Vertrieb

Für einen Hersteller im Bereich der Aufbereitungstechnik suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die vertriebliche Betreuung von Schleswig-Holstein und Hamburg. Im Mittelpunkt stehen mobile Baustoffaufbereitungsanlagen für die Rohstoffgewinnung, den Tiefbau und das Baustoffrecycling. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen und beraten die bestehende Kundschaft in Ihrem Vertriebsgebiet eigenverantwortlich. ·Sie gewinnen neue Kundenbeziehungen und bauen die regionale Marktposition weiter aus. ·Sie führen Verkaufsverhandlungen und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Abschluss. ·Sie beraten zu technischen Einsatzmöglichkeiten und passenden Anlagenlösungen. ·Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen. ·Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und pflegen Ihre Kunden- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie bringen Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im technischen Umfeld. ·Sie begeistern sich für Technik und arbeiten sich sicher in die Einsatzmöglichkeiten mobiler Aufbereitungsanlagen ein. ·Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt. ·Sie arbeiten eigeninitiativ, selbstständig und ergebnisorientiert. ·Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. ·Ein Quereinstieg aus einem anderen Vertriebsbereich ist ebenfalls möglich. Ihre Benefits und Vorteile ·Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit Verantwortung für ein eigenes Gebiet ·Leistungsgerechte Vergütung ·Ausführliche und professionelle Einarbeitung durch die Vertriebsleitung ·Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ·30 Urlaubstage ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Vertriebsmanagement, Technische Beratung, Kundenbindung, Angebotserstellung, Marktanalyse, Verhandlungsführung, CRM-Systeme, Englisch

Für ein Unternehmen im Bereich Anbaugeräte und Wechselsysteme für Baumaschinen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Köln. Sie betreuen und entwickeln das Händlernetz, beraten die Kundschaft zu passenden Ausrüstungslösungen und bauen die Marktposition im zugeordneten Vertriebsgebiet weiter aus. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen bestehende Handelspartner und unterstützen diese beim Vertrieb von Anbaugeräten und Wechselsystemen. ·Sie gewinnen neue Handelspartner und Kundenbeziehungen. ·Sie beraten zu technischen Eigenschaften, Einsatzmöglichkeiten und der passenden Kombination von Anbaugeräten und Wechselsystemen. ·Sie erstellen Angebote und übernehmen die Vor- und Nachbereitung Ihrer Vertriebsaktivitäten. ·Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und Produktvorführungen. ·Sie beobachten Markt und Wettbewerb und erschließen zusätzliche Absatzpotenziale. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. ·Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Anbaugeräten, Wechselsystemen oder vergleichbaren technischen Investitionsgütern mit. ·Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis oder praktische Anwenderkenntnisse rund um Anbauwerkzeuge, deren Anbindung an Trägermaschinen und Baustellenabläufe. ·Sie kennen den Markt für Anbaugeräte und Schnellwechselsysteme. ·Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und gut organisiert. ·Sie sind zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes bereit. ·Sie gehen sicher mit gängigen Computerprogrammen um. ·Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Benefits und Vorteile ·Jahresgehalt von 70.000 bis 85.000 Euro je nach Qualifikation ·30 Urlaubstage ·Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ·Homeoffice-Möglichkeit Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Business Development Manager, Geschäftsfeldentwicklung, Automotiv, Sprachen, CRM-Tools, Projektmanagement, Key Account Management und Korrespondenz mit internationalen Lieferanten/Kunden Neukunden Akquise

Ein international tätiges Technologieunternehmen entwickelt innovative Kommunikationslösungen für die Fahrzeugelektronik und unterstützt die Automobilindustrie mit modularen Software- und Hardwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus von Fahrzeugen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise mit Kundenmanagement und Geschäftsentwicklung verbindet. Ihre Aufgaben ·Aufbau und Weiterentwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses des Produktportfolios und der zugehörigen Kundenanforderungen ·Analyse und Beratung zu technischen Anforderungen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ·Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung potenzieller Partnerschaften ·Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen ·Koordination und Kommunikation mit internen Stakeholdern ·Präsentation von Produkten auf Messen und Veranstaltungen ·Verantwortung für die Erstellung von Angeboten ·Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, Vertrieb und Anfragenmanagement Das bringen Sie im besten Fall mit ·Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Spanisch, Französisch, Portugiesisch oder Chinesisch, sind von Vorteil ·Mehrjährige Erfahrung im Account-Management, idealerweise im Automotive-Umfeld ·Selbstmotivierte und eigenständige Arbeitsweise ·Freude an der Kommunikation und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ·Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken ·Erfahrung im Vertriebs- und CRM-Umfeld sowie Kenntnisse in Organisations- und Entscheidungsstrukturen von Automobilunternehmen sind von Vorteil ·Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europas Ihre Benefits und Vorteile ·Kreative Gestaltungsspielräume in einem wachsenden, global aufgestellten Unternehmen ·Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten ·Flexible Arbeitszeiten ·Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Regelmäßige Firmenevents ·Jobrad ·Bezuschusstes Deutschlandticket für die berufliche und private Mobilität Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Björn Schallenberg

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Björn Schallenberg

Geschäftsführer

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Nutzfahrzeuge, Kühlfahrzeuge, Neukundengewinnung, Reisebereitschaft, Großkundenbetreuung, Kühlgeräte

Ein Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeugaufbauten sucht Verstärkung für den Außendienst in Süddeutschland. Im Mittelpunkt stehen der Vertrieb von Thermo- und Isolieraufbauten, die Betreuung bestehender Kunden sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale. Ihre Aufgaben ·Aktiver Vertrieb von Thermo- und Isolieraufbauten ·Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden ·Aufbau und Pflege des Vertriebsnetzwerks ·Analyse des Marktes zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Das bringen Sie im besten Fall mit ·Drei bis fünf Jahre Vertriebserfahrung im Fahrzeugbau, bevorzugt im Bereich Transportkühlung ·Freude am Aufbau neuer Märkte ·Kenntnisse in Kühltechnik, gesetzlichen Vorgaben und Marktstrukturen ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung ·Reisebereitschaft ·Sicherer Umgang mit CRM-Systemen Ihre Benefits und Vorteile ·Abwechslungsreiche und langfristige Position ·Intensive Einarbeitung und Schulungen ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum ·Attraktive Vergütung inklusive Provision ·Firmenwagen zur privaten Nutzung ·Sehr gute Unterstützung durch das Backoffice Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Björn Schallenberg

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Björn Schallenberg

Geschäftsführer

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Neukundengewinnung, Produktmanagement, Kompressoren, Produkteinführungen, Englisch, Thermodynamik, Gaserzeugung

Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Drucklufttechnik und Industriegase sucht Verstärkung im Business Development. In dieser Position treiben Sie die Weiterentwicklung des Produktportfolios voran, gewinnen neue Kunden und erschließen zusätzliche Geschäftspotenziale. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Vertrieb, Marketing und Kundenentwicklung. Ihre Aufgaben ·Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Industriegase ·Eigenständige Gestaltung und Verwaltung von Preisen ·Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen ·Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder ·Planung und Durchführung innovativer Marketingaktivitäten ·Überzeugende Präsentation von Produkteinführungen bei Kunden ·Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Händlern ·Pflege und Weiterentwicklung des Content Managements für Verkaufsunterlagen ·Durchführung von Schulungen Das bringen Sie im besten Fall mit ·Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich Industriegase ·Fundierte Kenntnisse der Industriegase- und Drucklufttechnik ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten ·Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit ·Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Benefits und Vorteile ·Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit ·Modernes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und höhenverstellbaren Schreibtischen ·Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ·Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ·Private Unfallversicherung ·Internationale Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Björn Schallenberg

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Direkter Kontakt

Björn Schallenberg

Geschäftsführer

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Automation , Antriebstechnik , Entwicklung, F&E

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Antriebstechnik und elektronischer Systemlösungen, suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Leistungselektronik im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das Unternehmen entwickelt technisch anspruchsvolle Komponenten und Systeme für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Dabei stehen innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung energieeffizienter Lösungen im Mittelpunkt. In einem interdisziplinären Entwicklungsumfeld arbeiten verschiedene Fachbereiche gemeinsam an der Konzeption und Umsetzung moderner technischer Produkte. In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Entwicklung leistungselektronischer Baugruppen und begleiten innovative Lösungen von der ersten Konzeption bis zur praktischen Umsetzung und Serienreife. Ihre Aufgaben ·Entwicklung und Auslegung leistungselektronischer Baugruppen und Systeme für industrielle Anwendungen ·Dimensionierung und Auswahl elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung elektrischer, thermischer und elektromagnetischer Anforderungen ·Erstellung von Schaltplänen und technischen Vorgaben für die Leiterplattenentwicklung ·Durchführung von Simulationen zur Bewertung und Optimierung elektronischer Schaltungen ·Begleitung des Prototypenaufbaus sowie Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests ·Analyse und Optimierung elektronischer Systeme anhand technischer Messungen und Prüfverfahren ·Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle und Sicherheitsnachweise ·Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Entwicklungsbereichen wie Hardware, Software und Systementwicklung ·Unterstützung bei der Überführung neuer Entwicklungen in die Serienfertigung Das bringen Sie im besten Fall mit ·Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung ·Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Systeme und elektronischer Schaltungen ·Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Leistungshalbleitern sowie in der elektrischen Antriebs- und Regelungstechnik ·Erfahrung mit gängigen Simulations- und Entwicklungstools für elektronische Systeme ·Idealerweise Kenntnisse im EMV-gerechten Schaltungsdesign und thermischen Management ·Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme, Prüfung und Optimierung elektronischer Baugruppen ·Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ·Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ·Interesse an innovativen Technologien und anspruchsvollen Entwicklungsprojekten ·Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits und Vorteile ·Unbefristete Festanstellung in einem technologisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld ·Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ·Verkürzte Wochenarbeitszeit mit frühzeitigem Wochenende ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Finanzielle Unterstützung bei beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum ·Betriebliche Gesundheitsangebote ·Möglichkeit zum Fahrradleasing ·Zusätzliche betriebliche Leistungen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Sensoren , Sensorik , Entwicklungsingenieur , Physik , F&E

Für unseren Mandanten, ein Unternehmen aus dem Bereich industrieller Elektrotechnik und technischer Systemlösungen, suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit für die Entwicklung im Bereich Sensorik und angewandte Forschung in Sachsen-Anhalt. Das Unternehmen ist in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld tätig und beschäftigt sich mit der Entwicklung und Herstellung elektrotechnischer Produkte. In dieser Position steht die Arbeit an innovativen sensorbasierten Technologien und deren Weiterentwicklung für industrielle Anwendungen im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung sensorbasierter Technologien für technische Anwendungen Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Sensorik Untersuchung physikalischer Zusammenhänge im Rahmen der Produktentwicklung Mitwirkung bei der Übertragung neuer technologischer Ansätze in praktische Anwendungen Das bringen Sie im besten Fall mit Abgeschlossenes Studium der Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fachliches Interesse an Sensorik, physikalischen Messverfahren und angewandter Forschung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an technische Fragestellungen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Direkter Kontakt

Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Ventile, Ventiltechnik , Anlagentechnik, Energietechnik , technischer Vertrieb , Außendienst , Energie- und Wärmeversorgung

Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technischer Komponenten und Systemlösungen, suchen wir einen Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d) für den norddeutschen Raum. Das Unternehmen bietet technisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen und die Energieversorgung. Es verbindet fundierte Entwicklungskompetenz mit einer etablierten Marktposition und betreut Kunden aus unterschiedlichen technischen Branchen. In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt auf dem technischen Vertrieb im Bereich Energie- und Wärmeversorgung. Sie sind Ansprechpartner für Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet und verbinden technisches Verständnis mit einer kundenorientierten Arbeitsweise. Ihre Aufgaben ·Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Energie- und Wärmeversorgung ·Vertrieb technischer Komponenten und Systemlösungen für industrielle Anwendungen ·Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im regionalen Vertriebsgebiet ·Identifikation neuer Kundenpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten ·Ermittlung technischer Kundenanforderungen und Beratung zu geeigneten Lösungen ·Zusammenarbeit mit internen technischen und vertrieblichen Fachbereichen Das bringen Sie im besten Fall mit ·Technische Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld ·Technisches Verständnis für industrielle Anlagen und Komponenten ·Interesse am technischen Vertrieb und an der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte ·Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten ·Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ·Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im regionalen Vertriebsgebiet Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Direkter Kontakt

Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Qualitätsmanager , Software , Ventile, Ventiltechnik , Prozessmanagement

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarequalität und Testmanagement. Das Unternehmen entwickelt und betreibt anspruchsvolle technische und digitale Lösungen und setzt dabei auf moderne Arbeitsmethoden, effiziente Prozesse und eine kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Systeme. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützen die nachhaltige Verbesserung von Entwicklungs- und Testprozessen. Ihre Aufgaben ·Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsstandards und Testprozessen im Softwareumfeld ·Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung übergreifender Teststrategien ·Definition, Überwachung und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen ·Analyse bestehender Qualitätssicherungsmaßnahmen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen ·Weiterentwicklung strukturierter Prozesse zur Erfassung, Bewertung und Behebung von Softwarefehlern ·Unterstützung bei der Einführung und Optimierung automatisierter Testverfahren ·Erstellung von Qualitätsanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung ·Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsanforderungen ·Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen ·Begleitung von Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Softwarequalität Das bringen Sie im besten Fall mit ·Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem, wirtschaftlichem oder IT-bezogenem Schwerpunkt ·Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Qualitätsmanagement, Testmanagement oder in der Qualitätssicherung ·Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und Qualitätsstandards ·Erfahrung im Umgang mit Qualitätskennzahlen, Fehleranalysen und strukturierten Testprozessen ·Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Arbeitsmethoden ·Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung sind von Vorteil ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz ·Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für gemeinsame Qualitätsziele zu gewinnen ·Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits und Vorteile ·Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen ·Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Qualitätsstandards ·Flexible Arbeitszeitgestaltung ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Modernes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit ·Langfristige berufliche Perspektive ·Zusätzliche betriebliche Leistungen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Elektrik/Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik , Projektleiter , Gebäudetechnik , Gebäudeautomation , Berlin

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und industrieller Gebäudetechnik, suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Automatisierungstechnik am Standort Berlin. Das Unternehmen unterstützt gewerbliche und industrielle Kunden bei der Modernisierung, Optimierung und dem zuverlässigen Betrieb technischer Anlagen. Im Mittelpunkt stehen effiziente, zukunftsfähige Lösungen zur Verbesserung bestehender Systeme und zur nachhaltigen Reduzierung des Energieverbrauchs. Unser Mandant verbindet technisches Fachwissen mit kundenorientierter Beratung und langfristigen Geschäftsbeziehungen. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, technischen Fachbereichen und Vertrieb. Sie entwickeln individuelle Modernisierungskonzepte, begleiten deren Umsetzung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Geschäftspartner bei. Ihre Aufgaben ·Analyse technischer Kundenanforderungen und Identifikation von Modernisierungs- und Optimierungspotenzialen ·Entwicklung individueller Konzepte zur technischen Erneuerung bestehender Anlagen und Systeme ·Beratung von Bestandskunden hinsichtlich geeigneter technischer Lösungen und Modernisierungsmaßnahmen ·Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen ·Technische Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche sowie externer Kunden bei der Umsetzung geplanter Maßnahmen ·Mitwirkung bei der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote ·Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Kundenaufträgen ·Betreuung von Kundenprojekten überwiegend im Raum Berlin und im näheren regionalen Umfeld Das bringen Sie im besten Fall mit ·Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker ·Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudeautomation, Gebäudetechnik oder Lüftungstechnik ·Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in geeignete Lösungen zu überführen ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt ·Vertriebliches Geschick und Interesse an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen ·Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ·Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen ·Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen ·Führerschein der Klasse B Ihre Benefits und Vorteile ·Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmensumfeld ·Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte aus Technik und Vertrieb ·Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz technischer Anlagen ·Interne Austauschmöglichkeiten und zusätzliche soziale Angebote Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Für unseren Mandanten, ein Unternehmen im Bereich industrieller Anlagen- und Prozesstechnik, suchen wir einen Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) am Standort Hamburg. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle technische Projekte und beschäftigt sich mit der Planung, Entwicklung und Umsetzung individueller Anlagenlösungen für industrielle Anwendungen. In dieser Position begleiten Sie verfahrenstechnische Projekte von der ersten Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben in der technischen Planung, Auslegung und Optimierung von Anlagen und arbeiten an der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen mit. Ihre Aufgaben ·Planung und Umsetzung verfahrenstechnischer Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme ·Technische Auslegung und Projektierung von Anlagen und Systemkomponenten im industriellen Umfeld ·Erstellung und Anpassung von Prozessfließbildern sowie Rohrleitungs- und Instrumentierungsschemata ·Spezifikation, Auswahl und Dimensionierung geeigneter Anlagenkomponenten ·Erfassung und Auswertung technischer Messdaten sowie Ableitung entsprechender Planungsvorgaben ·Begleitung der Anlageninbetriebnahme einschließlich Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen ·Technische Bewertung und Vergleich von Lieferantenangeboten Das bringen Sie im besten Fall mit ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Verfahrens- oder Prozesstechnik ·Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der industriellen Prozesstechnik ·Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ·Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ·Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise ·Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

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Automation , Antriebstechnik , Automatisierung , Vertriebsleitung , Teamleitung , Vertrieb , Sales , nationale Führung , technischer Vertrieb , Elektrotechnik

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d), der die strategische und operative Weiterentwicklung des deutschen Marktes verantwortet und mit unternehmerischem Denken, technischer Kompetenz und ausgeprägter Führungserfahrung nachhaltiges Wachstum gestaltet. Über unseren Mandanten Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit einer starken Marktposition im Bereich anspruchsvoller elektronischer und elektromechanischer Technologien. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Komponenten sowie intelligente Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Dabei verbindet es eine hohe technische Entwicklungskompetenz mit modernen Fertigungsprozessen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Zu den Kunden zählen namhafte Industrieunternehmen, Maschinen- und Anlagenbauer sowie technologieorientierte Hersteller, die auf zuverlässige, leistungsfähige und innovative Lösungen angewiesen sind. Die Produkte unseres Mandanten kommen in unterschiedlichen Branchen zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Weiterentwicklung technischer Systeme. Als international aufgestelltes Unternehmen verfügt unser Mandant über etablierte Vertriebsstrukturen, langfristige Kundenbeziehungen und eine starke technologische Basis. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die Möglichkeit, neue Marktpotenziale zu erschließen, bestehende Geschäftsbereiche weiterzuentwickeln und vertriebliche Prozesse aktiv zu gestalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Eigenverantwortung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Für die weitere Entwicklung des deutschen Marktes suchen wir eine führungsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke verbindet. Ihre Aufgaben bei unserem Mandanten: ·Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten auf dem deutschen Markt ·Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Wachstumsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele ·Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des deutschen Vertriebsteams ·Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und strategischer Kundenbeziehungen ·Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften mit relevanten Entscheidungsträgern ·Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele ·Steuerung und Optimierung der Vertriebsorganisation einschließlich der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Kennzahlensystemen ·Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen Großkunden und strategischen Geschäftspartnern ·Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung, Marketing und weiteren internationalen Fachabteilungen ·Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen ·Erstellung und Verantwortung von Umsatzplanungen, Forecasts, Budgets und regelmäßigen Vertriebsreportings ·Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenveranstaltungen ·Das bringen Sie idealerweise mit: ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft ·Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld industrieller Komponenten, elektronischer Systeme oder erklärungsbedürftiger technischer Produkte ·Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams sowie in der Verantwortung für nationale Vertriebsstrukturen ·Fundierte Kenntnisse im strategischen Vertrieb, Key Account Management und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen ·Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte und Systemlösungen erfolgreich am Markt zu positionieren ·Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen ·Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen ·Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln ·Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, evtl. auch ins Ausland Das bietet Ihnen unser Mandant: ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit bundesweiter Vertriebsverantwortung ·Attraktive Entwicklungsperspektive innerhalb einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe ·Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum ·Möglichkeit, die Weiterentwicklung der deutschen Vertriebsorganisation maßgeblich zu beeinflussen ·Technologisch anspruchsvolles Produktportfolio mit vielfältigen industriellen Einsatzmöglichkeiten ·Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Fachbereichen ·Professionelles Arbeitsumfeld mit etablierten Unternehmensstrukturen ·Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen ·Flexible Arbeitsgestaltung und eigenverantwortliche Organisation der Vertriebsaktivitäten ·Langfristige Perspektive in einem innovationsorientierten Industrieunternehmen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Sahar Kasim

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Prüftechnik, Messtechnik, Elektrotechnik , technische Produkte , Einkauf

Unser Mandant: Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Technologieunternehmen, das hochwertige technische Produkte und Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und vertreibt. Das Unternehmen verbindet langjährige Marktkenntnis mit einer hohen technischen Kompetenz und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und effiziente Beschaffungsprozesse. Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl strategische als auch operative Einkaufsaufgaben übernimmt und die Weiterentwicklung bestehender Beschaffungsstrukturen aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Warengruppen im Bereich technischer Produkte, Komponenten und ergänzender Handelswaren ·Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen ·Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler sowie internationaler Lieferanten ·Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss langfristiger Liefervereinbarungen ·Planung und Koordination des Materialbedarfs in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen ·Analyse von Beschaffungsmärkten, Lieferantenstrukturen und Kostenentwicklungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen ·Sicherstellung einer zuverlässigen Materialverfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lieferketten ·Bewertung unterschiedlicher Beschaffungsalternativen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten ·Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen zur nachhaltigen Verbesserung der Einkaufskonditionen ·Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios aus beschaffungsseitiger Perspektive ·Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen und internen Abläufen Ihr Profil: ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium ·Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in einem technisch geprägten Industrieunternehmen ·Erfahrung im Einkauf erklärungsbedürftiger technischer Produkte, Komponenten oder Handelswaren ·Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen ·Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel ·Gutes Verständnis für Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kaufmännische Zusammenhänge ·Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkt- und Lieferantenstrukturen zu bewerten ·Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ·Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ·Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Auftraggeber: ·Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich etablierten Technologieunternehmen ·Verantwortungsvolle Position mit einer Kombination aus strategischen und operativen Aufgaben ·Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen ·Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Gesundheitsangebote ·Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel ·Kollegiales Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern ·Langfristige berufliche Perspektive mit Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Perspektive: In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und tragen maßgeblich zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Beschaffungsstrukturen bei. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung und gestalten Lieferantenbeziehungen, Einkaufsprozesse und wirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Messgeräte, Messtechnik, Sensoren , Sensorik , Automation , Sales Manager, Vertrieb , technischer Vertrieb

Unser Mandant: Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative Komponenten und technische Systemlösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und vertreibt. Das Unternehmen verfügt über eine etablierte Marktposition und verbindet langjährige technische Erfahrung mit einer zukunftsorientierten Produktentwicklung. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und Freude an der internationalen Kundenbetreuung verbindet. Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Technische und kaufmännische Beratung internationaler Geschäftspartner und Kunden im Bereich industrieller Komponenten und elektronischer Mess- und Sensortechnik ·Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale ·Entwicklung individueller technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern ·Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung technischer Angebote bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Markterschließung ·Durchführung technischer Präsentationen, Produktschulungen und Beratungsgespräche ·Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse von Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklung ·Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Einführung neuer technischer Lösungen Das bringen Sie idealerweise mit: ·Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ·Alternativ eine fundierte technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung ·Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder in der Betreuung internationaler Kunden ·Gutes technisches Verständnis für industrielle Komponenten, elektronische Systeme oder Automatisierungslösungen ·Kenntnisse in der Sensorik, Mess- oder Steuerungstechnik sind von Vorteil ·Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken ·Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Das bietet Ihnen unser Auftraggeber: ·Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen ·Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen ·Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung ·Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Arbeitsklima ·Vielseitige Aufgaben mit internationalen Schnittstellen und technischem Gestaltungsspielraum ·Langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven Ihre Perspektive: In dieser Position verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Geschick und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internationalen Geschäftspartnern und internen Entwicklungsteams. Sie haben die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv am Markt zu positionieren, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Key Account Manager, Holz, Umschlagmaschinen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einen starken Händler im Bereich Baumaschinen, einen Key Account Manager für Deutschland. Die Tätigkeit wird vom Homeoffice aus durchgeführt und ist mit einem Dienstwagen verbunden, der auch privat genutzt werden kann. Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in der Holzbranche (Umschlagmaschinen) im gesamten Vertriebsgebiet (Deutschland) ·Aufbau von Neukontakten und Intensivierung der bestehenden Geschäftspartnerschaften ·Beratung von Großkunden über Maschinen, Einsatzmöglichkeiten und Finanzierungsmodelle ·Begleitung von Bedarfsanalysen und Produktvorführungen beim Kunden ·Durchführung von Preisgesprächen und Vertragsverhandlungen ·Konsequente Branchendurchdringung nach Jahres-, Monats- und Wochenplanung ·Ausarbeitung von Absatzplänen nach Absprache ·Planung und Durchführung von Absatzförderungsaktivitäten mit den angrenzenden Fachbereichen ·Ermittlung und Kommunikation von Kosten-, Produkt- und Serviceoptimierungen Das bringen Sie mit: ·Erste Vertriebserfahrung im Bereich Bau-/Umschlagmaschinen, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert ·Branchenerfahrung im Bereich Holz erleichtert den Einstieg ·Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsplanung und -steuerung ·Starke Beratungskompetenz und technisches Knowhow ·Sehr hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken und Handeln ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·Verbindliches Auftreten und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Über unseren Mandanten: ·Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen ·Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche ·Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder ·Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse ·Attraktive Sozialleistungen ·Fachliche und persönliche Weiterbildung ·Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen ·Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Elektronik, Service, Mechanik, Mechatronik, Hydraulik, Pneumatik

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen internationalen Serviceingenieur für den Bereich Berg- und Tunnelbaumaschinen  Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Inbetriebnahme, Einweisung und Schulung im Ausland ·Kunden-/ Händlerbetreuung, Beratung bei technischen Fragen ·Besetzung der Schnittstelle zwischen Markt und Technik ·Begleitung von Produktentwicklung und Audits ·Planung ggfs. Begleitung komplexer Serviceeinsätze Das bringen Sie idealerweise mit: ·Berufsausbildung zum Techniker oder vergleichbar ·Erfahrung mit mobilen Arbeitsmaschinen, ideal im Bereich Berg- und Tunnelbau ·Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere Elektronik ·Freude an weltweiter Reisetätigkeit ·Gute Englischkenntnisse, Russischkenntnisse optional ·Serviceerfahrung, Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Vetrieb

Standort: nähe Minden | Hybrid (1-2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung) Sie bewegen sich sicher im internationalen technischen Vertrieb und verstehen es, komplexe Maschinen- und Anlagenlösungen verständlich zu vermitteln? Sie möchten globale Projekte aktiv mitgestalten und Kunden über den gesamten Vertriebsprozess hinweg begleiten? Dann erwartet Sie bei unserem Mandanten eine spannende Aufgabe im internationalen Sondermaschinen- und Anlagenbau. Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden mit Schwerpunkt Südostasien und USA ·Vertrieb technisch anspruchsvoller Maschinen- und Anlagenlösungen mit Projektvolumina bis ca. 10 Mio. EUR ·Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte ·Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung komplexer Angebote ·Führen von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss ·Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen ·Strategische Weiterentwicklung internationaler Vertriebsregionen ·Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Kundenterminen ·Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Engineering und Projektmanagement Das bringen Sie mit ·Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb – idealerweise im Sondermaschinen-, Maschinen- oder Anlagenbau ·Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und beratungsintensiv zu verkaufen ·Erfahrung im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Anlagenlayouts ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ·Internationale Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis ·Strukturierte, eigenständige und vertriebsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie ·Strukturierte Einarbeitung über 6–12 Monate (Produktschulungen, Außendienstbegleitung, Innendienst, Angebotswesen, Montage und Inbetriebnahme) ·Attraktives Vergütungspaket ·Bonusmodell mit Teamzielen und Ausschüttung bis 150 % Zielerreichung ·Elektrischer Dienstwagen ·30 Tage Urlaub ·Weiterbildungsmöglichkeiten ·Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitszuschuss ·Betriebliche Altersvorsorge ·JobRad ·Mitarbeiterverpflegung, Getränke & Obst ·Firmenevents und kostenfreie Parkplätze Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten?     ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position    ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR)    ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen    ·Interviewvorbereitung    ·Begleitung im gesamten Prozess   ·kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung    ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Techniker, Meister, SAP

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hydraulikkomponenten und -systeme suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst am Standort Stuttgart. Sie beraten die Industriekundschaft und begleiten kundenspezifische Lösungen von der technischen Klärung bis zum Vertragsabschluss. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen und beraten die Industriekundschaft zu Hydraulikkomponenten und -systemen. ·Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen und stimmen technische Anforderungen mit den zuständigen Produktbereichen ab. ·Sie erstellen technische und kaufmännische Angebote und führen Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. ·Sie entwickeln Maßnahmen zur Kundenbindung und gewinnen neue Kundenbeziehungen. ·Sie beobachten Markt und Wettbewerb und erschließen zusätzliche Absatzpotenziale. ·Sie sind regelmäßig bei der Kundschaft im zugeordneten Vertriebsgebiet vor Ort. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ·Alternativ haben Sie eine mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine mindestens zweijährige Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker abgeschlossen und bringen langjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sowie eine ergänzende fachbezogene Weiterbildung mit. ·Sie besitzen gute Kenntnisse in der Hydraulik. ·Sie überzeugen durch professionelle Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. ·Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ·Sie gehen sicher mit MS Office und SAP um. ·Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes mit. Ihre Benefits und Vorteile ·Innovative und nachhaltige Projekte für unterschiedliche Branchen ·Flexible Arbeitsgestaltung ·Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertrauen und Gestaltungsspielraum Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Hydraulik, Mechatroniker

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Servicetechniker Spezialisierung Hydraulik Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Hydraulikkomponenten in unserer Werkstatt ·Die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikzylindern, hydraulischen Komponenten und Anlagen fallen speziell in Deinen Aufgabenbereich ·Auch für computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen bist Du zuständig ·Das Anfertigen von Hydraulikschläuchen in der eigenen Schlauchfertigung ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Das bringen Sie idealerweise mit: ·Du hast eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge erfolgreich abgeschlossen ·Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Hydraulikanlagen ·Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B ·Du überzeugst durch Engagement und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit ·Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Hydraulik, Baumaschinen

Für ein Konzernunternehmen in der Baumaschinenbranche suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hydraulik im Raum Bremen. Sie übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten an hydraulischen Komponenten und Anlagen sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst. Ihre Aufgaben ·Sie warten und reparieren Hydraulikkomponenten eigenverantwortlich. ·Sie stellen Schäden fest und führen Reparatur- sowie Einstellarbeiten an Hydraulikzylindern, Komponenten und Anlagen durch. ·Sie übernehmen computergestützte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen. ·Sie führen Zerspanungsarbeiten an konventionellen Drehmaschinen durch. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Land- und Baumaschinenmechatronik oder Kfz-Technik mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge. ·Sie bringen Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Hydraulikanlagen mit. ·Sie besitzen Kenntnisse in Hydraulik, Zerspanung, Elektrik und Elektronik. ·Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B. ·Sie überzeugen durch Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. ·Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und verfügen über gute Englischkenntnisse. Ihre Benefits und Vorteile ·Vergütung nach Tarifvertrag im Handel ·30 Urlaubstage Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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CAD, hydraulische Baugruppen

Für ein Unternehmen im Maschinenbau suchen wir einen Hydraulik-Konstrukteur (m/w/d) für mobile Arbeitsmaschinen am Standort nahe Freiburg. Sie entwickeln hydraulische Systeme von der ersten Auslegung bis zur Inbetriebnahme und begleiten die praktische Umsetzung Ihrer Konstruktionen. Dabei verbinden Sie die Entwicklung individueller Lösungen mit der technischen Weiterentwicklung bestehender Maschinen. Ihre Aufgaben ·Sie entwickeln und konstruieren hydraulische Systeme für mobile Arbeitsmaschinen. ·Sie legen Pumpen, Motoren, Ventile und Steuerblöcke aus und stimmen die Komponenten auf das Gesamtsystem ab. ·Sie erstellen Hydraulikpläne, Stücklisten und technische Dokumentationen. ·Sie integrieren hydraulische Komponenten und Baugruppen mithilfe von CAD-Systemen in die Maschinenkonstruktion. ·Sie begleiten Tests und Inbetriebnahmen und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse zur Optimierung Ihrer Konstruktionen. ·Sie klären technische Anforderungen direkt mit den Lieferunternehmen und Herstellern hydraulischer Komponenten. ·Sie entwickeln bestehende Hydrauliksysteme hinsichtlich Effizienz, Leistungsfähigkeit und Servicefreundlichkeit weiter. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Mechatronik beziehungsweise eine Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Hydraulik. ·Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion hydraulischer Systeme für mobile Arbeitsmaschinen mit, beispielsweise aus dem Bau- oder Landmaschinenbereich oder dem Spezialfahrzeugbau. ·Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Arbeitshydraulik und können hydraulische Komponenten auslegen und dimensionieren. ·Sie gehen sicher mit CAD-Systemen um und haben Erfahrung in der Integration hydraulischer Baugruppen in Maschinenlayouts. ·Sie betrachten technische Zusammenhänge systemübergreifend und entwickeln praxistaugliche Lösungen. ·Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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technische berufsausbildung, Techniker, Meister

Für ein Unternehmen im Bereich praxisorientierter Schulungen und Weiterbildungen in der Industrie- und Mobilhydraulik suchen wir einen Technischen Trainer (m/w/d) am Standort München. Sie vermitteln hydraulisches Fachwissen und gestalten Schulungen sowie Trainingskonzepte aktiv mit. Ihre Aufgaben ·Sie führen Präsenzschulungen im Fachgebiet Hydraulik an Schulungsstandorten und bei der Kundschaft vor Ort durch. ·Sie erstellen und aktualisieren deutsch- und englischsprachige Trainings- und Schulungsunterlagen. ·Sie entwickeln neue Seminare und Trainingskonzepte gemeinsam mit dem Team. ·Sie bereiten technische Inhalte mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie weiteren Medien anschaulich auf. ·Sie unterstützen Kooperationspartner bei Haus- und Fachmessen mit Ihrem Fachwissen. ·Sie verfassen Fachbeiträge zur Veröffentlichung in einschlägigen Fachzeitschriften. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Mechatronik. ·Sie bringen langjährige praktische Erfahrung in der Stationär- oder Mobilhydraulik mit. ·Sie besitzen fundierte theoretische Kenntnisse über Hydraulikkomponenten wie Pumpen, Ventile und Zylinder. ·Sie treten sicher vor Gruppen auf und überzeugen durch Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. ·Sie gehen versiert mit MS Office um, insbesondere mit PowerPoint. ·Sie beherrschen technisches Englisch in Wort und Schrift so sicher, dass Sie Schulungen durchführen und Unterlagen erstellen können. ·Sie sind zu Reisen an weitere Schulungsstandorte und zu Einsätzen bei der Kundschaft bereit. ·Erfahrung in der Durchführung von Trainings ist wünschenswert. Voraussetzung sind Ihr Interesse an der Trainertätigkeit und die Bereitschaft, sich dafür weiterzuqualifizieren. Ihre Benefits und Vorteile ·Unbefristetes Arbeitsverhältnis ·Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation ·Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen ·Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ·Ausführliches Onboarding und angemessene Einarbeitungsphase ·Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ·Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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englisch

Für einen international agierenden Hersteller von Aufbereitungstechnik und Recyclinganlagen suchen wir einen Global Lead Buyer / Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort Hamburg. Sie verantworten die strategische Beschaffung ausgewählter Warengruppen und entwickeln das internationale Lieferantennetzwerk hinsichtlich Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit weiter. Ihre Aufgaben ·Sie entwickeln globale Einkaufsstrategien für mechanische Komponenten, Baugruppen und Fertigungsleistungen. ·Sie analysieren internationale Beschaffungsmärkte und identifizieren, bewerten und entwickeln geeignete Lieferunternehmen. ·Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und schließen langfristige Liefer- und Rahmenvereinbarungen ab. ·Sie bündeln standortübergreifende Bedarfe und erschließen Einsparpotenziale unter Berücksichtigung der Gesamtkosten. ·Sie bewerten Beschaffungsrisiken und entwickeln alternative Bezugsquellen zur Absicherung der Lieferfähigkeit. ·Sie begleiten Entwicklungsprojekte frühzeitig und stimmen technische sowie wirtschaftliche Anforderungen mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung ab. ·Sie überwachen relevante Einkaufskennzahlen und steuern Maßnahmen zur Verbesserung von Lieferqualität, Termintreue und Kosten. ·Sie koordinieren die internationale Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Warengruppen und unterstützen die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in der Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens mit. ·Sie besitzen technisches Verständnis für mechanische Komponenten, Baugruppen und Fertigungsverfahren. ·Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Aufbereitungs- oder Recyclingtechnik, ist von Vorteil. ·Sie sind sicher in internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen und bringen Erfahrung im Lieferantenmanagement mit. ·Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge. ·Sie gehen sicher mit ERP-Systemen und MS Office um. ·Sie verfügen über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse. ·Sie sind zu internationalen Dienstreisen im Rahmen der Lieferantenbetreuung bereit. Ihre Benefits und Vorteile ·Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag ·30 Urlaubstage ·Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ·Betriebliche Altersvorsorge ·Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote ·Internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum im strategischen Einkauf ·Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven ·Moderne Arbeitsausstattung ·Dienstradleasing und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung

Für ein wachsendes Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d) in Nentershausen. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Komponenten für eine internationale Kundschaft. Sie unterstützen die Steuerung der Kleinserienfertigung und verbessern die Produktionsabläufe. Ihre Aufgaben ·Sie planen, steuern und überwachen Fertigungsaufträge in der Kleinserienfertigung. ·Sie erstellen und pflegen Arbeitspläne, Fertigungsunterlagen und Stücklisten. ·Sie koordinieren Produktionstermine und planen die erforderlichen Kapazitäten. ·Sie stellen die Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Einkauf und Lager sicher. ·Sie optimieren Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Durchlaufzeiten. ·Sie arbeiten eng mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung zusammen und unterstützen die Einführung neuer Fertigungsprozesse. ·Sie pflegen ERP- und Produktionsdaten. ·Sie überwachen Liefertermine und koordinieren Maßnahmen bei Engpässen. ·Sie wirken bei Kalkulationen und Nachkalkulationen mit. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung. ·Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung ist von Vorteil. ·Sie besitzen technisches Verständnis und lesen technische Zeichnungen sicher. ·Sie kennen Produktions- und Fertigungsprozesse, idealerweise aus der Metallbearbeitung. ·Sie gehen sicher mit ERP-Systemen und MS Office um. ·Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. ·Sie sind organisationsstark und setzen klare Prioritäten. ·Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Benefits und Vorteile ·Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Industrieunternehmen ·Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung ·Moderne Arbeitsumgebung und technisch anspruchsvolle Produkte ·Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege ·Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive ·Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Mechatronik, Mechanik, Meister, Hydraulik, Elektronik

Standort Kirchheim bei München Für ein international erfolgreiches Technologie- und Maschinenbauunternehmen suchen wir einen technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) mit erster Führungserfahrung oder dem Wunsch, sich perspektivisch in Richtung Werkstattleitung weiterzuentwickeln. In dieser Position verbinden Sie operative Servicetätigkeiten mit der schrittweisen Übernahme von Verantwortung innerhalb der Werkstattorganisation. Ihre Aufgaben ·Unterstützung des Werkstattleiters im operativen Tagesgeschäft ·Ansprechpartner für das Werkstattteam bei technischen Fragestellungen ·Übernahme von Verantwortung bei Abwesenheit des Werkstattleiters ·Planung, Koordination und Überwachung von Werkstattabläufen ·Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Hebe- und Krantechnik ·Fehleranalyse und Instandsetzung hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme ·Dokumentation von Service-, Garantie- und Reparaturarbeiten ·Identifikation und Bestellung benötigter Ersatzteile ·Nutzung moderner Service- und Dokumentationssysteme ·Weitergabe von Fachwissen an Kollegen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter ·Sicherstellung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards Ihr Profil ·Abgeschlossene Ausbildung als: oLand- und Baumaschinenmechatroniker oLand- und Baumaschinenmechaniker oKfz-/NFZ-Mechatroniker oElektriker / Elektroniker oIndustriemechaniker oMaschinenschlosser ooder vergleichbar ·Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder Werkstattumfeld ·Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Mechanik ·Erste Führungserfahrung von Vorteil ·Alternativ Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Werkstattmeister oder Führungskraft ·Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein ·Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Gehalt & Entwicklung ·Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Werkstattleitung ·Fach- und Führungskarriere innerhalb eines internationalen Unternehmens ·Gezielte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen ·Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsschritten ·Transparente Gehaltsentwicklung entsprechend der übernommenen Verantwortung Das erwartet Sie ·Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive ·Moderne Werkstatt und hochwertige technische Ausstattung ·Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ·30 Tage Urlaub ·Zusätzlicher bezahlter Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. ·Betriebliche Gesundheitsangebote ·Jobticket und Dienstradleasing ·Kostenlose Parkplätze am Standort ·Regelmäßige Mitarbeiterevents ·Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Warum der Weg über TEC-Experts GmbH? ·Direkter Kontakt zu Fachbereich und Entscheidern ·Detaillierte Informationen zur Position und Entwicklungsperspektive ·Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung ·Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess ·Schnelles und transparentes Feedback ·Zugang zu weiteren spannenden Positionen im technischen Umfeld

Vivien Poswiat

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Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Vertrieb, Technischer Vertrieb, Landwirtschaft, Landmaschinen, Baumaschinen

Für einen Hersteller von Anbaugeräten mit Konzernstruktur in der Landtechnikbranche suchen wir Verstärkung im Key-Account-Management (m/w/d) am Arbeitsort München. Ihr Vertriebsgebiet umfasst Bayern. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen die Bestandskundschaft und gewinnen neue Kundenbeziehungen. ·Sie beraten und unterstützen das Vertriebspartnernetz beim Verkauf der Maschinen. ·Sie bereiten Messen, Händlerausstellungen und Feldvorführungen vor und führen diese durch. ·Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb. ·Sie verantworten die Planung und Erreichung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet Bayern. ·Sie bauen die Marktposition des Unternehmens weiter aus. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem oder landtechnischem Hintergrund mit ·Sie bringen Branchenkenntnisse und Außendiensterfahrung mit. ·Sie überzeugen durch verkäuferisches Talent, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten. ·Sie gehen sicher mit Microsoft Office um. ·Sie sind teamfähig, zuverlässig, flexibel und reisebereit. ·Sie bringen Lernbereitschaft mit und denken unternehmerisch. Ihre Benefits und Vorteile ·30 Urlaubstage ·Attraktive Sozialleistungen und Sachzuwendungen, beispielsweise Jobrad oder Corporate Benefits ·Spannende und anspruchsvolle Aufgabe in der Landtechnikbranche ·Raum für Eigeninitiative und ein hervorragendes Arbeitsklima ·Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz ·Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt sowie Dienstwagen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Führung, Technischer Vertrieb, Budgetverantwortung, Budgetplanung

Für ein führendes Unternehmen im Premiumsegment der Baumaschinenbranche/ Nutzfahrzeuge suchen wir einen unternehmerisch denkenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d). Die Verantwortung umfasst ca. 40 Mitarbeitende und einen Jahresumsatz von 30 bis 35 Mio. Euro. Gesucht wird eine aktive und moderne Führungspersönlichkeit, die den Standort nicht nur operativ steuert, sondern gemeinsam mit dem Team nachhaltig weiterentwickelt. Dabei spielen insbesondere Vertrieb, wirtschaftliche Steuerung, moderne Führung sowie die Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse eine zentrale Rolle. Ihre Verantwortung Gesamtverantwortung für den Standort ·Operative und strategische Führung eines etablierten Vertriebs- und Servicezentrums ·Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Zielerreichung ·Steuerung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Performance ·Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen ·Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen ·Aktive Begleitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen Führung & Organisation ·Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort ·Direkte Führung des Vertriebsteams sowie weiterer verantwortlicher Funktionen ·Entwicklung einer aktiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur ·Förderung von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft ·Hands-on-Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen ·Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Service und Administration Vertrieb & Marktentwicklung ·Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs ·Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Marktpotenziale ·Weiterentwicklung des Neu- und Gebrauchtmaschinen-, Ersatzteil- und Servicegeschäfts ·Begleitung wichtiger Kundinnen und Kunden sowie strategischer Vertriebsprojekte ·Aktive Marktbearbeitung und nachhaltige Entwicklung des Vertriebsgebietes Service & Prozesse ·Übergeordnete Steuerung der Serviceorganisation ·Sicherstellung effizienter Werkstatt-, Ersatzteil- und Serviceprozesse ·Weiterentwicklung interner Abläufe und Schnittstellen ·Förderung und Umsetzung digitaler Prozesse und Systeme ·Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Ihr Profil ·Kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Service oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion ·Führungserfahrung und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ·Idealerweise Branchenkenntnisse aus Baumaschinen, Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Heavy Equipment, Maschinen- oder Anlagenbau ·Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung ·Unternehmerische, pragmatische und hands-on geprägte Arbeitsweise ·Hohe Offenheit gegenüber Digitalisierung, neuen Systemen und Veränderungsprozessen ·Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen ·Gute Englischkenntnisse, auch für Gespräche im beruflichen Kontext Was diese Position besonders macht ·Gesamtverantwortung für einen etablierten Standort mit rund 40 Mitarbeitenden ·Umsatzverantwortung von ca. 30–35 Mio. Euro ·Hoher unternehmerischer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum ·Möglichkeit, die weitere Entwicklung und Digitalisierung des Standorts aktiv mitzugestalten ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit engem Bezug zu Vertrieb, Service und Kundschaft ·Attraktives Gesamtpaket inklusive Dienstwagen ·Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektive innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·Als spezialisierte Personalberatung im technischen Umfeld begleiten wir Sie nicht nur bis zur Unterschrift, sondern professionell, persönlich und transparent durch den gesamten Bewerbungsprozess. ·Detaillierte und vertrauliche Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Direkter Kontakt zu den relevanten fachlichen und personellen Entscheidungsverantwortlichen ·Individuelle Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen ·Strukturierte Vorbereitung auf die einzelnen Gesprächsrunden ·Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ·Kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Für Bewerbende ist unsere gesamte Beratung und Vermittlung selbstverständlich kostenfrei

Vivien Poswiat

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Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Elektronik, Mechatronik, Hydraulik, Mechanik

Ein international erfolgreiches Technologie- und Maschinenbauunternehmen sucht zur Verstärkung seines Serviceteams einen Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Berlin. In dieser Position arbeiten Sie überwiegend stationär am Standort und übernehmen nach einer strukturierten Einarbeitung bei Bedarf auch regionale Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort. Ihre Aufgaben ·Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an modernen Hubarbeitsbühnen ·Diagnose und Behebung von Fehlern an hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen ·Durchführung von Instandhaltungs- und Prüfarbeiten ·Montage und Reparatur technischer Komponenten ·Nach erfolgreicher Einarbeitung gelegentliche regionale Serviceeinsätze beim Kunden ·Technische Beratung und Betreuung von Kunden ·Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil ·Ausbildung als: oLand- und Baumaschinenmechatroniker oLand- und Baumaschinenmechaniker oKfz-/NFZ-Mechatroniker oServicetechniker ooder vergleichbar ·Erfahrung im Bereich Hydraulik, Mechanik und Elektrik ·Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ·Kunden- und Serviceorientierung Auch Kandidaten aus den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen oder Flurförderzeuge sind willkommen. Wichtig sind Kenntnisse in der Elektronik, alles andere schulen wir nach. Gehalt & Entwicklung ·Gehalt zwischen ca. 45.000 € und 50.000 Euro ·Höhere Einstufung bei entsprechender Erfahrung nach Abstimmung möglich ·Strukturierte Einarbeitung und intensive Produktschulungen ·Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich ·Möglichkeit zur Fach- oder Führungskarriere ·Transparente Gehaltsentwicklung durch Qualifizierung und Spezialisierung Das erwartet Sie ·Moderner Arbeitsplatz in einer hervorragend ausgestatteten Werkstatt ·Hochwertige technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel ·Sehr saubere Arbeitsumgebung ·Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·30 Tage Urlaub ·Zusätzlicher bezahlter Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. ·Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Betriebliche Gesundheitsangebote ·Mobilitätsangebote ·Regelmäßige Mitarbeiterevents und wertschätzende Unternehmenskultur Warum der Weg über TEC-Experts GmbH? ·Direkter Kontakt zu Fachbereich und Entscheidern ·Detaillierte Informationen zur Position und zum Unternehmen ·Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung ·Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess ·Schnelles und transparentes Feedback ·Zugang zu weiteren spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-/NFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker

Für einen international führenden Hersteller von Kran-, Hebe- und Nutzfahrzeugtechnik suchen wir Verstärkung am Standort Ilsfeld. Zu besetzen sind zwei Servicetechnik-Positionen: eine im Bereich Hubarbeitsbühnen und eine im Bereich Ladekrane. Sie arbeiten in einer modernen Werkstatt und übernehmen nach umfassender Einarbeitung gelegentliche regionale Außendiensteinsätze. Ihre Aufgaben ·Sie führen Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Hubarbeitsbühnen beziehungsweise Ladekranen durch. ·Sie diagnostizieren Fehler an hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen. ·Sie übernehmen Prüf- und Instandhaltungsarbeiten. ·Sie unterstützen die Kundschaft nach Ihrer Einarbeitung gelegentlich bei regionalen Serviceeinsätzen vor Ort. ·Sie beraten bei technischen Fragen im Rahmen Ihrer Tätigkeit. ·Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine technische Ausbildung, beispielsweise in der Land- und Baumaschinentechnik, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatronik beziehungsweise Industriemechanik, oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie bringen Erfahrung mit Hydraulik und technischen Aufbauten sowie Kenntnisse in der Elektrik mit. ·Sie verfügen über technisches Verständnis und arbeiten selbstständig. ·Sie handeln kunden- und serviceorientiert. ·Auch ein Quereinstieg ist mit fundierten technischen Fähigkeiten und Motivation zur Weiterentwicklung möglich. Ihre Benefits und Vorteile ·Ca. 3.500 bis 4.000 Euro brutto monatlich bei 13 Gehältern ·Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember ·Moderne Werkstatt mit hochwertiger technischer Ausstattung und sauberer Arbeitsumgebung ·Strukturierte Einarbeitung und gezielte Produktschulungen ·Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Spezialisierungsmöglichkeiten ·Perspektiven für eine Fach- oder Führungskarriere mit entsprechenden Entwicklungsschritten beim Gehalt ·Betriebliche Gesundheitsangebote und Mobilitätslösungen ·Regelmäßige Mitarbeiterevents und wertschätzendes Arbeitsumfeld ·Langfristige Perspektive bei einem internationalen Hersteller Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Vertrieb, technisches Verständnis

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hebetechnik suchen wir einen Händlerbetreuer (m/w/d) für Südwestdeutschland. Sie übernehmen ein etabliertes Händlernetz und unterstützen dessen wirtschaftliche und vertriebliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten auf Basis eines Homeoffice-Vertrags mit Wohnort im Raum zwischen Stuttgart und Frankfurt. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen und entwickeln das bestehende Händlernetz in Ihrem Vertriebsgebiet. ·Sie beraten die Handelspartner zu Umsatzentwicklung, wirtschaftlichen Kennzahlen und vertrieblichen Verbesserungsmöglichkeiten. ·Sie analysieren die wirtschaftliche Entwicklung der Partnerbetriebe und leiten gemeinsam konkrete Maßnahmen ab. ·Sie entwickeln die regionale Vertriebsstruktur weiter und erschließen zusätzliche Absatzpotenziale. ·Sie bauen bestehende Partnerschaften aus und identifizieren neue Vertriebsmöglichkeiten. ·Sie übernehmen die Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsvolumen. ·Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpersonen zusammen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Händlerbetreuung oder im Partnermanagement mit. ·Sie verfügen über technisches Verständnis, beispielsweise aus den Bereichen Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder einer vergleichbaren Branche. ·Sie können betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Bilanzen lesen, interpretieren und für die Beratung nutzen. ·Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und beraten Ihre Handelspartner auf Augenhöhe. ·Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. ·Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. ·Ihr Wohnort liegt im Raum zwischen Stuttgart und Frankfurt. Ihre Benefits und Vorteile ·Fixgehalt von ca. 65.000 bis 75.000 Euro jährlich je nach Erfahrung ·Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ·Homeoffice-Vertrag mit flexibler Arbeitsgestaltung ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum ·Übernahme eines etablierten Vertriebsgebiets mit bestehenden Händlerbeziehungen ·Strukturierte Einarbeitung über sechs bis zwölf Monate mit Begleitung durch erfahrene Teammitglieder ·Langfristige Entwicklungsperspektiven im internationalen Umfeld Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Björn Schallenberg

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Bjoern.Schallenberg@tecexperts.de

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Björn Schallenberg

Geschäftsführer

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Führungskompetenz, Zerspannung, Leiter Fertigung

Für ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Leiter Zerspanung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende einschließlich der Teamleitungen. Im Mittelpunkt stehen die Führung des Bereichs und die Weiterentwicklung einer variantenreichen Kleinserienfertigung. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort in der Fertigung und erfordert regelmäßige Präsenz ab etwa 07:00 Uhr. Ihre Aufgaben ·Sie führen die Mitarbeitenden und Teamleitungen der CNC-Zerspanung und schaffen klare Zuständigkeiten, Standards und Prioritäten. ·Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, führen Personalgespräche und beurteilen die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. ·Sie treffen Entscheidungen und bearbeiten Konflikt- und Leistungssituationen konsequent und sachlich. ·Sie steuern die Kleinserienfertigung im CNC-Drehen und -Fräsen und optimieren Rüstzeiten, Spindellaufzeiten, Durchlaufzeiten und Maschinenauslastung. ·Sie etablieren einheitliche Fertigungsabläufe, bilden Teilefamilien und legen geeignete Maschinenzuordnungen fest. ·Sie stellen einen geordneten Material- und Auftragsfluss sicher und steuern interne sowie externe Fertigungsaufträge. ·Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Qualitätssicherung, Logistik und Versand zusammen. ·Sie analysieren Kennzahlen zu Ausbringung, Termintreue, Ausschuss und Maschinenverfügbarkeit und setzen Verbesserungsmaßnahmen um. ·Sie entwickeln Fertigungs- und Qualitätskennzahlen weiter und wirken bei Investitionsentscheidungen mit. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein technisches Studium. ·Sie bringen mehrjährige Erfahrung im CNC-Drehen und -Fräsen sowie in der Kleinserien- oder variantenreichen Fertigung mit. ·Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in CNC-Steuerungen, beispielsweise Siemens, Heidenhain oder Fanuc. ·Sie lesen technische Zeichnungen sicher und setzen deren Anforderungen in der Fertigung um. ·Sie verfügen über nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung. ·Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und eine klare Kommunikation. ·Sie bleiben auch in Konfliktsituationen belastbar und handeln strukturiert, lösungsorientiert und konsequent. ·Sie verbinden praktische Fertigungskenntnisse mit der Fähigkeit, Verbesserungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen. Ihre Benefits und Vorteile ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive ·Gestaltungsspielraum bei Organisation, Fertigungsabläufen und Standards ·Strukturierte Einarbeitung durch die bestehenden Teamleitungen und die Geschäftsführung ·Rückhalt der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Bereichs ·Klare Führungsrolle ohne operative Maschinenbedienung Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei.

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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kaufmännische oder technische Ausbildung, operativen oder technischen Einkauf, Maschinen- oder Anlagenbau

Unser Mandant ist ein etabliertes, tarifgebundenes Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit eigener Entwicklung, Konstruktion und Produktion. Das Unternehmen arbeitet mit internationalen Lieferantenstrukturen und zeichnet sich durch hohe technische Fertigungstiefe aus. Im Rahmen einer strategischen Personalplanung wird ein Technischer Einkäufer (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben ·Prüfung, Abstimmung und Umsetzung technischer Materialanforderungen gemeinsam mit Konstruktion, Produktion und Vertrieb ·Operativer und technischer Einkauf von Baugruppen, Komponenten und Dienstleistungen ·Einholen von Angeboten sowie Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen ·Auswahl, Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten ·Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenbesuchen, auch im europäischen Ausland (insbesondere Osteuropa) ·Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Beschaffung ·Bestellerfassung und -verfolgung über das ERP-System ·Rechnungsprüfung, Reklamationsabwicklung und weitere administrative Einkaufstätigkeiten ·Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strukturen Ihr Profil ·Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im technischen oder strategischen Einkauf ·Erste bis fundierte Berufserfahrung im operativen oder technischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau ·Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und sicher zu interpretieren ·Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, technischen Spezifikationen und Beschaffungsprozessen ·Gute Englischkenntnisse (nicht verhandlungssicher erforderlich) ·Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office ·Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ·Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen Langfristige Entwicklungsperspektive: ·Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe E9 möglich ·Perspektive als Strategischer Einkäufer ·Explizite Option auf die Nachfolge der Einkaufsleitung, da der aktuelle Einkaufsleiter in den kommenden Jahren in den Ruhestand geht ? Diese Position eignet sich auch für Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und sich in eine Führungsrolle entwickeln möchten. Das erwartet Sie ·Strukturierte und fundierte Einarbeitung mit technischen Schulungen durch Vertrieb, Konstruktion und Fachbereiche ·Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen ·Flexible Arbeitszeiten sowie 1–2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung ·Betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Zusatzleistungen ·Kantine, Gesundheits- und Sportangebote ·Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung Warum über TEC-Experts GmbH? ·Exklusive Informationen zur Position, Entwicklungsperspektive und Nachfolgeplanung ·Direkter Zugang zu Entscheidern im Fachbereich ·Individuelle Beratung und professionelle Interviewvorbereitung ·Persönliche Begleitung während des gesamten Auswahlprozesses ·Schnelles, transparentes Feedback ·Zugang zu weiteren attraktiven Positionen im technischen Umfeld

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Elektrik, Hydraulik, Mechanik, Mechatronik

Für einen führenden Hersteller von Hebe- und Arbeitsbühnenlösungen suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für die Region Hamburg. Sie arbeiten mit modernen Diagnosemitteln in einem klar definierten Servicegebiet mit einem typischen Einsatzradius von 50 bis 80 Kilometern. Die regulären Serviceeinsätze erfolgen ohne bundesweite Einsätze und Übernachtungsreisen. Ihre Aufgaben ·Sie warten und reparieren Hebetechnik und führen Prüfungen gemäß den Unfallverhütungsvorschriften durch. ·Sie diagnostizieren Fehler an hydraulischen und elektrischen Systemen. ·Sie nehmen die Maschinen bei der Kundschaft vor Ort in Betrieb. ·Sie erfassen Aufträge digital in SAP und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. ·Sie stimmen Ihre Einsätze mit der Werkstattleitung ab oder planen Ihre Touren selbstständig. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in der Baumaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Kfz-Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Sie bringen Kenntnisse in der Elektrik mit. ·Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert. ·Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Der Erwerb der Klasse C kann gefördert werden. Ihre Benefits und Vorteile ·Einstiegsgehalt von 45.000 bis 65.000 Euro brutto jährlich je nach Erfahrung, verteilt auf 13 Gehälter ·Regelmäßige Gehaltsanpassungen ·30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember ·Regional begrenztes Servicegebiet mit planbaren Einsätzen ·Servicefahrzeug, Laptop und Smartphone ·Direkte Ersatzteillieferung an Ihren Wohnort ·Überwiegend Einsätze in Hallen; Ölwechsel, Hydraulikarbeiten und Großreparaturen erfolgen in der Werkstatt ·Rund sechsmonatige strukturierte Einarbeitung mit gestellter Unterkunft ·Direkter Wissenstransfer durch den Hersteller ·Moderne Arbeitszeitmodelle ·Weiterbildungen sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ·Gesundheitsprogramme und Fitnesszuschüsse ·Jobticket und Dienstradleasing ·Mitarbeiterevents und Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

mail vivien.poswiat@tecexperts.de

Elektrik, Mechanik, Mechatronik

Für einen international führenden Hersteller von Kran-, Hebe- und Arbeitsbühnentechnik suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für Hubarbeitsbühnen. Sie betreuen die Region im Münchener Westen und Norden mit Schwerpunkt Landsberg am Lech und Umgebung in einem Radius von rund 60 Kilometern. Bundesweite Einsätze sind nicht vorgesehen. Ihre Aufgaben ·Sie führen Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Hubarbeitsbühnen bei der Kundschaft vor Ort durch. ·Sie diagnostizieren Fehler an hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen. ·Sie erledigen Ihre Einsätze unter Berücksichtigung der Kosten- und Terminvorgaben. ·Sie beraten die Kundschaft bei technischen Fragen. ·Sie erfassen Aufträge digital in SAP und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. ·Sie stimmen Ihre Einsätze mit der Werkstattleitung ab oder übernehmen die Tourenplanung selbstständig. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in der Land- und Baumaschinenmechatronik, Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatronik beziehungsweise in der Industriemechanik mit Hydraulikkenntnissen. ·Sie bringen Erfahrung mit Flurförderzeugen, Baumaschinen, Landmaschinen oder Nutzfahrzeugen mit. ·Erste Erfahrung im Außendienst ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. ·Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert. ·Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Der Erwerb der Klasse C kann gefördert werden. Ihre Benefits und Vorteile ·Einstiegsgehalt von 45.000 bis 60.000 Euro brutto jährlich je nach Erfahrung, verteilt auf 13 Gehälter ·Regelmäßige Gehaltsanpassungen ·30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember ·Regional begrenztes Servicegebiet ·Servicefahrzeug, Laptop und Smartphone ·Direkte Ersatzteillieferung an Ihren Wohnort ·Überwiegend Halleneinsätze; Ölwechsel, umfangreiche Hydraulikarbeiten und Großreparaturen erfolgen in der Werkstatt ·Rund sechsmonatige strukturierte Einarbeitung am Standort bei München mit anschließender Begleitung im Außendienst durch ein erfahrenes Teammitglied ·Regelmäßige technische Schulungen und Weiterbildungen sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ·Moderne Arbeitszeitmodelle ·Gesundheitsprogramme und Fitnesszuschüsse ·Jobticket und Dienstradleasing ·Mitarbeiterevents und Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Anlagenbediener, Grundkenntnisse im MAG/WIG-Schweißen, . Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer

Für ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Spezialmaschinenbau suchen wir einen Anlagenbediener (m/w/d) im Westerwald. In dieser unbefristeten Vollzeitposition bedienen Sie moderne Schweißroboter und können Ihre Kenntnisse in der automatisierten Fertigung weiterentwickeln. Ihre Aufgaben ·Sie bedienen und überwachen Schweißroboter sowie automatisierte Schweißanlagen. ·Sie rüsten die Anlagen und richten diese entsprechend den Produktionsaufträgen ein. ·Sie wählen Schweißprogramme aus und passen diese an. ·Sie bestücken die Anlagen und positionieren die Bauteile. ·Sie überwachen den MAG-Schweißprozess und prüfen die Qualität anhand einfacher Prüf- und Messaufgaben. ·Sie unterstützen bei Programmkorrekturen und der Optimierung von Schweißabläufen. ·Sie dokumentieren die Arbeitsschritte im System und übernehmen Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten. ·Sie arbeiten eng mit Schweißaufsicht, Fertigung und Qualitätssicherung zusammen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in Industriemechanik, Maschinen- und Anlagenführung oder Metallbau. ·Sie bringen Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen mit, idealerweise mit Schweißrobotern. ·Sie besitzen Grundkenntnisse im MAG-Schweißen. Praktische Schweißerfahrung ist von Vorteil. ·Sie verfügen über technisches Verständnis und können technische Zeichnungen lesen. ·Grundkenntnisse in der Steuerung Panasonic G3 sind für die Programmauswahl und -anpassung ausreichend. ·Sie arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und zuverlässig. ·Sie sind teamfähig und motiviert, sich in der Schweißrobotik weiterzuentwickeln. ·Sie sind bei Bedarf zur Schichtarbeit bereit. Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Frühschicht. Ihre Benefits und Vorteile ·Unbefristete Vollzeitposition in einem wachsenden Industrieunternehmen ·Moderne Fertigungsumgebung mit automatisierten Schweißanlagen ·Strukturierte Einarbeitung vor Ort und vorgesehene Produktschulung ·Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Roboterprogrammierung, Qualitätskontrolle oder Schichtführung ·Kollegiale Unternehmenskultur ·Attraktives Vergütungspaket Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Mechatroniker, Nutzfahrzeuge

Wir suchen einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Düren, Kerpen oder Eschweiler. Die Einsatzgebiete umfassen Reparatur-, Wartungs- und Diagnosearbeiten an Nutz- und Sonderfahrzeugen. Ihre Aufgaben ·Detaillierte Befundung von Nutzfahrzeugen und Sonderaufbauten – primär in der Werkstatt bzw. Halle ·Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen ·Erstellung von Schadensberichten und Dokumentationen ·Eigenverantwortliche Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Fahrzeugen und Aufbauten ·Abnahme von Fahrzeugen nach Qualitäts- und Sicherheitsstandards ·Arbeiten im Außendienst sowie standortbasiert – je nach Einsatzplanung Ihr Profil ·Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (Nutzfahrzeuge), Land- & Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbarer Hintergrund ·Erfahrung in Wartung und Reparatur von Kfz oder Nutzfahrzeugen, Anhängern oder Sonderfahrzeugen ·Erste Kenntnisse in Hydraulik (wünschenswert, aber nicht zwingend) ·Führerschein Klasse C/C1 von Vorteil ·Hohe Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit ·Reisebereitschaft innerhalb der Region ·Deutsche Staatsbürgerschaft erforderlich (arbeiten auf sicherheitsrelevanten Geländen) Was unser Kunde Ihnen bietet ·Attraktive Vergütung nach Tarif ·Moderne Werkstatträume sowie mobile Servicefahrzeuge (Poolfahrzeug) ·Umfassende Schulungen und Weiterbildungen an regionalen Schulungsstandorten ·Sicherer Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen Umfeld ·Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Warum den Weg mit der TEC-Experts GmbH bestreiten? ·Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Position ·Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR) ·Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit professionellen Tipps ·Gezielte Vorbereitung auf Interviews und technische Gespräche ·Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ·Schnelles, qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu weiteren attraktiven Vakanzen über unser Netzwerk

Vivien Poswiat

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vivien.poswiat@tecexperts.de

Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

mail vivien.poswiat@tecexperts.de

Nutzfahrzeuge, Mechatronik

Wir suchen einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Dörth oder Koblenz. Die Einsatzgebiete umfassen Reparatur-, Wartungs- und Diagnosearbeiten an Nutz- und Sonderfahrzeugen. Ihre Aufgaben ·Detaillierte Befundung von Nutzfahrzeugen und Sonderaufbauten – primär in der Werkstatt bzw. Halle ·Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen ·Erstellung von Schadensberichten und Dokumentationen ·Eigenverantwortliche Durchführung gesetzlicher Prüfungen an Fahrzeugen und Aufbauten ·Abnahme von Fahrzeugen nach Qualitäts- und Sicherheitsstandards ·Arbeiten im Außendienst sowie standortbasiert – je nach Einsatzplanung Ihr Profil ·Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (Nutzfahrzeuge), Land- & Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbarer Hintergrund ·Erfahrung in Wartung und Reparatur von Kfz oder Nutzfahrzeugen, Anhängern oder Sonderfahrzeugen ·Erste Kenntnisse in Hydraulik (wünschenswert, aber nicht zwingend) ·Führerschein Klasse C/C1 von Vorteil ·Hohe Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit ·Reisebereitschaft innerhalb der Region ·Deutsche Staatsbürgerschaft erforderlich (arbeiten auf sicherheitsrelevanten Geländen) Was unser Kunde Ihnen bietet ·Attraktive Vergütung nach Tarif ·Moderne Werkstatträume sowie mobile Servicefahrzeuge (Poolfahrzeug) ·Umfassende Schulungen und Weiterbildungen an regionalen Schulungsstandorten ·Sicherer Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen Umfeld ·Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Warum den Weg mit der TEC-Experts GmbH bestreiten? ·Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Position ·Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR) ·Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit professionellen Tipps ·Gezielte Vorbereitung auf Interviews und technische Gespräche ·Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ·Schnelles, qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu weiteren attraktiven Vakanzen über unser Netzwerk

Vivien Poswiat

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Direkter Kontakt

Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Mechatroniker, Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser, Techniker

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Fördertechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein Serviceteam im Raum Düren Ihre Aufgaben ·Durchführung, Betreuung und Überwachung von Inbetriebnahmeprozessen ·Service- und Wartungseinsätze an bestehenden Anlagen ·Überwachung und Begleitung von Montagen ·Erstellung von Montage-, Inbetriebnahme- und Fehlerberichten ·Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort ·Anwenderschulungen beim Kunden Ihr Profil ·Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ·Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten ·Englischkenntnisse von Vorteil ·Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise ·Führerschein der Klasse B ·Reisebereitschaft 30% Das Angebot ·Unbefristete Festanstellung ·Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Außendienst ·Gute Perspektiven durch gezielte Karriereförderung und individuelle Weiterbildungsangebote ·Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Position ·Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern (Fachbereich & HR) ·Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit professionellen Tipps ·Gezielte Vorbereitung auf Interviews und technische Gespräche ·Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ·Schnelles, qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu weiteren attraktiven Vakanzen über unser Netzwerk

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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kommunikativ, Hands-on-Mentalität, Engagement

Für ein Unternehmen im Bereich Baumaschinenvermietung suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Zwickau. Sie beraten die Kundschaft zu passenden Mietlösungen und bauen die Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet weiter aus. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen die bestehende Mietkundschaft und gewinnen neue Kundenbeziehungen in der Region Zwickau. ·Sie beraten zu Mietmaschinen, Einsatzmöglichkeiten und Verfügbarkeiten. ·Sie erstellen Mietangebote und Mietkalkulationen. ·Sie analysieren den regionalen Markt und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen. ·Sie stimmen sich eng mit Disposition und Service ab. ·Sie begleiten die Übergabe und Rücknahme der Mietmaschinen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. ·Erste Erfahrungen in der Vermietung, im technischen Vertrieb oder Außendienst sind von Vorteil. ·Auch ein Quereinstieg ist mit technischer Affinität und Freude an Vertrieb und Kundenkontakt möglich. ·Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. ·Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. ·Sie treten sicher und verbindlich auf. Ihre Benefits und Vorteile ·Attraktive Vergütung mit Provisionsmodell ·Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Wachstum ·Moderne Technik und abwechslungsreicher Maschinenpark ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum ·Betriebliche Altersvorsorge ·Rabatte und Jobrad ·Gemeinsame Events ·Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven ·Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

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Vertrieb, Vermietung, kommunikativ, Hands-on-Mentalität

Für ein Unternehmen im Bereich Baumaschinenvermietung suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Zwickau. Sie beraten die Kundschaft zu passenden Mietlösungen und bauen die Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet weiter aus. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen die bestehende Mietkundschaft und gewinnen neue Kundenbeziehungen in der Region Zwickau. ·Sie beraten zu Mietmaschinen, Einsatzmöglichkeiten und Verfügbarkeiten. ·Sie erstellen Mietangebote und Mietkalkulationen. ·Sie analysieren den regionalen Markt und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen. ·Sie stimmen sich eng mit Disposition und Service ab. ·Sie begleiten die Übergabe und Rücknahme der Mietmaschinen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. ·Erste Erfahrungen in der Vermietung, im technischen Vertrieb oder Außendienst sind von Vorteil. ·Auch ein Quereinstieg ist mit technischer Affinität und Freude an Vertrieb und Kundenkontakt möglich. ·Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. ·Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. ·Sie treten sicher und verbindlich auf. Ihre Benefits und Vorteile ·Attraktive Vergütung mit Provisionsmodell ·Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Wachstum ·Moderne Technik und abwechslungsreicher Maschinenpark ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum ·Betriebliche Altersvorsorge ·Rabatte und Jobrad ·Gemeinsame Events ·Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven ·Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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kommunikativ, Hands-on-Mentalität, vertriebstalent

Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Familienunternehmen suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Berlin. Ihr Vertriebsgebiet erstreckt sich von Berlin-Mitte bis Oranienburg sowie in Richtung Dahme-Spreewald und Teltow-Fläming. Ihre Aufgaben ·Sie verantworten den Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen in Ihrem Verkaufsgebiet. ·Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter. ·Sie beraten die Kundschaft zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten, Finanzierung und Vermietung. ·Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln passende Absatzstrategien. ·Sie erstellen individuelle Angebote. ·Sie organisieren Maschinenauslieferungen und die Übergabe an die Kundschaft. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. ·Sie bringen Vertriebserfahrung mit, idealerweise im technischen Umfeld oder Außendienst. ·Sie verfügen über technisches Interesse und Verständnis. Baumaschinenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. ·Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. ·Sie arbeiten selbstständig und treten verbindlich sowie überzeugend auf. ·Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt. Ihre Benefits und Vorteile ·Langfristige Perspektive in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen ·Vertriebsregion mit großem Kundenpotenzial ·Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell ·Betriebliche Altersvorsorge ·Personalrabatte und Jobrad ·Mitarbeiterevents ·Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen ·Wertorientiertes Familienunternehmen mit moderner Struktur Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

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Vertrieb, Kommunikation, Hands-on-Mentalität

Unser Mandant – ein führendes Unternehmen im Bereich Baumaschinen – sucht Verstärkung für das Vertriebsgebiet Zwickau. Deine Aufgaben ·Eigenverantwortlicher Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Region Zwickau ·Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ·Beratung zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten und Finanzierung ·Beobachtung des Marktes sowie Ableitung von Absatzstrategien ·Erstellung von Verkaufs- und Vermietungsangeboten ·Organisation von Auslieferungen und Übergaben an Kunden Dein Profil ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium ·Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder Außendienst ·Technisches Interesse, Baumaschinenkenntnisse von Vorteil – aber kein Muss ·Kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und teamorientiert ·Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise ·Professionelles, verbindliches Auftreten Das wird dir geboten ·Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche ·Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder ·Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen ·Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jobrad und Mitarbeiterevents ·Weiterbildung & Entwicklung über eine eigene Akademie ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsfreiheit in einem wertorientierten Familienunternehmen Warum den Weg mit der TEC-Experts GmbH bestreiten? ·Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Individuelle Tipps zu deinen Bewerbungsunterlagen ·Professionelle Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess ·Schnelles & qualitatives Feedback zu deiner Bewerbung ·Zugang zu weiteren spannenden Vakanzen

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Vertrieb, Hands-on-Mentalität, kommunikativ

Unser Mandant – ein führendes Unternehmen im Bereich Umschlagmaschinen – sucht Verstärkung für das Vertriebsgebiet Cottbus. Deine Aufgaben ·Eigenverantwortlicher Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Region Cottbus ·Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ·Beratung zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten und Finanzierung ·Beobachtung des Marktes sowie Ableitung von Absatzstrategien ·Erstellung von Verkaufs- und Vermietungsangeboten ·Organisation von Auslieferungen und Übergaben an Kunden Dein Profil ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium ·Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder Außendienst ·Technisches Interesse, Umschlag-/Baumaschinenkenntnisse von Vorteil – aber kein Muss ·Kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und teamorientiert ·Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise ·Professionelles, verbindliches Auftreten Das wird dir geboten ·Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche ·Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder ·Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen ·Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jobrad und Mitarbeiterevents ·Weiterbildung & Entwicklung über eine eigene Akademie ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entscheidungsfreiheit in einem wertorientierten Familienunternehmen Warum den Weg mit der TEC-Experts GmbH bestreiten? ·Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Individuelle Tipps zu deinen Bewerbungsunterlagen ·Professionelle Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess ·Schnelles & qualitatives Feedback zu deiner Bewerbung ·Zugang zu weiteren spannenden Vakanzen

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Umschlagmaschinen, technischer Vertrieb

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Verkaufsleiter für den Bereich Materialumschlag und Recycling im Raum Leipzig Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Vertriebsgebiets im Bereich Materialumschlag, Recycling und Industrie in einer Region mit mehreren Niederlassungen verantwortlich ·Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die geplanten Wachstumsziele durch eine segmentspezifische Vertriebsstrategie erreicht werden ·Zudem übernehmen Sie den Verkauf von Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie Komponenten in den genannten Bereichen ·Sie unterstützen die lokalen Gebietsverkäufer aktiv und treiben durch gezielte Akquise von Neukunden sowie den Ausbau der Marktanteile das Geschäft voran ·Die Markteinführung neuer Produkte sowie die einsatztechnische Beratung von Kunden runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenprofil ab Das bringen Sie idealerweise mit: ·Ausbildung – Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ·Praxiserfahrung – Sie verfügen über einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Materialumschlag, Recycling und Industrie ·Fachwissen – Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Produkt- und Einsatztechnik mit ·Kunden– und Vertriebsorientierung – Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher Kundenorientierung und verkäuferischem Talent überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundenbetreuung und -gewinnung ·Verantwortungsbewusste Arbeitsweise – Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

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abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik, Englisch, Entwicklung von Antriebskomponenten

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Entwicklungsingenieur für Antriebstechnik im Raum Boppard Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Sie entwickeln konventionelle und alternative Antriebsstränge im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (Baumaschinen) und definieren hierfür die Anforderungen für die weltweite Nutzung ·Sie erstellen Lastenhefte und Qualifikationspläne für Komponenten und stimmen diese mit externen Systempartnern ab ·Sie begleiten Musteranbauten, Inbetriebnahmen und Integrationstests ·Sie planen Versuche auf Maschinenebene und führen diese ggfs. auch eigenständig aus ·Sie arbeiten mit internen Abteilungen und Standorten weltweit zusammen Das bringen Sie idealerweise mit: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik, alternativ vergleichbare Qualifikation ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Antriebskomponenten aus dem Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen, aus dem Automotive-Umfeld oder in einem vergleichbaren Bereich ·Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Sahar Kasim

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Sahar Kasim

Senior Karriereberater

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Mechatroniker, Hydraulik, Mechanik, technische Kenntnisse im Bereich Baumaschinen und Baugeräte, Baumaschinen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Servicetechniker im Raum Böblingen Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Einsatzgebiet ist die Region Böblingen ·Nach vorheriger Einarbeitung in unserer Werkstatt eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden bzw. bei dessen Einsatzstellen ·Zuständigkeit für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik  ·computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen  ·Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) Das bringen Sie idealerweise mit: ·erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung  ·erste Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst ·Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik  ·im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und BE ·Engagement, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ·sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ·Grundkenntnisse in Englisch  Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

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? Mehrjährige Praxiserfahrung in Produktmanagement, Anwendungstechnik, Marketing und/oder Vertriebsunterstützung

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Produktmanager für Straßenfertiger Aufgaben ·Sie managen die zentrale Schaltstelle zwischen Marktbedürfnissen und allen Abteilungen in Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Produktion ·Sie sind verantwortlich für die Produktstrategie eines eigenständigen Segments im Produktprogramm und gestalten alle am Produktlebenszyklus beteiligten Initiativen ·Sie beobachten den Markt und alle Mitakteure, um die nach vorn gerichtete strategische Produktplanung zielsicher zu lenken ·Neben der Analyse von Marktanforderungen verantworten Sie Preis-, Distributions- und Kommunikationsstrategien und koordinieren diese mit dem Vertrieb Anforderungen ·Abgeschlossenes Studium als (Maschinen-)Bau- bzw. Wirtschaftsingenieur:in oder Betriebswirt:in ·Mehrjährige Praxiserfahrung in Produktmanagement, Anwendungstechnik, Marketing und/oder Vertriebsunterstützung ·Branchenerfahrung im Maschinenbau, bevorzugt Baumaschinen, Landmaschinen oder Nutzfahrzeuge ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Reisebereitschaft ca. 30% Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Maschinenbau Studium

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Chief Engineer für Straßenfertiger Aufgaben ·Sie sind verantwortlich für Entwicklungsprojekte im Hinblick auf vereinbarte Spezifikationen, Funktionen und Herstellkosten unter Berücksichtigung von Time to Market ·Sie sind verantwortlich für die Definition des Pflichtenheftes und dessen Umsetzung im Rahmen von Neuentwicklungen ·Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiter und Projektteams ·Sie koordinieren die Durchführung von Risikobeurteilungen und sorgen für die Einhaltung der funktionalen Sicherheit sowie der gesetzlichen Vorgaben für die Maschinen ·Sie erstellen und bewerten Validierungspläne und Validierungsergebnisse ·Sie präsentieren technische Ergebnisse in Steuerkreisen Anforderungen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau ·Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen, vorzugsweise Bau- oder Landmaschinen ·Sehr gutes Verständnis für Systemkomponenten und Softwareentwicklung ·Reisebereitschaft zu Händlern, Kunden und anderen Engineering Standorten weltweit ·Ausgeprägtes Verständnis für Produktkosten sowie Projektmanagement mit zugehörigen Planungen ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristiges und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

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Baumaschinen-Mechaniker

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen einen Servicetechniker für den Großraum Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Sie sorgen mit Ihrem perfekt ausgestatteten Kundendienstfahrzeug dafür, dass auch die schwerste Maschine wieder ins Rollen kommt. Dabei stehen Qualität und Kundenzufriedenheit für Sie an erster Stelle ·Wartungen, Instandsetzungen, Sonderbauten und Sicherheitsprüfungen erledigen Sie direkt auf der Baustelle, bei unseren Kunden vor Ort oder in unserer Niederlassungswerkstatt ·Sie führen Fehleranalysen in den mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen unserer Maschinen durch, gehen den Ursachen auf den Grund und ermitteln den notwendigen Reparaturumfang ·Ihre Monteurberichte erfassen Sie dabei ganz einfach digital ·Darüber hinaus weisen Sie unsere Kunden in die Maschinen ein, bauen Sonderbauten an Maschinen an und nehmen diese eigenständig in Betrieb Das bringen Sie idealerweise mit: ·Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-, Lkw-, Nutzfahrzeug- oder -mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation; ·gerne auch technikbegeisterte Quereinsteiger ·Erste Hydraulik-, Elektrik- und Elektronikkenntnisse sind wünschenswert ·Erfahrung im Kundendienst ist super, ist aber kein Muss; Hauptsache Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert und brennen dafür, unseren Kunden mit Ihrem Wissen weiterzuhelfen ·Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich ·Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und haben keine Angst vor großen Maschinen ·Unsere individuelle Einarbeitung mit einem erfahrenen Monteur sowie regelmäßige Trainings machen Sie zum Experte Unser Mandant: ·Ist ein Hersteller im Bereich Baumaschinen ·Deutschlandweit & international vertreten Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

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Vivien Poswiat

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Baumaschinen-Maschinist, Baugeräteführer, Polier, Vorarbeiter, Straßenbauer, Kolonnenführer

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Anwendungstechniker für Fertiger und Beschicker Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Sie übernehmen Vorführungen und Einweisungen sowie die praktische und anwendungstechnische Beratung von Kunden, insb. für Straßenfertiger und Beschicker ·Sie verantworten das Anwendertraining für unterstützende Bausoftware zur Verdichtungskontrolle, Bauablaufplanung etc. ·Sie arbeiten in Feldtests mit der technischen Entwicklungsabteilung zusammen ·Sie übernehmen Maschinen- sowie technische Schulungen zu Straßenfertigern für in- und externe Anwender ·Standort: Home Office + Dienstwagen  ·Region: Deutschland  Das bringen Sie idealerweise mit: ·Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Straßenbauer, Schachtmeister, Polier, Baumaschinenführer oder Baumaschinenmechaniker, verbunden mit fundierten Baukenntnissen ·Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen im Straßenbau, idealerweise mit Straßenfertigern ·Technisches Verständnis ·Souveränes Auftreten gegenüber Kunden ·Reisebereitschaft (vier bis fünf Tage pro Woche) sowie Interesse an überwiegender Tätigkeit bei unseren Kunden in Deutschland vor Ort Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

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Vivien Poswiat

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Hydraulik, Mechanik, Motorentechnik, Elektrik

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Servicetechniker im Raum Frankenthal Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Motoren von Baumaschinen in unserer Werkstatt (nach ausführlicher Einarbeitung) ·fachgerechte Schadensanalyse, Ersatzteilbestimmung und Grundüberholung  ·Durchführung von Testläufen auf dem Motorprüfstand nach Reparatur oder der Grundinstandsetzung ·computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen  ·Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen  Das bringen Sie idealerweise mit: ·abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung  ·Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Dieselmotoren · Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik  ·Führerschein der Klasse B und BE ·Engagement, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit  · sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse (B1-B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

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Vivien Poswiat

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Hydraulik, Mechanik, Elektrotechnik

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Servicetechniker im Raum Osnabrück Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern ·Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen ·Nachrüstung und Teilinstallationen  in Verbindung mit Hydraulikanlagen ·Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie idealerweise mit: ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung ·Erfahrung im Servicebereich mit Baumaschinen ·Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik ·Führerschein Klasse B und BE ·Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ·Freude an der Teamarbeit ·Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit ·gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

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Hydraulik, Mechatronik

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Servicetechniker für den Raum Hanau Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen in unserer Werkstatt ·Zudem sind Sie für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig ·Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Ihren Aufgabenbereich ·Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt ihr abwechslungsreiches Aufgabenprofil Das bringen Sie idealerweise mit: ·Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und BaumaschinenmechatronikerIn als Kfz-MechanikerIn für Nutzfahrzeuge erfolgreich abgeschlossen ·Zudem verfügen Sie über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen ·Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B ·Sie überzeugen durch Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit ·Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Hydraulik, Mechanik

Für ein etabliertes Unternehmen im Premiumsegment der Baumaschinenbranche suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst. Sie betreuen das Einsatzgebiet im westlichen Mecklenburg-Vorpommern und sind der Niederlassung im Raum Rostock zugeordnet. Ihre Aufgaben ·Nach einer strukturierten Einarbeitung in der Werkstatt übernehmen Sie eigenverantwortlich Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen direkt bei der Kundschaft oder auf den Einsatzstellen. ·Sie analysieren Schäden und führen Reparatur- sowie Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und Fahrzeugelektrik durch. ·Sie diagnostizieren und kalibrieren elektronische Steuerungen mithilfe moderner Diagnosesysteme. ·Sie übernehmen Montage- und Instandsetzungsarbeiten an Motoren, Getrieben, Achsen sowie hydraulischen und elektrischen Komponenten. ·Sie organisieren Ihre Serviceeinsätze im zugewiesenen Gebiet selbstständig. ·Sie beraten die Kundschaft bei technischen Fragestellungen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Land- und Baumaschinenmechatronik, der Kfz-Mechatronik mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge oder eine vergleichbare technische Ausbildung. ·Sie bringen Erfahrung in Wartungs- und Reparaturarbeiten mit, idealerweise im Außendienst. ·Sie besitzen gute Kenntnisse in Motorentechnik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik. ·Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. ·Sie überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. ·Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit. ·Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Benefits und Vorteile ·Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Konzernumfeld ·Strukturierte Einarbeitung in der Werkstatt ·Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment ·Vollausgestattetes Servicefahrzeug für den Außendienst ·30 Urlaubstage ·Beteiligung am Unternehmensergebnis ·Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ·Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Gesundheits- und Fitnessangebote ·Wertschätzende und vielfältige Unternehmenskultur Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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baumaschinen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Servicetechniker für den Raum Neuss Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Dein Einsatzgebiet ist der Großraum Neuss ·Nach vorheriger Einarbeitung in unserer Werkstatt übernimmst Du eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden bzw. bei dessen Einsatzstellen ·Zudem bist Du für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig ·Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich ·Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Das bringen Sie idealerweise mit: ·Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen ·Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst ·Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und BE ·Du überzeugst durch Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit ·Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

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Mechanik, Hydraulik, Baumaschinen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, im Bereich Baumaschinen, einen Servicetechniker im Raum Hannover Ihre Aufgabe bei unserem Mandanten: ·Dein Einsatzgebiet ist der Großraum Hannover ·Nach vorheriger Einarbeitung in unserer Werkstatt übernimmst Du eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden bzw. bei dessen Einsatzstellen ·Zudem bist Du für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig ·Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich ·Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Das bringen Sie idealerweise mit: ·Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen ·Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst ·Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und BE ·Du überzeugst durch Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit ·Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Warum den Weg mit TEC-Experts GmbH bestreiten? ·detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Position ·Kontakt zu allen wichtigen Entscheidungsträgern (fachlich und HR) ·Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen ·Interviewvorbereitung ·Begleitung im gesamten Prozess ·kurzfristige und qualitatives Feedback zu Ihrer Bewerbung ·Zugang zu anderen spannenden Positionen

Vivien Poswiat

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Vivien Poswiat

Geschäftsführer

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Vertrieb

Für einen Hersteller von Landmaschinen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Sachsen-Anhalt. Sie entwickeln das Verkaufsgebiet weiter und sind die zentrale Ansprechperson für das regionale Händlernetz und landwirtschaftliche Betriebe. Ihr Wohn- und Arbeitsort liegt in Sachsen-Anhalt. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen und beraten das bestehende Händlernetz sowie landwirtschaftliche Betriebe im Verkaufsgebiet. ·Sie gewinnen neue Vertriebspartner und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. ·Sie erkennen Kundenbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Händlernetz passende Maschinenlösungen. ·Sie begleiten Angebote und Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss. ·Sie planen und unterstützen Maschinenvorführungen, Feldtage und regionale Messeauftritte. ·Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erschließen neue Absatzpotenziale. ·Sie planen die Vertriebsaktivitäten und verfolgen die vereinbarten Umsatz- und Absatzziele. ·Sie arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Service zusammen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein Studium mit landwirtschaftlichem oder landtechnischem Bezug. ·Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen oder vergleichbaren technischen Produkten mit. ·Sie verstehen die Arbeitsabläufe und Anforderungen landwirtschaftlicher Betriebe und haben ein gutes technisches Verständnis. ·Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung eines Händlernetzes ist von Vorteil. ·Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten. ·Sie organisieren Ihr Verkaufsgebiet selbstständig und handeln unternehmerisch sowie ergebnisorientiert. ·Sie gehen sicher mit MS Office und idealerweise mit einem CRM-System um. ·Sie sind innerhalb des Verkaufsgebietes reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits und Vorteile ·Dienstwagen ·30 Urlaubstage ·Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich Sonderzahlungen Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.

Vivien Poswiat

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Technischer Vertrieb, Vermietung

Für ein Unternehmen im Handel und Service für die Baubranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) für Anbaugeräte. Die unbefristete Position in Vollzeit ist am Standort Köln angesiedelt. Ihr Vertriebsgebiet umfasst Südwestdeutschland. Ihre Aufgaben ·Sie beraten die Bestandskundschaft und verantworten den Verkauf sowie die Vermietung von Anbaugeräten. ·Sie erschließen neue Kundenpotenziale und bauen die Marktanteile im Vertriebsgebiet Südwestdeutschland aus. ·Sie entwickeln gemeinsam mit der Kundschaft passende Lösungen für deren Anforderungen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis. ·Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der Bau-, Landmaschinen- oder einer vergleichbaren technischen Branche mit. ·Sie überzeugen im persönlichen Kontakt vor Ort und in den Geschäftsräumen potenzieller Kundschaft. ·Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit. ·Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen. Ihre Benefits und Vorteile ·Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung ·Faire, familiäre und ehrliche Arbeitsatmosphäre ·Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW ·Firmenwagen mit Privatnutzung ·Diensthandy sowie Tablet oder Laptop ·Dienstrad-Leasing ·Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung ·Firmenfitness mit Wellpass Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.