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Stellenangebot: IT-Projektmanager (Fachinformatiker) (DE)
Freeconex GmbH [1274]
Stellenangebot: IT-Projektmanager (Fachinformatiker) Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Personenverkehr, sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager zur Festanstellung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im Bereich Fahrgastsicherheit und -service. Ihre Aufgaben: ·Entwurf und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Bereich Fahrgastsicherheit und -service ·Durchführung von IT-Projekten im genannten Bereich ·Aufbau eines digitalen Berichtswesens inklusive Datenaufbereitung und Überwachung des Berechtigungskonzepts ·Bereitstellung von 1st und 2nd Level Support für den Bereich Fahrgastsicherheit und -service Anforderungen: ·Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation ·Solide Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Personenverkehr oder verwandten Branchen ·Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen ·Anwenderkenntnisse in MS-Office, SQL Datenbanken und SAP S/4 Hana ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ·Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Wir bieten: ·Sicheren Arbeitsplatz und Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) ·Tarifliche Gehaltssteigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlungen ·Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge ·30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen ·Freifahrten und Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum ·Work-Life-Balance mit 39-Stunden-Woche, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ·Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Möglichkeiten wie Kita-Platzvermittlung, Betreuung in den Ferien und Eltern-Kind-Büro ·Individuelle berufliche Entwicklung durch interessante Karriereperspektiven, gezielte Weiterbildungen und ein Cross-Mentoring-Programm ·Umfassende Gesundheitsvorsorge mit betrieblicher Gesundheitsförderung, Betriebssport, Sozialberatung und Betriebsarzt ·Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit klaren Werten wie Respekt, Verantwortung und Offenheit, sowie Initiativen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenangebot: IT-Projektmanager (Fachinformatiker)
Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Personenverkehr, sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager zur Festanstellung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im Bereich Fahrgastsicherheit und -service.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Bereich Fahrgastsicherheit und -service
- Durchführung von IT-Projekten im genannten Bereich
- Aufbau eines digitalen Berichtswesens inklusive Datenaufbereitung und Überwachung des Berechtigungskonzepts
- Bereitstellung von 1st und 2nd Level Support für den Bereich Fahrgastsicherheit und -service
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Solide Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Personenverkehr oder verwandten Branchen
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Anwenderkenntnisse in MS-Office, SQL Datenbanken und SAP S/4 Hana
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz und Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen
- Freifahrten und Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Work-Life-Balance mit 39-Stunden-Woche, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Möglichkeiten wie Kita-Platzvermittlung, Betreuung in den Ferien und Eltern-Kind-Büro
- Individuelle berufliche Entwicklung durch interessante Karriereperspektiven, gezielte Weiterbildungen und ein Cross-Mentoring-Programm
- Umfassende Gesundheitsvorsorge mit betrieblicher Gesundheitsförderung, Betriebssport, Sozialberatung und Betriebsarzt
- Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit klaren Werten wie Respekt, Verantwortung und Offenheit, sowie Initiativen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Neel Malhotra