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Consultant Auswahlprozess Telefonie (m/w/d) remote - Rhein Main Gebiet (DE)
[3616]
Telefonie, Projektmanagement, AI Act, DORA, reglatorische Themen, Erstellen von User Stories, fachliche Analyse & Datenmodellierung, Anforderungsanalyse, Marktkenntnisse KI Bots, Consulting
für unseren Kunden suchen wir 1 Consultant Auswahlprozess Telefonie (m/w/d) remote - Rhein Main Gebiet. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgaben/Umfeld: ·Auswahl zukünftiger KI Bots Lösungen im Rahmen der Telefonie (Servicetelefonie im Fokus - Contact Center-Lösung im Browser) / des Kunden ·Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen, Erstellung des Anforderungskatalogs (oder -Szenarien), Bewertung der Anbieter, Erstellung der Zusammenfassung. ·Kompetenzen im Bereich Telefonie, ·KI-Servicebots, Call Center o.ä. wären wünschenswert, ·Kenntnisse zu AI Act, DORA und andere regulatorische Themen im Auswahlprozess ·Marktkenntnisse und Erfahrung / Referenzen bei modernen Telefonielösungen Expertise in: ·Erstellen von User Stories, Optional ·Consulting, Pflicht ·fachliche Analyse & Datenmodellierung, Pflicht ·Anforderungsanalyse, Pflicht ·Marktkenntnisse KI Bots, Pflicht ·Auswahlverfahren in regulierten Unternehmen, Pflicht SoftSkills: ·adäquate Kommunikation auf Managementebene, Pflicht ·"Brückenbauer" zwischen Fachbereich und Informatik, Pflicht ·adäquate Kommunikation auf Business- sowie IT Ebene, Pflicht Projektmanagement: ·organisationsübergreifende Projekte leiten, Pflicht zusätzliche Informationen: ·Abgabedeadline 04.06.26 08:00! Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! ·Leistungsumfang: 40 Tage, 80% remote Key-Skills: Telefonie,Projektmanagement,AI Act,DORA,reglatorische Themen,Erstellen von User Stories,fachliche Analyse & Datenmodellierung,Anforderungsanalyse,Marktkenntnisse KI Bots,Consulting Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
- Auswahl zukünftiger KI Bots Lösungen im Rahmen der Telefonie (Servicetelefonie im Fokus - Contact Center-Lösung im Browser) / des Kunden
- Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen, Erstellung des Anforderungskatalogs (oder -Szenarien), Bewertung der Anbieter, Erstellung der Zusammenfassung.
- Kompetenzen im Bereich Telefonie,
- KI-Servicebots, Call Center o.ä. wären wünschenswert,
- Kenntnisse zu AI Act, DORA und andere regulatorische Themen im Auswahlprozess
- Marktkenntnisse und Erfahrung / Referenzen bei modernen Telefonielösungen
- Erstellen von User Stories, Optional
- Consulting, Pflicht
- fachliche Analyse & Datenmodellierung, Pflicht
- Anforderungsanalyse, Pflicht
- Marktkenntnisse KI Bots, Pflicht
- Auswahlverfahren in regulierten Unternehmen, Pflicht
- adäquate Kommunikation auf Managementebene, Pflicht
- "Brückenbauer" zwischen Fachbereich und Informatik, Pflicht
- adäquate Kommunikation auf Business- sowie IT Ebene, Pflicht
- organisationsübergreifende Projekte leiten, Pflicht
- Abgabedeadline 04.06.26 08:00! Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
- Leistungsumfang: 40 Tage, 80% remote
Consultant_Hypercare TAF/TAP Einführung (m/w/d) Remote und Frankfurt (DE)
[3615]
Projektleitung, Transformation Manager, ITIL, DevOps, SAFe, Transport und Logistikindustrie, Bahn
für unseren Kunden suchen wir 1 Consultant_Hypercare TAF/TAP Einführung (m/w/d) Remote und Frankfurt. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgaben/Umfeld: ·Professionelle Kundenkommunikation während Einführung neuer Prozesse und IT-Tools insb. KOMBau ·Operationalisierung von Supportprozessen im Programm für die geplanten Einführungszeitpunkte und erwartete Anfragenzahlen ·Bearbeitung von Kundenanfragen und zugehöriges Defect Management ·Durchführung von Kundensprechstunden zur Beantwortung von Fragen rund um die Einführung ·Erstellung von Defects und Übergabe an Entwicklungsorganisation zur Behebung ·Beratung der fachlichen Klärung von offenen Punkten durch Experten Muss Anforderungen: ·Erfahrung als IT-Projektleiter:in, Agile Coach, Transformation Manager:in oder vergleichbar in beratender Funktion für Einführung komplexe Softwarelösungen ·Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre Erfahrung in Aufbau von Support- und Betriebsorganisationen nach ITIL oder DevOps Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Erfahrung in Kundenkommunikation in kritischen Einführungsprojekten, d.h. viele betroffene Kunden und hohe Betroffenheit für die einzelnen Kunden bei zusätzlich komplexer fachlicher Änderung und damit Fehleraufkommen Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre ·Erfahrung und Kenntnisse in skaliert agilen Projektumfeld nach SAFe mit mehreren beteiligten Projektteams/ARTs Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld der Transport und Logistikindustrie Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre Soll Anforderungen: ·Erfahrung und Kenntnisse in Problemlösungen wie Ursachenanalyse, Lösungsvorschläge, Bewertung von Lösungen und selbständige Umsetzung Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre ·Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations-Skills in der Abstimmung mit Kunden und Schnittstellenpartnern Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Lieferorganisationen (mindestens 5 unabhängige Teams) Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre ·Kenntnisse zu TAF/TAP TSI und/oder vertiefte Kenntnisse zur Fahrlagenplanung Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr ·Erfahrung und Kenntnisse in der Projekt- und Vorgangsnachverfolgung z.B. Jira und/oder Confluence Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre zusätzliche Informationen: ·Alle Muss-Kriterien müssen erfüllt sein. Wichtige Schlagworte - insbesondere bzgl. der Muss-Kriterien - müssen bei den referenzierten Projektreferenzen im Abschnitt „Erfahrungen“ explizit erkenntlich sein. ·Abgabedeadline 28.05.26 1900! Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! ·Leistungsumfang: 120 PT Gesamt, davon 10 PT Onsite ·Der Mitarbeiter muss in einer Festanstellung sein. Key-Skills: Projektleitung,Transformation Manager,ITIL,DevOps,SAFe,Transport und Logistikindustrie,Bahn Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
- Professionelle Kundenkommunikation während Einführung neuer Prozesse und IT-Tools insb. KOMBau
- Operationalisierung von Supportprozessen im Programm für die geplanten Einführungszeitpunkte und erwartete Anfragenzahlen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und zugehöriges Defect Management
- Durchführung von Kundensprechstunden zur Beantwortung von Fragen rund um die Einführung
- Erstellung von Defects und Übergabe an Entwicklungsorganisation zur Behebung
- Beratung der fachlichen Klärung von offenen Punkten durch Experten
- Erfahrung als IT-Projektleiter:in, Agile Coach, Transformation Manager:in oder vergleichbar in beratender Funktion für Einführung komplexe Softwarelösungen
- Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre Erfahrung in Aufbau von Support- und Betriebsorganisationen nach ITIL oder DevOps Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in Kundenkommunikation in kritischen Einführungsprojekten, d.h. viele betroffene Kunden und hohe Betroffenheit für die einzelnen Kunden bei zusätzlich komplexer fachlicher Änderung und damit Fehleraufkommen Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Erfahrung und Kenntnisse in skaliert agilen Projektumfeld nach SAFe mit mehreren beteiligten Projektteams/ARTs Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld der Transport und Logistikindustrie Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung und Kenntnisse in Problemlösungen wie Ursachenanalyse, Lösungsvorschläge, Bewertung von Lösungen und selbständige Umsetzung Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations-Skills in der Abstimmung mit Kunden und Schnittstellenpartnern Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Lieferorganisationen (mindestens 5 unabhängige Teams) Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Kenntnisse zu TAF/TAP TSI und/oder vertiefte Kenntnisse zur Fahrlagenplanung Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Erfahrung und Kenntnisse in der Projekt- und Vorgangsnachverfolgung z.B. Jira und/oder Confluence Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Alle Muss-Kriterien müssen erfüllt sein. Wichtige Schlagworte - insbesondere bzgl. der Muss-Kriterien - müssen bei den referenzierten Projektreferenzen im Abschnitt „Erfahrungen“ explizit erkenntlich sein.
- Abgabedeadline 28.05.26 1900! Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
- Leistungsumfang: 120 PT Gesamt, davon 10 PT Onsite
- Der Mitarbeiter muss in einer Festanstellung sein.
Unterstützung im Test Engineering (m/w/d) in Darmstadt und Remote (DE)
[3613]
Test Engineering, Testkonzepte, Test im Windowsumfeld, Erstellung von Test Cases, Planung und Selbstorganisation der Testaktivitäten, Steuerung u. Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität, Dokumentation der Testergebnisse in Octane, Jira und Confluence, Abstimmungen u. Aufbereitungen bei Fragen zum Testinhalt, Testvorgehen u. Testfortschritt
für unseren Kunden suchen wir 1 Unterstützung im Test Engineering (m/w/d) in Darmstadt und Remote. Der Kunde sucht eine Unterstützung im Test Engineering, 75 % onsite in Darmstadt, 25 % remote. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Skillset/geforderte Erfahrungen: ·Erstellen von Testkonzepten unter Berücksichtigung fachlichen Anforderungen ·Durchführung der notwendigen hardwarenahen und manuellen Tests im Windowsumfeld an einem Testautomaten vor Ort, da die Testautomaten für Pack- und Poststation in den erforderlichen Konfigurationen und voll ausgestattet nur in Darmstadt bereitgestellt werden können. ·Die selbst erstellen Test-Cases können an diesen produktionsnahen Testautomaten in einem eigenen Testlabor durchgeführt werden. Die zu testenden fachlichen Anforderungen umfassen: ·Kauf von Brief- und Paketlabels an einer automatisierten Poststation ·Das Versenden und Abholen von Sendungen an voll automatisierten Pack- und Poststationen für Menschen mit Einschränkungen (zum Beispiel Hör- oder Sehgeschädigte sowie Menschen mit eingeschränkter Mobilität). ·Planung und Selbstorganisation der Testaktivitäten unter Berücksichtigung der gesetzten Projektziele. ·Unterstützung des Testfortschritts in allen Testphasen u. erstellen aussagekräftiger Metriken zur Steuerung u. Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität ·Dokumentation der Testergebnisse in Octane, Jira und Confluence ·Abstimmungen u. Aufbereitungen bei Fragen zum Testinhalt, Testvorgehen u. Testfortschritt zusätzliche Informationen: ·gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·75 % onsite in Darmstadt, 25 % remote. ·Alle geforderten Erfahrungen und Skills müssen in der Projekthistorie belegt sein (mit Angabe der Projektzeiträume in MM/JJJJ bis MM/JJJJ). Key-Skills: Test Engineering,Testkonzepte,Test im Windowsumfeld,Erstellung von Test Cases,Planung und Selbstorganisation der Testaktivitäten,Steuerung u. Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität,Dokumentation der Testergebnisse in Octane, Jira und Confluence,Abstimmungen u. Aufbereitungen bei Fragen zum Testinhalt, Testvorgehen u. Testfortschritt Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
- Erstellen von Testkonzepten unter Berücksichtigung fachlichen Anforderungen
- Durchführung der notwendigen hardwarenahen und manuellen Tests im Windowsumfeld an einem Testautomaten vor Ort, da die Testautomaten für Pack- und Poststation in den erforderlichen Konfigurationen und voll ausgestattet nur in Darmstadt bereitgestellt werden können.
- Die selbst erstellen Test-Cases können an diesen produktionsnahen Testautomaten in einem eigenen Testlabor durchgeführt werden.
- Kauf von Brief- und Paketlabels an einer automatisierten Poststation
- Das Versenden und Abholen von Sendungen an voll automatisierten Pack- und Poststationen für Menschen mit Einschränkungen (zum Beispiel Hör- oder Sehgeschädigte sowie Menschen mit eingeschränkter Mobilität).
- Planung und Selbstorganisation der Testaktivitäten unter Berücksichtigung der gesetzten Projektziele.
- Unterstützung des Testfortschritts in allen Testphasen u. erstellen aussagekräftiger Metriken zur Steuerung u. Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität
- Dokumentation der Testergebnisse in Octane, Jira und Confluence
- Abstimmungen u. Aufbereitungen bei Fragen zum Testinhalt, Testvorgehen u. Testfortschritt
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 75 % onsite in Darmstadt, 25 % remote.
- Alle geforderten Erfahrungen und Skills müssen in der Projekthistorie belegt sein (mit Angabe der Projektzeiträume in MM/JJJJ bis MM/JJJJ).
2nd-Level-Support (m/w/d) CoreMedia-basierte CMS/Web - Remote (DE)
[3611]
1st/2nd Level Support, CMS-System, CoreMedia, Webanwendungen, Analyse, HTML, Java, Datenbanken
für unseren Kunden suchen wir 1 2nd-Level-Support (m/w/d) CoreMedia-basierte CMS/Web - Remote. Der Kunde sucht eine Unterstützung für den Fachbereich Enterprise Service Desk-Anwendungen. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Skillset: ·2nd-Level-Support-Spezialist für CoreMedia-basierte CMS- und Web-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Analyse und Behebung komplexer Incidents im redaktionellen Umfeld, Fehleranalyse in Content-Workflows, Template- und Darstellungsproblemen sowie Unterstützung von Veröffentlichungs- und Freigabeprozessen. Fachliche Kompetenzen: ·1st und 2nd Level Support mit Core Media und CMS Erfahrung ·HTML, Java und Datenbanken Nice to have: ·Idealerweise Erfahrung mit dem IHK24 Comnet Media System sowie Referenz CMS Systeme zusätzliche Informationen: ·Einarbeitung (5-10 PT) vor Ort in Dortmund. ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend. ·Einsatz ist als 100% remote geplant, dennoch bitte vor Ort Stundensatz für Dortmund angeben! Key-Skills: 1st/2nd Level Support,CMS-System,CoreMedia,Webanwendungen,Analyse,HTML,Java,Datenbanken Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
- 2nd-Level-Support-Spezialist für CoreMedia-basierte CMS- und Web-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Analyse und Behebung komplexer Incidents im redaktionellen Umfeld, Fehleranalyse in Content-Workflows, Template- und Darstellungsproblemen sowie Unterstützung von Veröffentlichungs- und Freigabeprozessen.
- 1st und 2nd Level Support mit Core Media und CMS Erfahrung
- HTML, Java und Datenbanken
- Idealerweise Erfahrung mit dem IHK24 Comnet Media System sowie Referenz CMS Systeme
- Einarbeitung (5-10 PT) vor Ort in Dortmund.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend.
- Einsatz ist als 100% remote geplant, dennoch bitte vor Ort Stundensatz für Dortmund angeben!
Tester (m/w/d) Remote (DE)
[3614]
Test, Testautomatisierung, statischer Code Analyse (Lint), Typescript 5.4., JavaScript, ISTQB Foundation, Regressionstests, Systemintegrationstests
für unseren Kunden suchen wir 1 Tester (m/w/d) Remote. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Skillset: ·Erstellung und Dokumentation von automatisierten Testfällen mit Testframework askUI ·Einarbeitung in die komplexen Prozessabläufe eines EVUs ·Review der Anforderungsdokumentation ·Konsolidierung und Bereinigung bestehender Testfälle ·Erarbeiten, abstimmen und dokumentieren von regressiven Testfällen, anhand der vertraglich ·vereinbarten Akzeptanzkriterien ·Abarbeiten von funktionalen und nicht funktionalen Testfällen und Dokumentation aller Fehlfunktionen in ·Jira ·Regressionstests ·Systemintegrationstests ·Test der der Schnittstellen zu Backendsystemen ·Re-Test von Bug Fixes (z. B. aus der Produktion) ·Testunterstützung ·Fachliche oder methodische Unterstützung ·Teilnahme an Projektteambesprechungen ·Erstellung von Risikobewertungen bzgl. neuer Anforderungen und Auswirkungen von daraus resultierendem abweichendem Verhalten Muss Kriterien: ·Erfahrung als Testautomatisierer mit Typescript 5.4. Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Erfahrung mit Git / Gitlab Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr ·Erfahrung mit statischer Code Analyse (Lint) Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Programmiererfahrung mit JavaScript Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Selbstständiges lösen von Problemen (z.B selbständiges aufbauen einer lokalen Testumgebung wie z.B. IDE, Umgebungsvariablen setzen, Installieren sonstiger notwendiger Programme und Tools) Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre Soll Kriterien: ·ISTQB Foundation Zertifizierung Zertifikate Zertifizierungen ISTQB Certified Tester, Foundation Level oder iSQI Certified Agile Tester ·Mehrjährige Erfahrung als Testautomatisierer in unterschiedlichen Projekten. Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Eigenverantwortliches Arbeiten und Präsentation der Ergebnisse vor der Projektleitung. Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Erfahrung mit Jest ab v.29 Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Erfahrungen mit No-de.JS Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·Verwendung und Einsatz von JSON und XML Datenstrukturen Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre ·dotenvx Erfahrung Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre zusätzliche Informationen: ·Alle Muss-Kriterien müssen erfüllt sein. Wichtige Schlagworte - insbesondere bzgl. der Muss-Kriterien - müssen bei den referenzierten Projektreferenzen im Abschnitt „Erfahrungen“ explizit erkenntlich sein. ·Alle geforderten Muss-Kriterien müssen in der Projekthistorie belegt sein (mit Angabe der Projektzeiträume in MM/JJJJ bis MM/JJJJ). Key-Skills: Test,Testautomatisierung,statischer Code Analyse (Lint),Typescript 5.4.,JavaScript,ISTQB Foundation,Regressionstests,Systemintegrationstests Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
- Erstellung und Dokumentation von automatisierten Testfällen mit Testframework askUI
- Einarbeitung in die komplexen Prozessabläufe eines EVUs
- Review der Anforderungsdokumentation
- Konsolidierung und Bereinigung bestehender Testfälle
- Erarbeiten, abstimmen und dokumentieren von regressiven Testfällen, anhand der vertraglich
- vereinbarten Akzeptanzkriterien
- Abarbeiten von funktionalen und nicht funktionalen Testfällen und Dokumentation aller Fehlfunktionen in
- Jira
- Regressionstests
- Systemintegrationstests
- Test der der Schnittstellen zu Backendsystemen
- Re-Test von Bug Fixes (z. B. aus der Produktion)
- Testunterstützung
- Fachliche oder methodische Unterstützung
- Teilnahme an Projektteambesprechungen
- Erstellung von Risikobewertungen bzgl. neuer Anforderungen und Auswirkungen von daraus resultierendem abweichendem Verhalten
- Erfahrung als Testautomatisierer mit Typescript 5.4. Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung mit Git / Gitlab Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Erfahrung mit statischer Code Analyse (Lint) Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Programmiererfahrung mit JavaScript Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Selbstständiges lösen von Problemen (z.B selbständiges aufbauen einer lokalen Testumgebung wie z.B. IDE, Umgebungsvariablen setzen, Installieren sonstiger notwendiger Programme und Tools) Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- ISTQB Foundation Zertifizierung Zertifikate Zertifizierungen ISTQB Certified Tester, Foundation Level oder iSQI Certified Agile Tester
- Mehrjährige Erfahrung als Testautomatisierer in unterschiedlichen Projekten. Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Präsentation der Ergebnisse vor der Projektleitung. Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung mit Jest ab v.29 Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrungen mit No-de.JS Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Verwendung und Einsatz von JSON und XML Datenstrukturen Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- dotenvx Erfahrung Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Alle Muss-Kriterien müssen erfüllt sein. Wichtige Schlagworte - insbesondere bzgl. der Muss-Kriterien - müssen bei den referenzierten Projektreferenzen im Abschnitt „Erfahrungen“ explizit erkenntlich sein.
- Alle geforderten Muss-Kriterien müssen in der Projekthistorie belegt sein (mit Angabe der Projektzeiträume in MM/JJJJ bis MM/JJJJ).
Quality Management-Expert, EAM-Expert (m/w/d) Parttime Remote (DE)
[3600]
Enterprise Architecture Management (EAM) , quality management, Standardisierung und Technologieberatung, Bestandsaufnahme & Planung, Strategische Ausrichtung, Software- und Service-Delivery
für unseren Kunden suchen wir 1 Quality Management-Expert, EAM-Expert (m/w/d) Parttime Remote. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Umfeld: ·Der EAM-Experte soll den Kunden in der wichtigen Phase in der Architektur beraten und unterstützen. ·Der EAM/Quality Management Consultant soll sich mit den gängigen EAM-Themen auskennen und evtl. sich auch mit dem Thema Sicherheit auskennen. Security Kenntnisse sind vor Vorteil. Anforderung/Skill (must have): ·Quality Management-Expert: mit Erfahrung im Aufbau und Management von Quality Management in der Software- und Service-Delivery. ·EAM-Expert: tiefes Verständnis in allgemeiner Strategische Ausrichtung, Bestandsaufnahme & Planung, Standardisierung und Technologieberatung. ·EAM und Quality Management Erfahrung mindestens 8 Jahre. ·Neben tiefem technischem Wissen (Systemarchitektur, Cloud) sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten wichtig, da der Architekt zwischen Fachabteilungen und IT vermittelt und es mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat. ·Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. Nice to have: ·gute Kenntnisse im Umfeld IT Security. zusätzliche Informationen: ·Das Projekt ist langfristig angelegt und hat momentan eine Auslastung von 50%, diese kann sich nach Absprache auf 100% ausweiten. ·Die Projekttätigkeit ist zu 100% remote, mit sehr seltenen vor Ort Einsätzen am Standort Berlin (Eskalationsmeetings etc.) ·Nach Absprache mit dem Kunden wird allgemein eine 2-3 Tage Woche präferiert. Key-Skills: Enterprise Architecture Management (EAM) ,quality management,Standardisierung und Technologieberatung,Bestandsaufnahme & Planung,Strategische Ausrichtung,Software- und Service-Delivery Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
für unseren Kunden suchen wir 1 Quality Management-Expert, EAM-Expert (m/w/d) Parttime Remote.
Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Aufgabe/Umfeld:
- Der EAM-Experte soll den Kunden in der wichtigen Phase in der Architektur beraten und unterstützen.
- Der EAM/Quality Management Consultant soll sich mit den gängigen EAM-Themen auskennen und evtl. sich auch mit dem Thema Sicherheit auskennen. Security Kenntnisse sind vor Vorteil.
Anforderung/Skill (must have):
- Quality Management-Expert: mit Erfahrung im Aufbau und Management von Quality Management in der Software- und Service-Delivery.
- EAM-Expert: tiefes Verständnis in allgemeiner Strategische Ausrichtung, Bestandsaufnahme & Planung, Standardisierung und Technologieberatung.
- EAM und Quality Management Erfahrung mindestens 8 Jahre.
- Neben tiefem technischem Wissen (Systemarchitektur, Cloud) sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten wichtig, da der Architekt zwischen Fachabteilungen und IT vermittelt und es mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat.
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
Nice to have:
- gute Kenntnisse im Umfeld IT Security.
zusätzliche Informationen:
- Das Projekt ist langfristig angelegt und hat momentan eine Auslastung von 50%, diese kann sich nach Absprache auf 100% ausweiten.
- Die Projekttätigkeit ist zu 100% remote, mit sehr seltenen vor Ort Einsätzen am Standort Berlin (Eskalationsmeetings etc.)
- Nach Absprache mit dem Kunden wird allgemein eine 2-3 Tage Woche präferiert.
Key-Skills:
Enterprise Architecture Management (EAM) ,quality management,Standardisierung und Technologieberatung,Bestandsaufnahme & Planung,Strategische Ausrichtung,Software- und Service-Delivery
Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung
Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
Information Security Management Systems (ISMS) Manager (m/w/d) Remote (Parttime) (DE)
[3601]
ISMS, IT security, Implementierung, ISO27000, NIS-2, IEC 62443, Stakeholder Management, Eisenbahnerfahrung
für unseren Kunden suchen wir 1 Information Security Management Systems (ISMS) Manager (m/w/d) Remote (Parttime). Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Der Dienstleister unterstützt bei folgenden Aufgaben: ·Weiterentwicklung der Vertragsbedingungen zur Informationssicherheit per Ableitung des Anforderungskatalogs aus dem internen Kunden-Regelwerk, speziell für Operational Technology (OT) ·Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Regelwerks für OT insbesondere in den Bereichen Fahrzeug-Technologie sowie Leit- und Sicherungstechnik und maschinentechnische Anlagen ·Unterstützung bei der Einbindung des Information Security-Regelwerks in die bestehenden OT-Beschaffungsprozesse für die relevanten Produktkategorien ·Weiterentwicklung des Information Security Supplier Risk Managements, Integration in das Lieferanten-Risikomanagement der Beschaffungsorganisation Muss-Kriterien: ·Erfahrung in Projekten innerhalb eines integrierten Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) / Eisenbahninfrastrukturunternehmens (EIU) mit vergleichbarer Konzernstruktur oder gleichwertig Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Erfahrung in der konzeptionellen Erstellung, Inkraftsetzung von verbindlichen Vertragsbedingungen der Informationssicherheit mit Fokus OT mit vergleichbarer Konzernstruktur eines Eisenbahnverkehrsunternehmens oder gleichwertig ·Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Erfahrung bei der Umsetzung von Informationssicherheits-Governance-Prozessen für die OT mit vergleichbarer Konzernstruktur eines Eisenbahnverkehrsunternehmens unter Berücksichtigung der Anforderungen benachbarter Querschnittsprozesse (Recht, Sicherheit, Compliance, Datenschutz, Beschaffungsorganisation im öffentlichen Vergaberecht) ·Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Erfahrung in der wirksamen Implementierung von verbindlichen Vertragsbedingungen der Informationssicherheit mit Fokus OT sowie Befähigung der ausführenden Einheiten zur wirksamen und an Marktgegebenheiten angepassten Umsetzung mit vergleichbarer Konzernstruktur eines Eisenbahnverkehrsunternehmens oder gleichwertig Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Erfahrung in der Ausrichtung und Umsetzung von Informationssicherheits-Governance-Prozessen in komplexen Konzernstrukturen eines Eisenbahnverkehrsunternehmens nach der ISO 27000-Familie, IEC 62443 sowie NIS-2-Regulatorik ·Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Gremien auf Konzernleitungsebene Nachweisbare Erfahrung (mehr als 2,5 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Erfahrung im Management von fachlichen Schnittstellen von Informationssicherheitsmanagementsystemen. Nachweisbare Erfahrung (mehr als 2 Jahre) anhand Projekteinsätzen. Soll Kriterien: ·Erfahrung in Unternehmen, die unter die KRITIS und NIS-2-Regulierung fallen Nachweisbare Erfahrung (mehr als 2 Jahre) anhand Projekteinsätzen ·Sehr gutes Präsentations-Know-How. Nachweisbare Erfahrung (mehr als 3 Jahre von min. 2 Projekt Referenzen) zusätzliche Informationen: ·Remote ·Profilabgabe bitte bis Mittwoch, 25.03.2026 Key-Skills: ISMS,IT security,Implementierung,ISO27000,NIS-2,IEC 62443,Stakeholder Management,Eisenbahnerfahrung Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
für unseren Kunden suchen wir 1 Information Security Management Systems (ISMS) Manager (m/w/d) Remote (Parttime).
Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Der Dienstleister unterstützt bei folgenden Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Vertragsbedingungen zur Informationssicherheit per Ableitung des Anforderungskatalogs aus dem internen Kunden-Regelwerk, speziell für Operational Technology (OT)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Regelwerks für OT insbesondere in den Bereichen Fahrzeug-Technologie sowie Leit- und Sicherungstechnik und maschinentechnische Anlagen
- Unterstützung bei der Einbindung des Information Security-Regelwerks in die bestehenden OT-Beschaffungsprozesse für die relevanten Produktkategorien
- Weiterentwicklung des Information Security Supplier Risk Managements, Integration in das Lieferanten-Risikomanagement der Beschaffungsorganisation
Muss-Kriterien:
- Erfahrung in Projekten innerhalb eines integrierten Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) / Eisenbahninfrastrukturunternehmens (EIU) mit vergleichbarer Konzernstruktur oder gleichwertig Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Erfahrung in der konzeptionellen Erstellung, Inkraftsetzung von verbindlichen Vertragsbedingungen der Informationssicherheit mit Fokus OT mit vergleichbarer Konzernstruktur eines Eisenbahnverkehrsunternehmens oder gleichwertig
- Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Erfahrung bei der Umsetzung von Informationssicherheits-Governance-Prozessen für die OT mit vergleichbarer Konzernstruktur eines Eisenbahnverkehrsunternehmens unter Berücksichtigung der Anforderungen benachbarter Querschnittsprozesse (Recht, Sicherheit, Compliance, Datenschutz, Beschaffungsorganisation im öffentlichen Vergaberecht)
- Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Erfahrung in der wirksamen Implementierung von verbindlichen Vertragsbedingungen der Informationssicherheit mit Fokus OT sowie Befähigung der ausführenden Einheiten zur wirksamen und an Marktgegebenheiten angepassten Umsetzung mit vergleichbarer Konzernstruktur eines Eisenbahnverkehrsunternehmens oder gleichwertig Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Erfahrung in der Ausrichtung und Umsetzung von Informationssicherheits-Governance-Prozessen in komplexen Konzernstrukturen eines Eisenbahnverkehrsunternehmens nach der ISO 27000-Familie, IEC 62443 sowie NIS-2-Regulatorik
- Nachweisbare Erfahrung (mehr als 6 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Gremien auf Konzernleitungsebene Nachweisbare Erfahrung (mehr als 2,5 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Erfahrung im Management von fachlichen Schnittstellen von Informationssicherheitsmanagementsystemen. Nachweisbare Erfahrung (mehr als 2 Jahre) anhand Projekteinsätzen.
Soll Kriterien:
- Erfahrung in Unternehmen, die unter die KRITIS und NIS-2-Regulierung fallen Nachweisbare Erfahrung (mehr als 2 Jahre) anhand Projekteinsätzen
- Sehr gutes Präsentations-Know-How. Nachweisbare Erfahrung (mehr als 3 Jahre von min. 2 Projekt Referenzen)
zusätzliche Informationen:
- Remote
- Profilabgabe bitte bis Mittwoch, 25.03.2026
Key-Skills:
ISMS,IT security,Implementierung,ISO27000,NIS-2,IEC 62443,Stakeholder Management,Eisenbahnerfahrung
Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung
Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
IT Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Windows Office/Clients/Server (DE)
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Anwendersupport, Rollout, MS Windows, DELL-Server, Arbua-Switches, IBM-Notebooks, DELL-Notebooks, Ü1-Überprüfung, Windows 2022 und Windows 2025, Windows 10 und 11, Outlook, Office365, SCCM, PuTTY / WinSCP
Für unseren Kunden suchen wir 10 IT Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Windows Office/Clients/Server / weltweit. Umfeld: Der Kunde muss weltweit ca. 9.000 Clients, 1.500 Server und 2.500 Switches austauschen Englisch in Wort und Schrift, sowie Hands On Erfahrung ist zwingend erforderlich. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Skill/Aufgaben: ·Rollout-Koordination an den jeweiligen Standorten ·Planung und Leitung der Vorort-Teams ·Durchführung der Migration bei kleineren Locations Must-Have: ·Englisch in Wort und Schrift ·Flexibilität was Reiseziel und Arbeitszeiten angeht ·gutes technisches Verständnis von DELL-Servern (R-Serie), Arbua-Switches und DELL- sowie IBM-Notebooks ·Erfahrung in Rechenzentren ·Ü1-Überprüfung ·gültiger Reisepass ·Bereitschaft zur Ausstellung eines 2. Reisepass Software/Tools: ·Windows 2022 und Windows 2025 ·Windows 10 und 11 ·Office 365 (Word, Outlook, Teams) ·PuTTY / WinSCP zusätzliche Informationen: ·Gesamtauftrag geht über ca. 4 Jahre. Erstbeauftragung bis Ende 2029, Training am Anfang 2 Wochen in Frankfurt am Main. ·Gestellt wird Hotel und Flüge ab Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover und Stuttgart. ·Reisezeit eine Stunde vor Abflug bis eine Stunde nach Ankunft gilt als Arbeitszeit. ·Arbeitszeiten vor-Ort max. 8h pro Tag. Sollten Wochenenden innerhalb der Reisen sein, wo nicht gearbeitet oder zurückgereist werden kann (Beispiel L.A. oder Peking), gelten pro Tag 8h auch als Arbeitszeit. ·Verpflegung wird im Hotel nur für Frühstück gestellt. ·Flüge innerhalb der EU sind stets Eco mit einem aufgegeben Gepäckstück, Flüge außerhalb sind stets BIZ mit bis zu 2 aufgegebenen Gepäckstücken. Key-Skills: Support,Rollout,MS Windows,1-Überprüfung,Englisch in Wort und Schrift,Flexibilität Arbeitszeiten (24/7 jeweils 8h Schicht),gutes technisches Verständnis von DELL-Servern (R-Serie), Arbua-Switchen und DELL- sowie IBM-Notebooks,Office 365 (Word, Outlook, Teams,PuTTY / WinSCP, SCCM Start: 01.12.2025 Ende: 31.12.2026 + Auslastung: 100 % Typ: Freiberuflich Einsatzort: weltweit Branche: EDV-Dienstleistungen Sprache: Deutsch / Englisch in Wort und Schrift Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.
- Rollout-Koordination an den jeweiligen Standorten
- Planung und Leitung der Vorort-Teams
- Durchführung der Migration bei kleineren Locations
- Englisch in Wort und Schrift
- Flexibilität was Reiseziel und Arbeitszeiten angeht
- gutes technisches Verständnis von DELL-Servern (R-Serie), Arbua-Switches und DELL- sowie IBM-Notebooks
- Erfahrung in Rechenzentren
- Ü1-Überprüfung
- gültiger Reisepass
- Bereitschaft zur Ausstellung eines 2. Reisepass
- Windows 2022 und Windows 2025
- Windows 10 und 11
- Office 365 (Word, Outlook, Teams)
- PuTTY / WinSCP
- Gesamtauftrag geht über ca. 4 Jahre. Erstbeauftragung bis Ende 2029, Training am Anfang 2 Wochen in Frankfurt am Main.
- Gestellt wird Hotel und Flüge ab Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover und Stuttgart.
- Reisezeit eine Stunde vor Abflug bis eine Stunde nach Ankunft gilt als Arbeitszeit.
- Arbeitszeiten vor-Ort max. 8h pro Tag. Sollten Wochenenden innerhalb der Reisen sein, wo nicht gearbeitet oder zurückgereist werden kann (Beispiel L.A. oder Peking), gelten pro Tag 8h auch als Arbeitszeit.
- Verpflegung wird im Hotel nur für Frühstück gestellt.
- Flüge innerhalb der EU sind stets Eco mit einem aufgegeben Gepäckstück, Flüge außerhalb sind stets BIZ mit bis zu 2 aufgegebenen Gepäckstücken.