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Projektleiter ERP-Migration (m/w/d) 100% - Festanstellung (DE)
SIM Swiss Interim Management [3322]
Für ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die die Verantwortung für ein groß angelegtes ERP-Transformationsvorhaben übernimmt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens und treiben die Integration moderner Prozesse voran. Projektleiter ERP-Migration (m/w/d) 100% - Festanstellung Aufgaben ·Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung eines komplexen ERP-Projekts – von der strategischen Ausrichtung bis zum erfolgreichen Rollout. ·Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget. ·Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Fachbereiche. ·Enge Abstimmung mit dem Finanzwesen zur Optimierung von Abläufen und Controlling-Strukturen. ·Professionelles Management von Stakeholdern und externen Partnern. ·Aktive Steuerung des Veränderungsprozesses durch klare Kommunikation und effektives Change-Management. Anforderungen ·Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungen oder -Migrationen, vorzugsweise im Gesundheitsbereich. ·Tiefgehende Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Abacus) sowie relevanter Geschäftsprozesse in Finanzen, Beschaffung, Logistik und HR. ·Verständnis für administrative und klinisch-administrative Abläufe. ·Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude. ·Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit. ·Leidenschaft für die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte. Angebot ·Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Unternehmensleitung. ·Gestaltungsspielraum bei einem strategisch bedeutenden Digitalisierungsprojekt. ·Perspektive auf weitere spannende Projekte im klinischen Umfeld. ·Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen und innovativen Unternehmen. ·Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit moderner Infrastruktur. Sollte die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Interessen übereinstimmen, freuen wir uns über Ihre Online-Registrierung und das Hochladen Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Teilen Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Für Fragen steht Ihnen Christoph Heidler, Co-CEO, jederzeit gerne zur Verfügung: christoph.heidler@swiss-interim-management.ch
Für ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die die Verantwortung für ein groß angelegtes ERP-Transformationsvorhaben übernimmt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens und treiben die Integration moderner Prozesse voran.
Projektleiter ERP-Migration (m/w/d) 100% - Festanstellung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung eines komplexen ERP-Projekts – von der strategischen Ausrichtung bis zum erfolgreichen Rollout.
- Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget.
- Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Fachbereiche.
- Enge Abstimmung mit dem Finanzwesen zur Optimierung von Abläufen und Controlling-Strukturen.
- Professionelles Management von Stakeholdern und externen Partnern.
- Aktive Steuerung des Veränderungsprozesses durch klare Kommunikation und effektives Change-Management.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Implementierungen oder -Migrationen, vorzugsweise im Gesundheitsbereich.
- Tiefgehende Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Abacus) sowie relevanter Geschäftsprozesse in Finanzen, Beschaffung, Logistik und HR.
- Verständnis für administrative und klinisch-administrative Abläufe.
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
- Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit.
- Leidenschaft für die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte.
Angebot
- Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Unternehmensleitung.
- Gestaltungsspielraum bei einem strategisch bedeutenden Digitalisierungsprojekt.
- Perspektive auf weitere spannende Projekte im klinischen Umfeld.
- Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen und innovativen Unternehmen.
- Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit moderner Infrastruktur.
Sollte die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Interessen übereinstimmen, freuen wir uns über Ihre Online-Registrierung und das Hochladen Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Teilen Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Für Fragen steht Ihnen Christoph Heidler, Co-CEO, jederzeit gerne zur Verfügung: christoph.heidler@swiss-interim-management.ch
Christoph Heidler