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ANÜ IT-Consultant Migration Active Directory (m/w/d) - asap - 18 Monate - Remote / Halle / Magdeburg (DE)
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Ihre Aufgaben: Schwerpunkt Migration 1.Analyse & Bestandsaufnahme: Sie erfassen und bewerten bestehende Active-Directory- und Exchange-Landschaften. Dabei analysieren Sie Benutzer- und Computerkonten, Gruppenstrukturen, Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS-/DHCP-Konfigurationen sowie angebundene Fachanwendungen. 2.Konzeption & Migrationsplanung: Sie unterstützen Kunden bei der strategischen Planung von Active-Directory- und Exchange-Migrationen. Gemeinsam entwickeln Sie zukünftige Organisations- und OU-Strukturen, definieren Richtlinien und koordinieren erforderliche Freigaben sowie technische Voraussetzungen. 3.Begleitung der Migration: Sie begleiten Migrationsprojekte fachlich von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. Dabei stellen Sie die notwendigen Vertrauensstellungen zwischen Domänen sicher und unterstützen bei einer reibungslosen Überführung der Systeme. 4.Go-Live & Übergabe in den Betrieb: Sie begleiten den Produktivstart, unterstützen beim Rückbau bestehender Vertrauensstellungen sowie bei der Außerbetriebnahme von Altsystemen und sorgen für eine strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb. 5.Administrative Unterstützung & Tooling: Sie beraten bei der Einführung und Nutzung von Kontenpflegetools (KPT), unterstützen bei administrativen Aufgaben im Projektumfeld und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Migrationsvorhaben bei. Anforderungen 1.Schwerpunkt Active Directory (AD): Umfassende Kenntnisse im Bereich Active Directory sowie praktische Erfahrung in AD-Migrationsprojekten, insbesondere bei der Migration von Benutzer- und Computerobjekten. Kenntnisse in der Pflege von KPT-Daten sind wünschenswert. 2.Schwerpunkt Exchange & Mailmigration: Fundiertes Know-how in Exchange-Umgebungen sowie nachweisbare Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Postfachmigrationen. 3.Automatisierung & Skripting: Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und praktische Erfahrung bei der Automatisierung von Analyse-, Verwaltungs- und Migrationsprozessen. 4.Beratungskompetenz & Kommunikation: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Konfliktsituationen. 5.Selbstständige Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, bereichsübergreifend mit verschiedenen Teams und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. 6.Reisebereitschaft & Flexibilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen in Sachsen-Anhalt sowie die Flexibilität, migrationsbedingte Aktivitäten bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu begleiten. Start: asap, realistisch nach SÜ, 1.10 Dauer: 18 Monate Auslastung: Wochenarbeitszeit: 38,7 Std Ort: remote und vereinzelt onsite in Magdeburg oder Halle (Saale) Sprache: deutsch
- Analyse & Bestandsaufnahme: Sie erfassen und bewerten bestehende Active-Directory- und Exchange-Landschaften. Dabei analysieren Sie Benutzer- und Computerkonten, Gruppenstrukturen, Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS-/DHCP-Konfigurationen sowie angebundene Fachanwendungen.
- Konzeption & Migrationsplanung: Sie unterstützen Kunden bei der strategischen Planung von Active-Directory- und Exchange-Migrationen. Gemeinsam entwickeln Sie zukünftige Organisations- und OU-Strukturen, definieren Richtlinien und koordinieren erforderliche Freigaben sowie technische Voraussetzungen.
- Begleitung der Migration: Sie begleiten Migrationsprojekte fachlich von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. Dabei stellen Sie die notwendigen Vertrauensstellungen zwischen Domänen sicher und unterstützen bei einer reibungslosen Überführung der Systeme.
- Go-Live & Übergabe in den Betrieb: Sie begleiten den Produktivstart, unterstützen beim Rückbau bestehender Vertrauensstellungen sowie bei der Außerbetriebnahme von Altsystemen und sorgen für eine strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb.
- Administrative Unterstützung & Tooling: Sie beraten bei der Einführung und Nutzung von Kontenpflegetools (KPT), unterstützen bei administrativen Aufgaben im Projektumfeld und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Migrationsvorhaben bei.
- Schwerpunkt Active Directory (AD): Umfassende Kenntnisse im Bereich Active Directory sowie praktische Erfahrung in AD-Migrationsprojekten, insbesondere bei der Migration von Benutzer- und Computerobjekten. Kenntnisse in der Pflege von KPT-Daten sind wünschenswert.
- Schwerpunkt Exchange & Mailmigration: Fundiertes Know-how in Exchange-Umgebungen sowie nachweisbare Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Postfachmigrationen.
- Automatisierung & Skripting: Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und praktische Erfahrung bei der Automatisierung von Analyse-, Verwaltungs- und Migrationsprozessen.
- Beratungskompetenz & Kommunikation: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Konfliktsituationen.
- Selbstständige Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, bereichsübergreifend mit verschiedenen Teams und Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
- Reisebereitschaft & Flexibilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen in Sachsen-Anhalt sowie die Flexibilität, migrationsbedingte Aktivitäten bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu begleiten.
Gent Veselaj