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SAP Inhouse Spezialist (m/w/d) - MM / EWM – Köln (hybrid, 3 Tage/ Woche Homeoffice) (DE)
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SAP Inhouse Spezialist (m/w/d) - MM / EWM – Köln Hybrid | Vollzeit | Standort Köln Du willst nicht mehr nur beraten – du willst etwas aufbauen, das bleibt? Du suchst einen Arbeitgeber, der morgen noch da ist – und übermorgen auch? Ein bundeswehreigenes Unternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitenden verantwortet die gesamte Bekleidungsversorgung von 250.000 Soldatinnen und Soldaten – von den Schuhen bis zum Helm. Im Rahmen eines umfassenden S/4HANA-Upgrades wird jetzt die komplette SAP-Landschaft neu aufgestellt. Du bist dabei, wenn eine In-House-SAP-Abteilung von Grund auf entsteht – nicht als externer Dienstleister, sondern als fester Teil des Teams. Du bist nicht der Berater, der nach drei Monaten wieder geht. Du bist die Person, die bleibt – und die Systeme kennt wie niemand sonst. Deine Aufgaben ·Modulverantwortung MM / EWM: Du betreust und weiterentwickelst die SAP-Module Materials Management und Extended Warehouse Management im laufenden Betrieb. ·S/4HANA-Migration: Du bringst dein Know-how aktiv in die laufende Migration von R/3 auf S/4HANA ein – von der Konzeption bis zum Go-Live. ·Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Logistik- und Beschaffungsprozesse und entwickelst SAP-seitige Lösungen, die wirklich funktionieren. ·Customizing & Konfiguration: Du konfigurierst eigenverantwortlich und dokumentierst sauber – damit das Wissen im Haus bleibt. ·Schnittstelle Fachbereich: Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und übersetzt Anforderungen in technische Lösungen. Dein Profil ·SAP-Erfahrung MM / EWM: Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Module, idealerweise im In-House- oder Beratungsumfeld. ·S/4HANA-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder aktive Bereitschaft, diese im Projekt aufzubauen. ·Prozessverständnis Logistik: Du denkst nicht nur in SAP-Transaktionen, sondern verstehst die Logistik- und Beschaffungsprozesse dahinter. ·Selbstständige Arbeitsweise: Du strukturierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick. ·Deutschkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – Englisch von Vorteil. Das erwartet dich ·Krisensicherer Arbeitgeber – unbefristete Festanstellung, Bundeswehr-nahes Unternehmen ·Keine Schicht- und Wochenendarbeit – Gleitzeitmodell 6:30–21:00 Uhr, keine Kernarbeitszeit ·30 Urlaubstage + Sonderurlaub ·3 Tage Homeoffice, 2 Tage am Standort Köln – direkter Autobahn- und ÖPNV-Anschluss, kostenfreie Parkplätze ·Jährliche Gehaltsanpassung + strukturierte Einarbeitung ·Individuelle Weiterbildung intern und extern ·Betriebliche Altersvorsorge + Gruppenunfallversicherung ·Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte ·Moderne Büros, Getränke, Küchen, Gesundheitsmanagement Deine Bewerbung / Wichtiger Hinweis Im Bewerbungsformular findest du ein Nachrichtenfeld – nutze es bitte, um mir folgende Infos mitzugeben, damit ich dich direkt ansprechen kann, sobald eine passende Vakanz vorliegt: ·Gesuchte Rolle / SAP-Ausrichtung ·Infos zum Arbeitsmodell (Hybrid / Remote) und maximale Entfernung zum Arbeitsort ·Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Verfügbarkeit ·Besonderheiten, die nicht aus dem Lebenslauf hervorgehen
SAP Inhouse Spezialist (m/w/d) - MM / EWM – Köln
Hybrid | Vollzeit | Standort Köln
Du willst nicht mehr nur beraten – du willst etwas aufbauen, das bleibt? Du suchst einen Arbeitgeber, der morgen noch da ist – und übermorgen auch?
Ein bundeswehreigenes Unternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitenden verantwortet die gesamte Bekleidungsversorgung von 250.000 Soldatinnen und Soldaten – von den Schuhen bis zum Helm. Im Rahmen eines umfassenden S/4HANA-Upgrades wird jetzt die komplette SAP-Landschaft neu aufgestellt. Du bist dabei, wenn eine In-House-SAP-Abteilung von Grund auf entsteht – nicht als externer Dienstleister, sondern als fester Teil des Teams.
Du bist nicht der Berater, der nach drei Monaten wieder geht. Du bist die Person, die bleibt – und die Systeme kennt wie niemand sonst.
Deine Aufgaben
- Modulverantwortung MM / EWM: Du betreust und weiterentwickelst die SAP-Module Materials Management und Extended Warehouse Management im laufenden Betrieb.
- S/4HANA-Migration: Du bringst dein Know-how aktiv in die laufende Migration von R/3 auf S/4HANA ein – von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Logistik- und Beschaffungsprozesse und entwickelst SAP-seitige Lösungen, die wirklich funktionieren.
- Customizing & Konfiguration: Du konfigurierst eigenverantwortlich und dokumentierst sauber – damit das Wissen im Haus bleibt.
- Schnittstelle Fachbereich: Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und übersetzt Anforderungen in technische Lösungen.
Dein Profil
- SAP-Erfahrung MM / EWM: Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Module, idealerweise im In-House- oder Beratungsumfeld.
- S/4HANA-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder aktive Bereitschaft, diese im Projekt aufzubauen.
- Prozessverständnis Logistik: Du denkst nicht nur in SAP-Transaktionen, sondern verstehst die Logistik- und Beschaffungsprozesse dahinter.
- Selbstständige Arbeitsweise: Du strukturierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick.
- Deutschkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – Englisch von Vorteil.
Das erwartet dich
- Krisensicherer Arbeitgeber – unbefristete Festanstellung, Bundeswehr-nahes Unternehmen
- Keine Schicht- und Wochenendarbeit – Gleitzeitmodell 6:30–21:00 Uhr, keine Kernarbeitszeit
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
- 3 Tage Homeoffice, 2 Tage am Standort Köln – direkter Autobahn- und ÖPNV-Anschluss, kostenfreie Parkplätze
- Jährliche Gehaltsanpassung + strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildung intern und extern
- Betriebliche Altersvorsorge + Gruppenunfallversicherung
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
- Moderne Büros, Getränke, Küchen, Gesundheitsmanagement
Deine Bewerbung / Wichtiger Hinweis
Im Bewerbungsformular findest du ein Nachrichtenfeld – nutze es bitte, um mir folgende Infos mitzugeben, damit ich dich direkt ansprechen kann, sobald eine passende Vakanz vorliegt:
- Gesuchte Rolle / SAP-Ausrichtung
- Infos zum Arbeitsmodell (Hybrid / Remote) und maximale Entfernung zum Arbeitsort
- Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Verfügbarkeit
- Besonderheiten, die nicht aus dem Lebenslauf hervorgehen
Shira Fahrenberg