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SAP Fiori Security & Authorization Consultant (m/w/d) - Mitte August - 5 Monate+ - Remote (DE)
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wir sind auf der Suche nach Senior SAP Fiori Security & Authorization Consultant (m/w/d). Aufgaben ·Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten im SAP S/4HANA- und SAP-Fiori-Umfeld ·Erstellung, Anpassung und Pflege von Business Roles, Business Catalogs, Business Catalog Groups sowie Spaces & Pages ·Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungen für SAP Fiori Launchpad ·Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen im Zusammenspiel von SAP Fiori, OData-Services und Backend-Systemen ·Entwicklung und Optimierung von Berechtigungsrollen unter Berücksichtigung von Compliance- und SoD-Anforderungen (Segregation of Duties) ·Unterstützung bei der Migration bestehender ECC-Berechtigungsrollen nach SAP S/4HANA ·Durchführung von Berechtigungsanalysen, Fehleranalysen und Anwenderunterstützung während Test- und Go-Live-Phasen ·Abstimmung mit Fachbereichen, SAP Basis, Entwicklung und Security-Verantwortlichen Must-have Skills ·Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (ECC und SAP S/4HANA) ·Sehr gute Kenntnisse der SAP-Fiori-Architektur und des SAP Fiori Launchpads ·Erfahrung mit Business Roles, Business Catalogs, Spaces & Pages ·Erfahrung mit OData-Services und deren Berechtigungskonzepten ·Sehr gute Kenntnisse klassischer SAP-Berechtigungsobjekte und PFCG-Rollen ·Erfahrung in S/4HANA-Einführungs- oder Transformationsprojekten ·Erfahrung in der Analyse von Berechtigungsfehlern mit SAP-Standardwerkzeugen (z. B. SU53, STAUTHTRACE, ST01) Nice-to-have ·Erfahrung mit SAP Identity Access Governance (IAG) oder SAP GRC Access Control ·Kenntnisse des SAP Authorization Default Proposal (SU24) ·Erfahrung mit RAP-/CDS-basierten Anwendungen und deren Berechtigungskonzept ·Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Konzernstrukturen mit komplexen Rollenmodellen ·Kenntnisse in SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) Persönliche Anforderungen ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams ·Selbstständige Fehleranalyse und Lösungsfindung Rahmenbedingungen: Start: Mitte August/Anfang Sep. Dauer: bis 31.12.2026 Auslastung: Fulltime Ort: remote und Frankfurt am Main (2PT/Monat) Sprache: deutsch
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten im SAP S/4HANA- und SAP-Fiori-Umfeld
- Erstellung, Anpassung und Pflege von Business Roles, Business Catalogs, Business Catalog Groups sowie Spaces & Pages
- Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungen für SAP Fiori Launchpad
- Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen im Zusammenspiel von SAP Fiori, OData-Services und Backend-Systemen
- Entwicklung und Optimierung von Berechtigungsrollen unter Berücksichtigung von Compliance- und SoD-Anforderungen (Segregation of Duties)
- Unterstützung bei der Migration bestehender ECC-Berechtigungsrollen nach SAP S/4HANA
- Durchführung von Berechtigungsanalysen, Fehleranalysen und Anwenderunterstützung während Test- und Go-Live-Phasen
- Abstimmung mit Fachbereichen, SAP Basis, Entwicklung und Security-Verantwortlichen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (ECC und SAP S/4HANA)
- Sehr gute Kenntnisse der SAP-Fiori-Architektur und des SAP Fiori Launchpads
- Erfahrung mit Business Roles, Business Catalogs, Spaces & Pages
- Erfahrung mit OData-Services und deren Berechtigungskonzepten
- Sehr gute Kenntnisse klassischer SAP-Berechtigungsobjekte und PFCG-Rollen
- Erfahrung in S/4HANA-Einführungs- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Analyse von Berechtigungsfehlern mit SAP-Standardwerkzeugen (z. B. SU53, STAUTHTRACE, ST01)
- Erfahrung mit SAP Identity Access Governance (IAG) oder SAP GRC Access Control
- Kenntnisse des SAP Authorization Default Proposal (SU24)
- Erfahrung mit RAP-/CDS-basierten Anwendungen und deren Berechtigungskonzept
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Konzernstrukturen mit komplexen Rollenmodellen
- Kenntnisse in SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams
- Selbstständige Fehleranalyse und Lösungsfindung
Johanna Jochem