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SAP HCM/SuccessFactors Berater (m/w/d) 2 Monate / remote / Teilzeit (DE)

[8993]

Aufgaben: - Beratungsleistungen zur Betreuung der SAP HCM Landschaft bestehend aus SAP HR ECC, SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP Fieldglass - Koordination und Unterstützung bei der Durchführung von Systemaktualisierungen im SAP HCM Umfeld - Beratende Projekt-Unterstützung bei der Integration von SAP HCM in das S/4 HANA Public Cloud - Fachliche Beratung zur Schnittstellenoptimierung zwischen HR-Systemen - Konzeptionelle Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und dem Fachbereichen HR, FI; Einkauf Skills / Anforderungen: - Nachgewiesene Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Implementierungen - Umfassende Beratungserfahrung in den SAP HCM Modulen: - SAP PA, OM, PT - Fundierte Beratungskompetenz im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central - Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung umfangreicher SAP-Projekte, gerne mit Bezug zu Hyperscalern. z. B. Microsoft Rahmenbedingungen: Start: ab Mai 2025 Dauer: 2 Monate, Option auf Verlängerung Auslastung: 3-4 Tage/Woche Ort: 100% remote Sprache: deutsch

Aufgaben:
- Beratungsleistungen zur Betreuung der SAP HCM Landschaft bestehend aus SAP HR ECC, SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP Fieldglass
- Koordination und Unterstützung bei der Durchführung von Systemaktualisierungen im SAP HCM Umfeld
- Beratende Projekt-Unterstützung bei der Integration von SAP HCM in das S/4 HANA Public Cloud
- Fachliche Beratung zur Schnittstellenoptimierung zwischen HR-Systemen
- Konzeptionelle Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und dem Fachbereichen HR, FI; Einkauf

Skills / Anforderungen:
- Nachgewiesene Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Implementierungen
- Umfassende Beratungserfahrung in den SAP HCM Modulen:
- SAP PA, OM, PT
- Fundierte Beratungskompetenz im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central
- Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung umfangreicher SAP-Projekte, gerne mit Bezug zu Hyperscalern. z. B. Microsoft

Rahmenbedingungen:
Start: ab Mai 2025
Dauer: 2 Monate, Option auf Verlängerung
Auslastung: 3-4 Tage/Woche
Ort: 100% remote
Sprache: deutsch

date_range 13.02.2025 update Freiberuflich

Paul Keil

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0711/968811-21
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Paul Keil

Ressource Manager
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