifics of the country e.g. different standards of care, reimbursement timeline ·Planning and implementation of local Medical Affairs activities of established and pipeline products within agreed timelines and budgets ·Active knowledge acquisition in the therapeutic area; ability to interpret and communicate data in line with evidence-based-medicine principles to senior internal stakeholders and external community. ·Establishing and maintaining strategic relationships with external experts, healthcare institutions and scientific societies ·Planning and execution of advice seeking activities; contributing to sponsored meetings and symposia, preparing and delivering scientific presentations ·Active acquisition of knowledge from the external environment on current medical standards and guidelines ·Mentoring and sparring for junior colleagues ·Forward-looking, methodical and strategic thinking to develop innovative supply concepts with an entrepreneurial mind-set and creativity to recognize and explore innovative new paths ·Close collaboration with marketing functions for the development of promotional and educational materials in line with the Pharmaceutical Law, Code of Practice and other standards ·Collaboration with the global therapeutic area team for scientific exchange and co-creation of the disease area strategy and tactics Your qualifications ·At least 4 years’ experience within the pharmaceutical industry, including Medical Affairs and launch experience ·University degree in e.g. natural sciences, medicine, pharmaceutical sciences ·Ability to interpret the results of studies in line with Evidence Based Medicine (EBM) principles ·Growth mindset with the willingness and ability to challenge the status quo ·Ambitious for patients, accountable for impact, agile in execution ·Experience in the following therapeutic areas is highly desirable: respiratory diseases, chronic inflammatory diseases ·Flexibility to travel in Germany; international travel may be required too ·Excellent written/verbal communication skills in German and English If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Development and execution of the Medical Affairs plan in alignment with the global strategy while reflecting the specifics of the country e.g. different standards of care, reimbursement timeline
- Planning and implementation of local Medical Affairs activities of established and pipeline products within agreed timelines and budgets
- Active knowledge acquisition in the therapeutic area; ability to interpret and communicate data in line with evidence-based-medicine principles to senior internal stakeholders and external community.
- Establishing and maintaining strategic relationships with external experts, healthcare institutions and scientific societies
- Planning and execution of advice seeking activities; contributing to sponsored meetings and symposia, preparing and delivering scientific presentations
- Active acquisition of knowledge from the external environment on current medical standards and guidelines
- Mentoring and sparring for junior colleagues
- Forward-looking, methodical and strategic thinking to develop innovative supply concepts with an entrepreneurial mind-set and creativity to recognize and explore innovative new paths
- Close collaboration with marketing functions for the development of promotional and educational materials in line with the Pharmaceutical Law, Code of Practice and other standards
- Collaboration with the global therapeutic area team for scientific exchange and co-creation of the disease area strategy and tactics
Your qualifications
- At least 4 years’ experience within the pharmaceutical industry, including Medical Affairs and launch experience
- University degree in e.g. natural sciences, medicine, pharmaceutical sciences
- Ability to interpret the results of studies in line with Evidence Based Medicine (EBM) principles
- Growth mindset with the willingness and ability to challenge the status quo
- Ambitious for patients, accountable for impact, agile in execution
- Experience in the following therapeutic areas is highly desirable: respiratory diseases, chronic inflammatory diseases
- Flexibility to travel in Germany; international travel may be required too
- Excellent written/verbal communication skills in German and English
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Tilman Grumbd
Global Director Digitalization in Operations (m/w/d) (DE)
[6383]
Projektplanungstools, MS Office, SAP, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein global agierender Konzern, der anspruchsvolle Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller und für die Industrie entwickelt und produziert. Für das Headquarter im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen führungsstarken Global Director Digitalization in Operations (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Leitung und Entwicklung des globalen Digitalisierungsteams bestehend aus vier Mitarbeitenden ·Globale Unterstützung und Koordination der regionalen und lokalen Digitalisierungsbeauftragten und Projektleiter (funktionales Reporting) ·Regelmäßiges Screening und Durchführung von Potenzialanalysen neuer Technologien für Industrie 4.0 / Digitalisierung im Unternehmen (Produktion, Logistik, HSE, Qualität, Fertigungstechnik, etc.) ·Implementierung, Weiterentwicklung sowie Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen auf globaler Ebene ·Entwickeln und Umsetzen von globalen Roll-out-Strategien ·Erstellen und Umsetzen von Leuchtturmkonzepten ·Bewertung von Projekten nach ihrem wirtschaftlichen Wert im operativen Geschäft und ihrem Zukunftspotenzial für das Unternehmen ·Initiierung und Durchführung von lokalen Projekten in den Werken, einschließlich der Entwicklung und des Testens von Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Werken (Fail-Fast-Modus) ·Integration von Digitalisierungsthemen in das Produktionssystem des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informationstechnologie oder Logistik ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen (vorzugsweise Automotive), idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung ·Idealerweise Führungserfahrung ·Erfahrung im Umgang mit Produktionsdaten und technischen Möglichkeiten der Digitalisierung ·Kenntnisse in Projektplanungstools ·Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären und internationalen Projektteams ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office ·Anwendungskenntnisse in SAP (MM, PP) von Vorteil ·Fließende Englischkenntnisse ·Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten ·Autoritäres und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten vom Betrieb bis zum Management ·Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Geschäftsreisen · Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle, internationale Führungsposition in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen ·umfangreiche Sozialleistungen ·eine moderne betriebliche Altersversorgung ·ein der hohen Verantwortung angemessenes Gehaltpaket ·die Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des globalen Digitalisierungsteams bestehend aus vier Mitarbeitenden
- Globale Unterstützung und Koordination der regionalen und lokalen Digitalisierungsbeauftragten und Projektleiter (funktionales Reporting)
- Regelmäßiges Screening und Durchführung von Potenzialanalysen neuer Technologien für Industrie 4.0 / Digitalisierung im Unternehmen (Produktion, Logistik, HSE, Qualität, Fertigungstechnik, etc.)
- Implementierung, Weiterentwicklung sowie Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen auf globaler Ebene
- Entwickeln und Umsetzen von globalen Roll-out-Strategien
- Erstellen und Umsetzen von Leuchtturmkonzepten
- Bewertung von Projekten nach ihrem wirtschaftlichen Wert im operativen Geschäft und ihrem Zukunftspotenzial für das Unternehmen
- Initiierung und Durchführung von lokalen Projekten in den Werken, einschließlich der Entwicklung und des Testens von Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Werken (Fail-Fast-Modus)
- Integration von Digitalisierungsthemen in das Produktionssystem des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informationstechnologie oder Logistik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen (vorzugsweise Automotive), idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung
- Idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Produktionsdaten und technischen Möglichkeiten der Digitalisierung
- Kenntnisse in Projektplanungstools
- Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären und internationalen Projektteams
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Anwendungskenntnisse in SAP (MM, PP) von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Autoritäres und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten vom Betrieb bis zum Management
- Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Geschäftsreisen
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle, internationale Führungsposition in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- umfangreiche Sozialleistungen
- eine moderne betriebliche Altersversorgung
- ein der hohen Verantwortung angemessenes Gehaltpaket
- die Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
Program Buyer (m/w/d) (DE)
[6382]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für den Standort im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Program Buyer (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Steuerung der projektbezogenen Aktivitäten im Bereich Procurement mit dem Ziel der Einhaltung gesetzter terminlicher und monetärer Ziele des Gesamtprojekts ·Schnittstelle zwischen dem Gesamtprojekt und den Procurement Bereichen ·Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung aller Aufgaben im zugeordneten Bereich Program Management Procurement (PMP) und dem Supplier Quality Management (SQM) ·Einhaltung von Bauteilreifegrad und Industrialisierung der Lieferanten während der Projektphase durch den Bereich SQM bis zur Übergabe an das Produktionswerk ·Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Bewertung und Umsetzung von Änderungsanträgen im Projekt in Zusammenarbeit mit dem SQM und Category Procurement Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium vorzugsweise mit entsprechenden Weiterbildungen ·Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Procurement, Program Management und/oder Supplier Quality wünschenswert, idealerweise aus der Automotivebranche ·Erfahrung im Auditieren von Lieferanten von Vorteil ·Kenntnisse über Qualitätsmethoden wünschenswert ·Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicher Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig ·Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise ·Fähigkeit, proaktiv, ziel- und lösungsorientiert zu kommunizieren ·Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·eine sehr gute Option, sich intern karrierebezogen weiterzuentwickeln ·zwei Tage Homeoffice in der Woche ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der projektbezogenen Aktivitäten im Bereich Procurement mit dem Ziel der Einhaltung gesetzter terminlicher und monetärer Ziele des Gesamtprojekts
- Schnittstelle zwischen dem Gesamtprojekt und den Procurement Bereichen
- Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung aller Aufgaben im zugeordneten Bereich Program Management Procurement (PMP) und dem Supplier Quality Management (SQM)
- Einhaltung von Bauteilreifegrad und Industrialisierung der Lieferanten während der Projektphase durch den Bereich SQM bis zur Übergabe an das Produktionswerk
- Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Bewertung und Umsetzung von Änderungsanträgen im Projekt in Zusammenarbeit mit dem SQM und Category Procurement
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium vorzugsweise mit entsprechenden Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Procurement, Program Management und/oder Supplier Quality wünschenswert, idealerweise aus der Automotivebranche
- Erfahrung im Auditieren von Lieferanten von Vorteil
- Kenntnisse über Qualitätsmethoden wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicher Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig
- Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, proaktiv, ziel- und lösungsorientiert zu kommunizieren
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Das wird Ihnen geboten
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- ein hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- eine sehr gute Option, sich intern karrierebezogen weiterzuentwickeln
- zwei Tage Homeoffice in der Woche
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Key Account Manager (gn) (DE)
[6025]
Klinikreferent, Pharmaaußendienst
Unser Kunde ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen, biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Aufbau und Betreuung von starken und vertrauensvollen Kundenbeziehungen und eines belastbaren Netzwerkes mit wichtigen Entscheidungsträgern, Meinungsbildnern und Multiplikatoren in der Stammzellen- und Organ- Transplantation (bei Erwachsenen und Kindern) ·Marktbeobachtung und -analyse im Hinblick auf konkurrierende Unternehmen und Wettbewerbsprodukte, sowie Initiierung von Maßnahmen, insbesondere zur Potential- und Markterschließung ·Bereitstellung von aussagefähigen Berichten und Reports für strategische Entscheidungen, sowie Budget-, Ertrags-, und Umsatzverantwortung ·Präsentation und Vertrieb unseres Produktes bei Entscheidungsträgern in Kliniken, auf nationalen und internationalen Kongressen und Fachveranstaltungen ·Sicherstellen der gesetzten Betreuungsstandards für alle Kunden sowie Identifikation und Implementierung von zukunftsorientierten Projekten in kross funktionaler Kooperation Ihre Qualifikationen ·Idealweise Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin ·Mehrere Jahre Berufserfahrung im pharmazeutisch biotechnologischen Vertriebsumfeld, mit Schwerpunkt Erfahrung Klinik ·Erfahrungen in der Onkologie/Hämatologie von Vorteil ·Kommunikationsstärke ·Strategische und selbständige Arbeitsweise ·Sicher in der englischen Sprache ·Betriebswirtschaftliches Verständnis Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau und Betreuung von starken und vertrauensvollen Kundenbeziehungen und eines belastbaren Netzwerkes mit wichtigen Entscheidungsträgern, Meinungsbildnern und Multiplikatoren in der Stammzellen- und Organ- Transplantation (bei Erwachsenen und Kindern)
- Marktbeobachtung und -analyse im Hinblick auf konkurrierende Unternehmen und Wettbewerbsprodukte, sowie Initiierung von Maßnahmen, insbesondere zur Potential- und Markterschließung
- Bereitstellung von aussagefähigen Berichten und Reports für strategische Entscheidungen, sowie Budget-, Ertrags-, und Umsatzverantwortung
- Präsentation und Vertrieb unseres Produktes bei Entscheidungsträgern in Kliniken, auf nationalen und internationalen Kongressen und Fachveranstaltungen
- Sicherstellen der gesetzten Betreuungsstandards für alle Kunden sowie Identifikation und Implementierung von zukunftsorientierten Projekten in kross funktionaler Kooperation
Ihre Qualifikationen
- Idealweise Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im pharmazeutisch biotechnologischen Vertriebsumfeld, mit Schwerpunkt Erfahrung Klinik
- Erfahrungen in der Onkologie/Hämatologie von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Strategische und selbständige Arbeitsweise
- Sicher in der englischen Sprache
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Hardware Gruppenleiter (m/w/d) (DE)
[6380]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Hardware Gruppenleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung, Koordination und technische Führung bei der Entwicklung innovativer Lösungen für die Fahrzeugelektronik und deren Umsetzung bis zur Serienreife ·Leitung eines Teams von etwa 10 Ingenieuren mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen ·Verantwortlich für die interne Entwicklung der elektronischen Hardwarekomponenten ·Planung der täglichen Aktivitäten für das Team ·Unterstützung, Forderung und Leiten des Teams bei technischen Diskussionen ·Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung und anderen Teams aus Supply Chain und Fertigung ·Entwicklung und Optimierung des bestehenden Hardwareportfolios ·Sicherstellung der Einhaltung bestehender Prozesse und Suche nach Verbesserungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium oder Doktortitel in Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung ·Master of Business Administration (MBA) ist von Vorteil ·Erste Erfahrungen in der Teamleitung sowie jeweils 5 Jahre Erfahrung in Elektrodesign und mit Labotests ·Erfahrung mit der Prüfung elektronischer Schaltungen (Unit Tests, EMV, thermische Verluste, etc.) ·Erfahrung mit der Herstellung von Serienprodukten ·Gute Kenntnisse in der Leistungstechnik und analogen und digitalen Signalverarbeitungselektronik ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Prioritätssinn ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkentnisse, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil ·Idealerweise Erfahrung im Bereich Automotive Design Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Leitung, Koordination und technische Führung bei der Entwicklung innovativer Lösungen für die Fahrzeugelektronik und deren Umsetzung bis zur Serienreife
- Leitung eines Teams von etwa 10 Ingenieuren mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen
- Verantwortlich für die interne Entwicklung der elektronischen Hardwarekomponenten
- Planung der täglichen Aktivitäten für das Team
- Unterstützung, Forderung und Leiten des Teams bei technischen Diskussionen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung und anderen Teams aus Supply Chain und Fertigung
- Entwicklung und Optimierung des bestehenden Hardwareportfolios
- Sicherstellung der Einhaltung bestehender Prozesse und Suche nach Verbesserungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium oder Doktortitel in Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Master of Business Administration (MBA) ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Teamleitung sowie jeweils 5 Jahre Erfahrung in Elektrodesign und mit Labotests
- Erfahrung mit der Prüfung elektronischer Schaltungen (Unit Tests, EMV, thermische Verluste, etc.)
- Erfahrung mit der Herstellung von Serienprodukten
- Gute Kenntnisse in der Leistungstechnik und analogen und digitalen Signalverarbeitungselektronik
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Prioritätssinn
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkentnisse, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Automotive Design
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Senior Techniker & Koordinator (m/w/d) Prototypenlabor (DE)
[6376]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Techniker & Koordinator (m/w/d) Prototypenlabor in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Koordinierung und Führung des technischen Personals ·Verantwortlich für den Betrieb des Montage- und Prototypenlaborbereichs ·Optimierung des Montageprozesses während der Entwicklungsphasen des angestrebten Ladesystems ·Koordinierung der Qualitätskontrollen aller eingehenden Teile und Berichterstattung an die technischen Abteilungen ·Verantwortlich für die Sicherheit der Labore und Werkstätten ·Zusammenarbeit mit dem Logistikexperten und Festlegung der erforderlichen Prioritäten je nach Projektbedarf ·Wartung der Laborausrüstung sowie Verwaltung der für das gesamte Entwicklungsteam benötigten Instrumente Ihre Qualifikationen ·Technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker o.ä. ·Erfahrung mit Werkstatt- und Laborarbeiten ·Kenntnisse im Design mechatronischer Systeme und deren Aufbau ·Qualifizierung für die Anwendung von HV-Systemen („Elektrofachkraft für HV-Systeme in Kraftfahrzeugen - Kfz-Hersteller und -Zulieferer“ / „Arbeiten unter Spannung für Elektrofachkräfte für HV-Systeme in Kraftfahrzeugen“) ·Motivation zur Entwicklung neuer Prozesse in einem agilen Umfeld ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Koordinierung und Führung des technischen Personals
- Verantwortlich für den Betrieb des Montage- und Prototypenlaborbereichs
- Optimierung des Montageprozesses während der Entwicklungsphasen des angestrebten Ladesystems
- Koordinierung der Qualitätskontrollen aller eingehenden Teile und Berichterstattung an die technischen Abteilungen
- Verantwortlich für die Sicherheit der Labore und Werkstätten
- Zusammenarbeit mit dem Logistikexperten und Festlegung der erforderlichen Prioritäten je nach Projektbedarf
- Wartung der Laborausrüstung sowie Verwaltung der für das gesamte Entwicklungsteam benötigten Instrumente
Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker o.ä.
- Erfahrung mit Werkstatt- und Laborarbeiten
- Kenntnisse im Design mechatronischer Systeme und deren Aufbau
- Qualifizierung für die Anwendung von HV-Systemen („Elektrofachkraft für HV-Systeme in Kraftfahrzeugen - Kfz-Hersteller und -Zulieferer“ / „Arbeiten unter Spannung für Elektrofachkräfte für HV-Systeme in Kraftfahrzeugen“)
- Motivation zur Entwicklung neuer Prozesse in einem agilen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Facility Management Specialist (DE)
[6369]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Facility Management Specialist (m/w/d) (Befristet für 18 Monate Arbeitnehmerüberlassung) Ihre Aufgaben ·Planung, Kalkulation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungen, Sanierungen, Renovierungen und Umbauten ·Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktur sowie dem gesamten EMSR Bereich (Elektro, Mess.- Steuer.- und Regelungstechnik) ·Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen für Facility Management Projekte ·Mitarbeit an Facility Management Projekten, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen ·Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten ·Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich der Steuerung von Dienstleistern und Auftragnehmern ·Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die Standards eingehalten werden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise in einem pharmazeutischen oder industriellen Umfeld ·Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Bauarbeiten ·Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Auftragnehmern ·Gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Standards im Facility Management ·Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen ·Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Das wird Ihnen geboten ·Work-Life-Balance: Als führendes Gesundheitsunternehmen weiß unser Mandant, dass eine Kultur, die Work Life Balance und Gesundheit groß schreibt, der Schlüssel zum Erfolg ist. ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Planung, Kalkulation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungen, Sanierungen, Renovierungen und Umbauten
- Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktur sowie dem gesamten EMSR Bereich (Elektro, Mess.- Steuer.- und Regelungstechnik)
- Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen für Facility Management Projekte
- Mitarbeit an Facility Management Projekten, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen
- Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich der Steuerung von Dienstleistern und Auftragnehmern
- Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die Standards eingehalten werden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise in einem pharmazeutischen oder industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Bauarbeiten
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Auftragnehmern
- Gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Standards im Facility Management
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
Das wird Ihnen geboten
- Work-Life-Balance: Als führendes Gesundheitsunternehmen weiß unser Mandant, dass eine Kultur, die Work Life Balance und Gesundheit groß schreibt, der Schlüssel zum Erfolg ist.
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Medical Group Lead (m/w/d) (DE)
[6378]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Medical Group Lead (m/w/d) für das Therapiegebiet Ophtalmologie Ihre Aufgaben ·Führende Verantwortung hinsichtlich der medizinisch-wissenschaftlichen Repräsentanz des Unternehmens gegenüber externen Klienten (Fachgesellschaften, AkdÄ, führenden Meinungsbildnern und weiteren medizinisch-wissenschaftlichen orientierten Stakeholdern des Gesundheitssystems) im zugeordneten Therapiegebiet ·Mitgestaltung der inhaltlich strategischen Ausrichtung des Therapiegebiets mit den OUHs und den jeweiligen Squads sowie im internen Netzwerk mit GPS/PDMA/PI ·Erkennen von Trends und zukünftigen Entwicklungen im Therapiegebiet und generell im medizinischen Umfeld zur Antizipation und Zukunftsgestaltung (z.B. Digitalisierung & Data Generation) der Abteilung ·Verantwortlich dafür das Führungsverständnis im Medical Managementteam erfolgreich zu leben und die Mitarbeitenden entsprechend unserer Kultur zu fördern, oBegleitet in der Head Rolle die Teams durch den Change auf dem Weg in die Selbstorganisation oKontinuierliche Erweiterung der entsprechenden Kompetenzen auf persönlicher Ebene als auch der Mitarbeitenden oGestaltet und lebt gemeinsam mit dem Team eine Teamkultur entsprechend unserer Unternehmenskultur oLebt und implementiert im Team das gemeinsame Führungsverständnis nach VACC ·Gestaltung des Medical Management als Teil des Medical Enabling Team oVerantwortlich für die Vision und die strategische Ausrichtung der Medical Management Organisation, sowie für die erfolgreiche und effiziente Ausgestaltung und Weiterentwicklung die sowohl auf struktureller als auch prozessualer Ebene im Gesamtunternehmenskontext oVerantwortlich für die strategische Ressourcenplanung und -verteilung Medical Management übergreifend im Medical Enabling Team oKompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Rollen im Medical Management ·Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der ROPAG/Pharma Operations im Sinne der agilen Transformation im Rahmen der Matrixorganisation zur Stärkung des crossfunktionalen Austauschs und der Kollaboration der enabling und customer-facing Funktionen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Medizinstudium mit substantieller klinischer Erfahrung alternativ langjährige Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in einer medizinischen Position in der pharmazeutischen Industrie. ·Erfahrene Führungskraft mit Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise Medical Affairs. ·Umfassende Kenntnis der Methoden des Medical Managements, vertraut mit agilen Arbeitsweisen, selbstorganisiertem Arbeiten und Netzwerk- und Matrixstrukturen ·Integrative, leistungsorientierte Persönlichkeit mit Initiative und Blick für das Wesentliche ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Verhandlungsgeschick sowie hohe emotionale Intelligenz ·Starke strategische Kompetenz und Entscheidungsfreudigkeit ·Innovationsbereitschaft und Erfahrungen im Change Management ·Klare, motivierende und wertschätzende Führungsfähigkeiten ·Hohe Fähigkeit zum Aufbau stabiler und langfristiger Netzwerke extern wie intern ·System- und Enterprise Thinking ·kollaborativ und partnerschaftliche Führung, Folgen der Roche Values (Leadership Commitments & Operating Principles, VACC Model) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Führende Verantwortung hinsichtlich der medizinisch-wissenschaftlichen Repräsentanz des Unternehmens gegenüber externen Klienten (Fachgesellschaften, AkdÄ, führenden Meinungsbildnern und weiteren medizinisch-wissenschaftlichen orientierten Stakeholdern des Gesundheitssystems) im zugeordneten Therapiegebiet
- Mitgestaltung der inhaltlich strategischen Ausrichtung des Therapiegebiets mit den OUHs und den jeweiligen Squads sowie im internen Netzwerk mit GPS/PDMA/PI
- Erkennen von Trends und zukünftigen Entwicklungen im Therapiegebiet und generell im medizinischen Umfeld zur Antizipation und Zukunftsgestaltung (z.B. Digitalisierung & Data Generation) der Abteilung
- Verantwortlich dafür das Führungsverständnis im Medical Managementteam erfolgreich zu leben und die Mitarbeitenden entsprechend unserer Kultur zu fördern,
- Begleitet in der Head Rolle die Teams durch den Change auf dem Weg in die Selbstorganisation
- Kontinuierliche Erweiterung der entsprechenden Kompetenzen auf persönlicher Ebene als auch der Mitarbeitenden
- Gestaltet und lebt gemeinsam mit dem Team eine Teamkultur entsprechend unserer Unternehmenskultur
- Lebt und implementiert im Team das gemeinsame Führungsverständnis nach VACC
- Gestaltung des Medical Management als Teil des Medical Enabling Team
- Verantwortlich für die Vision und die strategische Ausrichtung der Medical Management Organisation, sowie für die erfolgreiche und effiziente Ausgestaltung und Weiterentwicklung die sowohl auf struktureller als auch prozessualer Ebene im Gesamtunternehmenskontext
- Verantwortlich für die strategische Ressourcenplanung und -verteilung Medical Management übergreifend im Medical Enabling Team
- Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Rollen im Medical Management
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der ROPAG/Pharma Operations im Sinne der agilen Transformation im Rahmen der Matrixorganisation zur Stärkung des crossfunktionalen Austauschs und der Kollaboration der enabling und customer-facing Funktionen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit substantieller klinischer Erfahrung alternativ langjährige Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in einer medizinischen Position in der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrene Führungskraft mit Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise Medical Affairs.
- Umfassende Kenntnis der Methoden des Medical Managements, vertraut mit agilen Arbeitsweisen, selbstorganisiertem Arbeiten und Netzwerk- und Matrixstrukturen
- Integrative, leistungsorientierte Persönlichkeit mit Initiative und Blick für das Wesentliche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Verhandlungsgeschick sowie hohe emotionale Intelligenz
- Starke strategische Kompetenz und Entscheidungsfreudigkeit
- Innovationsbereitschaft und Erfahrungen im Change Management
- Klare, motivierende und wertschätzende Führungsfähigkeiten
- Hohe Fähigkeit zum Aufbau stabiler und langfristiger Netzwerke extern wie intern
- System- und Enterprise Thinking
- kollaborativ und partnerschaftliche Führung, Folgen der Roche Values (Leadership Commitments & Operating Principles, VACC Model)
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Senior Specialist Event- und Dienstleistungskoordination (m/w/d) (DE)
[6259]
Unser Mandant zählt zu einem der innovativsten global agierenden Pharmakonzerne und ist mehrfach als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Specialist (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate mit guter Übernahmechance Ihre Aufgaben ·Ansprechperson, Kontakt und Eskalationspunkt für interne und externe Kunden, die Serviceleistungen hinsichtlich Verträgen, HCP-Transaktionen, Teilnehmermanagement und Veranstaltungsmanagement betreffen. ·Termingerechte End-to-End-Unterstützung des HCP-Transaktionsprozesses, u.a. ·Interaktion mit HCPs und externen Parteien wie z.B. Krankenhäusern. ·Einholen notwendiger Informationen von Vertragspartnern und sorgfältige Prüfung (Due Diligence) derselben. ·Vertrags- und DHG-Management. ·Veranstaltungs-Logistikmanagement u.a. mit Agenturen. ·Rechnungs- und Zahlungsmanagement. ·Unterstützung des Transparency Prozesses. ·Archivierung und Dokumentation von Aktivitäten. Ihre Qualifikationen ·Einblicke und Erfahrung durch vorherige Tätigkeit in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich. ·Kenntnisse in Vertragswesen, Veranstaltungs-Management und Zahlungsmanagement. ·Fachwissen in der Logistikverwaltung für Veranstaltungen von Vorteil. ·Gute Englischkenntnisse. ·Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und als Teamplayer und sind stets lösungsorientiert. Durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr offenes und konstruktives Verhalten können Sie problemlos Kontakte zu Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen aufbauen, festigen und diese adäquat und konstruktiv beraten. ·Ihr gutes Zeitmanagement und Ihre organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Anforderungen der verschiedensten Projekte zu koordinieren und dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner zu berücksichtigen. ·Der Umgang mit Veranstaltungen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Freude an einer crossfunktionalen Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. ·Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit IT Systemen und analytische Fähigkeiten aus. Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub. ·Vermögenswirksame Leistungen. ·Überstundenregelung. ·Weihnachts- und Urlaubsgeld. ·Mit uns einen stetig erreichbaren Ansprechpartner. ·Work-Life-Balance. ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung. ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie. ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Ansprechperson, Kontakt und Eskalationspunkt für interne und externe Kunden, die Serviceleistungen hinsichtlich Verträgen, HCP-Transaktionen, Teilnehmermanagement und Veranstaltungsmanagement betreffen.
- Termingerechte End-to-End-Unterstützung des HCP-Transaktionsprozesses, u.a.
- Interaktion mit HCPs und externen Parteien wie z.B. Krankenhäusern.
- Einholen notwendiger Informationen von Vertragspartnern und sorgfältige Prüfung (Due Diligence) derselben.
- Vertrags- und DHG-Management.
- Veranstaltungs-Logistikmanagement u.a. mit Agenturen.
- Rechnungs- und Zahlungsmanagement.
- Unterstützung des Transparency Prozesses.
- Archivierung und Dokumentation von Aktivitäten.
Ihre Qualifikationen
- Einblicke und Erfahrung durch vorherige Tätigkeit in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
- Kenntnisse in Vertragswesen, Veranstaltungs-Management und Zahlungsmanagement.
- Fachwissen in der Logistikverwaltung für Veranstaltungen von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und als Teamplayer und sind stets lösungsorientiert. Durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr offenes und konstruktives Verhalten können Sie problemlos Kontakte zu Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen aufbauen, festigen und diese adäquat und konstruktiv beraten.
- Ihr gutes Zeitmanagement und Ihre organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Anforderungen der verschiedensten Projekte zu koordinieren und dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner zu berücksichtigen.
- Der Umgang mit Veranstaltungen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Freude an einer crossfunktionalen Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit IT Systemen und analytische Fähigkeiten aus.
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Überstundenregelung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mit uns einen stetig erreichbaren Ansprechpartner.
- Work-Life-Balance.
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie.
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses.
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Team Assistant (m/w/d) (DE)
[6346]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Medical-Teams suchen wir einen: Team Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Unterstützung des Bereichsleiters sowie des Teams bei Projekten ·Terminkoordination des Bereichsleiters sowie Organisation von Meetings und Veranstaltungen interner sowie externer Art ·Inhaltliche und grafische Darstellung von Präsentationen ·Führen von Firmenkorrespondenzen mit Auftraggebern, Dienstleistern und Mitarbeiter*innen ·Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen ·Unterstützung bei der Verwaltung von Firmenunterlagen ·Angebots- und Vertragserstellung ·Empfang von Kunden sowie Gästen ·Reiseplanung und -buchung für die Mitarbeiter*innen der Business Unit ·Erstellung der Spesen- bzw. Reisekostenabrechnung für den Bereichsleiter ·Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle ·Ansprechpartner für Spesenabrechnungen, Kontrolle sowie elektronische Korrektur der Abrechnungen nach internen Richtlinien ·Unterstützung bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung des Fuhrparks ·Beachtung der Corporate Identity ·Vorbereitung von Meetings und Workshops ·Unterstützung bei der Büromaterialbestellung ·Unterstützung bei der Organisation von Lieferanten ·Enge Zusammenarbeit mit bestehendem Assistentinnen Team Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Position ·Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ·Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit ·Dienstleistungs- und Kundenorientierung ·Gute Kommunikationsfähigkeit ·Professionelles, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen ·Diskretion und Verschwiegenheit ·Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung des Bereichsleiters sowie des Teams bei Projekten
- Terminkoordination des Bereichsleiters sowie Organisation von Meetings und Veranstaltungen interner sowie externer Art
- Inhaltliche und grafische Darstellung von Präsentationen
- Führen von Firmenkorrespondenzen mit Auftraggebern, Dienstleistern und Mitarbeiter*innen
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei der Verwaltung von Firmenunterlagen
- Angebots- und Vertragserstellung
- Empfang von Kunden sowie Gästen
- Reiseplanung und -buchung für die Mitarbeiter*innen der Business Unit
- Erstellung der Spesen- bzw. Reisekostenabrechnung für den Bereichsleiter
- Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle
- Ansprechpartner für Spesenabrechnungen, Kontrolle sowie elektronische Korrektur der Abrechnungen nach internen Richtlinien
- Unterstützung bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung des Fuhrparks
- Beachtung der Corporate Identity
- Vorbereitung von Meetings und Workshops
- Unterstützung bei der Büromaterialbestellung
- Unterstützung bei der Organisation von Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit bestehendem Assistentinnen Team
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Position
- Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Professionelles, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Diskretion und Verschwiegenheit
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
stellvertretender Leiter Gießerei (m/w/d) (DE)
[6357]
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter Gießerei (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung der bergeordnete HSE, Ergebnis-, Personal- und Anlagenverantwortung für die Gießerei ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Gießtechnologien ·Aktive Gestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei ·Ableiten und Fördern von Effizienzprojekten zur Entwicklung der Gießerei und der Recyclingkapazitäten ·Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe in enger Kooperation mit der Instandhaltung, Produktionsplanung und -steuerung ·Verantwortung für die Identifikation und Vermeidung von Gesundheits-, Arbeitsschutz- und Umweltgefahren einschließlich der Abarbeitung, ·Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei ·Stetiges Einbeziehen und Coachen der Mitarbeiter (kritische Prozessgruppen) ·Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Aufbereitung oder vergleichbare Fachrichtungen ·Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Gießereiumfeld. ·sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft ·Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage) ·Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen Das wird Ihnen geboten ·eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt ·eine sichere sowie langfristige Perspektive ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Leitung der bergeordnete HSE, Ergebnis-, Personal- und Anlagenverantwortung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Gießtechnologien
- Aktive Gestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Ableiten und Fördern von Effizienzprojekten zur Entwicklung der Gießerei und der Recyclingkapazitäten
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe in enger Kooperation mit der Instandhaltung, Produktionsplanung und -steuerung
- Verantwortung für die Identifikation und Vermeidung von Gesundheits-, Arbeitsschutz- und Umweltgefahren einschließlich der Abarbeitung,
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stetiges Einbeziehen und Coachen der Mitarbeiter (kritische Prozessgruppen)
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Aufbereitung oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Gießereiumfeld.
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Das wird Ihnen geboten
- eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt
- eine sichere sowie langfristige Perspektive
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
Jörg Ganghof
Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) (DE)
[6375]
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Produktionsleitung für die Gießerei ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien ·Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei ·Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten ·Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei ·Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei ·Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben ·Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei ·Stellvertretende Betriebsleitung ·Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur ·Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen ·Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf ·Führungserfahrung ·Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage) ·Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen Das wird Ihnen geboten ·eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt ·eine sichere sowie langfristige Perspektive ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf
- Führungserfahrung
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Das wird Ihnen geboten
- eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt
- eine sichere sowie langfristige Perspektive
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
Jörg Ganghof
Legal Senior Counsel (m/w/d) (DE)
[6370]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für das in Hannover angesiedelte moderne R&D Headquarter suchen wir im Rahmen eines Suchmandats einen überzeugenden Legal Senior Counsel (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Überprüfung, Gestaltung und Konzeption von Verträgen u. a. in den Bereichen Produktion, Lieferung, Entwicklung, Gewährleistung, Einkauf und Verkauf mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern ·Unterstützung des operativen Bereiches bei anfallenden Rechtsfragen ·Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten, Streitigkeiten und Geschäftsangelegenheiten mit Kunden ·Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Schulungs- und Informationskampagnen für Sales- Management- und Program-Personal ·Überwachung und Kontakt zu Governance-Aktivitäten ·Enge Zusammenarbeit mit der Business Group, dem Regional Counsel und den Kunden-Geschäftseinheiten zur Risiko Einschätzung und Unterstützung des Unternehmens bei der Erstellung von Plänen zur Risikominderung ·Schutz der Interessen der Faurecia Gruppe sowie Stabilisierung und Abwicklung der Vertragsbeziehung bei Insolvenzen von Zulieferern ·Unterstützung der regionalen Rechtsberater bei anderen rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Verwaltung externer Rechtsberater, der Abrechnung der Rechtsabteilung und der Kostenverfolgung und Kostenberichterstattung sowie gegebenenfalls bei bestimmten bereichsübergreifenden Projekten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des 2. Staatsexamen ·Berufserfahrung in einem Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Automobilindustrie ·Erfahrung in der Rechtsberatung zu einer Vielzahl von Kaufs- und Vertragsthemen ·Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Handels- und Beschaffungswesen, Vertragsgestaltung und Verhandlung ·Erfahrungen mit Lieferkettenverträgen in der Automobilbranche sind von Vorteil ·Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich zu vermitteln ·Offenheit für die Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, mit der Möglichkeit mit der Position zu wachsen und neue Aufgaben zu übernehmen ·Strategisches Mindset ·Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten ·Stark ausgebildete Ergebnis- und Kundenorientierung ·Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative Das wird Ihnen geboten ·Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern ·Persönliche und fachliche Weiterbildung ·Attraktive tarifliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche ·Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung, Gestaltung und Konzeption von Verträgen u. a. in den Bereichen Produktion, Lieferung, Entwicklung, Gewährleistung, Einkauf und Verkauf mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
- Unterstützung des operativen Bereiches bei anfallenden Rechtsfragen
- Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten, Streitigkeiten und Geschäftsangelegenheiten mit Kunden
- Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Schulungs- und Informationskampagnen für Sales- Management- und Program-Personal
- Überwachung und Kontakt zu Governance-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit der Business Group, dem Regional Counsel und den Kunden-Geschäftseinheiten zur Risiko Einschätzung und Unterstützung des Unternehmens bei der Erstellung von Plänen zur Risikominderung
- Schutz der Interessen der Faurecia Gruppe sowie Stabilisierung und Abwicklung der Vertragsbeziehung bei Insolvenzen von Zulieferern
- Unterstützung der regionalen Rechtsberater bei anderen rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Verwaltung externer Rechtsberater, der Abrechnung der Rechtsabteilung und der Kostenverfolgung und Kostenberichterstattung sowie gegebenenfalls bei bestimmten bereichsübergreifenden Projekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des 2. Staatsexamen
- Berufserfahrung in einem Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Erfahrung in der Rechtsberatung zu einer Vielzahl von Kaufs- und Vertragsthemen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Handels- und Beschaffungswesen, Vertragsgestaltung und Verhandlung
- Erfahrungen mit Lieferkettenverträgen in der Automobilbranche sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich zu vermitteln
- Offenheit für die Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, mit der Möglichkeit mit der Position zu wachsen und neue Aufgaben zu übernehmen
- Strategisches Mindset
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Stark ausgebildete Ergebnis- und Kundenorientierung
- Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
Das wird Ihnen geboten
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche
- Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Head of Commercial Excellence (m/w/d) (DE)
[6367]
Excel
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit deutschem Sitz in München. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zum Neuaufbau des Teams Commercial Excellence und Sales Force Effectivness suchen wir asap einen Head of Commercial Effectiveness (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Führung sowie Entwicklung einer/s Associate Commercial Excellence Manager*in und externer Spezialist*innen Steuerung von Daten Providern und anderer Dienstleister ·Business Analytics & Reporting: oErstellung von monatlichen und wöchentlichen Reports und Reviews mit dem Team für das nationale und internationale Management oZusammenarbeit mit dem Marketing- und dem Vertriebsteam zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen sowie zur Verbesserung der Marktdurchdringung oDefinition und Messung von KPIs für die Leistungsbewertung sowie Erfolgsquantifizierung oDurchführung von ad hoc Analysen zur Identifizierung von Trends oÜbernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft unseres Kunden zur Optimierung der Berichterstattung ·Sales Force Effectiveness: oSchulung der Außendienst-Mitarbeiter*innen zur effektiven Nutzung neuer Technologien und Tools oUnterstützung bei der Entwicklung des Bonussystems und Bonusberechnung für jedes Tertial oKoordination von Targeting- und Gebietsstrukturprojekten zur Optimierung der Ressourcenallokation oEntwicklung von POAs (Plan of Action / Call Plan) für den Außendienst sowie Überwachung der Zielerreichung ·CRM-Administration und -Entwicklung Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ·Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sales Force Effectiveness und/oder Commercial Excellence im Allgemeinen in der Pharmaindustrie oder in einem Unternehmen der Biotechbranche ·Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und präzise Berichte zu erstellen sowie konzeptionelle Fähigkeiten ·Affinität für Data und BI Tools ·Fundierte Kenntnisse in der CRM-Administration und -Nutzung ·Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Ausgezeichnete Excel- und sehr gute PowerPoint-Kenntnisse ·Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Führung sowie Entwicklung einer/s Associate Commercial Excellence Manager*in und externer Spezialist*innenSteuerung von Daten Providern und anderer Dienstleister
- Business Analytics & Reporting:
- Erstellung von monatlichen und wöchentlichen Reports und Reviews mit dem Team für das nationale und internationale Management
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und dem Vertriebsteam zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen sowie zur Verbesserung der Marktdurchdringung
- Definition und Messung von KPIs für die Leistungsbewertung sowie Erfolgsquantifizierung
- Durchführung von ad hoc Analysen zur Identifizierung von Trends
- Übernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft unseres Kunden zur Optimierung der Berichterstattung
- Sales Force Effectiveness:
- Schulung der Außendienst-Mitarbeiter*innen zur effektiven Nutzung neuer Technologien und Tools
- Unterstützung bei der Entwicklung des Bonussystems und Bonusberechnung für jedes Tertial
- Koordination von Targeting- und Gebietsstrukturprojekten zur Optimierung der Ressourcenallokation
- Entwicklung von POAs (Plan of Action / Call Plan) für den Außendienst sowie Überwachung der Zielerreichung
- CRM-Administration und -Entwicklung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sales Force Effectiveness und/oder Commercial Excellence im Allgemeinen in der Pharmaindustrie oder in einem Unternehmen der Biotechbranche
- Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und präzise Berichte zu erstellen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Affinität für Data und BI Tools
- Fundierte Kenntnisse in der CRM-Administration und -Nutzung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Excel- und sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tilman Grumbd
IT-Systemadministrator (DE)
[6308]
MS SQL Server, ADS, DHCP, DNS, Clients, Netzwerk, VMWare
Als global erfolgreicher Automobilzulieferer zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Systementwicklern und -lieferanten. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Jena eine engagierte Persönlichkeit als IT-Systemadministrator in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sämtlicher IT-Einrichtungen (Server, Clients, Netzwerk, Telefon und produktionsrelevanter IT-Systeme) ·Installation, Administration, Betreuung und Backup von MS-Servern, IT-Endgeräten und Applikationen inklusive der dazugehörigen Datenbanken im kaufmännischen, als auch im Produktionsumfeld ·Mitarbeit bei spannenden Projekten und Koordination von Fremdfirmen ·Erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die IT ·Durchsetzung der firmeninternen Sicherheitsrichtlinie Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung ·Umfangreiche praktische IT-Erfahrung im Produktionsumfeld ·sicherer Umgang mit Windows Servern (Version 2012, R2/2016/2019) und Windowsclients (Windows 7 und Windows 10) ·Erfahrung mit DC´s (ADS, DHCP, DNS) ·Einschlägige Kenntnisse im Netzwerk ·Grundkenntnisse mit MS SQL Servern, in VMWare, Telefon und in der Betreuung von Serverhardware ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ·Eigeninitiative, dienstleistungsorientiertes Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit Das wird Ihnen geboten ·Eine herausfordernde Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum ·Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Als global erfolgreicher Automobilzulieferer zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Systementwicklern und -lieferanten. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Jena eine engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sämtlicher IT-Einrichtungen (Server, Clients, Netzwerk, Telefon und produktionsrelevanter IT-Systeme)
- Installation, Administration, Betreuung und Backup von MS-Servern, IT-Endgeräten und Applikationen inklusive der dazugehörigen Datenbanken im kaufmännischen, als auch im Produktionsumfeld
- Mitarbeit bei spannenden Projekten und Koordination von Fremdfirmen
- Erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die IT
- Durchsetzung der firmeninternen Sicherheitsrichtlinie
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Umfangreiche praktische IT-Erfahrung im Produktionsumfeld
- sicherer Umgang mit Windows Servern (Version 2012, R2/2016/2019) und Windowsclients (Windows 7 und Windows 10)
- Erfahrung mit DC´s (ADS, DHCP, DNS)
- Einschlägige Kenntnisse im Netzwerk
- Grundkenntnisse mit MS SQL Servern, in VMWare, Telefon und in der Betreuung von Serverhardware
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Eigeninitiative, dienstleistungsorientiertes Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das wird Ihnen geboten
- Eine herausfordernde Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess
Jan Büscher
Vertriebsmitarbeiter / Key Account Manager (m/w/d) (DE)
[6309]
SAP, Preisverhandlung mit OEM-Einkauf, Vertragsmanagement, Englisch, Keramik, Thermomanagement
Als global erfolgreicher Automobilzulieferer zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Systementwicklern und -lieferanten. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Jena eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die kommerzielle Akquisition und Serienbetreuung bei einem definierten internationalen Kundenstamm von Tier1 Suppliern und OEMs ·Globale Verantwortung für die zugeordneten Kunden ·Verantwortung für den Ausbau des Kundenstammes und den Auftragsbestand ·Beobachtung der Marktentwicklungen, insb. Beschaffung und Bewertung von Marktdaten zur Analyse ·Repräsentation des Unternehmens nach außen ·Vollständige Angebotsgestaltung von der Bearbeitung und Bewertung der Anfragedokumente bis hin zur Steuerung der Angebotsphase einschließlich der Preisgestaltung ·Ermittlung von Preistargets im Rahmen der Preisgestaltung sowie Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen ·Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen beim Kunden ·Verantwortung für die Vertragsgestaltung ·Fachliche Zusammenarbeit mit den globalen Customer Support Centern ·Kundenbetreuung im Rahmen von Vorentwicklungsprojekten ·Bearbeitung von Kundenanfragen und deren Beantwortung ·Pflege der Kundenstammdaten sowie Anlage und Anpassung von Lieferplänen ·Erstellen von Langzeitlieferantenerklärungen ·Mitarbeit am Forderungsmanagement sowie regelmäßiges Reporting Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/ Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Hohes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis in Verbindung mit unternehmerischem Denken ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie/ Keramikindustrie ·Kenntnisse über die Prozesse und Abläufe in der Automobilindustrie ·Reisetätigkeit weltweit, Internationale Kompetenz, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint und insbesondere Excel), möglichst gute SAP-Erfahrung Das wird Ihnen geboten ·Eine herausfordernde Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum ·Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879-26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kommerzielle Akquisition und Serienbetreuung bei einem definierten internationalen Kundenstamm von Tier1 Suppliern und OEMs
- Globale Verantwortung für die zugeordneten Kunden
- Verantwortung für den Ausbau des Kundenstammes und den Auftragsbestand
- Beobachtung der Marktentwicklungen, insb. Beschaffung und Bewertung von Marktdaten zur Analyse
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Vollständige Angebotsgestaltung von der Bearbeitung und Bewertung der Anfragedokumente bis hin zur Steuerung der Angebotsphase einschließlich der Preisgestaltung
- Ermittlung von Preistargets im Rahmen der Preisgestaltung sowie Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen beim Kunden
- Verantwortung für die Vertragsgestaltung
- Fachliche Zusammenarbeit mit den globalen Customer Support Centern
- Kundenbetreuung im Rahmen von Vorentwicklungsprojekten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und deren Beantwortung
- Pflege der Kundenstammdaten sowie Anlage und Anpassung von Lieferplänen
- Erstellen von Langzeitlieferantenerklärungen
- Mitarbeit am Forderungsmanagement sowie regelmäßiges Reporting
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/ Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
- Hohes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis in Verbindung mit unternehmerischem Denken
- Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie/ Keramikindustrie
- Kenntnisse über die Prozesse und Abläufe in der Automobilindustrie
- Reisetätigkeit weltweit, Internationale Kompetenz, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen
- Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint und insbesondere Excel), möglichst gute SAP-Erfahrung
Das wird Ihnen geboten
- Eine herausfordernde Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Quality Manager (m/w/d) (DE)
[6365]
Personalführung, DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA, DIN EN ISO 14001
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hoch spezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Regensburg suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen erfahrenen Quality Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards ·Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung der Mitarbeiter ·Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Betreuung der Lieferanten in sämtlichen qualitätsrelevanten Fragestellungen ·Überwachung und Sicherstellung unserer Produkt- und Prozessqualität ·Leitung der Abteilungen Qualitätswesen inkl. Budgetverantwortung ·Aufrechterhaltung, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Managementsystems ·Unterstützung des Anlaufmanagements ·Genehmigung von Prozessen und Materialien ·Analyse und Bewertung von Kundenreklamationen und Prozessabweichungen sowie Einleitung, Umsetzung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ·Reporting und Nachverfolgung von Kennzahlen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung ·Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung ·Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Automobilindustrie ·Fundierte Kenntnisse in Qualitäts-, Produktions- und Verfahrenstechniken ·Erfahrung in der Anwendung der Regelwerke DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA, DIN EN ISO 14001 ·Idealerweise weiterführende Qualifikationen, sowie Umweltmanagementkenntnisse ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab? Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Betreuung der Lieferanten in sämtlichen qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Überwachung und Sicherstellung unserer Produkt- und Prozessqualität
- Leitung der Abteilungen Qualitätswesen inkl. Budgetverantwortung
- Aufrechterhaltung, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Managementsystems
- Unterstützung des Anlaufmanagements
- Genehmigung von Prozessen und Materialien
- Analyse und Bewertung von Kundenreklamationen und Prozessabweichungen sowie Einleitung, Umsetzung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Reporting und Nachverfolgung von Kennzahlen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Automobilindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Qualitäts-, Produktions- und Verfahrenstechniken
- Erfahrung in der Anwendung der Regelwerke DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA, DIN EN ISO 14001
- Idealerweise weiterführende Qualifikationen, sowie Umweltmanagementkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab?
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Qualitätsingenieur (m/w/d) (DE)
[6364]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen Standort in Niederbayern suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung einen Qualitätsingenieur (m/w/d) Raum Regensburg Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Betreuung eines Fertigungsbereichs hinsichtlich Qualitätsplanung, Qualitätsprüfung und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung ·Qualitätsvorausplanung für Neuprojekte ·Anleitung/Anweisung eines Qualitätsmitarbeiters ·Überwachung und Durchsetzung von Qualitätsvorgaben ·Kontinuierliche Verbesserung der Prüfverfahren und Fertigungsprozesse ·Analyse von Fehlerschwerpunkten verbunden mit Maßnahmen zur Fehlerprävention ·Durchführung von Bemusterungen ·Vorbereitung und ggf. Durchführung von internen und externen Audits ·Unterstützung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung des Managementsystems ·Ansprechpartner für unsere Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen ·Pflege der Kundenportale ·Erreichung der Kundenfreigabe für Produkte und Prozesse Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungs- oder Produktionstechnik ·Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in der Automobilindustrie (8D, FMEA, SPC, etc.) ·Kenntnisse im Projektmanagement ·Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren (APQP, PPAP, IATF 16949) ·Kenntnisse der Regelwerke DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, DIN EN ISO 14001 ·Weiterführende Qualifikation „Interne/r Auditor/in“ wünschenswert ·Kommunikationsstärke und Teamorientierung ·Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert ·Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·eine 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung eines Fertigungsbereichs hinsichtlich Qualitätsplanung, Qualitätsprüfung und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
- Qualitätsvorausplanung für Neuprojekte
- Anleitung/Anweisung eines Qualitätsmitarbeiters
- Überwachung und Durchsetzung von Qualitätsvorgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Prüfverfahren und Fertigungsprozesse
- Analyse von Fehlerschwerpunkten verbunden mit Maßnahmen zur Fehlerprävention
- Durchführung von Bemusterungen
- Vorbereitung und ggf. Durchführung von internen und externen Audits
- Unterstützung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung des Managementsystems
- Ansprechpartner für unsere Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Pflege der Kundenportale
- Erreichung der Kundenfreigabe für Produkte und Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau,Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungs- oder Produktionstechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in der Automobilindustrie (8D, FMEA, SPC, etc.)
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren (APQP, PPAP, IATF 16949)
- Kenntnisse der Regelwerke DIN EN ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, DIN EN ISO 14001
- Weiterführende Qualifikation „Interne/r Auditor/in“ wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- eine 37,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Certification Engineer (m/w/d) (DE)
[6347]
Zertifizierung , Prüfpläne
Für unseren Kunden - einem international agierenden Automobilzulieferkonzern - der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert, suchen wir für einen Standort im Raum Karlsruhe einen engagierten Certification Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten ·Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug ·Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung ·Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit ·Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess ·Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen ·Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen ·Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation ·Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt ·Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten ·Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut ·Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise ·Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams ·Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken ·Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten
- Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug
- Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung
- Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit
- Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess
- Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen
- Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen
- Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt
- Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten
- Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams
- Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Jan Büscher
Sicherheits- und Umweltingenieur (m/w/d) (DE)
[6355]
Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheits- und Umweltingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren nach BImSchG und Anlagenzulassungen nach BetrSichV ·Erstellung von Genehmigungsanträgen ·Durchführung von Umweltmanagementsystemaudits im Rahmen der integrierten internen Audits ·Koordination und Zusammenarbeit mit dem externen Gefahrgutbeauftragten ·Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen ·Organisation von Messungen (z.B. Immissionen), Überwachung der Fristen, Dokumentation der Messergebnisse, Entsorgungen ·Erstellen von Entsorgungsnachweisen und Genehmigungsanträgen für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen ·Mitteilungen an die Behörde über die erklärten Abwassermengen, der ermittelten Abwassermengen und Kontrolle der Abwasserabgabe ·Kontakt zur Aufsichtsbehörde (Umweltschutz), sowie Berichtswesen ·Beratung und Unterstützung der Bereiche in allen Belangen zur Arbeitssicherheit, u.a. bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der daraus resultierenden Ableitung und Priorisierung von möglichen Schutzmaßnahmen ·Begehung und Überprüfung von Anlagen, Maschinen, Arbeitsmitteln und Arbeitsplätzen ·Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur ·Betreuung, Beratung und Unterstützung der betrieblichen Sicherheitsbeauftragten ·Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen ·Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Immissionsschutz, Abfall, sowie Umweltschutz im Allgemeinen Ihre Qualifikationen ·Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft (gern mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Umwelt) ·Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ·Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops ·Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen ·Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke ·Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive Sharepoint Das wird Ihnen geboten ·Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen ·Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ·Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere ·Sicherheit im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge ·Ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren nach BImSchG und Anlagenzulassungen nach BetrSichV
- Erstellung von Genehmigungsanträgen
- Durchführung von Umweltmanagementsystemaudits im Rahmen der integrierten internen Audits
- Koordination und Zusammenarbeit mit dem externen Gefahrgutbeauftragten
- Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
- Organisation von Messungen (z.B. Immissionen), Überwachung der Fristen, Dokumentation der Messergebnisse, Entsorgungen
- Erstellen von Entsorgungsnachweisen und Genehmigungsanträgen für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen
- Mitteilungen an die Behörde über die erklärten Abwassermengen, der ermittelten Abwassermengen und Kontrolle der Abwasserabgabe
- Kontakt zur Aufsichtsbehörde (Umweltschutz), sowie Berichtswesen
- Beratung und Unterstützung der Bereiche in allen Belangen zur Arbeitssicherheit, u.a. bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der daraus resultierenden Ableitung und Priorisierung von möglichen Schutzmaßnahmen
- Begehung und Überprüfung von Anlagen, Maschinen, Arbeitsmitteln und Arbeitsplätzen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der betrieblichen Sicherheitsbeauftragten
- Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit, Immissionsschutz, Abfall, sowie Umweltschutz im Allgemeinen
Ihre Qualifikationen
- Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft (gern mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Umwelt)
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops
- Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive Sharepoint
Das wird Ihnen geboten
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Sicherheit im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Leiter indirekter Einkauf (m/w/d) (DE)
[6337]
Einkauf
Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Manager indirekter Einkauf (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung des Werks mit Materialien, Rohstoffen, Hilfs- und Betriebsstoffen, Investitionsgütern und Dienstleistungen ·Sicherstellung der Beschaffung gemäß den lokalen und strategischen Anforderungen, unter Berücksichtigung von Qualität, Menge, und Zeitpunkt gemäß Wirtschaftlichkeitsprinzip und in Koordination mit Schlüsselbereichen wie Produktion, Werkleitung, Instandhaltung und Vertrieb ·Initiierung und Leitung von Projekten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung durch Marktanalysen, Total Cost of Ownership (TCO) Ansätze und Wertanalyse und Zusammenarbeit mit den Category Managern ·Fachliche und Disziplinarische Führung des Einkaufsteams durch klare Zielvorgaben, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und strukturierte Entwicklungspläne, um ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und Leistungskultur und Kompetenzaufbau zu fördern ·Erreichung der vorgegebenen Ziele und Key Performance Indicators (KPIs) im Einklang mit der Unternehmens- und Einkaufsstrategie sowie eigenständige Optimierung von Einkaufsprozessen ·Durchführung von Beschaffungsmarktforschung, Wertanalyse, Überwachung der Preisentwicklung und Identifikation von Markttrends ·Entwicklung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf ·Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen ·Aktives Management von Lieferantenbeziehungen entsprechend der globalen Lieferantenmanagementvorgaben, Durchführung von Lieferantenaudits und Implementierung der Unternehmensrichtlinien zu Qualität und Umweltschutz ·Leitung von Projekten zur Verbesserung der Lieferkettenleistung ·Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf ·Umsetzung der Richtlinien zum Risikomanagement und Beitrag zum Frühwarnsystem des Unternehmen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur mit kaufmännischer Zusatzausbildung ·Alternativ, abgeschlossene Betriebsfachwirtqualifizierung mit entsprechendem Fachwissen und langjähriger Erfahrungen im Einkauf ·Mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung ·Umfassende Kenntnisse in den SAP Bereichen Einkauf und Bestandsführung ·Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeits- und Führungsweise ·Tiefgreifende Personalführungskompetenz ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen ·ein selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere ·Sicherheit im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung des Werks mit Materialien, Rohstoffen, Hilfs- und Betriebsstoffen, Investitionsgütern und Dienstleistungen
- Sicherstellung der Beschaffung gemäß den lokalen und strategischen Anforderungen, unter Berücksichtigung von Qualität, Menge, und Zeitpunkt gemäß Wirtschaftlichkeitsprinzip und in Koordination mit Schlüsselbereichen wie Produktion, Werkleitung, Instandhaltung und Vertrieb
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung durch Marktanalysen, Total Cost of Ownership (TCO) Ansätze und Wertanalyse und Zusammenarbeit mit den Category Managern
- Fachliche und Disziplinarische Führung des Einkaufsteams durch klare Zielvorgaben, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und strukturierte Entwicklungspläne, um ein hohes Maß an Professionalität, Engagement und Leistungskultur und Kompetenzaufbau zu fördern
- Erreichung der vorgegebenen Ziele und Key Performance Indicators (KPIs) im Einklang mit der Unternehmens- und Einkaufsstrategie sowie eigenständige Optimierung von Einkaufsprozessen
- Durchführung von Beschaffungsmarktforschung, Wertanalyse, Überwachung der Preisentwicklung und Identifikation von Markttrends
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Aktives Management von Lieferantenbeziehungen entsprechend der globalen Lieferantenmanagementvorgaben, Durchführung von Lieferantenaudits und Implementierung der Unternehmensrichtlinien zu Qualität und Umweltschutz
- Leitung von Projekten zur Verbesserung der Lieferkettenleistung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf
- Umsetzung der Richtlinien zum Risikomanagement und Beitrag zum Frühwarnsystem des Unternehmen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium als Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur mit kaufmännischer Zusatzausbildung
- Alternativ, abgeschlossene Betriebsfachwirtqualifizierung mit entsprechendem Fachwissen und langjähriger Erfahrungen im Einkauf
- Mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in den SAP Bereichen Einkauf und Bestandsführung
- Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeits- und Führungsweise
- Tiefgreifende Personalführungskompetenz
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
- ein selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Sicherheit im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge
Jörg Ganghof
Global Sales Expert (m/w/d) (DE)
[6276]
ERP SAP
Unser Kunde steht seit vielen Jahren für höchste Qualität bei der Herstellung von Maschinen und Anlagensystemen für Oberflächenveredelung sowie bei der Entwicklung und Herstellung optimal abgestimmter Verfahrensmittel. Mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio wird alles aus einer Hand geboten. Das macht ihn zu einem innovativen und zukunftsorientierten global Player mit hoher Mitarbeiterbindung. Für einen Standort in Unterfranken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Global Sales Expert (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Direkte Einbindung in das Vertriebsteam und in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Europa, Nordamerika oder Asien ·Rentabler Ausbau des Umsatzes durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung ·Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen ·Beraten und Unterstützen der Vertriebsleitung in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen ·Ausbau von Netzwerkbeziehungen und Betreuung der Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen ·Erstellen von Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar ·Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau ·Starke Vertriebsorientierung ·Sehr gute Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse ·Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM ·Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge ·Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten ·Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 – 80%) ·Verhandlungssicherheit ·Interkulturelle Kompetenz ·Hohe Loyalität zum Unternehmen ·Hohes Maß an Eigenmotivation Das wird Ihnen geboten ·Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum ·Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ·Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer ·Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler ·Flexibles Arbeiten und Homeoffice ·Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht ·Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Direkte Einbindung in das Vertriebsteam und in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Europa, Nordamerika oder Asien
- Rentabler Ausbau des Umsatzes durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung
- Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen
- Beraten und Unterstützen der Vertriebsleitung in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen
- Ausbau von Netzwerkbeziehungen und Betreuung der Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen
- Erstellen von Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau
- Starke Vertriebsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 – 80%)
- Verhandlungssicherheit
- Interkulturelle Kompetenz
- Hohe Loyalität zum Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenmotivation
Das wird Ihnen geboten
- Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice
- Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
- Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Global Medical Affairs Manager (m/w/d) Hepatology (DE)
[6354]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen Global Medical Affairs Manager (m/w/d) im Bereich Hepatologie Ihre Aufgaben ·Etablierung von Scientific Advisory Boards sowie Planung, Organisation und Durchführung von Scientific Advisory Board Meetings auf internationaler (europäischer) Ebene ·Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Ausbau des Kontakts zu Meinungsbildnern ·Unterstützung bei Prelaunch- und Launch-Aktivitäten von (potenziell) neuen Produkten ·Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Präsentationen, Vorträgen, Speaker-Decks, Schulungen ·Beantwortung von medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen ·Literaturrecherchen, Scientific Deep Dives ·Competitive Intelligence ·Unterstützung von Regulatory Affairs und Klinischer Forschung durch Review von medizinisch-wissenschaftlichen Unterlagen und Texten (z.B. Expert Reports, Dossier-Module, Clinical Summaries, Pediatric Investigation Plans, Investigator Brochures, Publikationen) ·Unterstützung von Marketing und Unternehmenskommunikation durch Review und Freigabe von Promotionsmaterialien ·Unterstützung von Scientific Innovation durch wissenschaftliche Evaluation von potenziellen Pipeline-Kandidaten, Wettbewerbern und Publikationen; Due Diligence-Unterstützung ·Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Market Access, Sales, Commercial New Products, Regulatory Affairs, Global Safety, Clinical Research, Scientific Innovation & Partnering ·Interkulturelle Zusammenarbeit mit den Medical Abteilungen der Niederlassungen Ihre Qualifikationen ·Naturwissenschaftliches Studium vorzugsweise der Medizin, Pharmazie oder Biologie, Promotion wünschenswert ·Erfahrung im Bereich Medical Affairs auf internationaler (europäischer) Ebene ·Erfahrung im Bereich Prelaunch- und Launch-Aktivitäten von (potenziell) neuen Produkten ·Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Fundierter Umgang mit MS Office und Teams/Sharepoint und Literatur-Datenbanken ·Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke ·Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit ·Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad) ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Program ·Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte ·Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Etablierung von Scientific Advisory Boards sowie Planung, Organisation und Durchführung von Scientific Advisory Board Meetings auf internationaler (europäischer) Ebene
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Ausbau des Kontakts zu Meinungsbildnern
- Unterstützung bei Prelaunch- und Launch-Aktivitäten von (potenziell) neuen Produkten
- Erstellung medizinisch-wissenschaftlicher Präsentationen, Vorträgen, Speaker-Decks, Schulungen
- Beantwortung von medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen
- Literaturrecherchen, Scientific Deep Dives
- Competitive Intelligence
- Unterstützung von Regulatory Affairs und Klinischer Forschung durch Review von medizinisch-wissenschaftlichen Unterlagen und Texten (z.B. Expert Reports, Dossier-Module, Clinical Summaries, Pediatric Investigation Plans, Investigator Brochures, Publikationen)
- Unterstützung von Marketing und Unternehmenskommunikation durch Review und Freigabe von Promotionsmaterialien
- Unterstützung von Scientific Innovation durch wissenschaftliche Evaluation von potenziellen Pipeline-Kandidaten, Wettbewerbern und Publikationen; Due Diligence-Unterstützung
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Market Access, Sales, Commercial New Products, Regulatory Affairs, Global Safety, Clinical Research, Scientific Innovation & Partnering
- Interkulturelle Zusammenarbeit mit den Medical Abteilungen der Niederlassungen
Ihre Qualifikationen
- Naturwissenschaftliches Studium vorzugsweise der Medizin, Pharmazie oder Biologie, Promotion wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Medical Affairs auf internationaler (europäischer) Ebene
- Erfahrung im Bereich Prelaunch- und Launch-Aktivitäten von (potenziell) neuen Produkten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierter Umgang mit MS Office und Teams/Sharepoint und Literatur-Datenbanken
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
- Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad)
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Program
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
Tilman Grumbd
Manager Manufacturing Engineer (m/w/d) (DE)
[6324]
Refa, MTM, APQP
Unser Kunde zählt zu einem führenden Unternehmen in seinem Segment und entwickelt und montiert hochwertige und innovative Produkte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Manager Manufacturing Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Übernahme der strategische Budget- und Ressourcenplanung bei Projektakquisen und bereits gewonnenen Kundenprojekten im Bereich Manufacturing Engineering (ME) ·Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Produktionsvorbereitungs- und Fertigungsprozesse unter Beachtung der Industriestandards sowie neueste technischer Entwicklungen ·Leitung aller Maßnahmen zur Beschaffung und Inbetriebnahme von Produktionsequipment samt der Nachverfolgung ursprünglicher Planwerte für die (Vor-)Serienproduktion ·Ansprechpartner seitens ME bei Kapazitätsberechnungen im Werk ·Verantwortung für Sicherstellung der Herstellbarkeit der Produkte mittels Simultaneous Engineering ·Übernahme der Planung und Steuerung der Vorserienbauten in allen Projekten in Abstimmung mit der Produktionsleitung ·Termingerechte Erstellung und Pflege der APQP-Elemente der Produktion für alle Projekte ·Entwerfen, Implementieren und Umsetzung eines nachhaltigen Instandhaltungskonzepts samt Steuerung von Fremdfirmen für Anlagen, Vorrichtungen und Infrastruktur ·Vorantreiben einer Standardisierung von Prozessen und Equipment und Unterstützung bei der unternehmensweiten Umsetzung dieser Standards ·Leiten eines lokalen Teams, inklusive zielgerichteter Einsetzung und Führung unter Achtung der Unternehmenswerte Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik oder Fertigungstechnik; alternativ weisen Sie eine vergleichbare Qualifikation inkl. relevanter Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe vor (Metall/Elektro) ·Langjährige relevante Erfahrung in der Produktion von komplexen Produkten ·Umfangreiche Kenntnisse in den Methoden des Lean-Management ·Hohe Fachkompetenz im Zeitwesen (Refa oder MTM), in der Layouterstellung, Anlagenplanung und Anlageninbetriebnahme ·Ausgeprägtes Fachwissen in Fertigungsprozessen wie Schrauben, Nieten, Kabelverlegungen, Trim & Finish ·Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise und Teamgedanken ·Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort- und Schrift ·Bereitschaft, internationale Dienstreisen anzutreten (weltweit) Das wird Ihnen geboten ·Interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freiraum für eigene Ideen sowie die Arbeit in einem Internationalen Umfeld ·Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der strategische Budget- und Ressourcenplanung bei Projektakquisen und bereits gewonnenen Kundenprojekten im Bereich Manufacturing Engineering (ME)
- Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Produktionsvorbereitungs- und Fertigungsprozesse unter Beachtung der Industriestandards sowie neueste technischer Entwicklungen
- Leitung aller Maßnahmen zur Beschaffung und Inbetriebnahme von Produktionsequipment samt der Nachverfolgung ursprünglicher Planwerte für die (Vor-)Serienproduktion
- Ansprechpartner seitens ME bei Kapazitätsberechnungen im Werk
- Verantwortung für Sicherstellung der Herstellbarkeit der Produkte mittels Simultaneous Engineering
- Übernahme der Planung und Steuerung der Vorserienbauten in allen Projekten in Abstimmung mit der Produktionsleitung
- Termingerechte Erstellung und Pflege der APQP-Elemente der Produktion für alle Projekte
- Entwerfen, Implementieren und Umsetzung eines nachhaltigen Instandhaltungskonzepts samt Steuerung von Fremdfirmen für Anlagen, Vorrichtungen und Infrastruktur
- Vorantreiben einer Standardisierung von Prozessen und Equipment und Unterstützung bei der unternehmensweiten Umsetzung dieser Standards
- Leiten eines lokalen Teams, inklusive zielgerichteter Einsetzung und Führung unter Achtung der Unternehmenswerte
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik oder Fertigungstechnik; alternativ weisen Sie eine vergleichbare Qualifikation inkl. relevanter Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe vor (Metall/Elektro)
- Langjährige relevante Erfahrung in der Produktion von komplexen Produkten
- Umfangreiche Kenntnisse in den Methoden des Lean-Management
- Hohe Fachkompetenz im Zeitwesen (Refa oder MTM), in der Layouterstellung, Anlagenplanung und Anlageninbetriebnahme
- Ausgeprägtes Fachwissen in Fertigungsprozessen wie Schrauben, Nieten, Kabelverlegungen, Trim & Finish
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise und Teamgedanken
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
- Bereitschaft, internationale Dienstreisen anzutreten (weltweit)
Das wird Ihnen geboten
- Interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiraum für eigene Ideen sowie die Arbeit in einem Internationalen Umfeld
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Jan Büscher
Head of Supply Chain (m/w/d) (DE)
[6185]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen Produktionsstandort im Großraum Bad Kreuznach mit ca. 260 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden Head of Supply Chain (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung und Koordination der Produktionssteuerung, Disposition sowie Logistik ·Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprogramms aller Produktionsanlagen und der Logistik und Disposition ·Ganzheitliche Optimierung der Wertströme bezüglich Materialfluss sowie Informationsfluss in den Prozessen der Produktionsplanung,- steuerung und Disposition ·Nachhaltige Umsetzung der identifizierten Optimierungspotenziale ·Anwendung von Lean Management Methoden zur schlanken Prozessgestaltung ·Digitale Transformation der Produktionsplanung und – steuerung sowie Logistik ·Sicherstellen der Einhaltung der sicherheits-, arbeits- und umweltgesetzlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain o.Ä. ·Mehrjährige Erfahrung in der Produktionslogistik / Automobilindustrie ·SAP-Kenntnisse ·Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Das wird Ihnen geboten ·Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Facettenreiche Herausforderungen ·Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der Produktionssteuerung, Disposition sowie Logistik
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprogramms aller Produktionsanlagen und der Logistik und Disposition
- Ganzheitliche Optimierung der Wertströme bezüglich Materialfluss sowie Informationsfluss in den Prozessen der Produktionsplanung,- steuerung und Disposition
- Nachhaltige Umsetzung der identifizierten Optimierungspotenziale
- Anwendung von Lean Management Methoden zur schlanken Prozessgestaltung
- Digitale Transformation der Produktionsplanung und – steuerung sowie Logistik
- Sicherstellen der Einhaltung der sicherheits-, arbeits- und umweltgesetzlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionslogistik / Automobilindustrie
- SAP-Kenntnisse
- Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen
Das wird Ihnen geboten
- Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- Facettenreiche Herausforderungen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Elektriker (m/w/d) Instandhaltung von Produktionsanlagen (DE)
[6345]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebselektriker (m/w/d) Instandhaltung von Produktionsanlagen in Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate Ihre Aufgaben ·Fehlersuche/ Behebung an komplexen Maschinen und Anlagen sowie an der Haus- und Betriebstechnik ·Änderung und Erweiterung an elektrischen und pneumatischen Systemen ·Unterstützung bei der Durchführung von GMP- Qualifizierungsmaßnahmen ·Selbstständige Durchführung elektrischer Wartungen und Prüfungen ·Planung und Durchführung von Kalibrierungen ·Auftragsbearbeitung mit unserem SAP System ·Betreuung von Fremdfirmen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik) ·Einschlägige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ·Gute Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (z.B. Siemens, Wago) ·Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld wünschenswert ·Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse ·Bereitschaft zur 3 -Schichtarbeit und zur Rufbereitschaft ·Proaktive, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Attitude Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Fehlersuche/ Behebung an komplexen Maschinen und Anlagen sowie an der Haus- und Betriebstechnik
- Änderung und Erweiterung an elektrischen und pneumatischen Systemen
- Unterstützung bei der Durchführung von GMP- Qualifizierungsmaßnahmen
- Selbstständige Durchführung elektrischer Wartungen und Prüfungen
- Planung und Durchführung von Kalibrierungen
- Auftragsbearbeitung mit unserem SAP System
- Betreuung von Fremdfirmen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik)
- Einschlägige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (z.B. Siemens, Wago)
- Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur 3 -Schichtarbeit und zur Rufbereitschaft
- Proaktive, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Attitude
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Bettina Cöppicus
Direkter Kontakt
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Key Account Manager (m/w/d) Neurologie (DE)
[6335]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) Neurologie für die Region: Ingolstadt, Augsburg, München, Passau, Landshut Ihre Aufgaben ·Implementierung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Markenpräsenz ·Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Zielgruppenlisten sowie von Kontaktverläufen im CRM-System ·Entwicklung und Umsetzung individueller Key Account Management-Pläne ·Durchführung von Business-Reviews und regelmäßiger Analyse geschäftsrelevanter Kennzahlen ·Kontinuierliche Akquisition von Neukunden und Beratung von Zielkunden über wissenschaftlich komplexe Produkte/Indikationen ·Organisation und Durchführung von Präsenz-Kundenveranstaltungen sowie virtuellen Meetings und Fortbildungsveranstaltungen ·Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Medical, Marketing und Market Access, um relevante Informationen bereitzustellen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen ·Nutzung von Technologien zur Kundeninteraktion und Einhaltung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, einschließlich der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GPDR) ·Erfassung und Eingabe von qualitativen und quantitativen Daten aus Kundeninteraktionen in CRM zur Verbesserung des HCP-Verständnisses ·Planung und Durchführung von Customer Journeys und Kampagnen unter Verwendung eines geeigneten Kanalmixes für die HCP-Segmentierung ·Entwicklung und Umsetzung integrierter Account Pläne mit klaren Taktiken und KPIs ·Optimierung des digitalen Engagements und maximale Nutzung des CRM-Tools im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder eine nachweislich erfolgreiche Karriere im Pharma-Außendienst ·Erfahrung im Indikationsbereich Neurologie sowie im Klinik- und/oder Facharzt-Außendienst, ggf. bestehende Kundenkontakte im Neurologie-Umfeld ·Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke ·Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung ·Gutes Englisch in Wort und Schrift ·Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Implementierung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Markenpräsenz
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Zielgruppenlisten sowie von Kontaktverläufen im CRM-System
- Entwicklung und Umsetzung individueller Key Account Management-Pläne
- Durchführung von Business-Reviews und regelmäßiger Analyse geschäftsrelevanter Kennzahlen
- Kontinuierliche Akquisition von Neukunden und Beratung von Zielkunden über wissenschaftlich komplexe Produkte/Indikationen
- Organisation und Durchführung von Präsenz-Kundenveranstaltungen sowie virtuellen Meetings und Fortbildungsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Medical, Marketing und Market Access, um relevante Informationen bereitzustellen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
- Nutzung von Technologien zur Kundeninteraktion und Einhaltung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, einschließlich der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GPDR)
- Erfassung und Eingabe von qualitativen und quantitativen Daten aus Kundeninteraktionen in CRM zur Verbesserung des HCP-Verständnisses
- Planung und Durchführung von Customer Journeys und Kampagnen unter Verwendung eines geeigneten Kanalmixes für die HCP-Segmentierung
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Account Pläne mit klaren Taktiken und KPIs
- Optimierung des digitalen Engagements und maximale Nutzung des CRM-Tools im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes fachrelevantes Studium im Bereich Naturwissenschaften und/oder eine nachweislich erfolgreiche Karriere im Pharma-Außendienst
- Erfahrung im Indikationsbereich Neurologie sowie im Klinik- und/oder Facharzt-Außendienst, ggf. bestehende Kundenkontakte im Neurologie-Umfeld
- Verkäuferische Fähigkeiten gepaart mit fachlicher Beratungskompetenz und Argumentationsstärke
- Außerordentliches Engagement, Erfolgswille sowie hohe Kundenorientierung
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Personalleiter (m/w/d) (DE)
[6339]
Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallkomponenten für Premium - OEM's produziert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten Personalleiter (m/w/d) Standort: Raum Bremen Ihre Aufgaben Als "Personalleiter (m/w/d)" führen Sie ein Team aus 2 Mitarbeitenden und sind für die strategische und operative Personalarbeit für einen Standort verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: ·Implementierung arbeitsrechtlicher Maßnahmen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Umsetzung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung ·Regelmäßiges HR Reporting und Verantwortung für das HR-Budget (Personal- ·und Personalkostenplanung) ·Überwachung der Einhaltung und Umsetzung aller konzernweiten HR- ·Richtlinien und HR-Prozesse ·Weiterentwicklung von strategischen Projekten im Bereich HR Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im HR Bereich vorzugsweise innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ·Sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), gute Kenntnisse in Umgang mit SAP wünschenswert ·Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden für die Abstimmung mit der Konzernzentrale vorausgesetzt ·Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Empathie, diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer ·eine motivierende Funktion mit der Möglichkeit, wichtige strategische Impulse zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu setzen ·ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket ·ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallkomponenten für Premium - OEM's produziert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten
Personalleiter (m/w/d)
Standort: Raum Bremen
Ihre Aufgaben
Als "Personalleiter (m/w/d)" führen Sie ein Team aus 2 Mitarbeitenden und sind für die strategische und operative Personalarbeit für einen Standort verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Implementierung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Umsetzung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung
- Regelmäßiges HR Reporting und Verantwortung für das HR-Budget (Personal-
- und Personalkostenplanung)
- Überwachung der Einhaltung und Umsetzung aller konzernweiten HR-
- Richtlinien und HR-Prozesse
- Weiterentwicklung von strategischen Projekten im Bereich HR
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im HR Bereich vorzugsweise innerhalb der Automobilzulieferindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), gute Kenntnisse in Umgang mit SAP wünschenswert
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden für die Abstimmung mit der Konzernzentrale vorausgesetzt
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Empathie, diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer
- eine motivierende Funktion mit der Möglichkeit, wichtige strategische Impulse zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu setzen
- ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket
- ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Test Technician (m/w/d) (DE)
[6288]
Testing, Sitzstrukturen
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module im Fahrzeuginnenraum für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Für einen Standort im Raum Burscheid suchen wir einen Test Technician (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Aufbau von Sitzanlagen und Vorrichtungen zur Versuchsdurchführung nach Kundenvorgabe ·Unterstützung der Test Ingenieure bei allen anfallenden mechanischen Montagearbeiten zur Testdurchführung ·Bedienung von elektrischen und hydraulischen Versuchsanlagen ·Auftrimmen und Aufbau von Sitzstrukturen zu testfähigen Sitzen ·Bereitschaft zur Schichtarbeit ·Pflege und Wartung der Versuchsanlagen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit Berufserfahrung, vorzugsweise im KFZ oder Schlosser Bereich ·Eine verlässliche, genaue und reproduzierbare Arbeitsweise ·Lesen einfacher technischer Zeichnungen ·Räumliches Vorstellungsvermögen ·Teamfähigkeit Das wird Ihnen geboten ·Ein attraktives Gehalt in einem sehr erfolgreichen und renommierten Unternehmen ·Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld ·Die Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Aufbau von Sitzanlagen und Vorrichtungen zur Versuchsdurchführung nach Kundenvorgabe
- Unterstützung der Test Ingenieure bei allen anfallenden mechanischen Montagearbeiten zur Testdurchführung
- Bedienung von elektrischen und hydraulischen Versuchsanlagen
- Auftrimmen und Aufbau von Sitzstrukturen zu testfähigen Sitzen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Pflege und Wartung der Versuchsanlagen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk mit Berufserfahrung, vorzugsweise im KFZ oder Schlosser Bereich
- Eine verlässliche, genaue und reproduzierbare Arbeitsweise
- Lesen einfacher technischer Zeichnungen
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Das wird Ihnen geboten
- Ein attraktives Gehalt in einem sehr erfolgreichen und renommierten Unternehmen
- Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Die Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Jan Büscher
Manager Manufacturing Engineering (m/w/d) (DE)
[6330]
Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der mit ca. 5000 Mitarbeitenden hochwertige Kunststoffspritzguss Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen stabilen Standort im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen automotiveerfahrenen Manager Manufacturing Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Leiter Manufacturing Engineering und Automatisierung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Launch Management, bzw. für die Industrialisierung. ·Verantwortung für die Bereiche Industrialisierung, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung ·Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende ·Entwicklung und Implementierung von strategischen Prozessen und Standards im Bereich Kunststoffspritzguss ·Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle der Budget-, Investions- und Kapazitätsplanungen ·Technisch verantwortlich für die Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen ·Durchführung von Produktionsprobeläufen und Projekttestphasen ·Überwachung und Optimierung von (bestehenden) Produktionsprozessen zur Auslastungsmaximierung und Erhöhung der Wirtschaftlichkeit Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung ·Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Berufserfahrung innerhalb der Automobilzuliefererindustrie ·Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Lean Management, Launch Management, idealerweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt ·Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre nachgewiesene Problemlösungskompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem Hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Gehaltspaket ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·die professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der mit ca. 5000 Mitarbeitenden hochwertige Kunststoffspritzguss Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen stabilen Standort im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen automotiveerfahrenen
Ihre Aufgaben
Als Leiter Manufacturing Engineering und Automatisierung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Launch Management, bzw. für die Industrialisierung.
- Verantwortung für die Bereiche Industrialisierung, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende
- Entwicklung und Implementierung von strategischen Prozessen und Standards im Bereich Kunststoffspritzguss
- Ausarbeitung, Umsetzung und Kontrolle der Budget-, Investions- und Kapazitätsplanungen
- Technisch verantwortlich für die Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen
- Durchführung von Produktionsprobeläufen und Projekttestphasen
- Überwachung und Optimierung von (bestehenden) Produktionsprozessen zur Auslastungsmaximierung und Erhöhung der Wirtschaftlichkeit
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Berufserfahrung innerhalb der Automobilzuliefererindustrie
- Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Lean Management, Launch Management, idealerweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre nachgewiesene Problemlösungskompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Führungsfunktion mit einem Hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Gehaltspaket
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- die professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Jörg Ganghof
Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)
[6266]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) Region West (Nordrhein-Westfalen, Teile Niedersachsens, Bremen) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
HR Manager Plant (m/w/d) (DE)
[6294]
Unser Auftraggeber ist ein führender, international agierender Automobilzulieferer, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für einen Produktionsstandort im Raum Braunschweig einen führungserfahrenen HR Manager Plant (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für alle HR-Fragestellungen am Standort ·Mitglied des Werksführungskreises ·Disziplinarische Führung Ihres HR-Teams ·Verantwortlich für Prozesse, wie z.B. Budget, Strategische Planung, Talent Management sowie Nachfolgeplanung ·Durchführung von internen und externen Personalbeschaffungsmaßnahmen ·Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und Trends ·Ansprechpartner für alle Mitarbeiter am Standort in allen HR-Fragen ·Begleitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-) Kündigungen ·Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat ·Mitarbeit an übergreifenden Projekten und Umsetzung von Konzernkommunikationsprojekten auf Standortebene ·Verantwortung & Umsetzung effizienter HR-Prozesse im Rahmen von Auditierungen Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss (Master) mit einer Spezialisierung im Personalwesen oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, vorzugsweise im industriellen Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht ·Personalführungserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung ·Erfahrung im Umgang mit HR-Informations- und Abrechnungssystemen ·Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen ·Sehr gute MS Office-Kenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Hervorragende Karrieremöglichkeiten ·Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsorientierten Geschäftsfeldern ·Jobsicherheit mit klarem Kommittenten zum (Entwicklungs)Standort Deutschland ·Flexible Arbeitszeitmodelle ·Eine offene und internationale Unternehmenskultur ·Ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für alle HR-Fragestellungen am Standort
- Mitglied des Werksführungskreises
- Disziplinarische Führung Ihres HR-Teams
- Verantwortlich für Prozesse, wie z.B. Budget, Strategische Planung, Talent Management sowie Nachfolgeplanung
- Durchführung von internen und externen Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und Trends
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter am Standort in allen HR-Fragen
- Begleitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-) Kündigungen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- Mitarbeit an übergreifenden Projekten und Umsetzung von Konzernkommunikationsprojekten auf Standortebene
- Verantwortung & Umsetzung effizienter HR-Prozesse im Rahmen von Auditierungen
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss (Master) mit einer Spezialisierung im Personalwesen oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Personalführungserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Informations- und Abrechnungssystemen
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsorientierten Geschäftsfeldern
- Jobsicherheit mit klarem Kommittenten zum (Entwicklungs)Standort Deutschland
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine offene und internationale Unternehmenskultur
- Ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Head of Accounting (m/w/d) (DE)
[6328]
Our client is a well known pharmaceutical company. The CFO is looking for a new Head of Accounting (m/w/d) to lead the team that will play a central role in their finance team and contribute significantly to the financial integrity and compliance of the company. The job holder will be responsible for managing and coordinating all aspects of accounting and financial reporting. The position requires extensive accounting knowledge, a deep understanding of tax regulations and the ability to communicate effectively with internal and external stakeholders. Our client is not only looking for a strong technical candidate, but more importantly a true team player who enjoys working cross-functionally and is proactive in developing future-oriented solutions and positively driving change. If you see yourself in this description we would like to get in touch to be able to reveal all details around the position and the company. Head of Accounting (m/w/d) Your tasks ·Leading the accounting team and ensuring all financial transactions are accurately recorded and accounted for and that internal policies are adhered to ·Prepare financial reports, financial statements and management reports for senior management and international headquarters. ·Ensure compliance with all tax regulations and laws and actively participate in tax planning. ·Monitoring and optimization of cash flow, liquidity management and financial resources. ·Organizing and coordinating audits by internal and external auditors and tax consultants. ·Maintaining close cooperation with the tax authorities and ensuring the timely submission of all required tax returns. ·Identifying areas for improvement in accounting and implementing efficient processes and systems ·Work closely with other departments to analyze and interpret the company's financial performance. ·Build and maintain relationships with international colleagues and stakeholders to ensure smooth communication with the head office abroad. Your qualifications ·Degree in business administration or comparable qualification in accounting/finance. ·Several years of professional experience in a managerial position in accounting or finance. ·Sound knowledge of German and international accounting standards (IFRS, HGB) and tax regulations. Knowledge of Swiss GAP and Transfer Pricing an advantage. ·Proven experience in simplifying and automating accounting processes ·"Hands-on mentality" in combination with an analytical, structured and detail-oriented way of working ·Experience in working with auditors, tax advisors and authorities. ·Strong leadership skills and the ability to inspire, motivate and develop a team. ·Strong communication skills in German and English to communicate effectively with international colleagues and head office. ·Very good command of MS Office products and ERP systems (Microsoft Dynamics AX desirable) If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Leading the accounting team and ensuring all financial transactions are accurately recorded and accounted for and that internal policies are adhered to
- Prepare financial reports, financial statements and management reports for senior management and international headquarters.
- Ensure compliance with all tax regulations and laws and actively participate in tax planning.
- Monitoring and optimization of cash flow, liquidity management and financial resources.
- Organizing and coordinating audits by internal and external auditors and tax consultants.
- Maintaining close cooperation with the tax authorities and ensuring the timely submission of all required tax returns.
- Identifying areas for improvement in accounting and implementing efficient processes and systems
- Work closely with other departments to analyze and interpret the company's financial performance.
- Build and maintain relationships with international colleagues and stakeholders to ensure smooth communication with the head office abroad.
Your qualifications
- Degree in business administration or comparable qualification in accounting/finance.
- Several years of professional experience in a managerial position in accounting or finance.
- Sound knowledge of German and international accounting standards (IFRS, HGB) and tax regulations. Knowledge of Swiss GAP and Transfer Pricing an advantage.
- Proven experience in simplifying and automating accounting processes
- "Hands-on mentality" in combination with an analytical, structured and detail-oriented way of working
- Experience in working with auditors, tax advisors and authorities.
- Strong leadership skills and the ability to inspire, motivate and develop a team.
- Strong communication skills in German and English to communicate effectively with international colleagues and head office.
- Very good command of MS Office products and ERP systems (Microsoft Dynamics AX desirable)
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Tilman Grumbd
Produktionsleiter (m/w/d) (DE)
[6326]
ERP-System, MS Office
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Celle suchen wir einen motivierten Produktionsleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung eines Produktionsbereiches ·Koordination der Schichten und der Fertigungsabläufe sowie Feinsteuerung des Produktionsplanes ·Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung der Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem ·Leitung von Shopfloor-Meetings und aktive Priorisierung der Aufgaben ·Sicherstellung definierter Produktionsziele und Qualitätsanforderungen unter Anwendung der Lean-, Kaizen und TPM-Tools ·Verantwortung für die Einhaltung der Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Produktivität, Lieferleistung, Effizienz und Personalplanung ·Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungsleistung ·Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs / Unterstützung und Förderung von CI Projekten ·Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister/Techniker/Bachelor und/oder technischem Betriebswirt ·Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten oder in einer leitenden Position (z.B. Teamleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d) ·Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen und deren Weiterentwicklung sowie Optimierung ·Erfahrung in der Anwendung von Grundsätzen der betrieblichen Qualitätssicherung ·Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualität-standards ·Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke ·Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement ·Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Prozessaffinität Das wird Ihnen geboten ·Eine Position mit guten Perspektiven in einem stabilen Unternehmen ·eine Position mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Produktionsbereiches
- Koordination der Schichten und der Fertigungsabläufe sowie Feinsteuerung des Produktionsplanes
- Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung der Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem
- Leitung von Shopfloor-Meetings und aktive Priorisierung der Aufgaben
- Sicherstellung definierter Produktionsziele und Qualitätsanforderungen unter Anwendung der Lean-, Kaizen und TPM-Tools
- Verantwortung für die Einhaltung der Zielvorgaben hinsichtlich Kosten, Produktivität, Lieferleistung, Effizienz und Personalplanung
- Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungsleistung
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs / Unterstützung und Förderung von CI Projekten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister/Techniker/Bachelor und/oder technischem Betriebswirt
- Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten oder in einer leitenden Position (z.B. Teamleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d)
- Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen und deren Weiterentwicklung sowie Optimierung
- Erfahrung in der Anwendung von Grundsätzen der betrieblichen Qualitätssicherung
- Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualität-standards
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement
- Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Prozessaffinität
Das wird Ihnen geboten
- Eine Position mit guten Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
- eine Position mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Personalleiter (m/w/d) (DE)
[6318]
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine expandierenden Produktionsstandort im Raum Freiburg suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen ·Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung ·Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen ·Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat ·Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals ·Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ·Vorzugsweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit im Konzernumfeld ·Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht ·Anwenderkenntnisse in einem Personalinformationssystem HR vorzugsweise SAP ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 Niveau) Das wird Ihnen geboten ·Eine anspruchsvolle Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Gehaltspaket ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung
- Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen
- Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat
- Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals
- Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit im Konzernumfeld
- Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Anwenderkenntnisse in einem Personalinformationssystem HR vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 Niveau)
Das wird Ihnen geboten
- Eine anspruchsvolle Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Gehaltspaket
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Product Marketing & Campaign Manager 60-80% (m/w/d) (DE)
[6323]
If you love taking responsibility for shaping processes and content within a clear vision for a company's future, being empowered and developing joint success with your team, then this could be the right spot for you! Our client is a German medium-sized family business with over 60 years of tradition and a modern and innovative future orientation. The company is a leading player in the areas of gastroenterology and hepatology and focusses predominantly on prescription drugs which are produced within their own production sites. Worldwide distribution is handled by the company's own national subsidiaries in Europe and local partner distributors worldwide. To let the future vision of our client come true we are looking for a Product Marketing & Campaign Manager 60-80% (m/w/d) Your tasks ·Translation of product strategy into marketing communication: Creation of modular analogue and digital marketing campaigns and tools for Rx products and their indications to be used in global markets ·Contact person for affiliates and partners with regard to the international use and modifications of marketing materials ·Collaboration with affiliates in the development of joint marketing activities ·Involvement in the expans of a digital portal for international collaboration and exchange ·Involvement in the organisation of our customers' presences at international congresses ·Management of service providers and agencies Your qualifications ·Degree in life sciences or related sciences, alternatively in a marketing-related field ·>2 years of experience in health care marketing or product management ·Excellent presentation skills in English, German at conversational level beneficial ·Ability to capture complex information independently and to represent it in condensed form ·Communicative nature, intercultural skills, enjoy working in a team ·Autonomous and motivated attitude combined with strong organizational skills ·Digital competence ·Willingness to travel internationally approx. 10% You will be offered ·Personal initiative and assumption of responsibility for tasks and projects ·Lively exchange, curiosity and enthusiasm for creative and innovative ideas ·Diverse learning culture and individual development opportunities ·Respectful and open cooperation in a committed team ·International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-termaction ·New work, flexible working hours and mobile working ·Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad) ·Comprehensive onboarding and mentoring program If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Translation of product strategy into marketing communication: Creation of modular analogue and digital marketing campaigns and tools for Rx products and their indications to be used in global markets
- Contact person for affiliates and partners with regard to the international use and modifications of marketing materials
- Collaboration with affiliates in the development of joint marketing activities
- Involvement in the expans of a digital portal for international collaboration and exchange
- Involvement in the organisation of our customers' presences at international congresses
- Management of service providers and agencies
Your qualifications
- Degree in life sciences or related sciences, alternatively in a marketing-related field
- >2 years of experience in health care marketing or product management
- Excellent presentation skills in English, German at conversational level beneficial
- Ability to capture complex information independently and to represent it in condensed form
- Communicative nature, intercultural skills, enjoy working in a team
- Autonomous and motivated attitude combined with strong organizational skills
- Digital competence
- Willingness to travel internationally approx. 10%
You will be offered
- Personal initiative and assumption of responsibility for tasks and projects
- Lively exchange, curiosity and enthusiasm for creative and innovative ideas
- Diverse learning culture and individual development opportunities
- Respectful and open cooperation in a committed team
- International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-termaction
- New work, flexible working hours and mobile working
- Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad)
- Comprehensive onboarding and mentoring program
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Tilman Grumbd
Medical Liaison Manager Rare Diseases (m/f/d) (DE)
[6169]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Medical Affairs Teams suchen wir einen: Medical Liaison Manager Rare Diseases (m/w/d) Nord- oder Mitteldeutschland Ihre Aufgaben ·Kontinuierlicher Austausch und Aufbau von Netzwerken sowie professionellen Beziehungen zu Experten auf dem Gebiet der Therapie ·Analyse von therapiespezifischen Daten sowohl für das eigene Produkt als auch für den Markt ·Vermittlung von medizinischen Kernbotschaften zum Produkt an interne und externe Interessengruppen ·Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen bei relevanten Produktinformationen ·Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien für wichtige Meinungsbildner:innen ·Kontinuierlicher Aufbau und Erhalt von Fachwissen im Therapiegebiet ·Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen ·Unterstützung bei der Bearbeitung externer medizinischer Anfragen ·Einhaltung der geltenden Gesetze, lokalen behördlichen Vorschriften sowie der lokalen und globalen Richtlinien des Unternehmens bei allen Aktivitäten ·Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Materialien ·Unterstützung des lokalen, regionalen und globalen klinischen Forschungsprogramms ·Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Regulatory, Market Access und Marketing zu medizinischen Themen Ihre Qualifikationen ·Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion ·Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie (vorzugsweise im Bereich Medical Affairs für Rare Disease) ·Hohes Maß an medizinischem Wissen sowie die Fähigkeit, klinische Daten zu analysieren und zu verarbeiten ·Kenntnisse von Regulatory und Market Access Anforderungen wünschenswert ·Umfassende Kenntnisse des rechtlichen und ethischen Rahmens, die für die Zulassung von Arzneimitteln gelten ·Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges Arbeiten ·Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, einschließlich der Vermittlung komplexer technischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Informationen an verschiedene Zielgruppen ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Kontinuierlicher Austausch und Aufbau von Netzwerken sowie professionellen Beziehungen zu Experten auf dem Gebiet der Therapie
- Analyse von therapiespezifischen Daten sowohl für das eigene Produkt als auch für den Markt
- Vermittlung von medizinischen Kernbotschaften zum Produkt an interne und externe Interessengruppen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen bei relevanten Produktinformationen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien für wichtige Meinungsbildner:innen
- Kontinuierlicher Aufbau und Erhalt von Fachwissen im Therapiegebiet
- Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen
- Unterstützung bei der Bearbeitung externer medizinischer Anfragen
- Einhaltung der geltenden Gesetze, lokalen behördlichen Vorschriften sowie der lokalen und globalen Richtlinien des Unternehmens bei allen Aktivitäten
- Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Materialien
- Unterstützung des lokalen, regionalen und globalen klinischen Forschungsprogramms
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Regulatory, Market Access und Marketing zu medizinischen Themen
Ihre Qualifikationen
- Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion
- Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie (vorzugsweise im Bereich Medical Affairs für Rare Disease)
- Hohes Maß an medizinischem Wissen sowie die Fähigkeit, klinische Daten zu analysieren und zu verarbeiten
- Kenntnisse von Regulatory und Market Access Anforderungen wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse des rechtlichen und ethischen Rahmens, die für die Zulassung von Arzneimitteln gelten
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, einschließlich der Vermittlung komplexer technischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Informationen an verschiedene Zielgruppen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Osmarina Pereira
Direkter Kontakt
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Plant Manager / General Manager (m/w/d) (DE)
[6321]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Kunststoff basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort in Niedersachsen suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken Plant Manager / General Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Leitung des Werkes (ca. 300 Mitarbeitende) zur Erfüllung der generellen Unternehmensziele unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, qualitativen und quantitativen Anforderungen zur Erreichung einer langfristigen Kundenzufriedenheit und einer strategischen Standortentwicklung ·Wirtschaftliche, fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Werkes einschließlich der angegliederten Abteilungen ·Sicherstellung der Kundenversorgung (intern und extern) unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsanforderungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung von Neuprojekten und dem Produktrealisierungsprozess ·Sicherstellung und Optimierung der Prozesse, Qualitätsvorgaben, der Ordnung und Sauberkeit sowie der Unfallverhütungsvorgaben und dem Umwelt- und Gesundheitsschutz ·Sicherstellung und Überwachung für die Einhaltung und Umsetzung von Managementsystemvorgaben, Vorschriften und Gesetzen sowie Unternehmensziele ·Erstellung und Sicherung der Kosten-, Personal- und Entwicklungsplanung ·Unterstützung bei dem Berichtswesen, Ermittlung von Kalkulationsdaten, Akquise von Neuaufträgen sowie Sonderaufgaben und Projekte ·Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieur / Wirtschaftsingenieur) ·Berufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie ·Einschlägige Kenntnisse in der Produktions-, Verfahrens-, und Automatisierungstechnik ·Fundierte betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse ·Erfahrung im Projekt- und Managementtechniken ·Qualitätsvorgaben Produktrealisierungsprozess (IATF 16949 / ISO 9001, kundenspezifische Anforderungen, etc. ) Sonstiges - PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) ·Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) ·Reisebereitschaft (bis zu 30%) Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio ·ein kollegiales Arbeitsklima ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Werkes (ca. 300 Mitarbeitende) zur Erfüllung der generellen Unternehmensziele unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, qualitativen und quantitativen Anforderungen zur Erreichung einer langfristigen Kundenzufriedenheit und einer strategischen Standortentwicklung
- Wirtschaftliche, fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Werkes einschließlich der angegliederten Abteilungen
- Sicherstellung der Kundenversorgung (intern und extern) unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsanforderungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung von Neuprojekten und dem Produktrealisierungsprozess
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse, Qualitätsvorgaben, der Ordnung und Sauberkeit sowie der Unfallverhütungsvorgaben und dem Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung und Überwachung für die Einhaltung und Umsetzung von Managementsystemvorgaben, Vorschriften und Gesetzen sowie Unternehmensziele
- Erstellung und Sicherung der Kosten-, Personal- und Entwicklungsplanung
- Unterstützung bei dem Berichtswesen, Ermittlung von Kalkulationsdaten, Akquise von Neuaufträgen sowie Sonderaufgaben und Projekte
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieur / Wirtschaftsingenieur)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie
- Einschlägige Kenntnisse in der Produktions-, Verfahrens-, und Automatisierungstechnik
- Fundierte betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse
- Erfahrung im Projekt- und Managementtechniken
- Qualitätsvorgaben Produktrealisierungsprozess (IATF 16949 / ISO 9001, kundenspezifische Anforderungen, etc. ) Sonstiges - PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Reisebereitschaft (bis zu 30%)
Das wird Ihnen geboten
- eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Plant Manager / General Manager (m/w/d) (DE)
[6322]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Kunststoff basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort im Raum Ingolstadt suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken Plant Manager / General Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Wirtschaftliche, fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Werkes einschließlich der angegliederten Abteilungen ·Sicherstellung der Kundenversorgung (intern und extern) unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsanforderungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung von Neuprojekten und dem Produktrealisierungsprozess ·Sicherstellung und Optimierung der Prozesse, Qualitätsvorgaben, der Ordnung und Sauberkeit sowie der Unfallverhütungsvorgaben und dem Umwelt- und Gesundheitsschutz ·Sicherstellung und Überwachung für die Einhaltung und Umsetzung von Managementsystemvorgaben, Vorschriften und Gesetzen sowie Unternehmensziele ·Erstellung und Sicherung der Kosten-, Personal- und Entwicklungsplanung ·Unterstützung bei dem Berichtswesen, Ermittlung von Kalkulationsdaten, Akquise von Neuaufträgen sowie Sonderaufgaben und Projekte ·Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieur / Wirtschaftsingenieur) ·Berufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie ·Einschlägige Kenntnisse in der Produktions-, Verfahrens-, und Automatisierungstechnik ·Fundierte betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse ·Erfahrung im Projekt- und Managementtechniken ·Qualitätsvorgaben Produktrealisierungsprozess (IATF 16949 / ISO 9001, kundenspezifische Anforderungen, etc. ) Sonstiges - PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP) ·Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) ·Reisebereitschaft (bis zu 30%) Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio ·ein kollegiales Arbeitsklima ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Wirtschaftliche, fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Werkes einschließlich der angegliederten Abteilungen
- Sicherstellung der Kundenversorgung (intern und extern) unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsanforderungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung von Neuprojekten und dem Produktrealisierungsprozess
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse, Qualitätsvorgaben, der Ordnung und Sauberkeit sowie der Unfallverhütungsvorgaben und dem Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung und Überwachung für die Einhaltung und Umsetzung von Managementsystemvorgaben, Vorschriften und Gesetzen sowie Unternehmensziele
- Erstellung und Sicherung der Kosten-, Personal- und Entwicklungsplanung
- Unterstützung bei dem Berichtswesen, Ermittlung von Kalkulationsdaten, Akquise von Neuaufträgen sowie Sonderaufgaben und Projekte
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Ingenieur / Wirtschaftsingenieur)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrie
- Einschlägige Kenntnisse in der Produktions-, Verfahrens-, und Automatisierungstechnik
- Fundierte betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse
- Erfahrung im Projekt- und Managementtechniken
- Qualitätsvorgaben Produktrealisierungsprozess (IATF 16949 / ISO 9001, kundenspezifische Anforderungen, etc. ) Sonstiges - PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Reisebereitschaft (bis zu 30%)
Das wird Ihnen geboten
- eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d) (DE)
[5690]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektingenieur (m/w/d) im Raum Aschaffenburg in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben Für den Geschäftsbereich Engineering unseres Mandanten bieten wir eine spannende und herausfordernde Entwicklungsperspektive. ·Selbstständige Entwicklung/Projektierung technischer Konzepte im Bereich der Produktentwicklung (Fahrwerk, Karosserie, Crash Management Systeme etc.) ·Koordination des Entwicklungsteams (CAD, CAE, Test, Prototypen) inkl. Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich der Projektziele ·Produktentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife ·Ermittlung und Definition der Entwicklungsziele aus dem Kundenlastenheft ·Erstellung technischer Berichte und Präsentationen, sowohl intern als auch extern ·Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten ·Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Mechanik / Fahrzeugtechnik ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie werden vorausgesetzt, idealerweise in der Produktentwicklung von Fahrwerk und/oder Karosserie ·Analytisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikationsfähigkeit ·Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise ·Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office ·Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ·Sehr attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ·Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter ·Coaching- und Talentprogramme ·Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile ·Umzugskosten sowie Kosten für eine doppelte Haushaltsführung ·Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad und weitere Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herrn Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Selbstständige Entwicklung/Projektierung technischer Konzepte im Bereich der Produktentwicklung (Fahrwerk, Karosserie, Crash Management Systeme etc.)
- Koordination des Entwicklungsteams (CAD, CAE, Test, Prototypen) inkl. Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich der Projektziele
- Produktentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife
- Ermittlung und Definition der Entwicklungsziele aus dem Kundenlastenheft
- Erstellung technischer Berichte und Präsentationen, sowohl intern als auch extern
- Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten
- Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Mechanik / Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie werden vorausgesetzt, idealerweise in der Produktentwicklung von Fahrwerk und/oder Karosserie
- Analytisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Sehr attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter
- Coaching- und Talentprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Schulungen sowie viele weitere Zusatzleistungen und Vorteile
- Umzugskosten sowie Kosten für eine doppelte Haushaltsführung
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad und weitere Benefits
Jörg Ganghof
HR Business Partner (m/w/d) (DE)
[6317]
Personal, Arbeitsrecht
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für das in Hannover angesiedelte moderne R&D Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen ·Vollständige Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen - extern und intern ·Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-)Kündigungen ·HR-Schnittstelle für die Koordination von HR-Prozessen wie z.B. Budget und Strategische Planung ·Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und -Trends ·Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen ·Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Audits im HR-Bereich ·Sonstige HR-Projekte (HR-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, etc.) Ihre Qualifikationen ·Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einer Spezialisierung im Personalwesen ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Personalwesen zwingend erforderlich ·Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich; Kenntnisse des Tarifvertrages Metall wünschenswert ·Erfahrung mit dem arbeiten innerhalb einer Matrixstruktur ·Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten ·Sehr gute MS Office-Kenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld ·Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern ·Persönliche und fachliche Weiterbildung ·Attraktive tarifliche Vergütung (35 Stundenwoche) ·Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche ·Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen
- Vollständige Abwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen - extern und intern
- Bearbeitung von personellen Veränderungen wie Versetzungen, Umgruppierungen und (Änderungs-)Kündigungen
- HR-Schnittstelle für die Koordination von HR-Prozessen wie z.B. Budget und Strategische Planung
- Bericht und Verfolgung relevanter HR-Indikatoren und -Trends
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Audits im HR-Bereich
- Sonstige HR-Projekte (HR-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, etc.)
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einer Spezialisierung im Personalwesen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Personalwesen zwingend erforderlich
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich; Kenntnisse des Tarifvertrages Metall wünschenswert
- Erfahrung mit dem arbeiten innerhalb einer Matrixstruktur
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Attraktive tarifliche Vergütung (35 Stundenwoche)
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 35-Stunden-Woche
- Betriebliche Regelungen für mobiles Arbeiten
Jörg Ganghof
Qualitätsvorausplaner (w/m/d) (DE)
[6030]
Qualitätsvorrausplanung, FMEA, Fertigung, PDIP
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung ·Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess ·Kundenportalpflege ·Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen ·Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen ·Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte ·Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA ·Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde ·Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse ·Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits ·Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung
- Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess
- Kundenportalpflege
- Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen
- Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen
- Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte
- Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA
- Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde
- Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
- Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Jörg Ganghof
Interim Transparency Reporting Specialist (m/f/d) (DE)
[6298]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Interim Transparency Reporting Specialist (m/w/d) als Interim Projekt für 6 Monate Ihre Aufgaben ·Unterstützung der lokalen Implementation eines neuen, firmeninternen Transparency Reporting Systems inklusive Prüfung und Nachhalten allfälliger Korrekturen. ·Datenaufbereitung, Prüfung, Korrektur und Validierung der für die Berichterstattung relevanten Daten gemäß dem FSA Transparenzkodex. ·Datenanalyse und Korrektur in diversen relevanten Systemen (SAP, CRM Module, Vertragsmanagement sowie der firmeninterne Transparency Reporting Lösung. ·Abstimmung mit verschiedenen Funktionsbereichen wie Compliance, Business Operations, Medical, IT, Marketing und Finance sowie dem globalen Projektteam. ·Erstellen und nachhalten einer validen, aktuellen Dokumentation über die lokalen Methoden und Prozesse. Ihre Qualifikationen ·Bachelor oder höherer Abschluss. ·Erfahrung mit Transparency Codex efpia. ·Erfahrung mit Transparency relevanten Transaktionen und Stakeholdern (HCP, Patienten Engagements, Grants, Sponsorships, Donations, Kongressen,etc). ·3-5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil. ·Gute Systemkenntnisse (Sap S4/Hana, MyBuy, CRM Systeme) von Vorteil. ·Proaktiv, Selbst-organisiert und pragmatisch. ·Sehr strukturierte, hands-on Arbeitsweise. ·Starker Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung der lokalen Implementation eines neuen, firmeninternen Transparency Reporting Systems inklusive Prüfung und Nachhalten allfälliger Korrekturen.
- Datenaufbereitung, Prüfung, Korrektur und Validierung der für die Berichterstattung relevanten Daten gemäß dem FSA Transparenzkodex.
- Datenanalyse und Korrektur in diversen relevanten Systemen (SAP, CRM Module, Vertragsmanagement sowie der firmeninterne Transparency Reporting Lösung.
- Abstimmung mit verschiedenen Funktionsbereichen wie Compliance, Business Operations, Medical, IT, Marketing und Finance sowie dem globalen Projektteam.
- Erstellen und nachhalten einer validen, aktuellen Dokumentation über die lokalen Methoden und Prozesse.
Ihre Qualifikationen
- Bachelor oder höherer Abschluss.
- Erfahrung mit Transparency Codex efpia.
- Erfahrung mit Transparency relevanten Transaktionen und Stakeholdern (HCP, Patienten Engagements, Grants, Sponsorships, Donations, Kongressen,etc).
- 3-5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil.
- Gute Systemkenntnisse (Sap S4/Hana, MyBuy, CRM Systeme) von Vorteil.
- Proaktiv, Selbst-organisiert und pragmatisch.
- Sehr strukturierte, hands-on Arbeitsweise.
- Starker Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Lenard Leuchtmann
Direkter Kontakt
Lenard Leuchtmann
Senior Recruitment Specialist
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) (DE)
[6304]
Fertigungstechnologien , Montage, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort im Raum Braunschweig suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus ·Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien ·Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production) ·Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen ·Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz Ihre Qualifikationen ·Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister ·Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung ·Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden ·Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie ·Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit ·Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil ·Analytisches, systematisches Denkvermögen ·Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit ·Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus
- Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien
- Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production)
- Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen
- Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz
Ihre Qualifikationen
- Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung
- Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden
- Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie
- Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil
- Analytisches, systematisches Denkvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
Das wird Ihnen geboten
- eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof
HR Director (m/w/d) (DE)
[6293]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für das in Hannover angesiedelte, hochmoderne Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Division HR Director (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie in der Region Deutschland und im Geschäftsbereich ·Rückmeldung der lokalen HR-Bedürfnisse und Besonderheiten an das globale HR Leadership Team ·Vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung, sämtliche HR-Themen betreffend ·Berichterstattung an die Geschäftsleitung durch Analyse von Daten und Verwendung von HR-Kennzahlen ·Monitoring aller HR-Initiativen und -Systeme ·Beaufsichtigung und Anleitung des HR-Teams ·Ansprechpartner für die Arbeitsbeziehungen, den Betriebsrat und die Kommunikation mit den Gewerkschaften ·Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und rechtlicher Normen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich ·Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen Personalfunktion, einschließlich der Verantwortung für die Leitung eines Teams ·mehr als 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich ·Ausgezeichnete Kenntnisse über lokale Arbeitsgesetze und -vorschriften ·ausgeprägtes Verständnis für die Organisation und die Prozesse in einem globalen industriellen Umfeld ·Globale und offene Denkweise, um den Wandel in einem internationalen Umfeld vor Ort voranzutreiben ·Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstattung Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima ·eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit ·ein attraktives Gehaltspaket. Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie in der Region Deutschland und im Geschäftsbereich
- Rückmeldung der lokalen HR-Bedürfnisse und Besonderheiten an das globale HR Leadership Team
- Vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung, sämtliche HR-Themen betreffend
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung durch Analyse von Daten und Verwendung von HR-Kennzahlen
- Monitoring aller HR-Initiativen und -Systeme
- Beaufsichtigung und Anleitung des HR-Teams
- Ansprechpartner für die Arbeitsbeziehungen, den Betriebsrat und die Kommunikation mit den Gewerkschaften
- Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und rechtlicher Normen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen Personalfunktion, einschließlich der Verantwortung für die Leitung eines Teams
- mehr als 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- Ausgezeichnete Kenntnisse über lokale Arbeitsgesetze und -vorschriften
- ausgeprägtes Verständnis für die Organisation und die Prozesse in einem globalen industriellen Umfeld
- Globale und offene Denkweise, um den Wandel in einem internationalen Umfeld vor Ort voranzutreiben
- Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstattung
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem sehr guten Betriebsklima
- eine sehr gute langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit
- ein attraktives Gehaltspaket. Stellung eines Firmenwagens
Jörg Ganghof
Head of Drug Safety Germany (m/w/d) (DE)
[6275]
Unser Kunde ist einer der wichtigsten Impfstoffhersteller der Welt und entwickelt in vielen weiteren Bereichen wegweisende und wichtige Medikamente, die jeden Tag Millionen von Patient:innen weltweit ein besseres Leben verschaffen. Der Standort Deutschland ist traditionell mit hoher Priorität für unseren Kunden versehen und die Sicherheit der ausgebotenen Arzneimittel steht im Fokus unseres Kunden. Zur Führung eines 6-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Head of Drug Safety (m/w/d) Germany Local QPPV Ihre Aufgaben ·Als Leiter:in der Abteilung Arzneimittelsicherheit sind Sie mit ihrem Team für die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen in Bezug auf die Pharmakovigilanz gegenüber den zuständigen Behörden in Deutschland verantwortlich und agieren persönlich als Stufenplanbeauftragte/r nach § 63a AMG. ·Verantwortung für die Bewertung von Sicherheitsdaten, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Risikominimierungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben ·Repräsentanz unseres Kunden bei Pharmakovigilanz-Themen gegenüber externen Partnern, einschließlich relevanter Behörden und anderer Interessengruppen ·Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, u.a. Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality und Clinical Operations, lokal als auch regional/global ·Aufbau von vertrauensvollen Kontakten zu den externen Partnern, einschließlich relevanter Behörden ·Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissenstandes über neue Entwicklungen im Bereich Arzneimittel- / Patientensicherheit und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen ·Sicherstellung der lokalen Compliance gemäß externen und internen Vorgaben im Bereich der Pharmakovigilanz ·Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit möglichen Dienstleistern unter Einhaltung aller Richtlinien sowie entsprechenden Qualitätssicherung ·Erster Ansprechpartner bei Audits und Behördeninspektionen in der Pharmakovigilanz ·Stufenplanbeauftragter nach § 63a AMG Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder anderer Naturwissenschaften, Promotion von Vorteil ·Mehrjährige Erfahrung in der Arzneimittelsicherheit, idealerweise in leitender Position ·Erfahrung in der Position einer EU-QPPV und/oder eines Stufenplanbeauftragten ·Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Bereich Arzneimittelsicherheit ·Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und nachgewiesene Effektivität in der Matrixführung ·Teamfähigkeit und Eigeninitiative, um effektiv mit internen Interessengruppen zusammenzuarbeiten ·Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen zu bewältigen ·Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Als Leiter:in der Abteilung Arzneimittelsicherheit sind Sie mit ihrem Team für die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen in Bezug auf die Pharmakovigilanz gegenüber den zuständigen Behörden in Deutschland verantwortlich und agieren persönlich als Stufenplanbeauftragte/r nach § 63a AMG.
- Verantwortung für die Bewertung von Sicherheitsdaten, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Risikominimierungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Repräsentanz unseres Kunden bei Pharmakovigilanz-Themen gegenüber externen Partnern, einschließlich relevanter Behörden und anderer Interessengruppen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, u.a. Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality und Clinical Operations, lokal als auch regional/global
- Aufbau von vertrauensvollen Kontakten zu den externen Partnern, einschließlich relevanter Behörden
- Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissenstandes über neue Entwicklungen im Bereich Arzneimittel- / Patientensicherheit und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen
- Sicherstellung der lokalen Compliance gemäß externen und internen Vorgaben im Bereich der Pharmakovigilanz
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit möglichen Dienstleistern unter Einhaltung aller Richtlinien sowie entsprechenden Qualitätssicherung
- Erster Ansprechpartner bei Audits und Behördeninspektionen in der Pharmakovigilanz
- Stufenplanbeauftragter nach § 63a AMG
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder anderer Naturwissenschaften, Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Arzneimittelsicherheit, idealerweise in leitender Position
- Erfahrung in der Position einer EU-QPPV und/oder eines Stufenplanbeauftragten
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Bereich Arzneimittelsicherheit
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und nachgewiesene Effektivität in der Matrixführung
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative, um effektiv mit internen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen zu bewältigen
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tilman Grumbd
Initiativbewerbung Automobilzuliefererindustrie (DE)
[6258]
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Recruiting Specialists aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Automobilzuliefererindustrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der Automobilzuliefererindustrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen gerne Herr Hassan Abdul-Reda unter der Rufnummer +49 441 21879- 30 oder via E-Mail an hassan.abdul-reda@optares.de zur Verfügung.
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Recruiting Specialists aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing).
Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der:
Ihr Profil
Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren.
Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der Automobilzuliefererindustrie gespannt.
Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können!
Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen gerne Herr Hassan Abdul-Reda unter der Rufnummer +49 441 21879- 30 oder via E-Mail an hassan.abdul-reda@optares.de zur Verfügung.
Hassan Abdul-Reda
Direkter Kontakt
Hassan Abdul-Reda
Recruitment Specialist
mail hassan.abdul-reda@optares.de
phone +49 441 21879 30
Regional Market Access Manager (m/w/d) (DE)
[6224]
Unser Kunde ist ein global agierender Pharmakonzern, der schon seit langen Jahren auf den Standort Deutschland setzt. In Bayern ist eine deutsche Niederlassung, die europäische Zentrale und ein Produktionsstandort angesiedelt. Unser Kunde ist hauptsächlich in den Themenfeldern Kardiologie und Onkologie tätig. Er verfügt über eine ansprechende Entwicklungspipeline. Ob Sie erfahrener Regional Access Manager/in sind oder sich bisher eher rudimentär mit gesundheitsökonomischen und -politischen Themen auseinander gesetzt haben, dennoch aber über Erfahrung aus der Pharmaindustrie verfügen - in beiden Fällen könnte diese Position interessant für Sie sein und unser Kunde freut sich auf Ihre Bewerbung über Optares. Zur Nachbesetzung einer gut betreuten Region in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir für unseren Kunden asap einen Regional Market Access Manager (m/w/d) Kardiologie In dieser Funktion setzen Sie die Strategie zur Maximierung des regionalen Marktzugangs der Produkte unseres Kunden um, orchestrieren das Kundenerlebnis im cross-funktionalen regionalen Team und fungieren als Hauptansprechpartner/in für Payer sowie ausgewählte HCPs, die sich auf Wirtschaftlichkeits- und Marktzugangsthemen konzentrieren. Sie bieten individualisierte Kundenerlebnisse auf der Grundlage von Datenerkenntnissen durch kanal- und funktionsübergreifende Customer Journeys. Ihre Aufgaben ·Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu lokalen Kostenträgern, Krankenhausapothekern und regionalen politischen Entscheidungsträgern ·Identifizierung und Segmentierung der wichtigsten regionalen Stakeholder und Definition der individuellen Bedürfnisse ·Kontinuierliche Analyse und Überwachung der aktuellen und zukünftigen regionalen sowie lokalen PMA (Pricing – Market Access)-Landschaft zur Ableitung strategischer Erkenntnisse für die Marktzugangsaktivitäten ·Kontinuierliche Unterstützung interner Stakeholder in Fragen des Marktzugangs und der Erstattung ·Kontaktaufnahme zu den jeweiligen Stakeholdern im Rahmen des Omnichannel-Ansatzes ·Kundenspezifische individuelle Anpassung der Marktinformationen ·Proaktive Beobachtung und Kommunikation von Schlüsseltrends sowie Netzwerken, die für den Marktzugang entscheidend sind, in Abstimmung mit Lead RAM und Head RAM an relevante interne Stakeholder als Grundlage für Diskussionen und mögliche Aktionsplanungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/-politik o. ä. ·Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Life Science Umfeld ·Gute Kenntnis der wichtigsten regionalen Interessengruppen (lokale Kostenträger, Krankenhausapotheker und politische Entscheidungsträger), ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungsprozesse/-strukturen sowie der aktuellen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen ·Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge und Auswirkungen hinsichtlich des Marktzugangs und der Nachfrage sowie der Kundenbedürfnisse ·Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu lokalen Kostenträgern, Krankenhausapothekern und regionalen politischen Entscheidungsträgern
- Identifizierung und Segmentierung der wichtigsten regionalen Stakeholder und Definition der individuellen Bedürfnisse
- Kontinuierliche Analyse und Überwachung der aktuellen und zukünftigen regionalen sowie lokalen PMA (Pricing – Market Access)-Landschaft zur Ableitung strategischer Erkenntnisse für die Marktzugangsaktivitäten
- Kontinuierliche Unterstützung interner Stakeholder in Fragen des Marktzugangs und der Erstattung
- Kontaktaufnahme zu den jeweiligen Stakeholdern im Rahmen des Omnichannel-Ansatzes
- Kundenspezifische individuelle Anpassung der Marktinformationen
- Proaktive Beobachtung und Kommunikation von Schlüsseltrends sowie Netzwerken, die für den Marktzugang entscheidend sind, in Abstimmung mit Lead RAM und Head RAM an relevante interne Stakeholder als Grundlage für Diskussionen und mögliche Aktionsplanungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/-politik o. ä.
- Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Life Science Umfeld
- Gute Kenntnis der wichtigsten regionalen Interessengruppen (lokale Kostenträger, Krankenhausapotheker und politische Entscheidungsträger), ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungsprozesse/-strukturen sowie der aktuellen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge und Auswirkungen hinsichtlich des Marktzugangs und der Nachfrage sowie der Kundenbedürfnisse
- Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse
Inken Steinkamp
Direkter Kontakt
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5814]
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!
Sebastian Berckhan
Direkter Kontakt
Sebastian Berckhan
Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Senior HR Business Partner (m/w/d) (DE)
[6229]
Unser Kunde steht seit vielen Jahren für höchste Qualität bei der Herstellung von Maschinen und Anlagensystemen für Oberflächenveredelung sowie bei der Entwicklung und Herstellung optimal abgestimmter Verfahrensmittel. Mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio wird alles aus einer Hand geboten. Das macht ihn zu einem innovativen und zukunftsorientierten global Player mit hoher Mitarbeiterbindung. Für einen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung Oberfranken Ihre Aufgaben ·Sie beraten und betreuen eigenständig die Führungskräfte und MitarbeiterInnen in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller anfallenden Personalthemen ·Sie führen selbständige alle operativen Aufgaben bezüglich Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung, sowie Personalfreisetzung durch ·Sie optimieren und entwickeln unsere HR Prozesse aktiv weiter und setzen eigenverantwortlich und nachhaltig die daraus entstehenden Maßnahmen und Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung um ·HR als interner Dienstleister und Berater leben und vorantreiben ·Teilnahme und Organisation von internen Veranstaltungen (bspw. Welcome-Day), Messen und externen Veranstaltungen Ihre Qualifikationen ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, sowie eine langjährige Berufserfahrung im HR idealerweise in einem Industrieunternehmen ·Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung im HR auf und sind mit den aktuellen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen vertraut ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen ·Kenntnisse in SAP SF sind wünschenswert ·Ausbildung zum systemischen Coach ist von Vorteil ·Sie sind kommunikationsstark, beratungskompetent und zeichnen sich durch eine flexible, selbstständige und empathische Arbeitsweise aus ·Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken und Arbeiten gehört zu Ihren Stärken ·Sie sind loyal und vertrauenswürdig ·Sie vereinigen eine Hands-on-Mentalität mit dem Willen, Themen und Projekte stetig voran zu treiben Das wird Ihnen geboten ·Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum ·Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen ·Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer ·Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler ·Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ·Flexibles Arbeiten und Home Office ·Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für die MitarbeiterInnen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde steht seit vielen Jahren für höchste Qualität bei der Herstellung von Maschinen und Anlagensystemen für Oberflächenveredelung sowie bei der Entwicklung und Herstellung optimal abgestimmter Verfahrensmittel. Mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio wird alles aus einer Hand geboten. Das macht ihn zu einem innovativen und zukunftsorientierten global Player mit hoher Mitarbeiterbindung. Für einen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und betreuen eigenständig die Führungskräfte und MitarbeiterInnen in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller anfallenden Personalthemen
- Sie führen selbständige alle operativen Aufgaben bezüglich Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung, sowie Personalfreisetzung durch
- Sie optimieren und entwickeln unsere HR Prozesse aktiv weiter und setzen eigenverantwortlich und nachhaltig die daraus entstehenden Maßnahmen und Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung um
- HR als interner Dienstleister und Berater leben und vorantreiben
- Teilnahme und Organisation von internen Veranstaltungen (bspw. Welcome-Day), Messen und externen Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, sowie eine langjährige Berufserfahrung im HR idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung im HR auf und sind mit den aktuellen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen vertraut
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Kenntnisse in SAP SF sind wünschenswert
- Ausbildung zum systemischen Coach ist von Vorteil
- Sie sind kommunikationsstark, beratungskompetent und zeichnen sich durch eine flexible, selbstständige und empathische Arbeitsweise aus
- Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken und Arbeiten gehört zu Ihren Stärken
- Sie sind loyal und vertrauenswürdig
- Sie vereinigen eine Hands-on-Mentalität mit dem Willen, Themen und Projekte stetig voran zu treiben
Das wird Ihnen geboten
- Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen
- Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeiten und Home Office
- Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für die MitarbeiterInnen
Matthias Janzen
Direkter Kontakt
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Qualitätsvorausplaner (m/w/d) (DE)
[6231]
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen Produktionsstandort im Raum Magdeburg mit ca. 150 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Organisation und Planung der Qualitätsvorausplanung in allen Entwicklungsphasen ·Definition und Festlegung der besonderen Merkmale der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam ·Analyse von Fehlerursachen bei Reklamationen und Ausarbeitung von Maßnahmen zu Fehlerverhütung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei dem Auftreten von Mängeln ·Durchsetzung von Vorgaben und Kriterien aus der Qualitätsvorausplanung in der Entwicklungsphase ·Weiterentwicklung der Qualitätsvorausplanung auf Grundlage der Kundenqualitätsanforderungen und der internen Erfahrungen und Kenntnisse (FMEA) ·Mitarbeiterschulungen im Bereich der Produktion aufgrund der notwendigen Qualitätskriterien und der vorschriftsmäßigen Dokumentation der Prüfergebnisse ·Durchführung und Planung der Erstmusterprüfung bei neuen und geänderten Produkten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation ·Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, VDA, FMEA) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen ·Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·minimale Reisetätigkeit <10% der Arbeitszeit Das wird Ihnen geboten ·herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS ·Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Planung der Qualitätsvorausplanung in allen Entwicklungsphasen
- Definition und Festlegung der besonderen Merkmale der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam
- Analyse von Fehlerursachen bei Reklamationen und Ausarbeitung von Maßnahmen zu Fehlerverhütung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei dem Auftreten von Mängeln
- Durchsetzung von Vorgaben und Kriterien aus der Qualitätsvorausplanung in der Entwicklungsphase
- Weiterentwicklung der Qualitätsvorausplanung auf Grundlage der Kundenqualitätsanforderungen und der internen Erfahrungen und Kenntnisse (FMEA)
- Mitarbeiterschulungen im Bereich der Produktion aufgrund der notwendigen Qualitätskriterien und der vorschriftsmäßigen Dokumentation der Prüfergebnisse
- Durchführung und Planung der Erstmusterprüfung bei neuen und geänderten Produkten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, VDA, FMEA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
- Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- minimale Reisetätigkeit <10% der Arbeitszeit
Das wird Ihnen geboten
- herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- attraktive Vergütung
Jörg Ganghof
Head of Medical Affairs (m/f/d) Vaccines (DE)
[5743]
Mein:e Kund:in ist eines der erfolgreichsten und innovativsten Pharmaunternehmen der Welt, das in Deutschland seit Jahrzehnten eine starke Präsenz vorweisen kann. Das Unternehmen ist insbesondere in den Bereichen der Vaccines (Adult&Pediatric), Respiratory, Specialty Care sowie der Onkologie engagiert, verfügt über eine breite Entwicklungspipeline und stellt Medikamente her, die den entscheidenden Unterschied für unzählige Patienten:innen weltweit ausmachen. Als sehr große Organisation hat sich unser:e Kund:in das Ziel gesetzt hart daran zu arbeiten dennoch kurze Wege zu Entscheidungen zu finden und echtes Empowerment in gelebte agile Methoden wie z.B. OKR zu giessen. Große Schritte sind in den letzten Jahren gemacht worden und jetzt fehlen nur noch Sie, um diesen Weg weiter, besser, höher beschreiten zu können. Ich möchte Sie herzlichen einladen sich die folgende Position anzuschauen und dann gerne mit mir einen Termin zum Kennenlernen der genauen Details auszumachen. Werden Sie Entscheidungsträger:in als Head of Medical Affairs (m/f/d) Adult Vaccines Standort des Unternehmens = München - Ihr Standort: irgendwo in Deutschland (oder auch in München ;) ) der Aufgabenbereich umfasst: ·die Verantwortung für die Medical Affairs Strategie des Impfstoffportfolios für Deutschland als größtem Bereich unserer Kund:in. ·die Leitung eines Teams, dass vornehmlich aus Medical Advisorn besteht und zukünftig um ein MSL Team samt Führungskraft ergänzt wird. ·den strategischen Input als einer der weltweit wichtigsten Impfstoffmärkte in die Entwicklung von neuen Impfstoffen sowie in das Life-Cycle-Management von bestehenden Impfstoffen ·die aktive Mitgliedschaft im deutschen Medical Affairs Leadership Kreis und die Verantwortung zur Implementierun von medizinisch relvanten Projekten ·die interne Vertretung des lokalen Teams in europäischen und globalen Entscheidungsgremien und weiteren Task Forces ·die Sicherstellung der engen cross-funktionalen Zusammenarbeit mit den kommerziellen Einheiten des Unternehmens wie z.B. Marketing, Sales, Market Access, Government Affairs und Clinical Research ·den Überblick über die Entwicklung und Umsetzung von Medical Affairs Plänen sowie die Co-Kreation mit globalen und anderen lokalen Business Teams ·die Verantwortung für die kontinuierliche Analyse des Impfstoffmarktes sowie die Unterbreitung von Vorschlägen für zukünftige Strategien ·die Implementierung von beschlossenen Strategien und das Tracking der Umsetzung ·die Verantwortung für den Review von Marketingmaterialien hinsichtlich der inhaltlichen Konsistenz und Korrektheit als Informationsbeauftragte:r unser Kund:in wünscht sich folgendes von Ihnen: ·Sie sind kollaborativ und Sie vereinen eine resiliente und hartnäckige sowie kreative Persönlichkeit auf sich ·Sie haben schon bewiesen, dass Sie ein Team zum Erfolg führen und deren Mitglieder gezielt entwickeln können ·ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen Disziplin ·Berufserfahrung in Medical Affairs mit tiefgreifendem Verständnis des deutschen Marktumfeldes für Pharmazeutika ·Wenn Sie Erfahrung im Bereich der Vakzine oder anderer infektionskrankheiten haben ist dies ein Vorteil jedoch definitiv kein Ausschlussgrund, wenn dies nicht der Fall ist ·Sie wissen genau, wie Teams aus Medical Affairs und Commercial erfolgreich zusammenarbeiten ·Zudem wissen Sie was eine gute Medical Affairs Strategie ausmacht ·Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch es freut sich auf Sie: Tilman Grumbd Geschäftsführender Gesellschafter Optares - Recruiting Specialist tilman.grumb@optares.de 04412187934 01755501950
- die Verantwortung für die Medical Affairs Strategie des Impfstoffportfolios für Deutschland als größtem Bereich unserer Kund:in.
- die Leitung eines Teams, dass vornehmlich aus Medical Advisorn besteht und zukünftig um ein MSL Team samt Führungskraft ergänzt wird.
- den strategischen Input als einer der weltweit wichtigsten Impfstoffmärkte in die Entwicklung von neuen Impfstoffen sowie in das Life-Cycle-Management von bestehenden Impfstoffen
- die aktive Mitgliedschaft im deutschen Medical Affairs Leadership Kreis und die Verantwortung zur Implementierun von medizinisch relvanten Projekten
- die interne Vertretung des lokalen Teams in europäischen und globalen Entscheidungsgremien und weiteren Task Forces
- die Sicherstellung der engen cross-funktionalen Zusammenarbeit mit den kommerziellen Einheiten des Unternehmens wie z.B. Marketing, Sales, Market Access, Government Affairs und Clinical Research
- den Überblick über die Entwicklung und Umsetzung von Medical Affairs Plänen sowie die Co-Kreation mit globalen und anderen lokalen Business Teams
- die Verantwortung für die kontinuierliche Analyse des Impfstoffmarktes sowie die Unterbreitung von Vorschlägen für zukünftige Strategien
- die Implementierung von beschlossenen Strategien und das Tracking der Umsetzung
- die Verantwortung für den Review von Marketingmaterialien hinsichtlich der inhaltlichen Konsistenz und Korrektheit als Informationsbeauftragte:r
unser Kund:in wünscht sich folgendes von Ihnen:
- Sie sind kollaborativ und Sie vereinen eine resiliente und hartnäckige sowie kreative Persönlichkeit auf sich
- Sie haben schon bewiesen, dass Sie ein Team zum Erfolg führen und deren Mitglieder gezielt entwickeln können
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen Disziplin
- Berufserfahrung in Medical Affairs mit tiefgreifendem Verständnis des deutschen Marktumfeldes für Pharmazeutika
- Wenn Sie Erfahrung im Bereich der Vakzine oder anderer infektionskrankheiten haben ist dies ein Vorteil jedoch definitiv kein Ausschlussgrund, wenn dies nicht der Fall ist
- Sie wissen genau, wie Teams aus Medical Affairs und Commercial erfolgreich zusammenarbeiten
- Zudem wissen Sie was eine gute Medical Affairs Strategie ausmacht
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch
es freut sich auf Sie:
Tilman Grumbd
Geschäftsführender Gesellschafter
Optares - Recruiting Specialist
tilman.grumb@optares.de
04412187934
01755501950
Tilman Grumbd
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6226]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum Stuttgart / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer
- Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6227]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum München / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) sind Sie für die Akquise und Betreuung von Neukunden im Automobilbereich zuständig. Dabei liegt der Fokus auf dem Wachstum und der Erschließung neuer Geschäftsperspektiven. ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer
- Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6153]
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum Hannover / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer
- Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Operations Manager (m/w/d) (DE)
[5815]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen Operations Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Fertigung in zwei Produktionsbereichen ·Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse ·Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss ·Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes ·Mitarbeit bei der Planung und beim Aufbau neuer Produktionseinheiten ·Führung von Mitarbeitern (Motivation, Schulung, Unterweisung, Zielsetzung) ·Führen mit Kennzahlen / Shopfloormanagement ·Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des QM-Systems ·Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung ·Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Fertigungs-/Produktionsleiter innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion ·Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren ·(REFA, Lean Production, TPM) sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungsfähigkeit, Hand-on-Mentalität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Fertigung in zwei Produktionsbereichen
- Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse
- Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss
- Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Mitarbeit bei der Planung und beim Aufbau neuer Produktionseinheiten
- Führung von Mitarbeitern (Motivation, Schulung, Unterweisung, Zielsetzung)
- Führen mit Kennzahlen / Shopfloormanagement
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des QM-Systems
- Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Fertigungs-/Produktionsleiter innerhalb der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion
- Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren
- (REFA, Lean Production, TPM) sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit, Hand-on-Mentalität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen
- ein attraktives Gehaltspaket
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Junior Account Manager (m/w/d) (DE)
[6152]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen Standort in Niederbayern suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung einen (Junior) Account Manager (m/w/d) Ort: Niederbayern (Raum Regensburg) Ihre Aufgaben Als Junior Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung von der Anfrage bis zum Serienende in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Erarbeitung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Erstellung von Präsentationen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer wünschenswert ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen Standort in Niederbayern suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung einen
Ort: Niederbayern (Raum Regensburg)
Ihre Aufgaben
Als Junior Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur).
- Kommerzielle Kundenbetreuung von der Anfrage bis zum Serienende in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit
- Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen
- Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen
- Erarbeitung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen
- Erstellung von Präsentationen
- Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Linda Kandel
Direkter Kontakt
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Manager (m/w/d) Commercial Effectiveness (DE)
[6174]
sales force targets & KPIs, Business Analytics Solutions & BI Tools, Excel
Unser Kunde ist ein mitteständisches und global auftretendes italienisches Pharmaunternehmen mit deutschem Sitz in München. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine besondere Beständigkeit und kluge Wachstumsstrategien aus. Möchten Sie Teil eines echten Team sein, dass in der Realität wirklich zusammensteht? Möchten Sie Verantwortung tragen, Entscheidungen tatsächlich selbstständig treffen? Dann sind Sie eventuell die richtige Person für die Line Managerin unseres Kunden, eine Führungskraft, die Unterstützung und Empowerment lebt. Manager (m/w/d) Commercial Effectiveness umfassende Home-Office Varianten möglich Ihre Aufgaben Business Analytics & Reporting: ·Erstellung von monatlichen und wöchentlichen Reports und Reviews für das nationale und internationale Management ·Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft ·Erstellung von ad hoc Analysen ·Definition und Messung von KPIs Außendienststeuerung: ·Entwicklung von POA (Plan of Action / Call Plan) für den Außendienst sowie kontinuierliches Monitoring der entsprechenden Zielerreichung ·Unterstützung bei der Entwicklung des Bonussystems ·Unterstützung bei der tertialsweisen Bonusberechnung ·Koordinierung von Targeting- und Gebietsstrukturprojekten CRM Administration: ·Eigenverantwortliche Administration des CRM Systems ·Support für die Außendienstmitarbeiter/innen und Regionalmanager/innen ·Kontinuierliche Dienstleistersteuerung und Kommunikation ·Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des CRM Systems Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position ·Branchenerfahrung von Vorteil ·Ausgezeichnete Excel- und sehr gute PowerPoint-Kenntnisse ·Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten ·Affinität für Data und BI Tools ·Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Erfahrung mit einem Salesforce CRM System (bspw. Veeva, OCE) von Vorteil ·Teamfähigkeit & kommunikative Fähigkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Business Analytics & Reporting:
- Erstellung von monatlichen und wöchentlichen Reports und Reviews für das nationale und internationale Management
- Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft
- Erstellung von ad hoc Analysen
- Definition und Messung von KPIs
- Entwicklung von POA (Plan of Action / Call Plan) für den Außendienst sowie kontinuierliches Monitoring der entsprechenden Zielerreichung
- Unterstützung bei der Entwicklung des Bonussystems
- Unterstützung bei der tertialsweisen Bonusberechnung
- Koordinierung von Targeting- und Gebietsstrukturprojekten
- Eigenverantwortliche Administration des CRM Systems
- Support für die Außendienstmitarbeiter/innen und Regionalmanager/innen
- Kontinuierliche Dienstleistersteuerung und Kommunikation
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des CRM Systems
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Branchenerfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete Excel- und sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten
- Affinität für Data und BI Tools
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit einem Salesforce CRM System (bspw. Veeva, OCE) von Vorteil
- Teamfähigkeit & kommunikative Fähigkeiten
Tilman Grumbd
Head of Global Sales (m/f/d) (DE)
[6114]
Our client is a global enterprise from the pharmaceutical industry sector that sells its products in over 60 countries worldwide. . As the recruitment is undercover we can only give deeper insights in a personal call. For the Global Headquarter we are looking for the next possible entry date a Head of Global Sales (m/f/d) Your tasks ·Management & leadership of Global Sales Department ·Management of sales partner and subsidiary relationship ·Responsible for economic framework and revenue optimisation of partner & subsidiary business ·Support in the founding of new subsidiaries and partner businesses ·Channelling function for partner organisations with HQ depts. ·Close collaboration with the Finance and SCM in the capacity of forecasting, analysis and estimation of future sales development ·Close collaboration with Global Marketing, Market Access and Regulatory Affairs for the management of existing and future commercial products in partner and subsidiaries territories Market and competition monitoring; strategic planning for the implementation and achievement of objectives with partner businesses (business reviews etc) ·Parallel trade management Your qualifications ·University degree in economics or natural sciences ·MBA or other advanced degree is highly beneficial ·10+ years of overall leadership experience is required (5+ years in an international setting) ·Strong experience in international sales or business development with a focus on prescription drugs ·In-depth knowledge of international contract law, in- and out-licensing, creation of business plans, market and feasibility analyses ·Experience in opening foreign markets and in collaborating with international distributors ·Strong leadership skills: drives, convinces and develops individuals and teams / helping the team to find right balance between strategy thinking and operational implementation ·Capable to manage multiple stakeholders at multiple locations, also virtual teams ·Strong interpersonal skills: highly driven, self-initiated, self-motivated ·Strong communication, analytical and project management skills ·Ability to work under time & delivery pressure ·Excellent intercultural competencies ·Willingness to travel internationally ·Proficient in English, basic language skills in German If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
- Management & leadership of Global Sales Department
- Management of sales partner and subsidiary relationship
- Responsible for economic framework and revenue optimisation of partner & subsidiary business
- Support in the founding of new subsidiaries and partner businesses
- Channelling function for partner organisations with HQ depts.
- Close collaboration with the Finance and SCM in the capacity of forecasting, analysis and estimation of future sales development
- Close collaboration with Global Marketing, Market Access and Regulatory Affairs for the management of existing and future commercial products in partner and subsidiaries territories Market and competition monitoring; strategic planning for the implementation and achievement of objectives with partner businesses (business reviews etc)
- Parallel trade management
Your qualifications
- University degree in economics or natural sciences
- MBA or other advanced degree is highly beneficial
- 10+ years of overall leadership experience is required (5+ years in an international setting)
- Strong experience in international sales or business development with a focus on prescription drugs
- In-depth knowledge of international contract law, in- and out-licensing, creation of business plans, market and feasibility analyses
- Experience in opening foreign markets and in collaborating with international distributors
- Strong leadership skills: drives, convinces and develops individuals and teams / helping the team to find right balance between strategy thinking and operational implementation
- Capable to manage multiple stakeholders at multiple locations, also virtual teams
- Strong interpersonal skills: highly driven, self-initiated, self-motivated
- Strong communication, analytical and project management skills
- Ability to work under time & delivery pressure
- Excellent intercultural competencies
- Willingness to travel internationally
- Proficient in English, basic language skills in German
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares Medical via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Head of Evidence Generation (m/w/d) Medical Affairs (DE)
[5993]
Our client is one of THE leading pharmaceutical companies on this planet. The organisation drives innovation by it's very own global set-up in research & development and brings life saving therapies to the market on a constant basis. Our client seeks to empower internal teams across Germany to deliver meaningful evidence through establishment and application of methodological solutions and standards our. This includes innovative / digital ways to data generation and analysis to build wholistic, meaningful and integrated evidence plans to thereby shape patient outcomes. If this is what you are aiming for in your next career step we are delighted to talk to you about the position of the Director Evidence Generation (m/f/d) Medical Affairs Your tasks ·Advise and oversee the medical affairs led evidence generation for the German organization including the design of real-world evidence (RWE) studies (e.g., non-interventional, observational, data base studies, systematic literature) to address research questions across the portfolio and in close collaboration with the respective Therapeutic Area Head/ Medical Affairs Lead ·Advise and oversee the preparation of study documents, including protocol, statistical analysis plan and report ·Oversee or lead the management and analysis of real-world datasets to derive clinically meaningful outputs ·Oversee or lead the development of novel methodological approaches in evidence generation ·Oversee and lead the “Medical Unmet Need” department while providing strategic sparring and methodological advice to data mining / analysis and vendor selection ·Ensure all research is executed and documented according to good clinical practice and highest industry standards as well as local governance requirements ·Be an active member of the German medical leadership team and drive clear accountabilities and execution in line with the company culture within and beyond dedicated areas of focus Your qualifications ·University degree of M.D/PhD or equivalent in epidemiology, biostatistics, or related field with 4+ years professional experience in a pharmaceutical/biotech, CRO, healthcare, academic or research setting. ·4+ years of demonstrated hands on experience in real world evidence study design and/or analysis (including statistical analysis) with deep understanding on how to work with real world data and assess quality and reliability ·Proven leadership track record (direct and indirect; 3+ years) ·Proven understanding of the German regulatory, data governance, HTA and payer environments ·Strong experience and track record of developing and delivering evidence plans and non-interventional study designs ·Self-initiated, self-motivated with strong communication skills and willing to take accountability, contribute own ideas and give decisive impulses to teams on national, regional, and global level. ·Ability to successfully collaborate within a matrix team, building consensus and encouraging diverse inputs ·Persistence, resilience, and creativity seeking to work collaboratively. ·Strong written and verbal communication, motivational and interpersonal skills, and high degree of fluency in English and German, both written and spoken. · Track record of successful project management (including budget management) ·Proven skills in driving a vision, setting ambitious objectives, and tracking progress of key outcomes If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Advise and oversee the medical affairs led evidence generation for the German organization including the design of real-world evidence (RWE) studies (e.g., non-interventional, observational, data base studies, systematic literature) to address research questions across the portfolio and in close collaboration with the respective Therapeutic Area Head/ Medical Affairs Lead
- Advise and oversee the preparation of study documents, including protocol, statistical analysis plan and report
- Oversee or lead the management and analysis of real-world datasets to derive clinically meaningful outputs
- Oversee or lead the development of novel methodological approaches in evidence generation
- Oversee and lead the “Medical Unmet Need” department while providing strategic sparring and methodological advice to data mining / analysis and vendor selection
- Ensure all research is executed and documented according to good clinical practice and highest industry standards as well as local governance requirements
- Be an active member of the German medical leadership team and drive clear accountabilities and execution in line with the company culture within and beyond dedicated areas of focus
Your qualifications
- University degree of M.D/PhD or equivalent in epidemiology, biostatistics, or related field with 4+ years professional experience in a pharmaceutical/biotech, CRO, healthcare, academic or research setting.
- 4+ years of demonstrated hands on experience in real world evidence study design and/or analysis (including statistical analysis) with deep understanding on how to work with real world data and assess quality and reliability
- Proven leadership track record (direct and indirect; 3+ years)
- Proven understanding of the German regulatory, data governance, HTA and payer environments
- Strong experience and track record of developing and delivering evidence plans and non-interventional study designs
- Self-initiated, self-motivated with strong communication skills and willing to take accountability, contribute own ideas and give decisive impulses to teams on national, regional, and global level.
- Ability to successfully collaborate within a matrix team, building consensus and encouraging diverse inputs
- Persistence, resilience, and creativity seeking to work collaboratively.
- Strong written and verbal communication, motivational and interpersonal skills, and high degree of fluency in English and German, both written and spoken.
- Track record of successful project management (including budget management)
- Proven skills in driving a vision, setting ambitious objectives, and tracking progress of key outcomes
Tilman Grumbd
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5124]
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in der Pharmaindustrie ? - Wir bewegen uns seit über 20 Jahren in genau dieser Industrie Lokal, Regional, Global ? - Wir haben regelmäßig Vakanzen auf verschiedenen regionalen Leveln im Programm Experte oder Führungskraft ? - Wir können Ihnen auf jeder Karrierestufe Positionen anbieten Folgende Felder decken wir bei Optares Medical ab: ·Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch) ·Medical Affairs ·Medical Liaison Management ·Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik) ·Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing ·Clinical Operations ·Quality Affairs ·Drug Discovery / pre-clinical science Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns, wir freuen uns darauf unser Netzwerk mit Ihnen zu erweitern. Tilman Grumbd Geschäftsführer +49 441/21879-34 +49 175/5501950 tilman.grumbd@optares.de
- Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch)
- Medical Affairs
- Medical Liaison Management
- Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik)
- Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing
- Clinical Operations
- Quality Affairs
- Drug Discovery / pre-clinical science
Tilman Grumbd
Clinical Project Manager (m/w/d) (DE)
[5995]
Forschung
Unser Kunde, zählt zu den größten Betrieben des Landes Niedersachsen, dessen Fokus auf der Forschung und Lehre wie auch die Versorgung der Patienten der Human- und Zahnmedizin liegt. Zentraler Ausgangspunkt der Tätigkeiten unseres Kunden ist ein wirksames Zusammenspiel aus Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration erfolgreich zu generieren und umzusetzen. Zum Ausbau der bereits bestehenden personellen Kapazitäten suchen wir im direkten Auftrag deutschlandweit erfahrene Spezialisten/innen als Clinical Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Projekt- und Site Management von Investigator Initiated Trials im Bereich der Arzneimittelforschung ·Medizinprodukte und Studien nach belastungsorientierter Auftragsfreigabe (selbstständige Kommunikation, Koordination und Problemlösung) ·Monitoring (Qualitätssicherung an externen Studienzentren, mit Reisetätigkeit etwa 10-30% der Arbeitszeit) ·Mitwirkung und Koordination der studienspezifischen Vertragsgestaltung ·Schnittstellen überwachen und koordinieren ·fortlaufende Budgetkontrolle/-übersicht und Abrechnungen überprüfen/freigeben ·selbständige Überwachung des Projektstatus und regelmäßige Rückmeldung an die Projektleitung: fortlaufend nächste Schritte identifizieren und Status dokumentieren/ kommunizieren, sowie Fehler identifizieren, kommunizieren, Lösungen herausarbeiten, Handlungsanweisung zur Fehlerbehebung geben. Risiken fortlaufend identifizieren, einschätzen und notwendige Schritte einleiten Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss der Medizin, Pharmazie, Natur-, Life Science oder verwandte Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung ·selbständige, zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, die Fähigkeit Probleme anzugehen und zu lösen ·Fähigkeit, als Teamplayer in einer flexiblen und dynamischen Organisation zu arbeiten fundierte ·Kenntnis gesetzlicher Grundlagen und Richtlinien klinischer Studien Kenntnisse zur Überwachung aller laufender Projektverträge und Projektbudgets Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde, zählt zu den größten Betrieben des Landes Niedersachsen, dessen Fokus auf der Forschung und Lehre wie auch die Versorgung der Patienten der Human- und Zahnmedizin liegt. Zentraler Ausgangspunkt der Tätigkeiten unseres Kunden ist ein wirksames Zusammenspiel aus Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration erfolgreich zu generieren und umzusetzen.
Zum Ausbau der bereits bestehenden personellen Kapazitäten suchen wir im direkten Auftrag deutschlandweit erfahrene Spezialisten/innen als
- Projekt- und Site Management von Investigator Initiated Trials im Bereich der Arzneimittelforschung
- Medizinprodukte und Studien nach belastungsorientierter Auftragsfreigabe (selbstständige Kommunikation, Koordination und Problemlösung)
- Monitoring (Qualitätssicherung an externen Studienzentren, mit Reisetätigkeit etwa 10-30% der Arbeitszeit)
- Mitwirkung und Koordination der studienspezifischen Vertragsgestaltung
- Schnittstellen überwachen und koordinieren
- fortlaufende Budgetkontrolle/-übersicht und Abrechnungen überprüfen/freigeben
- selbständige Überwachung des Projektstatus und regelmäßige Rückmeldung an die Projektleitung: fortlaufend nächste Schritte identifizieren und Status dokumentieren/ kommunizieren, sowie Fehler identifizieren, kommunizieren, Lösungen herausarbeiten, Handlungsanweisung zur Fehlerbehebung geben. Risiken fortlaufend identifizieren, einschätzen und notwendige Schritte einleiten
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss der Medizin, Pharmazie, Natur-, Life Science oder verwandte Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung
- selbständige, zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, die Fähigkeit Probleme anzugehen und zu lösen
- Fähigkeit, als Teamplayer in einer flexiblen und dynamischen Organisation zu arbeiten fundierte
- Kenntnis gesetzlicher Grundlagen und Richtlinien klinischer Studien Kenntnisse zur Überwachung aller laufender Projektverträge und Projektbudgets
Lea Stolle
Direkter Kontakt
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Teamleiter Rechnungswesen/Accounting (m/w/d) (DE)
[5927]
Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im wesentlichen Niedersachsen mit 750 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen. Teamleiter Rechnungswesen/Accounting (m/w/d) Westliches Niedersachsen Ihre Aufgaben ·Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich ·Führen eines Teams von fünf Mitarbeitern ·Begleitung der wesentlichen Prozesse der Digitalisierungsoffensive gemeinsam mit der IT ·Moderne Führung einer Bilanzierungs- und Rechnungswesensabteilung ·Weiterentwicklung und ständige Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen ·Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ·Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder ·Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs ·Bewertung von steuerlichen Sachverhalten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich ·Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen ·Idealerweise Erfahrung mit SAP ·Umfassende Kenntnisse der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS ·Kenntnisse des Ertrags- und Umsatzsteuerrechts ·Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Das wird Ihnen geboten ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage, auch auf lange Sicht gesehen ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich
- Führen eines Teams von fünf Mitarbeitern
- Begleitung der wesentlichen Prozesse der Digitalisierungsoffensive gemeinsam mit der IT
- Moderne Führung einer Bilanzierungs- und Rechnungswesensabteilung
- Weiterentwicklung und ständige Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder
- Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs
- Bewertung von steuerlichen Sachverhalten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium (Universität/FH) in einem vergleichbaren Bereich
- Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP
- Umfassende Kenntnisse der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS
- Kenntnisse des Ertrags- und Umsatzsteuerrechts
- Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Das wird Ihnen geboten
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einer sehr guten Auftragslage, auch auf lange Sicht gesehen
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege legt
- ein attraktives Gehaltspaket
Jörg Ganghof