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Händlerbetreuer (m/w/d) Hebetechnik - Südwestdeutschland (DE)
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Vertrieb, technisches Verständnis
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hebetechnik suchen wir einen Händlerbetreuer (m/w/d) für Südwestdeutschland. Sie übernehmen ein etabliertes Händlernetz und unterstützen dessen wirtschaftliche und vertriebliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten auf Basis eines Homeoffice-Vertrags mit Wohnort im Raum zwischen Stuttgart und Frankfurt. Ihre Aufgaben ·Sie betreuen und entwickeln das bestehende Händlernetz in Ihrem Vertriebsgebiet. ·Sie beraten die Handelspartner zu Umsatzentwicklung, wirtschaftlichen Kennzahlen und vertrieblichen Verbesserungsmöglichkeiten. ·Sie analysieren die wirtschaftliche Entwicklung der Partnerbetriebe und leiten gemeinsam konkrete Maßnahmen ab. ·Sie entwickeln die regionale Vertriebsstruktur weiter und erschließen zusätzliche Absatzpotenziale. ·Sie bauen bestehende Partnerschaften aus und identifizieren neue Vertriebsmöglichkeiten. ·Sie übernehmen die Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsvolumen. ·Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpersonen zusammen. Das bringen Sie im besten Fall mit ·Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Händlerbetreuung oder im Partnermanagement mit. ·Sie verfügen über technisches Verständnis, beispielsweise aus den Bereichen Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder einer vergleichbaren Branche. ·Sie können betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Bilanzen lesen, interpretieren und für die Beratung nutzen. ·Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und beraten Ihre Handelspartner auf Augenhöhe. ·Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. ·Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. ·Ihr Wohnort liegt im Raum zwischen Stuttgart und Frankfurt. Ihre Benefits und Vorteile ·Fixgehalt von ca. 65.000 bis 75.000 Euro jährlich je nach Erfahrung ·Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ·Homeoffice-Vertrag mit flexibler Arbeitsgestaltung ·Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum ·Übernahme eines etablierten Vertriebsgebiets mit bestehenden Händlerbeziehungen ·Strukturierte Einarbeitung über sechs bis zwölf Monate mit Begleitung durch erfahrene Teammitglieder ·Langfristige Entwicklungsperspektiven im internationalen Umfeld Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hebetechnik suchen wir einen Händlerbetreuer (m/w/d) für Südwestdeutschland. Sie übernehmen ein etabliertes Händlernetz und unterstützen dessen wirtschaftliche und vertriebliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten auf Basis eines Homeoffice-Vertrags mit Wohnort im Raum zwischen Stuttgart und Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und entwickeln das bestehende Händlernetz in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie beraten die Handelspartner zu Umsatzentwicklung, wirtschaftlichen Kennzahlen und vertrieblichen Verbesserungsmöglichkeiten.
- Sie analysieren die wirtschaftliche Entwicklung der Partnerbetriebe und leiten gemeinsam konkrete Maßnahmen ab.
- Sie entwickeln die regionale Vertriebsstruktur weiter und erschließen zusätzliche Absatzpotenziale.
- Sie bauen bestehende Partnerschaften aus und identifizieren neue Vertriebsmöglichkeiten.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsvolumen.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpersonen zusammen.
Das bringen Sie im besten Fall mit
- Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Händlerbetreuung oder im Partnermanagement mit.
- Sie verfügen über technisches Verständnis, beispielsweise aus den Bereichen Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder einer vergleichbaren Branche.
- Sie können betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Bilanzen lesen, interpretieren und für die Beratung nutzen.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und beraten Ihre Handelspartner auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ihr Wohnort liegt im Raum zwischen Stuttgart und Frankfurt.
Ihre Benefits und Vorteile
- Fixgehalt von ca. 65.000 bis 75.000 Euro jährlich je nach Erfahrung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Vertrag mit flexibler Arbeitsgestaltung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Übernahme eines etablierten Vertriebsgebiets mit bestehenden Händlerbeziehungen
- Strukturierte Einarbeitung über sechs bis zwölf Monate mit Begleitung durch erfahrene Teammitglieder
- Langfristige Entwicklungsperspektiven im internationalen Umfeld
Warum den Weg mit TEC-Experts gehen?
- Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen.
- Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen.
- Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut.
- Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet.
- Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung.
- Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei.
Interesse geweckt?
Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.
Björn Schallenberg