• Regionaler Außendienst im Gebiet München und Umgebung
• Typischer Einsatzradius: 50 bis 70 km rund um München
• Keine bundesweiten Einsätze, keine Übernachtungsreisen

• Wartung, Prüfung (UVV) und Reparatur von Hebetechnik
• Fehlerdiagnose an hydraulischen und elektrischen Systemen
• Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
• Digitale Auftragserfassung (SAP), technische Dokumentation
• Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung oder selbstständige Tourenplanung

• Keine schmutzige Schwerarbeit: Ölwechsel, Hydraulikarbeiten & Großreparaturen finden in der Werkstatt statt
• Saubere Arbeitsumgebung: Meist in Hallen, trocken & strukturiert
• Top-Ausstattung: Servicefahrzeug, HP-Laptop, Apple-Smartphone
• Ersatzteile werden direkt nach Hause geliefert
• Hochwertige Einarbeitung (ca. 6 Monate; Unterkunft wird gestellt)
• Herstellerkompetenz durch direkten Wissenstransfer

• Technische Ausbildung: z. B. Baumaschinen/ NFZ/ KFZ-Mechatronik, Servicetechnik o. Ä.
• Kenntnisse in Elektrik
• Kundenorientierung, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (Klasse C kann gefördert werden)

• Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel: 45.000–65.000 € p. a. (13 Gehälter)
• Klare Entwicklungspfade

• Monatsgehalt & regelmäßige Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24. & 31.12.
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten (Herstellerakademie)
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Jobticket, Dienstradleasing
• Mitarbeiterevents & Vergünstigungen bei regionalen Partnern

• Detaillierte Informationen zur Position und zum Unternehmen
• Direkter Zugang zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR)
• Individuelle Beratung zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Professionelle Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Auswahlprozess
• Schnelles & qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren attraktiven Positionen bei namhaften Kunden

• Regionaler Außendienst im Gebiet 79 / 78 / 77
• Typischer Einsatzradius: 30–50 km rund um Freiburg
• Keine bundesweiten Einsätze, keine Übernachtungsreisen

• Wartung, Prüfung (UVV) und Reparatur von Hebetechnik
• Fehlerdiagnose an hydraulischen und elektrischen Systemen
• Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
• Digitale Auftragserfassung (SAP), technische Dokumentation
• Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung oder selbstständige Tourenplanung

• Keine schmutzige Schwerarbeit: Ölwechsel, Hydraulikarbeiten & Großreparaturen finden in der Werkstatt statt
• Saubere Arbeitsumgebung: Meist in Hallen, trocken & strukturiert
• Top-Ausstattung: Servicefahrzeug, HP-Laptop, Apple-Smartphone
• Ersatzteile werden direkt nach Hause geliefert
• Hochwertige Einarbeitung (ca. 6 Monate; Unterkunft wird gestellt)
• Herstellerkompetenz durch direkten Wissenstransfer

• Technische Ausbildung: z. B. Baumaschinen/ NFZ/ KFZ-Mechatronik, Servicetechnik o. Ä.
• Kenntnisse in Elektrik
• Kundenorientierung, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (Klasse C kann gefördert werden)

• Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel: 45.000–65.000 € p. a. (13 Gehälter)
• Klare Entwicklungspfade

• Monatsgehalt & regelmäßige Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24. & 31.12.
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten (Herstellerakademie)
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Jobticket, Dienstradleasing
• Mitarbeiterevents & Vergünstigungen bei regionalen Partnern

• Detaillierte Informationen zur Position und zum Unternehmen
• Direkter Zugang zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR)
• Individuelle Beratung zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Professionelle Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Auswahlprozess
• Schnelles & qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren attraktiven Positionen bei namhaften Kunden

• Regionaler Außendienst im Gebiet 67*/ 76*/ 75*
• Typischer Einsatzradius: 50 bis 70 km rund um Karlsruhe
• Keine bundesweiten Einsätze, keine Übernachtungsreisen

• Wartung, Prüfung (UVV) und Reparatur von Hebetechnik
• Fehlerdiagnose an hydraulischen und elektrischen Systemen
• Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
• Digitale Auftragserfassung (SAP), technische Dokumentation
• Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung oder selbstständige Tourenplanung

• Keine schmutzige Schwerarbeit: Ölwechsel, Hydraulikarbeiten & Großreparaturen finden in der Werkstatt statt
• Saubere Arbeitsumgebung: Meist in Hallen, trocken & strukturiert
• Top-Ausstattung: Servicefahrzeug, HP-Laptop, Apple-Smartphone
• Ersatzteile werden direkt nach Hause geliefert
• Hochwertige Einarbeitung (ca. 6 Monate; Unterkunft wird gestellt)
• Herstellerkompetenz durch direkten Wissenstransfer

• Technische Ausbildung: z. B. Baumaschinen/ NFZ/ KFZ-Mechatronik, Servicetechnik o. Ä.
• Kenntnisse in Elektrik
• Kundenorientierung, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (Klasse C kann gefördert werden)

• Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel: 45.000–65.000 € p. a. (13 Gehälter)
• Klare Entwicklungspfade

• Monatsgehalt & regelmäßige Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24. & 31.12.
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungen & Aufstiegsmöglichkeiten (Herstellerakademie)
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Jobticket, Dienstradleasing
• Mitarbeiterevents & Vergünstigungen bei regionalen Partnern

• Detaillierte Informationen zur Position und zum Unternehmen
• Direkter Zugang zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR)
• Individuelle Beratung zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Professionelle Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Auswahlprozess
• Schnelles & qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren attraktiven Positionen bei namhaften Kunden

• Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiär geprägten Unternehmen
• Moderne Technik: Einsatz von Premiumprodukten im Baumaschinen- und Umschlagtechnikbereich
• Faire Vergütung: Attraktives Gehalt inkl. Überstundenzuschlägen, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tarifanpassungen
• Mobilität: Selbstständiges Arbeiten im Innen- oder Außendienst – inkl. Fahrzeug für dienstliche Einsätze
• Bundesweites Netzwerk: Technischer Austausch und Unterstützung durch ein deutschlandweites Servicenetz
• Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
• Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungspläne

• Service-Repräsentant: Sie sind direkter Ansprechpartner für Kunden und vertreten das Unternehmen kompetent vor Ort
• Wartung & Reparatur: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen
• Fehlerdiagnosen: Erstellung von Fehler- und Störungsanalysen (mechanisch, hydraulisch, elektronisch)
• Technische Erweiterungen: Nachrüstung von Maschinen mit Anbau- und Zusatzausrüstungen nach Kundenwunsch
• Innovative Systeme: Umgang mit modernen Technologien wie Drohneneinsatz, Fahrerassistenzsystemen, intelligenter Maschinensteuerung oder E-Mobilitätslösungen
• Systemnutzung: Dokumentation, Serviceberichte und technische Lösungsfindung im Kundenkontakt
• Arbeitsweise: Tätigkeit im Innen- oder Außendienst – je nach Qualifikation und Präferenz

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-/Nfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation im mechanischen Umfeld
• Erfahrung: Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und der Instandhaltung von Baumaschinen oder Anbaugeräten wünschenswert
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, flexibel, selbstständig und kundenorientiert

• detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Prozess
• kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu anderen spannenden Positionen

• Rüsten und Einrichten des Schweißroboters nach Produktionsauftrag
• Auswahl und Anpassung der Schweißprogramme
• Bestücken, Fixieren und Positionieren der Bauteile
• Überwachung des Schweißprozesses inkl. Qualitätskontrolle
• Durchführung von Maß- und Sichtprüfungen
• Dokumentation im ERP-System
• Störungsdiagnose und einfache Fehlerbehebung
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Metallbauer)
• Erfahrung mit automatisierten Anlagen, idealerweise Schweißrobotern
• Grundkenntnisse im MAG/WIG-Schweißen
• Zeichnungssicher, sicherer Umgang mit Messmitteln
• Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähig, zuverlässig und motiviert

• Moderne Fertigungsumgebung mit vollautomatisierten Schweißanlagen
• Strukturierte Einarbeitung & Schulungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen, zur Position und zu den Anforderungen
• Direkten Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR)
• Individuelle Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Gezielte Interviewvorbereitung, damit Sie souverän auftreten
• Begleitung durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Kurzfristiges & qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren spannenden Positionen in Technik, Produktion und Industrie

• Detaillierte Befundung von Nutzfahrzeugen und Sonderaufbauten – primär in der Werkstatt bzw. Halle
• Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen
• Erstellung von Schadensberichten und Dokumentationen
• Eigenverantwortliche Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Fahrzeugen und Aufbauten
• Abnahme von Fahrzeugen nach Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Arbeiten im Außendienst sowie standortbasiert – je nach Einsatzplanung

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (Nutzfahrzeuge), Land- & Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung in Wartung und Reparatur von Kfz oder Nutzfahrzeugen, Anhängern oder Sonderfahrzeugen
• Erste Kenntnisse in Hydraulik (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Führerschein Klasse C/C1 von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Deutsche Staatsbürgerschaft erforderlich (arbeiten auf sicherheitsrelevanten Geländen)

• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Moderne Werkstatträume sowie mobile Servicefahrzeuge (Poolfahrzeug)
• Umfassende Schulungen und Weiterbildungen an regionalen Schulungsstandorten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen Umfeld
• Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Position
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR)
• Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit professionellen Tipps
• Gezielte Vorbereitung auf Interviews und technische Gespräche
• Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Schnelles, qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren attraktiven Vakanzen über unser Netzwerk

• Detaillierte Befundung von Nutzfahrzeugen und Sonderaufbauten – primär in der Werkstatt bzw. Halle
• Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen
• Erstellung von Schadensberichten und Dokumentationen
• Eigenverantwortliche Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Fahrzeugen und Aufbauten
• Abnahme von Fahrzeugen nach Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Arbeiten im Außendienst sowie standortbasiert – je nach Einsatzplanung

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (Nutzfahrzeuge), Land- & Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung in Wartung und Reparatur von Kfz oder Nutzfahrzeugen, Anhängern oder Sonderfahrzeugen
• Erste Kenntnisse in Hydraulik (wünschenswert, aber nicht zwingend)
• Führerschein Klasse C/C1 von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Deutsche Staatsbürgerschaft erforderlich (arbeiten auf sicherheitsrelevanten Geländen)

• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Moderne Werkstatträume sowie mobile Servicefahrzeuge (Poolfahrzeug)
• Umfassende Schulungen und Weiterbildungen an regionalen Schulungsstandorten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen Umfeld
• Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Position
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR)
• Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit professionellen Tipps
• Gezielte Vorbereitung auf Interviews und technische Gespräche
• Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Schnelles, qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren attraktiven Vakanzen über unser Netzwerk

• Ganzheitliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Anlagenbau
• Konstruktionstätigkeiten inkl. Erstellung von Schemata, Aufstellungs- und Rohrleitungsplanungen sowie Fertigungszeichnungen
• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität der Projekte
• Prüfung von Lieferantendokumentationen
• Erstellung von Qualitätsdokumentationen
• Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte
• Ausarbeitung von Angebotskalkulationen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Projektierung und Konstruktion im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Schüttgutfördertechnik
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an vielseitigen Aufgaben sowie lösungsorientiertem „Out-of-the-box“-Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft national und international (ca. 5 %)
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mit Autodesk Inventor und AutoCAD

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, stabilen Unternehmen
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt sowie regelmäßige Firmenevents
• Parkmöglichkeiten und E-Bike-Leasing (JobRad)

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Direkter Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Professionelle Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren spannenden Karrieremöglichkeiten über unsere exklusiven Netzwerke

• Aktive Betreuung bestehender Mietkunden sowie Gewinnung neuer Kunden in der Region Cottbus
• Beratung zu Mietmaschinen, Einsatzmöglichkeiten & Verfügbarkeiten
• Erstellung von Mietangeboten & Mietkalkulationen
• Analyse des regionalen Marktes & Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Abstimmung mit Disposition & Service
• Betreuung der Maschinenübergabe- und Rücknahmeprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Vermietung, im technischen Vertrieb oder Außendienst von Vorteil
• Alternativ: Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Affinität und echter Lust auf Vertrieb & Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres & verbindliches Auftreten

Das wird Ihnen geboten

• Attraktive Vergütung & Provisionsmodell
• Zukunftssichere Branche mit starkem Wachstum
• Moderne Technik & spannender Maschinenpark
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Jobrad, Events
• Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsperspektiven
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Exklusive Einblicke in Position & Unternehmen
• Direkter Kontakt zu Entscheidern
• Professionelle Beratung zum Bewerbungsprozess
• Vorbereitung auf Gespräche
• Schnelles Feedback
• Zugang zu weiteren spannenden Positionen

• Aktive Betreuung bestehender Mietkunden sowie Gewinnung neuer Kunden in der Region Zwickau
• Beratung zu Mietmaschinen, Einsatzmöglichkeiten & Verfügbarkeiten
• Erstellung von Mietangeboten & Mietkalkulationen
• Analyse des regionalen Marktes & Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Abstimmung mit Disposition & Service
• Betreuung der Maschinenübergabe- und Rücknahmeprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Vermietung, im technischen Vertrieb oder Außendienst von Vorteil
• Alternativ: Quereinsteiger (m/w/d) mit technischer Affinität und echter Lust auf Vertrieb & Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres & verbindliches Auftreten

Das wird Ihnen geboten

• Attraktive Vergütung & Provisionsmodell
• Zukunftssichere Branche mit starkem Wachstum
• Moderne Technik & spannender Maschinenpark
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Jobrad, Events
• Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsperspektiven
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Exklusive Einblicke in Position & Unternehmen
• Direkter Kontakt zu Entscheidern
• Professionelle Beratung zum Bewerbungsprozess
• Vorbereitung auf Gespräche
• Schnelles Feedback
• Zugang zu weiteren spannenden Positionen

• Eigenverantwortlicher Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen im Vertriebsgebiet Berlin
• Aktiver Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Beratung zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten, Finanzierung und Vermietung
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Erstellung von individuellen Angeboten sowie Ausarbeitung von Absatzstrategien
• Organisation von Maschinenauslieferungen und -übergaben an Kunden
• Region: Mitte bis Oranienburg und von Mitte bis Dahme-Spreewald / Teltow-Fläming

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder Außendienst
• Technisches Interesse und Verständnis – Baumaschinenkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Verbindliches, überzeugendes Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, etablierten Unternehmen
• Spannende Vertriebsregion mit großem Kundenpotenzial
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jobrad und Mitarbeiterevents
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen
• Arbeiten in einem wertorientierten Familienunternehmen mit moderner Struktur

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Individuelle Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Professionelle Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
• Schnelles & qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu weiteren spannenden Vakanzen

• Eigenverantwortlicher Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Region Zwickau
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten und Finanzierung
• Beobachtung des Marktes sowie Ableitung von Absatzstrategien
• Erstellung von Verkaufs- und Vermietungsangeboten
• Organisation von Auslieferungen und Übergaben an Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder Außendienst
• Technisches Interesse, Baumaschinenkenntnisse von Vorteil – aber kein Muss
• Kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und teamorientiert
• Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles, verbindliches Auftreten

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jobrad und Mitarbeiterevents
• Weiterbildung & Entwicklung über eine eigene Akademie
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsfreiheit in einem wertorientierten Familienunternehmen

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Individuelle Tipps zu deinen Bewerbungsunterlagen
• Professionelle Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
• Schnelles & qualitatives Feedback zu deiner Bewerbung
• Zugang zu weiteren spannenden Vakanzen

• Eigenverantwortlicher Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Region Cottbus
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten und Finanzierung
• Beobachtung des Marktes sowie Ableitung von Absatzstrategien
• Erstellung von Verkaufs- und Vermietungsangeboten
• Organisation von Auslieferungen und Übergaben an Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder Außendienst
• Technisches Interesse, Baumaschinenkenntnisse von Vorteil – aber kein Muss
• Kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und teamorientiert
• Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles, verbindliches Auftreten

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jobrad und Mitarbeiterevents
• Weiterbildung & Entwicklung über eine eigene Akademie
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsfreiheit in einem wertorientierten Familienunternehmen

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Individuelle Tipps zu deinen Bewerbungsunterlagen
• Professionelle Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
• Schnelles & qualitatives Feedback zu deiner Bewerbung
• Zugang zu weiteren spannenden Vakanzen

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Baumaschinen und technischer Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ersatzteilverkäufer (m/w/d) im Innendienst, der Freude am aktiven Vertrieb hat und den Kundenkontakt lebt.

Ihre Aufgaben:

• Aktiver Telefonverkauf von Ersatzteilen, Zubehör und Serviceleistungen an Bestandskunden sowie gezielte Ansprache von Warmkunden
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – Bestandskundenpflege
• Umsetzung von Sales-Kampagnen und Marketing-Aktionen, um Umsatzpotenziale im Ersatzteil- und Servicegeschäft auszuschöpfen
• Erstellung, Nachverfolgung und Überwachung von Angeboten und Sales-Prozessen – Sie bringen Anspruch mit, auch ein „Nein“ in eine Chance zu verwandeln
• Erkennen von Cross-Selling-Potenzialen und gezieltes Ausbauen von Umsätzen mit bestehenden Kunden
• Koordination und Schnittstelle zwischen Kunden, Lager, Service und Vertrieb – Sie optimieren den Kundenservice aktiv
• Bestellung und Disposition von Ersatzteilen bei Lieferanten
• Erfassung und Pflege von Lagerbeständen im ERP/EDV-System sowie Unterstützung bei Kommissionierung und Versand

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder technischen Kundendienst – idealerweise mit aktiver Vertriebs- bzw. Akquise-Erfahrung
• Leidenschaft für aktiven Vertrieb und telefonische Kundenansprache – Sie haben keine Scheu vor Neukunden und wissen, wie man Kontakte generiert
• Kundenorientierte, strukturierte und abschlussstarke Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Das wird geboten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung im Tarifvertrag
• Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage/Woche nach Einarbeitung)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheits- und Fitnessinitiativen, z. B. Firmenfahrrad, Gesundheitstage, Teamevents
• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze
• Kollegiales Umfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur

Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?

• detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Prozess
• kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu anderen spannenden Positionen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Bereich Baumaschinen einen Servicedisponenten für die Region Rostock

Ihre Aufgaben bei unserem Mandanten:

• Disposition von Servicetechnikern im Außendienst
• Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz, sowie die Sicherstellung der Reparaturqualität liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Serviceeinsätze – insbesondere bei Wartungen und geplanten Instandhaltungen
• telefonische Betreuung von Kunden bei anstehenden Wartungen und Reparaturen an Baumaschinen
• erstellen von Kostenvoranschlägen und die komplette Angebots- und Auftragsabwicklung
• Sie behalten Termine und Kosten im Blick und steuern aktiv die laufenden Serviceprojekte
• In enger Abstimmung arbeiten Sie mit weiteren Abteilungen innerhalb der Niederlassung sowie standortübergreifend mit anderen Teams zusammen

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im technischen Kundendienst oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
• Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln und ein gutes Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren klar, offen und lösungsorientiert
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich

Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?

• Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Prozess
• kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Export- und Zollkenntnissen – mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern von Investitionsgütern und beliefert weltweit Kunden mit hochwertigen Komponenten und Werkzeugen für den Spezialtiefbau. Am Standort im Raum Montabaur / Limburg a. d. Lahn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verstärkung im Vertriebsinnendienst gesucht.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und administrativen Prozessen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
• Erstellung und Verwaltung von Versand- und Exportdokumenten
• Versandtechnische Abwicklung von Verkaufsprozessen (Export/Import) inkl. Abstimmung mit Speditionen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Export und Zollabwicklung wünschenswert (im Onboarding auch erlernbar)
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kundenorientiertes Denken und sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet dir unser Mandant:

• Attraktive Vergütung inkl. Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und E-Bike-Leasing
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Aufstiegschancen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und weitere Benefits

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil dieses erfolgreichen Teams!

Persönlich bewerben kannst du dich direkt über den angegebenen Link oder über mich:

Vivien Poswiat

TEC-Experts GmbH

Chemnitzer Straße 84

12621 Berlin

Mobil: 0151 61905643

E-Mail: vivien.poswiat@tecexperts.de

• Durchführung von Trocknungsmaßnahmen nach Wasser- und Brandschäden
• Auf- und Abbau sowie Bedienung von moderner Trocknungs- und Messtechnik
• Überwachung und Dokumentation der Trocknungsprozesse
• Kundenbetreuung vor Ort und enge Abstimmung mit Projektleitern und Schadensmanagern
• Unterstützung bei Sanierungsarbeiten im Bereich Wasser- und Schimmelschäden

• Quereinsteiger willkommen! Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mit:
• Handwerk (z. B. Maler, Maurer, Tischler)
• Gebäudetechnik, Haustechnik, SHK / Heizung
• Hausmeister, Elektriker oder vergleichbare handwerkliche Tätigkeiten

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Kunden
• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

• Strukturierte Einarbeitung und interne Ausbildung (inkl. Technik, Systeme und Praxisbegleitung)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Fachkraft für Wasserschäden mit Zertifikat, Seminare im Bereich Schimmel und Leckortung)
• Option auf interne Karrierewege, z. B. Wechsel in das Schadensmanagement (Innendienst)
• Moderne technische Ausstattung (inkl. Tablet/Smartphone)
• Attraktive Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Teamumfeld

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen internationalen Vertriebsingenieur für den Anlagenbau in Standortnähe von Minden 

Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: 

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden  
• Akquisition technischer Projekte in globalen Märkten  
• Angebotserstellung und -verfolgung 
• Führen von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss  
• Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden 
• Strategische Markterschließung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsregionen  
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem Projektmanagement 

Das bringen Sie idealerweise mit:  

• staatl. geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen (Bachelor/Master) oder Ähnliches 
• Fundierte Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb  
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools  
• Technisches Verständnis vom Lesen/ Verstehen von technischen Zeichnungen sowie von Maschinen- und Anlagentechnik, idealerweise im Sondermaschinen/ -anlagenbau 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise  
• Interkulturelles Geschick und Freude an internationalen Reisen  

Benefits bei unserem Kunden: 

• 30 Tage Urlaub 
• Dienstwagen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, 300 € Gesundheitszuschuss z.B. Brille) 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Jobrad 
• Mitarbeiterverpflegung (Essensservice, Obst, Getränke) 
• Parkplatz 
• Firmenevents 

Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?  

• detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position   
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)   
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen   
• Interviewvorbereitung   
• Begleitung im gesamten Prozess  
• kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung   
• Zugang zu anderen spannenden Positionen  

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen einen Servicetechniker für den Großraum Schleswig-Holstein

Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten:

• Sie sorgen dafür, dass auch die schwerste Maschine wieder ins Rollen kommt. Dabei stehen Qualität und Kundenzufriedenheit für Sie an erster Stelle.
• Wartungen und Instandsetzungen erledigen Sie in unserer Niederlassungswerkstatt, direkt auf der Baustelle oder bei unseren Kunden vor Ort mit Ihrem perfekt ausgestatteten Kundendienstfahrzeug sind Sie im Großraum Schleswig-Holstein unterwegs.
• Sie kümmern sich um die gesamte Baumaschinen- Palette, insbesondere die Asphaltfertiger.
• Sie führen Fehleranalysen in den mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen unserer Maschinen durch, gehen den Ursachen auf den Grund und ermitteln den notwendigen Reparaturumfang.
• Darüber hinaus weisen Sie unsere Kunden in die Maschinen ein, bauen Sonderbauten an und nehmen diese eigenständig in Betrieb.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. -mechaniker, Kfz-, Lkw-, Nutzfahrzeugmechaniker oder vergleichbar; gerne auch technikbegeisterte Quereinsteiger
• Fachkenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Elektronik
• Erste Erfahrung im Kundendienst wünschenswert, mindestens aber kunden- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Leidenschaft dafür, unseren Kunden mit Ihrem Wissen weiterzuhelfen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit großen Maschinen
• Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Großraum Schleswig-Holstein

Unser Mandant:

• Ist ein Hersteller im Bereich Baumaschinen
• Deutschlandweit & international vertreten

Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?

• detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Interviewvorbereitung
• Begleitung im gesamten Prozess
• kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Zugang zu anderen spannenden Positionen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Servicetechniker für den Bereich Lifttechnik im Raum Süddeutschland

In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Lifttechnik bei einem namhaften Hersteller erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Maschinen der Lifttechnik innerhalb Süddeutschlands
• Auslieferung von Kranen, Schrägaufzügen und Hubarbeitsbühnen
• Einweisung und Schulung von Bedienpersonal der Kunden vor Ort

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik o.Ä.
• Faszination für mobile Arbeitsmaschinen und deren Wartung bzw. Reparatur
• Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Führerschein BE
• Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Wohnsitz idealerweise im Landkreis Schwäbisch Hall

Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? 

• detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position 
• Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) 
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen 
• Interviewvorbereitung 
• Begleitung im gesamten Prozess
• kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung 
• Zugang zu anderen spannenden Positionen