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Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - ab März - bis Ende Oktober - fulltime - 90% remote / 10% Nürnberg (DE)

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Für ein komplexes Talentmanagement-Implementierungsprojekt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Etablierung und Begleitung agiler Methoden in einer skalierten Scrum-Umgebung. Aufgabe ist die Betreuung mehrerer agiler Teams, die Moderation von Scrum-Events, das Coaching von Projektmitgliedern und Stakeholdern sowie die Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien inkl. Reporting.   Must-Haves (zwingend erforderlich) ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Scrum Master, inkl. SAFe Framework ·Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit mehreren agilen Teams (Skalierung) ·Sehr gute Moderations- und Coaching-Kompetenz ·Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, SAFe und agilen Prinzipien ·Praxis mit Atlassian Suite (Jira, Confluence) ·Sicherer Umgang mit MS Teams und virtuellen Whiteboards ·Erfahrung im Konflikt- und Stakeholdermanagement   Nice-to-have Erfahrung in Talentmanagement-Projekten sowie Kenntnisse in agilem Requirement Engineering, Multiprojektmanagement, Changemanagement und Reporting/Präsentation.   Rahmenbedingungen: Start: 01.03.2026 Dauer: bis 31.10.2026 Auslastung: Vollzeit Ort: Remote möglich, punktuell vor Ort in Nürnberg (ca 10%) Sprache: Deutsch (fließend), Englisch von Vorteil

Für ein komplexes Talentmanagement-Implementierungsprojekt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Etablierung und Begleitung agiler Methoden in einer skalierten Scrum-Umgebung.
Aufgabe ist die Betreuung mehrerer agiler Teams, die Moderation von Scrum-Events, das Coaching von Projektmitgliedern und Stakeholdern sowie die Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien inkl. Reporting.
 
Must-Haves (zwingend erforderlich)
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Scrum Master, inkl. SAFe Framework
  • Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit mehreren agilen Teams (Skalierung)
  • Sehr gute Moderations- und Coaching-Kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, SAFe und agilen Prinzipien
  • Praxis mit Atlassian Suite (Jira, Confluence)
  • Sicherer Umgang mit MS Teams und virtuellen Whiteboards
  • Erfahrung im Konflikt- und Stakeholdermanagement
 
Nice-to-have
Erfahrung in Talentmanagement-Projekten sowie Kenntnisse in agilem Requirement Engineering, Multiprojektmanagement, Changemanagement und Reporting/Präsentation.
 
Rahmenbedingungen:
Start: 01.03.2026
Dauer: bis 31.10.2026
Auslastung: Vollzeit
Ort: Remote möglich, punktuell vor Ort in Nürnberg (ca 10%)
Sprache: Deutsch (fließend), Englisch von Vorteil

map remote date_range 27.02.2026 update Freiberuflich
Direkter Kontakt

Gent Veselaj

Recruiter
mail Gent.Veselaj@teamative.com
phone +49 711 96881132


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