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Requirements-Engineer (m/w/d) remote (DE)

[3640]
Requirements Engineering, Business Analyse, Scrum und Kanban, Jira und Confluence, User Story Mapping, Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN - UML), Verwaltungsanwendungen

für unseren Kunden suchen wir 1 Requirements-Engineer (m/w/d) remote. es für ein Requirements-Engineer für die Ablösung und Modernisierung des Verwaltungssystems gesucht. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Folgende Aufgabenstellung: ·Erhebung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams ·Erstellung und Pflege von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien nach agilen Standards ·Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenworkshops, Anforderungsinterviews und Abstimmungsterminen ·Analyse bestehender Geschäftsprozesse (Ist-Prozesse) sowie Konzeption und Beschreibung zukünftiger Soll-Prozesse ·Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Projektleiter und Entwicklungsteam ·Sicherstellung einer nachvollziehbaren und konsistenten Anforderungsdokumentation Erforderliche Kenntnisse und Skills: ·Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst, idealerweise in Softwaremodernisierungs- oder Ablöseprojekten ·Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (insbesondere Scrum und Kanban) ·Erfahrung im User Story Mapping, Story Writing und in der Formulierung testbarer Akzeptanzkriterien ·Sicherer Umgang mit Jira und Confluence ·Kenntnisse gängiger Methoden zur Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML) ·Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ·Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie souveränes Auftreten in Kundenterminen Wünschenswert: ·Erfahrung mit komplexen Verwaltungsanwendungen und gewachsenen IT-Systemlandschaften ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kundengruppen und heterogenen Stakeholdern ·Grundlegendes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen Key-Skills: Requirements Engineering,Business Analyse,Scrum und Kanban,Jira und Confluence,User Story Mapping,Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN - UML),Verwaltungsanwendungen Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung Falls Sie uns hierbei nicht unterstützen können, freuen wir uns gerne über eine Empfehlung ihrerseits? Ich freue mich über eine Nachricht Ihrerseits. Vielen Dank.

für unseren Kunden suchen wir 1 Requirements-Engineer (m/w/d) remote.

es für ein Requirements-Engineer für die Ablösung und Modernisierung des Verwaltungssystems gesucht.

Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Folgende Aufgabenstellung:
  • Erhebung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams
  • Erstellung und Pflege von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien nach agilen Standards
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenworkshops, Anforderungsinterviews und Abstimmungsterminen
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse (Ist-Prozesse) sowie Konzeption und Beschreibung zukünftiger Soll-Prozesse
  • Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Projektleiter und Entwicklungsteam
  • Sicherstellung einer nachvollziehbaren und konsistenten Anforderungsdokumentation
Erforderliche Kenntnisse und Skills:
  • Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst, idealerweise in Softwaremodernisierungs- oder Ablöseprojekten
  • Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (insbesondere Scrum und Kanban)
  • Erfahrung im User Story Mapping, Story Writing und in der Formulierung testbarer Akzeptanzkriterien
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
  • Kenntnisse gängiger Methoden zur Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie souveränes Auftreten in Kundenterminen
Wünschenswert:
  • Erfahrung mit komplexen Verwaltungsanwendungen und gewachsenen IT-Systemlandschaften
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kundengruppen und heterogenen Stakeholdern
  • Grundlegendes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen
Key-Skills:
Requirements Engineering,Business Analyse,Scrum und Kanban,Jira und Confluence,User Story Mapping,Anforderungserhebung und Prozessmodellierung (z. B. BPMN - UML),Verwaltungsanwendungen

Bewerbungsunterlagen: CV im Word-Format + Stundensatz All-In und Remote, Verfügbarkeit, Selbsteinschätzung

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