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Global Medical-Science Manager (m/w/d) (EN)

[6588]

If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future! Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners. For the further expansion we are looking for a Global Medical-Science Manager (m/w/d) in permanent position Your tasks ·We look for someone who is a healthcare enthusiast and who is capable of assimilating and interpreting scientific content or a wealth of clinical efficacy and safety data with adeptness in ability to translate into a logical, scientifically balanced compelling medical story for appropriate audience ·Create scientific presentations, lectures, training courses, speaker decks, FAQ documents etc. with targeted content for the respective stakeholders ·Collaborate with Regulatory Affairs and/or R&D on creation and review of regulatory (EMA and FDA) and clinical content and documentation, related to new drugs, clinical trials, as well as medical treatments (f.ex. parts of clinical dossier module 2.5, scientific advice requests, investigator brochures’ clinical parts) - with focus on epidemiology, therapeutic area or indication background, national and international guidelines and patient journey/medical need, based on study reports, medical-scientific publications and other literature and key external experts’ insights ·Answer and process (in close cooperation with the global safety department) internal and external medical inquiries from health care providers, patients, affiliates’ colleagues and/or distribution partners ·Conduct extensive research on medical-related topics to ensure competent, factual, accurate and compliant communication and information on pharmaceutical-medical issues internally and externally ·Input and participate in scientific events and international stand-alone symposia of the company ·Support the Scientific Innovation & Partnering department through medical evaluation and due diligence support of potential pipeline candidates, contact with opinion leaders ·For your daily work you will collaborate closely cross-functionally with R&D, Regulatory Affairs, Marketing, Market Access, etc. Your qualifications ·Degree in natural sciences, preferably medicine, pharmacy or biology/biochemistry, doctorate desirable ·Pharma industry experience in medical science (medical advisor,…) at an international (European) level ·Experience in gastroenterology and hepatology is a strong advantage ·Independent and structured way of working, strong communication skills, empathetic and transparent personality. Clarity and accuracy is natural for you ·Very good written and spoken English and German, other foreign languages such as Italian and/or French an advantage ·Proficient in MS Office and Teams/Sharepoint and literature databases, Prism Graph Pad or Adobe Illustrator knowledge very welcome If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42

If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future!

Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners.

For the further expansion we are looking for a

Global Medical-Science Manager (m/w/d)

in permanent position

Your tasks

We look for someone who is a healthcare enthusiast and who is capable of assimilating and interpreting scientific content or a wealth of clinical efficacy and safety data with adeptness in ability to translate into a logical, scientifically balanced compelling medical story for appropriate audience

Create scientific presentations, lectures, training courses, speaker decks, FAQ documents etc. with targeted content for the respective stakeholders

Collaborate with Regulatory Affairs and/or R&D on creation and review of regulatory (EMA and FDA) and clinical content and documentation, related to new drugs, clinical trials, as well as medical treatments (f.ex. parts of clinical dossier module 2.5, scientific advice requests, investigator brochures’ clinical parts) - with focus on epidemiology, therapeutic area or indication background, national and international guidelines and patient journey/medical need, based on study reports, medical-scientific publications and other literature and key external experts’ insights

Answer and process (in close cooperation with the global safety department) internal and external medical inquiries from health care providers, patients, affiliates’ colleagues and/or distribution partners

Conduct extensive research on medical-related topics to ensure competent, factual, accurate and compliant communication and information on pharmaceutical-medical issues internally and externally

Input and participate in scientific events and international stand-alone symposia of the company

Support the Scientific Innovation & Partnering department through medical evaluation and due diligence support of potential pipeline candidates, contact with opinion leaders

For your daily work you will collaborate closely cross-functionally with R&D, Regulatory Affairs, Marketing, Market Access, etc.

Your qualifications

Degree in natural sciences, preferably medicine, pharmacy or biology/biochemistry, doctorate desirable

Pharma industry experience in medical science (medical advisor,…) at an international (European) level

Experience in gastroenterology and hepatology is a strong advantage

Independent and structured way of working, strong communication skills, empathetic and transparent personality. Clarity and accuracy is natural for you

Very good written and spoken English and German, other foreign languages such as Italian and/or French an advantage

Proficient in MS Office and Teams/Sharepoint and literature databases, Prism Graph Pad or Adobe Illustrator knowledge very welcome

If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Lea Stolle at Optares via lea.stolle@optares.de or by phone under +49 441 21879-42

Southern Baden-Wuerttemberg ASAP Permanent

TOP JOB 1 Medical Science

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Lea Stolle

Senior Recruitment Specialist

lea.stolle@optares.de

+49 441 21879-42

Senior Global Market Access Manager (m/w/d) (EN)

[6577]

If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future! Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners. For the further expansion we are looking for a Senior Global Market Access Manager (m/w/d) in permanent position The team of our client consists of 3 (Senior) Global Market Access Managers who are reporting to the Global Head of Market Access. The open position has two major areas of responsibility which are: 1. responsibility for a single therapeutic area and the market access process for upcoming and existing products 2. act as an internal champion for matters of global HEOR Your tasks ·Market Access Strategy: Develop and implement global market access strategies for the assigned therapeutic area, ensuring alignment with overall business objectives ·Payer Evidence Generation: Lead the payer evidence generation planning, including health economics and outcomes research (HEOR) to support the value proposition of pipeline products ·Lead Product Pricing: Oversee pricing strategies for therapeutic areas, including both strategic development and operational price implementation ·In-licensing Support: Provide market access insights and support for the in-licensing of new drugs, ensuring they meet market access and reimbursement requirements ·Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional teams and country teams to develop and implement access and reimbursement strategies Your qualifications ·Educational Background: (Advanced) university degree in life sciences or business/health economics ·Professional Experience: At least 3-5 years in the pharmaceutical industry (Rx landscape), with a proven track record in regional or global access functions ·Analytical Skills: Strong analytical capabilities, including experience in clinical trial design and Health Economics and Outcomes Research (HEOR) ·Market Knowledge: In-depth understanding of global reimbursement systems ·Cultural Competence: Ability to work and communicate effectively across multiple cultures and manage teams without formal authority ·Self-Motivation: High degree of independence and a demonstrated can-do attitude ·Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in German is preferred; knowledge of other major European language a plus If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

If you thrive to be part of a big change within an established company and if you are ready for a long successful partnership this could be the exact spot for your professional future!

Our customer is a German medium-sized family company with a traditional history of more than 60 years and a modern and innovative future orientation. The company specializes in the development and marketing of mainly prescription drugs for the therapeutic areas of gastroenterology and hepatology - these are developed and produced within their own group of companies. Worldwide sales are carried out through their own local subsidiaries and local partners.

For the further expansion we are looking for a

Senior Global Market Access Manager (m/w/d)

in permanent position

The team of our client consists of 3 (Senior) Global Market Access Managers who are reporting to the Global Head of Market Access. The open position has two major areas of responsibility which are:

1. responsibility for a single therapeutic area and the market access process for upcoming and existing products

2. act as an internal champion for matters of global HEOR

Your tasks

Market Access Strategy: Develop and implement global market access strategies for the assigned therapeutic area, ensuring alignment with overall business objectives

Payer Evidence Generation: Lead the payer evidence generation planning, including health economics and outcomes research (HEOR) to support the value proposition of pipeline products
Lead Product Pricing: Oversee pricing strategies for therapeutic areas, including both strategic development and operational price implementation

In-licensing Support: Provide market access insights and support for the in-licensing of new drugs, ensuring they meet market access and reimbursement requirements

Cross-Functional Collaboration: Work closely with cross-functional teams and country teams to develop and implement access and reimbursement strategies

Your qualifications

Educational Background: (Advanced) university degree in life sciences or business/health economics

Professional Experience: At least 3-5 years in the pharmaceutical industry (Rx landscape), with a proven track record in regional or global access functions

Analytical Skills: Strong analytical capabilities, including experience in clinical trial design and Health Economics and Outcomes Research (HEOR)

Market Knowledge: In-depth understanding of global reimbursement systems

Cultural Competence: Ability to work and communicate effectively across multiple cultures and manage teams without formal authority

Self-Motivation: High degree of independence and a demonstrated can-do attitude

Language Skills: Fluency in English is required; proficiency in German is preferred; knowledge of other major European language a plus

If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

Baden-Württemberg Permanent

Medical Market Access

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Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (DE)

[6283]

Instandhaltung, SPS

Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Produktionsbereitschaft der Maschinen und Anlagen. ·Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion, Mechanik sowie der SPS-Programmierer. ·Inspektion, Wartung und Instandsetzung an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen. ·Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Störzeiten und Schwachstellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und eigenständige Bearbeitung der Fehler. ·Elektroinstallationen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen. Ihre Qualifikationen ·Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S7 und TIA-Portal, Kenntnisse mit Robotern sind von Vorteil ·Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich ·Zuverlässigkeit und Vorliebe für die Zusammenarbeit im Team ·Offenheit gegenüber neuen Aufgaben ·Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit ·Berufserfahrung im Bereich Automotive ist von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur ·Strukturierte Onboarding-Programme ·Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Mit seinen über 70.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen.

Für einen Standort im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Produktionsbereitschaft der Maschinen und Anlagen.
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion, Mechanik sowie der SPS-Programmierer.
Inspektion, Wartung und Instandsetzung an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen.
Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Störzeiten und Schwachstellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und eigenständige Bearbeitung der Fehler.
Elektroinstallationen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen sowie weiterer Sicherheitseinrichtungen.

Ihre Qualifikationen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S7 und TIA-Portal, Kenntnisse mit Robotern sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich
Zuverlässigkeit und Vorliebe für die Zusammenarbeit im Team
Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit
Berufserfahrung im Bereich Automotive ist von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
Ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und offenen Fehlerkultur
Strukturierte Onboarding-Programme
Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

42 Solingen, Deutschland 01.01.2025 Permanent

Automotive Instandhaltung Produktion

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Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Key Account Manager (m/f/d) (DE)

[6605]

Our client is a biopharmaceutical company developing innovative therapies for rare and serious diseases, including hereditary angioedema (HAE). With cutting-edge scientific approaches and a focus on patient-centered solutions, the company aims to sustainably improve the quality of life for those affected. Right now our client builts its own affiliate in the D/A/CH Region and starts to recruit a team of 4 Key Account Managers (m/w/d) for the launch of their rare disease asset. To built the the German team, we are looking for four (4): Key Account Manager (m/f/d) Rare Disease Regions: ·North, East, South, West The Key Account Managers (m/w/d) will lead the successful launch and sales growth of the new asset of our client in their assigned territory in Germany. They will drive demand through clinical selling, market development and brand recognition, adhering to all compliance standards in the process. We are seeking a candidate who is deeply committed and passionate about achieving outstanding sales results while delivering exceptional patient care and advancing a specialized focus and dedication to the HAE community. Responsibilities: ·Develop and implement a strategic plan for the territory, focusing on physician engagement, market development, and brand recognition. Continuously evaluate and capitalize on sales opportunities within the market ·Drive demand through clinical selling and educational initiatives targeted at HAE healthcare providers (HCPs) for the assigned asset. ·Enhance relationships with HCPs through effective pre-call planning, personalized engagement strategies, and reflective post-call analysis ·Establish and sustain communication with key thought leaders and internal partners to foster strong professional networks ·Organize and conduct key field activities such as educational presentations, customer in-services, peer-to-peer programs and local & regional conference displays and customer in-services, maintaining compliance with industry regulations ·Consistently meet or exceed sales objectives in the region ·Collaborate with the broader team and other internal stakeholders, including Leadership, Marketing, Market Access, Medical, Patient Access and Patient Support Services, to ensure comprehensive support and improved access for HAE patients ·Uphold the highest standards of integrity and adhere strictly to compliance guidelines Qualifications: ·Minimum of seven (7) years in biotechnology/pharmaceutical sales, specializing in rare disease, including product launch experience and a track record of success. ·Candidates with a strong background in Rare Disease, Allergy, and Immunology will be considered ·Proven ability to lead and execute territory-level business planning in the Rare Disease market ·Able to thrive in a dynamic start-up environment, demonstrating adaptability and a proactive approach to deliver tangible results ·Superior verbal and written communication and organizational skills, coupled with the keen ability to influence external and internal stakeholders at all levels ·Understanding and experience working with patient access and in-house patient support services required ·Familiarity with relevant legal and regulatory pharmaceutical industry requirements ·Strong analytical, problem-solving and strategic-thinking skills with a high degree of personal accountability ·An excellent command of the German language and a good command of the english language are mandatory If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

Our client is a biopharmaceutical company developing innovative therapies for rare and serious diseases, including hereditary angioedema (HAE). With cutting-edge scientific approaches and a focus on patient-centered solutions, the company aims to sustainably improve the quality of life for those affected.

Right now our client builts its own affiliate in the D/A/CH Region and starts to recruit a team of 4 Key Account Managers (m/w/d) for the launch of their rare disease asset.

To built the the German team, we are looking for four (4):

Key Account Manager (m/f/d)

Rare Disease

Regions:

North, East, South, West

The Key Account Managers (m/w/d) will lead the successful launch and sales growth of the new asset of our client in their assigned territory in Germany. They will drive demand through clinical selling, market development and brand recognition, adhering to all compliance standards in the process. We are seeking a candidate who is deeply committed and passionate about achieving outstanding sales results while delivering exceptional patient care and advancing a specialized focus and dedication to the HAE community.

Responsibilities:

Develop and implement a strategic plan for the territory, focusing on physician engagement, market development, and brand recognition. Continuously evaluate and capitalize on sales opportunities within the market
Drive demand through clinical selling and educational initiatives targeted at HAE healthcare providers (HCPs) for the assigned asset.
Enhance relationships with HCPs through effective pre-call planning, personalized engagement strategies, and reflective post-call analysis
Establish and sustain communication with key thought leaders and internal partners to foster strong professional networks
Organize and conduct key field activities such as educational presentations, customer in-services, peer-to-peer programs and local & regional conference displays and customer in-services, maintaining compliance with industry regulations
Consistently meet or exceed sales objectives in the region
Collaborate with the broader team and other internal stakeholders, including Leadership, Marketing, Market Access, Medical, Patient Access and Patient Support Services, to ensure comprehensive support and improved access for HAE patients
Uphold the highest standards of integrity and adhere strictly to compliance guidelines

Qualifications:

Minimum of seven (7) years in biotechnology/pharmaceutical sales, specializing in rare disease, including product launch experience and a track record of success.
Candidates with a strong background in Rare Disease, Allergy, and Immunology will be considered
Proven ability to lead and execute territory-level business planning in the Rare Disease market
Able to thrive in a dynamic start-up environment, demonstrating adaptability and a proactive approach to deliver tangible results
Superior verbal and written communication and organizational skills, coupled with the keen ability to influence external and internal stakeholders at all levels
Understanding and experience working with patient access and in-house patient support services required
Familiarity with relevant legal and regulatory pharmaceutical industry requirements
Strong analytical, problem-solving and strategic-thinking skills with a high degree of personal accountability
An excellent command of the German language and a good command of the english language are mandatory

If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

bundesweit 19.11.2024 Permanent

MEDICAL Vertrieb Rare Disease

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Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Produktionsleiter (m/w/d) (DE)

[6602]

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Leiter Produktion (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben ·Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe ·Führen des gesamten Produktionspersonals zusammen mit dem Standortverantwortlichen ·Steuern der Produktion anhand von Kennzahlen ·Kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ·Mitwirkung bei der Einführung einer optimierten Organisation zur Erreichung der Termin-, Qualitäts- und Budgetziele Ihre Qualifikationen ·Techniker oder Industriemeister (Metall) oder vergleichbarer Bildungsabschluss ·Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Produktion, möglichst im Bereich Automotive ·Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise ·Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ·Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz ·Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Leiter Produktion (m/w/d)

Untertitel

Ihre Aufgaben

Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe
Führen des gesamten Produktionspersonals zusammen mit dem Standortverantwortlichen
Steuern der Produktion anhand von Kennzahlen
Kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien
Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Einführung einer optimierten Organisation zur Erreichung der Termin-, Qualitäts- und Budgetziele

Ihre Qualifikationen

Techniker oder Industriemeister (Metall) oder vergleichbarer Bildungsabschluss
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Produktion, möglichst im Bereich Automotive
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz
Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Das wird Ihnen geboten

eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Braunschweig 14.11.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Leiter Logistik (m/w/d) (DE)

[6604]

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Leiter Logistik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Entwicklung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Planungs- und Organisationsabläufe in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Warenein- und ausgang, Lagerhaltung, Kontrolle und Verpacken ·Führen des gesamten Logistikpersonal ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ·Sicherstellung termin- und mengengerechter Warenauslieferungen an den Kunden ·Sicherstellung einer korrekten Leergutabwicklung mit Kunden und Lieferanten ·Neueinführung von kundenseitig geforderten Abläufen sowie entsprechenden Portalen (Administrator) Ihre Qualifikationen ·Logistikmeister oder vergleichbarer Bildungsabschluss ·Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Logistik, möglichst im Bereich Automotive ·Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise ·Hohes Maß an Veranwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ·Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz ·Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Das wird Ihnen geboten ·Corporate Benefits ·Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ·Stellung und Reinigung der Arbeitsbekleidung ·30 Tage Urlaub / IG Metall Tarifvertrag ·Mitarbeiterparkplatz ·Employee Assistance Program Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Leiter Logistik (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Planungs- und Organisationsabläufe in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Warenein- und ausgang, Lagerhaltung, Kontrolle und Verpacken
Führen des gesamten Logistikpersonal
Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung termin- und mengengerechter Warenauslieferungen an den Kunden
Sicherstellung einer korrekten Leergutabwicklung mit Kunden und Lieferanten
Neueinführung von kundenseitig geforderten Abläufen sowie entsprechenden Portalen (Administrator)

Ihre Qualifikationen

Logistikmeister oder vergleichbarer Bildungsabschluss
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Logistik, möglichst im Bereich Automotive
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Hohes Maß an Veranwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz
Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Das wird Ihnen geboten

Corporate Benefits
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Stellung und Reinigung der Arbeitsbekleidung
30 Tage Urlaub / IG Metall Tarifvertrag
Mitarbeiterparkplatz
Employee Assistance Program

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Braunschweig 19.11.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) (DE)

[6304]

Fertigungstechnologien , Montage, Englisch

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort im Raum Braunschweig suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus ·Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien ·Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production) ·Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen ·Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz Ihre Qualifikationen ·Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister ·Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung ·Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden ·Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie ·Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit ·Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil ·Analytisches, systematisches Denkvermögen ·Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit ·Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität Das wird Ihnen geboten ·eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilindustrie entwickelt und produziert. Für den Standort im Raum Braunschweig suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken

Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Nachhaltige Sicherstellung der Prozesse und der Zielerreichung innerhalb des Presswerks und des Werkzeugbaus
Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden des Presswerk-Teams und des Werkzeugbaus
Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie kontinuierliche und systematische Optimierung der Prozesse und Technologien
Überwachung der termingerechten Fertigung, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Entwicklung neuer Fertigungsabläufe (Lean Production)
Erreichen der Qualitäts- und Budgetziele, Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen
Verantwortung für die Produktionsergebnisse und den effizienten Personaleinsatz

Ihre Qualifikationen

Technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Techniker/Meister
Mehrjährige Fertigungskenntnisse in der automotiven Produktion mit Führungsverantwortung
Nachweisliche Kenntnisse und Umsetzungserfahrung moderner Produktionsmethoden
Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Fertigungstechnologien/-verfahren und Montage, idealerweise in der blechbearbeitenden Industrie
Erfahrung in der Automatisierung von Arbeitsprozessen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Team-, Kommunikations-, und Motivationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft und kooperativer Führungsstil
Analytisches, systematisches Denkvermögen
Sorgfalt/Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität

Das wird Ihnen geboten

eine komplexe Führungsposition in einem Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
ein kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Braunschweig 11.07.2024 Permanent

Automotive Top Job 2

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Leiter Qualität (m/w/d) (DE)

[6591]

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Leiter Qualität (m/w/d) Raum Braunschweig Ihre Aufgaben ·Disziplinarische und fachliche Führung der Qualitätssicherungsabteilung ·Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ·Planung, Festlegung und Organisation von Maßnahmen zur Absicherung und Verbesserung der Quaitätsleistung und Lieferfähigkeit der Organisation gegenüber dem Kunden ·Mitverantwortung für die Umsetzung der operativen Unternehmensziele und der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ·Sicherstellung einer bestmöglichen Kunden- und Lieferantenbetreuung hinsichtlich aller Qualitäts- und Projektmerkmale ·Periodische Fehlerauswertung, Fehlerursachenanalyse, Fehlererhebung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung sowie Überwachung der Qualitätskenngrößen der Produktionsprozesse und der Produkte durch Einsatz statistischer Überwachungsmethoden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Zusatzqualifikation in der Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Qualitätssicherung, möglichst im Bereich Automotive ·Exzellente Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeugen und - methoden (FMEA, SPC, MSA, APQP, 8D-Report) sowie der notwendigen Normen, wie IATF 16949 und VDA 6 ·Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise ·Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ·Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz ·Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, international agierender Konzern der Automobilzulieferindustrie, der hochkomplexe, auf Metall basierende Systeme und Komponenten für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für den Standort im Großraum Braunschweig suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Leiter Qualität (m/w/d)

Raum Braunschweig

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung der Qualitätssicherungsabteilung
Rekrutierung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Planung, Festlegung und Organisation von Maßnahmen zur Absicherung und Verbesserung der Quaitätsleistung und Lieferfähigkeit der Organisation gegenüber dem Kunden
Mitverantwortung für die Umsetzung der operativen Unternehmensziele und der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Sicherstellung einer bestmöglichen Kunden- und Lieferantenbetreuung hinsichtlich aller Qualitäts- und Projektmerkmale
Periodische Fehlerauswertung, Fehlerursachenanalyse, Fehlererhebung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung sowie Überwachung der Qualitätskenngrößen der Produktionsprozesse und der Produkte durch Einsatz statistischer Überwachungsmethoden

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Zusatzqualifikation in der Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Leiter Qualitätssicherung, möglichst im Bereich Automotive
Exzellente Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeugen und - methoden (FMEA, SPC, MSA, APQP, 8D-Report) sowie der notwendigen Normen, wie IATF 16949 und VDA 6
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Koordinations- und Organisationskompetenz
Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Das wird Ihnen geboten

eine spannende Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Braunschweig 05.11.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Manager IT (m/w/d) (DE)

[6598]

Unser Partner ist ein ein bedeutender Zulieferer für komplexe Systeme und Bauteile im Innenraumbereich für die Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen setzt auf nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und ist geprägt durch seine hohe Innovationskraft, die neue Maßstäbe für Qualität und Design in der Branche setzt. Im Bereich Information Technology suchen wir für den Standort im südlichen Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden Manager IT (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sie führen und koordinieren die IT-Abteilung des Standorts und arbeiten eng mit dem Management, externen Partnern, Lieferanten und Beratern zusammen. ·Sie unterstützen das lokale Führungsteam aktiv und sorgen für eine effektive Kommunikation zur Erreichung der Unternehmensziele. ·Sie stellen die Funktionalität von Netzwerken, Entwicklungssystemen und Disaster-Recovery-Systemen sicher. ·Sie bringen interdisziplinäre Projektteams zusammen und koordinieren die Entwicklung von IT-Lösungen. ·Sie überwachen technische Projekte und stellen deren Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen unseres Mandanten sicher. ·Sie sind verantwortlich für die Budget-, Projekt- und Investitionsplanung im Bereich IT. ·Sie analysieren und bewerten neue Produkte und Dienstleistungen, um deren strategische Ausrichtung und Integration sicherzustellen. ·Sie initiieren und treiben Verbesserungen von IT-Prozessen voran. Ihre Qualifikationen ·Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie bringen langjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich IT mit. ·Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Ansprechpartnern auf allen Ebenen. ·Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und mehrjährige Führungserfahrung. ·Sie denken organisatorisch und unternehmerisch und besitzen ein gutes Zeitmanagement. ·Sie haben fundierte Kenntnisse von PLM-/ERP-Systemen (z. B. Syspro) und idealerweise Erfahrungen mit Windchill. ·Sie haben bereits Erfahrungen in der Organisation von Industrie 4.0 gesammelt. ·Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten, einschließlich Office 365, Azure, SharePoint und Exchange. ·Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und bringen sich gerne in unserem internationalen Umfeld ein. ·Sie haben Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, eigene Ideen einzubringen und strukturiert zu arbeiten. ·Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·Sie sind bereit gelegentliche (inter)nationale Dienstreisen anzutreten. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Unser Partner ist ein ein bedeutender Zulieferer für komplexe Systeme und Bauteile im Innenraumbereich für die Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen setzt auf nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und ist geprägt durch seine hohe Innovationskraft, die neue Maßstäbe für Qualität und Design in der Branche setzt.

Im Bereich Information Technology suchen wir für den Standort im südlichen Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden

Manager IT (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sie führen und koordinieren die IT-Abteilung des Standorts und arbeiten eng mit dem Management, externen Partnern, Lieferanten und Beratern zusammen.
Sie unterstützen das lokale Führungsteam aktiv und sorgen für eine effektive Kommunikation zur Erreichung der Unternehmensziele.
Sie stellen die Funktionalität von Netzwerken, Entwicklungssystemen und Disaster-Recovery-Systemen sicher.
Sie bringen interdisziplinäre Projektteams zusammen und koordinieren die Entwicklung von IT-Lösungen.
Sie überwachen technische Projekte und stellen deren Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen unseres Mandanten sicher.
Sie sind verantwortlich für die Budget-, Projekt- und Investitionsplanung im Bereich IT.
Sie analysieren und bewerten neue Produkte und Dienstleistungen, um deren strategische Ausrichtung und Integration sicherzustellen.
Sie initiieren und treiben Verbesserungen von IT-Prozessen voran.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen langjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich IT mit.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Ansprechpartnern auf allen Ebenen.
Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und mehrjährige Führungserfahrung.
Sie denken organisatorisch und unternehmerisch und besitzen ein gutes Zeitmanagement.
Sie haben fundierte Kenntnisse von PLM-/ERP-Systemen (z. B. Syspro) und idealerweise Erfahrungen mit Windchill.
Sie haben bereits Erfahrungen in der Organisation von Industrie 4.0 gesammelt.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten, einschließlich Office 365, Azure, SharePoint und Exchange.
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und bringen sich gerne in unserem internationalen Umfeld ein.
Sie haben Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, eigene Ideen einzubringen und strukturiert zu arbeiten.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind bereit gelegentliche (inter)nationale Dienstreisen anzutreten.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Südliches Rheinland-Pfalz ASAP Permanent

IT Top Job 1 automotive

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Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Team Lead Market Access Manager (m/w/d) (DE)

[6592]

Unser Kunde ist ein dynamisches, weltweit anerkanntes biopharmazeutisches Unternehmen aus Südkorea, das sich der Verbesserung der weltweiten Gesundheitsversorgung verschrieben hat. Angetrieben von Leidenschaft und starken internationalen Partnerschaften gewährleistet unser Kunde eine zuverlässige Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Market Access Lead (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Market-Access-Strategien und Schlüsseltaktiken zur Unterstützung des Zugangs zu Spezialprodukten. Sie entwickeln und koordinieren die Marktzugangsstrategien und -beziehungen, um die schnelle Einführung von Spezialprodukten zu fördern. Sie entwickeln und überwachen alle Markteintrittsstrategien für die Produkte des Portfolios unseres Kunden in Deutschland, einschließlich der Entwicklung und Festlegung von Verordnungs- (z. B. Quoten) und Zahlungswegen (z. B. Rabattverträge) mit nationalen, regionalen und/oder lokalen Kostenträgern. ·70% Außendienst oVerantwortlich für KV (regionale Ärzteverbände), PAs/PCs (regionale Apothekerverbände/-kammern) und alle Kostenträger (GKV, PKV, staatliche Stellen). oUnterstützung bei der Entwicklung lokaler Strategien für Preis-, Erstattungs- und Rabattvertragsverhandlungen. oFührung nationaler und regionaler Verhandlungen mit Kostenträgern zur Optimierung der Erstattungssituation und Gestaltung des Umfelds für Biosimilars, Schaffung innovativer Angebote und Zugangsprogramme. oStändiger Kontakt zu den oben genannten und anderen Interessengruppen, z.B. KOLs, um unseren Kunden als vertrauenswürdigen und bevorzugten Partner zu etablieren, sowohl in wirtschaftlicher als auch in innovativer Hinsicht. oAufrechterhaltung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks. oFörderung des Austauschs von Informationen und Marktdaten. oTeilnahme an Kongressen, regionalen Treffen, Round Tables, Werbeausschüssen, etc. ·30% Büroarbeit oLeitung der Marktzugangsfunktion, des Teams und der Aktivitäten. oUnterstützung der Antragstellung (falls erforderlich) und/oder der Registrierungsprozesse. oBeratung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Teams. oUnterstützung von Geschäftsanalysen und HEOR-Projekten. oUnterstützung der Effektivität des Außendienstes. oEntwicklung von Kommunikationsmaterialien mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Marktzugangsthemen, die für interne und externe Interessengruppen relevant sind. oÜbernahme von Verantwortung für alle Projekte und internen Aufgaben. oRechtzeitige Bereitstellung von Markt-Feedback für die Unternehmensleitung über Geschäftstrends bei Kunden, aktuelle Entwicklungen im Wettbewerb sowie Probleme und Chancen in der Branche. oAbgabe spezifischer Empfehlungen zum Design klinischer Studien, zu Überlegungen zur Kennzeichnung und zum Projektdesign, um deren Rolle bei der Unterstützung eines optimalen Marktzugangs zu optimieren. oVerantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit einem soliden Preismanagement. Ihre Qualifikationen ·Ein Bachelor-Abschluss und/oder ein höherer Abschluss in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Gesundheitsökonomie, öffentliches Gesundheitswesen, Epidemiologie/Biostatistik, Medizin, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Regierung oder öffentliche Ordnung von einer anerkannten Universität. ·Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Gesundheitsbranche, davon mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang/gesundheitsökonomische Ergebnisse und Regierungsangelegenheiten. ·Erfahrung mit dem Marktzugang in einem bestimmten Land ist erforderlich. ·Fundierte und aktuelle Kenntnisse des internationalen und nationalen Umfelds der Kostenträger, einschließlich der Entscheidungsprozesse bei der Kostenerstattung, der Preisgestaltung und der Vertragsstrategien sowie der HTA-Prozesse. ·Erfahrung in der Entwicklung und/oder Anpassung globaler Wirtschaftsmodelle zur Erfüllung länderspezifischer HTA-Anforderungen. ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Datensätze effektiv zu analysieren, um Trends zu ermitteln und Strategien festzulegen. ·Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Preisverhandlungen in einem Land. ·Frühere Erfahrungen in einer regionalen oder globalen Marktzugangsfunktion. ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Zweideutigkeiten, Unsicherheiten und Komplexität umzugehen. ·Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und zu erproben. ·Solide ethische Grundsätze und uneingeschränkte Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und branchenspezifischen Verhaltensregeln. ·Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und erfolgreich zu sein. ·Fähigkeit, Projekte abzuschließen und Ziele fristgerecht zu erreichen und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. ·Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, im zwischenmenschlichen Bereich und in der Kommunikation sowie die nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein dynamisches, weltweit anerkanntes biopharmazeutisches Unternehmen aus Südkorea, das sich der Verbesserung der weltweiten Gesundheitsversorgung verschrieben hat. Angetrieben von Leidenschaft und starken internationalen Partnerschaften gewährleistet unser Kunde eine zuverlässige Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Market Access Lead (m/w/d)

in unbefristeter Direktanstellung

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Market-Access-Strategien und Schlüsseltaktiken zur Unterstützung des Zugangs zu Spezialprodukten. Sie entwickeln und koordinieren die Marktzugangsstrategien und -beziehungen, um die schnelle Einführung von Spezialprodukten zu fördern. Sie entwickeln und überwachen alle Markteintrittsstrategien für die Produkte des Portfolios unseres Kunden in Deutschland, einschließlich der Entwicklung und Festlegung von Verordnungs- (z. B. Quoten) und Zahlungswegen (z. B. Rabattverträge) mit nationalen, regionalen und/oder lokalen Kostenträgern.
70% Außendienst
- Verantwortlich für KV (regionale Ärzteverbände), PAs/PCs (regionale Apothekerverbände/-kammern) und alle Kostenträger (GKV, PKV, staatliche Stellen).
- Unterstützung bei der Entwicklung lokaler Strategien für Preis-, Erstattungs- und Rabattvertragsverhandlungen.
- Führung nationaler und regionaler Verhandlungen mit Kostenträgern zur Optimierung der Erstattungssituation und Gestaltung des Umfelds für Biosimilars, Schaffung innovativer Angebote und Zugangsprogramme.
- Ständiger Kontakt zu den oben genannten und anderen Interessengruppen, z.B. KOLs, um unseren Kunden als vertrauenswürdigen und bevorzugten Partner zu etablieren, sowohl in wirtschaftlicher als auch in innovativer Hinsicht.
- Aufrechterhaltung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks.
- Förderung des Austauschs von Informationen und Marktdaten.
- Teilnahme an Kongressen, regionalen Treffen, Round Tables, Werbeausschüssen, etc.

30% Büroarbeit
- Leitung der Marktzugangsfunktion, des Teams und der Aktivitäten.
- Unterstützung der Antragstellung (falls erforderlich) und/oder der Registrierungsprozesse.
- Beratung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Teams.
- Unterstützung von Geschäftsanalysen und HEOR-Projekten.
- Unterstützung der Effektivität des Außendienstes.
- Entwicklung von Kommunikationsmaterialien mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Marktzugangsthemen, die für interne und externe Interessengruppen relevant sind.
- Übernahme von Verantwortung für alle Projekte und internen Aufgaben.
- Rechtzeitige Bereitstellung von Markt-Feedback für die Unternehmensleitung über Geschäftstrends bei Kunden, aktuelle Entwicklungen im Wettbewerb sowie Probleme und Chancen in der Branche.
- Abgabe spezifischer Empfehlungen zum Design klinischer Studien, zu Überlegungen zur Kennzeichnung und zum Projektdesign, um deren Rolle bei der Unterstützung eines optimalen Marktzugangs zu optimieren.
- Verantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit einem soliden Preismanagement.

Ihre Qualifikationen

Ein Bachelor-Abschluss und/oder ein höherer Abschluss in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Gesundheitsökonomie, öffentliches Gesundheitswesen, Epidemiologie/Biostatistik, Medizin, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Regierung oder öffentliche Ordnung von einer anerkannten Universität.
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Gesundheitsbranche, davon mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang/gesundheitsökonomische Ergebnisse und Regierungsangelegenheiten.
Erfahrung mit dem Marktzugang in einem bestimmten Land ist erforderlich.
Fundierte und aktuelle Kenntnisse des internationalen und nationalen Umfelds der Kostenträger, einschließlich der Entscheidungsprozesse bei der Kostenerstattung, der Preisgestaltung und der Vertragsstrategien sowie der HTA-Prozesse.
Erfahrung in der Entwicklung und/oder Anpassung globaler Wirtschaftsmodelle zur Erfüllung länderspezifischer HTA-Anforderungen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Datensätze effektiv zu analysieren, um Trends zu ermitteln und Strategien festzulegen.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Preisverhandlungen in einem Land.
Frühere Erfahrungen in einer regionalen oder globalen Marktzugangsfunktion.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Zweideutigkeiten, Unsicherheiten und Komplexität umzugehen.
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und zu erproben.
Solide ethische Grundsätze und uneingeschränkte Einhaltung aller regulatorischen, rechtlichen und branchenspezifischen Verhaltensregeln.
Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und erfolgreich zu sein.
Fähigkeit, Projekte abzuschließen und Ziele fristgerecht zu erreichen und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, im zwischenmenschlichen Bereich und in der Kommunikation sowie die nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Frankfurt am Main, Deutschland 01.01.2025 Permanent

Medical Market Access Lead Pharma HTA

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Stefan Boden

Recruitment Specialist

stefan.boden@optares.de

+49 441 21879-33

Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik SPS (DE)

[6601]

Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik SPS in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sie führen Reparatur- und Montagearbeiten an elektrischen Anlagen nach Vorgabe durch ·Sie unterstützen bei der Störungssuche an SPS-Steuerungen und arbeiten bei Reparaturen und Umbauten unter fachlicher Anleitung mit ·Sie führen geplante Wartungs- und Inspektionsaufgaben nach vorgegebenen Instandhaltungsplänen aus ·Auch die Beschaffung von Lagerersatzteilen sowie deren Funktionsprüfung und Austausch unter fachlicher Anleitung gehört zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Ihre ersten Erfahrungen in der Störungsbehebung sowie SPS-Kenntnisse sind ein Plus ·Sie sind selbstständig, zuverlässig und teamfähig ·Sie haben gute Deutschkenntnisse ·Schichtarbeit (Vollkontischicht) ist kein Problem für Sie Das wird Ihnen geboten ·Attraktives Vergütungspaket ·Exzellente Weiterbildungsangebote ·Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur ·Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) ·Work-Life-Balance ·Kantine ·Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge ·Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen ·Bezuschusstes Deutschlandticket ·Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg ·Jobrad Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten. Dabei setzt unser Auftraggeber auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Norddeutschland gelegenen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik SPS

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sie führen Reparatur- und Montagearbeiten an elektrischen Anlagen nach Vorgabe durch
Sie unterstützen bei der Störungssuche an SPS-Steuerungen und arbeiten bei Reparaturen und Umbauten unter fachlicher Anleitung mit
Sie führen geplante Wartungs- und Inspektionsaufgaben nach vorgegebenen Instandhaltungsplänen aus
Auch die Beschaffung von Lagerersatzteilen sowie deren Funktionsprüfung und Austausch unter fachlicher Anleitung gehört zu Ihren Aufgaben

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihre ersten Erfahrungen in der Störungsbehebung sowie SPS-Kenntnisse sind ein Plus
Sie sind selbstständig, zuverlässig und teamfähig
Sie haben gute Deutschkenntnisse
Schichtarbeit (Vollkontischicht) ist kein Problem für Sie

Das wird Ihnen geboten

Attraktives Vergütungspaket
Exzellente Weiterbildungsangebote
Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
Work-Life-Balance
Kantine
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
Bezuschusstes Deutschlandticket
Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Jobrad

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Hamburg 01.12.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Controller (m/w/d) Controlling, Reporting und CapEx (DE)

[6600]

Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten der Welt mit mehr als 35.000 MitarbeiterInnen in mehr als 40 Ländern. Dabei setzt unser Mandant auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Hamburg gelegenen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Controlling, Reporting und CapEx in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Erstellen von Forecasts sowie der Jahres- und Langzeitplanung ·Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses ·Einbringen in CapEx und beitragen zur erfolgreichen Umsetzung ·Erstellen von detaillierten Analysen, aussagekräftigen Statistiken und informativen Reports ·zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und Anforderungen ·unterstützt bereichsübergreifende Projekte Ihre Qualifikationen ·betriebswirtschaftliches Studium an einer Fachhochschule oder einer Universität erfolgreich abgeschlossen ·mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen Umfeld ·Beherrschen von MS-Office Programmen sowie SAP R3 (CO, IM), explizit Excel und PowerPoint ·hohe Zahlenaffinität und ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ·guten Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. ·eine attraktive Vergütung ·eine sichere sowie langfristige Perspektive ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·sehr gute Weiterentwicklungsperspektiven Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist einer der größten und erfolgreichsten Aluminiumproduzenten der Welt mit mehr als 35.000 MitarbeiterInnen in mehr als 40 Ländern. Dabei setzt unser Mandant auf eine Kombination aus lokalen Kompetenzen und globaler Reichweite. Für einen in Hamburg gelegenen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Controller (m/w/d) Controlling, Reporting und CapEx

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Erstellen von Forecasts sowie der Jahres- und Langzeitplanung
Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses
Einbringen in CapEx und beitragen zur erfolgreichen Umsetzung
Erstellen von detaillierten Analysen, aussagekräftigen Statistiken und informativen Reports
zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und Anforderungen
unterstützt bereichsübergreifende Projekte

Ihre Qualifikationen

betriebswirtschaftliches Studium an einer Fachhochschule oder einer Universität erfolgreich abgeschlossen
mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen Umfeld
Beherrschen von MS-Office Programmen sowie SAP R3 (CO, IM), explizit Excel und PowerPoint
hohe Zahlenaffinität und ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
guten Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt.
eine attraktive Vergütung
eine sichere sowie langfristige Perspektive
eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
sehr gute Weiterentwicklungsperspektiven

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Hamburg, Deutschland 13.11.2024 Permanent

Rechnungswesen

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (DE)

[6599]

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen des Elektrohandwerks mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Energietechnik, Schaltanlagen, Sicherheit und Service. Für einen Standort im nördlichen Niedersachsen suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Als Fachplaner Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) werden Sie sowohl im Projektgeschäft eingesetzt als auch in der internen technischen Weiterentwicklung. Dabei übernehmen Sie verschiedenste Aufgaben, wie unter anderem: ·Technische Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden ·Erstellung von projektbezogenen Fachplanungen und Leistungsverzeichnissen ·Betreuung unserer Projektleiter bei laufenden Bauvorhaben ·Erarbeitung neuer technischer Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik ·Erstellung und Festlegung von internen Technik-Standards Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachplaner Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrotechnikermeister/in (m/w/d), Techniker/in - Elektrotechnik (m/w/d), Ingenieur/in - Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar ·Sie haben bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik gesammelt und kennen die gängigen Baunormen und -vorschriften ·Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Umgang der Systeme DDScad und E-Plan P8 sowie in den gängigen MS Office Anwendungen mit ·Sie agieren serviceorientiert und pflegen einen guten Kontakt zum Kunden ·Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der internen Zusammenarbeit sowie bei der Kundenbetreuung ·Sie sind echter Teamplayer und stellen sich technischen Herausforderungen Das wird Ihnen geboten ·Eine faire Vergütung nach IG Metall Haustarifvertrag sowie Sonderzahlungen ·Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis ·30 Tage Urlaub ·Betriebliche Altersvorsorge ·Auch mobiles Arbeiten ist möglich ·Ein starkes und erfahrenes Team ·Ein gutes Betriebsklima im inhabergeführten Betrieb ·Die Möglichkeit zum Lernen durch eine positive Fehlerkultur Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen des Elektrohandwerks mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Energietechnik, Schaltanlagen, Sicherheit und Service. Für einen Standort im nördlichen Niedersachsen suchen wir auf Basis eines exklusiven Suchmandats zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Fachplaner für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Als Fachplaner Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) werden Sie sowohl im Projektgeschäft eingesetzt als auch in der internen technischen Weiterentwicklung. Dabei übernehmen Sie verschiedenste Aufgaben, wie unter anderem:

Technische Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden
Erstellung von projektbezogenen Fachplanungen und Leistungsverzeichnissen
Betreuung unserer Projektleiter bei laufenden Bauvorhaben
Erarbeitung neuer technischer Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik
Erstellung und Festlegung von internen Technik-Standards

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachplaner Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrotechnikermeister/in (m/w/d), Techniker/in - Elektrotechnik (m/w/d), Ingenieur/in - Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar
Sie haben bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik gesammelt und kennen die gängigen Baunormen und -vorschriften
Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Umgang der Systeme DDScad und E-Plan P8 sowie in den gängigen MS Office Anwendungen mit
Sie agieren serviceorientiert und pflegen einen guten Kontakt zum Kunden
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der internen Zusammenarbeit sowie bei der Kundenbetreuung
Sie sind echter Teamplayer und stellen sich technischen Herausforderungen

Das wird Ihnen geboten

Eine faire Vergütung nach IG Metall Haustarifvertrag sowie Sonderzahlungen
Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Auch mobiles Arbeiten ist möglich
Ein starkes und erfahrenes Team
Ein gutes Betriebsklima im inhabergeführten Betrieb
Die Möglichkeit zum Lernen durch eine positive Fehlerkultur

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Nördliches Niedersachsen 11.11.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Senior Clinical Trial Lead (m/w/d) (DE)

[6532]

Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Most recently the company gained market access for their first asset to the global market. The company will continiously conduct and start new cliniacal trials aiming for further approvals. To support their Clinical Research & Development Team in Munich or Jena (partial mobile working possible) we are looking for a Senior Clinical Trial Lead (m/f/d) Your tasks ·Lead cross-functional teams and supervise vendors to ensure clinical trials are executed effectively. ·Provide operational expertise to meet the scientific objectives of clinical studies. ·Identify, select, and negotiate with study CROs and vendors, including managing the scope of work and budgets. ·Draft, review, and implement study management and vendor oversight plans. ·Conduct study feasibility assessments and collaborate on country and site selection. ·Oversee the quality and integrity of clinical data collection and reporting. ·Manage study budgets and communicate any variances to stakeholders. ·Proactively identify and mitigate study-specific risks, ensuring clear communication of study status, risks, and changes. ·Participate in process improvement initiatives and support the implementation of new systems. ·Support preparation for regulatory inspections and ensure compliance with relevant guidelines. Your qualifications ·Advanced scientific degree (MS/MSc/PhD) in life sciences or related discipline, or equivalent experience. ·Minimum 3 years of experience in clinical development in the biotech, pharma, or CRO industry. ·Proven ability to plan, implement, and manage global clinical trials. ·Experience in managing cross-functional clinical study teams. ·Strong background in CRO management and vendor negotiations. ·Strategic thinking and project management skills. ·Knowledge of FDA, EMA & ICH/GCP regulations and guidelines. ·Effective verbal and written communication and presentation skills in English. ·Experience in immunology or related therapeutic areas is advantageous. ·Ability to adapt and be flexible in a dynamic environment. If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Most recently the company gained market access for their first asset to the global market. The company will continiously conduct and start new cliniacal trials aiming for further approvals.

To support their Clinical Research & Development Team in Munich or Jena (partial mobile working possible)

we are looking for a

Senior Clinical Trial Lead (m/f/d)

Your tasks

Lead cross-functional teams and supervise vendors to ensure clinical trials are executed effectively.
Provide operational expertise to meet the scientific objectives of clinical studies.
Identify, select, and negotiate with study CROs and vendors, including managing the scope of work and budgets.
Draft, review, and implement study management and vendor oversight plans.
Conduct study feasibility assessments and collaborate on country and site selection.
Oversee the quality and integrity of clinical data collection and reporting.
Manage study budgets and communicate any variances to stakeholders.
Proactively identify and mitigate study-specific risks, ensuring clear communication of study status, risks, and changes.
Participate in process improvement initiatives and support the implementation of new systems.
Support preparation for regulatory inspections and ensure compliance with relevant guidelines.

Your qualifications

Advanced scientific degree (MS/MSc/PhD) in life sciences or related discipline, or equivalent experience.
Minimum 3 years of experience in clinical development in the biotech, pharma, or CRO industry.
Proven ability to plan, implement, and manage global clinical trials.
Experience in managing cross-functional clinical study teams.
Strong background in CRO management and vendor negotiations.
Strategic thinking and project management skills.
Knowledge of FDA, EMA & ICH/GCP regulations and guidelines.
Effective verbal and written communication and presentation skills in English.
Experience in immunology or related therapeutic areas is advantageous.
Ability to adapt and be flexible in a dynamic environment.

If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

München, Deutschland 23.08.2024 Permanent

Clinical Research Clinical Trial Pharmaindustrie Medical Top Job 1

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Head of Clinical Operations (m/f/d) (DE)

[6584]

Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Most recently the company gained market access for their first asset to the global market. The company will continiously conduct and start new cliniacal trials aiming for further approvals. To support their Clinical Research & Development Team in Munich or Jena (partial mobile working possible) we are looking for a Head of Clinical Operations (m/f/d) Your tasks ·Establish and lead the Clinical Operations team with direct report to the CMO. This includes budget management, FTE planning and optimizing of internal resource to meet company objectives ·Support the CMO in ensuring that operational input are provided on strategic plans and to ensure excellence in implementation of clinical studies within agreed timelines and in a cost effective manner ·Development of clinical operation strategy with key performance indicators and milestones are tracked ·Motivate, coach and mentor clinical operation team members and to ensure that there is a two way communication from the management team and vice versa, particularly on key topics, risks and issues ·Coaching and mentoring of study teams as well as updating them on recent developments ·Providing senior-level operational oversight and leadership of multiple clinical studies, spanning more than one therapeutic area ·Identifying, work in collaboration and negotiation with CROs and other vendors ·Provide leadership in establishing a culture which is aligned with the company values, by ensuring there is constructive feedback and continuous improvement in ways of working or process/systems ·Ability to manage change within the organization as a leader, support to the CMO and within the team ·Process and system/tool alignment across clinical projects ·Comply with current local and international regulations, laws, scientific and regulatory guidance, Good Clinical Practices, and internal policies and procedures Your qualifications ·Bachelor or master degree in life sciences ·Proven track record of 10 years’ experience in clinical operations within the biotech, pharma or CRO industry ·Experience in setting up and successfully manage global clinical trials ·Demonstrated ability to lead as a line manager and work in a collaborative manner within a matrix environment ·Operates well as a team player; ability to listen deeply, works constructively, able to provide & take feedback ·Effective communication and presentation skills ·Fluent in written and verbal business English ·Ability to learn from mistakes and feedback If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

Our client is a NASDAQ listed biotechnology company with the global Headquarter in Germany. The companies focus is the research and development of new medicines for the treatment of inflammatory diseases within a global development approach. Most recently the company gained market access for their first asset to the global market. The company will continiously conduct and start new cliniacal trials aiming for further approvals.

To support their Clinical Research & Development Team in Munich or Jena (partial mobile working possible)

we are looking for a

Head of Clinical Operations (m/f/d)

Your tasks

Establish and lead the Clinical Operations team with direct report to the CMO. This includes budget management, FTE planning and optimizing of internal resource to meet company objectives
Support the CMO in ensuring that operational input are provided on strategic plans and to ensure excellence in implementation of clinical studies within agreed timelines and in a cost effective manner
Development of clinical operation strategy with key performance indicators and milestones are tracked
Motivate, coach and mentor clinical operation team members and to ensure that there is a two way communication from the management team and vice versa, particularly on key topics, risks and issues
Coaching and mentoring of study teams as well as updating them on recent developments
Providing senior-level operational oversight and leadership of multiple clinical studies, spanning more than one therapeutic area
Identifying, work in collaboration and negotiation with CROs and other vendors
Provide leadership in establishing a culture which is aligned with the company values, by ensuring there is constructive feedback and continuous improvement in ways of working or process/systems
Ability to manage change within the organization as a leader, support to the CMO and within the team
Process and system/tool alignment across clinical projects
Comply with current local and international regulations, laws, scientific and regulatory guidance, Good Clinical Practices, and internal policies and procedures

Your qualifications

Bachelor or master degree in life sciences
Proven track record of 10 years’ experience in clinical operations within the biotech, pharma or CRO industry
Experience in setting up and successfully manage global clinical trials
Demonstrated ability to lead as a line manager and work in a collaborative manner within a matrix environment
Operates well as a team player; ability to listen deeply, works constructively, able to provide & take feedback
Effective communication and presentation skills
Fluent in written and verbal business English
Ability to learn from mistakes and feedback

If you feel attracted by this job feel free to get in touch with Tilman Grumbd at Optares Medical via tilman.grumbd@optares.de or by phone under +49 441 21879-34

30.10.2024 Permanent

Medical Forschung Clinical Trial

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Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

HKL-Ingenieur (m/w/d) (DE)

[6587]

Versorgungstechnik, wirtschaftliche Planung

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum 01.01.2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HKL-Ingenieur (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate Ihre Aufgaben ·Prüfung und Optimierung der TGA-Planung Leistungsphasen 1-5 ·Bauherrenvertretung ·Unterstützung bei kompletter Bauleitung ·aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und Kontrolle ·Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen ·Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität ·Baustellendokumentation Ihre Qualifikationen ·Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss ·mindestens 2 Jahre praxisbezogene Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen ·Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung ·Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke ·Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit ·Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Überstundenregelung ·Keine Dienste ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein.

Zum 01.01.2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

HKL-Ingenieur (m/w/d)

In Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate

Ihre Aufgaben

Prüfung und Optimierung der TGA-Planung Leistungsphasen 1-5

Bauherrenvertretung

Unterstützung bei kompletter Bauleitung

aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und Kontrolle

Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen

Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität

Baustellendokumentation

Ihre Qualifikationen

Studienabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss

mindestens 2 Jahre praxisbezogene Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen

Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung

Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe

Das wird Ihnen geboten

30 Tage Urlaub

Ausgewogene Work-Life-Balance

Überstundenregelung

Keine Dienste

Vermögenswirksame Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung

Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Südliches Baden-Württemberg 01.01.2025 Temporary

TOP JOB 1 Engineer medical TGA

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

bettina.coeppicus@optares.de

+49 441 21879-18

Director Engineering (DE)

[6586]

Wir suchen für unseren Kunden, einem aufstrebenden Unternehmen aus dem Elektronicsbereich einen Director Engineering (gn) Internationales Multiprojektmanagement im Bereich Induktives Laden (Automotive) WAS SIE BEWEGEN WERDEN ·Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing ·Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme ·Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich ·Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung Das bringen Sie mit ·Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik ·Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung ·Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich ·Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten ·Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit ·Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Wir suchen für unseren Kunden, einem aufstrebenden Unternehmen aus dem Elektronicsbereich einen

Director Engineering (gn)

Internationales Multiprojektmanagement im Bereich Induktives Laden (Automotive)

Was Sie bewegen werden

Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing
Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich
Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik
Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

München, Deutschland 01.04.2025 Permanent

Projektmanagement Qualitätswesen Produktions- Konstruktion Informationstechnologie Forschung

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Fachinformatiker für Systemintegration (gn) (DE)

[6585]

IT-Systemintegration, First Level Support, MS Windows Server, Cloud Solution, Virtual Machine

Wir suchen genau DICH für unseren Kunden in Oldenburg. Wer ist unser Kunde? Ein kleiner IT-Systemdienstleister mit derzeit 5 Mitarbeitenden will weiter wachsen. Das junge Unternehmen (2019 gegründet - klassisch in der "Garage") befindet sich mittlerweile in der Innenstadt von Oldenburg (fantastische Anbindung, Parkplätze für Auto und Fahrrad, sehr moderne Ausstattung) und hat noch einen freien Platz für dich! In deinem Arbeitsvertrag (Festanstellung, unbefristet) steht dann Fachinformatiker für Systemintegration (gn) für 1st und 2nd Level Support Deine Aufgaben sind vielfältig, ein Auszug davon hier: ·Du bist erster Ansprechpartner für Kunden, also erste Anlaufstelle bei IT-Anfragen und technischen Problemen (es wird mit einem Ticketsystem gearbeitet, aber auch etwas Telefonieren gehört dazu) ·Du gibst Support per Telefon und E-Mail: Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung unserer Kollegen bei IT-Problemen Dokumentation: Pflege von Supportdokumentationen und Erfassung der Tickets in unserem System. Überwachung: In dieser Rolle bist du zudem für die Überwachung und Pflege unserer Windows-basierten IT-Infrastruktur zuständig ·Du führst die Fehlerdiagnose und -behebung durch, z. B. Identifizierung und Lösung von Software- und Hardwareproblemen ·Etc. Das bringst du mit (egal ob als Einsteiger, Erfahrener oder Quereinsteiger - überzeuge uns einfach) ·Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über praktische Erfahrung in dem Bereich (wenn du was anderes gelernt hast oder ein verwandtes Studium hast, ist das auch gut) ·Du hast ein gutes technisches Know-how, ideal wären erste Erfahrungen im IT-Support und im Windows Clientmanagement oder in einer ähnlichen Position sind von Vorteil ·Richtig Klasse wären erste Kenntnisse im Bereich Active Directory und Server (ist aber kein Muss, das können wir dir noch beibringen) Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, anderen zu helfen. ·Wir wollen miteinander kommunizieren - und auch der Kunde sollte verstehen, was wir tun um ihm zu helfen. Daher wüschen wir uns Kolleg:innen, die ein freundliches Auftreten haben und technische Informationen (leicht) verständlich vermitteln können ·Etc. Du kannst vieles erwarten (sprich mit uns und überzeuge uns von dir) ·Ein überdurchschnittliches Gehalt gemäß deiner Erfahrung in dem Bereich (frei verhandelbar) ·Flexibles Arbeiten - regional wie auch zeitlich (im Wesentlichen muss es mit den Arbeitszeiten unserer Kunden übereinstimmen; nur nachts geht nicht) ·Wenn du Obst wünscht, bekommst du es - Getränke sind immer vorhanden ·Ein Fahrrad, Events (nicht nur eine Weihnachtsfeier), betriebliche Altersvorsorge - ist alles möglich Du hast Interesse, aber das "nervige" Bewerben hält dich ab? Genau dafür helfe ich dir. Du musst dich nur kurz bei mir melden und bereite alles weitere für dich vor. Wenn du schon einen fertigen Lebenslauf hast (ein Anschreiben brauche ich nicht), dann schicke ihn mir gerne zu. Ruf mich sonst auch gerne an (+49 441 21879-17), schreibe mir via E-Mail an jan.buescher@optares.de oder kontaktiere mich via LinkedIn oder Xing.

Wir suchen genau DICH für unseren Kunden in Oldenburg.

Wer ist unser Kunde?

Ein kleiner IT-Systemdienstleister mit derzeit 5 Mitarbeitenden will weiter wachsen.

Das junge Unternehmen (2019 gegründet - klassisch in der "Garage") befindet sich mittlerweile in der Innenstadt von Oldenburg (fantastische Anbindung, Parkplätze für Auto und Fahrrad, sehr moderne Ausstattung) und hat noch einen freien Platz für dich!

In deinem Arbeitsvertrag (Festanstellung, unbefristet) steht dann

Fachinformatiker für Systemintegration (gn)

für 1st und 2nd Level Support

Deine Aufgaben sind vielfältig, ein Auszug davon hier:

Du bist erster Ansprechpartner für Kunden, also erste Anlaufstelle bei IT-Anfragen und technischen Problemen (es wird mit einem Ticketsystem gearbeitet, aber auch etwas Telefonieren gehört dazu)
Du gibst Support per Telefon und E-Mail: Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung unserer Kollegen bei IT-Problemen
Dokumentation: Pflege von Supportdokumentationen und Erfassung der Tickets in unserem System.
Überwachung: In dieser Rolle bist du zudem für die Überwachung und Pflege unserer Windows-basierten IT-Infrastruktur zuständig
Du führst die Fehlerdiagnose und -behebung durch, z. B. Identifizierung und Lösung von Software- und Hardwareproblemen
Etc.

Das bringst du mit (egal ob als Einsteiger, Erfahrener oder Quereinsteiger - überzeuge uns einfach)

Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über praktische Erfahrung in dem Bereich (wenn du was anderes gelernt hast oder ein verwandtes Studium hast, ist das auch gut)
Du hast ein gutes technisches Know-how, ideal wären erste Erfahrungen im IT-Support und im Windows Clientmanagement oder in einer ähnlichen Position sind von Vorteil
Richtig Klasse wären erste Kenntnisse im Bereich Active Directory und Server (ist aber kein Muss, das können wir dir noch beibringen)
Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, anderen zu helfen.
Wir wollen miteinander kommunizieren - und auch der Kunde sollte verstehen, was wir tun um ihm zu helfen. Daher wüschen wir uns Kolleg:innen, die ein freundliches Auftreten haben und technische Informationen (leicht) verständlich vermitteln können
Etc.

Du kannst vieles erwarten (sprich mit uns und überzeuge uns von dir)

Ein überdurchschnittliches Gehalt gemäß deiner Erfahrung in dem Bereich (frei verhandelbar)
Flexibles Arbeiten - regional wie auch zeitlich (im Wesentlichen muss es mit den Arbeitszeiten unserer Kunden übereinstimmen; nur nachts geht nicht)
Wenn du Obst wünscht, bekommst du es - Getränke sind immer vorhanden
Ein Fahrrad, Events (nicht nur eine Weihnachtsfeier), betriebliche Altersvorsorge - ist alles möglich

Du hast Interesse, aber das "nervige" Bewerben hält dich ab? Genau dafür helfe ich dir.

Du musst dich nur kurz bei mir melden und bereite alles weitere für dich vor. Wenn du schon einen fertigen Lebenslauf hast (ein Anschreiben brauche ich nicht), dann schicke ihn mir gerne zu.

Ruf mich sonst auch gerne an (+49 441 21879-17), schreibe mir via E-Mail an jan.buescher@optares.de oder kontaktiere mich via LinkedIn oder Xing.

01.02.2025 Permanent

Informationstechnologie

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Administrative Assistenz (m/w/d) (DE)

[6573]

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Administrative Betriebsrat-Assistenz (m/w/d) In Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate Ihre Aufgaben · Unterstützung des Betriebsratsgremiums und der Betriebsratsführung mit administrativen Tätigkeiten ·Übernahme von organisatorischen, formalen Aufgaben rund um die Betriebsratsarbeit ·Abwicklung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie Erstellung von Dokumenten und Briefen sowie eigenständige Terminkoordination ·Grundsätzliche Projektassistenztätigkeiten, wie Meetingvorbereitungen oder Agenden und Protokolldokumentationen für regelmäßige Besprechungen und abgegrenzte kleine Projekte. ·Unterstützung der Betriebsräte und Mitarbeiter im Zusammenhang mit betriebsverfassungsrechtlichen-, tarifrechtlichen-, und allgemeinen Anfragen. ·Korrespondenz mit Ansprechpartnern aus Fachabteilungen und externen Partner ·Betreuung Intranet Auftritt und interne Kommunikation über verschiedene Kanäle ·Organisation der Betriebsratsablagen (Elektronisch/Papier) ·Bestell- und Rechnungsbearbeitung, Stammdatenpflege (ARIBA) ·Reisekostenabrechnungen in Concur ·Sie unterstützen den Betriebsratsvorsitz bei der Budgetplanung und -einhaltung ·Organisation von Betriebsversammlung, externen und internen Schulungen der Betriebsratsmitglieder ·Koordination der Bearbeitung von Anfragen. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ·Erfahrung in Büroadministration ·Nachweisliches Verständnis für das formal korrekte Arbeiten im Betriebsratsumfeld. Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes als Grundlage für die Arbeit des Betriebsrates. ·Absolute Vertrauenswürdigkeit ·Sehr sicherer Umgang mit Office365 (Excel, Word, Power Point, SharePoint, OneDrive) ·Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten ·Bereitschaft und die Fähigkeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren ·Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ·Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ·Sicheres und freundliches Auftreten ·Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Überstundenregelung ·Keine Dienste ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die

Administrative Betriebsrat-Assistenz (m/w/d)

In Arbeitnehmerüberlassung für 12 Monate

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Betriebsratsgremiums und der Betriebsratsführung mit administrativen Tätigkeiten
Übernahme von organisatorischen, formalen Aufgaben rund um die Betriebsratsarbeit
Abwicklung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie Erstellung von Dokumenten und Briefen sowie eigenständige Terminkoordination
Grundsätzliche Projektassistenztätigkeiten, wie Meetingvorbereitungen oder Agenden und Protokolldokumentationen für regelmäßige Besprechungen und abgegrenzte kleine Projekte.
Unterstützung der Betriebsräte und Mitarbeiter im Zusammenhang mit betriebsverfassungsrechtlichen-, tarifrechtlichen-, und allgemeinen Anfragen.
Korrespondenz mit Ansprechpartnern aus Fachabteilungen und externen Partner
Betreuung Intranet Auftritt und interne Kommunikation über verschiedene Kanäle
Organisation der Betriebsratsablagen (Elektronisch/Papier)
Bestell- und Rechnungsbearbeitung, Stammdatenpflege (ARIBA)
Reisekostenabrechnungen in Concur
Sie unterstützen den Betriebsratsvorsitz bei der Budgetplanung und -einhaltung
Organisation von Betriebsversammlung, externen und internen Schulungen der Betriebsratsmitglieder
Koordination der Bearbeitung von Anfragen.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Erfahrung in Büroadministration
Nachweisliches Verständnis für das formal korrekte Arbeiten im Betriebsratsumfeld. Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes als Grundlage für die Arbeit des Betriebsrates.
Absolute Vertrauenswürdigkeit
Sehr sicherer Umgang mit Office365 (Excel, Word, Power Point, SharePoint, OneDrive)
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft und die Fähigkeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Sicheres und freundliches Auftreten
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten

30 Tage Urlaub
Ausgewogene Work-Life-Balance
Überstundenregelung
Keine Dienste
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Lenard Leuchtmann unter der Rufnummer +49 441 21879 29 oder via E-Mail an lenard.leuchtmann@optares.de zur Verfügung.

78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland ASAP Temporary

Top Job 1 Medical Assistenz

Direct contact

Lenard Leuchtmann

Recruitment Consultant

lenard.leuchtmann@optares.de

+49 441 21879 29

Controller (m/w/d) Produktionsstandort (DE)

[6580]

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Berlin, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Controller (m/w/d) Produktionsstandort Festanstellung in Direktvermittlung Raum Berlin Ihre Aufgaben ·Controlling des Werks mit dem Ziel der Optimierung der finanziellen Situation und der Wettbewerbsfähigkeit des Werks ·Unterstützung des Head of Finance des Produktionsstandortes ·Aufstellung eines operativen und strategischen Budgets für das Werk inkl. G&V, Bilanz sowie Personalbestand ·Monatliche Berichterstattung über Finanzdaten, Analyse von Abweichungen und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen ·Vorbereitung des Businessplans für das Nachfolgegeschäft in Zusammenarbeit mit Corporate; Analyse der Rentabilität von Neuinvestitionen / Capex ·Analyse von Kosten, Margen, Lohnkosten und Fixkostenabweichungen und Definition von Aktionsplänen zur Risikominimierung bei Nichterreichen des Budgets ·Anwendung der Finanzbuchhaltungs- und Berichterstattungsstandards des Konzerns; Kostenstellenrechnung ·Bearbeitung von Kundenpreisthemen und Abstimmung der Kundenkomponentenpreise mit den Lieferantenpreisen ·Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrolling-Systems Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling und Rechnungswesen, idealerweise auf Werksebene ·Erfahrung in der Automobil- bzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden Industrie und Erfahrung mit Konzernstrukturen ·Mehrjährige praktische Erfahrungen mit SAP (FI/CO, MM) ·Lösung komplexer Herausforderungen unter hohem Zeitdruck ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen ·die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen ·ein adäquates Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Berlin, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Controller (m/w/d) Produktionsstandort

Festanstellung in Direktvermittlung

Raum Berlin

Ihre Aufgaben

Controlling des Werks mit dem Ziel der Optimierung der finanziellen Situation und der Wettbewerbsfähigkeit des Werks
Unterstützung des Head of Finance des Produktionsstandortes
Aufstellung eines operativen und strategischen Budgets für das Werk inkl. G&V, Bilanz sowie Personalbestand
Monatliche Berichterstattung über Finanzdaten, Analyse von Abweichungen und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen
Vorbereitung des Businessplans für das Nachfolgegeschäft in Zusammenarbeit mit Corporate; Analyse der Rentabilität von Neuinvestitionen / Capex
Analyse von Kosten, Margen, Lohnkosten und Fixkostenabweichungen und Definition von Aktionsplänen zur Risikominimierung bei Nichterreichen des Budgets
Anwendung der Finanzbuchhaltungs- und Berichterstattungsstandards des Konzerns; Kostenstellenrechnung
Bearbeitung von Kundenpreisthemen und Abstimmung der Kundenkomponentenpreise mit den Lieferantenpreisen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrolling-Systems

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling und Rechnungswesen, idealerweise auf Werksebene
Erfahrung in der Automobil- bzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden Industrie und Erfahrung mit Konzernstrukturen
Mehrjährige praktische Erfahrungen mit SAP (FI/CO, MM)
Lösung komplexer Herausforderungen unter hohem Zeitdruck
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das wird Ihnen geboten

die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen
eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen
ein adäquates Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Raum Berlin 28.10.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

linda.kandel@optares.de

+49 441 21879 26

Plant Controller (m/w/d) (DE)

[6579]

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Plant Controller (m/w/d) Festanstellung in Direktvermittlung Ort: Raum Zwickau Ihre Aufgaben ·Budgetierung, Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen zur wirtschaftlichen Optimierung des Werkes, Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen ·Erstellung monatlicher Reportings über Finanzdaten ·Bereitstellung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Beratung der interdisziplinären Teams am Standort ·Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse ·Überwachung der Forderungen und des Materialeinsatzes ·Überwachung der Abwicklung von Mängelrügen, Rücklieferungen, Weiterverrechnungen, Bezahlung von Überbeständen ·Nachverfolgung der Bezahlung aller Leistungen, Lieferungen und Zusatzkosten gegenüber Lieferanten und Kunden ·Analyse von Kosten und Margen, Analyse der Arbeitskosten und Fixkostenabweichungen sowie Definition von Aktionsplänen zur Risikominderung ·Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten wie Steuererklärungen und Rechtsfragen (Gesellschaftsrecht, Handelsrecht) ·Kontaktpflege zu Banken und Finanzinstituten bezüglich Tarife, Rabatte, Provisionen, Restbeträge Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften ·Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich des Rechnungswesens / Fertigungs-Controllings, bestenfalls erworben in der Automobilindustrie ·Kenntnisse über Prozesse, Richtlinien und Erfahrungen im Umgang mit dem HGB ·Sichere MS Office- und SAP-Kenntnisse und IT-Affinität ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Hohe Einsatzbereitschaft und starkes Verantwortungsbewusstsein ·Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·die unbefristete Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in internationale Konzernstrukturen ·ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsträchtigen Umfeld ·die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg des Werkes zu leisten ·eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive ·regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen ·die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen ·ein überdurchschnittliches Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Produziert werden innovative und komplexe Interieur-Produkte. Für einen erfolgreichen Produktionsstandort im Raum Zwickau suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Plant Controller (m/w/d)

Festanstellung in Direktvermittlung

Ort: Raum Zwickau

Ihre Aufgaben

Budgetierung, Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen zur wirtschaftlichen Optimierung des Werkes, Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen
Erstellung monatlicher Reportings über Finanzdaten
Bereitstellung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Beratung der interdisziplinären Teams am Standort
Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
Überwachung der Forderungen und des Materialeinsatzes
Überwachung der Abwicklung von Mängelrügen, Rücklieferungen, Weiterverrechnungen, Bezahlung von Überbeständen
Nachverfolgung der Bezahlung aller Leistungen, Lieferungen und Zusatzkosten gegenüber Lieferanten und Kunden
Analyse von Kosten und Margen, Analyse der Arbeitskosten und Fixkostenabweichungen sowie Definition von Aktionsplänen zur Risikominderung
Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten wie Steuererklärungen und Rechtsfragen (Gesellschaftsrecht, Handelsrecht)
Kontaktpflege zu Banken und Finanzinstituten bezüglich Tarife, Rabatte, Provisionen, Restbeträge

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich des Rechnungswesens / Fertigungs-Controllings, bestenfalls erworben in der Automobilindustrie
Kenntnisse über Prozesse, Richtlinien und Erfahrungen im Umgang mit dem HGB
Sichere MS Office- und SAP-Kenntnisse und IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Einsatzbereitschaft und starkes Verantwortungsbewusstsein
Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Das wird Ihnen geboten

die unbefristete Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und einem familiären Umfeld, eingebettet in internationale Konzernstrukturen
ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsträchtigen Umfeld
die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg des Werkes zu leisten
eine sehr gute langfristige interne Weiterentwicklungsperspektive
regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit aus dem Home-Office zu erledigen
ein überdurchschnittliches Gehaltpaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Raum Zwickau 28.10.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

linda.kandel@optares.de

+49 441 21879 26

Mechatroniker (m/w/d) (DE)

[6583]

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine versierten Mechatroniker (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Handlingsanlagen, Produktionsanlagen sowie Betriebsmitteln aller Art im Schichtbetrieb ·Aufbau, Montage und Umsetzung von Handlingsanlagen, Produktionsanlagen und Betriebsmitteln ·Einstellung und Optimierung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln ·Bedienen von pneumatischen Steuerungen ·Bedienen und Programmieren von Robotersteuerungen ·Erkennen und Beheben von Störungen an pneumatischen Steuerungen, Robotersteuerungen sowie an der Mechanik von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln ·Buchung von verbrauchten Materialien und Werkerstunden in das ERP- / Instandhaltungssoftwaresystem Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde, in Verbindung mit entsprechenden Weiterbildungen ·Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Instandhaltung ·Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Robotersteuerungen, Pneumatik und Mechanik ·Kenntnisse in der Metallbearbeitung und im Umgang mit Werkzeugmaschinen ·Grundkenntnisse in der Elektrik ·Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungssoftware) ·Gutes Seh- und Farbsehvermögen ·Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ·Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenend-Bereitschaftsdienst sowie Wartungseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Das wird Ihnen geboten ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Kostenlose Mitarbeiterparkplätze ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine versierten

Mechatroniker (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Handlingsanlagen, Produktionsanlagen sowie Betriebsmitteln aller Art im Schichtbetrieb
Aufbau, Montage und Umsetzung von Handlingsanlagen, Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
Einstellung und Optimierung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
Bedienen von pneumatischen Steuerungen
Bedienen und Programmieren von Robotersteuerungen
Erkennen und Beheben von Störungen an pneumatischen Steuerungen, Robotersteuerungen sowie an der Mechanik von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
Buchung von verbrauchten Materialien und Werkerstunden in das ERP- / Instandhaltungssoftwaresystem

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde, in Verbindung mit entsprechenden Weiterbildungen
Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Instandhaltung
Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Robotersteuerungen, Pneumatik und Mechanik
Kenntnisse in der Metallbearbeitung und im Umgang mit Werkzeugmaschinen
Grundkenntnisse in der Elektrik
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungssoftware)
Gutes Seh- und Farbsehvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenend-Bereitschaftsdienst sowie Wartungseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit

Das wird Ihnen geboten

Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Flache Hierarchien
Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Gesundheitsförderung
Bike-Leasing

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Oberfranken 29.10.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

CIO (m/w/d) (DE)

[6578]

Unser Kunde zählt zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Intralogistik. Als Top-Arbeitgeber der Branche bietet das Unternehmen hervorragende Perspektiven in einer Vielzahl von Berufsfeldern. Um das Wachstum weiter voranzubringen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen versierten CIO (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsbereichen ·Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen ·Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs, inklusive Budget- und Personalplanung ·Steuerung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern ·Zusammen mit dem IT Security Team entwickeln einer noch höhere Sicherheit der Systemwelt ·Entwickeln und nachhalten von KPIs ·Sichern des Betriebs der Data Center und der Netzwerke sowie verantworten der IT-Infrastruktur ·Optimieren und weiterentwickeln der Prozesse in diesen Bereichen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ·Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen größerer IT-Organisationen, idealerweise in der Intralogistik oder verwandten Industrien ·Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sicherheit, ERP, MS-SQL-Datenbank und Digitalisierung ·Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie in der Optimierung von IT-Prozessen ·Versiert im Multiprojektmanagement mit entsprechenden Software-Tools und optionalen Steuerungsmethoden ·Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise, die geprägt ist durch ein strategisches, ergebnis- und kundenorientiertes Handeln ·Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen ·Sicheres Auftreten mit sozialer Kompetenz und positiver Haltung ·Agile, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst zu führen ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance ·Ein attraktives Vergütungspaket ·Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ·Zuschuss zum Deutschland-Ticket ·Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde zählt zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Intralogistik. Als Top-Arbeitgeber der Branche bietet das Unternehmen hervorragende Perspektiven in einer Vielzahl von Berufsfeldern.

Um das Wachstum weiter voranzubringen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen versierten

CIO (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsbereichen
Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs, inklusive Budget- und Personalplanung
Steuerung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Zusammen mit dem IT Security Team entwickeln einer noch höhere Sicherheit der Systemwelt
Entwickeln und nachhalten von KPIs
Sichern des Betriebs der Data Center und der Netzwerke sowie verantworten der IT-Infrastruktur
Optimieren und weiterentwickeln der Prozesse in diesen Bereichen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen größerer IT-Organisationen, idealerweise in der Intralogistik oder verwandten Industrien
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sicherheit, ERP, MS-SQL-Datenbank und Digitalisierung
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie in der Optimierung von IT-Prozessen
Versiert im Multiprojektmanagement mit entsprechenden Software-Tools und optionalen Steuerungsmethoden
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise, die geprägt ist durch ein strategisches, ergebnis- und kundenorientiertes Handeln
Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen
Sicheres Auftreten mit sozialer Kompetenz und positiver Haltung
Agile, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst zu führen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
Ein attraktives Vergütungspaket
Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Hamburg, Deutschland 25.10.2024 Permanent

Vertrieb

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Spezialist:in Kundenservice (m/w/d) (DE)

[6572]

Für einen unserer Kunden im südlichen Rheinland-Pfalz sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach engagierter Unterstützung als Spezialist:in Kundenservice (m/w/d) in unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben ·Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden bei Aftermarket-Themen und pflegen die Kontakte zu den relevanten Ansprechpartnern unserer internationalen Kunden. ·Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung bauen Sie den Customer Service am Standort auf und initiieren Prozesse und Prozessdefinitionen. ·Sie bearbeiten Kundenaufträge, stimmen sich mit der Produktion, Beschaffung und Fertigungssteuerung ab und sind für die Terminverfolgung und Einhaltung der Liefertermine verantwortlich. ·Bei Versorgungsengpässen übernehmen Sie die Koordination, eskalieren Probleme rechtzeitig und sorgen für Lösungen, z.B. durch Sondermaßnahmen wie Sonderfahrten. ·Sie kümmern sich um Kundenreklamationen und erstellen Berichte, um Probleme schnell und effizient zu lösen. ·Gemeinsam mit der Fertigungssteuerung setzen Sie Prioritäten im Fertigungsplan für potenzielle Kundenreklamationen fest. ·Sie optimieren Arbeitsprozesse, dokumentieren Sondermaßnahmen und erstellen Berichte für das interne Reporting. ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten Sie bei uns. Ihre Qualifikationen ·Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine darauf aufbauende fachspezifische Weiterbildung, bspw. als Wirtschaftsfach- oder Betriebswirt, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Customer Service und Aftermarket-Bereich sowie in der Betreuung von Kunden und Kundenreklamationen. ·Eine präzise Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Initiative zeichnen Sie aus. ·Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und der Umgang mit Kunden, Lieferanten oder sonstigen externen Stellen fällt Ihnen leicht. ·Sie sind belastbar, reagieren flexibel auf neue Umstände und erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team. ·Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ·Zu Dienstreisen im In- und Ausland sind Sie grundsätzlich bereit. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Für einen unserer Kunden im südlichen Rheinland-Pfalz sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach engagierter Unterstützung als

Spezialist:in Kundenservice (m/w/d)

in unbefristeter Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden bei Aftermarket-Themen und pflegen die Kontakte zu den relevanten Ansprechpartnern unserer internationalen Kunden.
Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung bauen Sie den Customer Service am Standort auf und initiieren Prozesse und Prozessdefinitionen.
Sie bearbeiten Kundenaufträge, stimmen sich mit der Produktion, Beschaffung und Fertigungssteuerung ab und sind für die Terminverfolgung und Einhaltung der Liefertermine verantwortlich.
Bei Versorgungsengpässen übernehmen Sie die Koordination, eskalieren Probleme rechtzeitig und sorgen für Lösungen, z.B. durch Sondermaßnahmen wie Sonderfahrten.
Sie kümmern sich um Kundenreklamationen und erstellen Berichte, um Probleme schnell und effizient zu lösen.
Gemeinsam mit der Fertigungssteuerung setzen Sie Prioritäten im Fertigungsplan für potenzielle Kundenreklamationen fest.
Sie optimieren Arbeitsprozesse, dokumentieren Sondermaßnahmen und erstellen Berichte für das interne Reporting.
Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten Sie bei uns.

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine darauf aufbauende fachspezifische Weiterbildung, bspw. als Wirtschaftsfach- oder Betriebswirt, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Customer Service und Aftermarket-Bereich sowie in der Betreuung von Kunden und Kundenreklamationen.
Eine präzise Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Initiative zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und der Umgang mit Kunden, Lieferanten oder sonstigen externen Stellen fällt Ihnen leicht.
Sie sind belastbar, reagieren flexibel auf neue Umstände und erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team.
Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zu Dienstreisen im In- und Ausland sind Sie grundsätzlich bereit.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

südliches Rheinland-Pfalz 01.12.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Stefan Boden

Recruitment Specialist

stefan.boden@optares.de

+49 441 21879-33

Personalleiter (m/w/d) (DE)

[6576]

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen ·Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung ·Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen ·Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat ·Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals - Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen ·Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht ·Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal ·5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit vorzugsweise innerhalb der fertigenden Industrie ·Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Personalinformationssystem HR ·Sehr gute Englischkenntnisse (B2 Niveau) Das wird Ihnen geboten ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Kostenlose Mitarbeiterparkplätze ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten

Personalleiter (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung
Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen
Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat
Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals - Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen

Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal
5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit vorzugsweise innerhalb der fertigenden Industrie
Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Personalinformationssystem HR
Sehr gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)

Das wird Ihnen geboten

Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Flache Hierarchien
Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Gesundheitsförderung
Bike-Leasing

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Oberfranken 17.10.2024 Permanent

Personalwesen Automotive

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

matthias.janzen@optares.de

+49 441 21879-23

Mitarbeiter für die Gerätemontage (m/w/d) (DE)

[6540]

Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden westlich von Cloppenburg. Wir suchen auf Basis einer Arbeitnehmerüberlassung mit späterer Übernahmeoption einen Mitarbeiter für die Gerätemontage (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Montage von Baumaschinen, Baugruppen und Komponenten in der Fertigung nach Vorgaben aus Arbeitsaufträgen, Stücklisten und Zeichnungen (Schwerpunkt Montage) Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechaniker/Landmaschinenmechaniker o. ä. ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Baumaschinen ·Lesen von Arbeitsaufträgen, Zeichnungen und Stücklisten ·Selbstständiges Arbeiten ·Sorgfalt und Zuverlässigkeit ·Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein ·Ausgeprägte Teamfähigkeit ·Einsatzbereitschaft und Motivation ·Bereitschaft zur Fortbildung Das wird Ihnen geboten ·Leistungsgerechte tarifliche Vergütung. 35 Stunden Woche ·Tarifliche Sonderzahlungen ·30 Tage Urlaub ·Flexible Arbeitszeit ·Sonderurlaub für besondere Ereignisse ·Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) ·Firmenfitnessprogramm (EGYM) ·Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss ·Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden westlich von Cloppenburg. Wir suchen auf Basis einer Arbeitnehmerüberlassung mit späterer Übernahmeoption einen

Mitarbeiter für die Gerätemontage (m/w/d)

in Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

Montage von Baumaschinen, Baugruppen und Komponenten in der Fertigung nach Vorgaben aus Arbeitsaufträgen, Stücklisten und Zeichnungen (Schwerpunkt Montage)

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechaniker/Landmaschinenmechaniker o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Baumaschinen
Lesen von Arbeitsaufträgen, Zeichnungen und Stücklisten
Selbstständiges Arbeiten
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Motivation
Bereitschaft zur Fortbildung

Das wird Ihnen geboten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung. 35 Stunden Woche
Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit
Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
Firmenfitnessprogramm (EGYM)
Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Westlich von Cloppenburg 01.12.2024 Temporary

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Maintenance Technician (m/w/d) (DE)

[6310]

Part 145, Fluggerätemechaniker

Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von Sitzen und Sitzkomponenten für die Automobil- und Luftverkehrsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Maintenance Technician (gn) Bereich Wartung und Instandhaltung Ihre Aufgaben ·Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig ·Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch ·Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten ·Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher ·Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“ ·Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen ·Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.) ·Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145 ·Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt ·Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein ·Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten ·Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich ·Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit ·Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde gehört zu den führenden Entwicklern von Sitzen und Sitzkomponenten für die Automobil- und Luftverkehrsbranche.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten

Maintenance Technician (gn)

Bereich Wartung und Instandhaltung

Ihre Aufgaben

Du bist für die Durchführung der weltweiten Wartung und Instandhaltung unserer Produkte, unter anderem beim Kunden vor Ort oder an anderen Off-Site-Standorten, zuständig
Du führst ebenfalls Reparaturen und Wartungen unserer Produkte und Komponenten am Standort Kaiserslautern durch
Als Certifying Staff / Prüfer von Luftfahrtgeräten bist du für die Ausstellung des EASA-Formblatts 1 qualifiziert und bescheinigst die Lufttüchtigkeit unserer Produkte und Komponenten
Du repräsentierst das Unternehmen und den Standort Kaiserslautern beim Kunden und stellst die Verfügbarkeit sowie die Sicherheit und Qualität unserer Produkte sicher
Du unterstützt deine Kollegen der Production Organization (PO) bei der kompletten Sitzmontage und der Produktabnahme beim Kunden vor Ort (Source Inspection) sowie im Bereich Spare Parts und bei der generellen Sicherstellung der „Airworthiness“
Du bist für die korrekte und vollständige Dokumentation deiner Tätigkeit und Aufgaben gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden verantwortlich
Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns

Ihre Qualifikationen

Du hast eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Aircraft Mechanic / Fluggerätemechaniker oder Mechatroniker, sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise im Luftfahrtumfeld, erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über mind. 2 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder aus einer ähnlichen produktionsnahen Branche (Maschinenbau, Automobil, Metall, etc.)
Du hast idealerweise einschlägige Kenntnisse des EASA-Regelwerks, insbesondere Part 21G und Part 145
Du verfügst über umfangreiches Verständnis im Bereich von Luftfahrtprozessen und arbeitest gerne nah am Produkt
Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne in unserem internationalen Umfeld ein
Du hat Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie strukturiert und praktisch zu arbeiten
Du hast Interesse daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
Ein zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich
Die Bereitschaft dazu, die Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 LuftSiG abzulegen, oder ein entsprechendes Zertifikat bringst du mit
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist bereit, häufige internationale Dienstreisen (bis zu 75 %) anzutreten

Das wird Ihnen geboten

Bei unserem Kunden erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen und die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphär

Für weitere Fragen steht dir gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Kaiserslautern, Deutschland 01.12.2024 Permanent

Instandhaltung

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Customer Partnering Manager (m/w/d) Ophthalmologie (DE)

[6389]

Sie suchen eine spannende Herausforderung im pharmazeutischen Außendienst, welche neben dem vertrieblichen auch einen hohen wissenschaftlichen Anspruch bietet? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d) In Direktvermittlung; Regionen: ·Bielefeld - Siegen-Sauerland Ihre Aufgaben Im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes für die Patient:innen, das Gesundheitssystem und unseren Kunden. Insbesondere bedeutet dies, dass Sie das Disease-Area Portfolio im Kontext und durch Mitgestaltung positionieren. Dazu verstehen Sie den Weg der betreffenden Patient:innen von der Diagnose einer Krankheit, über deren Management und Behandlung und Nachsorge (Patient Journey). Außerdem kennen Sie alle beteiligten Interessengruppen (Stakeholder, insbesondere Arzt/Ärztin, Schwestern, Apotheker:innen, andere Pharmaunternehmen, etc.) und deren Zusammenspiel und haben einen umfassenden Überblick über das Marktumfeld. Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt: ·Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie. ·Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines. ·Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen. ·Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey. ·Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts. Ihre Qualifikationen Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen. Weitere Punkte runden Ihr Profil ab: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation. ·Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement). ·Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area. ·Promotionale Fähigkeiten. ·Sehr gute analytische Fähigkeiten. ·Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. ·Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG. ·Gültige Fahrerlaubnis. ·Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Sie suchen eine spannende Herausforderung im pharmazeutischen Außendienst, welche neben dem vertrieblichen auch einen hohen wissenschaftlichen Anspruch bietet?

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die deutsche Niederlassung steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im

Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d)

In Direktvermittlung; Regionen:

Bielefeld - Siegen-Sauerland

Ihre Aufgaben

Im Medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst für den Bereich Ophthalmologie in den Indikationen neovaskuläre, altersbedingte Makuladegeneration (nAMD) und Diabetisches Makulaödem (DMÖ) sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Disease Area (Krankheitsbild) Strategie in Ihren regionalen Strukturen und der Schaffung eines gemeinsamen Mehrwertes für die Patient:innen, das Gesundheitssystem und unseren Kunden. Insbesondere bedeutet dies, dass Sie das Disease-Area Portfolio im Kontext und durch Mitgestaltung positionieren. Dazu verstehen Sie den Weg der betreffenden Patient:innen von der Diagnose einer Krankheit, über deren Management und Behandlung und Nachsorge (Patient Journey). Außerdem kennen Sie alle beteiligten Interessengruppen (Stakeholder, insbesondere Arzt/Ärztin, Schwestern, Apotheker:innen, andere Pharmaunternehmen, etc.) und deren Zusammenspiel und haben einen umfassenden Überblick über das Marktumfeld.

Ihr Aufgabenbereich gestaltet sich wie folgt:

Analyse der Patient Journey, Erkennen von Hürden und/oder Chancen und Ableitung entsprechender Handlungsoptionen; Einleitung entsprechender Aktivitäten in Einklang mit der übergeordneten Disease Area Strategie.
Wissenschaftlicher Austausch auf hohem Niveau und Informationsvermittlung/Beratung (Sicherstellen der zweckmäßigen, angemessenen Anwendung) zu eingeführten Produkten innerhalb der Zulassung in einer rechtmäßigen (promotional & non-promotional), ausgewogenen, ehrlichen und transparenten Weise unter Beachtung der Compliance Guidelines.
Planung, Durchführung und aktive Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen im On-Label-Bereich sowie aktive Mitarbeit bei der fachlichen Ausgestaltung, inkl. der Durchführung wissenschaftlich–medizinischer Produktschulungen im On-Label-Bereich für Arzt/Ärztin sowie Betreuung von Veranstaltungen für Patient:innen.
Primärer Ansprechpartner für Zielkund:innen gemäß Selektion und Priorisierung nach entsprechenden Anforderungen entlang der Patient Journey.
Umsetzung des Marketing- und Vertriebskonzepts.

Ihre Qualifikationen

Tragfähige Beziehungen zu Kund:innen über verschiedene Kanäle auf-und auszubauen ist für Sie ein Leichtes. Dabei sind Sie bereit, sich mit innovativen digitalen (Kommunikations-) Möglichkeiten auseinanderzusetzen und sie anzuwenden. Sie verfügen über die Fähigkeit, Netzwerke erfolgreich aufzubauen und sind es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdergruppen gemäß deren Bedürfnissen sowie den entsprechenden rechtlichen Anforderungen (promotionales Verhalten nur gegenüber Ärzten und Apothekern) in den Dialog zutreten. Auch innerhalb des Unternehmens kennen Sie es, crossfunktional zusammenzuarbeiten und leben eine offene Feedbackkultur, um diese Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Der sichere Umgang mit Entscheidungsbefugnis, das Treffen von Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und Prioritäten in Abstimmung mit dem Team liegt Ihnen. Systemisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln und die Sensibilität für Markttrends und externe Stakeholder gehören zu Ihren Kompetenzen.

Weitere Punkte runden Ihr Profil ab:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (medizinisch, naturwissenschaftlich oder betriebswissenschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im Kontakt mit Kund:innen in der pharmazeutischen Industrie und Wissen zu Gesundheitsregulatorik, Gesundheitswesen und -organisationen (inkl. Krankenhausmanagement).
Medizinisch-fachliche Kompetenz in medizinischen Belangen der Disease Area.
Promotionale Fähigkeiten.
Sehr gute analytische Fähigkeiten.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Voraussetzung als Pharmaberater:in nach §75 AMG.
Gültige Fahrerlaubnis.
Kompetenz im Umgang mit Kommunikationsmitteln, -techniken und IT Lösungen (z.B. MS Office, Google Suite) und Kenntnisse für die digitale Interaktion mit Kund:innen (z.B. Zoom, Hang Out, Jamboard).

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Bielefeld - Siegen 01.10.2024 Permanent

Pharma- Medical Top Job 1 Augenheilkunde Ophthalmology Ophthalmologie

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

bettina.coeppicus@optares.de

+49 441 21879-18

Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) (DE)

[6464]

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung selbstständiger Analysen und Interpretationen von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene ·Strategische und operative Beratung sowie Unterstützung interner Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs) ·Sicherstellung proaktiver Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools ·Verantwortung für die Konsolidierung relevanter Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs ·Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder Ihre Qualifikationen ·Ausgeprägte Kundenorientierung: Die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, um eine herausragende Kundenorientierung zu gewährleisten, ist stark ausgeprägt. ·Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Es wird proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win übernommen, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Zudem wird die Führung in lateralen Projektteams übernommen. ·Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine analytische, zukunftsorientierte, antizipierende und pragmatische Denkweise sind vorhanden. ·Kommunikationsstärke und Storytelling: Hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten werden mitgebracht. Dies beinhaltet selbstständige Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen. ·Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken sowie der Wille zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben. ·Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden. ·Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools wie CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängiger Office-Tools werden mitgebracht. ·Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor. ·Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence, idealerweise lokal und im internationalen Konzern, ist vorhanden. ·Branchenspezifische Erfahrung: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere im deutschen Markt, ist von Vorteil. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.

Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d)

in unbefristeter Festanstellung

Ihre Aufgaben

Durchführung selbstständiger Analysen und Interpretationen von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene
Strategische und operative Beratung sowie Unterstützung interner Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs)
Sicherstellung proaktiver Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools
Verantwortung für die Konsolidierung relevanter Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs
Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder

Ihre Qualifikationen

Ausgeprägte Kundenorientierung: Die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, um eine herausragende Kundenorientierung zu gewährleisten, ist stark ausgeprägt.
Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Es wird proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win übernommen, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Zudem wird die Führung in lateralen Projektteams übernommen.
Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine analytische, zukunftsorientierte, antizipierende und pragmatische Denkweise sind vorhanden.
Kommunikationsstärke und Storytelling: Hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten werden mitgebracht. Dies beinhaltet selbstständige Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen.
Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken sowie der Wille zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden.
Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools wie CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängiger Office-Tools werden mitgebracht.
Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation liegt vor.
Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence, idealerweise lokal und im internationalen Konzern, ist vorhanden.
Branchenspezifische Erfahrung: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere im deutschen Markt, ist von Vorteil.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

79639 Grenzach-Wyhlen, Deutschland 01.10.2024 Permanent

Vertrieb Marketing Pharma

Direct contact

Stefan Boden

Recruitment Specialist

stefan.boden@optares.de

+49 441 21879-33

Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d) (DE)

[6493]

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit Sicherstellung der Produktion ·Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung ·Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen ·Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen ·Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen ·Projektierung, Entwicklung, Optimierung und Betreuung von neuen Technologien ·Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten ·Betreuung technischer Auszubildener (m/w/d) nach Bedarf ·Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln ·Erhaltung des technischen Standes der Anlage ·Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung ·Einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert sowie ein Ausbilderschein ·Praxiserfahrung im Bereich von Prozessoptimierungen und erste Personalverantwortung wünschenswert ·Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein ·Stark motiviert und ausdauernd bei komplexen Aufgaben und Herausforderungen ·Bereitschaft zur Wissensweitergabe ·Strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationsvermögen ·Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ·Versierter Umgang mit MS Office, SAP R3 und SPS (S7 / S5) Fehlersuche und Programmerweiterungen Das wird Ihnen geboten ·Gleitzeitregelung und Nutzung eines flexiblen Arbeitszeitkontos ·Tarifliche Eingruppierung entsprechend Funktion und Verantwortung ·Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Careflex ·Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach persönlicher wie betrieblicher Notwendigkeit bzw. organisatorischen Möglichkeiten ·Eigene betriebliche Werkskantine mit gestützten Preisen ·35 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Teamleiter Anlagentechnik Lackieranlage (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Anlagentechnik zur Erhaltung und kontinuierlichen Steigerung der Produktions- und Anlagenverfügbarkeit und somit Sicherstellung der Produktion
Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft von Produktionsmitteln, sowie deren Einsatz, Pflege, sachgemäße Wartung und vorbeugende Instandhaltung
Einhaltung der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen
Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen
Sicherstellung der Ersatzteilbevorratung
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Gruppen
Projektierung, Entwicklung, Optimierung und Betreuung von neuen Technologien
Planung, Ausführung und Auswertung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Betreuung technischer Auszubildener (m/w/d) nach Bedarf
Qualitätsorientiertes, leistungsorientiertes und kostenorientiertes Handeln
Erhaltung des technischen Standes der Anlage
Initiierung und Durchführung von Ratioprojekten im Bereich der Lackieranlage/Anlagentechnik

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert sowie ein Ausbilderschein
Praxiserfahrung im Bereich von Prozessoptimierungen und erste Personalverantwortung wünschenswert
Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Stark motiviert und ausdauernd bei komplexen Aufgaben und Herausforderungen
Bereitschaft zur Wissensweitergabe
Strukturierte Arbeitsplanung und Umsetzung
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Organisationsvermögen
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Versierter Umgang mit MS Office, SAP R3 und SPS (S7 / S5) Fehlersuche und Programmerweiterungen

Das wird Ihnen geboten

Gleitzeitregelung und Nutzung eines flexiblen Arbeitszeitkontos
Tarifliche Eingruppierung entsprechend Funktion und Verantwortung
Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Careflex
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach persönlicher wie betrieblicher Notwendigkeit bzw. organisatorischen Möglichkeiten
Eigene betriebliche Werkskantine mit gestützten Preisen
35 Tage Urlaub inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Nördliches Niedersachsen, Deutschland 04.07.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

matthias.janzen@optares.de

+49 441 21879-23

Director Engineering (m/w/d) (DE)

[6568]

Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Director Engineering (m/w/d) Raum München Ihre Aufgaben ·Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing ·Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme ·Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich ·Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik ·Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung ·Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte ·Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden ·Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit ·Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Das wird Ihnen geboten ·Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive ·Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket ·Gute betriebliche Altersvorsorge ·Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ·Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos ·Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein renommierter, internationaler Anbieter von technischen Lösungen für die E-Mobilität und gestaltet dieses Feld aktiv mit. Durch ein technisch anspruchsvolles Portfolio und ein nachhaltiges Wachstum, bietet unser Mandant vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei gleichzeitig transparenter Vorgehensweise.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Director Engineering (m/w/d)

Raum München

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Forschung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Software, System Engineering und Testing
Strategische Weiterentwicklung des Forschungs- und Entwicklungsbereichs mit einem besonderen Fokus auf die Produktentwicklung im Bereich Leistungselektronik und induktive Ladesysteme
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Produkt-Roadmap für den Leistungselektronik-Bereich
Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Forschungs- und Entwicklungsabteilung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HTL) in Elektrotechnik oder Softwaretechnik
Nachweisbare Führungserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsmethodiken für Mechatronik- und Elektronikprodukte
Umfassendes Know-how in der Produktentwicklung sowie in relevanten Tools und Methoden
Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Anpassungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Das wird Ihnen geboten

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
Eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsperspektive
Ein der Verantwortung angemessenes attraktives Vergütungspaket
Gute betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
Gratis Lademöglichkeiten für E-Autos
Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch unsere erfahrenen Personalberater

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

München, Deutschland 28.10.2024 Permanent

Projektmanagement

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

matthias.janzen@optares.de

+49 441 21879-23

Labortechniker (m/w/d) (DE)

[6548]

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent. Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Labortechniker (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate Ihre Aufgaben ·Durchführung von Tests zur Qualitätsprüfung aller Rohstoffe nach Prüfanweisungen oder Arzneibuchmonographien (klassische nasschemische, titrimetrische, chromatographische Tests, spektrophotometrische Tests, FTIR, NIR, Raman, Karl-Fischer) ·Dokumentation der Prüfergebnisse im Laborjournal, in LIMS-Systemen oder in speziellen Systemen/Formen, Durchführung von Doppelprüfungen ·Anzeige von Qualitätsmängeln ·Organisation, Durchführung oder Mitarbeit bei der Prüfmittelüberwachung/Wartung/Qualifikation ·Einhaltung der geltenden SOP´s und Sicherheitsrichtlinien sowie Ordnung, Sauberkeit und sachgerechte Handhabung der Arbeitsmittel im Labor ·Beschaffung aller Verbrauchsmaterialien für die Durchführung der Arbeiten ·Teilnahme an Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit ·Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung neuer Analysemethoden ·Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsplatzspezifischen SOPs Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbarer Ausbildung ·Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarerer Tätigkeit, möglichst in der pharmazeutischen Industrie ·Kenntnisse im Umgang mit GMP-Richtlinien sind von Vorteil ·Gute EDV-Kenntnisse ·Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist ·Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Vermögenswirksame Leistungen ·Überstundenregelung ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Work-Life-Balance ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie ·Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein Global Player der Pharmaindustrie. Als forschendes und traditionsreiches Unternehmen ist unser Kunde weltweit präsent.

Mit mehr als Tausend Mitarbeitern nimmt der Deutsche Standort zudem eine wichtige Rolle ein.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Labortechniker (m/w/d)

in Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate

Ihre Aufgaben

Durchführung von Tests zur Qualitätsprüfung aller Rohstoffe nach Prüfanweisungen oder Arzneibuchmonographien (klassische nasschemische, titrimetrische, chromatographische Tests, spektrophotometrische Tests, FTIR, NIR, Raman, Karl-Fischer)
Dokumentation der Prüfergebnisse im Laborjournal, in LIMS-Systemen oder in speziellen Systemen/Formen, Durchführung von Doppelprüfungen
Anzeige von Qualitätsmängeln
Organisation, Durchführung oder Mitarbeit bei der Prüfmittelüberwachung/Wartung/Qualifikation
Einhaltung der geltenden SOP´s und Sicherheitsrichtlinien sowie Ordnung, Sauberkeit und sachgerechte Handhabung der Arbeitsmittel im Labor
Beschaffung aller Verbrauchsmaterialien für die Durchführung der Arbeiten
Teilnahme an Schulungen zu GMP und Arbeitssicherheit
Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung neuer Analysemethoden
Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsplatzspezifischen SOPs

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbarer Ausbildung
Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarerer Tätigkeit, möglichst in der pharmazeutischen Industrie
Kenntnisse im Umgang mit GMP-Richtlinien sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamgeist
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Das wird Ihnen geboten

30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Überstundenregelung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Work-Life-Balance
Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie
Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Oranienburg, Deutschland 11.09.2024 Temporary

Medical Laboratory Labor

Direct contact

Stefan Boden

Recruitment Specialist

stefan.boden@optares.de

+49 441 21879-33

(Werks-)Controller (gn) (DE)

[6541]

Controlling / Financial Planning + Analysis, Monatliches Reporting, Monatsabschluss, Jahresabschluss, HGB / IFRS, Forecast, Budgetplanung

Unser Kunde zählt zu einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Interior und Exteriorteilen für die Automobilindustrie. Am Standort in Oldenburg soll das Finance-Team verstärkt werden und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Controller (gn) im Werkscontrolling, Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate, gute Übernahmechance Ihre Aufgaben ·Unternehmensplanung und Prognose des Standortes ·Erstellung von diversen internen standardisierten Reports für den Standort und die Zentrale inkl. weiterer Ad-hoq-Auswertungen ·Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten und deren Ergebniskommentierung ·Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung ·Identifikation und Umsetzungsverfolgung von Optimierungsmaßnahmen ·Mitarbeit bei der Erstellung vom Forecast ·Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren) ·Mitarbeit bei der Budgetplanung ·Rückstellungen und Abgrenzungen inkl. Berechnung und Dokumentation Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling ·Mehrjährige Berufserfahrung als Controller, idealerweise mit fundierter einschlägiger Berufspraxis in der Automobilzulieferindustrie ·Vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung ·Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld ·Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS ·Versierte SAP-Kenntnisse und den dazugehörigen Reporting-Instrumenten ·Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse der restlichen MS Office Produkte ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken ·Führerschein Klasse B Das wird Ihnen geboten ·ein kollegiales Arbeitsklima ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme-Option zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde zählt zu einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Interior und Exteriorteilen für die Automobilindustrie.

Am Standort in Oldenburg soll das Finance-Team verstärkt werden und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Controller (gn)

im Werkscontrolling, Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate, gute Übernahmechance

Ihre Aufgaben

Unternehmensplanung und Prognose des Standortes
Erstellung von diversen internen standardisierten Reports für den Standort und die Zentrale inkl. weiterer Ad-hoq-Auswertungen
Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten und deren Ergebniskommentierung
Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung
Identifikation und Umsetzungsverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Erstellung vom Forecast
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren)
Mitarbeit bei der Budgetplanung
Rückstellungen und Abgrenzungen inkl. Berechnung und Dokumentation

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung als Controller, idealerweise mit fundierter einschlägiger Berufspraxis in der Automobilzulieferindustrie
Vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld
Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
Versierte SAP-Kenntnisse und den dazugehörigen Reporting-Instrumenten
Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse der restlichen MS Office Produkte
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken
Führerschein Klasse B

Das wird Ihnen geboten

ein kollegiales Arbeitsklima
ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme-Option zu besetzen.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Raum Oldenburg (Niedersachsen) 01.11.2024 Temporary

Rechnungswesen Finance Controlling Automotive

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Plant Lean Manager (m/w/d) (DE)

[6566]

Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitenden. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort im Großraum Magdeburg suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen versierten Plant Lean Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Als Plant Lean Manager (m/w/d) analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse. Sie entwickeln Best Practice Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeitenden in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam mit allen Beteiligten voran. ·Weiterentwicklung des Lean Management Systems ·Definition von Lean-Schwerpunkten und Aktivitäten ·Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeitenden ·Sicherstellung der Standort-PPS-Kommunikation, PPS-Marketing und weltweite Standardisierung ·Moderation von Workshops ·Ermittlung des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs am Standort ·Organisation und Durchführung der Schulungen ·Betriebliches Vorschlagswesen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ·Fundiertes Wissen im Bereich Lean- und Prozessmanagement ·Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ·Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ·Gute Englischkenntnisse von Vorteil ·Fähigkeit Menschen zu begeistern ·Veränderungen zu initiieren und begleiten Das wird Ihnen geboten ·ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie ·eine facettenreiche Herausforderung sowie eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitenden.

Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort im Großraum Magdeburg suchen im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen versierten

Plant Lean Manager (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Als Plant Lean Manager (m/w/d) analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse. Sie entwickeln Best Practice Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeitenden in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam mit allen Beteiligten voran.

Weiterentwicklung des Lean Management Systems
Definition von Lean-Schwerpunkten und Aktivitäten
Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Standort-PPS-Kommunikation, PPS-Marketing und weltweite Standardisierung
Moderation von Workshops
Ermittlung des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs am Standort
Organisation und Durchführung der Schulungen
Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Wissen im Bereich Lean- und Prozessmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Fähigkeit Menschen zu begeistern
Veränderungen zu initiieren und begleiten

Das wird Ihnen geboten

ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
eine facettenreiche Herausforderung sowie eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Magdeburg 27.09.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Produktionsleiter (m/w/d) (DE)

[5805]

Unser Auftraggeber ist eines der führenden, international aufgestellten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, welches hochkomplexe, innovative Systeme und Komponenten für den entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags für einen wirtschaftlich stabilen Standort in Niedersachsen einen führungsstarken Produktionsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Leitung und Optimierung des Produktionsbereichs unter wirtschaftlichen (Kennzahlen) und technischen Gesichtspunkten ·Mitarbeiterführung und -planung sowie Identifizierung des Schulungsbedarfs ·Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und HSE-Vorschriften ·Verantwortlich für die optimale Nutzung der Maschinen (TRS) ·Reduzierung der Zwischenlager- und Lagerbestände hin zu einer JIS-Produktion ·Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten als Repräsentant der Fertigungsanlage ·Budgetplanung und -verantwortung ·Durchführung von Personalgesprächen (Mitarbeitergesprächen einschließlich Einschätzung) nach internen Richtlinien Ihre Qualifikationen ·Technischer Hochschulabschluss, optimalerweise Spezialisierung im Bereich Produktion ·Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsbereich eines Werkes innerhalb der Automobilindustrie ·Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen ·Erfahrung in der Personalführung, der Organisation und Teamführung ·Anwendungssichere Kenntnisse beim Umgang mit PPS-Systemen ·Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe ·ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket ·ein kollegiales Arbeitsumfeld ·ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio ·ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist eines der führenden, international aufgestellten Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, welches hochkomplexe, innovative Systeme und Komponenten für den entwickelt und produziert. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags für einen wirtschaftlich stabilen Standort in Niedersachsen einen führungsstarken

Produktionsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Leitung und Optimierung des Produktionsbereichs unter wirtschaftlichen (Kennzahlen) und technischen Gesichtspunkten
Mitarbeiterführung und -planung sowie Identifizierung des Schulungsbedarfs
Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und HSE-Vorschriften
Verantwortlich für die optimale Nutzung der Maschinen (TRS)
Reduzierung der Zwischenlager- und Lagerbestände hin zu einer JIS-Produktion
Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten als Repräsentant der Fertigungsanlage
Budgetplanung und -verantwortung
Durchführung von Personalgesprächen (Mitarbeitergesprächen einschließlich Einschätzung) nach internen Richtlinien

Ihre Qualifikationen

Technischer Hochschulabschluss, optimalerweise Spezialisierung im Bereich Produktion
Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsbereich eines Werkes innerhalb der Automobilindustrie
Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen
Erfahrung in der Personalführung, der Organisation und Teamführung
Anwendungssichere Kenntnisse beim Umgang mit PPS-Systemen
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
ein der anspruchsvollen Aufgabe entsprechendes, attraktives Gehaltspaket
ein kollegiales Arbeitsumfeld
ein Unternehmen mit einem innovativen und zukunftsträchtigen Produktportfolio
ein Arbeitgeber, der großen Wert auf interne Weiterentwicklungsoptionen legt

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Hannover 21.09.2024 Permanent

Top Job 1

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) (DE)

[6565]

Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich der Kunststofflösungen und ist führender Systempartner für namenhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Für einen Produktionsstandort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für 380 Mitarbeitende verantwortlich und gewährleisten die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und die Brandverhütung. ·Erstellung von Maßnahmenkonzepten zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit; Beratung des Werksmanagements in allen Belangen des Zuständigkeitsbereichs ·Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Mitarbeitenden der Standorte in Süddeutschland ·Definition und Kommunikation präventiver Sicherheitsvorschriften und Überwachung der Einhaltung derselben ·Unfallanalyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen ·Planung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation der sicherheitsrelevanten Schulungen ·ASA-Sitzungen und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen ·Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, Behörden, Betriebsärzten und Dienstleistern ·Durchführung interner Sicherheitsaudits und Koordination externer Audits im Aufgabenbereich ·Erstellung sicherheitsrelevanter Wartungspläne der Anlagen; Koordination und Dokumentation der Wartungen sowie Erfolgskontrolle derselben ·HSE-Reportings an das Headquarter in Kanada ·Sicherstellung der Aktualität des eigenen Fachwissens und der gesetzlichen Anforderungen und Auflagen im Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen ·Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen und/oder langjähriger Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit; optional: Brandschutz ·gute MS-Office-Kenntnisse ·gute Englischkenntnisse ·Schulungs- und Moderationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Integrität, Sorgfalt und Überzeugungsfähigkeit ·umfangreiche Kenntnisse in den relevanten Arbeitsschutzgesetzen und Vorschriften ·ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten ·analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung ·teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Das wird Ihnen geboten ·ein ambitioniertes, nettes und internationales Team ·ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern ·ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich der Kunststofflösungen und ist führender Systempartner für namenhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Für einen Produktionsstandort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie für 380 Mitarbeitende verantwortlich und gewährleisten die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und die Brandverhütung.

Erstellung von Maßnahmenkonzepten zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit; Beratung des Werksmanagements in allen Belangen des Zuständigkeitsbereichs
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Mitarbeitenden der Standorte in Süddeutschland
Definition und Kommunikation präventiver Sicherheitsvorschriften und Überwachung der Einhaltung derselben
Unfallanalyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Planung, Überwachung, Durchführung und Dokumentation der sicherheitsrelevanten Schulungen
ASA-Sitzungen und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, Behörden, Betriebsärzten und Dienstleistern
Durchführung interner Sicherheitsaudits und Koordination externer Audits im Aufgabenbereich
Erstellung sicherheitsrelevanter Wartungspläne der Anlagen; Koordination und Dokumentation der Wartungen sowie Erfolgskontrolle derselben
HSE-Reportings an das Headquarter in Kanada
Sicherstellung der Aktualität des eigenen Fachwissens und der gesetzlichen Anforderungen und Auflagen im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit vertieften Kenntnissen und/oder langjähriger Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit; optional: Brandschutz
gute MS-Office-Kenntnisse
gute Englischkenntnisse
Schulungs- und Moderationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Integrität, Sorgfalt und Überzeugungsfähigkeit
umfangreiche Kenntnisse in den relevanten Arbeitsschutzgesetzen und Vorschriften
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Das wird Ihnen geboten

ein ambitioniertes, nettes und internationales Team
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern
ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Pforzheim 25.09.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Personalreferent (m/w/d) (DE)

[6563]

Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich der Kunststofflösungen und ist führender Systempartner für namenhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Für einen Produktionsstandort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Personalreferent (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen, der Durchführung von Interviews sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung. ·Gestaltung und Implementierung kreativer Personalmarketing-Strategien zur gezielten Anwerbung von Talenten, ergänzt durch eine aktive Nutzung von Social Media zur Steigerung der Reichweite und Interaktion. ·Gestaltung und Optimierung des Onboarding-Prozesses und der Einarbeitung, um neuen Mitarbeitern einen gelungenen Einstieg zu ermöglichen. Dies umfasst sowohl die organisatorischen Aspekte als auch die persönliche Betreuung der neuen Kollegen. ·Koordination und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern und anderen Dienstleistern, um eine effiziente Personalbeschaffung sicherzustellen. Ihre Qualifikationen ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Personalmarketing und Social Media ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten ·Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·Teamplayer mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten ·Gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·ein ambitioniertes, nettes und internationales Team ·ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern ·ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich der Kunststofflösungen und ist führender Systempartner für namenhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Für einen Produktionsstandort im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Personalreferent (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen, der Durchführung von Interviews sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung.
Gestaltung und Implementierung kreativer Personalmarketing-Strategien zur gezielten Anwerbung von Talenten, ergänzt durch eine aktive Nutzung von Social Media zur Steigerung der Reichweite und Interaktion.
Gestaltung und Optimierung des Onboarding-Prozesses und der Einarbeitung, um neuen Mitarbeitern einen gelungenen Einstieg zu ermöglichen. Dies umfasst sowohl die organisatorischen Aspekte als auch die persönliche Betreuung der neuen Kollegen.
Koordination und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern und anderen Dienstleistern, um eine effiziente Personalbeschaffung sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Personalmarketing und Social Media
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Gute Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

ein ambitioniertes, nettes und internationales Team
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und eine breit gefächerte Zusammenarbeit mit verschiedensten Partnern
ein zukunftsgerichtetes Produktportfolio
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Pforzheim 25.09.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) (DE)

[6561]

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Als Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) für das operative Customer Facing Team übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Vertriebssteuerung und im -controlling. Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich von der strategischen Leitung bis hin zur operativen Team-Assistenz. Du bist der Sparringspartner auf Augenhöhe und trägst dazu bei, die Vertriebsziele effektiv zu erreichen. Lust, gemeinsam Großes zu erreichen? Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Ihre Aufgaben ·Du führst eine selbstständige Analyse und Interpretation von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene durch ·Du berätst strategisch und operativ und unterstützt interne Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs). ·Du sorgst für eine proaktive Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools. ·Du übernimmst Verantwortung für die Konsolidierung von relevanten Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs). ·Du bist für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder verantwortlich. Ihre Qualifikationen ·Ausgeprägte Kundenorientierung: Du hast die Fähigkeit professionelle, vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern für eine herausragende Kundenorientierung aufzubauen ·Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Du übernimmst proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei übernimmst du auch die Führung in lateralen Projektteams ·Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und analytische, zukunftsorientierte, antizipierende sowie pragmatische Denkweise. ·Kommunikationsstärke und Storytelling: Du bringst hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten, inklusive selbstständiger Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung von konkreten Handlungsanweisungen. ·Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Du bist ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken. Du hast den Willen zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zusätzliche Qualifikationen ·Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools: CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängige Office-Tools. ·Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Du bringst relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence mit, idealerweise lokal und im internationalen Konzern. ·Erfahrung in der Pharmaindustrie, im deutschen Markt sind von Vorteil. Das wird Ihnen geboten ·30 Tage Urlaub ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Überstundenregelung ·Keine Dienste ·Vermögenswirksame Leistungen ·Weihnachts- und Urlaubsgeld ·Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung ·Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.

Als Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d) für das operative Customer Facing Team übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Vertriebssteuerung und im -controlling.

Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich von der strategischen Leitung bis hin zur operativen Team-Assistenz. Du bist der Sparringspartner auf Augenhöhe und trägst dazu bei, die Vertriebsziele effektiv zu erreichen. Lust, gemeinsam Großes zu erreichen?

Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Analyst Commercial Effectiveness (m/w/d)

in Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

Du führst eine selbstständige Analyse und Interpretation von internen und externen regionalen Daten auf Team- und übergeordneter Ebene durch
Du berätst strategisch und operativ und unterstützt interne Kunden und Stakeholder im Rahmen der Vertriebssteuerung unter Einbeziehung vorhandener Informationen und Antizipation zukünftiger Entwicklungen (z.B. Targeting & Mapping, Account Analyse, KPIs).
Du sorgst für eine proaktive Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung systemgestützter Analysetools.
Du übernimmst Verantwortung für die Konsolidierung von relevanten Daten zur Vertriebssteuerung (CRM, externe Datenquellen, KPIs).
Du bist für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Trainings für interne Kunden und Stakeholder verantwortlich.

Ihre Qualifikationen

Ausgeprägte Kundenorientierung: Du hast die Fähigkeit professionelle, vertrauensvolle Beziehungen mit Stakeholdern für eine herausragende Kundenorientierung aufzubauen
Eigenverantwortliche Lösungsübernahme: Du übernimmst proaktiv Verantwortung für relevante Lösungen im Sinne des Triple Win, mit Resilienz und Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei übernimmst du auch die Führung in lateralen Projektteams
Analytische Denkweise und Datenkompetenz: Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und analytische, zukunftsorientierte, antizipierende sowie pragmatische Denkweise.
Kommunikationsstärke und Storytelling: Du bringst hervorragende, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit zum Storytelling anhand von Daten, inklusive selbstständiger Datenaufbereitung, Aggregation, Darstellung und Ableitung von konkreten Handlungsanweisungen.
Teamplayer mit Weiterentwicklungswillen: Du bist ein starker, authentischer Teamplayer mit abteilungsübergreifendem, unternehmerischem und "Out-of-the-Box"-Denken. Du hast den Willen zur kontinuierlichen, inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Zusätzliche Qualifikationen

Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Vertriebssteuerungstools: CRM, Tableau/SAC, Pharmascope sowie gängige Office-Tools.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Fokus (BWL, VWL, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst relevante Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Business Intelligence mit, idealerweise lokal und im internationalen Konzern.
Erfahrung in der Pharmaindustrie, im deutschen Markt sind von Vorteil.

Das wird Ihnen geboten

30 Tage Urlaub
Ausgewogene Work-Life-Balance
Überstundenregelung
Keine Dienste
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
Eine schnelle und professionelle Einarbeitung sowie Persönliche Betreuung vom Beginn des Bewerbungsprozesses

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Bettina Cöppicus unter der Rufnummer +49 441 21879-18 oder via E-Mail an bettina.coeppicus@optares.de zur Verfügung.

südliches Baden-Württemberg 01.11.2024 Temporary

Top Job 1 Business Analysis Sales Controlling Marketing Vertrieb

Direct contact

Bettina Cöppicus

Teamlead Recruitment

bettina.coeppicus@optares.de

+49 441 21879-18

Werkspersonalleiter (m/w/d) (DE)

[6558]

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für einen Produktionsstandort im Raum Freiburg einen engagierten Werkspersonalleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Als Werkspersonalleiter (m/w/d) führen ein Team von 5 Mitarbeitenden. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte operative und strategische Personalmanagement. ·Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen ·Verantwortung für die Personalplanung und -beschaffung ·Konzeptionierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen ·Gestaltung von Verträgen und betrieblichen Vereinbarungen ·Durchführung personeller Veränderungsprozesse und Maßnahmen ·Etablierung und Umsetzung von Personalstrategien und -instrumenten ·Weiterentwicklung der Personalsysteme und -prozesse ·Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. alternativ vergleichbare Ausbildung ·Langjährige Berufspraxis im Personalwesen eines Produktionsunternehmens in einem produzierenden Unternehmen ·Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht ·Sehr gute Englischkenntnisse ·Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ·Sie runden Ihr Profil durch eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit ab Das wird Ihnen geboten ·die Chance, am weiteren, erfolgreichen Ausbau des Standorts unseres Mandanten mitzuwirken ·ein Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio ·eine anspruchsvolle Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·ein angemessenes Gehaltspaket ·die Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats für einen Produktionsstandort im Raum Freiburg einen engagierten

Werkspersonalleiter (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Als Werkspersonalleiter (m/w/d) führen ein Team von 5 Mitarbeitenden. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte operative und strategische Personalmanagement.

Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen
Verantwortung für die Personalplanung und -beschaffung
Konzeptionierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Gestaltung von Verträgen und betrieblichen Vereinbarungen
Durchführung personeller Veränderungsprozesse und Maßnahmen
Etablierung und Umsetzung von Personalstrategien und -instrumenten
Weiterentwicklung der Personalsysteme und -prozesse
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. alternativ vergleichbare Ausbildung
Langjährige Berufspraxis im Personalwesen eines Produktionsunternehmens in einem produzierenden Unternehmen
Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie runden Ihr Profil durch eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit ab

Das wird Ihnen geboten

die Chance, am weiteren, erfolgreichen Ausbau des Standorts unseres Mandanten mitzuwirken
ein Unternehmen mit einem zukunftsgerichteten Produktportfolio
eine anspruchsvolle Führungsfunktion mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
ein angemessenes Gehaltspaket
die Stellung eines Firmenwagens

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Freiburg 01.112024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Medical Lead (m/w/d) Oncology Pipeline (DE)

[6525]

Medical Affairs Lead

Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie, der in den letzten Jahren in der Onkologie gestartet ist, um für die Zukunft ein weiteres starkes Standbein aufzubauen. Die ersten Schritte sind getan und mehrere Wirkstoffe wurden erfolgreich in den Markt eingeführt. Insgesamt verfügt unser Kunde über eine breite und tiefe Pipeline in der Onkologie gleichermaßen, so dass voraussichtlich in den nächsten Jahren nach und nach weitere Wirkstoffe zur Zulassungsreife gebracht werden sollen. Unser Kunde sucht nach Kandidaten mit reichlich Erfahrung im Medical Affairs Bereich, vorzugsweise in der Onkologie und motiviert sind sich in Richtung Führungsverantwortung weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir nach einen: Medical Lead (m/w/d) Oncology Pipeline Remote Ihre Aufgaben ·Erstellung und Umsetzung der lokalen medizinischen Strategie und Aktivitäten für Arzneimittel und Indikationen ·Disziplinarische Leitung des Innendienst-Medical-Teams für Oncology New Indications (Medical Affairs Manager) ·Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams; Mitgestaltung der globalen Produktstrategie und Repräsentation der LOC-Perspektive in wichtigen Foren ·Enge Kooperation mit Global Clinical Development und regionalen sowie lokalen Clinical Operations-Teams ·Sicherstellung der Integration deutscher Marktanforderungen in die globale Produktstrategie und -entwicklung ·Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Erstellung von Launch-, Medical- und Brand-Plänen auf nationaler Ebene ·Einbringung interner und externer Expertise in das Design klinischer Studien und Produktentwicklungen ·Vertretung des medizinischen Fachbereichs in lokalen, funktionsübergreifenden Strategiemeetings und Workshops Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion ·4+ Jahre Erfahrung in Medical Affairs Onkologie mit Führungskompetenz ·Erfahrung in Clinical Development und Clinical Operations ·Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Market Access, z.B. AMNOG ·Verständnis pharmazeutischer Ethik, Compliance-Richtlinien und -Verfahren ·Erfahrung mit Produktlebenszyklen und der Ableitung von Portfoliostrategien ·Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Kompetenz im Projekt- und Budgetmanagement ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie, der in den letzten Jahren in der Onkologie gestartet ist, um für die Zukunft ein weiteres starkes Standbein aufzubauen. Die ersten Schritte sind getan und mehrere Wirkstoffe wurden erfolgreich in den Markt eingeführt. Insgesamt verfügt unser Kunde über eine breite und tiefe Pipeline in der Onkologie gleichermaßen, so dass voraussichtlich in den nächsten Jahren nach und nach weitere Wirkstoffe zur Zulassungsreife gebracht werden sollen.

Unser Kunde sucht nach Kandidaten mit reichlich Erfahrung im Medical Affairs Bereich, vorzugsweise in der Onkologie und motiviert sind sich in Richtung Führungsverantwortung weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir nach einen:

Medical Lead (m/w/d) Oncology Pipeline

Remote

Ihre Aufgaben

Erstellung und Umsetzung der lokalen medizinischen Strategie und Aktivitäten für Arzneimittel und Indikationen
Disziplinarische Leitung des Innendienst-Medical-Teams für Oncology New Indications (Medical Affairs Manager)
Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams; Mitgestaltung der globalen Produktstrategie und Repräsentation der LOC-Perspektive in wichtigen Foren
Enge Kooperation mit Global Clinical Development und regionalen sowie lokalen Clinical Operations-Teams
Sicherstellung der Integration deutscher Marktanforderungen in die globale Produktstrategie und -entwicklung
Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Erstellung von Launch-, Medical- und Brand-Plänen auf nationaler Ebene
Einbringung interner und externer Expertise in das Design klinischer Studien und Produktentwicklungen
Vertretung des medizinischen Fachbereichs in lokalen, funktionsübergreifenden Strategiemeetings und Workshops

Ihre Qualifikationen

Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion
4+ Jahre Erfahrung in Medical Affairs Onkologie mit Führungskompetenz
Erfahrung in Clinical Development und Clinical Operations
Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Market Access, z.B. AMNOG
Verständnis pharmazeutischer Ethik, Compliance-Richtlinien und -Verfahren
Erfahrung mit Produktlebenszyklen und der Ableitung von Portfoliostrategien
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Kompetenz im Projekt- und Budgetmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

München, Deutschland 19.08.2024 Permanent

Medical Affairs top job 3

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Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Key Account Manager Rare Diseases (m/f/d) (DE)

[6356]

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen: Key Account Manager (m/w/d) Region: Baden Württemberg/Bayern o. Österreich/Schweiz Ihre Aufgaben ·Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen. ·Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern. ·Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau. ·Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams. ·Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen. ·Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln. ·Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen. ·Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken. ·Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition. ·Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele. ·Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation. ·Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios. Ihr Profil ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet. ·Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen. ·Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV) ·Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten. ·Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln ·Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften. ·Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen. ·Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen. ·Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend. ·Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen. ·Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums. ·Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München gleichzeitig Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen:

Key Account Manager (m/w/d)

Region: Baden Württemberg/Bayern o. Österreich/Schweiz

Ihre Aufgaben

Etablierung, Weiterentwicklung und Betreuung von strategisch bedeutenden Kundenverbindungen im Bereich Seltener Erkrankungen.
Verantwortlichkeit für den Aufbau und die langfristige Pflege von Partnerschaften mit maßgeblichen Interessenträgern im Gesundheitssektor, einschließlich Kliniken, niedergelassenen Ärzten, Apotheken und Entscheidungsträgern.
Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Kundenbesuchen auf professionellem Niveau.
Kollaboration über Abteilungsgrenzen hinweg mit nationalen und internationalen Teams.
Teilnahme an nationalen und gegebenenfalls internationalen Fachkonferenzen.
Umfassendes Verständnis der Produkte im Bereich Rare Diseases und die Fähigkeit, dieses Wissen effektiv an Kunden zu vermitteln.
Organisation und Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal zur Förderung des Bewusstseins für die Therapieoptionen.
Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsprodukten zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
Entwicklung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Stärkung unserer Marktposition.
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele.
Verantwortung für die Budgetierung und Überwachung der Ressourcenallokation.
Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Diversifizierung des Kundenportfolios.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet.
Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management im pharmazeutischen Sektor, bevorzugt im Bereich Seltene Erkrankungen.
Tiefgreifende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Pharmamarktes, insbesondere im Bereich Seltene Erkrankungen und möglicher Versorgungskonzepten (z.B. ASV)
Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Therapieoptionen für seltene Krankheiten.
Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, um komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen mit KOL und Interessengruppen und Aufbau bzw. Pflege langfristiger Partnerschaften.
Erfahrung in der Durchführung umfassender Marktanalysen und Entwicklung von strategischen Vertriebsplänen.
Nachgewiesene Kompetenz in der Festlegung, Überwachung und erfolgreichen Erreichung von Vertriebszielen.
Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Anpassung der Vertriebsstrategien entsprechend.
Motivation, Wissen im Team zu teilen und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen und die Ziele gemeinsam erreichen.
Engagement für die proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die maximale Steigerung des Umsatzwachstums.
Leidenschaftliches Interesse und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Erkrankungen.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und gegebenenfalls auch im Ausland.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Deutschland 15.05.2024 Permanent

Vertrieb Top Job 1 Medical

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Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

osmarina.pereira@optares.de

+49 441 21879-31

Supplier Quality Engineer (m/w/d) (DE)

[6535]

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Supplier Quality Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Technische Beurteilung von Lieferanten und der Herstellbarkeit sowie anschließend Lieferantenauswahl ·Durchführung von Kurzaudits (VDA 6.3) ·Unterstützung bei der Verifizierung von Angeboten ·Technische Mitwirkung bei der Zeichnungsauslegung hinsichtlich Herstellbarkeit und Ausrichtsystemen sowie bei der Umsetzung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen ·Projektunterstützung für die Lieferanten und den Bereich Entwicklung ·Prozessabnahmen im Kontext von Bemusterungen und Requalifizierungen ·Technische Organisation bei Verlagerung und Wechseln der Lieferanten ·Stetige kennzahlengestützte Lieferantenpanelüberwachung ·Erweiterung und Entwicklung des Lieferantenstammes ·Unterstützung im Eskalationsfall hinsichtlich der Werksqualität ·Vorortanalysen beim Lieferanten im Fehlerbeseitigungsprozess Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung ·Mehrjährige Berufspraxis in ähnlicher Position in der Automobilzulieferindustrie ·Sehr gute Kenntnisse im technischen Bereich und Vertrautheit mit den Produktionsabläufen eines Automobilzulieferers ·Reisebereitschaft ·Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der sich durch innovative Produkte auszeichnet ·eine sehr gute Entwicklungsmöglichkeit in einem Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet im Umfeld der weltweit führenden OEMs ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Technische Beurteilung von Lieferanten und der Herstellbarkeit sowie anschließend Lieferantenauswahl
Durchführung von Kurzaudits (VDA 6.3)
Unterstützung bei der Verifizierung von Angeboten
Technische Mitwirkung bei der Zeichnungsauslegung hinsichtlich Herstellbarkeit und Ausrichtsystemen sowie bei der Umsetzung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen
Projektunterstützung für die Lieferanten und den Bereich Entwicklung
Prozessabnahmen im Kontext von Bemusterungen und Requalifizierungen
Technische Organisation bei Verlagerung und Wechseln der Lieferanten
Stetige kennzahlengestützte Lieferantenpanelüberwachung
Erweiterung und Entwicklung des Lieferantenstammes
Unterstützung im Eskalationsfall hinsichtlich der Werksqualität
Vorortanalysen beim Lieferanten im Fehlerbeseitigungsprozess

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufspraxis in ähnlicher Position in der Automobilzulieferindustrie
Sehr gute Kenntnisse im technischen Bereich und Vertrautheit mit den Produktionsabläufen eines Automobilzulieferers
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

ein moderner Arbeitgeber, der sich durch innovative Produkte auszeichnet
eine sehr gute Entwicklungsmöglichkeit in einem Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
ein spannendes Aufgabengebiet im Umfeld der weltweit führenden OEMs
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Oberfranken 01.10..2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Head of Strategic Pricing & Reimbursement (m/w/d) (DE)

[6550]

Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch? Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Head of Strategic Pricing & Reimbursement (m/w/d) In unbefristeter Direktvermittlung Ihre Aufgaben Als Head Strategic Pricing & Reimbursement sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategien für das neue und bestehende Portfolio des Unternehmens verantwortlich. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung der Preisgestaltung, um sowohl den geschäftlichen Erfolg als auch den Zugang der Patienten zu gewährleisten. Darüber hinaus stellt der Head eine ”starke” Stimme für unseren Kunden bei externen Anspruchsgruppen für Market Access sicher. ·Verantwortung der preisbezogenen Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus der Produkte. ·Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Entwicklung innovativer Preiskonzepte, Input zu Pricing Policies. ·Entwicklung strategischer Positionen von Pricing gegenüber externen Stakeholdern und der globalen Organisation. ·Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verhandlungen mit dem GKV-SV sowie Vertretung in der Schiedsstelle. ·Netprice Konzeption, z.B. Rabattvertragsstrategie. ·Berechnungsgrundlagen für Planungszwecke (Business Plan, Forecasting). ·Sicherstellung der zielgerichteten Zusammenarbeit der Abteilungen Pricing & Reimbursement, HTA & Value Strategy, Commercial Excellence sowie Access- und Supply-Management, um die Interaktion mit den Anspruchsgruppen der Selbstverwaltung und die aktive Gestaltung des nationalen und internationalen HTA-/Preis-und Erstattung-Systems zu stärken (Entwicklung strategischer Positionen von Market Access gegenüber den externen Stakeholdern und der globalen Organisation). ·Enge Zusammenarbeit mit den Operating Unit Heads, Marketing und Finance, um sicherzustellen, dass Preisstrategien abgestimmt und im Einklang mit den Geschäftsstrategien sind. ·Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Preisentscheidungen und zur Identifikation von Chancen und Risiken; übergeordnete Analysen und Empfehlungen zum Health Care Budget Impact (Herstellerrabatte). ·Aufbau und Ausbau strategischer Kooperationen mit externen Partnern und Vertretung in relevanten Verbänden und Arbeitsgruppen (z.B. VfA). ·Sie agieren in dieser Rolle als Vorbild im Sinne des Leadership Frameworks für die gesamte Organisation, schafft einen nachvollziehbaren Rahmen für Mitarbeitende, übersetzen Ambitionen, Strategien und Unternehmensentscheidungen und formulieren klare Erwartungen. Dabei gestalten Sie auch aktiv die cross-funktionale Zusammenarbeit und inspirieren andere, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. ·Sie fördern und fordern Entwicklung und nutzen Feedback als ein zentrales Element - dazu gehören auch die kontinuierliche Selbstreflektion und die eigene Weiterentwicklung. ·Sicherstellung der angemessenen Archivierung aller kritischen Dokumente in der Interaktion mit dem GKV-SV und Verantwortung für die Identifikation von unerwünschten Ereignissen und Nebenwirkungs- verdachtsfällen mit Weiterleitung an die Arzneimittelsicherheit gemäß Arzneimittelgesetz. Ihre Qualifikationen ·Sie bringen hohe Eigenmotivation und Motivation, Mitarbeiter und Talente als Coach zu entwickeln und zu führen, zu eigenen Entscheidungen zu befähigen, sich selbst und die Mitarbeiter weiterzubilden. ·Sie sollten hervorragende Verhandlungsfähigkeiten wie auch exzellentes strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten mitbringen. ·Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Bereitschaft zum Netzwerken und zum Bilden von Partnerschaften in einer dezentralen Matrixorganisation. Mit Ihrer Überzeugungskraft und der Fähigkeit in einer sich verändernden Organisation zu navigieren, unterschiedliche Meinungen zu respektieren, fair und offen zu handeln und integrative, zukunftsweisende Ideen zu entwickeln sind Sie gut aufgestellt um bei unserem Mandanten erfolgreich zu sein. ·Master oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften ·Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing & Reimbursement oder Market Access, idealerweise auch im globalen Umfeld. ·Gute Kontakte und Netzwerk zu externen Stakeholdern (Kassen, GKV-Spitzenverband). ·Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Führung und Integration interdisziplinärer Projektteams und der Führung von Teams in Matrix-Organisationen. ·Erfahrung in der Strategieentwicklung und dem Management komplexer Prozesse. ·Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (deutsch), gute Englischkenntnisse. ·Gute Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes und des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der gesetzlichen Rahmenbedingungen; idealerweise auch Grundverständnis für andere europäische Pricing & Reimbursement Systeme. ·Gutes Verständnis von Produktstrategien (Zusammenspiel von Marketing, Zulassung und Medical). ·Ausgeprägte Erfahrungen in den Verhandlungen mit den entsprechenden Organisationen im Gesundheitswesen (im speziellen dem GKV Spitzenverband). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Die Zukunft in der Medizin gestalten. Den Status Quo verändern – verpflichtet dazu, Leben zu verbessern – das treibt unseren Mandanten an. Sie auch?

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung im südl. Baden-Württemberg steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in der Forschung, der Entwicklung und der Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.

Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Head of Strategic Pricing & Reimbursement (m/w/d)

In unbefristeter Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

Als Head Strategic Pricing & Reimbursement sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategien für das neue und bestehende Portfolio des Unternehmens verantwortlich. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung der Preisgestaltung, um sowohl den geschäftlichen Erfolg als auch den Zugang der Patienten zu gewährleisten. Darüber hinaus stellt der Head eine ”starke” Stimme für unseren Kunden bei externen Anspruchsgruppen für Market Access sicher.

Verantwortung der preisbezogenen Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus der Produkte.
Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Entwicklung innovativer Preiskonzepte, Input zu Pricing Policies.
Entwicklung strategischer Positionen von Pricing gegenüber externen Stakeholdern und der globalen Organisation.
Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verhandlungen mit dem GKV-SV sowie Vertretung in der Schiedsstelle.
Netprice Konzeption, z.B. Rabattvertragsstrategie.
Berechnungsgrundlagen für Planungszwecke (Business Plan, Forecasting).
Sicherstellung der zielgerichteten Zusammenarbeit der Abteilungen Pricing & Reimbursement, HTA & Value Strategy, Commercial Excellence sowie Access- und Supply-Management, um die Interaktion mit den Anspruchsgruppen der Selbstverwaltung und die aktive Gestaltung des nationalen und internationalen HTA-/Preis-und Erstattung-Systems zu stärken (Entwicklung strategischer Positionen von Market Access gegenüber den externen Stakeholdern und der globalen Organisation).
Enge Zusammenarbeit mit den Operating Unit Heads, Marketing und Finance, um sicherzustellen, dass Preisstrategien abgestimmt und im Einklang mit den Geschäftsstrategien sind.
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Preisentscheidungen und zur Identifikation von Chancen und Risiken; übergeordnete Analysen und Empfehlungen zum Health Care Budget Impact (Herstellerrabatte).
Aufbau und Ausbau strategischer Kooperationen mit externen Partnern und Vertretung in relevanten Verbänden und Arbeitsgruppen (z.B. VfA).
Sie agieren in dieser Rolle als Vorbild im Sinne des Leadership Frameworks für die gesamte Organisation, schafft einen nachvollziehbaren Rahmen für Mitarbeitende, übersetzen Ambitionen, Strategien und Unternehmensentscheidungen und formulieren klare Erwartungen. Dabei gestalten Sie auch aktiv die cross-funktionale Zusammenarbeit und inspirieren andere, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Sie fördern und fordern Entwicklung und nutzen Feedback als ein zentrales Element - dazu gehören auch die kontinuierliche Selbstreflektion und die eigene Weiterentwicklung.
Sicherstellung der angemessenen Archivierung aller kritischen Dokumente in der Interaktion mit dem GKV-SV und Verantwortung für die Identifikation von unerwünschten Ereignissen und Nebenwirkungs- verdachtsfällen mit Weiterleitung an die Arzneimittelsicherheit gemäß Arzneimittelgesetz.

Ihre Qualifikationen

Sie bringen hohe Eigenmotivation und Motivation, Mitarbeiter und Talente als Coach zu entwickeln und zu führen, zu eigenen Entscheidungen zu befähigen, sich selbst und die Mitarbeiter weiterzubilden.
Sie sollten hervorragende Verhandlungsfähigkeiten wie auch exzellentes strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten mitbringen.
Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Bereitschaft zum Netzwerken und zum Bilden von Partnerschaften in einer dezentralen Matrixorganisation. Mit Ihrer Überzeugungskraft und der Fähigkeit in einer sich verändernden Organisation zu navigieren, unterschiedliche Meinungen zu respektieren, fair und offen zu handeln und integrative, zukunftsweisende Ideen zu entwickeln sind Sie gut aufgestellt um bei unserem Mandanten erfolgreich zu sein.
Master oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing & Reimbursement oder Market Access, idealerweise auch im globalen Umfeld.
Gute Kontakte und Netzwerk zu externen Stakeholdern (Kassen, GKV-Spitzenverband).
Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Führung und Integration interdisziplinärer Projektteams und der Führung von Teams in Matrix-Organisationen.
Erfahrung in der Strategieentwicklung und dem Management komplexer Prozesse.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (deutsch), gute Englischkenntnisse.
Gute Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes und des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der gesetzlichen Rahmenbedingungen; idealerweise auch Grundverständnis für andere europäische Pricing & Reimbursement Systeme.
Gutes Verständnis von Produktstrategien (Zusammenspiel von Marketing, Zulassung und Medical).
Ausgeprägte Erfahrungen in den Verhandlungen mit den entsprechenden Organisationen im Gesundheitswesen (im speziellen dem GKV Spitzenverband).

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.

Südliches Baden-Württemberg 01.01.2025 Permanent

Medical Pharma Pricing Reimbursement

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Stefan Boden

Recruitment Specialist

stefan.boden@optares.de

+49 441 21879-33

Qualitätsplaner (m/w/d) (DE)

[6549]

Unser Mandant ist eine marktführende Unternehmensgruppe der Automobilzulieferindustrie, die sich durch stetiges Wachstum und einer hohen Investitionsquote auszeichnet. Als führender Hersteller und Zulieferer der Branche sind über 50.000 Mitarbeitende weltweit am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Für das im Erzgebirge angesiedelte Produktionswerk suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Qualitätsplaner (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung bei Neuprojekten in Abstimmung mit den Kunden ·Planung, Erstellung und Realisierung von Qualitäts- und Prüfkonzepten ·Erstellung und Pflege des Produktionslenkungsplans ·Beschaffung von Prüfmitteln, inkl. deren Freigabe ·Verantwortung für die Durchführung der Erstbemusterungen und Full-Run-Tests zur Produkt - und Prozessfreigabe durch den Kunden ·Festlegung von Qualitätsvorgaben für die Werke weltweit ·Optimierung von Qualitätsmethoden und Prüfmitteln (Lessons Learned) sowie Nutzung von Qualitätstools zur Problemlösung und Fehlervermeidung Ihre Qualifikationen ·Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik) oder Techniker mit Erfahrung im Qualitätsmanagement ·Erfahrung mit Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP, VDA) ·Berufserfahrung im Qualitätsumfeld innerhalb der Automotive-Industrie ·Auditoren-Ausbildung von Vorteil ·Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen ·ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·die Möglichkeit der erfolgreichen, karriereorientierten Weiterentwicklung ·ein zukunftsweisendes Produktportfolio Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist eine marktführende Unternehmensgruppe der Automobilzulieferindustrie, die sich durch stetiges Wachstum und einer hohen Investitionsquote auszeichnet. Als führender Hersteller und Zulieferer der Branche sind über 50.000 Mitarbeitende weltweit am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Für das im Erzgebirge angesiedelte Produktionswerk suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten

Qualitätsplaner (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung bei Neuprojekten in Abstimmung mit den Kunden
Planung, Erstellung und Realisierung von Qualitäts- und Prüfkonzepten
Erstellung und Pflege des Produktionslenkungsplans
Beschaffung von Prüfmitteln, inkl. deren Freigabe
Verantwortung für die Durchführung der Erstbemusterungen und Full-Run-Tests zur Produkt - und Prozessfreigabe durch den Kunden
Festlegung von Qualitätsvorgaben für die Werke weltweit
Optimierung von Qualitätsmethoden und Prüfmitteln (Lessons Learned) sowie Nutzung von Qualitätstools zur Problemlösung und Fehlervermeidung

Ihre Qualifikationen

Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik) oder Techniker mit Erfahrung im Qualitätsmanagement
Erfahrung mit Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP, VDA)
Berufserfahrung im Qualitätsumfeld innerhalb der Automotive-Industrie
Auditoren-Ausbildung von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
die Möglichkeit der erfolgreichen, karriereorientierten Weiterentwicklung
ein zukunftsweisendes Produktportfolio

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Zwickau 11.10.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (DE)

[6544]

Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der hochwertige Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen erfolgreichen Standort im Raum Hannover (nordöstlich) suchen wir im Rahmen eines Suchmandats einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Durchführung der operativen Personalarbeit ·Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) ·Erstellung und Reporting von Statistiken und Berichten ·Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen ·Bewerbermanagement ·Koordinierung von Betriebsarztterminen ·Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei den Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) ·Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit ·Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten ·Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden ·Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement ·Sicheres und überzeugendes Auftreten ·Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit ·Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Das wird Ihnen geboten ·eine verantwortungsvolle Aufgabe und gute Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein attraktives Gehalt (Tarifvertrag) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein international agierender Zulieferer der Automobilindustrie, der hochwertige Systeme direkt für die Automobilhersteller entwickelt und produziert. Für einen erfolgreichen Standort im Raum Hannover (nordöstlich) suchen wir im Rahmen eines Suchmandats einen motivierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Durchführung der operativen Personalarbeit
Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
Erstellung und Reporting von Statistiken und Berichten
Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen
Bewerbermanagement
Koordinierung von Betriebsarztterminen
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei den Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen)
Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Organisation und Umsetzung von HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/- frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit
Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

Das wird Ihnen geboten

eine verantwortungsvolle Aufgabe und gute Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen
ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
die Möglichkeit einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
ein attraktives Gehalt (Tarifvertrag)

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Raum Hannover 01.11.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

linda.kandel@optares.de

+49 441 21879 26

Mitarbeiter für Lagerlogistik (DE)

[6539]

Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden östlich von Cloppenburg. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Warenannahme und Kontrolle von Artikeln ·Gesonderte Qualitätskontrolle bestimmter Artikel ·Etikettieren von Artikeln ·Versand ·Einbuchungen im SAP-System ·Einsortieren von Waren im Lager ·Optimierung der Einlagerungs- und Auslagerungsstrategie ·Kommissionieren von Produktionsaufträgen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Logistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erfahrungen im Lagerwesen ·Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert ·Staplerschein wünschenswert ·Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein sicherer Standort ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Kommunikationswegen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher mittelständischer Baumaschinenhersteller mit rund 220 Mitarbeitenden östlich von Cloppenburg.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Warenannahme und Kontrolle von Artikeln
Gesonderte Qualitätskontrolle bestimmter Artikel
Etikettieren von Artikeln
Versand
Einbuchungen im SAP-System
Einsortieren von Waren im Lager
Optimierung der Einlagerungs- und Auslagerungsstrategie
Kommissionieren von Produktionsaufträgen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Logistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Lagerwesen
Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
Staplerschein wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Das wird Ihnen geboten

die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
ein sicherer Standort
ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit kurzen Kommunikationswegen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Cloppenburg 29.08.2024 Temporary

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Manager Qualitätsvorausplanung (mwd) (DE)

[6545]

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich erfolgreich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis beschäftigt. Für den Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Manager Qualitätsvorausplanung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden ·Verantwortung für die Qualität der Bauteile während des Entwicklungsprozesses bis zur Serienübergabe ·Erstellung und Pflege von Projektplänen, APQP-Statusreports in Projekten, Prozess- und Fertigungsstandsüberwachung (nach IATF 16949 oder VDA) ·Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prüfung und Auswertung dieser anhand von Kundenanforderungen ·Verantwortung für Qualitätsthemen im Projekt und Vertretung von diesen intern, als auch bei externen Kunden ·Enge Zusammenarbeit mit den Core-Teams des Vertrieb- & Projektmanagement sowie der Produkt- & Werkzeugentwicklung. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde ·Führungserfahrung ·Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automotive ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse ·Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreise Das wird Ihnen geboten ·Eine interessante und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung ·Ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·Ein Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio und starken Wachstumsaussichten ·Ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich erfolgreich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis beschäftigt. Für den Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten

Manager Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Qualität der Bauteile während des Entwicklungsprozesses bis zur Serienübergabe
Erstellung und Pflege von Projektplänen, APQP-Statusreports in Projekten, Prozess- und Fertigungsstandsüberwachung (nach IATF 16949 oder VDA)
Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prüfung und Auswertung dieser anhand von Kundenanforderungen
Verantwortung für Qualitätsthemen im Projekt und Vertretung von diesen intern, als auch bei externen Kunden
Enge Zusammenarbeit mit den Core-Teams des Vertrieb- & Projektmanagement sowie der Produkt- & Werkzeugentwicklung.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde
Führungserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automotive
Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreise

Das wird Ihnen geboten

Eine interessante und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
Ein Standort mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
Ein Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio und starken Wachstumsaussichten
Ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Oberfranken 01.11.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Simulationsingenieur (m/w/d) (DE)

[6504]

Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Premium-Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende hochmoderne Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Simulationsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Durchführung von CAE-Simulationen für Kunststoffbauteile und Systeme, wie z.B. Füllsimulationen, Verzugsanalysen, etc. ·Vernetzung des Simulationsmodells ·Durchführung der Berechnung, Berichterstellung und von Optimierungsmaßnahmen ·Vorstellung der Ergebnisse bei Kunden und Kollegen ·Ständige Anpassung der CAE-Simulationen durch den Abgleich der Simulationsergebnisse mit den physischen Bauteilen ·Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Simulationstools ·Unterstützung bei der Überprüfung von Simulationen der Zukaufteillieferanten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich ·Umfassende Kenntnisse der Material- und Bauteile-Eigenschaften im Bereich Kunststoff ·Praxiserfahrung mit Spritzguss- und CAE-Simulation sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Simulationsprogramm Moldflow ·Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und analytisches Denken ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·eine Position, in der Sie die HR-Organisation mitgestalten können ·flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Premium-Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende hochmoderne Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden

Simulationsingenieur (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Durchführung von CAE-Simulationen für Kunststoffbauteile und Systeme, wie z.B. Füllsimulationen, Verzugsanalysen, etc.
Vernetzung des Simulationsmodells
Durchführung der Berechnung, Berichterstellung und von Optimierungsmaßnahmen
Vorstellung der Ergebnisse bei Kunden und Kollegen
Ständige Anpassung der CAE-Simulationen durch den Abgleich der Simulationsergebnisse mit den physischen Bauteilen
Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Simulationstools
Unterstützung bei der Überprüfung von Simulationen der Zukaufteillieferanten

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
Umfassende Kenntnisse der Material- und Bauteile-Eigenschaften im Bereich Kunststoff
Praxiserfahrung mit Spritzguss- und CAE-Simulation sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Simulationsprogramm Moldflow
Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und analytisches Denken
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Das wird Ihnen geboten

ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
eine Position, in der Sie die HR-Organisation mitgestalten können
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Stuttgart 01.10.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Leiter Global Marketing & Sales Excellence - Aftermarket (m/w/d) (DE)

[6534]

Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Stuttgart einen erfahrenen Leiter Global Marketing & Sales Excellence - Aftermarket (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Strategie, Prozesse und Leadership ·Identifikation externer Markttrends und unternehmensinterner Entwicklungen, die den Aftermarket beeinflussen; Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anpassung an diese Veränderungen. Entwicklung der globalen Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis dieser Daten und Informationen mit besonderem Fokus auf profitables Wachstum und die Entwicklung zu einem Anbieter von Komplettlösungen ·Gestaltung globaler Richtlinien für Marketing- und Vertriebsexzellenz in den regionalen Vertriebsorganisationen; Optimierung von Prozessen, Standards und Methoden; relevante Beiträge zum Budget- und Strategieprozess der Regionen und zum Controlling gemäß des Konzernplans ·Förderung von Benchmarking mit dem Wettbewerb und Austausch von Best Practices zwischen den Regionen. Analyse und Verständnis von Vertriebs- und Marketingprozessen, Branchenstandards und Best Practices führender Unternehmen. Initiierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb der Geschäftseinheit durch Benchmarking ·Bewertung der Vertriebsleistung in den Regionen, enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsleitern und der globalen Geschäftsentwicklung, um Wachstumschancen zu verbessern und Marktanteile zu erhöhen ·Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden auf der Basis der Führungsgrundsätze des Unternehmens Die Position berichtet an den Geschäftsführer des Bereichs Aftermarket und ist Teil des Leitungsteams der Geschäftseinheit Aftermarket. Marketing & Sales Excellence ·Definition der Anforderungen an das globale Aftermarket-Vertriebsteam sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sales Excellence durch kontinuierliche Leistungsbewertung. Design und Implementierung von Prozessen, Methoden und Standards im Einklang mit der globalen Aftermarket-Strategie ·Entwicklung und Bereitstellung von Instrumenten (z.B. CRM) und Methoden zur Definition und Umsetzung einer markt- und vertriebskanaladäquaten Vertriebsstrategie (z.B. Thermal Solutions, Werkstattausrüstung) in den Regionen Preis-und Konditionsmanagement Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen für das Preis- und Konditionsmanagement ·Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmenspolitik zur Sicherstellung eines profitablen Preis- und Konditionsmanagements über Kundengruppen und geografische Grenzen hinweg (z.B. Management von Preiskorridoren, Analyse von Ziel- und Mindestverkaufspreisen) ·Sicherstellung profitabler Kundenvereinbarungen und professioneller Kundenverhandlungen über Konditionen, Bonusvereinbarungen und Verträge ·Unterstützung der Regionen bei der Einführung der Global Pricing Software als System Owner; kontinuierliche Weiterentwicklung der Anforderungsspezifikationen Kommunikation Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen in Bezug auf: ·Markenpositionierung und -führung aller Marken des Unternehmens ·Produkt-, länder- und vertriebskanalspezifische Kundenkommunikation und Verkaufsförderung; Durchführung von Kundenveranstaltungen und Messen ·Allokation des Werbebudgets entsprechend der Vertriebsstrategie und Einsatz des Marketingbudgets in Abhängigkeit von Kundenpanelaktivitäten und Kundensegmentierung Key Account Management und Kundenbindung ·Sammlung und Analyse von Marktinformationen und Szenarien; Erstellung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Koordination der Aktivitäten mit Großkunden und internationalen Handelsgruppen (ITGs). Führung bzw. Mitarbeit an Ausschreibungen ·Management der Bonusberechnungen, Zielsetzung und -erreichung, sowie Vertragsverhandlungen mit den ITGs ·Sicherstellung, dass die Arbeit mit internationalen Handelsgruppen, Großkunden und Verbänden einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen Ihre Qualifikationen Kompetenzen und Persönlichkeit ·Analytisch und strategisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld, die in der Lage ist, inhaltlich zu führen, jederzeit professionell aufzutreten, auf allen Hierarchieebenen wirksam zu kommunizieren und Ergebnisse sicherzustellen. ·Überzeugende Persönlichkeit, die sich durch kreatives Denken, Datenorientierung und Interesse an Best Practice Sharing und Benchmarking auszeichnet. Gleichzeitig versiert in Networking, Kommunikation und professioneller Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten (z.B. Lieferanten und Kunden). Erfolgreich in Verhandlungssituationen. Berufserfahrung ·Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sales & Marketing im Automotive Aftermarket ·Erfahrung in wenigstens 2-3 Kernbereichen der Position (z.B. Vertrieb, Marketingkommunikation, Brand Management, Pricing, CRM, Arbeit mit Verbänden ·Mehrjährige Führungserfahrung mit (virtuellen) multinationalen Teams ·Unternehmerisches Denken und Handeln, mit Fokus auf messbare Ergebnisse, versiert in internationaler Projektarbeit und in der Entwicklung und Implementierung global einheitlicher Standards Ausbildung und sonstige Kenntnisse ·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität / Fachhochschule), technische Ausrichtung ist von Vorteil ·Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil ·Grundsätzliche Reisebereitschaft Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Stuttgart einen erfahrenen

Leiter Global Marketing & Sales Excellence - Aftermarket (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Strategie, Prozesse und Leadership

Identifikation externer Markttrends und unternehmensinterner Entwicklungen, die den Aftermarket beeinflussen; Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anpassung an diese Veränderungen. Entwicklung der globalen Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis dieser Daten und Informationen mit besonderem Fokus auf profitables Wachstum und die Entwicklung zu einem Anbieter von Komplettlösungen
Gestaltung globaler Richtlinien für Marketing- und Vertriebsexzellenz in den regionalen Vertriebsorganisationen; Optimierung von Prozessen, Standards und Methoden; relevante Beiträge zum Budget- und Strategieprozess der Regionen und zum Controlling gemäß des Konzernplans
Förderung von Benchmarking mit dem Wettbewerb und Austausch von Best Practices zwischen den Regionen. Analyse und Verständnis von Vertriebs- und Marketingprozessen, Branchenstandards und Best Practices führender Unternehmen. Initiierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb der Geschäftseinheit durch Benchmarking
Bewertung der Vertriebsleistung in den Regionen, enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsleitern und der globalen Geschäftsentwicklung, um Wachstumschancen zu verbessern und Marktanteile zu erhöhen
Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden auf der Basis der Führungsgrundsätze des Unternehmens

Die Position berichtet an den Geschäftsführer des Bereichs Aftermarket und ist Teil des Leitungsteams der Geschäftseinheit Aftermarket.

Marketing & Sales Excellence

Definition der Anforderungen an das globale Aftermarket-Vertriebsteam sowie Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sales Excellence durch kontinuierliche Leistungsbewertung. Design und Implementierung von Prozessen, Methoden und Standards im Einklang mit der globalen Aftermarket-Strategie
Entwicklung und Bereitstellung von Instrumenten (z.B. CRM) und Methoden zur Definition und Umsetzung einer markt- und vertriebskanaladäquaten Vertriebsstrategie (z.B. Thermal Solutions, Werkstattausrüstung) in den Regionen

Preis-und Konditionsmanagement

Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen für das Preis- und Konditionsmanagement

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmenspolitik zur Sicherstellung eines profitablen Preis- und Konditionsmanagements über Kundengruppen und geografische Grenzen hinweg (z.B. Management von Preiskorridoren, Analyse von Ziel- und Mindestverkaufspreisen)
Sicherstellung profitabler Kundenvereinbarungen und professioneller Kundenverhandlungen über Konditionen, Bonusvereinbarungen und Verträge
Unterstützung der Regionen bei der Einführung der Global Pricing Software als System Owner; kontinuierliche Weiterentwicklung der Anforderungsspezifikationen

Kommunikation

Bereitstellung von Standards, Methoden und Rahmenbedingungen für die Regionen in Bezug auf:

Markenpositionierung und -führung aller Marken des Unternehmens
Produkt-, länder- und vertriebskanalspezifische Kundenkommunikation und Verkaufsförderung; Durchführung von Kundenveranstaltungen und Messen
Allokation des Werbebudgets entsprechend der Vertriebsstrategie und Einsatz des Marketingbudgets in Abhängigkeit von Kundenpanelaktivitäten und Kundensegmentierung

Key Account Management und Kundenbindung

Sammlung und Analyse von Marktinformationen und Szenarien; Erstellung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Koordination der Aktivitäten mit Großkunden und internationalen Handelsgruppen (ITGs). Führung bzw. Mitarbeit an Ausschreibungen
Management der Bonusberechnungen, Zielsetzung und -erreichung, sowie Vertragsverhandlungen mit den ITGs
Sicherstellung, dass die Arbeit mit internationalen Handelsgruppen, Großkunden und Verbänden einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen

Ihre Qualifikationen

Kompetenzen und Persönlichkeit

Analytisch und strategisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld, die in der Lage ist, inhaltlich zu führen, jederzeit professionell aufzutreten, auf allen Hierarchieebenen wirksam zu kommunizieren und Ergebnisse sicherzustellen.
Überzeugende Persönlichkeit, die sich durch kreatives Denken, Datenorientierung und Interesse an Best Practice Sharing und Benchmarking auszeichnet. Gleichzeitig versiert in Networking, Kommunikation und professioneller Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten (z.B. Lieferanten und Kunden). Erfolgreich in Verhandlungssituationen.

Berufserfahrung

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sales & Marketing im Automotive Aftermarket
Erfahrung in wenigstens 2-3 Kernbereichen der Position (z.B. Vertrieb, Marketingkommunikation, Brand Management, Pricing, CRM, Arbeit mit Verbänden
Mehrjährige Führungserfahrung mit (virtuellen) multinationalen Teams
Unternehmerisches Denken und Handeln, mit Fokus auf messbare Ergebnisse, versiert in internationaler Projektarbeit und in der Entwicklung und Implementierung global einheitlicher Standards

Ausbildung und sonstige Kenntnisse

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität / Fachhochschule), technische Ausrichtung ist von Vorteil
Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Grundsätzliche Reisebereitschaft

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

70 Stuttgart, Deutschland 01.10.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Junior Treasurer (m/w/d) (DE)

[6536]

Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Junior Treasurer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung der Einzelgesellschaften in allen Treasury-relevanten Fragestellungen im Bereich Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Zins- und Währungsmanagement sowie Finanzierung ·Unterstützung bei der konzernweiten Liquiditätsplanung sowie regelmäßiger Forecasts ·Verwaltung der Bankkonten und Verfügungsberechtigungen ·Mitwirkung bei internen und externen Finanzierungsvereinbarungen sowie bei der Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und IC-Verträgen ·Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von konzernweiten Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit einem Makler ·Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse, Abläufe und Richtlinien Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finanz-/Bankwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung ·Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit ·Sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ·Sichere Kenntnisse in MS Office ·Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) ·Erste Erfahrungen im Finanzbereich und SAP von Vorteil Das wird Ihnen geboten ·ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio ·ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima ·ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein führender, internationaler Automobilzulieferer und bevorzugter Partner der Automobilhersteller im Produktbereich Innenraumsysteme. Das Unternehmen hat eine exzellente Auftragslage und befindet sich auf klarem Wachstumskurs. Für das im westlichen Raum Stuttgarts liegende Headquarter suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden

Junior Treasurer (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Betreuung der Einzelgesellschaften in allen Treasury-relevanten Fragestellungen im Bereich Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Zins- und Währungsmanagement sowie Finanzierung
Unterstützung bei der konzernweiten Liquiditätsplanung sowie regelmäßiger Forecasts
Verwaltung der Bankkonten und Verfügungsberechtigungen
Mitwirkung bei internen und externen Finanzierungsvereinbarungen sowie bei der Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen und IC-Verträgen
Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von konzernweiten Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit einem Makler
Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse, Abläufe und Richtlinien

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finanz-/Bankwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
Sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sichere Kenntnisse in MS Office
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Erste Erfahrungen im Finanzbereich und SAP von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

ein erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen, zukunftsgerichteten Produktportfolio
ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung sowie Firmen- und Teamevents

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Stuttgart 01.10.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Lead Medical Liaison (m/w/d) Onkologie Pipeline (DE)

[6518]

Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie, der in den letzten Jahren in der Onkologie gestartet ist, um für die Zukunft ein weiteres starkes Standbein aufzubauen. Die ersten Schritte sind getan und mehrere Wirkstoffe wurden erfolgreich in den Markt eingeführt. Insgesamt verfügt unser Kunde über eine breite und tiefe Pipeline in der Onkologie gleichermaßen, so dass voraussichtlich in den nächsten Jahren nach und nach weitere Wirkstoffe zur Zulassungsreife gebracht werden sollen. Zur Führung eines Teams von 6 Medical Liaison Manager:innen, die im Bereich neuer onkologischer Indikationen (Phase 1-3 der klinischen Entwicklung, vor Zulassung; Schwerpunkte: Lungenkarzinom, kolorektales Karzinom, HNO-Tumore und Glioblastom) suchen wir eine/n erfahrene/n Lead Medical Liaison (m/w/d) Onkologie Pipeline In Festanstellung/Remote - Home-Office in Deutschland Ihre Aufgaben ·Disziplinarische Leitung des nationalen MSL Teams für Onkologie Pipeline ·Intensive Zusammenarbeit mit Global Clinical Development sowie regionalen und lokalen Clinical Operation-Team, um eine aus deutscher Perspektive adäquate Planung sowie eine erfolgreiche lokale Exekution der klinischen Studienprogramme zu gewährleisten. ·Vertretung der MSL-Funktion gegenüber internen und überregionalen Interessengruppen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Head und den Medical Leads, um die lokale Medical Affairs-Strategie in messbare Ziele umzusetzen, die zur erfolgreichen lokalen Durchführung von klinischen Entwicklungsprogrammen und letztlich zu verbesserten patientenorientierten Ergebnissen führen. ·Federführende Verantwortung für die Abstimmung bzw. Umsetzung der nationalen Medical Pläne der jeweiligen in klinischer Entwicklung befindlichen Indikationen innerhalb der Onkologie vom Unternehmen. ·Aufrechterhaltung einer dynamischen Interkonnektivität des MSL Teams mit internen Medical Affairs-Funktionen sowie funktionsübergreifenden Teams vor Ort (Clinical Operations, Market Access, Marketing, Patient Relations) ·Aufbau und Entwicklung strategischer Beziehungen zu medizinischen und wissenschaftlichen Experten zur Gewinnung aktueller wissenschaftlicher Kenntnisse im Therapiebereich, um den Fokus auf Patient:innen zu maximieren. ·Durch die Lieferung von innovativen Ansätzen die Stimme der Patient:innen in die strategische und operative Entscheidungsfindung vom Unternehmen mit einzubeziehen und so die deutsche Gesundheitsversorgung mitzugestalten, sodass die bestmöglichen Ergebnisse für Patient:innen erzielt werden. ·Rechtzeitiger, strukturierter Input zu wiederkehrenden Performance Reviews zum organisierten Aufdecken von Chancen für die Patientenambition; fokussiert auf die zu den wichtigsten Objective(s) und Key Result(s) führenden Hebel und die Lead Metrics ·Steigerung der Effektivität und/oder Effizienz etablierter Prozesse und Strukturen z.B. durch Methoden des Lean Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Medical Liaison Funktion an sich ändernde externe Rahmenbedingungen ·Individuelles Coaching und aktives Performance Management mit verbindlichen Vereinbarungen von Key Results und Nachhalten der Umsetzung, sodass jeder MSL weiß, wo er/sie steht und Leistungslücken zeitnah mit konstruktiven Ansätzen adressiert werden Ihre Qualifikationen ·Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion ·Mehrjährige Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs der Onkologie ·Erfahrung im Bereich Clinical Development und/oder Clinical Operations ·Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Außendienstteams, vorzugsweise Medical Liaison, in der pharmazeutischen Industrie ·Fließende Deutsch- (mindestens C1-Level) und Englischkenntnisse ·Verständnis von und Erfahrung mit den gängigen medizinischen Planungsprozessen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene ·Erfahrung in einer komplexen Matrixorganisation kollaborativ zu arbeiten, die verschiedene Perspektiven zusammenbringt (u.a. der Klinischen Forschung, kommerziellen Funktionen, und Marktzulassung) und die gemeinsame Erstellung von patientenorientierten, erkenntnisgetriebenen Plänen ermöglicht. ·Erfahrung mit der Erlernung und praktischen Anwendung von Coaching Methodiken ·Erfahrung mit der Nutzung von Omnichannel relevanten Tools und Methodiken um die Erhöhung der Relevanz der Kommunikation über alle Kanäle hinweg, zugeschnitten auf spezifischen Stakeholder Bedürfnisse zu erfüllen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie, der in den letzten Jahren in der Onkologie gestartet ist, um für die Zukunft ein weiteres starkes Standbein aufzubauen. Die ersten Schritte sind getan und mehrere Wirkstoffe wurden erfolgreich in den Markt eingeführt. Insgesamt verfügt unser Kunde über eine breite und tiefe Pipeline in der Onkologie gleichermaßen, so dass voraussichtlich in den nächsten Jahren nach und nach weitere Wirkstoffe zur Zulassungsreife gebracht werden sollen.

Zur Führung eines Teams von 6 Medical Liaison Manager:innen, die im Bereich neuer onkologischer Indikationen (Phase 1-3 der klinischen Entwicklung, vor Zulassung; Schwerpunkte:

Lungenkarzinom, kolorektales Karzinom, HNO-Tumore und Glioblastom) suchen wir eine/n erfahrene/n

Lead Medical Liaison (m/w/d) Onkologie Pipeline

In Festanstellung/Remote - Home-Office in Deutschland

Ihre Aufgaben

Disziplinarische Leitung des nationalen MSL Teams für Onkologie Pipeline
Intensive Zusammenarbeit mit Global Clinical Development sowie regionalen und lokalen Clinical Operation-Team, um eine aus deutscher Perspektive adäquate Planung sowie eine erfolgreiche lokale Exekution der klinischen Studienprogramme zu gewährleisten.
Vertretung der MSL-Funktion gegenüber internen und überregionalen Interessengruppen
Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Head und den Medical Leads, um die lokale Medical Affairs-Strategie in messbare Ziele umzusetzen, die zur erfolgreichen lokalen Durchführung von klinischen Entwicklungsprogrammen und letztlich zu verbesserten patientenorientierten Ergebnissen führen.
Federführende Verantwortung für die Abstimmung bzw. Umsetzung der nationalen Medical Pläne der jeweiligen in klinischer Entwicklung befindlichen Indikationen innerhalb der Onkologie vom Unternehmen.
Aufrechterhaltung einer dynamischen Interkonnektivität des MSL Teams mit internen Medical Affairs-Funktionen sowie funktionsübergreifenden Teams vor Ort (Clinical Operations, Market Access, Marketing, Patient Relations)
Aufbau und Entwicklung strategischer Beziehungen zu medizinischen und wissenschaftlichen Experten zur Gewinnung aktueller wissenschaftlicher Kenntnisse im Therapiebereich, um den Fokus auf Patient:innen zu maximieren.
Durch die Lieferung von innovativen Ansätzen die Stimme der Patient:innen in die strategische und operative Entscheidungsfindung vom Unternehmen mit einzubeziehen und so die deutsche Gesundheitsversorgung mitzugestalten, sodass die bestmöglichen Ergebnisse für Patient:innen erzielt werden.
Rechtzeitiger, strukturierter Input zu wiederkehrenden Performance Reviews zum organisierten Aufdecken von Chancen für die Patientenambition; fokussiert auf die zu den wichtigsten Objective(s) und Key Result(s) führenden Hebel und die Lead Metrics
Steigerung der Effektivität und/oder Effizienz etablierter Prozesse und Strukturen z.B. durch Methoden des Lean Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Medical Liaison Funktion an sich ändernde externe Rahmenbedingungen
Individuelles Coaching und aktives Performance Management mit verbindlichen Vereinbarungen von Key Results und Nachhalten der Umsetzung, sodass jeder MSL weiß, wo er/sie steht und Leistungslücken zeitnah mit konstruktiven Ansätzen adressiert werden

Ihre Qualifikationen

Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
Mehrjährige Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs der Onkologie
Erfahrung im Bereich Clinical Development und/oder Clinical Operations
Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Außendienstteams, vorzugsweise Medical Liaison, in der pharmazeutischen Industrie
Fließende Deutsch- (mindestens C1-Level) und Englischkenntnisse
Verständnis von und Erfahrung mit den gängigen medizinischen Planungsprozessen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene
Erfahrung in einer komplexen Matrixorganisation kollaborativ zu arbeiten, die verschiedene Perspektiven zusammenbringt (u.a. der Klinischen Forschung, kommerziellen Funktionen, und Marktzulassung) und die gemeinsame Erstellung von patientenorientierten, erkenntnisgetriebenen Plänen ermöglicht.
Erfahrung mit der Erlernung und praktischen Anwendung von Coaching Methodiken
Erfahrung mit der Nutzung von Omnichannel relevanten Tools und Methodiken um die Erhöhung der Relevanz der Kommunikation über alle Kanäle hinweg, zugeschnitten auf spezifischen Stakeholder Bedürfnisse zu erfüllen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Deutschland 01.09.2024 Permanent

Oncology Medical Affairs remote Pharma-

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Senior Key Account Manager (m/w/d) (DE)

[6530]

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Entwicklungsstandort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Entwicklungsstandort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Key Account Manager (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW
Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
Erfahrung in einer Matrixorganisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
ein attraktives Gehaltspaket.
Stellung eines Firmenfahrzeugs
2 Tage Homeoffice pro Woche

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

München, Deutschland 21.08.2024 Permanent

Vertrieb

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Senior Key Account Manager (m/w/d) (DE)

[6529]

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Vertriebsstandort Wolfsburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Senior Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Vertriebsstandort Wolfsburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Senior Key Account Manager (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW
Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
Erfahrung in einer Matrixorganisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
ein attraktives Gehaltspaket.
Stellung eines Firmenfahrzeugs
2 Tage Homeoffice pro Woche

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

38 Wolfsburg, Deutschland 21.09.2024 Permanent

Vertrieb

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Key Account Manager (m/w/d) (DE)

[6528]

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Vertriebsstandort Wolfsburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Vertriebsstandort Wolfsburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Key Account Manager (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden VW
Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
Erfahrung in einer Matrixorganisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
ein attraktives Gehaltspaket.
Stellung eines Firmenfahrzeugs
2 Tage Homeoffice pro Woche

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

38 Wolfsburg, Deutschland 21.08.2024 Permanent

Vertrieb

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Key Account Manager (m/w/d) (DE)

[6527]

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Entwicklungsstandort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Key Account Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW ·Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten ·Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations ·Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten ·Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden ·Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen ·Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie ·Erfahrung in einer Matrixorganisation ·sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres ·Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive ·ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen ·ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit ·ein attraktives Gehaltspaket. ·Stellung eines Firmenfahrzeugs ·2 Tage Homeoffice pro Woche Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein global aufgestellter Systemlieferant der Automobilindustrie, der hochkomplexe Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Für den Entwicklungsstandort München suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Key Account Manager (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Akquisition von Kunden und Projekten, Erschließung neuer Märkte sowie Ausbau und Vertiefung bestehender Kundenkontakte zum Kunden BMW
Strategische Überwachung und Übernahme sämtlicher Verkaufsaktivitäten
Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Marketing, Costing, Purchasing und Operations
Durchführung von Preisverhandlungen und Realisierung von Änderungskosten
Durchführung von Produkt-/ Projektpräsentationen beim Kunden
Aktive Kommunikation über potenzielle Produkt- und Prozessverbesserungen zum Kunden und intern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften/ -ingenieurwesen
Einschlägige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie
Erfahrung in einer Matrixorganisation
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Verhandlungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Professionelles Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

ein moderner Arbeitgeber, der durch ein innovatives und zukunftsorientiertes Produktportfolio überzeugt
eine sehr gute interne Weiterentwicklungsperspektive
ein Unternehmen mit professionellen Strukturen und Prozessen
ein spannendes Aufgabengebiet mit Produkten für die führenden OEMs weltweit
ein attraktives Gehaltspaket.
Stellung eines Firmenfahrzeugs
2 Tage Homeoffice pro Woche

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

München, Deutschland 21.09.2024 Permanent

Vertrieb

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Leiter Instandhaltung (m/w/d) (DE)

[6521]

Unser Mandant ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Er ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff. Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Magdeburg einen engagierten Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Personals sowie ggf. erforderliche Anpassungen der Organisation ·Verwaltung und Überwachung des Instandhaltungssystem Maintman (Wartung, Reparatur, Rundgänge) ·Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Instandsetzung der technischen Anlagen, einschl. vorbeugender Maschinenwartung ·Datenbasierte Planung und Beantragung von Ersatzinvestitionen (einschl. Lastenhefterstellung) ·Durchführung und Unterstützung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten, Optimierung und Automatisierungen ·Koordination und Steuerung der Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchermaterialien ·Instandhaltungscontrolling sowie Berichterstattung über Entwicklung der Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte ·Aufbau und Einführung der TPM-Philosophie Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker o.ä. ·Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung ·Sehr gute IT-Kenntnisse ·Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze ·Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ·Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Leitungsfunktion in einem finanziell gesunden Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio ·eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·ein professionelles Team Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Er ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff.

Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Raum Magdeburg einen engagierten

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Personals sowie ggf. erforderliche Anpassungen der Organisation
Verwaltung und Überwachung des Instandhaltungssystem Maintman (Wartung, Reparatur, Rundgänge)
Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Instandsetzung der technischen Anlagen, einschl. vorbeugender Maschinenwartung
Datenbasierte Planung und Beantragung von Ersatzinvestitionen (einschl. Lastenhefterstellung)
Durchführung und Unterstützung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten, Optimierung und Automatisierungen
Koordination und Steuerung der Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchermaterialien
Instandhaltungscontrolling sowie Berichterstattung über Entwicklung der Kennzahlen, Maßnahmen und Projekte
Aufbau und Einführung der TPM-Philosophie

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker o.ä.
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Führungserfahrung
Sehr gute IT-Kenntnisse
Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze
Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Das wird Ihnen geboten

eine spannende Leitungsfunktion in einem finanziell gesunden Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produktportfolio
eine sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
ein professionelles Team

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Magdeburg 13.08.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Anlagentechniker (m/w/d) (DE)

[6498]

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Anlagentechniker (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben ·Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb ·Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen ·Prozessoptimierungen an Fertigungslinien in der Spritzerei und Montage ·Optimieren und Sicherstellen der Automatisierungsprozesse ·Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien ·Unterstützend im Bereich der Haustechnik ·Mitwirkend bei der Ausbildung der technischen Auszubildenden Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation ·Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Automobilindustrie ·Sehr gutes technisches Verständnis ·Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik ·Erfahrung mit Automationstechnik wäre wünschenswert ·Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende bringen Sie mit ·Schließlich überzeugen Sie als Teamplayer durch Ihre flexible, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise ·Grundkenntnisse Englisch ·Führerschein Klasse B Das wird Ihnen geboten ·flexible Arbeitszeiten ·attraktive Sozialleistungen ·betriebliche Altersvorsorge ·gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierender Automobilzulieferer, der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert. Im Zentrum des Produktportfolios stehen auf Kunststoff basierende Sichtteile. Für eine Produktionsstandort im nördlichen Niedersachsen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrages zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden

Anlagentechniker (m/w/d)

Untertitel

Ihre Aufgaben

Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen
Prozessoptimierungen an Fertigungslinien in der Spritzerei und Montage
Optimieren und Sicherstellen der Automatisierungsprozesse
Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien
Unterstützend im Bereich der Haustechnik
Mitwirkend bei der Ausbildung der technischen Auszubildenden

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Automobilindustrie
Sehr gutes technisches Verständnis
Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik
Erfahrung mit Automationstechnik wäre wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende bringen Sie mit
Schließlich überzeugen Sie als Teamplayer durch Ihre flexible, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse Englisch
Führerschein Klasse B

Das wird Ihnen geboten

flexible Arbeitszeiten
attraktive Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge
gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie mit einem ausgezeichneten Betriebsklima

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer +49 441 21879-23 oder via E-Mail an matthias.janzen@optares.de zur Verfügung.

Raum Oldenburg 10.07.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Matthias Janzen

Senior Recruitment Specialist

matthias.janzen@optares.de

+49 441 21879-23

Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) (DE)

[6334]

SAP S/4 HANA, MM, EWM, SD, PP, JIT, JIS, MES

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort einen Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) ·Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme ·Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern ·Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse ·Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP ·Planung und Realisierung von MES-Projekten ·Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich ·Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen ·Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie ·Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil Das wird Ihnen geboten ·Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio ·Ein kollegiales Arbeitsklima ·Leistungsgerechte Entlohnung ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss ·Gesundheitsförderung ·Bike-Leasing Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bevorzugter Partner der Automobilhersteller. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen erfolgreichen Produktionsstandort einen

Gruppenleiter Logistik IT – Bestandscontrolling – Stammdaten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme)
Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme
Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur auch mit Dienstleistern
Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse
Unterstützung des Bestandscontrollings in SAP
Planung und Realisierung von MES-Projekten
Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich
Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen
Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie
Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil

Das wird Ihnen geboten

Eine komplexe Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Flache Hierarchien
Ein Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio
Ein kollegiales Arbeitsklima
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschuss
Gesundheitsförderung
Bike-Leasing

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Oberfranken 10.08.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Qualitätsvorausplaner (w/m/d) (DE)

[6030]

Qualitätsvorrausplanung, FMEA, Fertigung, PDIP

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung ·Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess ·Kundenportalpflege ·Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen ·Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen ·Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte ·Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA ·Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc. Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde ·Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert ·Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse ·Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz ·Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung ·die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive ·diverse Zuschüsse und Benefits ·Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Kunststoffsystemen. Für einen erfolgreichen Standort in Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen motivierten

Qualitätsvorausplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Qualitätsvorausplanung von der Anfragephase bis zur Übergabe in die Fertigung
Teilprojektleitung bei Entwicklungsprojekten (Planung, Vorbereitung und Durchführung bis zur abschließenden Bemusterung) analog PDIP Prozess
Kundenportalpflege
Beauftragter für die Kunden- und Lieferantenbemusterungen
Ansprechpartner der Projektleitung sowie der Kunden zu qualitätsrelevanten Themen
Fachliche Unterstützung der Fertigung innerhalb der Projekte
Mitarbeit bei der Design- und Prozess-FMEA
Erstellung und Prüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten wie z.B. Bemusterungsplanung, Control Plan, Prozessablaufdiagramm (Flow Chart) etc.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in mehrjähriger beruflicher Praxis erworben wurde
Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager) ist wünschenswert
Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wird Ihnen geboten

eine spannende Position mit einem hohen Maß an Verantwortung
die Mitarbeit bei einem Automobilzulieferer mit professionellen Prozessen und Strukturen
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
eine sehr gute Weiterentwicklungsperspektive
diverse Zuschüsse und Benefits
Gleitzeit, Zuschuss Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Oberfranken 10..07.2024 Permanent

Automotive Qualitätswesen

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Senior Controller (m/w/d) (DE)

[6468]

Wenn Sie es lieben, Teil einer großen Veränderung in einem etablierten Pharmaunternehmen zu sein, und wenn Sie bereit sind für eine lange erfolgreiche Partnerschaft, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen und innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Senior Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Fachliche Verantwortung für die Erstellung der Geschäftsplanung, der regelmäßigen Prognosen und Analysen für die gesamte Unternehmensgruppe ·Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Prozesse für Umsätze, Kosten, Erträge (Soll-Ist-Analysen, Forecasts, Ländererfolgsrechnung auf Produktbasis, DB-Analysen) ·Power BI Key-User im Bereich Finance, Weiterentwicklung des Management Reporting und der KPI Dashboards ·Beteiligungscontrolling – Monitoring, Analyse, und Abstimmung der Finanzkennzahlen der Tochtergesellschaften ·Analyse und Bewertung von operativen und strategischen Fragestellungen für die Geschäftsführung ·Monatliches Reporting der Unternehmensgruppe ·Finance Business-Partner für Commercial und Supply Chain Management Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung im Konzerncontrolling/Beteiligungscontrolling ·Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz ·Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling ·Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP S/4 HANA und Power BI ·Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herrn Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.d zur Verfügung.

Wenn Sie es lieben, Teil einer großen Veränderung in einem etablierten Pharmaunternehmen zu sein, und wenn Sie bereit sind für eine lange erfolgreiche Partnerschaft, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein!

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen und innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Senior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachliche Verantwortung für die Erstellung der Geschäftsplanung, der regelmäßigen Prognosen und Analysen für die gesamte Unternehmensgruppe
Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling-Prozesse für Umsätze, Kosten, Erträge (Soll-Ist-Analysen, Forecasts, Ländererfolgsrechnung auf Produktbasis, DB-Analysen)
Power BI Key-User im Bereich Finance, Weiterentwicklung des Management Reporting und der KPI Dashboards
Beteiligungscontrolling – Monitoring, Analyse, und Abstimmung der Finanzkennzahlen der Tochtergesellschaften
Analyse und Bewertung von operativen und strategischen Fragestellungen für die Geschäftsführung
Monatliches Reporting der Unternehmensgruppe
Finance Business-Partner für Commercial und Supply Chain Management

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Konzerncontrolling/Beteiligungscontrolling
Aktive und teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungswillen und zielorientierter Handlungsweise
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP S/4 HANA und Power BI
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1)

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herrn Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder

via E-Mail an tilman.grumbd@optares.d zur Verfügung.

Baden-Württemberg, Deutschland 30.05.2024 Permanent

Top Job 1 Rechnungswesen Medical

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Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education (DE)

[6514]

Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein! Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education ·für verschiedene Regionen bundesweit Ihre Aufgaben ·Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen ·Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie ·Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie ·Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen ·Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends ·Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz ·Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management ·Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams ·Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken ·Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen ·Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit ·Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen ·Hohe Reisebereitschaft Das wird Ihnen geboten ·Dienstwagen ·Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte ·Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen ·Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote ·Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

Wenn Sie es lieben, innerhalb eines großen Veränderungsprozesses eigenverantwortlich Prozesse und Inhalte zu gestalten, entschlossen Entscheidungen zu treffen sowie mit ihrem Team den gemeinsamen Erfolg zu entwickeln, dann könnte dies genau der richtige Platz für Ihre berufliche Zukunft sein!

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.

Für die Zukunftsmission unseres Kundenunternehmens suchen wir eine/einen

Liaison Manager (m/w/d) Scientific Education

für verschiedene Regionen bundesweit

Ihre Aufgaben

Ausbau und Pflege professioneller Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens mit Bezug zu gastroenterologischen Themen
Selbstständige Gebietsentwicklung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalt und Format im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie
Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte rund um die Gastroenterologie und Hepatologie
Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung des Unternehmens durch geeignete Maßnahmen vor Ort – teilweise auch an Samstagen
Sammlung wichtiger Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossener naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
Erfahrungen im Pharmaaußendienst und/oder Medical Liaison Management
Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
Soziale Kompetenz und Sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
Hohe Reisebereitschaft

Das wird Ihnen geboten

Dienstwagen
Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

06.08.2024 Permanent

Medical Top Job 1 Medical Affairs Vertrieb

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Lea Stolle

Senior Recruitment Specialist

lea.stolle@optares.de

+49 441 21879-42

Quality Control Stability Manager (m/w/d) (DE)

[6509]

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Quality Control Stability Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Sie verstärken unser Team QC Stability ·Koordination, Planung und Überwachung von Stabilitätsstudien von Arzneimitteln ·Erstellung und Pflege von Stabilitätsplänen und -berichten ·Auswertung von Daten aus Stabilitätsprüfungen und Interpretation der Ergebnisse, um Trends zu erkennen und darausInformationen zur Produktstabilität/Haltbarkeit abzuleiten ·Bearbeitung und Bewertung von OOS/OOT-Ereignissen und Abweichungen im Rahmen von Stabilitätsuntersuchungen ·Proaktive Verbesserung von Arbeitsabläufen im Bereich Stabilitätsmanagement ·Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Quality Control, den Sachkundigen Personen zahlreichen internen und externenSchnittstellen (u.a. Zulassung, Entwicklung, PQR, Auftragslabors) ·Experte und Ansprechpartner für Fragestellungen im Zusammenhang mit Stabilitätsprüfungen von Arzneimitteln Ihre Qualifikationen ·Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung(idealerweise Stabilitätsmanagement) ·Fundierte Kenntnisse der nationalen sowie internationalen GMP-Regelwerke und Guidelines für Stabilitätsprüfungen (ICHQ1) ·Sehr gutes analytisches Denken, Organisationsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten ·Erfahrung mit der Interpretation und Bewertung wissenschaftlicher Daten ·Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen ·Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und intrinsischer Motivation ·Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten ·New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ·Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage ·Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm ·Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ·Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.

Quality Control Stability Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie verstärken unser Team QC Stability
Koordination, Planung und Überwachung von Stabilitätsstudien von Arzneimitteln
Erstellung und Pflege von Stabilitätsplänen und -berichten
Auswertung von Daten aus Stabilitätsprüfungen und Interpretation der Ergebnisse, um Trends zu erkennen und darausInformationen zur Produktstabilität/Haltbarkeit abzuleiten
Bearbeitung und Bewertung von OOS/OOT-Ereignissen und Abweichungen im Rahmen von Stabilitätsuntersuchungen
Proaktive Verbesserung von Arbeitsabläufen im Bereich Stabilitätsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Quality Control, den Sachkundigen Personen zahlreichen internen und externenSchnittstellen (u.a. Zulassung, Entwicklung, PQR, Auftragslabors)
Experte und Ansprechpartner für Fragestellungen im Zusammenhang mit Stabilitätsprüfungen von Arzneimitteln

Ihre Qualifikationen

Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung(idealerweise Stabilitätsmanagement)
Fundierte Kenntnisse der nationalen sowie internationalen GMP-Regelwerke und Guidelines für Stabilitätsprüfungen (ICHQ1)
Sehr gutes analytisches Denken, Organisationsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
Erfahrung mit der Interpretation und Bewertung wissenschaftlicher Daten
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und intrinsischer Motivation
Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

79 Freiburg im Breisgau, Deutschland 06.08.2024 Permanent

Medical Top Job 1 Quality Qualitätswesen

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Lea Stolle

Senior Recruitment Specialist

lea.stolle@optares.de

+49 441 21879-42

Launch Engineer (m/w/d) (DE)

[6516]

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Launch Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Überführung neuer Produkte und faszinierender Prozesse in die Serienreife unter Berücksichtigung der relevanten Spezifikationen und Standards. ·Beschaffung von Produktionsmaschinen und Equipment ·Run@Rates (2 Tagesproduktion) für Prozessfreigabe ·Änderungsmanagement in der Serie (interner Anlass, z.B. durch KVP) ·Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen für sämtliche Fertigungsprozesse ·Unterstützung bei Akquisition, Projekten sowie Produktion (Material und Prozesse) ·Kontinuierliche Verbesserung und Problemlösung ·Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs / PLPs / Ableitung besonderer Merkmale Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und eine Technikerausbildung bzw. Bachelor-Studium ·Erfahrung in der Auslegung und Optimierung von Arbeitssystemen sowie betrieblichen Prozessen ·Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ·REFA-Grundausbildung ·Koordinationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität ·Bewusstsein für Qualität, Kosten und Zeit ·Gute MS Office-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten ·ein spannender Arbeitsplatz in einem dynamischen Industrieumfeld ·facettenreiche Herausforderungen ·persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld ·mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden

Launch Engineer (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Überführung neuer Produkte und faszinierender Prozesse in die Serienreife unter Berücksichtigung der relevanten Spezifikationen und Standards.

Beschaffung von Produktionsmaschinen und Equipment
Run@Rates (2 Tagesproduktion) für Prozessfreigabe
Änderungsmanagement in der Serie (interner Anlass, z.B. durch KVP)
Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen für sämtliche Fertigungsprozesse
Unterstützung bei Akquisition, Projekten sowie Produktion (Material und Prozesse)
Kontinuierliche Verbesserung und Problemlösung
Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs / PLPs / Ableitung besonderer Merkmale

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und eine Technikerausbildung bzw. Bachelor-Studium
Erfahrung in der Auslegung und Optimierung von Arbeitssystemen sowie betrieblichen Prozessen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
REFA-Grundausbildung
Koordinationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
Bewusstsein für Qualität, Kosten und Zeit
Gute MS Office-Kenntnisse

Das wird Ihnen geboten

ein spannender Arbeitsplatz in einem dynamischen Industrieumfeld
facettenreiche Herausforderungen
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Birkenfeld 08.08.2024 Permanent

Automotive

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Schichtleiter (m/w/d) (DE)

[6512]

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Schichtleiter (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Führen von Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb ·Schichtplanung hinsichtlich des Personaleinsatzes ·Sicherstellen der Logistik- und Produktionsstandards (Produktqualität, Prozessdaten, Dokumentation) inkl. der Bewertung und Kommentierung von Produktionsdaten und der Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen ·Verantwortlich für das Einhalten und Anwenden aller arbeitsrechtlichen, betrieblichen und arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Logistik ·Selbstständiges Beheben von kleinen Störungen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung ·Umfangreiche Berufserfahrung in der Schicht- und Personalführung, idealerweise in der Industriebranche ·Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze ·Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten) ·Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Das wird Ihnen geboten ·Die Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Eine Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·Eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden

Schichtleiter (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Führen von Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb
Schichtplanung hinsichtlich des Personaleinsatzes
Sicherstellen der Logistik- und Produktionsstandards (Produktqualität, Prozessdaten, Dokumentation) inkl. der Bewertung und Kommentierung von Produktionsdaten und der Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Verantwortlich für das Einhalten und Anwenden aller arbeitsrechtlichen, betrieblichen und arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Logistik
Selbstständiges Beheben von kleinen Störungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Umfangreiche Berufserfahrung in der Schicht- und Personalführung, idealerweise in der Industriebranche
Erste Erfahrung in der Anwendung von Produktionssystemen (Lean, 5S, etc.), Störungsbeseitigungen, Lösungsansätze
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten)
Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, abgerundet durch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Das wird Ihnen geboten

Die Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen
Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
Eine Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
Eine attraktive Vergütung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Birkenfeld 06.08.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Senior QM-Auditor (DE)

[6511]

Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Entwickelt und produziert werden innovative und komplexe Kunststoffsysteme für Premiumhersteller der Automobilindustrie. Für den Produktionsstandort mit 750 Mitarbeitenden mit Sitz im Raum Vechta in Niedersachsen, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Senior QM-Auditor (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX ·Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality) ·Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen ·Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen ·Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen Ihre Qualifikationen ·Ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Qualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d) ·Qualifizierung zum Qualitätsauditor ·Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung ·Know-how über Qualitätsnormen und -prozesse, insbesondere im Bereich der Integrierten Management Systeme ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Produktionsstandorte weltweit Das wird Ihnen geboten ·ein sicherer Arbeitsplatz mit einem komplexen Aufgabenportfolio ·ein zukunftssicheres Produktportfolio ·ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ·ein Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein renommiertes, international aufgestelltes Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Entwickelt und produziert werden innovative und komplexe Kunststoffsysteme für Premiumhersteller der Automobilindustrie. Für den Produktionsstandort mit 750 Mitarbeitenden mit Sitz im Raum Vechta in Niedersachsen, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Senior QM-Auditor (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen

Ihre Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Qualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
Qualifizierung zum Qualitätsauditor
Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung
Know-how über Qualitätsnormen und -prozesse, insbesondere im Bereich der Integrierten Management Systeme
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Produktionsstandorte weltweit

Das wird Ihnen geboten

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem komplexen Aufgabenportfolio
ein zukunftssicheres Produktportfolio
ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie
ein Arbeitsumfeld mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
eine attraktive Vergütung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Vechta 06.08.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Customer Quality Engineer (m/w/d) (DE)

[6510]

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden Customer Quality Engineer (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Bestandteil des lokalen Qualitätsteams und erste:r Ansprechpartner:in der Kunden im Reklamationsfall und auch für die interne Fertigung im Problemfall. Sie vertreten alle qualitätsrelevanten Aspekte ab Serienstart. ·Implementierung und Begleitung der CAQ-Module Reklamationsbearbeitung und Prüfplanung in SAP als Key User:in ·Abwicklung von Kundenreklamationen ·Weiterführung des Produktionslenkungsplans ab Serienübergabe und Pflege der entsprechenden Qualitätsdokumentation ·Vorbereitung, Begleitung und Betreuung von qualitätsrelevanten Kundenbesuchen ·Unterweisung von Produktionsmitarbeitenden in qualitätsrelevanten Aspekten ·Durchführung von regelmäßigen Produktaudits ·Planung und Umsetzung von Bemusterungsaktivitäten für Änderungen nach Serienübergabe ·Durchführung von internen Produkt- und Prozessfreigaben im Änderungsfall nach Serienübergabe ·Erfassung und Konsolidierung von Qualitätsdaten ·Sicherstellung der Requalifikationsvorgaben Ihre Qualifikationen ·Sie besitzen eine abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau mit Spritzguss- und/oder Fertigungskenntnissen ·Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA) ·Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen ·Sie besitzen Kenntnisse in SAP oder anderen CAQ-Anwendungen ·Sie haben ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, und überzeugen durch ein souveränes Auftreten ·Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS ·Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen ·mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Systemen für die Automobilindustrie. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort in Rheinland-Pfalz (Landkreis Birkenfeld) mit 300 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen überzeugenden

Customer Quality Engineer (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Bestandteil des lokalen Qualitätsteams und erste:r Ansprechpartner:in der Kunden im Reklamationsfall und auch für die interne Fertigung im Problemfall. Sie vertreten alle qualitätsrelevanten Aspekte ab Serienstart.

Implementierung und Begleitung der CAQ-Module Reklamationsbearbeitung und Prüfplanung in SAP als Key User:in
Abwicklung von Kundenreklamationen
Weiterführung des Produktionslenkungsplans ab Serienübergabe und Pflege der entsprechenden Qualitätsdokumentation
Vorbereitung, Begleitung und Betreuung von qualitätsrelevanten Kundenbesuchen
Unterweisung von Produktionsmitarbeitenden in qualitätsrelevanten Aspekten
Durchführung von regelmäßigen Produktaudits
Planung und Umsetzung von Bemusterungsaktivitäten für Änderungen nach Serienübergabe
Durchführung von internen Produkt- und Prozessfreigaben im Änderungsfall nach Serienübergabe
Erfassung und Konsolidierung von Qualitätsdaten
Sicherstellung der Requalifikationsvorgaben

Ihre Qualifikationen

Sie besitzen eine abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau mit Spritzguss- und/oder Fertigungskenntnissen
Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA)
Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
Sie besitzen Kenntnisse in SAP oder anderen CAQ-Anwendungen
Sie haben ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, und überzeugen durch ein souveränes Auftreten
Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Zusammenarbeit mit führenden OEMS
Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und produktseitig zukunftsgerichteten Unternehmen
mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
Abteilung mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
attraktive Vergütung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Trier 06.08.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) (DE)

[6401]

SAP S/4 HANA, SAP PPDS, Englisch

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele ·Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug ·Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen) ·Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling ·Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen ·Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld ·Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen ·Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS ·Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit ·Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen Das wird Ihnen geboten ·ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld ·Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege ·Flache Hierarchien ·Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt ·ein attraktives Gehaltspaket ·Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ·Gesundheitsförderung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und wirtschaftlich stabiler Systemlieferant der Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von komplexen, sichtbaren Modulen und Systemen auf Kunststoffspritzgussbasis konzentriert. Für den Produktionsstandort im Raum Oberfranken suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen versierten

Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer effizienten Disposition und Fertigungssteuerung zur Erreichung der definierten Ziele
Überwachung zielführender Abstellmaßnahmen beim Lieferanten bei Lieferverzug
Eigenständige Reaktion, Informationsbeschaffung und Weitergabe bei sich stark ändernden Rahmenbedingungen sowohl bei Kunden als auch beim Lieferanten (Abrufschwankungen, Qualitätsprobleme, Kapazitäten, Konkurs, Produktionsverlagerungen und dergleichen)
Aufbereitung und Weitergabe kostenrelevanter Daten, verursacht durch Lieferanten/Kunden an QS und Controlling
Einsteuerung und Überwachung von bestandssenkenden Maßnahmen
Prüfung der Grunddaten auf Richtigkeit und Plausibilität (IDACS, SAP) sowie Initiierung der Korrektur

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Automotiveumfeld
Praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Kundendisposition, mit ersten Führungserfahrungen
Kenntnisse betrieblicher Fertigungstechnologien / -prozesse sowie grundlegende Erfahrungen auf dem Gebiet der Kunststofftechnik
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PPDS
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wird Ihnen geboten

ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Flache Hierarchien
Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
ein attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Gesundheitsförderung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Oberfranken 01.07.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) (DE)

[6299]

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten: Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d) ·Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens) Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie ·Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen ·Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken ·Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ·Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten ·Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder ·Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien ·Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes ·Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente ·Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche weltweit vertrieben werden.

Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und seine fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die ihn zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf dem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m hochmotivierten, engagierten und wissenschafts- und kundenorientierten:

Wissenschaftlicher Account Manager Psychiatrie (m/w/d)

Südost (Bayern, Teile Thüringens, Teile Sachsens, Teile Hessens, Teile Niedersachsens)

Ihre Aufgaben

Identifizierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen Key Opinion Leadern (KOLs) und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
Aufbau einer tragfähigen Kundenbeziehung innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen/Vorträgen in Kliniken
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts bei der Behandlung von Patienten mit Schizophrenie in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Entwicklung, Organisation und Durchführung von „medical educational events“ und anderen Projekten
Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische/wissenschaftliche Informationen in der betreffenden Indikation sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens

Ihre Qualifikationen

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Sachkenntnis gemäß §75 des deutschen Arzneimittelgesetzes
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (3-4 Jahre +)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im medizinischen oder kommerziellen Klinikaußendienst im Bereich verschreibungspflichtiger Medikamente
Ausgewiesene Kompetenz in wissenschaftlichen Vorträgen und der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der psychischen Erkrankungen, idealerweise im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Klinikexperten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Englische Sprache (in Wort und Schrift) auf einem sehr guten Niveau

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Nürnberg, Deutschland 22.12.2023 Permanent

Vertrieb Medical Affairs Top Job 1

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

osmarina.pereira@optares.de

+49 441 21879-31

Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) (DE)

[6503]

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen der Automatisierungstechnik und hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von Automatisierungslösungen spezialisiert Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) im Festanstellung Ihre Aufgaben ·Elektrotechnische Arbeiten im Automobil- und Industriebereich ·Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen ·Kundenbetreuung bei technischen Problemen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung ·Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten ·Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein:e Kolleg:in als Pate für alle Fragen zur Seite steht ·Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen ·Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt ·Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe mit 70-jähriger Erfolgsgeschichte ·Unsere digitale SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können ·Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können ·Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss ·Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen ·30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung ·Weiterhin Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, Obstkorb Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen der Automatisierungstechnik und hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von Automatisierungslösungen spezialisiert

Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d)

im Festanstellung

Ihre Aufgaben

Elektrotechnische Arbeiten im Automobil- und Industriebereich
Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen
Kundenbetreuung bei technischen Problemen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Das wird Ihnen geboten

Eine Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein:e Kolleg:in als Pate für alle Fragen zur Seite steht
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
Ein familiäres Betriebsklima, bei dem jeder jeden duzt
Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe mit 70-jähriger Erfolgsgeschichte
Unsere digitale SCHULZ Next Akademie, in der Sie sich persönlich und fachlich entwickeln und weiterbilden können
Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können
Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
Weiterhin Gutscheinkarte mit 40€ pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits, Obstkorb

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

28 Bremen, Deutschland 18.07.2024 Permanent

Automotive

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Werkstudent:in Marketing (DE)

[6500]

MS Powerpoint, Canva, Videoschnitt, Bildbearbeitung

Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen. Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten. Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als: Marketing Manager:In Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche Was auf dich zukommt! ·Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram ·Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie ·Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint ·Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier) ·Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden ·Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern) ·Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren Wie passt du zu uns? ·Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing ·Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht ·Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig. ·Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst ·Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden ·Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen ·Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein Für weitere Fragen steht dir gerne Tilman unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Als Personalberatung und -vermittlung sind wir seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Partner für große Industrieunternehmen der Branchen Pharma/Medizintechnik und Automotive in Deutschland und Europa. Wenn es darum geht hochspezialisierte Fachkräfte oder hochrangige Führungskräfte bis zum C-Level zu rekrutieren, haben wir den entscheidenden Vorsprung durch unser Netzwerk. Ob in direkter Anstellung, als Freelancer:innen oder in hochwertiger Arbeitnehmerüberlassung - wir können jeglichen Service anbieten und professionell durchführen.

Mit einem Team von aktuell 25 Kolleg:innen gehören wir unter den eigentümergeführten Personalberatungen in Deutschland zu den größeren Playern am Markt und haben uns unsere Freiheit von externen Investoren durch ein gesundes, organisches Wachstum erhalten.

Um unser Marketing online wie offline, in Social Media als auch auf Veranstaltungen, professionell zu gestalten sowie Neues zu entwickeln und zu implementieren suchen wir DICH zur Nachbesetzung als:

Marketing Manager:In

Werkstudent:In für bis zu 20 Stunden/Woche

Was auf dich zukommt!

Contentplanung und Beitragsproduktion für Social-Media-Kanäle wie Linkedin oder Instagram
Hauptverantwortung für die Weiterführung und Weiterentwicklung der zentralen Marketingstrategie
Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für unsere Vorträge auf Veranstaltungen und bei Bildungspartner:innen via Canva und/oder Powerpoint
Mitplanung interner Firmenveranstaltungen (Kohlfahrt, Weihnachtsfeier)
Marktforschungsprojekte, deren Ergebnisse direkt im Business genutzt werden
Planung & Durchführung besonderer Jahresevents (Weihnachten, Ostern)
Gerne darfst du deine eigenen Ideen rund um das Thema Marketing mit einbringen und ausprobieren

Wie passt du zu uns?

Du bist Student:in, idealerweise in Oldenburg, mit Vorliebe fürs Marketing
Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du solltest Interesse am Drehen und Schneiden von Videos haben, eventuell hast du hier sogar schon erste Erfahrungen gemacht
Du kannst dich gut in technische Tools einarbeiten und bist generell sehr neugierig.
Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, aber scheust dich auch nicht davor, nach Unterstützung zu fragen, wenn du diese benötigst
Aktuelle Themen des Marketings interessieren dich und du hast Interesse daran, dich in diesem Bereich weiterzubilden
Du hast ein Gefühl für unterschiedliche Zielgruppen, auch wenn diese nicht deiner eigenen Persona entsprechen
Du fügst dich mit deiner offenen und kommunikativen Art gut ins Team ein

Für weitere Fragen steht dir gerne Tilman unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Heiligengeisthöfe 8, 26121 Oldenburg, Deutschland 12.07.2024 Freelance

Marketing

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Clinical Services Manager (m/w/d) (DE)

[6492]

Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Clinical Services Manager (m/w/d) Niedersachsen (Bremen, Oldenburg, Osnabrück) Ihre Aufgaben ·Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Patiententrainings mit Kliniken und Praxen ·Vermittlung der Vorteile der Insulinpumpentherapie und Training des Systems bei Praxen, Kliniken und Patient:innen in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen ·Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen ·Vermittlerfunktion auf dem Weg zur System-Rezeptierung ·Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongressen, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro ·Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patient:innen und HCPs (medizinisches Fachpersonal) ·Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Produktschulungen ·Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancer:innen und Händler:innen ·Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft Ihre Qualifikationen ·Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Diabetespatient:innen ·Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten wünschenswert ·Diabetesberater/in DDG ist von Vorteil ·zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil. ·professionelle Präsentationsfähigkeiten ·starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich ·selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn ·Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community ·grundlegende Computerkenntnisse ·Deutsch - fließend in Wort und Schrift ·Englisch Basiskenntnisse sind von Vorteil Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik.

Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als:

Clinical Services Manager (m/w/d)

Niedersachsen (Bremen, Oldenburg, Osnabrück)

Ihre Aufgaben

Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Patiententrainings mit Kliniken und Praxen
Vermittlung der Vorteile der Insulinpumpentherapie und Training des Systems bei Praxen, Kliniken und Patient:innen in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen
Vermittlerfunktion auf dem Weg zur System-Rezeptierung
Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongressen, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro
Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patient:innen und HCPs (medizinisches Fachpersonal)
Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Produktschulungen
Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancer:innen und Händler:innen
Regelmäßiges Feedback an die Führungskraft

Ihre Qualifikationen

Berufliche Erfahrung in der Betreuung von Diabetespatient:innen
Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten wünschenswert
Diabetesberater/in DDG ist von Vorteil
zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil.
professionelle Präsentationsfähigkeiten
starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich
selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn
Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community
grundlegende Computerkenntnisse
Deutsch - fließend in Wort und Schrift
Englisch Basiskenntnisse sind von Vorteil

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Niedersachen (Bremen, Oldenburg, Osnabrück) 03.07.2024 Permanent

Vertrieb Medical

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

HR Manager (m/w/d) (DE)

[6491]

Unser Mandant ist ein bevorzugter Partner der Automobilhersteller, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 300 Mitarbeitern/innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden HR Manager (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen ·Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen ·Rekrutierung von Mitarbeitern/innen ·Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management ·Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding ·Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen ·Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen ·Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ·Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen ·Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort ·Erste Führungserfahrung wünschenswert ·Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit Das wird Ihnen geboten ·die Mitarbeit in einem erfolgreichen Konzern mit ausgereiften Prozessen und Strukturen ·ein sicherer Standort ·ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie ·eine sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeit als Zukunftsperspektive ·2 Tage Homeoffice möglich ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein bevorzugter Partner der Automobilhersteller, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt. Für einen wirtschaftlich stabilen Produktionsstandort mit 300 Mitarbeitern/innen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen überzeugenden

HR Manager (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen
Disziplinarische Leitung von zwei Mitarbeitern/innen
Rekrutierung von Mitarbeitern/innen
Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Bereich HR Management
Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit, z.B. arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Offboarding
Personalplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Bearbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsstandort
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Solides Know-how in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Umsetzungsorientierung und eine überzeugende Persönlichkeit

Das wird Ihnen geboten

die Mitarbeit in einem erfolgreichen Konzern mit ausgereiften Prozessen und Strukturen
ein sicherer Standort
ein abwechslungsreiches, professionelles Arbeitsumfeld
eine mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie
eine sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeit als Zukunftsperspektive
2 Tage Homeoffice möglich
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Ingolstadt 02.07.2024 Permanent

Automotives Top Job 1

Direct contact

Jörg Ganghof

Geschäftsführer

joerg.ganghof@optares.de

+49 441 21879-32

Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie (DE)

[6457]

Unser Mandant ist ein aufstrebendes Pharmaunternehmen, das sich schnell zu einem führenden Anbieter von Arzneimitteln für seltene Krankheiten und Nischenprodukte entwickelt. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten: Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie Region: DACH Ihre Aufgaben ·Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen. ·Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien ·Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches. ·Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie. ·Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets. ·Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie ·Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden. ·Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen. ·Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene. ·Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern. Ihre Qualifikationen ·Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen) ·Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil ·Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt ·Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil ·Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden ·Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen ·Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung ·Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit). Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein aufstrebendes Pharmaunternehmen, das sich schnell zu einem führenden Anbieter von Arzneimitteln für seltene Krankheiten und Nischenprodukte entwickelt.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen engagierten:

Medical Science Liaison (MSL) Hämatologie & Onkologie

Region: DACH

Ihre Aufgaben

Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu KOLs, deren Netzwerken, HCPs und anderen wichtigen externen Interessengruppen.
Bereitstellung medizinischer Expertise im therapeutischen Bereich, Entwicklung und Pflege fundierten und aktuellen Wissens über die Behandlungsszenerie, aufkommende Trends und Richtlinien
Durchführung aller Arten von Aktivitäten im Zusammenhang mit Interessengruppen, wie Bildungsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, lokale Beiräte, Workshops und ähnliches.
Erlangung eines tiefgehenden Verständnisses des Patientenpfads für Patienten im therapeutischen Interessengebiet, einschließlich Krankenhausorganisation und Schnittstellen für die weitere Entwicklung und Verbesserung der medizinischen Strategie.
Ständige Sammlung und Zusammenstellung von Informationen über die aktuelle und zukünftige Behandlungsszenerie innerhalb des Krankheitsgebiets.
Anpassung der Bedürfnisse für den lokalen Markt im Einklang mit der globalen Markteinführungsstrategie
Sammlung von Marktinformationen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse intern erfasst und geteilt werden.
Ausführung und Erfüllung der festgelegten medizinischen Kennzahlen.
Sicherstellung ausreichender medizinischer Unterstützung in allen Marktzugangsbezogenen Arbeiten, z.B. Nutzen-Dossiers und Sammlung von Real World Evidence-Daten und gegebenenfalls Leitung von Early Access Programmen auf lokaler Ebene.
Unterstützung von Studien und medizinischen Programmen in Zusammenarbeit mit der globalen Strategie und dem Team sowie mit lokalen akademischen Partnern.

Ihre Qualifikationen

Wissenschaftlicher oder medizinischer Abschluss (PharmD, PhD, MD)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich (junge Talente mit fundiertem relevanten akademischen Hintergrund werden ebenfalls in Betracht gezogen)
Frühere Markteinführungserfahrung im Bereich seltener Krankheiten und/oder Hämatologie/Onkologie ist von Vorteil
Breites und gründliches Wissen über das lokale medizinische Umfeld und Netzwerke wird sehr geschätzt
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Starkes persönliches Engagement und Fokus auf Stakeholder und Kunden
Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu bewältigen
Bereitschaft zur praktischen Arbeit und can-do-Einstellung
Hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (ca. 75% Reisetätigkeit).

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

DACH-Region 16.05.2024 Freelance

Vertrieb Job Tag 2 Medical Affairs

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Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d) (DE)

[6494]

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner. Für die Unterstützung in der Forschung suchen wir einen: Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Planung, Durchführung und Überwachung internationaler klinischer Studien der Phase I entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU/US-Regularien ·Erstellung, Durchsicht und Freigabe aller relevanten Studiendokumente in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ·Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern (CROs, Zentrallabore) sowie Planung und Überwachung des Studienbudgets und der zeitlichen Vorgaben ·Auswertung und Interpretation von Studienergebnissen sowie Durchsicht und Prüfung von klinischen Studienberichten ·Unterstützung der klinischen Forschungsabteilung bei Fragen zur klinischen Pharmakologie ·Mitarbeit bei Qualitätssicherung, Zulassungsanträgen, Entwicklungsprojekten, und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit Partnern. Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium ·Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in den Bereichen klinische Entwicklung und Projektmanagement klinischer Studien ·Erfahrung im Bereich klinische Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik, Sicherheitspharmakologie) ·Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Studien ·Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Freude am systematischen Arbeiten ·Flexibilität und Belastbarkeit ·Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Traditionsgeschichte und einer modernen sowie innovativen Zukunftsausrichtung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von überwiegend verschreibungspflichtigen Arzneimitteln für die Therapiegebiete Gastroenterologie und Hepatologie - diese werden innerhalb der eigenen Unternehmensgruppe entwickelt und produziert. Der weltweite Vertrieb erfolgt über eigene Landesgesellschaften und lokale Partner.

Für die Unterstützung in der Forschung suchen wir einen:

Projektmanager Klinische Forschung Phase 1 (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung und Überwachung internationaler klinischer Studien der Phase I entsprechend den GCP/ICH-Richtlinien sowie EU/US-Regularien
Erstellung, Durchsicht und Freigabe aller relevanten Studiendokumente in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern (CROs, Zentrallabore) sowie Planung und Überwachung des Studienbudgets und der zeitlichen Vorgaben
Auswertung und Interpretation von Studienergebnissen sowie Durchsicht und Prüfung von klinischen Studienberichten
Unterstützung der klinischen Forschungsabteilung bei Fragen zur klinischen Pharmakologie
Mitarbeit bei Qualitätssicherung, Zulassungsanträgen, Entwicklungsprojekten, und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit Partnern.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in den Bereichen klinische Entwicklung und Projektmanagement klinischer Studien
Erfahrung im Bereich klinische Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik, Sicherheitspharmakologie)
Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Studien
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Freude am systematischen Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Lea Stolle unter der Rufnummer +49 441 21879-42 oder via E-Mail an lea.stolle@optares.de zur Verfügung.

Freiburg im Breisgau, Deutschland 08.07.2024 Permanent

Medical Forschung Top Job 1

Direct contact

Lea Stolle

Senior Recruitment Specialist

lea.stolle@optares.de

+49 441 21879-42

Contract & Health Policy Manager (m/w/d) D/A/CH (DE)

[6485]

Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik. Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun. Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als: Contract & Policy Manager (m/w/d) D/A/CH 100 % remote oder hybrid oder office-based - Sie haben die Wahl Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte. Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln. Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit. Ihre Aufgaben ·Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen ·Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen ·Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen ·Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen ·Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises ·Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen ·Erstellung von wertebasierten Verträgen ·Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben ·Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team ·Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern ·Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern ·Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen ·Andere Aufgaben nach Bedarf Ihre Qualifikationen ·Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten) ·Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc. ·Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern ·Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen ·Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten ·Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen ·Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen ·Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren ·Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv ·Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten ·Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten ·Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ·Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache) ·Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem ·Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist auf das Insulinmanagement sowie die Verabreichung von Insulin in Form eines Depots für Patientinnen und Patienten mit Diabetes fokussiert und ist global sehr erfolgreich am Markt tätig. Flexibilität, Entscheidungsfreude und schnelle Entwicklungen sind zentrale Kennzeichen unseres innovativen Mandanten aus der digitalen Medizintechnik.

Der Launch der neuesten Version des Core Products unseres Kunden steht bevor und es gibt viel zu tun.

Werden Sie Teil dieser großartigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als:

Contract & Policy Manager (m/w/d) D/A/CH

100 % remote oder hybrid oder office-based - Sie haben die Wahl

Der/die Contract & Policy ManagerIn ist verantwortlich für die Verhandlungen und die Gestaltung von Verträgen mit den Krankenkassen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Krankenkassen auf Länderebene und kooperiert in deren Umfeld mit allen Beteiligten mit dem Fokus auf eine hohe Akzeptanz des Management Systems und potenzieller neuer Produkte.

Die Kernaufgabe des/der Contract & Policy ManagerIn ist es sicherzustellen, dass LeistungserbringerInnen und PatientInnen vollen Zugriff auf die Versorgung mit den Produkten und Dienstleistungen unseres Kunden haben und dessen Werteversprechen gegenüber Organisationen in der Zulassung und Bezahlung von Medizinischen Hilfsmitteln zu vermitteln.

Unser Kunde erwartet, dass der/die Contract & Policy ManagerIn die Unterstützung der Klientel als vertrauenswürdiger/vertrauenswürdige BeraterIn wahrnimmt und an einer erfolgreichen Strategie mitwirkt, die Akzeptanz der Produkte und Dienstleistungen im Markt zu gewährleisten. Der/Die Contract & Policy ManagerIn bringt ein umfangreiches Verständnis für wichtige, lokale Themen sowie ein breites Wissen über die Entwicklungen der regionalen Gesundheitswesen mit.

Ihre Aufgaben

Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Teilhabern im Gesundheitswesen
Prioritäten und Ziele definieren, um potentielle Barrieren im Marktzugang zu umgehen
Unterstützung der Umsetzung von Teilhabestrategien in den nationalen Gesundheitssystemen
Erzeugung eines tiefen Verständnisses über die Anforderungen der lokalen Märkte innerhalb des Unternehmens und Unterstützung bei der Gestaltung und Verbreitung des Werteversprechens sowie von Real World Evidence Ergebnissen
Zusammenarbeit mit dem Medical Team bei der Erstellung von Dossiers auf der Grundlage relevanter Ergebniskriterien
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung eines optimalen Preises
Extrahieren, Entschlüsseln und Verbreiten wichtiger Informationen zu Preisen aus öffentlich zugänglichen Datenquellen
Erstellung von wertebasierten Verträgen
Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben
Leistung eines Beitrags zu einem guten Klima im Unternehmen und Team
Förderung des Austauschs mit allen Teams, die im Market Access einen wichtigen Beitrag zur optimalen Platzierung der Produkte liefern
Direkte Zusammenarbeit mit nationalen, regionalen oder territorialen Teams in Bezug auf Entscheidungen zu Vorgehen, die eine lokale Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern
Förderung der internen Wahrnehmung von Krankenkassenbedarfe durch Schulungen und andere Kommunikationsinitiativen
Andere Aufgaben nach Bedarf

Ihre Qualifikationen

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Pharmazie und/oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Pharma- und/oder Medizinproduktevertrieb (vorzugsweise mit Diabetes-Produkten/Medizinprodukten)
Ausgeprägte Kenntnisse der staatlichen Anforderungen, Standards und Prozesse einschließlich Erfahrungen mit nationalen Behörden wie IQWIQ, G-BA, GKV etc.
Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern
Ein weitreichendes Verständnis von Krankenversicherungssystemen sowie Erstattungswegen, Hilfsmittelverordnungen, Preisverhandlungen und Vertragswesen
Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht und als Teil eines Teams zu arbeiten
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Qualität der Ergebnisse in den Vordergrund zu stellen
Fähigkeit, verschiedene komplexe Informationen zu analysieren und in empfohlene Strategie einfließen zu lassen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, auf mehreren Ebenen einer Organisation zu kommunizieren
Selbstmotiviert, ehrgeizig und positiv
Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
Gut entwickelte Verhandlungsfähigkeiten
Ausgeprägte Computerkenntnisse und Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Fließendes Englisch (tägliche Arbeitssprache)
Grundkenntnisse in Analysen in SQL, R oder ähnlichem
Die Reisetätigkeit kann in bestimmten Zeiträumen bis zu 50% betragen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Tilman Grumbd unter der Rufnummer +49 441 21879-34 oder via E-Mail an tilman.grumbd@optares.de zur Verfügung.

Deutschland 20.06.2024 Permanent

Medical Gesundheitspolitik

Direct contact

Tilman Grumbd

Geschäftsführer

tilman.grumbd@optares.de

+49 441 21879-34

Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)

[5814]

Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing). Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der: Pharmazeutischen Industrie Ihr Profil Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren. Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt. Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können! Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.

Ob es um Personalvermittlung, Interim- und Contract Management oder klassisches Headhunting geht: Als Personalberater aus Leidenschaft beherrschen wir von Optares nicht nur das komplette branchentypische Instrumentarium nebst aktuellem Fachwissen, sondern auch Spezialitäten wie etwa die proaktive Kandidaten-Ansprache (Active Sourcing).

Doch damit nicht genug: Durch unsere langjährige Spezialisierung auf hochqualifizierte Fachkräfte und Manager für die Branchen Automotive und Medical sind wir in diesen Bereichen echte, bestens vernetzte Insider, die Ihnen stets auf Augenhöhe begegnen. Profitieren Sie davon!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Melden Sie sich bei uns an, um über spannende Positionen informiert zu bleiben. Im Bereich der:

Pharmazeutischen Industrie

Ihr Profil

Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger, bei Optares sind wir aktiv auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Sollten Sie sich dazu entschieden haben, ein Profil bei uns zu erstellen, wird Sie bei passenden Positionen einer unserer Berater umgehend kontaktieren.

Profitieren Sie von dieser unverbindlichen und professionellen Möglichkeit der Beratung und seien Sie auf maßgeschneiderte Angebote von Top-Kunden aus der pharmazeutischen Industrie gespannt.

Gerne können wir auch in Form eines Telefonats detaillierte Informationen austauschen, um zukünftig zielgerichteter auf Sie zukommen zu können!

Bei Interesse, melden Sie sich gerne bei dem unter diesem Text angegebenen Berater:

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Sebastian Berckhan unter der Rufnummer +49 441 21879-25 oder via E-Mail an sebastian.berckhan@optares.de zur Verfügung.

Oldenburg, Deutschland 01.11.2022 Permanent

Forschung Medical

Direct contact

Sebastian Berckhan

Recruitment Specialist

sebastian.berckhan@optares.de

+49 441 21879-25

Pharmareferent Spezialaußendienst - Ophthalmologie (m/f/d) (DE)

[6472]

Vertrieb, Pharma, Klinikreferent, Account Manager, Spezialaußendienst, Fachreferent, Medical

Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig. Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n: Pharmareferent (m/w/d) Ophthalmologie Gebiet: Stralsund, Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Oranienburg, Teile Berlins Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen ·Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung ·Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung ·Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten ·Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) ·Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien ·Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement ·Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum ·Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen ·Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich ·Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit ·Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt ·Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht ·Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen. ·Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich Das wird Ihnen geboten ·ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst ·eine offene Unternehmenskultur ·betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen ·betriebliche Sozialleistungen ·eine attraktive Vergütung ·attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ·vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist eines der führenden, forschenden, global agierenden Bio-Pharma-Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung von Therapien zur Behandlung einiger der weltweit komplexesten Krankheitsbilder fokussiert hat. Unser Mandant ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung, und im Vertrieb innovativer Arzneimittel erfolgreich tätig.

Rund 50.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit daran innovative, wissenschaftliche Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, um so den größten gesundheitlichen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n versierte/n:

Pharmareferent (m/w/d) Ophthalmologie

Gebiet: Stralsund, Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Oranienburg, Teile Berlins

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Umsatzziele in verschiedenen Vertriebsbereichen
Kontinuierliche Berichterstattung über marktrelevante Ereignisse an die Verkaufsleitung
Berichterstattung über Schlüsselkundenentwicklung
Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marketingkonzepten und Produktargumenten
Einhaltung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Team zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien
Durchführung von Produktschulungen mit Spaß und Engagement
Identifizierung und Planung von Schlüsselkunden für Umsatzwachstum
Besuche nach Vorgaben und Dokumentation entsprechend den Gebietserfordernissen
Selbstständige Analyse und Berichterstattung für effizientes Arbeiten

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pharmazeutischen Bereich oder als geprüfte/r Pharmareferent/in erforderlich
Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachgewiesener Abschlusssicherheit
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und gute Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
Selbstständiges Arbeiten, Erfahrung in der Projektarbeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erwünscht
Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Videocallsystemen.
Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren ist erforderlich

Das wird Ihnen geboten

ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
eine offene Unternehmenskultur
betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
betriebliche Sozialleistungen
eine attraktive Vergütung
attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Inken Steinkamp unter der Rufnummer 0049 441 21879 41 oder via E-Mail an inken.steinkamp@optares.de zur Verfügung.

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland 06.06.2024 Fixed price

Vertrieb Pharma- TOP JOB 1 Medical

Direct contact

Inken Steinkamp

Recruitment Consultant

inken.steinkamp@optares.de

0049 441 21879 41

Certification Engineer (m/w/d) (DE)

[6347]

Zertifizierung , Prüfpläne

Für unseren Kunden - einem international agierenden Automobilzulieferkonzern - der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert, suchen wir für einen Standort im Raum Karlsruhe einen engagierten Certification Engineer / Zertifizierungsingenieur (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten ·Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug ·Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung ·Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit ·Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess ·Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen ·Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen ·Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf ·Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns Ihre Qualifikationen ·Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation ·Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt ·Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten ·Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut ·Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise ·Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams ·Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken ·Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen ·Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten Das wird Ihnen geboten ·Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld ·Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Für unseren Kunden - einem international agierenden Automobilzulieferkonzern - der anspruchsvolle Systeme und Module für namhafte Fahrzeughersteller entwickelt und produziert, suchen wir für einen Standort im Raum Karlsruhe einen engagierten

Certification Engineer / Zertifizierungsingenieur (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Als Certification Engineer entwickelst du Prüfpläne zur Produktzertifizierung und erstellst Zertifizierungsberichte, um die Einhaltung gesetzlicher, luftfahrtregulatorischer und der OEM-Anforderungen zu gewährleisten
Du bist einer der internen Experten in Zertifizierungsfragen hinsichtlich Konstruktionskonformität, bei dynamischen und statischen Produkttests sowie bei der Installation und Integration des Produkts im Flugzeug
Du agierst, gemeinsam mit den Kollegen des Certification Team, als Ansprechpartner im Rahmen der Zertifizierungen unserer Produkte, insbesondere für die Projektleiter bzw. -ingenieure und unterstützt in deiner Schnittstellefunktion alle betroffenen Fachbereiche bei Fragen der Produktzertifizierung
Risikofaktoren und Problemstellungen, die sich auf die Produktzertifizierung auswirken können, sowie Entscheidungen oder Änderungen hinsichtlich Arbeitsumfang und Zeitplan des Zertifizierungsvorgangs kommunizierst du innerhalb des Projektteams bzw. teilst du dem Lead Certification Engineer oder der Fachbereichsleitung mit
Du erarbeitest Lösungen für Problemstellungen und/oder geforderte Änderungen im Produktzertifizierungsprozess
Du arbeitest eng mit den Projektteams und auch mit Fluggesellschaften, OEMs, Installateuren, Luftfahrtbehörden und Lieferanten zusammen, um die Einhaltung des Projektplans sicherzustellen
Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden oder sonstigen branchenrelevanten Treffen
Du bist ein fester Teil des Certification Team und unterstützt die Kollegen nach Bedarf
Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns

Ihre Qualifikationen

Du hast ein technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Produktzertifizierung der Luftfahrt und in der Zusammenarbeit mit den OEMs der Luftfahrt
Du verfügst über langjährige relevante Erfahrung in der zertifizierungsseitigen Betreuung von Projekten
Die regulatorischen Anforderungen der Agentur der Europäischen Union für Flugsicherheit (EASA) sowie weiterer europäischer und amerikanischer Luftfahrtbehörden sind dir bestens vertraut
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine analytische Vorgehensweise
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams
Eine analytische und präzise Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen
Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist bereit, internationale Dienstreisen anzutreten

Das wird Ihnen geboten

Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jan Büscher unter der Rufnummer +49 441 21879-17 oder via E-Mail an jan.buescher@optares.de zur Verfügung.

Südliches Rheinland-Pfalz 01.09.2024 Permanent

Automotive Zertifizierung Prüfpläne

Direct contact

Jan Büscher

Geschäftsführer

jan.buescher@optares.de

+49 441 21879-17

Fachreferent Neurologie (m/w/d) (DE)

[6453]

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden. Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m: Fachreferent Neurologie (m/w/d) Gebiet: Oldenburg, Bielefeld, Bremen, Osnabrück Ihre Aufgaben ·Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern ·Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen ·Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne ·Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden ·Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte ·Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen ·Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen ·Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten ·Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften ·Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM Ihre Qualifikationen ·Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75) ·Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent ·Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang ·Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt ·Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen ·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften ·Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der EU und Niederlassungen in 26 europäischen Ländern, das sich in einem kontinuierlichen Expansionsprozess befindet. Es besitzt ein vielfältiges Portfolio mit mehr als 40 Produkten, welche in über 100 Ländern vertrieben werden.

Durch sein Engagement in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen und ihre fortwährende Arbeit mit Fokus auf hochqualitative Produkte, die sie zu einem wichtigen Akteur im Bereich der vaskulären und psychischen Gesundheit machen, hat unser Kunde das Potenzial erkannt, auf einem Markt einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Ab sofort sind wir auf der Suche nach eine/m:

Fachreferent Neurologie (m/w/d)

Gebiet: Oldenburg, Bielefeld, Bremen, Osnabrück

Ihre Aufgaben

Unterstützung von Psychiatern in Kliniken und niedergelassenen Fachärzten durch persönliche Besuche und digitale Kanäle, um ihnen Informationen über Produkte zu liefern
Wichtige strategische und Umsatzziele des Unternehmens für die erfolgreiche Positionierung der Produkte umsetzen
Durchführung von lokalen Marktanalysen und, bei Bedarf, Anpassung der Pläne
Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch Bereitstellung von Fachwissen und Mehrwert für die Kunden
Ermittlung des Bedarfs der Kunden an wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Fortbildung, Zusammenarbeit mit dem medizinischen Außendienst bei der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte
Betreuung und Organisation lokaler Projekte und Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Medizin, Marketing und Marktzugang im Unternehmen
Planung und Überwachung des Budgets für lokale Aktivitäten
Umsetzung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln und Vorschriften
Vor- und Nachbereitung von Besuchstätigkeiten, Dokumentation im CRM

Ihre Qualifikationen

Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Bereich mit Zulassung des deutschen Arzneimittelgesetzes (§75)
Mindestens 2 Jahre Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie als Fach- und Klinikreferent
Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Kostenerstattung und Zugang
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, insbesondere im Antipsychotika-Markt
Erfahrung im Umgang mit Fachexperten in klinischen und Praxisumgebungen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften
Eigenständige Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.

Oldenburg, Bremen, Bielefeld 14.05.2024 Permanent

Vertrieb top job 1

Direct contact

Osmarina Pereira

Recruitment Teamlead

osmarina.pereira@optares.de

+49 441 21879-31

Program Manager (m/w/d) (DE)

[6431]

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hochspezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Bereich innovativer Elektronikprodukte. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen erfahrenen Program Manager (m/w/d) in Festanstellung (Direktvermittlung) Region: Baden-Württemberg (Raum Karlsruhe) Ihre Aufgaben Als Program Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende technische Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten für einen OEM-Kunden verantwortlich und steuern diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Dabei stellen Sie die Erreichung von Kosten-, Zeit-, Produkt- und Qualitätszielen sicher. ·Planung, Steuerung und Monitoring eines optimalen Projektverlaufs im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement ·Führung und Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams ·Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und für Mitarbeiter:innen des internen Projektteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Themen ·Aufrechterhaltung der Kommunikation während des Programmzyklus ·Erstellung und Verfolgung des Programmbudgets (Investitionen, F&E-Budget, Stückpreise, kalkulierte Stücklisten etc.) zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele ·Konfliktlösung mit den Kunden bei finanziellen und technischen Problemen ·Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle des Projektzeitplans, um interne und externe Meilensteine, Leistungen, Fristen und die Inbetriebnahme der Anlage zu erreichen ·Erstellung von Programmstatistiken und Sicherstellung der Programmdokumentation Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufstätigkeit im Projektmanagement innerhalb der Automobilzulieferindustrie ·Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Electronics/ Batteriemanagementsysteme/ Displays/ Hard- und Software o.ä. ·Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden (bevorzugt BMW, VW, Audi, Porsche) ·Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine spannende Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen mit innovativen Zukunftsprodukten ·Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im internationalen Umfeld durch vielseitige Weiterbildungsangebote ·ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team ·die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten ·ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Stellung eines Firmenwagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch hochspezialisiertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie im Bereich innovativer Elektronikprodukte. Für den Standort im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen erfahrenen

Program Manager (m/w/d)

in Festanstellung (Direktvermittlung)

Region: Baden-Württemberg (Raum Karlsruhe)

Ihre Aufgaben

Als Program Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende technische Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten für einen OEM-Kunden verantwortlich und steuern diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Serieneinführung. Dabei stellen Sie die Erreichung von Kosten-, Zeit-, Produkt- und Qualitätszielen sicher.

Planung, Steuerung und Monitoring eines optimalen Projektverlaufs im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement
Führung und Koordination der funktionsübergreifenden Projektteams
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und für Mitarbeiter:innen des internen Projektteams hinsichtlich technischer und kommerzieller Themen
Aufrechterhaltung der Kommunikation während des Programmzyklus
Erstellung und Verfolgung des Programmbudgets (Investitionen, F&E-Budget, Stückpreise, kalkulierte Stücklisten etc.) zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
Konfliktlösung mit den Kunden bei finanziellen und technischen Problemen
Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle des Projektzeitplans, um interne und externe Meilensteine, Leistungen, Fristen und die Inbetriebnahme der Anlage zu erreichen
Erstellung von Programmstatistiken und Sicherstellung der Programmdokumentation

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufstätigkeit im Projektmanagement innerhalb der Automobilzulieferindustrie
Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Electronics/ Batteriemanagementsysteme/ Displays/ Hard- und Software o.ä.
Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden (bevorzugt BMW, VW, Audi, Porsche)
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

eine spannende Aufgabe in unbefristeter Festanstellung bei einem renommierten Technologieunternehmen mit innovativen Zukunftsprodukten
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im internationalen Umfeld durch vielseitige Weiterbildungsangebote
ein strukturiertes Onboarding, eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten
ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Stellung eines Firmenwagens

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Karlsruhe, Deutschland 25.04.2024 Permanent

Automotive program Top Job 2

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Linda Kandel

Senior Recruitment Consultant

linda.kandel@optares.de

+49 441 21879 26

standortübergreifender Experte für 3D – Messtechnik (m/w/d) (DE)

[6397]

3D Messtechnik, AUKOM, Zeiss Calypso

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen standortübergreifenden Experten für 3D-Messtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe ·Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern ·Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken ·Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile ·Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung ·Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe) ·Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM Ihre Qualifikationen ·Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation ·Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld ·AUKOM Ausbildung wünschenswert ·Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso ·Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen ·Erfahrung in der Werkzeugtechnik ·Internationale Reisebereitschaft ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung ·ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ·ein spannendes Aufgabengebiet ·ein attraktives Gehaltspaket Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Familienkonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Metall-Kunststoff-Komponenten, Elektronik sowie Aktuatoren spezialisiert hat. Für den Standort im Oberallgäu mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

standortübergreifenden Experten für 3D-Messtechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Festlegung von messtechnischen Standards für die Gruppe
Messtechnische Beratung, Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Messtechnische Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den einzelnen Werken
Eigenverantwortliche Durchführung von Sonder- und Serienmessungen mittels 3D Koordinatenmessmaschinen optisch / taktil zur geometrischen Bestimmung der Bauteile
Simulation der Messwerte zur Werkzeugabstimmung
Verifizierung, Beurteilung/Interpretation und Durchsprache von Messergebnissen mit Projektteams sowie die zugehörige Dokumentation der Messergebnisse (Intern / Gruppe)
Prüfung von Zeichnungen auf messtechnische Anforderungen sowie Erstellung von CNC Messprogrammen in Zeiss Calypso / GOM

Ihre Qualifikationen

Techniker (m/w/d) mit Ausbildung im Bereich der Kunststoff- oder Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der 3D Messtechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld
AUKOM Ausbildung wünschenswert
Fundierte Experten Kenntnisse in der Messsoftware Zeiss Calypso
Erweiterte Kenntnisse mit Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS-Normen
Erfahrung in der Werkzeugtechnik
Internationale Reisebereitschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten

eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Angeboten zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
ein spannendes Aufgabengebiet
ein attraktives Gehaltspaket

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Allgäu 05.04.2024 Permanent

Automotive Top Job 1

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Jörg Ganghof

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Head of Sales (m/w/d) Automotive (DE)

[6388]

Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Automobilzulieferer (Tier-2), der sich im Bereich von Gummi-Metall-Komponenten spezialisiert hat. Zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung suchen wir für den Standort im Norden Baden-Württembergs eine dynamische Vertriebspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d) Automotive Ort: nördliches Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart) Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für die Leitung eines mehrköpfigen Sales-Teams und die vertriebsseitige Betreuung der Schlüsselkunden (Tier-1s) auf internationaler Ebene verantwortlich. ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams ·Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen ·Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum ·Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten ·Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte ·Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen ·Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung ·Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich Ihre Qualifikationen ·Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer ·Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche ·Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset ·Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten ·eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer ·eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen ·ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum ·die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten ·ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Automobilzulieferer (Tier-2), der sich im Bereich von Gummi-Metall-Komponenten spezialisiert hat. Zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung suchen wir für den Standort im Norden Baden-Württembergs eine dynamische Vertriebspersönlichkeit als

Head of Sales (m/w/d) Automotive

Ort: nördliches Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart)

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie für die Leitung eines mehrköpfigen Sales-Teams und die vertriebsseitige Betreuung der Schlüsselkunden (Tier-1s) auf internationaler Ebene verantwortlich.

Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Vertriebsmitarbeiter (Key Account Management und Vertriebsinnendienst), inkl. Coaching und Weiterentwicklung des Teams
Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Kundenstrategie bzw. kundenspezifischer Account-Strategien in Bezug auf Profitabilität und ein nachhaltiges Wachstum
Laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Projekt- und Produktpotenzialen inkl. Einleitung entsprechender Vertriebsaktivitäten
Akquisition neuer Aufträge und vertriebsseitige Steuerung dieser Projekte
Präsentation und Verhandlung kommerzieller und technischer Themen
Erstellung und Verfolgung der Jahresumsatzplanung
Ergebnisverantwortung für Umsatz und Marge in Bezug auf den Kundenbereich

Ihre Qualifikationen

Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Sales-Expertise innerhalb der Automotive-Industrie, bevorzugt bei einem Tier-2-Zulieferer
Erfahrung in der Betreuung von Tier-1s und idealerweise ein bestehendes vertriebliches Netzwerk innerhalb der Branche
Technisches Know-how im Bereich Elastomere wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, Flexibilität und International Mindset
Ein überzeugendes Auftreten, eine hervorragende Verhandlungsstärke sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

eine unbefristete Festanstellung in einem spannendem Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer
eine motivierende Führungsfunktion als Abteilungsleitung mit der Möglichkeit große Vertriebserfolge zu erzielen
ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum
die Option einen Teil der Arbeit flexibel im hybriden Modell zu gestalten
ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen und Stellung eines Geschäftswagens

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Linda Kandel unter der Rufnummer +49 441 21879 26 oder via E-Mail an linda.kandel@optares.de zur Verfügung.

nördliches Baden-Württemberg (Großraum Stuttgart) 26.03.2024 Permanent

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Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) (DE)

[6375]

Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktion Gießerei (m/w/d) in Festanstellung Ihre Aufgaben ·Produktionsleitung für die Gießerei ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien ·Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei ·Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten ·Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei ·Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei ·Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben ·Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei ·Stellvertretende Betriebsleitung ·Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur ·Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen Ihre Qualifikationen ·Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen ·Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf ·Führungserfahrung ·Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage) ·Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen Das wird Ihnen geboten ·eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt ·eine sichere sowie langfristige Perspektive ·eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ·eine attraktive Vergütung Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Unser Mandant ist ein renommierter, international agierender Aluminiumproduzent. Für einen erfolgreichen Standort suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Produktion Gießerei (m/w/d)

in Festanstellung

Ihre Aufgaben

Produktionsleitung für die Gießerei
Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
Stellvertretende Betriebsleitung
Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaf
Führungserfahrung
Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen

Das wird Ihnen geboten

eine herausfordernde und spannende Führungsposition in einem internationalen Zukunftsmarkt
eine sichere sowie langfristige Perspektive
eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
eine attraktive Vergütung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an joerg.ganghof@optares.de zur Verfügung.

Raum Hamburg 14.03.2024 Permanent

Automotive Top Job 2

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Initiativbewerbung Pharmazeutische Industrie (m/w/d) (DE)

[5124]

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in der Pharmaindustrie ? - Wir bewegen uns seit über 20 Jahren in genau dieser Industrie Lokal, Regional, Global ? - Wir haben regelmäßig Vakanzen auf verschiedenen regionalen Leveln im Programm Experte oder Führungskraft ? - Wir können Ihnen auf jeder Karrierestufe Positionen anbieten Folgende Felder decken wir bei Optares Medical ab: ·Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch) ·Medical Affairs ·Medical Liaison Management ·Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik) ·Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing ·Clinical Operations ·Quality Affairs ·Drug Discovery / pre-clinical science Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns, wir freuen uns darauf unser Netzwerk mit Ihnen zu erweitern. Tilman Grumbd Geschäftsführer +49 441/21879-34 +49 175/5501950 tilman.grumbd@optares.de

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in der Pharmaindustrie ? - Wir bewegen uns seit über 20 Jahren in genau dieser Industrie

Lokal, Regional, Global ? - Wir haben regelmäßig Vakanzen auf verschiedenen regionalen Leveln im Programm

Experte oder Führungskraft ? - Wir können Ihnen auf jeder Karrierestufe Positionen anbieten

Folgende Felder decken wir bei Optares Medical ab:

Marketing & Sales (Innen- & Außendienst, digital oder klassisch)
Medical Affairs
Medical Liaison Management
Market Access (Life Cycle Management, Pricing & Reimbursement, HEOR, Gesundheitspolitik)
Pharmacovigilance, Regulatory Affairs, Medical Information, Medical Writing
Clinical Operations
Quality Affairs
Drug Discovery / pre-clinical science

Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns, wir freuen uns darauf unser Netzwerk mit Ihnen zu erweitern.

Tilman Grumbd

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Deutschland 19.10.2021 Permanent

Pharma-

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Global Medical-Science Manager (m/w/d) (EN)

[6588]

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Senior Global Market Access Manager (m/w/d) (EN)

[6577]

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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (DE)

[6283]

Instandhaltung, SPS

Jan Büscher

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phone +49 441 21879-17

Key Account Manager (m/f/d) (DE)

[6605]

Tilman Grumbd

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phone +49 441 21879-34

Produktionsleiter (m/w/d) (DE)

[6602]

Jörg Ganghof

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mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Leiter Logistik (m/w/d) (DE)

[6604]

Jörg Ganghof

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

mail joerg.ganghof@optares.de

phone +49 441 21879-32

Leiter für das Presswerk und den Werkzeugbau (m/w/d) (DE)

[6304]

Fertigungstechnologien , Montage, Englisch

Jörg Ganghof

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Jörg Ganghof

Geschäftsführer

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phone +49 441 21879-32

Leiter Qualität (m/w/d) (DE)

[6591]

Jörg Ganghof

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Jörg Ganghof

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phone +49 441 21879-32

Manager IT (m/w/d) (DE)

[6598]

Jan Büscher

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Geschäftsführer

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phone +49 441 21879-17

Team Lead Market Access Manager (m/w/d) (DE)

[6592]

Stefan Boden

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