Ready to join?
Senior Global Market Access Manager (m/w/d) (EN)
[6577]
If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future! Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners. For the further expansion we are looking for a Senior Global Market Access Manager (m/w/d) in permanent position The team of our client consists of 3 (Senior) Global Market Access Managers who are reporting to the Global Head of Market Access. The open position has two major areas of responsibility which are: 1. responsibility for a single therapeutic area and the market access process for upcoming and existing products 2. act as an internal champion for matters of global HEOR Your tasks ·Market Access Strategy: Develop and implement global market access strategies for the assigned therapeutic area, ensuring alignment with overall business objectives ·Payer Evidence Generation: Lead the payer evidence generation planning, including health economics and outcomes research (HEOR) to support the value proposition of pipeline products ·Lead Product Pricing: Oversee pricing strategies for therapeutic areas, including both strategic development and operational price implementation ·In-licensing Support: Provide market access insights and support for the in-licensing of new drugs, ensuring they meet market access and reimbursement requirements ·Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional teams and country teams to develop and implement access and reimbursement strategies Your qualifications ·Educational Background: (Advanced) university degree in life sciences or business/health economics ·Professional Experience: At least 3-5 years in the pharmaceutical industry (Rx landscape), with a proven track record in regional or global access functions ·Analytical Skills: Strong analytical capabilities, including experience in clinical trial design and Health Economics and Outcomes Research (HEOR) ·Market Knowledge: In-depth understanding of global reimbursement systems ·Cultural Competence: Ability to work and communicate effectively across multiple cultures and manage teams without formal authority ·Self-Motivation: High degree of independence and a demonstrated can-do attitude ·Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in German is preferred; knowledge of other major European language a plus If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
- Market Access Strategy: Develop and implement global market access strategies for the assigned therapeutic area, ensuring alignment with overall business objectives
- Payer Evidence Generation: Lead the payer evidence generation planning, including health economics and outcomes research (HEOR) to support the value proposition of pipeline products
- Lead Product Pricing: Oversee pricing strategies for therapeutic areas, including both strategic development and operational price implementation
- In-licensing Support: Provide market access insights and support for the in-licensing of new drugs, ensuring they meet market access and reimbursement requirements
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional teams and country teams to develop and implement access and reimbursement strategies
Your qualifications
- Educational Background: (Advanced) university degree in life sciences or business/health economics
- Professional Experience: At least 3-5 years in the pharmaceutical industry (Rx landscape), with a proven track record in regional or global access functions
- Analytical Skills: Strong analytical capabilities, including experience in clinical trial design and Health Economics and Outcomes Research (HEOR)
- Market Knowledge: In-depth understanding of global reimbursement systems
- Cultural Competence: Ability to work and communicate effectively across multiple cultures and manage teams without formal authority
- Self-Motivation: High degree of independence and a demonstrated can-do attitude
- Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in German is preferred; knowledge of other major European language a plus
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Plant Controller (m/w/d) (DE)
[6579]
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Plant Controller (m/w/d) Festanstellung in Direktvermittlung Ort: Raum Zwickau Ihre Aufgaben ·Budgetierung, Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen zur wirtschaftlichen Optimierung des Werkes, Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen ·Erstellung monatlicher Reportings über Finanzdaten ·Bereitstellung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Beratung der interdisziplinären Teams am Standort ·Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse ·Überwachung der Forderungen und des Materialeinsatzes ·Überwachung der Abwicklung von Mängelrügen, Rücklieferungen, Weiterverrechnungen, Bezahlung von Überbeständen ·Nachverfolgung der Bezahlung aller Leistungen, Lieferungen und Zusatzkosten gegenüber Lieferanten und Kunden ·Analyse von Kosten und Margen, Analyse der Arbeitskosten und Fixkostenabweichungen sowie Definition von Aktionsplänen zur Risikominderung ·Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten wie Steuererklärungen und Rechtsfragen (Gesellschaftsrecht, Handelsrecht) ·Kontaktpflege zu Banken und Finanzinstituten bezüglich Tarife, Rabatte, Provisionen, Restbeträge Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften ·Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich des Rechnungswesens / Fertigungs-Controllings, bestenfalls erworben in der Automobilindustrie ·Kenntnisse über Prozesse, Richtlinien und Erfahrungen im Umgang mit dem HGB ·Sichere MS Office- und SAP-Kenntnisse und IT-Affinität ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Hohe Einsatzbereitschaft und starkes Verantwortungsbewusstsein ·Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·die unbefristete Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in internationale Konzernstrukturen ·ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsträchtigen Umfeld ·die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg des Werkes zu leisten ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen ·die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen ·ein überdurchschnittliches Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden
Plant Controller (m/w/d)
Festanstellung in Direktvermittlung
Ort: Raum Zwickau
Ihre Aufgaben
- Budgetierung, Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen zur wirtschaftlichen Optimierung des Werkes, Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung monatlicher Reportings über Finanzdaten
- Bereitstellung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Beratung der interdisziplinären Teams am Standort
- Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
- Überwachung der Forderungen und des Materialeinsatzes
- Überwachung der Abwicklung von Mängelrügen, Rücklieferungen, Weiterverrechnungen, Bezahlung von Überbeständen
- Nachverfolgung der Bezahlung aller Leistungen, Lieferungen und Zusatzkosten gegenüber Lieferanten und Kunden
- Analyse von Kosten und Margen, Analyse der Arbeitskosten und Fixkostenabweichungen sowie Definition von Aktionsplänen zur Risikominderung
- Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten wie Steuererklärungen und Rechtsfragen (Gesellschaftsrecht, Handelsrecht)
- Kontaktpflege zu Banken und Finanzinstituten bezüglich Tarife, Rabatte, Provisionen, Restbeträge
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich des Rechnungswesens / Fertigungs-Controllings, bestenfalls erworben in der Automobilindustrie
- Kenntnisse über Prozesse, Richtlinien und Erfahrungen im Umgang mit dem HGB
- Sichere MS Office- und SAP-Kenntnisse und IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und starkes Verantwortungsbewusstsein
- Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- die unbefristete Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in internationale Konzernstrukturen
- ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsträchtigen Umfeld
- die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg des Werkes zu leisten
- eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen
- ein überdurchschnittliches Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Direct contact
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Controller (m/w/d) Produktionsstandort (DE)
[6580]
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Berlin, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Controller (m/w/d) Produktionsstandort Festanstellung in Direktvermittlung Raum Berlin Ihre Aufgaben ·Controlling des Werks mit dem Ziel der Optimierung der finanziellen Situation und der Wettbewerbsfähigkeit des Werks ·Unterstützung des Head of Finance des Produktionsstandortes ·Aufstellung eines operativen und strategischen Budgets für das Werk inkl. G&V, Bilanz sowie Personalbestand ·Monatliche Berichterstattung über Finanzdaten, Analyse von Abweichungen und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen ·Vorbereitung des Businessplans für das Nachfolgegeschäft in Zusammenarbeit mit Corporate; Analyse der Rentabilität von Neuinvestitionen / Capex ·Analyse von Kosten, Margen, Lohnkosten und Fixkostenabweichungen und Definition von Aktionsplänen zur Risikominimierung bei Nichterreichen des Budgets ·Anwendung der Finanzbuchhaltungs- und Berichterstattungsstandards des Konzerns; Kostenstellenrechnung ·Bearbeitung von Kundenpreisthemen und Abstimmung der Kundenkomponentenpreise mit den Lieferantenpreisen ·Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrolling-Systems Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling und Rechnungswesen, idealerweise auf Werksebene ·Erfahrung in der Automobil- bzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden Industrie und Erfahrung mit Konzernstrukturen ·Mehrjährige praktische Erfahrungen mit SAP (FI/CO, MM) ·Lösung komplexer Herausforderungen unter hohem Zeitdruck ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen ·die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen ·ein adäquates Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Berlin, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden
Festanstellung in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben
- Controlling des Werks mit dem Ziel der Optimierung der finanziellen Situation und der Wettbewerbsfähigkeit des Werks
- Unterstützung des Head of Finance des Produktionsstandortes
- Aufstellung eines operativen und strategischen Budgets für das Werk inkl. G&V, Bilanz sowie Personalbestand
- Monatliche Berichterstattung über Finanzdaten, Analyse von Abweichungen und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen
- Vorbereitung des Businessplans für das Nachfolgegeschäft in Zusammenarbeit mit Corporate; Analyse der Rentabilität von Neuinvestitionen / Capex
- Analyse von Kosten, Margen, Lohnkosten und Fixkostenabweichungen und Definition von Aktionsplänen zur Risikominimierung bei Nichterreichen des Budgets
- Anwendung der Finanzbuchhaltungs- und Berichterstattungsstandards des Konzerns; Kostenstellenrechnung
- Bearbeitung von Kundenpreisthemen und Abstimmung der Kundenkomponentenpreise mit den Lieferantenpreisen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrolling-Systems
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling und Rechnungswesen, idealerweise auf Werksebene
- Erfahrung in der Automobil- bzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden Industrie und Erfahrung mit Konzernstrukturen
- Mehrjährige praktische Erfahrungen mit SAP (FI/CO, MM)
- Lösung komplexer Herausforderungen unter hohem Zeitdruck
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen
- eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen
- ein adäquates Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Direct contact
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Administrative Assistenz (m/w/d) (DE)
[6573]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Administrative Betriebsrat-Assistenz (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate Ihre Aufgaben · Das Betriebsratsgremium und die Betriebsratsführung mit administrativen Tätigkeiten zu unterstützen ·Übernahme von organisatorischen, formalen Aufgaben rund um die Betriebsratsarbeit ·Abwicklung aller organisatorischen und administrativer Aufgaben, wie Erstellung von Dokumenten und Briefen sowie eigenständige Terminkoordination ·Grundsätzliche Projektassistenztätigkeiten, wie Meetingvorbereitungen oder Agenden und Protokolldokumentationen. Für regelmäßige Besprechungen und abgegrenzte kleine Projekte. ·Unterstützung der Betriebsräte und Mitarbeiter im Zusammenhang mit betriebsverfassungsrechtlichen-, tarifrechtlichen-, und allgemeinen Anfragen. ·Korrespondenz mit Ansprechpartnern aus Fachabteilungen und externen Partner ·Betreuung Intranet Auftritt und interne Kommunikation über verschiedene Kanäle ·Organisation der Betriebsratsablagen (Elektronisch/Papier) ·Bestell- und Rechnungsbearbeitung, Stammdatenpflege (ARIBA) ·Reisekostenabrechnungen in Concur ·Sie unterstützen den Betriebsratsvorsitz bei der Budgetplanung und -einhaltung ·Organisation von Betriebsversammlung, externe und interne Schulungen der Betriebsratsmitglieder ·Erstkontakt Mitarbeiter für Anfragen. Koordination der Bearbeitung von Anfragen. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ·Erfahrung in Büroadministration ·Nachweisliches Verständnis für das formal korrekte Arbeiten im Betriebsratsumfeld. Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes als Grundlage für die Arbeit des Betriebsrates. ·Absolute Vertrauenswürdigkeit ·Sehr sicherer Umgang mit Office365 (Excel, Word, Power Point, SharePoint, OneDrive) ·Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten ·Bereitschaft und die Fähigkeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren ·Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ·Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ·Sicheres und freundliches Auftreten ·Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Überstundenregelung ·Keine Dienste ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Das Betriebsratsgremium und die Betriebsratsführung mit administrativen Tätigkeiten zu unterstützen
- Übernahme von organisatorischen, formalen Aufgaben rund um die Betriebsratsarbeit
- Abwicklung aller organisatorischen und administrativer Aufgaben, wie Erstellung von Dokumenten und Briefen sowie eigenständige Terminkoordination
- Grundsätzliche Projektassistenztätigkeiten, wie Meetingvorbereitungen oder Agenden und Protokolldokumentationen. Für regelmäßige Besprechungen und abgegrenzte kleine Projekte.
- Unterstützung der Betriebsräte und Mitarbeiter im Zusammenhang mit betriebsverfassungsrechtlichen-, tarifrechtlichen-, und allgemeinen Anfragen.
- Korrespondenz mit Ansprechpartnern aus Fachabteilungen und externen Partner
- Betreuung Intranet Auftritt und interne Kommunikation über verschiedene Kanäle
- Organisation der Betriebsratsablagen (Elektronisch/Papier)
- Bestell- und Rechnungsbearbeitung, Stammdatenpflege (ARIBA)
- Reisekostenabrechnungen in Concur
- Sie unterstützen den Betriebsratsvorsitz bei der Budgetplanung und -einhaltung
- Organisation von Betriebsversammlung, externe und interne Schulungen der Betriebsratsmitglieder
- Erstkontakt Mitarbeiter für Anfragen. Koordination der Bearbeitung von Anfragen.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in Büroadministration
- Nachweisliches Verständnis für das formal korrekte Arbeiten im Betriebsratsumfeld. Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes als Grundlage für die Arbeit des Betriebsrates.
- Absolute Vertrauenswürdigkeit
- Sehr sicherer Umgang mit Office365 (Excel, Word, Power Point, SharePoint, OneDrive)
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft und die Fähigkeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Überstundenregelung
- Keine Dienste
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Direct contact
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
CIO (m/w/d) (DE)
[6578]
Unser Kunde zählt zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Intralogistik. Als Top-Arbeitgeber der Branche bietet das Unternehmen hervorragende Perspektiven in einer Vielzahl von Berufsfeldern. Um das Wachstum weiter voranzubringen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen versierten CIO (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsbereichen ·Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen ·Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs, inklusive Budget- und Personalplanung ·Steuerung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern ·Zusammen mit dem IT Security Team entwickeln einer noch höhere Sicherheit der Systemwelt ·Entwickeln und nachhalten von KPIs ·Sichern des Betriebs der Data Center und der Netzwerke sowie verantworten der IT-Infrastruktur ·Optimieren und weiterentwickeln der Prozesse in diesen Bereichen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ·Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen größerer IT-Organisationen, idealerweise in der Intralogistik oder verwandten Industrien ·Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sicherheit, ERP, MS-SQL-Datenbank und Digitalisierung ·Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie in der Optimierung von IT-Prozessen ·Versiert im Multiprojektmanagement mit entsprechenden Software-Tools und optionalen Steuerungsmethoden ·Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise, die geprägt ist durch ein strategisches, ergebnis- und kundenorientiertes Handeln ·Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen ·Sicheres Auftreten mit sozialer Kompetenz und positiver Haltung ·Agile, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst zu führen ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance ·Ein attraktives Vergütungspaket ·Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ·Zuschuss zum Deutschland-Ticket ·Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsbereichen
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs, inklusive Budget- und Personalplanung
- Steuerung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
- Zusammen mit dem IT Security Team entwickeln einer noch höhere Sicherheit der Systemwelt
- Entwickeln und nachhalten von KPIs
- Sichern des Betriebs der Data Center und der Netzwerke sowie verantworten der IT-Infrastruktur
- Optimieren und weiterentwickeln der Prozesse in diesen Bereichen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen größerer IT-Organisationen, idealerweise in der Intralogistik oder verwandten Industrien
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sicherheit, ERP, MS-SQL-Datenbank und Digitalisierung
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie in der Optimierung von IT-Prozessen
- Versiert im Multiprojektmanagement mit entsprechenden Software-Tools und optionalen Steuerungsmethoden
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise, die geprägt ist durch ein strategisches, ergebnis- und kundenorientiertes Handeln
- Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen
- Sicheres Auftreten mit sozialer Kompetenz und positiver Haltung
- Agile, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst zu führen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
HR Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (DE)
[6575]
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energieversorgung und trägt zu einer sicheren, wettbewerbsfähigen und umweltverträglichen Energieversorgung in Deutschland bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Bereicherung unseres Payroll-Teams in Bremen als HR Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate Ihre Aufgaben ·Verantwortlichkeit für das Tagesgeschäft und die Pflege des Zeiterfassungssystems unseres Kunden ·Sie sind für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen zur Zeitwirtschaft Veda, erster Ansprechpartner. ·Unterstützend sind Sie aktiv bei der Eingabe von Zeitereignissen der Mitarbeitenden und nehmen die Eingaben im System vor, z. B. Reisezeiten, Auslagen. ·Sie monitoren regelmäßig die Zeitkonten von Mitarbeitenden auf z. B. Einhaltung von tariflichen und betrieblichen Regelungen. ·Die Kontrolle, Pflege und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems unterliegen Ihrer Verantwortung ·Erstellung von Auswertungen im Bereich Zeitwirtschaft runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ·Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zeiterfassung ·Erste Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert aber kein Muss ·Sichere MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus ·Zuverlässige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Verantwortlichkeit für das Tagesgeschäft und die Pflege des Zeiterfassungssystems unseres Kunden
- Sie sind für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen zur Zeitwirtschaft Veda, erster Ansprechpartner.
- Unterstützend sind Sie aktiv bei der Eingabe von Zeitereignissen der Mitarbeitenden und nehmen die Eingaben im System vor, z. B. Reisezeiten, Auslagen.
- Sie monitoren regelmäßig die Zeitkonten von Mitarbeitenden auf z. B. Einhaltung von tariflichen und betrieblichen Regelungen.
- Die Kontrolle, Pflege und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems unterliegen Ihrer Verantwortung
- Erstellung von Auswertungen im Bereich Zeitwirtschaft runden Ihren Aufgabenbereich ab
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert aber kein Muss
- Sichere MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus
- Zuverlässige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Direct contact
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Senior Clinical Trial Lead (m/w/d) (DE)
[6532]
Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Most recently the company gained market access for their first asset to the global market. The company will continiously conduct and start new cliniacal trials aiming for further approvals. To support their Clinical Research & Development Team in Munich or Jena (partial mobile working possible) we are looking for a Senior Clinical Trial Lead (m/f/d) Your tasks ·Lead cross-functional teams and supervise vendors to ensure clinical trials are executed effectively. ·Provide operational expertise to meet the scientific objectives of clinical studies. ·Identify, select, and negotiate with study CROs and vendors, including managing the scope of work and budgets. ·Draft, review, and implement study management and vendor oversight plans. ·Conduct study feasibility assessments and collaborate on country and site selection. ·Oversee the quality and integrity of clinical data collection and reporting. ·Manage study budgets and communicate any variances to stakeholders. ·Proactively identify and mitigate study-specific risks, ensuring clear communication of study status, risks, and changes. ·Participate in process improvement initiatives and support the implementation of new systems. ·Support preparation for regulatory inspections and ensure compliance with relevant guidelines. Your qualifications ·Advanced scientific degree (MS/MSc/PhD) in life sciences or related discipline, or equivalent experience. ·Minimum 3 years of experience in clinical development in the biotech, pharma, or CRO industry. ·Proven ability to plan, implement, and manage global clinical trials. ·Experience in managing cross-functional clinical study teams. ·Strong background in CRO management and vendor negotiations. ·Strategic thinking and project management skills. ·Knowledge of FDA, EMA & ICH/GCP regulations and guidelines. ·Effective verbal and written communication and presentation skills in English. ·Experience in immunology or related therapeutic areas is advantageous. ·Ability to adapt and be flexible in a dynamic environment. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
To support their Clinical Research & Development Team in Munich or Jena (partial mobile working possible)
we are looking for a
- Lead cross-functional teams and supervise vendors to ensure clinical trials are executed effectively.
- Provide operational expertise to meet the scientific objectives of clinical studies.
- Identify, select, and negotiate with study CROs and vendors, including managing the scope of work and budgets.
- Draft, review, and implement study management and vendor oversight plans.
- Conduct study feasibility assessments and collaborate on country and site selection.
- Oversee the quality and integrity of clinical data collection and reporting.
- Manage study budgets and communicate any variances to stakeholders.
- Proactively identify and mitigate study-specific risks, ensuring clear communication of study status, risks, and changes.
- Participate in process improvement initiatives and support the implementation of new systems.
- Support preparation for regulatory inspections and ensure compliance with relevant guidelines.
Your qualifications
- Advanced scientific degree (MS/MSc/PhD) in life sciences or related discipline, or equivalent experience.
- Minimum 3 years of experience in clinical development in the biotech, pharma, or CRO industry.
- Proven ability to plan, implement, and manage global clinical trials.
- Experience in managing cross-functional clinical study teams.
- Strong background in CRO management and vendor negotiations.
- Strategic thinking and project management skills.
- Knowledge of FDA, EMA & ICH/GCP regulations and guidelines.
- Effective verbal and written communication and presentation skills in English.
- Experience in immunology or related therapeutic areas is advantageous.
- Ability to adapt and be flexible in a dynamic environment.
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34
Spezialist:in Kundenservice (m/w/d) (DE)
[6572]
Für einen unserer Kunden im südlichen Rheinland-Pfalz sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach engagierter Unterstützung als Spezialist:in Kundenservice (m/w/d) in unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben ·Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden bei Aftermarket-Themen und pflegen die Kontakte zu den relevanten Ansprechpartnern unserer internationalen Kunden. ·Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung bauen Sie den Customer Service am Standort auf und initiieren Prozesse und Prozessdefinitionen. ·Sie bearbeiten Kundenaufträge, stimmen sich mit der Produktion, Beschaffung und Fertigungssteuerung ab und sind für die Terminverfolgung und Einhaltung der Liefertermine verantwortlich. ·Bei Versorgungsengpässen übernehmen Sie die Koordination, eskalieren Probleme rechtzeitig und sorgen für Lösungen, z.B. durch Sondermaßnahmen wie Sonderfahrten. ·Sie kümmern sich um Kundenreklamationen und erstellen Berichte, um Probleme schnell und effizient zu lösen. ·Gemeinsam mit der Fertigungssteuerung setzen Sie Prioritäten im Fertigungsplan für potenzielle Kundenreklamationen fest. ·Sie optimieren Arbeitsprozesse, dokumentieren Sondermaßnahmen und erstellen Berichte für das interne Reporting. ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten Sie bei uns. Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine darauf aufbauende fachspezifische Weiterbildung, bspw. als Wirtschaftsfach- oder Betriebswirt, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Customer Service und Aftermarket-Bereich sowie in der Betreuung von Kunden und Kundenreklamationen. ·Eine präzise Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Initiative zeichnen Sie aus. ·Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und der Umgang mit Kunden, Lieferanten oder sonstigen externen Stellen fällt Ihnen leicht. ·Sie sind belastbar, reagieren flexibel auf neue Umstände und erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team. ·Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ·Zu Dienstreisen im In- und Ausland sind Sie grundsätzlich bereit. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden bei Aftermarket-Themen und pflegen die Kontakte zu den relevanten Ansprechpartnern unserer internationalen Kunden.
- Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung bauen Sie den Customer Service am Standort auf und initiieren Prozesse und Prozessdefinitionen.
- Sie bearbeiten Kundenaufträge, stimmen sich mit der Produktion, Beschaffung und Fertigungssteuerung ab und sind für die Terminverfolgung und Einhaltung der Liefertermine verantwortlich.
- Bei Versorgungsengpässen übernehmen Sie die Koordination, eskalieren Probleme rechtzeitig und sorgen für Lösungen, z.B. durch Sondermaßnahmen wie Sonderfahrten.
- Sie kümmern sich um Kundenreklamationen und erstellen Berichte, um Probleme schnell und effizient zu lösen.
- Gemeinsam mit der Fertigungssteuerung setzen Sie Prioritäten im Fertigungsplan für potenzielle Kundenreklamationen fest.
- Sie optimieren Arbeitsprozesse, dokumentieren Sondermaßnahmen und erstellen Berichte für das interne Reporting.
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten Sie bei uns.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine darauf aufbauende fachspezifische Weiterbildung, bspw. als Wirtschaftsfach- oder Betriebswirt, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Customer Service und Aftermarket-Bereich sowie in der Betreuung von Kunden und Kundenreklamationen.
- Eine präzise Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Initiative zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und der Umgang mit Kunden, Lieferanten oder sonstigen externen Stellen fällt Ihnen leicht.
- Sie sind belastbar, reagieren flexibel auf neue Umstände und erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team.
- Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zu Dienstreisen im In- und Ausland sind Sie grundsätzlich bereit.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
Direct contact
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Personalleiter (m/w/d) (DE)
[6576]
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen ·Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung ·Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen ·Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat ·Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals - Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht ·Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal ·5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit vorzugsweise innerhalb der fertigenden Industrie ·Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Personalinformationssystem HR ·Sehr gute Englischkenntnisse (B2 Niveau) Das wird Ihnen geboten ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Kostenlose Mitarbeiterparkplätze ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung
- Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen
- Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat
- Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals - Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal
- 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit vorzugsweise innerhalb der fertigenden Industrie
- Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Personalinformationssystem HR
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)
Das wird Ihnen geboten
- Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Direct contact
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Sachbearbeiter HR Zeitwirtschaft (m/w/d) (DE)
[6574]
Unser Partner ist ein führender, international agierender Automobilzulieferer, der auf sich auf die Herstellung von auf Metall basierende Systeme und Komponenten direkt für die Fahrzeughersteller spezialisiert hat. Für den Verwaltungsstandort unseres Kunden in Köln suchen wir Unterstützung als HR Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (gn) in unbefristeter Festanstellung; auch in Teilzeit mit min. 20 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben ·Vollumfängliche Pflege und Prüfung der Zeitwirtschaft (inkl. Systemanpassungen) ·Verantwortung für die termingerechte und vollständige Bereitstellung der Zeiterfassungsdaten für die Entgeltabrechnung ·Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Zeiterfassung ·Durchführung vorbereitender und nachgeordneter administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung ·Erstellung des monatlichen Reportings sowie Bildung von Rückstellungen ·Erstellung von Statistiken und Analysen ·Optimierung der Arbeitsprozesse Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im kaufmännisches Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung ·Offenheit und Affinität zu IT-Systemen ·Erfahrung im Bereich Zeiterfassung in Produktionsunternehmen ·Idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung ·Sicherer Umgang mit MS-Office (Fokus: Excel) ·Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Vollumfängliche Pflege und Prüfung der Zeitwirtschaft (inkl. Systemanpassungen)
- Verantwortung für die termingerechte und vollständige Bereitstellung der Zeiterfassungsdaten für die Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Zeiterfassung
- Durchführung vorbereitender und nachgeordneter administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Erstellung des monatlichen Reportings sowie Bildung von Rückstellungen
- Erstellung von Statistiken und Analysen
- Optimierung der Arbeitsprozesse
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im kaufmännisches Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung
- Offenheit und Affinität zu IT-Systemen
- Erfahrung im Bereich Zeiterfassung in Produktionsunternehmen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Fokus: Excel)
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
Direct contact
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Mitarbeiter für die Gerätemontage (m/w/d) (DE)
[6540]
Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden westlich von Cloppenburg. Wir suchen auf Basis einer Arbeitnehmerüberlassung mit späterer Übernahmeoption einen Mitarbeiter für die Gerätemontage (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Montage von Baumaschinen, Baugruppen und Komponenten in der Fertigung nach Vorgaben aus Arbeitsaufträgen, Stücklisten und Zeichnungen (Schwerpunkt Montage) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechaniker/Landmaschinenmechaniker o. ä. ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Baumaschinen ·Lesen von Arbeitsaufträgen, Zeichnungen und Stücklisten ·Selbstständiges Arbeiten ·Sorgfalt und Zuverlässigkeit ·Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein ·Ausgeprägte Teamfähigkeit ·Einsatzbereitschaft und Motivation ·Bereitschaft zur Fortbildung Das wird Ihnen geboten ·Leistungsgerechte tarifliche Vergütung. 35 Stunden Woche ·Tarifliche Sonderzahlungen ·30 Tage Urlaub ·Flexible Arbeitszeit ·Sonderurlaub für besondere Ereignisse ·Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) ·Firmenfitnessprogramm (EGYM) ·Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss ·Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden westlich von Cloppenburg. Wir suchen auf Basis einer Arbeitnehmerüberlassung mit späterer Übernahmeoption einen
Ihre Aufgaben
- Montage von Baumaschinen, Baugruppen und Komponenten in der Fertigung nach Vorgaben aus Arbeitsaufträgen, Stücklisten und Zeichnungen (Schwerpunkt Montage)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechaniker/Landmaschinenmechaniker o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Baumaschinen
- Lesen von Arbeitsaufträgen, Zeichnungen und Stücklisten
- Selbstständiges Arbeiten
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Motivation
- Bereitschaft zur Fortbildung
Das wird Ihnen geboten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung. 35 Stunden Woche
- Tarifliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Firmenfitnessprogramm (EGYM)
- Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit
Maintenance Technician (m/w/d) (DE)
[6310]
Part 145, Fluggerätemechaniker
Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von Sitzen und Sitzkomponenten für die Automobil- und Luftverkehrsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Maintenance Technician (gn) Bereich Wartung und Instandhaltung Ihre Aufgaben ·Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig ·Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch ·Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten ·Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher ·Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“ ·Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen ·Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.) ·Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145 ·Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt ·Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein ·Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten ·Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich ·Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig
- Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch
- Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten
- Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher
- Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“
- Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.)
- Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145
- Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt
- Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein
- Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten
- Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich
- Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär
Customer Partnering Manager (m/w/d) Ophthalmologie (DE)
[6389]
Sie suchen eine spannende Herausforderung im pharmazeutischen Außendienst, welche neben dem vertrieblichen auch einen hohen wissenschaftlichen Anspruch bietet? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d) In Direktvermittlung; Regionen: ·Bielefeld - Siegen-Sauerland Ihre Aufgaben Im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes für die Patient:innen, das Gesundheitssystem und unseren Kunden. Insbesondere bedeutet dies, dass Sie das Disease-Area Portfolio im Kontext und durch Mitgestaltung positionieren. Dazu verstehen Sie den Weg der betreffenden Patient:innen von der Diagnose einer Krankheit, über deren Management und Behandlung und Nachsorge (Patient Journey). Außerdem kennen Sie alle beteiligten Interessengruppen (Stakeholder, insbesondere Arzt/Ärztin, Schwestern, Apotheker:innen, andere Pharmaunternehmen, etc.) und deren Zusammenspiel und haben einen umfassenden Überblick über das Marktumfeld. Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt: ·Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. ·Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines. ·Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen. ·Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey. ·Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts. Ihre Qualifikationen Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen. Weitere Punkte runden Ihr Profil ab: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation. ·Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement). ·Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area. ·Promotionale Fähigkeiten. ·Sehr gute analytische Fähigkeiten. ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. ·Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG. ·Gültige Fahrerlaubnis. ·Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Bielefeld - Siegen-Sauerland
Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt:
- Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie.
- Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines.
- Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen.
- Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey.
- Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts.
Ihre Qualifikationen
Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen.
Weitere Punkte runden Ihr Profil ab:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement).
- Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area.
- Promotionale Fähigkeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG.
- Gültige Fahrerlaubnis.
- Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard).
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) (DE)
[6464]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung selbstständiger Analysen und Interpretationen von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene ·Strategische und operative Beratung sowie Unterstützung interner Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs) ·Sicherstellung proaktiver Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools ·Verantwortung für die Konsolidierung relevanter Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs ·Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder Ihre Qualifikationen ·Ausgeprägte Kundenorientierung: Die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, um eine herausragende Kundenorientierung zu gewährleisten, ist stark ausgeprägt. ·Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Es wird proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win übernommen, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Zudem wird die Führung in lateralen Projektteams übernommen. ·Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine analytische, zukunftsorientierte, antizipierende und pragmatische Denkweise sind vorhanden. ·Kommunikationsstärke und Storytelling: Hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten werden mitgebracht. Dies beinhaltet selbstständige Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen. ·Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken sowie der Wille zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben. ·Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden. ·Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools wie CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängiger Office-Tools werden mitgebracht. ·Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor. ·Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence, idealerweise lokal und im internationalen Konzern, ist vorhanden. ·Branchenspezifische Erfahrung: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere im deutschen Markt, ist von Vorteil. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.
Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Durchführung selbstständiger Analysen und Interpretationen von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene
- Strategische und operative Beratung sowie Unterstützung interner Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs)
- Sicherstellung proaktiver Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools
- Verantwortung für die Konsolidierung relevanter Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder
Ihre Qualifikationen
- Ausgeprägte Kundenorientierung: Die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, um eine herausragende Kundenorientierung zu gewährleisten, ist stark ausgeprägt.
- Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Es wird proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win übernommen, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Zudem wird die Führung in lateralen Projektteams übernommen.
- Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine analytische, zukunftsorientierte, antizipierende und pragmatische Denkweise sind vorhanden.
- Kommunikationsstärke und Storytelling: Hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten werden mitgebracht. Dies beinhaltet selbstständige Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen.
- Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken sowie der Wille zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden.
- Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools wie CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängiger Office-Tools werden mitgebracht.
- Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor.
- Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence, idealerweise lokal und im internationalen Konzern, ist vorhanden.
- Branchenspezifische Erfahrung: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere im deutschen Markt, ist von Vorteil.
Direct contact
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Account Manager (m/w/d) (DE)
[6499]
Seit über 85 Jahren leistet unser Mandant Pionierarbeit mit bedeutenden medizinischen Innovationen, die die Gesundheitsversorgung verändern. Die Produkte und Therapien finden sich in fast jedem Krankenhaus weltweit, in Kliniken und zu Hause. Kommen Sie ins Team an die Schnittstelle zwischen der Rettung und Erhaltung von Leben - wo Ihre Aufgabe die Mission unseres Mandanten beschleunigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung als Account Manager (m/w/d) Patientenunterstützung für die Region Karlsruhe - Stuttgart - Lörrach Als Account Manager (m/w/d) definieren, implementieren, beaufsichtigen Sie Unternehmensstrategien, -ziele und –vorgaben für Ihr Vertriebsgebiet in Übereinstimmung mit der regionalen Strategie. Sie steigern die Marktanteile und Rentabilität der Produkte und beweisen Geschick bei der Positionierung der Therapielösungen unseres Mandanten. Sie implementieren neue Produkte und Technologien inklusive der Geräteanbindung an Krankenhausinformationssysteme. Ihre Aufgaben ·Vertrieb der Renal Care Produkt- und Therapiekonzepte ·Umsetzung der definierten Vertriebs-, Marketing- und allgemeinen Unternehmensstrategien ·Entwicklung, Beratung & Unterstützung definierter Accounts zu Therapien, Geräten und Produkten im Verkaufsgebiet vor Ort oder mithilfe virtueller Medien ·Durchführung von Einweisungen nach dem Medizinproduktegesetz inkl. Produktschulungen ·Kundenschulungen im Rahmen eines Train-the-Trainer Konzepts sowie ggf. Patientenschulungen ·Implementierung und Support der Software unseres Kunden ·Implementierung evidenzbasierter und standardisierter Schulungskonzepte zur Förderung der Dialyseprodukte ·Koordinierung von Demostellungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Operations Specialist, sowie den Therapy Specialists Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften und/oder eine klinische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation ·Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative ·Pharmareferent*in (IHK) oder Sachkenntnis nach §75 AMG ·Vertraut mit den Abläufen eines Dialysezentrums und bereits erste Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder Arzneimitteln in diesem Umfeld ·Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Hämodialyse ·Lösungsorientierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit ·Fließendes Deutsch und gute Kenntnisse der englischen Sprache, um an internationalen Veranstaltungen und interdisziplinären Projekten teilnehmen zu können ·Routiniert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen einschließlich der Erstellung von Account Analysen und der Auswertung von vertriebsrelevanten Finanzkennzahlen ·Vertraut mit Videokonferenz Software (MS Teams, Zoom, WebEx, etc.), virtuellen Fortbildungen und webbasierten Trainings Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Vertrieb der Renal Care Produkt- und Therapiekonzepte
- Umsetzung der definierten Vertriebs-, Marketing- und allgemeinen Unternehmensstrategien
- Entwicklung, Beratung & Unterstützung definierter Accounts zu Therapien, Geräten und Produkten im Verkaufsgebiet vor Ort oder mithilfe virtueller Medien
- Durchführung von Einweisungen nach dem Medizinproduktegesetz inkl. Produktschulungen
- Kundenschulungen im Rahmen eines Train-the-Trainer Konzepts sowie ggf. Patientenschulungen
- Implementierung und Support der Software unseres Kunden
- Implementierung evidenzbasierter und standardisierter Schulungskonzepte zur Förderung der Dialyseprodukte
- Koordinierung von Demostellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Operations Specialist, sowie den Therapy Specialists
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften und/oder eine klinische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Pharmareferent*in (IHK) oder Sachkenntnis nach §75 AMG
- Vertraut mit den Abläufen eines Dialysezentrums und bereits erste Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder Arzneimitteln in diesem Umfeld
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Hämodialyse
- Lösungsorientierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit
- Fließendes Deutsch und gute Kenntnisse der englischen Sprache, um an internationalen Veranstaltungen und interdisziplinären Projekten teilnehmen zu können
- Routiniert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen einschließlich der Erstellung von Account Analysen und der Auswertung von vertriebsrelevanten Finanzkennzahlen
- Vertraut mit Videokonferenz Software (MS Teams, Zoom, WebEx, etc.), virtuellen Fortbildungen und webbasierten Trainings
Direct contact
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Key Account Manager (m/w/d) Ophthalmologie, Gebiet Ost - Mitte (DE)
[6404]
Unser Kunde ist ein global agierender, forschender Pharmakonzern und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Dabei basiert der Arbeitsethos auf den fünf Grundwerten unseres Kunden: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Unterstützung in Form eines / einer Key Account Manager, Ophthalmologie (m/w/d) Für die Regionen: Hannover - Göttingen Als Key Account Manager sind Sie dafür verantwortlich, starke und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie verstehen Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennen die Bedürfnisse der Kunden und sorgen dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen als zuverlässiger Partner in der Ophthalmologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich für den Austausch mit Schlüsselkunden, die crossfunktionale Regionsanalyse und -bearbeitung in relevanten Indikationsfeldern. Sie kennen und verstehen die Abläufe und Entscheidungswege zwischen Kostenträgern, Leistungserbringern, Behandlern, und weiteren Stakeholdern in den jeweiligen Versorgungsstrukturen in der Niederlassung und im Klinikbereich. Ihre Aufgaben ·Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen. ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung. ·Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden. ·Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. ·Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft. Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren. ·Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich. ·Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren. ·Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen. ·Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen. ·Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad. Das wird Ihnen geboten ·Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert. ·Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. ·Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern. ·Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
- Planung von langfristigen Account-Maßnahmen, einschließlich kundengerechter Kommunikations- und Kanalplanung, Festlegung quantitativer/qualitativer Ziele und Koordination interner Ressourcen zur Unterstützung der Maßnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung, Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
- Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Einsatz eines CRM-Systems zur Verbesserung der Customer Journey und Durchführung von regelmäßigen, strukturierten Analysen zu Kunden, Wettbewerb sowie Regionen/Accounts mit anschließendem Feedback an die Führungskraft.
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder formelle Erlaubnis (nach HWG) mit Fachgruppen zu interagieren.
- Erfahrungen im Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Ophthalmologen und anderen wissenschaftlich orientierten Kunden zu diskutieren.
- Kenntnisse und Kontakte im Ophthalmologischen Markt oder nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationsgebiete einzuarbeiten und Kunden-Netzwerke aufzubauen.
- Umfassende Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten. Zusätzlich herausragende Verhandlungsfähigkeiten, umfassende Kundendienstkompetenzen und exzellente kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit zur effektiven Nutzung von digitalen Technologien, einschließlich iPhone und iPad.
Das wird Ihnen geboten
- Betriebliche Altersvorsorge wird durch attraktive Zuschüsse zu Ihren individuellen Umwandlungsbeträgen gefördert.
- Unterstützung durch Trainings und Fortbildungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheitsförderung in Form höhenverstellbarer Schreibtische, Grippeimpfungen, Infoveranstaltungen zu Computerbrillen, ergonomischen Bürostühlen und anderen Helfern.
- Hochwertige Fahrzeuge der Mittelklasse im Außendienst, zum Beispiel von BMW und Audi. Ihr Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, und das ganz ohne Kilometerbegrenzung.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.
Direct contact
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d) (DE)
[6493]
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit Sicherstellung der Produktion ·Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung ·Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen ·Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen ·Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen ·Projektierung, Entwicklung, Optimierung und Betreuung von neuen Technologien ·Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten ·Betreuung technischer Auszubildener (m/w/d) nach Bedarf ·Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln ·Erhaltung des technischen Standes der Anlage ·Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung ·Einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert sowie ein Ausbilderschein ·Praxiserfahrung im Bereich von Prozessoptimierungen und erste Personalverantwortung wünschenswert ·Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein ·Stark motiviert und ausdauernd bei komplexen Aufgaben und Herausforderungen ·Bereitschaft zur Wissensweitergabe ·Strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationsvermögen ·Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ·Versierter Umgang mit MS Office, SAP R3 und SPS (S7 / S5) Fehlersuche und Programmerweiterungen Das wird Ihnen geboten ·Gleitzeitregelung und Nutzung eines flexiblen Arbeitszeitkontos ·Tarifliche Eingruppierung entsprechend Funktion und Verantwortung ·Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Careflex ·Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach persönlicher wie betrieblicher Notwendigkeit bzw. organisatorischen Möglichkeiten ·Eigene betriebliche Werkskantine mit gestützten Preisen ·35 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit Sicherstellung der Produktion
- Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung
- Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen
- Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen
- Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen
- Projektierung, Entwicklung, Optimierung und Betreuung von neuen Technologien
- Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Betreuung technischer Auszubildener (m/w/d) nach Bedarf
- Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln
- Erhaltung des technischen Standes der Anlage
- Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert sowie ein Ausbilderschein
- Praxiserfahrung im Bereich von Prozessoptimierungen und erste Personalverantwortung wünschenswert
- Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Stark motiviert und ausdauernd bei komplexen Aufgaben und Herausforderungen
- Bereitschaft zur Wissensweitergabe
- Strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP R3 und SPS (S7 / S5) Fehlersuche und Programmerweiterungen
Das wird Ihnen geboten
- Gleitzeitregelung und Nutzung eines flexiblen Arbeitszeitkontos
- Tarifliche Eingruppierung entsprechend Funktion und Verantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Careflex
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach persönlicher wie betrieblicher Notwendigkeit bzw. organisatorischen Möglichkeiten
- Eigene betriebliche Werkskantine mit gestützten Preisen
- 35 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
Direct contact
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Director Engineering (m/w/d) (DE)
[6568]
Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Director Engineering (m/w/d) Raum München Ihre Aufgaben ·Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing ·Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme ·Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich ·Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik ·Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung ·Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte ·Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden ·Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit ·Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing
- Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte
- Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Das wird Ihnen geboten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
- Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
- Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater
Direct contact
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Labortechniker (m/w/d) (DE)
[6548]
Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Labortechniker (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate Ihre Aufgaben ·Durchführung von Tests zur Qualitätsprüfung aller Rohstoffe nach Prüfanweisungen oder Arzneibuchmonographien (klassische nasschemische, titrimetrische, chromatographische Tests, spektrophotometrische Tests, FTIR, NIR, Raman, Karl-Fischer) ·Dokumentation der Prüfergebnisse im Laborjournal, in LIMS-Systemen oder in speziellen Systemen/Formen, Durchführung von Doppelprüfungen ·Anzeige von Qualitätsmängeln ·Organisation, Durchführung oder Mitarbeit bei der Prüfmittelüberwachung/Wartung/Qualifikation ·Einhaltung der geltenden SOP´s und Sicherheitsrichtlinien sowie Ordnung, Sauberkeit und sachgerechte Handhabung der Arbeitsmittel im Labor ·Beschaffung aller Verbrauchsmaterialien für die Durchführung der Arbeiten ·Teilnahme an Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit ·Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung neuer Analysemethoden ·Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsplatzspezifischen SOPs Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbarer Ausbildung ·Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarerer Tätigkeit, möglichst in der pharmazeutischen Industrie ·Kenntnisse im Umgang mit GMP-Richtlinien sind von Vorteil ·Gute EDV-Kenntnisse ·Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist ·Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
- Durchführung von Tests zur Qualitätsprüfung aller Rohstoffe nach Prüfanweisungen oder Arzneibuchmonographien (klassische nasschemische, titrimetrische, chromatographische Tests, spektrophotometrische Tests, FTIR, NIR, Raman, Karl-Fischer)
- Dokumentation der Prüfergebnisse im Laborjournal, in LIMS-Systemen oder in speziellen Systemen/Formen, Durchführung von Doppelprüfungen
- Anzeige von Qualitätsmängeln
- Organisation, Durchführung oder Mitarbeit bei der Prüfmittelüberwachung/Wartung/Qualifikation
- Einhaltung der geltenden SOP´s und Sicherheitsrichtlinien sowie Ordnung, Sauberkeit und sachgerechte Handhabung der Arbeitsmittel im Labor
- Beschaffung aller Verbrauchsmaterialien für die Durchführung der Arbeiten
- Teilnahme an Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung neuer Analysemethoden
- Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsplatzspezifischen SOPs
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbarer Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarerer Tätigkeit, möglichst in der pharmazeutischen Industrie
- Kenntnisse im Umgang mit GMP-Richtlinien sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überstundenregelung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Work-Life-Balance
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
- Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Direct contact
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Manager Medical Data Review (gn) (DE)
[6555]
Our client is an innovative biopharmaceutical company focused on discovering and developing immunotherapies to combat cancer. They are currently seeking a motivated Manager Medical Data Review (gn) The position offers flexible work arrangements and opportunities for growth in a dynamic, interdisciplinary environment. Your tasks ·Author and manage SOPs and Medical Data Review Plans in alignment with project plans ·Collaborate with physicians and data management to compile Medical Review Checklists ·Generate and review data extracts from EDC systems and outputs from JReview ·Ensure medical data consistency and plausibility across various studies ·Manage queries, consulting with physicians and reviewing relevant study documents ·Create Medical Data Review Summaries and address QC findings ·Provide training to clinical team members on EDC systems ·Support medical monitoring and vendor management as needed Your qualifications ·Life science degree or relevant qualification (e.g., biology, pharmacy, nursing) ·Experience as a Medical Data Reviewer in a CRO, pharma, or biotech company ·Strong IT skills, particularly in Microsoft Excel, and adaptability to various systems ·Oncology experience preferred ·Analytical thinking with a proactive, independent work style ·Excellent communication skills in English ·Open-minded and flexible in a fast-paced environment ·Strong team player with high personal responsibility and enthusiasm You will be offered ·Flexible work location, including remote options ·Professional development opportunities through conferences and training ·Supportive and motivated team environment ·Attractive benefits such as health programs, childcare, and relocation assistance ·Participation in company events such as summer and winter gatherings If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lenard Leuchtmann at Optares via lenard.leuchtmann@optares.de or by phone under +49 441 21879 29.
- Author and manage SOPs and Medical Data Review Plans in alignment with project plans
- Collaborate with physicians and data management to compile Medical Review Checklists
- Generate and review data extracts from EDC systems and outputs from JReview
- Ensure medical data consistency and plausibility across various studies
- Manage queries, consulting with physicians and reviewing relevant study documents
- Create Medical Data Review Summaries and address QC findings
- Provide training to clinical team members on EDC systems
- Support medical monitoring and vendor management as needed
Your qualifications
- Life science degree or relevant qualification (e.g., biology, pharmacy, nursing)
- Experience as a Medical Data Reviewer in a CRO, pharma, or biotech company
- Strong IT skills, particularly in Microsoft Excel, and adaptability to various systems
- Oncology experience preferred
- Analytical thinking with a proactive, independent work style
- Excellent communication skills in English
- Open-minded and flexible in a fast-paced environment
- Strong team player with high personal responsibility and enthusiasm
You will be offered
- Flexible work location, including remote options
- Professional development opportunities through conferences and training
- Supportive and motivated team environment
- Attractive benefits such as health programs, childcare, and relocation assistance
- Participation in company events such as summer and winter gatherings
If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lenard Leuchtmann at Optares via lenard.leuchtmann@optares.de or by phone under +49 441 21879 29.
Direct contact
Lenard Leuchtmann
Recruitment Consultant
mail lenard.leuchtmann@optares.de
phone +49 441 21879 29
(Werks-)Controller (gn) (DE)
[6541]
Controlling / Financial Planning + Analysis, Monatliches Reporting, Monatsabschluss, Jahresabschluss, HGB / IFRS, Forecast, Budgetplanung
Unser Kunde zählt zu einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Interior und Exteriorteilen für die Automobilindustrie. Am Standort in Oldenburg soll das Finance-Team verstärkt werden und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Controller (gn) im Werkscontrolling, Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate, gute Übernahmechance Ihre Aufgaben ·Unternehmensplanung und Prognose des Standortes ·Erstellung von diversen internen standardisierten Reports für den Standort und die Zentrale inkl. weiterer Ad-hoq-Auswertungen ·Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten und deren Ergebniskommentierung ·Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung ·Identifikation und Umsetzungsverfolgung von Optimierungsmaßnahmen ·Mitarbeit bei der Erstellung vom Forecast ·Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren) ·Mitarbeit bei der Budgetplanung ·Rückstellungen und Abgrenzungen inkl. Berechnung und Dokumentation Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling ·Mehrjährige Berufserfahrung als Controller, idealerweise mit fundierter einschlägiger Berufspraxis in der Automobilzulieferindustrie ·Vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung ·Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld ·Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS ·Versierte SAP-Kenntnisse und den dazugehörigen Reporting-Instrumenten ·Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse der restlichen MS Office Produkte ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken ·Führerschein Klasse B Das wird Ihnen geboten ·ein kollegiales Arbeitsklima ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme-Option zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
- Unternehmensplanung und Prognose des Standortes
- Erstellung von diversen internen standardisierten Reports für den Standort und die Zentrale inkl. weiterer Ad-hoq-Auswertungen
- Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten und deren Ergebniskommentierung
- Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung
- Identifikation und Umsetzungsverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung vom Forecast
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren)
- Mitarbeit bei der Budgetplanung
- Rückstellungen und Abgrenzungen inkl. Berechnung und Dokumentation
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung als Controller, idealerweise mit fundierter einschlägiger Berufspraxis in der Automobilzulieferindustrie
- Vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld
- Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- Versierte SAP-Kenntnisse und den dazugehörigen Reporting-Instrumenten
- Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse der restlichen MS Office Produkte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Führerschein Klasse B
Das wird Ihnen geboten
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (DE)
[6283]
Instandhaltung, SPS
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Produktionsbereitschaft der Maschinen und Anlagen. ·Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion, Mechanik sowie der SPS-Programmierer. ·Inspektion, Wartung und Instandsetzung an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen. ·Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Störzeiten und Schwachstellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und eigenständige Bearbeitung der Fehler. ·Elektroinstallationen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen. Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S7 und TIA-Portal, Kenntnisse mit Robotern sind von Vorteil ·Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich ·Zuverlässigkeit und Vorliebe für die Zusammenarbeit im Team ·Offenheit gegenüber neuen Aufgaben ·Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit ·Berufserfahrung im Bereich Automotive ist von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur ·Strukturierte Onboarding-Programme ·Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Produktionsbereitschaft der Maschinen und Anlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion, Mechanik sowie der SPS-Programmierer.
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen.
- Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Störzeiten und Schwachstellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und eigenständige Bearbeitung der Fehler.
- Elektroinstallationen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen.
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S7 und TIA-Portal, Kenntnisse mit Robotern sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich
- Zuverlässigkeit und Vorliebe für die Zusammenarbeit im Team
- Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit
- Berufserfahrung im Bereich Automotive ist von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur
- Strukturierte Onboarding-Programme
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
- Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
Plant Lean Manager (m/w/d) (DE)
[6566]
Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitenden. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort im Großraum Magdeburg suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen versierten Plant Lean Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Als Plant Lean Manager (m/w/d) analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse. Sie entwickeln Best Practice Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeitenden in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam mit allen Beteiligten voran. ·Weiterentwicklung des Lean Management Systems ·Definition von Lean-Schwerpunkten und Aktivitäten ·Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeitenden ·Sicherstellung der Standort-PPS-Kommunikation, PPS-Marketing und weltweite Standardisierung ·Moderation von Workshops ·Ermittlung des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs am Standort ·Organisation und Durchführung der Schulungen ·Betriebliches Vorschlagswesen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ·Fundiertes Wissen im Bereich Lean- und Prozessmanagement ·Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ·Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ·Gute Englischkenntnisse von Vorteil ·Fähigkeit Menschen zu begeistern ·Veränderungen zu initiieren und begleiten Das wird Ihnen geboten ·ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·eine facettenreiche Herausforderung sowie eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitenden.
Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort im Großraum Magdeburg suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen versierten
Plant Lean Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Plant Lean Manager (m/w/d) analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse. Sie entwickeln Best Practice Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeitenden in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam mit allen Beteiligten voran.
- Weiterentwicklung des Lean Management Systems
- Definition von Lean-Schwerpunkten und Aktivitäten
- Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Standort-PPS-Kommunikation, PPS-Marketing und weltweite Standardisierung
- Moderation von Workshops
- Ermittlung des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs am Standort
- Organisation und Durchführung der Schulungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen im Bereich Lean- und Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit Menschen zu begeistern
- Veränderungen zu initiieren und begleiten
Das wird Ihnen geboten
- ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- eine facettenreiche Herausforderung sowie eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein attraktives Gehaltspaket
Tax Specialist (m/f/d) (DE)
[6560]
Das Team der Steuerabteilung unseres Mandanten arbeitet standortübergreifend und ist für sämtliche Steuerarten sowie alle deutschen Gesellschaften des Unternehmens verantwortlich. Es besteht aus qualifizierten Mitarbeitenden mit einem breiten Spektrum an steuerlichen Fachkenntnissen und Erfahrungen. Die Teammitglieder arbeiten eng zusammen, um die steuerlichen Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Dabei ist ein offener und ehrlicher Umgang miteinander, geprägt von Respekt und Wertschätzung, besonders wichtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Tax Specialist (m/w/d) Als Tax Specialist (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil des Steuerteams und trägst dazu bei, die steuerliche Compliance sicherzustellen. Du bringst Erfahrung im Bereich von steuerlichen Prüfungen und auf dem Gebiet der Lohnsteuer mit. Ihre Aufgaben ·Du wirkst eigenständig an der Bearbeitung von Betriebsprüfungsanfragen (insbes. allgemeine Außenprüfung, Lohnsteuerprüfung) und der Implementierung von sich hieraus ergebenden Anpassungen für unseren Kunden in Deutschland mit. ·Du trägst die Verantwortung für die steuerliche Beratung des Reisekostenteams und beim Veranstaltungsmanagement unter Einhaltung steuerlicher Vorgaben und unternehmensinternen Richtlinien, außerdem unterstützt Du bei Prozessveränderungen. ·Du erstellst und aktualisierst interne Richtlinien und Schulungen zu steuerlichen Änderungen und Tax Compliance. ·Du bist der Ansprechpartner für steuerliche Fragen zur Lohnsteuer, Payroll-Prozessen einschließlich Grenzgängerbesteuerung und Entsendungen sowie zur Grundsteuer. ·Du unterstützt bei der Erstellung der Jahressteuerrechnung, Führung der Steuerakte, Review der monatlichen Steuerrechnung und dem Steuerbescheid- sowie Steuerzahlungsmanagement. Ihre Qualifikationen ·Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern, inklusive steuerlicher Zusatzqualifikation (Steuerberater) erfolgreich abgeschlossen. ·Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt im Lohnsteuerrecht sammeln. ·Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung, verbunden mit tiefem Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe zählt zu deinen Stärken. ·Du bist vertraut mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise und beherrschst den sicheren Umgang mit SAP, MS-Office und Google-Applikationen. ·Du verfügst über ein Verständnis für integrierte Prozesse sowie steuerliche und finanzielle Zusammenhänge, ·Du hast eine hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Du wirkst eigenständig an der Bearbeitung von Betriebsprüfungsanfragen (insbes. allgemeine Außenprüfung, Lohnsteuerprüfung) und der Implementierung von sich hieraus ergebenden Anpassungen für unseren Kunden in Deutschland mit.
- Du trägst die Verantwortung für die steuerliche Beratung des Reisekostenteams und beim Veranstaltungsmanagement unter Einhaltung steuerlicher Vorgaben und unternehmensinternen Richtlinien, außerdem unterstützt Du bei Prozessveränderungen.
- Du erstellst und aktualisierst interne Richtlinien und Schulungen zu steuerlichen Änderungen und Tax Compliance.
- Du bist der Ansprechpartner für steuerliche Fragen zur Lohnsteuer, Payroll-Prozessen einschließlich Grenzgängerbesteuerung und Entsendungen sowie zur Grundsteuer.
- Du unterstützt bei der Erstellung der Jahressteuerrechnung, Führung der Steuerakte, Review der monatlichen Steuerrechnung und dem Steuerbescheid- sowie Steuerzahlungsmanagement.
Ihre Qualifikationen
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern, inklusive steuerlicher Zusatzqualifikation (Steuerberater) erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt im Lohnsteuerrecht sammeln.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung, verbunden mit tiefem Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe zählt zu deinen Stärken.
- Du bist vertraut mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise und beherrschst den sicheren Umgang mit SAP, MS-Office und Google-Applikationen.
- Du verfügst über ein Verständnis für integrierte Prozesse sowie steuerliche und finanzielle Zusammenhänge,
- Du hast eine hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Produktionsleiter (m/w/d) (DE)
[5805]
Unser Auftraggeber ist eines der führenden, international aufgestellten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, welches hochkomplexe, innovative Systeme und Komponenten für den entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags für einen wirtschaftlich stabilen Standort in Niedersachsen einen führungsstarken Produktionsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Leitung und Optimierung des Produktionsbereichs unter wirtschaftlichen (Kennzahlen) und technischen Gesichtspunkten ·Mitarbeiterführung und -planung sowie Identifizierung des Schulungsbedarfs ·Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und HSE-Vorschriften ·Verantwortlich für die optimale Nutzung der Maschinen (TRS) ·Reduzierung der Zwischenlager- und Lagerbestände hin zu einer JIS-Produktion ·Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten als Repräsentant der Fertigungsanlage ·Budgetplanung und -verantwortung ·Durchführung von Personalgesprächen (Mitarbeitergesprächen einschließlich Einschätzung) nach internen Richtlinien Ihre Qualifikationen ·Technischer Hochschulabschluss, optimalerweise Spezialisierung im Bereich Produktion ·Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsbereich eines Werkes innerhalb der Automobilindustrie ·Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen ·Erfahrung in der Personalführung, der Organisation und Teamführung ·Anwendungssichere Kenntnisse beim Umgang mit PPS-Systemen ·Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe ·ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
- Leitung und Optimierung des Produktionsbereichs unter wirtschaftlichen (Kennzahlen) und technischen Gesichtspunkten
- Mitarbeiterführung und -planung sowie Identifizierung des Schulungsbedarfs
- Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und HSE-Vorschriften
- Verantwortlich für die optimale Nutzung der Maschinen (TRS)
- Reduzierung der Zwischenlager- und Lagerbestände hin zu einer JIS-Produktion
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten als Repräsentant der Fertigungsanlage
- Budgetplanung und -verantwortung
- Durchführung von Personalgesprächen (Mitarbeitergesprächen einschließlich Einschätzung) nach internen Richtlinien
Ihre Qualifikationen
- Technischer Hochschulabschluss, optimalerweise Spezialisierung im Bereich Produktion
- Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsbereich eines Werkes innerhalb der Automobilindustrie
- Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen
- Erfahrung in der Personalführung, der Organisation und Teamführung
- Anwendungssichere Kenntnisse beim Umgang mit PPS-Systemen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio
- ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) (DE)
[6565]
Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich der Kunststofflösungen und ist führender Systempartner für namenhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Für einen Produktionsstandort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für 380 Mitarbeitende verantwortlich und gewährleisten die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und die Brandverhütung. ·Erstellung von Maßnahmenkonzepten zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit; Beratung des Werksmanagements in allen Belangen des Zuständigkeitsbereichs ·Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Mitarbeitenden der Standorte in Süddeutschland ·Definition und Kommunikation präventiver Sicherheitsvorschriften und Überwachung der Einhaltung derselben ·Unfallanalyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen ·Planung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation der sicherheitsrelevanten Schulungen ·ASA-Sitzungen und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen ·Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, Behörden, Betriebsärzten und Dienstleistern ·Durchführung interner Sicherheitsaudits und Koordination externer Audits im Aufgabenbereich ·Erstellung sicherheitsrelevanter Wartungspläne der Anlagen; Koordination und Dokumentation der Wartungen sowie Erfolgskontrolle derselben ·HSE-Reportings an das Headquarter in Kanada ·Sicherstellung der Aktualität des eigenen Fachwissens und der gesetzlichen Anforderungen und Auflagen im Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen ·Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen und/oder langjähriger Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit; optional: Brandschutz ·gute MS-Office-Kenntnisse ·gute Englischkenntnisse ·Schulungs- und Moderationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Integrität, Sorgfalt und Überzeugungsfähigkeit ·umfangreiche Kenntnisse in den relevanten Arbeitsschutzgesetzen und Vorschriften ·ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten ·analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung ·teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Das wird Ihnen geboten ·ein ambitioniertes, nettes und internationales Team ·ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern ·ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie für 380 Mitarbeitende verantwortlich und gewährleisten die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und die Brandverhütung.
- Erstellung von Maßnahmenkonzepten zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit; Beratung des Werksmanagements in allen Belangen des Zuständigkeitsbereichs
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Mitarbeitenden der Standorte in Süddeutschland
- Definition und Kommunikation präventiver Sicherheitsvorschriften und Überwachung der Einhaltung derselben
- Unfallanalyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Planung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation der sicherheitsrelevanten Schulungen
- ASA-Sitzungen und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, Behörden, Betriebsärzten und Dienstleistern
- Durchführung interner Sicherheitsaudits und Koordination externer Audits im Aufgabenbereich
- Erstellung sicherheitsrelevanter Wartungspläne der Anlagen; Koordination und Dokumentation der Wartungen sowie Erfolgskontrolle derselben
- HSE-Reportings an das Headquarter in Kanada
- Sicherstellung der Aktualität des eigenen Fachwissens und der gesetzlichen Anforderungen und Auflagen im Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen
- Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen und/oder langjähriger Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit; optional: Brandschutz
- gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- Schulungs- und Moderationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Integrität, Sorgfalt und Überzeugungsfähigkeit
- umfangreiche Kenntnisse in den relevanten Arbeitsschutzgesetzen und Vorschriften
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
- teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Das wird Ihnen geboten
- ein ambitioniertes, nettes und internationales Team
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern
- ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- ein attraktives Gehaltspaket
Personalreferent (m/w/d) (DE)
[6563]
Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich der Kunststofflösungen und ist führender Systempartner für namenhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Für einen Produktionsstandort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Personalreferent (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen, der Durchführung von Interviews sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung. ·Gestaltung und Implementierung kreativer Personalmarketing-Strategien zur gezielten Anwerbung von Talenten, ergänzt durch eine aktive Nutzung von Social Media zur Steigerung der Reichweite und Interaktion. ·Gestaltung und Optimierung des Onboarding-Prozesses und der Einarbeitung, um neuen Mitarbeitern einen gelungenen Einstieg zu ermöglichen. Dies umfasst sowohl die organisatorischen Aspekte als auch die persönliche Betreuung der neuen Kollegen. ·Koordination und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern und anderen Dienstleistern, um eine effiziente Personalbeschaffung sicherzustellen. Ihre Qualifikationen ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Personalmarketing und Social Media ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten ·Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·Teamplayer mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten ·Gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·ein ambitioniertes, nettes und internationales Team ·ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern ·ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen, der Durchführung von Interviews sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung.
- Gestaltung und Implementierung kreativer Personalmarketing-Strategien zur gezielten Anwerbung von Talenten, ergänzt durch eine aktive Nutzung von Social Media zur Steigerung der Reichweite und Interaktion.
- Gestaltung und Optimierung des Onboarding-Prozesses und der Einarbeitung, um neuen Mitarbeitern einen gelungenen Einstieg zu ermöglichen. Dies umfasst sowohl die organisatorischen Aspekte als auch die persönliche Betreuung der neuen Kollegen.
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern und anderen Dienstleistern, um eine effiziente Personalbeschaffung sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Personalmarketing und Social Media
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- ein ambitioniertes, nettes und internationales Team
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern
- ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- ein attraktives Gehaltspaket
Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) (DE)
[6561]
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Als Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) für das operative Customer Facing Team übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Vertriebssteuerung und im -controlling. Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich von der strategischen Leitung bis hin zur operativen Team-Assistenz. Du bist der Sparringspartner auf Augenhöhe und trägst dazu bei, die Vertriebsziele effektiv zu erreichen. Lust, gemeinsam Großes zu erreichen? Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Du führst eine selbstständige Analyse und Interpretation von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene durch ·Du berätst strategisch und operativ und unterstützt interne Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs). ·Du sorgst für eine proaktive Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools. ·Du übernimmst Verantwortung für die Konsolidierung von relevanten Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs). ·Du bist für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder verantwortlich. Ihre Qualifikationen ·Ausgeprägte Kundenorientierung: Du hast die Fähigkeit professionelle, vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern für eine herausragende Kundenorientierung aufzubauen ·Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Du übernimmst proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei übernimmst du auch die Führung in lateralen Projektteams ·Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und analytische, zukunftsorientierte, antizipierende sowie pragmatische Denkweise. ·Kommunikationsstärke und Storytelling: Du bringst hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten, inklusive selbstständiger Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung von konkreten Handlungsanweisungen. ·Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Du bist ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken. Du hast den Willen zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zusätzliche Qualifikationen ·Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools: CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängige Office-Tools. ·Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Du bringst relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence mit, idealerweise lokal und im internationalen Konzern. ·Erfahrung in der Pharmaindustrie, im deutschen Markt sind von Vorteil. Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Überstundenregelung ·Keine Dienste ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.
- Du führst eine selbstständige Analyse und Interpretation von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene durch
- Du berätst strategisch und operativ und unterstützt interne Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs).
- Du sorgst für eine proaktive Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools.
- Du übernimmst Verantwortung für die Konsolidierung von relevanten Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs).
- Du bist für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder verantwortlich.
Ihre Qualifikationen
- Ausgeprägte Kundenorientierung: Du hast die Fähigkeit professionelle, vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern für eine herausragende Kundenorientierung aufzubauen
- Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Du übernimmst proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei übernimmst du auch die Führung in lateralen Projektteams
- Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und analytische, zukunftsorientierte, antizipierende sowie pragmatische Denkweise.
- Kommunikationsstärke und Storytelling: Du bringst hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten, inklusive selbstständiger Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung von konkreten Handlungsanweisungen.
- Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Du bist ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken. Du hast den Willen zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools: CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängige Office-Tools.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence mit, idealerweise lokal und im internationalen Konzern.
- Erfahrung in der Pharmaindustrie, im deutschen Markt sind von Vorteil.
Das wird Ihnen geboten
- 30 Tage Urlaub
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Überstundenregelung
- Keine Dienste
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses
Direct contact
Bettina Cöppicus
Teamlead Recruitment
mail bettina.coeppicus@optares.de
phone +49 441 21879-18
Werkspersonalleiter (m/w/d) (DE)
[6558]
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für einen Produktionsstandort im Raum Freiburg einen engagierten Werkspersonalleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Als Werkspersonalleiter (m/w/d) führen ein Team von 5 Mitarbeitenden. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte operative und strategische Personalmanagement. ·Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen ·Verantwortung für die Personalplanung und -beschaffung ·Konzeptionierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen ·Gestaltung von Verträgen und betrieblichen Vereinbarungen ·Durchführung personeller Veränderungsprozesse und Maßnahmen ·Etablierung und Umsetzung von Personalstrategien und -instrumenten ·Weiterentwicklung der Personalsysteme und -prozesse ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. alternativ vergleichbare Ausbildung ·Langjährige Berufspraxis im Personalwesen eines Produktionsunternehmens in einem produzierenden Unternehmen ·Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht ·Sehr gute Englischkenntnisse ·Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ·Sie runden Ihr Profil durch eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit ab Das wird Ihnen geboten ·die Chance, am weiteren, erfolgreichen Ausbau des Standorts unseres Mandanten mitzuwirken ·ein Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·eine anspruchsvolle Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·ein angemessenes Gehaltspaket ·die Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen
- Verantwortung für die Personalplanung und -beschaffung
- Konzeptionierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Gestaltung von Verträgen und betrieblichen Vereinbarungen
- Durchführung personeller Veränderungsprozesse und Maßnahmen
- Etablierung und Umsetzung von Personalstrategien und -instrumenten
- Weiterentwicklung der Personalsysteme und -prozesse
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. alternativ vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufspraxis im Personalwesen eines Produktionsunternehmens in einem produzierenden Unternehmen
- Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sie runden Ihr Profil durch eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit ab
Das wird Ihnen geboten
- die Chance, am weiteren, erfolgreichen Ausbau des Standorts unseres Mandanten mitzuwirken
- ein Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
- eine anspruchsvolle Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- ein angemessenes Gehaltspaket
- die Stellung eines Firmenwagens
Medical Lead (m/w/d) Oncology Pipeline (DE)
[6525]
Medical Affairs Lead
Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie, der in den letzten Jahren in der Onkologie gestartet ist, um für die Zukunft ein weiteres starkes Standbein aufzubauen. Die ersten Schritte sind getan und mehrere Wirkstoffe wurden erfolgreich in den Markt eingeführt. Insgesamt verfügt unser Kunde über eine breite und tiefe Pipeline in der Onkologie gleichermaßen, so dass voraussichtlich in den nächsten Jahren nach und nach weitere Wirkstoffe zur Zulassungsreife gebracht werden sollen. Unser Kunde sucht nach Kandidaten mit reichlich Erfahrung im Medical Affairs Bereich, vorzugsweise in der Onkologie und motiviert sind sich in Richtung Führungsverantwortung weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir nach einen: Medical Lead (m/w/d) Oncology Pipeline Remote Ihre Aufgaben ·Erstellung und Umsetzung der lokalen medizinischen Strategie und Aktivitäten für Arzneimittel und Indikationen ·Disziplinarische Leitung des Innendienst-Medical-Teams für Oncology New Indications (Medical Affairs Manager) ·Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams; Mitgestaltung der globalen Produktstrategie und Repräsentation der LOC-Perspektive in wichtigen Foren ·Enge Kooperation mit Global Clinical Development und regionalen sowie lokalen Clinical Operations-Teams ·Sicherstellung der Integration deutscher Marktanforderungen in die globale Produktstrategie und -entwicklung ·Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Erstellung von Launch-, Medical- und Brand-Plänen auf nationaler Ebene ·Einbringung interner und externer Expertise in das Design klinischer Studien und Produktentwicklungen ·Vertretung des medizinischen Fachbereichs in lokalen, funktionsübergreifenden Strategiemeetings und Workshops Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion ·4+ Jahre Erfahrung in Medical Affairs Onkologie mit Führungskompetenz ·Erfahrung in Clinical Development und Clinical Operations ·Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Market Access, z.B. AMNOG ·Verständnis pharmazeutischer Ethik, Compliance-Richtlinien und -Verfahren ·Erfahrung mit Produktlebenszyklen und der Ableitung von Portfoliostrategien ·Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Kompetenz im Projekt- und Budgetmanagement ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Erstellung und Umsetzung der lokalen medizinischen Strategie und Aktivitäten für Arzneimittel und Indikationen
- Disziplinarische Leitung des Innendienst-Medical-Teams für Oncology New Indications (Medical Affairs Manager)
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams; Mitgestaltung der globalen Produktstrategie und Repräsentation der LOC-Perspektive in wichtigen Foren
- Enge Kooperation mit Global Clinical Development und regionalen sowie lokalen Clinical Operations-Teams
- Sicherstellung der Integration deutscher Marktanforderungen in die globale Produktstrategie und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Erstellung von Launch-, Medical- und Brand-Plänen auf nationaler Ebene
- Einbringung interner und externer Expertise in das Design klinischer Studien und Produktentwicklungen
- Vertretung des medizinischen Fachbereichs in lokalen, funktionsübergreifenden Strategiemeetings und Workshops
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion
- 4+ Jahre Erfahrung in Medical Affairs Onkologie mit Führungskompetenz
- Erfahrung in Clinical Development und Clinical Operations
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Market Access, z.B. AMNOG
- Verständnis pharmazeutischer Ethik, Compliance-Richtlinien und -Verfahren
- Erfahrung mit Produktlebenszyklen und der Ableitung von Portfoliostrategien
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kompetenz im Projekt- und Budgetmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)
Key Account Manager Rare Diseases (m/f/d) (DE)
[6356]
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen: Key Account Manager (m/w/d) Region: Baden Württemberg/Bayern o. Österreich/Schweiz Ihre Aufgaben ·Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen. ·Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern. ·Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau. ·Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams. ·Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen. ·Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln. ·Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen. ·Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken. ·Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition. ·Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele. ·Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation. ·Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios. Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet. ·Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen. ·Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV) ·Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten. ·Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln ·Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften. ·Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen. ·Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen. ·Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend. ·Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen. ·Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums. ·Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen.
- Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern.
- Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau.
- Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams.
- Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen.
- Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln.
- Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen.
- Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele.
- Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation.
- Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen.
- Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV)
- Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten.
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften.
- Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen.
- Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend.
- Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen.
- Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums.
- Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland.
Direct contact
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Supplier Quality Engineer (m/w/d) (DE)
[6535]
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Supplier Quality Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Technische Beurteilung von Lieferanten und der Herstellbarkeit sowie anschließend Lieferantenauswahl ·Durchführung von Kurzaudits (VDA 6.3) ·Unterstützung bei der Verifizierung von Angeboten ·Technische Mitwirkung bei der Zeichnungsauslegung hinsichtlich Herstellbarkeit und Ausrichtsystemen sowie bei der Umsetzung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen ·Projektunterstützung für die Lieferanten und den Bereich Entwicklung ·Prozessabnahmen im Kontext von Bemusterungen und Requalifizierungen ·Technische Organisation bei Verlagerung und Wechseln der Lieferanten ·Stetige kennzahlengestützte Lieferantenpanelüberwachung ·Erweiterung und Entwicklung des Lieferantenstammes ·Unterstützung im Eskalationsfall hinsichtlich der Werksqualität ·Vorortanalysen beim Lieferanten im Fehlerbeseitigungsprozess Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung ·Mehrjährige Berufspraxis in ähnlicher Position in der Automobilzulieferindustrie ·Sehr gute Kenntnisse im technischen Bereich und Vertrautheit mit den Produktionsabläufen eines Automobilzulieferers ·Reisebereitschaft ·Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der sich durch innovative Produkte auszeichnet ·eine sehr gute Entwicklungsmöglichkeit in einem Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet im Umfeld der weltweit führenden OEMs ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Technische Beurteilung von Lieferanten und der Herstellbarkeit sowie anschließend Lieferantenauswahl
- Durchführung von Kurzaudits (VDA 6.3)
- Unterstützung bei der Verifizierung von Angeboten
- Technische Mitwirkung bei der Zeichnungsauslegung hinsichtlich Herstellbarkeit und Ausrichtsystemen sowie bei der Umsetzung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen
- Projektunterstützung für die Lieferanten und den Bereich Entwicklung
- Prozessabnahmen im Kontext von Bemusterungen und Requalifizierungen
- Technische Organisation bei Verlagerung und Wechseln der Lieferanten
- Stetige kennzahlengestützte Lieferantenpanelüberwachung
- Erweiterung und Entwicklung des Lieferantenstammes
- Unterstützung im Eskalationsfall hinsichtlich der Werksqualität
- Vorortanalysen beim Lieferanten im Fehlerbeseitigungsprozess
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in ähnlicher Position in der Automobilzulieferindustrie
- Sehr gute Kenntnisse im technischen Bereich und Vertrautheit mit den Produktionsabläufen eines Automobilzulieferers
- Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- ein moderner Arbeitgeber, der sich durch innovative Produkte auszeichnet
- eine sehr gute Entwicklungsmöglichkeit in einem Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
- ein spannendes Aufgabengebiet im Umfeld der weltweit führenden OEMs
- ein attraktives Gehaltspaket
Head of Strategic Pricing & Reimbursement (m/w/d) (DE)
[6550]
Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Head of Strategic Pricing & Reimbursement (m/w/d) In unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben Als Head Strategic Pricing & Reimbursement sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategien für das neue und bestehende Portfolio des Unternehmens verantwortlich. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung der Preisgestaltung, um sowohl den geschäftlichen Erfolg als auch den Zugang der Patienten zu gewährleisten. Darüber hinaus stellt der Head eine ”starke” Stimme für unseren Kunden bei externen Anspruchsgruppen für Market Access sicher. ·Verantwortung der preisbezogenen Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus der Produkte. ·Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Entwicklung innovativer Preiskonzepte, Input zu Pricing Policies. ·Entwicklung strategischer Positionen von Pricing gegenüber externen Stakeholdern und der globalen Organisation. ·Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verhandlungen mit dem GKV-SV sowie Vertretung in der Schiedsstelle. ·Netprice Konzeption, z.B. Rabattvertragsstrategie. ·Berechnungsgrundlagen für Planungszwecke (Business Plan, Forecasting). ·Sicherstellung der zielgerichteten Zusammenarbeit der Abteilungen Pricing & Reimbursement, HTA & Value Strategy, Commercial Excellence sowie Access- und Supply-Management, um die Interaktion mit den Anspruchsgruppen der Selbstverwaltung und die aktive Gestaltung des nationalen und internationalen HTA-/Preis-und Erstattung-Systems zu stärken (Entwicklung strategischer Positionen von Market Access gegenüber den externen Stakeholdern und der globalen Organisation). ·Enge Zusammenarbeit mit den Operating Unit Heads, Marketing und Finance, um sicherzustellen, dass Preisstrategien abgestimmt und im Einklang mit den Geschäftsstrategien sind. ·Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Preisentscheidungen und zur Identifikation von Chancen und Risiken; übergeordnete Analysen und Empfehlungen zum Health Care Budget Impact (Herstellerrabatte). ·Aufbau und Ausbau strategischer Kooperationen mit externen Partnern und Vertretung in relevanten Verbänden und Arbeitsgruppen (z.B. VfA). ·Sie agieren in dieser Rolle als Vorbild im Sinne des Leadership Frameworks für die gesamte Organisation, schafft einen nachvollziehbaren Rahmen für Mitarbeitende, übersetzen Ambitionen, Strategien und Unternehmensentscheidungen und formulieren klare Erwartungen. Dabei gestalten Sie auch aktiv die cross-funktionale Zusammenarbeit und inspirieren andere, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. ·Sie fördern und fordern Entwicklung und nutzen Feedback als ein zentrales Element - dazu gehören auch die kontinuierliche Selbstreflektion und die eigene Weiterentwicklung. ·Sicherstellung der angemessenen Archivierung aller kritischen Dokumente in der Interaktion mit dem GKV-SV und Verantwortung für die Identifikation von unerwünschten Ereignissen und Nebenwirkungs- verdachtsfällen mit Weiterleitung an die Arzneimittelsicherheit gemäß Arzneimittelgesetz. Ihre Qualifikationen ·Sie bringen hohe Eigenmotivation und Motivation, Mitarbeiter und Talente als Coach zu entwickeln und zu führen, zu eigenen Entscheidungen zu befähigen, sich selbst und die Mitarbeiter weiterzubilden. ·Sie sollten hervorragende Verhandlungsfähigkeiten wie auch exzellentes strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten mitbringen. ·Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Bereitschaft zum Netzwerken und zum Bilden von Partnerschaften in einer dezentralen Matrixorganisation. Mit Ihrer Überzeugungskraft und der Fähigkeit in einer sich verändernden Organisation zu navigieren, unterschiedliche Meinungen zu respektieren, fair und offen zu handeln und integrative, zukunftsweisende Ideen zu entwickeln sind Sie gut aufgestellt um bei unserem Mandanten erfolgreich zu sein. ·Master oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften ·Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing & Reimbursement oder Market Access, idealerweise auch im globalen Umfeld. ·Gute Kontakte und Netzwerk zu externen Stakeholdern (Kassen, GKV-Spitzenverband). ·Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Führung und Integration interdisziplinärer Projektteams und der Führung von Teams in Matrix-Organisationen. ·Erfahrung in der Strategieentwicklung und dem Management komplexer Prozesse. ·Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (deutsch), gute Englischkenntnisse. ·Gute Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes und des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der gesetzlichen Rahmenbedingungen; idealerweise auch Grundverständnis für andere europäische Pricing & Reimbursement Systeme. ·Gutes Verständnis von Produktstrategien (Zusammenspiel von Marketing, Zulassung und Medical). ·Ausgeprägte Erfahrungen in den Verhandlungen mit den entsprechenden Organisationen im Gesundheitswesen (im speziellen dem GKV Spitzenverband). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
Als Head Strategic Pricing & Reimbursement sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategien für das neue und bestehende Portfolio des Unternehmens verantwortlich. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung der Preisgestaltung, um sowohl den geschäftlichen Erfolg als auch den Zugang der Patienten zu gewährleisten. Darüber hinaus stellt der Head eine ”starke” Stimme für unseren Kunden bei externen Anspruchsgruppen für Market Access sicher.
- Verantwortung der preisbezogenen Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus der Produkte.
- Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Entwicklung innovativer Preiskonzepte, Input zu Pricing Policies.
- Entwicklung strategischer Positionen von Pricing gegenüber externen Stakeholdern und der globalen Organisation.
- Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verhandlungen mit dem GKV-SV sowie Vertretung in der Schiedsstelle.
- Netprice Konzeption, z.B. Rabattvertragsstrategie.
- Berechnungsgrundlagen für Planungszwecke (Business Plan, Forecasting).
- Sicherstellung der zielgerichteten Zusammenarbeit der Abteilungen Pricing & Reimbursement, HTA & Value Strategy, Commercial Excellence sowie Access- und Supply-Management, um die Interaktion mit den Anspruchsgruppen der Selbstverwaltung und die aktive Gestaltung des nationalen und internationalen HTA-/Preis-und Erstattung-Systems zu stärken (Entwicklung strategischer Positionen von Market Access gegenüber den externen Stakeholdern und der globalen Organisation).
- Enge Zusammenarbeit mit den Operating Unit Heads, Marketing und Finance, um sicherzustellen, dass Preisstrategien abgestimmt und im Einklang mit den Geschäftsstrategien sind.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Preisentscheidungen und zur Identifikation von Chancen und Risiken; übergeordnete Analysen und Empfehlungen zum Health Care Budget Impact (Herstellerrabatte).
- Aufbau und Ausbau strategischer Kooperationen mit externen Partnern und Vertretung in relevanten Verbänden und Arbeitsgruppen (z.B. VfA).
- Sie agieren in dieser Rolle als Vorbild im Sinne des Leadership Frameworks für die gesamte Organisation, schafft einen nachvollziehbaren Rahmen für Mitarbeitende, übersetzen Ambitionen, Strategien und Unternehmensentscheidungen und formulieren klare Erwartungen. Dabei gestalten Sie auch aktiv die cross-funktionale Zusammenarbeit und inspirieren andere, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
- Sie fördern und fordern Entwicklung und nutzen Feedback als ein zentrales Element - dazu gehören auch die kontinuierliche Selbstreflektion und die eigene Weiterentwicklung.
- Sicherstellung der angemessenen Archivierung aller kritischen Dokumente in der Interaktion mit dem GKV-SV und Verantwortung für die Identifikation von unerwünschten Ereignissen und Nebenwirkungs- verdachtsfällen mit Weiterleitung an die Arzneimittelsicherheit gemäß Arzneimittelgesetz.
Ihre Qualifikationen
- Sie bringen hohe Eigenmotivation und Motivation, Mitarbeiter und Talente als Coach zu entwickeln und zu führen, zu eigenen Entscheidungen zu befähigen, sich selbst und die Mitarbeiter weiterzubilden.
- Sie sollten hervorragende Verhandlungsfähigkeiten wie auch exzellentes strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Bereitschaft zum Netzwerken und zum Bilden von Partnerschaften in einer dezentralen Matrixorganisation. Mit Ihrer Überzeugungskraft und der Fähigkeit in einer sich verändernden Organisation zu navigieren, unterschiedliche Meinungen zu respektieren, fair und offen zu handeln und integrative, zukunftsweisende Ideen zu entwickeln sind Sie gut aufgestellt um bei unserem Mandanten erfolgreich zu sein.
- Master oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing & Reimbursement oder Market Access, idealerweise auch im globalen Umfeld.
- Gute Kontakte und Netzwerk zu externen Stakeholdern (Kassen, GKV-Spitzenverband).
- Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Führung und Integration interdisziplinärer Projektteams und der Führung von Teams in Matrix-Organisationen.
- Erfahrung in der Strategieentwicklung und dem Management komplexer Prozesse.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (deutsch), gute Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes und des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der gesetzlichen Rahmenbedingungen; idealerweise auch Grundverständnis für andere europäische Pricing & Reimbursement Systeme.
- Gutes Verständnis von Produktstrategien (Zusammenspiel von Marketing, Zulassung und Medical).
- Ausgeprägte Erfahrungen in den Verhandlungen mit den entsprechenden Organisationen im Gesundheitswesen (im speziellen dem GKV Spitzenverband).
Direct contact
Stefan Boden
Recruitment Specialist
mail stefan.boden@optares.de
phone +49 441 21879-33
Qualitätsplaner (m/w/d) (DE)
[6549]
Unser Mandant ist eine marktführende Unternehmensgruppe der Automobilzulieferindustrie, die sich durch stetiges Wachstum und einer hohen Investitionsquote auszeichnet. Als führender Hersteller und Zulieferer der Branche sind über 50.000 Mitarbeitende weltweit am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Für das im Erzgebirge angesiedelte Produktionswerk suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Qualitätsplaner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung bei Neuprojekten in Abstimmung mit den Kunden ·Planung, Erstellung und Realisierung von Qualitäts- und Prüfkonzepten ·Erstellung und Pflege des Produktionslenkungsplans ·Beschaffung von Prüfmitteln, inkl. deren Freigabe ·Verantwortung für die Durchführung der Erstbemusterungen und Full-Run-Tests zur Produkt - und Prozessfreigabe durch den Kunden ·Festlegung von Qualitätsvorgaben für die Werke weltweit ·Optimierung von Qualitätsmethoden und Prüfmitteln (Lessons Learned) sowie Nutzung von Qualitätstools zur Problemlösung und Fehlervermeidung Ihre Qualifikationen ·Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik) oder Techniker mit Erfahrung im Qualitätsmanagement ·Erfahrung mit Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP, VDA) ·Berufserfahrung im Qualitätsumfeld innerhalb der Automotive-Industrie ·Auditoren-Ausbildung von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen ·ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·die Möglichkeit der erfolgreichen, karriereorientierten Weiterentwicklung ·ein zukunftsweisendes Produktportfolio Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung bei Neuprojekten in Abstimmung mit den Kunden
- Planung, Erstellung und Realisierung von Qualitäts- und Prüfkonzepten
- Erstellung und Pflege des Produktionslenkungsplans
- Beschaffung von Prüfmitteln, inkl. deren Freigabe
- Verantwortung für die Durchführung der Erstbemusterungen und Full-Run-Tests zur Produkt - und Prozessfreigabe durch den Kunden
- Festlegung von Qualitätsvorgaben für die Werke weltweit
- Optimierung von Qualitätsmethoden und Prüfmitteln (Lessons Learned) sowie Nutzung von Qualitätstools zur Problemlösung und Fehlervermeidung
Ihre Qualifikationen
- Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik) oder Techniker mit Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Erfahrung mit Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP, VDA)
- Berufserfahrung im Qualitätsumfeld innerhalb der Automotive-Industrie
- Auditoren-Ausbildung von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
- ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- die Möglichkeit der erfolgreichen, karriereorientierten Weiterentwicklung
- ein zukunftsweisendes Produktportfolio
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (DE)
[6544]
Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der hochwertige Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen erfolgreichen Standort im Raum Hannover (nordöstlich) suchen wir im Rahmen eines Suchmandats einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Durchführung der operativen Personalarbeit ·Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) ·Erstellung und Reporting von Statistiken und Berichten ·Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen ·Bewerbermanagement ·Koordinierung von Betriebsarztterminen ·Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei den Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) ·Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit ·Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten ·Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden ·Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement ·Sicheres und überzeugendes Auftreten ·Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit ·Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe und gute Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt (Tarifvertrag) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der operativen Personalarbeit
- Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
- Erstellung und Reporting von Statistiken und Berichten
- Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen
- Bewerbermanagement
- Koordinierung von Betriebsarztterminen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei den Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen)
- Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation und Umsetzung von HR-Projekten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
- Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Das wird Ihnen geboten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und gute Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein attraktives Gehalt (Tarifvertrag)
Direct contact
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Medizinische/r Fachangestellte/r - Arzthelfer/in (DE)
[6547]
Die interinistische Gemeinschaftspraxis ist eine aufgeschlossene, motivierte und moderne hausärztliche Gemeinschaftspraxis in Oldenburg, für die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team suchen! Zwei Ärzt:innen und 6 Mitarbeiter:innen suchen neue Kolleg:innen als Medizinische Fachangestellte (gn) Die Praxis zeichnet sich durch ein sehr lockeres, freundliches Miteinander aus, welches über das professionelle Arbeitsumfeld hinausgeht. Dazu tragen gemeinsame Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsame Fahrten bei, die von unserem Team sehr genossen und geschätzt werden. Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit für den Job und die Gemeinschaft sind uns ebenso wichtig, wie eigenständiges Arbeiten! In einer verhältnismäßig kleinen Praxis ist der Alltag spannend und abwechslungsreich. Es wird großer Wert auf eine gemeinschaftliche, unterstützende Arbeitsweise, in der offene Kommunikation auf Augenhöhe und die individuelle Entwicklung eines jeden Teammitglieds möglich ist, gelegt. Falls Dich diese Beschreibung anspricht und Dein Interesse geweckt haben sollte, schick uns gerne Deine Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf! Was wird geboten/ Deine Vorteile: ·lockeres, gemeinschaftliches Miteinander ·Flache Hierarchien und offene Kommunikation ·Flexibles und digitales Arbeiten (keine Wochenendarbeit) ·Moderne technische Ausstattung ·Sorgfältige und kollegiale Einarbeitung ·Teamevents ·Vereinbarkeit von Beruf und Familie ·20 Jahre Erfahrung und Kompetenz ·Angesehene Praxis ·Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche) ·Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr ·Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Tätigkeiten: ·Administrative Aufgaben ·Verschiedene internistische Aufgaben an den Patienten ·Ggf. eigenständige Hausbesuche mit dem Praxis-Pkw ·Labortätigkeiten ·Telefon- und Backofficearbeiten Was Du mitbringen solltest/ Dein Profil: ·Lehre/ Ausbildung (wünschenswert) ·Teamfähigkeit ·Offene und freundliche Kommunikation ·Eigenständigkeit und Engagement Du hast doch Fragen? Dann melde dich gerne bei OPTARES und wir begleiten dich bei beim Bewerbungsprozess. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Die interinistische Gemeinschaftspraxis ist eine aufgeschlossene, motivierte und moderne hausärztliche Gemeinschaftspraxis in Oldenburg, für die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team suchen! Zwei Ärzt:innen und 6 Mitarbeiter:innen suchen neue Kolleg:innen als
Medizinische Fachangestellte (gn)
Die Praxis zeichnet sich durch ein sehr lockeres, freundliches Miteinander aus, welches über das professionelle Arbeitsumfeld hinausgeht. Dazu tragen gemeinsame Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsame Fahrten bei, die von unserem Team sehr genossen und geschätzt werden. Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit für den Job und die Gemeinschaft sind uns ebenso wichtig, wie eigenständiges Arbeiten! In einer verhältnismäßig kleinen Praxis ist der Alltag spannend und abwechslungsreich.
Es wird großer Wert auf eine gemeinschaftliche, unterstützende Arbeitsweise, in der offene Kommunikation auf Augenhöhe und die individuelle Entwicklung eines jeden Teammitglieds möglich ist, gelegt.
Falls Dich diese Beschreibung anspricht und Dein Interesse geweckt haben sollte, schick uns gerne Deine Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf!
Was wird geboten/ Deine Vorteile:
- lockeres, gemeinschaftliches Miteinander
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Flexibles und digitales Arbeiten (keine Wochenendarbeit)
- Moderne technische Ausstattung
- Sorgfältige und kollegiale Einarbeitung
- Teamevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz
- Angesehene Praxis
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche)
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Tätigkeiten:
- Administrative Aufgaben
- Verschiedene internistische Aufgaben an den Patienten
- Ggf. eigenständige Hausbesuche mit dem Praxis-Pkw
- Labortätigkeiten
- Telefon- und Backofficearbeiten
Was Du mitbringen solltest/ Dein Profil:
- Lehre/ Ausbildung (wünschenswert)
- Teamfähigkeit
- Offene und freundliche Kommunikation
- Eigenständigkeit und Engagement
Du hast doch Fragen? Dann melde dich gerne bei OPTARES und wir begleiten dich bei beim Bewerbungsprozess.
Mitarbeiter für Lagerlogistik (DE)
[6539]
Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden östlich von Cloppenburg. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Warenannahme und Kontrolle von Artikeln ·Gesonderte Qualitätskontrolle bestimmter Artikel ·Etikettieren von Artikeln ·Versand ·Einbuchungen im SAP-System ·Einsortieren von Waren im Lager ·Optimierung der Einlagerungs- und Auslagerungsstrategie ·Kommissionieren von Produktionsaufträgen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Logistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erfahrungen im Lagerwesen ·Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert ·Staplerschein wünschenswert ·Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein sicherer Standort ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Kommunikationswegen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Warenannahme und Kontrolle von Artikeln
- Gesonderte Qualitätskontrolle bestimmter Artikel
- Etikettieren von Artikeln
- Versand
- Einbuchungen im SAP-System
- Einsortieren von Waren im Lager
- Optimierung der Einlagerungs- und Auslagerungsstrategie
- Kommissionieren von Produktionsaufträgen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Logistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lagerwesen
- Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
- Staplerschein wünschenswert
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein sicherer Standort
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Kommunikationswegen
Manager Qualitätsvorausplanung (mwd) (DE)
[6545]
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich erfolgreich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis beschäftigt. Für den Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Manager Qualitätsvorausplanung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden ·Verantwortung für die Qualität der Bauteile während des Entwicklungsprozesses bis zur Serienübergabe ·Erstellung und Pflege von Projektplänen, APQP-Statusreports in Projekten, Prozess- und Fertigungsstandsüberwachung (nach IATF 16949 oder VDA) ·Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prüfung und Auswertung dieser anhand von Kundenanforderungen ·Verantwortung für Qualitätsthemen im Projekt und Vertretung von diesen intern, als auch bei externen Kunden ·Enge Zusammenarbeit mit den Core-Teams des Vertrieb- & Projektmanagement sowie der Produkt- & Werkzeugentwicklung. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde ·Führungserfahrung ·Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automotive ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse ·Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreise Das wird Ihnen geboten ·Eine interessante und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung ·Ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·Ein Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio und starken Wachstumsaussichten ·Ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Qualität der Bauteile während des Entwicklungsprozesses bis zur Serienübergabe
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, APQP-Statusreports in Projekten, Prozess- und Fertigungsstandsüberwachung (nach IATF 16949 oder VDA)
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prüfung und Auswertung dieser anhand von Kundenanforderungen
- Verantwortung für Qualitätsthemen im Projekt und Vertretung von diesen intern, als auch bei externen Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Core-Teams des Vertrieb- & Projektmanagement sowie der Produkt- & Werkzeugentwicklung.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde
- Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automotive
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreise
Das wird Ihnen geboten
- Eine interessante und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
- Ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
- Ein Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio und starken Wachstumsaussichten
- Ein attraktives Gehaltspaket
Simulationsingenieur (m/w/d) (DE)
[6504]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Premium-Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende hochmoderne Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Simulationsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung von CAE-Simulationen für Kunststoffbauteile und Systeme, wie z.B. Füllsimulationen, Verzugsanalysen, etc. ·Vernetzung des Simulationsmodells ·Durchführung der Berechnung, Berichterstellung und von Optimierungsmaßnahmen ·Vorstellung der Ergebnisse bei Kunden und Kollegen ·Ständige Anpassung der CAE-Simulationen durch den Abgleich der Simulationsergebnisse mit den physischen Bauteilen ·Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Simulationstools ·Unterstützung bei der Überprüfung von Simulationen der Zukaufteillieferanten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich ·Umfassende Kenntnisse der Material- und Bauteile-Eigenschaften im Bereich Kunststoff ·Praxiserfahrung mit Spritzguss- und CAE-Simulation sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Simulationsprogramm Moldflow ·Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und analytisches Denken ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·eine Position, in der Sie die HR-Organisation mitgestalten können ·flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von CAE-Simulationen für Kunststoffbauteile und Systeme, wie z.B. Füllsimulationen, Verzugsanalysen, etc.
- Vernetzung des Simulationsmodells
- Durchführung der Berechnung, Berichterstellung und von Optimierungsmaßnahmen
- Vorstellung der Ergebnisse bei Kunden und Kollegen
- Ständige Anpassung der CAE-Simulationen durch den Abgleich der Simulationsergebnisse mit den physischen Bauteilen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Simulationstools
- Unterstützung bei der Überprüfung von Simulationen der Zukaufteillieferanten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Umfassende Kenntnisse der Material- und Bauteile-Eigenschaften im Bereich Kunststoff
- Praxiserfahrung mit Spritzguss- und CAE-Simulation sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Simulationsprogramm Moldflow
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und analytisches Denken
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Das wird Ihnen geboten
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- eine Position, in der Sie die HR-Organisation mitgestalten können
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr
- ein attraktives Gehaltspaket
Leiter Global Marketing & Sales Excellence - Aftermarket (m/w/d) (DE)
[6534]
Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Stuttgart einen erfahrenen Leiter Global Marketing & Sales Excellence - Aftermarket (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Strategie, Prozesse und Leadership ·Identifikation externer Markttrends und unternehmensinterner Entwicklungen, die den Aftermarket beeinflussen; Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anpassung an diese Veränderungen. Entwicklung der globalen Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis dieser Daten und Informationen mit besonderem Fokus auf profitables Wachstum und die Entwicklung zu einem Anbieter von Komplettlösungen ·Gestaltung globaler Richtlinien für Marketing- und Vertriebsexzellenz in den regionalen Vertriebsorganisationen; Optimierung von Prozessen, Standards und Methoden; relevante Beiträge zum Budget- und Strategieprozess der Regionen und zum Controlling gemäß des Konzernplans ·Förderung von Benchmarking mit dem Wettbewerb und Austausch von Best Practices zwischen den Regionen. Analyse und Verständnis von Vertriebs- und Marketingprozessen, Branchenstandards und Best Practices führender Unternehmen. Initiierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb der Geschäftseinheit durch Benchmarking ·Bewertung der Vertriebsleistung in den Regionen, enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsleitern und der globalen Geschäftsentwicklung, um Wachstumschancen zu verbessern und Marktanteile zu erhöhen ·Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden auf der Basis der Führungsgrundsätze des Unternehmens Die Position berichtet an den Geschäftsführer des Bereichs Aftermarket und ist Teil des Leitungsteams der Geschäftseinheit Aftermarket. Marketing & Sales Excellence ·Definition der Anforderungen an das globale Aftermarket-Vertriebsteam sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sales Excellence durch kontinuierliche Leistungsbewertung. Design und Implementierung von Prozessen, Methoden und Standards im Einklang mit der globalen Aftermarket-Strategie ·Entwicklung und Bereitstellung von Instrumenten (z.B. CRM) und Methoden zur Definition und Umsetzung einer markt- und vertriebskanaladäquaten Vertriebsstrategie (z.B. Thermal Solutions, Werkstattausrüstung) in den Regionen Preis-und Konditionsmanagement Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen für das Preis- und Konditionsmanagement ·Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmenspolitik zur Sicherstellung eines profitablen Preis- und Konditionsmanagements über Kundengruppen und geografische Grenzen hinweg (z.B. Management von Preiskorridoren, Analyse von Ziel- und Mindestverkaufspreisen) ·Sicherstellung profitabler Kundenvereinbarungen und professioneller Kundenverhandlungen über Konditionen, Bonusvereinbarungen und Verträge ·Unterstützung der Regionen bei der Einführung der Global Pricing Software als System Owner; kontinuierliche Weiterentwicklung der Anforderungsspezifikationen Kommunikation Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen in Bezug auf: ·Markenpositionierung und -führung aller Marken des Unternehmens ·Produkt-, länder- und vertriebskanalspezifische Kundenkommunikation und Verkaufsförderung; Durchführung von Kundenveranstaltungen und Messen ·Allokation des Werbebudgets entsprechend der Vertriebsstrategie und Einsatz des Marketingbudgets in Abhängigkeit von Kundenpanelaktivitäten und Kundensegmentierung Key Account Management und Kundenbindung ·Sammlung und Analyse von Marktinformationen und Szenarien; Erstellung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Koordination der Aktivitäten mit Großkunden und internationalen Handelsgruppen (ITGs). Führung bzw. Mitarbeit an Ausschreibungen ·Management der Bonusberechnungen, Zielsetzung und -erreichung, sowie Vertragsverhandlungen mit den ITGs ·Sicherstellung, dass die Arbeit mit internationalen Handelsgruppen, Großkunden und Verbänden einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen Ihre Qualifikationen Kompetenzen und Persönlichkeit ·Analytisch und strategisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld, die in der Lage ist, inhaltlich zu führen, jederzeit professionell aufzutreten, auf allen Hierarchieebenen wirksam zu kommunizieren und Ergebnisse sicherzustellen. ·Überzeugende Persönlichkeit, die sich durch kreatives Denken, Datenorientierung und Interesse an Best Practice Sharing und Benchmarking auszeichnet. Gleichzeitig versiert in Networking, Kommunikation und professioneller Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten (z.B. Lieferanten und Kunden). Erfolgreich in Verhandlungssituationen. Berufserfahrung ·Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sales & Marketing im Automotive Aftermarket ·Erfahrung in wenigstens 2-3 Kernbereichen der Position (z.B. Vertrieb, Marketingkommunikation, Brand Management, Pricing, CRM, Arbeit mit Verbänden ·Mehrjährige Führungserfahrung mit (virtuellen) multinationalen Teams ·Unternehmerisches Denken und Handeln, mit Fokus auf messbare Ergebnisse, versiert in internationaler Projektarbeit und in der Entwicklung und Implementierung global einheitlicher Standards Ausbildung und sonstige Kenntnisse ·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität / Fachhochschule), technische Ausrichtung ist von Vorteil ·Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil ·Grundsätzliche Reisebereitschaft Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
Strategie, Prozesse und Leadership
- Identifikation externer Markttrends und unternehmensinterner Entwicklungen, die den Aftermarket beeinflussen; Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anpassung an diese Veränderungen. Entwicklung der globalen Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis dieser Daten und Informationen mit besonderem Fokus auf profitables Wachstum und die Entwicklung zu einem Anbieter von Komplettlösungen
- Gestaltung globaler Richtlinien für Marketing- und Vertriebsexzellenz in den regionalen Vertriebsorganisationen; Optimierung von Prozessen, Standards und Methoden; relevante Beiträge zum Budget- und Strategieprozess der Regionen und zum Controlling gemäß des Konzernplans
- Förderung von Benchmarking mit dem Wettbewerb und Austausch von Best Practices zwischen den Regionen. Analyse und Verständnis von Vertriebs- und Marketingprozessen, Branchenstandards und Best Practices führender Unternehmen. Initiierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb der Geschäftseinheit durch Benchmarking
- Bewertung der Vertriebsleistung in den Regionen, enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsleitern und der globalen Geschäftsentwicklung, um Wachstumschancen zu verbessern und Marktanteile zu erhöhen
- Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden auf der Basis der Führungsgrundsätze des Unternehmens
Die Position berichtet an den Geschäftsführer des Bereichs Aftermarket und ist Teil des Leitungsteams der Geschäftseinheit Aftermarket.
Marketing & Sales Excellence
- Definition der Anforderungen an das globale Aftermarket-Vertriebsteam sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sales Excellence durch kontinuierliche Leistungsbewertung. Design und Implementierung von Prozessen, Methoden und Standards im Einklang mit der globalen Aftermarket-Strategie
- Entwicklung und Bereitstellung von Instrumenten (z.B. CRM) und Methoden zur Definition und Umsetzung einer markt- und vertriebskanaladäquaten Vertriebsstrategie (z.B. Thermal Solutions, Werkstattausrüstung) in den Regionen
Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen für das Preis- und Konditionsmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmenspolitik zur Sicherstellung eines profitablen Preis- und Konditionsmanagements über Kundengruppen und geografische Grenzen hinweg (z.B. Management von Preiskorridoren, Analyse von Ziel- und Mindestverkaufspreisen)
- Sicherstellung profitabler Kundenvereinbarungen und professioneller Kundenverhandlungen über Konditionen, Bonusvereinbarungen und Verträge
- Unterstützung der Regionen bei der Einführung der Global Pricing Software als System Owner; kontinuierliche Weiterentwicklung der Anforderungsspezifikationen
Kommunikation
- Markenpositionierung und -führung aller Marken des Unternehmens
- Produkt-, länder- und vertriebskanalspezifische Kundenkommunikation und Verkaufsförderung; Durchführung von Kundenveranstaltungen und Messen
- Allokation des Werbebudgets entsprechend der Vertriebsstrategie und Einsatz des Marketingbudgets in Abhängigkeit von Kundenpanelaktivitäten und Kundensegmentierung
- Sammlung und Analyse von Marktinformationen und Szenarien; Erstellung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Koordination der Aktivitäten mit Großkunden und internationalen Handelsgruppen (ITGs). Führung bzw. Mitarbeit an Ausschreibungen
- Management der Bonusberechnungen, Zielsetzung und -erreichung, sowie Vertragsverhandlungen mit den ITGs
- Sicherstellung, dass die Arbeit mit internationalen Handelsgruppen, Großkunden und Verbänden einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen
Ihre Qualifikationen
Kompetenzen und Persönlichkeit
- Analytisch und strategisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld, die in der Lage ist, inhaltlich zu führen, jederzeit professionell aufzutreten, auf allen Hierarchieebenen wirksam zu kommunizieren und Ergebnisse sicherzustellen.
- Überzeugende Persönlichkeit, die sich durch kreatives Denken, Datenorientierung und Interesse an Best Practice Sharing und Benchmarking auszeichnet. Gleichzeitig versiert in Networking, Kommunikation und professioneller Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten (z.B. Lieferanten und Kunden). Erfolgreich in Verhandlungssituationen.
Berufserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sales & Marketing im Automotive Aftermarket
- Erfahrung in wenigstens 2-3 Kernbereichen der Position (z.B. Vertrieb, Marketingkommunikation, Brand Management, Pricing, CRM, Arbeit mit Verbänden
- Mehrjährige Führungserfahrung mit (virtuellen) multinationalen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln, mit Fokus auf messbare Ergebnisse, versiert in internationaler Projektarbeit und in der Entwicklung und Implementierung global einheitlicher Standards
Ausbildung und sonstige Kenntnisse
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität / Fachhochschule), technische Ausrichtung ist von Vorteil
- Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
Junior Treasurer (m/w/d) (DE)
[6536]
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Junior Treasurer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung der Einzelgesellschaften in allen Treasury-relevanten Fragestellungen im Bereich Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Zins- und Währungsmanagement sowie Finanzierung ·Unterstützung bei der konzernweiten Liquiditätsplanung sowie regelmäßiger Forecasts ·Verwaltung der Bankkonten und Verfügungsberechtigungen ·Mitwirkung bei internen und externen Finanzierungsvereinbarungen sowie bei der Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und IC-Verträgen ·Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von konzernweiten Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit einem Makler ·Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse, Abläufe und Richtlinien Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finanz-/Bankwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung ·Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit ·Sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ·Sichere Kenntnisse in MS Office ·Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) ·Erste Erfahrungen im Finanzbereich und SAP von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Einzelgesellschaften in allen Treasury-relevanten Fragestellungen im Bereich Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Zins- und Währungsmanagement sowie Finanzierung
- Unterstützung bei der konzernweiten Liquiditätsplanung sowie regelmäßiger Forecasts
- Verwaltung der Bankkonten und Verfügungsberechtigungen
- Mitwirkung bei internen und externen Finanzierungsvereinbarungen sowie bei der Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und IC-Verträgen
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von konzernweiten Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit einem Makler
- Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse, Abläufe und Richtlinien
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finanz-/Bankwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sichere Kenntnisse in MS Office
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Erste Erfahrungen im Finanzbereich und SAP von Vorteil
Das wird Ihnen geboten
- ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
- ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents
Lead Medical Liaison (m/w/d) Onkologie Pipeline (DE)
[6518]
Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie, der in den letzten Jahren in der Onkologie gestartet ist, um für die Zukunft ein weiteres starkes Standbein aufzubauen. Die ersten Schritte sind getan und mehrere Wirkstoffe wurden erfolgreich in den Markt eingeführt. Insgesamt verfügt unser Kunde über eine breite und tiefe Pipeline in der Onkologie gleichermaßen, so dass voraussichtlich in den nächsten Jahren nach und nach weitere Wirkstoffe zur Zulassungsreife gebracht werden sollen. Zur Führung eines Teams von 6 Medical Liaison Manager:innen, die im Bereich neuer onkologischer Indikationen (Phase 1-3 der klinischen Entwicklung, vor Zulassung; Schwerpunkte: Lungenkarzinom, kolorektales Karzinom, HNO-Tumore und Glioblastom) suchen wir eine/n erfahrene/n Lead Medical Liaison (m/w/d) Onkologie Pipeline In Festanstellung/Remote - Home-Office in Deutschland Ihre Aufgaben ·Disziplinarische Leitung des nationalen MSL Teams für Onkologie Pipeline ·Intensive Zusammenarbeit mit Global Clinical Development sowie regionalen und lokalen Clinical Operation-Team, um eine aus deutscher Perspektive adäquate Planung sowie eine erfolgreiche lokale Exekution der klinischen Studienprogramme zu gewährleisten. ·Vertretung der MSL-Funktion gegenüber internen und überregionalen Interessengruppen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Head und den Medical Leads, um die lokale Medical Affairs-Strategie in messbare Ziele umzusetzen, die zur erfolgreichen lokalen Durchführung von klinischen Entwicklungsprogrammen und letztlich zu verbesserten patientenorientierten Ergebnissen führen. ·Federführende Verantwortung für die Abstimmung bzw. Umsetzung der nationalen Medical Pläne der jeweiligen in klinischer Entwicklung befindlichen Indikationen innerhalb der Onkologie vom Unternehmen. ·Aufrechterhaltung einer dynamischen Interkonnektivität des MSL Teams mit internen Medical Affairs-Funktionen sowie funktionsübergreifenden Teams vor Ort (Clinical Operations, Market Access, Marketing, Patient Relations) ·Aufbau und Entwicklung strategischer Beziehungen zu medizinischen und wissenschaftlichen Experten zur Gewinnung aktueller wissenschaftlicher Kenntnisse im Therapiebereich, um den Fokus auf Patient:innen zu maximieren. ·Durch die Lieferung von innovativen Ansätzen die Stimme der Patient:innen in die strategische und operative Entscheidungsfindung vom Unternehmen mit einzubeziehen und so die deutsche Gesundheitsversorgung mitzugestalten, sodass die bestmöglichen Ergebnisse für Patient:innen erzielt werden. ·Rechtzeitiger, strukturierter Input zu wiederkehrenden Performance Reviews zum organisierten Aufdecken von Chancen für die Patientenambition; fokussiert auf die zu den wichtigsten Objective(s) und Key Result(s) führenden Hebel und die Lead Metrics ·Steigerung der Effektivität und/oder Effizienz etablierter Prozesse und Strukturen z.B. durch Methoden des Lean Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Medical Liaison Funktion an sich ändernde externe Rahmenbedingungen ·Individuelles Coaching und aktives Performance Management mit verbindlichen Vereinbarungen von Key Results und Nachhalten der Umsetzung, sodass jeder MSL weiß, wo er/sie steht und Leistungslücken zeitnah mit konstruktiven Ansätzen adressiert werden Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion ·Mehrjährige Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs der Onkologie ·Erfahrung im Bereich Clinical Development und/oder Clinical Operations ·Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Außendienstteams, vorzugsweise Medical Liaison, in der pharmazeutischen Industrie ·Fließende Deutsch- (mindestens C1-Level) und Englischkenntnisse ·Verständnis von und Erfahrung mit den gängigen medizinischen Planungsprozessen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene ·Erfahrung in einer komplexen Matrixorganisation kollaborativ zu arbeiten, die verschiedene Perspektiven zusammenbringt (u.a. der Klinischen Forschung, kommerziellen Funktionen, und Marktzulassung) und die gemeinsame Erstellung von patientenorientierten, erkenntnisgetriebenen Plänen ermöglicht. ·Erfahrung mit der Erlernung und praktischen Anwendung von Coaching Methodiken ·Erfahrung mit der Nutzung von Omnichannel relevanten Tools und Methodiken um die Erhöhung der Relevanz der Kommunikation über alle Kanäle hinweg, zugeschnitten auf spezifischen Stakeholder Bedürfnisse zu erfüllen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Disziplinarische Leitung des nationalen MSL Teams für Onkologie Pipeline
- Intensive Zusammenarbeit mit Global Clinical Development sowie regionalen und lokalen Clinical Operation-Team, um eine aus deutscher Perspektive adäquate Planung sowie eine erfolgreiche lokale Exekution der klinischen Studienprogramme zu gewährleisten.
- Vertretung der MSL-Funktion gegenüber internen und überregionalen Interessengruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Head und den Medical Leads, um die lokale Medical Affairs-Strategie in messbare Ziele umzusetzen, die zur erfolgreichen lokalen Durchführung von klinischen Entwicklungsprogrammen und letztlich zu verbesserten patientenorientierten Ergebnissen führen.
- Federführende Verantwortung für die Abstimmung bzw. Umsetzung der nationalen Medical Pläne der jeweiligen in klinischer Entwicklung befindlichen Indikationen innerhalb der Onkologie vom Unternehmen.
- Aufrechterhaltung einer dynamischen Interkonnektivität des MSL Teams mit internen Medical Affairs-Funktionen sowie funktionsübergreifenden Teams vor Ort (Clinical Operations, Market Access, Marketing, Patient Relations)
- Aufbau und Entwicklung strategischer Beziehungen zu medizinischen und wissenschaftlichen Experten zur Gewinnung aktueller wissenschaftlicher Kenntnisse im Therapiebereich, um den Fokus auf Patient:innen zu maximieren.
- Durch die Lieferung von innovativen Ansätzen die Stimme der Patient:innen in die strategische und operative Entscheidungsfindung vom Unternehmen mit einzubeziehen und so die deutsche Gesundheitsversorgung mitzugestalten, sodass die bestmöglichen Ergebnisse für Patient:innen erzielt werden.
- Rechtzeitiger, strukturierter Input zu wiederkehrenden Performance Reviews zum organisierten Aufdecken von Chancen für die Patientenambition; fokussiert auf die zu den wichtigsten Objective(s) und Key Result(s) führenden Hebel und die Lead Metrics
- Steigerung der Effektivität und/oder Effizienz etablierter Prozesse und Strukturen z.B. durch Methoden des Lean Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Medical Liaison Funktion an sich ändernde externe Rahmenbedingungen
- Individuelles Coaching und aktives Performance Management mit verbindlichen Vereinbarungen von Key Results und Nachhalten der Umsetzung, sodass jeder MSL weiß, wo er/sie steht und Leistungslücken zeitnah mit konstruktiven Ansätzen adressiert werden
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
- Mehrjährige Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs der Onkologie
- Erfahrung im Bereich Clinical Development und/oder Clinical Operations
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Außendienstteams, vorzugsweise Medical Liaison, in der pharmazeutischen Industrie
- Fließende Deutsch- (mindestens C1-Level) und Englischkenntnisse
- Verständnis von und Erfahrung mit den gängigen medizinischen Planungsprozessen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene
- Erfahrung in einer komplexen Matrixorganisation kollaborativ zu arbeiten, die verschiedene Perspektiven zusammenbringt (u.a. der Klinischen Forschung, kommerziellen Funktionen, und Marktzulassung) und die gemeinsame Erstellung von patientenorientierten, erkenntnisgetriebenen Plänen ermöglicht.
- Erfahrung mit der Erlernung und praktischen Anwendung von Coaching Methodiken
- Erfahrung mit der Nutzung von Omnichannel relevanten Tools und Methodiken um die Erhöhung der Relevanz der Kommunikation über alle Kanäle hinweg, zugeschnitten auf spezifischen Stakeholder Bedürfnisse zu erfüllen
Senior Key Account Manager (m/w/d) (DE)
[6530]
Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Entwicklungsstandort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW
- Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
- Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
- Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
- Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
- Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
- Erfahrung in einer Matrixorganisation
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
- ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
- ein attraktives Gehaltspaket.
- Stellung eines Firmenfahrzeugs
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Senior Key Account Manager (m/w/d) (DE)
[6529]
Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Vertriebsstandort Wolfsburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Senior Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW
- Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
- Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
- Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
- Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
- Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
- Erfahrung in einer Matrixorganisation
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
- ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
- ein attraktives Gehaltspaket.
- Stellung eines Firmenfahrzeugs
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Key Account Manager (m/w/d) (DE)
[6528]
Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Vertriebsstandort Wolfsburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW
- Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
- Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
- Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
- Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
- Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
- Erfahrung in einer Matrixorganisation
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
- ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
- ein attraktives Gehaltspaket.
- Stellung eines Firmenfahrzeugs
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Key Account Manager (m/w/d) (DE)
[6527]
Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Entwicklungsstandort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW
- Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
- Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
- Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
- Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
- Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
- Erfahrung in einer Matrixorganisation
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
- ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
- ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
- ein attraktives Gehaltspaket.
- Stellung eines Firmenfahrzeugs
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Leiter Instandhaltung (m/w/d) (DE)
[6521]
Unser Mandant ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Er ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Magdeburg einen engagierten Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Personals sowie ggf. erforderliche Anpassungen der Organisation ·Verwaltung und Überwachung des Instandhaltungssystem Maintman (Wartung, Reparatur, Rundgänge) ·Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Instandsetzung der technischen Anlagen, einschl. vorbeugender Maschinenwartung ·Datenbasierte Planung und Beantragung von Ersatzinvestitionen (einschl. Lastenhefterstellung) ·Durchführung und Unterstützung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten, Optimierung und Automatisierungen ·Koordination und Steuerung der Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchermaterialien ·Instandhaltungscontrolling sowie Berichterstattung über Entwicklung der Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte ·Aufbau und Einführung der TPM-Philosophie Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker o.ä. ·Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung ·Sehr gute IT-Kenntnisse ·Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze ·Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ·Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Leitungsfunktion in einem finanziell gesunden Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio ·eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·ein professionelles Team Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Magdeburg einen engagierten
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Personals sowie ggf. erforderliche Anpassungen der Organisation
- Verwaltung und Überwachung des Instandhaltungssystem Maintman (Wartung, Reparatur, Rundgänge)
- Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Instandsetzung der technischen Anlagen, einschl. vorbeugender Maschinenwartung
- Datenbasierte Planung und Beantragung von Ersatzinvestitionen (einschl. Lastenhefterstellung)
- Durchführung und Unterstützung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten, Optimierung und Automatisierungen
- Koordination und Steuerung der Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchermaterialien
- Instandhaltungscontrolling sowie Berichterstattung über Entwicklung der Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte
- Aufbau und Einführung der TPM-Philosophie
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker o.ä.
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze
- Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Leitungsfunktion in einem finanziell gesunden Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio
- eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein professionelles Team
Anlagentechniker (m/w/d) (DE)
[6498]
Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Anlagentechniker (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben ·Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb ·Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen ·Prozessoptimierungen an Fertigungslinien in der Spritzerei und Montage ·Optimieren und Sicherstellen der Automatisierungsprozesse ·Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien ·Unterstützend im Bereich der Haustechnik ·Mitwirkend bei der Ausbildung der technischen Auszubildenden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation ·Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Automobilindustrie ·Sehr gutes technisches Verständnis ·Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik ·Erfahrung mit Automationstechnik wäre wünschenswert ·Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende bringen Sie mit ·Schließlich überzeugen Sie als Teamplayer durch Ihre flexible, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise ·Grundkenntnisse Englisch ·Führerschein Klasse B Das wird Ihnen geboten ·flexible Arbeitszeiten ·attraktive Sozialleistungen ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
- Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen
- Prozessoptimierungen an Fertigungslinien in der Spritzerei und Montage
- Optimieren und Sicherstellen der Automatisierungsprozesse
- Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien
- Unterstützend im Bereich der Haustechnik
- Mitwirkend bei der Ausbildung der technischen Auszubildenden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Automobilindustrie
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung mit Automationstechnik wäre wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende bringen Sie mit
- Schließlich überzeugen Sie als Teamplayer durch Ihre flexible, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse Englisch
- Führerschein Klasse B
Das wird Ihnen geboten
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
Direct contact
Matthias Janzen
Senior Recruitment Specialist
mail matthias.janzen@optares.de
phone +49 441 21879-23
Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) (DE)
[6334]
SAP S/4 HANA, MM, EWM, SD, PP, JIT, JIS, MES
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort einen Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) ·Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme ·Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern ·Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse ·Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP ·Planung und Realisierung von MES-Projekten ·Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich ·Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen ·Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie ·Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil Das wird Ihnen geboten ·Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio ·Ein kollegiales Arbeitsklima ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme)
- Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme
- Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern
- Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse
- Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP
- Planung und Realisierung von MES-Projekten
- Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen
- Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie
- Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil
Das wird Ihnen geboten
- Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) (DE)
[6304]
Fertigungstechnologien , Montage, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort im Raum Braunschweig suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus ·Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien ·Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production) ·Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen ·Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz Ihre Qualifikationen ·Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister ·Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung ·Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden ·Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie ·Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit ·Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil ·Analytisches, systematisches Denkvermögen ·Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit ·Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus
- Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien
- Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production)
- Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen
- Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz
Ihre Qualifikationen
- Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung
- Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden
- Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie
- Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil
- Analytisches, systematisches Denkvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität
Das wird Ihnen geboten
- eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur
- ein attraktives Gehaltspaket
Qualitätsvorausplaner (w/m/d) (DE)
[6030]
Qualitätsvorrausplanung, FMEA, Fertigung, PDIP
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung ·Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess ·Kundenportalpflege ·Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen ·Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen ·Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte ·Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA ·Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde ·Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse ·Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits ·Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung
- Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess
- Kundenportalpflege
- Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen
- Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen
- Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte
- Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA
- Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde
- Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
- die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
- diverse Zuschüsse und Benefits
- Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Senior Controller (m/w/d) (DE)
[6468]
Wenn Sie es lieben, Teil einer großen Veränderung in einem etablierten Pharmaunternehmen zu sein, und wenn Sie bereit sind für eine lange erfolgreiche Partnerschaft, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen und innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Senior Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Fachliche Verantwortung für die Erstellung der Geschäftsplanung, der regelmäßigen Prognosen und Analysen für die gesamte Unternehmensgruppe ·Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Prozesse für Umsätze, Kosten, Erträge (Soll-Ist-Analysen, Forecasts, Ländererfolgsrechnung auf Produktbasis, DB-Analysen) ·Power BI Key-User im Bereich Finance, Weiterentwicklung des Management Reporting und der KPI Dashboards ·Beteiligungscontrolling – Monitoring, Analyse, und Abstimmung der Finanzkennzahlen der Tochtergesellschaften ·Analyse und Bewertung von operativen und strategischen Fragestellungen für die Geschäftsführung ·Monatliches Reporting der Unternehmensgruppe ·Finance Business-Partner für Commercial und Supply Chain Management Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung im Konzerncontrolling/Beteiligungscontrolling ·Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz ·Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP S/4 HANA und Power BI ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herrn Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.d zur Verfügung.
- Fachliche Verantwortung für die Erstellung der Geschäftsplanung, der regelmäßigen Prognosen und Analysen für die gesamte Unternehmensgruppe
- Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Prozesse für Umsätze, Kosten, Erträge (Soll-Ist-Analysen, Forecasts, Ländererfolgsrechnung auf Produktbasis, DB-Analysen)
- Power BI Key-User im Bereich Finance, Weiterentwicklung des Management Reporting und der KPI Dashboards
- Beteiligungscontrolling – Monitoring, Analyse, und Abstimmung der Finanzkennzahlen der Tochtergesellschaften
- Analyse und Bewertung von operativen und strategischen Fragestellungen für die Geschäftsführung
- Monatliches Reporting der Unternehmensgruppe
- Finance Business-Partner für Commercial und Supply Chain Management
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Konzerncontrolling/Beteiligungscontrolling
- Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP S/4 HANA und Power BI
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1)
Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education (DE)
[6514]
Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education ·für verschiedene Regionen bundesweit Ihre Aufgaben ·Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen ·Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie ·Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie ·Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen ·Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends ·Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz ·Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management ·Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams ·Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen ·Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit ·Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen ·Hohe Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Dienstwagen ·Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte ·Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen ·Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote ·Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- für verschiedene Regionen bundesweit
- Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen
- Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie
- Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen
- Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
- Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management
- Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
- Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
- Hohe Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten
- Dienstwagen
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
- Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
- Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
Direct contact
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Quality Control Stability Manager (m/w/d) (DE)
[6509]
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Quality Control Stability Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Sie verstärken unser Team QC Stability ·Koordination, Planung und Überwachung von Stabilitätsstudien von Arzneimitteln ·Erstellung und Pflege von Stabilitätsplänen und -berichten ·Auswertung von Daten aus Stabilitätsprüfungen und Interpretation der Ergebnisse, um Trends zu erkennen und darausInformationen zur Produktstabilität/Haltbarkeit abzuleiten ·Bearbeitung und Bewertung von OOS/OOT-Ereignissen und Abweichungen im Rahmen von Stabilitätsuntersuchungen ·Proaktive Verbesserung von Arbeitsabläufen im Bereich Stabilitätsmanagement ·Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Quality Control, den Sachkundigen Personen zahlreichen internen und externenSchnittstellen (u.a. Zulassung, Entwicklung, PQR, Auftragslabors) ·Experte und Ansprechpartner für Fragestellungen im Zusammenhang mit Stabilitätsprüfungen von Arzneimitteln Ihre Qualifikationen ·Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung(idealerweise Stabilitätsmanagement) ·Fundierte Kenntnisse der nationalen sowie internationalen GMP-Regelwerke und Guidelines für Stabilitätsprüfungen (ICHQ1) ·Sehr gutes analytisches Denken, Organisationsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten ·Erfahrung mit der Interpretation und Bewertung wissenschaftlicher Daten ·Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen ·Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und intrinsischer Motivation ·Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm ·Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Sie verstärken unser Team QC Stability
- Koordination, Planung und Überwachung von Stabilitätsstudien von Arzneimitteln
- Erstellung und Pflege von Stabilitätsplänen und -berichten
- Auswertung von Daten aus Stabilitätsprüfungen und Interpretation der Ergebnisse, um Trends zu erkennen und darausInformationen zur Produktstabilität/Haltbarkeit abzuleiten
- Bearbeitung und Bewertung von OOS/OOT-Ereignissen und Abweichungen im Rahmen von Stabilitätsuntersuchungen
- Proaktive Verbesserung von Arbeitsabläufen im Bereich Stabilitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Quality Control, den Sachkundigen Personen zahlreichen internen und externenSchnittstellen (u.a. Zulassung, Entwicklung, PQR, Auftragslabors)
- Experte und Ansprechpartner für Fragestellungen im Zusammenhang mit Stabilitätsprüfungen von Arzneimitteln
Ihre Qualifikationen
- Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung(idealerweise Stabilitätsmanagement)
- Fundierte Kenntnisse der nationalen sowie internationalen GMP-Regelwerke und Guidelines für Stabilitätsprüfungen (ICHQ1)
- Sehr gutes analytisches Denken, Organisationsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
- Erfahrung mit der Interpretation und Bewertung wissenschaftlicher Daten
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und intrinsischer Motivation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
Direct contact
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Launch Engineer (m/w/d) (DE)
[6516]
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Launch Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Überführung neuer Produkte und faszinierender Prozesse in die Serienreife unter Berücksichtigung der relevanten Spezifikationen und Standards. ·Beschaffung von Produktionsmaschinen und Equipment ·Run@Rates (2 Tagesproduktion) für Prozessfreigabe ·Änderungsmanagement in der Serie (interner Anlass, z.B. durch KVP) ·Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen für sämtliche Fertigungsprozesse ·Unterstützung bei Akquisition, Projekten sowie Produktion (Material und Prozesse) ·Kontinuierliche Verbesserung und Problemlösung ·Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs / PLPs / Ableitung besonderer Merkmale Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und eine Technikerausbildung bzw. Bachelor-Studium ·Erfahrung in der Auslegung und Optimierung von Arbeitssystemen sowie betrieblichen Prozessen ·Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ·REFA-Grundausbildung ·Koordinationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität ·Bewusstsein für Qualität, Kosten und Zeit ·Gute MS Office-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten ·ein spannender Arbeitsplatz in einem dynamischen Industrieumfeld ·facettenreiche Herausforderungen ·persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Überführung neuer Produkte und faszinierender Prozesse in die Serienreife unter Berücksichtigung der relevanten Spezifikationen und Standards.
- Beschaffung von Produktionsmaschinen und Equipment
- Run@Rates (2 Tagesproduktion) für Prozessfreigabe
- Änderungsmanagement in der Serie (interner Anlass, z.B. durch KVP)
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen für sämtliche Fertigungsprozesse
- Unterstützung bei Akquisition, Projekten sowie Produktion (Material und Prozesse)
- Kontinuierliche Verbesserung und Problemlösung
- Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs / PLPs / Ableitung besonderer Merkmale
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und eine Technikerausbildung bzw. Bachelor-Studium
- Erfahrung in der Auslegung und Optimierung von Arbeitssystemen sowie betrieblichen Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- REFA-Grundausbildung
- Koordinationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Bewusstsein für Qualität, Kosten und Zeit
- Gute MS Office-Kenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- ein spannender Arbeitsplatz in einem dynamischen Industrieumfeld
- facettenreiche Herausforderungen
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- ein attraktives Gehaltspaket
Schichtleiter (m/w/d) (DE)
[6512]
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Schichtleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Führen von Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb ·Schichtplanung hinsichtlich des Personaleinsatzes ·Sicherstellen der Logistik- und Produktionsstandards (Produktqualität, Prozessdaten, Dokumentation) inkl. der Bewertung und Kommentierung von Produktionsdaten und der Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen ·Verantwortlich für das Einhalten und Anwenden aller arbeitsrechtlichen, betrieblichen und arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Logistik ·Selbstständiges Beheben von kleinen Störungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung ·Umfangreiche Berufserfahrung in der Schicht- und Personalführung, idealerweise in der Industriebranche ·Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze ·Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten) ·Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Das wird Ihnen geboten ·Die Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Führen von Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb
- Schichtplanung hinsichtlich des Personaleinsatzes
- Sicherstellen der Logistik- und Produktionsstandards (Produktqualität, Prozessdaten, Dokumentation) inkl. der Bewertung und Kommentierung von Produktionsdaten und der Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Verantwortlich für das Einhalten und Anwenden aller arbeitsrechtlichen, betrieblichen und arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Logistik
- Selbstständiges Beheben von kleinen Störungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Schicht- und Personalführung, idealerweise in der Industriebranche
- Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten)
- Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Das wird Ihnen geboten
- Die Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen
- Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Eine Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- Eine attraktive Vergütung
Senior QM-Auditor (DE)
[6511]
Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Entwickelt und produziert werden innovative und komplexe Kunststoffsysteme für Premiumhersteller der Automobilindustrie. Für den Produktionsstandort mit 750 Mitarbeitenden mit Sitz im Raum Vechta in Niedersachsen, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Senior QM-Auditor (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX ·Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality) ·Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen ·Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen ·Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Qualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d) ·Qualifizierung zum Qualitätsauditor ·Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung ·Know-how über Qualitätsnormen und -prozesse, insbesondere im Bereich der Integrierten Management Systeme ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Produktionsstandorte weltweit Das wird Ihnen geboten ·ein sicherer Arbeitsplatz mit einem komplexen Aufgabenportfolio ·ein zukunftssicheres Produktportfolio ·ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·ein Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Entwickelt und produziert werden innovative und komplexe Kunststoffsysteme für Premiumhersteller der Automobilindustrie. Für den Produktionsstandort mit 750 Mitarbeitenden mit Sitz im Raum Vechta in Niedersachsen, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
- Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Qualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Qualifizierung zum Qualitätsauditor
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung
- Know-how über Qualitätsnormen und -prozesse, insbesondere im Bereich der Integrierten Management Systeme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Produktionsstandorte weltweit
Das wird Ihnen geboten
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem komplexen Aufgabenportfolio
- ein zukunftssicheres Produktportfolio
- ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
- ein Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- eine attraktive Vergütung
Customer Quality Engineer (m/w/d) (DE)
[6510]
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Customer Quality Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Bestandteil des lokalen Qualitätsteams und erste:r Ansprechpartner:in der Kunden im Reklamationsfall und auch für die interne Fertigung im Problemfall. Sie vertreten alle qualitätsrelevanten Aspekte ab Serienstart. ·Implementierung und Begleitung der CAQ-Module Reklamationsbearbeitung und Prüfplanung in SAP als Key User:in ·Abwicklung von Kundenreklamationen ·Weiterführung des Produktionslenkungsplans ab Serienübergabe und Pflege der entsprechenden Qualitätsdokumentation ·Vorbereitung, Begleitung und Betreuung von qualitätsrelevanten Kundenbesuchen ·Unterweisung von Produktionsmitarbeitenden in qualitätsrelevanten Aspekten ·Durchführung von regelmäßigen Produktaudits ·Planung und Umsetzung von Bemusterungsaktivitäten für Änderungen nach Serienübergabe ·Durchführung von internen Produkt- und Prozessfreigaben im Änderungsfall nach Serienübergabe ·Erfassung und Konsolidierung von Qualitätsdaten ·Sicherstellung der Requalifikationsvorgaben Ihre Qualifikationen ·Sie besitzen eine abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau mit Spritzguss- und/oder Fertigungskenntnissen ·Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA) ·Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen ·Sie besitzen Kenntnisse in SAP oder anderen CAQ-Anwendungen ·Sie haben ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, und überzeugen durch ein souveränes Auftreten ·Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS ·Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Bestandteil des lokalen Qualitätsteams und erste:r Ansprechpartner:in der Kunden im Reklamationsfall und auch für die interne Fertigung im Problemfall. Sie vertreten alle qualitätsrelevanten Aspekte ab Serienstart.
- Implementierung und Begleitung der CAQ-Module Reklamationsbearbeitung und Prüfplanung in SAP als Key User:in
- Abwicklung von Kundenreklamationen
- Weiterführung des Produktionslenkungsplans ab Serienübergabe und Pflege der entsprechenden Qualitätsdokumentation
- Vorbereitung, Begleitung und Betreuung von qualitätsrelevanten Kundenbesuchen
- Unterweisung von Produktionsmitarbeitenden in qualitätsrelevanten Aspekten
- Durchführung von regelmäßigen Produktaudits
- Planung und Umsetzung von Bemusterungsaktivitäten für Änderungen nach Serienübergabe
- Durchführung von internen Produkt- und Prozessfreigaben im Änderungsfall nach Serienübergabe
- Erfassung und Konsolidierung von Qualitätsdaten
- Sicherstellung der Requalifikationsvorgaben
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau mit Spritzguss- und/oder Fertigungskenntnissen
- Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA)
- Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
- Sie besitzen Kenntnisse in SAP oder anderen CAQ-Anwendungen
- Sie haben ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, und überzeugen durch ein souveränes Auftreten
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen
- mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- attraktive Vergütung
Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) (DE)
[6401]
SAP S/4 HANA, SAP PPDS, Englisch
Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele ·Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug ·Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen) ·Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling ·Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen ·Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld ·Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen ·Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS ·Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit ·Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·ein attraktives Gehaltspaket ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Gesundheitsförderung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele
- Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug
- Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen)
- Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling
- Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen
- Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen
- Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
- Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- ein attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheitsförderung
Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)
[6299]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) ·Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens)
Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Ihre Qualifikationen
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau
Direct contact
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) (DE)
[6503]
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen der Automatisierungstechnik und hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von Automatisierungslösungen spezialisiert Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) im Festanstellung Ihre Aufgaben ·Elektrotechnische Arbeiten im Automobil- und Industriebereich ·Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen ·Kundenbetreuung bei technischen Problemen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung ·Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein:e Kolleg:in als Pate für alle Fragen zur Seite steht ·Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen ·Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt ·Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe mit 70-jähriger Erfolgsgeschichte ·Unsere digitale SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können ·Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können ·Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss ·Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen ·30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung ·Weiterhin Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, Obstkorb Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Elektrotechnische Arbeiten im Automobil- und Industriebereich
- Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen
- Kundenbetreuung bei technischen Problemen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein:e Kolleg:in als Pate für alle Fragen zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt
- Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe mit 70-jähriger Erfolgsgeschichte
- Unsere digitale SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können
- Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Weiterhin Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, Obstkorb
Werkstudent:in Marketing (DE)
[6500]
MS Powerpoint, Canva, Videoschnitt, Bildbearbeitung
Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen. Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten. Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als: Marketing Manager:In Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche Was auf dich zukommt! ·Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram ·Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie ·Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint ·Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier) ·Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden ·Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern) ·Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren Wie passt du zu uns? ·Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing ·Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht ·Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig. ·Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst ·Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden ·Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen ·Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein Für weitere Fragen steht dir gerne Tilman unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen.
Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten.
Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als:
Marketing Manager:In
Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche
Was auf dich zukommt!
- Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram
- Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie
- Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint
- Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier)
- Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden
- Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern)
- Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren
Wie passt du zu uns?
- Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing
- Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht
- Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst
- Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen
- Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein
Clinical Services Manager (m/w/d) (DE)
[6492]
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Clinical Services Manager (m/w/d) Niedersachsen (Bremen, Oldenburg, Osnabrück) Ihre Aufgaben ·Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Patiententrainings mit Kliniken und Praxen ·Vermittlung der Vorteile der Insulinpumpentherapie und Training des Systems bei Praxen, Kliniken und Patient:innen in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen ·Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen ·Vermittlerfunktion auf dem Weg zur System-Rezeptierung ·Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongressen, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro ·Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patient:innen und HCPs (medizinisches Fachpersonal) ·Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Produktschulungen ·Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancer:innen und Händler:innen ·Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft Ihre Qualifikationen ·Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Diabetespatient:innen ·Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten wünschenswert ·Diabetesberater/in DDG ist von Vorteil ·zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil. ·professionelle Präsentationsfähigkeiten ·starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich ·selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn ·Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community ·grundlegende Computerkenntnisse ·Deutsch - fließend in Wort und Schrift ·Englisch Basiskenntnisse sind von Vorteil Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Patiententrainings mit Kliniken und Praxen
- Vermittlung der Vorteile der Insulinpumpentherapie und Training des Systems bei Praxen, Kliniken und Patient:innen in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen
- Vermittlerfunktion auf dem Weg zur System-Rezeptierung
- Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongressen, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro
- Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patient:innen und HCPs (medizinisches Fachpersonal)
- Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Produktschulungen
- Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancer:innen und Händler:innen
- Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft
Ihre Qualifikationen
- Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Diabetespatient:innen
- Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten wünschenswert
- Diabetesberater/in DDG ist von Vorteil
- zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil.
- professionelle Präsentationsfähigkeiten
- starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich
- selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn
- Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community
- grundlegende Computerkenntnisse
- Deutsch - fließend in Wort und Schrift
- Englisch Basiskenntnisse sind von Vorteil
HR Manager (m/w/d) (DE)
[6491]
Unser Mandant ist ein bevorzugter Partner der Automobilhersteller, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 300 Mitarbeitern/innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden HR Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen ·Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen ·Rekrutierung von Mitarbeitern/innen ·Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management ·Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding ·Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen ·Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen ·Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen ·Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort ·Erste Führungserfahrung wünschenswert ·Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Konzern mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein sicherer Standort ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeit als Zukunftsperspektive ·2 Tage Homeoffice möglich ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen
- Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen
- Rekrutierung von Mitarbeitern/innen
- Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management
- Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding
- Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
- Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit
Das wird Ihnen geboten
- die Mitarbeit in einem erfolgreichen Konzern mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
- ein sicherer Standort
- ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
- eine sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeit als Zukunftsperspektive
- 2 Tage Homeoffice möglich
- ein attraktives Gehaltspaket
Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie (DE)
[6457]
Unser Mandant ist ein aufstrebendes Pharmaunternehmen, das sich schnell zu einem führenden Anbieter von Arzneimitteln für seltene Krankheiten und Nischenprodukte entwickelt. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten: Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie Region: DACH Ihre Aufgaben ·Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen. ·Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien ·Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches. ·Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie. ·Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets. ·Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie ·Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden. ·Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen. ·Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene. ·Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern. Ihre Qualifikationen ·Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen) ·Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil ·Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt ·Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil ·Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden ·Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen ·Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung ·Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
- Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen.
- Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien
- Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches.
- Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie.
- Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets.
- Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie
- Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden.
- Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen.
- Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene.
- Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern.
Ihre Qualifikationen
- Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen)
- Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil
- Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden
- Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen
- Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung
- Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit).
Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d) (DE)
[6494]
Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Unterstützung in der Forschung suchen wir einen: Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Planung, Durchführung und Überwachung internationaler klinischer Studien der Phase I entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU/US-Regularien ·Erstellung, Durchsicht und Freigabe aller relevanten Studiendokumente in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ·Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern (CROs, Zentrallabore) sowie Planung und Überwachung des Studienbudgets und der zeitlichen Vorgaben ·Auswertung und Interpretation von Studienergebnissen sowie Durchsicht und Prüfung von klinischen Studienberichten ·Unterstützung der klinischen Forschungsabteilung bei Fragen zur klinischen Pharmakologie ·Mitarbeit bei Qualitätssicherung, Zulassungsanträgen, Entwicklungsprojekten, und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit Partnern. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium ·Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in den Bereichen klinische Entwicklung und Projektmanagement klinischer Studien ·Erfahrung im Bereich klinische Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik, Sicherheitspharmakologie) ·Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Studien ·Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Freude am systematischen Arbeiten ·Flexibilität und Belastbarkeit ·Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.
- Planung, Durchführung und Überwachung internationaler klinischer Studien der Phase I entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU/US-Regularien
- Erstellung, Durchsicht und Freigabe aller relevanten Studiendokumente in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern (CROs, Zentrallabore) sowie Planung und Überwachung des Studienbudgets und der zeitlichen Vorgaben
- Auswertung und Interpretation von Studienergebnissen sowie Durchsicht und Prüfung von klinischen Studienberichten
- Unterstützung der klinischen Forschungsabteilung bei Fragen zur klinischen Pharmakologie
- Mitarbeit bei Qualitätssicherung, Zulassungsanträgen, Entwicklungsprojekten, und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit Partnern.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in den Bereichen klinische Entwicklung und Projektmanagement klinischer Studien
- Erfahrung im Bereich klinische Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik, Sicherheitspharmakologie)
- Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Studien
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Freude am systematischen Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Direct contact
Lea Stolle
Senior Recruitment Specialist
mail lea.stolle@optares.de
phone +49 441 21879-42
Contract & Health Policy Manager (m/w/d) D/A/CH (DE)
[6485]
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Contract & Policy Manager (m/w/d) D/A/CH 100 % remote oder hybrid oder office-based - Sie haben die Wahl Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte. Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln. Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit. Ihre Aufgaben ·Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen ·Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen ·Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen ·Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen ·Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises ·Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen ·Erstellung von wertebasierten Verträgen ·Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben ·Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team ·Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern ·Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern ·Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen ·Andere Aufgaben nach Bedarf Ihre Qualifikationen ·Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten) ·Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc. ·Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern ·Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen ·Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten ·Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen ·Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen ·Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren ·Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv ·Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten ·Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten ·Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ·Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache) ·Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem ·Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik.
Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun.
Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als:
Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte.
Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln.
Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen
- Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen
- Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen
- Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises
- Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen
- Erstellung von wertebasierten Verträgen
- Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben
- Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team
- Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern
- Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern
- Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen
- Andere Aufgaben nach Bedarf
Ihre Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten)
- Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc.
- Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern
- Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen
- Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren
- Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv
- Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache)
- Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem
- Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5814]
Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.
Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!
Direct contact
Sebastian Berckhan
Recruitment Specialist
mail sebastian.berckhan@optares.de
phone +49 441 21879-25
Pharmareferent Spezialaußendienst - Ophthalmologie (m/f/d) (DE)
[6472]
Vertrieb, Pharma, Klinikreferent, Account Manager, Spezialaußendienst, Fachreferent, Medical
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n: Pharmareferent (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Stralsund, Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Oranienburg, Teile Berlins Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung ·Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung ·Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Das wird Ihnen geboten ·ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst ·eine offene Unternehmenskultur ·betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen ·betriebliche Sozialleistungen ·eine attraktive Vergütung ·attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ·vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.
Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
- Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung
- Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten
- Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
- Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien
- Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
- Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
- Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
- Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
- Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich
Das wird Ihnen geboten
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- eine attraktive Vergütung
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
Direct contact
Inken Steinkamp
Recruitment Consultant
mail inken.steinkamp@optares.de
phone 0049 441 21879 41
Certification Engineer (m/w/d) (DE)
[6347]
Zertifizierung , Prüfpläne
Für unseren Kunden - einem international agierenden Automobilzulieferkonzern - der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert, suchen wir für einen Standort im Raum Karlsruhe einen engagierten Certification Engineer / Zertifizierungsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten ·Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug ·Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung ·Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit ·Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess ·Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen ·Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen ·Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation ·Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt ·Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten ·Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut ·Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise ·Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams ·Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken ·Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten
- Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug
- Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung
- Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit
- Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess
- Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen
- Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen
- Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf
- Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns
Ihre Qualifikationen
- Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt
- Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten
- Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams
- Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten
Das wird Ihnen geboten
- Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
- Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Fachreferent Neurologie (m/w/d) (DE)
[6453]
Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: Oldenburg, Bielefeld, Bremen, Osnabrück Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern
- Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen
- Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden
- Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte
- Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen
- Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten
- Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften
- Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM
Ihre Qualifikationen
- Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75)
- Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent
- Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt
- Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
- Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Direct contact
Osmarina Pereira
Recruitment Teamlead
mail osmarina.pereira@optares.de
phone +49 441 21879-31
Program Manager (m/w/d) (DE)
[6431]
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hochspezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Bereich innovativer Elektronikprodukte. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen erfahrenen Program Manager (m/w/d) in Festanstellung (Direktvermittlung) Region: Baden-Württemberg (Raum Karlsruhe) Ihre Aufgaben Als Program Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende technische Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten für einen OEM-Kunden verantwortlich und steuern diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Dabei stellen Sie die Erreichung von Kosten-, Zeit-, Produkt- und Qualitätszielen sicher. ·Planung, Steuerung und Monitoring eines optimalen Projektverlaufs im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement ·Führung und Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams ·Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und für Mitarbeiter:innen des internen Projektteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Themen ·Aufrechterhaltung der Kommunikation während des Programmzyklus ·Erstellung und Verfolgung des Programmbudgets (Investitionen, F&E-Budget, Stückpreise, kalkulierte Stücklisten etc.) zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele ·Konfliktlösung mit den Kunden bei finanziellen und technischen Problemen ·Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle des Projektzeitplans, um interne und externe Meilensteine, Leistungen, Fristen und die Inbetriebnahme der Anlage zu erreichen ·Erstellung von Programmstatistiken und Sicherstellung der Programmdokumentation Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufstätigkeit im Projektmanagement innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Electronics/ Batteriemanagementsysteme/ Displays/ Hard- und Software o.ä. ·Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden (bevorzugt BMW, VW, Audi, Porsche) ·Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen mit innovativen Zukunftsprodukten ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im internationalen Umfeld durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten ·ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hochspezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Bereich innovativer Elektronikprodukte. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen erfahrenen
Ihre Aufgaben
Als Program Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende technische Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten für einen OEM-Kunden verantwortlich und steuern diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Dabei stellen Sie die Erreichung von Kosten-, Zeit-, Produkt- und Qualitätszielen sicher.
- Planung, Steuerung und Monitoring eines optimalen Projektverlaufs im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement
- Führung und Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und für Mitarbeiter:innen des internen Projektteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Themen
- Aufrechterhaltung der Kommunikation während des Programmzyklus
- Erstellung und Verfolgung des Programmbudgets (Investitionen, F&E-Budget, Stückpreise, kalkulierte Stücklisten etc.) zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
- Konfliktlösung mit den Kunden bei finanziellen und technischen Problemen
- Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle des Projektzeitplans, um interne und externe Meilensteine, Leistungen, Fristen und die Inbetriebnahme der Anlage zu erreichen
- Erstellung von Programmstatistiken und Sicherstellung der Programmdokumentation
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufstätigkeit im Projektmanagement innerhalb der Automobilzulieferindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Electronics/ Batteriemanagementsysteme/ Displays/ Hard- und Software o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden (bevorzugt BMW, VW, Audi, Porsche)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine spannende Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen mit innovativen Zukunftsprodukten
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im internationalen Umfeld durch vielseitige Weiterbildungsangebote
- ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten
- ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Stellung eines Firmenwagens
Direct contact
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
standortübergreifender Experte für 3D – Messtechnik (m/w/d) (DE)
[6397]
3D Messtechnik, AUKOM, Zeiss Calypso
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen standortübergreifenden Experten für 3D-Messtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe ·Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern ·Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken ·Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile ·Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung ·Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe) ·Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM Ihre Qualifikationen ·Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld ·AUKOM Ausbildung wünschenswert ·Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso ·Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen ·Erfahrung in der Werkzeugtechnik ·Internationale Reisebereitschaft ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung ·ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein spannendes Aufgabengebiet ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe
- Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken
- Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile
- Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung
- Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe)
- Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM
Ihre Qualifikationen
- Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld
- AUKOM Ausbildung wünschenswert
- Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso
- Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen
- Erfahrung in der Werkzeugtechnik
- Internationale Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein spannendes Aufgabengebiet
- ein attraktives Gehaltspaket
Head of Sales (m/w/d) Automotive (DE)
[6388]
Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Automobilzulieferer (Tier-2), der sich im Bereich von Gummi-Metall-Komponenten spezialisiert hat. Zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung suchen wir für den Standort im Norden Baden-Württembergs eine dynamische Vertriebspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d) Automotive Ort: nördliches Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart) Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für die Leitung eines mehrköpfigen Sales-Teams und die vertriebsseitige Betreuung der Schlüsselkunden (Tier-1s) auf internationaler Ebene verantwortlich. ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams ·Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen ·Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum ·Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten ·Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte ·Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen ·Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung ·Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich Ihre Qualifikationen ·Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer ·Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche ·Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset ·Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer ·eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen ·ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum
- Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte
- Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen
- Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung
- Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich
Ihre Qualifikationen
- Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer
- Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche
- Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset
- Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab
- eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer
- eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen
- ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
- die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
- ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens
Direct contact
Linda Kandel
Senior Recruitment Consultant
mail linda.kandel@optares.de
phone +49 441 21879 26
Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) (DE)
[6375]
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Produktionsleitung für die Gießerei ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien ·Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei ·Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten ·Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei ·Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei ·Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben ·Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei ·Stellvertretende Betriebsleitung ·Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur ·Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen ·Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf ·Führungserfahrung ·Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage) ·Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen Das wird Ihnen geboten ·eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt ·eine sichere sowie langfristige Perspektive ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.
Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf
- Führungserfahrung
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Das wird Ihnen geboten
- eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt
- eine sichere sowie langfristige Perspektive
- eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)
[5124]
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in der Pharmaindustrie ? - Wir bewegen uns seit über 20 Jahren in genau dieser Industrie Lokal, Regional, Global ? - Wir haben regelmäßig Vakanzen auf verschiedenen regionalen Leveln im Programm Experte oder Führungskraft ? - Wir können Ihnen auf jeder Karrierestufe Positionen anbieten Folgende Felder decken wir bei Optares Medical ab: ·Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch) ·Medical Affairs ·Medical Liaison Management ·Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik) ·Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing ·Clinical Operations ·Quality Affairs ·Drug Discovery / pre-clinical science Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns, wir freuen uns darauf unser Netzwerk mit Ihnen zu erweitern. Tilman Grumbd Geschäftsführer +49 441/21879-34 +49 175/5501950 tilman.grumbd@optares.de
- Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch)
- Medical Affairs
- Medical Liaison Management
- Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik)
- Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing
- Clinical Operations
- Quality Affairs
- Drug Discovery / pre-clinical science