für unseren Kunden suchen wir 7 Consultant Exchange / Skype for Business / Teams (m/w/d) Standort Berlin.

Wir suchen primär Consultants mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung. Weitere Kriterien sind eine umfassende technologische Expertise mit sowohl umfassendem als auch Aufgaben-spezifischem technologischem Fachwissen.

Consultants mit weniger Skill und Erfahung werden wie folgt eingestuft:

• Berufserfahrung 3 – 8 Jahre mit guter allgemein-technologischer Expertise und gutem Aufgaben-spezifischem Fachwissen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, jeweils im MINT-Bereich, mit allgemeiner technologischer Expertise und technologischem Fachwissen.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Umfeld:

• Aktuell wird Exchange 2019 als zentrales Mailsystem eingesetzt, die Migration auf Exchange SE hat begonnen. Im Bereich Kommunikation wird Skype4Business inkl. Video und perspektivisch MS Teams eingesetzt.

Aufgaben/Schwerpunkte:

• Betrieb, Hardening, Troubleshooting, Weiterentwicklung von Exchange 2019 sowie Exchange SE Umgebungen im Schwerpunkt Public Folder, Anbindung Exchange Server an Netscaler und Testumgebung.

Geplante Projekte:

• Im Bereich Exchange die Härtung der eingesetzten Server bzgl. Informationssicherheit sowie die Migration auf höhere Versionen.
• Betrieb, Hardening, Troubleshooting, Weiterentwicklung von Exchange 2019 sowie Exchange SE Umgebungen im Schwerpunkt Public Folder, Anbindung Exchange Server an Netscaler und weiteren Schnittstellen (AD, Networker (Datensicherung), UserStore)
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Skripten in Powershell
• Entwicklungsleistungen im Powershell Umfeld für Exchange (Anpassung und Neuentwicklung von Tools)
• Migrationen im Exchange Server Bereich
• Konzeption / Dokumentation der laufenden Exchange Umgebung, einschl. Grundschutz
• Konzeption und Umsetzung von OnPremise / Cloud-Versionen (Exchange 2019 / SE)
• Betriebserweiterungen und Troubleshooting bei Skype for Business
• Anbindung der Exchange Umgebung an das Monitoring (Check_MK und zusätzlich SCOM
• Patchmanagement (WSUS und kumulative Updates für Exchange (CU)) für Produktionsserver und abgeschottete Testumgebungen
• Konzeption und Umsetzung eines Rechte-Rollen-Konzepts auf Basis AD/RBAC/ESAE/SplitPermission
• Konzeption und Umsetzung eines Notfallstandortes im Bereich Exchange

Skill:

• Kenntnisse in der Unterstützung und Beratung im Betrieb, Hardening, Troubleshooting, Weiterentwicklung von Exchange (ab 2016; im Fokus 2019 sowie Exchange SE Umgebungen) im Schwerpunkt Public Folder, Anbindung Exchange Server an Netscaler und weiteren Schnittstellen (AD, Networker (Datensicherung), UserStore)
• Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Skripten in Powershell
• Kenntnisse in der Entwicklung im Powershell Umfeld für Exchange (Anpassung und Neuentwicklung von Tools)
• Kenntnisse in der Unterstützung und Beratung von Migrationen im Exchange Server Bereich
• Kenntnisse in der Unterstützung und Beratung in der Konzeption / Dokumentation laufender Exchange Umgebungen einschl. Grundschutz
• Kenntnisse in der Unterstützung und Beratung in der Konzeption und Umsetzung von OnPremise / Cloud-Versionen (Exchange 2016; im Fokus 2019 & SE)
• Kenntnisse in der Unterstützung und Beratung im Betrieb und Anpassung eines Skype for Business bzw. MS Teams Umgebung (Troubleshooting, Optimierung, Konzeption und Dokumentation)
• Kenntnisse in der Anbindung der Exchange Umgebung an das Monitoring (Check_MK und SCOM)
• Kenntnisse im Patchmanagement (WSUS und kumulatives Updates für Exchange (CU)) für Produktionsserver und abgeschottete Testumgebungen
• Kenntnisse in der Unterstützung und Beratung zur Umsetzung eines Rechte-Rollen-Konzepts auf Basis AD/RBAC/ESAE/SplitPermission

weitere Informationen:

• Das Projekt beinhaltet auch Phasen der Hochverfügbarkeit, es können also auch Arbeiten im Schicht oder Wochenendbetrieb anfallen. In diesen Fällen gibt es einen entsprechenden prozentualen Zuschlag zum Stundensatz.
• Consultants mit dem hohen Erfahrungsgrad von mehr als 8 Jahren müssen eine aktuelle SÜ2 Sicherheitsüberprüfung haben.
• Für dieses Projekt ist eine Auslastung von 20 PT im Monat vorgesehen.

Key-Skills:

Betrieb,Hardening,Troubleshooting,Weiterentwicklung von Exchange 2019 sowie Exchange SE Umgebungen im Schwerpunkt Public Folder,Anbindung Exchange Server an Netscaler und Testumgebung

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 4 Consultant Datenbanken MSSQL (m/w/d) Standort Berlin - part time.

Wir suchen primär Consultants mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung. Weitere Kriterien sind eine umfassende technologische Expertise mit sowohl umfassendem als auch Aufgaben-spezifischem technologischem Fachwissen.

Consultants mit weniger Skill und Erfahung werden wie folgt eingestuft:

• Berufserfahrung 3 – 8 Jahre mit guter allgemein-technologischer Expertise und gutem Aufgaben-spezifischem Fachwissen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, jeweils im MINT-Bereich, mit allgemeiner technologischer Expertise und technologischem Fachwissen.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Umfeld:

• Microsoft SQL Server ist ein Schwerpunkt bei den relationalen Datenbanksystemen und wird für die Datenbanken von Anwendungssystemen und Microsoft Sharepoint Farmen eingesetzt.
• Weiter werden Data Warehouses und ETL-Verfahren mit SQL-Server konzipiert und betrieben.
• Für die Ausfallsicherheit wird ein Teil der Datenbanken in Always-On Clustern betrieben.
• Derzeit sind alle 23 Windows Server mit SQL Server in einer ESX-Umgebung virtualisiert, wobei pro Server mehrere SQL Server Instanzen betrieben werden.
• Zusätzlich werden Microsoft Reporting Services, Power BI-Berichtsserver und Analysis Services entweder gemeinsam oder auf separaten Serversystemen betrieben.

Aufgaben/Schwerpunkte:

• Betrieb von MSSQL Servern in virtuellen Umgebungen

Geplante Projekte:

• Schwerpunkt ist aktuell der Betrieb und die Weiterentwicklung der Systeme sowie Lösungen, die die Zeitaufwände für Administratoren und Nutzer reduzieren.
• Konzepte zur Datensicherheit und Verfügbarkeit müssen erweitert und aktualisiert werden.
• Konzepte und Dokumente zur Übergabe von Administrationsrechten von SQL Instanzen an Fachbereiche müssen überarbeitet und ausgebaut werden.
• Konzepte zum Performance-Monitoring, Speicherüberwachung und Backupüberwachung müssen überprüft und ggf. überarbeitet werden.
• Die Dokumentation muss modernisiert werden und die Anforderungen der Datenschutz-Compliance des BMI erfüllen.
• Die Pflege der Datenbank-bezogenen Informationen in unserem GRC Managementsystem muss fortgeführt werden.

Beratung und Unterstützung (Troubleshooting) sowie Zertifizierungen in den Bereichen (Mindestanforderung)

• Betrieb von MS-SQL Server Systemen (incl. Reporting Services, Power BI-Reportserver und Analysis Services) in virtuellen Umgebungen
• Entwurf, Deployment und Betrieb verfügbarer und skalierbarer SQL-Strukturen mit SQL Server Enterprise mit Schwerpunkt AlwaysOn inkl. Troubleshooting
• Aufsetzen von Reportings, Datawarehouse/OLAP in Verbindung mit Power BI und Excel
• Anbindung der Datenbank-Umgebungen an das Monitoring (Check_MK)
• Design und Implementierung von Datentransfers (auch mit SSIS)
• eigenständige Behandlung von Supportanfragen an Microsoft vom Erstellen der Anfrage bis hin zur Lösung.

Skill:

• Kenntnisse in Betrieb von MS-SQL Server Systemen (incl. Reporting Services, Power BI-reportserver und Analysis Services) in virtuellen Umgebungen
• Kenntnisse im Entwurf, Deployment und Betrieb skalierbarer SQL Strukturen mit SQL Server Enterprise mit Schwerpunkt AlwaysOn inkl. Troubleshooting
• Kenntnisse im Aufsatz von Reportings, Datawarehouse/OLAP in Verbindung mit Power BI und Excel
• Kenntnisse in der Anbindung der Datenbank-Umgebungen an das Monitoring (Check_MK)
• Kenntnisse im Design und Implementierung von Datentransfers (auch mit SSIS)
• Kenntnisse in der Behandlung von Supportanfragen an Microsoft

weitere Informationen:

• Das Projekt beinhaltet auch Phasen der Hochverfügbarkeit, es können also auch Arbeiten im Schicht oder Wochenendbetrieb anfallen. In diesen Fällen gibt es einen entsprechenden prozentualen Zuschlag zum Stundensatz.
• Consultants mit dem hohen Erfahrungsgrad von mehr als 8 Jahren müssen eine aktuelle SÜ2 Sicherheitsüberprüfung haben.
• Für dieses Projekt ist eine Auslastung von 5 PT im Monat vorgesehen.

Key-Skills:

MS SQL Server,Betrieb von MSSQL Servern in virtuellen Umgebungen,Reporting Services, Power BI-reportserver und Analysis Services,Anbindung der Datenbank-Umgebungen an das Monitoring,Design und Implementierung von Datentransfers (auch mit SSIS),Aufsatz von Reportings, Datawarehouse/OLAP in Verbindung mit Power BI und Excel

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 4 Consultant SharePoint Server Umgebung (m/w/d) Standort Berlin.

Wir suchen primär Consultants mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung. Weitere Kriterien sind eine umfassende technologische Expertise mit sowohl umfassendem als auch Aufgaben-spezifischem technologischem Fachwissen.

Consultants mit weniger Skill und Erfahung werden wie folgt eingestuft:

• Berufserfahrung 3 – 8 Jahre mit guter allgemein-technologischer Expertise und gutem Aufgaben-spezifischem Fachwissen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, jeweils im MINT-Bereich, mit allgemeiner technologischer Expertise und technologischem Fachwissen.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Umfeld:

• Team-Sites, Intranet und spezifische Lösungen mit Microsoft SharePoint Server, Versionen SharePoint 2016 und SharePoint SE. Zusätzlich ist eine SharePoint Server SE Enterprise Variante mit Project Server im Einsatz.

Aufgaben/Schwerpunkte:

• Intranet und Kollaborations-Portale, Webdevelopment und Architekturberatung (SharePoint Server) bzgl. der o.g. Themen

Geplante Projekte:

• Alle SharePoint-Umgebungen müssen auf die Version SE gehoben werden.
• Geeignete neue Nutzeranforderungen müssen umgesetzt werden, ggf. mit Drittanbieterkomponenten.
• Neben Bereitstellung und Betrieb sind auch Anforderungsmanagement, Umsetzung, Design und Dokumentation bedeutsam.
• Barrierefreiheit, DSGVO, Verfügbarkeit und Desaster Recovery sind im Rahmen des Governance, Risk & Compliance-Managements zu bearbeiten und im GRC-Tool zu dokumentieren.
• Konzeption und Umsetzung von Cloud-basierten Lösungen. Schwerpunkt sind Azure basierte Angebote, die für Behörden geeignet sind.
• Im Bereich Azure Devops Server sind die Themen Projektmanagement, Quellcodeverwaltung und Build-Pipelines weiterzuentwickeln.

Themenschwerpunkte:

• Schaffung von hochverfügbaren SharePoint Umgebungen und geeigneten Betriebsprozessen
• Zugang aus anderen Netzen auf SharePoint-basierte Inhalte des BMI in Zusammenhang mit erforderlichen Sicherheitslösungen
• Erarbeitung von Systemdokumentationen und Sicherheitsnachweise für die SharePoint-Umgebungen
• Schaffung von Schnittstellen zwischen SharePoint und anderen Systemen (z.B. zentrales Aktensystem, Datenbanksysteme)
• Migrationskonzepte von on-premise zur Cloud
• Beratung und Unterstützung (Troubleshooting) sowie Zertifizierungen in den Bereichen (Mindestanforderung)
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Skripten in Powershell
• Erstellung und Pflege von Intranetauftritten und Kollaborations-Portalen mit SharePoint Server
• Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. unter Zuhilfenahme von Sharegate)
• Auf den Sharepoint bezogene Entwicklungsleistungen (WSP, Apps, Client Side Scripting)
• Support der verwendeten Microsoft Produkte Sharepoint und Azure Devops. Dazu Aufbereitung und Weitergabe von bei uns vermuteten Bugs der Software an Microsoft und Begleitung bis zur Lösung
• Konzeption der Anbindung SharePoint Server an Loadbalancer für Lastverteilung und Verfügbarkeit (CitrixNetscaler)
• Anbindung SharePoint Server Umgebung an das Monitoring (Check_MK)
• Teilweise eigenständige Arbeiten im Hausnetz des BMI mit erhöhten Rechten.

Skill:

• Unterstützung bei der Erstellung von Workflows im Sharepoint Server (Nintex)
• Kenntnisse in Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Skripten in Powershell
• Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Intranetauftritten und Kollaborations-Portalen mit SharePoint Server
• Kenntnisse in Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. unter Zuhilfenahme von Sharegate)
• Kenntnisse in auf den Sharepoint bezogene Entwicklungsleistungen (WSP, Apps, Client Side Scripting)
• Kenntnisse der verwendeten Microsoft Produkte Sharepoint und Azure Devops.
• Kenntnisse in der Konzeption zur Anbindung SharePoint Server an Loadbalancer für Lastverteilung und Verfügbarkeit (CitrixNetscaler)
• Kenntnisse in der Anbindung SharePoint Server Umgebung an das Monitoring (Check_MK)

weitere Informationen:

• Das Projekt beinhaltet auch Phasen der Hochverfügbarkeit, es können also auch Arbeiten im Schicht oder Wochenendbetrieb anfallen. In diesen Fällen gibt es einen entsprechenden prozentualen Zuschlag zum Stundensatz.
• Consultants mit dem hohen Erfahrungsgrad von mehr als 8 Jahren müssen eine aktuelle SÜ2 Sicherheitsüberprüfung haben.
• Für dieses Projekt ist eine Auslastung von 20 PT im Monat vorgesehen.

Key-Skills:

Intranet und Kollaborations-Portale,Webdevelopment und Architekturberatung (SharePoint Server),Erstellung von Workflows im Sharepoint Server (Nintex),Erstellung und Pflege von Intranetauftritten und Kollaborations-Portalen mit SharePoint Server ,Planung und Durchführung von Datenmigrationen,Sharepoint und Azure Devops,Anbindung SharePoint Server an Loadbalancer

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 2 Consultant MS Office und Word Add-in-Vorlagen (m/w/d) Standort Berlin/Remote - part time.

Wir suchen primär Consultants mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung. Weitere Kriterien sind eine umfassende technologische Expertise mit sowohl umfassendem als auch Aufgaben-spezifischem technologischem Fachwissen.

Consultants mit weniger Skill und Erfahung werden wie folgt eingestuft:

• Berufserfahrung 3 – 8 Jahre mit guter allgemein-technologischer Expertise und gutem Aufgaben-spezifischem Fachwissen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, jeweils im MINT-Bereich, mit allgemeiner technologischer Expertise und technologischem Fachwissen.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Umfeld:

• MS Office wird im Standardumfang eingesetzt, Access, Publisher und InfoPath kommen nicht oder nur selten zum Einsatz.
• Einzelne Module sind konfiguriert (z.B. Outlook) oder mit Vorlagen ergänzt (z.B. Word).
• Als Vorlagensystem wird ein selbstentwickeltes Word Add-In verwendet und enthält die zentralen Vorlagen für interne und externe Schreiben. Es enthält die Funktionalität, Vorlagen entsprechend dem Coporate Design zu erstellen. Oft verwendete persönliche Daten können in Profilen gespeichert werden. Das System soll perspektivisch abgelöst werden.

Aufgaben/Schwerpunkte:

• Konfiguration und Optimierung von Microsoft Office Produkten.

weitere Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung (Troubleshooting) sowie Zertifizierungen in den Bereichen (Mindestanforderung)
• Office-Integration mittels .net Entwicklungen für Add-Ins (insb. Vorlagensystem).
• Konfiguration und Optimierung von Microsoft Office Produkten Word und Outlook
• Konfiguration und Optimierung aller übrigen Microsoft Office Produkte
• Unterstützung und Beratung bei der Ablöse des BMI-Vorlagensystem inkl. Datenmigration

Skill:

• Kenntnisse in der Beratung und Troubleshooting in der Officeintegration mittels .NET-Entwicklungen für Add-ins (Vorlagensystem)
• Kenntnisse in der Beratung und Troubleshooting in der Konfiguration und Optimierung von Microsoft Office Produkten Word und Outlook

weitere Informationen:

• Das Projekt beinhaltet auch Phasen der Hochverfügbarkeit, es können also auch Arbeiten im Schicht oder Wochenendbetrieb anfallen. In diesen Fällen gibt es einen entsprechenden prozentualen Zuschlag zum Stundensatz.
• Consultants mit dem hohen Erfahrungsgrad von mehr als 8 Jahren müssen eine aktuelle SÜ2 Sicherheitsüberprüfung haben.
• Für dieses Projekt ist eine Auslastung von 25 PT im Jahr vorgesehen.
• Anwesenheit vor Ort auf Verlangen
• Leistungen werden nach Bedarf als „kritisch“ oder „unkritisch“ und ggf. für einen vor Ort Einsatz abgerufen.

Key-Skills:

Konfiguration und Optimierung von Microsoft Office Produkten

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

1. Tiefgehende Kenntnisse moderner Java-Backend-Entwicklung.
2. Erfahrungen im Design von Microservices und API-Schnittstellen.
3. Sichere Anwendung von Architekturmustern (z.B. Domain-Driven Design).
4. Solides Verständnis von DevOps-Prozessen und CI/CD
5. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Backend-Services und Frontend-Features
• Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen unter Berücksichtigung technischer Standards
• Integration von Schnittstellen (REST, SOAP)
• Durchführung von Code-Reviews sowie Qualitätssicherung mittels automatisierter Tests
• Technische Beratung des Product Owners hinsichtlich Umsetzbarkeit
• Fehleranalyse und Bugfixing im Rahmen von Betrieb und Entwicklung
• Mitarbeit in agilen Methodiken (Reviews, Refinements, Retros, Plannings)
• Unterstützung beim Deployment sowie kontinuierlicher Verbesserung von CI/CD-Pipelines
• Dokumentation technischer Lösungen und Wissenstransfer im Team

• Der Zeitraum wäre bis Ende 2026 (voraus. 192 PT).
• Zur Einarbeitung vor Ort und remote möglich. (Einarbeitung 1 Woche)
• 1-2 Einsätze vor Ort in Dortmund vor Ort.

• Java 21+
• Spring-Boot, -Cloud, -Security
• *SpringBatch
• REST
• JAXB / JAX-WS
• RabbitMQ
• OAuth

• SQL
• JPA/Hibernate
• SpringData
• MSSQL
• PostgreSQL

• Angular 18+
• HTML5/CSS
• TypeScript/JS

• Atlassian Suite
• Git
• Sonar Qube
• IntelliJ
• Eclipse
• JIRA
• ArgoCD
• Tekton
• Grafana
• Harbor

• Kubernetes
• Docker

• Scrum
• Kanban

für unseren Kunden suchen wir 1 Consultant - Systems Engineer Linux/Ansible/Terraform (m/w/d) remote.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Aufgaben / Qualifikationen:

• Sehr gute und solide Erfahrung im Bereich Linux
• Sehr gute und solide Linux Admin Erfahrung
• Sehr gute und solide Erfahrung Ansible
• Sehr gute und solide Erfahrung Terraform
• Umsetzung bzgl. Wechsel von Versionen
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Technologie:

• Linux
• Ansible
• Terraform
• Red Hat

Key-Skills:

Linux,Administration,Consulting,Ansible,Terraform,Red Hat,Systems Engineer

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Architekt Einführung und Betrieb Kubernetes (m/w/d) Remote.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Aufgaben:

• Architektur & Weiterentwicklung von Kubernetes in der aktuellen / alternativer Infrastruktur

• Einführung von Automation im Kubernetes Bereich, sowie Vereinfachung von Prozessen

• Unterstützung bei technischen Problemen im Kubernetes Bereich

• Linux Kernel Security: Erfahrung mit Kernel-Härtung, Patch-Management und Absicherung gegen Exploits

• Kenntnisse in Kernel-Modul-Management und Absicherung vor unerlaubten Kernel-Module-Ladevorgängen

• Umsetzung und Pflege von Kernel Security Features (z. B. SELinux, AppArmor, seccomp, eBPF)

• Erfahrung mit Kernel-Level Debugging & Monitoring (z. B. kexec, kdump, ftrace, perf)

• Erstellung und Umsetzung von Kernel-Hardening-Konzepten für sicherheitskritische Umgebungen

• Integration von Kernel-Sicherheitsmaßnahmen in Kubernetes Nodes

• Durchführung und Auswertung von Kernel-Level Pentests

• Betrieb der Active Directory Dienste wie z.B. ADUC, Gruppenrichtlinien, DNS, WSUS, PKI, Jumphost (Windows) & Windows VMs

• Weiterentwicklung der Automationsscripts für AD, Pflege des Active Directory

• Installation Konfiguration und Betrieb von Windows VMS

• Incident, Problem und Change-Management im Verantwortungsbereich

• Überprüfung und Aktualisierung der Härtungsmaßnahmen im Bereich

• Software und Security Patching für den eigenen Bereich

• Erstellung / Pflege der relevanten Dokumentation (Betriebshandbuch, SOPs)

• Verantwortlich für das einbetten neuer Windows Images

• Erfahrung im Betrieb und in der Integration von bestehendem IDM (Keycloak) mit externen Active Directories

Kenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich von AD, PKI, WSUS, DNS, IDM

• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Windows

• Gutes Verständnis von den Anforderungen des IT-Grundschutz

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich PowerShell

• Entsprechende Microsoft Zertifizierung wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Unix Distributionen (RedHat) wünschenswert

Besondere Anforderungen:

• Ausgeprägtes Know-How im Bereich Kubernetes

• Kenntnisse in Helm

• Kenntnisse in ArgoCD

Ausbildung/Fortbildung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder einen in Deutschland anerkannten Abschluss in

einem IT-nahen Ausbildungsberuf

• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Sprachniveau B2

Zusätzliche Information:

• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung SÜ2

Key-Skills:

Architektur,Kubernetes,Linux Kernel Security,Integration,Debugging & Monitoring ,Kernel-Hardening,Windows,AD,PKI,WSUS,DNS,IDM,Betrieb,Power Shell,Incident, Problem und Change-Management, IT-Grundschutz

Start: September 2025

Laufzeit: 4 Monate + Option

Volumen: 50% Teilzeit

Einsatzort: 100% Remote

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

• Rollout-Koordination an den jeweiligen Standorten
• Planung und Leitung der Vorort-Teams
• Durchführung der Migration bei kleineren Locations

• Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität was Reiseziel und Arbeitszeiten angeht
• gutes technisches Verständnis von DELL-Servern (R-Serie), Arbua-Switches und DELL- sowie IBM-Notebooks
• Erfahrung in Rechenzentren
• Ü1-Überprüfung
• gültiger Reisepass
• Bereitschaft zur Ausstellung eines 2. Reisepass

• Windows 2022 und Windows 2025
• Windows 10 und 11
• Office 365 (Word, Outlook, Teams)
• PuTTY / WinSCP

• Gesamtauftrag geht über ca. 4 Jahre. Erstbeauftragung bis Ende 2029, Training am Anfang 2 Wochen in Frankfurt am Main.
• Gestellt wird Hotel und Flüge ab Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover und Stuttgart.
• Reisezeit eine Stunde vor Abflug bis eine Stunde nach Ankunft gilt als Arbeitszeit.
• Arbeitszeiten vor-Ort max. 8h pro Tag. Sollten Wochenenden innerhalb der Reisen sein, wo nicht gearbeitet oder zurückgereist werden kann (Beispiel L.A. oder Peking), gelten pro Tag 8h auch als Arbeitszeit.
• Verpflegung wird im Hotel nur für Frühstück gestellt.
• Flüge innerhalb der EU sind stets Eco mit einem aufgegeben Gepäckstück, Flüge außerhalb sind stets BIZ mit bis zu 2 aufgegebenen Gepäckstücken.