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SAP HCM PY/PT Supporter (m/w/d) asap - 12 Monate - Fulltime - Remote (DE)

[10098]

Guten Tag, wir sind auf der Suche nach einem SAP HCM PY/PT Supporter (m/w/d):   Themen PY: -Customizing im Modul PY -Fehleranalyse & ggf. Anpassung / Korrektur bestehender Schemen & Regeln in der Abrechnung -Konzeption & Umsetzung neuer Anforderungen gemäß Betriebsvereinbarungen / HR Anforderungen im Customizing & in Schemen & Regeln (zB Abbildung Altersteilzeit) -Beratung & Lösungsfindung bei komplexen Abrechnungsthemen (Steuersplitting bei Entsendungen, Grenzgänger, Mutterschaftsgeldzuschuss, Elterngeld, AVmG, etc.) -Ad-hoc Unterstützung & Lösungsfindung bei Abrechnungsschwierigkeiten -Support bei Behördenkommunikation -Überblick über Verfahrensänderungen & nötige Aktualisierung der Zertifikate etc. für die Behördenkommunikation -Unterstützung & Durchführung der Steuer- & SV-Prüfung sowie Audits -Unterstützung des Fachbereichs bei Auswertungserstellung -Dokumentation der Systemanpassungen -Jahreswechseltätigkeiten (Einlesen aktueller Daten – BG, GT, BLZ, Finanzamt, SV-Stammdatendatei, Nummernkreise für Buchungsbeleg, Geschäftsjahr, etc.)   Themen PT: -Customizing im Modul PT -Fehleranalyse & ggf. Anpassung / Korrektur bestehender Schemen & Regeln in der Zeitwirtschaft -Beratung, Konzeption & Umsetzung neuer Anforderungen gemäß Betriebsvereinbarungen / HR Anforderungen im Customizing & in Schemen & Regeln -Unterstützung des Fachbereichs bei Auswertungserstellung -Dokumentation der Systemanpassungen -Jahreswechseltätigkeiten (unregelmäßige Feiertagskalender aktualisieren (SF & HCM) & zugehörige AZPR generieren, Abwesenheitskontingente generieren, Betriebsschließungstage ins SF einspielen)   Integration/Basis: -Integration zwischen SuccessFactors (führendes Stammdatensystem beim Kunden) und HCM / ERP -Sicherstellung der Systemaktualität (Support Packages bzw. proaktives manuelles Einspielen relevanter S-Notes) -Begleitung von Release-Wechsel und Systemupgrades -Jobeinplanung & Monitoring -IDoc Verwaltung -Dokumentation der Systemanpassungen   Rahmenbedingungen: Start: asap Dauer: 12 Monate+ Auslastung: fulltime Ort: remote Sprache: deutsch

Guten Tag,

wir sind auf der Suche nach einem SAP HCM PY/PT Supporter (m/w/d):
 
Themen PY:
-Customizing im Modul PY
-Fehleranalyse & ggf. Anpassung / Korrektur bestehender Schemen & Regeln in der Abrechnung
-Konzeption & Umsetzung neuer Anforderungen gemäß Betriebsvereinbarungen / HR Anforderungen im Customizing & in Schemen & Regeln (zB Abbildung Altersteilzeit)
-Beratung & Lösungsfindung bei komplexen Abrechnungsthemen (Steuersplitting bei Entsendungen, Grenzgänger, Mutterschaftsgeldzuschuss, Elterngeld, AVmG, etc.)
-Ad-hoc Unterstützung & Lösungsfindung bei Abrechnungsschwierigkeiten
-Support bei Behördenkommunikation
-Überblick über Verfahrensänderungen & nötige Aktualisierung der Zertifikate etc. für die Behördenkommunikation
-Unterstützung & Durchführung der Steuer- & SV-Prüfung sowie Audits
-Unterstützung des Fachbereichs bei Auswertungserstellung
-Dokumentation der Systemanpassungen
-Jahreswechseltätigkeiten (Einlesen aktueller Daten – BG, GT, BLZ, Finanzamt, SV-Stammdatendatei, Nummernkreise für Buchungsbeleg, Geschäftsjahr, etc.)
 
Themen PT:
-Customizing im Modul PT
-Fehleranalyse & ggf. Anpassung / Korrektur bestehender Schemen & Regeln in der Zeitwirtschaft
-Beratung, Konzeption & Umsetzung neuer Anforderungen gemäß Betriebsvereinbarungen / HR Anforderungen im Customizing & in Schemen & Regeln
-Unterstützung des Fachbereichs bei Auswertungserstellung
-Dokumentation der Systemanpassungen
-Jahreswechseltätigkeiten (unregelmäßige Feiertagskalender aktualisieren (SF & HCM) & zugehörige AZPR generieren, Abwesenheitskontingente generieren, Betriebsschließungstage ins SF einspielen)
 
Integration/Basis:
-Integration zwischen SuccessFactors (führendes Stammdatensystem beim Kunden) und HCM / ERP
-Sicherstellung der Systemaktualität (Support Packages bzw. proaktives manuelles Einspielen relevanter S-Notes)
-Begleitung von Release-Wechsel und Systemupgrades
-Jobeinplanung & Monitoring
-IDoc Verwaltung
-Dokumentation der Systemanpassungen
 
Rahmenbedingungen:
Start: asap
Dauer: 12 Monate+
Auslastung: fulltime
Ort: remote
Sprache: deutsch

date_range 24.09.2026 update Freiberuflich
Direkter Kontakt

Tony Günther

Senior Recruitment Consultant
mail Tony.Guenther@teamative.com
phone +49 711 96881192


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