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SAP HCM Berater (m/w/d) asap - 9 Monate - Remote - Fulltime (DE)

[9811]

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d)   Beschreibung: SAP H4S4 Einführung im Greenfieldansatz inkl. Harmonsierung über alle deutschen Standorte für die Core Module, ESS/MSS, Berechtigungen, Comp and Ben   Aufgaben/Anforderungen: • Analyse der bestehenden Abrechnungsprozesse sowie Definition der Soll-Prozesse im Zielsystem • Beratung zur optimalen Gestaltung der Personalabrechnung im SAP H4S4 unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen und aufzeigen von Best Practices • Erarbeitung von Blueprints in enger Abstimmung mit HR und Payroll-Verantwortlichen • Unterstützung bei Schnittstellen- und Integrationsdesign (ALE) • Customizing und Implementierung der SAP HCM Payroll-Komponenten im H4S4-System insbesondere auch Umsetzung und Entwicklung von Schemen und Regeln • Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Umsetzung der Gaps • Erstellung von technischer Spezifikationen und Lösungsszenarien • Begleitung der Entwickler bei Realisierung von kundenspezifischen Anforderungen • Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests • Unterstützung der Key User bei der Erstellung von Testfällen und -szenarien • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten • Begleitung von End-to-End Tests inkl. Parallelabrechnungen • Operative Unterstützung während der Stabilisierungsphase nach Go-Live • Fehleranalyse und -behebung     Rahmenbedingungen: Start: asap Dauer: 9 Monate+ Auslastung: fulltime Ort: remote Sprache: deutsch und englisch

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir sind auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d)
 
Beschreibung:
SAP H4S4 Einführung im Greenfieldansatz inkl. Harmonsierung über alle deutschen Standorte für die Core Module, ESS/MSS, Berechtigungen, Comp and Ben
 
Aufgaben/Anforderungen:
• Analyse der bestehenden Abrechnungsprozesse sowie Definition der Soll-Prozesse im Zielsystem
• Beratung zur optimalen Gestaltung der Personalabrechnung im SAP H4S4 unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen und aufzeigen von Best Practices
• Erarbeitung von Blueprints in enger Abstimmung mit HR und Payroll-Verantwortlichen
• Unterstützung bei Schnittstellen- und Integrationsdesign (ALE)
• Customizing und Implementierung der SAP HCM Payroll-Komponenten im H4S4-System insbesondere auch Umsetzung und Entwicklung von Schemen und Regeln
• Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Umsetzung der Gaps
• Erstellung von technischer Spezifikationen und Lösungsszenarien
• Begleitung der Entwickler bei Realisierung von kundenspezifischen Anforderungen
• Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests
• Unterstützung der Key User bei der Erstellung von Testfällen und -szenarien
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten
• Begleitung von End-to-End Tests inkl. Parallelabrechnungen
• Operative Unterstützung während der Stabilisierungsphase nach Go-Live
• Fehleranalyse und -behebung
 
 
Rahmenbedingungen:
Start: asap
Dauer: 9 Monate+
Auslastung: fulltime
Ort: remote
Sprache: deutsch und englisch

date_range 13.02.2026 update Freiberuflich
Direkter Kontakt

Tony Günther

Senior Recruitment Consultant
mail Tony.Guenther@teamative.com
phone +49 711 96881192


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