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Leiter Zerspanung (m/w/d) CNC-Dreh- und Frästechnik / Maschinen- und Anlagenbau (DE)
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Führungskompetenz, Zerspannung, Leiter Fertigung
Für ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Leiter Zerspanung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende einschließlich der Teamleitungen. Im Mittelpunkt stehen die Führung des Bereichs und die Weiterentwicklung einer variantenreichen Kleinserienfertigung. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort in der Fertigung und erfordert regelmäßige Präsenz ab etwa 07:00 Uhr. Ihre Aufgaben ·Sie führen die Mitarbeitenden und Teamleitungen der CNC-Zerspanung und schaffen klare Zuständigkeiten, Standards und Prioritäten. ·Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, führen Personalgespräche und beurteilen die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. ·Sie treffen Entscheidungen und bearbeiten Konflikt- und Leistungssituationen konsequent und sachlich. ·Sie steuern die Kleinserienfertigung im CNC-Drehen und -Fräsen und optimieren Rüstzeiten, Spindellaufzeiten, Durchlaufzeiten und Maschinenauslastung. ·Sie etablieren einheitliche Fertigungsabläufe, bilden Teilefamilien und legen geeignete Maschinenzuordnungen fest. ·Sie stellen einen geordneten Material- und Auftragsfluss sicher und steuern interne sowie externe Fertigungsaufträge. ·Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Qualitätssicherung, Logistik und Versand zusammen. ·Sie analysieren Kennzahlen zu Ausbringung, Termintreue, Ausschuss und Maschinenverfügbarkeit und setzen Verbesserungsmaßnahmen um. ·Sie entwickeln Fertigungs- und Qualitätskennzahlen weiter und wirken bei Investitionsentscheidungen mit. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein technisches Studium. ·Sie bringen mehrjährige Erfahrung im CNC-Drehen und -Fräsen sowie in der Kleinserien- oder variantenreichen Fertigung mit. ·Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in CNC-Steuerungen, beispielsweise Siemens, Heidenhain oder Fanuc. ·Sie lesen technische Zeichnungen sicher und setzen deren Anforderungen in der Fertigung um. ·Sie verfügen über nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung. ·Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und eine klare Kommunikation. ·Sie bleiben auch in Konfliktsituationen belastbar und handeln strukturiert, lösungsorientiert und konsequent. ·Sie verbinden praktische Fertigungskenntnisse mit der Fähigkeit, Verbesserungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen. Ihre Benefits und Vorteile ·Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive ·Gestaltungsspielraum bei Organisation, Fertigungsabläufen und Standards ·Strukturierte Einarbeitung durch die bestehenden Teamleitungen und die Geschäftsführung ·Rückhalt der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Bereichs ·Klare Führungsrolle ohne operative Maschinenbedienung Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei.
Für ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Leiter Zerspanung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende einschließlich der Teamleitungen. Im Mittelpunkt stehen die Führung des Bereichs und die Weiterentwicklung einer variantenreichen Kleinserienfertigung. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort in der Fertigung und erfordert regelmäßige Präsenz ab etwa 07:00 Uhr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Mitarbeitenden und Teamleitungen der CNC-Zerspanung und schaffen klare Zuständigkeiten, Standards und Prioritäten.
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, führen Personalgespräche und beurteilen die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie treffen Entscheidungen und bearbeiten Konflikt- und Leistungssituationen konsequent und sachlich.
- Sie steuern die Kleinserienfertigung im CNC-Drehen und -Fräsen und optimieren Rüstzeiten, Spindellaufzeiten, Durchlaufzeiten und Maschinenauslastung.
- Sie etablieren einheitliche Fertigungsabläufe, bilden Teilefamilien und legen geeignete Maschinenzuordnungen fest.
- Sie stellen einen geordneten Material- und Auftragsfluss sicher und steuern interne sowie externe Fertigungsaufträge.
- Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Qualitätssicherung, Logistik und Versand zusammen.
- Sie analysieren Kennzahlen zu Ausbringung, Termintreue, Ausschuss und Maschinenverfügbarkeit und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
- Sie entwickeln Fertigungs- und Qualitätskennzahlen weiter und wirken bei Investitionsentscheidungen mit.
Das bringen Sie im besten Fall mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein technisches Studium.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im CNC-Drehen und -Fräsen sowie in der Kleinserien- oder variantenreichen Fertigung mit.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in CNC-Steuerungen, beispielsweise Siemens, Heidenhain oder Fanuc.
- Sie lesen technische Zeichnungen sicher und setzen deren Anforderungen in der Fertigung um.
- Sie verfügen über nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung.
- Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und eine klare Kommunikation.
- Sie bleiben auch in Konfliktsituationen belastbar und handeln strukturiert, lösungsorientiert und konsequent.
- Sie verbinden praktische Fertigungskenntnisse mit der Fähigkeit, Verbesserungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen.
Ihre Benefits und Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum bei Organisation, Fertigungsabläufen und Standards
- Strukturierte Einarbeitung durch die bestehenden Teamleitungen und die Geschäftsführung
- Rückhalt der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Bereichs
- Klare Führungsrolle ohne operative Maschinenbedienung
Warum den Weg mit TEC-Experts gehen?
- Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen.
- Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen.
- Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut.
- Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet.
- Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung.
- Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei.
Vivien Poswiat