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New Business Development Manager (m/w/d) Trailervermietung – Norddeutschland (DE)
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Vermietung, Neukundengewinnung, Geschäftsentwicklung, Nutzfahrzeuge
Ein wachsendes, international tätiges Familienunternehmen aus der Nutzfahrzeugbranche ist auf die Vermietung von Trailern und Fahrzeugen spezialisiert. Mit Full-Service-Lösungen für die Kurz- und Langzeitmiete ist das Unternehmen in mehreren europäischen Ländern vertreten und baut seine Aktivitäten in Deutschland weiter aus. Zur eigenverantwortlichen Entwicklung der Region Norddeutschland suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken. Ihre Aufgaben ·Aufbau und Entwicklung eines regionalen Standorts mit Trailer- und LKW-Depot ·Vertrieb und Vermietung von Trailern sowie gegebenenfalls LKWs und Rangierfahrzeugen ·Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen ·Aktive Neukundengewinnung einschließlich Kaltakquise ·Durchführung von Kunden- und Akquisebesuchen vor Ort; etwa 70 Prozent der Arbeitszeit entfallen auf die persönliche Kundenbetreuung ·Aufbau eines regionalen Netzwerks und Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften ·Präsentation und Evaluierung der angebotenen Dienstleistungen ·Finanzielle Verantwortung für die Entwicklung der eigenen Vertriebsregion ·Identifikation und Nutzung kommerzieller Chancen und regionaler Wachstumspotenziale Das bringen Sie im besten Fall mit ·Erfahrung im Außendienst ·Berufserfahrung in der Vermietungs-, Transport- oder Reifenbranche ·Kenntnisse über Planen-, Kühl- und Kofferauflieger sowie Chassis sind von Vorteil ·Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ·Unternehmerisches Denken und proaktive Herangehensweise ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative ·Schnelle Auffassungsgabe und Gespür für Geschäftsmöglichkeiten ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung ·Wertschätzung für vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Benefits und Vorteile ·Position mit großen Gestaltungsfreiräumen, Verantwortung und unternehmerischem Handlungsspielraum ·Arbeit in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen ·Möglichkeit, eine eigene Vertriebsregion und individuelle Marktstrategie aufzubauen ·Attraktive, erfahrungsabhängige Vergütung ·Firmenwagen und Laptop ·Regelmäßige Quartalsmeetings in den Niederlanden, Deutschland oder Belgien Warum den Weg mit TEC-Experts gehen? ·Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. ·Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen. ·Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut. ·Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet. ·Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung. ·Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei. Interesse geweckt? Sollte die Position für Sie von Interesse sein, freue ich mich darauf, Sie in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.
- Aufbau und Entwicklung eines regionalen Standorts mit Trailer- und LKW-Depot
- Vertrieb und Vermietung von Trailern sowie gegebenenfalls LKWs und Rangierfahrzeugen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundengewinnung einschließlich Kaltakquise
- Durchführung von Kunden- und Akquisebesuchen vor Ort; etwa 70 Prozent der Arbeitszeit entfallen auf die persönliche Kundenbetreuung
- Aufbau eines regionalen Netzwerks und Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften
- Präsentation und Evaluierung der angebotenen Dienstleistungen
- Finanzielle Verantwortung für die Entwicklung der eigenen Vertriebsregion
- Identifikation und Nutzung kommerzieller Chancen und regionaler Wachstumspotenziale
- Erfahrung im Außendienst
- Berufserfahrung in der Vermietungs-, Transport- oder Reifenbranche
- Kenntnisse über Planen-, Kühl- und Kofferauflieger sowie Chassis sind von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und proaktive Herangehensweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Schnelle Auffassungsgabe und Gespür für Geschäftsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Wertschätzung für vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Position mit großen Gestaltungsfreiräumen, Verantwortung und unternehmerischem Handlungsspielraum
- Arbeit in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Möglichkeit, eine eigene Vertriebsregion und individuelle Marktstrategie aufzubauen
- Attraktive, erfahrungsabhängige Vergütung
- Firmenwagen und Laptop
- Regelmäßige Quartalsmeetings in den Niederlanden, Deutschland oder Belgien
- Sie profitieren von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen.
- Sie erhalten weiterführende Informationen zur Position und zum Unternehmen.
- Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und vertraulich betreut.
- Sie werden gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet.
- Sie erhalten Feedback zum Stand und zu den nächsten Schritten Ihrer Bewerbung.
- Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei.
Björn Schallenberg