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SAP Solution Architect:in (DE)
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SAP SuccessFactors, SAP BTP, SAP ERP HCM, SAP HCM for S/4HANA, SAP IAS/IPS, SAP Work Zone, SAP Integration Suite, SAP Joule, Integrationsarchitekturen, DSGVO-Compliance, Projektleitung, Solution Architecture
SAP Solution Architect:in | Freelance | Offenbach (bis zu 90% Remote) | Start: sofort | Dauer: 36 Monate | Branche: Bankwesen Über das Projekt Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bankwesen eine:n erfahrene:n SAP Solution Architect:in für ein strategisches HR-Transformationsprojekt. Im Rahmen dieses umfassenden Vorhabens wird die komplette HR-Systemlandschaft von SAP ERP HCM auf die SAP SuccessFactors Suite migriert und an die SAP Business Technology Platform angebunden. Das Projekt findet in einem stark regulierten Umfeld statt und erfordert höchste Standards bei Datenschutz, Compliance und IT-Security. Ihre Aufgaben ·Gesamtverantwortung für die SAP-HR-Architektur und Konzeption der Zielarchitektur für SAP SuccessFactors und SAP BTP inkl. Integrationsszenarien ·End-to-End-Prozessintegration zwischen SAP SuccessFactors, BTP, SAP Work Zone, Joule sowie verbleibendem SAP ERP HCM bzw. HCM for S/4HANA ·Erstellung von Architektur- und Migrations-Blueprints für die Transformation von SAP ERP HCM nach SuccessFactors ·Definition und Umsetzung von Sicherheits-, Rollen- und Berechtigungskonzepten mit IAS/IPS und DSGVO-Compliance ·Fachliche und organisatorische Steuerung von Implementierungspartnern sowie Abstimmung mit internen Architekten ·Stellvertretung der Projektleitung IT bei Abwesenheit sowie Durchführung von Management-Briefings und Stakeholder-Workshops Ihr Profil ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect:in im HR-Umfeld mit Fokus auf großvolumige Transformationsprojekte ·Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors (alle Module) und SAP Business Technology Platform, insbesondere SAP IAS/IPS, SAP Work Zone und SAP Joule ·Tiefes Wissen in SAP ERP HCM und SAP HCM for S/4HANA sowie Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und SAP Integration Suite ·Praktische Erfahrung im regulierten Umfeld (Bankwesen) mit Fokus auf Compliance, Datenschutz und IT-Security ·Nachweisbare Projektleitungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten für Management-Präsentationen ·Zugehörigkeit zu einem autorisierten SAP-Partner und offizielle SAP-Zertifizierungen im SuccessFactors-Bereich Projektdetails ·Projektstart: sofort verfügbar ·Projektdauer: 36 Monate (Option auf Verlängerung um bis zu 2 Jahre) ·Einsatzort: Offenbach mit bis zu 90% Remote-Anteil ·Auslastung: 2025: 80 PT, 2026/2027: je 160 PT ·Skill-Level: Experte (IT) nach vereinbarter Skill-Level-Matrix ·Vergütung: nach ECLASS Ratecard
SAP Solution Architect:in | Freelance | Offenbach (bis zu 90% Remote) | Start: sofort | Dauer: 36 Monate | Branche: Bankwesen
Über das Projekt
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bankwesen eine:n erfahrene:n SAP Solution Architect:in für ein strategisches HR-Transformationsprojekt. Im Rahmen dieses umfassenden Vorhabens wird die komplette HR-Systemlandschaft von SAP ERP HCM auf die SAP SuccessFactors Suite migriert und an die SAP Business Technology Platform angebunden. Das Projekt findet in einem stark regulierten Umfeld statt und erfordert höchste Standards bei Datenschutz, Compliance und IT-Security.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die SAP-HR-Architektur und Konzeption der Zielarchitektur für SAP SuccessFactors und SAP BTP inkl. Integrationsszenarien
- End-to-End-Prozessintegration zwischen SAP SuccessFactors, BTP, SAP Work Zone, Joule sowie verbleibendem SAP ERP HCM bzw. HCM for S/4HANA
- Erstellung von Architektur- und Migrations-Blueprints für die Transformation von SAP ERP HCM nach SuccessFactors
- Definition und Umsetzung von Sicherheits-, Rollen- und Berechtigungskonzepten mit IAS/IPS und DSGVO-Compliance
- Fachliche und organisatorische Steuerung von Implementierungspartnern sowie Abstimmung mit internen Architekten
- Stellvertretung der Projektleitung IT bei Abwesenheit sowie Durchführung von Management-Briefings und Stakeholder-Workshops
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect:in im HR-Umfeld mit Fokus auf großvolumige Transformationsprojekte
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors (alle Module) und SAP Business Technology Platform, insbesondere SAP IAS/IPS, SAP Work Zone und SAP Joule
- Tiefes Wissen in SAP ERP HCM und SAP HCM for S/4HANA sowie Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und SAP Integration Suite
- Praktische Erfahrung im regulierten Umfeld (Bankwesen) mit Fokus auf Compliance, Datenschutz und IT-Security
- Nachweisbare Projektleitungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten für Management-Präsentationen
- Zugehörigkeit zu einem autorisierten SAP-Partner und offizielle SAP-Zertifizierungen im SuccessFactors-Bereich
Projektdetails
- Projektstart: sofort verfügbar
- Projektdauer: 36 Monate (Option auf Verlängerung um bis zu 2 Jahre)
- Einsatzort: Offenbach mit bis zu 90% Remote-Anteil
- Auslastung: 2025: 80 PT, 2026/2027: je 160 PT
- Skill-Level: Experte (IT) nach vereinbarter Skill-Level-Matrix
- Vergütung: nach ECLASS Ratecard
Vanessa Termöllen