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SAP S/4 Release Manager(m/w/d) - Start 01.11. - fulltime - Remote (DE)

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Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind auf der Suche nach einem SAP S/4 Release Manager(m/w/d):   Beschreibung: Der Release Manager definiert die Release Strategie und den Release Kalender und stimmt beides mit den Projekten innerhalb von Programm, unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten und technischen / fachlichen Notwendigkeiten ab. Dabei geht es um eine Kombination aus SAP know-how, Verständnis der in den Systemen mit Hilfe von SAP abgebildeten Prozesse sowie der Koordination der notwendigen Aktivitäten und Tasks um zu einer abgestimmten Release Strategie und einem abgestimmten Release Plan (Kalender) zu kommen.   Aufgaben: • Definition Release Strategie und Abstimmung • Definition Release Kalender und Abstimmung • Scope Analyse je SAP-System / System-Cluster / Release • Analyse und Management der Abhängigkeiten im Kontext von Release Upgrades • (abgestimmte) Risiko-Analyse, Bewertung und Handlungs-Empfehlung • (qualifizierte) Priorisierung von Release-Upgrades • Entwicklung vorausschauender Mitigations-Maßnahmen von release-bedingten Risiken • Abstimmung mit SAP • Abstimmung mit Projekten (FuB) und Betriebsorganisationen (IHI, IHF) • Einbindung Argo internen und externer Partner / Partner-Systeme (wegen möglicher Impacts) • Festlegung Dokumentations- und Test-Anforderungen (je System / Release, etc.) • Abstimmung mit Projekten und Governance Abteilungen • Vor- und Nachbereitung der Meetings und strukturierte Dokumentation & Ablage der Ergebnisse   Anforderungen: tiefe Kenntnisse der SAP Systemarchitektur SAP Activate Methode SAP Releasemanagement Framework Methoden zur Releaseplanung und -Koordination     Rahmenbedingungen: Start: 01.11.2025 Ende: 31.12.2025 (langfristig) Auslastung: fulltime Ort: remote, max. 1-2mal im Monat vor Ort in Frankfurt Sprache: deutsch

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir sind auf der Suche nach einem SAP S/4 Release Manager(m/w/d):
 
Beschreibung:
Der Release Manager definiert die Release Strategie und den Release Kalender und stimmt beides mit den Projekten innerhalb von Programm, unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten und technischen / fachlichen Notwendigkeiten ab. Dabei geht es um eine Kombination aus SAP know-how, Verständnis der in den Systemen mit Hilfe von SAP abgebildeten Prozesse sowie der Koordination der notwendigen Aktivitäten und Tasks um zu einer abgestimmten Release Strategie und einem abgestimmten Release Plan (Kalender) zu kommen.
 
Aufgaben:
• Definition Release Strategie und Abstimmung
• Definition Release Kalender und Abstimmung
• Scope Analyse je SAP-System / System-Cluster / Release
• Analyse und Management der Abhängigkeiten im Kontext von Release Upgrades
• (abgestimmte) Risiko-Analyse, Bewertung und Handlungs-Empfehlung
• (qualifizierte) Priorisierung von Release-Upgrades
• Entwicklung vorausschauender Mitigations-Maßnahmen von release-bedingten Risiken
• Abstimmung mit SAP
• Abstimmung mit Projekten (FuB) und Betriebsorganisationen (IHI, IHF)
• Einbindung Argo internen und externer Partner / Partner-Systeme (wegen möglicher Impacts)
• Festlegung Dokumentations- und Test-Anforderungen (je System / Release, etc.)
• Abstimmung mit Projekten und Governance Abteilungen
• Vor- und Nachbereitung der Meetings und strukturierte Dokumentation & Ablage der Ergebnisse
 
Anforderungen:
tiefe Kenntnisse der SAP Systemarchitektur
SAP Activate Methode
SAP Releasemanagement Framework
Methoden zur Releaseplanung und -Koordination
 
 
Rahmenbedingungen:
Start: 01.11.2025
Ende: 31.12.2025 (langfristig)
Auslastung: fulltime
Ort: remote, max. 1-2mal im Monat vor Ort in Frankfurt
Sprache: deutsch

date_range 17.10.2025 update Freiberuflich
Direkter Kontakt

Tony Günther

Senior Recruitment Consultant
mail Tony.Guenther@teamative.com
phone +49 711 96881192


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