ERP SAP

Unser Kunde steht seit vielen Jahren für höchste Qualität bei der Herstellung von Maschinen und Anlagensystemen für Oberflächenveredelung sowie bei der Entwicklung und Herstellung optimal abgestimmter Verfahrensmittel. Mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio wird alles aus einer Hand geboten. Das macht ihn zu einem innovativen und zukunftsorientierten global Player mit hoher Mitarbeiterbindung. Für einen Standort in Unterfranken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Global Sales Expert (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Direkte Einbindung in das Vertriebsteam und in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Europa, Nordamerika oder Asien ·Rentabler Ausbau des Umsatzes durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung ·Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen ·Beraten und Unterstützen der Vertriebsleitung in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen ·Ausbau von Netzwerkbeziehungen und Betreuung der Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen ·Erstellen von Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar ·Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau ·Starke Vertriebsorientierung ·Sehr gute Englischkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse ·Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM ·Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge ·Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten ·Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 – 80%) ·Verhandlungssicherheit ·Interkulturelle Kompetenz ·Hohe Loyalität zum Unternehmen ·Hohes Maß an Eigenmotivation Das wird Ihnen geboten ·Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum ·Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ·Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer ·Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler ·Flexibles Arbeiten und Homeoffice ·Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht ·Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Der Grundsatz unseres Kunden ist durch innovative Forschung und Entwicklung neuartiger Wirkstoffe, Krankheiten zu lindern und die Lebensqualität betroffener Patient:innen zu verbessern. Mit hohem Engagement konzentriert sich unser Kunde, vor allem auf die Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und die Hämophilie, um in diesem Sinne ein zuverlässiger Partner zu sein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Digital Manager Therapeutics Ihre Aufgaben ·Vorantreiben der Kommerzialisierung von Chugai's DiGa Reclarit und darüber hinaus Sicherstellen, dass eine kommerzielle Infrastruktur für den Verkauf eines DiGa aufgebaut und in die bestehende CRM-Umgebung integriert ist ·Verwalten aller relevanten mit Stakeholdern verbundenen Aufgaben (z. B. GAIA, CSK, Noventi, CPE...) ·Ansprechpartner für alle mit DiGa verbundenen Fragen ·Unterstützung bei anderen digitalen Projekten und Bereitstellung von digitaler und integrierter Projektberatung ·Definition und Bewertung von internen und externen Produktrealisierungsoptionen zur Förderung von Zusammenarbeit, Kommerzialisierung und beschleunigter Entscheidungsfindung in den Bereichen Regulierung, Datenschutz, Recht, Medizin und Marken-/Produktmanagement ·Unabhängige Beratung von Kunden im Gesundheitswesen, DiGA-Herstellern/Start-ups, medizinischen Dienstleistern, Medizintechnik, Pharmazeutika oder Krankenversicherungen ·Einführung neuer und innovativer Dienstleistungen und Formen der Pflege ·Beratung von DiGA-Herstellern zur Vorbereitung und Durchführung des Genehmigungsverfahrens beim BfArM ·Fortlaufende Überwachung der Entwicklungen in der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes zur Verbesserung unserer DiGa-Erfahrung Ihre Qualifikationen ·Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einem digitalen Tätigkeitsfeld im Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich und/oder Abschluss in Betriebswirtschaft. ·Kenntnisse in der Gesundheitsbranche ·Praktische Erfahrung mit DiGAs ist von Vorteil ·Praktische Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden, bevorzugt mit Zertifizierung Erfahrung in Moderation, Präsentation und/oder Teamleitung ·Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung/Umsetzung digitaler Gesundheitslösungen in Deutschland/Europa ·Selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung sowie eigenständige Problemlösungsfähigkeiten ·Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft, neue Kenntnisse für sich und Kollegen zu erwerben ·Hohes Maß an Selbstmotivation und Flexibilität ·Fließende Deutschkenntnisse ·Fließendes Englisch - 785 Punkte beim TOEIC Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.

Lenard Leuchtmann

phone

+49 441 21879 29

email

lenard.leuchtmann@optares.de

Direct contact

Lenard Leuchtmann

Senior Recruitment Specialist

mail lenard.leuchtmann@optares.de

phone +49 441 21879 29

Messtechnik, 3D Messtechnik

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Messtechniker (m/w/d) - 3D Messtechnik in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Erstellung von Messprogrammen mit Zeiss Calypso und GOM Professional ·Durchführung von Messungen mittels Zeiss 3D Koordinatenmessmaschinen und optischen Systemen zur geometrischen Bestimmung von Bauteilen ·Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung ·Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse ·Messabsprachen mit internen und externen Auftraggebern ·Unterstützung bei der Festlegung der Messstrategie (Normgerechte Auslegung) ·Anwendung statistischer Methoden (z. B. MSA / MFU) ·Mitwirkung bei der Erstellung von Erstmusterprüfberichten mittels CAQ System (IQS) ·Betreuung der Koordinatenmessmaschinen im 2 Schichtbetrieb Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem kunststoff-/metallverarbeitenden Beruf z. B. als Verfahrensmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ·Idealerweise Ausbildung nach AUKOM ·Fundierte Kenntnisse in der 3D Messtechnik, vorzugsweise Zeiss und im Automotive-Umfeld ·Kenntnisse im Bereich technische Zeichnungen, Normen und GPS-Toleranzen ·Gute Deutschkenntnisse (B2) und Englischkenntnisse (B1) wünschenswert Das wird Ihnen geboten ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter und Führungskräfteentwicklung ·ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein spannendes Aufgabengebiet ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Miriam de Vries unter der Rufnummer +49 441 21879 43 oder via E-Mail an miriam.devries@optares.de zur Verfügung.

Miriam de Vries

phone

+49 441 21879 43

email

miriam.devries@optares.de

Direct contact

Miriam de Vries

Recruitment Specialist

mail miriam.devries@optares.de

phone +49 441 21879 43

Controlling, Werkscontroller, Rechnungswesen/Finanzen/Controlling

Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen und beschäftigt auf 4 Kontinenten ca. 4.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Für den Standort im Großraum Karlsruhe suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Werkscontroller (m/w/d) In Direktvermittlung   Ihre Aufgaben ·Erstellung von werksspezifischen Berichten (Monatsberichte, Wochenberichte, Werkleiterberichte, DB Rechnungen, Maschinenauslastungen, Produktivitätsberechnungen) und weiterer Kennzahlen für die Werkleitung und das Management ·Erstellen und Nachhalten von Wirtschaftlichkeitsrechnungen ·Aktive Steuerung der Werke mit Hilfe von Kennzahlen ·Verantwortung für die Erstellung von Forecast und Budgetplanung ·Monatliche Ergebnisanalyse und Berichterstattung ·Kontinuierliche Weiterentwicklung des Werkscontrollings ·Amortisationsrechnungen von Investitionen ·Beratung anderer Bereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen Ihre Qualifikationen ·Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Fachrichtung Controlling ·Sie handeln unternehmerisch und eigenverantwortlich und verfügen über eine systematische und leistungsorientierte Vorgehensweise ·Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken sowie ein hohes Zahlenverständnis und der Umgang mit großen Datenmengen ·Sehr gute EDV Kenntnisse SAP und MS-Office insbesondere Excel ·Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Ein angemessenes und attraktives Gehalt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Jan Büscher

phone

+49 441 21879-17

email

jan.buescher@optares.de

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

mail jan.buescher@optares.de

phone +49 441 21879-17

Wenn Sie es lieben, Teil einer großen Veränderung in einem etablierten Pharmaunternehmen zu sein, und wenn Sie bereit sind für eine lange erfolgreiche Partnerschaft, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen und innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Prozesse für Umsätze, Kosten, Erträge (Soll-Ist-Analysen, Forecasts, Ländererfolgsrechnung auf Produktbasis, DB-Analysen) ·Analyse und Bewertung von operativen und strategischen Fragestellungen für die Aufsichtsgremien der Tochtergesellschaften ·Beteiligungscontrolling – Monitoring, Analyse, und Abstimmung der Finanzkennzahlen der Tochtergesellschaften ·Erstellung des Konzernjahresabschlusses bestehend aus Bilanz, GuV, Anhang, Lagebericht nach HGB-Rechnungslegungsvorschriften ·Projektleitung wie bspw. Einführung einer Konsolidierungssoftware, Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-Guideline ·Finance Business-Partner für International Sales, Marketing und Supply Chain Management ·Ansprechpartner für nationale und internationale Wirtschaftsprüfer und für internationale Tochtergesellschaften in Konsolidierungsfragen   Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung im Konzerncontrolling/Beteiligungscontrolling ·Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz ·Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP S/4 HANA und einem BI-Tool wie bspw. Power BI oder Qlik ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse   Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

Lea Stolle

phone

+49 441 21879-42

email

lea.stolle@optares.de

Direct contact

Lea Stolle

Senior Recruitment Specialist

mail lea.stolle@optares.de

phone +49 441 21879-42

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) Nordost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Teile Niedersachsens, Hamburg, Schleswig-Holstein) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Osmarina Pereira

phone

+49 441 21879-31

email

osmarina.pereira@optares.de

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

mail osmarina.pereira@optares.de

phone +49 441 21879-31

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) West (Nordrhein-Westfalen, Teile Niedersachsens, Bremen) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Osmarina Pereira

phone

+49 441 21879-31

email

osmarina.pereira@optares.de

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

mail osmarina.pereira@optares.de

phone +49 441 21879-31

Our client is one of the most renowned and for years most successful pharmaceutical biotech companies in the world and has already made a great name for itself umpteen times through medical innovations. Senior Manager (m/f/d) Digital Marketing Operations This opportunity is set-up for 6-12 months to cover this important role during a maternity leave in the local team. Your tasks ·Collaborates with HIV’s marketing on omnichannel strategy & campaigns to reinforce market leadership by developing state-of-the-art channel execution and a flawless customer experience. ·Shows leadership and confidence to shape the future of HIV’s and the company’s customer engagement and communication management model across all channels and stakeholders in a pro-active way. ·Act as a competent consultant for the development, launch and technical enhancement of the key media and digital engagement channels used (e.g. Veeva Approved Email). ·Monitor the performance of integrated campaigns, provide insights, and recommendations to brand teams in close collaboration with the teammates from SFE and BA for optimizing marketing and sales activities. ·Control and accompany content updates or enhancements in close coordination with the BPO as well as the other service providers. ·Serves as the point-of-contact between marketing, digital agencies and the teams at the headquarters to enable seamless execution of brand strategy & infrastructure roll-out. ·Foster a culture of digital innovation and agility within the company and promote the use of new digital technologies and channels. ·Stay up-to-date with the latest digital marketing trends and technology; identify opportunities to leverage new technologies to enhance digital marketing capabilities. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18

Stefan Boden

phone

+49 441 21879-33

email

stefan.boden@optares.de

Direct contact

Stefan Boden

Recruitment Assistant

mail stefan.boden@optares.de

phone +49 441 21879-33

Der Grundsatz unseres Kunden ist durch innovative Forschung und Entwicklung neuartiger Wirkstoffe, Krankheiten zu lindern und die Lebensqualität betroffener Patient:innen zu verbessern. Mit hohem Engagement konzentriert sich unser Kunde, vor allem auf die Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und die Hämophilie, um in diesem Sinne ein zuverlässiger Partner zu sein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten als Key Account Manager (m/w/d) Rheumatologie & Onkologie in unbefristeter Festanstellung für die Gebiete: Rheinland-Pfalz, Thüringen, Saarland, Baden-Württemberg & Bayern. Ihre Aufgaben ·Regelmäßige Besuche bei definierten rheumatologischen und onkologischen Zieleinrichtungen (Praxen und Kliniken) ·Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Identifikation wichtiger Stakeholder über das direkte Umfeld hinaus ·Analyse der gesamten Patient Journey und Identifikation wichtiger Weichen für mögliche Maßnahmen ·Sammeln von Insights entlang der Patient Journey von Betroffenen und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten ·Umsetzung der Produktstrategie, Beratung zu rheumatologischen und onkologischen Präparaten und wissenschaftlicher Austausch ·Zielgerichtetes Arbeiten mit verschiedenen Teams und Co-Promotion Partnern ·Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen ·Kontinuierliche Markt- und Umsatzanalysen sowie Planung eigener Produktbesprechungen ·Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen im In- und Ausland ·Kontinuierliche fachliche und persönliche Fortbildung sowie aktive Teilnahme an internen Meetings, Schulungen und Tagungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach § 75 AMG ·Selbstständige, eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise ·Starke Handlungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung ·Sensibilität für Markt, Trends und externe Stakeholder ·Erfahrungen in der Analyse der Patient Journey ·Bereitschaft sich mit innovativen digitalen Entwicklungen auseinanderzusetzen und diese zu nutzen ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden ·Kenntnisse in der Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ·Hohe Überzeugungskraft sowie Präsentations- und Abschlussstärke mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ·Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität ·Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

If you love taking responsibility for shaping processes and content within a clear vision for a company's future, being empowered and developing joint success with your team, then this could be the right spot for you! Our client is a German medium-sized family business with over 60 years of tradition and a modern and innovative future orientation. The company is a leading player in the areas of gastroenterology and hepatology and focusses predominantly on prescription drugs which are produced within their own production sites. Worldwide distribution is handled by the company's own national subsidiaries in Europe and local partner distributors worldwide. To let the future vision of our client come true we are looking for a Global Brand Manager (m/w/d)  Part-Time possibility 80-100% Your tasks ·Development of the global strategy and brand plans for our clients' major brands and late-stage pipeline projects to maximize global brand opportunities for our client ·Leads & acts as the commercial centerpiece of a crossfunctional global brand team within the headquarters unit as well as in extended teams with our clients' affiliates  ·Global owner of brand:  Responsible for all global-relevant brand-related issues in close collaboration with all involved functions    ·Ensures crossfunctional brand commitment & collaboration, especially with Global Market Access, Global Medical Affairs, Global Sales, Regulatory Affairs, Business Analytics and others  ·Part of Global Brands team, reports to the Head of Global Brands   Your qualifications ·Experience in crossfunctional teams is required (i.e. dotted-line leadership) embracing a collaborative and inclusive leadership style ·Experience at interntl. “above-country” level is beneficial (i.e. a headquarter position) ·3+ years of experience in Rx Pharma Marketing/Rx Pharma Brand Management roles in a major European country is required ·Fluency in English is required, fluency in German is highly beneficial  ·Science or medical background and degree (Bachelor’s degree) is required, MBA, PhD or other advanced degree is beneficial  ·Good balance between strategy thinking and operational implementation, strong interpersonal skills and communication and project management skills  ·Willingness to travel internationally approx. 15% You will be offered ·Exciting role in a new global unit with room for ideas and new approaches ·Supportive, respectful and appreciative work atmosphere in a small, dedicated team ·Diverse learning culture and individual development opportunities ·International and growing family business with short decision-making processes, financial independence and long-term perspective ·New work, flexible working hours and mobile working ·Wide range of benefits (free beverages, health and sports benefits, canteen, JobRad) ·Comprehensive onboarding and mentoring program If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

Tilman Grumbd

phone

+49 441 21879-34

email

tilman.grumbd@optares.de

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

mail tilman.grumbd@optares.de

phone +49 441 21879-34

Techniker, Automotive, Qualitätswesen/Qualitätsmanagement

Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsingenieur (m/w/d) in Festanstellung  Ihre Aufgaben ·Kooperation mit Fachbereichen und Projektteams zur Qualitätssicherung und -führung von Launchprojekten bis zur Erreichung der Serienreife ·Fortschreitende Entwicklung der Überwachungssysteme für Qualität ·Gewährleistung der konsequenten Anwendung von Q-Verfahren ·Analyse und Verbesserung von Prozessen, insbesondere die Optimierung von Steuer- und Regelkreisen im Rahmen des PDCA-Zyklus ·Weiterentwicklung der Datenanalyse, beispielsweise in Bezug auf Mustererkennung und künstliche Intelligenz, und die Ableitung von Handlungsrichtlinien Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder eine ähnliche Qualifikation ·Bevorzugte Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und mit komplexen Anlagen und Systemen ·Kenntnisse in der Metallverarbeitung, insbesondere in den Bereichen Stanz- und Biegetechnik, werden positiv bewertet ·Ausgezeichnete PC-Kenntnisse, einschließlich Anwendungen wie Office, Datenbanken und Power BI, sowie grundsätzliche IT-Affinität ·Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse, Koordination und Moderation ·Vertrautheit mit optischen und taktilen messtechnischen Verfahren ·Sehr gute Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen wie beispielsweise APQP, PFMEA, CAQ, Six Sigma, 8D und Q-Audits sind vorteilhaft ·Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur ·Strukturierte Onboarding-Programme ·Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Jan Büscher

phone

+49 441 21879-17

email

jan.buescher@optares.de

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

mail jan.buescher@optares.de

phone +49 441 21879-17

Instandhaltung, Wartung

Unser Mandant beliefert namhafte Hersteller der Industrie. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Maintenance Technician (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Verantwortlichkeit für die weltweite Wartung und Instandhaltung der Produkte an verschiedenen Standorten, inklusive Kundenaufenthalten und Off-Site-Standorten. ·Ausführung von Reparaturen und Wartungen der Produkte und Bauteile am Standort Kaiserslautern. ·Vertretung des Unternehmens und des Standorts Kaiserslauterns beim Kunden, um Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität der Produkte sicherzustellen. ·Verantwortung für die korrekte und vollständige Dokumentation der Tätigkeiten und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden. ·Unterstützung der Kollegen der Production Organization (PO) bei der Montage von Sitzen, der Produktabnahme vor Ort (Source Inspection), Ersatzteilangelegenheiten und der allgemeinen Sicherstellung der Flugtauglichkeit. ·Zertifizierung als Luftfahrtgeräteprüfer für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 und Bestätigung der Lufttüchtigkeit der Produkte. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt als Fluggerätemechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, sowie eine mindestens zweijährige Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtbereich. ·Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG oder einem gleichwertigen Zertifikat. ·Freundliches und serviceorientiertes Auftreten. ·Begeisterung für eigenverantwortliches Handeln sowie strukturiertes und praktisches Arbeiten. ·Interesse an kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen. ·Teamfähigkeit und Engagement in einem internationalen Umfeld. ·Umfassendes Verständnis von Luftfahrtprozessen und Vorliebe für eine arbeitsnahe Umgebung. ·Spezifische Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145. ·Langjährige Erfahrung in der Branche, insbesondere in der Luftfahrtindustrie. ·Bereitschaft für internationale Dienstreisen (bis zu 75%). ·Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das wird Ihnen geboten ·Spannende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. ·Raum für eigene Ideen und Arbeit in einem internationalen Umfeld. ·30 Tage Urlaub, tarifliche Zusatzleistungen, Vergütung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge. ·Eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Christina Köhler

phone

+49 441 21879-11

email

christina.koehler@optares.de

Direct contact

Christina Köhler

Recruitment Consultant

mail christina.koehler@optares.de

phone +49 441 21879-11

Unser Kunde ist einer der wichtigsten Impfstoffhersteller der Welt und entwickelt in vielen weiteren Bereichen wegweisende und wichtige Medikamente, die jeden Tag Millionen von Patient:innen weltweit ein besseres Leben verschaffen. Der Standort Deutschland ist traditionell mit hoher Priorität für unseren Kunden versehen und die Sicherheit der ausgebotenen Arzneimittel steht im Fokus unseres Kunden. Zur Führung eines 6-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Head of Drug Safety (m/w/d) Germany  Local QPPV Ihre Aufgaben ·Als Leiter:in der Abteilung Arzneimittelsicherheit sind Sie mit ihrem Team für die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen in Bezug auf die Pharmakovigilanz gegenüber den zuständigen Behörden in Deutschland verantwortlich und agieren persönlich als Stufenplanbeauftragte/r nach § 63a AMG. ·Verantwortung für die Bewertung von Sicherheitsdaten, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Risikominimierungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben ·Repräsentanz unseres Kunden bei Pharmakovigilanz-Themen gegenüber externen Partnern, einschließlich relevanter Behörden und anderer Interessengruppen ·Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, u.a. Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality und Clinical Operations, lokal als auch regional/global ·Aufbau von vertrauensvollen Kontakten zu den externen Partnern, einschließlich relevanter Behörden ·Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissenstandes über neue Entwicklungen im Bereich Arzneimittel- / Patientensicherheit und deren potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen ·Sicherstellung der lokalen Compliance gemäß externen und internen Vorgaben im Bereich der Pharmakovigilanz ·Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit möglichen Dienstleistern unter Einhaltung aller Richtlinien sowie entsprechenden Qualitätssicherung ·Erster Ansprechpartner bei Audits und Behördeninspektionen in der Pharmakovigilanz ·Stufenplanbeauftragter nach § 63a AMG Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder anderer Naturwissenschaften, Promotion von Vorteil ·Mehrjährige Erfahrung in der Arzneimittelsicherheit, idealerweise in leitender Position ·Erfahrung in der Position einer EU-QPPV und/oder eines Stufenplanbeauftragten ·Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien im Bereich Arzneimittelsicherheit ·Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und nachgewiesene Effektivität in der Matrixführung ·Teamfähigkeit und Eigeninitiative, um effektiv mit internen Interessengruppen zusammenzuarbeiten ·Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe Anforderungen zu bewältigen ·Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Tilman Grumbd

phone

+49 441 21879-34

email

tilman.grumbd@optares.de

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

mail tilman.grumbd@optares.de

phone +49 441 21879-34

Der Grundsatz unseres Kunden ist durch innovative Forschung und Entwicklung neuartiger Wirkstoffe, Krankheiten zu lindern und die Lebensqualität betroffener Patient:innen zu verbessern. Mit hohem Engagement konzentriert sich unser Kunde, vor allem auf die Onkologie/Hämatologie, Rheumatologie und die Hämophilie, um in diesem Sinne ein zuverlässiger Partner zu sein. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) Hämophilie in unbefristeter Festanstellung für das Gebiet Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden Ihre Aufgaben ·Betreuung der Behandlungszentren für Blutgerinnungsstörungen mit Schwerpunkt Hämophilie ·Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Identifikation wichtiger Stakeholder über das direkte Umfeld hinaus ·Analyse der gesamten Patient Journey und Identifikation wichtiger Weichen für mögliche Maßnahmen ·Sammeln von Insights entlang der Patient Journey von Betroffenen und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten ·Umsetzung der Produktstrategie, Beratung zu Hämophilie-Präparaten und wissenschaftlicher Austausch ·Zielgerichtetes Arbeiten mit verschiedenen Teams und Co-Promotion Partnern ·Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen ·Kontinuierliche Markt- und Umsatzanalysen sowie Planung eigener Produktbesprechungen ·Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen im In- und Ausland ·Kontinuierliche fachliche und persönliche Fortbildung sowie aktive Teilnahme an internen Meetings, Schulungen und Tagungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach § 75 AMG ·Kenntnisse der Hämophilie oder im Bereich Specialty Care wünschenswert ·Selbstständige, eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise ·Starke Handlungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung ·Sensibilität für Markt, Trends und externe Stakeholder ·Erfahrungen in der Analyse der Patient Journey ·Bereitschaft sich mit innovativen digitalen Entwicklungen auseinanderzusetzen und diese zu nutzen ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden ·Kenntnisse in der Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ·Hohe Überzeugungskraft sowie Präsentations- und Abschlussstärke mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ·Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität ·Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Osmarina Pereira

phone

+49 441 21879-31

email

osmarina.pereira@optares.de

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

mail osmarina.pereira@optares.de

phone +49 441 21879-31

Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Recruiting Specialists aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Automobilzuliefererindustrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der Automobilzuliefererindustrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen gerne Herr Hassan Abdul-Reda unter der Rufnummer +49 441 21879- 30 oder via E-Mail an hassan.abdul-reda@optares.de zur Verfügung.

Hassan Abdul-Reda

phone

+49 441 21879 30

email

hassan.abdul-reda@optares.de

Direct contact

Hassan Abdul-Reda

Recruitment Specialist

mail hassan.abdul-reda@optares.de

phone +49 441 21879 30

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Personalreferent (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben ·Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungs-wesen, Vertrags- und Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) unter Verwendung des Personalinformationssystems SAP/HCM ·Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen im Betreuungsbereich mittels dem Personalinformations-system SAP/HCM unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften ·Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und dem Management in arbeitsrechtlichen sowie personalpolitischen Themen sowie Ansprechpartner unserer Mitarbeiter und externer Stellen ·Vorbereitung und Begleitung von Qualifikations-, Personalentwicklungs- und Talentmanagementmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann, Sozialversicherungskauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation ·Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung  ·Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ·Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie im Abrechnungssystem SAP/HCM Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·Mobiles Arbeiten (nach Probezeit) ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich erfolgreich mit der Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis beschäftigt. Für den Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Leiter Spritzguss (m/w/d) Festanstellung in Oberfranken Ihre Aufgaben ·Sicherstellung einer reibungslosen Fertigung von Kunststoff-Spritzguss-Teilen unter höchsten Qualitätsanforderungen entsprechend der Kundenvorgaben ·Vorbereiten sowie Durchführung von Ratioprojekten ·Lenkung und Koordination der Aufgaben in der Spritzerei ·Steigerung der Produktivität und des Qualitätsniveaus durch Optimierung der Produktion ·Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung ·Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten ·Planung der Instandhaltung, Beurteilung von Werkzeugen und Wartung der Maschinen und Anlagen ·Wirtschaftliche Planung des Personalbedarfs und Personaleinsatzes Ihre Qualifikationen ·Ingenieur, Techniker, Meister, (Fachrichtung Kunststoff/Verfahrenstechnik) ·Spritzgusserfahrung im Automotive-Bereich ·Erfahrungen in Projektarbeit ·Ziel- und leistungsorientierte Führungserfahrungen im Spritzgussbereich ·Einschlägige Kenntnisse im Lean-Management ·Kenntnisse über eingesetzte Rohstoffe und deren optimalen Verarbeitung ·Kenntnisse über Konstruktion und Werkzeugauslegung ·Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft und Sicherheitswesen ·Grundkenntnisse in Englisch Das wird Ihnen geboten ·eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung ·ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Assistant, Assistenz, Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Automobilzulieferer mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, der auf eine langjährige Tradition im Segment der Batterietechnologie zurückblicken kann.  Für einen Standort im Raum München/hybrid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Unterstützung des VP Europe im Tagesgeschäft ·Selbständige Organisation des Büros ·Erstellung von Korrespondenz sowie Protokollen in deutscher und englischer Sprache ·Administrative Unterstützung von Projekten ·Organisation von internen Meetings ·Terminverwaltung und Reiseorganisation ·Administrative Verantwortung für das Bestellverfahren ·Rechnungsbearbeitung und Spesenabrechnung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung ·Erste Berufserfahrung als Assistenz im internationalen Kontext ·Sicherer Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Organisationstalent, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität ·Vorausschauendes Denken und Handeln, Eigeninitiative ·Hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist, freundlich professionelles Auftreten ·Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion Das wird Ihnen geboten ·Ein innovatives, global aufgestelltes Unternehmen ·30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance, interne Homeoffice Policy ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie eine ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Christina Köhler

phone

+49 441 21879-11

email

christina.koehler@optares.de

Direct contact

Christina Köhler

Recruitment Consultant

mail christina.koehler@optares.de

phone +49 441 21879-11

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Leiter Instandhaltung (m/w/d) Festanstellung in Oberfranken Ihre Aufgaben ·Gesamtverantwortung für die Sicherung, Instandhaltung und Erhöhung der Verfügbarkeit der mechanischen und elektrischen Betriebs- und Produktionsmittel aller Art sowie der technischen Energieversorgungsanlagen ·Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung ·Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des kompletten Maschinenparks sowie für das Gebäudemanagement ·Planung von präventiven Wartungsmaßnahmen ·Koordination von externen Dienstleistereinsätzen ·Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und internen Vorschriften für Arbeits-sicherheit, Technik und Umwelt, der einschlägigen Qualitätsstandards, der Betriebsordnung sowie der Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich ·Verantwortung für gebäudeelektrische Anlagen (Lüftung, Heizung, Klima, USV, Wasseraufbereitung etc.) sowie Videotechnik, Zutrittssysteme und Schrankenanlagen im Elektrobereich Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) ·Mehrjährige Führungserfahrung im Automotive-Bereich in der Instandhaltung ·Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein ·Sicheres Auftreten sowie hohe soziale und persönliche Kompetenz ·Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·Die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·Diverse Zuschüsse und Benefits Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Unser Kunde zeichnet sich durch 60 Jahre pharmazeutische Fach- und Forschungskompetenz aus. Mehr als 30% des Jahresumsatzes werden in die Forschung und Entwicklung investiert. Zu den Schwerpunkten gehören die Bereiche Onkologie, Zentrales Nervensystem, Herzkreislaufsystem, Gynäkologie/Urologie und Dermokosmetik. Neben Nr. 1 Blockbuster-Produkten hebt sich unser Kunde durch die gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie hervor. Um die weitere Zukunft unseres Kunden entscheidend mitzugestalten suchen wir Sie als Reimbursement & Contract Manager (m/w/d) Health Care Institutions D/A/CH Abteilung: Market Access Standort: Home-Office - Remote Ihre Aufgaben • Market Access Contract Management und Key Account Management mit Fokus auf nationale und subnationale Ärzteverbände, gesetzliche Krankenkassen und private Krankenversicherungen (GKV/PKV) • Tiefe Einblicke in den Rx-Markt hinsichtlich Verschreibung und Verordnung • Vertragsverhandlungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB V) sowie den österreichischen und schweizerischen Anforderungen • Individuelle Verträge mit Stakeholdern des deutschen, österreichischen und schweizerischen Gesundheitswesens • Unterstützung des Ausschreibungsgeschäfts für Arzneimittel und Medizinprodukte - Enge Kontakte und breites Netzwerk in den relevanten Zielgruppen • Kontinuierliche Beobachtung des Wandels der regulatorischen Instrumente zur Arzneimittelregulierung • Verantwortung für die Aktualisierung der Preislisten für alle RX-Produkte Ihre Qualifikationen • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Anbahnung und Verhandlung von Rabattverträgen mit Krankenkassen sowie im Netzwerkmanagement mit weiteren Institutionellen Playern im regionalen wie überregionalen Gesundheitswesen • Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, gesundheitsökonomischen, naturwissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen Disziplin  Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Steuerung innovativer pharmazeutischer Produkte in Deutschland • Erfahrung mit Ausschreibungen und bei der Gestaltung von Rabattverträgen mit Krankenkassen • Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, um Ihnen schnell einen fundierten Überblick zu verschaffen und Empfehlungen abzuleiten • Sie haben bereits an cross-funktionalen Projekten mitgewirkt und kennen die dazugehörigen Herausforderungen • Durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift • Ihre Arbeitsweise lässt sich als selbstständig, strukturiert, lösungs- und zielorientiert beschreiben mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Tilman Grumbd

phone

+49 441 21879-34

email

tilman.grumbd@optares.de

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

mail tilman.grumbd@optares.de

phone +49 441 21879-34

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von Hochleistungsteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle weltweit führenden OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Standort im Süden Thüringens einen erfahrenen Werkspersonalleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Als Werkspersonalleiter sind Sie erster Ansprechpartner für die Führungskräfte des Standortes in allen strategischen und operativen HR-Themen ·Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt von Mitarbeitenden ·Sie sorgen für die Sicherstellung und Umsetzung eines qualifizierten Personalmanagements in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Business ·Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das HR-Team und die Ausbildungsabteilung des Standortes ·Zudem sind Sie Ansprechpartner für sämtliche mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen mit dem Betriebsrat eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ·Sie begleiten und unterstützen Ihren Betreuungsbereich bei bestehenden oder künftigen Change-Prozessen ·Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Überwachung und Aufrechterhaltung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie die Einführung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen ·Sie verstehen sich als Initiator und Mitgestalter für strategische, standortübergreifende HR-Themen ·Die Unterstützung bei der Personalkosten- und Personalbedarfsplanung sowie die Umsetzung und Kontrolle dieser gehört für Sie ebenso zum Aufgabenbereich wie die Auswertung und das Reporting HR-relevanter Kennzahlen und Statistiken Ihre Qualifikationen ·Ausbildung: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/ Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen ·Berufliche Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie in der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung ·Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ·Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP SuccessFactors runden Ihr Profil ab ·Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift ·Sie überzeugen durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungs- und Lösungskompetenz ·Ein souveränes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken ·Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Diskretion sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Das wird Ihnen geboten ·Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe ·Tarifvertragliche Konditionen (Chemie oder Kunststoff) mit 30 Tagen Urlaub ·Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich ·Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, bestehend aus derzeit 5 Mitarbeiter:innen ·Mit uns einen zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Jan Büscher

phone

+49 441 21879-17

email

jan.buescher@optares.de

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

mail jan.buescher@optares.de

phone +49 441 21879-17

SAP, Jahresabschluss

Als global erfolgreicher Automobilzulieferer zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Systementwicklern und -lieferanten. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Jena eine engagierte Persönlichkeit als (Junior) Controller (m/w/d)  in Festanstellung  Ihre Aufgaben ·Implementierung eines Controlling-Systems am Standort und Fortentwicklung des betriebsinternen Berichtswesens zur Planung, Steuerung und Leistungskontrolle ·Durchführung des internen Reportings und Verwaltung der externen Berichtsdaten im unternehmenseigenen SAP-BI-Tool ·Unterstützung bei der Zusammenstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse ·Durchführung von Kostenanalysen, Projektkalkulation und -controlling, Kostenstellencontrolling sowie Investitionscontrolling ·Soll-Ist-Vergleiche ·Key User für SAP-CO einschließlich des BANF-Freigabeprozesses ·Die Möglichkeit, bei verschiedenen Sonderprojekten mitzuwirken ·Business Partner Finance & Controlling für interne Abteilungen und Konzernabteilungen ·Liquiditätsplanung und -reporting Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL ·Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich ·Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS ·Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und sicherer Umgang mit umfangreichen Datenmengen ·Sehr gute EDV-Kenntnisse, einschließlich SAP CO, SAP R/3, MS-Office (besonders Excel und Access) ·Selbstständige, strukturierte und äußerst präzise Arbeitsweise ·Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit ·Hoher Qualitätsanspruch in Verbindung mit Eigeninitiative Das wird Ihnen geboten ·Eine herausfordernde Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum ·Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive, sowie ein Arbeitgeber mit einer klaren, nachhaltigen Ausrichtung ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Christina Köhler

phone

+49 441 21879-11

email

christina.koehler@optares.de

Direct contact

Christina Köhler

Recruitment Consultant

mail christina.koehler@optares.de

phone +49 441 21879-11

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Zulieferer für die Automobilindustrie, der durch seine innovative und mitarbeiterfreundliche Unternehmensphilosophie überzeugt. Für einen Produktionsstandort im Großraum Bad Kreuznach suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden Werkscontroller in Festanstellung  Ihre Aufgaben ·Erstellung von werksspezifischen Berichten (Monatsberichte, Wochenberichte, Werkleiterberichte, DB Rechnungen, Maschinenauslastungen, Produktivitätsberechnungen) und weiterer Kennzahlen für die Werkleitung und das Management ·Erstellen und Nachhalten von Wirtschaftlichkeitsrechnungen ·Aktive Steuerung des Werks mit Hilfe von Kennzahlen ·Verantwortung für die Erstellung von Forecast und Budgetplanung ·Monatliche Ergebnisanalyse und Berichterstattung ·Kontinuierliche Weiterentwicklung des Werkscontrollings ·Amortisationsrechnungen von Investitionen ·Beratung anderer Bereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung ·Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens ·Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel ·Idealerweise SAP Kenntnisse ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit sowie "Hands on Mentalität" Das wird Ihnen geboten ·Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Zukuntfsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen Liaison Manager (m/w/d) Educational Services Region Nord / Nord-Ost Ihre Aufgaben ·Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen ·Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie ·Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie ·Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen ·Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends ·Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz ·Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management ·Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams ·Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen ·Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit ·Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen ·Hohe Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Dienstwagen ·Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte ·Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen ·Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote ·Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Tilman Grumbd

phone

+49 441 21879-34

email

tilman.grumbd@optares.de

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

mail tilman.grumbd@optares.de

phone +49 441 21879-34

Klinikreferent, Pharmaaußendienst

Unser Kunde ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen, biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Aufbau und Betreuung von starken und vertrauensvollen Kundenbeziehungen und eines belastbaren Netzwerkes mit wichtigen Entscheidungsträgern, Meinungsbildnern und Multiplikatoren in der Stammzellen- und Organ- Transplantation (bei Erwachsenen und Kindern) ·Marktbeobachtung und -analyse im Hinblick auf konkurrierende Unternehmen und Wettbewerbsprodukte, sowie Initiierung von Maßnahmen, insbesondere zur Potential- und Markterschließung ·Bereitstellung von aussagefähigen Berichten und Reports für strategische Entscheidungen, sowie Budget-, Ertrags-, und Umsatzverantwortung ·Präsentation und Vertrieb unseres Produktes bei Entscheidungsträgern in Kliniken, auf nationalen und internationalen Kongressen und Fachveranstaltungen ·Sicherstellen der gesetzten Betreuungsstandards für alle Kunden sowie Identifikation und Implementierung von zukunftsorientierten Projekten in kross funktionaler Kooperation Ihre Qualifikationen ·Idealweise Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin ·Mehrere Jahre Berufserfahrung im pharmazeutisch biotechnologischen Vertriebsumfeld, mit Schwerpunkt Erfahrung Klinik ·Erfahrungen in der Onkologie/Hämatologie von Vorteil ·Kommunikationsstärke ·Strategische und selbständige Arbeitsweise ·Sicher in der englischen Sprache ·Betriebswirtschaftliches Verständnis Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.

Lenard Leuchtmann

phone

+49 441 21879 29

email

lenard.leuchtmann@optares.de

Direct contact

Lenard Leuchtmann

Senior Recruitment Specialist

mail lenard.leuchtmann@optares.de

phone +49 441 21879 29

Unser Kunde aus dem Bereich Automotive und Luftfahrt beliefert namhafte Hersteller der Industrie. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Lead Project Engineer (m/w/d)  in Festanstellung  Ihre Aufgaben ·Gewährleistung des zeitgerechten, budgetkonformen und erfolgreichen Abschlusses der Projekte gemäß interner und externer Vorschriften ·Technischer Ansprechpartner und aktives Mitglied im Projektteam, insbesondere Unterstützung des verantwortlichen Program-Managements bei allen technischen Belangen zur Erstellung eines korrekten und umsetzbaren Projektplans ·Definition von Projektelementen, -phasen, Meilensteinen und Zeitschätzungen gemeinsam mit dem zuständigen Projektteam ·Durchführung technischer Analysen und Prüfung von Produktentwürfen sowie -Spezifikationen zur Erstellung einer Kosten- und Zeitschätzung für die Projektumsetzung ·Überwachung und Bewertung der Arbeit der Design Engineers durch den Projektingenieur, der diese fachlich bei der Projektarbeit anleitet ·Fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und Vorschläge für Änderungen im Projektplan, um einen pünktlichen Projektabschluss basierend auf internen oder externen Einflüssen sicherzustellen ·Verantwortung für das Projekt- und Produktentwicklungsbudget durch den Projektingenieur ·Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Engineering- und Production Organization zur Erzielung optimaler Projektergebnisse Ihre Qualifikationen ·Abschluss eines technischen Studiums (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation ·Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, davon mindestens drei Jahre in der Luftfahrt ·Umfassende Erfahrung in der entwicklungsseitigen Betreuung von Projekten ·Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen CAD-Applikationen ·Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden ·Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Herangehensweise, ohne den Teamgedanken zu vernachlässigen ·Analytisches und präzises Arbeiten als Stärke ·Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen ·Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·Ein sehr vielseitiges und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld bei einem spannenden Arbeitgeber im Wachstum mit Start-up-Charakter ·Förderung der Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme ·Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket, sowie eine betriebliche Altersvorsorge ·30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Fahrradleasing ·Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Jan Büscher

phone

+49 441 21879-17

email

jan.buescher@optares.de

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

mail jan.buescher@optares.de

phone +49 441 21879-17

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: Fulda, Gotha, Würzburg, Fürth Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Osmarina Pereira

phone

+49 441 21879-31

email

osmarina.pereira@optares.de

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

mail osmarina.pereira@optares.de

phone +49 441 21879-31

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: Minden, Hannover, Northeim, Wolfsburg, Rotenburg Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Osmarina Pereira

phone

+49 441 21879-31

email

osmarina.pereira@optares.de

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

mail osmarina.pereira@optares.de

phone +49 441 21879-31

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: München, Freising, Bad Reichenhall, Garmisch-Partenkirchen Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Osmarina Pereira

phone

+49 441 21879-31

email

osmarina.pereira@optares.de

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

mail osmarina.pereira@optares.de

phone +49 441 21879-31

Spritzguss

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Fertigung qualitativ hochwertiger Kunststoffartikel, Bauteile und Baugruppen für diverse Branchen. Für den Produktionsstandort mit ca. 60 Mitarbeitenden im südlichen Raum Osnabrücks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - exklusiv - einen überzeugenden Leiter Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung aller QM-Maßnahmen gem. DIN EN ISO 9001:2015 ·Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems und Kontrolle der Umsetzung ·Koordination der Qualitätsplanung ·Umsetzen aller Vorgaben des QM-Handbuchs ·Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung ·Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen ·Planung und Überwachung von Freigabe-Prüfungen bei neuen Teilen und Produkten ·Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe von technischer Dokumentation ·Unterstützung anderer Abteilungen bei Qualitätssicherungs-Aufgaben mittels qualitätstechnischer Methoden und Verfahren ·Planung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden ·Berichterstattung an die Geschäftsleitung ·Initiierung und Betreuung von Prozess- und Qualitäts-Verbesserungs-Projekten ·Erstellen von Prüfplänen und deren Überwachung Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung (Kunststoff- und Kautschuk, Maschinenbau etc.) oder entsprechende Erfahrung ·DGQ-Qualitätsmanager (oder vergleichbar) ·Kenntnisse in Aufbau, Planung und Weiterentwicklung von QM-Systemen gemäß DIN EN ISO 9001:2015 ·Kenntnisse im Bereich Kunststoff-Spritzgieß-Verfahren ·Erste Führungserfahrungen ·Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung ·Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Das wird Ihnen geboten ·ein moderner, sicherer Arbeitsplatz ·ein sehr gutes Betriebsklima ·ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten ·die Option eine weitere Expansion, auch im internationalen Kontext qualitätsseitig zu steuern ·ein angemessenes Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Jörg Ganghof

phone

+49 441 21879-32

email

joerg.ganghof@optares.de

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Kunststoffverarbeitungsindustrie

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den expandierenden Standort im Raum Bremen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Schichtführer Spritzguss (m/w/d) in Festanstellung  Ihre Aufgaben ·Sicherstellung der täglich geforderten Produktionsausbringung, durch wirtschaftliche Planung des Einsatzes von Mitarbeitern, Material und Produktionseinrichtungen ·Vorausschauende Planung von Anlagenbelegung und Mitarbeitereinsätzen, anhand von eingestellten Kundenaufträgen, in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung ·Verantwortlich für die Verfolgung und Auswertung von Produktionskennzahlen ·Kontinuierliche Verbesserung von Maschinen und Anlagen, Prozessen und Abläufen inkl. der Anpassung von Arbeitsanweisungen ·Erstellen von Statistiken, Tabellen und Grafiken sowie verdichten, aufbereiten und auswerten von Kennzahlen und Daten im Verantwortungsbereich ·Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen der installierten Technik und von neuen Anlagen ·Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen sowie werksinternen Vorschriften sowie Anweisungen betreffend Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz ·Personalverantwortung für die Schichtgruppe inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen ·Sicherstellen des bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes und deren Qualifikation ·Pflege der SAP Zeitwirtschaft Ihre Qualifikationen ·Ausbildung zum Verfahrensmechaniker/ Kunststoffformgeber mit zusätzlicher Meister-/Technikerausbildung Fachrichtung Kunststoff ·Einschlägige Berufserfahrung in der Fertigung von Kunststoffteilen mit großen Spritzgussmaschinen im Industriebetrieb ·Fachkenntnisse in der Anwendungstechnik der Spritzgussanlagen, in Mechanik, Pneumatik, und Hydraulik ·Erfahrung mit Greif-/Linearrobotern (KUKA), Rüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen ·Bewandert im Arbeitsrecht, in der Betriebswirtschaft und im Sicherheitswesen ·Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz ·Versierter Umgang mit MS Office und SAP ·Führerschein der Klasse B ·Arbeiten im 3- bzw. 4-Schichtbetrieb Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Jörg Ganghof

phone

+49 441 21879-32

email

joerg.ganghof@optares.de

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Unser Mandant zählt zu einem der innovativsten global agierenden Pharmakonzerne und ist mehrfach als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Specialist (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate mit guter Übernahmechance Ihre Aufgaben ·Ansprechperson, Kontakt und Eskalationspunkt für interne und externe Kunden, die Serviceleistungen hinsichtlich Verträgen, HCP-Transaktionen, Teilnehmermanagement und Veranstaltungsmanagement betreffen. ·Termingerechte End-to-End-Unterstützung des HCP-Transaktionsprozesses, u.a. ·Interaktion mit HCPs und externen Parteien wie z.B. Krankenhäusern. ·Einholen notwendiger Informationen von Vertragspartnern und sorgfältige Prüfung (Due Diligence) derselben. ·Vertrags- und DHG-Management. ·Veranstaltungs-Logistikmanagement u.a. mit Agenturen. ·Rechnungs- und Zahlungsmanagement. ·Unterstützung des Transparency Prozesses. ·Archivierung und Dokumentation von Aktivitäten. Ihre Qualifikationen ·Einblicke und Erfahrung durch vorherige Tätigkeit in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich. ·Kenntnisse in Vertragswesen, Veranstaltungs-Management und Zahlungsmanagement. ·Fachwissen in der Logistikverwaltung für Veranstaltungen von Vorteil. ·Gute Englischkenntnisse. ·Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und als Teamplayer und sind stets lösungsorientiert. Durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr offenes und konstruktives Verhalten können Sie problemlos Kontakte zu Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen aufbauen, festigen und diese adäquat und konstruktiv beraten. ·Ihr gutes Zeitmanagement und Ihre organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Anforderungen der verschiedensten Projekte zu koordinieren und dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner zu berücksichtigen. ·Der Umgang mit Veranstaltungen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Freude an einer crossfunktionalen Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. ·Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit IT Systemen und analytische Fähigkeiten aus. Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub. ·Vermögenswirksame Leistungen. ·Überstundenregelung. ·Weihnachts- und Urlaubsgeld. ·Mit uns einen stetig erreichbaren Ansprechpartner. ·Work-Life-Balance. ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung. ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie. ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Kunde ist ein global agierender Pharmakonzern, der schon seit langen Jahren auf den Standort Deutschland setzt. In Bayern ist eine deutsche Niederlassung, die europäische Zentrale und ein Produktionsstandort angesiedelt. Unser Kunde ist hauptsächlich in den Themenfeldern Kardiologie und Onkologie tätig. Er verfügt über eine ansprechende Entwicklungspipeline. Ob Sie erfahrener Regional Access Manager/in sind oder sich bisher eher rudimentär mit gesundheitsökonomischen und -politischen Themen auseinander gesetzt haben, dennoch aber über Erfahrung aus der Pharmaindustrie verfügen - in beiden Fällen könnte diese Position interessant für Sie sein und unser Kunde freut sich auf Ihre Bewerbung über Optares. Zur Nachbesetzung einer gut betreuten Region in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir für unseren Kunden asap einen Regional Market Access Manager (m/w/d) Kardiologie In dieser Funktion setzen Sie die Strategie zur Maximierung des regionalen Marktzugangs der Produkte unseres Kunden um, orchestrieren das Kundenerlebnis im cross-funktionalen regionalen Team und fungieren als Hauptansprechpartner/in für Payer sowie ausgewählte HCPs, die sich auf Wirtschaftlichkeits- und Marktzugangsthemen konzentrieren. Sie bieten individualisierte Kundenerlebnisse auf der Grundlage von  Datenerkenntnissen durch kanal- und funktionsübergreifende Customer Journeys. Ihre Aufgaben ·Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu lokalen Kostenträgern, Krankenhausapothekern und regionalen politischen Entscheidungsträgern ·Identifizierung und Segmentierung der wichtigsten regionalen Stakeholder und Definition der individuellen Bedürfnisse ·Kontinuierliche Analyse und Überwachung der aktuellen und zukünftigen regionalen sowie lokalen PMA (Pricing – Market Access)-Landschaft zur Ableitung strategischer Erkenntnisse für die Marktzugangsaktivitäten ·Kontinuierliche Unterstützung interner Stakeholder in Fragen des Marktzugangs und der Erstattung ·Kontaktaufnahme zu den jeweiligen Stakeholdern im Rahmen des Omnichannel-Ansatzes ·Kundenspezifische individuelle Anpassung der Marktinformationen ·Proaktive Beobachtung und Kommunikation von Schlüsseltrends sowie Netzwerken, die für den Marktzugang entscheidend sind, in Abstimmung mit Lead RAM und Head RAM an relevante interne Stakeholder als Grundlage für Diskussionen und mögliche Aktionsplanungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Zusatzausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie/-politik o. ä. ·Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Life Science Umfeld ·Gute Kenntnis der wichtigsten regionalen Interessengruppen (lokale Kostenträger, Krankenhausapotheker und politische Entscheidungsträger), ihrer Netzwerke und ihrer Entscheidungsprozesse/-strukturen sowie der aktuellen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen ·Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge und Auswirkungen hinsichtlich des Marktzugangs und der Nachfrage sowie der Kundenbedürfnisse ·Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.

Inken Steinkamp

phone

0049 441 21879 41

email

inken.steinkamp@optares.de

Direct contact

Inken Steinkamp

Recruitment Consultant

mail inken.steinkamp@optares.de

phone 0049 441 21879 41

Unser Auftraggeber ist ein globaler Automobilzulieferer mit einer ausgeprägten Entwicklungs- und Systemkompetenz, u.a. mit dem Schwerpunkt Elektromobilität. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort mit Sitz im Raum Nürnberg, suchen wir im Rahmen eines Suchmandats einen motivierten Teamleiter Werkscontrolling (m/w/d)  Raum Nürnberg Ihre Aufgaben ·Erstellung von Budgetplanung, Forecasts sowie Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen für das Werk ·Aufbereitung betriebs- und finanzwirtschaftlicher Monats-, Quartals- und Jahresabschlussdaten  ·Planung von Kosten und Leistungen für das betreute Werk inklusive der Aufbereitung und Analyse der notwendigen Daten ·Beratung und Unterstützung des Managements in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Analysen ·Erarbeitung von Abweichungsanalysen sowie Unterstützung des Managements bei der Initiierung von Gegensteuerungs- bzw. Kontrollmaßnahmen ·Mitarbeit an der Verbesserung kaufmännischer Prozesse und der operativen Performance im Werk ·Optimierung von Produkt- und Angebotskalkulationen sowie Weiterentwicklung des internen Berichtswesens ·Fachbezogene Mitarbeit in Projekten ·Monitoring der Umsetzung von Konzern- und Business Group-Vorgaben ·Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des Teams Werkscontrolling Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation ·Umfangreiche Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens ·Führungserfahrung ist wünschenswert ·Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) ·Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte methodische Arbeitsweise ·Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit ·Sehr gute Englisch-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, teamorientierten und professionellen Umfeld ·Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen  ·Sicherheit im Alter durch betriebliche Altersvorsorge mit entsprechenden Zuschüssen ·Gezielter Onboarding-Prozess ·Moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen ·Zwei Tage in der Woche „remote“ Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Instandhaltung, Maintman, IT-Kenntnisse

Unser Mandant ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Er ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff.   Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Magdeburg einen engagierten Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Festanstellung  Ihre Aufgaben ·Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Personals sowie ggf. erforderliche Anpassungen der Organisation ·Verwaltung und Überwachung des Instandhaltungssystem Maintman (Wartung, Reparatur, Rundgänge) ·Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Instandsetzung der technischen Anlagen, einschl. vorbeugender Maschinenwartung ·Datenbasierte Planung und Beantragung von Ersatzinvestitionen (einschl. Lastenhefterstellung) ·Durchführung und Unterstützung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten, Optimierung und Automatisierungen ·Koordination und Steuerung der Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchermaterialien ·Instandhaltungscontrolling sowie Berichterstattung über Entwicklung der Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte ·Aufbau und Einführung der TPM-Philosophie Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker o.ä. ·Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung ·Sehr gute IT-Kenntnisse ·Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktions­systemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätzen ·Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ·Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit? Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Leitungsfunktion in einem finanziell gesunden Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio ·eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·ein professionelles Team Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Jörg Ganghof

phone

+49 441 21879-32

email

joerg.ganghof@optares.de

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Document specialist / writer (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Sie entwickeln schnell ein Prozessverständnis für Vakzine-Wirkstoff-Herstellung und geben dieses gerne an Ihre Kollegen und Teammitglieder weiter ·Sie verfassen in Abstimmung mit Produktionsmitarbeitern und Prozessspezialisten (qualitätsrelevante) Dokumente, wie z.B. oSOPs oStudienpläne und -Berichte oRisikoanalysen oHerstellpläne und -Berichte ·Sie unterstützen bei der Erstellung und Abarbeitung von Abweichungen (Deviations), CAPAs und Changes Ihre Qualifikationen ·Sie haben einen Hochschul-Abschluss in Biotechnologie / Biologie und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie ·Sie sind erfahren im Verfassen von technischen GMP-Dokumenten und der Verwendung entsprechender Analysewerkzeuge ·Sie sind ein erfahren im Bereich der GMP-konformen Qualitäts-Sicherung im Bereich der Impfstoff-/Biopharmazeutika-Produktion ·Erfahrungen in der Säugetier-Zellkultur und der Impfstoffherstellung im Upstream- und Downstream-Bereich sind von Vorteil ·Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und ein lösungs-orientiertes Untersuchungstalent ·Sie identifizieren sich mit den Grundwerten des Takeda-ism „Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer“ Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Our client is a global player in the pharmaceutical industry. As a research-oriented and well-established company, our customer has a worldwide presence. The German location also plays a significant role with more than a thousand employees. Supply Chain Coordinator (m/w/d) Your tasks ·Deploy and monitor a Global Best in Class, Collaborative, Agile and Real-Time Regional and Differentiated distribution network delivering a “Unique Customer and Patient Experience” ·Manage operations of Regional Distribution Center to enhance the customer service level ·Ensure and manage continuous improvements for a high Customer Service Level and cost effective distribution network towards LOCs on product portfolio and geography responsibility ·Manage daily operations of the 3PLs Inbound & outbound transport operations and RDC Replenishment / restocking operations from RDCs to satellites DC ·Manage and operational troubleshooting on orders and shipments to/from Regional Distribution Centers in area of responsibility in coordination with plants /OpUs and LOCs ·Actively support regular QBRs (Business Performance Reviews) and continuous improvement initiatives of 3PLs (Regional and Local) ·Monitor monthly Key Performance Indicators and Metrics comments within area of responsibilties ·Manage daily 3PLs interfaces IDOCs issues ·Manage Stock reconciliation procedures between Takeda SAP and 3PLs ERP systems including Inventory management activities at 3PLs DCs (stock counts, claims,...) ·Manage daily DCs performance, deviations management & CAPA issues escalation and resolution in coordination with quality ·Sustain GDP compliance and support Internal/External quality Audits ·Review invoices from suppliers in scope of DOA Your qualifications ·3 to 5 year experience preferably in Pharmaceutical industry ·Strong understanding of end-to-end Supply Chain processes & functions ·Strong in logistics & transportation processes • Good understanding of GDP requirements (GDP: Good Distribution Practices) ·Good Supply Chain systems knowledge (SAP) ·Good capabilities to influence Commercial & Production organization ·LOCs / manufacturing units / OpUs: steer transportation & distribution processes harmonization according to global guidelines; support the resolution of inventory and performance issues ·Suppliers /Procurement: Ensure implementation and use of transport/logistics/distribution procurement standards & procedures and actively monitor selection of suppliers in scope. ·Good capability to manage & enable resolution of complex supply chain issues across a vast number of stakeholders & cultures ·Good understanding of how to drive decision making within a regional matrix organization ·Good capability to manage ambiguity, find pragmatic solutions & align/influence key stakeholders ·Good contribution of thought, experience, background, and skills in the areas of distribution and warehousing excellence, leveraging logistics services to enhance the customers experience, drive process excellence and improve SC responsiveness ·Degree in Supply Chain management ·3 to 5 years of prior relevant experience in Supply Chain Distribution and Logistics management ·Very Good Supply Chain systems knowledge (SAP LES/MM/SD/FI, customers and suppliers collaboration solutions,…) ·Strong communication skills to manage stakeholders across levels & across countries ·Good leadership, networking and influencing skills ·Very good intercultural skills ·Structured, holistic and clear in problem solving ·Strong ability to present ideas with clarity, conviction and confidence If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Bettina Cöppicus at Optares via bettina.coeppicus@optares.de or by phone under +49 441 21879-18 Strong stakeholder mgmt. capabilities across all organizational levels (local, regional)

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Release Preparation Associate (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate, TZ (60%-80%) Ihre Aufgaben In dieser Rolle tragen Sie die Hauptverantwortung für die Freigabevorbereitung der Marktware in der deutschen Niederlassung unseres Kunden. In dieser Schlüsselrolle werden Sie folgende Aufgaben übernehmen: ·Affiliate Compliance Check: Sie sind eigenverantwortlich für die Beschaffung, Zusammenstellung und Prüfung aller erforderlichen Daten, einschließlich Packmittel, Haltbarkeit, Transporttemperatur, Wareneingangsdokumentation, Serialisierung und GMP-gerechter Dokumentation der Freigabevorbereitung zuständig. ·Umbuchung der Ware: Sie nehmen in SAP die Umbuchung der Ware nach negativen Verwendungsentscheiden vor. ·Organisation und Priorisierung: Die Organisation und Priorisierung der Freigaben für die entsprechende Abteilung wird in Ihren Händen liegen. ·Verwaltung des Freigabe-Postfachs: Sie sind der Single Point of Contact für die Freigabeorganisation unsere Kunden. ·Dokumentation: Sie erstellen eigenständig Abweichungsberichte, IT-Tickets und andere GMP-Dokumente wie beispielsweise Periodic User Reviews. ·Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Bewertung und Umsetzung von Änderungen im Release-Prozess. ·QP Release und QA Oversight: Ihre Unterstützung bei QP-Release, QA Oversight sowie Ihre umfangreichen Produktkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung, ebenso wie die Überwachung des deutschen Marktes. Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch Technische/r Assistent/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit angemessenen Fähigkeiten. ·Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagement und GxP-bezogenen Systemen, einschließlich Training, Dokumentenmanagement und Abweichungsmanagement, idealerweise auch in SAP. ·Eine ausgezeichnete Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, verbunden mit einer pragmatischen Denkweise. Sie handeln stets lösungsorientiert und treffen eigenverantwortlich und risikobasiert Entscheidungen. ·Die Fähigkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen, ein überzeugendes Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, abgestimmt auf verschiedene Zielgruppen. ·Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. ·Strukturierte Arbeitsweise bei der Bewältigung komplexer Aufgaben. ·Sehr gute IT-Kenntnisse. ·Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englischkenntnisse auf B1-Niveau in Wort und Schrift. Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Mandant ist global eines der führenden Gesundheitsunternehmen im Bereich der Dialyse und beschäftigt weltweit mehrere 10.000 Mitarbeiter. Hochkomplexe medizintechnische Systeme und innovative biotechnologische Produkte stehen im Fokus und bieten Patientinnen und Patienten intelligente und individuelle Betreuung im Alltag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Interim Produkt Manager Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d) Freelance Projekt - Remote - bis Ende Dezember2023 - ca. 30 Wochenstunden Ihre Aufgaben   ·Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebs-Konzepten für das Portfolio im Bereich „Special Clinical Nutrition Products“ ·Planung und Umsetzung von Fortbildungsveranstaltungen, nationalen Kongressen und wiss. Symposien (F2F, hybrid und/oder digital) ·Konzeption, Erstellung und Roll-Out von Trainings- und Werbematerialien zur Unterstützung des Außendienstes ·Analyse und Interpretation von Markt- sowie Wettbewerbs-Daten ·Planung und Controlling des Expense- sowie Umsatzbudgets für das verantwortete Produktportfolio ·Administrative Betreuung und Pflege für das übertragenen Produktportfolio (e-Produktkatalog, SPOK-Datenbank, Preisübersichten, IFA-Meldungen, AdProm, etc.) ·Planung und Kontrolle des Logistik- und Absatzforecast, Low-Cover-Management in enger Abstimmung mit Supply Chain ·Leitung einzelner Expertenteams aus Mitarbeitern von Vertrieb, Marketing und Medizin zur gemeinsamen Erarbeitung neuer Vertriebsaktivitäten und Materialien ·Verwalten und optimieren von Omnichannel-Kampagnen über mehrere Kanäle, einschließlich Suchmaschinenmarketing (SEM), Suchmaschinenoptimierung (SEO), soziale Medien, E-Mail-Marketing und Display-Werbung. ·Überwachen und analysieren der wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs), um die Effektivität digitaler Marketingkampagnen zu messen und Erkenntnisse für eine kontinuierliche Verbesserung zu gewinnen. ·Zusammenarbeit mit internen Teams, um ansprechende und wirkungsvolle Inhalte für digitale Marketinginitiativen zu erstellen, einschließlich Website-Texten, Blog-Beiträgen, Inhalten für soziale Medien und E-Mail-Newslettern. ·Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Anbietern und Freiberuflern, um digitale Marketingprojekte und -kampagnen innerhalb des Budgets und des Zeitplans durchzuführen. ·Sicherstellen, dass alle digitalen Marketingaktivitäten mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften der Gesundheits- und Pharmabranche übereinstimmen.   Ihre Qualifikationen ·2 Jahre in Senior Management Rolle (Sales/Marketing) mit nachweisbarem Erfolg, vor allem im Bereich der Neuprodukte-platzierung ·Marketing- und idealerweise Verkaufserfahrung (Verkaufsleiter) in der pharmazeutischen, chemischen, kosmetischen oder medizintechnischen Industrie ·Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie ·Erfahrung in der Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen sowohl im Bereich der Lead-Generierung über das Internet als auch bei traditionellen Kampagnen wie Kongressen und PR ·Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in einer Matrix, in funktionsübergreifenden und geografisch verstreuten Teams ·Erfahrung in der Produktausbietung ·Marktstrategie / strategische Planung (Business Development) ·Pharma / Medizintechnik Erfahrung (inkl. Onkologie / Generika Produkte ·Marktforschung ·Boost: Lead Metrics Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR IT-Specialist (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate Ihre Aufgaben ·Mitarbeit, Planung, Koordination und Umsetzung von globalen und lokalen IT Projekten ·Systemadministration, Betreuung und Sicherstellung der Funktionalität der gesamten HR-Systeme (v.a. Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft) ·Sicherstellung der Funktionalität des globalen Personalinformationssystems Workday und des Abrechungssystems SAP HCM ·Betreuung und Weiterentwicklung der HR Schnittstellen zu internen und externen Systemen ·Support und Unterstützung der HR Kollegen/innen, der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte ·Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Programmierern und Dienstleistern ·Entwicklung der HR IT Landschaft und Einführung neuer IT Lösungen ·Dokumentation, Optimierung, Digitalisierung und Implementation von bestehenden und neuen HR Prozessen Ihre Qualifikationen ·Betriebswirtschaftsstudium als Wirtschaftsinformatiker oder ähnliches IT-Studium ·Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen ·Basiswissen in den Prozessen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von Vorteil, idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse ·Überdurchschnittliche Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, wünschenswert auch in Workday und SAP HCM und ggfs. weiteren Human Ressource Information Systemen (HRIS) ·Sicherer Umgang bei Themen des Datenschutzes und Datensicherheit ·Genaues Arbeiten sowie detail- und lösungsorientiert, hohes Qualitätsverständnis ·Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Stefan Boden

phone

+49 441 21879-33

email

stefan.boden@optares.de

Direct contact

Stefan Boden

Recruitment Assistant

mail stefan.boden@optares.de

phone +49 441 21879-33

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung, zunächst bis 31.01.2024 (Übernahme möglich) Ihre Aufgaben Die Hauptaufgabe des Payroll Specialist ist die Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung und die Pflege der mit ihr verbundenen Systeme und Prozesse wie Zeitwirtschaft, Meldung an Behörden (z.B. Krankenkassen, Steuern, Berufsgenossenschaft), Bescheinigungen, etc. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Embedded HR, PAG, COEI-Teams und Finance zusammen, um sicherzustellen, dass aktuelle Informationen verfügbar und zugänglich sind. ·Verantwortlich und Ansprechpartner für einen dedizierten Kreis an Mitarbeitern und Führungskräften für entgeltabrechnungsrelevante Themen ·Termingerechte Stammdatenverwaltung in SAP HR und teilweise in Workday zur Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung ·Erfassung von Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheiten ohne Lohnfortzahlung ·Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Finanzverwaltungen ·Durchführen des monatlichen Abrechnungslaufs für alle Mitarbeiter und Betriebsrentner mit allen Vor- und Nacharbeiten ·Erstellen von Bescheinigungen ·Berechnung und Prüfung der Jahresleistung, des Urlaubsgelds und anderer Leistungen ·Prüfung von Anträgen u. a. für das Langzeitkonto, Berufsunfähigkeitsversicherung ·Abrechnung von Entsendungen (In- und Expats) ·Durchführen von internen Prüfungen, z. B. Auditor, zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung ·Monatliche Erstellung der Differenzenliste und Dokumentation von Stichproben auf Korrektheit der Abrechnung Ihre Qualifikationen ·Kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht und/oder Personalwesen) ·Erfahrung in administrativen HR-Prozessen und im Personalbereich, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung ·Kenntnisse über Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen, Vorschriften und Anwendungen ·Idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse ·Genaues Arbeiten sowie detail- und lösungsorientiert, hohes Qualitätsverständnis ·Spaß an IT und Digitalisierungsthemen ·Anwenderkenntnisse in MS Office, wünschenswert auch in SAP HR und Workday ·Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Stefan Boden

phone

+49 441 21879-33

email

stefan.boden@optares.de

Direct contact

Stefan Boden

Recruitment Assistant

mail stefan.boden@optares.de

phone +49 441 21879-33

Our client is one of the most renowned and for years most successful pharmaceutical biotech companies in the world and has already made a great name for itself umpteen times through medical innovations.   (Senior) Medical Scientific Liaison Manager (m/f/d), Oncology & Cell Therapy Region: Göttingen, Münster, Hannover   The Medical Scientist (MS, commonly known as MSL) is a field-based medical-scientific expert in the assigned Therapeutic Area. The MS assumes full responsibility for all Medical activities within the assigned territory and executes the field medical strategy under the guidance of the MS Lead. This involves gathering insights, medical education and communication, supporting clinical research projects, and managing projects of various scope including educational events and regional advisory boards. This requires regular interactions with external stakeholders in the assigned territory and close national and international collaboration with colleagues from Medical Affairs and other departments.     Specific responsibilites ·Delivering medical/scientific communication (proactive/reactive) and education to physicians and other healthcare stakeholders in the region. This may include the organization of local educational events. ·Building healthcare landscape awareness in the assigned therapeutic area(s) ·Strategic relationship building with medical and scientific experts - identify and work with regional and national experts on various projects and activities ·Development and execution of regional Medical Plan of Action ·Insight generation through scientific meaningful discussions with clinicians and researchers to inform the medical strategy, including the organization of advisory board meetings ·Assists with clinical and real-world evidence studies, which includes collaboration with investigators and study sites ·Actively collaborates with the office- and field-based national and international Medical Affairs team ·Works collaboratively with Sales, Marketing, Clinical Research, Pharmacovigilance, Medical Communications, and other functions ·Utilizes scientific resources to deliver impactful presentations in a variety of different settings ·Contributes to the development of educational programs and materials ·Travels to appointments, meetings, and conferences on a frequent and regular basis, occasionally with short notice; including national and international travel   Essential backround and skills ·Advanced scientific degree (e.g. MD, PharmD, PhD) ·At least 2 years pharmaceutical company experience ideally within Medical Affairs ·Ability to embrace our patient-centric values, including highest ethical and compliance standards ·Enthusiastic to work in a continuously evolving scientific environment ·Scientific and/or clinical knowledge in (Hemato-)Oncology, Cell Therapy or a related scientific discipline (molecular biology, molecular medicine, immunology) ·Excellent written and verbal communication skills in German and English ·Excellent organizational skills including attention to detail and prioritization   Desirable backround and skills ·Growth mindset with the ability to positively adapt to change ·Experience of working in an international environment ·Established German thought leader network in (Hemato-)Oncology and/or Cell Therapy ·Previous experience in Medical Science Liaison     Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Kunde ist eines der ersten zertifizierten Unternehmen mit einer Lizenz zum Umgang und der Verarbeitung von medizinischen Cannabisrohstoffen in Deutschland. Das Team, bestehend aus 25 Mitarbeitenden, arbeitet als pharmazeutischer Großhändler, Importeur und Hersteller von hochwertigen medizinischen Cannabisprodukten. Ziel ist es, die Versorgung von Patient*innen in Deutschland mit hochwertigen medizinischen Rezepturarzneimitteln sicherzustellen. Zum 01.01.2024 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of Quality Assurance / Stellvertretende Qualified Person (m/w/d) Qualitätssicherung mit Passion und Engagement für eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Umfeld und mit Begeisterung für medizinisches Cannabis. Ihre Aufgaben ·Leitung der Qualitätssicherung und verantwortlich für das lokale Qualitäts-Management- und Dokumentenmanagement-System ·Qualifizierung und Überwachung externer Dienstleister (nach GACP, GMP, GDP) ·Projektleitung zur Implementierung neuer Qualitätssysteme oder -prozesse ·Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von SOPs und anderen qualitätsrelevanten Dokumenten ·Untersuchung von Abweichungen unter Verwendung entsprechender Investigationsverfahren und Anfertigung von entsprechenden Berichten ·Erstellung von Qualitätsberichten ·Durchführung interner GMP-Schulungen und Ansprechpartner für Qualitätsfragen ·Vertretung der Sachkundigen Person gemäß § 14 AMG am Standort unseres Kunden Ihre Qualifikationen ·Kenntnisse über die pharmazeutische Herstellung und die Anwendung von aktuellen EU-GMP-Regeln ·Idealerweise erste Erfahrung im Medizinal Cannabis und GACP-Umfeld ·Berufserfahrung in pharmazeutischen Qualitätsfunktionen, gerne Erfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Auditor ·Erfahrung in CSV und Umgang mit Datenmanagement Systemen ·Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten ·Hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt ·Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil ·Sicherer Umgang mit MS-Office Das wird Ihnen geboten ·Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen interessanten Aufgaben im pharmazeutischen Umfeld des Medizinal Cannabis ·Kombination aus Home-Office und spannendem Arbeitsplatz am Standort Leipheim (in der Umgebung von Ulm) ·Unbefristete Voll- oder auch gerne Teilzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung ·Verantwortungsvolle Funktion in einer wachsenden Branche ·Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, Start-Up-Flair und Duz-Kultur Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren.  Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.

Sebastian Berckhan

phone

+49 441 21879-25

email

sebastian.berckhan@optares.de

Direct contact

Sebastian Berckhan

Recruitment Specialist

mail sebastian.berckhan@optares.de

phone +49 441 21879-25

Unser Mandant ist ein Spezialist in der CE-Kennzeichnung von Medizinprodukten und In-vitro-Diagnostik für den europäischen Markt. Mit seiner Expertise begleitet unser Mandant seine nationalen und internationalen Kunden als kompetenter Partner in allen Qualitätsmanagement-Belangen. Projektkoordinator (m/w/d) für Komformitätsbewertungsverfahren Ihre Aufgaben ·Fachliche Betreuung und Verantwortung für die Abwicklung von Zertifizierungsverfahren EU-Verordnungen, Richtlinien und/oder ISO 13485 bzw. ISO 9001 ·Koordination von Audits und ggf. Prüfungen von Technischen Dokumentationen ·Fachlicher und administrativer Ansprechpartner für Kunden, Auditoren und weitere Projektbeteiligte Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Techniker) ·Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medizinprodukte, In-Vitro-Diagnostika, Hilfsmittelversorgung und/oder verwandten Gebieten (vorzugsweise im Bereich Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs) ·Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Normen bzw. Verordnungen/Richtlinien ·Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent ·Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (optional) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.

Sebastian Berckhan

phone

+49 441 21879-25

email

sebastian.berckhan@optares.de

Direct contact

Sebastian Berckhan

Recruitment Specialist

mail sebastian.berckhan@optares.de

phone +49 441 21879-25

Unser Kunde gehört zu einem der am schnellsten wachsenden biopharmazeutischen Unternehmen der Welt. Mit Hauptsitz in den USA wird die Kommerzialisierung von neu entwickelten Medikamenten in die ganze Welt getragen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Awareness / Account Manager (m/w/d) Norddeutschland in Festanstellung, Therapiegebiet Rare Diseases Ihre Aufgaben Als Account Manager:in (AM) sind Sie Expert:in im Außendienst und erreichen die kommerziellen Ziele für die Produkte unseres Kunden im zugewiesenen Gebiet, indem Sie den Bottom-up-Patientenfluss von der Patientenidentifizierung über die Diagnose bis hin zum Behandlungsbeginn und der Aufrechterhaltung der Behandlung vorantreiben. Sie werden Veranstaltungen/Projekte zur Sensibilisierung für Krankheiten und Initiativen zur Patientenfindung im zugewiesenen Gebiet vorantreiben und sind dafür verantwortlich, das wissenschaftliche Wissen der medizinischen Gemeinschaft über die zugelassenen Produkte unseres Kunden zu fördern, indem Sie aktuelle medizinische Informationen für Ärzte sowie Informationen über den Krankheitszustand für Patientenorganisationen und Interessengruppen bereitstellen. Sie unterstützen Ärzte bei der Überwindung regionaler und lokaler Verschreibungs-/Zugangshürden für die zugelassenen Produkte unseres Kunden und gewährleisten dabei die vollständige Einhaltung aller relevanten Unternehmens-, Branchen , Rechts-, Regulierungs- und Ethikstandards. Die Aufgaben im Detail umfassen: ·Verwaltung und Leitung des Netzwerks aller wichtigen Interessengruppen im Gebiet (Ärzte des Gesundheitswesens, Fachärzte, regionale und lokale Patientenvereinigungen/Unterstützer und Patientenunterstützungsprogramme), um die festgelegten Geschäftsziele in dem zugewiesenen Gebiet und auf nationaler Ebene zu erreichen. ·Informieren der zuständigen Ärzte des Gesundheitswesens über die Überweisungswege für die Diagnose, um die Identifizierung der Patienten und/oder den Zugang zur Behandlung zu erleichtern. ·Sicherstellen, dass Patienten in das Patientenunterstützungsprogramm unseres Kunden aufgenommen werden. ·Besuche bei Ärzten und anderen Fachleuten des Gesundheitswesens, um über das Unternehmen und die zugelassenen Produkte aufzuklären. ·Besuche bei Nicht-HCPs und anderen Stakeholdern, die für die Patientenidentifikation wichtig sind. ·Koordination und/oder Halten von Aufklärungsvorträgen für Fachkräfte des Gesundheitswesens (Werbemaßnahmen), um die aktuellsten Informationen über die zugelassenen Indikationen und Produkte zu vermitteln. ·Initiierung und/oder Durchführung von Präsentationen zur Aufklärung über Krankheiten in den Zielgruppen. ·Repräsentieren des Unternehmens auf relevanten Kongressen/Veranstaltungen. ·Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Patient Advocacy, Market Access und Marketing zur Unterstützung der medizinischen Informationsbedürfnisse der Kunden. ·Führen von wöchentlichen Berichten über die Aktivitäten vor Ort (CRM-Datenbank) mit aktuellen Informationen. ·Liefern von genauen und zeitnahen Statusberichten und Prognosen für die Entwicklung der Patientenströme im Gebiet. ·Austausch von Best-Practice-Erfahrungen mit dem deutschen und dem EU-Team. ·Erfüllung der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland, d.h. Sie halten sich an die geltenden Kodizes (AMG, HWG und AKG Code of Conduct) und leiten medizinische Anfragen, Produktbeschwerden und Verdachtsmeldungen unverzüglich weiter. Ihre Qualifikationen ·Qualifikation zur Tätigkeit als Pharmareferent:in gem. §75 AMG, vorzugsweise Bachelor/Master-Abschluss in Biologie, Pharmazie, oder Wirtschaft. ·Gewandtheit und Gewöhnung an eine kundenorientierte Tätigkeit mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, vorzugsweise im Bereich der Seltenen Erkrankungen. ·Gutes Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen im Bereich Seltene Krankheiten und deren Bewältigung. ·Wissenschaftliches Fachwissen und wissenschaftliches Verkaufen - Nachweis fundierter Kenntnisse über Krankheiten und Produkte. ·Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im digitalen Vertrieb und die Fähigkeit, mit Kunden aus der Ferne zu kommunizieren. ·Authentisch sein - mutig und Vertrauen erweckend. ·Leistungsorientierung und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung. ·Selbst (intrinsische) Motivation mit einer positiven Problemlösungseinstellung ("can-do"). ·Fähigkeit, im Gebiet selbstständig zu arbeiten und als Teamplayer gemeinsame nationale Ziele zu erreichen. ·Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch. ·Geeigneter Führerschein und Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, einschließlich Übernachtungen "außer Haus". Zentraler Wohnsitz im zugewiesenen Gebiet (Norddeutschland) wünschenswert. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Kunde gehört zu einem der am schnellsten wachsenden biopharmazeutischen Unternehmen der Welt. Mit Hauptsitz in den USA wird die Kommerzialisierung von neu entwickelten Medikamenten in die ganze Welt getragen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Awareness / Account Manager (m/w/d) Mitteldeutschland in Festanstellung, Therapiegebiet Rare Diseases Ihre Aufgaben Als Account Manager:in (AM) sind Sie Expert:in im Außendienst und erreichen die kommerziellen Ziele für die Produkte unseres Kunden im zugewiesenen Gebiet, indem Sie den Bottom-up-Patientenfluss von der Patientenidentifizierung über die Diagnose bis hin zum Behandlungsbeginn und der Aufrechterhaltung der Behandlung vorantreiben. Sie werden Veranstaltungen/Projekte zur Sensibilisierung für Krankheiten und Initiativen zur Patientenfindung im zugewiesenen Gebiet vorantreiben und sind dafür verantwortlich, das wissenschaftliche Wissen der medizinischen Gemeinschaft über die zugelassenen Produkte unseres Kunden zu fördern, indem Sie aktuelle medizinische Informationen für Ärzte sowie Informationen über den Krankheitszustand für Patientenorganisationen und Interessengruppen bereitstellen. Sie unterstützen Ärzte bei der Überwindung regionaler und lokaler Verschreibungs-/Zugangshürden für die zugelassenen Produkte unseres Kunden und gewährleisten dabei die vollständige Einhaltung aller relevanten Unternehmens-, Branchen , Rechts-, Regulierungs- und Ethikstandards. Die Aufgaben im Detail umfassen: ·Verwaltung und Leitung des Netzwerks aller wichtigen Interessengruppen im Gebiet (Ärzte des Gesundheitswesens, Fachärzte, regionale und lokale Patientenvereinigungen/Unterstützer und Patientenunterstützungsprogramme), um die festgelegten Geschäftsziele in dem zugewiesenen Gebiet und auf nationaler Ebene zu erreichen. ·Informieren der zuständigen Ärzte des Gesundheitswesens über die Überweisungswege für die Diagnose, um die Identifizierung der Patienten und/oder den Zugang zur Behandlung zu erleichtern. ·Sicherstellen, dass Patienten in das Patientenunterstützungsprogramm unseres Kunden aufgenommen werden. ·Besuche bei Ärzten und anderen Fachleuten des Gesundheitswesens, um über das Unternehmen und die zugelassenen Produkte aufzuklären. ·Besuche bei Nicht-HCPs und anderen Stakeholdern, die für die Patientenidentifikation wichtig sind. ·Koordination und/oder Halten von Aufklärungsvorträgen für Fachkräfte des Gesundheitswesens (Werbemaßnahmen), um die aktuellsten Informationen über die zugelassenen Indikationen und Produkte zu vermitteln. ·Initiierung und/oder Durchführung von Präsentationen zur Aufklärung über Krankheiten in den Zielgruppen. ·Repräsentieren des Unternehmens auf relevanten Kongressen/Veranstaltungen. ·Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Patient Advocacy, Market Access und Marketing zur Unterstützung der medizinischen Informationsbedürfnisse der Kunden. ·Führen von wöchentlichen Berichten über die Aktivitäten vor Ort (CRM-Datenbank) mit aktuellen Informationen. ·Liefern von genauen und zeitnahen Statusberichten und Prognosen für die Entwicklung der Patientenströme im Gebiet. ·Austausch von Best-Practice-Erfahrungen mit dem deutschen und dem EU-Team. ·Erfüllung der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland, d.h. Sie halten sich an die geltenden Kodizes (AMG, HWG und AKG Code of Conduct) und leiten medizinische Anfragen, Produktbeschwerden und Verdachtsmeldungen unverzüglich weiter. Ihre Qualifikationen ·Qualifikation zur Tätigkeit als Pharmareferent:in gem. §75 AMG, vorzugsweise Bachelor/Master-Abschluss in Biologie, Pharmazie, oder Wirtschaft. ·Gewandtheit und Gewöhnung an eine kundenorientierte Tätigkeit mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, vorzugsweise im Bereich der Seltenen Erkrankungen. ·Gutes Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen im Bereich Seltene Krankheiten und deren Bewältigung. ·Wissenschaftliches Fachwissen und wissenschaftliches Verkaufen - Nachweis fundierter Kenntnisse über Krankheiten und Produkte. ·Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im digitalen Vertrieb und die Fähigkeit, mit Kunden aus der Ferne zu kommunizieren. ·Authentisch sein - mutig und Vertrauen erweckend. ·Leistungsorientierung und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung. ·Selbst (intrinsische) Motivation mit einer positiven Problemlösungseinstellung ("can-do"). ·Fähigkeit, im Gebiet selbstständig zu arbeiten und als Teamplayer gemeinsame nationale Ziele zu erreichen. ·Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch. ·Geeigneter Führerschein und Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, einschließlich Übernachtungen "außer Haus". Zentraler Wohnsitz im zugewiesenen Gebiet (Mitteldeutschland) wünschenswert. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Kunde gehört zu einem der am schnellsten wachsenden biopharmazeutischen Unternehmen der Welt. Mit Hauptsitz in den USA wird die Kommerzialisierung von neu entwickelten Medikamenten in die ganze Welt getragen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Patient Advocacy Manager (m/w/d) in unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben Aufbau und Etablierung von vertrauensvollen Beziehungen zu Patientenvereinigungen, Selbsthilfeorganisationen, Interessenvertretungen und anderen relevanten Organisationen innerhalb der für das Unternehmen relevanten Indikationsgebiete, sowie in der Erhöhung des Bekanntheitsgrades („Disease Awareness“) dieser sehr seltenen Erkrankungen in Deutschland und Österreich (und bei Bedarf in anderen EU-Ländern). In dieser Rolle werden Sie Teil des deutschen Management-Teams sein. ·Identifikation, Aufbau und langfristige Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Patientenvereinigungen, Selbsthilfeorganisationen, Interessenvertretungen und anderen relevanten Organisationen. ·Vertretung der "Stimme des Patienten" und Sicherstellung, dass die Patientenperspektive in interne Entscheidungen, Strategien und Materialien jederzeit einbezogen wird. ·Primärer Ansprechpartner für alle Anfragen von Patienten, Familien und zu betreuenden Personen in den Indikationsgebieten. ·Konzeption und Implementierung von Aufklärungs- und Schulungsmaterial für den relevanten Erkrankungen. ·Planen und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Initiativen zur Erhöhung der Disease Awareness. ·Verantwortlich für die Steuerung eines Patient Support Programmes und anderer externer Dienstleistungen mit dem Ziel Betroffenen eine kompetente und einfühlsame Unterstützung zur Seite zu stellen. ·Zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit zur Steigerung der Bekanntheit und der positiven Akzeptanz des Unternehmens bei externen Partnern. ·Budget-Planung, inklusive Einhaltung und Monitoring entsprechender Spenden- und Sponsoring-Bestimmungen im Rahmen gesetzlicher/regulatorischer Vorgaben und Richtlinien. ·Sicherstellung und Einhaltung der medizinischen, ethischen und juristischen Grundsätze, Compliance- Richtlinien und SOP´s. ·Regelmäßiges Berichten und Präsentieren über Initiativen und Ergebnisse der Patientenversorgung im Indikationsgebiet. Ihre Qualifikationen ·Studien-Abschluss (z. B. Gesundheitswesen, Biologie, Sozialwissenschaften oder Ähnliches) oder ein gleichwertiger Berufsabschluss im Gesundheitswesen (mit Berufserfahrung). ·Solide Kenntnisse im Bereich der seltenen Krankheiten und Patientenfürsprache. ·Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Patientenvereinigungen und Interessenvertretungen ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. ·Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. ·Beherrschung von Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung. ·Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenz, mit der Fähigkeit, sich in Patienten, Familien und Interessengruppen einzufühlen und mit ihnen effektiv zu kommunizieren. ·Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen, um an Konferenzen, Veranstaltungen und Sitzungen teilzunehmen. ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

SAP, Supply Chain Management, Projektmanagement

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Logistikplaner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Planung von effizienten, ganzheitlichen internen Materialflüssen sowie Konzeption von externen kunden- und lieferantenbezogenen Logistikprozessen ·Ermittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten/-investitionen ·Projektbezogene Entwicklung und Umsetzung von Materialfluss- und Verpackungskonzepten, u.a. Angebotseinholung, Unterstützung bei Preisverhandlungen, Konzeptpräsentation und Abstimmung beim Kunden ·Prüfung von Vertrags-/Regelwerken und Lastenheften ·Erstellung von Verpackungsvorschriften ·Reklamationsbearbeitung ·Unterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten Engpasssituationen ·Ermittlung und Abstimmung von Mehrkosten für Sonderprozesse Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik ·Praktische Erfahrungen in den folgenden Arbeitsgebieten: Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung, Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie ·Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PPS-Logistik-Software), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil ·Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten ·Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege und flache Hierarchien ·eine innovative Produktpalette ·eine leistungsgerechte Entlohnung ·betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Jörg Ganghof

phone

+49 441 21879-32

email

joerg.ganghof@optares.de

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Automotive, HR Business Partner, HRBP, Personalmanagement, Top Job1

Unser Mandant ist ein renommierter, weltweit führender Anbieter innovativer Technologien und Systeme für die Automobilindustrie. Für einen Standort in Bayern, westlich von Ingolstadt, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen, BEM, Personalentwicklung etc.) ·Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie operative Betreuung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von personalpolitischen Grundsätzen ·Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt ·Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen aller Art sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Durchführung und Unterstützung der HR-Prozesse (Jahresgespräche, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung etc.) inkl. Prozesssteuerung und Durchführen der entsprechenden Trainings ·Monatliche Durchführung des Personalcontrollings und –reportings sowie aktive Einbindung in die jährliche Personalplanung ·Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung ·Einschlägige Erfahrung in einem Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld ·Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat ·Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, v.a. MS Excel ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie eine sehr selbstständige prozessorientierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·Leistungsgerechtes Gehaltspaket (je nach Erfahrung +- 80.000 Euro p.a.) und eine betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss) ·Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit ·Hohe Flexibilität Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Jan Büscher

phone

+49 441 21879-17

email

jan.buescher@optares.de

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

mail jan.buescher@optares.de

phone +49 441 21879-17

Teamleiter HR, Human Resources, HR Business Partner, Top Job1

Unser Mandant ist ein renommierter, weltweit führender Anbieter innovativer Technologien und Systeme für die Automobilindustrie. Für einen Standort in Bayern, westlich von Ingolstadt, suchen wir einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. personelle Einzelmaßnahmen, BEM, Personalentwicklung etc.) ·Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie operative Betreuung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von personalpolitischen Grundsätzen ·Führung von ca. 3 HR Support Mitarbeitenden ·Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt ·Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen aller Art sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Durchführung und Unterstützung der HR-Prozesse (Jahresgespräche, Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung etc.) inkl. Prozesssteuerung und Durchführen der entsprechenden Trainings ·Monatliche Durchführung des Personalcontrollings und –reportings sowie aktive Einbindung in die jährliche Personalplanung ·Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung ·Langjährige Erfahrung in einem Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, v.a. MS Excel ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie eine sehr selbstständige prozessorientierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·Leistungsgerechtes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss) ·Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit ·Hohe Flexibilität ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Jan Büscher

phone

+49 441 21879-17

email

jan.buescher@optares.de

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

mail jan.buescher@optares.de

phone +49 441 21879-17

Unser Kunde steht seit vielen Jahren für höchste Qualität bei der Herstellung von Maschinen und Anlagensystemen für Oberflächenveredelung sowie bei der Entwicklung und Herstellung optimal abgestimmter Verfahrensmittel. Mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio wird alles aus einer Hand geboten. Das macht ihn zu einem innovativen und zukunftsorientierten global Player mit hoher Mitarbeiterbindung. Für einen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung Oberfranken Ihre Aufgaben ·Sie beraten und betreuen eigenständig die Führungskräfte und MitarbeiterInnen in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller anfallenden Personalthemen ·Sie führen selbständige alle operativen Aufgaben bezüglich Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung, sowie Personalfreisetzung durch ·Sie optimieren und entwickeln unsere HR Prozesse aktiv weiter und setzen eigenverantwortlich und nachhaltig die daraus entstehenden Maßnahmen und Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung um ·HR als interner Dienstleister und Berater leben und vorantreiben ·Teilnahme und Organisation von internen Veranstaltungen (bspw. Welcome-Day), Messen und externen Veranstaltungen Ihre Qualifikationen ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, sowie eine langjährige Berufserfahrung im HR idealerweise in einem Industrieunternehmen ·Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung im HR auf und sind mit den aktuellen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen vertraut ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen ·Kenntnisse in SAP SF sind wünschenswert ·Ausbildung zum systemischen Coach ist von Vorteil ·Sie sind kommunikationsstark, beratungskompetent und zeichnen sich durch eine flexible, selbstständige und empathische Arbeitsweise aus ·Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken und Arbeiten gehört zu Ihren Stärken ·Sie sind loyal und vertrauenswürdig ·Sie vereinigen eine Hands-on-Mentalität mit dem Willen, Themen und Projekte stetig voran zu treiben Das wird Ihnen geboten ·Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum ·Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen ·Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer ·Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler ·Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ·Flexibles Arbeiten und Home Office ·Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für die MitarbeiterInnen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Matthias Janzen

phone

+49 441 21879-23

email

matthias.janzen@optares.de

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

mail matthias.janzen@optares.de

phone +49 441 21879-23

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen Produktionsstandort im Raum Vechta mit ca. 700 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Organisation und Planung der Qualitätsvorausplanung in allen Entwicklungsphasen ·Definition und Festlegung der besonderen Merkmale der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam ·Analyse von Fehlerursachen bei Reklamationen und Ausarbeitung von Maßnahmen zu Fehlerverhütung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei dem Auftreten von Mängeln ·Durchsetzung von Vorgaben und Kriterien aus der Qualitätsvorausplanung in der Entwicklungsphase ·Weiterentwicklung der Qualitätsvorausplanung auf Grundlage der Kundenqualitätsanforderungen und der internen Erfahrungen und Kenntnisse (FMEA) ·Mitarbeiterschulungen im Bereich der Produktion aufgrund der notwendigen Qualitätskriterien und der vorschriftsmäßigen Dokumentation der Prüfergebnisse ·Durchführung und Planung der Erstmusterprüfung bei neuen und geänderten Produkten Ihre Qualifikation ·Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation ·Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, VDA, FMEA) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen ·Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·minimale Reisetätigkeit <10% der Arbeitszeit Geboten wird Ihnen eine ·herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS ·Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Jörg Ganghof

phone

+49 441 21879-32

email

joerg.ganghof@optares.de

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Komponenten für die Automobilindustrie. Für einen Produktionsstandort im Raum Magdeburg mit ca. 150 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Organisation und Planung der Qualitätsvorausplanung in allen Entwicklungsphasen ·Definition und Festlegung der besonderen Merkmale der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam ·Analyse von Fehlerursachen bei Reklamationen und Ausarbeitung von Maßnahmen zu Fehlerverhütung sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei dem Auftreten von Mängeln ·Durchsetzung von Vorgaben und Kriterien aus der Qualitätsvorausplanung in der Entwicklungsphase ·Weiterentwicklung der Qualitätsvorausplanung auf Grundlage der Kundenqualitätsanforderungen und der internen Erfahrungen und Kenntnisse (FMEA) ·Mitarbeiterschulungen im Bereich der Produktion aufgrund der notwendigen Qualitätskriterien und der vorschriftsmäßigen Dokumentation der Prüfergebnisse ·Durchführung und Planung der Erstmusterprüfung bei neuen und geänderten Produkten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftlich/technisches Studium oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation ·Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, VDA, FMEA) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen ·Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·minimale Reisetätigkeit <10% der Arbeitszeit Das wird Ihnen geboten ·herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS ·Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Jörg Ganghof

phone

+49 441 21879-32

email

joerg.ganghof@optares.de

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Mein:e Kund:in ist eines der erfolgreichsten und innovativsten Pharmaunternehmen der Welt, das in Deutschland seit Jahrzehnten eine starke Präsenz vorweisen kann. Das Unternehmen ist insbesondere in den Bereichen der Vaccines (Adult&Pediatric), Respiratory, Specialty Care sowie der Onkologie engagiert, verfügt über eine breite Entwicklungspipeline und stellt Medikamente her, die den entscheidenden Unterschied für unzählige Patienten:innen weltweit ausmachen. Als sehr große Organisation hat sich unser:e Kund:in das Ziel gesetzt hart daran zu arbeiten dennoch kurze Wege zu Entscheidungen zu finden und echtes Empowerment in gelebte agile Methoden wie z.B. OKR zu giessen. Große Schritte sind in den letzten Jahren gemacht worden und jetzt fehlen nur noch Sie, um diesen Weg weiter, besser, höher beschreiten zu können. Ich möchte Sie herzlichen einladen sich die folgende Position anzuschauen und dann gerne mit mir einen Termin zum Kennenlernen der genauen Details auszumachen. Werden Sie Entscheidungsträger:in als Head of Medical Affairs (m/f/d)  Adult Vaccines Standort des Unternehmens = München - Ihr Standort: irgendwo in Deutschland (oder auch in München ;) ) der Aufgabenbereich umfasst: ·die Verantwortung für die Medical Affairs Strategie des Impfstoffportfolios für Deutschland als größtem Bereich unserer Kund:in. ·die Leitung eines Teams, dass vornehmlich aus Medical Advisorn besteht und zukünftig um ein MSL Team samt Führungskraft ergänzt wird. ·den strategischen Input als einer der weltweit wichtigsten Impfstoffmärkte in die Entwicklung von neuen Impfstoffen sowie in das Life-Cycle-Management von bestehenden Impfstoffen ·die aktive Mitgliedschaft im deutschen Medical Affairs Leadership Kreis und die Verantwortung zur Implementierun von medizinisch relvanten Projekten ·die interne Vertretung des lokalen Teams in europäischen und globalen Entscheidungsgremien und weiteren Task Forces ·die Sicherstellung der engen cross-funktionalen Zusammenarbeit mit den kommerziellen Einheiten des Unternehmens wie z.B. Marketing, Sales, Market Access, Government Affairs und Clinical Research ·den Überblick über die Entwicklung und Umsetzung von Medical Affairs Plänen sowie die Co-Kreation mit globalen und anderen lokalen Business Teams ·die Verantwortung für die kontinuierliche Analyse des Impfstoffmarktes sowie die Unterbreitung von Vorschlägen für zukünftige Strategien ·die Implementierung von beschlossenen Strategien und das Tracking der Umsetzung ·die Verantwortung für den Review von Marketingmaterialien hinsichtlich der inhaltlichen Konsistenz und Korrektheit als Informationsbeauftragte:r unser Kund:in wünscht sich folgendes von Ihnen: ·Sie sind kollaborativ und Sie vereinen eine resiliente und hartnäckige sowie kreative Persönlichkeit auf sich ·Sie haben schon bewiesen, dass Sie ein Team zum Erfolg führen und deren Mitglieder gezielt entwickeln können ·ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen Disziplin ·Berufserfahrung in Medical Affairs mit tiefgreifendem Verständnis des deutschen Marktumfeldes für Pharmazeutika ·Wenn Sie Erfahrung im Bereich der Vakzine oder anderer infektionskrankheiten haben ist dies ein Vorteil jedoch definitiv kein Ausschlussgrund, wenn dies nicht der Fall ist ·Sie wissen genau, wie Teams aus Medical Affairs und Commercial erfolgreich zusammenarbeiten ·Zudem wissen Sie was eine gute Medical Affairs Strategie ausmacht ·Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch es freut sich auf Sie: Tilman Grumbd Geschäftsführender Gesellschafter Optares - Recruiting Specialist tilman.grumb@optares.de 04412187934 01755501950

Tilman Grumbd

phone

+49 441 21879-34

email

tilman.grumbd@optares.de

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

mail tilman.grumbd@optares.de

phone +49 441 21879-34

The principle of our client is to alleviate diseases and enhance the quality of life for affected patients through innovative research and development of novel agents. With a strong commitment, our client focuses primarily on oncology/hematology, rheumatology, and hemophilia to be a reliable partner in this regard. Patient Journey Partner (m/w/d) Your tasks ·Acts as trusted partner and is the primary point of contact between stakeholders and Chugai; the PJP shares the patient and stakeholder community needs internally, prioritizes and secures resources, and drives solutions that deliver outcomes faster ·A non promotional customer facing role engaging in pro-active customer contact, driving partner projects around patient experience and improving patient pathways/care aligned to brand and medical strategies ·Field based medico-scientific coverage of Chugais products, being responsible for: oidentify leading influential experts in fields of medicine or research relevant to your product, e.g. senior physicians and professors (TAEs) obuild peer-to-peer relationships with TAEs oprovide medical and scientific information to respond to TAEs' technical questions about your drug or medical device olead meetings with TAEs to discuss relevant scientific literature and address their enquiries omake educational presentations to senior doctors and researchers, for example on clinical trial data orespond to scientific enquiries from distributors and internal colleagues ogather information from TAEs as to how they are using our drugs ofeed information back to marketing and sales colleagues to help develop marketing materials and commercial strategy odevelop and deliver scientific training courses to other staff members and international distributors oprovide information to clinicians with an interest in studying your drug in a different context, or with a different patient group from the one it was initially intended ocoordinate trials to test the drug in different contexts okeep up to date with the latest scientific research and clinical data relevant to your focus drug or device ·Discussion and presentation of scientific data/trial results ·Information around Chugais pipeline in close alignment with EU medical team ·Collaborating with internal stakeholders – providing training, supporting clinical research teams and serving as an SME (subject matter expert) on internal cross-functional teams. ·Knowledge management – maintaining scientific and pharmacoeconomic knowledge ·Strong input into local/regional medical strategies and support of local recruitment activities for Chugai EU trials Your qualifications ·University degree (scientific, economic, or business degree) ·An advanced degree in Life science (MD, PharmD, PhD Masters) and/or MBA is a strong preference ·Scientific expertise in the relevant therapeutic area ·Excellent communication and presentation skills ·Teamwork skills and an ability to work effectively with a variety of colleagues across the region ·Networking skills and the confidence to interact with senior experts on a peer-to-peer level ·Critical data analysis skills ·A willingness to keep up to date with scientific literature ·The ability to adapt your writing to meet the needs of different audiences, for example business-focused versus technical audiences ·A high level of emotional intelligence to work effectively with stakeholders ·Commercial acumen ·English: Advanced level B2 You will be offered ·Performance-based bonus ·Holiday bonus per annum ·Company pension fund support on top of the annual base salary ·Company vehicle ·31 days of vacation If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lenard Leuchtmann at Optares via lenard.leuchtmann@optares.de or by phone under +49 441 21879 29.

Lenard Leuchtmann

phone

+49 441 21879 29

email

lenard.leuchtmann@optares.de

Direct contact

Lenard Leuchtmann

Senior Recruitment Specialist

mail lenard.leuchtmann@optares.de

phone +49 441 21879 29

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum Stuttgart / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum München / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) sind Sie für die Akquise und Betreuung von Neukunden im Automobilbereich zuständig. Dabei liegt der Fokus auf dem Wachstum und der Erschließung neuer Geschäftsperspektiven. ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Festanstellung (Direktvermittlung) einen Account Manager (m/w/d) Ort: Raum Hannover / remote Ihre Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Entwicklung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer ·Know-how im Bereich Interieur, Kunststofftechnik und/oder technischer Textilien von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Stellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Mandant ist ein Unternehmen der Fahrzeugbauindustrie. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) Raum Oldenburg - Bremen - Cloppenburg Ihre Aufgaben ·Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen innerhalb der Produktion, weiterer Aufbau des Teams ·Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Produktion ·Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse ·Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes ·Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität ·Einführung von Kennzahlen, Reportings, Kapazitätsplanungen, Shopfloormanagement Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Ausbildung ·Berufserfahrung innerhalb der Produktion im Bereich Nutzfahrzeug-, Metall-, Landmaschinen-, Karosserie- oder Fahrzeugbau ·Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Fertigungsleiter von Vorteil ·Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren ·Hand-on-Mentalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen mit guter Auftragslage und sicherer Perspektive ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, familiärer Atmosphäre und einer guten Work-Life-Balance ·ein strukturiertes Onboarding und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten ·ein leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, plus Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen Automotive erfahrenen Operations Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Fertigung in zwei Produktionsbereichen ·Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse ·Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss ·Sicherstellung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes ·Mitarbeit bei der Planung und beim Aufbau neuer Produktionseinheiten ·Führung von Mitarbeitern (Motivation, Schulung, Unterweisung, Zielsetzung) ·Führen mit Kennzahlen / Shopfloormanagement ·Umsetzung und Überwachung der Einhaltung des QM-Systems ·Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung ·Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Fertigungs-/Produktionsleiter innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion ·Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren ·(REFA, Lean Production, TPM) sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Durchsetzungsfähigkeit, Hand-on-Mentalität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen mit einem zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und Strukturen ·die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen einzubringen und umzusetzen ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags besetzten wir in Direktvermittlung eine unbefristete Position als Plant HR Manager (m/w/d) Niederbayern Ihre Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte operative und strategische Personalmanagement für die Mitarbeiter:innen am Standort. ·Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bzgl. sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen ·Verantwortung für die Personalplanung und -beschaffung ·Konzeptionierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen ·Gestaltung von Verträgen und betrieblichen Vereinbarungen ·Durchführung personeller Veränderungsprozesse und Maßnahmen ·Etablierung und Umsetzung von Personalstrategien und -instrumenten ·Weiterentwicklung der Personalsysteme und -prozesse ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Führung und Steuerung der HR Mitarbeiter:innen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifikation ·Langjährige Berufspraxis im Personalwesen eines Produktionsunternehmens der Automobilindustrie ·Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht ·Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ·Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ·Sie runden Ihr Profil durch eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Automobilzulieferer mit zukunftsträchtigem Produktportfolio ·eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichendem Gestaltungsspielraum ·eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·eine der verantwortungsvollen Position entsprechende Vergütung inkl. zusätzlicher Arbeitgeberleistungen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Für einen Standort in Niederbayern suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung einen (Junior) Account Manager (m/w/d) Ort: Niederbayern (Raum Regensburg) Ihre Aufgaben Als Junior Account Manager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zu den Kundenabteilungen eines OEMs und verantworten die Vertriebsentwicklung in Bezug auf ein festgelegtes Produktportfolio (Interieur). ·Kommerzielle Kundenbetreuung von der Anfrage bis zum Serienende in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Projektmanagementteam ·Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Durchführung und Koordination sämtlicher Akquisetätigkeiten und Überwachung der Kundenzufriedenheit ·Verhandlung und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten und (Neu-)Verträgen ·Koordination der Angebotsumsetzung und Erstellung von Kalkulationen ·Erarbeitung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeurteilungen sowie -prognosen ·Erstellung von Präsentationen ·Schnittstellenfunktion zum Kunden bzw. interner Ansprechpartner für das Seriengeschäft Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement bei einem Automobilzulieferer wünschenswert ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Automobilzulieferer mit einem spannenden Produktportfolio ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Linda Kandel

phone

+49 441 21879 26

email

linda.kandel@optares.de

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

mail linda.kandel@optares.de

phone +49 441 21879 26

Unser Mandant zählt zu einem der innovativsten global agierenden BioPharma-Unternehmen weltweit mit einer klaren Mission: Die Erforschung, Entwicklung und die Bereitstellung von innovativen Medikamenten, die Patient:innen dabei helfen, schwere Erkrankungen zu überwinden. Er ist mehrfach als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Coordinator StratOps (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung / Teilzeit (30h/Woche) mit guter Übernahmechance Ihre Aufgaben ·Sie dienen als Hauptansprechpartner für das StratOps Leadership Team (und für ausgewählte Dotted-Line-Reports), berichten an den Head of StratOps und koordinieren laufende Prozesse für das Team ·Unterstützung des Head of StratOps in allen administrativen Belangen ·Sicherstellen, dass die internen Servicestandards bei der Koordination der Arbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen eingehalten werden ·Unterstützung weiterer Manager (direkte Berichte und ausgewählte Dotted-Line-Reports) in enger Abstimmung mit dem Head of StratOps Die Aufgaben im Detail beinhalten: ·Verwaltung des Terminkalenders des Managers und ausgewählter direkter Mitarbeiter ·Prüfung und Bearbeitung eingehender Telefonanrufe und Postsendungen ·Organisation von Reisen und Logistik für den Manager und ausgewählte Direktunterstellte ·Koordination interner und externer Besprechungen und Workshops (z.B. StratOps Leadership Team Meetings, Business Review Meetings, Experten-Workshops, Besprechungen), Arrangieren von Reisen, Besprechungsarrangements, Besucherunterkünfte ·Ansprechpartner:in für internationale Gäste ·Koordination von Projekten und Teamveranstaltungen ·Bietet der StratOps-Abteilung und den Mitgliedern des Führungsteams Anleitung und Orientierung ·Sicherstellung der rechtzeitigen Zahlung (Kodierung, Genehmigung, Weiterleitung von Rechnungen) von Ausgaben ·Rechtzeitige Koordinierung des Verwaltungsbedarfs der Abteilungsmitglieder ·Organisation von Sitzungsräumen, einschließlich Logistik, Catering und Ausstattung ·Vorbereitung von Tagesordnungen, Erstellung und Vervollständigung von Protokollen für Besprechungen mit Führungskräften; Koordinierung der Verteilung und Weiterverfolgung von Aktionspunkten ·Beantwortet selbständig Routinekorrespondenz, bestimmt die beste Vorgehensweise und Präsentation bei der Vorbereitung und Formatierung von Korrespondenz, Memoranden, Berichten und Präsentationen ·Erleichterung eines effizienten funktionsübergreifenden Informationsflusses und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens ·Führen von Statistiken, Berichten und Aufträgen und Vorbereiten von Präsentationen ·Verantwortlich für das StratOps-Budget ·Sicherstellen, dass alle Maßnahmen im Einklang mit den SOPs, internen Prozessen und Richtlinien unseres Kunden stehen Ihre Qualifikationen ·Starke Identifikation mit den Werten unseres Kunden ·Erfahrung im Sekretariats-/Bürobereich und in der Assistenz der Geschäftsführung ·Erfahrung in der Koordinierung von Projekten ·Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, im Voraus zu denken und zu handeln ·Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Eigeninitiative und Verantwortlichkeit gegenüber dem Team gefordert sind ·Effiziente Kommunikation: ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten, Motivation und Flexibilität ·Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten zu setzen ·Erfahrung und Kenntnisse (Terminologie) im pharmazeutischen Bereich und im Umfeld des Gesundheitswesens ·Gute Kenntnisse der Prozesse in einem Pharmaunternehmen ·Umfassende Word-, PowerPoint- und Excel-Kenntnisse, bevorzugt: Datenbankkenntnisse ·Fähigkeit, komplexe Kommunikation zu führen und dauerhafte Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen ·Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten ·Fließendes Englisch und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten ·Flexibilität, "Can Do-Einstellung" ·Pharmazeutische Grundlagen Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Bettina Cöppicus

phone

+49 441 21879-18

email

bettina.coeppicus@optares.de

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

mail bettina.coeppicus@optares.de

phone +49 441 21879-18

Unser Kunde ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Unser Kunde produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Quality Manager (m/w/d) In Direktvermittlung Ihre Aufgaben ·Organisation und Überwachung der Abweichungen, OOX- und Incident-Verfahren und der daraus resultierenden CAPAs und Pflege des CAPA-Systems ·Erstellung von Managementberichten ·Prüfung von Dokumenten aus dem Themenbereich Qualifizierung, CSV und Validierung ·Projektarbeit ·Durchführung internationaler/nationaler Lieferantenqualifizierungen (Audits) ·Überprüfung interner Standards mit Hilfe interner Audits ·Bearbeitung von Störmeldungen ·Erstellen, Prüfen und Freigeben von Arbeitsanweisungen (SOPs) und Spezifikationen Ihre Qualifikationen ·Naturwissenschaftliches Studium ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der biotechnischen/ pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Qualitätsmanagement ·Sicherer Umgang in der Anwendung internationaler pharmazeutischer Regelwerke ·Erfahrung im Projektmanagement notwendig ·Erfahrungen als GMP/GDP-Auditor wünschenswert ·Selbstorganisierte und teamorientierte Arbeitsweise ·Leistungsbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit ·Dienstleistungsorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit ·Sprachkompetenzstufe (CEFR-System): ·Deutsch C1 ·Englisch B2 Das wird Ihnen geboten Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus werden Ihnen flexible Arbeitszeiten geboten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.

Lenard Leuchtmann

phone

+49 441 21879 29

email

lenard.leuchtmann@optares.de

Direct contact

Lenard Leuchtmann

Senior Recruitment Specialist

mail lenard.leuchtmann@optares.de

phone +49 441 21879 29

Pneumatik, Hydraulik

Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriemechaniker (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung mechanischer Wartungsarbeiten an Betriebsmitteln und Anlagen nach Ticketsystem ·Feststellung und Beseitigung von Fehlerursachen ·Reparatur defekter Betriebsmittel und Anlagen bzw. Komponenten ·Reparaturumsetzung und Dokumentation nach Ticketsystem ·Ausbuchen von Ersatzteilen über Ticketsystem ·Mitwirkung bei der systemischen Anlage von Ersatzteilen ·Beseitigung erkannter Schwachstellen ·Umbauten von Betriebsmitteln, Baugruppen und Anlagen nach Vorgabe ·Mitwirkung bei Neuinstallationen ·Umsetzung von mechanischen Optimierungsmaßnahmen an Anlagen ·Erarbeitung von Vorschlägen zu Verbesserungsmaßnahmen an Betriebsmitteln Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker ·Berufserfahrung im Bereich Maintenance ·Berufserfahrung im Bereich Automotive von Vorteil ·Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ·Gute Pneumatik/Hydraulik Kenntnisse ·Erfahrung im Umgang mit Pressen Schweiß- und Transferanlagen ·Stapler, Hubsteiger und Kranführerschein von Vorteil ·Berufserfahrung im Maschinenbau von Vorteil ·Gute PC-Kenntnisse ·Bereitschaft zur Mehrarbeit ·Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein ·Engagement und Flexibilität ·Gute Kommunikationsfähigkeit erforderlich Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erhalten Sie eine attraktive Vergütung, die über dem Durchschnitt liegt ·Des Weiteren stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Verfügung ·Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit flacher Hierarchien ·Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird als Selbstverständlichkeit gesehen ·Der Standort verfügt über eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.

Christina Köhler

phone

+49 441 21879-11

email

christina.koehler@optares.de

Direct contact

Christina Köhler

Recruitment Consultant

mail christina.koehler@optares.de

phone +49 441 21879-11

Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Entwickelt und produziert werden innovative und komplexe Kunststoffsysteme für Premiumhersteller der Automobilindustrie. Für einen Standort im Raum Lohne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Projekteinkäufer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben ·vollständige Betreuung von Akquise- und Neuprojekten in enger Koordination mit dem Commodity-Einkauf ·technischer Support von Lieferanten und deren Betreuung innerhalb von Entwicklungsprojekten bis SOP ·Führung von Preisgesprächen und Durchsetzung von Vertragsbedingungen ·Konzeption und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen ·aktives Lieferantensourcing für Neuanwendungen global ·optimale Zusammenarbeit zwischen Projekteinkauf, Serieneinkauf, Lieferant und Entwicklung ·spannende Projektbearbeitung bzgl. Digitalisierung und Prozessstrukturierung Ihre Qualifikationen ·Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung ·Erfahrung im Projekt- oder Serieneinkauf - gerne in der Automobilzulieferindustrie ·Kenntnisse im Projektmanagement oder Advanced Purchasing von Vorteil ·SAP Kenntnisse ·Vertiefte MS-Office-Kenntnisse ·Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick ·Gute Englischkenntnisse ·Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·Eine Homeoffice-Politik ·Ein angemessenes und attraktives Gehalt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hassan Abdul-Reda unter der Rufnummer +49 441 21879 30 oder via E-Mail an hassan.abdul-reda@optares.de zur Verfügung.