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First Level Support Microsoft (m/w/d) Berlin onsite (DE)

[3642]
1st/2nd Level Support, Microsoft, Windows, Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen - Microsoft/Windows

für unseren Kunden suchen wir 1 First Level Support Microsoft (m/w/d) Berlin onsite. Unser Kunde sucht einen 1st Level Support (m/w/d) einschließlich der Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgaben / Qualifikationen / Umfeld: ·Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen - Microsoft/Windows ·Die Rolle eignet sich besonders für Profile mit einem modernen IT Verständnis, hoher Lernmotivation und Affinität zu aktuellen technologischen Entwicklungen (z. B. im Bereich KI). ·Darüber hinaus ist uns eine offene, kommunikative Persönlichkeit wichtig, die gerne im Austausch mit Anwendern und Kollegen steht, Lernbereitschaft mitbringt und flexibel mit schnellen Änderungen sowie kurzfristigen, dringenden Anforderungen umgehen kann. ·Das Umfeld ist dabei keineswegs ruhig, sondern teils sehr dynamisch und entsprechend auch phasenweise stressig. Dies sollte realistisch eingeplant werden, da kurzfristige Anforderungen und Prioritätswechsel zum Tagesgeschäft gehören. ·Da ein Großteil der Subject Matter Experts (z. B. Netzwerkadministratoren) global angesiedelt ist, benötigen wir in diesem Umfeld bewusst eine operativ stark aufgestellte Rolle, die lokal unterstützt und diese Schnittstelle effektiv abdeckt. Key-Skills: 1st/2nd Level Support,Microsoft,Windows,Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen - Microsoft/Windows Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 First Level Support Microsoft (m/w/d) Berlin onsite.


Unser Kunde sucht einen 1st Level Support (m/w/d) einschließlich der Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen.


Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %


Aufgaben / Qualifikationen / Umfeld:

  • Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen - Microsoft/Windows
  • Die Rolle eignet sich besonders für Profile mit einem modernen IT Verständnis, hoher Lernmotivation und Affinität zu aktuellen technologischen Entwicklungen (z. B. im Bereich KI).
  • Darüber hinaus ist uns eine offene, kommunikative Persönlichkeit wichtig, die gerne im Austausch mit Anwendern und Kollegen steht, Lernbereitschaft mitbringt und flexibel mit schnellen Änderungen sowie kurzfristigen, dringenden Anforderungen umgehen kann.
  • Das Umfeld ist dabei keineswegs ruhig, sondern teils sehr dynamisch und entsprechend auch phasenweise stressig. Dies sollte realistisch eingeplant werden, da kurzfristige Anforderungen und Prioritätswechsel zum Tagesgeschäft gehören.
  • Da ein Großteil der Subject Matter Experts (z. B. Netzwerkadministratoren) global angesiedelt ist, benötigen wir in diesem Umfeld bewusst eine operativ stark aufgestellte Rolle, die lokal unterstützt und diese Schnittstelle effektiv abdeckt.

Key-Skills:

1st/2nd Level Support,Microsoft,Windows,Einrichtung und Betreuung von Software sowie Computersystemen - Microsoft/Windows


Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung


Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.


map Berlin date_range Asap nach Absprache update Freiberuflich
On-Site Support Microsoft

Requirements-Engineer (m/w/d) remote (DE)

[3640]
Requirements Engineering, Business Analyse, Scrum und Kanban, Jira und Confluence, User Story Mapping, Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN - UML), Verwaltungsanwendungen

für unseren Kunden suchen wir 1 Requirements-Engineer (m/w/d) remote. Es wird ein Requirements-Engineer für die Ablösung und Modernisierung des Verwaltungssystems gesucht. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Folgende Aufgabenstellung: ·Erhebung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams ·Erstellung und Pflege von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien nach agilen Standards ·Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenworkshops, Anforderungsinterviews und Abstimmungsterminen ·Analyse bestehender Geschäftsprozesse (Ist-Prozesse) sowie Konzeption und Beschreibung zukünftiger Soll-Prozesse ·Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Projektleiter und Entwicklungsteam ·Sicherstellung einer nachvollziehbaren und konsistenten Anforderungsdokumentation Erforderliche Kenntnisse und Skills: ·Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst, idealerweise in Softwaremodernisierungs- oder Ablöseprojekten ·Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (insbesondere Scrum und Kanban) ·Erfahrung im User Story Mapping, Story Writing und in der Formulierung testbarer Akzeptanzkriterien ·Sicherer Umgang mit Jira und Confluence ·Kenntnisse gängiger Methoden zur Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML) ·Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ·Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie souveränes Auftreten in Kundenterminen Wünschenswert: ·Erfahrung mit komplexen Verwaltungsanwendungen und gewachsenen IT-Systemlandschaften ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kundengruppen und heterogenen Stakeholdern ·Grundlegendes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen Key-Skills: Requirements Engineering,Business Analyse,Scrum und Kanban,Jira und Confluence,User Story Mapping,Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN - UML),Verwaltungsanwendungen Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Requirements-Engineer (m/w/d) remote.

Es wird ein Requirements-Engineer für die Ablösung und Modernisierung des Verwaltungssystems gesucht.


Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Folgende Aufgabenstellung:

  • Erhebung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams
  • Erstellung und Pflege von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien nach agilen Standards
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenworkshops, Anforderungsinterviews und Abstimmungsterminen
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse (Ist-Prozesse) sowie Konzeption und Beschreibung zukünftiger Soll-Prozesse
  • Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Projektleiter und Entwicklungsteam
  • Sicherstellung einer nachvollziehbaren und konsistenten Anforderungsdokumentation

Erforderliche Kenntnisse und Skills:

  • Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst, idealerweise in Softwaremodernisierungs- oder Ablöseprojekten
  • Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (insbesondere Scrum und Kanban)
  • Erfahrung im User Story Mapping, Story Writing und in der Formulierung testbarer Akzeptanzkriterien
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
  • Kenntnisse gängiger Methoden zur Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie souveränes Auftreten in Kundenterminen

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit komplexen Verwaltungsanwendungen und gewachsenen IT-Systemlandschaften
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kundengruppen und heterogenen Stakeholdern
  • Grundlegendes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen

Key-Skills:

Requirements Engineering,Business Analyse,Scrum und Kanban,Jira und Confluence,User Story Mapping,Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN - UML),Verwaltungsanwendungen


Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung


Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

map Remote date_range sofort nach Absprache update Freiberuflich
Engineering Requirements-Engineer

IT-Security Consultant (m/w/d) ( Trellix ) Mc Afee/ Skyhigh Web Gateway mit Firewall Kenntnissen - Remote (DE)

[3636]
IT-Security, Palo Alto, Check Point, Schwachstellenscanning, Skyhigh / Mc Afee / Web Gateway, Schwachstellenmanagements, Firewall-Betrieb, Risikoanalyse, Konfigurationssicherungen

für unseren Kunden suchen wir 1 IT-Security Consultant (m/w/d) ( Trellix ) Mc Afee/ Skyhigh Web Gateway mit Firewall Kenntnissen - Remote. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgaben/Skills: ·Durchführung regelmäßiger automatisierter und manueller Schwachstellenscans ·Risikoanalyse und Priorisierung identifizierter Schwachstellen ·Erarbeitung konkreter Remediation-Empfehlungen und Playbooks ·Dokumentation von Schwachstellen ·Kontinuierliche Weiterführung des Schwachstellenmanagements ·Sichtprüfung von Dashboards und Logs sowie Triage sicherheitsrelevanter Events ·Ersteinschätzung von Störungen und Durchführung geeigneter Erstmaßnahmen ·Durchführung regelmäßiger Konfigurationssicherungen und Versionsverwaltung Anforderungen: ·Fundierte Erfahrung im IT-Security- und Schwachstellenmanagement ·Erfahrung mit automatisierten und manuellen Schwachstellenscans ·Kenntnisse in der risikobasierten Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen ·Erfahrung im operativen Firewall-Betrieb ·Deutsch in Wort und Schrift ·Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung SÜ2 zwingend erforderlich Tools / Technologien: ·Skyhigh / Mc Afee ·Web Gateway ·Palo Alto ·Check Point ·Schwachstellenscanning zusätzliche Informationen: ·Aus der Projekthistorie müssen die geforderten Technologie Kenntnisse klar hervorgehen. ·Standort: remote ( Einarbeitung 1-3 Tage in Duisburg, dann Remote) ·Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung SÜ2 zwingend erforderlich Key-Skills: IT-Security,Palo Alto,Check Point,Schwachstellenscanning,Skyhigh / Mc Afee / Web Gateway,Schwachstellenmanagements,Firewall-Betrieb,Risikoanalyse,Konfigurationssicherungen Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 IT-Security Consultant (m/w/d) ( Trellix ) Mc Afee/ Skyhigh Web Gateway mit Firewall Kenntnissen - Remote.


Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Aufgaben/Skills:

  • Durchführung regelmäßiger automatisierter und manueller Schwachstellenscans
  • Risikoanalyse und Priorisierung identifizierter Schwachstellen
  • Erarbeitung konkreter Remediation-Empfehlungen und Playbooks
  • Dokumentation von Schwachstellen
  • Kontinuierliche Weiterführung des Schwachstellenmanagements
  • Sichtprüfung von Dashboards und Logs sowie Triage sicherheitsrelevanter Events
  • Ersteinschätzung von Störungen und Durchführung geeigneter Erstmaßnahmen
  • Durchführung regelmäßiger Konfigurationssicherungen und Versionsverwaltung Anforderungen:
  • Fundierte Erfahrung im IT-Security- und Schwachstellenmanagement
  • Erfahrung mit automatisierten und manuellen Schwachstellenscans
  • Kenntnisse in der risikobasierten Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen
  • Erfahrung im operativen Firewall-Betrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung SÜ2 zwingend erforderlich

Tools / Technologien:

  • Skyhigh / Mc Afee
  • Web Gateway
  • Palo Alto
  • Check Point
  • Schwachstellenscanning

zusätzliche Informationen:

  • Aus der Projekthistorie müssen die geforderten Technologie Kenntnisse klar hervorgehen.
  • Standort: remote ( Einarbeitung 1-3 Tage in Duisburg, dann Remote)
  • Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung SÜ2 zwingend erforderlich

Key-Skills:

IT-Security,Palo Alto,Check Point,Schwachstellenscanning,Skyhigh / Mc Afee / Web Gateway,Schwachstellenmanagements,Firewall-Betrieb,Risikoanalyse,Konfigurationssicherungen


Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung


Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.


map Remote date_range sofort nach Absprache update Freiberuflich
Administration Remote Palo Alto

Projektleiter SAP-Cloud-Transformation (m/w/d) Stuttgart und Remote (30/70) (DE)

[3637]
Projektmanagement, SAP, SAP S/4HANA, Zertifizierung im Projektmanagement, SAP-Cloud-Transformation, Architekturkompetenz, Leitung komplexer IT-Transformations- oder Cloudprojekte, Cloud Governance, IT-Security und Datensouveränität, SAP Finance, IT-Security, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

für unseren Kunden suchen wir 1 Projektleiter SAP-Cloud-Transformation (m/w/d) Stuttgart und Remote (30/70). Aufgaben: 1.Entwicklung einer Cloudstrategie für die zukünftige SAP-Landschaft einschließlich Leitbild, Leitplanken und Entscheidungslogik. 2.Bewertung und Auswahl geeigneter SAP-Cloud- und Private-Cloud-Szenarien, insbesondere RISE with SAP und SAP Sovereign Cloud (On-Site/extern). 3.Entwicklung der Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Anwendungen, Daten und Schnittstellen. 4.Erstellung einer Migrationsstrategie und Migrationsplanung. 5.Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Erstellung von Business Cases. 6.Steuerung beteiligter Dienstleister. 7.Stakeholdermanagement und Kommunikation mit den beteiligten Organisationseinheiten. 8.Aufbereitung komplexer technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Sachverhalte. 9.Vorbereitung strategischer Entscheidungen für Geschäftsführung und Centerleitung. Voraussetzungen: ·Projektmanagement-Zertifizierung, mehrjährige einschlägige Projekterfahrung, vorzugsweise Erfahrung im öffentlichen oder kommunalen Sektor. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Schwerpunkte: ·SAP S/4HANA, insbesondere Finance ·SAP-Cloud-Strategien (RISE with SAP, Sovereign Cloud, Private Cloud) ·Leitung komplexer IT- und Cloud-Transformationsprojekte ·Entwicklung von Zielarchitekturen und Migrationsstrategien ·Cloud Governance, IT-Security und Datensouveränität ·Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen ·Managementberatung und Entscheidungsvorbereitung Skill / Mindestanforderung: ·Projektmanagement: Zertifizierung im Projektmanagement ·Cloudstrategie: Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Cloudstrategien, vorzugsweise in hybriden SAP-Landschaften ·SAP-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere Finance, optional HR und angrenzenden Prozessen ·Transformationsmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformations- oder Cloudprojekte ·Public Sector: Erfahrung im öffentlichen bzw. kommunalen Sektor vorzugsweise vorhanden ·Digitale Souveränität: Erfahrung mit Cloud-Souveränität und Datensouveränität ·IT-Architektur: Erfahrung in der Erstellung von Ist- und Zielarchitekturen ·Migrationsarchitektur: Abhängigkeitsanalysen für Applikationen, Daten und Schnittstellen sowie Erfahrung mit Exit- und Notfallkonzepten ·IT-Sicherheit: Gute Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und Cloud Governance ·Wirtschaftlichkeit: Erfahrung mit Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen ·Strategische Beratung: Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen zu einer konsistenten, entscheidungsreifen Strategie zusammenzuführen ·Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2 oder C1 zusätzliche Informationen: ·Aus der Projekthistorie müssen die geforderten Technologie und Projektmanagement Kenntnisse klar hervorgehen. ·Beginn 01.12.2026, zunächst 13 Monate, 185 PT (davon 65 PT Stuttgart), Verlängerungsoption um weitere 12 Monate mit 80 PT. ·der Skill Schwerpunkt sollte ausdrücklich auf SAP-Cloud-Transformation mit strategischer Architekturkompetenz liegen. Ein klassischer SAP-Projektleiter ohne Cloudstrategie- und Architekturkenntnisse wird die Mindestanforderungen voraussichtlich nicht vollständig erfüllen. Key-Skills: Projektmanagement,SAP,SAP S/4HANA,Zertifizierung im Projektmanagement,SAP-Cloud-Transformation,Architekturkompetenz,Leitung komplexer IT-Transformations- oder Cloudprojekte,Cloud Governance, IT-Security und Datensouveränität,SAP Finance,IT-Security,Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Projektleiter SAP-Cloud-Transformation (m/w/d) Stuttgart und Remote (30/70).


Aufgaben:

  1. Entwicklung einer Cloudstrategie für die zukünftige SAP-Landschaft einschließlich Leitbild, Leitplanken und Entscheidungslogik.
  2. Bewertung und Auswahl geeigneter SAP-Cloud- und Private-Cloud-Szenarien, insbesondere RISE with SAP und SAP Sovereign Cloud (On-Site/extern).
  3. Entwicklung der Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Anwendungen, Daten und Schnittstellen.
  4. Erstellung einer Migrationsstrategie und Migrationsplanung.
  5. Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Erstellung von Business Cases.
  6. Steuerung beteiligter Dienstleister.
  7. Stakeholdermanagement und Kommunikation mit den beteiligten Organisationseinheiten.
  8. Aufbereitung komplexer technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Sachverhalte.
  9. Vorbereitung strategischer Entscheidungen für Geschäftsführung und Centerleitung.

Voraussetzungen:

  • Projektmanagement-Zertifizierung, mehrjährige einschlägige Projekterfahrung, vorzugsweise Erfahrung im öffentlichen oder kommunalen Sektor.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Schwerpunkte:

  • SAP S/4HANA, insbesondere Finance
  • SAP-Cloud-Strategien (RISE with SAP, Sovereign Cloud, Private Cloud)
  • Leitung komplexer IT- und Cloud-Transformationsprojekte
  • Entwicklung von Zielarchitekturen und Migrationsstrategien
  • Cloud Governance, IT-Security und Datensouveränität
  • Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Managementberatung und Entscheidungsvorbereitung

Skill / Mindestanforderung:

  • Projektmanagement: Zertifizierung im Projektmanagement
  • Cloudstrategie: Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Cloudstrategien, vorzugsweise in hybriden SAP-Landschaften
  • SAP-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere Finance, optional HR und angrenzenden Prozessen
  • Transformationsmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformations- oder Cloudprojekte
  • Public Sector: Erfahrung im öffentlichen bzw. kommunalen Sektor vorzugsweise vorhanden
  • Digitale Souveränität: Erfahrung mit Cloud-Souveränität und Datensouveränität
  • IT-Architektur: Erfahrung in der Erstellung von Ist- und Zielarchitekturen
  • Migrationsarchitektur: Abhängigkeitsanalysen für Applikationen, Daten und Schnittstellen sowie Erfahrung mit Exit- und Notfallkonzepten
  • IT-Sicherheit: Gute Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und Cloud Governance
  • Wirtschaftlichkeit: Erfahrung mit Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Strategische Beratung: Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen zu einer konsistenten, entscheidungsreifen Strategie zusammenzuführen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2 oder C1

zusätzliche Informationen:

  • Aus der Projekthistorie müssen die geforderten Technologie und Projektmanagement Kenntnisse klar hervorgehen.
  • Beginn 01.12.2026, zunächst 13 Monate, 185 PT (davon 65 PT Stuttgart), Verlängerungsoption um weitere 12 Monate mit 80 PT.
  • der Skill Schwerpunkt sollte ausdrücklich auf SAP-Cloud-Transformation mit strategischer Architekturkompetenz liegen. Ein klassischer SAP-Projektleiter ohne Cloudstrategie- und Architekturkenntnisse wird die Mindestanforderungen voraussichtlich nicht vollständig erfüllen.

Key-Skills:

Projektmanagement,SAP,SAP S/4HANA,Zertifizierung im Projektmanagement,SAP-Cloud-Transformation,Architekturkompetenz,Leitung komplexer IT-Transformations- oder Cloudprojekte,Cloud Governance, IT-Security und Datensouveränität,SAP Finance,IT-Security,Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen


Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung


Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.


map Stuttgart und Remote date_range 01.12.2026 nach Absprache update Freiberuflich
Projektmanager SAP SAP S/4HANA Cloud

Projektkoordinator / Business Analyst / Agile Coach (m/w/d) für ein Plattformprojekt - Remote/Stuttgart (DE)

[3641]
• IT-Projektmanagement und operative Projektkoordination, • Business-Analyse und Requirements Engineering, • Anforderungsmanagement, Stakeholder-Interviews und Backlog-Pflege, Risikomanagement, Scrum, Kanban, SAFe, • Agiles Coaching und Moderation von Scrum-Veranstaltungen, • Jira und Confluence

für unseren Kunden suchen wir 1 Projektkoordinator / Business Analyst / Agile Coach (m/w/d) für ein Plattformprojekt - Remote/Stuttgart. Unser Kunde sucht einen Projektkoordinator / Business Analyst / Agile Coach (m/w/d) für ein strategisches Plattformprojekt der kommunalen IT. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Schwerpunkte: ·IT-Projektmanagement und operative Projektkoordination ·Business-Analyse und Requirements Engineering ·Anforderungsmanagement, Stakeholder-Interviews und Backlog-Pflege ·Agile Methoden: Scrum, Kanban, SAFe ·Agiles Coaching und Moderation von Scrum-Veranstaltungen ·Jira und Confluence ·Projektcontrolling, Reporting, Dashboards und Risikomanagement ·Koordination größerer IT-Vorhaben ·Kommunikation zwischen Fachbereichen, Product Ownern, Architekturmanagement und Entwicklungsteams Voraussetzungen: ·Mindestens fünfjährige Erfahrung jeweils im Projektmanagement, in der Business-Analyse sowie mit agilen Steuerungsmethoden im Konzernumfeld. Nachweisliche Erfahrung in größeren IT-Projekten, mit Jira/Confluence und Workshopmoderation. ·Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung beziehungsweise kommunalen IT ist wünschenswert. ·Zertifizierungen sind von Vorteil, aber keine Pflicht. ·Deutsch mindestens B2/C1 Zusätzliche Informationen: ·Für den Kunden ist insbesondere die Kombination aus Business-Analyse, agiler Methodenkompetenz und operativer IT-Projektsteuerung entscheidend. ·Ein klassischer Projektmanager ohne Business-Analyse-Erfahrung oder ein reiner Scrum Master ohne Projektsteuerungserfahrung wird die Anforderungen nicht vollständig erfüllen. ·Gesucht wird trotz der formalen Einstufung des Auftrags ein erfahrener Berater, der die geforderten Tätigkeiten eigenständig und zuverlässig übernehmen kann. ·Angebotsfrist: 20.11.2026, 12:00 Uhr ·Voraussichtlicher Zuschlag: Bis 30.11.2026 ·Leistungsbeginn: 01.01.2027 ·Leistungsende: 31.12.2027 Key-Skills: • IT-Projektmanagement und operative Projektkoordination,• Business-Analyse und Requirements Engineering,• Anforderungsmanagement, Stakeholder-Interviews und Backlog-Pflege,Risikomanagement,Scrum, Kanban, SAFe,• Agiles Coaching und Moderation von Scrum-Veranstaltungen,• Jira und Confluence Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Projektkoordinator / Business Analyst / Agile Coach (m/w/d) für ein Plattformprojekt - Remote/Stuttgart.

Unser Kunde sucht einen Projektkoordinator / Business Analyst / Agile Coach (m/w/d) für ein strategisches Plattformprojekt der kommunalen IT.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Schwerpunkte:
  • IT-Projektmanagement und operative Projektkoordination
  • Business-Analyse und Requirements Engineering
  • Anforderungsmanagement, Stakeholder-Interviews und Backlog-Pflege
  • Agile Methoden: Scrum, Kanban, SAFe
  • Agiles Coaching und Moderation von Scrum-Veranstaltungen
  • Jira und Confluence
  • Projektcontrolling, Reporting, Dashboards und Risikomanagement
  • Koordination größerer IT-Vorhaben
  • Kommunikation zwischen Fachbereichen, Product Ownern, Architekturmanagement und Entwicklungsteams
Voraussetzungen:
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung jeweils im Projektmanagement, in der Business-Analyse sowie mit agilen Steuerungsmethoden im Konzernumfeld. Nachweisliche Erfahrung in größeren IT-Projekten, mit Jira/Confluence und Workshopmoderation.
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung beziehungsweise kommunalen IT ist wünschenswert.
  • Zertifizierungen sind von Vorteil, aber keine Pflicht.
  • Deutsch mindestens B2/C1
Zusätzliche Informationen:
  • Für den Kunden ist insbesondere die Kombination aus Business-Analyse, agiler Methodenkompetenz und operativer IT-Projektsteuerung entscheidend.
  • Ein klassischer Projektmanager ohne Business-Analyse-Erfahrung oder ein reiner Scrum Master ohne Projektsteuerungserfahrung wird die Anforderungen nicht vollständig erfüllen.
  • Gesucht wird trotz der formalen Einstufung des Auftrags ein erfahrener Berater, der die geforderten Tätigkeiten eigenständig und zuverlässig übernehmen kann.
  • Angebotsfrist: 20.11.2026, 12:00 Uhr
  • Voraussichtlicher Zuschlag: Bis 30.11.2026
  • Leistungsbeginn: 01.01.2027
  • Leistungsende: 31.12.2027
Key-Skills:
• IT-Projektmanagement und operative Projektkoordination,• Business-Analyse und Requirements Engineering,• Anforderungsmanagement, Stakeholder-Interviews und Backlog-Pflege,Risikomanagement,Scrum, Kanban, SAFe,• Agiles Coaching und Moderation von Scrum-Veranstaltungen,• Jira und Confluence

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

map Stuttgart und Remote date_range 01.01.2027 update Freiberuflich
Projektmanager Business Analyse

Projektmanager (m/w/d) SAP-/S/4HANA Remote/Stuttgart (DE)

[3625]
Projektmanagement , SAP, SAP-/S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekte, idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor

für unseren Kunden suchen wir 1 Projektmanager (m/w/d) SAP-/S/4HANA Remote/Stuttgart. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Umfeld/Anforderungen: ·Erfahrung in SAP-/S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekten, ·solides technisches SAP-Verständnis, ·Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte mit mehreren internen und externen Beteiligten, ·Stakeholder- und Change-Management, ·Termin-, Ressourcen-, Risiko- und möglichst Budgetsteuerung, ·idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor. Zusätzliche Information: ·Start: 01.10.2026 ·Umfang: zunächst mit ca. 50 PT bis Jahresende und optional weiteren 132 PT in 2027. Die Angebotsfrist ist der 10.09.2026. ·Remote: ca. 90% (10% vor Ort in Stuttgart) Key-Skills: Projektmanagement ,SAP,SAP-/S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekte,idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Projektmanager (m/w/d) SAP-/S/4HANA Remote/Stuttgart.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Umfeld/Anforderungen:
  • Erfahrung in SAP-/S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekten,
  • solides technisches SAP-Verständnis,
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte mit mehreren internen und externen Beteiligten,
  • Stakeholder- und Change-Management,
  • Termin-, Ressourcen-, Risiko- und möglichst Budgetsteuerung,
  • idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor.
Zusätzliche Information:
  • Start: 01.10.2026
  • Umfang: zunächst mit ca. 50 PT bis Jahresende und optional weiteren 132 PT in 2027. Die Angebotsfrist ist der 10.09.2026.
  • Remote: ca. 90% (10% vor Ort in Stuttgart)
Key-Skills:
Projektmanagement ,SAP,SAP-/S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekte,idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

map Remote/Stuttgart date_range 01.10.2026 update Freiberuflich
Projektmanager SAP

Administration und Betreuung der Ivanti MDM Umgebung (m/w/d), Fulltime Bremen (DE)

[3630]
Administration, Betreuung, Ivanti MDM, Apple Geräte, Erstellung und Anpassung von Policies, Profiles und Compliance-Regeln, Verwaltung und Verteilung von Apps und Konfigurationen, Geräte-Enrollment und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding

für unseren Kunden suchen wir 1 Administration und Betreuung der Ivanti MDM Umgebung (m/w/d), Fulltime Bremen. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Projektkontext/Aufgaben/Skill: ·Administration und Betreuung der Ivanti MDM Umgebung Einrichtung und Verwaltung von Apple-Geräten ·Erstellung und Anpassung von Policies, Profiles und Compliance-Regeln ·Verwaltung und Verteilung von Apps und Konfigurationen ·Geräte-Enrollment und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding zusätzliche Information: ·Deutsch in Wort und Schrift ·Vollzeit Onsite in Bremen - Kein HO möglich ·Laufzeit: Bis Ende des Jahres, mit Option Auf Verlängerung Key-Skills: Administration,Betreuung,Ivanti MDM,Apple Geräte,Erstellung und Anpassung von Policies, Profiles und Compliance-Regeln,Verwaltung und Verteilung von Apps und Konfigurationen,Geräte-Enrollment und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Administration und Betreuung der Ivanti MDM Umgebung (m/w/d), Fulltime Bremen.


Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Projektkontext/Aufgaben/Skill:

  • Administration und Betreuung der Ivanti MDM Umgebung Einrichtung und Verwaltung von Apple-Geräten
  • Erstellung und Anpassung von Policies, Profiles und Compliance-Regeln
  • Verwaltung und Verteilung von Apps und Konfigurationen
  • Geräte-Enrollment und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding

zusätzliche Information:

  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Vollzeit Onsite in Bremen - Kein HO möglich
  • Laufzeit: Bis Ende des Jahres, mit Option Auf Verlängerung

Key-Skills:

Administration,Betreuung,Ivanti MDM,Apple Geräte,Erstellung und Anpassung von Policies, Profiles und Compliance-Regeln,Verwaltung und Verteilung von Apps und Konfigurationen,Geräte-Enrollment und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding


Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung


Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.



map Bremen, Deutschland date_range Asap nach Absprache update Freiberuflich
Administration MDM

Security Cyber Engineer ITD-Performance Management (m/w/d) Remote (DE)

[3627]
Cyber Security, Plattformarchitekturen , Compliance Vorgaben, ISMR Prozessen , Secure Development Lifecylces, komplexe Sicherheitskonzepte und Risiken verständlich zu vermitteln , Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT- Sicherheit

für unseren Kunden suchen wir 1 Security Cyber Engineer ITD-Performance Management (m/w/d) Remote. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Umfeld: ·Analyse und Bewertung von Sicherheitsbedrohungen und Risiken auf Basis anerkannter Sicherheitsstandards ·Planung, fachliche Begleitung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen ·Ableitung technischer Sicherheitsanforderungen basierend auf Risiko und Bedrohungsanalysen ·Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur technischen Beratung bei der Konzeption von Identity and Access Management-Konzepten (IAM) ·Konzeption und Umsetzung von Security Hardening Maßnahmen für Systeme, Anwendungen und Infrastrukturen ·Beratung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits und -prüfungen, einschließlich Vorbereitung, fachlicher Begleitung und Bewertung der Ergebnisse ·Beratung interner IT Expertinnen und Experten zur Verbesserung der Sicherheit von IT Systemen und -Netzwerken ·Dokumentation technischer Sicherheitskonzepte, Maßnahmen, Vorfälle und Sicherheitsarchitekturen ·Beratung bei der Erstellung und Pflege von Notfall , Response und Wiederherstellungsplänen (Disaster Recovery, Incident Response); die operative Umsetzung verbleiben beim Auftraggeber Muss Kriterien: ·Expertenwissen und mehrjährige Erfahrung im Umfeld Informationssicherheit. Mehr als 3 Jahre Erfahrung. ·Erfahrungen im Umgang mit Plattformarchitekturen bei der Umsetzung von Compliance Vorgaben. Mehr als 3 Jahre Erfahrung. ·Erfahrung im Umgang mit Plattformarchitekturen bei der Durchführung von ISMR-Prozessen und Anforderungen eines Secure Development Lifecylces. Mehr als 3 Jahre Erfahrung. ·Kenntnisse über die Architektur von Power BI und ihren Einfluss auf die IT-Sicherheits-Anforderungen ·Erfahrung mit der Prüfung von Verträgen und dem Erstellen von Mappings zwischen Verträgen und Controls aus dem ISMR- Fragebogen Soll Kriterien: ·Erfahrungen mit der Erstellung von Templates für die Durchführung des ISMR-Prozesses für Anwendungen mit einer Plattformarchitektur ·Erfahrung damit, komplexe Sicherheitskonzepte und Risiken verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren ·Mind. 3 Referenzen ·Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT- Sicherheit. Zertifizierungen ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz und CCNA gefordert. ·Nachweisbare praktische und theoretische Kenntnisse im Umfeld des SAFe-Frameworks. SAFe-Zertfizierung bitte nachweisen. Zusätzliche Information: ·Bei dieser Ausschreibung ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen! (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung/Festangestellt) ·Profilabgabe bitte bis Dienstag, 25.08.2026, 1500! ·Neben den genannten Muss- und Sollkriterien sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich (Muttersprache oder C2-Level). ·Aus der Projekthistorie vorgeschlagener Kandidaten muss die 100%-ige Erfüllung der Muss- und Sollkriterien hervorgehen. ·Einsatz ist 100% remote geplant, dennoch bitte Tagespauschale für Reisen nach Frankfurt angeben! Key-Skills: Cyber Security,Plattformarchitekturen ,Compliance Vorgaben,ISMR Prozessen ,Secure Development Lifecylces,komplexe Sicherheitskonzepte und Risiken verständlich zu vermitteln ,Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT- Sicherheit Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Security Cyber Engineer ITD-Performance Management (m/w/d) Remote.


Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %

Aufgabe/Umfeld:

  • Analyse und Bewertung von Sicherheitsbedrohungen und Risiken auf Basis anerkannter Sicherheitsstandards
  • Planung, fachliche Begleitung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen
  • Ableitung technischer Sicherheitsanforderungen basierend auf Risiko und Bedrohungsanalysen
  • Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur technischen Beratung bei der Konzeption von Identity and Access Management-Konzepten (IAM)
  • Konzeption und Umsetzung von Security Hardening Maßnahmen für Systeme, Anwendungen und Infrastrukturen
  • Beratung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits und -prüfungen, einschließlich Vorbereitung, fachlicher Begleitung und Bewertung der Ergebnisse
  • Beratung interner IT Expertinnen und Experten zur Verbesserung der Sicherheit von IT Systemen und -Netzwerken
  • Dokumentation technischer Sicherheitskonzepte, Maßnahmen, Vorfälle und Sicherheitsarchitekturen
  • Beratung bei der Erstellung und Pflege von Notfall , Response und Wiederherstellungsplänen (Disaster Recovery, Incident Response); die operative Umsetzung verbleiben beim Auftraggeber

Muss Kriterien:

  • Expertenwissen und mehrjährige Erfahrung im Umfeld Informationssicherheit. Mehr als 3 Jahre Erfahrung.
  • Erfahrungen im Umgang mit Plattformarchitekturen bei der Umsetzung von Compliance Vorgaben. Mehr als 3 Jahre Erfahrung.
  • Erfahrung im Umgang mit Plattformarchitekturen bei der Durchführung von ISMR-Prozessen und Anforderungen eines Secure Development Lifecylces. Mehr als 3 Jahre Erfahrung.
  • Kenntnisse über die Architektur von Power BI und ihren Einfluss auf die IT-Sicherheits-Anforderungen
  • Erfahrung mit der Prüfung von Verträgen und dem Erstellen von Mappings zwischen Verträgen und Controls aus dem ISMR- Fragebogen

Soll Kriterien:

  • Erfahrungen mit der Erstellung von Templates für die Durchführung des ISMR-Prozesses für Anwendungen mit einer Plattformarchitektur
  • Erfahrung damit, komplexe Sicherheitskonzepte und Risiken verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
  • Mind. 3 Referenzen
  • Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT- Sicherheit. Zertifizierungen ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz und CCNA gefordert.
  • Nachweisbare praktische und theoretische Kenntnisse im Umfeld des SAFe-Frameworks. SAFe-Zertfizierung bitte nachweisen.

Zusätzliche Information:

  • Bei dieser Ausschreibung ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen! (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung/Festangestellt)
  • Profilabgabe bitte bis Dienstag, 25.08.2026, 1500!
  • Neben den genannten Muss- und Sollkriterien sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich (Muttersprache oder C2-Level).
  • Aus der Projekthistorie vorgeschlagener Kandidaten muss die 100%-ige Erfüllung der Muss- und Sollkriterien hervorgehen.
  • Einsatz ist 100% remote geplant, dennoch bitte Tagespauschale für Reisen nach Frankfurt angeben!

Key-Skills:

Cyber Security,Plattformarchitekturen ,Compliance Vorgaben,ISMR Prozessen ,Secure Development Lifecylces,komplexe Sicherheitskonzepte und Risiken verständlich zu vermitteln ,Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und IT- Sicherheit


Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung


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